最新中控室个人工作总结(大全5篇)

时间:2023-10-09 15:55:56 作者:ZS文王 最新中控室个人工作总结(大全5篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

中控室个人工作总结篇一

20xx年7月,从教十余年的x老师,从自己心爱的教学的岗位上转岗至校园保安岗位。当时他的目的很单纯,就是想着为学生的成长挚起一把安全的大伞,让孩子们都能健康快乐的成长,在什么样的岗位还不是一样的,能做一名校园保安员,他感到光荣!

转岗到xx中学任校园保安员后,每天在学校里守护着全校师生的平安。他积极热情地配合公安机关维护校园秩序,协助做好相关治安管理和安全宣传工作,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。坚持做好出入人员和车辆的查验登记、校园安全隐患排查、巡逻守护等安保工作,积极认真履行校园保安员的工作职责,工作勤勤恳恳,干事踏踏实实,受到了学校领导和公安干警的一致好评。

生活中态度和蔼、乐于助人是优秀品质。无论谁遇到困难或者遇到不高兴的事儿,那张憨厚的脸马上会出现在谁的面前。在校门口为同事撑雨伞,帮同事照看物品,对未及时接送走的学生嘘寒问暖在xx中学校园里,以人缘好、威信高而赢得学校领导和学校同事的一致赞同。在xx中学领导眼里,只要是上班领导就一百个放心,许多同事冲着他说,“现在又不是什么特殊时期,何必那么认真”,他笑着说出了最朴实也最感人的一句话:“不怕一万,就怕万一啊!”

管责任和义务。如今孩子快3周岁了,最粘的就是爸爸,每次爸爸下班,孩子一把就投进他的怀抱不松手。这也难怪,孩子长这么大,一天到晚能和爸爸玩的时间有多少啊,多么希望爸爸每天能多陪他一会儿。如此早出晚归,不但不能很好地孝敬、照顾父母,还把年幼的孩子,全权托付给家中母亲照看。他知道母亲不会埋怨他,因为,他的父母一辈子对他说的的道理就是:做事就要认认真真,做人应当踏踏实实,树立好榜样,不给自己、家人抹黑。

很平凡,他只是万千校园保安人员中的一名。又很光荣,他在平凡的岗位上诠释着一个保安员应有的责任,为校园及周边安全奉献着自己的光和热。

xx中学

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中控室个人工作总结篇二

我叫xxx,是xxx公司中控室普通的一个操作员,回顾过去一年当中的工作历程,虽然在工作上有不少的收获,但也存在着不少的不足之处,在领导和同事们的'帮助下,较好的完成了自己的本职工作。

1、这一年我对生料磨机的各项性能有了更近一步的了解,使我磨机操作水平有了进一步的提升,这一年当中生料系统也出现了不少问题,但相对于过去的一年来说问题少了不少,所出现的问题都在厂里的技术人员和相关部门的共同努力下一一解决,特别到了年末的时候,磨机的磨辊损耗越来越严重,再加上有些物料的易磨性差,导致磨机状况越来越差,但成品细度基本上都控制在了指标范围之内,较好的完成了本年度的生料粉磨任务。

2、在这一年当中也存在着一些不足之处:一、精细化操作不到位,二、平时缺少对工作知识的总结,三、工作的认真度有待进一步的提升。

改进措施:一、加强自我纪律的约束,不断提升自己的精细化操作水平,二、加强平时的知识经验的总结。三、提高工作的热情认真度。

3、在搞好自身业务工作的同时要和其他同事搞好人际关系,俗话说天时地利人和团结就是力量,只有团结一致才能有战斗力,努力营造一个良好的工作氛围,努力创造一个宽松愉快的工作环境,大家一起努力才能把中控室的工作搞好。

总之,在过去的xx年当中,工作上虽然有一些不足之处和一些困难。但是这一切的一切相信也会随着xx年的到来而逝去,非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信xx年的我,在本岗位上会做的更好,发挥的更出色!

中控室个人工作总结篇三

20xx年中控室在生产品质部、公司领导的指导和支持下,在公司其他部门的配合和协助下,以“精细管理创一流,艰苦创业建二线”、“找差消差,整改再提高”、“大干四季度,全面超额完成年度目标”为抓手,以目标落实、明细责任、绩效考核、管理创新等措施为工作重点,通过全体员工的共同努力,各项工作较好的成绩,现将全年工作汇报如下:

根据生产任务分解,中控室积极制定详细的任务分解及考核办法,调动员工的积极性,确保生产任务的顺利完成。

(一)20xx年主要生产指标完成情况

1、生产指标完成情况

(二)生产管理

1、结合公司开展“精细管理创一流,二次创业建二线”和“找差消差,整改再提高”及“大干90天,决战四季度,全面超额完成年度目标”活动的指导思想,根据中控室的实际情况,细化指标、精心组织、周密安排、找出管理方面存在的问题,查原因,并制定相应的制度和措施,确保活动的有效推进;同时把“从严管理、降本增效”贯穿到日常工作的各个环节,制定了相应奖惩制度,并逐一落实,把降本增效作为绩效考核的一项重要指标。

2、组织员工学习中控室管理制度、公司下发的各种文件及情况通报,使员工及时了解公司动态,明确公司的发展方向,做到内树素质,外树形象,切实使自己的言行符合公司发展的需要,用自己的努力促进公司的和谐发展。

(三)、工艺管理:

2、余热发电初期,配合凯盛院等多家指导小组积极对窑、煤磨及篦冷机系统用风状况进行优化调整,有效促进了余热发电的稳定提高,特别是9月份以后对窑系统操作参数进一步优化,控制参数更加合理,余热发电得到进一步提高,吨熟料发电量接近32kw/t熟料。

3、针对原料磨系统漏风问题,积极联系相关部门落实整改,同时优化立磨操作参数,提高入磨循环风量,降低立磨循环负荷,磨机台时由380t/h提高到410t/h,降低粉磨电耗。

4、在粉煤灰供应紧张时期,对比分析华盛灰与外购灰成分,结合公司其它原燃材料的减含量,控制合适的硫碱比,只采用华盛灰,缓解了粉煤灰供应不足的压力。

5、中控室根据实际情况,对配料方案及时进行优化调整,熟料连续四个月完成16万吨,回转窑运转率三个月达100%,产能利用率115%,与去年同期相比,熟料质量有较大提高,熟料强度提高了1.0mpa,达到了历史最好水平。

6、根据对一些大型的水泥搅拌站水泥使用情况,对磨机控制参数进行优化调整,水泥性能得到优化,满足用户的需求。

(四)技术创新

1、10月份由于生料入库斗提皮带老化造成入库斗提停机检修,为保证生产任务的完成,公司决定出磨生料直接入窑煅烧,由于入窑生料没有进行均化,对中控操作提出更高的要求,中控操作员对参数进行优化调整,提高处理问题的预见性,经过大家的共同努力,圆满完成生产任务。

2、进入九月份,由于外部环境的变化,导致外购粉煤灰供应紧张且物价上涨,严重制约生产,为改变生产被动局面,生产品质部组织相关技术人员,经过多次试验,决定采用高铝铁石代替外购粉煤灰,并于11月初进行试生产,使用后效果很好,降低了生产成本。

3、11月下旬进厂原煤挥发份在33—34%,比原来使用的原煤挥发分高3%左右,导致火焰变短,不但影响熟料产质量,而且严重影响耐火砖的使用寿命,中控室及时调整生料配料方案和出磨煤粉细度,避免高挥发份原煤带来的不利影响,确保熟料产质量。

(五)、安全工作

1、继续加强了员工的安全培训,及时对新进员工和调岗员工进行安全教育,提高员工的安全意识。

2、配合安全办公室完成了以“防汛”、“火灾”与预热器清堵为主要内容的应急演练,加强了员工对防汛及消防器材的使用技能,提高安全生产防范意识和自救能力。

3、同时严格检查制度,确保有制度有落实,坚持每周对生产现场及办公场所进行全面检查,对每次查出的安全隐患及时整改。

(六)现场管理

加强职场管理,根据“5s”管理标准和每周综合检查的内容对设备、职场卫生、安全进行检查落实,确保设备见本色,现场无杂物,靓丽职场。

(七)培训工作

不断提高全员整体素质和业务技术水平,针对中控室员工业务素质较低问题,为提高员工业务技术水平,采取走出去和请进来的方式,对员工进行系统的培训学习,不断提高员工业务技术水平,通过各种形式的学习使员工的业务技能水平得到了有效提高。

1、半成品的合格率偏低。

2、员工技术素质和安全培训有待加强。

1、20xx年针对生料、熟料、水泥部分控制指标合格率偏低的现状,应及时分析原因,制定纠正措施,努力提高半成品的合格率。

2、积极引进新技术、新工艺,优化配料方案,改变熟料的易烧性,进一步提高熟料强度;同时继续优化水泥配料方案,努力提高混合材掺加量,降低生产成本。

3、继续优化余热发电与回转窑综合系统的操作参数,确保在满足窑产能的前提下,提高余热发电量,达到或超过集团公司要求的32kw/t熟料。

4、针对粉煤灰冲料影响出磨生料质量,提出技改措施,确保粉煤灰下料稳定,稳定出磨生料成分,为窑系统稳定运行创造条件。

5、继续强化“降本增效”的观念,提高全员成本意识,把工作的重点落实到提高台时、运转率,降低临停、煤耗、电耗、耐火材料消耗,提高熟料产品质量、降低水泥熟料用量,从而实现降低成本的目的。

6、树立“安全是最大效益”“安全工作重于泰山”的思想,确保安全文明生产。

7、加强职场管理、靓丽生产现场,深入推行5s管理工作。

8、进一步加强技术、安全培训工作,提升员工整体素质;同时开展技术比武活动,丰富知识,开拓视野,提高操作水平。

9、按照公司质量、环保、职业健康安全体系文件的要求进行运作,精心准备,确保综合体系认证年审顺利通过。

中控室个人工作总结篇四

20_年党建工作总结报告20_年在总公司的正确领导下,提高工作质量,保证工作效果,紧紧围绕发展这个第一要务,切实加强思想、组织、作风和制度建设,为全面完成20_年目标任务提供了重要动力和组织保障。

一、在思想政治上保持高度一致。

报告提出了新形势下文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务、政策措施,充分体现了中国共产党对肩负历史使命的深刻把握、对国内外形势的科学判断、对文化建设的高度自觉,充分反映了全国各族人民的共同愿望,是当前和今后一个时期指导我国文化改革发展的纲领性文件。要求全体党员认真学习报告,领会精神,在新的形势下,如何创新开展保险业务,不断提高我们党员的理论水平。

二、加强党的组织建设,发挥公司党委的政治核心作用

加强党的基层组织建设,是增强党的凝聚力、吸引力、战斗力的迫切需要,是保证党的先进性、纯洁性的根本保证。公司党委不断健全组织建设责任制,党委成员各司其职,既分工又合作地抓好公司党建工作,及时了解党员及员工的思想状况,认真分析新形势下党的建设遇到的新问题和党员关心的难点、热点问题,虚心听取员工的意见,帮助员工排忧解难。

中控室个人工作总结篇五

2、接受及处理业主投诉,并记录重要情况及向上级领导报告;

4、负责业主档案的管理工作;

5、负责定期对服务质量进行统计、分析、提出整改方案;

6、定期对楼栋进行巡视,发现问题记录并及时上报;

7、负责业主接待工作,做好来往登记;

8、协助办理业主入住相关手续,及装修申请手续。

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