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对党支部书记评议意见
从平时掌握的情况和述职情况看，xx同志对抓党建工作比较重视，基层党建各项工作得到较好落实。
主要特点及值得肯定的方面：
一是抓基层党建的思想认识比较明确。对基层党建工作思想上重视，健全完善了党建目标管理责任制，较好地发挥了书记牵头抓总的作用。
二是基础工作抓得比较实。各项工作任务能够全面推进，特别是在抓“三会一课”等组织生活制度规范落实上措施有力，成效较好。
三是重视党员教育培训。能够创新党员教育培训方式，丰富学习载体，开设了“干部大讲堂”“村官夜校”“农民党员技术培训学校”，党员学习教育工作开展的比较扎实。
存在的主要问题：
一是抓党建促发展的融合度不够。还没有完全找准党建与经济社会发展的结合点，全乡主导产业不明显，带动效应不强，群众持续增收缺乏后劲，巩固脱贫成效仍是当前和今后工作的主要任务。
二是抓党建工作思路不够活。对党建工作的新要求理解的还不够深，在党建工作创新上思考的不够多，探索的不够深，只求过得去，不求过得硬。
三是。
村组干部队伍建设不到位。对村组干部的管理不到位，一些村组干部带群众、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，奉献意识不强，村组后备干部培养储备不足。
在下一步工作中，要在抓党建促发展求突破上下功夫，切实找准党建推动全乡经济社会发展的结合点，实现互促双赢。
要进一步树立抓党建工作的主业主责意识，不断拓宽抓基层党建工作的思路，正确处理好基层党建与推动发展的关系，做到抓主抓重，抓常抓实。
要高度重视村组干部队伍建设，加强后备干部储备，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。
对党支部书记的批评意见集合
1、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。
2、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少。
3、有安于现状的思想。
1、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新，更好地指导分管工作。
2、进取心不足，有些工作仅限于听汇报，主动安排的少，被动应付的多。
3、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象。
4、工作纪律坚持不够，有早退现象。
1、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状。
2、习惯于当“甩手掌柜”，分管工作指导不够，抓的不细。如：文书把关不严，有时有出错的现象。
3、有时碍于情面有参加宴请的现象。
4、也存在公车私用现象。
1、业务学习不足。应加强业务知识尤其是计算机知识的学习更新，以便更好高效地工作。
2、进取心不够强，缺乏争先创优的工作激情。
3、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向。
4、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。
1、创新意识不够，有凭经验办事现象，应加强对全局新知识指导和辅导。
2、进取心不足，涉及全局性工作时有畏难情绪。
3、生活上艰苦奋斗精神不够，有吃请现象。
4、工作纪律坚持不够，有迟到现象。
1、主动学习意识不强，接受新知识主动性不够。
2、工作不够扎实，深入工作一线少，工作标准要求不高，案件意识和精品意识不强。
3、思想上乐于清闲，有不求无功，但求无过的现象。
4、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。
对党支部副书记的批评意见范文
1.不注重勤俭节约、艰苦奋斗，有些不该花的资金却花出去了，对有些单位打的报告说批就批了，把关也不严，不该拨的资金也拨了。
2.某些单位超标准建新大楼，还帮助到上级申请资金，大楼盖起来需要很大花销，让县里的其他单位滋生攀比心理，助长了奢靡之风。
3.勤俭节约不够，后勤管理不到位。公务接待上有浪费现象，后勤管理不科学、不规范。
4.群众观点树立得还不牢。突出表现在关注民生不够，县城的棚户区改造力度就不大，为了开发招商，控制翻建住房好几年了，可是到今天也没招来商，又不让群众建房，这个群众很有意见。
5.抓面子案件多，对上边交办的案件、领导批示的案件、信访局转来的案件，重视办理，对上访群众反映的问题重视不够，办理不及时。
6.对待信访稳定工作，对待信访群众存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，见到信访群众特别是老信访户、难缠户感到心烦，言语生硬，方法简单。
7.对政法队伍管理松散、要求不严。公检法司部门处理问题不公、执法不严等问题普遍存在，老百姓意见很大。个别干警违纪现象时有发生，一定程度上损害了群众的利益。
8、缺乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交。一遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的`结合点。
9、工作抓落实不具体、不深入，习惯于当二传手，创新意识开展工作不够。
10、激情少，暮气重。年纪不大，像个老头儿，遇到难事光想推，缺少担当勇气。
11、有好人主义思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，怕得罪人。处理事情比较“圆滑”，一团和气，你好我好大家好。工作时间长了，人际关系处理的比较好，在开展工作时怕伤感情，放不开手脚。
12.履行“一岗双责”意识不到位。在党风廉政建设工作中只注重抓行政工作，没有把党风廉政建设工作放到与行政工作同等重要位置，同步进行考虑。在抓党风廉政建设上制度不健全，规范性建设意识不强，工作制度建设不健全，导致纪检工作起不到应有的监督作用。
13.对工作没有主动谋划的意识，习惯于用传统思维和方法推动工作，对工作的超前思考谋划不到位。比如，对自己分管的、等工作，满足于上级安排和我提的要求，不能够主动思考工作的开展，工作不成体系。
14.抓基层党建工作实招少。“两新”领域党建统筹协调意识不强，对于当前提出的区域化党建工作缺乏研究和把握，没有提出针对性的方案和举措。
15.抓干部管理工作不严格。比如，很多制度建立了，但是碍于情面，没有严格执行，制度纪律永远约束的是老实人，对不遵守纪律的干部没有任何惩戒，造成干部心里不服气。
16.自身要求不严格。谈话不注意场合，不注意领导形象，在一定场合时，如开会研究工作时，不太注意语言，有时说些与会议无关的话题，缺少严肃性。
17.工作存在主观武断，官僚主义的问题。在为群众办实事时，有时凭借自己的经验做事，没有充分听取群众的意见和建议，经常拍脑门说就这么办了，实际没有认真听。
18.存在工作上主观主义。凭经验办事，容易做主观决策，和群众沟通不充分，存在一厢情愿的情况。
19.抓队伍缺乏有效方法。在抓干部队伍建设方面缺乏思考和研究，缺乏有效方法措施。不能及时掌握社区干部思想状态，解决社区干部的思想问题。
20.全局意识不足。在研究x全局性工作中，缺乏“一盘棋”思想，主动思考不够，很少发表建议意见，征求意见时，基本上是一味的认同。
21.学习自觉性有待加强。参与党委中心组集中学习次数虽然多，但是安排的学习时间短，形式单一。大多是根据上级要求进行，方法比较单调，往往都是传达文件、听取报告，学习有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”，浅尝辄止，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
22.学习的积极性有待增强。思想上不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。
23.学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。
24.全面学习氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。
25.不重视学习，对政治理论、法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。
26.作为宣传部长，但宣传工作仍停留在传统做法上，对基层群众精神文化需求了解不透，不能牢牢占领阵地，宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。
27.平时忙于繁杂事务，对理论学习不够重视，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。
28.有实用主义的倾向。经济工作是中心工作，但是意识形态工作也是党的一项极端重要的工作。把“”作为全市工作的重中之重，这本来也是对的，但作为市委书记，应该两手抓两手都要硬。实际工作中，把等经济工作盯得紧、抓得实，但是对需要慢工出细活、久久为功、且不太容易产生立竿见影成效的形而上的工作太放手。
29.大局意识有待加强。平时比较注重分管系统的具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度，从依法治市角度更好地为全市经济社会发展服务。
30.能够做到坚持学习、加强修养，但在学习的连续性上还需要加强，在深度和广度上也应该有所侧重。
31.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。作为宣传部长，对全市意识形态工作的检查督促相对较少，应该多深入各单位、各部门，对意识形态工作多加指导。
32.政治理论方面书籍看得少，知识钻研不够，对掌握更多知识的重视性认识不足。
33.忙于日常事务，对党的新思想、新理论学习掌握不够。
34.下基层调研时存在走马观花、蜻蜓点水，对群众的所需所求不能全面掌握，对他们反映的问题有时解决得不够周全及时。
35.在个人学习方面存在应付现象，系统学习理论不多，学习上级文件讲话精神有时理解不透彻，满足“会上讲”“稿上念”。潜心思考，理论联系实际、指导实践，创新落实不多。
36.对理论学习抓得不紧，有时还存在走形式、走过场的现象。
37.政治理论学习方面需要加强，抓思想政治工作缺乏时效性，思想政治工作内容不丰富，形式不丰富，比如，党员“三会一课”与业务会合并在一起。
38.理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握，用理论指导实践的能力有待于进一步加强。
39.虽然经常组织班子内部集体学习，也制定了完善的学习计划，但大多以念文件、看视频为主，方式简单、传统，没能很好地调动学习积极性。
40.受求稳求安思想的影响，无形当中开拓创新意识受到束缚，工作习惯于按部就班，标准不高，创新不够，办法不多，满足于四平八稳，不出问题，只求过得去，不求过得硬。
41.在理论学习上满足于过去所学，对新的理论和业务浅尝辄止，蜻蜓点水，缺乏系统和深入的思考、理解，结合实际调研工作仍然做得不够，有的调研文章甚至不愿亲自执笔撰写。
42.理论联系实际不够紧密，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。
43.学习的主动性、自觉性、系统性不够，主动学习、终身学习的意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果掌握的不够系统全面，理解的还不深刻透彻，存在一知半解、浅尝辄止的问题。
44.理论与实践相脱节，不能很好地运用党的.创新理论指导工作实践。
45.理论学习不全面不系统不深入。对政治理论学习重要性的。
46.对理论学习重要性认识不深，存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。
47.工作创新不够，思想还不够解放，观念还有待更新，各项工作满足于稳中求进，不出岔子，打破陈规、攻坚克难的锐气不够突出，干工作、抓业务的点子缺乏新意。
48.作为单位一把手，需要协调的各种关系比较多，有时候还存在公车私用的现象。
49.平时工作投入精力多，不同程度地忽视了政治理论学习。
50.往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。
党支部书记述职评议点评意见范文
1、认真组织学习宣传贯彻党的**大和**届**x会精神：开展集中学习与自学和网络学习相结合的学习形式，主要学习****系列讲话重要论述和党章党规内容以及党内新的方针政策，学习**x来**考察重要讲话精神，**x在民营企业家座谈会上的讲话精神。此外，安排党支部通过微信群发布学习资料，展开学习讨论，深刻领悟党的**大和**x会精神，以及****系列讲话精神实质内涵。进一步增强党员“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性，做非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长的优秀社会主义建设者。
2、坚持政治引领，确保商会各项工作沿着正确的方向发展。我带领党支部一班人，认真贯彻党的路线、方针、政策，团结协作，勤政廉洁，党支部一班人有较强的责任意识，在商会领导支持下，由党支部牵头，组织开展理想信念、爱国主义教育、讲座、培训、经验交流、论坛等活动，教育引导支部一班人，时刻牢记肩负的责任和义务，实行文化引领、凝心聚力、人才培养机制，教育促使党员的政治素质和党性修养不断提高。注重意识形态方面的教育，引导非公经济人士，增强对中国特色社会主义道路的认同和情感。带领广大党员传承红色基因，争做中国特色社会主义建设者。持续开展创建党员先锋岗系列活动，创爱岗敬业先锋、创优质服务品牌、创遵纪守法典范、创诚实守信旗帜、创奉献社会标杆。为了改善商会办公环境，有一个固定的办公场所，我为商会免费提供1000多平米的三层新会址。商会搬入新址后，精心打造党建阵地，把党建工作有关内容和两学一做、党员管理制度、入党誓词、党组织建设、党组织负责人和社会组织负责人形象专栏、领导关怀、法律宣传、公示栏等内容贯穿其中，使党支部各项工作及党员履行义务有了明确的方向，为推进商会工作健康有序发展，提供了有力的政治保证。与陕西联诺律师事务所合作，为会员提供法律服务。
以上工作的开展进一步加深了会员对商会的认知认同感，增强了党组织和商会的感召力、向心力、凝聚力，受到上级领导和会员的好评。
3、积极开展主题党日活动，增强崇高信仰。为庆祝中国共产党成立**周年，在“七一”这个特殊的日子，我及时安排党支部，组织商会领导、理事、党员和入党积极分子，开展庆“七一”滋养初心、淬炼灵魂、牢记使命、奋力前行主题党日活动。学习开展道德实践与诚信教育活动和社会主义核心价值观内容。我为全体党员和入党积极分子上了一堂“学党章守纪律转作风”党课。课上，全体党员和入党积极分子在党旗下重温入党誓词，庄严宣誓，树牢了增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的自觉性，引导非公有制经济人士与党同心、时代同行，增强自身修养，滋养初心、锤炼党性灵魂，永远听党话，跟党走，在新时代的伟大征程中，发挥企业自身优势，以共产党员的先锋模范作用，创造新的业绩。
4、按照“双强六好党支部”建设标准，积极开展评星晋级，争创双强活动。创建星级党组织，是为推进新时代社会组织党建工作向纵深发展，向高质量迈进，是激励各级党组织强化创新意识，突出规范提升，以树立标杆，发挥引领作用，先进带后进的方式带动基层党组织全面进步、全面过硬，也是促进商会工作全面发展的一项重要措施。为此，我根据“评星晋级、争创双强”活动考核评定标准，按照党建工作标准化要求，把“评星晋级、争创双强”党建载体作为提升我会党建工作和商会工作实现双强的重要抓手。安排党支部本着以评促建、以评促改，以评促规范的认识，从党组织班子好、党员队伍好、基础保障好、社会评价好、自身建设好、服务功能好六个方面，自我检查，准备资料，以提升党建工作管理上台阶。经过**市委组织部综合考核组评定，我支部被命名表彰为“四星级党组织”。
5、创新体制机制，精耕四个服务。坚持以党建为引领，以党建带会建，以会建促党建，积极探索“商会+支部+企业”的发展新模式，推动商会党建工作与商会工作和会员企业有序健康发展。以身作则，坚决贯彻落实上级党组织的决策部署，服务服从于党和国家大局，为两地政府做好服务，为会员做好服务，为社会做好服务，带头更好融入当地的经济社会发展，“富而思源”“致富感恩”，在扶贫帮困，回馈社会方面做出积极贡献。党支部和商会积极响应市民政局、工商联脱贫攻坚号召，倡导党员和会员通过“以购代捐”、“以买代帮”的方式，把自己的日常消费行为与爱心行动结合起来，将职工福利待遇和消费扶贫结合起来，购买定点对接扶贫村**县**镇**村玉米珍、木耳、豆类、蜂蜜、松子等价值11157元的农副产品，为重点贫困村消费扶贫奉献爱心。
6、积极履行社会责任，在抗击疫情和复工复产中发挥党组织和党员先锋模范作用。面对新型冠状感染的肺炎疫情严峻形势，我及时安排商会党支部，认真贯彻落实****关于做好疫情防控工作的重要指示精神，按照中央、省市委的部署和要求，积极响应中共**市民政局党组、**市民政局社会组织党委、**市工商联、**市工商联、《关于积极参与新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的倡议书》。在第一时间向商会全体党员发出通知和倡议，动员广大党员积极参与疫情防控工作，积极投入到这场战役之中。在党员的带动下，广大会员积极响应倡议，奉献爱心。由党支部牵头，先后向**市第九人民医院、**大学**医院、**市长乐中路街办、**寨**管委会、**大兴医院、**公益机构、**医院等组织先后捐赠护目镜、kn95口罩、酒精、消毒液、防护服、臻富果汁等物资，共计价值14.6万元，其中我本人捐赠物资6万多元，充分体现了党组织和共产党员的先进性。抗击疫情爱心捐助行动，被**市工商联授予新时代抗击新冠肺炎疫情先进集体，**市工商联向我们发出了感谢信。我商会的先进事迹被民政部中国社会动态、中华工商时报、今日头条、**市民政局、**市民政局社会组织党委、**市工商联等先后报道。
疫情缓解后党支部向全体党员发出了结合企业情况复工复产的通知，并及时通报防控疫情路况情况，提供会员和党员返程复工复产参考。
7、巩固主题教育活动成果，把“不忘初心、牢记使命”主题教育和开展“两学一做”活动作为制度化、常态化开展。始终抓住主题教育这个主线，开展一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜活动。开展“共产党员示范岗”和“党员先锋示范经营单位”创建活动。党组织和党员在20**年各项活动中都起到了先锋模范作用。
8、严格党费管理。按照上级党组织关于党费管理使用有关规定，强化党建工作经费保障，纳入商会工作经费列支。积极教育党员自觉履行党员义务，督促党员按时、足额缴纳党费，全年没有拖欠缴纳党费情况。
9、我在做好商会党支部各项工作的同时，积极履行市民政局社会组织党委委员职责，参加社会组织党委组织的学习、培训、评星晋级、以及各类会议和活动。
1、我在系统学习党的有关知识和提高党的理论知识水平方面还不够。其原因主要是对党的理论知识学习的重视不够，工作忙起来强调客观原因多，没有很好地从主观上找原因，今后要在这方面努力改进。
2、“三会一课”工作还不能按计划开展。其主要原因是党支部的党员多数分散在不同区域，且流动性大，日常工作都比较繁忙，要每一位党员都能按照党支部的安排参加“三会一课”和“党员活动日”活动确实还有一定的难度，这方面我要积极主动加强党员思想教育，进行谈心谈话，并带好头，增强党员克服困难、自觉参会意识。
1、提高思想认识。认真学习****系列讲话和党的**大、**届**x会精神，以****x思想为指导，切实加强思想作风建设，党风廉政建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、积极推进主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化建设。通过组织生活会、三会一课、主题党日、集中教育等活动，利用学习强国学**台，商会微信公众平台，商会党支部微信群等新媒体，发挥宣传媒介作用，推动党建工作上台阶。
3、切实转变工作作风。进一步规范党支部班子成员政治理论学习的管理，增强支委会成员学习的自觉性和实效性，努力形成支委会成员带头学习的浓厚氛围，促进支委会成员思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。
4、加强党员队伍建设。结合当前形势讲党课，对党员进行爱党爱国和爱岗敬业教育。通过加强党员教育学习，进一步提高党员队伍整体素质，健全党员经常受教育、守初心、担使命，永葆先进性的长效机制，培养造就一支立场坚定、创新意识强、能够团结和带领广大会员为实现党建和商会双融合双强发展的先锋队伍。
5、健全党组织机构建设，发挥各党小组作用，把党员管理辐射到每一个点面。开展党员先锋岗活动，强化正向激励，发挥典型示范引领作用。
对党支部副书记的批评意见
1.在如何凝聚班子合力上研究得不够，建议在这方面加以持续改进，以使班子的“战车”作用得到充分发挥。
2.在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施还不够多，建议班子深入开展调研，针对基层干部的思想和工作实际，出台相应的激励措施，以调动干事创业的积极性。
3.全面从严治党向基层延伸不够，一些基层单位还存在着党建弱化、虚化的问题，建议加大压力传导力度，加强跟踪问效追责，切实使基层单位的党建工作严起来、实起来。
5.在深化改革上对基层单位指导不够，使得有些基层单位不知道怎么干、如何干，建议进一步加强对基层单位的指导，及时把关定向、校正纠偏，以使改革工作顺利推进。
6.对基层单位的班子配备统筹考虑不够，部分班子的结构不尽合理，建议加强基层单位班子研判，根据工作需要及时作以优化调整。
7.在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导、重留痕轻实际问题，建议结合基层单位实际进行综合考虑，出台相关政策措施，推动脱贫攻坚工作往实里走。
8.在贯彻落实中央决策部署中存在“上热、中温、下冷”现象，建议把目光聚焦基层，让基层市场主体享受到更多便利。
9.能够认真贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，旗帜鲜明地支持民营经济发展，但对大企业、大项目服务多支持多，对中小企业重视不够，建议统筹考虑，加大对中小企业的支持扶持力度。
对党支部书记的批评意见集合
在快速变化和不断变革的新时代，需要使用建议书的事情愈发增多，建议书是一只无形的手推动展某项工作、任务或活动开展。还是对建议书一筹莫展吗？下面是小编为大家整理的对支部的意见和建议，仅供参考，大家一起来看看吧。
1、希望能够保持团结协力的精神，努力把罗沙建设得更好。
2、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
3、在罗沙一环路段，其中有一小路段的路灯长期被破坏，造成行车不便，另外有很多逆线行驶的车辆，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。（身边群众反映，本人也有同感），望党支部接纳。
4、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！
5、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。
6、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把罗沙村民的生活水平提高一个层次。
7、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量；注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆盖。
8、尽量提早通知开会时间（约一个星期），对党员来说能更好安排时间参加会议。
9、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。
10、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑罗沙地区的经济和文化发展，从实处提高罗沙经济发展，增加村民收入。
11、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，根据党员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内民主建设。
12、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参加会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的"交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。
13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。
14、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。
15、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。
16、希望党支部实事求是，多为罗沙村民解决实际问题，把罗沙的精神文明建设和物质文明建设都搞好。
17、现时罗沙的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。
18、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。
19、加强环境卫生和治安工作的管理。
20、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
21、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得五清楚。
22、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
23、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
24、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。
25、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。
26、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。
27、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。
28、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。
29、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众，广泛进行调研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制约新农村建设的突出问题，群众反映强烈的突出问题，以及群众生产生活的实际问题。
30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的形式组织生活，例如网络。
对党支部副书记的批评意见
1.落实理论学习制度还不够严格，对基层单位理论学习检查督导不够，建议强化理论学习刚性约束，加强对下属单位的检查督促，建立长效化制度化的理论学习机制。
2.对基层单位理论学习指导不够，使得基层单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出，建议加强对基层单位理论学习的指导，增强理论学习的系统性和计划性。
3.抓理论学习的方式方法比较简单，对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象，建议改进理论学习的方式方法，加大考学促学力度，以增强感染力和实效性。
4.抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，建议在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分享等多种方式，以增强理论学习效果。
5.班子成员到基层为职工讲党课次数偏少，未能及时为一线职工释疑解惑，使得职工对单位的改革发展形势知之甚少，建议建立常态化的领导讲党课机制，带动和促进基层单位理论学习开展。
6.对学习成果转化重视不够，在用理论指导工作上仍需加强，一定程度上存在“学用脱节两张皮”现象，建议加大对理论学习成果转化的考核，切实解决好部分基层单位存在的“只求学过、不求学好”和“学归学、说归说、做归做”的问题。
7.对理论学习强调得多，但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施，存在时紧时松、时热时冷现象，建议从顶层设计上，对理论学习作出制度化安排，努力使党员干部养成自觉学习的习惯。
8.对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够，尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高，建议邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读，以加深党员干部的理解。
9.理论学习与业务工作深度融合不够，存在“大水漫灌”现象，尤其是对基层单位来说，针对性、靶向性不够强，建议在对基层单位的理论学习指导上，进一步突出精准性和实效性，真正使理论学习产生应有的效果。
10.督学考学验学的机制不健全，使得一些基层单位的理论学习存在形式化、表像化的现象，建议建立严格细致可操作的考评办法，促使压力传递到位，真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。
对党支部书记的批评意见和建议
1、深入基层不够。未能真正做到与群众“同吃同住同劳动”，调查研究不够，对基层状况了解不深，掌握实际问题不多，解决问题也不够。
2、反“四风”，转作风不到位。一是文山会海没有根本消除。还存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的问题，全市性会议个性是各区县和市级部门主要领导参加的会议偏多，主要是你存在形式主义思想，觉得不开会就解决不了问题，致使大家没有更多的时间和精力深入基层深入实际深入群众解决问题，抓好工作落实。
3、**同志的意见：在大胆工作方面做的不够好，顾虑太多，总觉得德育主任主要是做好自己分管的工作，把职责界限划的太清，存在着怕得罪人的现象。另外，在干部队伍建设方面尽管做了些工作，但开拓性做的不够。
4、工作站位不高。群众文化工作，最重要的是让群众参与进来，让群众体会到文化生活的丰富多彩。美花同志，有时更在意演出现场街道人员的参与状况，认为街道人员去了演出现场就是支持文化工作，不去就是不支持。对于如何吸引不一样年龄群体参与社区文化活动如何提高各社区文化活动场所的利用率等思考的少。
5、党政信息写作报送不及时。不能结合本职工作及时整理党政信息报送，有时对于布置安排的题目也不能按时完成，存在不催不报的现象。
对党支部副书记的批评意见范文
3、性格急燥，有时不讲究方式方法;。
4、有长官意志和官僚作风;。
5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够;。
6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够;。
7、吃苦精神和进取精神不强;。
8、严于律己不够过硬;。
9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚;。
10、性格急燥，修养不够;。
11、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文;。
13、工作质量不高;。
14、工作纪律执行不严;。
15、对分管工作底数不够清，谋划不够全面，检查督办不够到位;。
16、学风不实，学用脱节;。
17、有时不注重小节，自身要求不高;。
18、大大咧咧，口无遮拦;。
19、自信不足，主动性不强，不敢较真碰硬;。
20、公车管理不严，有公车私用现象;。
21、工作的统筹和前瞻性不够;。
22、执行制度不严格、不到位;。
23、工作方法简单;。
24、工作作风不扎实;。
26、政治纪律松懈，批评与自我批评做的少;。
27、执行集中采购制度办法不多，缺乏灵活性，投入精力不足;。
28、思想上对传帮带工作重视不够;。
30、安排部署工作多，自己亲自抓落实少;。
31、对事关职工民生的工作缺乏重视，对群众需求了解不够，为民意识不强;。
32、工作中因循守旧，开拓创新不足，在某些事情上只求过得去，不求过得硬;。
35、存在重实际工作、轻理论学习的情况，对理论学习的意义认识不到位;。
36、不善于大胆、放手开展工作，对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪;。
37、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少;。
38、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少;。
39、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象;。
40、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状;。
41、习惯于当“甩手掌柜”，分管工作指导不够，抓的不细;。
42、有时碍于情面有参加宴请的现象;。
43、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向;。
44、生活上艰苦奋斗精神不够，有吃请现象;。
45、主动学习意识不强，接受新知识主动性不够。
46、创新意识不足，没能大胆创新工作方式习惯用老方法解决文化市场出现的新问题。
47、密切联系群众不够，缺乏与业户面对面的谈心交流。
48、深入基层少，对全市文化市场的动态了解的不全面。
49、上班时间喝咖啡、泡枸杞，存在享乐主义。
50、.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。
对党支部书记的意见和建议
一．坚持实事求是，努力做到“四看”
在考察干部选人用人的过程中，要坚持客观、公正、实事求是的原则，全面准确地考察领导干部。在具体实践操作中，应坚持做到“三看”：一是看德行；二是看作风；三是看民意。
二．坚持群众路线，做到“四个结合”
从我们的实践来看，要贯彻好《干部选拔任用条例》，改进干部考察方法，应该做到“四个结合”。
1、内外结合。既听党内的意见，也听党外的意见。扩大群众的知情权、参与权、选择权和监督权，并将广泛听取群众意见始终贯穿于干部考察的全过程。实践证明，考察干部，党内意见是重要依据，但党外意见也不可或缺。
2、虚实结合。就是考察“显绩”与“潜绩”相结合，对领导干部主要成绩的评价不停留在现成的看得见的可以用“量”表达的实绩上，同时注意“潜绩”，看其对当地物质文明和精神文明的长远发展作出了什么贡献，打下了哪些基础。一方面，我们注意考察干部是否牢固树立了“发展才是硬道理”的思想，是否始终把发展所在镇的经济放在首位，一切围绕发展转，一切围着发展干，并能正确处理加快发展、深化改革与维护社会稳定的关系，在任期内作出“为官一任，造福一方”的政绩。另一方面，我们也注意考察干部是否树立了正确的世界观、人生观、价值观，是否具有与新的形势、新的任务相适应的工作思路和思维方式。为今后的发展打下基础，准备后劲。
3、正反结合。考察干部，我们不仅了解正面的意见，也了解和倾听个别的甚至反面的看法。在考察干部政绩的同时也对其“败绩”进行考察。如考察干部的决策水平，了解其是否因决策失误使工作受挫，经济建设是否受到损失；考察领导干部的用人水平，是否以关系的亲疏为尺度，用庸才不用人才；考察干部政策水平，是否片面理解政策，机械地执行政策，是否曲解和错误地执行政策。
定考察重点。考察中，真正扎下去，不搞蜻蜓点水，走马观花，不凭一两次汇报就断定一个干部水平的高低，只看一两个“景点”，就评判一个乡镇、单位工作的优劣。到一个乡镇单位了解情况，不仅要听会上的，也要听会下的；不仅要听干部的，也要听群众的；不仅要看“门面”和“窗口”，努力做到全面、客观、真实、科学地评价干部，防止片面性和简单化。
对党支部书记的批评意见和建议
我给你提3个方面的意见：
第三、公车管理不严，有公车私用现象。我镇虽然制定了公车管理制度，但没有严格执行，也没有人员监督，以前你叫办公室管理，叫纪委书记监督，一开始还可以，但后来你又借工作之名带头公车私用，经常开车回家、办私事，大家都看着你，我们的副职个个学你公车私用，你说办公室和纪委书还怎么管你这个一把手呢，公车管理不严，公车私用现象严重，我觉得你我都有不可推卸的责任，我们都要认真反思和纠正公车私用的享乐主义。
党支部对小组评议意见范文
**同志在开展学习实践科学发展观活动以来，除加强自身学习与实践，还组织带领本支部全体党员及入党申请人积极参加各项学习实践活动。作为一名具有一定领导责任的基层党员，他自觉地把学习科学发展观的过程变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程，以科学发展观为指导，带领支部成员认真贯彻党的各项方针政策，进一步加强员工的政治思想工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，全力践行科学发展观，解决了很多工作中的实际问题，有效地促进公司三个文明建设方面取得显著成效。
按照学习实践科学发展观的要求，本着“纵向找不足、横向找差距”的原则，**同志对自身工作中存在的问题进行了认真、细致、全面的分析查找，()深入查找不符合科学发展的工作思路和工作方式等方面存在的问题，认真分析在思想、能力、工作和作风等方面存在的差距和不足。
同志们对××同志实事求是、中恳地进行了评议。认为××同志政治合格，业务过硬、工作兢兢业业、克已奉公，能够积极地理解和执行党的路线、方针、政策，和党中央保持高度一致，密切联系群众，关心群众疾苦，坚决执行公司党组的决议，严守党纪；在本次学习初中科学发展观活动中，深入学习、积极讨论、认真剖析、落实整改、务求实效，科学发展意识得到增强，科学管理能力得以提高，为公司各项经营工作的顺利开展立下了汗马功劳。
他的不足之处在深入基层时间较少，没有更多地为基层员工解决生活和工作中的实际问题；其次是带领全体党员同志开展支部生活较少。
党支部评议意见
____同志在初中加入了共产主义青年团，在___大学学习期间认真学习了党的基本理论和《毛泽东选集》《邓小平选集》中的一些文章，对党的路线、方针和政策有了较为系统、深入的理解和把握，初步树立的共产主义的信仰，树立了正确的人生观和世界观。进入___大学以来，他认真学习，勤于思考，树立起坚定的共产主义信念。____同志有较强的工作能力，在科研中踏实肯干。在学习上，目的明确，态度端正。生活上艰苦朴素，以诚待人。____同志入党动机端正，在各方面都充分发挥了一名积极分子所应具有的模范带头作用，已经基本具备了成为一名共产党员的条件，我愿意做他的入党介绍人，介绍他加入中国共产党。希望_____同志更加严格要求自己，加强理论学习，并灵活运用，在工作中注意与同学间建立更广泛的交流，争取做一名优秀的共产党员。
______同志在中学阶段就初步建立了共产主义的信仰，进入大学以来，他认真学习，勤于思考，对党的基本理论、路线、方针和政策有了较为系统、深入的理解和把握，树立起坚定的共产主义信念；______同志在工作中踏实肯干，为同学班级无私奉献；在学习上严谨勤奋，成绩优良；生活中以诚待人，有良好的群众基础；______同志入党动机端正，在各方面都充分发挥了一名积极分子所应具有的模范带头作用，已经基本具备了成为一名共产党员的条件，我愿意做他的入党介绍人，介绍他加入中国共产党。希望______同志更加严格要求自己，在工作中注意与同学间建立更广泛的交流，争取做一名优秀的共产党员。
党支部评议意见
同志们对xx_实事求是、中肯地进行了评议，认为xxx同_以来，特别是近年来，能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，思想解放，与时俱进，积极地理解和执行党的路线、方针、政策，和党中央保持了高度一致，工作求真务实，做了大量具体细致的工作，勤于学习、善于钻研，解决很多实际问题。他作风踏实、不图虚名，廉洁自律，奋发向上。曾经被评为省公司系统优秀*党员，现在仍然保持*党员的先锋模范作用。
xx_在开展保持*党员先进性教育活动中，通过参加省公司党委举办的专家讲课和先进人物事迹报告会，通过认真学习党章和学习辅导材料，他深刻认识到：开展保持*党员先进性教育活动意义重大，是解决党员队伍中存在的突出问题、提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名具有一定领导责任的*党员，他积极参加活动，自觉地把学习*党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程。
按照*党员先进性教育活动要求，对照党章中*党员的标准，对照八个坚持，八个反对和毛泽东同志关于两个务必的指导，xx_认真地进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，比较全面，对自己突出的问题，原因分析切合实际，态度认真诚恳，教育了自己，也教育了大家。
对党支部副书记的意见建议
1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。
3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!
8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。
9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。
10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
1、何长生同志(卫生院院长)所提批评意见(1条)。
2.杨素英同志(支部组织委员)所提批评意见(2条)。
(1)你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。
(2)对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行性的办法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。
对何长生同志批评意见。
在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够;工作上有时存在急躁情绪，批评人不讲情面。
对杨素英同志批评意见。
在钻研自身业务方面的办法还不够多，有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。
大学生党支部评议意见
***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员持续先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议，认为该同志：
一、主要好的方面。
1、能较好地完成上级交给的任务；
2、工作较认真负责，能尽心尽责；
3、能注意党风修养，联系实际；
4、能注意遵纪守法，廉洁自律；
5、为人忠厚，胸怀宽阔，善于团结同志。
二、存在的主要问题。
1、抓学习不够到处位，管理不严的不良倾向还有存在；
2、落实机制不到位，奖罚不够分明，制度落实不够严格；
3、批评与自我批评武器运用欠缺，交心较少，充分调动干部的用心性没有到位。
三、今后发奋的方向。
l、增强上进心、求知欲，发奋成为学习的模范。
2、增强理想信念，发奋成为贯彻执行党的路线、方针和政策的模范。
3、增强公仆观念，发奋成为全心全意为人民服务的模范。
4、增强职责意识，发奋成为创一流工作业绩的模范。
5、增强大局观念，发奋做遵纪守法的模范。
中共***市***局支部委员会。
2005年4月20日。
党支部民主评议意见
根据区国资委党委《关于召开****年度基层党组织生活会和民主评议党员的通知》，结合我单位党支部的实际情况，对我单位的党员生活会和民主评议党员工作提出如下安排意见：
全体党员要围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”坚定，“四个自信”，做到“两个维护”，对标“四讲四有”。通过召开生活会和民主评议党员，进一步提升党支部的组织力，发挥党员的先锋模范作用，以新气象新担当为****的发展做出新贡献。
因此，每一名党员都必须要坚定政治立场，坚定政治信念，加深对民主评议党员工作的认识。在行动上与党中央保持高度一致，忠诚地服从上级党组织决定，以对党、对同志、对自己高度负责的政治态度参加这次组织活动。
召开党员生活会的民主评议党员是严肃的党内政治生活。因此要严格按照以下程序进行：
1、深入组织学习。以党小组为单位组织党员进行集中学习《中国共产党支部工作条例（试行）》和习近平总书记的有关讲话。通过学习把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚，打牢开好组织生活会和民主评议党员的思想基础。
2、开展谈心活动。在召开生活会和民主评议之前，党员之间，党员与身边群众之间要广泛开展谈心谈话，交流思想，征求对自己的意见和建议。对于在谈心过程中了解到的情况反映要注意收集整理，发现问题要及时汇报。
3、召开民主生活会。在认真学习，提高思想认识的基础上，党员要认真总结自己一年来的工作表现，写出个人评议材料。并在二月底之前以党小组为单位召开党员民主生活会，进行个人自评和党员互评。全体党员要端正态度，正确对待批评与自我批评。保证不走过场。
4、党支部书记述职。****党支部要认真总结****年的党建工作，由党支部书记代表支部委员会在党员大会上进行述职，同时组织党员对党支部的工作进行评议，填写《党支部班子民主评议表》作为上级党委考核党支部的主要参考依据。
5、进行党员民主评议。由***党支部组织召开全体党员大会，根据上级党组织规定的标准，按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次对每一名党员进行投票。中心党支部要结合评议情况，综合考虑党员的日常表现，对于评为“优秀”的党员要进行表彰。对于评为“不合格”的党员要进行批评教育，经教育不改的要作出组织处置。
6、制定整改措施。民主评议结束后，每一名党员都要根据评议出来的问题和其他党员群众的意见和建议列出整改事项，制定整改措施，作出整改承诺。形成书面材料经党小组长签字后上报中心党支部备案。
1、按照上级党组织的要求，****年的民主生活会和民主评议党员工作要在****年3月15日前完成。各党小组要组织全体党员严格按照本意见规定的进度抓好落实并切实保证质量。
2、****党支部决定20xx年3月初召开全体党员民主评议大会。全体党员各党小组长要提前做好参加民主评议党员的各项准备工作。
3、大会结束后，****党支部要将生活会和民主评议的情况形成报告上报国资委党委。
党支部评议意见范文
xw同志作为一名党员，能按照党的要求，能以党员的八条义务要求自己，发挥党员应有的模范作用，能服从组织分配，做好教学工作，在工作中任劳任怨，不怕苦不怕累，为了学校的利益，为了集体的利益，工作不挑肥减瘦。除了教学工作外还负责学校的广播室工作、学前班中午值班和食堂采购工作，此工作不但繁琐，而且辛苦，但为了学校的利益，毫无怨言，并能出色地完成任务，成为教师的学习楷模。
xw同志工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：学习不够，尤其是放松了对政治时事的学习，对国家形势了解不多、关心不够，工作中有急躁情绪，有时语言过激，伤害了同事之间的友谊，这些作为一名共产党员是不应该有的。希望你能在今后加强政治学习，关心国家大事，关心学校的各项政策，不断地学习新知识，学习新的教学理念、教学方法，给自己充电，并能脚踏实地做好自己的本职工作，在群众中始终保持党员的先进性，为党旗争添光彩。
xxx同志在开展保持*党员。
先进性教育。
活动中，通过参加省公司党委举办的专家讲课和先进人物事迹报告会，通过认真学习党章和学习辅导材料，他深刻认识到：开展保持*党员先进性教育活动意义重大，是解决党员队伍中存在的突出问题、提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名具有一定领导责任的*党员，他积极参加活动，自觉地把学习*党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程。
按照*党员先进性教育活动要求，对照党章中*党员的标准，对照八个坚持，八个反对和毛泽东同志关于两个务必的指导，xxx同志认真地进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，比较全面，对自己突出的问题，原因分析切合实际，态度认真诚恳，教育了自己，也教育了大家。
同志们对xxx同志实事求是、中肯地进行了评议，认为xxx同志入党以来，特别是近年来，能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，思想解放，与时俱进，积极地理解和执行党的路线、方针、政策，和党中央保持了高度一致，工作求真务实，做了大量具体细致的工作，勤于学习、善于钻研，解决很多实际问题。他作风踏实、不图虚名，廉洁自律，奋发向上。曾经被评为省公司系统优秀*党员，现在仍然保持*党员的先锋模范作用。
他的不足就像他自己分析的那样，还不能主动地创造性地开展工作，有时有急躁情绪，不能平和地循循善诱做工作。下一步要坚持不懈地学习三个代表重要思想和党中央精神，提高修养，以新时期*党员先进性标准严格要求自己，做到一个党员一面旗帜，时时处处以党员干部的身份，高标准、严要求，工作主动积极主动，发挥专业才能，干好本职工作，带领职工为企业的发展作出贡献。
一、主要成绩及表现。
坚持四项基本原则，能够按照《党章》的要求及党员的标准严格要求自己，廉洁正派，求真务实，发扬民主，团结同志，能带领广大干部职工较好的完成各项工作任务。
二、存在的主要问题和不足。
根据自己查找、征求意见和民主生活会评议，经过认真分析汇总，存在的主要问题和不足是：1、学习不够，主要是各种。
规章制度。
和计算机知识需要进一步提高;2、深入调查研究不够，对股室的帮助和指导不足;3、表率作用和模范带头作用发挥得不够好。4、进一步对改善办公条件和加强对干部职工的学习培训。
三、今后努力的方向。
建议继续发扬成绩。针对存在不足，从四个方面认真加以整改：1、进一步加强学习，加强计算机知识的学习和应用;2、不断加强管理，努力改进工作思路和方法;3、密切联系群众，虚心听取意见建议，深入调查研究;4、进一步创造条件加强对职工队伍的学习培训。
一、主要成绩及表现。
坚持四项基本原则，能够按照《党章》的要求及党员的标准严格要求自己，廉洁正派，求真务实，发扬民主，团结同志，能带领广大干部职工较好的完成各项工作任务。
二、存在的主要问题和不足。
根据自己查找、征求意见和民主生活会评议，经过认真分析汇总，存在的主要问题和不足是：1、学习不够，主要是各种规章制度和计算机知识需要进一步提高;2、深入调查研究不够，对股室的帮助和指导不足;3、表率作用和模范带头作用发挥得不够好。4、进一步对改善办公条件和加强对干部职工的学习培训。
三、今后努力的方向。
建议继续发扬成绩。针对存在不足，从四个方面认真加以整改：1、进一步加强学习，加强计算机知识的学习和应用;2、不断加强管理，努力改进工作思路和方法;3、密切联系群众，虚心听取意见建议，深入调查研究;4、进一步创造条件加强对职工队伍的学习培训。
一、主要成绩及表现。
坚持四项基本原则，能够按照《党章》的要求及党员的标准严格要求自己，廉洁正派，求真务实，发扬民主，团结同志，能带领广大干部职工较好的完成各项工作任务。
二、存在的主要问题和不足。
根据自己查找、征求意见和民主生活会评议，经过认真分析汇总，存在的主要问题和不足是：1、学习不够，主要是各种规章制度和计算机知识需要进一步提高;2、深入调查研究不够，对股室的帮助和指导不足;3、表率作用和模范带头作用发挥得不够好。4、进一步对改善办公条件和加强对干部职工的学习培训。
三、今后努力的方向。
建议继续发扬成绩。针对存在不足，从四个方面认真加以整改：1、进一步加强学习，加强计算机知识的学习和应用;2、不断加强管理，努力改进工作思路和方法;3、密切联系群众，虚心听取意见建议，深入调查研究;4、进一步创造条件加强对职工队伍的学习培训。