在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
合同管理公告篇一
1、目的为更好的加强同学之间的沟通联络，增进同学感情，使同学们中年以后的精神生活更加充实，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于“人到中年”微信群
3、基本要求群内沟通有利于或不影响同学与同学之间、同学与家庭之间、同学与朋友亲人之间的情感为基本要求。
4、明确应加人员同学，与同学无关的人员不要拉进，否则踢出。
5、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
6、严格遵守公共道德、群内信息、严禁转发给非无关人员，一经发现则会口头警告电话约谈，不改则被踢出群。
7、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、不确定性链接、言论过激行为、传播不曾证实信息后果自负。
8、本制度自发布之日起执行。
合同管理公告篇二
2、本群内讨论的一些敏感或个人隐私话题，群内人员要自觉保密，不得转载转述;
4、管理人员有权在必要时对恶意挑衅管理人员权限的人员进行处理;
5、如有以上行为者，管理员可对其发出警告，如若不改，可请其退出qq群。厉，在4月份的专县生考试中取得好成绩。
合同管理公告篇三
2、本群内讨论的一些敏感或个人保密话题，群内人员要自觉保密，不得转述;
3、不得对群内其他成员聊天造成干扰;
4、管理人员有权在必要时对恶意挑衅管理人员权限的人员进行处理;
5、如有以上行为者，管理员可对其发出警告，如若不改，可请其退出xx群。
合同管理公告篇四
一、群管理员应热爱“xx群”、“xx群”管理工作，具有自觉奉献的精神。
二、管理员应及时发布公司内部的工作公告及相关通知。
三、管理员应维护好群内秩序，正确引导员工参与讨论，热心
回答和进取帮忙员工解决问题。
四、管理员有权对违反规定的成员给予清理出群。
五、管理员不得将自我的xx号与密码借于他人使用。
合同管理公告篇五
一、群管理员应热爱“xx群”、“xx群”管理工作，具有自觉奉献的'精神。
二、管理员应及时发布公司内部的工作公告及相关通知。
三、管理员应维护好群内秩序，正确引导员工参与讨论，热心回答和进取帮忙员工解决问题。
四、管理员有权对违反规定的成员给予清理出群。
五、管理员不得将自我的xx号与密码借于他人使用。
合同管理公告篇六
1、群员有志愿加入的权利，管理员有随意踢人的义务，比如管理员发飙，抽风或脚痒的时候。
2、一人结扎，全群光荣；一人网恋，全群结扎。
3、以公开聊天为荣以底下私聊为耻。
4、在群内和家族内要进取发言发帖，对于长期潜水者管理员将视为溺毙处理。
5、以热爱本群为荣以退出本群为耻。
6、以经常上线为荣以隐身离线为耻。
7、以互相帮忙为荣以互相贬低为耻。
8、以服从群主为荣以背离群主为耻。
9、以辛勤灌水为荣以偷偷潜水为耻。
10、不得在群内骂人斗嘴等具有人身攻击性质行为，可私下单挑解决。如被暴打请拨打或向管理员求助，但管理员不负责替你出头。
11、以供给信息为荣以乱发广告为耻。
12、请大家注意性别，防止有人妖买骚！
13、以爱护美眉为荣以冷落帅哥为耻。
15、严禁在群内发**和**图片，一经发现女的切咪咪，男的剪鸡鸡。
合同管理公告篇七
2、本群内讨论的一些敏感或个人隐私话题，群内人员要自觉保密，不得转载转述;
4、管理人员有权在必要时对恶意挑衅管理人员权限的人员进行处理;
5、如有以上行为者，管理员可对其发出警告，如若不改，可请其退出qq群。厉，在4月份的专县生考试中取得好成绩。
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