社保费缓交申请 按期缴纳社保申请书(优秀5篇)

时间:2023-10-08 19:52:50 作者:笔砚 社保费缓交申请 按期缴纳社保申请书(优秀5篇)

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社保费缓交申请篇一

申请人:___,女,_年_月_日出生,汉族,住址:_________,联系电话:。

被申请人:____服务中心,住所地:______

法定代表人:___,职务:主任。

请求事项:

一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金1300元及利息。

二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自 年 月 日至 年 月 日的养老、工伤、医疗保险。

三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失 元。

事实与理由:

申请人___于年到___工商局参加工作,年月与___工商局办理了招工转正手续,属于___工商局职工(有档案为证)。20__年___工商局脱钩改制,将___的工作关系转到___服务中心(档案随同移交),申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题,也没有为被申请人缴纳任何社会保险。

年月日,被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系,20__年3月20日被申请人与申请人签订解除临时用工协议(以下称协议)。协议约定,被申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算,每年补助申请人100元,共2600元(元_年),在签订协议时,首付给申请人50%,剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助,但剩余50%的补助金至今仍未支付,申请人多次催要,均遭拒绝。

《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。”

《河南省失业保险条例》第46条明文规定:“用人单位不按照规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系,致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的,用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”

社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系,用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性,任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。

被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险,还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。

为维护申请人的合法权益,现依法申请劳动仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险;裁决被申请人赔偿申请人24个月的'失业保险金损失;并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。

此致

___劳动争议仲裁委员会

申请人___

_ 年_ 月_ 日

社保费缓交申请篇二

(单位名称):

本人为方便起见,特向单位申请自己参加社会保险,并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人,由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果,并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求,也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的'权利。

申请人:xx

20xx年xx月xx日

社保费缓交申请篇三

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。本人于xxxx年3月8日进 入公司工作,公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。

在此,特向公司申请给予我购买社保的请求,希望公司能够批准为盼,谢谢 !

此致

敬礼!

审批人: 申请人: 日 期: 日 期:

个人购买社保申请书

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我能加入到本公司的一名员工感到很自豪!自加入公司以来,在您的领导和同事们的帮助下,学到了好多书本上学不到的知识,有公司亲如家的感觉,愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运,扬长避短,发挥自己的聪明才智。为解除我的'后顾之忧,请求公司帮助给我解决社保问题。

社保费缓交申请篇四

xx(单位名称):

本人为方便起见,特向单位申请自己参加社会保险,并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人,由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果,并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求,也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。

申请人: xxx

xx年xx月xx日

单位意见:

1、 参加社会保险是单位和职工的法定责任,职工自行参保不符合社保政策。

2、 在该职工承诺自行缴纳的前提下,考虑人性化管理,尊重职工意见,并将相应款项按月在支付工资时一并交给职工,职工收到社保补贴后请及时参保。

3、 符合低标准养老保险、外来务工人员社会保险参保条件的,按照相应标准给予社保补贴。

4、 单位保留随时为该职工恢复由单位办理参保手续的权利,不另行通知。以上第3条视作该职工参保(包括低保、外来务工人员社会保险)申请书。

5、 请职工在每年年底主动将缴纳社会保险的依据复印签字后交单位核实,单位不另行通知。

6、 职工收到社保补贴后,不去缴纳的,应由其本人承担由此引起的全部后果包括社保补缴、医疗、失业、经济补偿金等责任。

单位签章:

年 月 日

以上单位回复意见我已全文阅读,完全理解,愿意接受,没有异议,并恪守承诺。

职工签字:

年 月 日

社保费缓交申请篇五

尊敬的公司领导

您好!

感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。本人于20xx年7月2日进入公司,于公司工作已满三个月。关于员工参加社会保险的申请正文,公司遵照国家法律及劳动法和公司法,应为我个人缴纳社会劳动保险,包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。因本人自身原因,不愿意在公司缴纳社保,请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人,即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务,本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由,提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉,导致公司遭受损失的,本人自愿赔偿公司的上述损失,并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。

特此申请,请予批准。

申请人:xx

身份证号:xx

二〇xx年十二月十一日

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