文艺部下半学期工作计划(实用15篇)

时间:2023-12-01 08:02:56 作者:飞雪

学期工作计划是在新的学期开始前,对接下来一段时间内的学习和工作进行规划和安排的一份计划书。学期工作计划范文不仅可以提供实际的写作参考,还可以帮助我们扩大自己的知识面和视野。

文艺部下半年工作计划

本学期工作重心仍放在开展校园文艺活动,丰富校园生活,发展多元化校园文化方面。具体工作计划如下:

1.建立起一套适合本部门的管理制度,如工作制度,会议制度等。目的是提高部门纪律性,团结性,效率性等。

2.配合学生会各部门开展接新生工作,做到体现学生会服务同学的精神,帮助新生办理入学手续,疑难解答等,并树立好模范榜样。

3.开展助理招新活动,做到优选,精选,并定期对助理进行培训,做好干部储备工作。

4.配合体育部开展院运会,并积极筹备和参与校运会的各项工作。

5.举办十大歌手大赛,九月中旬开始筹备策划,目标是做到新颖独特,做成我院的一个品牌活动。选出优秀选手参与校十大歌手比赛。

6.举办女生节,九月份开始策划和筹备,并做好活动的可行性分析,如果活动举办,要随时能拿出策划做好活动的前期准备,并把此活动作为本部门本学期的工作重心,做到扩大活动的影面,吸引力,新颖度。把我院的这个品牌活动在传承的基础上做到改革创新。

以上就是本部门本学期的大体工作计划,我们会做好本部门工作之余积极配合各部门,做好学生会的各项工作与活动,在新的学期争创辉煌。

商学院团委学生会文艺部

xx年x月31日

文艺部学期工作计划

文艺部负责、组织、协调社团的文化娱乐活动,下面是小编为大家收集整理的文艺部学期工作计划,欢迎阅读。

我院文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起时,我们将有无穷的力量!我们文艺部将以创新工作,稳中求进为宗旨,以一直被模仿从未被超越为理念,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

1. 全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议,在等待的10分钟里与内部及其他部门交流工作事宜,到12点40会议正式开始。

2.无故迟到者须向学生会主席说明理由,有事不能出席者须向学生会主席或部长请假,经同意后方可。

3. 严格遵守例会纪律,开会时态度严谨认真,做好会议记录,并且将会议记录定期上交给上级检查,讨论时发言踊跃,积极主动,绝不以旁观者的态度对待每一次会议。

4. 会议期间应将手机调至振动或静音状态,不因个人而干扰整个会议气氛。

1.保持每周开一次内部会议。

2.请部门成员务必参加,有事不能参加者提前与部长请假。

3.助理做好例会记录,每月上交给上级检查。

4.会议期间积极交流,增强文艺部内部的凝聚力。

1.留意身边的有才能的同学,鼓励他们展现自己,充实学校及学院内的活动内容,增加看点。

2.多与其他部门交流,增强联系,加强学生会内部的凝聚力。

1. 充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部每个成员的能力和特长,以及他们对文艺部提出的`发展建议,不断提高文艺部成员的综合能力,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,积极组织各项活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面,为学生会添砖加瓦。

2. 每次活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。要详细分配工作及人员,要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。

3. 与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

4. 协助其他部门开展工作,共同完成院上的各项任务。

5. 加强与部门成员的交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展。

6. 在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。

(一) 校运动会

2.活动内容:全校3个校区的运动会,做好协助运动会开幕及闭幕节目的工作,与宣传部一起做好运动会前的宣传工作。

(二)wonderful life文艺晚会

1.活动内容:院内大型视觉性文艺比赛晚会。

2.具体安排:我文艺部将会协同我系宣传部,大力宣传本次活动的各项要求,及时、准确、完整地将本次比赛的流程、时间、地点、要求等有关事宜传达到各个班级,并鼓励和动员10届新同学积极踊跃报名参与本次活动,发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应积极组织挑选对本次活动有兴趣,并且有一定功底和演出经验的同学,对其进行技术指导和相关的培训,组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中,确保工作无疏忽和漏洞,使本次活动得到进一步的升华,让大家看到我们院的实力。

(三) 其他活动:积极配合院系及各部门的活动。

以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合院上的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

文艺部下半年工作计划

年轻是生命的精华,文艺是年轻生命的精华,文艺是生活的升华,让年轻的生命精华,文艺因为生活而升华。让年轻的生命精华,文艺因为生活而升华,文艺部责无旁贷。学生会文艺部在过去的一年各项工作中都积极努力地开展。又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和机遇。在新的一学期里,文艺部会以团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。对于新学期的工作,文艺部经讨论研究决定按如下计划逐步开展。

一、内部管理

文艺部的首要工作就是纳新,纳新的要求是要招一些有特长和爱好的成员,同时要根据他们的个性来分配适合他们的工作。同时要加强内部团结,干事们要使文艺部拧成一股绳,一个方向用力,加强内部交流,多多听取成员的意见,决策果断作出决定,为工作服务。

二、加强联系与交流宣传

文艺部的核心工作是做好文艺活动,丰富大学生的课余生活,因此加强联系与交流是必要的,也是非常重要的,文艺部今年要加强联系交流力度,以便做好工作。

院的信息得到更好的传达。

2、要加强与主席团以及各个部之间联系。对于不懂的问题要多多向主席团请教,对于主席团提出的建议积极听取。与各个部之间经常交流,了解各个部门的工作与活动。

3、加强与各个班级间的交流。召开文艺委员大会,提高大会的质量,尽力将各项活动准确无误的表达,提高宣传的质量。平时了解同学在课下的动态。

4、加强与在校学生会,各系学生会的联系。互相学习,补不足之处,加强交流,才能不断进步,逐渐向前发展。

三、活动开展

1、迎新晚会

为了迎接新生的到来,让他们更快更好地融入到大学生活中,消除刚到新环境的陌生与紧张,积极投入到新的环境当中,我系为全院大学生举办了一台迎新晚会,望届时前来观看。

2、传媒艺术团招新

传媒艺术团自我成立两年,团员们在平时的晚会或比赛当中都有优秀的演出,为系增光。因此,艺术团在招故新的成员是,文艺部一定会认真审核,慎重选择出最优秀的演员来使艺术团发展越来越壮大。

3、元旦晚会

元旦晚会是下半年的工作重点,为了体现我系在文艺方

面的特长,我系每年的元旦晚会都会以出色的演绎成为各系晚会中的亮点,在今年的元旦晚会中,文艺部将认真筛选节目,添加更多创意或贴近大学校园生活的节目在里面是元旦晚会最终圆满成功的完成。

以上是文艺部学年的工作计划,文艺部的工作将在继承以往特色的同时,创新发展一些新的活动。努力将文艺部的工作做的更好。

大众传媒系

文艺部

2112.06.14

新学期伊始,我们院学生会文艺部秉承上一学年的工作精神,在学院团委的指导下展开新学期的工作,同时制定一系列计划来安排下学期的工作,新的一年工作要有新的气象,不能因循守旧,要开发新的思想将文艺部的工作在整个学院开展的有声有色,我们力求以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

一.学生会例会

1.严格遵守例会纪律,开会时态度严谨认真,做好会议记录,并且将会议记录定期上交给上级检查,讨论时发言踊跃,积极主动,绝不以旁观者的态度对待每一次会议。

2.每次会议期间应将手机调至振动或静音状态,不因个人而干扰整个会议的正常进行。

二.部门例会

1.保持每周开一次内部会议的良好传统,了解并掌握各个班级的思想动态及产生的问题并及时作出解决,对于难以解决的问题进行保留,会后部内成员之间商讨解决或者请教老师。

2.部门成员务必参加并做好会议记录,有事不能参加者提前与部长请假。

3.做好部内例会记录,每月上交给上级检查。

4.会议期间联系各班级的文艺委员并积极交流总结经验,增强文艺部内部的凝聚力与办事效率。

三.日常事务安排

1.留意身边的有才艺的同学,鼓励他们展现自己,充实学校及学院内的活动内容,增加看点。

2.多与其他部门交流,增强联系,加强学生会内部的凝聚力。

3.每次活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。要详细分配工作及人员,要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。

4.每次活动做好活动策划和活动总结,并做好各项活动及会议的材料归档工作。

四.活动安排计划

(一)军训期间挖掘新人

1.活动时间:2015年9月

2.活动内容:文艺部在新生军训期间,率先对新人的特长进行了解,通过军训期间的拉歌、才艺展示充分做好新人的储备工作。

(二) 文艺部干事纳新

1.活动时间:2015年10月

2.活动内容:文艺部全体成员对纳新人员进行选拔,力求挑选出工作能力强,有上进心、责任感的好干事,积极为学院发展做贡献。

(三)新学期推新人比赛

1.活动内容:校级针对新生的才艺比赛。

2.初选节目:声乐、舞蹈、主持、话剧、朗诵等

3.开展思路:我文艺部将会协同本学院其他学生会对即将到来的推新人比赛做好准备,向同学们大力宣传本次活动的各项要求,及时、准确、完整地将本次比赛的流程、时间、地点、要求等有关事宜传达到各个班级,并鼓励和动员14级新同学积极踊跃报名参与本次活动,发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将积极组织挑选对本次活动有兴趣,并且有一定功底和演出经验的同学,对其进行技术指导和相关的培训,组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、比赛流程中,确保工作无疏忽和漏洞,使本次活动得到进一步的升华,让大家看到我们学院的实力。

4.具体安排:在学院中挑选有才艺的学生参加比赛,文艺部对其编排的作品加以挑选整改,选取最优异的节目作品并给予技术指导并派专人进行节目的排练、审核,努力为学校推出学院最精彩的节目,取得文艺部第一个比赛的开门红。。

(四)配合学校迎新晚会的工作

我们部将积极配合学校迎新晚会的工作,积极向该晚会选送学院的优秀作

品,以展现我们资环学院良好的.形象与积极向上的生活态度。

(五)文艺部筹办学院迎新晚会

1.活动方式:文艺晚会

2.活动目的及意义:时光流逝,迎来了又一届新生到来的时刻,带着蓬勃的朝气和远大的志向他们将进入我们这个团结友爱的大家庭。我们学校团委、校文艺部打算举办迎新晚会,借这个晚会把大家对新生的美好祝愿予以表达,也借此让新生感受学校大家庭的温暖并借此留下美好的回忆,让他们能愉快地无悔地度过大学的学习和生活。

3.活动思路:联系有才华的大一新生,让他们展示出新一届资环学子的风采,

为他们提供一个展现个人魅力的舞台,联系高年级同学,让他们表达出对新生的祝福与期望,让在校学生共同勾画精彩的篇章。

(六)文艺部特色品牌活动的举办

1、活动方式:资环学子风采展示与校园剧(话剧比赛)

2、活动目的与意义:将活动的形式更加多元化,风采展示与校园剧大赛,

使得同学们可以用更多地方式演绎自己身边感动的点滴小事,将大学班级里、家庭社会中的那些友情、爱情、师生情等其他的人物关系等有故事的瞬间记录下来,纪念青春最美好的时光,讲述大学生的温馨生活。

(七)继续加强学院拉拉队的建设

(八) 其他活动:积极配合学院及各部门的活动。

1. 与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

2. 协助其他部门开展工作,共同完成院上的各项任务。

3. 加强与部门成员的交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展。

4. 在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是、积极向上的工

作态度面对新问题,迎接新挑战。

五.对文艺委员及文艺部成员量化考核

2.工作思路:完善《资环学院文艺委员量化考核制度》,在学期结束对各项

积分进行汇总,进行相应的奖励,增进积极性.每个干事负责2-3名文艺委员。通过分工,各班委员及时向他们汇报工作情况,他们也能很好的监督工作,提出意见。班级各文艺小组成立;各班文艺委员根据班级的爱好,各同学的特长,组建声乐组,器乐组,舞蹈组,主持演讲组,曲艺组(每个班至少组建2个小组),并且定期汇报小组节目筹备情况,需要专业辅导时及时联系文艺部各成员。

3.评分标准:个人获奖情况(10%), 班级同学参加学院活动情况(20%), 班级举办文艺活动(30%), 思想道德素质(10%),日常会晤材料情况(15%), 学习成绩情况(15%),将每一项的相应的加分和扣分求和,来进行排名,作为月考核名次。

以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将开展本学期的工作,同时,根据各部门需要,密切配合学院的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的家园。

年轻是生命的精华,文艺是年轻生命的精华,文艺是生活的升华,让年轻的生命精华,文艺因为生活而升华。让年轻的生命精华,文艺因为生活而升华,文艺部责无旁贷。学生会文艺部在过去的一年各项工作中都积极努力地开展。又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和机遇。在新的一学期里,文艺部会以团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。对于新学期的工作,文艺部经讨论研究决定按如下计划逐步开展。

一.部门管理计划

3.轮流安排副部及干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议、要求;

4.每次活动的之前要详细工作分配予副部及干事,要求各有关副部及

干事,工作到位,活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校

组织的各类文艺活动;

二.部门内部管理计划

2.协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务;

3.加强与部门副部及干事交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展;

4.组建文艺部的网络群(q群或微信),听取他们的意见和建议,建立一个交流的平台;

三.活动安排计划:开展各类文艺演出

1.目的:使我院的文艺事业更加广博精深地发展,从“服务于同学”的宗旨出发,扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥潜能,营造更好的氛围;在活动中更好地挖掘、培养人才,并且为以后的各项活动打下了坚定的基础,避免经验不足导致措手不及。

2.内容:

(一).五四歌会

2015年5月4日,文艺部计划举办大型歌舞晚会。“传承五四之

光,奏响青春乐章”主题五四歌舞晚会

缤纷五月彰显青春本色,激扬红歌奏响爱国之音。2015年是五

四青年运动开展95周年暨中国共青团成立92周年的纪念。团结带领

广大团员青年弘扬爱国、民主、科学的“五四”精神,继承和发扬共青团优良传统,牢固树立社会主义荣辱观,增强社会责任感和历史使命感,旨在加强同学们的思想道德建设并提高同学们的综合素养,以传承五四爱国主义精神,并营造良好的校园文化氛围。用歌声迎接建团92周年的到来,文艺部将举办 “五四”大型红歌会。

(二).2015级毕业生晚会

在2015年文艺部将主办2015级毕业生晚会,届时文艺部将在2015级师哥师姐中选取节目,为他们的大学生活留下最后一段美好的回忆。

四年的时光流逝,迎来了又一届毕业生告别的时刻,带着蓬勃的朝气和远大的志向他们将离开这个团结友爱的大家庭,奔赴新的生活。我们学院团委、学生会打算举办毕业生晚会,借这个晚会把大家对毕业生的美好祝愿予以表达,也借此让毕业生再次感受学校大家庭的温暖以及4年的美好回忆,同时也把大家对低年级同学的感情和祝愿表达出来,让他们能愉快地无悔地度过大学的学习和生活。

大学对一些人来说,是一场梦,四年光阴似箭,那些年,是我们实现梦想的摇篮;毕业也是一个梦开始的时候.不管是毕业生还是我们大一大二的学生,一过暑假都要离开这个校园,所以今年我们一起“毕业”。毕业生要走上他们的人生之旅,当离开时对这个校园会有一份留恋,但我们希望毕业生在人生的旅途从这一天起会飞的更高。

我们在天朗气爽的秋季迎来了文艺部崭新的一页。一个新的开始,一段新的旅程,作为一个刚刚经由女生部与文艺部合并而成的新文艺部,我们将领导新一届文艺部的成员继续发扬前两个部门所体现的团结,活跃的作风,继承认真负责的工作态度,并展现新文艺部独有的特色,迎接挑战,为管理系争取更多更优异的成绩。

在新学期开始,也是新同学到来的日子。我们文艺部对这半年有一定的规划。

首先,在大一新生到来之际,我们部会积极迎接新生,并竭尽全力帮助新同学。同时进行新一届文艺部干事的选举。然后积极开展例会,根据以前两个部门的情况讨论今后文艺部如何发展,并听取大家的建议,使新的文艺部一步步得到完善,走向成熟。

九月份,我们的主要工作是迎接新生以及文艺部新成员的招新。我们将根据各个同学的特色以及各方面的发展能力,积极为我部物色优秀的人才。在对新成员的指导方面,我们一定会竭尽全力,为他们提供锻炼的机会。

选出十名优秀选手晋级决赛。此活动不仅丰富大一新生的生活而且让他们实现了自己的舞台梦。

决赛中,我们将邀请老师以及学生会各干部担任此次比赛的评委,并有新同学以及礼仪队的各个节目加油助阵。此活动分三轮:第一轮,每位选手从指定曲目中挑选一首进行演唱;第二轮每位选手挑选一位自己拉拉队成员合唱,曲目不限;第三轮每位选手演唱自己拿手曲目。在每轮结束后进行互动节目,以及助兴节目表演。三轮结束后将每位选手各轮中所得成绩相加得出总成绩,根据成绩评出一、二、三等奖及优秀奖。最后主持人宣布结果,选手上台留念,活动结束。

礼仪队是我部,也是我系的一道亮丽风景线。面对新学期的到来,大一的新生来到校园,礼仪队也会进行招新工作。我们会从我系优秀的成员中选出精华,为礼仪队补充新的血液。在新学期中,我们会根据往年的工作经验,发展完善自身。礼仪队于每周四开例会,对成员进行形体上的训练,并由队长为大家讲解礼仪知识。另外,礼仪队还负责组织选拔同学参加11月份的校礼仪知识竞赛,为参加礼仪知识竞赛的同学给予各方面的帮助,争取继续为管理系夺得第一名。礼仪队作为文艺部的重要组成部分,应严格遵守制定的规章制度,在文艺部举办的各种活动时贡献自己的力量,对三次无故不来例会的成员给予自动除名。我们相信新一届礼仪队会有更加出色的表现。

新学期已经到来,新的文艺部会在原有辉煌的基础上继续努

力,不断创新,总结以往的经验教训,加强彼此间的交流,发挥文艺部的团结精神。在我系老师的领导下走出文艺部独有的特色,打造自己独有的风采!

文艺部

2011年8月7日

年轻是生命的精华,文艺是生活的升华,让年轻的生命因为生活而升华。文艺部责无旁贷。学生会文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且成功地组织并协办了“外文歌曲大赛”、“红五月闭幕式”等大型文艺活动,得到了教师和同学的高度评价。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及系团委老师辛苦的汗水和智慧。 又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇。文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起我们就是最有力量的!回顾过去,我们心潮澎湃,展望未来,我们信心满怀。文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨。

对于文艺部的组建,我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中,大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,积极的开展批评合自我批评,这样大家才能不断的进步。

新一学期的工作又开始了,新一轮的工作有即将展开。对于新学期的工作,我文艺部经讨论研究决定按如下计划逐步开展。

一 文艺部纳新工作

1、纳新工作与学生会其他部门同时开展。 2、考核分三部分完成:1〉首先征收申请书,范围为面向全系大一学生 2〉随后进行面试,再通过申请人面试表现淘汰一部分,留下约十人。3〉最后通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员,人数五到六人。

二 迎新晚会

编排两个节目, 具体的节目编排由各班文艺委员负责和组织,然后经过策划组再进行审核和培训。所有节目需提前彩排,最后经过我系学生会文艺部审查之后,合格的节目方可在这台文艺晚会上表演。节目演出次序由晚会策划组决定。

三 部门例会管理计划

(1) 由于文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。

(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。

(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

四 干事培养管理计划

(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。

(4)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

(5)安排时间到干事所在班级中去,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

文艺部下半年工作计划

随着大学生涯的开始,我也会一步一步深入学生会的工作。我对文化艺术署的成立和今年工作的发展提出以下计划。

(1)所有成员必须准时出席。无故迟到者必须说明理由,多次不到场者必须调离例会。如果不能来,应该向部长或者部长请假,只能征得同意。

(2)每次例会由部长主持,收集意见。

(3)严格遵守例会纪律。会议要严谨认真,做好会议记录,讨论时发言要踊跃积极,保证会议的严肃性和生动性。

我的目标是建立一个快乐的团队。在这个集体中,每个人都可以快乐,团结,积极思考,不断提出新的想法,积极进行批评和自我批评,让每个人都可以不断进步。

至于部门的管理,我觉得问题是部门之间能否互相融合。在条件允许的情况下,我们经常组织一些小组活动来增进了解,加强交流。

希望今年的艺术系成为学生会最活跃的部门,最美丽的风景。

至于现有的校园文化活动,我感觉有些已经失去了应有的内涵,有些则成为了习惯和任务,失去了活力。我希望在校园里做一些新颖合适的文化活动。

示例:

1、校园十佳歌手

2、十大主机大赛

3、森林舞蹈比赛

4、烹饪比赛

5、运行一个馅饼(使用这个万圣节)

6、协助团委做好“篮球赛”活动

7、卡拉ok比赛

不仅丰富了学生的课外生活,还举办了第二节课,教授学生音乐、交谊舞等相关知识,呈现出生动活泼的人文氛围。

这些都是我们展现风采,树立部门良好形象的绝佳舞台。我们会努力在全院师生面前展现一个有魅力的中医系,在有限的条件下争取成绩。

学生会文艺部下半年工作计划

1.建立起一套适合本部门的管理制度,如工作制度,会议制度等。目的是提高部门纪律性,团结性,效率性等。

2.配合学生会各部门开展接新生工作,做到体现学生会服务同学的精神,帮助新生办理入学手续,疑难解答等,并树立好模范榜样。

3.开展助理招新活动,做到优选,精选,并定期对助理进行培训,做好干部储备工作。

4.配合体育部开展院运会,并积极筹备和参与校运会的各项工作。

5.举办十大歌手大赛,九月中旬开始筹备策划,目标是做到新颖独特,做成我院的一个品牌活动。选出优秀选手参与校十大歌手比赛。

6.举办女生节,九月份开始策划和筹备,并做好活动的可行性分析,如果活动举办,要随时能拿出策划做好活动的前期准备,并把此活动作为本部门本学期的工作重心,做到扩大活动的影面,吸引力,新颖度。把我院的这个品牌活动在传承的基础上做到改革创新。

以上就是本部门本学期的大体工作计划,我们会做好本部门工作之余积极配合各部门,做好学生会的各项工作与活动,在新的学期争创辉煌。

商学院团委学生会文艺部

xx年8月31日

学期文艺部工作计划

年轻、生命的精华,文艺、生活的升华,让年轻的生命因为生活而升华。文艺部责无旁贷。文艺部在过去的一年里成功地配合组织了各种文艺活动,又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇。20xx年是充满激情的一年,新一届的学生会正在成长之中。

文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起我们就是最有力量的!文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。

为进一步丰富我系同学们的校园文化生活,我部将积极响应号召,努力营造积极向上,健康文明的校园文化氛围。本学期文艺部将通过开展丰富多彩的娱乐活动,陶冶同学们的高尚情操,展示同学们的才华,激发广大学生热爱学院和努力成才的热情。根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,作为干事长我特制定工作计划如下:

(一)部门例会管理计划。

(1)根据文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者将从我这里给予警告乃至开除出部。若有事不能来时应向部长或干事长请假,经同意后方可。

(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,干事长轮流主持。

(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(二)艺术团管理计划。

(1)文艺部将在开学的第二个星期起对大学生艺术团进行召开不定时会议,从而实行对艺术团的管理。

(2)主动与各个队长沟通,交流思想,同时要让各个队长组织好节目,每个星期对各队伍的成员进行培训。

(三)创造特色。

除了积极参加院方面的文艺活动外,针对各系的文化艺术氛围的现状,文艺部应该举办一些文艺活动,以增加我院的文化氛围,在这点上,我们可以借鉴外系的一些活动,再加以创新,相信活动切实受到大家欢迎。在此过程中加强与各系、社团的文艺方面的交流,并计划与外校加强联系与互助,比如一起承办活动或参加演出等。

(四)部门之间管理计划。

(1)每月召开一次工作交流会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

(2)协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。

(4)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

(五)活动安排计划开展各类文艺演出。

(1)目的:为了使我院的各个专业更加广博精深地发展,从“服务于同学”的宗旨出发,这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能,营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才,并且为以后的各项活动打下了坚定的基础,避免措手不及。

“艺术团”和各班推荐的人员中选出参赛队伍,代表艺术学院参加。

其他活动另行计划。

以上即为本学期计划,我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,本着“为同学服务,让老师放心的原则”,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化,激发同学热情,提高专业素质技能和服务社会的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

文档为doc格式。

文艺部学期工作计划

作为每年度的重大赛事,军训合唱是文艺部每年第一个重大任务。而且时间只有10天左右必须之前做好充分的准备。经过暑假的准备,我们已经选好了歌曲,并且找了专门人负责教唱,指挥指导,队列指导等工作。并且根据排练的步骤和进度也做了充分的计划,在组织排练的过程中,根据实际情况也会进行适当的调整。我们要不惜一切,做到最好,为系争光,并且要在07级新生中树立起金融系的集体荣誉感。

经济学院迎新晚会:

在军训过程中,我们会努力从新生里发现文艺人才,让同学们参与进我们的晚会里来,我们会排练一些有特色有水平的精品节目,代表金融系同学们文艺素养,展示给全校同学。并且组织这场晚会还要注意与其他系的工作进行协调配合。争取做到使晚会风格新颖,节目精良。

社团活动。

社团活动有助于让更多的同学参与我们文艺部的活动。而且我系的特色是各社团隶属于学生会各部,所以管理方式活动形式较其他系也有所不同。所以,以文艺部两个社团为例,本学期社团的工作的重点是完善管理体系,使社团有长期发展的生命活力。在此基础上,社团的各活动才能顺利有序的进行。

文档为doc格式。

学期文艺部工作计划

1、严明部内规章制度。

2、因人而己提供锻炼的机会,激发每个人的积极性,让每个人都参与到部内的工作中来。

3、按照每个人拥有的不同的特长来培养部员的兴趣,锻炼部员的能力。

4、从不同方面培养部员,培养部员的多方面的能力,比如应变能力,交际能力和沟通能力。

5、文艺部成员要树立全局观念,服从安排,在各个部门举办的活动中应积极参与,勇挑重担,不回避工作中遇到的困难。

6、文艺部成员讲究配合,互相帮助,相互团结。

二、文艺部内部交流会。

1、活动时间:每个活动结束之后。

2、活动对象:文艺部成员。

3、活动地点:办公室。

4、活动内容:新学期,新思路,集思广益,从各个部的活动中学到东西、应用到以后的活动和生活中。

三、常规活动。

1、主持人大赛。

活动时间:大赛暂定四月中旬举行。

活动对象:本次活动是面向大一的新生开展。

活动流程:

报名:通过部长例会向大家宣传主持大赛海选时间地点。

宣传:通过海报,二食堂展板的形式宣传。

流程:预计大赛分为海选,决赛两个环节,在海选中的过程请几位历届比较有主持经验的学长学姐来评出十二名能力强,具有主持方面的天赋的选手晋级决赛,然后对选手进行一系列的培训,包括舞台礼节,包括作为女主持人的气质培训,男主持人的绅士风度培训,形体训练,语言方面的各种训练,包括发音,拉长音,方言问题等,同时在大赛的培训过程中锻炼文艺部部员的各方面的能力,给每位部员分配不同的任务。

决赛:决赛力求舞台华丽多彩,能够调动其在场观众的积极性,释放出所有人的激情,让每一位参赛的选手都能实现自己的梦想,锻炼自己的自己的能力。比赛的竞争是激烈的,结果会是有人欢喜有人忧,但是希望比赛的过程却是快乐的,希望每个选手都能站在这个展现自我的大舞台上,呈现最完美的自己。也希望能让每位选手从活动中得到最大的快乐和认识很多的好朋友。

四:民族舞编排。

本学期我们会另排一支民族舞出来用于各个大会的演出。

五:辅助活动。

各个部门活动的辅助工作,帮助各个部门的会场布置及物品运输工作等。以及各个活动大赛的文艺节目的编排。

在新的学期里,文艺部将力求创新,切实可行的基础上,组织一些不落窠臼的培训与活动。为广大同学提供一个展示自我绚丽多彩的舞台,丰富校园文化生活,通过我们的努力,使同学们评奖的大学生活熠熠生辉!

文艺部下半年工作计划

本学期工作重心仍放在开展校园文艺活动,丰富校园生活,发展多元化校园文化方面。具体工作计划如下:

1.建立起一套适合本部门的管理制度,如工作制度,会议制度等。目的是提高部门纪律性,团结性,效率性等。

2.配合学生会各部门开展接新生工作,做到体现学生会服务同学的精神,帮助新生办理入学手续,疑难解答等,并树立好模范榜样。

3.开展助理招新活动,做到优选,精选,并定期对助理进行培训,做好干部储备工作。

4.配合体育部开展院运会,并积极筹备和参与校运会的各项工作。

5.举办十大歌手大赛,九月中旬开始筹备策划,目标是做到新颖独特,做成我院的一个品牌活动。选出优秀选手参与校十大歌手比赛。

6.举办女生节,九月份开始策划和筹备,并做好活动的可行性分析,如果活动举办,要随时能拿出策划做好活动的前期准备,并把此活动作为本部门本学期的工作重心,做到扩大活动的影面,吸引力,新颖度。把我院的这个品牌活动在传承的基础上做到改革创新。

以上就是本部门本学期的大体工作计划,我们会做好本部门工作之余积极配合各部门,做好学生会的各项工作与活动,在新的学期争创辉煌。

商学院团委学生会文艺部。

xx年5月31日。

文艺部下半年工作计划

很荣幸,能够当选这个年度的院学生会文艺部长一职,真心希望我能够给学生会带来一股新鲜的空气,投入全部的热情并配合以往的文艺部工作经验来把这一年度的工作干好、干出色。

大一一年的文艺部干事经历给了我很多学习的机会,"only杯"才艺大赛和送老生晚会是我们主办的两个最主要的活动。通过工作,跟部长和其他同事也都配合出了默契。所以以我的工作理念,对于新一届的文艺部,我最要强调的跟主席一样,也是团结。有了团结这个前提在,大家万众一心,相互支持,就不怕工作干不好。这对于我以及其他部员都是一个考验,我会真诚的对待部员,希望大家能够在这一年里合作愉快。即将招到的部员大部分都是九零后,这一代人很有个性很有才,我相信,有我和副部的配合,再加上这样一群充满活力的部员,一定能有所开拓,为院学生会的整体工作添上属于文艺部的绚丽一笔。

干好工作要以人为本。所以对于新一届的招新工作,我也早有准备。首先人数方面,一共招十个人,包括三个男生七个女生,这样加上我和副部,文艺部总人数为十二人。其次,对于详细的分工安排如下:由我总体负责学生会活动的策划和安排,作为与主席、其他部门以及启明星艺术团的的联系纽带,安排好部员的工作,认真开好例会,在确保搞好才艺大赛和送老生晚会这两个大块的基础上争取多搞些活动。副部长配合部长的工作,对于活动晚会的节目进行培训和督促,总体负责晚会道具服装以及伴奏。安排两名部员来具体负责催场,一男一女,以这两个人为主和学生会其他部门的人员配合做好晚会的催场工作。保管服装和道具的工作分配给两个女孩子,女孩子会比较细心。催场和保管道具比较重要,只有做好了这些,才能给活动的连贯性做好保障。可能是我创新的一点吧,我会挑选一个女部员负责司仪,这样让她再挑选三四个适合当司仪的女同学,平时做一些训练,这样遇到活动的时候,司仪部分就会比较专业、不成问题了,考虑到这么细心是因为我知道细节决定成败,总体策划人一定要想的周全。ppt和音乐伴奏带由两个男孩子来负责,对于擅长ppt的同学我们会优先录用。我会请有经验的朋友来帮忙指点,让他们得到学习和进步,这样对于晚会的ppt制作以及音乐的播也放就有了保障。舞台布置我们会据其特长选出一名同学,最好有一定的绘画基础和舞台美感,在活动前会拿出一份舞美的设计方案,由于条件有限,不用很专业,但一定要有新意和美感,即使是一间普通的教室作为会场,也要把它布置成青春的舞台。其他部员作为活动的联系员,作为部长、晚会主持主持人、参与同学和领导嘉宾的之间联系的桥梁。我觉得有严密的分配和打算,按照目的去招新,这样才会有比较高的效率。

学生会文艺部的工作主要有两个大项,上半学期的才艺大赛和六月份的送老生晚会,这两个活动是关注度最高的,所以我们也会当成重中之重来拿捏。当然,我不是恪守成规的部长,我会好好动脑筋,在这一年里,想出一些新的活动方案和工作理念,一方面作为创新的尝试,另一方面也为以后的文艺部的工作留下一些经验。由于我们是个小院,所以从实际出发,我们不会有太多机会办大型的晚会和活动,但搞些小型的、有意义的活动还是很可行的。我会带领文艺部活跃起来,让大家感受到文艺部的存在,我们会尽可能地给更多的同学提供更大的舞台和更多的机会,来展现他们的才华,绽放他们的精彩。

十一月份的才艺大赛,是我们新一届文艺部第一次大型的活动,我们只有成功不许失误,这也是文艺部给大家的第一次露脸。首先会安排部员和大一各班的文艺委员开会,讲具体精神传达到位,希望有才艺的同学来积极报名。根据报名人数来定,我们会进行初赛,选出一部分优秀参赛者后,进行建议性的再加工,力争加强比赛的客观性。届时我们会请这方面有特长的同学给以指导。在准备节目的同时,需要宣传部配合好板报宣传工作,希望得到更多城环学子的关注。在大一新生中举行一个主持主持人的选拔赛,选出优异者来主持这次才艺大赛。到后期则需要外联部、生活部以及体育部的支持,外联拉到的赞助来解决参赛选手的化妆和主持人的服装问题,生活部配合做好准备部分道具和舞台布置的工作,体育部则配合话筒音响以及催场,希望到时能跟其他部门配合默契。到具体比赛时,还需要秘书处的人员做好分数的登记和比对,力争不出任何错误。

诗歌朗诵赛,这是我想好好创办的一个新活动。文艺的范围其实很广,不单单是唱歌跳舞,所以我们可以联合学习部,搞类似朗诵比赛一样的语言类活动,当然,可以配乐配舞增加其风格的综合性。具体的时间待定。

圣诞晚会暨迎元旦晚会。这个形式可以多样,化妆舞会等待定。十二月末,大二的同学考完四六级,需要活动来放松身心,正好赶上圣诞和元旦,所以,我们会争取策划出一个小型的娱乐活动。

下学期的送老生晚会,是文艺部最重要的活动,也是院学生会一年一度最重要的文艺活动了。零八年的送老生搞得还是比较成功的,但没有最好只有更好,接过这个接力棒,我们一定更加努力,用心策划安排,把零九年的毕业生晚会搞成功。我们会从各年级各班级中精心挑选节目和人员,争取把每个节目都做成精品。我们会从整台晚会的客观性和综合性来挑选节目的类型以及安排节目的顺序。毕业生的视频和院领导老师的dv录像,我们会继续保留,但争取做出新意。希望有我们文艺部以及学生会其他部门的配合,把那次活动办好,给零九年毕业的学长学姐们留下比较深刻、美好的回忆。

文艺部下半年工作计划

    xx学院在过去的一年里,部长与干事的努力配合下取得了不错成绩,而且文艺部更是学院的重要组成部分之一,为学院各种大小活动提供帮助与支持,20xx-20xx学年里,文艺部部长与干事共10余人,不但为部里支持服务,还积极参加到各种学校、学院组织的活动中去,而且取得佳。在部里人与全学院同学的积极努力下,终于走完了这可喜可贺的一年。在校级健美操大赛中,并有学院文艺部承办,此次活动取得优异成绩,以第一名的成绩夺冠。文艺部在校级公众比赛中为学院的光彩锦上添花。“送你一支紫罗兰”,“百人大合唱”文艺部的每一位成员都积极投身于服务于支持的队伍中来,把两次校级活动办的有声有色。校级运动会中,文艺部组织的学院队形队列方阵,以昂扬的气质展现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。

不管哪里有活动,文艺部都能参与到为学院做贡献的队伍中去,在新产生的文艺部领导班子中,依然会继续为学院的每一分荣誉积极争取,并且与学院的各个领导班子做好配合,做到更好,20xx-20xx年学年度马上开始,在学院领导班子的领导下,文艺部依然按照上一级指示,完成属于自己的本职工作,配合各个组织为学院争荣。

新学期开始,马上面对的就是部里选拔真才实干型人才,招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来,接下来就是对选出啊的文艺部新人指导,在文艺部领导班子商议后,做到每周或每次几次会议,把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁,能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年,学校或学院都要举行各种活动,有才华的出节目,能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了一定的支持作用。所以,文艺部领导班子应该积极掌握学院人才的调动,配合学习学院活动顺利进行。

文艺部要多举行一些部里活动,在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才,活动中,部里人应积极做好本职工作,而且可以与其他部联谊,促进沟通,共创辉煌。

无论是大活动还是小活动,只要是文艺部的份内工作,就要努力做好。本学年最大的活动就是“一二九”文艺晚会,文艺部要做的就是完成任务,并且力求完美。文艺部里,舞蹈社团,合唱团,健美操社团三个组织合起来一定能把此次活动完成的更好,并且在两个部长与干事的合作,更能为文艺部增添力量。

20xx-20xx年学年度即将开始,在开始之际,文艺部已经做好了准备为学员的每一次活动准备力量。等待的是每次任务的考验。

下半学期工作计划

在新学期,我们仍以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持以师幼发展为根本、以优质保教为中心、以科学管理为保障,规范与发展并举。认真落实区教育局和乡幼教办的工作指示,不断提高幼儿园办园质量和服务水平,全面提升幼儿素质,使幼儿园在原有基础上获得更大程度发展。

二、工作目标。

1.创造有利条件,营造安全校园,细化常规管理。坚持以强化管理为手段,大力推进依法治教,进一步规范、完善各项管理细则,发挥管理效能,内强素质,外塑形象,推进幼儿园管理的常态化、常规化、精致化和精细化。

2.加强师德建设,提升教师素质,强化队伍素质。完善师德建设的监督考核和评价办法,切实规范教师职业行为,采取有效措施,通过各类读书活动、研讨、征文活动、会课比赛、考核评比等方式,促进教师专业发展。

3.组织多彩活动,提高保教质量,美化班级环境。加强班级环境创设和班级常态管理研究,抓好班主任队伍建设,抓实各项常规工作的评比,营造有利于幼儿成长的环境,开展常规管理星级班的评比活动,提高班级管理的针对性和实效性。

4.密切家园联系,形成教育合力,泛化网络平台。坚持以巩固提升为重点,加快推进幼儿园建设,做好幼儿园家长资源的建立和运用,加大教育信息化传播力度,提高专用教室的利用率,加强幼儿园家长工作的开发和管理。

三、具体措施。

(一)以“内涵”为主体,着力构建和谐的管理文化。

1、重视师幼安全,优化卫生保健,营造安全和谐校园。

(1)继续对教师进行安全教育培训,对幼儿开展有计划的安全教育和安全实战演习,提高师幼的安全意识和应急突发事件的能力。

(2)加强一日活动安全管理,细化日常工作要求。

(3)设立兼职保健大夫岗位,规范卫生保健工作,促进幼儿身心健康。

2、抓好制度文化建设。

(1)完善管理机制。围绕“制度化、规范化、长效化”的管理目标,本学期将继续加强幼儿园各项规章制度的学习和修订,推行门卫管理制度,外来人员进园门严格执行登记制度;完善后勤管理制度,严格做好幼儿园财产的采购、登记、保管等手续,切实发挥管理制度的效能,确保每项活动的开展和实施都有章可循,有章可依。

(2)实施精细管理。幼儿园各班要根据新学期工作重点,关注过程,关注细节,精心组织好每一种制度的到位,每一项任务的落实,各条线要有计划地实施精细化管理,努力在“精”字上动脑筋,在“细”字上做文章,在“实”字上下功夫,使精细化管理逐渐成为一种习惯,一种品质,一种作风。

(3)细化考核评比。幼儿园将继续加强对教师工作的评价,要重新审视教职员工的考核评价办法,适时修改和补充部分条款,使考核评价更为合理;使对教师的评价做到既看教学,又看师德;既看工作实绩,更看平时表现,充分调动教师工作的热情。

(二)以“发展”为主流,着力打造优秀的教师群体。

一支素质高、业务强的教师队伍是幼儿园工作能高效开展的重要保障。本学期,幼儿园将立足园本、立足发展,充分发挥教师的最大潜能,采用自主培养的方式,充实骨干教师队伍,提高教师整体素质,推动幼儿园发展。

1、加强师德建设,逐步提升教师素质。

(1)以师德师风建设为重点,组织教师深入学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,加强教师的理论指导。认真开展各类主题教育活动,引导教师确立敬业爱岗、乐于奉献的优良师风,明确新时期师德的新内涵、新要求,高扬“爱与责任”的师魂,提高教师的职业道德水平;要积极开展“优秀园丁”的评选,积极构建师德评价机制,运用教师评议、家长座谈、调查问卷等多种手段,定期考评教师的师德行为表现,促进教师职业道德的提高。

(2)幼儿园本学期依然高度重视骨干教师的培养,为青年教师成长提供机会。一是每位青年教师要努力做到“六个一”,即读一本教育教学理论著作,写一篇高质量的读书笔记,上好一节教学研究课,设计一份优秀的活动案例,撰写一篇有价值的教研论文、案例或总结,参与一个教学研究课题,努力使自己迅速成长为骨干教师;二是充分发挥骨干教师的示范引领和辐射带头作用,通过研讨、考核等方式促进他们进一步成长;三是抓好青年教师的各级各类评比竞赛,力争通过青年教师的自身感悟、主动学习,提升自己的业务水准。开展“快乐10分钟大家谈”主题讨论,鼓励每位教师积极发言,引领教师关注社会动态,关注幼教事业发展。

(3)继续发挥家长的监督作用,让家长全面客观评价教师,不断规范教育行为。

2、加强班子建设,整体优化教师队伍。

拥有一支政治坚定、业务过硬、团结协作的班子队伍是幼儿园发展的关键之举。本学期要进一步加强班子队伍建设,使全体班子成员既要严以律己,又要扎实工作,更要讲究实效;既要顾全大局,又要创新工作,更要关注自身发展。

首先,强化“四种意识”——学习意识、责任意识、率先意识、创新意识。各班子成员要坚持与时俱进,自觉主动地开展学习,从学习中找差距,从差距中求发展;要强化责任意识,进行民主管理,敢于管理,善于管理;要身体力行、以身作则,做到以德立威,以才增威,以诚待人,以正服人;要克服工作中的畏难情绪,不断进取,不断创新,提高管理绩效。

其次,提高“四项能力”——调查研究能力、决策设计能力、组织执行能力、反思调整能力。各班子成员要扎实开展条线工作,经常深入教学一线调查了解,广泛听取教师意见,帮助教师解决教育教学中的实际问题;要认真参加每周一次的行政例会,认真研究和分析前一周工作中存在的问题,积极思考和安排下一周的工作。

要认真实施“精细化”管理,强化“精细化”管理的意识,落实精细化的管理措施,提高管理的执行力,力争形成精细化的管理特色。

(三)组织多彩活动,注重过程与实施,全面提升保教质量。

1.要求教师合理制定班级学期计划,计划要求操作性和实施性强。

2.组织有效教研,加强老师互听和领导推门听课力度,提高平时教育教学质量。

3.深入开展早期阅读,增设经典诵读,提高师幼文化修养。

4.结合日常和庆“六.一”活动,为每位幼儿提供展示自我的机会和条件。

5.利用小学有效资源,通过参加小学升旗仪式、请小学教师讲座、参观小学生一起上课、等多种有效手段,全方位做好大班幼小衔接工作。

四、密切家园联系,提高互动力度,形成有效家园合力。

1.成立幼儿园家长委员会,积极听取家长委员会成员对幼儿园建设的意见和建议。

2.采用请进来、走出去等多种形式,开展家园互动和亲子活动,提高家长参与幼儿园教育的力度。

3.根据幼儿园教育教学需要,充分利用家长资源,请家长体验教师工作,与幼儿近距离接触,走进幼儿园课堂。

4.利用“家园直通车”“精彩瞬间”“幼儿评价表”等网络和书面形式,对家长进行育儿指导和培训,加强沟通与交流。

1、制定各类计划,修订各类人员考核细则。

2、稳定幼儿情绪,进行活动常规和行为习惯培养。

3、落实幼儿一日常规要求和教工一日活动操作细则。

4、召开家长会。

1、开展教师读书会。

2、教育资源库的建立与使用。

3、交流各班家园互动活动方案。

4、组织全体教师的教学评比活动。

1、班级环境创设评比。

2、消防安全演习(具体方案附后)。

3、课题研究活动展示。

4、组织各班外出踏青活动。

1、教师“爱与责任”演讲比赛。

2、“阳光艺术节”准备工作。

3、领导班子“四种意识”、“四项能力”专题会议。

4、开展大班幼小衔接工作。

5、幼儿美术作品展览或社区作画。

1、举办“阳光艺术节”活动。

2、进行教师基本功展示活动。

3、“优秀园丁”评比活动。

4、班级管理工作总结交流。

1、青年教师“六个一”专项检查。

2、幼小衔接工作指导,大班毕业典礼。

下半学期工作计划

时光飞逝,转眼就过了半学期,我希望自己能干掉以前的缺点,在各方面都取得较大进步。为此,我要认真制定下半学期的学习计划。

在上半学期我语文,数学较差。我和爸爸买了许许多多的书来看,增强我的作文水平。在数学这一方面,我也要认真学习,多做练习题。我一定要努力的读好这两科,争取提高。在下半学期,我每天早晚都必须听读英语,争取考100分。在下半学期,我为自己定下了目标:三科平均分90以上或班前10名。

上课认真听讲,不搞小动作,不说话。

按时完成作业。

回家认真复习和预习。

早上起床,我就听读英语。

中午写完作业后,就看课外书,背诗词名篇,抄好词好句,增强词语积累。

晚上学习语文,数学各1小时,睡觉前,就听读英语。

有了计划更重要是执行,我相信自己不会让计划落空,请看我的实际行动吧!

文艺部下半年的工作计划

想做好一份工作,除了要刻苦认真,还得有目标有计划,只有做好了工作计划,才能把工作做得更好更出色。以下是由小编为为大家推荐的文艺部。

希望大家能够喜欢。

又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精,努力提高各项活动的质量,尤其是校园歌手大赛和毕业晚会,使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发展创造新动力——提出新活动。

今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

一、基础建设。

1、部门例会管理。

(1)每周进行一次例会,时间定在周一晚7:00,若有特殊事情再另行通知开会时间。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必须到,多次不到者除名。若有事假或病假不能来时,应向部长或副部长请假,经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,每人带好笔记本,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

2、干事培养管理。

(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(3)干事每月上交一份。

工作总结。

并对文艺部提出建议及要求。

(4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事,要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。

(5)由于艺术团需要重新整改,因此干事的培养也可充分体现。

3、部门内部管理。

(1)配合院团委搞好各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。

(2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。

(3)加强部门内部各个成员的交流沟通,营造一种团结一致的工作氛围,这样才更加有利于各项工作的顺利开展。

(4)在工作中不断发现部门内部的问题,总结经验,并及时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。

二、主要活动计划。

1、艺术团的整改运作(3月)。

本学期会对艺术团整体重新调整,进行定期培训、排练,重点是排出可以随时拿出的节目,为每一次活动做充分准备,在活动中拿出属于艺术团的东西,树立艺术团在广大同学心目中的形象。根据上次艺术团招新同学们的咨询发现,同学们根本是想从艺术团中学到东西,让自己的才艺得到锻炼,想要吸引同学们的眼球,留住有才艺的同学,就要有长期的训练目标并加以训练,在下一次晚会中,给他们足够的展示空间,从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台,有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们计划针对各支队伍想出好的节目主题,直接以公开的主题自愿招收成员,让他们看到实质的艺术团的运作,并且以相应的举措给予奖励和鼓励。

2、校园歌手大赛(3-4月)。

歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”,所以做好做精这项品牌是我们的重中之重,此次我们会完善部分不全面的比赛制度,改变以前不合理的比赛制度,从不同的角度去考察选手的音乐技能,以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避免一些偶然性,用更新的赛制做到将比赛尽量公平、公开、公正,使歌手大赛更加合理、全面,同时更具吸引力,在这样极具特色的活动中更会有所创新。

3、迎奥运班级风采大赛(4-5月)。

下学期文艺部的一个创新活动,即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时,可相应的与女生部、学习部、素质拓展部合作开展此项活动;以班级为单位,开展一系列的奥运主题月活动,活动可分为知识竞赛与才艺风采大赛,可以由文艺部和学习部一起承办,主题为“我能为奥运做些什么”等等,并且伴随专业特色,最后按累计积分进行评比,专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛,一方面可以使班与班之间增进了解,加深友谊及集体荣誉感,另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础,由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题,这样的多样创新点不仅树立了我院的形象,而且还紧跟了时代的步伐,切合了我们当代大学生的思想。

4、04级毕业生晚会(5-6月)。

毕业晚会是一年一度最重要的晚会,同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机,所以此次毕业晚会在形式上我们会有所改变,鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩,则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰,以此来纪念他们为学院所作的贡献,以这种方式为主线,将整个晚会串联下去,采用这种模式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围,让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方,更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家长请到现场,与老师互动、沟通起来,也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本,让每个毕业生都深深的感受到学院的温暖!

作为一个特殊的部门,我们的活动是计划赶不上变化,但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活,全心全意为同学服务,尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作,打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动,我们将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门的要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们希望在团结协作的力量下,将文艺部今后的工作开展的绘声绘色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。

新的学期又已经开始,新的征程也已经拉开了帷幕,经过上一学期的工作,我们积累了一定的经验教训,我们在不断地学习中逐渐成长进步,而这也就要求了我们在将来的工作中要越做越好,为文艺部、学生会的发展贡献出自己的一份力量。上学期的工作一直在坚持“少而精”的原则,鉴于本学期的课程较多,经过本部成员协商,本学期将延续上学期的精神,继续走“少而精”的道路。

本学期,我们的工作重点有以下几项:1、培养本部成员。2、培养下一届部长、副部长人选。3、力争做好科节中的工作,为学院争光。4、丰富同学们的课余文化、文艺生活。

不管是培养本部成员还是培养下一任部长副部长人选,我们认为,最好的方法就是在实践中检验他们,经过上学期的工作,我们对本部成员的能力已经有了一定了解,我们也已经初步确定了下一届部长副部长的人选,接下来的工作就是继续在活动中观察他们,锻炼他们。我们打算在科节之前和学生会中其他部联合举办一次以宿舍为单位的才艺比拼活动,这次活动主要是为了锻炼本部成员组织活动的能力以及人际交往能力,要让他们懂得团队合作,懂得活动是需要整个团队的,要让他们逐步从被动的去做自己的本职工作到主动的去发现活动中的各种事项,所以,为了达到以上目的,这次活动,沟通工作和准备工作将由他们重点解决,而我们则负责指导他们,将他们的错误指出来并让他们改进,让他们学会主动去做事情。我们认为,经过这样一个过程,他们会逐步注意到办活动所需要注意的东西,学到在课本上不能学到的东西,而我们也可以在办活动的过程中观察他们的表现,从而确定最终的部长副部长人选,以便在日后的工作中重点培养,可谓一举多得。

而在科节中,除了做好学院交给我们的工作之外,我们还准备举办一个梯台秀或者校园选秀类的比赛,因为我们部举办的晚会类活动比较多,而比赛类活动比较少,所以,这样的一个活动,不仅能增加我们这方面的经验,同时也能调动起参赛同学的积极性,而作为一个校级活动,这次将无疑是最考验我们能力的时候,我们一定会总结以前办活动的经验,力争将这次活动办得成功,办得完美。

总而言之,虽然这个学期我们举办的活动较少,但是我们的任务仍然很重,现在还远远不是放松的时候,我们仍然需要努力!作为部长的我们,将会以最积极的姿态去迎接新一轮的挑战,将会我们学生会的优良传统继续传承,为我们的部员、我们的学弟学妹们做好榜样,为我们的学院贡献出自己的一份力量!

文艺部下半年工作计划

xx学院在过去的一年里,部长与干事的努力配合下取得了不错成绩,而且文艺部更是学院的重要组成部分之一,为学院各种大小活动提供帮助与支持,20xx—20xx学年里,文艺部部长与干事共10余人,不但为部里支持服务,还积极参加到各种学校、学院组织的活动中去,而且取得佳。在部里人与全学院同学的积极努力下,终于走完了这可喜可贺的一年。

在校级健美操大赛中,并有学院文艺部承办,此次活动取得优异成绩,以第一名的成绩夺冠。文艺部在校级公众比赛中为学院的光彩锦上添花。“送你一支紫罗兰”,“百人大合唱”文艺部的每一位成员都积极投身于服务于支持的队伍中来,把两次校级活动办的有声有色。校级运动会中,文艺部组织的学院队形队列方阵,以昂扬的气质展现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。

不管哪里有活动,文艺部都能参与到为学院做贡献的队伍中去,在新产生的文艺部领导班子中,依然会继续为学院的每一分荣誉积极争取,并且与学院的各个领导班子做好配合,做到更好,20xx—20xx年学年度马上开始,在学院领导班子的领导下,文艺部依然按照上一级指示,完成属于自己的本职工作,配合各个组织为学院争荣。

新学期开始,马上面对的就是部里选拔真才实干型人才,招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来,接下来就是对选出啊的文艺部新人指导,在文艺部领导班子商议后,做到每周或每次几次会议,把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁,能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年,学校或学院都要举行各种活动,有才华的出节目,能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了一定的支持作用。所以,文艺部领导班子应该积极掌握学院人才的调动,配合学习学院活动顺利进行。

文艺部要多举行一些部里活动,在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才,活动中,部里人应积极做好本职工作,而且可以与其他部联谊,促进沟通,共创辉煌。

无论是大活动还是小活动,只要是文艺部的份内工作,就要努力做好。本学年最大的活动就是“一二九”文艺晚会,文艺部要做的就是完成任务,并且力求完美。文艺部里,舞蹈社团,合唱团,健美操社团三个组织合起来一定能把此次活动完成的更好,并且在两个部长与干事的合作,更能为文艺部增添力量。

20xx—20xx年学年度即将开始,在开始之际,文艺部已经做好了准备为学员的每一次活动准备力量。等待的是每次任务的考验。

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