2023年员工分红合同(优秀15篇)

时间:2023-11-20 12:13:57 作者:字海 2023年员工分红合同(优秀15篇)

合同协议是一种法律约束文件,它规定了各方在特定交易中的权利和义务。合同协议的范例可以帮助我们更好地理解合同的结构和内容,以及合同写作的技巧。

员工分红合同精选

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:身份证号码:(以下简称乙方)。

乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:

第一条:甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意,乙方不得以任何理由单方解除本合同,否则承担违约金10万元。

第二条:分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红,回报乙方的积极贡献。税后可分配利润即:每月税后净利润—公司发展基金(净利润x10%)。

第三条:分红条件。

1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为。

2、公司税后有可分配利润,如果亏损则没有分红;

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。

第四条:分红方式:甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排,每月分红一次,甲方不再支付乙方其他报酬。

第五条:分红与股权。乙方按25%比例分红,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。

第六条:乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第七条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

第八条:本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。

甲方:乙方:

法定代表人:

合同签订地:

员工分红合同精选

自20xx年8月1日起为长期参与投资在职时间暂定不少于三年。

(二)投资金额。

乙方自愿向甲方出资共计人民币_________元计________股。投资方式为现金投资筹资时间截止到20xx年8月31日。资金到位后?签订本协议书正式成为投资人。

(三)投资金资产计算。

按人民币叄拾壹万元为加工设备总资产共计叄拾壹股此为原始股。甲方占壹拾陆股乙方占___________股。

(四)分红。

1、20xx年8月1日起每位投资人享有分红权每月21日为上月分红日同时召开投资人会议。

2、红利按当月产出成品粒数核计。每粒每股分配元人民币。

3、三年以内不可抗拒情况离职红利正常分配。

4、三年以内非正常离职?红利减半,另一半由其他投资人共有均分。

(五)退股。

入股投资为自愿出资作为设备投资愿意承担投资风险不退股,但员工内部可协商转让。

(六)纯利润。

每粒总工费扣除所有应支付员工费用后?再扣除生产辅料生活贴补及维修保养等费用为每粒纯利润。

(七)其他。

1、甲方向乙方透明最基础工费单价,若基础单价提高,股东会决定应优先提高职工工资。其次是提高红利若基础单价降低,应先降低红利,尽力保障员工收入。

2、乙方在与甲方合同期内不得与其他人在同行业其他地方做投资合作不得在当地另设同行业加工点。

3、甲方为乙方提供工作成熟条件保障双方利益。甲方必须与往常一样全力经营并承担厂房投资风险。

4、乙方按上述分红条款分得足额红利不干涉甲方承接的部分略高工费的来料加工,此部分略高工费的来料所带来的部分利润用于弥补甲方厂房投资风险及生产辅料价格上涨等。

(八)以上条款若有修正按甲乙双方协商后更正。

(九)本协议一式二份甲乙双方各执一份。

(十)备注。

签定日期

员工和老板分红合同

甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任企业(以下简称企业)事宜,特在友好协商基础上,根据《_合同法》、《企业法》等相关法律规定,达成如下协议。

1、企业名称:有限责任企业。

2、住所:_____。

3、法定代表人:_____。

4、注册资本:_____元。

5、经营范围:_____,具体以工商部门批准经营得项目为准。

6、性质:企业是依照《企业法》等相关法律规定成立得有限责任企业,甲、乙双方各以其注册时认缴得出资额为限对企业承担责任。

企业由甲、乙两方股东共同投资设立,总投资额为50万元,包括启动资金和注册资金两部分,其中:

1、启动资金_____元。

(1)甲方出资25万元,占启动资金得50%;。

(2)乙方出资25万元,占启动资金得50%;。

(3)该启动资金主要用于企业前期开支,包括租赁、装修、购买办公设备等,如有剩余作为企业开业后得流动资金,股东不得撤回。

(4)在企业账户开立前,该启动资金存放于甲、乙双方共同指定得临时账户(开户行:__________账号:_____),企业开业后,该临时账户内得余款将转入企业账户。

(5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付得启动资金转入上述临时账户。

2、注册资金(本)50万元。

(1)甲方以现金作为出资,出资额25万元人民币,占注册资本得50%;。

(2)乙方以现金作为出资,出资额25万元人民币,占注册资本得50%;。

(3)该注册资本主要用于企业注册时使用,并用于企业开业后得流动资金,股东不得撤回。

(4)甲、乙双方均应于企业账户开立之日起7日内将各应缴纳得注册资金存入企业账户。

3、任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应得违约责任。

1、企业不设董事会,设执行董事和监事,任期三年。

2、甲方为企业得执行董事兼总经理,负责企业得日常运营和管理,具体职责包括:

(1)办理企业设立登记手续;。

(2)根据企业运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);。

(3)审批日常事项(涉及企业发展得重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为_____元人民币以下,超过该权限数额得,须经甲乙双方共同签字认可,方可执行)。

(4)企业日常经营需要得其他职责。

3、乙方担任企业得监事,具体负责:

(1)对甲方得运营管理进行必要得协助;。

(2)检查企业财务;。

(3)监督甲方执行企业职务得行为;。

(4)企业章程规定得其他职责。

4、甲方得工资报酬为_____元/月,乙方得工资报酬为_____元/月,均从临时账户或企业账户中支付。

5、重大事项处理。

企业不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行:

(1)拟由企业为股东、其他企业、个人提供担保得;。

(2)决定企业得经营方针和投资计划;。

(3)《企业法》第三十八条规定得其他事项。

对于上述重大事项得决策,甲乙双方意见不一致得,在不损害企业利益得原则下,按如下方式处理:__________。

6、除上述重大事项需要讨论外,甲乙双方一致同意,每周进行一次得股东例行会议,对企业上阶段经营情况进行总结,并对企业下阶段得运营进行计划部署。

财务管理。

1、企业成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议得,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。

2、企业成立后,资金将由开立得企业账户统一收支,财务统一交由甲乙双方共同聘任得财务会计人员处理。企业账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。

1、利润和亏损,甲、乙双方按照实缴得出资比例分享和承担。

2、企业税后利润,在弥补企业前季度亏损,并提取法定公积金(税后利润得10%)后,方可进行股东分红。股东分红得具体制度为:

(1)分红得时间:每季度第一个月第一日分取上个季度利润。

(2)分红得数额为:上个季度剩余利润得60%,甲乙双方按实缴得出资比例分取。

(3)企业得法定公积金累计达到企业注册资本50%以上,可不再提取。

六、转股或退股得约定。

1、转股:企业成立起_____年内,股东不得转让股权。自第_____年起,经一方股东同意,另一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。

若一方股东将其全部股权转让予另一方导致企业性质变更为一人有限责任企业得,转让方应负责办理相应得变更登记等手续,但若因该股权转让违法导致企业丧失法人资格得,转让方应承担主要责任。

若拟将股份转让予第三方得,第三方得资金、管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方得同意。

转让方违反上述约定转让股权得,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金__________元。

2、退股:

(1)一方股东,须先清偿其对企业得个人债务(包括但不限于该股东向企业借款、该股东行为使企业遭受损失而须向企业赔偿等)且征得另一方股东得书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东得权利和义务。

(2)股东退股:

若企业有盈利,则企业总盈利部分得60%将按照股东实缴得出资比例分配,另外40%作为企业得资产折旧费用,退股方不得要求分配。分红后,退股方方可将其原总投资额退回。

若企业无盈利,则企业现有总资产得80%将按照股东出资比例由进行分配,另外20%作为企业得资产折旧费用,退股方不得要求分配。此种情况下,退股方不得再要求退回其原总投资。

(3)任何时候退股均以现金结算。

(4)因一方退股导致企业性质发生改变得,退股方应负责办理退股后得变更登记事宜。

3、增资:若企业储备资金不足,需要增资得,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他得增资办法。若增加第三方入股得,第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东得权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东得一致同意。

1、发生以下情形,本协议即终止:(1)、企业因客观原因未能设立;(2)、企业营业执照被依法吊销;(3)、企业被依法宣告破产;(4)、甲乙双方一致同意解除本协议。

2、本协议解除后:(1)甲乙双方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余,甲乙双方须在企业清偿全部债务后,方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对企业债务承担连带责任得,各方以出资比例偿还。

1、任一方违反协议约定,未足额、按时缴付出资得,须在日内补足,由此造成企业未能如期成立或给企业造成损失得,须向企业和守约方承担赔偿责任。

2、除上述出资违约外,任一方违反本协议约定使企业利益遭受损失得,须向企业承担赔偿责任,并向守约方支付违约金_____元。

3、本协议约定得其他违约责任。

1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效,未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等得法律效力。

2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务得,若与企业章程不一致,以本协议为准。

3、因本协议发生争议,双方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至企业住所地有管辖权得人民法院诉讼解决。

4、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等得法律效力。

甲方(签章):_____乙方(签章):_____。

签订时间:__________年_____月_____日。

员工入股分红合同计算

本文内容:

20xx员工入职协议书。

甲方:

乙方:身份证号码。

经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。

一、甲方聘任乙方为部。

二、聘任时间为年,自年月日始,至年月日止。试用期为个月,试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式入职。

三、试用期薪资为元/月。如在第一周终止试用,薪资按每日20元结算,不扣除餐费;超过一周终止试用的,按原定的试用期薪资标准结算,扣除餐费。(亲子活动安全协议书)。

四、乙方的薪资为元/月。(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定;提成根据各部门的具体规定给付;奖金则依据个人表现,按照公司的奖励制度给付)。

五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放(若薪资发放日恰逢周日或假日,则做顺延发放)。

六、乙方在职期间,可享受多项福利待遇(见附件一)。

七、乙方在职期间,如工作成绩突出,公司将给予额外奖励。

八、乙方在职期间,由甲方安排提供午餐和晚餐,乙方每月只需支付餐费100元,其余由公司给予补贴(此项补贴不做现金发放。不在公司内用餐的员工不享受此项补贴)。

九、乙方在职期间,考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据);每月出全勤可获100元全勤奖励!

十、乙方在职期间,根据工作需要和乙方实际工作能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。

十一、乙方在职期间,应严格遵守甲方的各项管理规章制度,保守甲方的商业秘密,并根据甲方工作安排,认真履行职责,自觉维护甲方的合法权益。

十二、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资,该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。

十三、在职期间,乙方由于自身原因提出解除本协议时,须提前一个月以书面形式通知甲方(经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请),以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职,否则,将依照公司有关的规章制度做出相应处理。

十四、乙方任职期间,如违反了公司的制度或规定,公司有权据制度做出相应的处罚。

十五、乙方在职期间,如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职(发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定——严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……),可随时终止此协议。同时,甲方有权向乙方进行经济损失的追究,并要求乙方承担相应的法律责任。

十六、乙方在任职协议执行期间擅自离职,未按正常程序办理离职手续,公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外,薪资及留存薪资作为违约金处理。

员工入股分红合同计算

甲方(发起人股东姓名):

乙方(受益人姓名):

甲、乙双方本着自愿、公平、互利、诚信的原则,根据《^v^合同法》、《^v^公司法》、《有限公司(以下简称“公司”)章程》、公司《股权期权激励制度》以及其他相关法律法规和公司规章之规定,就公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议:

甲方为有限公司的发起人股东,公司设立时注册资本为人民币元,本合同签订时甲方拥有的股权占公司注册资本%。出于对公司长期发展的考虑,甲方承诺在乙方符合本合同约定条件时,乙方有权认购甲方持有的公司%股权。

乙方对甲方上述股权的认购无预备期,自签订该协议之日起即进入行权期。

乙方分三次行权,每年行权一次,即每年认购%股权。行权期最长不得超过三年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的,乙方仍然享有股权分红权,但不具有股东资格,也不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的,乙方丧失认购权,同时也不再享受分红权待遇。

乙方所享有的股权认购权,在行权期间,可以选择行权,也可以选择放弃行权。甲方不得干预。

乙方尚未实际行使股权认购权之前,出现下列情形之一,自始不享有股权行权资格:

1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;

2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

3、因违法被追究刑事责任的;

4、履行职务时,存在违反《公司法》或者《公司章程》,损害公司利益的行为;

5、执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;

7、存在其他重大违反公司规章制度的行为。

乙方在行权期内认购股权的,股权认购价格为:

乙方同意在行权期内认购股权的,甲乙双方应当签订正式的股权转让协议,乙方按本合同约定向甲方支付股权认购款后,乙方成为公司的正式股东,依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续,公司向乙方签发股东权利证书。

根据《^v^公司法》及《成都公司章程》的规定,鉴于乙方是依据公司《股权期权激励制度》取得公司股权,基于确保公司长期稳定发展、风险防范及股权结构的考虑,甲乙双方就乙方行权后的股权转让事项作出特别约定:

(一)乙方转让其股权时,甲方及其他发起人股东具有优先购买权,即甲方和其他发起人股东拥有优先于公司其他股东及任何外部人员认购的权利。甲方或公司发起人股东放弃优先购买权的,公司其他股东有权购买,其他股东亦不愿意购买的,乙方有权向股东以外的人转让。

(二)甲方承诺:

1、甲方是拟转让股权的所有权人;

2、甲方对所持股权以及签订本协议之前的持股金额,持股比列及公司的净资产的真实性与合法性负责。

(三)乙方承诺:

1、不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押等担保,也不得用于交换、赠与或还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的,参照《公司法》第七十三条规定执行。

2、乙方在符合法定退休年龄之前出现下列情形之一的,应当将其持有的股权全部转让给甲方或公司发起人股东。甲方或其他发起人股东不愿购买的,乙方有权按《^v^公司法》相关规定处置。

(1)因辞职、辞退、解雇、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;

(2)丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

(3)刑事犯罪被追究刑事责任的;

(4)履行职务时,有故意损害公司利益的行为;

(5)执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;

(6)有其他重大违反公司规章制度的行为。

乙方从符合法定退休年龄之日起,股权的处置(包括转让)依照《^v^公司法》和《公司章程》的规定。

甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。

属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:

3、本协议签订后,乙方尚未实际行使股权认购权,甲方丧失发起人股东地位的,本协议可不再履行。

本合同在履行过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决。协商不成,任何一方均可向有限责任公司住所地的人民法院提起诉讼。

1、本协议自双方签字签章之日起生效。

2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议内容如与《有限公司章程》发生冲突,以《有限公司章程》内容为准。

4、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,有限公司保存一份,三份具有同等效力。

甲方:(签名)。

乙方:(签名)。

员工入股分红合同计算

本股权激励协议(以下简称^v^本协议^v^或^v^本激励协议^v^)由下列各方于______年______月______日签署:

控股股东:___________。

身份证号:___________。

住址:___________。

联系方式:___________。

目标公司:___________。

统一社会信用代码:___________。

注册地址:___________。

法定代表人:___________。

激励对象姓名:___________。

身份证号:___________。

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

一、定义。

除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1.股份:指__________公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币______元,按每股人民币______元计,共计_____股。

2.虚拟股:指__________公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有公司年终利润的参与分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

3.分红:指__________公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

二、虚拟股的授予及可得红利的计算标准。

甲方根据乙方的工作表现,无需乙方实际出资,授予乙方虚拟股股。

1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2.每年会计年终,根据甲方的税后利润扣除提取的10%的法定公积金的余额计算每股可分配利润。

3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股股数乘以每股可分配利润。

三、红利的`支付。

2.乙方应得的虚拟股红利以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付;。

3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按年化3%计息,按照下列规定支付或处理:

本合同期满时,甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的,乙方未提取的可得分红在合同期满后的二年内,由甲方按每年二分之一的额度支付给乙方。

本合同期满时,甲方要求续约而乙方不同意的,乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的三年内按每年三分之一支付;可得分红的另一半归属甲方。

乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的,乙方未提取的可得分红归属甲方,乙方无权再提取。

四、虚拟股与其他待遇关系。

乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、合同期限。

2.合同期限的续展:

本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

六、合同终止。

1.本合同于合同到期日终止,除非双方按条约定续约;。

2.如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

3.双方持续的义务:

本合同终止后,本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。

七、保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股股数以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

八、违约责任。

1.如乙方违反《劳动合同》第_____条,甲方有权提前解除本合同;。

2.如乙方违反本协议的第七条之规定,甲方有权提前解除本合同。

九、争议的解决。

1.协商,因本合同引起的相关争议,双方应首先通过友好协商来解决。

2.仲裁,如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

十、其他规定。

1.合同生效。

合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同修改。

本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

3.合同文本。

本合同以中文写就,正本一式______份,双方各持______份。

4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充,履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

签署时间:_________________年______月______日。

甲方(盖章):___________。

联系人:___________。

联系方式:___________。

地址:___________。

乙方(签字):___________。

联系人:___________。

联系方式:___________。

地址:___________。

员工股份分红合同

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:身份证号码:(以下简称乙方)。

乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:。

第一条:甲方自月日至月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意,乙方不得以任何理由单方解除本合同,否则承担违约金10万元。

第三条:分红条件。

1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为。

2、公司税后有可分配利润,如果亏损则没有分红;。

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。

第四条:分红方式:甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排,每月分红一次,甲方不再支付乙方其他报酬。

第五条:分红与股权。乙方按25%比例分红,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。

第六条:乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第七条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

第八条:本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

员工股份分红合同书定稿

为感谢销售经理对公司的信任,感谢销售经理在过去一年中对公司的付出和努力,为了能够让大家和公司共同发展,长久合作。把公司经营好,把公司经营强,公司和销售经理共同努力,共谋发展。____________公司(以下简称"甲方"),公司销售经理(以下简称"乙方"),经甲乙双方友好协商,在相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书:

第一条:甲方经营项目及范围。

经营项目:______________公司销售代理的_________________________________________项目。

第二条:______________项目销售点子分红。

项目的销售点子占销售成交额的___%,销售推广和项目的销售管理有公司负责。

第三条:合同期限、甲乙双方权利义务。

该合同期限______年______月______日至______年______月______日。

甲方权利及义务:

1、在合同期限内甲方为乙方建立分红档案。

2、甲方在乙方合同书签订后,甲方每个月向乙方公布项目的财务情况。

乙方的权利及义务:

第四条:合同。

甲方向乙方提供该项目销售期间与乙方有关的销售业绩,待代理项目的开发商结算销售佣金,将乙方应结资金予以结清。

第五条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第六条:争议解决办法,如果发生争议,双方协商解决;协商不成的,通过相关调解机构调解;最终可以到有管辖权的人民法院起诉。

第七条:本合同自签订之日起成立并生效。

第八条:本合同为销售经理内部分红合同,任何个人债务与本合同无关,本合同不可作抵押或转让。

第九条:未尽事宜,双方可再协商补充协议,补充协议与本协议同等有效。

甲方:______________乙方:______________。

签字盖章:___________签字盖章:______________。

负责人:______________负责人:______________。

联系电话:______________联系电话:______________。

签订日期:______________签订日期:______________

分红合同

甲方:

电话:______。

乙方(员工):

电话:______。

甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,自愿签订本合同,并由鉴证人鉴证,自签字之日起生效。

第一条:宗旨。

为增强员工的主人翁意识,令员工将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起,充分发挥其积极性、主动性、创造性,从而确保公司各项事务高质高效地完成,甲方将于每年向乙方赠与一定数目的利润分红。

第二条:公司性质。

企业名称:云南贝源科技有限公司有限公司隶属:

经济性质:______(所有制)联营。

第三条:支付方式。

在公司经营活动中所得利润扣除各项开支,仍得以盈利的前提下,甲方从盈余中抽取___%用作储备基金,以备公司运作发展所需,剩余_____%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月____日,以现金方式支付,具体方式如下:

1、乙方所得红利底限为__。

2、若乙方对公司予以资金入股,帮助公司发展,将视注资的数目,本着注资越多分红越多的原则,在底限___的基础上,由甲方支付乙方额外红利,具体数目由甲乙双方协商确定。

第四条:乙方应尽的权利和义务。

1、权利:

1、参与公司事务的管理;。

2、听取甲方开展业务情况的报告;。

3、共同决定公司的重大事宜。

2、义务:

1、服从公司的组织管理,认真做好本职工作;。

2、遵守公司规章制度,保守公司机密及甲方商业秘密,爱护公司财物,讲究职业道德。

第五条:违约责任。

1、甲方违反本合同时,乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的利润及经济和名誉上的赔偿。

2、乙方违反本合同时,甲方有权终止本协议,并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。

3、甲方如拖延支付,应处以___天的滞纳金。

5、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款,双方应及时联系,共同采取积极措施,尽量减少损失,不得向受事故方追究违约责任。

第六条:其它。

1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密,对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失,有责任的一方承担法律责任。

2、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

3、自本合同订立之日起,只要乙方于本公司就职,本合同将持续生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

分红合同

为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,鉴于乙方以往对甲方开办的店的贡献及激励乙方更好的工作,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

店(个体经营者)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

2、分红:指甲方年终税后可分配的净利润。

1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理潜力得到甲方认可,并每年为甲方取得税后净利润万元及以上,则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)能够提升至30%,具体约定双方可另行协议。

2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动协议或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方无论何种原因离开甲方,则本协议自动失效。如前________年已进行了分红,前________年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。

5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照劳动协议约定的待遇领取劳动报酬。

1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

2、乙方需保证胜任并用心完成甲方的工作,用心努力为甲方创造利润;

3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。

4、乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

1、本协议期限为________年,从________年____月____日起至________年____月____日止。

2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内的经营状况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

1、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

2、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

3、除以上两款规定外,在任何状况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。

4、本协议终止后,本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。

乙方对本协议的资料承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况,除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议资料,则需向甲方承担违约金十万元。

因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向人民法院提起诉讼。

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

分红的合同

甲方(转让方): 身份证号码 (以下简称甲方) 乙方(受让方): 身份证号码 (以下简称乙方)

根据国家有关法律、法规的规定,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上,经充分协商,就甲方向乙方转让分红权事宜达成如下协议,以供双方共同遵守。

第一条 转让份额及价格

1、双方一致同意,甲方将其持有的公司%股份的分红权转让给乙方。乙方所受让分红权为永久性分红权,即协议生效之日起至该公司清算结业为止乙方均享受相应股份的分红权益。

2、涉及该公司清算结业的,乙方按分红权股份所占比例享受剩余财产分配请求权。

3、双方一致同意上述股份分红权转让的价格为额大写 )。

第二条 价款的支付方式

1、双方一致同意,自本协议签订之日起日内,乙方将股权分红权转让款全额一次性以转账方式支付给甲方。

2、甲方接收转让款账户为:

银行:

户名:

账号:

第三条 乙方的权益达成

1、乙方分红收益由股权所在公司按财物年度发放。

2、乙方每年度分红收益具体数额以股权所在公司财务部门出具的分红报告为准;每年度具体发放日期及付款方式由股权所在公司另行确定并通知到乙方。

进行查询的次数为一次。超出查询次数的,公司有权拒绝受理。乙方在年度内放弃查询的,可查询次数自动作废,不转入以后的其他年度。

第四条 双方权利和义务

1、甲方向乙方转让的仅为相应股份的分红权,相应股份涉及的股东表决权等仍由甲方保留,且乙方不得以进行了投资或持有相应分红权等为理由对甲方行使股东权利进行任何干涉。

2、乙方在协议执行过程中需要再次转让相应分红权的,甲方独享回购权,即乙方需转让此合同项下的分红权时,只能向甲方转让。为确保后续执行过程中的可操作性,双方一致约定甲方回购的标准为:

3、鉴于分红权单独转让形成了股权内容的分离,如甲方需对所持有股份进行整体或部分转让的,需知会乙方。

4、甲方须协调和配合,以完成公司对本协议乙方的分红权享有者身份信息的备案,以确保乙方合法权益得以有效实现。

5、为确保乙方权益顺利实现,甲方有义务就此合同取得所转让分红权涉及股份所在公司方(即 )的认可和确认,即该公司认可本协议项下转让行为,并对此合同内已明确的需要公司辅助承担的义务表示同意,并出具书面确认意见,作为本协议的必要附件。

6、甲方承诺和保证此合同项下所转让分红权相关的股份不存在任何形式的质押、保证或其他任何形式的担保。同时,当本协议生效后,如未取得乙方同意的,甲方对此合同项下所转让分红权相关的股份不得进行何形式的质押、保证或其他任何形式的担保。

1、乙方享有就相应股份按期取得分红的权利。

确保本协议能得以继续执行。

3、乙方对公司财务报告享有约定次数的查询权。

4、为确保乙方权利顺利实现,乙方享有对甲方在公司注册股份变动情况的不定期查询权,公司财务部门须给以支持。(说明:公司仅有义务向乙方说明甲方所持注册股份在一定期间内有无变动,乙方无权查询公司股权的具体占比。)

5、乙方对本协议涉及的数据及因分红、查询等行为而直接或间接获知的公司商业数据和信息均须予以保密,不得向其他第三方进行任何形式的透露。

6、乙方有义务积极维护公司品牌形象,不得以诋毁、诬陷、造谣等方式中伤公司,影响公司口碑形象。

7、乙方不得干涉公司经营活动及管理行为。

8、未经公司特殊授权或许可,乙方不得要求公司经营场所对自己进行特殊优惠或招待。

9、未经公司授权或许可,乙方不得以任何形式使用公司品牌或名号进行商业活动或其他公开的社会活动。

第五条 保密事项的说明

1、本协议双方一致同意,在本次协议签订及履行过程中所获得的他方的商业秘密(包括但不限于各种经营数据、财务报表、合同协议书等文字资料和相关的口头信息)、个人信息等资料及本协议及其附件,均为保密事项,未经保密事项相关方书面同意,任何一方不得向第三方透露,否则,应全额承担由此而导致的该相关方的损失。

2、乙方严格遵守保密条款是本协议正常履行的必要条件。

第六条 双方的违约责任

1、因甲方重复出让分红权或未取得乙方同意而擅自转让股份而造成乙方本协议项下权益未能有效实现或受到其他第三方干扰的,甲方除赔偿乙方全部经济损失意外,另按照本协议内总转让款的'向乙方支付违约金。

2、因甲方恶意隐瞒相应股份的质押、保证或担保,以及合同履行过程中未经乙方同意而将相应股份用于质押、保证或担保的,甲方除赔偿乙方全部经济损失意外,另按照本协议内总转让款的 向乙方支付违约金。

3、乙方违反本协议第四条所约定的义务事项的,甲方有权终止本协议,收

回所转让分红权,在此前提下收回分红权的,回收价格标准为:

4、乙方违反本协议约定保密条款的,甲方有权终止本协议,收回所转让分红权,在此前提下收回分红权的,回收价格标准为:

5、如因不可抗力等非可归因于各方自身的原因所导致的本协议约定无法全部或部分实现的,双方互不承担违约责任。

第七条 协议生效和终止

1、本协议自双方签字盖章之日起生效。

2、本协议未尽事宜,由双方订立补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。

3、公司清算结业的,本协议自动终止。

4、经双方协商解除本协议的,协议终止。

5、因不可抗力造成本协议无法继续履行的,协议自动终止。

第八条 争议事项的解决

1、本协议履行过程中发生争议的,双方应本着平等互利原则协商解决。

2、双方争议事项无法协商一致的,甲、乙双方之任何乙方可向公司所在地人民法院提起诉讼。

第九条 相关的补充说明

1、本协议双方均已确认协议内所称公司股份的分红权限指该公司属下经营场所所产生利润的分红;凡该公司另开辟其他项目或在既定经营场所外另开展其他经营行为的、或因品牌而带来其他附加收益的,所产生收益均不在本协议项下分红权可享受权益范围以内。

2、乙方所受让的仅为双方明确约定的经营场所所产生利润的分红权,凡涉及品牌价值、公司名号使用权利等的,乙方一律无权主张任何权利。

3、甲方所转让的仅为已明确约定的经营场所利润的分红权,而非股东身份

本身,故乙方无权对股东表决、公司管理行为、场所经营活动等进行任何形式的干涉或干预。

4、本协议项下乙方所受让分红权双方约定可以继承,但不得转让和赠送。

5、甲、乙双方凡发生争议的,一律由甲、乙双方自行解决,除已明确的相应义务外,公司方对争议事件不承担任何连带责任。

6、甲、乙双方明确约定,凡双方就本协议项下事宜发生争议的,争议期间应发放的本协议项下分红收益暂由公司方无息保管,至争议得到协商解决或法院进行明确裁定后发放给合法主张到权益的一方。

第十条 附则

1、本协议所设置标题均为便于设计及阅读,无其他法律意义。

2、双方均已知悉和明确公司方对此协议的确认文件是协议的必要附件。

3留存一份,每份具有同等法律效力。

甲方(签名、手印):

联系电话:

住 址:

乙方(签名、手印):

联系电话:

住 址:

起草人:童童布点

分红合同

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

现因甲方发展需要,乙方向甲方投入资金人民币______元整(大写______元),经过双方友好协商,在相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。

第一条、甲方经营项目及范围。

经营项目:_______________。

经营范围:_______________。

第二条、投资方式。

1、原则:产权为甲方所有,只对乙方支付工资和年度利润分红。

2、方式:现金支付,自甲乙双方签订本合同后______日内,乙方应将资金存入公司账户。

第三条、合同期限、投资金额、分红比例、权利、义务。

1、投资收益合同期限为______年,即______年______月______日至______年______月______日。

3、在合同期限内,甲方愿向乙方按每______(月/年)支付本金回报______元整(大写______元),年合计支付人民币______元整(大写______元),并且甲方以年度利润______%向乙方分红。

第四条、撤资方式。

1、自然撤资。

本合同期满后,甲方向乙方发放红利和本金利息回报,并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

2、甲方要求乙方撤资。

在合同期内,甲方要求乙方撤资,在已过的时间里甲方向乙方按发放红利和本金回报,同时甲方向乙方赔偿该合同期限时间本金利息回报总额的双倍即______元整(大写______元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

3、乙方要求撤资。

在合同期内,乙方要求甲方撤资,甲方在已过的时间里甲方向乙方按发放红利和本金回报(不付未过的日期),同时乙方应向甲方赔偿合同期限时间本金回报利息总额的双倍即______元整(大写______元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

4、甲方破产撤资。

在任何时候,甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息或返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产,乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2款规定的价值。本合同终止。

第五条、争议解决。

甲乙双方因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,应当友好协商解决。如协商不成,有权向各自向所在地人民法院起诉。

第六条、其他。

本协议一式二份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:

法人代表:

身份证号码:

签订日期:______年______月______日

乙方:

法人代表:

身份证号码:

签订日期:______年______月______日

分红合同

乙方:_____________________(投资方)。

___________________________公司(以下简称“甲方”)现因发展需要,_______________________(以下简称“乙方”)向甲方投入资金人民币__________________元整(小写_________元),经过双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。

____________,提供____________业务。

原则:产权为公司所有,只对乙方支付工资和年度利润分红。

方式:现金实付。

流程:将资金存入公司账户签订《投资分红协议书》执行协议书。

合同期限为_________年,即是_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

乙方愿向甲方投入资金人民币__________________元整(小写_________元),此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。在合同期限内,甲方愿向乙方按每支付本金回报_________元整(小写_________元)(本项款项按工资发放),_________年合计人民币__________________元整(小写_________元),并且甲方以年度利润的百分之_________(_________%)向乙方分红。

本合同期为_________年,同合期满后,甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报,并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

在合同期内,不足_________年,甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报(不付末过的日期),同时甲方应该向乙方赔偿_________年本利息回报总额的_________倍即__________________元整(小写_________元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

在合同期内,不足_________年,乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报(不付末过的日期),同时乙方应该向甲方赔偿_________年本金回利息报总额的_________倍即__________________元整(小写_________元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

在任何时候,甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产,乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值。本合同终止。

一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

附件一:

甲方:乙方:

(签章)(签章)。

日期_____________________

分红合同

合伙人:乙(姓名)_________,内容同上(列出合伙人的基本情况)。

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

第一条甲乙双方自愿合伙经营______(项目名称),总投资为__万元,甲出资__万元,乙出资__万元,各占投资总额的__%、__%。

第二条本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。

第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

第四条合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

企业盈余按照各自的投资比例分配。

企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第五条他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第六条出现下列事项,合伙终止:

(一)合伙期满;

(二)合伙双方协商同意;

(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

(四)其他法律规定的情况。

第七条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

第八条本协议一式__份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

文档为doc格式。

分红的合同

甲方(员工):

身份证号码:

乙方:

住所地:

2.1乙方股东___将其持有乙方___%出资额中的___%、___将其持有乙方___%出资额中的___%、___将其持有乙方___%出资额中的___%及___将其持有乙方___%出资额中的___%,以上总计乙方___%股份交由股权激励委员会管理,作为激励股权之来源。

2.2甲方所获得的上述___%出资额中的份额(以下简称“激励股权份额”)由公司委托的员工股权考核及持股委员会(以下简称“股权激励委员会”)确定。甲方所获得的激励股权份额将体现在股权激励委员会核发给甲方的员工持股凭证上。

2.3除本协议第3.6款的规定外,甲方不直接以股东身份持有其获得的员工股权,而由股权激励委员会代为持有。

2.4根据中国《公司法》,公司是否分配当年的红利属于公司董事会的职权范围,由董事会决议通过。

(1)甲方若自本协议签订之日起在公司工作满两年,则有权根据股权激励委员会的确认,行使甲方在股权激励份额下的权利,即在满年时的当年年底分取与甲方激励股权份额相应的红利。

(2)经公司股东会一致表决同意授予激励股权份额资格的员工,自《员工股权激励协议》签订之日起行使该员工在股权激励份额下的权利,即在当年年底分取与其激励股权份额相应的红利。

3.1根据员工持股年度奖励方案,由股权激励委员会对员工所获的激励股权份额进行相应的分配,并向员工发放内部员工持股凭证。

3.2自甲方收到内部员工持股凭证时起,除非本协议另有规定,视为乙方同意于本协议规定的行权时间将激励股权份额下的权利授予甲方。

3.3除本协议第3.6款外,甲方根据2.5条规定的行权时间,享有其所持激励股权份额的'资产收益权。

3.4甲方自收到内部员工持股凭证之日起,如果其次年的考核分数在分以上,根据股权激励委员会的最后确认,该员工可以获得当年员工股权激励资格。

3.5自收到内部员工持股凭证之日起,若甲方对公司有重大突出贡献,或经公司决定给甲方升职,经股权激励委员会确认后可以由股权激励委员会将甲方的股权激励的资格等级调整到更高的等级,享有该等级的份额。

3.6如公司成功上市,则甲方所持之激励股权份额可按其在上市完成时所持公司股权比例获得公司股票,并享有公司股东的一切权利;若上市交易地的法律法规另有规定,则依照该规定。

3.7在乙方进行重组或资本运作的情况下,甲方获得的激励股权份额之相应收益仍按上述规定进行处理和分配。

3.8甲方不得就其所持有的股权份额主张超出本协议规定的股东权益。除了3.6条的规定外,甲方不享有3.3条所述的资产收益权以外的其他股权权益,包括但不限于表决权,剩余资产分配权等。

4.1若甲方于本协议签署后的在职期间发生不再适用原股权激励资格等级的情形(比如高于或低于原资格等级的情形)时,经股权激励委员会确认后,由股权激励委员会将甲方的股权激励份额调整为与其实际资格等级相对应的份额,原有的份额不再适用。

4.2若甲方经股权激励委员会(或公司股东会)认定为不再符合获得股权激励的资格要求,则股权激励委员会将无条件取消甲方原来所持有的份额,但甲方在被取消股权份额前已经分取的红利不受影响。

5.1甲方因自身原因离职或公司将其辞退等原因离开公司,或因其它任何原因不再继续在公司工作的,若公司还未上市,股权激励委员会有权决定无条件收回甲方的激励股权份额。但股权份额收回前甲方已经分取的红利不受影响。甲方应自股权激励委员会发出决定收回甲方的激励股权份额的通知之日起,向股权激励委员会交回持股凭证,股权激励委员会将甲方从持股员工名册中注销。

5.2甲方因5.1所述原因不再继续在公司工作的,若公司已经上市,则股权激励委员工会或公司有权自行决定依照甲方离职、辞退或者因其它原因离开公司之日的股票当日收盘价回购甲方根据本办法的规定获得的激励股权份额。但公司及股权激励委员会无义务回购上述激励股权份额。自股权激励委员会或公司向甲方支付回购款之日起,视为甲方不再持有相应股权份额。甲方应向股权激励委员会或公司交回持股凭证,股权激励委员会或公司将甲方从持股员工名册中注销。

5.3除本协议规定情形外,在公司运作期间,甲方获得的激励股权份额不得转让、不得交易、不得继承;甲方在职期间不得要求公司购回其持有的股权。

5.4在任何情况下,除本办法明确约定外,员工持有股权份额所对应的权益、风险及损失,均由持股员工享有及承担。

本协议有效期间,任何一方如有违约,给对方造成损失的,违约方应按对方的实际损失进行赔偿。

7.1协议双方对本协议所涉之内容均负有保密义务。

7.2协议一方因承担法定或其他强制性信息披露义务的,不受保密义务的约束。

7.3甲方在此特别承诺,本协议内容属公司机密,甲方不得向他人泄露。如有泄露,经公司董事会同意后乙方有权无偿强制收回甲方所持股权,并追究其相关违约责任。

凡因履行本协议所发生的争议,协议双方应友好协商解决。如协商不成,双方同意采取下列第____种方式解决:

8.1向______仲裁委员会申请仲裁,仲裁应依据该仲裁委员会当时的仲裁规则进行;仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力;仲裁费用应由败诉方承担,除非仲裁裁决另有裁定。

8.2向有管辖权的人民法院起诉。

本协议适用中华人民共和国法律。

10.1本协议经协议双方签署之日起生效。

10.2本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

11.1本协议的解释权归乙方董事会。

11.2本协议的修改和补充由甲乙双方以书面方式作出。

签章时间:______年______月______日

签字地点:

法定代表人或委托代理人(签章)

签字时间:______年______月______日

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐