制作个人求职简历大全（20篇）

在现实生活中，个人简历还可以用于志愿者招募、社团选拔等方面，帮助决策者更全面地了解申请者的优势和能力。接下来是一些成功应聘者的个人简历范文，希望能给大家带来一些灵感和帮助。

个人求职简历的制作技巧盘点

在学校里我们做过无数张试卷，也经历过无数的考场。

然而步入社会之后，我们的生活重心也发生了变化，当然个人简历也就成为人们生活中的重点，相信人们只做过无数张个人简历，但是最后还是被打回来。

原因就是现在人普遍品味升高，不能引人注意的个人简历最终都会面临着淘汰的现状。

个人简历的字体可以有创新，但是并不是草草了事，毕竟简历不是书法展，工整干净最有效的说服力。

在字体上可以稍微的注意一下，另外在宏观上如果能够搭配上彩色的简历模板，一定会给人不一样的感觉。

视觉效果直观的从简历中迸发出来，并且吸引人们的眼球。

彩色个人简历可以达到引人注意的效果。

草丛中的一朵小黄花都会觉得特别抢眼，其实原因就是因为它的颜色的特别。

因为与众不同的颜色让这多小黄花在草丛中受到了人们的关注，彩色模板的个人简历就是利用了这一点，从而起到了引人注目的作用，让你的简历可以在众多简历中脱颖而出。

简历的彩色模板可以给人焕然一新的感觉。

长时间的看到同样的'事物难免会有些视疲劳，对人事部来说也是一样，每天看那些白纸黑字，难免会有些乏味。

白色的纸张中出现了不一样的色彩，彩色的简历恍然中亮了。

颜色的新颖可以个人焕然一新的感觉，让简历不再是乏味和枯燥，可以有不同的颜色和不同的形态展现出来。

纸张个人简历可以考虑进行过塑【2】。

生活中应聘的形式有很多，除了面试以外应该就是文字形式的应聘了，那就是所谓的个人简历。

作为生活中不能缺少的一种表达形式，个人简历也有电子文档和普通纸张两种的区分。

如果你选择的是后者需要注意了，纸张的比较容易变形，在交付的过程中很可能会有折痕，看起来也就没有质感，会让人感觉这个人的态度非常不认真。

可能很多人都知道，在制作简历的时候简历内容的主题应该尽量符合职位要求才是最标准的，但往往忽略了个人简历的细节要求。

而简历之中的细节往往是最重要的，呈现出来的问题也是至关重要的。

我们复印好的个人简历需要投递到不同的公司，在这个交付的过程中，简历薄薄的纸张会受到风吹雨打的可能，也有可能在路上被折损也说不定。

简历被折了之后也就不再崭新，一看就知道是不爱惜才造成的，就是因为不爱惜个人简历才让人感觉是不尊重这份工作，让人有一种负面的心里。

如果在复印好的简历外面过塑一层塑料膜，不仅可以增加个人简历纸张的硬度，还可以起到很好的保护作用。

简历在塑料膜的保护下不会有折痕，而且即使下雨也不用担心会被雨水打湿。

看似是对简历的保护，其实从侧面可以看到一个人的细心程度，有很多公司都会在细节上为应聘者加分，很有可能就是因为这样的小细节，让你从众多应聘者中脱颖而出。

如果你也是一个应聘者，不妨用这样的方式来实验一把，或许会给你带来好运气，会让你找到好工作也不一定。

毕业生要不要简历封面?【3】。

很多毕业生在制作个人简历时都会用简历封面的，实际上这是没有必要的，因为有下面几个原因，希望你阅读后有所了解，明确自己到底用不用简历封面。

首先，简历封面不是个人简历的必须品，也就是个人简历没有简历封面是完全可以的，所以如果你不会设计简历封面的话，那么你还是不要搞一个简历封面吧，直接呈现你的简历内容最好。

其次，简历封面会阻碍招聘者快速阅读你简历内容，特别是毕业生在参考招聘会时，由于招聘者会收到很多简历，但是只看简历的时间只有那么10多秒，要翻开你的简历封面才能看到你的简历内容，那就浪费了1-2秒了。

如果他一下有几个人同时递简历，那你就吃亏了，他肯定会先看有简历内容先呈现的简历的。

最后，简历封面特色问题，这是一个大问题，现在很多人用简历封面都是在网上找一个就来套用，首先简历封面极有可能与别人雷同，这样的结果就是给招聘者的印象不好了。

再有就是简历封面的文字表述问题,很多简历封面中有一些文章介绍的，这一些不一定适合你，招聘者有时还不会喜欢这样的文字表述。

那是不是不能用简历封面呢?那也不是，像设计类专业的学生就可以考虑使用简历封面了，要不就是你自己原创，会给招聘者有一个好印象，对阅读简历有好处的简历封面也是可以的。

如果你上述都不是，那么你还是不要在网上找一个简历封面使用了。

个人求职简历的制作技巧盘点

十个细节抢先机！

日前，重庆大学第二届模拟面试大赛启动，本月9日下午，重庆大学人力资源开发研究所贺芒副教授为参赛者做了专题讲座。据了解，该校通过设置虚拟岗位，在校学生投递简历，通过校内外招聘单位筛选简历、组织面试、场外团队等环节，举行了一场求职实战综合演练，指导在校生如何赢得求职先机。

简历中善用表格。

点评：简历绘制表格的人会受到对方青睐，因为他们会就此认为你比较有条理。

相同简历隔时连发。

点评：简历发出后若没有回音，在离截止招聘5到10天内，再发一份相同简历，这种做法可取，透露给对方的信息是：你比较稳重踏实。

简历中不提薪水。

点评：薪水从侧面反映了一个人的工作能力，只字不提，对方会认为你能力不足。

正确做法：结合求职岗位下浮20%写出自己的薪水要求。

简历一份多投。

点评：太粗心，没有目标和规划。

正确做法：有针对性地修改下简历，再有针对性地投递，可根据求职方向、求职领域，多设计几个简历模板。

相同简历连发数遍。

点评：短时间内发送多份相同简历，透露给对方的信息是：这个人没得自信。

正确做法：一遍即可。若不放心，在离投递结束的前3天打电话咨询结果。

只写部门不写职位。

点评：对方会认为你信息模糊，没有求职经历或忽悠人。

正确做法：信息造假是很严重的，即便第一关过了，一旦查出，不会留下。所以哪怕曾经职位很普通，也要真实地写上去，再在其他信息中突出优势。

简历中不写前单位。

点评：对方会结合你的具体经历来判断你的信息是否真实，不填写具体单位，会认为你现在还没离职。

式。

1.时序型。

这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。

按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：

・你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。

・你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。

・你最近所担任的职务足以体现你的优势。

2.功能型。

这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。

你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：

・你的部分工作经历及技能与求职目的无关。

・你只想突出那些与应聘职务相关的内容。

・你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

・你的工作经历有中断，或存在特殊问题。

3.复合型。

该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。

复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于：

・你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

・你曾有过事业的颠峰。

・你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。

4.业绩型。

业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提到“目的`”栏后。一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。

5.目的型。

除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种（一般多为复合型）。

目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。

频繁跳槽的经历。

点评：将各种工作经历写进简历，对方会觉得你阅历多、有能力，但也会认为你不太安分，缺乏忠诚度。

正确做法：选择几个重要的跳槽经历，比如因为结婚、搬家、方便照顾家人等，毕竟，相比工作，家庭、生活也是重要的一面。

薪水不低于……。

点评：对方会根据你填写的经历来推测你的能力，如果推测确有能力，会留给你面试机会，但一般此时对你的期望会很高，如面试表现令人不满意，会踢你出局，认为你自负。

正确做法：可改写成一段区间值：××-××。给自己留点余地。

用数字表达业绩。

点评：“曾为公司挽回了损失××万元”的描述，给对方的初步印象是，觉得你比较有能力，但存在风险。因为任何一项损失的挽回都是团队集体努力的结果。将自己单独剥离出来，给对方的信息是过于突出自我，没有团队协作能力。

正确做法：突出自我能力的同时，不要忘了给团队留些笔墨。

报检员个人求职简历制作

个人求职简历的制作技巧盘点

要点：

第一部分，个人信息与联系方式。

姓名年龄等不必多说，如果你是党员，请特别注明；

除非应聘公关，身高体重不必特意说明；

除非特别要求，照片完全不需要，特别是艺术写真；

最好设立一个求职专用邮箱，好处是发件人可以写你的大名。

第二部分，求职意向或应聘职位。

似乎很多简历都缺少这一部分，注意，这大大的增加了简历被删除的危险。特别是在对方公司同时招聘很多职位的时候。

第三部分，教育经历及获得证书。

按照时间顺序倒序排序，最近的在最先，依此类推；

教育经历最远追述到高中即可；

除非你是工学专业，应聘工程师等职位，需要写上相关的专业课程，否则一科也不必写；

如果你的大学平均成绩在85分以上或gpa很高，请考虑把成绩单找出来；

如果你曾获得全国级奖项，请注明；

与工作无干的证书奖项等不要写。

第四部分，工作经历。

按照时间顺序倒序排序，最近的在最先，依此类推；

如果是学生。请注明工作和实习；

工作经历主要写你在那个单位的那个部门，做什么职位，负责什么，效果如何即可；

如在知名机构实习，有人事证明和推荐书尤佳；

以下实习不要写，比如家教、勤工俭学、麦当劳收银员等；

提到的工作经验要与应聘职位有关，无用的一律不要写。

第五部分，自我评价。

可写可不写；

不卑不亢，要说明问题；

不要满天喊口号，连自己都不相信的评价估计对方更不会相信；

文字平实可信不夸张，避免“熟悉互联网及相关知识”、“精通英语”之类词句；

优点要有具体事例证明，否则不可信。

技巧：

1、整理自己。

基本信息（手机、邮箱、地址）。

教育背景。

校园经历。

工作经历（实习、兼职）。

证书与技能（英语、电脑等）。

兴趣爱好。

2、语言与格式。

每段经历控制在3—5小句；

中文可用宋体。

英文用timesnewroman或calibri。

字体大小10号/小五。

页面间距2—3cm。

描述性语句中多使用动词和数字。

英文避免语法错误。

3、版式设计。

长度以一页a4纸为限，让人10s能读完。

排版要突出重点。

4、投其所好。

确定求职方向：

这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。

确定从事此项工作所必需的知识与技能。

这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。

列出所有与己相关的特长与技能。

简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。

想一想有哪些成绩能体现自己的能力。

闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。

描述这些成绩。

用简练、明确的语言描述这些成绩（不要流于对事件或工作本身的描述），重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

逆着时间顺序。

列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。

列出所有相关的学历和培训情况。

包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。

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个人求职简历高效制作方法

在简历的最前页，附上一页求职信，表达你对该企业具体某一职务的兴趣，然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验，并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让hr在浏览简历时，能够快速了解你，同时也容易记住你的优势及对自己职业生涯的定位与思考。

二、简历重点突出近3年经历。

一个人的经历是很多hr关注的重要环节，因而简历也是hr对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。

三、简洁明了，以“数”服人。

以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让hr能够快速且清楚地了解你的资料，在回应招聘要求时，可引述广告中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历，最好有翔实的数据来佐证，销售人员用完成的业务数据说话最直接，管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作?若有，有多少人被你领导?他们是哪种层次的员工。还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况?有哪些突出的贡献?等。

四、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力。

求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引hr的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。

五、强化未来目标与人生规划。

个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符，这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。

简历是求职的一块敲门砖，这块“砖”需要优化，但更重要的是内涵，在投递简历前一定要有明确的职业方向，这才是应聘成功与否的关键。

个人简历制作秘诀简历制作的七大忌销售类简历的制作要领。

网页设计制作个人求职简历

户口所在：四川国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：176cm。

诚信徽章：未申请体重：75kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：平面设计师：，网页设计/制作/美工：

工作年限：10职称：高级。

求职类型：兼职可到职日期：两个星期

月薪要求：1--20000希望工作地区：白云区,天河区,海珠区。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：现场主管。

工作描述：

离职原因：还未离职。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：父母教大学院。

专业一：图片处理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他精通粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长。

有6年现场管理经验，制作技术。

详细个人自传。

现处理自己的一个兼职网店。

制作个人求职简历【】

学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：20xx-3000元。

工作地点：广州-不限。

求职意向：内科医生。

至今在校吉首大学临床医学。

英语：一般。

1、性格开朗，能够吃苦耐劳。

2、在校时被应聘为学校外科实验室助理。

3、实习工作中担任队长。

个人求职简历制作方法

求职简历对个人经历表达是否得体直接关系到一份工作的得失，所以如何书写求职简历是找工作中最难的一部分。通过下面几步，这件事不再那么难了。1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予你机会。

2、求职简历格式和外表的重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引住用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想会有助于争取到重视。

3、尽可能只有一页a4纸，最多不超过2页。a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张。

大学生求职简历应少谈兼职经历。

在精心准备的求职简历里，毕业生总是希望把自己包装成用人单位青睐的“人才”，在填写好各科成绩和各种奖励后，他们也越来越重视自己的社会实践经验，不惜浓墨重彩地推出自己的“兼职经历”。我市某著名高科技公司的人事部蔡主管将新近收到的一份求职自荐信材料束之高阁。在个人简历中，这位应届大学毕业生罗列出了在大学四年期间，每年都兼职或同时兼职于若干家公司的经历，兼职过的公司竟多达20多家，并称其“积累了丰富的工作经验，可以立即胜任任何工作岗位”。蔡主管表示，人事部今年已收到25份应届大学毕业生的求职自荐信材料，其中16份罗列了在校期间的兼职经历，有些学生在简历中称年年有兼职，一年兼数职。蔡主管说，像这种兼职过多的学生，简历一般很难通过初审，因为兼职过多的.学生很有可能没有好好珍惜自己的大学时光，没有利用好人生中最好的学习机会。兼职虽然能带来一定的社会经验，过度了就必然耽误学习.

与蔡主管持相同观点的新兴德公司总经理雷先生也表示，在招聘过程的初审阶段，通常要筛选简历。兼职太多的学生，公司并不太愿意接受。兼职多，说明该毕业生心态太浮躁，没好好抓学习。此外，有些大学生在简历中大量列举自己在各个领域广泛兼职的经历，有吹牛嫌疑。很多老板甚至明白地指出，喜欢说老实话、做老实事的人。

个人求职简历

姓名：

性别：

民族：汉族。

出生年月：年x月x日。

证件号码：

婚姻状况：x婚。

身高：cm。

体重：kg。

户籍：

现所在地：

毕业学校：

学历：

专业名称：

毕业年份：年。

工作年限：以上职称：高级职称。

职位性质：全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：元/月可面议;需要提供住房。

到职时间：

技能专长。

语言能力：英语x;普通话x。

教育培训。

教育经历：时间所在学校学历。

20年x月-20年7月高中。

培训经历：时间培训机构证书。

20年x月-20年x月省饮食服务总公司高级。

工作经历。

发展方向：可以由主厨做起，再做厨师长到行政总厨。

其他要求：正常的福利待遇，要有出去学习考察和对口酒店互相交流的机会。

联系方式。

联系电话：

电子邮件：

邮政编码：

通讯地址：市村组。

个人求职简历

两年以上工作经验|男|25岁(1986年3月27日)。

居住地：上海。

电话：138(手机)。

e-mail：

最近工作[2年4个月]。

公司：xx大酒店。

行业：酒店/旅游。

职位：行政主厨/厨师长。

学历：本科。

专业：酒店管理。

学校：北京师范大学。

精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。

到岗时间：一个月内。

工作性质：全职。

希望行业：酒店/旅游。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：行政主厨/厨师长。

20xx/8—至今：xx大酒店[2年4个月]。

所属行业：酒店/旅游。

餐饮部行政主厨/厨师长。

1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单;。

2.负责制定部门运营计划和管理方案;。

3.协调和配合酒店其他部门的工作;。

4.了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费;。

5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。

20xx/7--20xx/7：旅游有限公司[1年]。

所属行业：酒店/旅游。

食品部行政主厨/厨师长。

1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率;。

2.控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等;。

3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度;。

4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品;。

5.保证厨房安全与机械设备的卫生。

20xx/9--20xx/7北京师范大学酒店管理本科。

20xx/7高级厨师(国家职业资格三级)。

20xx/12大学英语六级。

20xx/7中级厨师(国家职业资格四级)。

20xx/12大学英语四级。

英语(精通)听说(精通)，读写(精通)。

个人求职简历

户口所在：xxx。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：150cm。

诚信徽章：未申请。

体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向人才类型：应届毕业生。

应聘职位：出纳员：，其它类：，网页设计/制作/美工：

工作年限：3职称：

可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500。

希望工作地区：越秀区,天河区,海珠区。

公司性质：中外合资。

所属行业：服务业。

担任职位：后台客服。

工作描述：后台协助物流部门工作让我加强了与客户的沟通协调能力，也提高了处理问题的能力，工作认真、勤奋，得到好评。

离职原因：志愿者经历。

教育背景毕业院校：xxx学院。

个人求职简历

学历：大专。

生日：

民族：汉。

婚姻状况：已婚。

籍贯：

身高：

体重：保密。

专业：会计。

工作经验：

期望工作地点：

行业/职位：财务/审计/统计/收银员会计。

工作性质：全职。

教育经历。

语言能力。

语种：汉语能力：良好。

工作经历。

公司名称：xx市xx服饰有限公司。

工作时间：xx-03至xx-12。

所在部门：会计。

工作分类：财务/审计/统计/收银员会计。

工作描述：

自我评价。

人品端正，责任心强，对待工作认真、负责，具有十几年的出纳及会计工作经验，在之前工作过的几个单位均受到了领导的好评。想找一个商业或小型企业出纳、会计工作量适中、较稳定的工作。

个人求职简历

年龄：32岁。

籍贯：上海。

学历：本科。

工作年限：3-5年。

期望薪资：1000元以下。

工作地点：广州-天河-员村。

求职意向：英语翻译。

工作经验(工作了1年4个月，做了1份工作)。

广州甬嘉翻译有限公司。

工作时间：xx年6月至xx年10月[1年4个月]。

职位名称：英语翻译。

工作内容：我英语专业八级，获得高级口译资格证书，日语一级，从事口译笔译等翻译工作有3年多的时间，工作内容包括：同声传译、交传口译、会议洽谈、展会口译、商务陪同口译、会议主持、外语导游等，我对全国各个城市都非常熟悉，尤其是上海、广州、北京等地，有比较丰富的工作经验，常常作为公司的翻译人员参加展会、大中型会议、商务洽谈、主持会议、商务陪同口译、出差去全国各地等，所有我服务过的客户都对我的表现非常满意，希望有需要我服务的朋友可以联系我，谢谢!

xx年6月毕业上海外国语大学英语。

英语：很好日语：很好。

我英语专业八级,获得高级口译资格证书,日语一级,从事口译笔译等翻译工作有3年多的时间,工作内容包括:同声传译、交传口译、会议洽谈、展会口译、商务陪同口译、会议主持、外语导游等,我对全国各个城市都非常熟悉,尤其是上海、广州、北京等地,有比较丰富的工作经验,常常作为公司的翻译人员参加展会、大中型会议、商务洽谈、主持会议、商务陪同口译、出差去全国各地等,所有我服务过的客户都对我的表现非常满意,希望有需要我服务的朋友可以联系我,谢谢!

个人求职简历

姓名：

性别：女。

民族：汉族出生年月：1991年10月14日。

政治面貌：团员婚姻状况：未婚。

身高：155cm体重：46kg。

户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。

毕业学校：江门职业技术学院学历：专科。

专业名称：室内设计毕业年份：20xx年。

职位性质：全职。

职位类别：艺术/设计、广告、销售人员。

职位名称：室内设计、家具/家居用品设计。

工作地区：广东。

待遇要求：可面议;需要提供住房。

到职时间：一个月内。

语言能力：英语b级;普通话标准。

计算机能力：良好。

综合技能：装饰美工证，英语b级证，计算机一级证，英语四级。

教育经历：

时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月江门职业技术学院专科。

所在公司：××××交通管理设施有限公司。

时间范围：20xx年2月-20xx年4月。

公司性质：国有企业。

所属行业：广告、公关、设计。

担任职位：cad绘图员。

工作描述：室内设计，室内装潢，交通管理，道路抢修。

离职原因：

所在公司：海南××装饰工程有限公司。

时间范围：20xx年5月-20xx年8月。

公司性质：私营企业。

所属行业：广告、公关、设计。

担任职位：实习设计师。

工作描述：室内设计，室内装潢，室内装修。

离职原因：

自我评价：有责任心，对事不对人，工作认真，熟悉cad，ps，3d.....

发展方向：想从事室内设计，装饰，广告，销售方面的工作，室内装修·装潢设计，利用设计来丰富自己，想通过这些工作来锻炼自己。

其他要求：有国家规定节假日，一个月有休假时间，当然有培训机会更好，这样丰富自己。

联系方式。

电话：×××××××××××。

e-mail：×××。

个人求职简历

户口安徽省淮北市。

从事行业软件销售和实施目前职位实施顾问兼销售员。

目前年薪2万--3万之间。

婚否否。

移动电话。

电子邮件*。

目标职能:计算机维护，软件测试，电板电路检测与维修，公司人员培训，管理。

期望工资:面议。

计算机维护精通半年。

软件测试了解3个月。

电路电板检测与维修不了解，个人比较喜欢，可做学徒，薪水可降低。

财务软件的实施精通，能够单独建帐，软件和帐务问题的排察6个月。

20xx。2—20xx.4南京大商圈网络技术有限公司培训部，进行产品销售培训。

英语国家4级。

20xx年3月-20xx年12月学校网络中心，中心机房。

所在部门网络维护部担任职务维护员。

职能范围1.保证学校教学区，学生住宿区，老师家属区的网络通讯正常。

20xx年3月-20xx年2月网络科技有限公司。

所在部门销售部担任职务销售员。

职能范围1.自己寻找，跟踪潜在客户，利用一切方法与之建立良好的关系。

20xx年3月-20xx年8月科技公司。

所在部门销售部担任职务销售经理，软件实施顾问。

职能范围在淮北市三区一县进行市场调研，挖掘潜在客户，并对出售的软件进行实施。

个人求职简历

目前住地：

民族：汉族。

户籍地：

身高体重：

婚姻状况：已婚。

年龄：xx岁。

应聘职位：

工作年限：6。

职称：

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地区：

工作经历：

公司名称：xx电器有限公司起止年月：20xx-11～至今。

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：业务主管。

工作描述：

1、负责市场调研和需求分析。

2、负责季度销售区域目标体系和销售配额。

3、制定销售计划目标的`制定及分解和销售预算。

4、负责销售渠道和组建销售队伍，培训销售人员。

5、评估销售业绩，建设销售团队。

6、依照公司要求完成公司的各项任务指标。

7、做好每日的销售日志及周、月度述职报告。

8、依照公司要求完成各项工作任务。

离职原因：

公司名称：xx工贸有限公司。

起止年月：20xx-01～20xx-10。

公司性质：国有企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：渠道销售代表。

工作描述：

1、负责所辖区域新客户开发及老客户维护。

2、所辖区域促销员招聘培训及管理，对终端零售负责。

3、所辖区域终端标准化布置，分析市场及竞争对手策划，组织促销活动，提升现场竞争力。

4、依照公司要求完成各项工作任务。

离职原因：

公司名称：xx便利连锁有限公司。

起止年月：20xx-09～20xx-12。

公司性质：外商独资所属行业：商业服务。

担任职务：区域督导。

工作描述：

1、负责公司下属区域内各个门店的销售、营运的督促与指导工作。

2、门店商品陈列、堆头陈列、pop广告书写指导。

3、门店反映问题的跟进。

4、新商品、促销商品、畅销商品推荐要货。

5、及时发现、辅导并监督存在的问题，确定改善方法及追踪进度。

6、执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅。

7、完成公司的其他工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：xx职业技术学院。

所学专业：市场营销第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-06xx职业技术学院市场营销。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

1、具有高度的敬业精神、能够承受较大的工作压力。

2、勇于接受挑战性的目标、带领团队学习能力强。

3、良好的人际关系处理和沟通能力，较强的组织领导能力。

4、熟练丰富的团队销售管理及培训工作经验。

5、丰富的区域经销商拓展和维护经验，适应长期出差。

个人求职简历

姓名：

性别：*。

民族：汉。

籍贯：

年龄：**岁。

出生日期：1991年7月

联系方式。

联系电话：

电子邮箱：

工作经验。

最近工作[3年]。

公司：旅行社。

行业：酒店/旅游。

职位：客户经理。

最高学历。

学历：专科。

专业：旅游服务与管理。

学校：重庆电讯职业学院。

到岗时间：一周之内。

工作性质：全职。

希望行业：酒店/旅游。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：客户经理。

工作经验。

20xx/6—至今：旅行社[3年]。

所属行业：酒店/旅游。

客户部客户经理。

1、负责参团旅游、自驾游等线路及形式的设计;。

2、负责同行间的产品推广及渠道拓展;。

3、负责各类客户的产品推广及客户维护;。

4、负责公司网站网络推广，扩大公司及其经营业务在异地的销售渠道及知名度;。

5、负责酒店商务中心的客户服务接待，如客户投诉、旅游接待、汽车租赁等日常事务。

20xx/7--20xx/8：旅行社[2年1个月]。

所属行业：酒店/旅游。

游客服务部运营总监。

1、负责公司游客服务部项目的运营执行;。

2、负责制定项目市场推广方案，组建广告招商及客户服务团队，管理并优化市场推广;。

3、负责制定年度和月度工作计划，撰写年度和月度工作总结;。

4、负责制定项目规章制度，考核项目主管工作业绩;。

5、负责制定部门培训计划，监督项目主管培训进程。

教育经历。

20xx/9--20xx/7重庆电讯职业学院旅游服务与管理专科。

证书。

20xx/5导游资格证。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

具有丰富的旅游行业工作经验，有较强的沟通交际能力和市场开发能力，能开拓并管理好销售渠道和客户资源善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神。性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，敢于创新。

个人求职简历

民 族：汉族出生年月：1987年9月。

身 高：172cm婚姻状况：未婚。

毕业学校：贵阳学院学 历：专科。

专业名称：金融保险毕业年份：20xx年。

工作经验：一年籍贯：贵州六盘水。

职位性质：全职。

职位名称：销售人员。

工作地区：不限。

待遇要求：面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语b级;普通话标准。

能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

教育培训。

教育背景：时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年6月贵阳学院专科。

培训经历：时间培训机构培训主题。

20xx年9月-20xx年1月平安保险学习与实践相结合。

工作经历。

所在公司：中国平安保险(集团)股份有限公司。

时间范围：20xx年7月-20xx年6月。

公司性质：私营企业。

所属行业：金融业。

担任职位：销售代表。

工作描述：主要是指对客户的二次开发、自主营销;同时对满期客户服务、

红利单递送、理财规划设计、保单持续等服务。

自我评价：我具有一年的保险销售经验，能够吃苦耐劳，工作积极主动，能够独立工作、独立思考，勤奋诚实，具备团队协作精神，身体健康、精力充沛，可适应高强度工作。

联系方式手机号码：135。

个人求职简历

您好!

我叫xx，是就读于xxx铁路工程学校公路与桥梁工程的一名应届毕业生。作为一名道路与桥梁工程工程专业的学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在三年学习生活中，我所学习了包括了从测量放线、地基处理的基础知识到在公路桥涵设计与施工等多方面的内容。通过对这些知识的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握，本专业培养了我具备道路与桥梁设计，道路与桥梁施工设计等方面的知识，能在政府部门、规划部门、设计单位、科研单位、施工单位等从事规划、设计、施工、管理开发方面的工作。可我明白此专业知识是一种工具，而利用此工具解决实际问题的的能力是至关重要的，在与课程同步进行的各种相关实践和实习中，我积极利用难得的机会进行实践锻炼并且具有了一定的实际操作能力。

xx年夏季，我参加了学院统一组织的工程测量实习，通过一个多月的实习，已经熟悉了测绘工作的步奏，掌握了怎样用经纬仪和水准仪进行测绘外业数据的采集，学会了处理内业数据，把外业采集的数据通过相关公式计算绘制到图纸上，学到了公路测设所需的基本技能。

稳重、勤奋、认真以及力求上进是我的个人特点。天行健，君子以自强不息。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样，一个单位的荣誉需要承载她的载体——人的无私奉献。我恳请贵单位给我一个机会，让我成为你们中的一员，我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩，并非常乐意与未来的同事合作，为我们共同的事业奉献全部的真诚的才智!

感谢您在百忙之中所给与我的关注，愿贵单位事业蒸蒸日上，屡创佳绩，希望各位领导能够对我予以考虑，我热切期盼你们的回音。谢谢!

此致

敬礼!

自荐人：xxx

20xx年xx月xx日

个人求职简历

姓名：

性别：男。

出生日期：

籍贯：

目前城市：

工作年限：

联系电话：

应聘方向。

求职行业：物业管理/商业中心，房地产开发。

薪资要求：面议。

工作经历。

xx/08—现在：xxx公司。

所属行业：物业管理/商业中心。

修保科工程总管。

主要职责：

2.在高低压电房设备、大型水冷中央空调、风冷中央空调、水泵恒压供水、电梯等都有较好的认知与动手能力，建立健全各种机电设备的资料档案、规章制度，定期对工程部技术人员安全、操作规程技能培训。

能适应有压力有挑战的工作并且易于与人沟通，能胜任工程部的工作。

教育培训。

xx/07—xx/07：xx市xx大学机械电子工程/机电一体化专科。

证书：

xx/07计算机中级。

xx/06驾驶执照。

自我评价。

本人在机电设备安装、维修、保养、设备tpm管理、技术人员培训方面、设备规程建立健全方面具有较强的的实战经验和较高的理论水平。曾多次参加iso质量体系认证，在xx家具实业有限公司工作期间作为公司iso质量体系认证内审员对公司进行内部程序审核。能适应有压力有挑战的工作并且易于与人沟通。