总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。那么，我们该怎么写总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
包材纸箱工作总结篇一
2013年已经结束，2013年的工作也已经告一段落，在这一年里，我的工作经过自身努力，克服困难，特别是在领导的大力支持下和教导下，我顺利完成了2013年的任务和工作，这一年对于我是有着重大意义的一年。
4、306
5、3066塑料瓶中瓶身有很多黑点，瓶内灰尘多，严重影响外观，而且数量较多，已多次向香港反映，但效果不大。
2.塑料瓶等内包材取样时应该在取样室内取样，但因为各种原因并没有这样操作，而sop又没有严格规定，因此一直没有填写取样室房间日志等记录，后来在二楼gmp检查前才补完。 3.公司彩盒、说明书和标签大部分是由金建印刷公司印刷，质量参差不齐，导致三人校对数量时花费更多时间和功夫，而且多次出现质量问题要重新印刷，经多次投诉后仍然如此。校对完数量后又送给看守门的人折盒，在门卫室这个人多开放的环境下，很容易丢失几个彩盒，又不是正式经过培训的员工，经常弄坏一些彩盒和说明书，多次反映后无果。
4.三楼外包人员流动性大，而且时常为了赶出货，从别处调人过来，都没有经过系统培训，不但增加了监督的难度，而且很容易出差错，经常出现漏贴标签，标签贴错等情况导致返工。 5.在各车间进行环境监测，特别是测悬浮粒子时，同一间房间在不同时间段测的结果差异较大，数据很不稳定，结果不理想而重新测试。沉降菌需要在车间放置4个小时，很容易被人为污染。
1．加强学习和实践，继续提高。
针对自己的岗位，重点是深入学习gmp相关知识，提高解决问题的能力。2．竭尽全力完成工作任务。
2014年有许多挑战性和重要的工作，外包车间gmp的监控和仓库的日常管理等都是对于我有挑战性工作；同时参与其他项目时候的自我学习和提升，以及对其他项目所需要的知识的提高。我希望在不久的将来能提出建设性的意见。3．完善自身素质。
2011年即将过去了，自从我进入采购部已近1年了，采购部和其他部门的各位领导在工作和生活中都给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们博大的胸怀，在对领导们肃然起敬的同时，也为我有机会成为采购部的成员而惊喜万分。
何时买就是根据公司生产能力以及各种物资的交货期，确认各种物资合理的最低库存量，既能保证生产，又使库存资金占用最小化。
二：积极适应和遵守公司制度，进一步加强工作责任感。
在日常工作中，我将做到以下几点：
1．一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照部门的各项规章制度办事。
2.及时完成各级领导交办的各项工作，要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报。
3.加强公司内外及各部门之间的联络和沟通，快速的、系统的传 递工作信息，保证工作的快速性与准确性。
为了确定内包材的贮存期限，保证药品生产用内包材质量，质量部根据内包材贮存条件和实际生产用量选择药品包装用复合铝膜、药用聚氯乙烯pvc、口服液体药用塑料瓶等未规定有效期的内包材各三批留样进行考察。
上述三种内包材，在公司药品生产过程中用量较大，分别为公司胶囊剂、颗粒剂糖浆剂以及合剂生产中所用的主要内包材，贮存条件不当易造成外观质量变化、微生物限度超标，进而影响药品质量。因此，我们根据sop“长期稳定性考察程序”及“内包装材料稳定性考察计划”进行了稳定性考察试验，现进行总结。试验考察数据：见附页。
实验数据分析：根据试验数据，可以看出复合铝膜、药用聚氯乙烯pvc、口服液体药用塑料瓶等物料在经过十八个月贮存后，其外观和微生物限度均能符合质量标准，证明其贮存有效期可达十八个月。但为确保内包材使用质量，现规定其贮存有效期为十二个月。到达有效期后，应重新请验，检验合格后重新确定有效期。
清华德人西安幸福制药有限公司质量部 二00八年十二月二十六日
包材纸箱工作总结篇二
先是纸板车间主任向我介绍制造纸板的工艺流程。其实，去到lt纸箱厂。以前我对纸板一无所知的当车间主任向我介绍的时候，认真的听着，做着笔记。可是脑海里还是没有一点概念。什么“大坑”小坑”电脑横切刀”通通都不懂，就是觉得很陌生、复杂。当车间主任领着我去生产车间，再一次向我讲解的时候，才对整个生产流程有一个总体的概念。
3、切断部分（按要求将瓦楞纸板加工成一定规格的设备）包括电脑横切刀，输送及堆叠机。卷筒纸经过压楞、涂胶、粘合、加压、烘干、连续生产并切成需要的瓦楞纸板。
三层瓦楞纸板，这个纸箱厂主要是生产单面瓦楞纸板。五层瓦楞纸板。制造瓦楞芯纸，采用瓦楞原纸。制造面、芯、里纸采用牛皮箱板纸。瓦楞纸板是由面纸和瓦楞芯纸多层粘合而结成的单面瓦楞纸板是由一张面纸和一张瓦楞芯纸粘合而成三层瓦楞纸板是一张瓦楞芯纸两面各粘一张箱板而合成的而五层瓦楞纸板由面、里、芯三张和两张瓦楞芯纸粘合而成。觉得制造生产五层瓦楞纸板比较有代表性，下面就介绍五层瓦楞纸板的生产过程。
下面是对生产五层瓦楞纸板所画的工艺流程图
各纸幅分别经预热器预热，首先将五个卷筒原纸按一定方向放在退纸架上。使其表面受热，以利于粘合。瓦楞原纸在送入单面机之前先经预处理器预热，调节纸的含水量和熨平纸幅。随后，瓦楞原纸便进入单面机进行压楞，涂粘合剂并与面纸粘合成单面瓦楞纸板。单面瓦楞纸板制成后被提升输送器分别送上天桥输送架，经制动器进入三联预热器。接着两种单面瓦楞纸板分别送入上胶机进入上胶机进行涂胶，里纸则再一次预热，然后三者一起进入双面机组的烘干设备进行粘合烘干。纸板经热粘合再冷却，使其所含水分蒸发出来。纸板在输送带上冷却后，经电脑横切刀按一定规格对纸板作横向切断，最后经输送带送到堆叠机并将其堆积整齐。
制造瓦楞纸板是一个很复杂的有很多学问。制造的过程中，其实。有很多因素要考虑。生产时要求瓦楞原纸、温度、粘合剂、速度等同步进行。若有一个环节失控，将不可避免会发生质量问题。如果粘合剂配比不当，楞辊、压力辊和热辊温度不够会造成瓦楞纸板起泡、胶脱或粘合不良。因为我只实践了几天，所以对制造纸板的解比较肤浅，只是有一个总体的认识。
下面介绍纸箱介绍完瓦楞纸板。
2、水墨印刷水墨印刷有单式印刷。一种简单的印刷。还有其他印刷，如双式印刷。由于造纸原料的差异，吸收方面就不同。有的吸收性能低，墨的干燥速度就慢一些；有的吸收性能低，墨的干燥速度就快一些。印刷的过程中，其实会出现很多问题。如印刷质量，印刷错误等等。有些小的错误是可以补救的例如，印错了某个字的时候，可以跟客户联系，如他同意的话，错字上重贴一个正确的如果客户不同意的那么那一批产品就是废品，因为已经印刷过的纸板不可以循环再用了基本原理跟压线裁断机一样。
4、钉箱或糊盒结合纸箱的时候。糊盒的使用糊盒机。经输送架分送，
5、包装纸箱粘好后。进行打包捆扎。
6、入库把包装好的.纸箱送进仓库
包材纸箱工作总结篇三
转眼间，20__年就要挥手告别了，在这新年来临之际，回想自己半年多所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，没有太多的业绩，多了一份镇定，从容的心态。
在这_个月多的时间里有失败，也有成功，遗憾的是;欣慰的是;自身业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境，有那么好的，有经验的老板给我指导，带着我前进;他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提。
进入一个新的行业，每个人都要熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中，如何定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，如何在淡旺季里的时间安排以及产品有那些，当然这点是远远不够的，应该不断的学习，积累，与时俱进。
在工作中，我虽有过虚度，有过浪费上班时间，但对工作我是认真负责的。经过时间的洗礼，我相信我会更好，俗话说：只有经历才能成长。世界没有完美的事情，每个人都有其优缺点，一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪，或者不会花时间去检查，也会粗心。工作多的时候，想得多的是自己把他搞定，每个环节都自己去跑，、我要改正这种心态，再发挥自身的优势：贸易知识，学习接受。
不断总结和改进，提高素质。自我剖析：以目前的行为状况来看，我还不是一个合格业务员，或者只是一个刚入门的业务员，本身谈吐，口才还不行，表达能力不够突出。根源：没有突破自身的缺点，脸皮还不够厚，心理素质不过关，这根本不象是我自己，还远没有发掘自身的潜力，个性的飞跃。在我的内心中，我一直相信自己能成为一个优秀的业务员，这股动力;这份信念一直储藏在胸中，随时准备着爆发，内心一直渴望成功。我要像个真正的男人一样去战斗，超越自己。
20__年工作设想：
依据20__年销售情况和市场变化，自己计划将工作重点划分区域，一是;对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。二;在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。三;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合。
1、每月要增加1个以上的新客户，还要有几个潜在客户。
2、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
3、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
4、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
5、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
更好的完成任务：
工作中出现的问题及解决办法：
1、不能正确的处理市场信息，具体表现在
缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，应采取有效措施，发挥信息的作用，加强处理信息的能力，加强沟通交流，能够正确判断信息的准确性。
3、缺乏计划，缺少保障措施。
4、对客户的任何信息要及时响应并回复;对客户的回复不能简单的一问一答，要尽可能全面、周到，但不可啰嗦。语言尽显专业性与针对性，否则失去继续交谈的机会。
5、报价表，报价应报得恰如其分，不能过低，也不能过高;好东西不能贱卖，普通的产品不能报高。因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性，并同时判断你对产品的熟悉程度;如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位，甚至几天都报不出来，这说明诚实性不够，根本不懂这一行，自然而然客人不会再理会。
以上是个人一年以来的工作总结，如有不足之处，望批评指正。
包材纸箱工作总结篇四
工作报告
尊敬的各位领导、嘉宾，各位代表：
大家晚上好！今天，湖南工业大学包装与材料工程学院团总支学生会换届大会在此隆重开幕。我谨代表第二十四届团总支学生会全体委员向亲临大会的各位领导、老师以及各兄弟学院代表表示最热烈的欢迎！向出席大会的全体代表致以最亲切的问候！
第一部分 工作回顾
我们团总支学生会过去的一年中逐步走向成熟并且得到快速发展，在校团委、学生处和党总支的正确领导与悉心关怀下、在学工办老师的大力支持和帮助下、在全体团学会干部的共同努力下，以为服务同学为宗旨，认真学习科学发展观，以发展为前提，以创新为动力，积极配合团委完成好各项任务，在不断的探索中找到了有效的工作方式，举办了许多具有创新性并且形式多样的思想教育活动和校园文化活动。不断开拓学院发展的新局面，为建设和谐校园贡献一份力量。
一、切实加强思想道德教育，全面提高团员思想道德素质
思想作风建设是团员建设工作的基本，提高团员的素质是团员队伍建设的首要目的。我院团总支学生会始终坚持以_思想、_理论和“三个代表”重要思想为理论基础，认真贯彻落实科学发展观，开展了一系列思想教育活动。
1、开展青马工程培训，深入贯彻落实《_中央_关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神,深化实施“青年马克思主义者培养工程”,切实加强我院学生干部队伍建设,选拔和培养一批能堪当时代重任的高素质青年人才,制定并实施了一系列学生干部培养计划, 开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式新颖的培训课程和实践活动,取得了丰硕的成果。
2、我院积极开展圣贤教育活动，使大一新生在大学这个人生的又一起点，汲取传统文化中的精华部分。让同学们再次认识自己，明确自己生活、学习的目标，从而积极调整自己，并寻找一个适合自己的高效学习方法以及完美的处理生活交际的问题的举措，使我院学生更清楚的认识当代大学生该有的人生观，价值观。思想上得到提高，能够自觉在大学这个开放的环境中积极学习，成为优秀的人。树立正确的价值观，成为有理想，有责任，有毅力的优秀青年。能够积极学习和弘扬我国的传统文化，增强民族自信。
3、2012年5月4日，在校的“五四”表彰大会中，我院有57名同学被评为校的“优秀团员”，21名同学被评为“优秀团干”，17名同学为“优秀青年志愿者”，获得校的“优秀团支部”称号的班级有6个，另外我院团总支还被评为校“五四红旗团总支”的光荣称号。
二、做好团组织建设工作，全面提升队伍战斗力
_同志说过：广大团干部是推动共青团事业发展的骨干力量，要以增强政治意识、提高业务本领、转变工作作风、坚持严格自律为重点，加强团干部队伍建设，努力打造一支让党放心让青年满意的团干队伍。结合我院实际，我们主要从以下做好组织建设工作。
1、制度不断创新，管理进一步提高
包材学院作为全校的最具特色的二级学院之一，团员组织为包材学院的持续、稳定、健康发展做出了重大贡献。过去的一年里，我院领导也提出了“加强学生团员队伍的建设，创建优良学风”的口号，可想而知，学生团员队伍建设对我们的学风建设非常重要。根据《湖南工业大学的团员管理制度》，再结合我院实际情况，我们制定了一系列的团员制度，建设了一支高素质的团员队伍，对促进团学会工作是一个质的飞跃。
9、10、11级的团员档案资料，办理08级毕业生的团关系转出及11级新生团员关系转入的手续。配合校团委收缴团费，定时召开团支书会议，加强落实各支部工作，按时上交工作手册，对各团员、团支部的工作进行评议评优，进一步加强和完善团组织建设，开展了一系列讲座、主题班会、团日活动、学者论坛等校园文化活动，使团员队伍建设工作得以顺利开展。
2、入党推优，慎重发展
为保证我们的党后继有人，永葆生机，推优入党是一项重要举措。在校党委及我院党总支的指导下，我院团总支学生会组织部通过《向党组织推荐优秀团员条例》，全方位考察入党积极分子、发展对象、预备党员的资格认定，引导团员积极向党组织靠拢，对表现较优秀的入党积极分子搜集充分的资料，期间按照发展流程，对他们进行了民主评议，信函调查及各方面的考核，完成了各项准备工作，为发展党员提供了第一手资料，为党组织的发展输入新鲜血液。
三、营造勤奋创新的优良学风
学风建设是高校教育管理工作重要内容鉴于我院学风现状，我院对学风建设常抓不懈。开展学风建设月、大一新生辩论赛、人文素养提升工程等，通过一系列学风建设活动的全面开展，使优良的学风“进课堂、进宿舍、进头脑”，在全院营造良好的学习氛围，优化育人环境，培养优良学风，繁荣校园文化；引导学生明确学习目的，端正学习态度，增强学习动力，以学为本，诚信做人；引导学生转变观念，从“要我学”变成“我要学”，争取成为符合社会发展需要的复合型人才。
学院的作风、学风可以直接反映学生的精神面貌，反映学生的综合素质状况，反映学校的教学质量。学风建设是高校育人工作和精神文明建设的重要组成部分。学风建设，任重而迫在眉睫，希望在我们的不懈努力下，我院学风蒸蒸日上。
四、狠抓日常管理，不松维稳维权
五、丰富文体生活，体验校园乐趣
为了丰富广大团员青年的课余生活，提高团员青年的素质，一年来，我们开展了丰富多彩的第二课堂活动。
1、迎新军训，感受从苦到甜
去年九月份，我院600多名新生参加为期十天的军事训练。本届军训期间遭遇了多年罕见的低温多雨天气，不过在同学们那种不怕苦不怕累，不畏艰难，勇往直前的钢铁意志下。我院学子成功的在最后的阅兵仪式中接受了首长的检阅。10天的军训让他们品尝到从苦到甜的真正滋味，让他们懂得了世界上没有完成不了的任务，没有战胜不了的困难，只有在苦难中磨练才能取得成就，才能迈向成功！
2、营造体育强院形象，展现包材青春活力。
在我校第六届田径运动会上，我院体育健儿不断拼搏，发扬“是包印人就争第一”的精神，通过不懈的努力和永不停歇的坚持，使我院最终获得团体总分第一的好成绩，这也是我院连续第三年蝉联冠军。
3、完成现有工作，创造新品牌，打造王牌学院———阳光文体
为加强同学们的体质和内在精神，把同学们从寝室和电脑旁吸引到户外开展文体活动，广泛开展阳光体育运动，培养大学生良好的体育锻炼习惯和文艺细胞，有效提高大学生体质特别是耐力素质水平，充分发挥国家示范性院校带头作用，掀起我院学生体育锻炼和文艺发展的新高潮。开展阳光文体活动，一个学期之后，更多的同学周末不再一味宅在宿舍，而是走到阳光底下参与各种有趣的活动锻炼，不但丰富了广大包材学子业余娱乐生活，同时也增强了我们的体魄。
4、感动来自平凡，榜样就在身边
我院第三届“感动包材”优秀大学生评选活动，产生了一系列优秀典型的大学生。他们在坚持梦想、追逐理想的过程中，给我们造就了种种感动，同时也为我们的学弟学妹们树立了榜样。他们用自己的行动阐述了什么是优秀大学生。除此我院还成功举办了各“塑造阳光心态、快乐成才成才”系列活动、校园心理剧比赛、篮球赛，寝室文化节、游园活动等等，同学们的参与热情高涨，并且收益良多。
校园文化活动的氛围能够激发学生对学校的目标，准则的认同感和做为一名学生的归属感。与此同时，提高了班级的凝聚力，充实同学们的课余生活。参加校园活动，学习压力也可以得到缓和与放松。校园文化活动中，学生既是受教育者，也是校园活动的主体，学生的主动参与能够消除逆反心理和消除思想障碍。正确的思想能够容易于让学生接受，这样的教育方式效果更加理想。
第二部分 不足之处
1、就学生干部个人而言，我院干部在工作上的责任心有待提高，在学年后期对待工作与前期相比不够热心积极，导致工作效率和工作质量有所下降。由于工作经验不足，部分学生干部不能宏观全面的把握整体工作，开展活动缺乏计划性、整体性和连续性，导致有些活动的组织工作也不能完全到位。
2、团学会各部门在组织活动时，对于学生干部任务分配还不够明确，组织建设的基础还比较薄弱，学生活动的组织力度有待进一步提高。在活动创新方面上，缺少推陈出新的意识，同时也不够大胆的去尝试。有些部门虽然可以举办一次完整的活动，但活动主题不能突出本部门的特色。而有些部门缺少品牌活动，活动的影响不够深刻。
包材纸箱工作总结篇五
1、厂房与设施：
1）药包材生产企业必须有整洁的生产环境；生产、行政、生活和辅助区的总体布局应合理，不得互相妨碍。
2）厂房应有防止昆虫和其他动物进入的设施。
3）洁净区内表面应平整光滑、无裂缝、接口严密、无颗粒物脱落，并耐受清洗和消毒，墙壁与地面的交接处成弧形，以减少灰尘积聚和便于清洁。
4）生产区和储存区应有与生产规模形式应的面积和空间用以安装设备、物料，便于生产操作，存放物料、中间产品、待验品和成品，应最大限度减少差错和交叉污染。
5）进入洁净区的空气必须净化。
2、空气洁净度要求：
1）概念：指环境中空气含尘（微粒）量的程度。空气洁净度的高低可用空气洁净度级别来区分。
1961年诞生了世界最早的洁净度标准即美国空军技术条令，1963年底美国颁发了洁净度第一个军用部分的联邦标准即fs209。从此联邦标准209即成为国际上最流行、最著名的洁净室标准。1969年世界卫生组织（who）正式制订了“药品生产质量管理规范（gmp）”，其中空气洁净度要求就采用其中有关规定。我国药品监督管理局（sda）制订gmp和21号局长令中对空气洁净度要求采用上述要求。
洁净区空气净化级别表
2）、洁净区管理需符合下列要求
2.1洁净区内人数应严格控制，仅限于该区域生产操作人员和经批准的外来人员进入，应进行指导和监督。
2.2洁净区与非洁净区之间必须设置缓冲设施，人、物流走向合理。
2.3洁净区内各种管道、灯具、封口以及其他公共设施，在设计和安装是应考虑使用中避免出现不易清洁的部位。设备表面应平整、光洁，不得有颗粒性物质脱落。
2.4洁净区内应使用无脱落物、易清洗、易消毒的卫生工具。卫生工具要存放在对产品不造成污染的指定地点，并限制使用区域。
2.5洁净区应根据生产要求提供足够的照明。主要工作室的照度宜为300勒克斯，应有应急照明设施。
2.6洁净区的窗户、天棚及进入室内的管道、风口、灯具与墙壁或天棚的连接处均应密封。
2）、洁净区管理需符合下列要求 2.7压差如下表所示，有指示静压差的装置。
2）、洁净区管理需符合下列要求
2.9洁净区静态条件下检测的尘埃粒子、浮游菌或沉降菌数必须符合规定，应定期监控动态条件下的洁净状况。适时监控换气次数、静压差等参数，并记录存档。
2.10洁净区设水池、地漏不得对产品产生污染。100级洁净区内不得设置地漏，操作人员不应该裸手操作，当不可避免时，手部应及时消毒。
2.11 10000级洁净区使用的传输设备不得穿越较低级别区域。
2.12 100000级以上洁净服应在洁净区内洗涤、干燥、整理，必要是应按要求灭菌。
2.13空气净化系统应按规定清洁、维修、保养并记录。