2023年放射科技术人员自我评价(优质5篇)

时间:2023-10-09 19:29:03 作者:纸韵 2023年放射科技术人员自我评价(优质5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

放射科技术人员自我评价篇一

四年的大学生活转瞬即逝,转眼之间,作为×××专业(改成自己在湖南化工职业技术学院的专业)的我即将告别大学生活,告别亲爱的.同学和敬爱的老师,告别我的母校――湖南化工职业技术学院。美好的时光总是太短暂,也走得太匆匆。如今站在临毕业的门坎上,回首在湖南化工职业技术学院×××专业(改成自己在湖南化工职业技术学院的专业)学习和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。现将在湖南化工职业技术学院的学习和生活情况作自我鉴定如下:

在×××专业(改成自己在湖南化工职业技术学院的专业)老师的教诲下,在湖南化工职业技术学院同学们的帮助下,通过不断地学习×××专业(改成自己在湖南化工职业技术学院的专业)理论知识和参与专业实践活动,本人×××专业(改成自己在湖南化工职业技术学院的专业)素质和个人能力得到了提高,完全符合湖南化工职业技术学院对×××专业学生的毕业要求。

文档为doc格式

放射科技术人员自我评价篇二

姓名:性别:男

出生日期:19xx-xx-xx婚姻状况:未婚

国籍:民族:汉族

身高:170cm政治面貌:团员

教育程度:本科毕业时间:xx年7月

户籍:广东深圳现居住地:陕西西安

职业概况/求职意向

现从事行业:太阳能电池组件现从事职业:质量/安全管理

现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)工作年限:2年以上

目前薪水:月薪4000人民币海外工作经历:没有

期望工作性质:全职期望工作地区:陕西西安、新疆乌鲁木齐

期望从事行业:太阳能电池组件

期望从事职业:化工技术应用

化工实验室研究员/技术员

期望薪水:月薪4000人民币到岗时间:1周以内

自我评价/职业目标

自我评价:工作认真,责任心强:对于工作认真负责,做人踏实,做事严谨有计划。

优秀的学习能力及动手能力:在校学习认真,成绩优秀,专业成绩平均85分以上,专业知识扎实,学习能力强,对新知识的获取速度快,专业实践动手能力强,在校曾担任实验小组组长,带领小组成员成功做好每个实验。

做人诚实、善良,乐于助人:诚实守信,答应别人的事一定会按时完成,在生活中乐于帮助别人,在工作中乐于帮助同事。

教育背景

学校名称:北京交通大学(xx年9月-xx年7月)

专业名称:材料化学学历:本科

所在地:北京证书:

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

工作经验

公司名称:比亚迪股份有限公司(xx年7月-xx年4月)

所属行业:太阳能电池组件公司性质:股份制企业

公司规模:1000人以上工作地点:陕西商洛

职位名称:品质工程师

工作描述:xx.7—xx.4在比亚迪股份有限公司商洛太阳能工厂第四产品部工作,担任qe和ipqc,从事太阳能电池片的品质工作,负责车间异常处理及太阳能电池片的品质改善和品质管理,熟练掌握太阳能电池片的'生产工艺流程,并对一次制绒和二次刻蚀及se工艺有深刻的理解,且掌握一定的品质常用技能及方法。

4.负责降低车间不良品b品和c品的项目,组织员工成立qcc圈,共同查找及分析车间不良品b品和c品产生的原因并做出相应改善措施,经过一段时间的努力,将车间不良品b品和c品降低到目标范围之内。

联系方式:

放射科技术人员自我评价篇三

时光荏苒,我20__年6月毕业于__大学__专业,20__年7月开始在____有限公司园林室工作至今。到20__年10月工作已满一年,在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在领导和主管的培育和教导下,通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:

学习上,自参加工作以来,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件:大量的实际工程案例,这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料,能给我一个很好开拓知识面的机会,而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习,不断超越自我,不断提升自身修为。

工作上,我首先参加的项目是____的园林项目设计,在该项目中,我熟悉了项目设计的基本流程,并将在学校中学习的天正建筑,cad和photoshop技能应用到实际工作中,学习到许多实践经验,也懂得如何跟甲方沟通交流,处理设计中遇见的问题。最后这两个项目的施工图分别在__年的1月和__年的7月顺利完成并交付给甲方。在此期间我一直兢兢业业地配合同事的工作,听从主管的指导安排,在项目中我清楚地了解到项目由方案——扩初——施工图的详细流程,学习了设计中的很多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的能力。在主管的指导和与资深员工的交流过程中,我的专业知识和技能得到长足的提高。之后我还参加了利茂,碧翠华庭,锦绣华庭和北环路景观等项目的设计。在这一期间里,我付出了很多,同样收获也不少,通过一年多的工作和学习,我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真,做好每一步工作,对设计流程要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉,还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识,用知识武装自己,此外还要在工作中学会与人交流,怎样做人,树立正确的人生观与价值观。

随着社会的发展,人们对设计质量的要求越来越高,质量是一个企业生存和发展的坚实基础,质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高,为能够面对更加激烈的竞争,培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中,在领导的关怀和同事的支持与帮助下,经过不断的努力,我适应工作节奏,具备了一定的技术工作能力,但仍存在着一些不足,在今后的工作中自己要加强学习,克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高,同时我清楚地认识到为适应园林设计的新形势,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,严格要求自己,不断求实创新,在实际工作中锻炼和成长,积累工作经验,培养工作能力,争取更大的成绩。

放射科技术人员自我评价篇四

成为__电器公司的技术人员以来,我努力工作。现在对一年来的工作鉴定如下:

1、学好本专业的技术。无论从事什么样的工作,专业技术永远是立足之本。

作为工程技术这一块虽说不一定要求的技术要跟研发人员的那么高,但是最基本的也要知道。起码客户问起来你能够立马回答得出并帮助他们很好的解决问题。一开始我老是说工资怎么那么低,不过现在想起来也就释然了,就算是有一万块的月薪放在那里,你拿什么来换。出来之前还满怀信心的,但是接触几次之后就发现自己太稚嫩了,有时很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。

所以很感悟,学好技术是重中之重,先立足,在讲发展,可持续发展。打扎实基建,才能建得起高楼大夏。不过,这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很广泛,还必须有一个对技术有欲望的心。特别是售后技术这块,不只是只知道本产品的,还要了解它所应用在什么方面,是什么机械,带动它的是什么系统等等。这些不可能一天能够学的会的,要想大概的知道,必须要穿越一些不为人知的黑暗,去学习、去工作、去摸索、去思考。我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有今天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要从新学习。

2、学会与人沟通。做我们这样子的工作,和人打交道是必不可少的事,有个良好的沟通能力可能会让你事半工倍。

还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备,因为客户的心情不能确定,毕竟买了我们的产品出了故障对他造成一定的损失,随时会喷你一脸口水,所以抗压能力也要强。在这个时候只能小心谨慎的应付了,我一般只会说“请你放心,我会尽快帮你解决问题的”。还有出门在外,说话也要小心,尽量的从客户的心理出发,态度要好,绝对不能顶撞人家,人家可是我们的上帝。在与客户沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题;有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。

放射科技术人员自我评价篇五

第三十五条优秀或突出贡献的专业技术人才是指特定的时间段,对公司新产品研究、生产工艺完善等做出突出贡献,且经过验证,取得很高经济效益的工作人员。

第三十六条优秀专业技术人员应由公司人事部统一管理,其所在部门负责对日常管理,落实应享受的待遇,了解他们的工作、学习、生活等方面的情况,及时向公司汇报意见和要求,帮助他们解决存在的具体问题和困难等。

第三十七条享受公司特殊津贴人员的管理。经公司批准享受特殊津贴的专业技术人员。凡有下列情况之一者,停发或取消特殊津贴:

1.未经公司同意,长期不归者,停发特殊津贴;

2.丧失或违背享受特殊津贴所必须具备的基本条件者,取消特殊津贴。

停止或取消特殊津贴,应由技术人员管理小组提出处理意见,报公司人事部门审批。

第三十八条学术和技术带头人。按照分级管理的原则由技术人员管理小组负责统一管理,所在部门负责其日常管理。凡涉及学术和技术带头人的工作调动、奖惩和健康状况等重大变化情况,其所在部门应及时向技术管理小组汇报。

第十章附则

第三十九条各部门可根据本规定,结合各自的实际情况制定实施细则。

第四十条本规定未尽事项,按公司的有关规定执行。过去有关规定与本规定不一致的,以本规定为准。今后公司若有新的规定,则按新规定执行。

第四十一条本规定由公司技术人员管理小组负责解释。

第四十二条本规定自发布之日起施行。

相关范文推荐

猜您喜欢