最新村级平安建设年度总结汇报(通用5篇)

时间:2023-10-01 14:34:12 作者:BW笔侠 最新村级平安建设年度总结汇报(通用5篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

村级平安建设年度总结汇报篇一

为全面贯彻落实县委、县政府相关文件精神,广泛深入地开展平安创建活动,建设社区根据乡党委、政府的要求,以创建平安社区为主题,20_年以来开展了如下几个方面的工作:

一、宣传动员

为形成全民参与、共创平安的工作格局,社区广泛宣传发动,充分调动社会各界和广大人民群众的积极性,结合xx普法,深入开展了法制宣传教育活动,定期对社区各类人群有针对性地组织安全防范教育,动员辖区单位参与创建活动,利用社区黑板报和宣传栏广泛宣传,提高居民群众对平安建设活动的知晓率。

二、治安防控体系的建设

社区于20_年成立了警务室,派出所民警每周有1个工作日在社区办公,协助社区办理调解纠纷、维护治安、管理综治员队伍等工作;两岗三定的公益性岗位人员同时履行综治、卫生、绿化职责,尤其是对辖区重点地段进行巡逻,充分发挥协查、协管、防范犯罪的作用;辖区主要单位有5家,在社区动员下,积极参与平安建设,安装了110自动报警系统,构建全面有效的治安防范体系。

三、维护稳定工作主要从以下几个方面开展:

1、矛盾纠纷的调处:社区成立了人民调解委员会,调处各类民事纠纷,今年共调解民事纠纷5起,成功调处5起,其中邻里纠纷4起,家庭纠纷3起,调解率100﹪,对调解满意率95﹪,未发生民转刑案件。

2、刑事、治安案件发案情况:今年辖区共发刑事案件1起,发生治安案件2起,查处2起,比去年同期下降1起,根据近三年来的发案情况,明显低于三年以前的发案率。

3、责任事故的发生情况:社区成立了消防相关组织机构,积极巡查监督,排除消防隐患,今年未发生重大火灾事故,辖区不涉及安全生产方面的工作情况。

4、群体、事件的发生情况:社区对辖区内有可能发生群体上访事件的各种情况作了详细调查,针对矛盾的主要集中点作群众工作,今年未发生影响社会稳定的群体、事件。

四、重点人口管理工作

重点人口的管理包括以下几个方面:

1、对吸毒人员的管理:辖区现登记在册吸毒人员9人,其中2人已脱毒,由单位帮教1人;由社区帮教的1人,社区对每一名吸毒人员都成立了帮教小组,每月进行帮教谈话;强戒1人。

2、对邪教人员的管理:社区原有全能神人员2名,经社区教育已全部转化,脱离了邪教组织,现在社区无新滋生的全能神人员和顽固分子。

3、对刑满释放人员的管理:社区共有刑满释放人员3人,对每一名刑满释放人员确立专门的帮教人员,对生活确有困难的给予最低生活保障。

4、对其他重点人口的管理:社区登记重点场所2家,主要为音棋、牌娱乐室,社区派专干每季度进行检查看有无黄赌毒现象,三年内未发现此类违法犯罪行为;为预防和减少青少年犯罪,社区积极和辖区单位配合,深入开展平安校园创建活动。

通过平安建设工作扎实有序地开展,社区和辖区单位的共同努力,居民群众的安全感都有了较大的提高,对平安建设的知效率和满意率达95﹪以上。

村级平安建设年度总结汇报篇二

今年以来,在县委、县府的正确指导下,我局认真贯彻落实上级有关建立“平安单位”的文件精神,全力抓好机关后勤管理工作,各部门积极响应,互相催促,互相配合,开展平安隐患整治工作,营造良好的工作环境,有效保障县级党政机关工作的正常运转,较好地完成了各项工作任务。现将有关工作情况作如下总结:

今年以来,我局党组高度重视建立“平安单位”工作,屡次召开党组会议,研究部署了工作方案和目的任务。按照县委的统一部署,向各科室、各部门制定了详细的工作内容,落实各项县委传达的要求,讲成绩,重时效,为推进我局建立“平安单位”工作奠定了坚实的组织根底。

(一)加强学习,进步干部职工素质

加强学习,建立一流的机关干部队伍,严格落实各项学习制度,认真学习贯彻十六大和十七大精神,以县委、县府提出的建立“平安单位”工作要求为载体,我局深化开展了“争一流部门、创一流业绩”和“遵纪守法保平安”系列主题教育活动。围绕主题,抓住灵魂,把握精华,结合机关事务管理局实际,根据不同层次,精心安排了教育内容,不断进步干部职工的理论程度和政治素质,推进我局建立“平安单位”工作深化开展。

(二)狠抓管理,保证县府大院稳定

抓好机关大院平安秩序管理。县府大院是我县四套指导班子以及机关工作人员办公的地点,县府大院的平安保证就是我县各项工作可以顺利开展的保证,也是我局各项工作的重中之重。因此,我局制定了《大院平安保卫管理制度》,成立以王二狗同志为队长的保安应急小分队,并调整了个别综合素质比拟差的保安。严格把关非机关工作人员进出大院,对办事人员进展登记。整顿了车辆停放较乱的现象,标准了车辆停放的位置。夜间加强对县委、县府两院大楼的巡逻,并增加了巡逻次数,保证县府大院财产的不受损失,进步了县府办公大楼的平安系数,有效保障县府机关工作的顺利开展。

(三)标准接待工作,效劳经济建立接待工作是县委、县府全局工作的重要组成局部,是展示xx形象的一个重要窗口,也是一种重要的行政资。我局党组从讲政治的高度,充分认识做好接待工作的重要意义,实在做到思想上重视,力量上保证,工作上落实,措施上到位。在人员少,任务重的情况下,结实树立“为经济社会开展效劳,为县委、县府效劳”观念,始终把握接待工作无小事,接待工作也可以出消费力的.思想。不断进步接待程度,努力在接待“标准”上下功夫。为使每一位来宾都能感受到我县宾至如归的优良传统,我局积极和有关部门以及宾馆、饭店通力合作,加强对到访宾客的平安保卫工作,加强对宾馆饭店的标准管理,加强对驾驶员平安行车的管理。让来宾在我县可以吃得放心,住得安心,行得顺心,表达县委、县府建立“平安单位”的决心和意志。

(四)加强车辆管理,进步效劳效益

车辆管理是我局主要工作组成局部,为了进一步落实“平安单位”建立活动,我局在原有的车辆管理有关规定根底上,借鉴其他单位公务用车管理与调度的先进方法,进一步完善管理制度,标准了车辆消费行为“三定点”,即定点加油、定点维修、定点保修;“三登记”,即登记行驶公里数、登记油料消耗数量、登记维修费用;“三请示”,即车辆修理先请示、轮胎换新先请示、派车通知先请示。并向每位驾驶员印发一份交通规那么小册子,进步驾驶员对平安行车的认识。在实事求是,尊重事实的根底上,以实际工作情况与节俭节约精神的方式相结合,有效地促进了我局的效能建立和“平安单位”建立工作。

(五)树立效劳意识,稳定机关“后院”

我局负责县府机关大院以及机关宿舍的管理,机关宿舍建成时间比拟长,构造趋于老化。由于种种客观原因,现今仍然有机关工作人员暂住其中。为了保证县府机关工作人员不受住房条件影响,我局加派技术人员,加强了对办公楼、机关宿舍楼的日常管理,及时对上、下水道进展清理和对电路进展维修,同时做好常委楼的卫生清扫和有关生活效劳,保证了住户的人身财产平安和生活质量。

(一)投入资金缺乏。我局曾于多年前购入监视设备,对县府大院进展24小时监控,收到了明显的效果。大院内捣乱、偷窃行为大幅度减少。但随着现今流动人员的增多,县府大院环境的变化,老设备已经不能承受如今的工作量。由于我局资金缺乏,迟迟不能对监控设备进展更新,在平安保卫方面存在一些破绽,给保安的工作带来了一定的压力。

(二)大院流动人员比拟多,造成管理方面的疏漏。由于县府大院办事人员比拟多,来往频率大,人民群众上访较多,给维护大院正常办公秩序带来了一定的压力。

(三)县府宿舍楼经过检验被鉴定为危楼。我局曾经屡次派人进展翻修,但因为大楼主体已经趋于老化,还是存在着较大的平安隐患。另外,由于各种客观原因,现今住户不能及时搬迁出去,给我们的平安管理工作带来了相当的压力。

一是要加快县府保安系统的更新换代,逐步启用现代化设备来进步工作效率,进步保安人员的综合素质,保证工作质量。

二是拟定一系列行之有效的措施,实在加强机关后勤保障工作,解决机关工作人员的后顾之忧,使他们可以全身心地投入工作,建立“平安单位”,推动xx经济社会又好又快开展。

村级平安建设年度总结汇报篇三

20_年来,我村维稳综治暨平安建设工作在在河西街道党工委、办事处的坚强领导和街道综治办的业务指导下,以维护社会稳定为己任,以创建“和谐平安三家子”为抓手,紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局,紧密结合本村实际,突出以“防”为主,狠抓各项工作的落实。现将今年以来的工作汇报如下:

一、做实维稳工作,维护社会稳定

今年以来,我们坚持做到对矛盾纠纷每半月排查一次,每月召开一次矛盾纠纷排查分析会,严格实行按月报告,定期回访制度,有效地超前排查,化解矛盾,努力做好防范工作,调处矛盾纠纷3起,调解成功率达100%,同时积极参与政府重大、疑难矛盾纠纷的调处工作,有效地防止了矛盾激化,和谐了人民内部关系。

二、加大普法及平安建设宣传力度,推进“平安三家子”、“法治三家子”建设

普法工作以来,我们调整了普法工作及依法治村领导小组,结合本村的实际制定了普法规划,进一步围绕普法教材、平安建设知识等开展活动,通过会议、黑板报、宣传栏、以案释法、和发放宣传材料等方式进行相关法律知识的宣传,群众普遍教育率达95%以上。

三、进一步抓好做实了维稳综治暨平安建设基础性工作

1、我们根据党委会议精神,及时调整了维稳综治办、平安建设等领导小组。

4、做好流动人口的管理工作,对流动人口进行摸底,并登记在册,以便及时掌握他们的动向。

四、加强基层综治防控建设,积极发挥职能作用。

我村警务室人员按照上级的部署和要求,坚持每星期上班一天半时间及时接受群众来访信息和化解矛盾,在重大节日期间认真做好维稳工作,在公共场所开展矛盾纠纷排查和治安状况检查:一、我村为排除安全隐患,我们随同驻村民警一起定期或不定期治安检查,发现问题及时处理。二、有部分群众的土地界线不清,容易引发矛盾纠纷,为此我们进行土地法律知识宣传及时化解矛盾。在此期间我村没有发生一起突发事件。

总之,综治工作站与警务室、调委会等组织形成合力积极开展工作,为我村维稳综治暨平安建设工作取得了成效,但同时也有不足之处,如工作方法还存在着有待改进的地方,工作成效与上级要求和广大人民群众的愿望还存在着一定的差距,在今后的工作中我村将进一步加大努力,夯实基础,完善机制,扎实工作,真正开创维稳综治暨平安建设工作新局面。

村级平安建设年度总结汇报篇四

20_年上半年,我街道认真贯彻综治平安建设全市政法工作会议精神,认真落实党政领导综治责任制,以化解矛盾纠纷为主线,以建设“平安武夷”为载体,全面落实社会治安综合治理各项措施,有力维护了辖区社会稳定,为我街道经济社会发展创造了良好环境,现将我街道上半年开展综治、平安建设工作汇报如下:

一、领导重视,责任落实

街道党工委、办事处高度重视综治、平安建设工作,年初,将综治工作、平安创建列入年度工作计划,列入为民办实事项目,与经济社会发展规划同部署、同检查、同落实。主要体现在三个方面。一是领导重视。街道调整充实了综治、平安建设工作领导小组,组长由街道党工委书记李耀华担任,第一副组长由街道办事处主任钟松标担任,经常召开党政班子会议,研究部署综治、平安创建工作,配齐配强综治专干2名、平安办专职工作人员1名。二是落实责任。坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则,年初在全街道经济工作会议上,街道党工委书记李耀华、街道办事处主任钟松标与12个行政村主干签订综治领导责任书,对18个站(办所)下达了综治责任书。各行政村与村民小组也层层签订综治责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的综治领导责任体系。三是落实保障。街道综治副职、综治专干每月享受70元岗位津贴,每年安排近2万元作为综治、平安建设专项经费,确保综治、平安建设工作顺利进行。

二、整合力量,强化基层

今年是南平市政法委提出的综治基层基础规范化建设年,我街道按照上级的统一部署,着重抓好以下几个方面工作:一是设立综治服务中心。将街道职能相近的综治办、司法所、民政办、信访办、法律服务所等部门整合起来,集中办公,一体运作。综治服务中心内业资料统一为“七个一”,强化基层综治组织力量。我们每月始终坚持每月召开一次治保、调解主任例会,总结交流工作情况,排查治安稳定因素,部署阶段性工作,使治保调解工作走向规范化、制度化管理。二是抓好村级综治协管员队伍建设。配齐配强12个行政村综治协管员12名,全部由村两委兼任,制定协管员工作职责任及考评办法,每月进行考评,适时举办综治骨干力量培训班,强化(提供)治保、调委会组织建设,提高他们的业务水平,同时在省、南平、市里补助津贴的基础上,街道还拿出一部份资金,对一年工作表现较好的综治协管员给予一定的奖励。三是抓好村级平安中心户长队伍建设。按照市综治委《关于建立村级平安中心户长队伍的意见》,认真抓好平安中心户长队伍,由村民小组长担任平安中心户长,组建了182人的平安中心户长队伍,各村根据自身的实际,相应给予平安中心户长津贴。

三、真抓实管,化解矛盾

村级平安建设年度总结汇报篇五

今年以来,市民政局紧紧围绕打造“全省社会管理创新引领区和平安法治建设示范区”的目标,深入贯彻落实党的十八大精神,以保民生、重管理、强服务、夯基础、促改革、维稳定为基本思路,充分发挥民政在社会建设中的骨干作用,着力完善民生保障、注重强化社会管理、不断拓展公共服务,扎实推进民政工作科学发展,为推动苏南现代化示范区和现代化滨江花园城市建设不断凝聚“正能量”。

1、加强组织领导。为全面打造“平安xx、法治xx”,确保综治平安建设各项工作目标任务落到实处,及时调整局综治和平安建设工作领导小组,进一步明确相关职责,切实加强对综治平安建设工作的领导。定期专题研究部署综治和维稳工作,帮助解决工作中存在的主要问题。

2、健全责任机制。把综合治理、平安建设工作纳入年度综合考核目标,实行与民政工作同部署、同检查、同考核,实行“一把手”负责制,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,领导班子合力抓的工作格局。积极落实综治和平安建设工作领导责任制、部门责任制,全面建立“纵向到底、横向到边、上下联动”的责任网络,按照“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则,严格执行责任查究和工作督办机制,推动各项工作措施落实。

全力抓好信访维稳,围绕“关口前移、重心下移、预防为主、标本兼治”的维稳工作思路,高度重视信访工作,共办理来信来访xx0余件,及时与信访人沟通,把矛盾解决在萌芽状态;积极主动做好涉军群体稳控工作,落实防范稳控措施,切实做到“开门迎访、主动下访、以诚相待、解决问题”,把问题解决在基层、事态控制在当地、矛盾化解在萌芽状态。严格内部管理,抓好机关和下属单位内部的安全保卫工作,认真组织开展普法、安全意识学习教育,增强了干部职工法制意识和安全观念,全系统没有发生一起刑事案件和管理案件。

1、抓创新促普惠,社会救助水平不断提升

有效规范低保管理。出台《xx市居民最低生活保障工作规程》,自7月1日起,低保标准由月人均xx0元提高至xx0元;开展低保家庭经济状况信息比对工作,及时清理清退不符合条件的'对象,现有低保对象xxxx户xxxx4人,全年发放低保金xxxx万元。强化专项配套救助。启动物价上涨动态补贴机制5次,万元;临时生活救助、特殊困难残疾人生活救助分别达xxxx人和xxxx人,万元。落实适度普惠制度。完善综合帮扶平台,牵头开展全市春节走访慰问活动,共走访慰问各类贫困家庭6万余户,发放慰问金xxxx.8万元。创新实施民生保险。对我市户籍居民遭受自然灾害、火灾、爆炸等事件造成的人身伤亡给予赔偿,同时对低保等困难群体给予一定限额的住房财产险,累计赔付资金xx余万元。防灾减灾持续推进。以创建综合减灾示范社区为抓手,积极宣传防灾减灾知识,开展应急演练,有效增强群众防灾减灾意识和应急处置能力。华士镇华士社区被评为全国综合减灾示范社区,云亭街道新敔山社区、新桥镇黄河社区和康定社区被评为江苏省综合减灾示范社区。

2、抓规范促服务,社会福利事业不断发展

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