阿坝州十二届政府工作报告 阿坝州纪检委通报(模板6篇)

时间:2023-09-01 22:27:56 作者:薇儿 阿坝州十二届政府工作报告 阿坝州纪检委通报(模板6篇)

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么什么样的报告才是有效的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

阿坝州十二届政府工作报告 阿坝州纪检委通报篇一

盘点纪检委通报官员违纪10个新提法,官员的违纪情况渐趋复杂,反腐已进入深水区;另一方面也显示出,阿坝州纪检委的通报内容逐步详尽,措辞也更加规范。下面本站小编整理了有关阿坝州纪检委的最新通报,供大家参考,希望对您有所帮助。

阿坝州纪委通报五起村干部违纪违法情况

为进一步严明纪律,充分发挥纪律审查的震慑和警示作用,现将去年以来我州查处的五起农村党员干部违纪违法典型案例进行通报。

理县木卡乡九子村村委会主任王平贪污案。王平在担任九子村村委会主任期间,在该村实施工程机耕道建设等项目过程中,利用职务之便,以虚报油费的方式套取国家项目资金4.77万元。王平受到开除党籍处分,其涉嫌犯罪问题及线索已移送司法机关依法处理。

理县米亚罗镇山脚坝村村干部贪污案。山脚坝村村党支部书记寇志刚、原村委会主任周国和在担任村干部期间,伙同县国土资源局职工杨凤伟在汶马高速公路建设征地过程中,以周国和名义虚报土地6.09亩,骗取国家地补偿款43.69万元予以私分。

三人均受到开除党籍处分,其涉嫌犯罪问题及线索已移送司法机关依法处理。

马尔康市康山乡牧业村党支部书记泽郎多吉挪用公款案。泽郎多吉在牧业村整合实施舍饲棚圈及人工饲草地建设和牲畜暖棚建设项目过程中,多次挪用项目补助资金16.87万元用于归还个人债务。泽郎多吉受到开除党籍处分,其涉嫌犯罪问题及线索已移送司法机关依法处理。

马尔康市日部乡木郎村村委会主任让板索贿案。木郎村在实施通畅路项目实施过程中,让板以“借”为名向工程承包商祁某某索要10万元据为己有。让板受到开除党籍处分,并被判处有期徒刑6年。

金川县观音桥镇麦斯卡村干部贪污案。麦斯卡村村党支部书记容文春、村委会主任仁青、村会计索郎夺机在观音桥镇4a景区打造过程中,挪用村级土地征地补偿款50万元谋取利益。三人均受到开除党籍处分,其涉嫌犯罪问题及线索已移送司法机关依法处理。

以上五起典型案例都是发生在群众身边的腐败问题,直接损害群众利益,破坏了干群关系,人民群众深恶痛绝。各级党委、政府要高度重视,以案为鉴,以案说纪,广大党员干部从中汲取教训,进一步严明纪律,确保精准扶贫政策落到实处。各级涉农专项资金业务主管部门要认真履行监管职责,及时排查和纠正资金使用管理中存在的问题,建章立制,堵住漏洞。各级纪检监察机关要聚焦主责主业,强化监督执纪问责,把纪律和规矩挺在前面,以准则和条例为标尺,实践好监督执纪“四种形态”和“五个转变”,坚决查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。坚持“一案双查”,倒逼责任落实。强化通报曝光,充分发挥典型案例的警示教育作用,以基层党风廉政建设的实际成效取信于民,为打赢全州脱贫攻坚战提供坚强的纪律作风保障。

阿坝通报多起违纪案件“第一书记”带妻子看病未请假受处分

阿坝州纪委监察局公开通报了六起党员干部脱岗“走读”“不假外出”违反组织纪律的典型案件。其中阿坝县垮沙乡格娘村党支部“第一书记”蒋贤义,若尔盖县降扎乡求吉村党支部“第一书记”供波学因工作期间不假离岗,违反组织纪律,分别受到党内警告处分。

经查,去年9月20日,蒋贤义担任垮沙乡达格娘村党支部第一书记,不按对“第一书记”管理、考核要求入驻到对口乡村,仅在村上有工作时,临时抽调几名干部组成工作组到乡及村突击开展工作,其后,在未履行相关手续的情况下,以生病为由,擅离职守。去年11月9日,供波学在返乡驻村途中,接到妻子生病的电话,在未履行请假手续,也未通过其他方式向领导告知的情况下,擅自回县城带妻子看病,不假离岗,造成了不良影响。两人均受到党内警告处分。

此外,马尔康市交通运输局职工王军在20xx年1月至20xx年3月期间,无正当理由,多次不上班,受到行政警告处分。黑水县木苏乡主任科员泽拉生在去年5月从红岩乡党委副书记调整到木苏乡任主任科员期间,以自己实职职务转为非领导职务,且没有宿舍为由,在未向乡党委政府主要领导请假和到相关部门履行请假手续的情况下,擅自离岗、脱岗,受到党内严重警告处分。松潘县川主寺镇党委副书记、纪委书记王丹在去年12月16日至22日,未履行请假手续的情况下,擅自离开其工作所在地,受到党内警告处分。阿坝县交通运输局党组书记、局长康成品在今年1月9日,未按规定请假报告的情况下,前往阿坝州人民医院治病,受到党内警告处分。

关于查处国家工作人员违反“四不准”规定情况的通报

各县委、县人民政府,州级各部门:

20xx年7月9日(星期一)16时27分,州残联办公室主任戴述军、州食药监局医疗器械科副科长范维健、小金县残联理事长巫国庆、小金县食药监局驾驶员马俊四人在马尔康城区“头等舱”茶楼555包间打麻将,四人有钱物输赢。戴述军被免去其州残联办公室主任职务并受到行政记大过处分;范维健被免去其州食药监局医疗器械科副科长职务并受到行政记大过处分;巫国庆被免去其小金县残联理事长职务并受到行政记大过处分;小金县食药监局对驾驶员马俊进行了批评教育。

20xx年7月9日(星期一)16时47分,金川县林业局副局长兰玉康,党组成员、支部书记、资源林政管理股股长周瑞发,资源林政管理股职工张通伟,县林场职工陈辉云在马尔康大厦“澜峰茶楼”牡丹厅包间打麻将,四人有钱物输赢。兰玉康被免去其县林业局副局长职务并受到行政记大过处分;周瑞发被免去其县林业局党组成员、支部书记、资源林政管理股股长职务并受到行政记大过处分;张通伟受到行政记大过处分;鉴于陈辉云不属于监察对象,金川县监察局已移交金川县人社局按程序进行另案处理。

20xx年7月11日(星期三)15时30分,州民委经济发展科科长德金措、办公室干部杨军、驾驶员文正敏、谢建立四人在马尔康城区“九州宾馆”茶楼v6 包间打麻将,四人有钱物输赢。德金措被免去其州民委经济发展科科长职务并受到行政记大过处分;杨军受到行政记大过处分;州民委对驾驶员文正敏、谢建立进行了批评教育。

上述国家工作人员,上班时间不干正事打麻将,不干实事搞娱乐,严重违反职业道德,工作作风懈怠,无视党纪政纪,顶风违纪,被依纪严肃查处。全州各级机关和广大国家工作人员一定要从这几起案例中吸取教训,引以为戒,警钟长鸣,切实落实好“四不准”规定。

一、全州国家工作人员要充分认识违反“四不准”规定的严重性,增强廉洁自律和宗旨意识。

中央纪委、省纪委三令五申要求国家工作人员廉洁从政,忠于职守。在州纪委、州监察局再次重申“四不准”规定后,我州仍然有个别国家工作人员置上级的要求于不顾,我行我素,在群众中造成不良影响。戴述军、兰玉康、德金措等人就是其中较为典型的例子,作为党员干部,不认真加强世界观、人生观和价值观的改造,不按照党员干部的标准严格要求自己,不严格执行“四不准”规定,不具备基本的职业操守,最后受到了纪律处分,并免去其担任的行政职务,教训非常深刻。全州国家工作人员特别是党员领导干部一定要把上述几起违反“四不准”规定的案例,作为反面教材,经常警示自己,加强世界观改造,树立正确的人生观和价值观,把时间和精力放在“干正事、干实事、干成事”上来;一定要从践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,加强党的执政能力建设,构建稳定和谐社会的高度,切实增强宗旨意识。

二、坚持惩防并举,建立健全国家工作人员执行“四不准”规定的长效机制。

个别单位和部门之所以出现国家工作人员公务时间不在岗,工作作风懈怠、严重违反“四不准”规定的问题,既有认识、教育、监督、查处不到位等多方面因素,也有机制、制度方面的深层次原因。解决国家工作人员工作作风问题,必须建立健全预防国家工作人员违反“四不准”规定的长效机制。一是要继续加大查处力度,严肃查处国家工作人员参与赌博的违纪行为。对国家工作人员违反“四不准”规定的案件,一律先予免职,再依据规定从严、从重、从快处理。二是建立健全预防国家工作人员违反“四不准”规定的有效机制。各级组织要在思想政治教育中,加强对国家工作人员的理想、信念和宗旨教育,引导国家工作人员陶冶积极向上的道德情操,倡导积极健康的生活情趣,提高抵御金钱和物欲诱惑能力;加强党纪国法宣传教育力度,增强广大国家工作人员的纪律意识和法制观念,自觉抵制赌博歪风邪气。三是要切实加强对国家工作人员的日常监督和管理,健全工作制度,堵塞管理漏洞,特别是要加强干部纪律作风监管,杜绝干部违反工作纪律问题的发生。

三、认真落实党风廉政建设责任制,确保国家工作人员执行“四不准”规定取得实效。

各级领导班子主要负责人要切实负起抓班子带队伍的表率责任,其他领导成员要抓好分管部门和人员的监督管理,做到以身作则,敢抓敢管,层层落实。有关部门要按照责任分工,认真履行职责,密切配合,形成合力。要严格执行责任追究制度,把查处国家工作人员违反“四不准”规定的行为纳入党风廉政建设责任制检查考核的重要内容。凡是对直接管辖范围内发生的国家工作人员违反“四不准”规定问题不制止、不查处,或者隐瞒不报造成严重后果的,要严肃追究领导班子主要负责人及其他直接责任人的责任。州、县、乡镇机关国家工作人员一定要以身作则,率先垂范,用良好的党风、政风带动民风和社会风气的好转和厘正。

阿坝州十二届政府工作报告 阿坝州纪检委通报篇二

10年11月初,开始接手字幕组的管理工作。工作之初,负责的方面是联络组员,分配任务,培训技术,压制上传视频,整理每月完成的视频时间,结算组员工资及其他。11年9月开始,得到更多权力,开始负责字幕组的其他方面,如联系外国听译组员及结算其报酬。

一年下来,我觉得自己的不足主要表现在以下几个方面:

(1). 工作之初,分配任务时,未明确注意事项

最初分配任务的'时候,会出现忘记说明需要注意的事项的情况,比如视频字符限制,交稿日期,导致字幕晚交或者字符数不符标准,造成管理上的不便。由于经验不足,考虑不周,在初期这种情况出现次数较多,之后很少发生。

(2). 工资结算出错。如视频时间对不上导致多给或者少算。

在工资结算方面,出过比较大的纰漏。其中,给谷巍组多算了600余元,给刘辰一多算了1250元;给王清组少算400余元。另外,多次出现由于视频时间不对,而算错钱的情况。出现这些情况,最主要是因为自己在态度上没有认真对待,没有仔细检查核对。再次,是由于没有提前准备,时间上没有分配好,导致到月底匆忙结算。这一方面在之后的工作中有所改善。虽然错误减少,但在之后的工作却未能避免该类错误发生,问题还是出在态度上。

(3). 沟通不足

工作之初,或许是因为个人性格问题,总是避免以电话的方式交流,以至于相关信息不能够快速有效地传递至组员处。该问题随着工作时间增加,已经解决。其次,由于没有调动起主动性,导致与上级的主动沟通不够,情况没有及时反映。

(4). 重大事故反思

周媛拖欠字幕长达三个多月,我负有很大责任。一再顺延交稿日期,情况没有及时汇报,出现特殊情况未能及时想出解决方案。由于当时未考虑到后果的严重性,并且没有主动汇报情况,直接影响到了字幕组的生存问题,实属失责。

以上均为较为具体的问题。之前一直认为,我的态度是很认真的。因为我花在字幕组上面的工作时间占了我所有时间的一大部分,我付出了很多。

在写总结的之前,我又想了想这个问题。到底为什么会出现这样的错误?究其根本,或许还是一个态度问题,没有把字幕组当成真正的工作来干。更具体一点,则是不注重细节,考虑不够周全。小错误,小纰漏都是检查不仔细造成的。另外,还有一个很致命的缺点--容易想当然。总以为事情应该是这样的,没有过多考虑就信以为真。等到情况发生之后才明白,原来事情不是这样的,这时候想补救已经晚了。无论以后还能不能做这份工作,都希望以后能够多注意这两个问题并解决。

阿坝州十二届政府工作报告 阿坝州纪检委通报篇三

参加资格复审的考生应携带:

(1)《2014年下半年全省公开考试录用公务员报考信息表》

(2)身份证原件及复印件

(3)毕业证原件及复印件

(4)学位证(明确了学位要求的职位)原件及复印件

注意:请考生将所须证件的复印件复印在一张a4纸上

(6)近期免冠证件照片2张

其中,几种特殊报考对象,还须具备以下手续:

1. 2015年高校应届毕业生须出具本人学生证,学生证上须包含有关院系、学历、专业、学制等内容。无学生证或学生证记载不全的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历、学制及专业等情况的证明。

2. 报考“服务基层项目人员”职位的,须提供其服务期满且考核合格等相关证明材料。参加“一村(社区)一名大学生”项目的,须提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“三支一扶”计划项目的,须提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的,须提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,须提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;参加“社工人才****”项目的,须提供由县级以上组织人事和民政部门出具的证明。

3.已就业的企事业单位的考生,参加本次招考的,须出具所在单位及组织人事部门同意其报考的手续。

4.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员,须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。

5.未满5年最低服务年限的在职公务员,须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。

6.港澳学习、国外留学归来人员报考的,须出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。

7.报考双语职位的,须出具《安多口语测试结果通知书》。

8.国家有其他特殊规定的,从其特殊规定。

阿坝州十二届政府工作报告 阿坝州纪检委通报篇四

很久以前就看过上海三菱电梯的广告,现在回想起来那句经典的广告词仿佛还回荡在耳边,"上上下下的享受,上海三菱电梯。"不过当时的我怎么也不会想到,我会来到上海三菱电梯公司广西分公司实习。

当知道我的实习请求被允许的时候,我真是说不出的高兴,这样的实习机会对于即将毕业的我来说是相当珍贵的,同时我也是非常担忧的,一个人来到一个陌生的城市,陌生的环境,之前没有任何公司工作经验的我能不能适应三菱公司的工作要求呢?不求有功,但求无过。我怀着这样的心情开始了我在三菱公司的实习生活。

第一天开始实习,怯生生的走进三菱公司的我立即就被三菱公司整洁的环境,宽敞明亮的办公室,工作人员整齐划一的工作服所震撼。上班时间刚开始,大家就忙了起来。公司到处可以听到工作人员3,5个聚在一起讨论工作上的事情,电话声此起彼伏。不愧是中日合资的大公司啊,我心里不禁这样感叹道。

实习的第一个星期,是我实习的初始阶段,也是我学习得最多的阶段。在销售部各位经理和前台小韦姐的帮助下,我学会了传真机,打印机,复印机,碎纸机等各种办公器材的使用;还学会了如何整理公司的回访单、保修单,将它们分门别类的放入档案夹中;还有就是在销售部经理小曾的教导下学会了最基本的询价,将有意与公司建立关系的客户资料输入公司网络备案,并按照客户、代理商传真过来的电梯要求输入电脑,进行询价,制作询价单,提交询价员。通过制作询价单,使我对影响电梯价格的电梯型号、轿厢材料、门厅规格、提升高度等有了初步的了解,从中受益匪浅。在这个星期中,我还负责公司职员的午餐订餐工作,整理办公桌,将打印过的纸进行分类回收利用,公司电话的接转,事情繁琐而有意义,让我感觉过了很有意义的一个星期。

实习的第二个星期,除了继续上个星期学到的工作外,电梯的报价也成为我新的实习工作,将询价员发回的价格提升5%传真给客户、代理商。因为涉及价钱的关系每次我都再三检查,并请销售经理帮我检查完才安心的传真出去。这个星期还开始学习打公司的文件和信函,让我意识到自己的打字速度有待提高,今后要多练习盲打。闲下来的时候还会跑到琅东站寄快件,将档案盒的手写标签替换成打印版,用洗甲水将粘在玻璃上的透明胶印迹清除,这些都是从公司同事那里学来的,在三菱实习的每一天都很快乐。

实习的第三个星期,正好遇上公司有几个投标项目,我也有幸能加入标书制作的工作中。校对标书,打印标书——每次都有好几十页,查找资质文件,打孔,装订,然后拿给领导签字盖章,最后封标,一做起来就是1个多小时,有时忘记了吃饭,下班时间过了也还在继续,当我和大家制作完一份标书的时候真的很有成就感。这工作虽然复杂,却让我学到的很多东西,也锻炼了我的耐心和毅力。在制作标书的过程中,我感觉能和大家一起专注的做一件事真的很好。我想无论今后我将从事什么职业,我会记着这种感觉,将它带到我今后的工作中去。

在三菱电梯公司实习了三个星期,对公司我也有一些自己的想法,有些小问题我觉得应该注意一下。首先,公司的办公系统网络速度太慢,每次询价的时候,刷新网页都要好几十秒,实在是让人等得心急,应该像总公司反映一下,优化公司办公系统网络,提高办公效率。其次,公司的办公文件模版存储在电脑中太过随意,每次需要用时就整个电脑一个一个硬盘,一个一文件夹去找,这样既影响效率,也不利于资源的共享。应该把文件分门别类,按首字母或按类型存放在不同的文件夹,方便查找。再次,像订书机,解钉机之类的小东西,应该人手一个,或存放在统一的方便使用的地方,不应使用完后随意乱放,以免真正需要用的时候找得辛苦。当然,以上仅仅代表我个人的想法,如有冒犯之处实属无心,请多包涵。

最后,我要感谢上海三菱电梯公司广西分公司给我这样的机会,让我在此而实习,同时也为给公司带来的诸多不便,深感不安。我还要感谢上海三菱电梯公司广西分公司的各位领导和同事在实习期间对我的照顾,教会了我很多课堂上学不到的东西,包容我的无知,特别是这次实习期间大家都亲切的叫我表妹,让我感觉到家的温暖。我在上海三菱电梯公司广西分公司实习的每一天都是那么的充实,那么的快乐,让我觉得能到三菱电梯广西分公司来实习时多么幸运的事。我打从心里喜爱着三菱电梯广西分公司这个大家庭。最后,我祝愿上海三菱电梯公司广西分公司业绩蒸蒸日上。

阿坝州十二届政府工作报告 阿坝州纪检委通报篇五

工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

2、关于保险

保险应当以实际收入为基准缴纳。用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。

3、关于公积金

如果你是北京户口,那么公积金缴纳具有强制性,单位不缴纳属于违法行为,你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口,公积金属于单位福利,可以不缴纳,不具有强制性。

当然,如果你是外企工作的中方职工,那么单位必须为你缴纳公积金,具体请参看《关于印发北京市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案的通知》和《北京市人民政府住房制度改革办公室、北京市财政局、北京市劳动和社会保障局关于外商投资企业住房公积金缴存比例有关问题的通知》的规定。

4、关于违法解除

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。

阿坝州十二届政府工作报告 阿坝州纪检委通报篇六

1.考生须带上本人的身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件)、体检通知书原件。

2.参加体检的考生需准备体检费用,由考生自行向体检医院交纳。

3.体检前请考生注意休息,勿熬夜,禁饮酒及进食油腻食品,避免剧烈运动。体检前一天晚餐后禁食、禁水,空腹参加体检,否则后果自负。

4. 参加体检的考生在体检过程中必须服从带队医生和工作人员的管理。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况或缺席体检的考生,由州级公务员主管部门按规定不予录用或取消录用。

5.体检当天,考生不得携带任何通讯工具;不得由家长陪同或随同体检。

6.考生应做好行程安排,确保在规定时间参加体检,逾期未到者视为自动放弃。

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