通知需要关注文风和情感因素，既要表达权威又要兼顾亲和力。下面是一些成功的通知案例，希望能够激发您写作的灵感。
催促到岗通知书
致员工：
于20xx年x月x日旷工2天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的'一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!
请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!
特此通知!
xxxx有限公司
年9月26日
催促到岗通知书
同志：
经查，你于x年x月x日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗x日，违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于x年x月x日前返回单位上班。逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
特此通知。
(单位盖章)
年x月x日
发件人(签字)：
联系电话：
地址(邮编)：
注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
催促员工上班通知函
致员工:xx(身份证号:)。
于年月日旷工天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您三个工作日内到公司正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
请您自收到通知之日三个工作日内到公司上班，否则将按公司规定:连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!特此通知!
xxxxx有限公司。
xxxx年xx月xx日。
催促员工上班通知函
致员工：于年月日旷工2天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!
特此通知!
有限公司。
年9月26日。
催促到岗通知书
由于请假天数已到，员工迟迟没到岗，这时就会收到公司的催促到岗。
通知书。
同志：
你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形：“无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上”的规定和你解除劳动关系。
特此通知!
有限公司。
同志：
经查，你于年月日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗日，违反了公司。
规章制度。
的相关规定。现通知你于年月日前返回单位上班。逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
特此通知。
(单位盖章)。
发件人(签字)：联系电话：
地址(邮编)：
注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
编号： 。
致员工：
于20xx年月日旷工2天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!
请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!
特此通知!
x有限公司。
年9月26日。
同志：
你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形：“无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上”的规定和你解除劳动关系催促员工到岗通知书百科。
特此通知!
有限公司。
致员工：
于20xx年月日旷工2天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!
请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!
特此通知!
x有限公司。
年9月26日。
催促到岗通知书
致员工：
于20xx年xx月xx日旷工2天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的'相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!
请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!
特此通知!
xx有限公司
xx年xx月xx日
催促员工上班通知函
致员工：于xxxx年月日旷工2天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的'相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!
特此通知!
xxxx有限公司。
xxxx年9月26日。
催促到岗通知书
同志：
经查，你于年月日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗日，违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于年月日前返回单位上班。逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
特此通知。
(单位盖章)。
发件人(签字)：联系电话：
地址(邮编)：
注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
工期催促函
致：
我就阁下无依约履行《房屋买卖合同》一事作出通知如下：
你于年月日与我签定《房屋买卖合同》(no.)，同意以人民币元的价格将位于房(下称“该房屋”)出售给我，并约定于该物业涂销出新证后7天内，双方到公证处办理全权委托公证，剩余楼款在做公证当天支付，并于垫资赎契当天交吉物业。
合同签订以后，我依约向你支付了定金、首期楼款，并已垫资赎契，现房屋已涂销抵押。你应当按照约定与我共同到公证处办理全权委托公证，但你一直拒不配合我办理，也未按照合同约定向我交房。
为保证合同能够继续履行，现我郑重通知你：请你于x年2月6日早上10：00到公证处，与我一起办理全权委托公证书，并于当天交接房屋。逾期则视为违约。
特此通知!
通知人：日。
工期催促函
你司承建的我司工程，在*年**月**日发给你司的施工进度催告函至目前施工情况，你公司的施工进度跟以前一样缓慢，施工人员太少，没能积极的安排及抓紧落实施工进度，为了按时按期完成工程，再次发文提醒，希望你司能够重视对待。否则，我司将依据双方签订的合同及建设工程有关文件规定，追究你方的违约责任。
特发此函。
*年**月**日。
催促员工上班通知函
尊敬的客户：
您好！感谢您一向以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持！_______原有员工_______、_______已于____年____月____日离职，我司郑重声明，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，与_______公司、_______品牌无关。_______品牌由_______公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理_______女士联系（手机号码xxx，公司电话：xxx），公司资金往来帐户名均为_______，请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持！
特此声明！
______________有限公司。
____年____月____日。
工期催促函
一、服务员专业素质指:。
工作意识、工作态度、工作技能、工作程序、工作效率、合作精神。
二、服务员神情姿态要求:。
充满活力，满面春风，聚精会神，满腔热情，言语亲切，工作投入，动作利索，主动周到;。
忌讳:面色阴沉，无精打采，心不在焉。
三、服务员基本要求。
1、守时、镇静、机警、丰富的普通常识及本行业常识。
2、仪表整洁、态度积极、热情而有礼貌，做到请字当头，谢字结尾;。
3、时刻开动脑筋，向周围的变化挑战，克服困难，有创新意识;。
4、严格要求自己:恭敬、自尊、敬业、乐业、树立主人翁精神。
5、能正确迅速地完成制定的工作，保持工作环境清洁，当天的工作当天完成;。
6、诚实地工作，诚实地对待每一位顾客;。
7、严格遵守餐厅规章制度，服从上司安排的工作。
8、同事之间关系融洽，与同事相处守信用，共同合作，虚心请教，努力使自己成为别人信赖的人。
9、助人为乐，时刻关注顾客，满足他(她)们的进餐需求。
四、优秀服务员的标准。
1、热爱企业，忠诚服务，以高度的责任感主动积极的对待工作。
2、关心企业的经营管理，想方设法提高工作效率。
3、服从领导，遵守劳动纪律，服从上司安排。
4、以顾客至上，竭诚服务为宗旨，切实提高服务素质，使顾客有宾至如归的感觉。
5、仪容、仪表整齐干净，微笑待客，热情服务，言语文雅，彬彬有礼，闻之必到，有问必答，熟悉餐厅的基本工作，提高操作技巧，切实做好本职工作。
6、爱护企业的财产，努力减少损耗和浪费。
7、认真了解顾客对餐厅的意见，并及时向上司汇报。
8、尊重上司，团结同事，不揭顾客之短，不论同事及上司之是非。
五、优秀员工必备条件:。
1、仪表整齐，身心健康，自觉性高，诚实可靠，对自己的工作负责。
2、做事有计划，有组织，有程序。
3、对工作投入，态度热情、细致、灵活。
4、具有判断能力，分析顾客心态，理解不同顾客的要求。
5、建立良好的人际关系，态度友善，易于相处。
6、善于表达自己，有说服力，更要做良好的聆听者。
7、有耐心，以平常心去面对和解决任何问题.
六、服务员应做到以下9条。
1、一专:专业为顾客服务。
2、二快:服务快、出品快。
3、三轻:说话轻、走路轻、操作轻。
4、四勤:口勤、眼勤、腿勤、手勤。
5、五注意:注意卫生、注意仪容、注意仪表、注意礼貌、注意形象。
6、六声:迎客声、问候声、询问声、道歉声、感谢声、欢送声。
7、七做到:热情、周到、礼貌、真诚、友善、乐观、积极。
8、八忌:忌在客人面前说“不知道”，忌讳在背后议论客人，忌讳在工作区扎堆讲废话，忌讳在楼面大声喧哗，忌讳在楼面粗言秽语，忌讳对客人嘲讽取笑，忌讳在楼面与顾客及员工争执，忌讳与顾客嬉戏搞笑。
9、九不准:不准挖鼻孔，不准掏耳朵，不准吃零食，不准剪指甲，不准看书报，不准伸懒腰，不准双手叉腰，不准双手叉裤带，不准打响指、唱歌。
催促员工上班通知函
原属本公司员工***已于***年***月***日离职，xx公司郑重声明今后其在外的一切活动皆属个人行为，与本公司无关。
xx有限公司。
**年**月**日。
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催促员工到岗通知书
由于请假天数已到，员工迟迟没到岗，这时就会收到公司的催促到岗。
通知书。
同志：
经查，你于年月日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗日，违反了公司。
规章制度。
的相关规定。现通知你于年月日前返回单位上班。逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
特此通知。
(单位盖章)。
发件人(签字)：联系电话：
地址(邮编)：
注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
同志：
你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形：“无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上”的规定和你解除劳动关系。
特此通知!
有限公司。
致员工：
于20xx年月日旷工2天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!
请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!
特此通知!
x有限公司。
年9月26日。
催促员工上班通知函
________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、潜力均不贴合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮忙。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限职责公司。
____年____月____日。
催促员工到岗通知书
致员工：
于20xx年月日旷工2天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的`相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行！
请您自收到通知之日起即刻上班！否则将按公司规定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！
特此通知！
xxxx有限公司。
年9月26日。
工期催促函
致：
我就阁下无依约履行《房屋买卖合同》一事作出通知如下：
你于xxx年2月1日与我签定《房屋买卖合同》(no.)，同意以人民币元的价格将位于房(下称“该房屋”)出售给我，并约定于该物业涂销出新证后7天内，双方到公证处办理全权委托公证，剩余楼款在做公证当天支付，并于垫资赎契当天交吉物业。
合同签订以后，我依约向你支付了定金、首期楼款，并已垫资赎契，现房屋已涂销抵押。你应当按照约定与我共同到公证处办理全权委托公证，但你一直拒不配合我办理，也未按照合同约定向我交房。
为保证合同能够继续履行，现我郑重通知你：请你于xxxx年2月6日早上10：00到公证处，与我一起办理全权委托公证书，并于当天交接房屋。逾期则视为违约。
特此通知!
通知人：
xxxx年3月25日。