2023年工作总结有几个要点呢 重点工作总结(优秀6篇)

时间:2023-09-15 19:39:46 作者:MJ笔神 2023年工作总结有几个要点呢 重点工作总结(优秀6篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

工作总结有几个要点呢 重点工作总结篇一

伴随着经济的放缓,加之市区新酒店不断崛起,而新纪元酒店设施设备的日益陈旧,客户不断的更迭,为此20xx酒店销售部的总体工作思路是“稳中求进、优化结构、蓄势待发”的一年。

但在新客户的拓展还有国际知名企业的拓展方面仍需要进一步的推进。

客房收入含早:xx万,不含早:xx万。

平均房价:xx元(含早)、全年平均出租率:80%;

1、商务市场:商务市场仍需加强与重点客户的需求分析,稳住重点客户的续消费。加强客户的黏合度。部门将认真关注市场竞争情况,以及竞争对手的经营情况分析,在此期间持续对流失客户的动向进行跟进。

2、网络市场:网络市场加强外籍客源的产量,加强雅高达等公司的合作,并实时关注国内ota市场的变化,一并加强ota市场各公司的运作模式分析,整理出有利于酒店利益的最佳合作成果。

3、旅行社市场:旅行社市场应把重点放在源头旅行社的宣传销售,如国旅总社、青旅总社等,摆脱本地市场压价的被动局面,在客源结构上把国外团队占比从目前的52%,力争提升至55%以上,而且力争把欧美客源的比例从目前xx%提升至xx%。

4、会议市场:展会一直需要更进一步的提升品质,我们的会场价格提升空间已经有限,但综合消费的提升以及配套消费的产品组合一直没有较大的突破,销售部计划在20xx年度有创新思路,寻找1至2家实力较强的会展公司达成战略性合作,向提升单场会议综合消费的目标迈进。

5、餐饮销售:餐饮销售与经济的运行密切相关,除会场的经营希望有更大突破以外,餐饮的客户跟进中,在今年销售已经激活部分银行的消费,在20xx年销售仍旧要突破新客源的开发。

6、各节庆日的需求销售:

顺势促销,把握时机做好各单项销售如:团拜、年夜饭、情人节、端午、中秋、圣诞节的增收工作。

竞争对手的经营情况分析、重点关注其他酒店对市场带来的冲击力和对客户的影响力等追踪。展望20xx年本地市场预计将有6家五星级酒店投入运营,销售必须未雨绸缪,关注市场以应对格局的变化。

随着集团及酒店经营战略升级的部署,为了更加快捷、准确、高效的对客户进行统一管理,并将酒店客户资源进行共享,销售部计划在20xx年度进行会员制管理的工作进行试行、推进。

为应对竞争酒店对周边客源的持续影响,销售部拟在20xx年年中举行一次200人左右规模的客户联谊会。

销售部现编制为18人,实际16名业务人员:商务市场14人、网络市场11人、旅游社市场8人。其中10%属新员工,业务尚不足以独当一面,因此人员配置略显不足,但考虑到酒店执行的优化用人机制,因此,部门会克服实际困难,确保在人数不足的情况下,仍要圆满完成任务。

因今年新员工的补充,销售部目前各员工的销售能力以及业务技能参差不齐。销售部计划用20xx年全年的时间缩短这一差距,让老员工有所进步,新员工的技能可以上一个大的`台阶。

20xx年销售部的应收帐管理取得阶段性成果,与各合作公司均有风险评估。部门计划在20xx年巩固现有政策,实现良性循环,在方便客户的同时,最大化地降低酒店经营风险。

综合上述,20xx年的销售工作将面临较多困难,酒店设施设备的老化,客户的投诉不断上升,竞争对手对客源的分流都将使我们的销售工作限于被动的局面。为维护服务品质,保证设施设备的正常使用,每日可售房间的数量会有控制,酒店出租率将不可不免的受到影响,而餐饮的增收也遇到了瓶颈,如何有效提升餐饮消费,也是我们立即要面临的课题。因此,20xx年的经营工作任重道远,销售部需苦练内功,竭尽全力为实现20xx全年营收而奋斗。

工作总结有几个要点呢 重点工作总结篇二

街道农田水利基本建设指挥所继续实行防汛抗旱和水利兴修连贯责任制以及行政首长负责制,同时继续实行街道联系村干部负责制,联系、指导各村农田水利基本建设工作。

在今年5月区召开防汛抗旱暨农田水利建设高潮年工作会议后,我街道及时召开了由各村(居)主要领导参加的梅龙街道防汛暨农田水利建设推进年工作会议,并与各村(居)签订了防汛暨农田水利建设高潮年活动目标责任书。

根据区级安排并结合我街实际和前期摸底情况,及时出台了《梅龙街道20xx年农田水利基本建设高潮年工作方案》。根据工作方案,全年完成农田水利建设投资约650万元,完成土石方35万方。其中:山塘扩挖120口,清淤河沟11条,机耕路硬化10.6公里,新建桥、闸6座,实施小型泵站更新改造3座、装机功率275千瓦,完成2座国家重大小(二)型水库除险加固工程,完成江南产业集中区(农田排灌区)水系恢复工程;进一步加强农田水利工程管理和村级水管员管理。

截止6月底,我街道已完成山塘扩挖、沟河清淤等工程设计,目前水利工程建设已开工4处,已完工4处,即:江南产业集中区(农田排灌区)水系恢复工程,20xx年市级增补山塘扩挖整治2口,20xx年市级增补沟渠清淤1条,完成土方14.5万方,完成投资128万元。水库除险加固工程中,已完成梧叶水库除险加固任务,小岭冲水库除险加固工程增补项目已开工建设。

在9月底前完成山塘扩挖整治、沟河清淤、小型泵站更新改造的招标工作,10月中旬所有工程全面动工,12月中旬完成全年工作任务。

根据区农田基本建设指挥部文件要求,我街道符合条件的村级农业排涝泵站电费减免的有8座,分别为:建华村大石排涝站、观前社区陈湖圩和新建圩排涝站、新龙村螺丝圩和斗龙上排涝站、双岭村三房圩和八字圩排涝站、郭港社区更生站等,共13台,总装机容量710kw。目前区级第一批减免电费50元/kw已拨付到位。

今年是水利基本建设高潮年,这给我街道水利发展迎来了难得的'机遇,我街道将以此为重点,继续加大水利基础设施建设投入,充分调动村、组两级水利建设的主动性和积极性,全面完成上级部门下达的各项任务。

二0xx年七月二日

工作总结有几个要点呢 重点工作总结篇三

不同的外企对于简历里的重点内容看法也是不同的,从中国求职者投简历的状况可以发现他们最爱去的欧美国家就是美国、加拿大、澳大利亚,而最爱去的亚洲国家则是日本,至于非洲、南美洲等则并不受我国求职者的.欢迎。为此了解这些国家的企业对于简历的看法即可,它们重视简历里的哪些内容?
欧美国家和亚洲国家的企业对简历里的学习状况给予的关注度很高,不同于我国企业对学习方面主要关注的是学校的名称、专业连成绩都不怎么在乎,但外国企业将对学习成绩给予很高的关注,他们认为学习成绩在学习经历里属于份量最大的东西,而学校状况和专业状况论份量比不上学习成绩,专业对口属于一种基础性的要求,至于学校则属于一种门槛,这道门槛对欧美国家而言显得更重要,但是对毕本企业来说学校有多厉害却并不显得那么重要,他们在意的是大学生在校时的表现,甚至只要经受过完整的大学经历即可满足学校方面的要求。
这些外企对简历里的兼职经历是否在意?兼职对日本企业来说完全没价值,甚至实习经历在其眼里也没有多大的价值。而欧美企业对兼职则较为重视,他们喜欢这种具有独立经济能力的人才。所以应聘日本企业就不用在简历里详细述说兼职状况,提一两段兼职的基本情况足以。而应聘欧美企业可以对兼职做个详细的介绍,还有你也不用注重兼职属于哪个行当,哪怕在酒店做服务员都行只要说明你努力赚钱即可。

工作总结有几个要点呢 重点工作总结篇四

通过开展党员自学重点“两学一做”学习教育引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉遵守党章这一党的总章程、党的根本大法和总规矩,确保党的集中统一,保证党中央政令畅通。下面是本站小编为大家收集整理的党员自学重点内容两学一做,欢迎大家阅读。

提高教书育人水平 履行好党员教师职责

科学发展观体现了马克思主义的方法论和世界观,体现了邓小平理论关于建设中国特色社会主义的时代要求,同时也是实践“三个代表”重要思想的要求。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。”“全党同志要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把全社会的发展积极性引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。

具体到我们学校,要坚持以人为本的发展观,就是要尊重全校师生的主体地位,发挥他们的主观能动作用。现代教育强调的是培养创新性和实践性人才。创新性人才的培养,其中至关重要的是制定教学计划和调和设计要能够科学合理,能够有利于创新性人才的培养要求,其中包括教材的选定等等,教师把课上好远比把课上完重要得多。

作为教师,这就要求自已要学习科学发展观,更要结合自身实际情况,认真贯彻执行提出的:发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。加强自身建设,转变观念,拓宽思路,不断创新,牢固树立和落实科学发展观,做好本职工作。

一要提高学习能力,进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习业务知识,用专业知识武装头脑,而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。

二要提高服务学生的能力,熟练掌握本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据事物的发展趋势,预测未来可能出现的问题,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。要具有“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德,树立热情服务学生的宗旨。

没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。因此,要以“两学一做”为契机,引导党员干部学党章、学党规、学系列重要讲话,读原著、学原文、悟原理,坚定“三个自信”,补足“精神之钙”,铸牢“党性之魂”。

一是要学深悟透,学党章党规党纪没有时间段、永不过时。

学习党章党规党纪是永远的,这不仅是政治原则和行为准则,也是个人成长进步的重要保证,更是党员自我改造、自我约束、自我教育、自我提高的过程,是终身的必修课。如果不经常研读党内经典,就会忘记,就会模糊,就会生疏党章的知识理论、宗旨观点。我们身处领导岗位,平时工作忙,必须处理好工作与学习的关系,见缝插针,采取灵活方式进行学习。只有自觉加强学习,才能提高对法纪的知晓度,树立对法纪的敬畏,才能在思想上画出红线、在行为上明确界限,以严明的纪律保障各项工作落实。

二是要坚定信仰,始终牢记自己是一名党员。

首先,要始终坚持党的领导,时刻站在党的立场、站在党性高度上分析和处理具体的实际问题。认真参加严格的党内政治生活,主动把自己摆进去,加强三观改造,确保思想不滑坡。其次,要牢记“有权不任性”,清醒懂得“权力姓公不姓私”,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利,决不能把公权异化为牟取私利的工具。再者,我们从事教育工作,必须树立正确的事业观和育人观,拥有一颗大爱的公心,保持公道正派,这是教育战线干部的核心理念、职业底线,努力做遵守党章的典范,做守纪律的明白人。

三是要抓早抓小,始终加强教育引导。

作为教育部门一把手,肩负着管理校(园)长队伍的重任,必须经常给校(园)长和党员教师念紧箍咒、打预防针,抓好日常管理,对出现的苗头性、倾向性问题早提醒、早防范、早纠正,使他们始终保持警觉。每年要排定计划,将学校中层以上干部纳入教育提醒范围,推出廉政大讲堂、实务培训、赴法纪教育基地开展警示教育等措施,尽可能多地设计载体,让廉政教育真正走进党员干部心里。

四是要建章立制,始终抓好刚性执行。

首先,要对上级决策部署不折不扣地贯彻落实,不搞选择执行、变通执行、拖沓执行,做到同心同德、同向同行、同频共振,确保决策部署在基层学校落地生根、开花结果。其次,要在建立制度、完善制度、刚性执行制度上下功夫,进一步立规矩堵漏洞,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,特别要注重在基本建设、食堂管理、招生等领域建章立制。每年动态调整“三张清单一张网”,加大岗位风险排查,进一步修订、补充、完善规章制度

五是要强化责任,始终注重传导压力。

一方面,我们要按习“四有”、“四个人”和省委夏宝龙书记提出的“狮子型”干部要求,深入一线、融入师生,把更多时间和精力花在谋思路、订政策、抓落实上,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责,高水平推进教育均衡发展。另一方面,要强化主体责任,履行“一岗双责”,平时在抓业务工作的同时,充分考虑和同步落实廉政责任。如学校党组织与行政负责人都要签订廉政建设责任书,严格落实基层党组织负责人和学校行政负责人履行主体责任书面报告制度,积极指导基层开好廉政建设分析会。

六是要严格要求,始终当好榜样示范。

坚持高标准、严要求,始终把纪律和规矩挺在前面,带好班子、抓好队伍,积极发挥示范作用。始终牢记自己是公仆,深入了解基层情况和社情民意,经常换位思考,更多地通过做小事情来当好示范,使党章党规党纪要求成为自己的言行规范。面对纷繁复杂的社会,要在各种思潮文化、多元价值的相互激荡中保持敏锐的鉴别力、坚强的免疫力,从严要求自己,管好家庭,管好身边工作人员,自觉把培养高尚情操作为一种自觉追求,稳住心神、守住底线。

在全面落实“四个全面”战略布局的关键时期,需要我们每一位党员干部牢固树立党章意识,时刻绷紧纪律和规矩这根弦,使守纪律、讲规矩内化于心、外化于行,成为一种行为自觉,努力为经济社会发展营造良好的环境,提供强有力的保障。

两学一做的目的:

1,深入学习贯彻系列重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延伸。

2,固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果。

3,一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。

4,持发展党的先进性和纯洁性。

开展两学一做的意义:

1.决胜全面建成小康社会的重要保障

进入全面建成小康社会的决胜阶段,改革发展稳定任务之重前所未有,矛盾风险挑战之多前所未有,对党治国理政的考验之大前所未有。

如何应对这些风险,确保全面建成小康社会进程的顺利推进?笔者认为,很重要的一点就是通过开展“两学一做”学习教育,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,要在党言党、护党、爱党,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献,形成一种能够克服一切艰难险阻的磅礴力量。

通过开展“两学一做”学习教育引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉遵守党章这一党的总章程、党的根本大法和总规矩,确保党的集中统一,保证党中央政令畅通。

通过开展“两学一做”学习教育,深入把握关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军重要思想的基本要义,把握其辩证唯物主义和历史唯物主义的精神实质和唯物辩证法的精髓,把握其为民的情怀和深远的的世界眼光,运用中国特色社会主义理论体系的最新成果指导工作。

2.赢得“具有许多新的历史特点的伟大斗争”新胜利的政治条件

发展中国特色社会主义伟大事业,就要面临“具有许多新的历史特点的伟大斗争”,例如反腐败斗争,指出:“党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起的斗争,必须决战决胜。”“两学一做”学习教育就是保证“决战决胜”的关键战役之一。

通过开展“两学一做”学习教育为赢得伟大斗争的胜利提供强大的思想动力。学习党章会增强我们为共产主义这一人类无比壮丽的事业而奋斗的信心。党章规定:中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。学习系列讲话,我们能够更加清醒地认识到树立马克思主义信仰的极端重要性。在中央政治局第二十六次集体学习时明确指出:我们共产党人的根本,就是对马克思主义的信仰,对共产主义和社会主义的信念,对党和人民的忠诚。有了这一“根”和“本”,我们的事业就会兴旺发达。

通过开展“两学一做”学习教育为赢得伟大斗争的胜利提供科学的世界观和方法论。我们要按照党章的规定和系列重要讲话的要求,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系。我们要学习历史唯物主义基本原理和方法论,更好认识国情,更好认识党和国家事业发展大势,更加能动地推进各项工作。我们要自觉地坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论,努力提高解决我国改革发展基本问题的本领。我们要学习马克思主义政治经济学基本原理和方法论,掌握科学的经济分析方法,提高驾驭社会主义市场经济能力,提高领导我国经济发展的能力和水平。

3.全面从严治党的新举措

“两学一做”学习教育要求广大党员做“四讲四有”的合格党员:讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。这是全面从严治党的有效抓手。

要做“讲政治、有信念”的党员。着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,主要是对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动等。要通过学习教育,解决一些党员干部头脑中存在的错误观念,牢固树立“人民民主专政是中国的国体”“只有中国特色社会主义才能发展中国”“社会主义核心价值观是社会主义本质要求”“中国的政治体制改革基本适应经济体制改革的要求”等正确观念。

要做“讲规矩、有纪律”的党员。着力解决一些党员党的意识淡化的问题,主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,有的热衷于搞裙带帮派关系等。还要解决一些党员监督意识淡薄的问题。一些党员、干部对党内存在的不正常情况,不能主动自觉地揭露、批评、制止、纠正,还有人认为监督会影响工作效率,甚至有些党员将党内监督看成“麻烦事”,对监督问题“敬而远之”。对此,要努力解决这些问题。

要做“讲道德、有品行”的党员。着力解决一些党员道德行为不端的问题,主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等。从当前查处的腐败案件来看,大部分腐败问题存在违反社会主义道德的问题。有少数党员干部缺乏社会公德,为逃避交高速公路费动手打人;有的缺乏职业道德,不讲诚信,出售假冒伪劣产品;有的缺乏家庭美德,或不赡养老人,或搞家庭暴力。这些问题损害了党的形象,广大群众也议论纷纷。

要做“讲奉献、有作为”的党员。解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,主要是利己主义严重,漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益,在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩。解决一些党员精神不振的问题,主要是工作消极懈怠,缺乏物质利益刺激,就有意不作为;或是不去很好学习和钻研,造成不会为和不善为,工作处处被动,起不到先锋模范作用等。

4.群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的深化和发展

“两学一做”学习教育有助于进一步巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果。从20xx年上半年到20xx年10月结束的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,成果丰硕,活动有力地整治了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,群众反映强烈的突出问题得到有效解决。

同时,这次活动正如所言:“有些问题的整改还没有完全到位,一些深层次问题还没有从根本上破解,上下联动解决问题还没有真正形成合力。”为防止问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风,20xx年4月中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》。通过近一年的专题教育,解决了县处级以上领导干部存在的党的思想政治建设和作风建设方面的突出问题,严肃了党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩,专题教育活动成效明显。

在这一基础上开展“两学一做”学习教育,不仅会进一步转化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育已经取得的成果,而且将会极大地推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸、从上级机关向基层党组织深化。

从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育,再到“两学一做”学习教育,这一个又一个的“教育”和实践,环节紧密相连,产生的效果为广大人民群众所认可。这表明,我们党对于共产党执政规律的把握越来越深刻,越来越从容。

工作总结有几个要点呢 重点工作总结篇五

有些个人简历能够为求职者获得面试机会,而有些则在投递之后了无回音。 出现这种情况并不是因为求职优势出现了差异,而是因为制作个人简历的方式出现了差异。想要制作出完美的个人简历,就需要在编写个人简历时将自己当做招聘人 员。换位思考才能够了解招聘人员的'喜好,从而打造出能够获得招聘人员认可的个人简历并且获得面试机会。

有些求职者在制作个人简历时喜欢将自己全面展现给招聘人员,于是在编写个人简历的过程中失去控制篇幅长短的概念,选择将个人简历制作成为一份个人论文。这种篇幅冗长的个人简历最终只会被招聘人员弃如敝履,因为招聘人员每天的 工作量非常大,所以想要看到篇幅简短一些的简历模板,既能够节省阅读时间又能够一目了然,看到个人简历的重点内容。

在编写个人简历时很多求职者都会将重点放在工作经验上,但是有些人不具备工作经验,因此可以在个人简历中编写时可以着重编写自我评价,要知道自我评价——能够作为个人简历的重点。在编写自我评价时需要凸显自己的性格优势,以及自己对待工作经验的态度,只有这样才能够在最大程度上获得招聘人员的好感,从而才能够战胜其余竞争者获得面试机会。

工作总结有几个要点呢 重点工作总结篇六

建议大家简历内容一定要实事求是,对其中的每个词每句话都要认真的确认自己理解后再往上写。以下是小编和大家分享的简历写作的4个重点内容,更多内容请关注个人简历网。

有些应聘的大学生,递上来的简历看上去很厚,但翻看之后发现都是他做的一些科研项目经历和发表过的一些论文,写的还非常详细:时间、任务、结果等等要素一应俱全。但我就是没找到这个人有关他学生工作,社团活动,社会实践之类的描述。大家可以想一下,我们招聘的是销售岗位,应聘者拿着这样的简历来面试,你会怎么想?反正我是认为这个人可能根本就不知道销售工作是干嘛的,或者说本来是想做技术的,既然通知让来面销售岗,那就来碰碰运气。所以,对于拿出这种简历又不能给出让我信服理由的人,我基本都pass掉了。

而有的学生这方面做的很好,他甚至把我们公司的logo都打印在了简历上,而且在求职意向这个项目里直接是打印上的“**公司销售岗位”,而不是像有些人这一栏干脆不打印,就空着,见到哪个公司就用手现写哪个公司,参加什么岗位的面试就现填什么岗位。所以,我只要看到求职意向这一栏是手写的简历,就知道这是一份通用型简历,那也证明简历的主人没有明确的目标,八成不是合格的候选人。

所以,如果你面试的是销售岗位,那就把你平时参加过的各种社会实践活动,以及所获得的荣誉给写在简历前面,用最显眼的字体吸引面试官的眼球。记住,你简历上的每句话,每个字都是为了你所要得到的这个岗位而服务的,仔细揣摩下,哪些东西写上最能体现你的价值,哪些东西写不写都没关系,而哪些东西又是和你面试的岗位没有一点关系的,像这种东西哪怕再多也不要写。我还记得一份简历后面列了一堆让我哭笑不得的证书:篮球裁判,c本驾照,导游证,二级面点师,报关员??,我对这种简历彻底无语。

有个简历给我的印象很深,封面制作很漂亮,但打开之后,发现一只蚊子尸体的影印版赫然跃入眼帘。候选人对此的解释是,复印的时候没有注意,把蚊子也印进去了。这个人虽然沟通还算顺畅,但我没有要,因为对于自己的简历这种代表脸面的东西都无所谓的人,我不敢保证他以后会不会马马虎虎的对待客户。

这种情况还有很多。比如简历打开浏览了不到半页,就发现6,7个错别字,这时他还在自我介绍说自己是个认真细心的人,结果我反问一句他就答不上来了。还有简历通篇的字体,字号排版错乱,黑体、宋体交杂,4号字,5号字交杂。有的甚至把自己的毕业年份都能写错,当我提醒之后才慌忙现场拿笔修改。

上面的这些情况其实都可以避免,简历做好之后,只要认真的检查2,3遍就绝对不会出现这种低级失误。

凡是写在简历上的东西,我建议同学们都要先想清楚再写,不要写一些是似是而非、模棱两可、不着边际、瞎编乱造的东西。

我记得,有位同学简历上写着“爱好:读书,游泳,羽毛球”,我就问他都读过什么书。他想了半天说,历史、政治、人物传记类的。我接着问最近看的一本书是什么。他又想了半天说是讲拿破仑的,具体什么书名忘了。我就更深入的问,你通过这本书学到了什么东西,或者有什么感受。这个同学就完全答不上来了。由此,我就会怀疑,他到底是不是真正的爱好读书,还只是假装爱好而已。

还有位同学,简历的封面赫然写着“座右铭:穷则独善其身,达则兼善天下!”。我就问他这是你的座右铭吗?他点头称是,我说这句话是谁说的?他一脸茫然。我再接着问,这句话表达的是个什么意思?他语无伦次的讲了一堆,最后被我客气的送走了。

还有个人,简历上写着“暑期兼职tcl电视促销员,销售额达10万元。”我就问是在哪做的促销?他回答在国美。我又问做了多长时间?他回答一个星期。我接着问平均每天能卖几台?他回答是2台。我又问tcl当时哪款电视卖的最好,每台多少钱?他支支吾吾答不上来。我又问,这10万元都是你一个人做的吗?他挣扎了一会,说是三个人。最后才知道他只是负责在国美门口发传单。

由此可以看到,凡是大家写在简历上的东西,面试官不看则已,一看就会发问,而且一问就是连续性的追问。如果你写在简历上的东西,自己都不知道什么意思,或者根本没这个经历的话,面试官稍一追问就会露馅。

所以,我建议凡是在简历上写的东西,自己都要非常的清楚和了解,哪怕有些经历有水分,你编也要把来龙去脉编清楚,能蒙过面试官也是一种能力嘛!但稍微好一些的企业,一般都会有多轮面试,像我们公司就有5轮面试,后面几轮的面试官都是一线销售岗位的主管,经常面试社招销售人员的,对应届生的.这些小花招基本可以秒杀。所以,建议大家简历内容一定要实事求是,对其中的每个词每句话都要认真的确认自己理解后再往上写。

经常看到一些简历满纸的“较强的沟通能力,很强的社会实践能力,抗压性高??”之类的定性类词汇。不是说这些东西不能写,但是每一条都要有事实和自己的经历来佐证,否则你说什么就是什么,那还要面试官干嘛!面试官的作用就是通过你的一言一行,以及你过往的经历来判断你的素质和能力是否符合公司标准。

所以建议大家把一些能表现你自己特质的事情简单的写在简历上,这样内容具体,不空泛,也能让面试官找到提问的方向,让你有更多的机会展示自己。

“给我一个机会,还您一个惊喜!”

“相信我,没错的!”

“是金子,在哪都会发光!”

“我愿用我的热情为贵企业奉献全部的力量!”

我猜有些学生是感觉如果不加上这种套话,就会觉得简历没有分量一样。但我看到这类的话,心里就有点不爽,面试官不会因为你写了这些东西就认为你这个人有自信,感担当等等,否则面试也太容易了。这种看上去漂亮的话属于那种写在简历上没什么帮助,扔掉它也不会觉得可惜的东西,属于典型的假大空范畴。所以,简历实实在在,清清爽爽就好,没必要狗尾续貂,人云亦云。

这篇文章,重点不在于“好简历就能得到好的面试/工作机会”,而应该是“好的简历+充足的面试准备能为个人面试表现加分并增加录取几率”。我想,应该是这样的主旨内容吧。

就我个人的经验来说,好的简历不是照搬网上的“制作规则”去修饰简历的内容,因为修饰简历内容不就等于修饰个人的工作经历了?修饰,毕竟是有水分的,水分终究容易被挤出来的。所以,平实(或称为务实)的内容才具备说服力。不用刻意根据某专家或某经验总结者的见解而缩略、增加或修饰自己的经历,只要在写简历之前认真总结以往(或当前)工作的内容、经验等,再按逻辑性和条理性整理一遍,这样就差不多刻意摆上台面了吧。

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