演讲稿也叫演讲词，是指在群众集会上或会议上发表讲话的文稿。演讲稿是进行宣传经常使用的一种文体。演讲的作用是表达个人的主张与见解，介绍一些学习、工作中的情况、经验，以便互相交流思想和感情。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧，我们一起来看一看吧。
演讲稿格式篇一
（一） 人的缺点就像花园里的杂草，如果不及时清理，很快就会占领整座花园。
（二） 自己不想做的事情，不要总是要求别人做到，凡事换位思考，学着理解；属于自己的风景，从来就不曾错过；不是自己的风景，那么就去路过。
（三） 不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地、大胆地，而且永远地微笑着。
（四） 人生总是奇妙的，一旦你努力去做一件事，如果结果不是你想象的那样，那么老天一定会给你一个更好的结果。
（五） 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
（六） 人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
（七） 生活的苦，衬托出努力与选择的必要。
（八） 一个人若已到了没有任何东西可以依赖的时候，往往会变得坚强起来。
（九） 努力不是重点，常态化才是关键。真正努力的人，能随时进入任何角色，在过程中找到感觉和快乐。
（十） 美好的日子给你带来快乐，阴暗的日子给你带来经验。不要对生命中的任何一天怀有遗憾。
（十一） 因为没人记得住第二名所以我要努力去当第一！
（十二） 无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
（十三） 日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。
（十四） 你要逼自己优秀，因为只要变优秀了，所有事才会跟着好起来。
（十五） 决堤毁坝是可怕的；但最可怕的是意志和信念的崩溃。
（十六） 曾经以为是自己不够好，后来才发现是你没眼光。
（十七） 智者一切求自己，愚者一切求他人。
（十八） 勤奋是天才的摇篮，耕耘是智慧的源泉。愿你做个品学兼优的好孩子。
（十九） 人的一生，可以有所作为的时机只有一次，那就是现在。
（二十） 勤奋这把可能变成现实，懒惰者把甜作苦受。
（二十一） 以言责人甚易，以义持己实难。
（二十三） 要实现远大的'奋斗目标，就必需能够忍耐得住别人的耻笑，忍耐得住单干的寂寞。
（二十四） 曾经的岁月，总是太美好，所以人们眷恋，追忆，皆是害怕现实的残酷，可再残酷，岁月的齿轮都已碾过，且不断向前。
（二十五） 与其做困难的奴隶，不如做困难的主人。
（二十六） 不知道少了什么，总感觉没有从前快乐；有些人开的玩笑，你心里别扭，那就说明这根本不是玩笑而是嘲笑。
（二十七） 成功不是回首，不是寄望，而是把握现在。
（二十八） 人多不足以依赖，要生存只有靠自己当裤子失去皮带，才懂得什么叫做依赖。
（二十九） 别人看不起您，很不幸；自己看不起自己，更不幸。
（三十） 对我来说，一件尚未实现的事，就是我有生之年的最大鞭策。
（三十一） 在你坚持不下去的时候，告诉自己昨天下了雨，今天刮了风，明天太阳就出来了。
（三十二） 流过泪的眼睛更明亮，滴过血的心灵更坚强！
（三十三） 有罪是契合人道的，但长时刻坚持不改即是魔鬼。
（三十四） 比我差的人还没放弃，比我好的人仍在努力，我就更没资格说，我无能为力！
（三十五） 绳锯木断，水滴石穿。
（三十六） 一份信心，一份努力，一份成功；十分信心，十分努力，十分成功。
（三十七） 自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
（三十八） 尽自己最大的努力，抱最大的希望，作最坏的打算。
（三十九） 如果不懂，就说出来，如果懂了，就别说，笑笑即可。
（四十） 人生每天都是现场直播，不仅收视率低，而且收费不高。
（四十一） 逆境是达到真理的一条通路。
（四十二） 患得患失，瞻前顾后，都是因为你活得还不够精彩。
（四十三） 泼在你身上的冷水，你应该烧开了泼回去。
（四十四） 不管别人脸上有没有饭粒，都请你先照照镜子。
（四十五） 一个人如果胸无大志，既使再有壮丽的举动也称不上是伟人。
（四十六） 我越努力工作，我的运气就越好。
（四十七） 不从泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路。
（四十八） 尽管我们越来越现实，但是请不要忘记我们最初的梦想。
（四十九） 一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。
（五十） 成功者与失败者之间的区别，常在于成功者能由错误中获益，并以不同的方式再尝试。
（五十一） 女孩要坚强，坚强为自己。女孩要努力，努力为未来。
（五十二） 你不努力，谁都给不了你想要的生活；人活到极致，一定是倾听内心的声音。早安，全世界！
（五十三） 奋斗是生命中的一部分，生命不息，奋斗不止。
（五十四） 运气是努力的附属品。没有经过实力的原始积累，给你运气你也抓不住。上天给予每个人的都一样，但每个人的准备却不一样。不要羡慕那些总能撞大运的人，你必须很努力，才能遇上好运气！
（五十五） 聪明的女人，知道自己想要什么，理智的女人知道自己需要什么，理性的女人知道自己什么时候该做什么不该做什么。
（五十六） 真正的坚韧，应该是哭的时候要彻底，笑的时候要开怀，说的时候要淋漓尽致，做的时候要毫不犹豫。
（五十七） 生于这世上，没有一样感情不是千疮百孔的。
（五十八） 最巨大的遗憾，是被命运安排！
（五十九） 往事是用来回忆的，不是用来伤感和欺骗的，人不是为了生气而活着。
（六十） 身冷的人和衣裳亲近，有病的人和医生亲近，与其寻求灵丹妙药，不如堵截致病之源，与其得病托关系看病，不如平时找场地运动！
（六十一） 此刻打盹你将做梦，而此刻学习你将圆梦！
（六十二） 偶尔放松一下自己，听些喜欢的音乐，看些让人心灵升华的电影。现在忙乱的生活，需要偶尔给自己放假。
（六十三） 昨天下了雨，今天刮了风，明天太阳就出来了。
（六十四） 只要不把自己束缚在心灵的牢笼里，谁也束缚不了你去展翅高飞。
（六十五） 松驰的琴弦，永远奏不出时代的强音。
（六十六） 不要拿我跟任何人比，我不是谁的影子，更不是谁的替代品，我不知道年少轻狂，我只懂得胜者为。
（六十七） 望远镜可以望见远的目标，却不能代替你走半步。
（六十八） 终于我懂得了生命中最重要的，是那些点点滴滴的小事情。要记住：你现在的处境并不是你最终的归属，最好的尚未到来。
（六十九） 有时候，我们做过的最艰难的选择，最终成了我们为自己做过的最棒的事。
（七十） 别紧张，深呼吸，坚持住，扛过去。
（七十一） 永远不要放弃你真正想要的东西。等待虽难，但后悔更甚。
（七十二） 对的那条路，往往不是最好走的。
（七十三） 永远不要沉溺在安逸里得过且过，能给你遮风挡雨的，同样能让你不见天日。只有让自己更加强大，才能真正地撑起一片天。
（七十四） 惊叹号是勇士滴在攀登路上的血，也是懦夫失望时流淌的泪。
（七十五） 害怕困难的心理，比困难本身危害更大。勇者无惧。勇者的路随着脚步延伸；弱者的路止于眼前。希望往往不在心里，而在脚下。不迈出第一步，希望再大的事都没有希望。
（七十六） 如果不奋斗，我们连羡慕别人的资格都没。
（七十七） 沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春，时间不会因自己颓废而停止不前，站起来吧，不然今天的颓废，就是明天的坟墓。
（七十八） 虽然我们无法改变人生，但可以改变人生观。虽然我们无法改变环境，但我们可以改变心境。
（七十九） 有理想，有目标，攒足力量向前冲；有勇气，有信心，艰苦奋斗不放松；有恒心，有毅力，百折不挠不认输；加把劲，提提神，前途光明见曙光。
（八十） 不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力。
演讲稿格式篇二
20__年_月_日，由于我的认识不足，没有充分认识到制度的严肃性，替同事打卡，严重违反了公司的规定。
事后，在公司领导的关心帮助下，自已认识到了错误和存在的问题，深刻体会到公司的制度是公司秩序良好和管理正常运转的保证，如果我们每个人都不尊守，制度就会形同虚设，员工就会涣散、管理就会松懈，经营管理的质量就会下降，而这些都会给公司造成巨大损失。
所以，我为我的行为感到后悔，想到这种行为有可能带来的严重后果，由衷感到愧对公司对我的器重，我保证以后不再范类似错误，也希望公司的全体同事就我的错误引以为签，提高自律水平，估一个实实在在的人，努力做好工作，遵守公司的规章制度，实现公司的发展目标大而努力奋斗。也希望全体同事对我的保证进行监督。
此致
敬礼
检讨人：___
20__年_月_日
演讲稿格式篇三
第一条为加强我分行考勤管理，严肃劳动纪律，提高工作效率，保证各项工作顺利进行，树立精简、勤政、务实的银行形象，根据总行员工考勤制度规定，结合分行实际，特制定本办法。
第二条 分行工作人员必须按规定的时间上下班，不得迟到、早退、旷工和脱岗。
第三条 分行营业部、各部室员工考勤管理在分行行长领导下，由分行人力资源部负责;各支行员工考勤管理由各支行行长负责。
第四条 分行员工应严格遵守考勤制度。员工考勤结果与年度考核、评先评优及奖励挂钩。
第二章 考勤内容
第五条 分行考勤内容，包括在勤、加班、请假、迟到、早退、旷工。
第六条 在勤。分行员工准时到达、准时离开工作岗位，即为在勤。
员工在下列情况下视同在勤：
(一)由领导派其到外地出差、开会或经领导批准在城区范围内办公事，不能按时在分行上下班。
(二)经批准脱产、半脱产学习培训或从事其它公务活动的。
第七条 迟到。员工未按时上班按迟到记录。
员工迟到半小时以内者，按迟到1次处理;超过半小时不足1小时者，按迟到2次处理;超过1小时者，按旷工半天处理。
第八条早退。员工提前下班按早退记录。员工提前半小时内下班按早退1次记录;提前下班超过半小时不足1小时，按早退2次处理;提前1小时以上下班，按旷工半天处理。
第九条 脱岗。分行员工在正常工作时间内，未请假或未经批准擅自离开工作岗位为脱岗。脱岗者按旷工处理。
第十条 加班。因特殊情况，员工需要在法定节假日和公休假日工作，以及在正常工作日以外延长工作时间，称为加班。
第十一条 请假。员工因处理私事或依据国家有关规定，履行请假手续后，未在正常工作时间上下班，称为请假。
第十二条 旷工。员工未经批准在正常工作时间不在勤，称为旷工。
第三章 假期管理
第十三条 分行公休假包括双休日、法定节假日、工伤假。员工请假，包括事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、探亲假。
(一)节假日：国家规定的节假日,包括元旦(1天)、五一(3天)、国庆(3天)、春节(3天)等法定休假日,参照政府规定执行。
(二)事假。员工因处理个人的私事，不能出勤者，经批准请假，称为事假。
下列情况经行、部室负责人批准，可不计为事假：
1、女员工有一周岁以下婴儿，占用工作时间哺乳，每天累计不超过1小时。
2、为子女开家长会有学校通知，每学期累计不超过4小时。
3、带10岁以下子女打预防针、体检，有儿童保健部门通知，每半年累计不超过2小时。
(三)病假。指员工因病需要治疗或休息，经医院证明和领导批准的请假，称为病假。病假应有医疗机构病休诊断证明，并经主管领导批准。
(四)婚假。指经有关部门批准，并办理有关法律手续后结婚的员工，按规定享受的休假。假期一般为3天，晚婚者为10天(男25岁，女23岁)。对方工作单位在外地，员工需要到对方所在地结婚的，可给予往返路程假，超过假期规定的按事假处理。子女结婚可请假一天。
(五)丧假。指员工直系亲属死亡后，按规定给予员工处理丧事的假期。直系亲属死亡，可请丧假3天，前往外地办理丧事时，可给予往返路程假，超过假期规定时间按事假处理。
(六)产假。符合国家《婚姻法》及计划生育有关规定的，女员工产假为90天(含产前休假15天);难产的，增加产假15天;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。符合晚育年龄的女员工可享受产假120天(含法定产假90天)。
男员工因配偶计划内生育的，可休看护假。看护假一般为5天，符合晚育年龄的看护假7天。
符合计划生育规定的女员工怀孕四个月以上流产的，经医院证明，给予42天的产假。
演讲稿格式篇四
不怕路长，只怕志短。
从来没有一种坚持会被辜负。
如果你有梦想的话，就要去努力实现。早！
当你觉得生活有些吃力时，千万别放弃。早！
发光不是太阳的权利，每个人都可以。早安！
山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。
奋斗没有终点，任何时候都是一个起点。
生活不是为了赶路，是为了感受路。
对明天最好的准备，是把今天做到最好。早安！
所有的努力最终会绕个大圈回报你。早安！
愿你的成长如你所想，也给别人带去温暖和力量。早！
如果这世界上真有奇迹，那只是努力的另一个名字。早安！
让我们始终有勇气重新出发。不疾不徐，来日方长。早安！
只要开始行动，永远为时不晚。早！
决定明天的不是明天，而是今天对生活的付出。
收获和成长，正是因为坚持不懈地努力。早安！
决定明天的'不是明天，而是今天对生活的付出。
人生，总会有不期而遇的温暖和生生不息的希望。早安！
如果有什么必须要战胜的对手，那就是过去的自己。早安！
不要在困阻中沮丧，迎着它继续前进，你终将会遇见闪闪发光的自己！
带着最初的激情，追寻着最初的梦想，感受着最初的体验，我们出发吧。早安！
“心中有光，人生便没有黑暗；心态积极，人生处处皆美好。”
不要在困阻中沮丧，迎着它继续前进，你终将会遇见闪闪发光的自己！
没有人可以回到过去重新开始，但谁都可以从今天开始书写一个全然不同的开始。
想要赢，就不能怕输，比赛者的真正对手并不是别人，其实就是自己！早~
与其在困阻中沮丧，不如迎着它继续前进，度过那些艰难的时日，相遇闪闪发光的自己。早！
一个人倘若能管理好自己的情绪，消化人世悲喜，纵然会经历坎坷，也必能得到圆满。
演讲稿格式篇五
一、本规定适用于公司除市场部以外的所有员工。
二、公司夏季工作时间（冬季工作时间另定）：
三、生产员工施行早会制度，早会时间未到者以迟到处理；
需及时将卡放入指定位置。
脱岗视情节严重予以处理。
六、无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，依此累计。
处理；迟到或早退30分钟以上者，直接按半天事假处理。
退的规定来处理。
段按事假处理。
个月限3次。超过3次以上，签卡10元/次。
十一、上班时间因公外出未能依时打卡的，可以在2天内请直接上司签卡证明。
元；第二次记小过一次，罚款30元；第三次记大过，罚款90元并开除。
加班时间。不在加班申请单内的打卡，不计入加班时间。
十四、加班时间以半个小时起计，不足半个小时的不计入总加班时间。
十五、事假必须在前一天下班前获得批准，未获得批准而离开的作旷工处理。
十六、旷工三天以上（含三天）作自离处理，不计当月工资。
十七、生产员工辞职必须提前15天提出申请，非生产员工辞职必须提前30天提出申请。急辞工（不足申请天数的）扣除基本工资的20%。
十八、员工日常考勤以考勤卡为准，并以此为依据结算员工每月工资。
十九、本规定自公布日起开始严格执行。
演讲稿格式篇六
首先，由于我自己的大意，替代xxx打考勤卡，违反了公司的相关规定，在此向大家做出深刻的检讨!当天，xxx家中有急事，不能及时赶到公司，所以给我打电话，让我帮他打卡，以免迟到扣工资。由于我自己的觉悟太低，将公司的规章制度抛到脑后，就帮xxx把考勤卡打了!事后经领导检查才发现犯了错误，违反了公司制度。
4、在今后的工作中一定会和其他的同事和睦相处，积极的配合，不仅要把工作干好，还要干的漂亮。
最后，我再一次的向大家道歉，我真的错了，我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我!
检讨人：xxx