方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。通过制定方案，我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决，避免盲目行动和无效努力。以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。
乡镇招商引资工作方案篇一
考察后，各县(市、区)党委根据职位招录计划数，择优确定拟录用人选并在本县(市、区)和人选所在乡镇(街道)、行政村或社区范围内公示7天。公示无异议或反映的问题不影响录用的，按规定办理审批录用手续。录用审批后因各种原因取消录用的，不再递补。
此次考试，各级公务员主管部门不举办也不委托任何社会培训机构举办辅导培训班。
此次考录的其他有关信息，陆续在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网上发布。
本《公告》由安徽省公务员主管部门负责解释。省从优秀村、社区干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员工作面向社会的政策咨询由各市委组织部负责。
附件：
1.安徽省2015年从优秀村、社区干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员计划
2.安徽省2015年从优秀村、社区干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员资格审查表
中共安徽省委组织部
安徽省人力资源和社会保障厅
安徽省公务员局
2015年3月27日
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乡镇招商引资工作方案篇二
第一条根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》和《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》的有关规定，结合我省实际，制定本条例。
第二条乡、民族乡、镇(以下简称乡镇)人民代表大会是基层国家权力机关。
乡镇人民代表大会由选民直接选举代表组成，对人民负责，受人民监督。
乡镇人民代表大会实行民主集中制的原则。
乡镇招商引资工作方案篇三
1、体检要求详见《体检通知书体检须知》。
2、考生须持笔试准考证、本人有效居民身份证、《体检通知书》，按时报到参加体检。
3、不按时报到并参加体检者，视为自动放弃。
考录工作信息均以黄山市人力资源和社会保障网上公告为准，请考生密切关注，无电话通知。
附：黄山市2016年考录公务员乡镇职位入围体检人员名单
黄山市考录办
2016年7月18日
乡镇招商引资工作方案篇四
各市所辖县(市、区)行政区域内任职3年(截止2015年4月1日)以上的优秀村党组织书记、村委会主任和优秀社区党组织书记、居委会主任。上述对象不包括大学生村官担任的村党组织书记和村委会主任，以及有关单位选派的村党组织第一书记。
(二)考录条件
1、符合《公务员录用规定(试行)》第十六条规定的资格条件;
2、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;
3、工作作风扎实，实绩突出，群众公认;
4、具有高中(中专)及以上学历;
5、年龄为40周岁以下(1974年4月1日以后出生);
符合上述范围和条件的人员，可以报考本县(市、区)行政区域内的招录职位。
下列人员不得报考：
1、曾因犯罪受到刑事处罚的;
2、任职期间本村(社区)发生重大责任事件的;
3、本人受处分不宜报考的;
4、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
三、报名和资格审查
乡镇招商引资工作方案篇五
第一条为加强乡、民族乡、镇(以下简称乡镇)人民代表大会制度建设，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，结合我省实际，制定本条例。
第二条乡镇人民代表大会是本级地方国家权力机关。
乡镇人民代表大会由本级人民代表大会代表组成，每届任期五年。
第三条乡镇人民代表大会及代表活动经费，列入本级财政预算。