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领导到单位调研党建的简报篇一
2月20日，春回大地，阳光普照。阳环科技201x年务虚会暨第一季度工作会议召开。公司领导及部门负责人等参加了会议。
各部门负责人对201x年度工作情况进行了总结和汇报，提出了工作中存在的问题以及解决方案，并就201x年的工作进行了展望与规划，与会人员结合公司目前面临的机遇与挑战，围绕会议主题，进行了头脑风暴式的讨论。
公司总经理刘琴对201x年度工作进行了概要总结，对全体员工在上一年度取得的成绩和进步给予了肯定，面对宏观经济严峻的形势，公司保持了良好的发展势头，对大家的辛勤努力表示感谢。刘琴强调，公司发展一定要从大局出发，紧紧围绕今年应该重点推进的工作和201x年工作思路，针对公司面临的问题，逐一提出解决思路和工作方法。她要求大家凝心聚力，严格遵循企业核心使命任务，努力构建优秀企业文化，充分发挥集体智慧和强有力的战斗力，稳健创新发展。
刘琴指出，工作效率、过程控制、团队凝聚力、人才培养、部门间协调合作等几个方面是上半年公司管理的重点工作，希望各部门负责人成为忠诚有为和敢担当的优秀领导者。
张总代表股东发言，代表股东们高度认同公司未来发展的方向，对公司五年战略规划表示肯定。他指出，公司已经具备教育+互联网的基础及超强的前瞻性思想，结合现代教育体制以及未来发展趋势，我们的成绩将会步步高升，阳环科技携带一流的产品及服务，在数年之内将会给中国的教育带来颠覆性的改变。
201x年是公司《五年发展规划》的开局之年，也是阳环教育云平台从初具雏形到平稳上线的重要一年，公司重要骨干一致表示，将会进一步夯实基础，打造教育界一流的产品和服务，扩大品牌影响力，充满信心地完成公司下达的各项经营指标，齐心协力，共筑中国教育梦!
领导到单位调研党建的简报篇二
4月12日，汇川区委常委、区委宣传部部长赵薇到汇川区第六小学、第十二小学和第十七小学，就学校义务教育基本均衡发展工作开展情况进行调研。
调研中赵薇实地查看了学校教室、食堂、运动场等使用情况，并重点就学校环境卫生、依法治校、安全管理、宣传工作以及义务教育均衡发展指标达标情况进行详细了解。
赵薇要求：要充分认识做好义务教育均衡发展工作的重要意义，进一步统一思想，明确分工责任，全力抓好义务教育均衡发展工作，确保高标准、高质量通过国家评估认定。要积极帮助学校解决发展中存在的问题和困难，严格依据义务标准化学校建设标准，配齐配足教学设施设备，优化完善教师调配机制，合力推进义务教育均衡发展。
区住建局、规划分局相关负责人随同调研。
日前，区委书记李清，区委常委、区委组织部部长李东升，区委常委、区委办公室主任惠冰，副区长高艳带领有关部门负责同志，深入区内部分中小学校、幼儿园，对全区教育工作进行调研。
区领导一行先后深入到西青区实验小学、杨柳青一中、中北镇小金星幼儿园、张家窝镇华夏阳光幼儿园、张家窝中学等中小学校和幼儿园，实地参观了学校教学楼、教研室、学生活动室等，详细听取了相关负责同志的介绍，并召开座谈会。
李清在座谈中说，区委、区政府以民生工作为今后五年开局,以民心工程建设为20xx年开篇。教育工作作为民心工作中的重要组成部分，全区上下一直以来给予了高度重视，狠下功夫抓教育，在教育事业发展上取得了显著成效。区第十一次党员代表大会确定了全区今后五年加快西青城市化进程的主题，发达的教育事业是城市化进程的重中之重，把这项重要工作做好才能打好城市化群众基础，落实好新形势下的新任务、新要求。
李清说，办好人民满意的教育就是要把教育摆在优先位置，高度重视教育工作，优先加大基础设施建设力度、加强师资力量，以实际的行动推动教育事业发展。办好人民满意的教育就是要把提高教育质量作为教育改革发展的核心任务，要建名校、育名师，以更高标准、更高水平打造优质教育、打造教育强区、创教育品牌。办好人民满意的教育就是要加大对教育的投入，教育事业是民意民声、是民愿民盼、是民思民想，今年推出的20项民心工程中教育事业占了很大比重，相关部门要建立健全体制机制，落实主体责任，加大督查力度。办好人民满意的教育就是要加强教师队伍的建设，抓好人才引进和培养工作，推进教师队伍素质的整体提升，促进教育事业良好发展。同时要高度重视校园安全，落实好属地的管理责任、部门的监管责任和学校的主体责任，加大校园安全问题的隐患排查力度，确保学校安全、师生安全。
2月6日,副区长丁明哲到区教育局调研指导全区教育工作,对邗江教育工作近年来取得的喜人成绩予以充分肯定,希望全区教育工作者继续努力,共同创响“学在邗江”教育新品牌,推动邗江社会事业再上新台阶。
丁明哲强调,作为社会事业的重要方面,邗江教育首先要有科学合理的定位,加快发展步伐,适应全区经济社会的发展水平。他要求,教育主管部门和基层校园要切实关注校园安全,把安全教育和防范工作抓细、抓实、抓出成效;关注教育质量,把质量作为教育事业的根基,持续优化管理,逐层传递压力,特别是高中教育教学质量,在确保上线率的同时,力争高分段、拔尖人才培养不断有突破;关注特色品牌打造,着力打造在全市“扛旗”的龙头学校,加快擦亮“学在邗江”区域教育品牌,优化校园常规管理,做强做响特色学校;关注教育规划,既要优化全区教育发展规划,也要引领学校的规划发展和装备升级,不断提升全区教育质态;关注师资队伍,在加强名校长队伍建设的同时,加快名教师队伍发展,做好教师招聘、培训、后备干部培养等工作;关注机关建设,强化内部管理和外部评价,优化管理绩效,明确自身定位,争取上级的支持,加强与部门的沟通,加强与乡镇的联系,为全区教育发展凝聚合力。
领导到单位调研党建的简报篇三
（模板）
（参会人员：基层员工代表）。 3、xx点至xx点，个别访谈。（谈话人员：基层员工代表，谈话人员数量各调研组商定）。
注：1、调研之前，要发放调查问卷，发放范围建议是企业班子成员、企业中层领导、部分员工代表，发放数量根据企业规模而定。调研后，收回调查问卷，并梳理汇总至调研报告内。2、座谈会和个别谈话提纲：如何评价公司领导班子在作风方面的总体表现，有哪些突出问题及改进的意见建议；对搞好本次教育活动有哪些意见建议；对公司深化改革、提升盈利能力的意见建设等。
谈话对象为单位党政领导班子成员。
2013年7月22日起至8月中旬结束。具体时间由各事业部通过公司办公室与相关领导衔接后确定，原则上走访调研不少于半天。
衡量干部的重要标尺。 1．加强干部人事制度改革。要推进事业单位人事管理制度建设。全面实施岗位设置管理工作，做好专业技术等级岗位实施和特设岗位试点工作。全面推行和完善聘用制度。加快完成聘用制度推行工作，加强聘用合同日常管理。做好公务员招考和事业单位公开招聘工作，推进公开招录招聘工作规范化建设，提高选人用人透明度和公信度。 2．强化干部考核工作。全面加强对全区公务员和事业单位工作人员年度考核工作，严格执行年度考核标准，合理确定各单位的评优比例，对年度考核不合格的工作人员，依法依规采取相应的惩罚措施。同时加强平时考核，了解和掌握干部职工的工作情况。 （四）在防止和纠正用人上的不正之风上下功夫，提高组织工作满意度。 进一步加强对干部选拔任用的全程监督，建立选人用人群众满意度民意调查制度，坚决防止和杜绝“带病提拔”、“带病上岗”。
领导到单位调研党建的简报篇四
29 日下午，南阳市银监分局三科副科长李玉龙、韩可伟，桐柏县监管办樊锋，唐河县监管办崔旭一行莅临社旗就组建农商行工作进行指导，社旗县监管办主任赵书宝参与陪同。社旗联社理事长乔前锋、主任贺红海、监事长张红阳、副主任段长伟及业务、财务、改革办等相关部门人员出席会谈。
会上，理事长乔前锋简要介绍社旗联社改革基本情况，他指出，近年来，社旗联社通过开展达标升级、清收攻坚、增资扩股、细化管理等一系列工作，经营规模不断扩大，监管指标持续向好，盈利能力和抵御风险能力明显增强，20**年底各项监管指标已全部达到农商银行组建标准。截至 20**年 2 月末，资产总额**.*亿元，其中各项贷款**.*亿元，负债总额**.*亿元，其中各项存款**.*亿元;所有者权益**.*亿元，其中股本金**.*亿元;前两个月经营利润**.*亿元。
在前期推进中，该联社班子高位协调，改革工作赢得政府倾力支持，县政府、县人大分别出台《县长办公会议纪要》《人大决议》对置入资产回购、政府持股等工作进行了具体的安排。年初以来，积极按法定程序推进改制前期筹备工作，政府办公室已下发了筹建工作小组通知，并成立了以县长为组长的筹建工作小组;与此同时，召开了社旗联社第一届社员代表大会第十六次会议，通过相关筹建议案共九项，并就相关事项进行对外公告。另外，筹建工作小组分别委托中勤万信会计事务所、北京北方亚事资产评估公司进行清产核资和资产评估工作。
自 20**年启动农商银行改制工作以来，做了大量工作，成效显著，目前已到开花结果时期，社旗联社仍借继续努力，借本次指导机会，把准备工作做实、做细，争取验收一次成功。南阳市银监分局监管三科李科长表示，将指导好、服务好改革工作，确保社旗农商银行筹建顺利推进，早日挂牌开业。
6 日上午，市委常委、组织部王忠先部长在市民政局、教育局、体育局相关负责人陪同下来我校调研指导工作。
王部长听取了我校教学工作、党建工作、师资队伍建设、教材研发、心理辅导、家庭教育等工作的情况，参观指导了校区工作的推进情况，给予了充分的肯定。并指出，民办教育培训是社会的重要补充，努力树立并经营好自己的品牌，更好地服务于我市教培行业!
王部长详细询问发展党员、落实“三会一课”、开展党员活动等情况，仔细查阅会议记录，党建工作台账。并与党支部书记、社会组织负责人亲切交谈，了解社会组织发展情况，听取意见建议，鼓励他们要将党建工作融入工作的方方面面，以党建工作的实际成效引领社会组织健康发展。
王部长强调，要突出政治功能，认真执行“三会一课”、组织生活会等制度，推进党支部标准化建设试点工作，扩大党的组织和工作覆盖。要着力提升党组织组织力，大力发展党员，重视培养入党积极分子，注重把社会组织负责人、业务骨干培养成党员。要创新学习教育方式，探索吸收入党积极分子参加组织生活，接受党性锻炼，增强自我提高能力。要加强工作指导，对社会组织党组织开展工作、党员活动、发展党员、阵地建设等进行手把手指导，点上抓、面上推，积极总结积累经验，培育亮点品牌，努力形成示范带动效应。
在这骄阳似火的炎炎夏日，北京万邦达环保技术股份有限公司总经理_、携副总经理兼董事会秘书杜政修、副总经理苏国建、财务总监王晓红、工程事业部总经理杨帅及计划财务部、战略投资部等相关部门领导于2019年7月13日莅临我公司“危险废物集中处置及资源化”项目建设情况进行视察指导工作，并于当日下午在项目部会议室召开“2019 年上半年经营分析暨下半年经营计划工作会议”。
会上京盛华公司董事长、总经理就 2019 年上半年各项工作完成情况以及各项工作中存在的问题及不足做出详细汇报，何总在听取汇报后对我公司接下来工作的开展提出以下指导意见。
何总指出：
水处理及固废处理是我们投产后的两项主业务，要把这两项主业务做优、做强，以提升公司的品牌知名度，企业长青离不来品牌的支撑及企业文化的锻造，我们在树立企业文化时要借鉴万邦达的“万邦之水、达志清源”，“美万邦、达天下”的企业文化精髓。
同时我们还应时刻牢记自己身上所肩负的责任，作为环保企业对社会我们应尽自己力量维护生态平衡，打造可持续发展的生态环境;对员工我们不仅要为员工提供良好的发展平台还应为员工规划他们的职业生涯规划;对股东我们不仅要为股东创收益还要让股东看到我们的投资价值。
最后，何总希望我们所有人凝心聚力加速推进公司投产进度，全力以赴配合万邦达发展需求。
领导到单位调研党建的简报篇五
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
调研方案_领导调研方案模板
调研方案1 一、调研主题
丰富新生代农民工精神文化生活
20xx年11月21日左右
2020年4月19日
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织要对照调研内容，充分发挥共青团组织联络优势，主动争取党政部门和企业业主的支持，积极联系相关部门及企业的政策资源优势开展调研，对本辖区内新生代农民工精神生活工作进行系统梳理和全面分析，重点总结和归纳，形成构建贴近新生代农民工精神文化生活的载体以丰富新生代农民工精神文化生活的调研报告，并就下一步工作思路和措施提出具有前瞻性和可操作的建议。
2020年4月19日
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工代表、企业负责人及所在地党组织负责人和团组织负责人的意见和建议。重点调研地点有泰兴市文化广电新闻出版局、劳动和社会保障局、济川街道、江苏济川药业、泰州远大家私等。
市政府赵来盱调研活动方案
领导到单位调研党建的简报篇六
根据省委组织部安排，校党委决定召开干部大会，现就有关事项通知如下：
一、时间：9月18日(星期五)上午9:20
二、地点：俱乐部
三、参会人员：
1、全体校领导，免职没办理退休手续的校领导(由党办校办负责通知);
2、全体处级实职干部(由各单位负责通知);
3、市级以上党代表、人大代表、政协委员、民主党派主要负责人(由党委统战部负责通知)。
四、会议要求：
1、会议重要，不得缺席。各单位通知有上课任务的人员统一调课，通知在外地的人员赶回，确因特殊原因不能参加的，须提前向刘德顺书记请假。
2、学校领导班子总结及领导班子成员个人述职述廉报告将于9月17日下午在办公系统内学校公告栏公布(从学校主页“服务”栏目“信息门户”窗口进入)，请各单位通知与会人员及时阅读，并填写民主评议表于9月18日上午带至俱乐部前厅，投入票箱。
3、各直属党委(党总支部)于9月17日(星期四)下午4:00前将参会人员情况报告单(附后)纸质档报党委组织部(综合楼404室)，以便安排座位。
4、请参会人员准时按指定座位对号入座，并关闭手机保持会场秩序。
附件：党委(党总支部)参会人员情况报告单
中共x大学委员会组织部
x5年9月17日
领导到单位调研党建的简报篇七
做好调研工作，推进重点工作进展。下面是小编整理的区领导调研推进重点工作简报，希望您喜欢，上公文站，发现学习。
连日来，西青区委书记李清，区委副书记、区长陈绍旺等区领导，带领有关部门负责同志深入各街镇和西青开发区，调研重点工作进展情况。
区领导深入到各街镇和西青开发区重点项目建设现场，详细听取项目情况介绍，针对每个项目在规划、建设、招商等关键环节存在的实际困难和问题，现场解决，研究具体措施，督促重点项目建设按照既定时间节点、任务目标快速向前推进。并分别召开座谈会，听取一季度重点工作完成情况汇报，帮助各街镇、西青开发区总结发展成果和经验，分析当前形势、研究安排今后工作思路和重点任务。
李清在调研中说，今年以来，全区上下认真贯彻落实市委、市政府和区委、区政府的决策部署，团结一心，在“真”字上精准发力，在“干”字上勇于担当，各项重点工作精心谋划、统筹安排、创新招法、扎实推进，取得显著成效，呈现出干事创业势头好、劲头足的新气势、新气场。希望大家再接再厉，按照确定的工作思路，立足当前，着眼长远，制定具体的工作措施和招法，一项一项推动，一件一件落实，不断创发展新局面，以西青之为助力天津之进。
李清说，当前，我们面临着繁重的发展任务，完成好今年的目标任务没有退路可言，更是不能懈怠的政治责任。各街镇、西青经济开发区要狠抓经济运行不放松，统筹兼顾，调整好工作力量。牢牢抓住发展这第一要务,先谋后动，结合自身优势认真研究工作重点，抓住特色和亮点，进一步明确工作责任，既要协调配合又要各司其责。形成人人负其责、个个抓落实的工作格局。各级领导干部要把精力用在抓落实上、把功夫下在抓落实上。坚持问题导向，坚持有问题帮助化解、有困难协调解决、有障碍积极疏通，保障各项主要经济指标和重点工作按照时间节点完成。要紧盯大项目、好项目，坚定不移、坚持不懈地打好招商引资攻坚战。各街镇、西青经济开发区要在完善规划的基础上，研究好招商引资的用力方向，做好精准招商和专业化招商;要大力推动重点项目建设，用一批又一批大项目、好项目的建成投产见效，不断增强区域经济发展实力，积累发展后劲。与此同时，全力保障好民计民生。落实好十项民心工程。卡死进度、明确节点，抓紧推动落实，相关责任单位要全力压缩项目手续办理时间;对项目进展中遇到的突出问题，有关领导要高度关注，及时协调有关部门合力解决，确保民心工程如期推进。
李清要求，全区各级党员领导干部要做好担当担责的表率。担当和担责，不仅要求我们完成好本职工作，更要在破解难点问题，瓶颈问题上担当担责。切实做到事事有人干，个个有责任，不尽责就问责。全区上下要完善好长效的工作机制，解放思想，创新招法，推动重点问题的解决。与此同时，要切实履行好“第一责任人”和“一岗双责”的责任，通过以上率下，一级抓一级，确保把全面从严治党的主体责任落到实处。要以贯彻落实市委、市政府不作为、不担当专项治理工作为契机，严格追责问责，使广大干部绷紧干事创业、担当担责的弦，以履职尽责的成绩和发展的成效检验从严治党的成果。
李清要求，全区上下要时刻绷紧安全生产这根弦，进一步制定完善安全生产监督管理制度，强化责任体系;加大日常巡查监督力度，持续开展安全检查，及时发现并整改各类安全隐患;要高度重视信访稳定工作，加强基层维稳力量，深入细致地做好群众工作，努力把不稳定因素化解在萌芽状态，切实巩固和谐稳定的良好局面。
陈绍旺在调研中对招商引资、项目建设、民计民生、环境建设等重点工作进行了具体安排部署。
区领导刘启阁、惠冰、朱明鹏、王家奎、钱雪梅、方伟、张寒冰、孙继光、柴林参加调研。
3月7日下午，宝安区委书记黄敏、区长姚任率队到福海街道调研“800•669”工程进展情况以及“拓展空间、保障发展”十大专项行动、街道发展战略、基层治理质量年等工作落实情况。并召开座谈会推动、协调相关工作落实。
黄敏在座谈会上强调，福海街道经济规划、建设要高起点、大手笔、快节奏，“以特别之为，立福海之位”。实现新街道一年一小变，三年一大变目标，向老百姓交上满意答卷。
区领导张志彪、邓桂洪、双德会、朱恩平、文维、王新一同参加活动。
当天，黄敏一行先后到福海街道调研了长盈精密产业园区设施综合提升工程、塘尾华强城项目，走进立新湖高新科技城、鹅髻山地块、立新湖北片区配套对接工程现场调研，实地了解了大族激光全球智能产业基地、和平片区土地整备项目、福海广场项目工程进展情况。
据了解，位于福海街道的大族激光全球智能产业基地于今年2月15日举行奠基仪式，项目占地10万平方米，规划建设面积约40万平方米，是深圳市15重中之重的工业项目之一，预计建成达产后年总产值达200亿，带动千亿产业集群。
在大族激光全球智能产业基地，黄敏要求，基地建设要行动快，速度快，质量高，打造出精品，对于大族反映的工业用地还存在缺口问题，黄敏要求相关部门及时协调，秉承“产业第一，企业为尊”服务理念。立新湖高新科技城调研中，黄敏强调，这块占地20多万平方米的项目，在建设以及引进产业上必须定位高端，在这块宝地上做出精品。
在之后召开的座谈会上，黄敏认真听取了福海街道20xx年固定资产投资800亿、拆除消化历史遗留违法建筑669万平方米任务进展情况，以及“拓展空间、保障发展”十大专项行动、街道发展战略、基层治理质量年等工作落实情况。
黄敏强调，宝安区街道新设的目的在于通过街道分设，精细化管理，走出一条基层治理的道路，补齐短板，解决系列历史遗留问题。福海街道作为新设街道，新的领导班子要有新作为新气象，拿出让人眼睛一亮，为之一振的“内容”。
黄敏指出，福海街道在城市管理、养护水平和城市景观建设上还有很大差距，必须要有别样的精彩，才能急起直追，后来者居上。未来建设工作要高起点，大手笔，快节奏，守正出新，给老百姓交上满意的答卷。
“街道新设不是分职务，多安排点干部。”黄敏指出，要“以特别之为，立福海之位”。只有一年一小变，三年一大变。用三年时间旧貌换新颜，日月换新天，才对得起福海街道人民。
不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。黄敏认为，新街道要有新定位，新谋划，只有定位够精准，才能找准方向，跨步前进。
深圳市委书记许勤对宝安发展定位是“深圳质量，宝安智造”。大族激光、长盈精密等是宝安智造的代表，这两大企业如今都在福海街道。黄敏认为，福海街道定位为“产业高地，空港门户，精彩福海”，“产业高地”应调整为“智造高地”更能够凸显福海特色。
深圳国际会展中心项目坐落于福海街道，一期将于20xx年9月建成投用，整体建成后将成全球第一大会展中心。黄敏认为这是一块最鲜明最具特色的响亮名牌，不应当忽视。在定位中要把握“博览都会或者会展都会”做好文章。找准定位，福海未来充满希望。
除了产业发展，黄敏书记同样关注城市整体面貌提升，他认为，福海街道旧貌换新颜，日月换新天，还是要靠城市更新，城市更新作是福海街道转型升级的龙头，福海发展要做好生产、生活、生态，三“生”融合，提高福海人民幸福指数。