山东省工作计划 山东农田工作总结(8篇)

时间:2023-08-23 09:51:48 作者:储xy

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

山东省工作计划 山东农田工作总结(8篇)篇一

今年以来,我镇农业农村工作紧紧围绕区政府下达的目标任务,制定方案,拟定计划,分解任务,狠抓落实,通过全镇上下共同努力,各项工作按序时进程完成,成效显著。

自年初以来,以高效农业为抓手,作为农业快速发展载体,对建成投产的蔬菜大棚、养鸡场指派专人定点服务,深入基地调查了解生产上和技术上存在难题,想办法、拿措施为他们排忧解难。在此基础上,继续加大招商引资力度,已建成肉鸡养殖场7个,招引百亩蔬菜基地落户于继先居委会境内。高效农业建设,提高农民发展农业理念。

新年刚过,就启动这项工作,致农民一封公开信,发给每户一张明白纸,举办技术讲座,面积规划到村到组到农户,成立机插秧合作社两个,鼓励有能力者购买插秧机60余台,已落实籼改粳万亩,机插面积万亩,完成区政府下达任务。

按照土地流转规程,保证农民受益不减、生产规模扩大的要求,流转土地1200亩,用于高效农业生产建设。

根据目前农民种田传统方法用不上,新技术不会用,普遍存在种田想当然,科技贡献率低的矛盾,举办科技培训班十六次,以村为单位送技术到门口,培训人数2400人次,发技术资料万份,受益匪浅。

良种统供、病虫害统防,是农业生产上成功经验,增收措施,始终把这项作为必办工作,毫不放松,已统供良种万亩,农药统防万亩,小麦、水稻参保率100%。

明确责任,强化考核,落实地块到点、到位,植树万株,圆满完成区政府交办任务。

夏收之前狠抓舆论宣传,挂横幅、广播、流动宣传车、标语、签订责任状,实现不着一把火、不冒一处烟、不污一条河的目标,秸秆还田纳入秸秆综合利用重要组成。通过收割机改装,不改装不准下田,对机手签订责任状,秸秆打碎就地还田,现场示范,典型引导,为解决秸秆禁烧找到好办法,又提高土壤肥力。

1、狠抓高效农业建设,新增肉鸡养殖场3个,在继先、苗冲、莫庄村;

2、继续做好良种统供工作,麦种统供面积万亩,良种普及率90%以上;

4、继续做好秸秆还田工作,秋收来临之前及早做好计划,制定措施,秸秆还田率70%以上,增加土壤肥力,严禁焚烧,减少污染环境。

山东省工作计划 山东农田工作总结(8篇)篇二

在公司领导班子的正确领导下,公司各部门同事的共同协作下,经和监理公司密切配合,较好的完成了20xx年计划完成的水利工程。

在这一年中,我们始终遵守集团公司的各项规章制度,围绕在以高总为总指挥的项目部领导周围,严格要求自己,认真工作,各部门相互协作,理论联系实际解决施工中的各种问题。

在组织管理过程中监理单位存在的问题以及管理情况:

(一)北龙监理公司存在的问题:

合同未履行完成且未经甲方同意,擅自撤走所有工作人员。

(二)山西黄河水利工程咨询有限公司存在的问题:

1、并不真心替建设单位做到真正的监理,而仅仅为形式上的监理。

2、监理单位业务素质不高,业务能力不强,监理力度不力,施工单位偷工减料现象时有发生,监理单位人员却默认。

3、对施工单位的违规行为不制止、不上报。对监理单位提出的要求:

1、根据监理合同内容的有关规定配备总监,监理员等。严格控制人员的到岗率,且必须参加工程例会,在配合施工期间监理人员要随叫随到。

2、在工程施工期间,监理人员应保持相对稳定,以保证监理工作的正常进行,对不称职监理人员,无不正当理由必须2日内离开,并在2日内人员更换到位。

3、监理人员上下班,值班时间应严格遵守或配合甲方规定的考勤制度,工作期间不能无故离岗。

(三)对质量进度安全的控制

(1)质量控制:

水利科和监理单位在各施工阶段,严格按照图纸和规范进行检查,验收。发现问题限时整改,保证工程质量不出重大问题。

开工前审定施工单位的施工组织设计,监理规划。

过程验收阶段,要求施工单位自检、自查、自验,加强自身检查,监理单位经常巡检加强工程质量控制。本科室人员进行不定期抽检和平时检查相结合方式进行质量控制,并检查监理单位的监理记录,对工程形成全过程质量情况全面掌握。

(2)进度控制:

为了整个工程按计划进行,科室按照项目部要求制定工程施工计划,并经常检查是否能按计划进行施工,发现问题采取有效措施,调整计划,保证工程按进度进行。每月20号进行进度验收,检查施工单位进度落实情况。

(3)安全与文明施工管理情况:

根据工程安全文明管理目标,由科室,监理,施工单位全员参与管理,在施工过程中贯彻执行安全规程。做到领导不违章指挥,施工单位不违章操作。督促监理单位和施工单位按文明施工进行管理,保证施工现场井然有序,文明安全。

1、要充分发挥监理工程师的作用,加强中间环节的检查和验收,敢于管理,保证工程按进度,高质量完成。

2、和监理严把材料质量关,不合格材料坚决清理出场。

3、增大奖罚力度,对严重违规的施工单位给予重罚。

1、加强水利科内部管理,进一步完善各项规章制度,建立健全并形成一整套系统的工作流程和规章制度,加强专业知识学习,为工程的顺利进行做好准备。

2、全面发挥现场监理的作用,对不负责任,不合格的监理及时通知监理单位予以更换。

3、进一步加强工作力度,加大质量检查、监督工作的频度,落实现场责任,分工合作。

20xx年我们面临的困难还很多,任务还很重,我们必须保持高昂的斗志,迎接新的挑战,以高度的责任感来推进公司的建设项目。在今后的工作中,我们将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长,为邢总伟大设想的实现贡献自己的微薄之力。

山东省工作计划 山东农田工作总结(8篇)篇三

充分利用轮班学习培训和班后会跟踪讲解培训的机会,狠抓班组培训工作的落实和对短期工的特殊培训,培训过程中及时总结出公司所属班组中好的培训方法,督促班组之间相互学习,落实月初计划、月中跟踪、月底检查考核的培训工作程序。

根据实际情况,对月培训计划上作出调整,消除培训计划针对性差,班组培训内容重复较多的弊端。培训计划直接是应知应会的内容,主要以专业理论和实际现场讲解实际操作为主,班组培训内容明确,循序渐进,使今年的培训工作比往年有很大的进步。

公司培训内容培训授课现场抽问技术问答事故预想。

1、公司和班组都制定出具体的、有针对性的培训计划内容,比如:1、2、3、4月份针对冬季高峰负荷,一、二厂分开上煤,对相关安全运行专业知识的学习,各班对本专业相关《安规》知识培训,加强对新进厂短期合同工的入厂安全教育和上岗培训及《安规》培训。针对入冬前储煤量较大,煤场煤堆较高的情况,各班认真学习《燃料公司煤场煤堆过高时的安全预防措施》。

2、公司每月对培训中存在的不足和培训过程中出现的问题,在认真分析的基础上,提出改进措施,并且都在公司的简报中反映出来。目的是为了在培训过程中收到比较好的效果,公司结合今年培训工作的实际情况,对培训的方法进行了改进,改以往的多理论培训为重实际操作的培训。落实了月初有计划,月中有跟踪,月底有检查和考核的培训工作程序。

3、输煤岗位在培训过程中能理论联系实际,结合本班人员的实践情况有针对性的深入工作现场,手把手的传授操作方法,培训效果较好。有针对性的组织输煤各班班组、副班长、集控室值班员进行现场培训,由公司有经验的输煤班长作为讲课人员结合输煤岗位的实际,用他们的实际经验和经历,给大家授课,其内容具有很强的实用性和可操作性,通俗易懂,收到很好的效果。

4、为提高公司人员的专业技术水平,针对以往公司各岗位没有系统的复习资料的情况,并汇总、整理了公司各工种复习资料并复印下发到各班组,组织进行了一次公司所有岗位各个专业的考试,基本合格。提高了培训工作效益,获得了职工的一致好评。

5、对煤检员加强煤质检查技术培训,尤其是提高严管煤质检验的准确性。

6、根据机械班的实际情况,除了对推煤司机进行驾驶技术方面的培训。还利用夏季机车大修时机,抽调推煤司机一起参与机车检修培训,使他们更了解机车运行原理和机械构造,每个人的实际工作应变能力和专业技术水平都有不同程度的提高。

7、各班组重点加强《天富热电厂燃料公司绩效考核处罚规定》的学习,以规范日常工作行为,杜绝违规违纪现象,并做到学有记录。1月中旬,公司将“开门红”劳动竞赛相关内容纳入《天富热电厂燃料公司绩效考核处罚规定》考核,进行学习,促进竞赛活动开展。

1、短期工流动性大,人员文化素质较差,给培训工作带来困难。

3、燃料公司岗位、范围、工作性质决定培训内容相对单一。

1、狠抓对各班组跟踪培训,确保培训内容的落实。按公司培训计划进行培训,对抽问不及格员工进行严格考核。

2、有针对性请检修、热控、电气相关人员进行相关知识的讲解培训,努力增加新知识、新内容。

3、加强一厂人员对二厂设备和岗位知识的学习,做到所有人员可以互换岗位。

4、结合实际,完善公司各岗位应急预案,熟悉厂应急预案,积极参加厂安监科组织的应急预案演习。

5、对机械班特别是推煤机和铲车驾驶员,进行现场机械检修知识的培训。使驾驶人员了解机车机械情况,便于及时发现缺陷并及时处理,从而减少机械设备的损坏。

6、重点抓好短期工的安全生产和规范操作的培训,不合格不上岗不适应岗位的人员要及时调整或辞退。

山东省工作计划 山东农田工作总结(8篇)篇四

xx公司成立了以xxx为组长,xxx为副组长,各部门负责人为成员的领导小组,对20xx年的春运工作统一部署,统一安排,统一领导。

1、各部门按照各自的工作内容建立各自的安全管理制度,岗位安全职责,操作规程,签定安全责任书,安全责任落实到人头。

2、全司6个生产部门建立了兼职安全员考核制度,每月公司对安全员补助200元,对安全员负责的部门安全工作业绩进行考核。

3、春运隐患排查治理中,查出隐患3起,比较重大隐患1起(家属区一棵大树倾斜)都得到有效治理。

4、春运期间为了保证现场劳动安全,由各部门自行组织每天对现场的设备、设施、操作规程进行监督检查,发现违章及隐患都得到及时整改和处理。整个春运期间未发生一起安全事故。

1、按照集团公司《二级维护作业规范及收费标准》,文件精神要求:我司6个修理厂加强了对客车二级维护管理力度。

一是加强了过程检验,大修厂专门从一线老修理技工中抽调了三个有技术、有经验、有责任心的修理技工专职从事过程检验。对客车二级维护的作业项目和技术要求严格按照国标gb/1834420xx作业规范执行。

二是加强竣工检验。对竣工的车辆分三步检验,即路试、上地沟目检、上检测线检测。各行技术指标达到标准方能发放出厂合格证,整个春运期间未出现一次质量事故。

2、为了保证客车在春运中的准班正点,各个修理厂都建立了相应的值班制度。客车随到随修,小修、二级维护不超过24小时,救急重庆市内不超过8小时到场。其中春运期间夜间修理的二级维护车辆28台次,一级维护车辆165台次,最晚完工的在凌晨1点过。xx公司得到了包括xx分公司在内的好评。

40天的春运工作中,通过xx公司全体员工的共同努力较好的完成了集团公司的任务,经济效益也得到了提高。

二级维护120台次一级维护248台次xx服务站:二级维护4台次

xx服务站:二级维护106台次一级维护185台次

20xx年春运竞赛活动的通知精神,结合我司的实际制定了xx公司20xx年春运竞赛活动方案。全司共分xx服务站、xxx服务站、xx服务站、xx修理厂、xx修理厂、xx坝修理厂、经营科、检验科、后勤其他科室等十个单元参加竞赛。

竞赛内容:安全指标、效益指标、工作服务质量指标等三个方面,采用100分制进行考核。对得分最高的前三名进行表彰奖励,同时对各部门推荐的先进个人进行表彰奖励。

山东省工作计划 山东农田工作总结(8篇)篇五

煎饼是有名的小吃,但泰山的煎饼更有特色。泰山的煎饼与山东其他地方不同,一是主要原料采用小米和玉米,以小米原料的为上品。二是泰山煎饼加工前多了一道发酵工序。三是泰山煎饼薄如蝉翼,几乎透明。煎饼吃起来略带酸味,香软可口。

泰山煎饼——创造年代无法考证,最迟在明代已成泰安人的家常便饭。以玉米、高粱、谷子、地瓜干等粗粮为原料,经过粉碎泡糁,再用石磨把它磨成浆糊状。摊于鏊子上边刮边烙。等到烙成黄红色时,揭下来,折叠成长方形,一个香喷喷的煎饼做好了。质地细薄,水分少,耐久储,香酥可口,这就是我们的泰山煎饼。以煎饼为主料的小吃也有很多,其中油煎饼和糖酥煎饼最为广泛。你们是不是很想知道它们的原料?那我就告诉你们吧!油煎饼是煎饼加葱油、豆腐或白菜等馅烙成的;糖酥煎饼是白糖加白面粉烙成的,甜甜的酥酥的,超级好吃。煎饼卷大葱更是妇孺皆知的街头小巷大众美食。

煎饼刚摊出来圆圆的,薄薄的,只有一层。因为圆的煎饼不好拿,我们泰安人好把煎饼叠成长方形,像千层饼似的吃掉。

泰山煎饼种类很多。有的是用小米做的;有的是用高粱做的;有的是用玉米做的;还有的使用两种以上的粮食做的。当然,每种煎饼的颜色和味道也不一样。用小米做的煎饼是橘黄色的;高粱煎饼颜色呈浆红色;玉米煎饼的颜色不如小米煎饼黄。而它们当中,小米煎饼是最好吃的,脆脆的,口感很细滑。高粱煎饼现在已经很少见了,糖尿病患者十分喜欢吃这种煎饼。玉米煎饼是历史上最长久的煎饼品种,面比较粗,较硬,耐咬,会感觉越吃越香,百吃不厌。

泰山煎饼原来是泰安老百姓的主食,是一种粗粮。在老百姓的生活日益改变后,曾经离开过人们的餐桌。但随着人们消费观念的改变,粗粮的煎饼又回到了餐桌上,价格也是细粮的好几倍。逐渐成了泰安人不可缺少的主食。随着社会的进步,科学的发达,做煎饼也用上了机器。这虽然好,可是,吃到嘴里怎么也找不到原来的感觉了。泰山有“三大宝”——白菜、豆腐、水,依我看,如果加上泰山煎饼,那会更好。外地的朋友,如果你来到泰安,可千万不要忘记尝尝俺们的泰山煎饼哦!我爱泰山的煎饼!

山东省工作计划 山东农田工作总结(8篇)篇六

为了推动公司建立和完善安全生产规章制度,提高服务区员工的安全生产技术知识和管理水平,增强员工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:安全工作重心:从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作环境”。

(1)每天晨会对发现安全问题、卫生问题、安全隐患、违章违纪等行为进行分析。

(2)坚持每月至少召开一次部门安全会议,分析安全生产情况,及时通报安全生产中出现的问题隐患;提高隐患整改率;落实实施20xx年安全生产责任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的`文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。

(3)按照生产要求完善公司安全设施建设,保证各种设施按要求定期及时做好检定工作,各部门每月对本辖区内消防设施进行检查并记录。

(4)春节期间严格控制饮食安全;留守值班人员不喝酒,不酗酒,进餐时不吃不洁净,变味、发霉的食物,注意带刺、骨食物及乘热汤时的安全。

(5)养成随手关灯,拔掉电源的好习惯,严禁超负荷用电,每月员工宿舍抄表期间同时对各房间检查有无使用大功率电器等行为,平时不定时抽查宿舍。

(6)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识。

(7)每月对发电机组进行两次发动及检查,确保发电机能正常使用,污水处理设备每月检查一次,落实水池管理制度。

(8)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。

(9)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。

(10)对外来施工人员培训做到100%到位,施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施(安全方案)、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。

(11)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。

(12)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。

(13)加强各种电器的保管、检修、使用,发现线路老化、裸露、插座、插头有安全隐患时,在及时上报的同时,有后勤安排人员解决。

(14)加强交通安全知识,一定要遵守交通安全规则,不在路上打闹;追逐,不做妨碍交通安全的活动,平常上班期间一律不准骑电动车穿越南北区桥底。

(15)建立健全经营设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全,各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳防用品。

(16)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。

(17)车辆及防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。

(18)做好服务区餐厅、超市食品管理和检查,必须保持饮食的清洁卫生,采购人员严把质量关,餐厅、超市不的销售过期变质的食品;杜绝食物中毒事件发生。

(19)按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作,制定安全防范措施和应急救援预案,并增加预案演练次数,完善预案实战要求,订做各种警示标志牌,确保各项工作顺利进行。

(20)“春节”等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全。

(21)落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理,调整充实值班巡逻人员,做好对值班人员的安全教育工作,严格值班巡逻记录和交接班手续,防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数,以防重大事故发生。寿光服务区将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中,提高员工的安全意识,切实防范事故的发生,确保公司安全生产目标的实现。

山东省工作计划 山东农田工作总结(8篇)篇七

中心领导班子高度重视防灾减灾各项工作,坚持“抓早、抓小、抓苗头、抓隐患”的原则,结合社会管理综合管理工作,把防灾减灾工作列入重要议事日程,确保各项工作有效落实。一是健全组织机构。成立并适时调整社会管理综合管理、安全生产和矛盾纠纷排查调处领导小组,由“一把手”任组长,全面协调安全隐患排查和治理工作,其它领导班子成员为副组长,分工负责,相关科室负责人为成员,下设办公室,各科室均设安全员,分工负责日常防灾减灾工作;二是明确责任分工。《20xx年中心综合管理工作要点》和《20xx年社会管理综合治理领导责任制与分工》中明确了防灾减灾相关工作目标和任务,从管理机构、治安防范、规章制度、宣传教育等方面细化了工作内容;年初,中心主任与各科室负责人签订了责任书,明确各科室职责任务;三是完善应急预案。中心加强防灾减灾工作管理体系建设,建立健全消防安全管理制度、门卫管理制度、总值班管理制度和《消防设施管理操作规程》、《危险化学品管理制度》、《突发事件应急预案》、安全员岗位职责等规章制度和应急预案,明确指挥体系、职责分工、备战队伍、相关物资和后勤保障等关键内容,并做到制度、职责完善上墙,为职工提供行为准则,增强自我约束力,使各项管理工作有法可依、有章可循、按章办事,实现了管理规范化和制度化。

中心紧紧围绕“弘扬防灾减灾文化,提高防灾减灾意识”的主题,坚持“预防为主、防治结合”的原则,结合中心工作实际,通过广泛宣传、理论培训、实践演练三种形式,以活动调动热情,以宣传深化认识,以教学巩固提升,营造人人参与防灾减灾的和谐文化氛围。

2、加强理论培训。一方面,强化法制教育培训。中心综治办始终以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,开展经常性和针对性的法制教育,有计划地组织职工学习《安全生产法》、《消防法》、《^v^突发事件应对法》等相关法律和会议精神,不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质,加强对防灾减灾重要意义的深刻认识,提高全体员工的参与意识;另一方面,强化灾害防范培训。中心每年结合“安全周”活动,专门邀请省交警总队、彭家桥派出所、江西省消防安全知识普及中心、省卫生厅信息中心和南昌市公安局刑侦支队等多位资深专家分别就交通安全、治安防范、消防安全、信息安全和刑侦知识等内容进行讲座,中心主任就采供血风险失误及案例、采供血风险与安全、采供血应急处置知识、突发事件应急预案等进行授课,深入分析采供血重点环节、关键点存在的安全隐患及各类灾害事故预防处理方法,确保职工熟悉预案、明确流程、掌握技能,保证自然灾害发生后能迅速、有效、有序地开展采供血应急处置工作。

3、强化实践演练。中心针对夏季用电高峰、采供血危险物品管理、突发火灾等应急事件,按照突发事件应急预案,先后组织开展了消防安全、用电安全和化学危险品安全三次突发事件应急演练,突出火灾报警、初期火灾扑救、火场逃生和火场自救八个场景应急处置,进一步增强职工安全防范知识,提高了职工对突发事件的防范意识及灾害事故的应急处理能力,切实保障了职工的人身安全和职业安全,确保应急处理工作能够随时启动并顺利进行。

中心结合本地区自然灾害发生特点做好风险评估,加大物环安全设备、实验室设备和三防措施的经费投入力度,定期开展灾害风险隐患排查和治理工作,杜绝了重特大事故,确保了隐患整治取得实效。。

2、加强“三项排查”。中心确立了“防微杜渐,未雨绸缪”的指导思想,认真摸排可能发生的灾害风险隐患,在各科和宿舍区建立了每月一次定期排查、重大节假日重点排查、敏感时期超前排查、共性问题联合排查、突出问题专项排查制度,突出财务科、仓库、车库、食堂、机房、血库、实验室等重点场所,消防设施、煤气、电梯、车辆、压力容器、电气设备、疏散通道、应急照明等重点部位的排查整治行动,加强动态情况分析预测,及时掌握各种倾向性、苗头性问题,做到早发现、早控制、早整改,有效避免了重特大事故灾害发生。

3、加强安全生产。一抓实验室生物安全管理。业务科室定期组织学习^v^《病原微生物实验室生物安全管理条例》、法律法规及岗前培训、操作规程和相关技术规范,确保实验室规范管理;二抓危险化学品和特种设备管理。有毒有害、易燃易爆化学物品落实专门科室及专人进行安全管理,确保安全使用、储存、移交;中心压力容器、压力管道、特种设备、配电间、电梯、车辆等及时维护、按时年检,发现问题及时修理,确保安全运转和使用,有效避免因自然灾害次生其他事故灾害。

山东省工作计划 山东农田工作总结(8篇)篇八

1、强化监管行政执法人员培训考核,规范行政执法程序。

2、加大宣传力度,提高人民群众遵纪守法自觉性,营造良好的执法环境。

3、建立健全行政执法的各项规章制度,将管理水平跃上一个新台阶。

4、加强与相关部门协作配合机制形成行政执法合力。

20xx年三季度,综合行政执法局以“百日攻坚”专项行动、偷倒垃圾专项整治、散乱污企业及不法船埠整治、别墅区违法扶植整治为重点,针对占道经营(夜排档)、偷倒垃圾、违法扶植、违规广告、违法停车等显见性市容问题专项整治行动,取得了阶段性成效。

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