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会议工作计划
一般情况下,业主会在会议的前几天,将会议事项以书面的形式告知物业管理部门。一般包括以下内容:会议时间、与会者的身份、出席人数、接待规格和路线,会场布置要求、桌椅摆放形式,特殊服务如茶叶要求、点心、水果、台布、香巾、空调温度、音响、录像、灯光、花卉摆放等。
另外,对于大型会议,要进一步明确责任分工,细化工作方案,要求:
(1)、加强会务工作人员的服务意识和奉献意识教育;
(2)、接待服务工作细致、周密;及早制订会议服务保障方案,做到万无一失。
(3)、高标准、高质量完成会议保障工作,为大型(重要)会议提供一流服务。
(4)、严格按照标准对会场布置、环境卫生、安全保卫等方面作出服务承诺。
(5)、严格执行卫生值日制度,清洁人员负责会议场所卫生清扫;
(6)、会场内空调、电灯等电器开关、门窗由会务清洁人员负责管理。
物业管理处根据业主的要求及会务编导计划,在会议开始前要做好相关的准备工作。并且在会议开始前提前一个小时到达会场,做好进一步的检查工作:如会议室的设备、设施是否正常,如有异常尽快通知音响师进行处理;检查室内的卫生、桌面、地面有无灰尘及杂物,口杯烟灰缸是否干净;摆好口杯、烟灰缸、香巾,烟灰缸、口杯、香巾要求无论从什么角度看都在一条线上;保证室内空气清新,无异味。会场布置检查完毕后,请业主会议主办部门进行检查,避免出现差错。
在会务准备中,物业管理人员要主动当好业主的配角,积极为业主出谋划策。首先,会议服务人员要有专长,能提得出改进意见;其次,要熟悉业主的习惯,符合业主的口味,不能喧宾夺主,更不能强辞夺理,先斩后奏,什么都替业主“当家作主”。
物业管理公司要对会议服务人员强调会务纪律:
(1)会务服务人员应穿戴整齐,统一制服。
(2)不迟到,不早退,有事离开应提前向会务组负责人请假。
(3)规定时间内加水、倒茶。
(4)会议期间应关闭通讯工具,保持会场安静,不做与会议主题不相关的事。
每当重要或者大型会议举行之前,物业管理处要召集其他部门做好相关保障工作:要召集各部门开会,部署此次会议工作计划,保安要做好辖区车辆指挥、停放工作,为与会人员做正确的引领;维修部门要全面检查配电、音响、线路、供水、电梯等设备的使用情况,并派专人值班负责,看好会场附近的供电电闸,保证供电不出现任何问题。对于重要领导,要专人保证电梯的供应,确保领导及时到达会场;保洁方面要对会场作细致的清洁,卫生间备好卫生用纸,并喷洒空气清新剂。另外,物业管理公司要组织员工重温“各类突发事件预案”,做到有备无患。在会议开始之前,管理处组织各部门主管,对全部设备、保洁、绿化、保安等进行严密彻底的检查,确保万无一失。遇到重要人员到场时,除电梯操作人员和保安站岗,会议服务人员进行引领外,其他物业人员忠于自己的岗位,各司其职,不在会场周围露面。
客人到达会议室时,会议服务人员应站在门口的一侧迎接客人,并主动问好。重要客人到达时,服务人员做好宾客迎接、签到、兵引领其所坐位置,拉椅请其入座。另外,客人到达时,厚件衣物可能脱掉,服务人员应主动接过衣物,将衣物放在何时的位置。
客人到达入座1分钟后,需要倒上茶水,倒水顺序要正确,不滴不洒,无响声,杯内水应在七分满。客人开会初期倒水时间应隔在5分钟左右一次,后期可略将时间延长至10—15分钟左右一次;会议期间,服务人员应及时更换烟灰缸和使用过的香巾,一般烟灰缸有3—5个烟头就应更换,香巾使用过2—3次就更换一次。在会议进行中,会议服务人员应站在合适的位置,悉心观察会场情况,随时注意与会人员的需求。
在重要人员来访或出席重大会议前,会有一定的准备时间,这样就存在保密问题,一旦泄露机密就会铸成大错。而当会议服务人员在服务时,不可避免地能够听到相关的会议内容,业主方出于对物业管理公司的信任,会将有关信息传递给物业管理公司。在这种情况下,物业管理公司一定要对员工加强员工的保密工作,并形成制度,即不该看的不看、不该听的不听、不该说的不说,绝对禁止翻看领导的文件,重申保密纪律,做好防范教育工作,确保不出现丝毫的闪失。
当会议结束后,会议服务人员应站在门的一次,使用敬语并目送客人离去。客人离开后,服务人员应以最快的速度检查会议室内是否有遗留物品,如果有,要及时上交物业办公室,由办公室设法找到失主。另外,物业管理处要组织人员,按要求恢复会场会前的模样,重点是“三清三关”工作,及时清除会议桌上的物品、清除室内垃圾、清除可能出现的隐患,进行搬运桌椅、关电器、关电源、关锁门窗的等工作。最后,由会议服务主管再全面检查一遍,做好相关记录,确保不留下任何隐患。将口杯用消毒液浸泡后冲净,擦干准备下次使用,香巾用消毒液浸泡后冲净、晾干。
会议服务人员在会议期间要为大会提供全过程、全方位、全天候高效、快速的优质服务,处处体现“满意+惊喜”的服务宗旨。要求做到:一丝不苟,精益求精;挥洒自如,忙而不乱;尽善尽美,万无一失;各负其责,协同作战。总之,只有严格的培训,细致的准备,不断提高服务人员的服务技能,才能以优良的会议服务取得业主的认可和赞扬。认真做好会议保障工作是展示物业管理公司能力和实力的机会,实践证明:做好物业管理中的会议服务工作,可以不断满足业主的新需求,使物业管理公司与业主连接成纽带关系,荣辱与共,共同发展。
会议工作计划
11月4日,我镇在镇政府会议室召开了人口计生工作例会。会议由镇计生分管领导朱君水党委委员主持。会议传达了省、韶近期重要文件精神,听取了各村(居)汇报上月工作进展情况,并对上月工作进行了讲评,通报奖罚情况,布置了下月任务。乐昌市委常委、坪石镇党委书记欧阳晓冬参加了会议并作讲话。现纪要如下:
会议由镇计生办主任兰志军学习传达近期省、韶的有关人口计生工作的重要文件精神:
20xx年10月8日下午,省政府召开的贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府关于加强我省计生工作促进人口长期均衡发展的决定》电视会议:
1、充分认识加强人口和计划生育工作的重要性和紧迫性。
2、明确知道思想和主要目标。
3、“xx”期间省人口计生工作十项重点任务。
4、落实保障措施。
20xx年9月20日韶关市人口计生局办公室《转发省人口计生委办公室关于做好20xx年人口和计划生育统计年报的通知》(韶人口计生局办【20xx】11号):
1、按照新统计口径的`要求进行统计;
2、做好暂住人口信息的核查和通报工作;
3、上报报表种类及时间要求;
4、做好统计分析评估工作。
会议听取了各村(居)有关生育、节育等工作进展情况汇报。全镇综合情况如下:
1、人口出生:10月份全镇人口出生53人,其中政策内一孩38人,政策内二孩12人,政策内多孩2人,政策外出生1人;流动人口无出生发生数。
2、四术落实:上月共落实“四术”29例,户籍人口落实“四术”28例,其中结扎5例(纯二女结扎0例)上环21例,补救措施2例;流动人口落实“四术”1例,其中是补救措施1例。
3、三查:应查5922例,已查0例,未查5922例。
4、征收社会抚养费:3.03万元。
5、流动人口:流出22人,流入38人,均已办证。
6、户籍变更78例,其中婚迁入户21例,出生入户25例,迁出32例。
7、宣教、随访:对育龄夫妇进行随访服务107例,发放避孕药具75盒,发放宣教资料84份。
8、新婚26例;怀孕41人;死亡3人。
9、领导干部挂钩帮扶工作落实情况:上月市扶贫工作到我镇吴塘村委会调研2次,派车两次,帮扶经费500元。
(一)由镇计生办主任兰志军对上月工作中责任联系工作情况及存在的问题进行分析点评:
1、上月田头、坪南路、老街等村(居)委会责任人完成情况较好。在完成三查、四术等任务类型加大了落实力度,减少了库存数。
2、部分村(居)经常性工作仍不够到位,个别责任人思想认识不到位,责任制落实情况不容乐观,导致四术库存量大,工作态度有待该进。
3、宣传教育和随访工作落实不到位,服务管理仍需进一步加强。
4、责任人在完成社会抚养费的征收过程中执法力度不够,造成征收困难,征收率偏低。
(二)由镇长朱长林对人口计生工作层级动态管理责任制考评奖罚情况通报:
1、表扬:根据上月各村任务完成情况,对上月人口计生服务管理工作落实较好的田头村等5个村(居)委会给予表扬。对按时完成任务的谢济养、朱君水等19位责任人共计1550元奖励。
2、批评:根据上月各村任务完成情况,对上月人口计生服务管理工作落实较差的河丰村等4个村委会给予批评。对上月未及时完成任务的范儒忠等22位责任人给予批评,对上月未完成任务的邱和松等6位责任人给予通报批评。
3、根据近几个月责任人任务完成情况,上月本镇无诫勉谈话和“一票否决”的同志。
(附:坪石镇20xx年9月计划生育奖罚结果名单)
(三)由镇计生分管领导朱君水委员对下个月工作进行部署:
1、本年度韶关、乐昌已进行了考核,要求大家工作不能放松,仍然要一如既往地做好工作,为来年再创新高打下坚实的基础。
2、要加大“三查、四术”工作的落实,要求各专干与广大镇村干部一起,真抓实干,抓好落实。
3、例会工作不能放松,要认真完成例会制度中规定的,按要求做好各项工作。
市委常委、坪石镇党委书记欧阳晓冬强调:
1、计划生育是基本国策、要求广大专干要有高度的责任心、紧迫感,要真抓实干地完成计划生育工作。
2、针对坪石镇的实际情况,人口多、地域广、三查和四术库存多,大家要不怕辛苦,积极进村入户去抓好三查、四术工作的落实。
3、要按照省计生委的要求,扎实抓好例会制度的落实工作。
4、广大计生干部队伍要加强自身的业务学习,不断提高业务水平,提升自身素质。
5、要求各部门互相配合,互为联动,计划生育工作是系统的社会工程,涉及部门多,人员广,要求各部门互相配合,明确责任,扎扎实实地抓好计划生育工作中的各环节工作,从而为提升我镇计划生育水平上台阶多做贡献。
会议工作计划
xx项目上半年受环评影响基本处于停工或半停工做施工准备阶段,完成计划情况不理想,资金状况令人担忧,下步工作困难重重。
施工准备及施工进展情况。
(1)目前xx铁路工程指挥部所属5个项目部前期施工准备工作已基本就绪,3个拌和站已经通过业主验收并投入使用。第三项目部平安隧道5横洞拌和设备还没有到齐,已到场的设备也出现了严重错误:配料机本该是四仓配料机,到场的为三仓配料机,无法用于本工程。
第一、四项目部的xx库已经通过公安局的验收,目前第一项目部xx库已投入使用,第四项目部xx库随时可以投入使用。
六个辅助导坑的“四个一”及进洞条件验收均已完成,单项工程开工报告获得了批准。现阶段六个辅助导坑已全部进洞,开挖最多的为第二项目部平安隧道2#横洞,开挖进尺约130m。开挖进尺最少的,也是最晚开工的是第一项目部平安隧道1#横洞,开挖进尺约20m,目前施工较慢,有待提高。
(2)碎石场的生产已经逐步步入正规,规划中的开山碎石场已经开始土建,新规划的加工洞渣碎石场母材检测已经完成,正进行建设规划。
(3)环评批复可能会在下个月批复。
1、资金压力巨大。
由于前期进行了大量小临设施施工,形成了大量的外债,造成了巨大的资金缺口,下一步地方政府又要要求支付征地费用,将进一步拉大资金缺口。
2、关键岗位人力资源严重不足。
项目所需的技术干部、挖机司机、电工等关键岗位人员数量既不能满足施工生产需要,更无法满足履约要求。业主在xxxx年8月25日的信用评价中就此问题对项目进行了严厉的批评并扣分,记不良行为记录。
3、现场设备无法满足要求。
现阶段主要是机械手及拌和站等关键设备无法满足目前的施工生产。
4、施工生产压力巨大。
xxxx年8月29日下午业主将召开总经理办公会,会上可能会对xx公司年度投资计划进行加码,目前我项目在整条线中所开工作面最多,可能会首当其冲,被加大投资计划。
5、环境恶劣。
(1)自然环境。
我部驻地茂县境内为地质灾害高发区,一方面洪水、泥石流、断道等自然灾害经常发生,对我部施工生产造成了较为严重的影响;另一方面由于高原气候导致队伍不稳定,留人困难。
(2)人文环境。
驻地位于少数民族地区,维稳形势严峻。
(3)强买强卖情况比较严重。
地方政府对火工品实施的六个统一管理,导致项目管理及组织面临极大的困难。目前火工品已经停供,导致我部开挖作业被迫停止。
根据xx项目的特点,指挥部将团结一切可以团结的力量,利用一切可以利用的有利因素,深挖内部潜力、管控风险、积极作为。
(3)把项目收益作为第一目标,在动态设计、二次经营上下功夫、见成效。深挖内部潜力,开源截流;通过绩效工资考核,带动全员生产积极性,提高全员生产力,尽一切可能多完成施工产值;通过全面预算、周成本等管理模式,宣贯成本管理理念;通过提高物资管理人员的政治地位及经济地位,增强物资管理人员的工作热情和责任心,强化中心料库职能,实现收支两条线管理,严格实行限额发料制度;以颗粒归仓为管控重点,减少额外消耗,严控一切非生产性支出。(具体操作方面:我部对项目人员实行定员定岗,严禁因人设岗现象的发生;项目用车采用车辆派遣单制度,拼车外出;车辆维修、出差住宿等采用定点制,签订长期合作协议降低费用支出;指挥部与项目部间的联动采用食宿自理制度,杜绝产生内部招待费。)。
(4)把管理提升作为第一任务,在项目管理和团队建设上下功夫、见成效。通过每月的“六位一体”评比,不断地提升项目管理及团队建设;把员工幸福作为第一追求,针对xx项目的自然特点,坚决贯彻公司的四个留人方法,以人为本,服务生产,通过星级员工评比等方式,营造集体荣誉感和个人成就感,通过不同的人文关怀方式,提升员工的幸福感,留住一切可能留住的人才,建设一个阳光、和谐、健康的施工团队。
(5)把加强沟通作为第一方法,在促进企业内部及企地和谐共存上下功夫、见成效。加大维稳工作的力度,通过加强沟通,探索出行之有效的维稳途径及方法,营造安定、团结、祥和的施工环境。
(6)把个人素养作为第一要求,在改进工作作风,强化执行力上下功夫、见成效。通过团队成员间相互批评、自我批评,达到相互欣赏、共同提高的目的,打造一支令行禁止、团结务实、理性执着的管理团队。
各位领导,各位同仁,xx项目走过了一段艰辛、迷茫、动荡不安的建设阶段,我们有过困惑,有过心酸、有过无助,甚至身心疲惫。但我们始终坚信有公司领导的亲切关怀,有公司系统部门及各兄弟单位的患难与共、鼎力相助,在指挥部全体同仁的不抛弃不放弃的努力下,我们将直面困难、众志成城、愈挫愈勇,开拓xx项目的美好明天。
会议工作计划
积极围绕十八大消防保卫战开展良好的消防环境,在镇政府和各职能部门的领导下积极配合消防安全工作,全面排查整治火灾隐患,广泛宣传消防意识,坚决不发生重大或特大火灾事故。加强消防保卫工作领导,成立消防安全工作小组,有各领导为组长带领工作小组。
1、全力整治火灾隐患。持续排查整治火灾隐患,不断改善社会消防安全环境,对消防安全形势进行分析,部署行业系统开展消防安全检查。7月,全面开展消防安全“打非治违”专项行动的工作任务。7月至9月,按照文件要求全面排查整治火灾隐患工作,每月重点检查危化企业等易燃易爆单位、场所,并对人员密集场所、施工工地、火灾高危单位和“三合一”、“多合一”场所加强消防监督检查。对检查发现的重大火灾隐患督促整改并上报镇派出所和安监所,确保在十八大开幕前整改完毕。10月,对检查有火灾隐患企业确实难以完成整改的,要配合上级部门工作采取关停、“死盯死守”等措施,确保消防安全。
2、全面开展消防安全宣传。全面召开消防重点企业和危化企业安全会议,传达文件精神,宣传防范意识,督促企业自查自纠,并有各园区管理员逐户到企业开展消防安全巡查宣传工作和责任制的签约。
3、积极组织开展消防应急演练与疏散演练。7月,联系企业确定开展演练企业,7月至9月安排2-3家防火重点企业或人员密集型企业开展演练。演练开展邀请安监所和派出所相关人员参加和指导,并要求开展演练企业做好记录,演练完成后做好总结工作,以书面报告交我公司做保存。
4、积极组织义务消防员和开展日常宣传。8月,公司组织全体人员开展消防安全指导和消防培训演练工作,了解和实际运用消防器材,掌握应急知识和逃生知识。7月至10月要求各园区检查人员每日开展督查工作,对自己各区域企业做好日常消防安全巡逻。
三、工作要求。
党的十八大是我党政治生活中的一件大事、喜事,举国关注,举世瞩目。公司要坚决贯彻落实镇政府文件,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,把十八大消防安保作为压倒一切的政治任务,严肃纪律,履行职责,确保不发生重特大火灾。
各工作小组要按划分的范围履行消防安全保卫职责,坚持关口前移,重心下移,加大力度,严格责任追究,提高消防安全保卫效能。
会议工作计划
各分支机构负责人。
在17日的会议上,总部各部门、各分支机构汇报了20--年度工作总结和20--年重点工作计划,经营部汇报了20--年各分支机构kpi绩效考核完成情况;公司颁布了20--年度单项奖、安全奖并公布了20--年集团超额激励分配初算结果;各部门、分支机构与总经理签订了《20--年度kpi绩效合同》,几家拥有生产设备的单位与总经理签订了《20--年安全生产责任书》。18日上午,陈波总经理代表经营班子向会议作《20--年总经理工作报告》,随后与会人员分组对《总经理工作报告》进行了分组讨论;18日下午,会议进行了“集团大物流战略”培训和研讨。本次工作会会议纪要如下:
1、20--年,在集团领导下,通过东方物流各位经理和全体员工的共同努力,东方物流全面完成了集团下达的各项指标。实现营业收入6.5亿元,同比增长46%;完成净利润2471万元,同比增长106%。各项管理指标全面达标。
2、20--年,东方物流在保障业务快速增长的同时,注重着力加强内部管理,创新激励机制,提升服务水平;公司的综合管理水平有了较大的提升,为东方物流长远发展打下了良好的基础。
3、20--年,赤湾东方物流按照公司大客户开发战略的要求,一方面通过不断提升服务质量、深化与现有战略客户的合作,另一方面也努力拓展和培育新的大客户。
4、20--年,东方物流安全管理工作取得良好的成绩,集团八项管控指标全部达标。交通行业安全管控指标全部达标。
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一步提高服务意识,在管理创新方面有所突破。
总经理工作报告对公司20--年的重点工作安排进行了部署:
1、继续加强内部管理工作,夯实公司发展的基础。包括以下几个重点:提升财务管理和服务水平,提高资金使用效率;推进人才梯队建设和人才储备工作,建立健全激励机制;强化成本费用控制,提高公司的精细化管理水平;优化和再造流程,提高业务管理水平;加强司机管理工作,稳定司机队伍;构建项目运营平台,使之成为东方物流未来发展可复制的模板。
2、坚持大客户发展战略,扩大完善网点和运输网络系统。界定大客户标准,完善大客户服务制度;加大网络布局力度、完善运输网络系统;加强大客户开发和平台类客户挖潜力度;创新业务发展模式;持续打造品牌形象。
3、落实安全生产主体责任,提升安全管理水平。强化安全生产绩效考核,实行安全生产一票否决制;提高对安全生产的重视程度,变被动安全为主动安全,狠抓设备和技防两个安全要素;建立安管工作、车辆违章和交通事故三个方面的数据库;安技部负责制定各分支机构设备更新计划,加强车辆技术档案管理。
4、落实大物流发展战略,积极推进公司重大项目。跟进落实华中甩挂运输联盟工作、努力促成“华中甩挂运输联盟武汉公共甩挂运输中心项目”实施,抓住广东省交通厅计划就广东省物流发展进行项目合作的机会,促成有利于我司发展的项目实施;结合集团“大物流”发展战略,推进公司的信息化建设工作;关注行业发展趋势,结合集团对东方物流的发展规划,寻找收购兼并机遇,促进东方物流飞跃式发展;集团大物流战略宣贯,从业务角度跟踪五年发展规划的制定与实施。营业额、网络、大客户三大目标逐一落实;上半年落实。
在分组讨论环节,各部门、分支机构针对《总经理工作报告》和集团“大物流战略”,对工作中的具体问题进行了充分讨论,形成了《工作会小组讨论记录》,公司将安排专人负责跟进《记录》中的事项,分步骤落实。
19日上午,会议对20--年重点工作计划逐一进行了任务分解,责任到人,要求责任人针对重点工作计划制定检验标准、实施步骤、重要举措。
20--年2月19日。
会议工作计划
20xx年x月x日,镇委书记、镇长主持召开镇领导班子会议,会议传达了市有关会议精神,分析总结了六月份工作,并对七月份工作进行了全面研究和部署,现纪要如下:
1、切实做好烟叶大田管理,加强对烟叶田间生长病虫害防治。清除前茬,解放烟叶,指导烟农打顶,保证留叶数,提高单产。组织对非专业村的烟叶大田移栽进行普查验收。
2、继续做好人工影响天气工作,加强对异常天气的防范,避免或减少自然灾害的发生。
3、加强林政管理,完成封山育林、巩固退耕还林成果等在建项目的扫尾工作,做好检查验收的准备。
4、掀起茶叶发展高潮,加大对茶叶发展质量保证金的征收力度,完成各相关村茶园面积发展计划。加强对老茶园的管理,对20xx年已发展茶叶面积进行核实,核准茶苗损失情况。
5、加大沼气池建设力度,切实搞好农村沼气安全事故预防,签订农村沼气安全使用责任状。
6、加强对在建“155”生猪养殖模式的检查督办,加大对畜禽疫病防治,做好月月补针工作。组织对村级防疫室的检查验收,积极配合上级主管部门做好对无害化畜禽处理场的规划选址。
7、加大对新农村建设的督办和指导,加快新农村建设工作进度,全面完成新农村建设民居改造100户;加大对各村集中居民点民居改造的指导和督办。
8、继续搞好抗旱救灾工作,坚持防汛抗旱零报告制度。
1、加大对在建工程的检查、督办力度,确保施工安全、工程质量和进度。
2、继续完成水库工程的验收工作。
3、加大农村危房改造工作力度,全面完成工作任务。
4、加大移民库区矛盾纠纷排查化解力度,切实处理好库区移民的遗留问题,加强对在建移民项目的指导督办,确保工程进度和质量。
5、继续完成高速公路建设及集镇小区建设项目资料的。
收集及整理归档,做好迎审准备。
1、坚持矛盾纠纷排查化解辖区负责制,明确职责和任务,切实将矛盾化解在基层。
2、加大治安防范工作力度,组织夜间巡逻队开展集镇夜间巡逻,做好学校暑期的安全防范知识培训宣传,杜绝盗、抢及意外事件的发生。
3、切实抓好安全生产工作,加大安全隐患排查和整改工作力度;坚持道路交通安全常态化管理,加大源头管理和上路巡查力度;继续搞好安全生产知识培训。
4、完善综治工作台账,组织办公室向兄弟单位学习经验,促进综治工作软件上水平。
1、认真组织好春季期末考试工作,搞好假期学校安全教育及校园安全防范工作。
2、做好卫生工作,搞好对重大疫病的宣传和防控。组织好对新型农村合作医疗调整政策的宣传,确保合作医疗费用征收顺利完成指标任务。
3、完成文体服务中心办公室的搬迁和规范化建设工作。
4、全面完成镇村档案规范化建设任务,组织好上级主管部门档案规范化建设现场会在我镇顺利召开。
3、继续开展出生人口的登记清理工作,加大对计划外生育社会抚养费的征收力度,确保完成征收任务。
4、规范农村低保工作,协助市局完成农村低保资金的打卡工作。
5、切实做好查灾、核灾工作,认真搞好灾情统计上报。
1、召开半年工作总结会议,总结成绩,寻找差距,推进工作。
2、督办各村“五个基本、七个体系”工作,搞好资料的收集整理。抓好乡镇党委换届选举的筹备工作。
3、做好兵役登记及“八一”节前相关准备工作。
3、进一步巩固扩大“三万”活动成果,高度重视“三万”活动中群众反映的意见和要求,认真组织研究,拿出解决办法,切实加以解决,回应老百姓的期盼,以实际行动取信于民。
会议工作计划
地点:公司会议室。
内容:各项工作总结;各高层述职演讲;财务盈利状况;业务成绩和趋势;绩效考核;评优颁奖;等等。
主持人:总经理。
参加人员:董事长;总经理;副总经理;财务总监及其他高管。
1、半年总结会。
时间:每年7月10日,如遇周末假期顺延。
地点:公司会议室。
内容:各项工作总结;财务账目;各项业务开展和成绩;等等。
主持人:副总经理。
参加人员:总经理;副总经理;财务总监及其他高管。
2、每月总结会。
时间:每月1日,如遇周末假期顺延。
地点:公司会议室。
内容:各项工作总结;财物账目;各项业务开展进度;绩效考核;网站维护;宣传推广;接待;等等。
主持人:副总经理。
参加人员:总经理;副总经理;财务总监及其他高管。
3、每周例会。
时间:每周星期一,如遇假期顺延。
地点:公司会议室。
内容:总结上周工作,布置这周工作。
主持人:副总经理。
参加人员:总经理;副总经理;其他高管。
二、非常规会议。
1、大型项目或活动筹备前,项目活动筹备及分工会议项目活动开始前,检查筹备工作会议项目活动后,总结会议总结报告入档。
2、各项小活动前期,布置分工会议结束后,总结会议总结报告入档。
会议工作计划
时间:每年1月10日,如遇周末假期顺延。
地点:公司会议室。
内容:各项工作总结;各高层述职演讲;财务盈利状况;业务成绩和。
趋势;绩效考核;评优颁奖;等等。
主持人:总经理。
参加人员:董事长;总经理;副总经理;财务总监及其他高管。
时间:每年7月10日,如遇周末假期顺延。
地点:公司会议室。
内容:各项工作总结;财务账目;各项业务开展和成绩;等等。主持人:副总经理。
参加人员:总经理;副总经理;财务总监及其他高管。
时间:每月1日,如遇周末假期顺延。
地点:公司会议室。
内容:各项工作总结;财物账目;各项业务开展进度;绩效考核;网。
站维护;宣传推广;接待;等等。
主持人:副总经理。
参加人员:总经理;副总经理;财务总监及其他高管。
时间:每周星期一,如遇假期顺延。
地点:公司会议室。
内容:总结上周工作,布置这周工作。
主持人:副总经理。
参加人员:总经理;副总经理;其他高管。
筹备前,项目活动筹备及分工会议。
项目活动开始前,检查筹备工作会议。
项目活动后,总结会议。
总结报告入档。
前期,布置分工会议。
结束后,总结会议。
总结报告入档。
会议工作计划
“一村一大”是为广大农村培养留得住、用得上、懂科技、善经营的技术型、应用型人才的一种人才培养模式,是全面提升农村基层党员干部科技文化素质,促进农村基层组织建设,加快农村经济社会协调发展,全面推进社会主义新农村建设的重要举措。我镇参加“一村一大”学习的学员已达30余人,占现有村(社区)干部的41%。我们按照学习强素质,实践促发展的要求,督促学员加强学习,努力实践,为我镇三个文明建设贡献自己的力量。我们具体作法是:
一、高度重视,广泛宣传,深入调查,积极推荐。
我镇对培养农村党员、基层干部,提高其政治素质业务水平高度重视,特别是一村一大工作开展以来,我们觉得是一次很好的机遇,我们广泛宣传此次试点工作的重要意义,积极组织党员基层干部、积极向上的青年参加报名,镇党委召开专题会议进行研究部署,并制定相关的文件,把这项工作纳入对村(社区)年度党建目标管理考核的重要内容来抓,先后召开调查摸底会、宣传发动会,通过宣传发动,大家要求学习的热情和积极性很高,现我镇参加“一村一大”学习的学员是我县报名最多的乡镇。
二、加大资金的配套支持,积极参与试点工作。
我镇参与学习的村干部学习期间费用采取镇、村、个人三级负担,镇村为主的办法,镇每年补助3万余元,充分调动了广大学员参学的积极性。我镇是目前全县唯一建立了“一村一大”学员学习室的乡镇,学习室设我镇中华岭村部,镇政府和_村村支两委对“学习室”的建立高度重视,积极支持配合,投入资金5万余元,建设高标准的学习室。目前,学习室设备运行正常,较好地发挥了其功能,该村8个村干部全部报名学习,20_年4月省级评估组专家专程到学习室观摩,给予充分肯定和较好评价。同时,我们充分发挥学习室作用,组织全镇村干部和学员参加政策法规等方面的学习,取得良好效果。
三、高标准,严要求,督促学员积极参学。
我们为保证学员的学习效果的质量,对学员的学习提出严格要求,要求到课率在100%,因特殊情况不能参加学习需向老师请假,先请假后补课。我们还经常与电大老师联系,了解学员的学习情况,督促学员自觉学习,认真学习。同时我们还组织开展学员参加的座谈慰问等活动,交流学习心得,相互学习,相互促进,并对优秀学员进行表扬和鼓励。
四、坚持学用结合,学以致用。
我镇参加“一村一大”学习的学员大部分都是青年村干部,都在村级担负一定量的工作任务,通过学习,学员们的政治素质和业务能力明显增强,村干部队伍整体工作能力和水平都得到明显提高,村支两委干部更加团结,工作中底气更足,也更加务实。同时,通过学习和实践,学员们发挥所学知识专长,学以致用,如_、_等同志综合素质显著提高,驾驭全村工作的能力增强;_、_等能充分发挥所学电脑知识,在远程教育工作中能熟练操作,做到得心应手。
各位领导、同志们,开展一村一大工作是实现人才强镇,人才强县的一项重要举措,是全面推进社会主义新农村建设的一项有益尝试,在今后的工作中,我镇一定积极支持、参与此项工作,为培养社会主义新农村的建设者而发挥我们的更大作用。
会议工作计划
1:个人着装及内务:
-按规定穿好工作服,名牌戴在左胸上方,易于客人辨认,不得有开缝和纽扣脱落。
-按规定穿好黑色皮鞋,皮鞋应保持清洁光亮。
-男服务员应保持面容整洁,精神,留齐耳短发.
-指甲剪短,不得涂抹指甲油。
-工作时间内不得佩带饰物(结婚戒指除外)。
-检查好自己着装及仪表仪容是否符合要求。
-接受领班分配工作。
2:工作区暂行服务标准。
-讲标准普通话,对客人热情、礼貌、周到、责任心强,与本部门员工通力合作,遵守员工守则,做好本职工作。
-熟练掌握服务技能、清洁标准,保持部门各部位设备洁净、物品整齐、空气清新、环境优雅。
-上班时间不得在客区打私人电话,不准听音乐等.
-坚守岗位,不准到无关区域乱窜、闲谈、忠于职守,保证宾客安全,勤巡查,及时发现问题,解决问题,解决不了的立即向上级主管报告。
-负责检查各部设备的运转情况,发现问题及时向上级报请维修项目。
-提醒客人保管好自己的物品,不要擅自减少部门所规定的服务流程并根据客人的要求合理安排。
-填写单据时,字迹清楚,书写工整,不可遗漏。
-拾到任何遗留物品,要立即上交上级领班或主管,之后由主管交至客房中心保管并做好记录以备存查,如客人认领,请客人详细描述物品特征(如手机请其讲出机号拨打验证)出示有效证件并登录备案,方可返还,如长时间无人领取,上交部门另行处理。
-客人等待服务不得超过规定时间(3分钟),如不能及时处理,不得冷遇客人,立即上报上级领班或主管。
-在客区碰到客人,应马上停止手上的工作,有礼貌地打招呼,之后再进行工作。
-不准在客区吸烟、使用明火,禁止堆放杂物、乱扔果皮、纸屑、随地吐痰及吐口香糖等,不准大声喧哗、嬉笑、打闹,以免影响客人开会.
-不准使用客区内物品(如客用厕所,客用电梯,会议茶点等以及会议客人所带物品).-会议室员工应随时注意整个会议室的安全工作,发现有安全隐患应第一时间对其进行处理,如不能及时处理或遇到不能处理的情况,应立即通知安全部以及上级领导并对会议室客人进行疏散,切忌自行武断决定.
-不得在下班时间穿便装在酒店大堂随意出入,随意使用客用电梯.
-玻璃:明亮,无手印,无水迹。
-门:内外干净,无污迹,无破损,门牌干净,光亮,无污迹无破损。
-门合页:使用灵活,无污渍,无破损,无噪音。
-墙纸:无污渍,无破损、开缝。
-地角线:光亮,无灰尘,无污点,无破损。
-窗户:玻璃明亮,窗框无污迹,无破损。合页灵活,开关自如,窗槽无灰尘,杂物。
-窗帘:干净,无灰尘,无蜘蛛网。定期吸尘清洗,窗帘整齐、美观,无少勾。窗帘轨道使用灵活。
-天花、墙壁:无蜘蛛网,无灰尘,无污渍。
-灯饰:灯泡灯伞干净无灰尘,使用正常,无故障。开关灵活,无灰尘,无污渍,无破损。
-空调口、风口:无水迹,无灰尘,无故障。
-空调开关:使用正常,无灰尘,无污渍,无破损。
-温度:调节到规定温度:夏季:不高于24℃,冬季不低于20。
-安全指示灯:使用正常,无灰尘,无污渍,无破损。
-装饰物:摆放整齐,无灰尘,无污渍,无破损。
-植物:无灰尘,无黄叶。花盆内无烟头,无垃圾。
-地毯:干净,无污渍,无烫痕,无破损,无起包。开会期间必须保持客区卫生整洁,干净.会议间歇期全方位打扫会议室,包括平时的卫生死角.
会议室台型大概分为:课桌式。
剧院式。
谈判式。
分组讨论式。
鱼骨式。
u字型。
成教工作计划
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习惯乃非意识行为,也可以说是不自觉的行为,它是在人的生存、生活实践中经多次重复而逐渐形成的一种稳固的动力定型。小学阶段是学生养成良好学习习惯的重要时期,“少成则若性也,习惯若自然也”。良好的学习习惯对学生来说终身受益。一年级是学生各种行为习惯养成的关键期。只有在良好的行为习惯的保证下,学生才能学会认知、学会合作、学会做一个合格的小学生,最终成为一个全面发展的人。他们必须靠家长和老师的引导来认知世界。我坚持从实践出发的原则,把《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等作为确立养成教育内容的主要依据。经过大家集思广益,初步归纳出了适合一年级学生特点需要的10种道德行为习惯,像爱国、守纪、待人、劳动、爱护公物、关心集体、助人、勤俭、刻苦奋发、团结友爱等,以及良好的心理品质,诸如诚实、虚心、正直、宽容、自尊、自爱、自信、自强等,这些都是道德教育范围以内的,也是小学生力所能及的。
二、具体措施。
(一)学习习惯。
1、课前要尽量早点进教室,摆放好学习用品,静静的坐在座位上等待上课。离开教室整理好桌面。
2、课堂上积极表现,大胆表达出自己对问题的想法,是一种很好的学习习惯。经常参加集体活动,可以使自己变得更开朗、更乐观,还可以交往的新朋友。
3、晚上临睡前自己准备好第二天学习用品。
4、有充足的睡眠时间,以饱满的精神投入学习。
5、要先做作业后玩耍。
6、书写要工整,格式要规范。
7、口头作业要认真完成,要求声音响亮,语言标准。
8、完成作业后要细检查。
(二)充分利用班队会及晨会的时间学习《一日常规》,《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯.,在班级内设立"小小监督岗",专门负责监督检查学生的日常行为,并在班会时间进行一周总结,通过监督岗的汇报,评出"最佳拇指奖"“文明礼仪之星”等,对表现不够好的学生,及时进行点拨,指导,加强教育.
(三)合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育。这学期利用劳动节,六一儿童节等重大活动举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感,同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活.。
习惯培养不是一朝一夕之事,一个良好的学习习惯的形成,需一定时期,使其巩固则需要更长的时间。我们必须以锲而不舍的精神,持之以恒的毅力,结合学生实际制定“学习习惯培养目标”,以及“学习习惯培养标准”,运用“学习习惯培养标准”通过及时反馈和评价手段,时刻注意学生良好学习习惯的培养。
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以职教课改精神为指导,深入贯彻科学发展观,围绕区教育局和市职成教教研室工作部署,立足我区职业教育实际,积极推进课程改革,开展形式多样的教研活动,努力实现教研工作创新;坚持“以就业为导向,以服务为宗旨”,以师资队伍建设和专业建设为重点,强化职教特色,努力提高我区职业教育质量,促进职业学校的内涵发展。
二、工作思路。
以指导职业教育课程改革为核心,提升职业教育教研水平;以服务并引领职业教育教师专业成长为着力点,强化职教教研的服务功能;以培育并发展职成教教研品质为目标,推进我区职业教育教研管理工作创新。1、继续开展专题调研,加强教学管理,提高调研活动实效;2、继续开展学科(专业)教研活动,加强交流与合作;3、进一步完善教研网络,积极培养骨干教师,促进教师队伍优化,提高“双师型”教师比例;4、继续开展教科研活动,加强校本教研;5、强化实践教学和技能训练,继续组织师生技能竞赛,探索校企合作和师生技能培训方式。
三、工作要点。
(一)进一步深化职业教育课程改革。
以市教育局即将出台的《关于进一步推进中等职业教育课程改革的实施意见》为契机,启动北仑职高课程改革的组织与实施:
1、围绕“课改意识、课改方向和课改能力”三大关键元素,进一步深化职业教育课程改革。以课程设置为突破口,为学校创建“特色专业学校”和“示范性中职学校”服务,努力促进职业学校的专业建设。
2、启动地方特色教材研发工作;从11年下半年起,用3-5年的时间,着力开发10种紧密结合本地社会经济发展,体现区域产业发展趋势,有利于学生职业道德、科学素养、实际工作能力培养的系列教材,推动课程改革。
3、注重课堂教学,加强课堂教学有效性研究。在教研工作中,积极倡导教师以典型产品或工作任务为载体设计教学活动,以项目教学、案例教学等行动导向的教学方式组织理论和实践一体化教学内容,让学生在完成任务或情境模拟的实践过程中学习相关专业知识、形成职业能力,培养学生的职业道德、职业意识,真正做到在工作中学习,发挥学生在教学活动中的主体作用,发展学生的综合职业能力。
(二)进一步推进师资队伍建设。
围绕课程改革和课堂教学,在组织教研活动中引导教师专业化成长:
1、充分发挥名师、优秀“双师型”教师和学科骨干教师的示范引领作用。
2、充分利用全市职业教育特级教师、名师带徒工作,帮扶一批中青年骨干专业成长。
(三)进一步推进教研管理工作创新。
1、及早做好职业教育师生技能大赛项目准备工作,促进竞赛与正常教学融通,促进竞赛与师生发展和谐化。争取在有更多项目获奖。
2、深入调研,加强教学研究;一方面要汇总好先前完成的各专业师资建设调研材料,作好分析;另一方面要以专业为载体,开展专业调研、课程调研活动,以提升职业教育教研工作的成效性。
3、努力拓展成人双证制教育工作;把握社区教育在新时期成人教育工作中的核心地位,发挥和延伸职成教育的社会服务功能,为我区建设学习型社会和构建终身教育体系服务。以成人教育教研服务为载体,充分利用各种社会资源,为成人学校拓展培训渠道服务,为区教育局做好职工培训教育工作服务,力争教研工作有新突破。
4、继续做好2211工程工作,为促进校企深度合作服务。
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指导思想:
工作措施:
一、明确教育目标,加大力度,确保落实到位。
二、加强领导,提高认识,形成校长全面负责,其它领导教师齐抓共管。
三、强化养成教育队伍建设。
四、做好三个目标的评比检查,确保公平公开。
五、以少先队基础阵地开展丰富多采的活动,巩固养成教育成果。
六、切实实施目标管理与岗位责任制挂色,定期评比兑现奖罚。
具体工作途径:
(1)值周领导全面负责随时抽查。
10、对检查中的问题及时反馈。
14、做好交流工作期末开展“养成教育经验交流会,在实践中不断总结经验,共同促进养成教育的发展不断完善工作方法,使本学年养成教育工作取得更大的进展。
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一、初一级部的自成教育活动基本理念:
第一,帮助学生树立一个信念:我能我行。自信心对学生的学习很重要。同学们读书学习,需要有决心、有信心、有行动。
第二,协助学生创立一种学风:认真踏实。认认真真地读书,认认真真地听课,认认真真地做作业。这是学生学习必需的一种优良学习风气。因为学业的成功离不开勤奋和刻苦。
第三,辅助学生培养一个习惯:自觉自愿。学业进步,贵在自觉。老师应辅助同学们自觉自愿遵守中学生守则和学校的。
规章制度。
自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。
第四,扶助学生创设一种环境:文明有序。每个班级都是学校的缩影,每个学生都代表学校的形象,每寸校园都代表学校面貌,老师应监督检查同学们:做到语言文明,行为文明。
二、主要活动安排:学期之初,
军训。
和开展自成教育启动主题班会,好习惯从入学第一天开始。
2、狠抓常规管理,加强班风学风建设。日常的教育教学管理和各项活动中,要认真落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,抓好日常行为规范养成教育,培养学生的良好行为习惯。
3、初一各班把“一班一品”创建作为校园文化建设的基本抓手和着力点,向纵深挖掘学校特色,丰富校园文化内涵,提升学校品味,为学校发展提供后续动力。
4、安排布置学生写好个人成长。
日记。
健康快乐成长。
5、各班要召开好自成教育系列主题班会,让学生每周都有所得。
6、充分发动学生,进行自我管理,开展自我教育,办好。
手抄报。
并进行级部评比。
7、深入开展“告别陋习,牵手文明”系列活动,加强养成教育。
8、加强安全常识的宣传力度,组织学生进行安全模拟演练,强化生命教育,树立“安全第一,生命至上”的观点。
9、多途径加强家校联系。本学期拟召开大型家长会一次。班主任和任课老师平时多与家长沟通联系,联络感情,形成家校教育合力。
自成教育是要使每一个孩子在接触社会,接触大自然,接触先进科技中得到锻炼;自成教育要引导孩子在实践中进行全面素质的训练,全面发展;自成教育要重视孩子的实际,因材施教,通过活动来培养孩子的群体意识,合作精神,身体素质,动手能力和社会观察力;自成教育,要在教学中真正确立学生的主体地位,教师只能引导学生学习,绝不能越俎代庖。
成教工作计划
每一位新教师的成长、进步和成熟,都离不开其指导老师和同行们的热心帮助。培养与指导新教师,是每一个多年从事教学工作的教师的责任。遵循教学的规律、遵循学生的认知规律,对学生进行符合他的身心特点的教育,也就是这样经过一代一代的言传身教才使新人辈出,教育事业后继有人。在指导和培养新教师吴宛璐方面,我主要从以下几个方面进行的。
做新教师的知心朋友,是有效地实施培养和指导新教师的前提。只有感情上产生共鸣,才能在具体指导上产生良好的效果。我很关心吴宛璐老师的实际教学工作,把她的困难当作自己的困难,适时地提出一些教学设想、教学安排,从整体上把握教学的过程,教学过程各个环节的特点。在平时的接触中,我成为她可信赖的人,这样就能使培养和指导工作在和谐的环境中进行,被指导教师才会乐于提出一切在教学中她所遇到的问题来共同探讨,从而获得进步。
在具体的培养和指导过程中,进行有针对性的指导是十分必要的。每一个新教师在教学中都有自己的优点和不足,不能用统一的方法、统一的评价来对待。首先,我肯定吴宛璐老师教学中的优点,多加鼓励,增强其教学自信心,使其对教学中的优点能在今后教学中发扬光大。然后,再指出教学中的不足。我发现,如果一个青年教师教学中的不足,不可能立即要求其改正,我们可分几次指出其缺点,一次仅指出其一二个不足并要求其改正,效果很好。新教师的进步是要有一个过程的,不能要求过急,我们要记住欲速则不达的道理。在指导吴宛璐老师过程中,针对她在语言表达上的优势和教材分析的不足,我帮助她认真分析教材,仔细研究教参,并提供优秀教师的教案、说案让她参考,渐渐地她就能注意到,教学中怎样突出重点突破难点,注意到教学中揭示知识之间的内在联系。这就表明,她的教材分析能力有了较大的提高。
我在具体指导过程,十分注重抓好教研活动的各个环节。教研活动处处都体现指导,而不必刻意去指导。应把显性指导和隐性指导结合起来,让指导润物细无声。这样做的效果会更加持久,更加巩固。
(1)发挥集体备课的作用。统一教学计划、统一教学安排、统一评测试卷,使他们在整体教学过程中受益。
(2)定期分析教材。通过分析教材结构、重难点以及知识点的内在联系,提出具体的教学方案。
(4)开展听评课活动。针对她在教学中出现的具体情况进行具体指导,同时也发挥了教研组集体指导的优势。
(1)鼓励她多学习。
希望她通过参加培训、上网学习、阅读有关杂志等各种方式获取课改信息,不断更新自己的教育理念。只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念理解自己的教育实践。
(2)鼓励她多听课。
(3)鼓励她动笔。
作为一名年轻的教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积累,多写些东西。她坚持写教学反思,通过这样长期地认真实践、及时总结,她的写作能力、教学水平都在不断地进步。
教学中各有长处,互相学习,取长补短,相互受益。通过开展灵活多样的教学教研活动,我和年轻的教师共同提高了教学水平。以上是我的几点体会,今后我将继续努力,和吴宛璐这样的年轻教师一道,为多培养合格的中学毕业生而更加勤奋地工作。
会议工作计划
机关各部门:
为深入查找----年机关各部门工作不足,便于安排布署----年机关各项工作,经研究决定,我局将于近期召开机关各部门----年工作总结、----工作计划安排、----年工作打算汇报会。相就有关事项通知如下:
一、会议时间、地点。
二、参会人员。
三、会议的主要内容(或会议议程)。
(一)机关各部门负责人汇报----年各项工作任务完成情况以及----工作计划。
(二)局领导作重要讲话。
四、有关要求。
(一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后,必须报送汇报材料一份,用于----年度效能监察。
(二)机关各部门要高度重视此项工作,工作总结要客观实际,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力,特别是有效发挥机关部门监督职能的角度,结合部门优势和业务特点,创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。
(三)汇报材料形成后,要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量,坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右,汇报时间控制在8分钟以内。
特此通知。
---办公室。
--年--月--日。
成教工作计划
在县教委和乡党委政府的指导、领导下,进一步完善乡镇、村、农户三级培训网络,规范培训阵地,切实开展农业现代实用技术、现代生活文明,农民实用法律等形式多样、内容丰富的农民素质教育培训,全年培训农民2500人次。建立3个以上科技项目,培养5个以上科技示范户,培育新型农民发展“一村一品”,大力发挥乡土人才作用,扎实开展短、平、快农村实用技术培训,让农民增收致富,确保在全县的领先地位。
在乡党委政府及学校的领导下,组织各村农校校务委员会成员,认真贯彻执行“两会”精神。利用各种会议,简报,专栏,电视,广播进一步掀起学科学,用科学,用科技知识指导农村经济发展。拓宽思路,采取各种形式吸引农村劳动力参加科技知识培训,力争在一两年内能学会和掌握一至两门应用于自身家庭经济发展的技术,为致富奔小康创造条件。
1、开学后协助学校回收流失生,堵住新文盲产生,力争小学流失率为0%,初中控制在1—3%以内。
2、填报各种名册,整理好业务档案。
3、联系乡上各涉农部门开展各种农民实用技术培训。培训人数在2500人次以上,确保完成县下达指标。
4、继续开展送科技下乡活动,利用现有的科普资源,对重点户及专业户进行光碟播放指导。对高年级学生利用班队活动组织观看科教片。
成教工作计划
为进一步促进我县、我乡职业教育,成人教育工作的健康发展,我龙潭乡中心校以提高教育质量为重点,以加强职业技能为目的,以提高职成教为经济、社会发展的服务能力为宗旨,特制定了本年度工作计划。
一、做好宣传工作,努力完成职教招生任务。
为促进我县职业教育的顺利健康发展,完成2013年县职中招生任务,我乡中心校将通过校长、主任、教师向学生、家长、社会宣传的方式,使学生、家长了解县职教中心的优越条件和秦巴地区免费政策,努力做好职教升学的各项工作,在4月23日前全面完成中职送生任务。
二、抓好培训工作,搞好信息服务。
为落实“三教统筹”和“农科教”相结合工作,大力开展岗前培训,我乡中心校将扎扎实实地做好农村实用技术培训,围绕现代农业和“三农”建设实际,更好地为当地经济建设和社会服务。
在本学年度,我校将主动向乡政府请示,争取政府和相关部门的支持,通过办班、讲座、发放书籍等形式对农村实用技术人员进行培训,通过外出学习、课件制作等形式对全体教师进行教学技术培训,通过劳动技术课实习基地实践形式对学生进行种植和养殖技术培训。与此同时,我乡中心校还通过多种形式向本乡农民提供信息服务,以利于农民朋友接收到及时准确的农业信息,促进农业发展。并在上半年6月30日,下半年11月15日前完成各内类培训任务。
职成教。
2013年3月15日。
成教工作计划
叶老先生曾这样说:“什么是教育,简单一句话,就是养成良好的习惯。”
小学阶段,尤其是低年级更是培养学生养成好习惯的关键时期,俗话说:习惯成自然。当学生养成了各种好习惯后,会使学生学习更自觉,更有效;逐步适应学校生活,使学生更主动积极地投入到集体生活中。
作为低年级的班主任,我们决定以习惯培养为目标,
通过对行为习惯和学习习惯的培养教育,使学生养成良好的行为习惯和学习习惯,为今后的终身学习打下良好的基础。
1、日常行为习惯的培养。
2、学习习惯的培养。
(1)、上课习惯的培养(倾听习惯、思考习惯、表达习惯)。
(2)、作业习惯的培养(仔细审题习惯、认真做作业、及时改正的习惯)。
(3)、阅读习惯的培养(喜欢读书的习惯、阅读积累的习惯)。
(4)、讲究学习卫生的习惯培养(用眼卫生习惯、合理安排时间习惯)。
(一)理论学习。
组织学生学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《小学一日常规》。
(二)、行动阶段。
1、学习:《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《小学一日常规》。
(1)、利用晨会课集中学习讲解《小小学生日常行为规范》、《小学生守则》;。
(2)、利用班队课,专题宣传《小小学生日常行为规范》、《小学生守则》;。
(3)、利用板报阵地积极宣传《小小学生日常行为规范》、《小学生守则》。
(3)、组织一次手抄报比赛。
2、开展“好习惯伴我行”教育学习活动。
(1)、大家定好习惯:引导学生到生活中寻找自身或同学身上的种种不文明行为,讨论应该养成哪些好习惯。将学生搜集、整理的提议,确定几种学习、生活方面的文明习惯,作为重点训练内容。
(2)、大家练好习惯:针对确定的文明习惯,开展“好习惯大家练”活动,同学间互相鼓励,家长、教师积极督促,帮助学生树立信心,增强耐心,持这以恒,养成良好习惯。
(3)、征集我的好习惯:经过“好习惯大家练”活动,相信每个同学都有自己的收获。此项活动采用写话形式,说说自己在活动中的所得。学生的亲身体验更能引起同学的共鸣,也更能激励同学。
(4)、大家评比好习惯:经过系列活动后,相信一定有表现突出、进步显著的学生出现。在班内评选好习惯学生,并进行好习惯学生的事迹播讲。
3、抓常规。
(2)、抓每日的广播操、眼保健操、午间休息,突出纪律;。
(3)、抓课前二分钟预备。
(4)、抓课堂纪律,形成良好的班风和学风。
4、建立激励制度:针对低年级孩子的心理特点,实施赏识教育,尽量正面教育引导,多表扬少批评,采用小红花激励的办法促进学生奋发向上。上课专心听讲得一朵小红花;独立完成作业并且全优得一朵小红花;认真做眼保健操,不睁眼,动作规范,坐姿正确得一朵小红花;一周五项竞赛获循环红旗,人人得一朵小红花。记录本中满五朵小红花者在墙上得一朵红花。比比谁的红花多。
成教工作计划
为深入贯彻全国和省、市、县职业教育工作会议精神,全面落实《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》、《国务院进一步加强农村教育工作的决定》、《河北省人民政府关于大力推进职业教育改革与发展的实施意见》以及易县《关于大力推进职业与成人教育改革发展的实施意见》,为加快我镇职业与成人教育的改革与发展,全面提高我镇职业与成人教育更好的为我镇的经济发展服务,制定如下计划:
一、加强领导,充分认识职成教工作的重要性,明确目标和任务。
职业与成人教育是教育体系的重要组成部分,是国民经济和社会发展的重要基础,加快发展职成教工作是推进我镇经济发展的迫切需要,是实现富民强镇目标的有效途径,是拓展就业、促进劳动力转移的重要举措。在本年度镇中心校高度重视、明确分工、落实责任,采取切实措施,大力推进我镇职成教的改革与发展。计划完成目标:
(1)完善初等职业教育,在塘湖初级中学、界安初级中学全面推进3+1教育模式。发挥农村初中多功能人才培训作用,切实做好分流工作,使新生农民成为真正有文化、懂技术、具有创业本质的新型劳动者。计划5月下旬对农民初中三年学生进行分流教学,中心校成职教师对分流学生进行培训。
(2)广泛开展各级各类技术培训,计划开展专项培训,二期分别在2月初和7月中旬,短期培训四期,不定期开展计划培训,人员在1500人次以上。
(3)多渠道做好劳动力转移工作。计划本年度劳动力转移方面要先培训再转移,从根本上解决再就业问题,把短期性和季节性打工人员转变成真正的技术工人。计划3月份组织各村女工岗前培训,7月份组织农村青壮年男劳动力,到北京建筑公司岗前培训。8月在燎水、孔山、淇村三个村进行法律知识讲座。
二、加大统筹力度,深化职成教工作。
进行专业培训和实践考查,去外地区比较知名的养殖基地等地实地考查、学习。使教师从“单一型”向“双师型”过渡。(2)加强农民文化培训学校建设。今年计划在原有基础上,增加2个教学点,完善各学校的各项规章制度及配套设施。计划在中心校、中学拓展实践基地,设立新的培训内容,政府出面联系在中学开设汽车驾驶培训班。
三、
多渠道筹集资金,努力增加职业与成人教育的经费投入。
本年度中心校把职成教工作列入重要议事日程,与党委、政府等部门协调多方筹集资金,下决心办好职成教育,切实为农民、农村解决实际问题,加速我镇经济的快速、稳定、和谐发展。
2007年1月。
成教工作计划
以《公民道德建设实施纲要》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为教育内容,结合我校办住宿实验班的特色继续把"以少先队活动为载体,以争创优秀班集体活动为导向"科研课题作为科研内容更加深入的开展下去。结合我校实际制定的《精神文明班级评比标准》为检查的准绳,全方位对我校青少年的文明行为、卫生习惯、良好的环保意识进行培养使其形成正确的人生观、世界观、价值观。
一、明确教育目标,加大力度,确保落实到位。
二、加强领导,提高认识,形成校长全面负责,其它领导教师齐抓共管。
三、强化养成教育队伍建设。
四、做好三个目标的评比检查,确保公平公开。
五、以少先队基础阵地开展丰富多采的活动,巩固养成教育成果。
六、切实实施目标管理与岗位责任制挂色,定期评比兑现奖罚。
1、主管领导及教师召开养成教育研讨会,逐步完善《养成教育要求与评比标准》的各项内容。
2、在此基础上,进一步召开养成教育扩大会,各班主任及科任教师结合班级实际及所教学科内容,制定出工作计划,并邀请学生代表参加,强提参考意见。
3、利用班队会形式,对《守则》、《规范》、《养成教育要求及评比标准》学习,逐条落实,使学生能背诵在口,实践在行。
4、各班教师都应及时了解学生的学习思想动向,明确教育工作的重要性和紧迫性,有针对性的做好学生思想的输导工作,训练学生养成自觉的习惯。
5、各班设立养成教育评比园地及好人好事记录,《规范》、《守则》、《养成教育要求及评比标准》上墙。
6、切实做好三个目标评比及检查情况。建立领导、教师、学生三级督查小组。每小组由一位值班领导,一名教师及一名学生代表组成,检查措施:
(1)值周领导全面负责随时抽查。
(2)值周教师和值周学生定时检查,每日由一名科任教师,一名值周学生定时检查,一同进行扣分,由值周同学执笔记录,记录册由教师负责保管。
(3)其它值周学生定点上岗检查,在校门、大厅、二、三楼值勤处配合领导、教师检查。
7、领导随时抽查《守则》《规范》《养成教育要求及评比标准》的掌握情况,熟知率至少达到95%。
8、对值周人员进行必要的培训,增强他们的思想意识,提高工作质量,使检查工作有条不紊,公平公正地开展。
9、负责的领导教师必须严格进行检查,做好成绩累计工作排出名次与本周检查的总结、记录一起于每周五下午第一节课前上交到少先队。少先队将检查记录累加,评选出本周的纪律、卫生、好人好事流动红旗获得者。每月由纪律、卫生流动红旗次数评选出精神文明班级。
10、对检查中的问题及时反馈。
每周五定为例会日,安排养成教育工作阶段性总结,各班主任应明确扣分原因,确定今后努力的重点特别应有针对性地对学生开展教育。
11、少先队是小学生的先进组织,充分利用少先队这块阵地,开展“三个一”活动,组织学生进行爱国主义,学雷锋树新风,尊老爱幼等教育,巩固与完善养成教育成果。
12、充分利用每周一次的升旗活动将它延伸成为学生的宣誓活动,在对学生进行爱国主义教育的同时,使他们更明确自己的现今任务。
13、形成制度,做好表彰,将养成教育推向更高层次,各中队要做好养成教育的自评活动,及时对表现突出的学生进行鼓励,对一再不遵守《规范》、《守则》、《养成教育要求及评比标准》的学生进行批评教育,使队员能分清优劣,在赶、帮、超中不断提高自身素质。学校在每学年末都开展表彰活动,鼓励先进,创建人人争上进的良好氛围。
14、做好交流工作期末开展“养成教育经验交流会,在实践中不断总结经验,共同促进养成教育的发展不断完善工作方法,使本学年养成教育工作取得更大的进展。
养成教育随笔。
班级养成教育总结。
学习8的组成教案。
2017年成教招生简章。
小学生习惯养成教育研究论文。
小学生养成教育思考论文。
再探小学养成教育内容论文。
养成教育工作计划
俗话说:“少成若天性,习惯成自然”,行为习惯一旦养成,将使她受益终生。就这一养成教育,我从以下几方面入手:
一、制定切实可行的养成教育目标。
教育目标是教育活动的灵魂,是对教育结果的期望,是教育活动的出发点和归宿。为了使目标更科学、更具操作性。我园根据《幼儿园教育指导纲要》的精神,结合本园幼儿实际,将养成教育目标划分为良好的卫生习惯、良好的行为习惯、良好的安全意识、活动常规、来园离园等五个方面制定出各年龄段具体的养成教育目标。
二、将养成教育渗透于日常活动之中。
幼儿养成教育要落到实处,必须重视幼儿的日常活动,以日常活动为载体确保养成教育的养成,达到教学目的。我们的做法是:
1、与幼儿一道制定合理的行为准则。
幼儿刚入园,对于幼儿园的一切都很陌生,特别是对集体需要遵守的行为规范更是难以接受和适应,我们就结合具体事物向幼儿说明幼儿园需要遵守的一些常规,并说明应怎么做,为什么要这样做。如:洗手的时候告诉幼儿:先卷好袖口,再打开水龙头,把手打湿,抹上肥皂,搓手心手背,然后冲洗干净,拧好水龙头,把手擦干。每次洗手时,老师都这样提醒幼儿,慢慢地,他们就养成了爱清洁、讲卫生的良好习惯。平时,我们注重根据幼儿的行为和幼儿一道讨论制定行为准则。比如:有一次幼儿正在玩玩具,听到“该吃饭”的信号时,大家就随手把玩具堆在桌上不管了,老师看见后并没有强制让他们收拾,因为孩子们都知道玩完玩具要收拾,但从无拘无束的家庭来到幼儿园,一下从“知道”到“做到”是有一段距离的。这时,小朋友闻到香喷喷的饭菜,都急着想吃,老师有意识地引导小朋友说:哎呀,桌子上这么多玩具,怎么放得下碗筷呢?该怎么办,我们才能很快地吃上饭菜?小朋友说:把玩具收拾在玩具柜里。说完,大家纷纷动手很快就把玩具收拾好了。这时,老师趁势对幼儿讲:这样多好呀!于是与幼儿一道又一次制定了一条规则:玩完玩具要及时收拾在玩具柜里。再比如:在看图书前,教师提醒幼儿应怎样取、怎样收,在看书过程中,发现了新的问题,老师就与幼儿讨论,制定图书区制度。在角色区活动时,我们往往与幼儿一起商量讨论,将自己的考虑通过诱导变成孩子的想法,使得一些规则要求变成是孩子们制定的。这样,在师生关系特别融洽的气氛中,孩子感到了教师是可敬可亲的,更加明白了行为规范,愿意主动地自觉地遵守规则,逐渐从“知道”到“做到”。
2、设计活动,使幼儿晓之以理,动之以情。
对于3―6岁的幼儿来讲,他们的自控力差,知道该怎样去做,但往往搞不清为什么要这样做,常常出现一些不良行为,或好的习惯得不到巩固的现象。如果一味单纯的说教是无济于事的。老师常常要根据班上实际情况,有目的的设计一些活动,强化幼儿的行为,如:一位老师发现幼儿在进餐活动中出现了不文明的行为:两腿分开,嘴就着碗吃,满口塞等。针对这种情况,该老师有意识有目的地设计了活动:《学当小客人》。教师当经理,请值日生扮演服务员。在“经理”指导下,首先要求“服务员”认真擦桌子,摆餐具。然后请“客人”入座就餐,“经理”提出要求:这里是文明室,客人要文明进餐,餐后评选文明客人。在进餐过程中,“服务员”巡回检查,最后评选文明客人,并讲出理由。“经理”为文明客人发小红花。通过此项活动,孩子明确了什么是文明进餐,并在练习过程中获得奖励,感受到文明进餐的快乐,便有利于幼儿良好的进餐习惯的。
3、树立榜样,让幼儿潜移默化地受到影响。
幼儿模仿力强,思维具体形象,情感占优势,为了使幼儿良好的行为得到巩固,形成习惯,一是通过具体形象的有感染力的优良思想和优秀作品中人物的情感与行为去影响幼儿,如《做个守信用的孩子》教育幼儿要诚实守信。二是抓住幼儿日常良好行为做榜样。例如:有的小朋友非常懂礼貌,特别表现在来园时能热情主动地向教师和小朋友问好。老师便特意与家长配合,请他星期一来园时稍晚一点,以便幼儿大部分来园了,好为大家做榜样。事后请小朋友进行讨论,使孩子真正认识到早晨来园教师和孩子的态度,不是一种形式,而是一种情感。三是用老师良好的言行去感染幼儿。在幼儿心目中老师的一言一行他们都乐于模仿,都是学习的榜样。老师的言语、态度、思维、习惯都容易转化为幼儿的行动,所以要求幼儿做到的,老师首先要做好,老师的思想素质、道德行为、敬业精神等都是幼儿学习的榜样。
4、创设情景,为幼儿提供有意重复和练习的机会。
幼儿期可塑性大,学习的波动性也很大,往往一些好的养成教育,不是一朝一夕可以养成的,更不是一、二次活动就可以巩固的。因此,行为行惯教育需要长期坚持,不断为幼儿创设重复与练习的机会,方能生效。为此,我们要求各班为幼儿创设“小小理发店”、“宝宝商店”、“儿童医院”、“建筑小区”等丰富多彩的活动区角,让幼儿随时都有机会在活动区角参加活动,使他们在与同伴的相互交往中逐渐巩固礼貌用语,学会热情地接待客人;行为行惯主动有条理地收拾玩具、爱惜游戏材料等良好的养成教育;形成关心帮助他人,主动为他人服务等一些优良的品德行为。这样,幼儿的良好行为经过多次重复,自然而然的、习以为常的养成教育。
三、家园配合,形成家园教育一致性。
幼儿园教育固然重要,但是离开家长的配合是不行的。因为现在幼儿基本上都是独生子女,是“小公主”、“小皇帝”,很多家长对孩子娇生惯养,只注重孩子的智力发展,而轻视其良好的养成教育培养,为了使孩子的养成教育不流于形式,克服幼儿在幼儿园习惯好,回家又是老样子的问题,我园首先通过家长会、家长学校向家长宣传养成教育的重要性和必要性,争取家长的积极配合;其次,各班建立了家园联系栏、家长园地,每周布置养成教育的要求,并向家长宣传“养成教育”教育的教育方法。再次,各班定期举行家长开放日,邀请家长来园观看孩子的活动,了解孩子在活动中表现出来的一些养成教育,以便及时地配合教育。
总之,我们采取了口头交流、书面交流、参与活动等形式,掌握家教特点,发挥家教优势,取得家长信任。幼儿养成教育既要高度重视,又要采取一定的措施,才能取得较好的效果,使幼儿受益终身。
附各段幼儿日常行为规范内容:
小班小朋友行为规范。
(一)课间:
1、在老师提示下,进门不拥挤,听到信号能进教室。
2、会上厕所,需要时会主动请成人帮忙。
3、不把手指和不干净的东西放在嘴里。
4、在成人的提示下,会用手帕擦鼻涕。
5、在成人的提示下,知道保护嗓子,不大声叫喊。
6、知道爱护公物,用两手轻搬轻放椅子。
7、乐意到户外进行活动和游戏。
8、在成人的提示下,会正确洗手,会用自己的毛巾擦手。
(二)游戏:
1、喜欢参加游戏活动,能遵守游戏规则。
2、不独占玩具,玩玩具时,能做到轻拿轻放。
3、在老师的帮助下,能把玩具、图书等放回原处。
(三)餐点:
1、洗手时不玩水,在成人的提示下,不拥挤,有秩序地洗。
2、手洗干净后,不乱摸其他物品,两手合拢。
3、吃点心时,能一手拿点心,一手拿杯子,在成人的提示下,能同时吃完点心和水,能将杯子放好,用毛巾擦嘴。
(四)午间:
1、在成人的提示下能安静地活动和游戏。
2、不影响别人、招惹别人,不大声叫喊和奔跑。
(五)午睡:
1、在成人的提示下,睡前上厕所,入室安静。
2、在成人的帮助下,能按次序脱衣服、鞋子、睡姿正确。
3、能安静入睡,不惹人,不玩东西,醒后不影响人。
中班小朋友行为规范。
(一)课间:
1、进出门不拥挤,听到信号能进教室。
2、会自理大小便,会自己喝水,会正确洗手。
3、自由结合同伴,自选易拿易放的玩具,玩后放回原处。
4、不玩活动量过大的游戏,在户外玩运动器具时,注意安全。
5、知道保护嗓子,不大声叫喊。
(二)游戏:
1、角色游戏时,会商量角色,能在老师的帮助下解决游戏中的问题。
2、遵守游戏规则,互相谦让,爱护公物,不拖拉桌椅,用两手轻拿椅子,不扰乱别人,注意安全。
3、游戏结束时,在老师的协助下能有条理地归收玩具,排好椅子。
(三)餐点:
1、餐前用肥皂洗手,不浪费水,相互谦让,有秩序地洗。
2、手洗干净后,不乱摸其他物品,两手合拢,准备用餐点。
3、吃点心时,能一手拿点心,一手拿杯子,能同时吃完点心和水,能将杯子放好,用毛巾擦嘴。
4、学会用筷子吃饭,能保持桌面和地面的干净。
5、吃饭时,不大声说笑,学会一口饭一口菜地吃饭,吃完自己的一份饭菜,并收拾好残渣,按规定放好碗筷,会装半杯水漱口,用小毛巾擦干净嘴和手。
(四)午间:
1、自由结合做安静的游戏及散步。
2、不惹人,不大声叫喊和奔跑。
(五)午睡:
1、睡前自觉上厕所,入室安静。
2、衣帽等物品放在规定的地方,有次序地穿脱衣服、鞋子、会系鞋带。
3、能迅速入睡,醒后不影响他人,保持安静。
4、起床后,在老师的指导帮助下,能整理床铺,学折被子,并放在指定地方。
大班小朋友行为规范。
(一)课间:
1、进出门不拥挤,听到信号后迅速进教室,准备上课。
2、会正确迅速地洗手,不乱扔纸屑,不随地吐痰。
3、自由结合同伴,自选易拿易放的玩具,玩后能整齐地放回原处。
4、不玩游戏量过大的游戏,在户外玩运动器具时,注意安全。
(二)游戏:
1、角色游戏时,自己想象主题,商量、分配角色,会自行解决游戏中的问题。
2、遵守游戏规则,互相谦让,爱护公物,不拖拉桌椅,用两手拿、转椅子,不打扰他人,注意安全。
3、游戏结束时,能有条理地归收好玩具,排好椅子。
(三)餐点:
1、餐前用肥皂洗手,手洗干净后,不乱摸其他物品。
2、能同时吃玩点心和水,并能将杯子归放好,用毛巾擦嘴,能保持桌面、地面整洁。
3、能安静用餐,不乱扔残渣,饭后收拾干净,按规定归放好碗筷,做到三干净(碗里、桌面、地面),回自觉用半杯水漱口,用小毛巾擦干净嘴和手。
(四)午间:
1、自由结伴做安静的游戏及散步。
2、不大声叫喊和奔跑。
(五)午睡:
1、睡前自觉上厕所,入室安静。
2、能安静入寝,迅速地穿脱衣服、鞋子、能分清左右。
3、能整理床铺,折好被子,并放在指定地方。
4、醒后和起床时能保持寝室安静。