专业感恩你所在的单位读后感大全(17篇)

时间:2023-11-09 23:53:21 作者:笔尘 专业感恩你所在的单位读后感大全(17篇)

读后感可以帮助我们理清思路,将自己的思考和感受进行整理和归纳,从而更好地与他人分享自己的观点。以下是小编为大家整理的一些优秀的读后感范文,希望能够对大家的写作有所启发。

善待你所在的单位读后感

公司董事长在四季度安全生产会上,向公司广大干部职工推荐了《善待你所在的单位》一文,细细读完之后,感触颇深,其语言之朴实,道理之深刻,令人久久回味。

文中有这样几句话:“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你居家安康,你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你仍然能参与社会;你相貌平平,但你的爱人喜欢你;你能力一般,但你的儿女崇拜你。这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的尊重?——那就是单位”。掩卷沉思,平实的文字,简单的话语,深邃的道理,句句直击心窝。

请善待你所在的单位,要学会感恩企业。生存需要工作,生存需要付出,工作丰富了生存的内涵,工作给予了我们生存的物质条件,我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要。而这些,都必须通过工作来实现。我们与企业的关系,如同鱼与水的关系,失去了企业,就如同失去赖以生存的热土,使我们的生活更加艰难。因此,我们要感恩企业,是它不仅给我们提供了生存的必要条件,还为我们提供了一个发挥自我、表现自我、施展自我才华的平台,让我们在这个舞台上有锻炼发展的机会。我们只有怀着一颗感恩企业的心,努力工作,才能对得起哺育我们的`企业,对得起企业给予我们的那份收入。

请善待你所在的单位,要学会珍惜工作。也许,我们时常会抱怨工作强度高、压力大,经常会因为工作与家人聚少离多,有时会抱怨工作枯燥无味,没有工作欲望;也会羡慕别人的工作是多么的好,抱怨自己事多钱少,然而在埋怨的同时,我们恰恰忽视了最为关键的一点,那就是在其位,谋其政,做其职。作为一名企业员工,我们应该深刻的领悟到,我们的工作来之不易,要懂得珍惜,珍惜自己手头的工作,珍惜自己的岗位,珍惜自己生于斯长于斯的企业,要珍惜大家和谐相处、与人为善的这个缘分。一个人既然干了这一份工作,就应该竭尽全力地把它做好。在企业里,我们个人的力量确实很小,但是,如果我们企业的每一位员工,都能把企业当作自己的“家”,工作的时候再认真一点,尽心一点,尽责一点,我们的企业就会跃上一个新的台阶,我们也会随着企业的壮大而收获更多。

马云曾说过:在创业的道路上,我们没有退路,最大的失败就是放弃。今天我们努力工作,为的是明天不去找工作。

公司在前进的道路上遇到点困难不可怕,企业在市场经济的大潮中呛点水也没什么大不了的!人心齐泰山移,只要我们牢固树立主人翁意识,不被眼前的困难吓倒,少一分牢骚就多一份热情;少一些埋怨就多一些力量。面对挑战我们需要立足岗位,脚踏实地;面对挑战我们需要俯下身子,坚定不移;面对挑战我们需要呵护公司形象,维护公司利益!涓涓的细流汇成溪,越是困难的时候越需要步调一致、人心思齐,把平凡的事做好就是不平凡,把简单的事做好就是不简单。公司的困境需要我们每一位员工献计出力,企业的困难需要我们每一位员工同舟共济。我们既需要爱岗敬业的郭明义,又需要艰苦创业的王进喜,更需要忘我工作求实创新的我和你。

与其临渊羡鱼,不如退而结网。我们坚信“天道酬勤,人道酬善,商道酬信,业道酬精,得道酬俭”。只要我们不泄气、不懈怠,汇聚全体员工的正能量,用心做好每件事,尽自己所能去回报企业。工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值。在企业遇到困难时,我们应该学会坚守,不离不弃,与企业同在。用心做好每件事,首先要有扎根本职工作的奉献精神。其次要有迎接困难,战胜困难的勇气,要做到不仅要“干好自己职责所在的事”,更要充分发挥“1+12”的积极作用,做到一人干两人活、两人干多人活,形成“企业有困难,我们来分担”的责任共担局面。再次要有认真做好每件事的态度,最后要有不断加压的自觉性,不但要把工作做好,还要力求完美。我们只要能够尽到自己的本分,尽力完成自己应该做的事情,忠诚于自己的工作岗位,用心做好在岗的每一天,就一定能将自己的工作做到最好,做到极致。只有为企业付出了,把我们的聪明和智慧,回报给企业了,这就够了,也就无怨无悔了。

企业就是我们温暖的家,是我们生存的希望,是家就要我们共同维护,共同珍惜,共同为她的明天去打拼、去创造。在目前煤炭市场不太景气的大环境下,我们更应当珍惜工作的机会、承担工作的责任、感恩工作带给我们的一切,善待自己的单位,维护自己的岗位,用我们的热情和激情来工作,与企业同舟共济,风雨兼程!

善待你所在的单位读后感

回首我二十年的工作生涯,“单位如家”这四字便在我的心里开了花。是的,再没有比这个词更形像更贴切了。家是什么?家给你生长的温暖,给你生存的养分,是你生活的资本,是你避风雨的港湾。你是家的一成员一分子,不光有索取更得多付出,家需要你为它添砖加瓦,维护它,建设她。

家是一个神奇的地方,家是一个讲“爱”的地方,只有全身心的去爱她,她才能更爱你,为你提供广阔的人生舞台,为你的生存和发展提供源源不断的养料和水分,她回馈给你的只会比你多不会比你少。当你作为家庭成员付出爱的时候,你的责任感自豪感成就感就会油然而生,你的价值才会得以体现,你的人生才能绚丽多姿开花结果。

二十年的工作生涯给了我两个家,在基层工作十九年,基层这个家帮我成长为健康、积极、更努力工作的人,如今,编办成了我的新家,给我提供了一个更高的平台,更广大的空间,更宽阔的视野,激发着我的潜能、活力,令我的人生更加丰富多彩。

来到编办近一年的时间,这个家的所有家庭成员给了我莫大的帮助,我由衷的感激,我会用成长回报他对我的帮助,我会用我最大的工作热忱让单位这个家在新时代瀍河发展中更加的美丽、更加蓬勃向上、更加有所作为!

善待你所在的单位读后感

读完《请善待你的单位》一书后,感受颇深。正如没有国家就没有小家和没有大海河沟就会干枯一样,如果没有单位你就无法得到学习和锻炼的环境,也就没有展示自己才华和价值体现的平台。因此,对单位我永远抱有一颗感恩之心,因为单位是我人生学习和成长的摇篮。

我是一名第一代石油人的子弟,1983年元月踏着父母的足迹,一无反顾的从采油三厂调回到油建公司工作。一开始从事司炉工工作,每天与煤炭打交道,浑身弄得漆黑,虽然工作很累很脏,但我在默默承受的同时,心里却想着一定要通过学习和工作来改变自己的工作环境。由于虚心好学,两年后我从司炉班调到钳工班。记得报到的第一天师傅付汉民对我说:“小子好好学,好好干,将来争取有出息。”师傅的一席话成为了我日后学习、成长的座右铭。

1987至1991年因工作需要,我先后调入到公司团委和工会工作,在机关这个学习氛围浓厚和工作严肃的环境中,我勤学苦练,业务知识面得到升华,管理能力得到提高。1992年6月经组织考查批准加入了中国共产党。1992年年底为了让自己得到更大的锻炼。我主动向公司领导请缨到一线生产单位去工作,并且得到了领导信任、支持和批准。从此25年的风雨历程,我走南闯北,征战国际国内,足迹遍布百里油田、戈壁荒漠,先后参与建设了哈萨克斯坦希望油田联合转油站,国家能源战咯储备重点工程——呼图壁储气库,彩南油田100万吨原油处理站及配套工程建设,石西油田100万吨原油处理站及配套工程建设,陆梁油田100万吨原油处理站及配套工程建设,玛河气田工程建设,西三线联络线中靖天然气管道工程等多项国家和油田公司级重点工程建设。

在多项工程建设中,我努力学习、科学组织,严格管理,与同事们一道,战严寒、斗酷暑,克服重重困难,与参战员工团结一心,保质保量按期完成了各项工程建设任务,用辛勤的汗水为和良好的服务形象为用户奉献了一个又一个品质工程。其中彩南油田100万吨原油处理站及配套工程建设,石西油田100万吨原油处理站及配套工程建设两项工程荣获国家建设最高荣誉——鲁班奖。陆梁油田100万吨原油处理站及配套工程建设,玛河气田工程建设等多项工程荣获国家优质焊接——金银铜奖。在诸多工程建设管理中,我的作风意志品质得到了强有力的锻炼,管理能力和经验得到了提升和积累,处理各项内外事务的能力也得到了提高。在这期间,我先后荣获市油田级优秀党支部书记、优秀党务工作者、公司级双文明标兵、业务尖子等多项荣誉称号,20xx年晋升为中级职称。看到自己多年的辛勤付出得到了单位的认可和回报,我从内心感激公司对我多年的培养,使我逐渐成长为一名具有一定管理能力和管理水平的管理人员。

油建公司是一个有着六十年发展光辉历程的国有企业。从1956成立到20xx年,历代油建人发扬艰苦朴素,勤俭治家优良传统和团结一心、不怕困难、勇于进取、顽强拼搏的精神,用辛勤的汗水和聪明才智为克拉玛依油田建设和发展塑造了一座座令人赞叹的丰碑。成为油城人民心中为之骄傲的铁军。我也为能成为油建人中的一份子而感到自豪。

但是随着近三年受国际石油价格持续低迷的影响,导致国内石油行业建设投资逐渐减少,油建这个有着六十年发展底蕴的企业同样也面临着前所未有的发展困境,甚至已经到难于生存的边缘。作为油建公司培养成长的一名36年的员工,在公司生存面临极其困难的条件下,不抱怨、不气馁,坚定信念,以勇于担当的主人翁姿态投入到到公司扭亏脱困收官战之中,竭尽所能用自己的绵薄之力为公司的生存尽一份责任和义务。我深信在所有知恩感恩油建人同舟共济、共同努力下,在强有力公司领导班子的正确领导下,在逆境困难中行驶的油建航船一定能够摆脱困境,再一次驶向光辉灿烂的彼岸。

让我们再一次行动起来用信念和信心来善待你学习和成长的摇篮——油建公司。

善待你所在的单位读后感

今天读了几遍《善待你所在的`单位》。这篇文章文笔朴实,循循善诱,就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理:善待你所在的单位。

单位就是我们的“家”。正如文中所说:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句:“如果单位是一个家,你就是家庭的一名成员。”

对于“家”,你有爱,也可能有恨,你享受了家的温暖,也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗?能因此而嫌弃这个家吗?答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言:“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”,这句精典的格言饱含着哲理。

家,是生活的港湾,是人生的栖息地,人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱:“想要有个家,一个不需要多大的地方,在我受惊吓的时候,我才不会害怕。谁不会想要家,可是就有人没有它,脸上流着眼泪,只能自己轻轻擦??”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到,有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”,而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人,为什么不能感受到“家”的温暖呢?我们需要“家”的温暖,需要“家”的呵护,而“家”呢?也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了,解散了,“家”也就没有了,我们怎么办?正所谓:皮之不存,毛将焉附?所以文章说:“没有单位,你,什么也不是。”

我们要有感恩的心态。很多人,在得到了金钱、地位、名誉之后,在得到了在鲜花与掌声之后,却没有感到幸福,而是整天叫苦连天,口口声声说领导不理解他们,同事不理解他们,下属不理解他们,就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题,而是自己出了问题,自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态,首先要学会珍惜,也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

工作来之不易,是我们生活和生存的保障,要珍惜,要“感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢那些给你补台的人。”关系来之不易,也要珍惜。同事之间不要斤斤计较,要心胸宽广,“宁可自己受委屈也尽量不争高低”,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。

“已有的”来之不易,要珍惜。已有的地位,已有的荣誉,已有的工作,都是我们经过多年的努力得来的。我们为此付出了汗水,付出了心血,付出了我们的青春,可以说来之不易。我们得到了,往往就忘记了其中的艰辛,忘记了为之而付出的努力,就不珍惜了,就不在乎了,就认为无所谓了。假如有一天,我们真的失去了这些,我们将一无所有,我们将成为一名空白的“社会人”。

我们还要有一颗责任心。古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。干好工作是责任,孝敬父母是责任,经营好家庭是责任,教育好子女是责任,践行自己的承诺也是责任。

有责任心,就不能“把工作推给别人”,而是要认认真真地干好自己的本职工作;有责任心,就不能“愚弄他人”,而是要诚恳地对待同事,诚恳地对待别人;有责任心,就不能“沉不下心来”,而是要踏踏实实,埋头苦干,“在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好”。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义,使我明白今后努力的方向,要不断提升自己的专业技能和综合素质,做一名符合现代教育事业发展需要的新型教师。

善待你所在的单位读后感

近期,区域党委和公司党支部组织我们学习了《善待你所在的单位》文章,感触颇深,文章语言朴实,道理深刻,没有长篇大论的说教,却句句发人深思,催人奋进。读后,不由自主的联想起自己的工作单位和职责,现将自己的学习体会汇报如下。

督导抓好生产现场“跑冒滴漏”专项治理工作,为生产一线职工创造安全环保的工作环境,以此来善待和回馈我们的单位,心中才感觉自安。我们教育子女要懂得感恩,感恩公司、感恩领导、感恩所有职工和帮助过我们的人。

单位是自身发展的基石,单位是展示自己能力的舞台,需要自己努力证明,做好安全环保工作,守住安全环保底线,为公司创造安全环保和谐发展环境,自己在单位才能显得更加重要。因此我们要学会珍惜自己的单位。一是珍惜工作,工作是我们的职责、担当和价值体现,离开了工作,我们就会失去机会、信任和尊重。二是关心自己公司的员工,大家在一起共事是一种缘分,离开了这种缘分,我们将会孤独,无望和颓废。三是珍惜已有,在单位我们需要加倍努力,才有好的待遇和责任,如不珍惜自己的岗位,我们将愧对培养自己的单位和领导。四是珍惜尊重,因年龄大而受尊重是一种表面的应酬,在内心深处受人尊重的是我们为单位作出的贡献。我们一定要团结同志,互相帮助,交流工作经验,对出现的问题不抱怨,不推诿,要积极地采取措施,遇到棘手的问题时要及时向同事请教、磋商,因为,我们是一个团队,一个公司,为在灵寿冀东公司工作而自豪。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待自己的单位、善待自己工作的内涵与意义,使我明白今后努力的方向,不断提升自己的能力,我坚信公司安全环保部在区域党委和公司经理部的正确指导下,团结务实,主动作为,扎实肯干,2021年公司各项安全环保任务目标一定能够圆满完成。

实在是启发了我!

善待你所在的单位读后感

在建行攸县支行工作,已是第7个年头。记得刚入行时,我心里唯一的念头是把手头的工作完成。慢慢地,这种念头转变了,工作不仅仅是工作,我总有种与建行荣辱与共的感觉。在日常工作中,我会时时注意自己的一言一行,因为我是建行的“代言人”。这可能就是建行在我心里地位的转变吧!为什么我会有这种转变?当时,我自己也很意外,但是近期读到《善待你所在的单位》一文时,我才恍然大悟。

没有单位,你,什么也不是。没有建行,我,什么也不是。

单位是我们的“大家“。一年365天,除了睡眠,我们在单位的时间要远远大于真正在家的时间,我们与同事相处的时间要远远大于与亲人相处的时间,建行就是我们另外一个家,是我们的“小家”以外的”大家“。没有”大家“的发展,就没有”小家“的兴旺。

单位是实现梦想的舞台。每个人都有梦想,但梦想的实现需要一个舞台,建行就是我人生的舞台。正是有了这个舞台,我的工作经验,人脉资源得到了扩充,正是有了这个舞台,我懂得了什么是责任,什么是担当,并且能够独当一面,正是有了这个舞台,我实现了一个又一个小小的梦想,并朝着更大的梦想前进着。

在单位要学会珍惜。

我们要珍惜当下的工作,用心呵护我们的单位,同时也要珍惜与“大家”中的每一位成员的相处,与同事一起齐心协力让“大家”越来越好。因为没有了单位,“家”就不复存在了,我们的梦想也只能想想而已。

学会感恩,善待单位,就是善待我们自己。有了单位做我们坚实的后盾,我们才能飞得更高,走得更远。

善待你所在的单位读后感

鸬鹚从河里叼住一条鱼,鱼说:“你如果肚子饿,我宁愿让你吃了,可你辛苦半天,结果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了,还用铁丝勒住你的喉咙,太残忍了!”鸬鹚听了,毫不动心地说:“我不会上你的当!虽然我现在捉的鱼多,吃的很少,但到冬天,江河封冻,我捉不到鱼时,主人却照样饲养我,我才不至于饿死!”

这个故事给我的触动很大,我想到了我的单位。

有幸能经历从老院搬迁至新院、大家一起协同创三的时期,到后来在领导及同事的耐心指导及培养下,逐步进入工作状态,这一个过程,闲暇之余,自己细想起来,真心觉得弥足珍贵。在新医院创建的初期,在我们毫无工作经验的情况下,医院领导一直关心鼓励我们,才能让我们有机会将工作逐渐步入正轨。到现在为止,仅我个人而言,已经具备和医院共进退的决心。对于单位,与其说要善待,倒不如说是感激。在我还是一个什么都不会的新手的情况下,医院给了我一个工作的机会,或许每一份工作都无法尽善尽美,但还是要感谢工作环境,感谢领导,感谢每一次的工作机会,满怀感恩之心去工作。即使起初位居他人之下,也不要去计较,要积极地将每一次工作任务视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。因为每一份工作都有宝贵的经验和资源,而这一切,也将是我们人生路上不可多得的宝贵资源。

诚然,雇用与被雇用是种契约关系,可在这种契约关系的背后,就不能有感恩的成分吗?正是因为我们有了这次工作机会,才有了生存的物质和实现人生价值的舞台;我们的聪明才智才有了萌芽的乐土;我们的人生阅历才得以丰富;我们的能力和才华才有得以施展的机会和空间。所以,为什么不告诉领导,感谢他给你机会呢?当然,每个人的成功都离不开自己的努力。可无论你的行为是多么的完美和明智,你都不能不对别人心存感激。

想想自己的每次行动,哪一次没有别人的帮助?正是有了同事的理解和支持,还有平时从他们身上学到的知识,才让你有了进步和丰富自己的机会。说到底,你在一件事,一段关系上的投入多少,决定你能承受多大的压力,能取得多大的成功,能坚守多长时间。最难的不是别人的拒绝与不理解,而是你愿不愿意为你的梦想而作出改变!

我是一切的根源,要想改变一切,首先要改变自己!学习是改变自己的根本。你的心在哪儿,你的成就就在哪儿!

善待你所在的单位读后感

有这样一个舞台,每个人都是主角,却又是他人的配角,每个人都有一场主角的戏,却又在他人的戏里充当着背景。你可以让自己的戏温馨幸福,也可能满面嘘声,你可能是一场戏的看客,却也是戏中的看客。而每当谢幕的时候,你或是精彩,或有遗憾。

是这样一个舞台,给了学习的平台,是这样一个舞台,给了你交往的渠道,是这样一个舞台,给了你展示的机会,也是这样一个舞台,给了你谋生的手段。这个舞台就是我们的单位,我们的家。从踏上工作岗位起,我们的命运就与我们工作的单位紧紧的联系在了一起。是她,呵护着我们的成长,包容着我们犯错,磨练着我们的意志,教育着我们不忘党恩、奉献国家。

我们,要学会感恩。“感恩”不仅是一种情感,更是一种美德,是一个人与生俱来的本性,是一个人不可磨灭的良知,也是一个人健康性格的表现。感恩单位,铭记她为我们提供施展理想与抱负的舞台,铭记她为我们挡风遮雨带来温暖,铭记她为我们带来的荣誉和收获。学会感恩,你会忠诚,你会忠诚事业,带着希望去铸造更美好的明天;学会感恩,你会宽容,你会常思己过,少怨他错,带着责任和使命去奉献;学会感恩,你会诚信,简简单单做人,踏踏实实做事,获得别人的尊敬和认可。也许我们的付出和和努力微不足道,但是我们要把我们的付出看作是我们企业凝聚力必不可少的一部分,一滴水只有投身大海才不会干涸,一个草只有投入大地的怀抱才能妆扮大地。

我们,要懂得奉献。奉献是一种精神,是一名员工的优秀品质,有什么样的付出就有怎样的回报。我们应该把全部心思用在“真做事”上、把全部本领用在“多做事”上,把全部精力用在“做实事”上。人的潜能只有在做事中才能开发,素质只有在做事中才能形成,品质只有在做事中才能体现,智慧只有在做事中才能运用,成就只有在做事中才能取得,梦想只有在做事中才能实现。要事不拒小,做任何事情都要踏实,于细微处见精神;要事不畏难,勇于把困难、矛盾、压力视为财富和机遇,直面困难,直面矛盾,迎难而上,想方设法,努力解决;要事不务虚,尽职尽责,一丝不苟,善始善终,力求“大事小事,尽心尽力;一点一滴,尽善尽美”。

我们,要勇于担当。担当是一种责任,“志当存高远,谦躬求进取”,追求崇高是做人的境界,追求卓越是做事的境界,对待工作,如果仅仅把它当做一个谋生的职业或饭碗,或者一味投机取巧,就是进步了也走不稳;只有把它当成理想抱负的一部分,才会倾尽全力,用心去做,才会实现新的进步和发展。要永葆“出淤泥而不染”的本色,做到讲政治以养大气,淡名利以养正气,不媚俗以养骨气,干工作从大局出发,担当起自己的工作职责,要敢于当先锋队、排头兵,不负单位重托,不负领导期望,在责任面前敢担、改革面前敢闯、难题面前敢抓、矛盾面前敢干,充分发挥主观能动性,鼓足干劲,放开手脚,多谋善思,锐意进取,涉“险滩”、闯“急流”,啃“硬骨头”、打“攻坚战”,为单位发展尽心智、作贡献。我们要相信,只要我们锐意进取,追求卓越,就一定能干成事、干好事。

舞台上的点点滴滴,都是人生的日记。只有家温暖了,我们才会幸福。

善待你所在的单位读后感

读完某一作品后,相信大家都增长了不少见闻,何不静下心来写写读后感呢?那么读后感到底应该怎么写呢?下面是小编帮大家整理的善待你所在的单位读后感,希望对大家有所帮助。

前两天在网上看到一篇文章《善待你所在的单位》。看后心情久久不能平息,如果所有的员工都能领悟到这些,那么何愁服务质量不提高,企业不发展呢?今天我们依靠什么安居乐业的生活?我们依靠什么赢得社会的尊重?——那就是单位。

文中又说道:“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰;你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你依然能够参与社会;你相貌平平,但你的爱人喜欢你;你的能力一般,但你的女儿崇拜你。这是为什么呢?”——因为你有经济后盾,就是你所在的单位。你是否想过这些?还是你认为上一天班挣一天钱,想那么多干嘛。如果你是这样的心态,可见你也是一名不思进取的员工。因为你不懂得感恩,在工作中你就不会努力付出,更不懂得什么叫职责、什么是责任。有个问题想问问你:“没有单位,你,是什么?”“记住,你的家庭可能离不开你,但是单位离开谁都一样运转。”也许你胸怀若谷,有更高远的理想,但是我想说,是金子,在哪里都要发光,因为金子发光不需要找一个地方来衬托它。你是千里马,总会有伯乐发现。根源在于你对单位怀有怎样的心态,也就决定了你在单位的发展。

我,感恩我所在的单位,我感恩高新物业。我20xx年大学毕业就来到高新物业,我从最底层做起,我当过保安,我站过岗、执过勤,我也清过楼道堆物、清过建筑垃圾。凭着年轻一身力气,多累的活我都不怕。我又进过工程部,当过工程师傅,我给业主通过下水,我维修过公共设施,每天到客服去接派单。无论是多脏的活我都能和老师傅们一起干,干的很甘愿、毫无怨言。我确信一句话“工作是给自己干的”。两年后我当上了——主管。因为我有当保安、当工程师傅的经验,干起工作真的轻车熟路,验证了工作是给自己干的这句话。所以在工作中我更加尽心、尽力,我克制自己年轻爱玩的心思,把精力都用在了工作上。20xx年10月,我升为xx分公司的经理助理,那年我27岁。20xx年我成为东城领秀分公司的副经理。我介绍自己的历史,我干到今天本人没什么可骄傲的,我感谢领导让我从最底层干起,使我掌握了很多书本上学不到的`技术,也使我能了解基层员工的思想和心态。也许你认为说我自己干过保安、工程很丢面子,但恰恰是那段经历使我有了今天的成绩。我感谢我所在的单位,是它给了我一个展示自己能力的平台,如果说单位是竞技场,它使我学会了努力和拼搏;如果说单位是培训基地,它培养了我个人素质和实战能力,如果说单位是我的经济来源,那么它还是提升我身价的增值器。是单位使我变得更理性、更成熟。

当你读到《善待你所在的单位》这篇文章时,你是否也会陷入沉思,通过我的工作经历,我感觉首先我们应当懂得感恩单位,文章中说得好“单位是你安身立命的客栈,单位是你在家庭和社会的发言权”。感恩单位就要有归属感,要沉下心来,单位不是走马观花,不是旅游度假,要看它是一生的根据地,它的荣辱兴衰和我的命运息息相关。所以一定要稳稳当当,脚踏实地的工作,因为工作是给自己干的。要珍惜岗位,各处都精简、到处都裁员,如果你的单位还有你的岗位,那么一定要在岗位上尽职。在工作中不要拈轻怕重。

朋友,让我们感恩单位吧!让我们为拥有一份踏实而稳定的工作而感到幸运和满足。

善待你所在的单位读后感

近期,公司组织学习了《善待你所在的单位》这篇文章,通过学习我内心感触很深。工作其实就是一种责任,单位给了我发展自己、展示自己才智的工作平台,我应该对单位持有感恩的情怀,而感恩单位最好的途径就是回报,回报的最好方式就是爱岗敬业。

时光荏苒,生活工作的磨练考验,使我变得成熟,变得敢于担当,更使我有了一份感恩回报的情怀。家庭是我温暖的港湾,而单位是我工作展示的舞台。

我在星辰供水工作二十多年了,平凡的岗位留下我点点回忆,曾经的执着、曾经的付出,都得到公司满满的回报。不见风雨,如何见彩虹,有了一份耕耘,就有了一份收获,二十多年来,我伴随着公司的成长,见识了公司的发展历程,公司发展了,我同时感受到公司给我带来了巨大的恩惠,这种恩惠不但是物质上的,更是精神上,是用金钱无法衡量的,作为星辰供水的员工我倍感自信和骄傲。我的工作岗位虽然平平凡凡,但这是公司给我发展的平台,我才有机会在这个平台上展示自我,发挥自己的能量,这个岗位平台就是我的事业,就是我奋斗的目标,我没有因为岗位的平凡,而疏忽它,而是更加珍惜它。

感谢单位,我的生命因你而精彩,我会好好珍惜自己的岗位工作,珍惜和同事们的关系,珍惜已有的,在工作中绝不会三心二意。将工作推给别人是极不负责的态度,其实那也是愚弄他人的表现。生活是一面镜子,你笑它也笑,在单位和同事的关系也是如此,我们应该好好珍惜和对待,沉下心来好好工作,对得起自己的良心,用心去做。对于单位,我的回报方式很简单,那就是“爱岗、敬业”。

感谢单位!因为有你,我才像大海中的一滴水,自由徜徉而永不干涸;因为有你,我才像天空中的一点星光,闪烁璀璨的光芒!

善待你所在的单位读后感

最近,在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文,全文无华丽辞藻,语言朴实,却令人久久回味。由此想到了我所在的世纪振达房地产公司及其工作,不免有感而发。

世纪振达为我提供了衣食之源与所热爱的工作,因此我必须善待工作,善待为我提供工作的世纪振达。如果将世纪振达比做一条船,满载大家的希望与快乐,那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为振达的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。

在工作中充分弘扬振达正能量,大力开展振达文化建设;在生活中以振达为家,与振达肝胆相照,荣辱与共。只要振达各位同仁尽心竭力谋求振达的发展,那么振达所展现出来的锦绣前程的最终收益者的会是我们每个人。

在善待工作与同事基础上还应该善待老板。满载大家希望与快乐的方舟需要老板来掌舵,华总是振达的灵魂核心,决定着振达企业的方向,善待老板,与老板戮力同心,紧跟老板前进的脚步,既卓有成效地完成了工作任务又善待了自己的付出。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义,使我明白今后应发展和努力的方向,以不断提升领导能力、专业技能和综合素质为目标,符合振达事业发展的需要。最后借用文中的一句话,与各位同事好友共勉——“不抛弃忠诚,不放弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业”。

《善待你所在的单位》读后感

读完这篇文章之后感悟很深,有些问题一直存在,只是我们一直没有静下心来思考。我们会经常抱怨工作中的不顺心的事,然而我们有多少时候会对实际发生的问题站在自身切身利益的角度去积极解决。单位是一个大集体,他让我们在社会生存不再是单打独斗,而是达到一个扬长避短的作用,形成一个有竞争力的团队。

单位是员工的生存平台。它给了我们工作的机会和生存空间。工作是我们获取经济收入的主要来源,它为我们提供了物质生活基础。试想,如果没有就业机会,没有工作岗位,没有经济来源,没有工资和福利待遇,我们的生活会变成什么样子?一个人一旦离开了单位,离开了工作岗位,恐怕连生存都会成问题,更谈不上自己的鸿鹄之志、远大抱负。因此,我们要懂得感恩,用实际行动努力工作回报单位。以自己的聪明才智、勤奋付出、良好心态、优异业绩共同支撑我们赖以生存的发展平台,同心协力维护企业信誉,规避各类风险,拓宽市场份额,提升企业实力,确保这个平台的良好运转,否则,唇亡齿寒,企业衰竭之日,就是我们待业之时。

单位更是员工的发展平台。它为我们提供了展示才华、锻炼能力、发挥潜力的机会,让我们有广阔的空间实现人生抱负,成就个人价值。任何人脱离了这个平台,就如同演员失去了舞台和角色,尽管你有一定的实力和基础,终究难以施展自己的智慧与才华。作为单位员工,我们要常怀感恩之心,常思饮水之源,勤奋工作,积极进取,争创佳绩,努力维护发展建设好企业这个平台,只有这样,才是对感恩单位、成就自我的最好诠释。

单位是平台,学会感恩才会有前进的动力源泉。俗语说得好"大河无水小河干,大河有水小河满".企业是员工求生存、谋发展的生命之河,只要企业这条生生不息的大河波澜壮阔,奔腾向前,才会永久滋润依附在它周边的千万细流,而这前赴后继的娟娟细流,正是我们为之奋斗的广大员工。企业不但提供给我们一个平台,而且以它那博大的胸怀接纳和包容了我们广大员工。我们所从事的工作岗位,就是企业送个每位员工最珍贵的礼物。在汶川大地震中,最感人的教师谭千秋,在灾难来临危急时刻,他以出色的行动,用自己的生命挽救了自己的学生。他曾这样说过"生命本来是一趟没有意义的路程,但是工作让生命变得有意义。

把握好每一分钟认真工作,不虚度,不良费,这就是工作的意义,也是人生的意义!"每当我们在各自的工作岗位疲于奔波,无暇休息的时候,你也许会觉得工作压力大,作息无规律,工作太累,周边环境不尽人意,生活质量不能尽善尽美,有时让人难以接受。也许你有理由厌倦和反感,但却没有理由借口抛弃工作。当一个人完成学业,长期待业在家,工作没有找落,你会深深羡慕有正常工作的上班族,会觉得能有一个自己的工作岗位就是人生莫大的幸福。

作为单位员工,我们都有自己的工作岗位,是工作给了我们愉悦生活和物质保证,是工作增添了人们的生活乐趣,提升了人们的智力思维,历练了人们的生存经验,培养了人们征服自然,改造世界的强大动力,它是每个人生命中最珍贵的礼物,唯有懂得珍惜,我们才对得起这份大礼。

善待你所在的单位读后感

前段时间,网上一篇关于“善待你所在的单位”的话题文章被高频次转载,有人说我们每日往前奔,忽略单位太久。当你置身一个陌生人的圈子时,别人往往会这样介绍你——这是某单位的某某,单位与你的姓名总是会并列出现;当你与久别的同学、旧友相见时,对方通常第一句话便是——你现在在什么单位?可见,单位是一个人与社会相连接的重要桥梁,是显示你存在价值的基本平台。

诗人汪国真说:既然选择了远方,便只顾风雨兼程。社会需要不同的分工,我们既然选择了这份工作,被这个单位所接纳,就要在岗位上尽心尽力,以坚守的态度开展好工作,而不是做一天和尚撞一天钟。伟大出于平凡,平凡蕴含精彩。在普通的岗位上,你可能没有轰轰烈烈的壮举,但只要踏踏实实地工作,没有丝毫懈怠,通过日复一日地坚守,同样可以创造出不平凡的成绩,甚至成就一份辉煌。

如果说生活是一段旅行,工作是旅行中的必要修行,那么爱岗敬业就是这段旅程中最强悍的装备。为什么这样说呢?一方面,一个人的生存和发展,需要必要的环境空间和必要的展示平台。一份职业,一个工作岗位,就是一个人赖以生存和发展的基础性环境空间和展示。从这方面来说,我们应加倍珍惜它,加倍利用好它。另一方面,爱岗敬业也是社会化分工和发展的需要。一个社会,现代化程度发展越高社会化分工就越细,对从事工作的人员素质,就要求越高。各岗位的工作都要有人去干,都要有明确的职业工作标准去把工作干好。热爱本职工作,就是以正确的态度对待自己所从事的职业,努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。全身心融合在职业工作中,在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,以此唤起他人的尊敬,使其有所发展。

爱岗敬业,不是空话,不是口号,是需要我们每个人用行动去践行的职业操守。作为一名普通的职工,需要一心扑在工作上,脚踏实地做好手里的每一项工作。把每一件工作中看起来很小的事情做好、做精、做细,才能叫敬业、精业、善待单位。

《善待你所在的单位》读后感

《老子》曰“上善若水。水善利万物而不争。”古语说:“勿以善小而不为,无以恶小而为之”。善为仁,善为慈;善是智,善是慧;善是人世间温暖家园,善是万物的阳光雨露。

一曰:善似清泉,水透清静。静无燥,心则明。明仁为君,上乘精华。无私无畏,胸有大志。

二曰:善为慈爱,慈为仁爱。慈在心,慈藏爱。大慈大悲,福光普照。慈润心田,海阔天空。

三曰:善作善成,凝聚智慧。智者慧,慧者聪。大智若愚,胸襟开阔。智为源泉,慧为大海。

四曰:善暖千家,慧润万心。仁生爱,慈万岁。仁生万象,慈感万物。善能旺家,慧能兴邦。

泱泱中华,上下五千年。自盘古开天,到龙的传说;自道教文化,到儒家学说。从《道德经》到《三字经》,从道教到佛教,都蕴藏着“善”字,显示着“慈”字。孔子曰:智者乐水,仁者乐山;智者动,仁者静;智者乐,仁者寿。三字经:人之初,性本善。性相近,习相远。寓褒贬,别善恶。亲师友,习礼仪。老子:皆知善之为善,斯不善已。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治,事善能,动善时。夫唯不争,故无尤。古人的教导,诲人不倦,明心见性。正如孔子曰:“温故而知新,可以为师矣。”“君子喻于义,小人喻于利。”

“单位”是你从业的基础,更是你实现梦的摇篮;“单位”是你成长的土壤,更是你成才的基地;“单位”是你展示实力的平台,更是你显示智慧的舞台。“同事”是你前世的缘,更是你今世的情;“同事”是你今生的伙伴,更是你来世的亲人;“同事”是你当下事业成功助手,更是你明天辉煌的战友。事业成就人生,单位成就梦想。

我虽然历经36年奋斗,从事8年司考工作,由一般干部到处级领导干部;由一个岗位到多项工作;由一纸报告到著书立说;由少壮立志到老眼昏花……也曾有过酸甜苦辣、有过困惑痛苦。今年正值司法考试改革之年,也是实施法律职业资格制度第一年,有许多课题需要研究,有许多事项需要落实,有许多困难和问题需要解决。改革需要智慧,干事需要能量。所以,“单位”是永远快乐的家;是永远幸福的天堂;,是用之不竭取之不尽的力量源泉;是克难奋进的拼搏舞台;是生生息息的港湾。他是衣食的“父母”,更是育人的“老师”。你离不开他,你永远牵挂他,有你有我更要有他。事业造就人才,人才凝聚力量。善待自己的单位、善待自己的同事,就是善待自己,成就人生梦想!

《善待你所在的单位》读后感

今天读了几遍《善待你所在的单位》。这篇文章文笔朴实,循循善诱,就像一名有思想的老者在与自己的'后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理:善待你所在的单位。

单位就是我们的“家”。正如文中所说:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句:“如果单位是一个家,你就是家庭的一名成员。”

对于“家”,你有爱,也可能有恨,你享受了家的温暖,也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗?能因此而嫌弃这个家吗?答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言:“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”,这句精典的格言饱含着哲理。

家,是生活的港湾,是人生的栖息地,人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱:“想要有个家,一个不需要多大的地方,在我受惊吓的时候,我才不会害怕。谁不会想要家,可是就有人没有它,脸上流着眼泪,只能自己轻轻擦??”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到,有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”,而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人,为什么不能感受到“家”的温暖呢?我们需要“家”的温暖,需要“家”的呵护,而“家”呢?也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了,解散了,“家”也就没有了,我们怎么办?正所谓:皮之不存,毛将焉附?所以文章说:“没有单位,你,什么也不是。”

我们要有感恩的心态。很多人,在得到了金钱、地位、名誉之后,在得到了在鲜花与掌声之后,却没有感到幸福,而是整天叫苦连天,口口声声说领导不理解他们,同事不理解他们,下属不理解他们,就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题,而是自己出了问题,自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态,首先要学会珍惜,也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

工作来之不易,是我们生活和生存的保障,要珍惜,要“感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢那些给你补台的人。”

关系来之不易,也要珍惜。同事之间不要斤斤计较,要心胸宽广,“宁可自己受委屈也尽量不争高低”,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。

“已有的”来之不易,要珍惜。已有的地位,已有的荣誉,已有的工作,都是我们经过多年的努力得来的。我们为此付出了汗水,付出了心血,付出了我们的青春,可以说来之不易。我们得到了,往往就忘记了其中的艰辛,忘记了为之而付出的努力,就不珍惜了,就不在乎了,就认为无所谓了。假如有一天,我们真的失去了这些,我们将一无所有,我们将成为一名空白的“社会人”。

我们还要有一颗责任心。古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。干好工作是责任,孝敬父母是责任,经营好家庭是责任,教育好子女是责任,践行自己的承诺也是责任。

有责任心,就不能“把工作推给别人”,而是要认认真真地干好自己的本职工作;有责任心,就不能“愚弄他人”,而是要诚恳地对待同事,诚恳地对待别人;有责任心,就不能“沉不下心来”,而是要踏踏实实,埋头苦干,“在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好”。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义,使我明白今后努力的方向,要不断提升自己的专业技能和综合素质,做一名符合现代教育事业发展需要的新型教师。

《善待你所在的单位》读后感

“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。

刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。忙碌――为工作而“白加黑”、“5加2”,这是我们的共同状态;自豪――为工作成就、个人进步,这是我们的共同心态;感动――感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解,这是我们的共同体验;珍惜――珍惜工作,珍惜现在,珍惜我们走到一起的缘分,这是我们的共同愿景。

我们爱自己的家,这是理所当然的。因为家的源头来自少男少女们的初恋,成长于不断加深加深的血缘亲情。家是社会的细胞,爱就是这个细胞的核。单位是一个大家,她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。

我想,对单位的关爱主要基于二点最基本的理由:

一是这是一个能给我们带来薪水的地方。薪水是我们努力工作的价值反映,是对我们付出的劳动的一种回报。我们需要薪水,用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。我们的这个单位,我们工作的这个岗位,只所以能获取利益,赢得薪酬,前提当然是能给社会提供服务,能够造福于民。在当前社会竞争日益激烈的时代,获得一个稳定的能给自己带来薪水的工作岗位越来越不容易,我们要珍惜和热爱我们的工作,我们的单位,这个大家为我们提供了基本的生活保障。

二是工作也是人生的一种需要。人虽是个体的,但总要以一定的组织形式存在,要参与到组织社会当中。当我们处于一个组织中的时候,我们便在自身之外又有了一种组织的的生命,我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。从这样一个角度来看,工作又有着远比获得薪水多得多的内容。

《善待你所在的单位》读后感

新年伊始,区委书记原峰同志向全区广大党员干部推荐文章《善待你所在的单位》,我连夜查阅,反复品读,受益匪浅。整篇文章文笔朴实,谆谆善诱,阐述着“为何善待单位,何为善待单位”,可谓字字直击人心,句句引人共鸣。

“没有单位,你,什么也不是”。这是文中给我印象最深的一句话。回想自己工作过的单位:两年的司法行政工作,让学法律的我学有所用、学以致用;四年的区委办公室工作,让我领悟了“战战兢兢、如履薄冰”;八年的卫生计生工作,让我学会了与基层群众打成一片。

在单位,我积累了工作经验,聆听了领导教诲,收获了同事情谊。在单位,我视其如“家”,待领导似父母、似师长,待同事似兄弟、似姐妹,待群众似亲朋、似好友。参加工作十几年来,是单位给了我人生厉练的平台,幸福家庭的后台,实现自身价值的舞台。因此,对于单位,我胸怀敬畏,心怀感恩,始终懂得珍惜。

如果将瀍河的社会经济发展比做一条船,满载大家的希望和憧憬,那么全区各乡办、委局、社会经济组织就是一个个“单位”,就是这艘船上不可或缺的零件和设备,需要齐心协力,同舟共济,才能到达胜利的彼岸。而我们作为单位的一份子,无论是谁,处在何种岗位,都应该视单位为上、待单位为宝,与单位肝胆相照、荣辱与共。只要我们每个大大小小的单位都尽心竭力谋求发展,寻求突破,那么瀍河这艘巨轮必将把展现出来的锦绣前程普惠给热爱她的人。

当前,瀍河的发展正处在爬坡攻坚、跨越赶超的关键时期。而我们处于这样一个大开放、大建设、大发展的重要时期,不进则退,慢进也是退。在看到困难和坎坷的同时,我想我们更应清醒地看到当前难得的发展机遇:从政策上看,随着我市建设“名副其实的副中心城市”步伐的加快,以及区域周边路网设施的建设,为我区承接产业转移,争取国家、省市更多的政策扶持、资金投入、项目安排创造了条件,只要我们行动够快、效果够好、作用够强,势必会争取到更多的政策支持。

从发展空间看,中原经济区战略规划的深入实施,使我区从边缘城区向中心城区转变,成为洛阳市区东部开发建设的前沿阵地,为我区依托区位和产业优势,进一步发挥主城区作用、加快城乡一体化建设、扩大投资和消费提供了广阔的发展空间。这些机遇是我们加快发展的动力源泉,要想有所作为,需要我们每一个“单位”里的每一名“成员”都要在其位、谋其政、尽其责、成其事,都要从心灵深处焕发出一股干事创业、爱岗敬业的激情和冲动,勤动脑子,多迈步子,常下身子,精神饱满、朝气蓬勃地投身瀍河跨越发展的伟大事业,让广大群众看到瀍河加快发展的显著变化,看到这块土地上正在升腾的美好梦想。我相信,那时的瀍河,定不会负你而去。

如此看来,善待单位,就是,善待自己。

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