2023年岗位评价的直接信息来源 岗位竞聘演讲稿(大全7篇)

时间:2023-09-12 22:07:28 作者:雁落霞 2023年岗位评价的直接信息来源 岗位竞聘演讲稿(大全7篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

岗位评价的直接信息来源篇一

我东北人,毕业于巴彦高级中学。年从黑龙江省调入汽运公司加油站,工作了近年。××年月日调入交运仓储公司工作。我今天竞聘的岗位是:交运仓储公司门卫。

我觉得一个人在一个单位工作久了会有一份感情在里面。记得在一年多以前,当时周市仓库还没有完工,我是第一批进入的职工之一,那时办公楼还没有造,门卫也没有造,路面也没有完全修好。我们工作在简易的工棚里,每天上班的主要工作就是清扫路面和仓库内的卫生,后来看着它一天天地完美起来,生意一笔笔地进来,觉得很自豪也很光荣。在一年多的工作时间里,也觉得有一份心血在里面,所以还是很留恋这份工作的。

回顾过去的时光,我自认为对自己的工作还比较满意,在路途远的条件下,无迟到早退现象;在酷暑天气里,坚持做到不离岗、不窜岗,仔细做好车辆、人员的登记工作;在环境卫生方面因周市仓库门卫的面积相对来讲比较大,门窗比较多,而且在发货期间装卸工、驾驶员来往也较多,对室内卫生及卫生间的卫生都有影响,所以要时刻保持室内及卫生间的清洁,坚持打扫室外及厂门外卫生,做到窗明几净、环境整洁。

我如果能够继续担任这份工作,将不断地努力并加强改进,尽心尽力地做好本职工作,用自己的努力来填补那些美中不足的地方。

门卫就象是公司的门面,在某些方面它代表着一个企业的形象;对于门卫人员来讲,门卫就象是一个服务的窗口,能够微笑地去对待每一个顾客,每一位顾客也能够微笑地来对待你,那就是成功。

感谢各位领导,因为有了你们的努力,使交运公司的业绩蒸蒸日上,前景美好,也让我们普通工人有了公平竞聘的机会,人人都说机会是可遇而不可求的,但是今天,我既遇到又想求得,希望就掌握在各位的手里。

谢谢大家!

竞聘人:

岗位评价的直接信息来源篇二

我只是一个平凡的员工,在做平凡的事而已”——庄伟,交运集团汽修分公司车辆档案管理员,一名普通的共产党员,既没有惊人的豪言壮语,也没有可歌可泣的英雄事迹,只有一颗对工作无比热爱的赤诚之心,用自己的言行在平凡的工作岗位上书写着不平凡的人生历程。他的敬业精神感召着每个人的心灵,也为我们汽修分公司所有员工树立了楷模。古人云:“千里之行,始于足下”,凡事都是从平凡的工作做起,只要你肯脚踏实地地努力工作,哪怕是再平凡的工作同样可以做出不平凡的业绩,做出精彩。

庄伟同志在20__年参加工作,于20__年光荣加入中国共产党,20__年从苍南客运站调入汽修分公司配件部工作,在配件部一干就是十七年,在20__年因汽修分公司的工作岗位需要,调前台调度室当任车辆技术档案管理员工作,负责汽修分公司维修车辆的技术档案保管、建档、收集、整理等工作。多年来,在公司领导和同志们的热情帮助下,他始终牢记于一个党员的标准,时刻要求自己,团结身边的同志,努力做好后勤服务保障工作,为构建和谐企业出谋划策、贡献力量,以自己良好的道德品质、高度的敬业精神和热诚的工作态度,赢得了领导和同志们的尊重和信任。

乐于奉献,彰显党员本色

他似一棵小草,虽没有参天大树那么耀眼,却为大地衬托出绿的海洋。在工作岗位上,自己能解决的事,他从不请人做。遇事动脑子,想法子,不懂就学。一个党员,不仅应是本岗位的工作能手,更重要的是通过自己良好的形象,团结调动身边的同志共同前进。遇见同事年休或请假,他二话不说就顶上去,作为一名共产党员,遇事带头上前,工作不分份内份外,凡汽修公司的大小事务他必尽心尽力。无论在什么样的工作环境中,他都是这样以身作则,以实际行动充分展现一个共产党员人的良好形象和精神风貌。

耐心细致,做好岗位工作

车辆技术档案管理员岗位,是个容易让人枯燥乏味的工作。但也是个很重要的岗位,掌控着汽修分公司的所有客户资源信息,按车辆技术档案管理员岗位职责,必需做好档案统一齐全、规范有序、查询方便、分类归档、一车一档等工作。以前没有普及电脑管理系统,所有的台帐和客户资料全要人工手写,费时又费力。他硬是凭着对事业的一腔热情,在工作之余挤出时间到电脑室向计算机老师虚心学习,并购买有关资料自学,功夫不负有心人,经过一段时间的不懈努力,他不但掌握了计算机技术,而且能运用office的各项办公软件,建立起了车辆电子档案,及时准确录入车辆信息,遇见车辆信息资料不齐全的,他就一一打电话询查,直到所有信息做到准确、无误。

贴心服务,赢得客户满意

“多说一句,多看一眼,多帮一把,多走一步。”这是庄伟对前台工作的要求,对客户接待,做到耐心解释,认真负责,使每位客户都能高兴而来、满意而归。有许多远道而来的新客户,对车辆二级维护及年检流程不是很了解,不知从哪下手,到前台来了解车辆维护的有关事项,这时候,不管他工作多忙,还是快到下班时间,庄伟同志总是二话不说就带着客户跑完了所有该办的手续,使客户的车辆顺利通过了年检,对于客户感谢,他总是说:这是我应该做的,朴实的一句话,不仅感动了身边的同事,也使得客户心情愉快,为企业带来了良好的信誉。

平凡岗位,成就不凡业绩

就凭着“干一行,爱一行;干一行,就要干好一行”的信念。在厂期间屡受表彰,多次被评为集团公司“先进工作者”、“优秀党员”、“优秀工会积极份子”等称号。在20__年4月份被评为了汽修分公司月度标兵,同年;获得国资系统优秀共产党员称号。在他接手档案管理员岗位以来,原汽修分公司二级维护车辆从原有的500多辆增加到了现在的1000多辆,使汽修分公司的维修业务量和经济收入每年递增,为企业的经济发展奉献出了自己的力量。

中国一位当代著名的企业家曾经说过这样一句名言:把简单的工作天天做好就是不简单,在平凡的岗位做出不平凡的业绩就是不平凡。平凡的事业,平凡的岗位,平凡的人,不平凡的是一颗乐于奉献的心。这一桩桩一件件的小事,像一串串晶莹剔透的珍珠,闪耀着他鲜活的人格魅力。无论我们从事的是何种职业,既然我们选择了就应该义无反顾地坚持干一行爱一行,我们都应毫无怨言地、不折不扣地、全身心地投入到工作中。成功的事业未必一定灿烂,平凡的岗位同样精彩,只要我们信念执著,爱岗敬业,激情永驻,懂得坚守,乐于奉献,平凡就会因此而光华灼灼,就会因此而熠熠生辉。

岗位评价的直接信息来源篇三

我是客服部的新员工___,来到公司已经工作一段时间了,作为一个新人,在试用期间我学到了很多电话接听和跟进的技巧,同时对于事项的处理,也有了更多的经验,现就我试用期客服的工作,做下评价。

一、学习

我之前是没有做过客服工作的,作为一个新人,刚到公司的时候,主管就带领我们进行培训,实操,一周的学习之后,我们也走上了岗位,从开始的线上文字沟通工作做起,主管会给到我们一些和客户沟通的话术,这样我们回答起来,就不会显得完全不明白了,并且我们的位置也是旁边有一位公司的老同事,这样能够更好的带我们和教我们。一段时间的线上沟通之后,我们就开始尝试接听电话和拨打电话的工作了,在这期间我渐渐了解了我们公司的产品,熟悉了怎样和客户的沟通,还有怎样解决客户的问题,不懂的地方,我就向老同事或者主管去请教,所以在电话里沟通的时候,已经很熟悉了,就不会显得手足无措,完全不明白要和客户讲什么。也能很好的帮他们解决一些问题。

二、工作

我所作的工作主要是两个方面,一个是线上的和我们客户的沟通,帮他们解决一些问题,还有一个是接听电话解决他们的问题,并在后续没解决的情景下再电话联系跟进,直到彻底的解决。刚开始的时候,我还需要看着话术,怎样回答,或者直接发话术,可是经过这段时间的工作,我已经脱离话术了,自我独立的来解决问题,像客户的一些比较简单的问题,我完全能够自我和他说清楚,而不再需要从话术里找一条适宜的发给客户了,而一些技术上的难题,如果我明白的,也是尽量解决,实在是解决不了的只能找技术的同事来帮忙了。在电话的沟通当中,我也能够完成每日主管给到的任务,跟进解决客户的问题。

三、不足

虽然工作了一段时间了,可是我觉得我要学习的东西还是有很多的,对产品方面还需要继续熟悉,一些常见的产品我是已经熟悉了,可是偶尔客户遇到了一些比较冷门的产品问题,我还是不能很好的及时解决。在和客户的沟通方面,还需要多听其他同事的录音,多学习他们沟通的优点,提升自我在沟通中的工作本事。在工作之余,我也需要多去看一些沟通方面的书籍,更好的把握客户的心理,异常是一些情绪比较激动的客户,更是需要好好的去解决他们的问题,避免因我的沟通本事不行,导致出现投诉的情景。

有很多的收获,同样我需要学习的方面也是还有很多的,客服的工作看起来比较简单,可是我越做的久,越是发现,还有很多东西需要我去加深,去研究,才能做到更好。试用期虽然结束了,但我的学习才开始没多久,在今后的客服工作中我要更加的努力,做好自我的工作。

岗位评价的直接信息来源篇四

尊敬的各位领导、各位同事、大家好!

我叫xxxx,现任机关工会副主任。

今天,我演讲的题目是:立足本职,爱岗敬业!

有个伟人曾经说过:"谁肯认真地工作,谁就能做出成绩,就能超群出众。""一个真正有才能的人,他会在工作的过程中感受到高度的快乐。"我想说的是要想获得成功和进步,努力工作,爱岗敬业才是最有效的途径!

人生在世,必然要有所追求。不管自己选定什么样的追求目标,置身在什么样的岗位上,都应该千里之行,始于足下。既然我们选择工会工作作为终身职业,就应该把自己的理想、信念、和聪明才智毫不保留的奉献给这庄严的选择。

爱岗敬业,辛勤工作,不仅是我们每个人满足生存需要的同时,也是实现个人人生价值的需要。一个人总不能无所事事地终老一生,应该将自己的爱好与所从事的工作结合起来,无论做什么,都要精诚所至,乐在其中。有句话说的好:今天工作不努力,明天努力找工作;不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!

前不久,我们聆听了"矿山愚公"付来成和"大爱至善"谢延信的先进事迹报告会,无不被这两位朴实矿工的高尚行为所感动。特别是好矿工付来成,他几十年如一日,扎根矿山,不图官位,淡泊名利,刻苦学习,奉献不止的精神,像一面银光闪闪的镜子,照亮了我们每个人的思想和灵魂。

我们都应该以付来成、谢延信为榜样,认真做好自己的本职工作,把工会工作一分一秒的时间抓牢,把服务职工群众一点一滴的小事做好。组建好一家工会,发展好一个会员,开展好一次活动,帮扶好一位困难职工,这,都是我们爱岗敬业的具体体现。

古人说:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。让我们从我做起,从小事做起,从现在做起,用火热的激情,用严谨的作风,用感恩的心态,去谱写我们郑州工运事业的美好篇章吧!

岗位评价的直接信息来源篇五

青春,永远是美好的,可是真正的青春,只属于那些永远力争上游的人,永远忘我劳动的人,永远谦虚的人!它如同一首歌,让你用如火的精力唱出它的生命;如同一个梦,让你用坚实的足音将它羽化为现实的辉煌;青春是我们的资本,需要我们用成功来证实它的潇洒,用胜利证实它的生机勃勃。一个人的青春应该怎样度过呢?且看,李素丽尽到了售票员的责任;最美教师张丽莉尽到了老师的责任,最美司机吴斌尽到了驾驶员的职责。他们深深打动了我,也时时激励着我。

两年前,我带着些许无奈和失落,走上了三尺讲台。初到永兴中学,这里没有高楼大厦,没有闪烁的霓虹灯,我感到委屈,也有怨言,有时甚至想扔下学生一走了之,但我没有那样去做,因为我还年轻,我的青春也应有美好的绽放之所,三尺讲台是我的岗位。纵然两袖清风,纵然清贫如水,纵然浮华散尽……但我知足,我是教师,就应当担负起一名教师的职责;我是教师,我要给那些寻梦的孩子引路,在他们心里写一本最美丽的书。!

在我所在的班级有这样一个特殊的学生。父亲因矿难不幸去世,母亲不堪重负,带着年幼的儿子再嫁,扔下了她和年迈的爷爷。在班里,虽然她比别人高一头,但自卑、内向总是缠绕着她。每每看到落寞、孤独的身影,我暗暗发誓一定要帮她走出人生阴影。我明白,在她心中,哪怕我只是朝她微微一笑,摸摸她的脑袋,也会被看作是一种莫大的鼓励和认可。为了打开这个孩子的心结,我先是跟她交朋友,利用各种机会找她聊天、谈心,时间长了,这个不善于言谈的孩子在心里默默的接受了我,从此成了无话不说的好朋友。星期天,我把她带回家中帮她补课,生病了送她到医院治疗,冬天到了给她送去棉衣。渐渐地,笑容、自信出现在了她的脸上,正像她日记当中所写:“我失去了爸爸,走了妈妈,是不幸的孩子,但我最大的幸运是遇到了您--桂老师。”此刻的我是多么欣慰,我知道我肩上承载着更多的责任,这是“捧着一颗心来,不带半根草去”的师爱精神。

与学生朝夕相处,我始终想着两句话,“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。这样的情感使我对学生少了一份埋怨,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指责,多了一份尊重。我的工作要让家长放心,让领导放心,让社会放心。

现在学生上网成瘾,导致学业荒废已屡见不鲜,这是令班主任和家长最头痛的事。去年冬夜的一次查寝中,发现两个学生不在寝室睡觉,听同学们说有可能上网去了。那天夜里我找遍了镇里所有网吧,大街小巷里只有呼啸的北风和飘零的落叶,我深深的感到失职和自责,十一点才在一个偏僻的网吧里找到了他们。我觉得事态严重,如果不戒除两位同学的“瘾”,网络不但会荒废了他们的学业,班上其他同学也会大受影响。经过多次谈心,晓之利害,他们俩再也没去网吧了。

我不是没有想过校园之外的世界,然而,当清晨走进美丽的校园,面对一张张天真的笑脸,一声声清脆的问候;当和孩子们在一起,看到一个个生龙活虎的身影;当夜深人静,批改孩子们那一份份充满创新的作业,我又是那么激动,那么满足。

是的,我们有辛苦、有委屈,但我们没有抱怨、没有退却,我们坚守平凡,坚守信念,忠于职守,在平凡而充实的工作中,以自己的满腔热情,诠释着教师的职责,呵护着学生的成长!在这三尺讲台上,我当阅历春秋,苦苦耕耘,用我的爱心、细心、热心、关心,去换取学生的开心、家长的放心、祖国的振兴!所以,我承诺:我要把最美青春绽放在三尺讲台,我的岗位我负责,我的工作您放心!

我的演讲完毕,谢谢大家!

岗位评价的直接信息来源篇六

大家好!

非常荣幸有机会参加贵校的英语老师竞聘演讲,首先感谢各位领导老师对我的信任和支持。

第一:我有扎实的专业知识,深知英语学科在基础教学中的地位和作用,也明确知道教师的职责和任务。

第二:在寒暑假期间、周末外出做过家教,知道应该如何与孩子相处,让孩子在快乐中学习。

第三:我有较好的年龄优势,我正当青春年华,经历旺盛,敬业精神高,能够全身心的投入到自己的教学工作中去。

假如我能够通过竞聘上岗,我会尽我努力做到,一切为了学生服务,为了学生的一切。真诚的希望成为你们学校中的一员。

谢谢。

岗位评价的直接信息来源篇七

大家好!我是,现任竞聘报告,今天竞聘的是二级支行行长职务。首先感谢组织和各位领导给我一个亮相和展示的机会,感谢同事们对我的支持和帮助,感谢各位评委对我的关怀和厚爱!莎士比亚曾经说过,自信是迈向成功的第一步。作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的“银行人”,此时的我,心中不仅仅有自信,更充满了一种崇高的使命感和责任感!下面我将分部分向大家汇报。

第一部分,个人情况介绍。

我今年33岁,学历,中共党员。竞聘报告年我毕业于竞聘报告学校,1997年7月进入竞聘报告银行营业室担任柜员;20xx年3月,我进入支行担任营业经理;从20xx年10月开始,我先后在一支行、二运行担任行长助理;20xx年7至今,我在担任产品经理。20xx年来,无论在哪一个岗位上,我总是勤勤恳恳,有一分力出一分力,全力以赴地做好本职工作,多次荣获……等诸多荣誉称号。

第二部分,主要工作业绩汇报:

第一,在1支行期间:截止20xx-3-12,1支行各项指标协调、快速发展,储蓄存款较年初时点净增3200余万元,日均净增1720余万元,实现中间业务收入18万元,实现贴现利息收入223万元,代理保险25万元,营销各类基金564.9万元,稳的利203.1万元,国债140万元,新增灵通卡客户330户,个人网银客户132户,个人网银证书客户15户,新增理财金客户11户。

第二、在2支行期间:截止20xx年8月28日,2支行各项指标协调、快速发展,储蓄、对公存款时点达9.76亿元,较年初净增3.16亿元,完成全年任务的395%;日均存款达7.1亿元,较年初净增5451万元,完成全年任务的68%;实现中间业务收入46.45万元,完成全年任务的47.4%;办理贴现1.3亿元,实现贴现利息收入240万元,完成全年任务的240%,代理保险15万元,营销各类基金2170万元,稳得利291万元,新增灵通卡客户1055户,个人网银客户592户,个人网银证书客户69户,新增理财金客户32户。

第三部分竞聘优势介绍

成绩属于过去,成功才属于未来。我今天参加竞聘,业绩固然给了我自信,但驱使我走到台前的一个重要原因,就是具有胜任这个职位的优势。下面,我将优势汇报能大家。

第一,我思想进步,政治素质过硬。我在银行战线上工作已经整整20xx年了,我始终注重加强自身政治修养,做事坚持原则,思想进步,生活作风正派,工作遵纪守法。此外,我还认真学习和领会国家关于银行业发展的路线、方针和政策,增强了金融工作者的使命感和责任感,牢固树立了金融工作者的形象。

第二,热爱银行事业,具有丰富的工作实践经验。作为从基层走上管理岗位的银行人,我在工作中时常告诫自己:“爱行就要敬岗、敬岗就要敬业、敬业就要精业”,在工作中,我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业中。20xx年来,我从事过众多的岗位,对行里的业务了如指掌,具有丰富的基层实践经验,以及扎实的业务能力。

第三,具备扎实系统的金融理论知识。做好银行工作,光靠热情是远远不够的,还需要具有扎实的理论知识。因而我在工作之余主动学习,掌握了行业相关的一系列操作性强的金融业务知识,它们构成了我比较完整、扎实的金融理论基础。

第四,我具有较强的领导能力和组织协调能力。我有年领导工作的历炼,具备了较强的管理能力和综合协调能力。同时,20xx年工作实践,也使我在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高。这些都成为为下步工作开展打下了坚实的基础。

|第五、我年富力强,正是干事创业的大好时候!我今年33岁,正是有从容不失朝气、沉稳兼有活力的时候!我有前瞻意识,能够创造性的开展工作,具有现代商业银行复合型人才所具备的综合素质。

第一,真诚讲团结,协助行长搞好工作。我将摆正位置,正确看待自己,当好配角,胸怀全局,服从领导,团结同事,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。

第二,准确定位,加强内控制度建设,积极抓好风险防范。正确的发展战略和合理的制度体系,可以有效地避免管理上的混乱和工作上的失衡。我将顺应金融市场改革趋势,在调研论证的基础上提出新的发展定位,创新思维,科学管理,全面提升增盈创效能力。我还将从制度建设入手,突出岗位责任,突出目标管理,突出办事程序,用制度来管理人、管理事,切实加强防范风险,用制度来出成绩、出效益。

第三,改善激励考核,激发核心竞争力,高效完成产品业务指标。我将在加强物质激励的基础上,积极做好精神激励,将我行在业务经营管理凝聚的企业理念,转化为全行员工的共同价值观和精神家园,激发核心竞争力,让我行的发展与个人的成长生死相依,从而能够高效完成业务指标。

第四,知人善任,弹性管理,抓好队伍建设。管理之要,在于用人。我将致力于建立一个优秀的员工队伍,继续深化用人机制改革,坚持绩效考核,坚持人尽其用,坚持能上能下的人事工作导向,不断加强人力资源管理,逐步建立事业留人、感情留人、待遇留人的工作机制,抓住吸引人才、培养人才、用好人才三个关键环节,不断提高员工队伍的整体素质和创业能力。

各位领导,乐于平凡,追求卓越,是我的人生信条!如果我能够成功,我将以全部的激情投入新的岗位,再造人生新起点、再创事业新巅峰;如果不能够成功,我也将以平常心态来面对,更加努力地做好本职工作,勤奋学习,不断进取。在平凡中追求卓越,在平凡中创造卓越!我期待着、并且时刻准备着!

我的竞聘演讲完毕,谢谢各位的支持!

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