最新护边员集中培训心得体会(精选18篇)

时间:2023-11-12 00:17:26 作者:飞雪 最新护边员集中培训心得体会(精选18篇)

在写培训心得体会的过程中,我们可以对培训内容进行总结和归纳,形成系统化的学习思维。以下是小编为大家整理的培训心得体会范文,欢迎大家参考借鉴。

骨干护边员培训心得体会

作为一名新入职的骨干护边员,我非常高兴加入这个团队。随后,我接受了培训。我们的行程涵盖了安全、战术和反应能力。我们也学习了如何在紧急情况下应对。

在培训期间,我们接受了实战体验,在实时模拟环境下应对突发事件。每个人都严格的遵循着行动计划,这有助于我们培养了很好的决策技能和反应能力。

我学到了很多东西,比如领导能力、沟通技能以及如何快速做出正确的决策。我还受益于能够和其他学员、老师和教练交流所学的知识。

二、保护区的现状与管理。

我们在培训中了解了保护区的现状和管理。我们了解了保护区重要性和相应的资源保护策略。我们还学习了如何更好地执行这些策略,从而实现更好的保护生物多样性的目标。

我们还学习了如何使用现代监测技术确保保护区的安全。这些监测技术包括GPS,摄像头和数据库。我们还了解了电子技术对保护区的意义,这有助于我们更好地了解保护区的现状,做出更明智的决策。

三、团队协作和管理。

在培训过程中,我们的教练强调了团队协作和管理的重要性。我们学习了如何有效地与同事交流和合作,以确保保护区的顺利运行。我们还了解了如何管理和协调整个团队的工作,从而实现保护和监测的目标。

此外,我们还了解了如何适应不同情况、环境和团队成员。这有助于我们更有效地与其他团队成员合作,从而增强我们的信任和尊重。

四、个人成长。

在骨干护边员培训过程中,我不仅学到了丰富的知识和技能,也发现了自己在某些方面的潜力。我学到了如何做出正确的决策和应对危机事件。

此外,在培训过程中,我发现自己逐渐变得更自信、更坚定,并且意识到如果我不去克服一些自己的弱点,我将无法成为一个更好的团队成员。

五、结束语。

这里的培训是一次有价值的经历。在骨干护边员培训中,不仅学习了专业知识和技能,也发现了自己在某些方面的潜力,并且逐渐成长,成为一个更好的团队成员。

通过这次培训,我更坚信自己的决策和判断能力,我相信我的所学将有助于促进保护区的保护工作。我也希望自己能够继续努力,成为一个更好的骨干护边员。

集中培训心得体会

20xx年4月19日开始到5月18日,我们参加了县教师进修学习组织的20xx年街道小学数学教师90学时培训班理论集中培训,在这段时间里聆听了许多专家和名师的报告、名师的有效课堂教学,学到了很多先进的教育理念和教学经验。虽然从教25年,与很多同行一样,在工作中,很大部分精力都集中到教学这一块,一直认为在教学上兢兢业业、埋头苦干、能出成绩的教师就是好教师。通过培训,使我发现了自己的差距与不足,想到了一些从未想过的问题,对原有的教育观念产生了强烈的冲击。通过听讲座和学习交流使我从教学思想到教学技能、教育科研能力、教育新课程理念上都得到了很大的提高。随着培训的深入,我深深的意识到一名优秀的教师没有先进的理论充实自己,就无法更新自己的教学观念,改变教学模式,提高课堂教学的有效性,从而真正提高自己。这次教师培训,为提高教师的自身水平提供了良好的平台,为了加强基本功,我要不断地给自己“充电”,这样才能不断的开拓进取,勇于创新。此次培训与以往的教师培训不同,不单单在理论上联系实践,又能从实践中验证理论,指导实践操作。通过这次的培训和学习,我感到收获很大,对今后工作中发现问题,解决问题有效提高教学,完善自我有着深刻的意义,现将总结自己的心得和体会:

教育方法、教学手段如何运用,教育资源的开发利用与否,全在教师本人。即教师既可以在课堂上让学生欢天喜地、山欢水笑的学习,也可以让学生在课堂上呆若木鸡、愁风恨雨的备受折磨;教师既可以培养天才,也可以造就傻子和畸才。这就提醒我们:不要期待学生拥有成人那样的行为举止,或者不应该像教育成人那样去教育学生。如果那样去做,学生在学习中不但不会得到他们本应该拥有的快乐和幸福,反而会增加他们的心理健康问题和学业不良。因此,我们在今后的教育教学中一定要牢记:“无论教师在做什么,学生都在注视着你”这条格言,它既反映着老师对学生的影响以及榜样作用,同时也反映着学生的尊重、责任、义务和权利是从观察中学会的。不同的学生有着不同的文化环境、生活氛围以及家庭背景,也有着不同的学习方式和个性特征。当一个教师放下所谓的“师道尊严”的架子,有意识的解除那些世俗的“权力”,而去适应各种不同的学生时,他就会发现学生是多么的聪明和可爱。通过培训和实践使我发现:运用友好、温和、机智、灵活的方式与学生达成一片,是教育成功的一种最有效的方式方法。

通过集中理论学习,使我们逐步更新了教育教学观念,教师的专业素养想得到发展和提高,一定要善于思考、勇于实践、不断反思提炼总结。如果一个教师仅仅满足于获得的经验,而不对经验进行深入地反思。那么,即使是有20年的教学经验,那也许只是一年工作的20次重复。了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。对学生的心理有了新的认识。特别是为我今后教学科研指明了方向和道路。专家们深刻独到、通俗易懂、旁征博引的讲解,使我对以后解决教学疲惫有了更充分信心。

1、把我受到的培训,好好研究,反思自己的教学活动,找到改进的方法和途径。

2、利用本次培训成果,积极开展学科教学活动,探讨新的教育理论,新的教学模式努力形改进自己的教学风格。

今后,我将一如既往,踏踏实实地继续学习,不断更新教育理念,提高个人信息素养,多学习相关的知识,争取更加有效的为教学工作服务。

集中培训心得体会

今年4月21日至23日,我荣幸地参加了由区委组织部、区民政局共同举办的"20xx年金台区社区干部集中培训班".为了能够起到提高社区干部服务群众的综合能力,并及时地预防制止社区干部中个别人存在的不正之风,区级领导精心准备,为我们聘请了多位经验丰富的学者教授和熟知社区管理工作的资深领导为我们授课。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例为我们深入浅出地教授如何做人做事,以及现在社区要做什么等进行了阐述,使我深受鼓舞,现将我的学习和今后工作中的一些启示总结如下:

这次培训一开始,就由区委常委、组织部长郭沅直进行开班动员,紧接着由省行政学院副院长、经济学教授张贵孝为我们讲授了"学会做人学会做事".张教授从"做人——管好自己;做事——说话的艺术"两个方面进行阐述,对我启发最深的是"急事慢慢说;大事想清楚再说;小事幽默地说;没把握的事小心地说;做不到的事不乱说;伤害人的事坚决不说;没发生的事不要胡说;别人的事慎重地说;自己的事听听自己的心是怎么说;开心的事,看场合再说;伤心的事不要见人就说;讨厌的事对事不对人说;现在的事做了再说;未来的事未来再说。"通过浅显的道理道出了做人的基本素质,让我受益匪浅。市社区办主任张碧宇和区民政局局长马庆文分别从"创新社区治理方式、提升社区自治水平"和"搭好戏台子、唱好联动戏"两个方面从社区的发展和现如今社区的治理以及如何做好"三社一志"工作进行精彩讲解。他们借鉴外地的经验,让社会组织参与和分担社区公共事务和为民服务等工作,为社区发展开辟了新的思路,创新社区治理方式。"三社一志"同步登台,"五位合力"好戏连台,就是由社区建设搭好戏台子,社会组织搭好戏班子,社工担当台柱子,志愿服务补位子,三委三站各司其职,共同做好居民服务工作,增加凝聚力。

通过这三天的学习培训,让我深刻地意识到,作为一名社区工作者和居委会主任必须进一步转变作风,从对社区工作管理转变深化到治理,由简单的安排到协商,要充分发扬民主,集思广益,发挥每个人的特长,让大家共同参与社区治理。针对目前工作人员工作主动性不高,服务意识不强等问题,积极探索,努力打造一批懂政策、明实情、精业务的全科人才,利用每周一早上对社区公共服务大厅的全体工作人员进行业务培训,让大家共同掌握低保、临时救助、老龄津贴的办理、计划生育、劳动保障、残疾人、住房保障等工作的相关知识。在公共服务大厅实施首问负责制,让服务大厅的所有工作人员都能够独当一面,避免由阶段性工作造成个别工作人员工作量过重和个别工作人员外出而造成的空岗现象,尽力做到让老百姓在辖区办事,少跑一趟路、少跨一个门槛、少走一道程序,切实转变工作作风,让居民满意,让政府放心。

充分发挥"三社一志"的作用,由居委会牵头,社区领导和社会工作师、专职工作者共同协作,分别负责辖区社会组织、社工、志愿者工作,发挥社会组织、社工、志愿者的特长,为居民提供服务,帮助有困难的群众解决问题。经常性开展邻里互助、敬老爱亲、文艺演出、秦腔大家唱、乒乓球大比拼等活动,通过丰富的辖区文化生活,促进居民间的友谊,将社区、社会组织、社工、社区居民有机联系起来,形成新的社区形态,激发活力,维护社区和谐稳定。

总之,通过这三天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得经验的同时,也认识到了自己在理论水平、创新能力、思想观念中存在的差距和不足。今后,我要把握各种学习机会,通过各种途径,采取多种方式丰富自己的知识,努力锻造自己、提高自己,使自己成为居民的贴心人。

集中培训心得体会及

第一段:介绍集中培训的意义和目的(200字)。

集中培训是一种跳出常规工作环境,专门安排时间和场地进行的培训模式。它可以帮助员工集中注意力,全身心地参与培训内容,提升学习效果。集中培训通常包括讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等形式,并且多采用互动式的教学方式,以培养员工的技术和软实力。通过集中培训,企业可以提升员工的专业素质,提高团队协同能力,激发员工的创新潜能,从而帮助企业实现更好的发展。

第二段:分享集中培训的收获和成长(300字)。

在集中培训中,我有幸参与了一次关于团队合作和沟通技巧的讲座。通过讲座的学习,我深刻地体会到了团队合作的重要性以及良好的沟通对于团队协作的重要作用。通过与其他同学进行小组讨论和案例分析,我也了解到了不同人的沟通方式和习惯,学会了倾听他人意见的重要性。同时,在角色扮演的环节,我也更直观地感受到了自己在团队中的角色定位,以及如何在合作中发挥自己的优势和突破自己的局限性。通过集中培训,我认识到团队的力量是无穷的,个人的力量只有通过与他人合作才能最大化。

第三段:谈论集中培训对于职业发展的重要性(300字)。

集中培训不仅仅是局限于在工作中的成长,更是对职业发展的重要投资。通过集中培训,我们可以接触到不同领域的专家和优秀的同行,学习到他们的经验和思维方式。这不仅拓宽了我们的视野,也为我们在职业道路上提供了更多的选择和机会。集中培训还可以加强我们的领导力能力和创新能力,使我们在职业发展中更具竞争力。在集中培训中,我们有机会提升个人技能,了解行业动态,与其他优秀的同行进行交流,这些都为我们今后的职业发展打下了坚实的基础。

第四段:探讨如何将集中培训的学习应用于实际工作(200字)。

集中培训结束后,我们应该将所学到的知识和技能应用到实际工作中。首先,我们要将学习到的新思维和方法应用到解决问题的实践中,例如,通过团队合作、沟通协调等手段提高工作效率。其次,我们还需要将集中培训中的案例分析和参与讨论的经验应用于实际工作中,例如,通过对类似的业务问题进行思考和分析,能够更快地找到解决方案。最后,我们还应该保持持续学习的心态,不断吸收新知识、学习新技能,从而不断提升自己的价值和竞争力。

第五段:总结集中培训的意义和影响(200字)。

集中培训不仅仅是一种学习方式,更是一种对自己的投资和对事业的拓展。通过集中培训,我们可以不断学习、成长和提升,从而为自己的职业发展和事业成功打下坚实的基础。同时,集中培训也是企业发展战略的一部分,通过集中培训,企业可以提升员工的综合素质,激发员工的创新精神,从而更好地适应市场的变化和发展的需求。总之,集中培训是一个双赢的过程,对于个人和企业都有着深远的意义和影响。

集中培训心得体会

本学期末,我园在伊宁县教育局的领导安排部署下,为加强师资队伍,提高教师政治思想认识,增强教师“五个认同”提升落实党的教育方针的思想觉悟自觉和行动自觉,提高保育教师国家通用语言文字运用水平及教师在弹唱、绘画、舞蹈等方面的技能提高,从2017年1月16号开始进行了为期18天的集中教育培训。

在每天下午开展的技能培训中主要包括:保育教师国语培训、教师舞蹈、绘画、弹唱等多方面技能培训。通过国语培训,保育教师在国家通用语言能力方面有了显著提高,能听懂常用语言,并能用较为标准的语言唱红歌,能写出近百个跟幼儿园工作相关的词语。对于去年九月刚刚进入幼儿园工作的新教师们,这次的集中教育培训更显得是尤为重要。回想当初他们刚进入幼儿园时,每天都疲于应付孩子们吃饭、睡觉、上厕所这样的生活琐事,每天三节教育活动、一天到晚的游戏活动让老师们和想象中的站在讲台上侃侃而谈简直是天壤之别。那时,老师们茫然、彷徨、无所适从、找不到自己的价值,感觉自己已经完全成了一个高级保姆。经过这次培训,教师们已有所改观:游戏是人的一种本能,玩具是儿童的天使。游戏是幼儿学习的主要方式,有机地整合幼儿园游戏和教学的关系,把游戏作为幼儿园教学的基本途径,让幼儿在游戏中生动活泼、主动地学习,是“幼儿园以游戏为基本活动”的本质涵义。让幼儿在玩中学,学中玩。通过角色游戏、建构游戏、智力游戏、体育游戏、音乐游戏、表演游戏等,在游戏中玩出智慧,玩出学问、玩出习惯,玩出一个小交往家。把更多的时间还给孩子们,让孩子们在更多的游戏活动中自由嬉戏,快乐成长曾经,很多人认为,幼儿教师不过就是哄哄孩子,知识含量要求不高,人人都能干。可只有当自己真正成为一名幼儿教师时,才能发现,即便是专门的幼师学校培养出来的老师要做好都不容易,更何况我们第三幼儿园这十几个非师范专业的“门外汉”。在培训中,让教师们意识到:要成长为一名专业的幼儿教师首先必须树立敬业、乐业的教育观;把幼教当成职业来干,努力追求称职;把幼教当成事业来干,努力追求最好。其次,关爱儿童,认可儿童,平等对话,与孩子形成学习的合作共同体,善于接住孩子抛过来的“球”。除此之外,是要具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能,掌握多元的学习方法、善于适时合理的策划、组织、实施活动。

培训活动是短暂的,但是老师们在这次培训上收获的东西却是无价的。无论是从思想上,还是专业上,对老师而言,都是一个很大的提高。愿我们的教师像大海那样敞开胸怀容纳百川,像太阳那样,不断地进行新的核聚变,积蓄新能量,做一支永远燃烧不尽的蜡烛,去照亮人类,照亮未来。为了我们伊宁县学前教育事业的发展,为了我们伊宁县第三幼儿园的幼儿,每一位老师时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务。

我们的教师通过参加这次的集中教育培训学习,更新了知识,树立了新的教育理念,没有了之前的慵懒、得过且过的心态,深刻认识到幼教的美好前景,工作干劲十足,教师精神风貌焕然一新。教师快乐,才可以教育出快乐的幼儿,因此,我们的培训是成功的,也将是长久的,循序渐进的。

在培训过程中,也出现了很多优秀学员,比如马婷婷、马敏敏、杨柳、帕孜丽艳、张亚楠老师等,这些老师都是我们三幼未来的希望。

总之,做为幼儿教师要与时俱进,不断学习,终身学习是我们的理念,我们的教师培训也将继续,我们将不断设立目标,制定培训计划与方案,建设我园的教师队伍专业化。

集中培训心得体会及

随着社会的不断进步,为了适应快速发展的时代,提升自身能力已成为现代人的必然选择。集中培训给我提供了一个学习和成长的机会,不仅让我对专业知识有了更深入的了解,还让我明白了许多人生的道理。在此次培训中,我受益匪浅,深感工作和生活中的重要素养和技能,这些收获将伴随我一生。

首先,集中培训让我对专业知识进行了系统的学习和扩充。在培训课程中,我接触到了许多新的理论和技术,这些内容都是我在工作中所需的。通过集中学习,我能够一次性地吸收大量的知识,理清知识的逻辑关系,并将其应用到实际工作中。这让我感到非常兴奋和满足,因为我知道这些知识将会让我在工作中更加得心应手,更加有自信。通过集中培训,我对自己的专业素养有了更高的要求,并且也更加了解了自己需要继续学习的方向和内容。

其次,集中培训使我认识到自身人际交往和团队合作的重要性。在培训班上,我和其他学员一起学习、一起讨论问题,通过相互交流和合作,我感受到了团队的力量。在集中培训的过程中,我积极主动地加入小组活动,与小组成员紧密合作,共同完成各项任务。通过与他人的沟通合作,我学会了倾听和尊重他人的意见,也更加懂得了如何与不同类型的人共事。在工作和生活中,团队合作是必不可少的,通过集中培训,我认识到了人际交往和团队合作的重要性,并且愿意主动参与到团队中,共同创造更好的成果。

再次,集中培训提高了我解决问题和应对挑战的能力。在培训过程中,我们经常会遇到各种各样的问题和挑战,有时候是专业知识的难点,有时候是团队合作的问题。然而,我通过集中的学习和训练,逐渐掌握了解决问题的方法和技巧。我学会了如何分析问题、如何找到解决方案,并且在实践中不断调整和改进。通过集中培训,我不再害怕问题和挑战,而是积极面对,勇于解决。这种能力的提升不仅在工作中帮助了我,也让我在生活中更加乐观和自信,能够应对各种困难和挫折。

最后,集中培训让我认识到自己的不足和需要改进的地方。在课堂上,尤其是通过和其他学员的交流和互动,我意识到自己在某些方面存在不足。我发现自己在表达能力上有待提高,需要更好地展现自己的想法和观点。我也发现自己在时间管理和组织能力上有所欠缺,需要更加高效地安排自己的学习和工作。通过集中培训,我不仅发现了问题,更重要的是学会了如何改进和提升。我会更加注重自己的发展和成长,通过不断学习和努力,弥补自己的不足。

总之,集中培训给予了我宝贵的学习和成长的机会。通过集中的学习,我扩充了专业知识,提高了解决问题和应对挑战的能力,还认识到了自身的不足和需要改进的地方。这些体会和收获将伴随我一生,让我在工作和生活中更加从容和自信。我相信,只有不断学习和提升自己,我们才能在这个竞争激烈的时代中立于不败之地,成为真正的优秀人才。

骨干护边员培训心得体会

近年来,中国边疆地区一直面临着严峻的安全形势,周边国家和民族分子不断活动,加大了边防工作的难度和复杂性。在此背景下,为保障国家安全和维护边境地区的和平稳定,国家大力培养骨干护边员。我有幸参加了一次骨干护边员的培训,深受启发和感受。

第二段:培训的总体感受。

这次骨干护边员的培训历时一个月,内容丰富多彩,包括理论学习、实地演练、实际操作等诸多方面,使我对国家边防工作的要求和实际操作有了更加深刻的认识和理解。

首先,理论学习环节的内容十分详实,包括法律法规、安全生产、边城防御等方面。从中我学习到了很多实际应用的知识和技能,培养了自己做好志愿工作的勇气和信心。在实践中运用所学知识,才能将理论知识变为实践经验。

其次,实地演练是一次检验能力的重要机会。当对某一场景进行模拟演练时,我深刻地感受到了自己应对突发事件的能力和决策能力要求十分高。如果面对某种情况手足无措,恐怕就会导致严重后果。这种演练可以摸清自己的短板,培养自己的应变能力和团队合作精神。

第三段:日常操作和应对策略。

实际操作是骨干护边员培养的一项非常重要的环节。实际工作中,我们不仅要掌握一些基本的技能,如紧急救护和防暴防抢等;同样也要掌握一些寻找线索的方法和技巧,发现易受攻击的疑点和危险,预防和解决安全隐患。

在实际操作过程中,要注意培养敏锐的观察力,学会综合分析和判断能力,如同时注意到微小的细节,警觉敌对行动的人员,发现异常动向等。只有这样,我们才能在内外部各种复杂情况下保障边境安全。

第四段:不断培养自己的技能。

对于一个骨干护边员来说,培养技能是永远的课题。只有这样,在实践操作中才能有更好的表现。学习能力、职业技能的提高是我们必须进行的工作。除此之外,我们还需要保持多样化的训练,如模拟演练、实地训练、心理训练等等。这样才能在面对极端情况时及时做出正确的判断和反应,以保证边境地区的和平稳定。

第五段:总结。

通过这次骨干护边员的培训,我认识到了边防工作的重要性,感受到了国家对边防工作的高度重视。同时,我也深刻地认识到骨干护边员的重要性,必须时刻保持警觉和高度紧张状态,保障国家边境的和平稳定。

我将珍惜这次培训,不断提高自己的专业水准,做好骨干护边员的工作,在维护国家边境和民族团结方面尽自己的一份力。

集中培训心得体会

xx县新一轮拟评县级骨干教师集中培训班开班了。有幸成为班中的一份子,心情格外喜悦。在短短的两天学习中,收获到了超值的知识、理念、信息。

开班第一天,步入会议室,找到了各位老师提前安排好的贴有自己姓名的座位上。准时举行了开班仪式,仪式上邹局长亲临,并做了讲话,谈及本次活动的意义,谈及教师队伍的建设,谈及教师未来的发展等。邹局长慷慨陈词,听似平淡的话语,意义却很深远,领导的重视更让我感受到骨干教师并不是一顶华丽的帽子,而是一付沉重的担子,并不是戴在头上炫耀之用,而是挑在肩上进取之需。

当我们还回味在邹局长的教诲声中时,进修学校桑鸿校长又向我们宣布了《xx县中小学县级骨干教师管理办法》此办法详细地说明了骨干教师的选拔和认定;培训;职责;待遇;管理和使用;处罚等。让我感受到了xx县的教育又上了一个新的台阶,对教师的要求更加严格了;体会到骨干教师的考核更加严密了,让我有了紧迫感,更加强了进取之心。

身为教师必须要清楚明白在新课程背景下要做一名什么样的教师。进修学校王凤华校长有就这一话题向我们清晰讲述了她的见解。她提出在新课程背景下应做一名快乐、善读书、善思考、智慧型的教师。看似简单的几个词,要想做好,需要我们不懈的努力。王校长首先强调教师的心态尤为重要。是啊,我们有了好的心态,才能热爱我们的事业;我们快乐了才能全身心地投入到班级中去,才能提高教学能力。我认为要想快乐就要求我们在不同的情境下,变换角色去想、去做。心胸开阔了,生活中的每一天都将充满阳光,更主要的是让我们的快乐感染身边的每一位教师、学生。教师的职业特点决定着教师必须顽强而自觉的坚持学习,视学习为一种习惯,想成为一名骨干教师更应该以书为友。王校长义正言辞的告诫我们一定要善读书。想想自己,经常责怪女儿不爱看书,扪心自问,我这个母亲在家里又有几次静心潜读埃作为教师定要抽出点滴时间多读书,让自己的工作、生活因书而变得美丽、精彩!王校长又生动、形象地讲述了几个案例,让我们运用智慧来与学生交流,运用智慧让课堂教学丰富多彩。在教育教学工作中,我们会遇到不同的学生,不同的情况,拥有智慧,善思考才能使我们遇到问题圆满解决。在今后的工作中我将遇事勤思考,想想问题存在的原因,想想怎样做更好。在课堂上,我也会多创新新,找到适合学生的教学方法,形成自己独有的特色,能在原有的基础上,突破自我。如果王校长所说的这几点我都能做好,那么我想我就更进步了,离骨干教师的队伍也就更近了。

培训班领导又煞费苦心地为我们安排了一节网络技术培训课。由马伟主任为我们讲解如何创建和使用教师博客。在这节课中我了解了什么是博客,博客的作用,虽然并不陌生但对其了解还是只停留在简单的知道上,通过学习对它有了更深入的了解。学会了如何创建博客,学会了设置个性的版块,虽不熟练,但很高兴我已经有了自己的博客,当然了还需要进一步的学习,还有许多问题需要指点。马主任很热情的留下了他的所有联系方式,这更增强了我学习的信心,鼓励我将自己的博客弄好,尽快融入到信息技术的大潮中。

第二天的培训内容,更是精彩,有两名市、省级骨干教师向我们传授他们的经验,他们毫无保留的将自己的所存,倾诉给我们。辉南二中汤贵清老师实实在在地讲出了他是如何做一名合格的班主任的。让我们做到心中有博爱。如他所讲爱不是放弃、迁就;爱要严而不厌;爱要有法有度;爱要负责任;爱要以身作则。。。。。。。是啊!做为教师我们每人心中都有爱,可要做到博爱谈何容易,汤老师就是用一颗博爱的心感召他的孩子们,用一颗博爱的心让孩子们生活在快乐中。我认为更加难做到的是要以身作则,这个次可以说我们熟悉的不能再熟悉了,但又有几人真正做好了呢,以身作则要从点滴小时坐骑,像汤老师所讲,小到拾起一张纸,拔出一棵草。老师能这样坚持住的话,我想教育效应会不言而喻。陈莹老师身为一名高中毕业班的班主任,她的付出是不可以用语言来描述的,工作的辛苦,抵不住她执着的爱,她用爱点燃了学生们的梦想,她用她的爱,挽救了一颗又一颗沮丧的心,给她的孩子们以勇气,以力量,实现她们的美好梦想。在教育孩子之余,她不忘教学中的创新,走创新之路是经济社会发展的内在要求,我们应切实地从课堂教学的创新入手,真正培养出与时代潮流相适应的具有创新意识和创新能力的高素质人才。当然这需要我们的不断实践是分不开的。

通过几位老师的言传我将在今后的学习工作中逐步提高自我,让自己有渊博的知识,高尚的品德,还要具备先进的教育观念和较高的专业技能。使自己迅速成为一名优秀的骨干教师!

骨干护边员培训心得体会

骨干护边员培训是一项旨在提高我国边境地区安全管理水平的重要工作。我有幸参加了这一培训,不仅深入了解了国家政策法规和实践经验,更感受到了护边员的职责与重要性。在这次培训中,我得到了许多启示,也更明确了自己未来的方向。

第二段:护边员的职责。

护边员是保卫边疆安全的第一道防线,除了依法履行巡逻、防控等任务,更需要具备极强的责任感、纪律性和专业素养。在培训中,我们详细学习了边境国防的法律法规和相关政策,并结合工作实际深入探讨护边员应该具备的品质和工作要求。令人印象深刻的是,护边员不仅需要有高尚的政治思想,还需要时刻提高自己的技能水平,这是他们能够胜任艰苦卓绝的边境巡逻、护边任务的保障。

第三段:如何提高专业素养。

为了更好地履行自己的职责,护边员需要加强各方面的训练和学习。在培训中,我们除了学习理论知识,还进行了实地勘察和模拟演练,学习了军功章、警长星和工作奖励制度等知识。此外,我们还学习了医疗常识和应急处置方法,以便在必要时做出正确的判断和处理。这些在平时都可能得不到训练,但时刻准备在必要时发挥自己的作用,是护边员的基本职业素养。我们需要始终保持自己学习进步的姿态,不断提升自己的素质,始终保持战斗力。

第四段:加强团队合作。

边防工作是一个极为集体化的工作,护边员需要在紧张工作环境下始终保持高度的团队合作精神。在培训中,我们进行了团队合作模拟演习,每个人都必须与队友密切配合,完成各自的任务,才能最终达成目标。这个过程中,我们互相帮助和鼓励,互相学习和借鉴。学会了合作,我们才有了胜利的制胜法宝。

第五段:总结与展望。

骨干护边员培训是我国边境安全管理工作的重要一环,也是每一个护边员必须经历的阶段。通过这次培训,我更加明确了护边员的职责和重要性,同时也看到了自己不足之处。以提升自己的素质为基础,加强团队合作、严格遵守纪律、精益求精,共同保卫我们的祖国边疆安全。

集中培训心得体会

此次为期三天的校长寒假培训虽然只参加了一天,但其丰富之内容和形式之多样令我耳目一新,深受启发,收获很大,充分理解了校长应具备的理论素养和水平素质。这次学习让我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命。通过这次培训我有如下体会:

翠屏区教育局紧紧盯住课堂教学这个中心,持续创新教育教学工作思路。出台了《深化课堂教学改革十年行动计划》,前三年(xx—xx)的“课堂效益年”的“聚焦课堂、打磨课堂、展示课堂”在邱老先生的尝试教育理论的指导下,已经取得了可喜的成绩。年会上,我翠屏区新生代所展示的课堂教学技艺,不比全国同行差,反而更胜一筹。第二个三年(xx—2021)的“课堂转型年”的“课堂育模、课堂炼模、课堂出模”虽然听起来有些陌生和生硬,但认真体会其内核,就让我们明白课堂教学是要在一定模式下实行的。后一个三年(2021—2021)的“课堂魅力年”的“课堂优化年、课堂提质年、课堂特色年”虽然听起来有些老套,好像我们每天都是围绕这些要求在努力拼搏,但仔细研读,承接前文,你会发现这是十年行动计划要逐步达到的目标。我们的课堂改革就是为了课堂教学更加优化,为了课堂教学质量持续提升,为了课堂教学更有特色,进而逐步向生态教育进发。你看,我们最后提出的'“课堂文化年”的“积淀文化、彰显文化、弘扬文化”的工作思路,不正是我区课堂教学达到的境界吗?我认真拜读计划,让人眼前一亮,无不为计划的创新思想而叹服,更为十年轨迹步步推动而叫绝。有了这样一个可操作的行动计划,翠屏区教育人在课改的道路上不会盲从,不会迷失前行的方向,一定会一步一个脚印,让翠屏的生态教育开出绚烂的花朵,结出累累硕果。

认真学习了发展性评价,我有以下体会。

教育教学评价历来成为学校领导和上级主管部门非常头疼的问题,它在整个教学改革中起着至关重要的作用。翠屏区苦苦探索,深思熟虑创造性地提出了“发展性评价”方案,经过几年的实践和对方案的持续完善,使得翠屏区很多学校看到了希望,也为“均衡教育和素质教育”提供了保障。此方案体现了发展性、客观性、科学性和导向性。让所有学校既要与自身以前的教学比较,又要与全区其他学校相比,其评价结果客观公正的,大家都处在同一个平台,得奖的几率都差不多,让薄弱的学校看到了希望。

当然,一个方案不可能尽善尽美,比如说这个方案里面规定了获奖的名额,我认为是不怎么好的,也就告诉大家能获得一等奖的就只能有几个,总有学校是无法进入一等或二等的。势必打消多数学校的积极竞争力。一个方案应该让所有人通过努力都有得到一等的希望和可能,跳一跳都无法摘到桃子,他就不会跳了。再者,在评估指标体系中,德体艺卫有过程性评价,只占了15%,而调研和抽考则只看考试成绩,没有过程性评价,这是很不好的,这样的评价导向就会出大问题,就会让老师和学校盲目追求分数,就会走应试教育的老路,使老师教学累,学生学习累,家长辅导累,这样培养出来的孩子不会是全面发展的孩子。我认为在评价中重视过程性评价更重要,看老师们的备课、上课和作业批改远比看学生最后的考试分数更重要。其实,将考试分数降到只占百分之一二十都不为过。让孩子快乐学习、喜欢学习才是我们的根本目的。

总来说之,通过这次培训,我进一步明确了作为副校长的责任。在今后的教育教学工我们教师应该每时每刻都学习“充电”,通过这次寒假培训,使我感触颇多,受益匪浅。

集中培训心得体会

培训学习的心得体会整理概述如下,以期培训有所得,以期学以致用,以期把“培训所得”落到教育教学工作中。

1、总目标。按照“国培计划”的要求,通过培训,使参与培训的农村初中数学教师进一步深化掌握新课改的理念、知识和方法,能够结合农村初中教育教学实际,主动思考和解决新课程教学问题,形成相应的教学问题解决成果,由此提升参训教师专业自主发展和自我完善的意识和能力。

2、具体目标。更新教育理念,让参训教师了解当前初中数学学科课程改革发展形势,进一步深化掌握新课程改革的理念、知识与方法,深入认识初中数学新课程改革的现状、问题与目标。丰富和深化初中数学专业知识,促使参训教师对初中数学教材处理、问题解读和教学设计水平的显著提升,让参训教师将先进的数学教育理念内化为符合自身特点的教学能力,不断提升自己的数学教学水平。

3、观摩优秀小学语文课堂教学实践,并结合自身教学实际互动研讨,促使参训教师反思自身数学课堂教学存在的问题和不足,探究数学课堂有效教学的理念和实施办法,促使初中数学教师在专业发展上的主动探究和自我更新。

4、增强教学研究的意识,掌握初中数学教学研究的基本思路与方法,促使参训教师能够结合自身和当地农村初中教学实际,主动思考和解决新课程教学问题,形成相应的教学问题解决成果。

5、提升参训教师自培和互培意识,发挥教师在实施素质教育中的带头和示范辐射作用,带动当地初中数学教育教学水平的整体提高。本次培训内容(含课程资源)。

1、培训方案的设计理念凸显语文教师的基本素养。学科性:长期的初中数学课程与教学的研究的实践表明,一个良好的数学教师,应当表现出对于所教的学科知识的科学体系的了解与掌握,包括数学的知识以及关于数学知识的运用,还包括基础性的关于数学教育思想与数学教学方法等。基础性:一个良好的数学教师,还必须拥有这样一些知识。即关于学生的知识、关于教学组织策略等方面的知识。探索性:一个良好的教师还应当表现出对课堂教学的探究的意识和探索的能力上。

来学习之前,面对着如此紧凑的时间安排、课程学习任务的繁重,心理想:这么短短的时间能学到什么东西,回去后还不是老样子。抱着这种想法,心里总是有点满不在乎的念头,但在开班仪式一翻研修手册就被里面的内容深深的吸引住了:里面既有学习任务的安排,也有活动交流的开展,更有许多慕名已久的专家学者。特别是随后许多同仁丰富的经验和独到的见解,无一不使我深受震撼,正如开课时领导所言:这次学习不仅仅是为了提高参训教师的教学能力、教研能力,更是为了在教育教学改革和实施素质教育中发挥示范、引领作用,带动所在区域农村教学改革和教师素质的全面提升,推动农村教育的全面发展。

通过培训学习,使我进一步理解了这次培训的意义,升华了思想的认识,让我知道了我是来自农村基础教育的第一线,我还有很多急需提高的地方、还有很多需要认真学习的地方。我要通过这次学习把教育教学改革和素质教育的最新成果和做法带回到一线去,让课程改革的`成果在农村基础教育中扎根、开花、结果,为基础教育改革与发展尽自己的绵薄之力,做出自己新的贡献。

自从进入新课程改革以来,对新课程的学习也不断深入。在这次培训中,使我更进一步理解了新课程标准、体会了新课程内涵。作为一名数学教师不仅要让学生掌握知识,而且在掌握知识的过程中要潜移默化的掌握数学思想,方法,必须学会数学思考,教师要做的事情就是要启发学生思考。公式的推导,定义的归纳,定理的阐述,都可以启发学生思考它们的过程。这些对教师来说非常重要。

在我平时的学科教学设计中虽然有些许变化,但基本还是“穿新鞋走老路”、“换汤不换药”,在教学中不能很好地吸引学生,纯粹为了考试而教学。在这次培训中,通过专家们的深入讲解和与学员们的广泛交流,让我进一步了解了更多的学科教学设计策略和方法。例如,听了隆盛中学彭达开校长《隆盛中学的课改》的讲座,让我深深地体会到教学设计不能简单地停留在“我打算如何教”,而应该更多地关注、设计教学中可能会出现什么意外,会有什么突发事件,面对这类事件,我又该如何办。在今后的教学中,我相信有了这些理念的指导,我会将有更多的教学策略和方法,我会更加精心地去备好教材、备好学生、备好学法、备好应急方案,让每一节课都成为学生进步的一个台阶,成为自我超越的一个舞台。

夯实了教学能力在平时的教育教学过程中特别是进入到新课改之后我一直认为教学上要让学生愿意听能教出一个好分数就是一个合格的好老师所以在平时教学过程中偏重了知识的单纯传授正如有人所言:“三流的教师止于技”而自己还经常窃以为喜、沾沾自得。经过学习使我深深感受到老师不能只做一个“授业、解惑”的老师不能让学生仅仅只止于知识的掌握而更应注重学生获取知识的过程和在知识获取中情感、价值的体验和培养要做一个“一流的教师”必须做到“传道授业解惑”相结合对待学生必须有“授人鱼不如授之渔”的思想。只有让学生掌握了方法才能使学生在今后的人生中不断进步才能培养出合格的人才。

教学生涯中一直都在努力的耕耘着,也一直认为教好了自己班上的学生就是一个优秀的老师,虽然也经常参加各类教研活动,经常听老师们的课,经常与年青老师交流,但是交流的深度、广度却还远远不够。例如在听课后的评课中会做“老好人”,光拿好话说,怕指出缺点会伤害老师的积极性,表面上做到了“皆大欢喜”,实际上却是害人害已。通过学习培训,我感悟到:“一个好的老师不仅仅是课上的好,更应该是能带动一批人,培养一些人的领头羊,应该是敢说真话,勇于承担责任的、充满事业心的老师”。今后,在教学生涯中,我不仅仅要关注学生的成长,更要用自己阳光的心态去感染周围的每一个人,用自己自信的微笑去引领周围的每一个,用自己的事业心、责任感去带动周围的每一个人。

六、进一步认识到自身的缺陷,实现了自己的超越我来自于偏远的毗邻贵州的安稳中学,在平时的教学中也取得了一定的成绩,获得一定的肯定,但是经过这次学习后,才知道了什么是“夜郎自大”,什么是“强中更有强中手”。例如听了李开同主任《复习课的教学设计》后,才知道自己一直自以为是的复习课教学实际上就是一堂公布答案课;听了叶涵其老师的《数学教学》后,才知道平常教育学生自以为是信条的经验实际上却是一个失败教师经常犯的错误;听了教研员余老师《专业化教师培养》后,才知道自己知识的贫乏、能力的欠缺正如王斯德教授所言:一个意识的培育,可以引起一个民族的强盛。有了这次学习、有了这次思想的洗礼、有了奋起意识的觉醒,缺陷既已找出,方向既已明确,虽然前行的道路还充满荆棘和坎坷,但我坚信只要朝着既定的目标不懈努力,一定能实现自己的不断超越,今后教学人生的道路上一定会有不断的鲜花和掌声迎接我。

感谢辛勤授课的专家学者,是他们让我感受到知识的博大,视野的开拓,是他们让我进一步体会到教师的真谛;感谢区进修校,是它组织这次培训让我的思想和灵魂受到洗礼,让我拥有了一个更为宽阔的人生舞台,让我在今后的教学人生中能更加踏实地阔步前行!

集中培训心得体会

集中培训是一种重要的学习方式,可以加强知识和技能的培养。我最近参加了一次为期一周的集中培训,这次经历让我深受启发并且从中受益良多。在接下来的文章中,我将分享我对集中培训的一些心得体会。

首先,集中培训将所有参与者聚焦在一起,为大家提供更好的学习环境。在课堂上与其他学员进行互动,能促进知识和经验的交流。这不仅丰富了我们自己的学习内容,还帮助我们了解其他行业和领域的情况。其次,集中培训的紧凑性也给了我们更高效的学习机会。相比于分散的培训模式,集中培训能够更深入地学习相关知识,并在短时间内提升自己的能力。

然而,集中培训也带来了一些挑战。首先是时间管理上的压力。由于培训时间紧凑,学员需要有良好的时间管理能力,合理安排学习和休息时间,以保持较高的学习效率。其次,集中培训也可能会导致学习内容过于密集,超过学员的接受能力。学员需要积极主动地与老师沟通,提出问题和困惑,以便更好地理解和吸收所学内容。

在集中培训的过程中,我学到了很多有关自己的启示。首先,我意识到自我激励和自律非常重要。在一个高强度的学习环境中,没有人会像老师一样关注我们的每一个细节。我们需要主动地调整自己的学习计划和心态,持续保持学习的动力。其次,我明白了团队合作和协作的价值。虽然集中培训可能是一对一的学习环境,但与其他学员的交流和互动是非常有益的。通过与他们一起讨论和解决问题,我们能够更全面地理解和应用所学的知识。

第五段:结论。

总结起来,集中培训是一种高效且受益匪浅的学习方式。尽管存在一些挑战,比如时间管理和学习内容过于密集,但它给我们带来了很多启示和体验。通过集中培训,我们不仅可以提升自己的知识和技能,还能够与他人合作和互动,扩大我们的视野。我相信,集中培训将继续在我们的学习和职业发展中扮演重要的角色。

集中培训

现代人越来越注重自我提升,除了不断学习激发自身潜力外,大量的集中培训也成为求职者和员工们关注的焦点。在这样的背景之下,笔者参加了一个为期两周的企业集中培训,收获颇丰,特来分享自己的体会和经验。

第二段:资源共享。

集中培训是让多人聚集在同一时间、同一地点学习和工作,这种模式下大家的资源就可以共享,从而达到共同提升的效果。在实践中,我们深刻感受到这样的优势。这些资源可以是脑力、时间、钱财等多方面的,把他们放到集体中来,就形成了一个更强大的资源池。比如说课程资料的分享,每个人在从其他人学来的同时,也可以分享自己的成功经验,使得大家都更快、更高效地提升自己。

第三段:极大的学习动力。

集中培训使得学习得到了外部的监督,使得学习需要按照时间节点完成阶段性的任务,这对一个人的学习动力极大的激发和强化。在集中培训中,从心理上就会产生更大的自我要求和责任感,这也可以激发出我们更好的学习欲望。在这种集中管理的模式下,不仅能更好地掌握学习的节奏和紧张度,还能保证一个有效的学习周期,使得学习的效果甚至超过单独复习的水平。

第四段:互相激发。

集中培训的目的是为了实现集体与个人的共同提升,让自己更成功。在其中,每个人的努力,不仅可以自我提升,还能互相激发,形成一个特别良好的群体氛围。在组团学习中,互相鼓励、共同进步,不仅推动了个人的进步,同时也带动了整体的提高,常见的方法包括同学之间的讨论、整个课程的互动评估、以及学习对象的目标和心情等方面的互动。

第五段:总结,展望未来。

集中培训不仅是一种学习方式,更是一种提升自身、分享资源、激发学习动力的全新体验。而随着科技和环境的不断发展,我们相信集中培训未来的发展空间也将会越来越广阔。我们要更好地利用这个机会,加强团队合作,发挥自己的潜力,为自己的未来打下更加坚实的基础!

护边员十天培训心得体会

第一段:引言(100字)。

作为一名即将成为护边员的我,有幸参加了为期十天的护边员培训。这次培训的主要目的是提高我们的综合素质,增强我们的护边辅警技能。在这十天的培训中,我不仅学到了实用的技能和知识,还对护边工作的重要性和艰辛有了更深刻的认识。下面我将分享我在培训中的感悟和体会。

第二段:意义与价值(200字)。

护边员的工作不仅仅是一份工作,更是一项光荣而充满责任的职业。通过参加这次培训,我深深体会到护边工作的重要性和价值所在。护边员是保护边境安全和国家利益的第一道防线,他们承担着守护国土和人民生命财产安全的重大责任。他们需要具备出色的身体素质、极高的综合素养和职业道德,以及熟练的技术和应急处理能力。护边员的工作不仅需要英勇无畏的精神,更需要细致入微的耐心和智慧。通过这次培训,我更加明白了自己以后从事护边工作所承担的重大责任,也为自己成为一名合格的护边员制定了更高的标准。

第三段:技能与知识(300字)。

这次培训涵盖了护边工作的各个方面,包括边境防卫、情报收集、应急处理等。我们接受了丰富而实用的技能培训,学习了徒手格斗、射击训练、设备操作等专业技能。同时,我们还接受了理论知识的讲解,包括边境地理、边境法律、边境历史等。这些知识的学习让我们更全面地了解了护边工作的内容和背景,有助于我们更好地履行我们的职责。在培训的过程中,我切身体会到了技能和知识对于护边工作的重要性,也意识到自己还需要不断学习和提高,以适应工作的需求。

第四段:团队合作(300字)。

作为一名护边员,团队合作是必不可少的能力。在培训中,我们进行了各种形式的团队合作训练,包括分组任务、模拟演练等。通过这些训练,我们学会了团队协作、相互信任和有效沟通。在团队合作中,每个人的作用和贡献都是不可或缺的,我们需要相互配合,共同完成任务。培训期间,我切身体会到了团队的力量,也深深感受到了团队合作在护边工作中的重要性。作为一名护边员,我将永远保持团队合作的意识,与同事们密切合作,共同完成护边任务。

第五段:坚守与奉献(300字)。

护边工作需要护边员时刻保持高度的警惕性和责任感,他们需要为了国家安全和人民幸福忍受边境的艰苦环境和生活的困苦。在培训中,我们参观了一些真实的护边基地,亲身感受了护边员的工作环境和生活条件。这些经历让我更加敬佩护边员坚守在边境线上的奉献精神和牺牲精神。作为一名实习护边员,我将时刻铭记自己的使命和责任,以坚定的信念和顽强的意志,为边疆的安全稳定贡献自己的力量。

总结(100字):

通过这次护边员培训,我不仅学到了实用的技能和知识,也感受到了护边工作的意义和价值。团队合作和坚守奉献精神是成为一名合格护边员的重要素质。我决心在未来的工作中不断努力学习和提高自己,为维护国家安全和人民幸福做出自己的贡献。

集中培训心得体会

20**年4月21日至23日,区委组织部和区民政局联合举办了社区干部轮训班。通过叁天的培训,使我系统的学习了如何在新常态下做好社区工作提升社区治理水平、如何推行社区"三社一志"联动工作、如何在新形式下加强社区工作中党的建设工作和社区干部要加强党风廉政建设以及如何激发基层党建活力等,通过学习我深深体会到了党和政府对社区工作的重视,对每一位社区工作者的关注。

社区作为基层工作的最前沿,是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。时代的发展,形势的变化,要求我们开拓创新,强化载体建设,宽思路、多渠道的为民服务。社区工作看似平凡简单,却是建设和谐社区中不可或缺的重要因素和组成部分。作为一名社区工作者,应正确看待自己的工作,认真对待自己的工作,凡事从我做起,积极探索社区的工作方法、工作理念、工作思路。组织群众开展各项喜闻乐见形式的活动,并不断激发群众参与社区工作和社区服务的意识,使群众实现自我教育和自我服务相结合。

社区工作是基层工作,在工作中坚持群众工作无小事的原则,从小事做起,把小事做好,才会有良好的群众基础。一颗真心认真对待群众工作,才能换来群众的认同。在工作中要以居民为工作中心,坚持做到:一切为了居民、为了居民的一切、为了一切的居民。只有得到广大群众的认可才能更好的开展今后的各项工作。

社区工作要求社区干部提高自身素质,转变工作作风,提升自身的服务意识。党和政府提倡和谐社会,而社区是社会的基本组成部分,是社会的细胞,细胞的和谐才能保证整个社会、国家的和谐。

工作中要有团结意识。在社区工作中团结意识很重要,要团结同事,在社区工作中很多工作都需要大家团结协作来完成。工作中要坚持原则,不该说的话不说,不该做的事不做。同事间讲信任、讲理解、讲谅解。在研究问题时,要本着对工作、对事业、对群众负责的精神,积极发表个人意见。工作中要坚持以人为本,服务第一的原则。在工作中牢固树立"居民群众是社区建设的主体力量"的观念。真正从思想上相信群众、尊重群众、依靠群众,自觉做好服务群众、发动群众、引领群众的工作。把居民群众的需求作为"第一需求"想群众之所想、急群众之所急,竭尽全力为群众办好事、做实事。工作中要坚持一边学习一边工作,不断提高自身综合素质水平。

新的时期对我们的社区工作者提出了更高的要求,我要不断的学习,提高自身的政治素质、职业道德素质、文化业务素质、组织管理素质、心理和身体素质。多深入群众,联系群众,了解民情民意,树立为群众无私奉献的思想观念,做到进百家门,解百家难,暖百家情。同时,要充分发挥我们自身的优势,牵固树立为民服务的宗旨,解放思想,不断开拓进取,为社区工作注入年轻的、积极的、更新的因素,使他们成为社区工作的生力军。

在这次的培训中,对我触动最大的是省行政学院副院长,经济学教授张贵孝教授所讲的"学会做人学会做事".以前,想着只要自己有一颗正直的心,能够认认真真踏踏实实的工作就对得起自己的良心,工作的方式方法和说话的口气,重与轻都是无所谓的,因此在工作中有时和居民群众发生了口角,自己反而觉得特别冤枉和委屈。今天通过听张教授的课,自己才深深的体会到,说话也是一门艺术,会说话和能说话是不同的、什么时候说话和说什么样的话是不同的、什么该说和什么不该说是不同的、什么样的口气说出来的话会伤人、什么样的话会暖人心等等,都是需要自己在人生的道路中通过不断的学习、总结得来。

集中培训心得体会

为实践“崇德重信、开放包容、坚忍不拔、众志成城”的滦平精神,加强股级干部的领导水平和工作能力,推进住建工作全面发展,在全局范围内开展了股级干部的集中培训。我很荣幸得到了这次培训的机会,使自己更新了知识,更新了理念。同时更感谢领导为我们提供了一个很好的相互学习和相互了解、相互交流的机会。

一、明确了本身工作职责。杨猛书记的讲话中,关于着力抓好城乡建设是我局确保全年目标任务圆满完成的关键。作为建筑市场管理办公室负责,应做到严格执行法定建设程序,提高各方建设责任主体的管理行为;强化资质管理力度,推进建筑企业快速发展;完善中标后续监管机制,防止转包、违法分包和挂靠;规范监理企业和监理人员行为等工作。确保全局全年任务目标顺利达成。

二、提高了法律意识。通过学习建设系统的法律,法规。更深入的了解了各项法律、法规的含义。尤其是对以前不太熟悉的《物权法》的含义、种类、原则、立法情况、特点等有了全面的了解。

不提出辞职,应当责令其辞去领导职务。这有助于强化领导干部的权责意识,约束其在其位,谋其政,尽其责。

四、加强自身廉洁自律意识。建设局担负着城市建设、公用事业和建筑市场管理等多项职能,涉及面广、服务面宽,与人民群众的生活息息相关,在常人眼里,是个有着很大权力的部门,在一些地区它又是腐败事件的多发区。作为建筑市场管理办公室的负责人,我将坚持“一岗双责”,即在完成自己分管的业务工作的同时,对照党风廉政建设责任分解的内容,抓好自己分管的`党风廉政建设工作,坚持原则,敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实,坚决克服“好人主义”的思想,切实负起责、负好责。时刻保持清醒的头脑,提高拒腐防变的能力,做到知法、懂法、守法,了解和弄清哪些行为违反党风廉政建设责任制的规定,违反了,应承担哪些责任、承担多大责任,增强自身廉洁自律意识。

五、强化了工作危机意识和忧患意识。作为建设市场管理工作人员,要确保有效预防、及时处理公共突发事件,维护整个系统的和谐稳定,就必须妥善处理好各项工作,进一步健全完善预防和处置公共事件的工作责任体系。在突发事件和各种不测事件到来之前,努力做到未雨绸缪。例如在当前的农民民工资清欠治理中,我们通过开展党员领导干部下基层活动,着力抓好安全施工、建筑工程质量和稳定等问题的排查解决。在拖欠工程款和农民工工资源头治理工作中,应改变过去诉则查、不诉则等的被动清欠方式,深入基层,主动出击,及时发现并解决拖欠隐患。听从指挥,服从安排,与党和组织保持一致,尽快化解矛盾,平熄事件,尽量将突发事件造成的不利影响降到最低。今后我将进一步不断注重这方面知识的积累,不断提高处理和应对公共事件的能力,发挥应有的作用,真正为城市建设事业发展做出新的更大贡献。

参加这次培训班的学习,增长了我的知识,提高了我的理论水平,开拓了我的工作思路,在今后的工作中我将依法行政,廉政爱民,做一个合格的国家公务员。

护边员十天培训心得体会

随着中国边境地区经济的腾飞和国家发展的需要,护边员的角色越来越重要。为了提升护边员的综合素质和专业技能,我所在的单位组织了一场为期十天的护边员培训。这次培训让我们深刻认识到护边员工作的重要性,也增强了我们的自信和责任感。

首先,这次培训让我们了解到了护边员的职责和使命。在课堂上,导师向我们介绍了护边员的工作范围和内容,让我们明白了护边员是维护国家安全和边境稳定的重要力量。我们十分清楚自己身上的责任重大,不仅要关注边境线上的安全情况,还要防范和打击跨境犯罪活动,确保国土的完整。这样的使命感让我们深感自豪,也激发了我们更加积极主动地投入到工作中。

其次,在培训中我们学到了丰富的专业知识和技能。护边员工作需要具备丰富的专业知识和技能,包括边境地理、民族文化、野外生存技能等。培训期间,我们通过专业课程和实践训练,系统学习了护边知识和技能。在边境地理课上,我们详细了解了边境线的地理特点和周边区域的情况,为日后的工作提供了重要依据。在实践训练中,我们学会了如何进行边境巡逻、搜捕犯罪嫌疑人等实用技能。这些专业知识和技能的学习使我们能更好地应对各种突发情况,也提高了我们的工作效率和安全保障能力。

此外,培训中我们经历了严格的体能训练和心理磨砺。作为护边员,体能和心理素质的优劣直接关系到工作质量和个人安全。因此,我们进行了一系列的体能训练,包括长跑、游泳、爬山等项目。通过这些训练,我们的体能得到了显著提升,增强了抗疲劳和抗压力的能力。同时,导师还带领我们进行了心理训练,教会了我们应对紧急情况和压力的方法。这些训练不仅增强了我们的身体素质,更锻炼了我们的意志力和决策能力。

此外,培训中还组织了实地考察和实战演练。实地考察让我们深入了解了边境地区的实际情况。我们参观了边境线上的哨所和检查站,亲身感受了紧张而充满责任的工作环境。而实战演练则让我们在模拟的情景中进行了护边工作的全程模拟。这些实战演练不仅提高了我们的应变能力和处理紧急情况的能力,也增加了我们对护边工作的实际操作经验。

总而言之,护边员十天培训对我们来说是一次宝贵的经历。通过这次培训,我们更加清晰地认识到了护边员工作的重要性和使命感,也学到了丰富的专业知识和技能。同时,培训还提高了我们的体能和心理素质,并通过实地考察和实战演练提供了实际操作经验。我们深感荣幸和自豪,也下定决心要把所学所得付诸实践,为边境地区的安全和稳定贡献自己的力量。

集中培训

“集中培训”是指在特定时间、地点,将一群人集中起来,进行一段时间的系统性、针对性的培训,是现代企业管理的一种重要方式。本文将围绕着“集中培训”的主题,分享个人的心得和体会。

集中培训的优点可以总结为三个方面,即:一是时间管理上更加精准有效;二是培训内容的针对性和实际效果更加显著;三是有利于团队的凝聚和交流。在一个短时间内,进行集中培训可以帮助企业更好地安排培训时间,围绕着企业的需求进行有针对性的培训,同时也便于员工之间交流和互相学习,达到团队凝聚的目的。

然而,集中培训也面临一些困难和挑战。首先是时间上的考虑,需要在短时间内安排好所有的培训内容,不能过于浅尝辄止;其次是精神和体力上的压力,长时间的高强度工作会让员工产生疲惫感和压力感;而且,如果集中培训时间过长,员工可能会感觉到单调乏味,导致效果不佳。

第四段:如何提升集中培训效果。

为了提升集中培训的效果,我们可以从以下几个方面入手。首先,培训目标和内容需要明确,避免走马观花式的培训方式,防止视觉疲劳;其次,在时间安排上,需要合理分配上下午和夜间的不同的培训内容,避免冲突;最后,在培训过程中需要让员工有充分的休息和调整的时间,以便员工可以更好的消化所学知识和技能。

第五段:结语。

总之,集中培训是现代企业管理非常重要的一种方式,但对于企业员工来说,长时间的集中学习也并不容易。我们需要在时间安排、培训内容设计和员工的身心健康管理上,持续地提高培训的效果和价值,同时也需要加强员工个人对于学习的责任感和自我管理能力,以便获得更好的学习效果。

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