在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
小学班主任经验介绍发言稿篇一
尊敬的各位老师和家长：
作为一名小学班主任，我深知这份工作有多么丰富、有多么重要。在这里，我想分享一下我在小学班主任岗位上所获得的经验和感悟。
首先，了解每一个孩子。我们是孩子们的导师，而要成为一名优秀的导师，我们必须先了解每一位学生。我们应该了解他们的性格、兴趣、学习习惯和特殊需要，这样才能更好地为他们提供有效的帮助和支持。
第二，密切关注每一个孩子的进步和成长。我们是孩子们的引路人，我们的任务不仅是教授知识，还要帮助他们成为独立、自信、自尊，并具有良好品德和道德价值的人。我们应该时刻关注他们的`进步和成长，及时发现他们的问题并提供帮助。
第三，与家长紧密合作。家长是孩子教育的重要组成部分，他们可以为孩子提供许多忠告、经验和支持。我们应该尽可能地与家长保持沟通，让家长知道孩子在学校中的表现，并为他们提供有效帮助。
最后，创造一个积极、和谐、有趣的班级氛围。我们班级的氛围不仅可以影响学生的学习和生活，也会对我们老师产生直接的影响。因此，我们应该努力营造一个积极、和谐、有趣的氛围，创造一个令学生和老师都感到愉快和舒适的学习环境。
作为一名小学班主任，我很荣幸能够为孩子们的成长和发展做出贡献。我相信，只要我们以心灵去带领孩子，以耐心去耕耘每个孩子的心田，细心注重每一个身心健康的孩子，就一定能够帮助孩子们成为最好的自己，也会得到家长和同事们的支持和认可。
谢谢大家的聆听！
小学班主任经验介绍发言稿篇二
尊敬的各位老师和家长：
我是一名小学班主任，对于担任班主任这份工作，我深知其中所需要的责任和使命。在这里，我想和大家分享一下我在小学班主任岗位上的一些经验和心得。
首先，了解每一个学生。作为一名班主任，我们需要对每一个学生有一个全面的了解。不仅要了解他们在学习方面的情况，还要了解他们的性格、兴趣、优点和缺点。只有了解得透彻，才能更好的辅导他们，帮助他们成长。
其次，关注学生的`心理健康。现在的小学生面临着各种各样的压力和挑战，我们作为班主任应该关注他们的心理健康问题。帮助他们排解疑虑、舒缓压力，让他们在愉悦的氛围下学习。
第三，与家长保持密切联系。家长是我们的重要合作伙伴，他们对于学生的教育影响极为重要。我们作为班主任，要积极与家长沟通，将学生的情况及时反馈给家长，让双方携手共同帮助孩子成长。
最后，创设良好的班级氛围。一个良好的班级氛围能让学生在一个愉快、和谐的环境中学习和成长。班主任也要以身作则，积极树立为学生做出好榜样的形象，引导学生树立正确的价值观和人生观。
作为一名小学班主任，我深知这份工作的重要性和充满挑战性。但我相信，只要我们认真负责，用心做好这份工作，就会得到学生和家长的认可和赞赏。让我们一起携手努力，为孩子们的成长之路提供更多的帮助和关爱。
谢谢大家！
小学班主任经验介绍发言稿篇三
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好！
首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会。在座的各位班主任中，年长一些的都有着丰富的班级管理经验；年轻的班主任，都有着更新、更适宜、更有生命力的班级管理理念。我作为一名普通的班主任，根本谈不上有什么经验。在此，我想和大家分享一下我的心得和体会，不足之处，还望多多指教。
冰心曾经说过：“爱在左，情在右，走在生命的两旁，随时播种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫。”这段话也是对班主任工作的最好诠释。本学期，我校全面落实“双减”工作，在我的班级管理之路上，我虔诚地撒播爱的希望，将这一径长途，点缀得花香弥漫，多彩绚烂。
都说爱是无法平均分给每个人的，但是作为一个班主任对待班里的这群孩子必须得让他们都感受到你的爱。也许有时我们会无意间忽视某个孩子，但是待到察觉时一定要及时调整，及时送出关爱。
马嘉诚是我们班有名的学困生，作业拖拖拉拉，在课堂上老师们从来不怎么理会他。而他也总是在一个角落里趴着无所事事地乱画。对此我也是一度听之任之，但是忽然有一天我发现这样下去是万万不行的，我是老师，必须得让他有所进步，让他意识到自己也可以在学习上有所进步，在班级里也可以实现自己的价值。于是我开始跟他谈话，开始要求他从每天认识一个拼音做起，从发挥自己的劳动强项做起，就这样一天天地，他能背简短的课文了，他把垃圾箱周围清理干净了……当然有时候，他还是会犯些小错，但我也绝不会得过且过，有时我会严厉批评，有时我会苦口婆心、晓之以情。
不管是哪个孩子，不管是学困生还是学优生，不管是家庭富裕者还是家庭贫困者，不管是活泼外向者还是斯文内向者，我都尽力做到一视同仁，尽量让每个孩子感受到我对他们的爱，我希望他们进步，期待他们提高。
老师的一言一行，一举一动，对学生有潜移默化的影响。班主任言行举止特别重要，要求学生不迟到，不旷课，班主任首先要做到，要求学生讲文明，讲卫生，班主任事先要做到，平时注意严于律己，以身作则，时时提醒自己为人师表。尤其是学生上课的学习习惯，因为今年担任一年级班主任工作，所以我要求他们上课有正确的坐姿，手脚放平，眼睛看老师，不与旁边的小朋友说话，做练习时能安静地完成，有问题时懂得举手示意，让他们从小养成良好的学习行为习惯。生活上也同样给予学生一定的要求，比如，怎样整理自己的书包，怎样清理自己的课桌，而且老师都先做示范，让孩子们能更好地养成习惯。
班主任的工作是繁重的，是琐碎的，力不从心、精力有限，这种情况下，我发现把一些工作交给孩子们去做是不错的选择。
班里的卫生最初是我亲自去检查的，但是后来由于琐事繁多常常无暇顾及，后来我就在班里成立了卫生检查小组。小组成员是分别从五个值日小组内挑选出来的为人正直、做事认真的孩子。首先我给他们讲述了检查的标准，并要求他们每天对各组值日情况进行打分，纳入各组日常量化考核。并且由卫生委员在每周班会上通报各组卫生情况。这个方法实施之后，检查小组组员非常认真检查，而各值日组也重视起来，打扫得仔细多了。就这样，我们班的卫生状况得到巨大飞跃，几乎周周在学校的评选中得第一。
总之，我努力做到调动每个孩子的积极性，来帮助我进行班级管理，让班级各项工作得以顺利进行，各项殊荣不断取得。
加强与家长的沟通，贯彻“双减”。“双减”政策的落实，家长把一切希望都寄托于学校，对教师工作有了更大的期待，因此，作为班主任要理解家长，与家长沟通交流时要因人而异，取合理、有效的沟通方法。
与城里学生家长相比，多数农村家长对待孩子学习不够重视，在他们的观念里，学习只是老师的事情，家长所该做的事情就是挣钱供孩子读书，供他们吃喝穿戴，至于孩子学好学坏那是老师的事情。正是由于这种偏激看法的影响，许多孩子在学习上、在行为习惯上，很容易出现一些问题。为了让家长更好地了解学生的学习状况和在校表现，除了每学期必开的家长会，我还抓住任何一次与家长见面的机会进行沟通交流，经常电话访谈，家访。
班里的王皓轩，平时做作业经常是偷工减料，写字特别慢，早上布置的作业经常拖到下午最后一节都不能完成。每次我会对其暴风骤雨的`批评，或对其和风细雨的劝诫，但效果一直都不明显。为了能够改变这种状况，我一有时间就在教室陪他写字，提高他的写字速度，还先后去他家进行家访，告诉他孩子的学习状况，与此同时与家长积极沟通，终于在我和家长的不懈努力下，孩子的学习习惯渐渐的有所好转，而且作业质量也在不断提高。
为了提高课后服务质量，假期里在校领导的组织下，我和一年级语文组老师一起精心设计作业，提高作业质量，在控制作业总量的同时，实现作业的精讲精练，做到“减量不减质”；对学习有困难的学生加强面批讲解和答疑辅导，对作业优秀的学生鼓励表扬，激励其他学生努力奋进，从而增强学生的学习自信，变“要我做”为“我愿做”。
在二十年的班级管理工作中，面对孩子们的错误我失态过，但更多的时候我是换位思考，以情动人；面对鸡毛蒜皮的小事，我怠慢过，但更多的时候我是认真对待，尽力解决；面对发生的不如意，我抱怨过，但更多的时候我是静下心来反思自己的不足；面对取得的成绩我得意过，但更多的时候我是放眼未来从长计议。
总之，回顾我这二十年的班主任工作历程，我会永远记得一句话：生活中充满了问号，生活永远是个逗号，生活要永远追求感叹号。在今后的工作中，我将更加认真对待自己的工作，更加谦虚的向别人学习，更加真诚地对待我的那群孩子！
谢谢大家！
小学班主任经验介绍发言稿篇四
这学期我所担任的是五年级七班的班主任，班级的人数高达76人，这么大的班额就意味着有很多这样那样需要解决的问题，比如上课的纪律、上课的效果、如何组织学生自主学习、如何面向全体学生等等，如果能有效的解决这些实际的问题，那无疑是对教学管理有着很大的帮助。而我们又应如何解决好大班额下的教学管理问题呢？现在我结合平时的教学谈谈自己的一点做法：
首先，新学期一开始我就对学生明确了教学管理的常规要求，并以条文的形式一项项列了出来，比如入校、上楼、进教室、课前准备、上课听课、上课习惯、下课的查缺补漏、课后的复习巩固和新课的预习、活动的参与等等，我都做出了明确的要求，如有违范应如何处罚？对于表现优秀学生又应该如何进行奖励？我都做好了详细的评价细则，并通过争星榜的形式加以体现，借助小组合作进行监督，比如没有完成作业的、书写较烂的，课堂上回答问题积极的，受到老师表扬的，坐姿端正的、能进入教室就读书学习的等等，都在我的评价之中，这样一来学生们心里很明确，我什么时候该干什么，不该干什么，通过老师引导，让孩子们能够明辨是非，树立起心中的榜样，让学生学有目标，也就有了前进的动力，因为无规矩不成方圆，有了良好的常规要求，才能为有效组织教学活动奠定好基础。
同时我还与孩子们共同制定了班训：会学乐学自由发展，竞争互助共同进步。这一班训有两层意思，一是要学生在教师的引导下学会学习，快乐学习，让个性得到充分的张扬，而另一层意思是说同学们之间要友好竞争、互帮互助，一起进步。
其次，对于学生来说，仅仅有了这些班规、班训还是远远不够的，真正落实才是最有效的。为了有效的实施，达到预期目标，必须做到以下几点：
1、教师用行为感染学生。老师在学生的心目中是可亲可敬的，一言一行都会潜移默化的影响孩子们，所以教师要以身作则，严格要求自己。充分备课、精心上课、认真辅导，及时批改作业等等，让我们以对教育事业的高度热情去影响学生，在上课过程中以幽默的语言，优美的声调，机智的手段，丰富的表情和动作来展示课堂的魅力，要让自己的课能抓住每位学生的心，在学的过程中，充分的让学生享受到上课的乐趣。我们要带着笑容走进课堂，以情激情，用我们的热情去感染学生。不要把自己的情绪带进课堂，走上讲台我们就要精神抖擞，激情飞扬，让孩子们的心情愉快，才能极大的提高课堂效率，而我这些都是理想化的状态，在现实中往往有很多不如意之处，很多料想不到之事。
2、巧用教育机制。比如：实例：王雨晴的上课插话问题；有一次，我兴致勃勃的上完一节课，感觉这节课上的非常成功，正要下课，我们班的班长王雨晴，高高举起了手，她说老师我们不谈钱，谈钱伤感情！本来一节很好的课，她却提出了这样一个不相关的问题，我当时有点生气，心想怎么这孩子提出这样的问题，我又不好对她着急，怕扼杀了作为小学生好问的天性，我灵机一动，对同学们说：好吧！将来王雨晴开个超市，我们去他那里买东西，只拿东西不谈钱，谈钱伤感情！同学们哈哈大笑！下课了，这位小姑娘急忙追出教室，对我说，老师这节课我赔大发了！我笑了！从那以后，她没有再乱插过话，其他同学也没有过这种想象。家长会上她妈妈告诉我，说孩子回家后告诉她，说我数学老师可有才了！我很喜欢她！这说明虽然是一个简单的回答，但是对学生来说，将是一辈子的影响，我为没有扼杀孩子好问的天性而欣慰，同时我也很自然的得到了孩子们的崇敬，正所谓“亲其师、信其道”，再后来的教学中，教学效果可想而知。
3、教师低调一点，把成功归功于学生。让孩子们找到自信，让孩子们之间形成互学互助的氛围。
4、多种方式调动学生的参与意识，培养学生积极思考、大胆创新的意识。能够深入思考，把问题解决得淋漓尽致，让孩子们从掌声中，感受到对她的崇敬，教师不失时机的奖励，也给了学生启示，我们要善于思考，努力创新，培养学生的创新意识。
5、小组合作的利用。我组建了学习小组，帮助扶持有困难的学生。我把学生分好组，成绩高的和低的之间，习惯好的和差的之间，动手能力强的和弱的之间搭配组成三个大队，每个大又有四个互助组大队长和小组长各负其责，组内有目标，组间有竞争，班内有评价，通过帮学小组来监督学习有困难的学生，解决教师因学生多而照顾不周的问题，同时也锻炼了小组长的能力，提升了他们的对知识的理解力和与同学交往的能力。（对小组合作这种学习方式感兴趣的教师，论坛过后我们可以共同探讨，使我们的小组合作学习更加完善。在此我不做过多的阐述。）
总之，大部分老师都认为，班额大了，学生的成绩就上不去了，容易出现两极分化，新课程既面向全体学生，又要照顾学生的个别差异的理念也难以落实。而新的课程标准中，促进学生学习方法的转变，倡导合作学习，主张探究学习等等，正是解决问题的有益思路。如果我们坐等不动，不改变新的教育理念，是难以解决的。所以，我们要树立信心，共同探讨解决问题的合理途径和有效方法。其实，老师们对于大班额的教学管理的方法还有很多，还需要向各位有经验的老师们虚心学习，只有在教学中不断摸索，不断交流，不断实践创新，一定会有新的收获。
小学班主任经验介绍发言稿篇五
在洛东小学这个群体中生活了将近20xx年,我学到了很多,现在学校提供这样一个机会能和大家一起学习，一起交流。现在我就谈一点关于班级管理的一些不成熟方法，请各位老师多提宝贵意见。本学期，我着重抓了以下几点：
本学期，每天我都对学生进行感恩教育：课堂上看到思想不集中的孩子，我会说：“同学们，你们坐着学习，老师站着上课，谁比较辛苦啊?”孩子们会说“老师”，我接着说“虽然老师很辛苦，但看到专心听讲、积极参与课堂的你们，老师的心里却是甜的。那些不听讲，不积极表现的孩子，有没有良心啊?”这样以来，孩子们为了证明自己有良心，个个都争着表现。
人都有爱美之心，我把“字如其人”说成“字如我脸”，让孩子们写字前说3遍，培养他们养成写好字的习惯。我还把每天作业有进步的孩子名单公布在小黑板上，激发了孩子们争先恐后写好字的热情，写好了字，也锻炼了孩子们的耐心。
班上总有几个学习态度模糊、作业拖拖拉拉的男孩子，我采取捆绑式评价：小组里有一人没按时完成作业，组内其他人都得不到红花，这样，拖拉作业的学生就会“扯”全组人的“后腿”，不等老师开口，面对一大群组员的埋怨，磨蹭的孩子就会觉得无地自容。
每个班级都有一些让老师头痛的孩子。面对这些孩子，我告诫自己尽量找他们的优点，一有机会，就对他们的行为予以表扬和鼓励，我用夸张式的“甜言蜜语”哄得后进的孩子也激情四溢，我自己的心情随之充满阳光。
盒里，每周五小组长负责结算组员的得a数，并算出本组得a总和及组员得a平均数。前三个小组，将由老师为全组人发象征性的奖励。我还设立个人亮相台，以“小组我最棒”激励学生争当小组内的佼佼者，凡得星10个a可换一朵小红花，得到10朵小红花的学生可以到老师准备的礼品箱内“摸”奖。这样学生的积极性和表现欲都得以调动。总而言之，班主任工作是一门科学，需要不断探索，不管我们用怎样的方法去管理，最终都需要以真诚的名义，都离不开宽容和爱心，今后的工作中我将继续努力，向身边的榜样学习。