实用基层党支部工作条例心得(模板17篇)

时间:2023-10-30 11:06:35 作者:QJ墨客 实用基层党支部工作条例心得(模板17篇)

工作心得的总结,使我更深入地思考了问题的本质和解决方法。小编为大家整理了一些工作心得的参考案例,希望能够为大家的写作带来一些启示和借鉴。

基层党员中国共产党支部工作条例学习心得体会

“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”出自宋代著名教育学家朱熹之手,渠之清,非得治理有道,而是因为在它的水源处有源源不断的活水涌现出来,这才保持了渠之清。这是我学习《中国共产党支部工作条例(试行)》的最大收获。党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。党支部扮演的是那一潭水,党扮演的是那一条渠,要想使渠一直清澈见底,必须从源头上入手,那就势必要加强对党支部的管理和教育。

“治国先治党,治党必从严”,在学习了《中国共产党党支部工作条例》之后,我深刻感觉到党和国家持续推进从严治党的决心,不管是思想上还是行动上都时刻紧抓这一基础环节。对照条例,结合党支部工作现状,在今后的工作中要紧抓以下两点:

一、还要紧抓履职尽责的着力点。古往今来,无数教诲回荡在心间,铸就了共产党人担当尽责的精神丰碑。“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜。”小蜜蜂辛勤劳动,只为把自己的工作做好,人也该如此。履职尽责作为中华优秀的传统文化,作为学校党支部的负责人,也应当履行好为人民办好教育的职责。高度重视党建工作,坚持立德树人,倡导“相互欣赏,彼此成就”的和谐校园氛围,关注每一位西延安师生的和谐发展。师资队伍和谐了,教师才可能投入到如何服务于学生的成长中,学校以学生为本的价值观才可能落地,才能办好人民满意的教育,将履职尽责这一时代使命进行到底。

二.还要紧抓师德师风的关键点。“捧着一颗心来,不带半棵草去。”出自著名教育家陶行知先生的名言表达他的教学态度,也是他的办学理念——表达了一种无私奉献的高尚精神!意思是非常高尚,全是付出,不要任何回报。这势必要求支部强抓思想建设,将从严治党贯彻到党建工作全始终,加强对学校整体师德建设的引领。打造一支师德高尚、理念先进、业务精湛、善于协作的教师队伍;引导从教者成长为拥有广博的知识、专业的技能和管理的“善学、善思、善教”的教师;形成具有凝聚力、创新力、执行力的教师团队。

古语云:“没有规矩,不成方圆。”对于党支部来说,“规矩”对党的建设新的伟大工程来说具有夯基垒台、强基固本的作用。因此,党支部必须要拥有一项基本的完善的工作制度,用以保障日常各项工作的开展。在进一步发挥党组织战斗堡垒作用方面,目前已经在推进以下工作:。

一.加强支部的组织建设,更好地管理、教育、监督党员。

继续做好党员干部学习教育工作。一是抓贯彻,在工作中认真贯彻十九大精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加大学习宣传力度;二是创新开展以“两学一做”为主要内容的“三会一课”,调动党员干部参与学习教育的积极性和主动性,增强学习教育的灵活性和实效性。

在原有“三个一”工作保障机制的推动下,进一步宣传好集团内身边优秀党员的先进事迹和工作经验,着手建立“延•思党建”的微信公众号,及时推送典型榜样、新知应会、热点问题,打破三校空间壁垒,使党支部更好地发挥战斗堡垒作用,领导集团的思想政治工作,支持行政领导依法办学,充分调动教师的积极性,推动集团的整体发展。

二.进一步发挥党员的先锋模范作用。

党支部是党联系群众的桥梁和纽带,一个党员就是一面旗帜。每个党员都有责任区,任务的完成和作用的发挥,必须密切联系群众,依靠群众,真心实意地为群众着想、为群众谋福利。强化学校、社区、街道共建的服务方式,传递“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,继续做好“太阳花”学校建设,以创新的方式吸引更多党员教师参与,扩大受益面和影响力,共同为社区、为社会做贡献。

三.支部搭设平台,促进三校进一步发展。

作为集团的领衔校,支部已推动搭设德育教学两个平台,服务于三校教师的进一步发展。在德育方面将以我校党员教师领衔的“延爱班主任工作室”、延安实验优秀党员教师“祝玮班主任工作室”这两个平台,通过培训交流、磨课实践,帮助三校青年班主任拓宽个性化发展提升路径,形成富有特色的教育风格,成为有特色、有创意、有担当、因材施教的优秀班主任,提升集团的育德能力。

教学方面,在集团学科工作坊成立后,发挥党员教师表率作用,以“带”、扶”、“帮”、“分享”等形式,提升不同层次教师的学习力、研究力和课堂教学能力,促进教师专业发展,促进集团优质均衡发展。

党支部工作条例心得体会范文

党支部工作条例是对党建支部工作的进一步优化和提升干部队伍办事职能的重要规定和要求,具有很强的现实意义,下面是本站小编精心整理的党支部工作条例。

范文,供大家学习和参阅。

近日,中共中央印发了党支部工作条例(试行),对基层党支部建设、运行管理进行了细致安排,提出了明确要求和标准,并发出通知,要求各地区部门认真遵照执行。

党支部工作条例(试行)以新时代中国特色社会主义思想为指导,既发扬我们党长期积累的党支部建设宝贵传统,又体现党的xx大以来基层创造的好做法好经验,规定明确、符合实际。制定和实施《条例》,是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,为新时代党支部建设提供了基本遵循,对加强党的组织体系建设,具有十分重要的意义。

作为一名年轻党员,对理论知识的加强时刻不敢松懈。学习党支部工作条例(试行),不能单纯以学习《条例》为目的盲目学习,应当理论结合实际,把《条例》的学习党的章程,学习新时代中国特色社会主义思想结合起来,提升全面从严治党的认识,提升党支部建设重要性的认识,增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉,切实将所学所得运用到日常工作和学习中,做到融汇贯通。

党支部是党的基础组织,是党的组织体系的基本单元。通过学习条例,我们可以感受到党中央高度重视党支部建设,要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,支部建设要紧抓狠抓。党支部工作条例的是基层党支部的定向规定,是第一个指导支部管理的党内文件,对于数百万基层党支部具有重要实践意义,必将使我党支部建设和党组织体系更加完善更加先进纯洁。

年轻党员更应该发挥自己在组织建设中的作用,要发挥模范先锋的作用,要牢记不忘初心的使命,要敢担当顾大局,以党支部为依托,实现自己的价值。更应该响应我党号召,努力为基层党支部建设的完善不遗余力的贡献自己的青春,为把我国建设成为更强大更具有影响的国家而奋斗终身。

近日,中共中央印发党支部工作条例(试行),这是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规,是新时代党支部建设的基本遵循。对各级党委(党组)及其组织人事部门而言,要切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准,必须采取创新方式、有效手段、有力措施加强党支部建设,督促广大党组织特别是党支部书记严格按照《条例》规定开展党支部工作,推动《条例》落到实处、见到实效。

抓认识、强督查,破解导向难题。目前,部分基层党员干部特别是一些乡、村及机关单位党组织负责人,对党支部工作的重要性认识还不足,存在着“重经济发展轻党的建设”、“重项目管理轻学习教育”和“重开会讲轻抓落实”等不良现象。因此,要以学习贯彻《条例》为契机,强化思想认识。通过组织学习《条例》,使基层党员干部特别是党支部书记真正认识到加强党支部工作在提高党的执政能力和巩固党长期执政的重要意义,在促进经济发展和社会进步中的重要作用,使其真正认识到“磨刀不误砍柴工”的深刻道理,认识到经济发展搞不好会出大问题,党支部建设抓不好也会出大问题。同时,也要以力促《条例》落实为目标,强化督促检查。充分发挥督查这个“指挥棒”的导向作用,把抓党支部建设列为考核新时代改革发展水平的一项首要指标,全面突出抓好党支部建设的极端重要性。

抓培养、强待遇,破解人才难题。做好党支部工作,党支部书记队伍建设是根本。各级党组织要坚持以《条例》的高标准严要求,施之以“选、育、提”等办法提升党支部书记队伍能力素质。一是“选”。就是根据《条例》所规定的,上级党组织应当结合不同领域实际,突出政治标准,按照组织程序,采取多种方式,选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。二是“育”。就是注重内部培养,选拔一批素质较高、业务较强的村党支部书记、成员及党员外出培训学习,提高现有人才的工作能力和业务水平,确保实现《条例》规定的“加强党支部书记后备队伍建设,注意发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养,建立村、社区等领域党支部书记后备人才库”等职责。三是“提”。就是不断提高党支部书记的政治待遇、经济待遇、工作待遇等,特别是要严格落实《条例》中“注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部,考录公务员和招聘事业单位人员”之规定,使党支部书记有盼头、有奔头、有甜头,营造人尽其才、奋发有为、人才辈出的良好氛围,确保党支部工作有人干、愿意干、干得好。

抓联动、强协作,破解工作难题。党支部工作政治性强、领域宽、任务重,必须加强协调、多方配合、借势借力,不断提高党支部工作活力和影响力。一要加强宏观指导。要积极构建党委(党组)统一领导、组织人事部门牵头协调、相关职能部门配合协助、广大党员干群共同参与的党支部工作新格局,充分发挥整体效应,着力解决党支部工作面临的困难与挑战,切实强化党支部政治功能,巩固党长期执政的组织基础。二要充分发挥党支部的主力军作用。各级党委(党组)及其组织人事部门要根据《条例》新要求,努力为广大党支部书记及成员营造宽松的工作环境,使其能尽职尽责完成好党支部各项工作职责。三要积极发挥党员示范引领作用。党支部和广大党员要充分发挥好战斗堡垒和先锋模范作用,带头宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉抵制各种不良思潮,努力做践行党章党规党纪的先行者和引领者。

近日,中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》(以下简称《条例》),坚持党要管党、全面从严治党和管理干部,全面、从严、系统地规范了干部人事档案工作,为今后一个时期我国各级各类干部人事档案工作提供基本遵循。

一是要提高思想认识。《条例》指出,干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是党的重要执政资源,属于党和国家所有。作为一名从事干部人事档案工作的基层组工干部,在学习了《条例》后我深刻的感受到档案工作的重要性,在今后的工作中,我将不断在政治上提高站位,在思想上时时警醒,筑牢精神之坝,严格按程序办事,按规定管理,树立正确的世界观人生观价值观,立足干部人事档案工作岗位,发挥自己应有的作用。

二是严格工作标准。《条例》规定了干部人事档案的主要内容和分类,并就干部人事档案数字化提出了要求。在我们日常管理和工作中,我们要严格按照《条例》要求对档案内容进行分类,在档案数字化的过程中,我们要始终坚持强化标准理念、把控环节流程、执行技术规范、保证工作质量,确保人员基本信息准确,目录录入规范、原始图像与纸质档案一致。

三是发挥服务作用。《条例》指出:干部人事档案利用工作应当强化服务理念,严格利用程序,创新利用方式,提高利用效能,充分发挥档案资政作用、体现凭证价值。我们在档案管理过程中要充分发挥档案在干部选拔任用过程中的作用,做到凡提必审、凡转必审、凡进必审,严格执行干部任前审核制度,在换届中做到凡考察对象的干部人事档案必审,凡干部公示信息必核,凡发现档案造假的必查,有效保证干部工作的准确性、公平性和严肃性。

基层党支部书记心得体会

习近平总书记在党的十九大报告中开宗明义指出,大会的主题是:不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。此后,他多次强调不忘初心牢记使命。可见,“不忘初心,牢记使命”,是今天政治生活中的一个重要主题,也是中国共产党人永恒的主题。同时也告诫我们基层工作者做工作要不忘初心,牢记使命,全心全意为人民服务,永远保持对人民的赤子之心,不断带领人民创造更加幸福美好的生活。

做为一名基层工作者,要牢记一名共产党员的使命,不忘为人民服务的宗旨。时刻以共产党员的标准严格要求自己,时刻牢记一名共产党员的使命和责任,不松懈、不倦怠、不贪图享乐,要不断保持一颗积极向上的心,不断学习,不断进步,不断提高自身的思想理论素养和道德文化素养,时刻保持一个共产党员不断要求进步的信心和决心。

做为一名基层工作者,要有埋下头来苦干的耐心。基层是党的最基础的工作,是党的工作的前沿阵地,也是我们工作的重要组成部分,作为基层工作者,面对各项细小复杂的工作,都要保持一颗实干的踏心,苦干的决心,持久的耐心,面对群众工作,每一项工作都要细致入微,每一步步骤都要严格执行,确保群众利益不受损。时刻牢记自己的使命,牢记为人民服务的宗旨。

作为一名基层工作者要践行“不忘初心、牢记使命”,勇于担当。矛盾和问题来自于一线,作为基层干部要将群众的不满化解在一线,要求满足在一线,这都是担当的体现。一事当前,要用最温暖的感受去抉择,用最宝贵的价值来权衡,用党员的标准丈量自己,不忘初心、牢记使命,脚踏实地,争做一名合格的基层工作者。

基层党支部书记心得体会

习近平总书记说:“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命,是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。”

初心是一种情怀,使命是一种担当。不忘初心,方能坚定信念;牢记使命,才能勇于承担。我们的初心和使命是指引我们不断向前不断奋斗的力量源泉,也是共产党人共同坚守的精神家园。

不忘初心,牢记使命,是激励我们砥砺前行的根本动力。为人民谋幸福,为民族谋复兴,这是中国共产党员的信念,而中国共产党员也是这么践行的。最近有个振奋人心的消息传播于各大媒体报刊,现年已88岁的屠呦呦女士,带领她的团队获得了“青蒿素抗药性”等研究的新突破,她在获得诺贝尔奖后,仍旧和她的团队始终奋斗在研究的最前线,很好地向我们诠释了作为一名共产党员不忘初心勇于担当的精神。正是这种为人民谋幸福,为民族谋复兴的初心和使命,激励着我们的科学家们不断前行,展现出共产党员非凡的责任担当。

不忘初心,牢记使命,是促使我们艰苦奋斗的力量源泉。从井冈山精神到长征精神再到破瓶颈促改革,我们的共产党员们一直在向我们展现着艰苦奋斗、一往无前的优良作风。正是这种为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命的力量在激励着我们的共产党员,特别是基层的党员干部以及在扶贫一线的党员干部,他们在工作中扎根基层,比贡献、比作为、比能力,坚定目标和决心,始终坚持在脱贫攻坚的最前线,以永不懈怠的精神状态和不畏艰辛的奋斗姿态,展现着共产党人的使命和担当。

不忘初心,牢记使命,是督促我们廉洁自律的有力屏障。共产党人的初心和使命要求我们忠诚、廉洁、担当,内含着高尚的精神境界和道德操守,这就要求我们党员干部应具备高尚的品格和廉洁自律的意识,这也时刻敲打着党员干部,我们党是人民的党,我们党的一切工作都是为了人民,因此,我们必须打好正直高尚、廉洁自律的道德根基,时刻把群众的利益放在首位,只有这样才能不辜负人民群众的信任,才能真正的践行好我们的初心和使命。

基层党员中国共产党支部工作条例学习心得体会

近日,中共中央印发了《中国共产党农村基层组织工作条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。

中国是农业大国,要想国家发展必须首先解决好“三农”问题,而解决好“三农”问题,首当其冲的是解决农村基层党组织用人问题。坚持标准,严格讲政治、守规矩、重品行、有本事、有担当、懂农业、爱农村的条件,正所谓“火车快不快全靠车头带”。通知指出,党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,全面领导乡镇、村的各种组织和各项工作。打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略,推动全面从严治党向基层延伸、巩固党在农村的执政基础,具有十分重要的意义。

当前,精准扶贫、决胜全面小康,已进入关键阶段,乡村振兴正落地生根;而农村基层党建的“不适应”,无疑会制约着农村经济社会的深入发展,削弱着党对农村工作的全面领导,让党在农村的根基受损。面对这种因发展带来的“不适应”,党中央高瞻远瞩,及时调整航标,深入基层,展开调研,审时度势,拟定出了新形势加强农村党建的指导性纲领,及时补齐了农村党建的短板。

通知强调,《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党章和新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线,紧密结合农村实际,坚持问题导向,总结基层创造的好经验好做法,对党的农村基层组织工作作出全面规范,是新时代党的农村基层组织建设的基本遵循。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党的农村基层组织建设,推动各级党组织认真落实党要管党、全面从严治党要求,大抓农村党支部、建强战斗堡垒,取得明显成效。当前,农村改革不断深化,决战决胜脱贫攻坚、推动新时代乡村全面振兴,不断满足农民群众日益增长的美好生活需要,必须把党的农村基层组织建设摆在更加突出的位置来抓,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为农村改革发展稳定提供坚强政治和组织保证。

迈步新时代,党以颁布新条例的方式,再次吹响了全面从严治党向农村延伸的冲锋号;相信在《中国共产党农村基层组织工作条例》的规范下,中国的广大农村将会更加快速地实现“农业强、农村美、农民富”的美好愿景。然要让其落地生根,夯实党在农村的根基,还需强化责任,久久为功,综合给力。

党支部工作条例心得体会

2015年6月11日,《中国共产党党组工作条例(试行)》(以下简称《条例》)正式发布,这则8章39条的条例,对党组的设立、职责、组织原则、议事决策等作了全面规范,对党组的责任追究提出了明确的要求。

党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中设立的领导机构,在本单位发挥领导核心作用。

党组是我们党的组成细胞,肩负着管理党员,完成党和国家交给的任务的重责。

如何管理好党员、提升党员党性意识、保持党员的纯洁性和先进性是党组当前工作的第一要务,管好党员应从抓好党组工作开始。

《条例》的正式发布无疑是一场及时雨。

它填补了党内法规的空白,规范了党组议事程序,对党组工作作出了全面规范,也为党组决策明确了一系列“戒尺”和规矩,必将推动党组发挥更大作用。

如何避免受此前党组制度不完善、没有专门的党内法规、职责不明确、议事决策不规范等因素影响而出现的一些“拍脑袋决策、最后拍屁股走人”的乱决策现象,杜绝资源浪费,确保决策成效,《条例》立下了“责任追究”戒尺,首次确立了党组决策责任追究制,并且高级别地单设“责任追究”章节,规定了今后凡“不履行党风廉政建设主体责任,造成严重后果”、“干部选拔任用方面出现重大问题”、“在互联网上发表同中央精神、党组决定不符的言论”等,不但要追究党组书记的责任,还要追究党组成员的责任,并且党组重大决策失误的,将对参与决策的党组成员实行终身责任追究。

这就意味着以往“集体决策无过错”的“潜规矩”终结了,严厉的终身责任追究,时刻敲打党组成员决策时,事先更需深入调研,多深思熟虑,心中更要多一份责任,少一份任性,多一点“民心”,少一点“私心”。

“不依规矩,不成方圆”,《条例》的颁布为党组决策提供了制度依据。

发挥党组更大作用,需要让立的“规矩”和“戒尺”掷地有声,只有规矩“明”起来,戒尺“严”起来,党组议事才能规规矩矩。

《中国共产党党组工作条例(试行)》第一章第一条“为进一步规范党组工作,加强和改善党的领导,提高党的执政能力,更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,根据《中国共产党章程》,制定本条例。

”在今后的工作中,我们应当准确掌握《条例》主要内容,以《条例》为准则,进一步推进党组工作,增强做好党组工作的能力,坚持从严治党、制度治党、依规治党,加强督促落实,确保《条例》各项规定要求落到实处。

基层党支部书记培训心得体会

11月8日至10日,我带着党建工作中遇到的问题,回到**,参加集团公司党委工作部举办的基层党支部书记培训班。三天的时间转瞬即逝,有种意犹未尽的感觉,虽然时间短暂,但能有这么一次难得的充电机会,让我能静下心来聆听专家、同仁的博学赐教,也着实让我从中感受到了学习的快乐。对于此次垣曲之行,受益匪浅,在学习过程中找到了我所带问题的答案。

一、培训的收获启示(一)开阔了视野。

三天课程,既有新时代如何当好企业基层党支部书记和党员管理工作这种具体而又实际的课程,又有学习中国共产党党史和建党思想、路线、方针这样高屋建瓴的理论性指导,既包括领导者智慧和语言沟通艺术,也包含教育大家防腐拒变、紧守底线的条例学习,让我们充分享受了一份饕餮精神大餐。在当前网络媒体影响着我们工作和学习的方方面面,每个人都感觉到知识的获取是那么轻松自如和容易,但身处电大的三天,近距离的聆听专家、同仁的深层次教授,近距离与他们进行互动交流,让我们在感受他们在专业领域内秩序严谨,富有创新精神的同时,也收获分享了他们长期的工作积累的成果,极大的丰富和拓展了我的知识视野。相信这次培训,对我今后工作有着不可替代的作用。

(二)知识的积累是党组织书记提高创新能力的基础。

创新能力提高的基础,源于深厚的知识积淀。知识来自永不停歇的学习和积累,并且知识本身也需要创新。目前人类社会的知识总量不断增加,知识的更新速度尤其惊人,这就要求我们要在不断的学习原有知识的同时,更要注意努力汲取新知识。作为一名基层党务工作者,只有通过系统化的学习,不断掌握专业知识,才能在遇到困难问题时,发散思维,想出超高谋略,得以解决问题。总而言之,创新是建立在一定知识的基础上,知识经验是灵感产生的基础和前提,知识的层次,决定了创新的高度,我们只有努力学习一切先进科学文化知识,深入了解专业知识技能,才能在自身的工作岗位上发挥特长,创造出更多更新更有价值的东西,服务于职工。

二、联系工作,促进实效。

三天的培训,促使我反思过去的思想方法和观念,深受启迪和教育。在企业里,党建是与行政生产同等重要的工作。今年集团公司推行了基层党组织“双向进入、交叉任职”,车间队段一把手和党支部书记都是一岗双责,有时在工作中就会出现疲于应付,工作质量、效率不高的现象。究其原因,主要是党建落实不到位,主要表现在两个方面:一是部分行政干部在落实党建工作责任制时,精力投入不够;二是党建工作责任制,考核评价内容较为抽象,针对性和操作性不强,不易落实。通过这次培训,让我们明白如何强化党建工作责任制落实,需要从严格教育管理、严格细化责任、加强考核评价三个方面,促使党建工作责任制有效落实,不断提高基层党建整体水平。

(一)严格教育管理,提高思想认识。

一是要提高党支部成员(特别是支委)责任意识。基层党支部建设是党的建设的基础工程,是加强党的执政能力建设的基础。教育引导支委成员牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的”责任关观,决不能说起来重要,做起来次要,忙起来不要。二要教育引导支委成员自觉把基层党建工作与推动本单位又快又好发展联系在一起。坚持党建工作与生产,工作同步研究,同步部署,同步推进。三要提高创新意识。教育引导支部党员始终保持强烈的创新意识,牢固树立坚定的创新理念,努力在工作思路、工作方法上求创新,使党建工作,永葆生机和活力。

(二)严格细化责任,明确目标任务。

为使党建工作责任制更具有可操作性,要层层明确责任,在责任主体上,明确党支部书记的第一责任,党支部书记是本单位抓党建工作的第一责任人,全面负责党建工作。在责任内容上,要做到责任清晰,内容具体。党支部书记要及时对党建工作,重要事项进行研究部署,确定党建工作重点任务,组织制定党建工作责任制分解目标,层层签订责任书,组织召开工作例会,督促落实党建工作任务。要重点落实好“一岗双责”制度,根据党建工作责任制分解目标任务,抓好分管单位党建工作。

(三)加强考核评价,严格监督管理,建立完善考核评价机制,是确保党建工作责任制落到实处的重要保障。

一要科学设置考核内容。只有科学合理的设置考核评价内容,解决好评价什么的问题,才能使评价结果更准确地反映工作实际。考核内容要突出可操作性,在突出工作实绩的基础上,合理设置各项数据考核,把开展工作取得的实际效果,体现在实实在在的工作业绩上。二是要灵活制定考核办法,采取组织考核,群众测评相结合。在坚持组织考核的基础上,积极引入群众测评的方法,积极开展单位党员领导干部述职评议,落实党建工作责任制的情况,向支部全体党员干部和职工群众进行述职,把群众满意不满意作为检验基层党组织抓党建工作等一项重要标准。考核结果与表彰相结合,对党建工作抓得好,成绩突出的党组织和个人。在进行精神奖励的同时,加大物质奖励力度,充分调动各方积极性。

路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。相信垣曲之行对我来说不仅是一个永恒而美丽的回忆,更将成为我今后风雨中,在今后的工作中,我将秉持刻苦、严谨、求实、创新的作风,把所学的知识转化到实际工作中去,不断提高自己做好本职工作的能力和水平。

学习《党支部工作条例试行》心得

第一条党支部在校党委领导下,贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议,按照党章规定的党的基层组织的任务,结合支部的实际,开展各项工作。

二、工作任务。

第二条根据上级党组织的指示精神和校党委的要求,围绕学校的中心工作制定支部的年度和学期计划,或短期工作要点,并负责实施。

第三条领导和组织所在部门的教工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,进行形势任务教育,与部门行政领导一起做好经常性的思想教育工作。

第四条制定并落实切实可行的党员党性、党纪、党风教育计划,不断提高党员的理论水平和政治素质,教育引导党员带头教书育人,为人师表,发挥先锋模范作用。

三、制度建设。

第五条坚持“三会一课”制度,即定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会和上好党课。

支部党员大会是支部的领导机关,凡属党内重要问题都应提交支部党员大会讨论决定。支部党员大会原则上每月召开一次,如需要可随时召开。支部党员大会的主要内容:讨论制定支部工作计划;讨论和决定吸收新党员和预备党员转正;讨论和决定对犯有错误的党员的纪律处分;选举党支部委员会和优秀党员;讨论和决定支部其他重要问题。支部委员会应对支部党员大会认真作好准备;要发扬民主,集思广益;支部党员大会形成决议应通过表决,一旦形成决议,每个党员都要无条件执行;要认真做好会议记录,建立会议台帐。

支部委员会每月召开1至2次,主要内容:讨论研究贯彻执行上级党组织和校党委的指示、决议,围绕学校中心工作,发挥保证监督作用和战斗堡垒作用;讨论研究党员的教育、管理工作,讨论研究思想政治工作;需要支委员会讨论的其他问题。每次会议都应有明确的议题和讨论结果。要认真做好记录。

党小组会每月召开2次。主要内容:组织党员政治学习,提高党员的思想水平和政治素质,发挥党员先锋模范作用;党员每月一次向党小组汇报学习、工作、思想等情况,积极开展批评与自我批评;研究入党积极分子的培养教育工作,预备党员的教育考察工作;研究围绕群众的思想状况,提出并落实做好群众思想工作的措施。党小组长要认真准备,组织开好会议;要认真做好会议记录。

组织全体党员和入党积极分子,认真学习贯彻党章党纲、督促党员按照党员标准发挥先锋模范作用。

组织党员和申请入党积极分子参加校党委组织的党课教育活动,也可单独组织党课教育。

第六条民主评议党员制度。民主评议党员是从严治党、提高党员素质的一项重要措施,是党支部的一项重要工作。支部要严格执行党委的统一部署,搞好一年一度的民主评议党员工作。

第七条建立党员责任区制度,认真做好党小组每月一次和党支部每季一次检查考核工作,使党员责任区工作落到实处。

第八条报告工作和请示汇报制度。支部委员会按季向支部党员大会报告工作,接受支部全体党员的批评和监督,支部委员会改选时,也必须向支部党员大会作工作报告。

党支部对自己职权范围内的总是要独立负责地解决,但在遇到重大问题或超越自己职权范围的问题时,应及时请示校党委。支部还必须按年度向党委汇报工作,特殊情况下应及时汇报。

第九条密切联系群众制度。支部要经常听取群众对党员、党的工作的意见,每半年至少召开一次群众座谈会;党员要有确定的联系对象,支部要建立党员联系群众台帐。

四、组织建设。

第十条认真做好党员发展工作。建立党的积极分子队伍,制定培养、教育、发展规划,指定专人作申请入党同志的培养联系人。建立入党积极分子培养考察台帐和预备党员教育考察台帐。

第十一条建立党支部委员会责任制。支部委员会必须坚持民主集中制的原则,实行集体领导分工负责相结合的制度,委员要各司其责,凡属支部工作中的重大问题,都必须集体讨论决定。

1、支部书记职责:

(1)主持党支部的日常工作,组织对上级的指示、决议和支部党员大会、支部委员会决议的贯彻和检查。

(2)负责召集支部委员会和支部大会,认真向党员传达、贯彻上级的决议、指示,定期研究支部的工作,将党支部工作中的重大问题提交支委会和支部大会讨论决定。

(3)制定党支部的工作计划,并组织实施,做好工作总结,按时向支部委员会、支部大会和上级党组织报告工作。

(4)抓好支委会成员和党员干部学习,开好支委会,加强团结,协调工作,充分发挥支委会集体领导的作用。

(5)全面掌握了解党员思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好党内和群众的思想政治工作。

(6)经常与支部委员会和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,相互配合,调动各方面的积极性。

2、组织委员会职责:

(1)检查、督促各党小组过好组织生活。

(2)了解要求入党积极分子的情况,协助支部书记制定发展党员的工作计划,做好积极分子的培养、教育和考察工作,按照党章规定,做好吸收党员的各项具体工作。做好预备党员的考察工作,按期办理预备党员的转正手续。

(3)按时收缴党费,定期公布党费收缴情况。

(4)协助支部书记和宣传委员对党员进行思想教育和纪委教育。负责支部的纪检工作。

3、宣传委员职责:

(1)宣传党的方针、政策和路线,组织党员学习马列主义、毛泽东思想,学习政治理论,党的基本路线,党的基本知识,开展宣传教育。

(2)围绕学校各个时期的工作任务,提出学习计划并组织好各党员小组的学习。

(3)负责收集各党小组、党员的先进事迹,及时总结、宣传和交流。

(4)及时了解党员各个时期的反映,并积极做好党员的思想政治工作。

4、党小组长职责:

(1)主持召开党小组会,组织党员学习,开展批评与自我批评,完成支部布置的工作任务。

(2)了解党员的思想、工作和生活情况,向支部反映汇报党员的意见和要求。

(3)关心群众、团结同志、及时向支部反映职工群众的意见和要求,组织党员为群众做好事。

(4)协助支部做好入党分子的培养考察和预备党员的转正工作。

(5)按时收缴党费。

五、其它。

基层单位工作条例心得体会

近日,我有幸参与《基层单位工作条例》的学习和交流活动。通过深入学习条例的内容,并与其他同事交流心得体会,我深刻认识到基层单位工作条例对于我们的工作具有重要意义。在这次学习交流中,我收获了很多,对于基层单位工作的规范和目标有了更加深刻的理解,同时也对自己的工作提出了更高的要求。以下是我对《基层单位工作条例》的一些心得体会。

首先,基层单位工作条例对工作的规范起到了重要作用。条例明确了基层单位工作的任务和职责,规定了工作的基本原则和方法。通过学习条例,我们了解到作为一名基层工作人员,我们的职责是服务群众、推动发展、维护社会稳定等。同时,也明确了工作的基本原则,如实行民主管理、依法履职、公开透明等。这让我们更加明确自己的工作定位,以及在工作中的责任和义务。只有遵守条例规定的要求,才能够在工作中更好地发挥作用,提高工作效率。

其次,基层单位工作条例对于培养和提升工作能力起到了积极作用。条例提出了加强学习和培训的要求,并明确了发展和提升基层工作人员能力的方法和途径。通过学习条例,我们明白了提升自身能力的重要性,也知道了如何有效地提升自身能力。在今后的工作中,我将更加注重学习和培训,提高自身业务水平和专业素质,不断适应新形势、新技术和新方法,以更好地完成工作任务。

再次,基层单位工作条例对于加强基层工作的组织和协调起到了重要作用。条例强调了加强基层工作的协同配合和互相支持,要求形成团结务实、高效有序的工作风气。通过学习条例,我们认识到只有团结一心、共同努力,才能够实现工作目标。在今后的工作中,我将积极主动配合上级领导的工作安排,与同事们互相帮助、协同合作,共同承担工作任务,确保工作的顺利进行。

此外,基层单位工作条例还对加强党的建设起到了积极推动作用。条例明确了党委在基层单位工作中的领导作用和责任,要求党员干部要起到模范带头作用。通过学习条例,我们明白了发挥党组织的领导作用的重要性,以及党员干部要带头遵守纪律的重要性。作为一名党员,我将更加自觉地遵守党的纪律,发挥自己的模范带头作用,为工作的开展提供良好的示范。

最后,基层单位工作条例还对加强工作作风建设起到了指导作用。条例强调了勤政廉政、务实高效的工作作风,并明确了党员干部应具备的道德标准和行为规范。通过学习条例,我们明白了廉洁奉公的重要性,要做到心正、身正、勤政为民。在今后的工作中,我将更加注重自身的作风建设,不断提高自己的工作效率和服务意识,做到诚实守信、勤奋务实。

总而言之,《基层单位工作条例》对于指导和规范我们的工作具有非常重要的作用。学习和遵守条例,是我们每个基层工作人员的职责和义务。通过学习条例,我们不仅加强了对工作的规范,也明确了自身的职责和义务。在今后的工作中,我将更加注重学习,提升自身能力,以更加务实高效的态度,为基层单位的发展和群众的利益而努力奋斗。

基层单位工作条例心得体会

基层单位是社会治理的基本单元,基层工作的质量和效果直接关系到整个社会的稳定和发展。为了确保基层单位工作的顺利开展,国家制定了一系列的法律法规和规章制度,如《基层单位工作条例》。阅读该条例并在实践中应用,不仅可以加深对法规的理解,还能够获取实践经验,提高工作能力。本文着重总结和分享在基层单位工作中学到的心得和体会。

第二段:重视基层单位工作的重要性,“基层单位工作条例”中的相关规定。

基层单位工作是社会治理的基石。在“基层单位工作条例”中,明确了基层单位的职责和权力,并规定了基层单位必须遵守的工作原则和规范。例如,基层单位应当立足本地实际,协调处理矛盾问题;基层干部应当依法行政,廉洁奉公;基层单位应当负责重要的信息公开工作等。这些规定为基层单位工作提供了明确的指导和依据,也提醒着我们在工作中尽职尽责,不断提高自身素质。

虽然有了相关规定的支持,但基层单位工作也面临着许多挑战。一方面,基层单位的工作范围广泛,任务繁重,需要我们具备全面的知识和能力;另一方面,基层单位常常面对复杂的利益关系,需要我们善于协调和沟通。“基层单位工作条例”为我们提供了应对策略:一是注重执法与调解的结合,处理矛盾问题;二是依法行政,确保工作的公正性和合法性;三是加强培训和学习,提高业务能力和领导素质。通过贯彻这些策略,我们能够更好地应对工作中的挑战。

长期以来,我们在基层单位工作中积累了一些经验和启示。首先,要善于倾听群众意见和需求,及时解决问题。其次,要加强团队合作,形成合力。再次,要与上级单位保持密切联系,及时传达工作情况和汇报工作进展。最后,要主动接受培训和学习,提高自身素质。这些经验和启示对于我们更好地开展基层单位工作有着重要的指导作用。

将来,我们希望基层单位工作能够更加高效、科学和人性化。要立足实际,关注基层单位的实际需求,不断改善工作方法和手段。同时,要大力培养和引进优秀的基层干部,推动基层工作的创新和发展。我们相信在国家有关法规和规章制度的引领下,基层单位工作能够取得更大的成就,为社会的稳定和发展做出更大的贡献。

通过上述五段的文章,我对“基层单位工作条例心得体会”这一主题进行了连贯的阐述和总结。从重视基层单位工作的重要性开始,通过分析挑战和探讨应对策略,引出了基层单位工作的经验和启示,并对未来基层单位工作进行了展望。这样的论述方式可以让读者更好地理解和接受文章的观点,同时也能启发读者思考和行动。

学习《党支部工作条例试行》心得

中共中央政治局9月21日召开会议,审议《中国共产党支部工作条例(试行)》和《—2022年全国干部教育培训规划》。支部组织专门学习,深有体会。

一、《条例》为党支部建设指明了方向。

《条例》的制定和实施是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,为新时代党支部建设提供了基本遵循,按照条例要求可以全面提升基层党支部的组织体系建设,强化党支部政治功能,巩固党长期执政的组织基础。作为基层党支部,长期以来党的组织功能弱化、政治功能弱化,从而影响到了党长期执政的基础,特别是基层党支部对组织党员方面缺乏主动性积极性,使党员游离于组织之外,对组织没有归属感,对党员的权利义务认知不清,对党纪党规熟视无睹,从而导致党员干部的党员意识不强,为人民服务的宗旨意识不清,出现许多违反党纪党规甚至法律从而受到严惩的党员干部。《条例》的出台为党支部建设指明方向。

二、党支部功能进一步加强。

《条例》要求推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责。这在一定程度上规范了党支部的职责。党支部作为基础党组织的细胞,应该认清职责,对教育党员、管理党员责无旁贷,同时要及时掌握党员的思想动态及时提醒帮助,使其严格按照党章级上级党委的要求履行党员职责,对党员的行为进行监督,安全对党员进行全面考核,使党员成为带头人、引路人,全心全意为人民服务,做新时代焦裕禄式的干部,吃苦在前、行动在前,迎难而上,做新时代合格党员、优秀党员、模范党员。

新《条例》学习有感。

近日,中国中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,对干部工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督加以规范完善。

中央印发《条例》,目的是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实从严管理干部要求,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。十九大以来我们确立了新时代我们党的组织路线,对落实好干部标准和建设高素质专业化干部队伍做出重要的部署,这些都需要在干部人事档案工作中全面贯彻落实,从制度层面做好系统谋划、全面部署。从制度建设方面扎紧,我们应该知道,干部的人事档案对于干部的选拔任用管理和培养方面发挥了重要的作用。

但是近年来,干部人事档案涂改造假等问题,严重损害了档案的权威性和公信力,我们迫切需要从制度建设方面入手去扎紧制度的笼子,防止干部人事档案造假问题滋生。党的十八大以来,各级人事部门在选人用人档案关、开发档案信息资源应用、推进干部人事档案信息化建设等方面积累了一些好经验好做法,我们应当将这些好的做法推广开来,用制度的形式加以明确,切实的推动我国干部人事档案工作改革落实到实处,取得成果。《干部人事档案工作条例》的出台和实行,让我们在以后干部人事档案管理方面有了模板,对于以偶后更好的开展人事档案工作提供了制度上的支持和要求。

干部人事档案是档案管理工作的重要组成部分,使我们党教育培养、选拔任用、管理监督干部和公务人员的重要基础,而《条例》的出台为我国干部档案管理提供了一个可以遵循的依据,对于解决我国档案管理工作中的突出问题提供方案。

“制度建设是治本之策,制度执行是关键所在。《条例》为新时代从严管理干部提供了坚定的制度保障,制度的执行需要每一名党员干部从严从实对待,需要每一个组织人事干部不忘初心使命,通过实际行动严格执行,为党和国家管好干部、选好干部、用好干部,共同为中华民族伟大复兴的中国梦努力前行。

学习《党支部工作条例试行》心得

1.向上级党委写出建立党支部的请示。请示的内容包括:建制单位的工作性质、人员数量等简要情况;现有正式党员、预备党员的数量,建立党支部的依据和理由;所建党支部的性质;党支部委员会组成人数和委员设置方案等。

2.上级党组织批准建立党支部以后,应召开支部党员大会,以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。

3.召开党支部委员会,等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记,并对委员进行分工。

4.向上级党委写出党支部委员会组成的请示。请示的主要内容包括:选举支部委员会的依据;支部党员大会进行选举的简要情况,包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等;党支部委员会选举书记;副书记的情况以及党支部委员的分工情况。

一般设书记、副书记及委员。由支部的党员大会选举产生,任期两或三年。一般正式党员三人以上,五十人以下的单位可设立党支部。

学习《党支部工作条例试行》心得

近日,中共中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。

《条例》是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,加强新时代党支部建设的重要制度成果。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设,要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,推动全党形成了大抓基层、大抓支部的良好态势,取得了明显成效。推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,要求各级党组织必须认真贯彻落实新时代党的组织路线,把党支部建设放在更加突出的位置,加强党支部标准化、规范化建设,不断提高党支部建设质量。

《条例》贯彻习近平总书记重要指示精神,按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,规定了“三会一课”和主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党支部开展组织生活的基本形式,并对其频次、内容、程序等作出具体规范,确保党支部的组织生活能够经常开展、取得实效。

同时,要把《条例》纳入党委(党组)理论学习中心组学习内容和党校(行政学院)教育课程,抓好党员领导干部培训工作。要将《条例》学习贯彻情况纳入党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核内容。中央组织部将举办学习贯彻《条例》示范培训班,并会同有关部门加强督促落实,确保各项规定得到贯彻执行。

基层党支部学四史心得体会

近年来,随着全面从严治党的深入推进,基层党组织的作用日益凸显。在这个背景下,基层党支部开展学习《中国共产党的历史》、《中华人民共和国的历史》、《中国特色社会主义理论体系》和习近平新时代中国特色社会主义思想的活动成为基层党建的重要内容。本文将从个人角度出发,分享一下自己对于基层党支部学四史的心得体会。

第二段:学党史,激发初心使命。

《中国共产党的历史》是一本关于党的奋斗历史的著作。通过学习这本书,我深刻感受到了中国共产党走过的不平凡历程,也更加清楚地认识到了党的初心使命:为人民谋幸福、为民族谋复兴。同时,也意识到在今天这个特殊的历史时期,我们作为党员应该继承和发扬中国共产党的革命传统,不断弘扬正气,坚持不懈地为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗!

第三段:学史明理,掌握正确的政治方向。

《中华人民共和国的历史》是一部呈现新中国发展历程的著作。借助这本书,我更加清晰地认识到了新中国的成立以及走向繁荣富强的历程,同时也领悟到了共产党执政理念的价值所在:坚持马克思列宁主义毛泽东思想,坚持四项基本原则,坚定不移地推进中国特色社会主义事业。在当今的复杂形势下,我们党员特别要不断坚守正确的政治方向,坚定信仰,明确方向,勇敢奋斗。

第四段:学时代思潮,砥砺前行。

《中国特色社会主义理论体系》以及习近平新时代中国特色社会主义思想可谓是现代党员必读内容。通过学习这些书籍,我发现,在这个新时代里,中国共产党已经从革命成功的党变成了高素质干部队伍的管理者,我们党员应该切实担负起维护祖国安全、稳定和繁荣的责任。我们需要不断学习和适应时代发展的变化,坚持与时俱进的理念,立足本职工作,为实现总体国家战略作出更多建设性贡献。

第五段:学思深深,全力以赴。

总之,基层党支部学四史为党员提供了一个重要的平台,让我们从党的历史、国家的历史、社会的发展以及思想的演进等多个层面感悟党的初心,理解中国特色社会主义。通过学习和领会,我们党员应在自己的工作和日常生活中深刻贯彻落实思想精髓,坚守初心,始终保持奋斗精神,全力以赴为社会的发展和人民的幸福做出自己的贡献。

学习《党支部工作条例试行》心得

《党支部工作条例(试行)》是维持党支部日常工作和运行的准则。“没有规矩,不成方圆。”基层党员干部一致认为:党支部作为联系党和人民群众最直接的纽带,基层党员干部在党支部建设中的力量不容小觑。唯有坚持《条例》,基层党员干部方能在日常工作中为群众打造一个富有组织力的战斗堡垒、创造一个和谐友善的执政环境。各级党支部成员纷纷主动潜心学习和严格遵守《条例》,将规则内化于心,同时压实责任,创新举措落实《条例》,加强党支部标准化、规范化建设,把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准。

要想执行好《条例》,建议做到如下几点:创新学习方式,做到“一个声音说话”。对《条例》走马观花式的阅读,内容理解不够使得很多党员干部对《条例》解读存在偏差。因此,可开展《条例》知识竞赛,定期现场组织党员干部闭卷考试,将考试分数大公开,赏罚分明,如此能够倒逼党员干部主动投入理论学习并及时更新知识库。树立正反典型,力争“一把尺子量到底”。个别党支部仍存在创新意识不够、组织基本活动未按期开展、党员教育方法手段欠缺等问题。因此,要旗帜鲜明地树立正反典型,赏罚分明,让广大党员干部明白什么是高压线不能碰,将全面从严治党延伸至各个支部、每名党员,推动全党形成强抓支部的良好态势。

近日,中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》。通知指出,《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入落实全国组织工作会议精神,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持从严管理干部,总结吸收党的从严管理干部人事档案工作的新经验新成果,对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善,是今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作的基本遵循。

鄙人看后深有感触,干部人事档案工作是发展选人用人的基本生命线,干部人事档案重在使用,俗话是“为政之要,莫先于用人。”总书记主持召开中共中央政治局会议时,审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,强调要着眼“两个一百年”奋斗目标,着眼推进国家治理体系和治理能力现代化,着眼党的事业后继有人、兴旺发达,努力建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全心全意为人民服务,适应新使命新任务新要求、经得起风浪考验,数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程,是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。

人事档案工作是一项默默无闻的工作,不像其他工作那样容易引入注意,也不容易取得明显成绩。长期以来,相当一部分人员包括部分领导干部对人事档案丁作的认识存在一些误区,认为人事档案工作就是抄抄写写、保管的事务性工作,不是单位的主要工作,不能给单位创造经济效益,只要“守好摊”,不丢失,不泄密,能应付外调、查档就行了。因此。一些单位领导往往容易忽视人事档案管理工作,未把人事档案管理工作纳入议事日程,由此形成“说起来重要,排起来次要,忙起来忘掉,用起来需要”的状况。这样会导致人事档案工作长期处于被动应付的状态,难以高质量地为干部队伍建设服务。“得人者兴,失人者崩。”新时代的干部肩负着总书记赋予的光荣使命,因此建设社会主义伟大事业迫切需要大量优秀年轻干部挺身而出、主动担当、贡献力量。也迫切的需要把干部人事档案这项工作真真切切开展好,落实好。

近日,中共中央办公厅发布《干部人事档案工作条例》,旨在贯彻新时代党的组织路线,落实从严管理干部要求,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。

《干部人事档案工作条例》对于基层管干部人事档案工作起到了重要的指导作用,条例第一章第五条对于干部人事档案工作应遵循的原则给予了分条描述。在认真学习了《条例》后,个人有着深刻的体会,认为其中要求遵循的原则中后三条对于乡镇(街道)干部人事档案工作更有重大作用并可细化实施。

一是要完善层级系统,全面管理。建立完整的干部人事档案管理层级层级系统,对于乡镇(街道)来说,可以考虑领导班子成员牵头,组建层级分明的干部人事档案工作管理线。加强队伍建设,档案管理人员选择政治坚定、坚持原则、忠于职守、甘于奉献、严守纪律的党员代表担任,选取各级领导层层管辖,互相制约。使干部人事档案处于全面严格的管理制度之下,真正做到党管干部、党管人才。

二是要因地制宜为本,出台细则。《干部人事档案工作条例》是中央出台的对于干部人事档案工作具有重要指导作用的文件,基层应该因地制宜,细化内容,出台相关内容,助力干部人事档案工作有序推进。如在《干部人事档案工作条例》的基础上细化档案内容和分类,做到干部人事档案内容更加丰富和完善,以便于日后的利用。

三是要注重日常管理,防患未然。干部人事档案的日常管理中较为重要的几个点是保管、转递、信息化、统计和保密。基层更要注意按照预防为主、防治结合的要求,建立和维护科学合理的档案存放秩序,按相关要求建设档案库房等,做到专人专管。基层更要确保转递干部人事档案按要求通过机要交通或安排专人送取。另仍需加强技术手段完善,提高档案信息化的效率。

《干部人事档案工作条例》的出台,为今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作提供了基本遵循,必将有力解决干部人事档案工作中存在的突出问题,有力促进营造风清气正的选人用人环境。各地应紧跟党中央的脚步,因地制宜,细化原则,促《条例》在基层落地生根。

基层党支部学四史心得体会

习近平总书记提出的“学党史、新中国史、改革开放史、和中华民族伟大复兴史”,引导全党深入学习、宣传、贯彻党史。毫无疑问,党的历史是我们引以为豪的“精神脊梁”,更是我们不断前进的不竭动力。在这其中,基层党支部作为党组织的基础和战斗堡垒,紧紧围绕中心、服务大局,认真学习党史四部分,勇担党支部重任,不断加强自身建设和党风廉政建设,对于推进全党的思想政治工作和党的中心工作,都具有至关重要的意义。

第二段:学习党史的重要性。

学习党史是一种深入了解中国共产党发展史和中华民族奋斗史、认清自己和认清党的历史责任,更是提高党员干部思想政治素质和履行党支部职责的重要途径。深入学习革命先辈的奋斗历程,可以引领我们践行初心,坚持创新发展,深刻领会“为人民服务”的实质。比如我们可以通过研究党在各个历史时期的重大决策和排除艰难险阻的鲜活故事,不断加强党的领导和组织能力,提升基层党组织的战斗力。

第三段:学习新中国史的重要性。

学习新中国史,是认识我国近代史实现了由封建专制走向民主和共和,由内外争强救国走向独立自主和师夷长技。它不仅记录了人民对新生活的憧憬和奋斗,更是树立了党总揽全局、统筹全局、把握大局的领导观念。今天我们在落实中央八项规定、推进全面从严治党的进程中,就要按照习近平总书记对新中国史的论述,坚决改变慢作为、敷衍了事的思想和行为,以责任、担当和实际行动推动全面从严治党向纵深发展。

第四段:学习改革开放史的重要性。

改革开放是我们党推进新时代中国特色社会主义的重要阶段,是对全世界最深层次变革及其深刻影响的理论研究和改革实践,是发展战略和国力建设能力的重要方式。通过学习改革开放史,我们可以更加深刻地认识到中国共产党并非停滞不前,反而以新时代新气象的面貌快马加鞭前行,始终紧握时代发展的脉搏,全力推进社会主义现代化建设。基层党员干部还可以在具体工作中深入探究改革力度、发展契机和创新理念,挖掘出我们收获的成果和值得借鉴和推广的经验,从而更好地服务群众的根本利益。

第五段:学习中华民族伟大复兴史的重要性。

学习中华民族伟大复兴史,是了解我国发展历程和现代化建设的长远目标,更是开创中国共产党新的伟大历程的紧迫需要。加强党风廉政建设和全面深化改革,就要提高党支部的政治站位和思维方式,对标国际一流鲜明发展特色,立足新发展阶段,把新时代中国特色社会主义事业推向更高水平。明确在复兴进程中,我们将对内强练党、对外促统战,让党的事业在中国特色中赋予更为完美的梦想形态,把伟大复兴目标以实际行动推向新的高度。

结语:。

通过学习党史四部分,增强了我们的民族自豪感、历史责任感和使命感。只有始终不渝地坚持学习,不断追求真理、体验共产党的优秀品质,就能不断加强党支部班子的党性修养和思想政治工作能力,不断提高党的创新能力和领导水平,从而为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

乡村基层工作条例心得体会

乡村基层工作是我国农村发展的基础和关键,近日出台的乡村基层工作条例可谓是全面规范和加强了对农村基层工作的指导和管理。在学习和贯彻这一条例的过程中,我深切感受到了条例的重要性与必要性,也对乡村基层工作的精髓与实践有了更加深入的认识。下面,我将结合自身经验,从条例贯彻执行的困难、农民参与决策的重要性、基层干部的角色转变、农村党组织的作用、环境保护与可持续发展等角度,就乡村基层工作条例的学习心得进行总结。

条例的贯彻执行是乡村基层工作的重要保障。在实际的工作中,我们常常会遇到贫困地区和条件艰苦的乡村,基层干部不够专业、作风不严谨等问题。这就要求我们在贯彻条例的同时,要注重加强对干部队伍的培养和引进,提高基层干部的素质和责任意识。只有通过加强培训和管理,激发他们的工作热情,才能更好地贯彻执行条例,将发展的机遇带给农村。

农民参与决策是乡村基层工作的重要环节。乡村基层工作条例明确了发展乡村经济、保护生态环境的原则和政策,要求广泛听取和充分征求农民的意见和建议,使农民真正成为乡村发展的参与者和受益者。在实践中,我发现只有真正倾听农民的心声,关注他们的需求和诉求,才能制定出切实可行的政策和规划,推动乡村的可持续发展。

基层干部的角色转变是乡村基层工作的难点和重点。条例要求基层干部要转变角色,从以往的“事情操办者”转变为“服务提供者”,要求他们以农民的需求为导向,积极为农民提供各类服务。这对基层干部的能力和素质提出了更高要求,也是一项长期而艰巨的任务。在实践中,我发现只有深入了解乡村的实际情况,提高自己的专业水平,才能更好地履行自己的职责,为农民提供更好的服务。

农村党组织在乡村基层工作中的作用举足轻重。在条例中,明确指出党的地方组织是推动乡村基层工作的战斗堡垒和领导核心,要求党组织必须按照党的要求和精神,积极参与乡村基层工作,发挥好党建引领的作用。在我所工作的乡村中,党组织积极组织农民,制定了一系列具体的实施方案,为乡村的发展带来了新的希望和动力。党组织的作用不仅体现在农村基层治理的方方面面,还体现在农村经济发展、农民素质提升、农村社会稳定等多个方面。

环境保护与可持续发展是乡村基层工作的重要内容。乡村基层工作条例明确要求农村基层要加强对生态环境的保护,推动乡村经济的可持续发展。在实践中,我发现农村地区的环境问题确实亟待解决,比如污水排放、农药滥用等。只有加大对环境问题的宣传教育,强化对农民的环保意识和责任感,才能有效地改善农村的生态环境,实现乡村的可持续发展。

总之,乡村基层工作条例的出台,对于我国乡村发展具有重要意义。在实践中,我们要认真学习和贯彻条例,持续加强基层干部队伍建设,推动农民参与决策,充分发挥党组织的作用,重视环境保护与可持续发展。只有以乡村基层工作条例为指导,才能真正实现乡村振兴的目标,让农村焕发出勃勃生机。

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