2023年人力资源专员简历工作业绩(汇总12篇)

时间:2023-10-24 15:37:28 作者:念青松 2023年人力资源专员简历工作业绩(汇总12篇)

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人力资源专员的个人简历

行政/人事类-人事专员

行政/人事类-人事助理/文员

寻求职位: 人力资源专员、 人事专员、 人事助理

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 人力资源专员 岗位类别: 人力资源专员

工作描述: 在职期间,主要负责人事相关工作:

(一)关于招聘与培训

1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)

2、招聘情况的分析与改善

3、员工入职、转正、离职的办理

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训

(二)关于考勤

1、每月考勤报表的核算与统计

2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)

3、各部门加班时间的统计与分析

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统

6、绩效奖、年终奖的核算

(三)其他

1、社保的办理与工伤事故的跟进

2、组织架构图的编写与变更

3、参与相关管理办法的变更

4、起草各种公司文件、公告

5、劳资关系的处理

6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件

公司性质: 外资企业 行业类别: 原材料及加工

担任职位: 人力资源助理 岗位类别: 人力资源专员

工作描述: 在职期间,主要负责人力资源的六大模块:

1、对新员工的招聘、培训;

2、对员工的考勤管理;

3、员工入职和离职手续的办理;

4、人员的异动、调薪手续的办理;

5、负责每月员工薪资的核算;

6、社保的办理以及工伤事故的处理;

7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;

8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;

9、协助绩效制度的制定和改善;

10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;

11、负责起草各种公司文件,撰写会议纪要等;

12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

专业职称:

计算机水平: 高校非计算机专业二级

计算机详细技能: 熟练运用office软件、outlook,懂得美图和基本了解ps,掌握鼎新erp系统的操作。

技能专长: 英语水平良好,有一定的听、说、读、写能力,熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平: 口语一般

英语: 良好

发展方向: 继续在人事领域完善自己,改进自己,努力吸收相关知识。

其他要求: 购买社保;每周休息。

自我评价: 熟练运用在工作中所学到的知识,能够对excel、word、ppt进行熟练操作、熟练打字,对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间,通过各种各样的磨练,增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力,善于与人沟通、协调,平易近人,工作认真、负责,从不会推卸责任,做事果断、严谨,团队合作性是我做事的一大动力,对企业有高度的认同感和归属感。

人力资源专员个人简历

姓名:

性别:

贴照片处。

联系电话:

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

住址:

电子信箱:

有很强学习能力,能尽快适应工作岗位;

性格开朗、口才佳、有亲和力,有良好的人际沟通和协调能力;

有上进心、对工作热忱,善于思考、善于开拓创新,善于独立分析问题、解决问题;

富有团队合作精神,责任心强,做事细心谨慎;

具有高度的责任感和能承担较大工作压力的精神。

填写自己希望应聘的岗位。

填写自己希望应聘的行业范围。

填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥。

填写自己希望工作的地区、城市范围。

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

职责和业绩:

1、行政人事方面:公司行政制度的编制与拟写、行政人事表格工具的制作、负责组织会议与做好会议纪录、公司员工考勤、安排值班表、公司有关通知的上传下达、新员工的入职培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。

4、总经理临时安排的其它事务等。

职责和业绩:

1、负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动;

2、按照领导制定的招生计划进行招生目标,有效完成业绩;

3、做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;

4、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;

6、建立有效的招生渠道;

7、完成领导交办的其他工作;

职责和业绩:公司的开业筹备和日常事务工作包括公司的筹备、开业宣传、报纸的排版、费用报销及管理、员工考勤及全体员工的工资核算等工作。

主要工作包括:

2、能使用友人事系统操作;

3、负责完成员工培训、薪资、福利、社保等工作;

4、负责分公司行政人事的工作办理、协调;

5、负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作;

7、协助市场部做好一些市场的开拓工作,业务的对接等工作;

9、完成领导安排的其他临时工作。

职业技能与特长。

20xx--20xx。

人力资源专员个人简历表格

联系方式:

姓名:(省略)性别:女。

年龄:24岁手机:1360222××××。

e-mail:婚姻状况:××。

毕业学校:××××。

工作经验:

××××年×月——××××年×月xxxx发展有限公司人力资源专员。

职责:主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。

教育背景:

××××年×月——××××年×月××大学经济学硕士不含mba。

职业技能:

×年劳资人事工作经验,熟练掌握各项政策和工作流程;。

具有现代企业人力资源管理理念;。

熟练使用各种办公软件;。

熟悉国家的各项劳动政策法规;。

对人力资源的.相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;。

有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

人事专员人力资源管理简历

3、兼总经理助理职能,协助总经理处理日常事务;。

4、负责质量产能稽核工作,落实考核反馈;。

5、公司各项管理制度的归口管理、贯彻执行;。

6、负责终端客户的第三方审厂,包括欧美rohs\ul标准在实际生产和业务中的培训、监督和执行工作。

离职原因:个人原因寻求广州发展。

志愿者经历:

担任职务:爱水志愿者。

工作描述:为迎接亚运会的到来,2010.3月携手新生活总队志愿者走近职工及家属,在附属幼儿园举行爱水总动员,体现爱水从娃娃抓起,从点滴做起理念。2010.4月外联高校大学生策划组织,在黄埔公园举办大型“碧水羊城迎亚运活动”文艺汇演,并亲自担任活动司仪,现场吸引了上千名市民热情参与,取得了较大的社会反响,树立了企业良好形象。

教育背景。

毕业院校:华南师范大学。

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好。

其它外语能力:暂无。

国语水平:精通粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

具备出色的沟通协调能力,参与并影响中高层重大战略决策,大胆谏言献策,善于提出建设性和前瞻性管理理念.自信冷静,有较强的应对及处理突发事件的能力和良好的职业素养。

形象大方\言谈优雅,经常策划主持企业重要活动,被授予“金牌肆意称号”代表处理公关事务,有较好的政府资源.文字功底好,能独立编撰各种公司制度及企业文案;极具亲和力和号召力。

持有c&e驾照。

详细个人自传。

高调做事、低调做人是我在工作中最真实的体现。喜欢有挑战的工作,乐于接收各种不同的新思潮和新事物,自信活力有主见却不失团队精神。在一专多能的就业需求下,善于将所学转化成所用、将所用转化成所爱,努力为企业创造隐性价值的同时实现自我增值和发展。

人力资源专员个人简历

姓名:

性别:女。

民族:汉族。

婚姻状况:未婚。

身高:163cm。

毕业学校:西华大学。

学历:专科。

毕业年份:2015。

工作年限:一年以内。

职称:

职位性质:全职。

职位类别:行政/后勤。

职位名称:文员;助理;。

工作地区:湛江市;。

待遇要求:可面议;不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

语言能力:

计算机能力:

教育经历:

2007年9月-2010年7月广州华南商贸职业学院专科。

培训经历:时间培训机构证书。

人力资源专员个人简历

姓 名:

性 别: 女

年 龄: 21岁

婚姻状况: 未婚

最高学历: 本科

工作年限: 应届毕业生

政治面貌: 共青团员

现居城市: 南昌

籍 贯: 江西

求职意向

工作类型: 全职

期望薪资: 面议

工作地点: 南昌市

求职行业: 党政机关、团体事业

求职职位: 人力资源专员

教育经历

专业描述: 经济学、人力资源、管理学、市场营销、财务管理、证劵投资

自我评价

良好的.团队精神和协作能力,较强的语言组织能力,乐观开朗,责任心强,对工作勤勤恳恳,认真、负责、自律性强、喜欢挑战性工作。

联系方式

联系电话: ×××××××××××

人力资源专员简历如何制作

应聘企业人事部门职位,首先要过关,尤其是基础岗位人力资源专员简历,如果你不知道要怎么写,可以参考以下简历样本。

姓名:刘旭性别:男。

目前住地:徐州民族:汉族。

户籍地:南通年龄:26岁。

毕业时间:2011年婚否:未婚。

身高体重:160cm47kg。

工作年限:2年职称:二级人力资源师。

工作经历:

公司名称:江苏xx铸造有限公司。

公司性质:械制造与设备。

担任职务:人事助理。

工作描述:

1、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。

2、根据岗位需求状况和人力资源规划,制定计划,做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。

3、做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。

4、办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续及月度,年度考核。

5、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。

6、完成公司领导交给的其他任务。

毕业院校:xx广播电视大学。

所学专业:行政管理最高学历:大专。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:一般粤语水平:一般。

计算机能力:

熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理。

对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧;

熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷;

熟悉企业的.招聘流程及各种招聘渠道;

稳重、乐观、开朗、综合素质强;熟悉人力资源相关的法律政策,办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和;较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心。

人力资源专员简历范文

性别:女。

年龄:xx。

婚姻状况:未婚。

身高:162cm。

体重:48kg。

籍贯:xx。

现所在地:xx。

工作经验: 。

意向岗位:办公室内勤;人力资源专员/助理;柜员;人事。

求职类型:全职。

期望月薪:2500元。

到岗时间:一周内。

期望工作地点:xx。

我是xx联合大学公共事业管理专业的一名应届毕业生,本人为人正直,诚恳,性格开朗,有主见,积极进取,有较强的组织能力、社交能力,团队意识强,自信心强、学习能力强。工作塌实,能吃苦耐劳,对事业执着。

在学习中,我认真学习了本专业的课程,连续三年获得二等奖学金,虽然奖学金并不是唯一的证据证明你就是人才,但是它很明显的说明了我有很强的学习和接受新知识的能力。我相信贵单位希望你的员工都能具备这种能力吧。在大学期间,我于通过大学英语四级,使我具备一定的英语阅读能力,并且顺利通过了计算机vb二级、三级网络技术和三级数据库,能熟练应用计算机office软件,vb以及数据库等软件。

在学习本专业的同时还努力学习了其他能提高自己能力和适应社会工作环境的知识。大学生活是我人生履历中最充实、最宝贵的一页。在校期间,我学习认真,与老师、同学相处融洽,积极参加学校的多种社团活动,听取学术报告,积极参加各种社会实践活动,潜移默化中培养了我组织管理能力。我善与人沟通,并且有较强的组织协调能力和团队合作精神。

正处于人生精力充沛时期的我,渴望在更为广阔的天地里展露自己的才能,我不满足现有的知识水平,期望在实践中得到提高。我特别希望能得到您的信任,给我一次展现的机会。我将全身心的投入到工作中,与贵单位的发展建设一起成长。让我们共同实现双赢吧!

20xx年9月~20xx年6月xx联合大学公共事业管理本科。

获得证书:二等奖学金三好学生文体活动先进个人。

20xx年1月~20xx年2月××××眼镜公司。

公司性质:私营企业。

行业类别:眼镜及配件。

担任职位:行政专员/行政秘书/助理。

工作描述: 。

1、负责部分计算机打印和复印;

2、负责公司考勤制定和管理;

5、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

英语:良好。

普通话:熟练。

计算机水平。

高校非计算机专业三级(偏软)。

联系方式。

联系电话:×××××××××××。

电子邮箱: 。

人事专员人力资源管理简历

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。下面要为大家分享的就是人力资源管理专员简历,希望你会喜欢!

姓名:曾女士性别:女。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:重庆年龄:33。

现所在地:广东-东莞身高:155cm。

希望地区:广东、浙江、重庆。

希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管。

教育经历。

-09~-07重庆三峡学院数学教育大专。

培训经历。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

工作描述:1、人力资源:全面主持员工招聘工作、公司员工内训工作、薪酬及考勤管理、企业文化、员工劳动关系管理。

2、行政管理:全面控制行政物资成本、车队调度、饭堂管理、宿舍管理等内务行之有效的合理调配,并结合公司实际情况对员工进行人性化管理,为员工营造一个稳定、和谐的工作、生活环境。

3、负责客户验厂工作的开展与跟进,在职期间通过ohsas18000、sa8000、ts16949等体系。

4、负责厂纪厂规制度程序的编制及更新。

公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装。

担任职位:岗位类别:人事经理/主管。

工作描述:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;。

2、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;。

4、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼及社保工作;。

5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;。

7、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

8、负责生产辅助材料采购及公司产品测试。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

工作描述:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;。

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;。

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;。

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;。

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;。

9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:总监助理岗位类别:

工作描述:1、负责总监日常工作的协助;。

2、负责重要客户资料的管理与整理:

3、协助推进公司的业务运营战略、流程与计划;。

4、跟进各部门营运目标的执行、进度及完成情况;。

5、制作全厂财务成本预算,参照成本预算监督执行、控制、跟进及分析。

离职原因:调迁。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:岗位类别:高级文员。

工作描述:1、9月应聘东莞泰升制造厂高级文员一职;。

2、主要工作负责协助总经理日常工作:

3、审核各部门送签文件;。

4、接待客户;。

5、车辆管控;。

6、跟进各工作站工作完成情况;。

7、负责与其它各客户之间的业务沟通等工作。

离职原因:回家。

项目经验。

担任职位:总指挥。

项目描述:为感谢广大员工的辛勤付出,同时增强成谦人的凝聚力、团结力、以及感情的沟通与交流,公司每年年度举办“年度表彰及文艺晚会演出”。

节目类型形式多样,其内容健康积极向上,能够充分活跃气氛,有创新性和渲染力的`节目优先,如独唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、相声、小品、舞台剧、朗诵等。

责任描述:1、负责推进整过活动的开展:熟悉工作模块各项工作的要求,充分调动各组人员的积极性。

2、统筹晚会的各项工作,作好人员分工及资金分配。跟时各小组的工作开展情况。

3、按规定时间及要求跟进各项工作的完成情况,及时协调各种资源,保证各项工作顺利进行。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:熟练操作office系列办公软件并能独立完成日常办公文档的编辑工作。如:ppt、word、excel等,网络应用。

技能专长:1、熟悉工厂营运体系,对人力资源管理及操作有著6年的经验;。

2、熟悉人力资源六大模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策及社保工作办理;。

3、具有工厂财务成本预算、控制管理;。

6、具备驾驶技能,持有驾驶证。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:

英语:一般英语:一般。

其他:普通话。

求职意向。

发展方向:从事管理方便工作,自身具备多年的大型工厂人力资源管理经验,同时也希望在管理方面能有更大的发展空间。

其他要求:

自身情况。

自我评价:1、有责任心,工作细心,学习能力强,与人沟通能力强;。

2、性格开朗、乐观、自信,有良好的团队合作精神,乐于助人;。

3、敢于挑战困难,对工作充满热情,接受能力强;。

4、喜欢音乐,看书,运动(跑步、羽毛球、乒乓球)。

人力资源专员简历表格

职位名称:

招聘专员;人事助理;行政助理。

工作地区:

四川;成都;。

待遇要求:

元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:

三天内。

技能专长。

语言能力:

英语b级;普通话标准。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

重庆电子工程职业学院。

专科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

3月-204月。

高校毕业生定向培训结业证书。

工作经历。

所在公司:

重庆xxxxxx饮食文化有限公司。

时间范围:

年10月-年5月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位:

工作描述:

4、一些人事工作(薪酬体系的建立以及薪酬调整费用以及相关保险方面的`办理)。

5、企业文化方面的工作(公司每期小故事的制作与设计、以及员工活动的策划)。

6、总公司人员的工资造册以及审核三个分店工资造册情况;

7、日常部门部门请示文件的草拟。

离职原因:

实习结束。

其他信息。

自我评价:

在思想上我追求简单顺其自然。

在工作上我追求效率对工作保持最高的热忱。

在学习上我追求不断学习超越自己的极限。

在目标上我追求目标性实际性。

发展方向:

未来希望继续往人力资源方向发展。

真正做到用专业的人力知识为企业谋发展。

其他要求:

保险福利有是最好的。

员工与企业要发展也需要靠培训。

联系方式。

联系电话:

xxxxxxxxxxx。

人力资源专员求职简历

性别:女。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:湖南—长沙年龄:25。

现所在地:广东—广州身高:154cm。

希望地区:广东—广州。

希望岗位:经营/管理类。

行政/人事类—人事经理/主管。

行政/人事类—人事专员。

寻求职位:人事专员、日语类。

20xx—09~20xx—07湖南外国语职业学院人力资源管理大专。

培训经历。

20xx—04~20xx—04冠智达培训中心iso内审员内审员培训证书。

xx公司(20xx—06~20xx—10)。

公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:人事专员岗位类别:人事专员。

2、入岗、在职培训,主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训,外部培训机构联络与培训安排,培训有效性评估,年度培训计划做成与实施跟进。

3、人事档案、劳动合同管理,劳动合同新签及续签跟进。

4、考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算,工资报表、清单做成。

5、社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申,增减员等事项办理。

6、hr部iso审核对应,相关记录保存。

7、办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。

8、修订公司规章制度,拟写、发布各项通知、通告。

9、安排预定酒店、机票、客人餐饮等。

10、公司车辆安排与管理,统计相关费用。

11、部门人员管理及上级交代的其他任务完成。

离职原因:家庭因素。

xx公司(20xx—04~20xx—04)。

公司性质:外资企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:人事科见习副科长岗位类别:人事经理/主管。

2、薪资核定,结合市场及公司内部情况核定薪资。

4、绩效考核,结合绩效考核指标,核对部门绩效考核结果。

5、人事档案、劳动合同管理,人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理。

6、考勤统计,月度考勤统计,违纪现象处罚通报;月度薪资核算,工资报表、清单做成。

7、社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申报,增减员等事项办理。

9、员工宿舍管理,新员工宿舍分配,宿舍内部设施保修联络,进度、结果确认。

10、外国人就业证、专家证办理,公司规章制度完善及其他人力资源相关工作。

离职原因:个人时间太少,寻求更好的发展机会。

专业职称:

计算机水平:初级。

计算机详细技能:

技能专长:英语、日语水平良好,语言表达能力强。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:英语专业cet—4口语一般。

日语:良好。

自我评价:1、热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。

2、良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。

3、已经有近四年工作经验的我,能够承担各种工作上的压力,有独立的思维方式,办事效率高,希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作,实现企业与个人的双赢。

人力资源专员简历范文

学历:大学本科。

籍贯:xx。

现居:xx 。

地址:****。

邮箱:******。

电话:**********。

期望工作的地区:xx。

教育经历:长沙大学本科市场营销专业。

拥有敏锐的市场洞察力和创造性,同时,也拥有较强的思维能力。

在工作中,我的计划性很强,思路清晰,理性思维,不会因为情感的问题而影响到工作的进度和效率,无论是学习的能力,还是适应的能力,我都是很强的。

乐观开朗的我能够快速和同学朋友打成一片,在工作中同时也具备很强的责任感。

在工作中,我是一个踏实肯干的人,业绩一致很高,工作的经验也同样很丰富,相信我能够胜任这个工作。

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