创建省级卫生社区工作总结范文（18篇）

社区工作总结是对社区工作人员努力和付出的一种肯定和认可。以下是小编为大家推荐的一些精选的社区工作总结范文，希望能给大家在写作过程中提供一些灵感和借鉴。

创建省级卫生村工作总结

1.清洁环境，保障健康。

2.鲜花还需绿叶扶，村庄更需市民护。

4.营造清洁大环境，消灭“四害”保健康。

5.整洁家园，人人有责。

6.珍爱生活空间，热心创卫工作。

7.加快村庄建设，共创美好明天。

8.安居丹阳我们是一家，清洁环境不分你我他。

9.倡导文明新风，共建美好丹阳。

10.摈弃陋习，崇尚文明。

11.做村庄主人，当创卫先锋。

12.开展爱国卫生运动，提高公共卫生水平。

13.人民村庄人民管，管好村庄为人民。

14.加强健康知识教育，提高人民健康水平。

15.学习贯彻《安徽省爱国卫生条例》，依法规范爱国卫生工作。

17.创卫连着你我他，美化村庄靠大家。

18.创卫工作人人参与，美好环境家家受益。

19.丹阳是我家，整洁靠大家。

20.关爱村庄家园，倡导品位人生。

创建省级卫生社区工作总结

陇上村20xx年创建工作，在上级党委政府的领导下，按照省、市、县、乡卫生村寨创建精神，结合我村实际，特制定20xx年陇上村创建省级卫生村工作计划。

通过重点整治，实现规范管理的长效机制，对脏、乱、差的重点整治，实现村寨卫生整洁，乡风文明的农村新气象。

村寨卫生脏、楼群院落脏、村民乱吐乱扔、乱排乱放、乱搭乱建、乱堆乱放以及社会秩序、安全意识、门前三包、群众文明意识差等。

1、经过村支两委开会讨论通过，明确专人负责，按照《村规民约》、《卫生包保责任书》以及《防火公约》执行。

2、明确专人打扫，做到长期保洁，短期内处理池内垃圾无暴露垃圾。

3、对楼群院落实行村民门前“三包制”，并签订的《卫生公约》《防火公约》等责任书执行。

4、清理和制止寨内乱堆乱放，乱搭乱建等现象，禁止向清龙河流域倾倒垃圾、排放污水。

5、加强河道管理，严禁炸鱼、毒鱼、开采砂石、攀折树木等。

6、加强保洁员的.督促管理。

1、建立健全创建卫生村寨工作领导小组，督促检查、采取明察暗访的方式，对脏、乱、差的楼群院落向村民实行曝光，对存在的问题要限期整改。

2、严格落实制度。

村监督组针对工作中存在的问题，视不同情况督促整治，对固执不听的，按《村规民约》从严处理。

创建省级卫生社区工作总结

几年来，在市委领导下，在市文明办和市直机关文明办的正确指导下，我局继20_年被市委、市政府命名为市级文明单位标兵的基础上，按照《黑龙江省文明单位建设条例》要求，继续深入细致、全面扎实地开展创建省级文明单位的各项工作。我们认真贯彻“以人为本”原则和“精神文明重在建设”的指导方针，不断树立科学的发展观，以推出一流的规划作品、建设一流的干部队伍、达到一流的规划管理水平、创造一流的综合效益和整体效益为目标，努力实现规划工作由过去计划经济条件下的服务方式向适应市场经济条件下的服务方式转变;由相对粗放式管理向集约化管理方向转变;实施“科技兴规、服务兴局”的战略，全力推进“强素质、科学规划，严执法、优质服务”主题实践活动，不断拓宽新形势下为我市老工业基地振兴、招商引资、改善经济发展环境和社会主义新农村建设提供优质服务的领域，在创建中锤炼了队伍，凝聚了人心，塑造了形象，推动了规划事业的快发展、大发展，为我市建设“三个适宜”现代文明城市做出了积极贡献。我局先后荣获全国建设系统精神文明建设先进单位、省建设系统“十佳”诚信机关、市直机关先进文明办等荣誉称号50余项。现将我局创建工作的主要做法汇报如下：

一、精心组织，统筹规划，进一步增强新形势下的创建意识。

城市规划工作肩负着落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、促进城镇化进程和城市经济社会各项事业持续健康发展的历史使命。新形势、新任务要求文明单位创建工作也必须顺应时代潮流，真正为城市建设发展使上劲、用上力、服好务，并不断转化为推动规划事业快发展、大发展的动力和依托。围绕这一目标，我们把不断提高对创建工作的认识、增强全员创建意识放在首位，加强领导，周密部署，落实责任，精心打造了创建工作的各个环节。

(一)深化认识，形成共识。

树立全员创建意识是搞好创建工作的前提和首要条件。为此，我们组织干部职工认真学习邓小平、_同志关于加强社会主义精神文明建设的重要论述，学***提出的“八荣八耻”，学习《公民道德建设实施纲要》和《黑龙江省文明单位建设条例》，组织“哈尔滨精神”大讨论，请市委宣传部领导为我们讲课辅导，并把文明单位创建活动有关内容编成试题，组织干部职工进行答题测验，增强学习效果。通过学习全局干部职工进一步认识到，创建活动是新形势下构建社会主义和谐社会的需要;是加强党的执政能力、巩固党的先进性建设的重要组成部分;是提高队伍素质、推动规划事业快发展、大发展的重要举措。由于认识到位，迅速形成了新一轮的创建氛围，人人参与创建活动变成了干部职工的自觉行动，创建过程变成了自我教育的过程。

(二)扎根基层，找准定位。

创建活动必须实施“细胞工程”。我们把创建文明处室、争做文明个人作为基础性工作来抓，使创建活动扎根基层。我们确立的创建目标是：创文明机关要做到优质服务、优良作风、优美环境;建文明处室要达到思想过硬、业务一流、服务到位、管理规范;做文明干部要努力学习讲政治、勤奋工作讲政绩、为民服务讲奉献、遵纪守法讲廉洁。各处处长按照这一目标，积极组织本处干部职工参加局内各项创建活动，并结合实际，开展处内的特色创建活动，形成了人人参与“争先创优”的氛围，使“三个文明”一起抓、三个成果一起要的意识进一步在干部职工的头脑中扎根。

(三)加强领导，落实责任。

领导重视是搞好创建工作的重要保证。我们把创建省级文明单位活动摆上全局工作的重要日程，统一部署，适时调整创建工作领导机构，逐级落实工作责任。局主要领导亲自抓，提要求、压任务;机关党委(文明办)具体抓，制定方案和阶段性目标，层层分解，加强指导;工青妇组织配合抓，各负其责，齐抓共管;各支部、处(室)分头抓，具体落实、责任到人。我们还把创建省级文明单位工作同机关自身建设目标责任制及年度评选优秀公务员和先进处室有机结合，把创建工作作为囊括各项工作的总载体，从自身建设、机关纪律、党风廉政建设、行政审批工作、依法行政、行政管理及宣传工作等6个方面对各处室、分局和干部职工进行每月百分考核评议，进行定期考核，增强了创建活动效果。

二、以人为本，强化素质，精心打造学习型机关。

在创建省级文明单位活动中，我们坚持“以人为本”，始终把建设学习型机关、提高队伍整体素质摆在创建工作首位，做到常抓不懈。

(一)在学习教育的内容上精心安排、明确重点。

(二)在学习教育的对象上注意区分层次、有所侧重。

对局班子成员侧重抓好中心组学习，努力提高执政能力和科学决策水平。按照《中心组学习制度》要求，紧紧抓住学习时间、内容、效果等各个重要环节，保证了学习质量。同时，积极发挥中心组的示范、辐射、带动作用，局党组书记、局长俞滨洋同志多次在局中心组学习(扩大)会上做中心发言，并亲自为全局党员干部讲党课;其他党组成员也分别深入到局属各单位和联系点，为党员干部做主题辅导。对处、科级干部和理论骨干侧重抓好培训。在工作任务繁忙的情况下，我们合理安排时间，千方百计克服困难，圆满地完成了各项培训任务。两年来，我们选派70余人次参加省建设厅、市委党校、市委宣传部和市直机关工委的各种培训，培训率和合格率均达100%。对一般干部侧重抓好参加处室理论学习和自学。积极为干部职工提供学习教材和资料，经常抽查各处室学习情况和学习笔记，注重学习质量和效果。

(三)在学习教育的形式上灵活多样、力求新颖。

针对大家在学习中遇到的难点、疑点和关注的热点问题，我们通过“走出去、请进来”的办法，不断提高学习效果。两年来，先后请省、市有关方面领导、国内外知名专家、教授做各种辅导讲座20余次，干部职工受教育面达到98%以上。我们把学习和知识竞赛、考试相结合，先后组织开展了规划业务和法律法规知识竞赛、新党章和文明单位创建活动相关知识答题问卷等活动;为使学习成果运用于工作实践之中，在局领导带动下，全局干部职工积极撰写理论文章和心得体会，组织开展了“我为老工业基地振兴献一策”、“为建设大气、洋气、灵气哈尔滨进言献策”、“为建立节约型社会、节约型政府、节约型机关进言献策”等活动，干部职工提交论文和意见、建议400余篇(件)，向有关部门报送社科论文和人民建议70余篇(件)，向市委和市直机关工委报送邓小平理论研讨论文征20余篇;在今年全市人民建议征集活动评比中，我局有8名同志获二、三等奖，局获优秀组织奖。为了拓展视野，我们还先后组织40多人(次)赴西欧、美国、日本、香港和内地先进地区进行考察，学习国外先进规划理念和设计风格，增强亲身感受。我们还坚持把学习教育同形势任务紧密结合，围绕中央、省、市有关重要会议精神和市直机关工委具体要求，组织开展了“强素质、求创新、讲和谐、做表率”和加强“五支队伍”建设等活动，积极引导和教育党员干部正确认识形势，明确任务，增强“努力快发展、全面建小康、振兴哈尔滨”的紧迫感。教育活动中我们专题研究，制定具体方案，提出明确要求，保证了学习教育和形势任务教育的相互推动、相互促进。

通过强化学习型机关建设，使干部职工进一步认清了形势，统一了思想，提高了政治、业务素质，增强了中心意识、大局意识，树立了城市规划工作的新理念，为全面完成各项工作任务奠定了坚实的思想基础和提供了强有力的智力支持。我们组织开展学习教育活动的一些经验做法，多次得到上级领导的充分肯定。在省建设厅“五支队伍”建设座谈会、市委先进性教育活动工作情况汇报会、市直机关落实_重要讲话精神经验交流会等许多重要会议上，我局都作了典型发言;省建设厅工作动态、市委信息摘、市委中心组学习通报及省市新闻媒体等也先后30余次刊发报道我局的经验做法。

三、运用载体，活化形式，全面提高创建工作质量。

在创建省级文明单位工作中，我们紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以活动为载体，做到“五围绕、五坚持”，努力提高文明单位创建工作的综合质量。

(一)围绕“知荣明耻”，坚持抓好弘扬主旋律活动。

我们以新时期自觉实践“三个代表”重要思想的先进典型为榜样，组织干部职工深入学习郑培民、牛玉儒、任长霞等先进事迹，召开“学先进、找差距、做贡献”主题生活会，教育引导大家对照先进找差距。同时，认真组织开展了“哈尔滨城市精神”大讨论和“增强服务意识、树立良好精神状态”、“信守社会公德、争做文明机关干部”、市直机关“十佳公仆”和感动哈尔滨十佳人物评选、“知荣明耻、信守公德、共建家园”等活动，认真查摆了我局身边的“陋习”，评议了美德，进行爱国主义、社会主义、集体主义和职业道德、社会公德、家庭美德教育，引导干部职工进一步树立正确的世界观、人生观和价值观;为了颂扬党和祖国的辉煌成就，歌唱规划事业取得的可喜成绩，我们组织60多人参加了全市庆祝建党85周年大合唱和纪念抗战胜利60周年、纪念哈尔滨解放60周年系列宣传活动，举办了“青春在岗位上绽放”演讲比赛和爱我中华“国庆杯”排球赛、庆祝建党85周年“靓点杯”摄影比赛;每年“七.一”我们还组织新党员宣誓、老党员重温入党誓词、参观烈士纪念馆、表彰先优等活动。通过丰富多彩的活动，振奋了精神，凝聚了人心，展示了风貌，营造了团结、向上的喜庆氛围，激发了干部职工爱党、爱祖国、爱家乡、努力做好本职工作的热情，队伍的整体素质也在活动中潜移默化地得到了提高。

(二)围绕开展行之有效的思想政治工作，坚持抓好凝聚人心活动。

我们坚持“以人为本”的指导思想，定期对干部职工的思想状况进行分析，及时了解掌握思想动态，针对干部职工思想和工作实际，积极开展谈心活动。领导干部发挥身教示范作用，实行分片包干负责制，遇有职工家中大事小情，领导都及时到家中进行走访慰问，千方百计帮助困难职工解决实际问题，增强了思想政治工作的凝聚力和实效性。基层党支部还设立了“党员责任区”、“党员先锋岗”，帮助职工及时消除思想顾虑，排忧解难，起到了思想政治工作聚人心、鼓干劲的作用。在全国建设系统思想政治工作研究会规划行业分会第二届第四次年会上，我局做了典型发言，受到与会领导和各省、市兄弟单位的好评。

(三)围绕提高法律意识和依法办事能力，坚持抓好法制宣传教育活动。

我们坚持组织干部职工认真学习邓小平同志民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略，学习与城市规划工作密切相关的《行政许可法》、《中华人民共和国城市规划法》、《公务员法》等法律、法规知识，组织全局副处级以上干部参加了全省干部预防职务犯罪考试和法律法规知识竞赛活动，认真抓了“四五”普法验收和“五五”普法启动工作。每年《中华人民共和国城市规划法》颁布实施纪念日到来之际，我们积极组织规划法宣传周活动，增强了市民的法制观念。同时，工作中坚持依法行政，认真查处了市科学宫、万达商业广场等一批违法、违章建设工程，维护了人民群众的根本利益。在全市“以建设法治政府为己任，为依法行政做贡献”主题征文评选活动中，我局有四名同志分获一、二、三等奖，局获优秀组织奖。我局在年度市行政执法检查评比中，获得优秀档次。

(四)围绕构建和谐社会，坚持抓好社会实践活动。

我们把构建和谐社会，作为创建省级文明单位的一项重要内容，先后组织开展了“一帮一”扶贫、帮扶乡镇、爱心超市捐助、弘扬雷锋精神主题党日捐赠、“爱心永恒”储蓄、慈善捐款、为我市万隆乡受灾群众捐款、为松花江水污染事件和江西地震灾区送温暖献爱心等社会公益活动10余项，两年来捐款、捐物折合人民币13万余元。在第二轮城市“一帮一”送温暖活动中，由我局干部帮扶的哈尔滨拖拉机厂33名贫困职工目前已全部脱贫。为贯彻落实市直机关工委关于进一步深入开展“六帮活动”要求，使帮扶社区活动取得实实在在的效果，我局积极主动深入社区，千方百计帮助解决实际困难，在有关部门的配合下，对涉及的16处办公用房选址用地进行了现场踏查，通过规划手段，切实稳妥地落实好社区办公用房选址新建工作。为了帮助对接社区动力区大庆街工委搞好综合整治，进一步绿化美化环境，我局无偿为大庆街工委送去杨树、柳树340余株，价值人民币近万元。逢年过节，局领导都带有关部门到社区贫困群众家中走访慰问，送去党的温暖，为建设和谐社会做出了积极的努力。在开展军民共建活动中，我们积极为部队建设提供规划服务，帮助共建单位搞好营区规划建设，春节、“八一”建军节同部队官兵开展联谊活动。我局被市委、市政府授予市双拥工作先进单位，市扶贫帮乡先进单位;扶贫帮乡工作经验在全市帮乡工作会上进行了交流。

(五)围绕树立良好的机关风貌，坚持抓好环境建设。

我们把搞好环境建设作为提高创建文明单位综合质量的重要举措，不断改善机关工作条件和机关环境面貌，努力营造整洁、卫生、现代、文明的环境，树立文明机关形象。我们从治理办公环境和整顿工作秩序抓起，有关处室定期进行检查，综合整治。我们充分利用政府大楼的空间建立学习宣传板报，定期展示创建工作成果;通过创办《哈尔滨城市规划动态》，及时反映我局创建活动情况。

四、突出重点，明确主题，树立良好的机关形象。

城市规划工作肩负着落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、促进城镇化进程和城市经济社会各项事业持续健康发展的历史使命。加强城市规划部门的服务型机关建设，既是时代赋予的责任，也是文明单位创建工作的内在需求。为此，在创建省级文明单位活动中，我们坚持在打造服务型机关上狠下功夫，进一步转变职能、增速提效、标本兼治、创新务实。

(一)提速增效，在创新机制上搞突破。

长期以来，建设项目审批时间长、程序繁杂一直是建设单位和基层群众反映强烈的问题。在创建省级文明单位活动中，我们以建设项目审批提速为突破口，积极创新规划管理体制，优化审批结构，进一步提高了审批效率和服务水平。一是改革审批机制。我们首先从机制方面入手，对局内“两证一书”的审批环节逐项进行研究，勇于突破旧的传统模式，将原来的逐级审查、层层批准、先规划后建审的“串联式”审批，调整为规划、建审同步受理、同时踏察的“并联式”审批，使审批程序更趋于科学合理。二是规划管理实行抓大(宏观)放小(微观)。我们不断强化宏观调控和监督，弱化具体项目审批，使规划管理模式由“橄榄型”逐步向“哑铃型”转化。按照“谁主管、谁审批、谁负责”原则，实行主管局长负责制，调整了审批流程及人员配备，把原来所有建设项目都需局务会审定改为一般建设项目不再上会而由主管局长组织审定，各区分局直接办理。三是规划“窗口”服务前移。服务中心窗口由原来的“受理”变为部分项目直接“办理”，实行服务中心窗口“首席代表”制，选派一名局副总规划师及多名具有专业知识和工作经验的技术人员常驻服务中心，对厂区、工业园区内的工业类建设项目实行专项服务，使哈尔滨市区内近80平方公里的厂区、工业园区的工业类建设项目不再到局里审批，直接在窗口办理;重要招商引资项目实行“代办制”，指定专人协调办理;重要工业类项目由主管局长召集有关人员在窗口现场研究办理，解决了服务中心窗口和局里“两张皮”、建设单位江南、江北两头跑的问题。四是简化审批程序。按照“扁平化”管理原则，我们将建设项目规划图和建筑方案图由四级签字改为三级;窗口直接办理的工业类项目实行两级签字;建设项目规划审批的前置条件由29项减为12项。通过以上举措，工业类项目审批时限在市行政服务中心规定的34天基础上，现已压缩为16天，实现了审批提速的新突破。

(二)优化服务，在实行“重心四移”上做文章。

为老工业基地振兴、招商引资、改善经济发展环境提供优质服务，始终是我们开展省级文明单位创建活动的出发点和落脚点。为了实现这个目标，我局积极实施推进“重心四移”。一是在规划编制上实行“重心前移”。我们把城市规划与招商引资有机结合，制定完善了《哈尔滨城市空间招商专项规划》，建立健全了招商引资项目规划前置核准制度，变事后被动参与规划选址为主动引导招商。同时，积极参与国企改革，建立了提前介入机制，制定了全市产业用地规划指南，对各类工业园区统筹规划整合，集约高效利用城市土地和空间资源，为我市老工业基地振兴，走新型工业化道路创造了空间载体。二是在规划审批服务上实行“重心下移”。结合市、区规划管理权责的划分，进一步加大了向各分局下放审批权限的力度，使总量80%左右的建设项目直接到各区规划分局和服务中心窗口办理，服务更加贴近基层。三是在参谋咨询与服务上实行“重心上移”。对城市建设规划中确定的近期重点建设项目及对全市有影响的大项目进行有序安排，积极提出具有针对性和实用性、可行性的建议意见，充分发挥为市领导当好参谋助手的作用，为市委、市政府和兄弟部门决策提供了依据。四是在规划批后管理上实行“重心后移”。进一步强化对审批后的建设项目实施情况的监督检查，实行动态规划监管;特别是开发利用了哈尔滨市城市动态卫星遥感监察系统，加大了城市规划批后管理监控力度。本着“管帮结合”原则，对单纯出现的程序违法问题，以督促指导为主，放宽时限，主动服务。

(三)标本兼治，在推行效能监察上出实招。

创建工作中我们不断加大效能监察力度，严格规范党员干部的服务行为，增强规划工作的公开性和透明度。一是抓源头治理，建立长效措施。围绕贯彻执行市委、市政府“六项制度”、“七条禁令”和《哈尔滨市行政效能监察规定》，制定出台了我局《行政效能监察实施办法》、《行政执法责任追究有关规定》和《工作人员廉洁从政十不准》等制度规定，进一步健全完善了工作报告、检查考核、述职述廉和责任追究等制度。特别是以巩固扩大先进性教育成果为契机，出台了包括管理运行篇、规定制度篇、便民服务篇等46项制度的《哈尔滨市城市规划局管理手册》，在建立健全长效工作机制方面取得了可喜的成效。二是大力推行政务公开、“阳光规划”。对城市规划编制、规划审批、批后管理三个方面全部实行了公开，接受社会各界监督，杜绝了内部审批、“灰箱操作”的问题。为了发挥服务中心集中、便捷、高效的“窗口”作用，我们提出凡需进服务中心的项目不得脱离中心搞“截流”，不得已进中心搞“回流”，不得两头办理搞“分流”，严格实行对服务事项、审批依据、办理程序、申报材料、承诺时限、审批责任人、监督措施等“七公开”。三是依托信访热线平台，主动接受监督。通过行风热线、局长热线、12319热线、信访接待、议案答复等形式，对工作人员服务态度、服务质量、工作效率、工作业绩和廉洁情况进行监督，定期召开义务监督员座谈会，广泛征求市民和社会各界对规划工作的意见。在“规划公园”网站开设了“局长信箱”、“政府与市民对话”等7个栏目。全年答复市民建议和意见300余条。局领导通过走进“行风热线”直播间和“规划公园”网站与市民对话，直接听取市民的意见建议。实行“窗口随时、处长重点、局长定期”的信访接待制度，局领导每周三作为定期信访接待日。去年以来共接待处理了群众上访110批3000余人次，受理“12319”转件1500余件。四是推行电子政务，建设“电子政府”。为了加快城市规划管理信息化建设，我们充分利用局域网优势，加强对“审批时限”和日常工作的监管;建立了规划管理信息系统与主管市长联网，随时接受上级监督;与有关部门配合，进一步完善了城市基础地理信息系统平台建设，依托现代化办公手段，推进了我局“窗口”服务队伍建设。

创建省级卫生社区工作总结

xx镇xx村建立省卫生村工作总结xx村以“三个代表”紧张思维为教导，在县镇的带领下，在上级有关部分的大力大举赞成下，根据建立xx省卫生标准目标要求，农村卫生环境获得根本的改进，村民本质获得较大进步，建立省卫生村获得初步结果。

1、xx村根本环境。

xx村是xx镇xx村委的一个天然村，距圩镇x千米，有农户x户，x人。因为大众卫买卖识不强，村容村貌较差。客岁x月以来，xx镇xx村自动响应县、镇发起的建立省卫生村的工作号召，建立工作有序展开，大众热忱参加，极大地改进了该村出产糊口生涯环境。建立活动共投入资金x万元，任务投工x多工，新建硬底化村巷道xm2，新建硬底化封闭式排污渠xm2，新建高标准篮球场x个，新建废料屋宣扬栏等卫生配套办法，兑现了人畜分散，村容村貌粉饰绿化，体裁糊口生涯多样化。

2、紧张做法及结果：

（一）订定细致建立方案，确保有序展开为使建立省卫生村工作有序展开，镇村两级建立工作带领小组，镇级工作带领小组由党群副布告任组长，主管精神文明的镇委委员和纪委副布告任副组长，成员由社会事件办、筹划办、妇联、团委、体裁中间等人员构成，教导xx村省卫生村的建立活动。村级也建立了以村委主任为组长，村小组长和村组干部为成员的村级建立工作带领小组。该村针对比年来新村构筑的连续加快，村巷道凹凸不平，卫存亡角多等近况，根据县镇建立生态文明村的要求，进修鉴戒xx蓬文明村、xx卫生村的经验，集思广益，富裕收罗大众定见，聘请镇国土、筹划的同志出策划策，细致订定了xx村建立省卫生村活动方案，细致筹划了村巷道硬底化，改水改厕，文化文娱办法，粉饰绿化等内容，并明了了工作程序和工作要求，使该村建立省卫生村活动做到有筹划，有程序，有详细办法。

（二）大众热忱参加，共建美好故里展开建立省卫生村活动，必须依靠本地大众，他们是受益的主体，固然也是参加者。xx村大众对建立工作有关猛烈的巴望，镇的建立工作集会后，xx村就向镇委镇府篡夺在该村展开建立省卫生村，镇被该村的自动性所打动，决议安排xx作为建立试点村。村小组经过议定召开村民代表大会，把大众的思维联合起来，大家都同等表现亲身脱手建立工作共建美好故里。为美满村道巷道硬底化构筑，全村大众齐脱手，全民上阵，在凹凸不平的村边筑起了一条长约x米，宽x米的环村大道，为使村的篮球场早日建起，大众自发排除了在球场合在处的.杂屋，搬走了堆放积杂物。村中的拖沓机手不计工钱运输沙、土，平整场地。大众的热忱参加，大众任务投工x工，使该村在较快时候内，周全兑现了村巷道硬底化，排污渠封闭式硬底化，建篮球场等文娱场合，周全改水改厕周全结束，建成废料屋x间，兑现了人畜分散、禽畜圈养化、废料集结无害化处理、村容村貌粉饰绿化、保洁履行专人当真办理。同期，构造建立卫生办理构造和轨制，配备了环卫专职人员，建立环境卫生监督办理专职小组对其监督，包管了村容村貌长期有人抓有人管。

（三）多方篡夺赞成，美满体裁办法为办理xx村的建立省卫生村的资金，该村想方设法，精打细算，采纳村出一点，村民出一点，向上篡夺一点的方法筹集资金。经村民代表大会经过议定决议从集体经济中掏出x万元资金用于建立工作，同时，自动向上级反应环境，篡夺赞成镇赞成物质折款x万，县挂点单位xx赞成水泥x吨，资金x元。县挂点单位、镇当局除在物质赞成外，还构造干部到xx村任务工作，以现履举动救助该村展开建立工作。跟着建立工作的连续展开，工作进入最终关键，构筑村篮球场碰到了资金不敷的坚苦，村小组集体再次决议，把开辟本村集体山场的收益x元扫数投入构筑篮球场，同时，再自动篡夺体裁局赞成资金x元，办理了资金坚苦。

（四）抓教诲，进步卫买卖识为使村民健康教诲和操行本质获得进步，塑造当代新农民，该村建立健康卫发展效办理轨制，展开家庭健康教诲活动，倡导“大家讲卫生，家家爱整齐，粉饰绿化家居”，塑造新型农民形象。本年，在村民中展开了居民健康知识与健康行动查看，在小门生中展开小门生健康知识及行动知识遍及教诲，经过议定广泛展开卫生之家评比活动，全方位教导救助建立健康、文明、科学的糊口生涯方法，x%以上的农户都评为文明卫生户。凸起公德教诲。xx村珍视从家庭这个社会细包入手，集思广益，订定了村规民约并经村民代表大会经过议定，典范村民遵纪守法，倾慕大天然，勤俭持家，典范村民行动。村民代表大会美满和经过议定了《村规民约》，发至村民手中，并公告上墙，能使农民哪些事能做，那些不能做，自发典范好本身的行动。加强安定文明小区构筑，村治保小组按“四有一落实”要求进一步巩固安定文明小区构筑结果；抓好青少年教诲，阐扬村妇女和关心下一代工作小组的效用，对一些不良苗头，进行防备，重点是防备参加“**彩”的违法活动。经过议定健康教诲和思维操行构筑，使广大农民的精神面貌产生了变化，村民大众自发任务投工，参加的各项办法构筑，全村爱干净卫生的人多了，读书看报的多了，学农业技巧的多了，筹划免疫和妇女儿童保健卫生办理工作获得落实，婚事新办、凶事简办，邻里敦睦，构成一派祥温和氛。经过议定抓好思维操行构筑和法制教诲，使村民的思维见解、操行见解、法制见解、糊口生涯见解产生了根本的变化，农民本质获得广泛进步。

（五）抓经济，与精神文明和谐成长卫生村的构筑和经济的成长相辅相成的，精密连接的，成长经济，进步人民糊口生涯程度，是构筑卫生村的根本和包管。xx村小组班子非常珍视指导农民种养致富，勤奋致富，全村莳植沙糖桔、贡柑等生果x多亩，莳植玉桂x多亩，在做好种养业的同时，自动走出去，外出打工学本领。估计，本年xx村人均纯收益到达x元。比年来，xx村文化进修氛围浓厚，村民的书法，美术作品屡次在县、镇进行的文化、艺术活动中，参加展出或比赛，获得好评。经过议定展开精神文明构筑，塑造农民新形象，使村民的思维见解，操行见解、法制见解、糊口生涯见解有了很大的变化，如今，xx村环境雅洁，村民立足立命，邻里敦睦。

创建省级卫生社区工作总结

为进一步推动农村爱国卫生工作的深入开展，确保我镇平桥村创建省级卫生村活动取得实效，打造绿色环保的人居环境，提高农村整体卫生水平，根据省卫生村创建标准的要求，结合我镇实际，制定本实施方案。

指导思想。

坚持以人为本为宗旨，以促进和谐为目标，以科学发展观为指导，突出创建卫生先进村，促进爱国卫生运动全面开展，以构建和谐社会和建设社会主义新农村为目标，消除影响健康的人居环境和生活方式，坚持“政府领导，群众参与，因地制宜，综合整治，讲求实效”的工作原则，广泛动员群众，全面整治乱搭乱建、乱堆乱放、环境脏乱差等问题。进一步加大宣传教育工作力度，增强群众养成卫生习惯的自觉性，在改善环境的同时，保障群众的身心健康。

二、目标任务。

(一)开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，改变不良陋习，提高文明素质。不断普及健康知识，积极开展健身活动，增强体质，提高村民卫生健康水平。

(二)开展病媒生物防治及除“四害”达标活动，建立除“四害”防治工作的长效机制。通过实施环境卫生管理责任制，根除“四害”孳生地，并建立和完善一系列行之有效的卫生管理机制，使之经常化、制度化、规范化，使全村环境卫生管理科学合理。

三、措施保障及组织机构。

(一)加强领导，设立机构。成立以村支书赖吉祥同志为组长，村主任刘世友同志为副组长，村两委为成员的创卫工作小组，负责各项卫生活动落实到位。

(二)统一思想，提高认识。召开专题会议、张贴卫生标志，设立卫生标志、标语，广泛宣传，大造声势，在全村营造浓厚的舆论氛围，把群众的思想认识真正统一到卫生工作高标准严要求上来，保证争创卫生工作先进村的活动全面落实到位。

(三)全力宣传，营造声势。结合创建村实际，采取有效的宣传方式，大张旗鼓地开展创建工作的宣传，教育引导群众自觉摈弃不良卫生习惯，养成良好的卫生习惯，主动参与卫生村创建工作，努力在全镇营造强大的舆论声势，推进卫生村创建工作。

(四)明确责任，狠抓落实。1、划定卫生区，界定责任范围，明确责任人，统一设置公示牌，接受村民监督。2、把卫生工作纳入村两委工作议事日程，制定切实可行的.检查标准，定期进行检查评比。3、确定专人负责公共场所净化、美化、垃圾收集、定时清运等卫生工作。

(五)把握治理重点，突出治理效果。

农村创建治理工作综合性强，头绪繁多，要从农村实际出发，把握轻重缓急，明确治理重点，由易到难，逐步推进，从与村民最关心、最直接、最密切的垃圾清理等方面入手，突出治理成效，解决与农民利益密切联系的基础公共配套设施缺乏问题，使农民切切实实得到实惠，为争取农民积极参与治理打下基础，提供动力。

(六)完善制度，巩固成果。

为进一步巩固治理成果，根据村社实际情况，进一步完善环境卫生管理制度。

1、分别建立村社创建工作领导组，由各村村五职干部及各社社长等村级领导班子成员组成，负责统筹、协调、管理本村人居环境治理工作后续工作。

2、村级管护队伍，由社员代表组成，负责管理村内环卫设施，并做好相关宣传工作，保证环卫设施完好、整洁，切实做到物尽其用。

3、村级环卫自愿者队伍，由村民组成。负责维护村内环境卫生，引导和规范更多的群众做好自家庭院卫生治理和公共场所卫生保持。

4、“村规民约”，使村民的行为逐步走向规范化，提高村民的环卫意识和素质。

5、《“门前三包”责任书》，让更多的村民群众参与到人居环境治理工作中来，共同促进人居环境治理工作的完成。

6、积极开展“健康教育”、“除四害”、“饮用水安全”等专项治理行动。

(七)强化目标考核。

对平桥村实行创建省级卫生村目标考核制度，按照创建的不同阶段确定考核目标和内容，确保各项治理工作持久深入开展和治理目标的全面完成。

创建省级卫生村工作总结

1.齐心协力，共同努力，以整洁面貌迎接国家级创卫工作暗访。

3.依法实施对村庄卫生的监督管理。

4.有了您的真心呵护，丹阳才会更加美丽。

5.大力开展爱国卫生运动，积极开展卫生创建活动。

6.热爱名城热心创卫!

7.环境卫生，从我做起!

8.依法实施对村庄卫生的监督管理!

9.深入开展爱国卫生运动，促进经济社会可持续发展!

10.你我多一份自觉，丹阳多一份清洁。

11.美化市容讲究卫生绿化名城保护环境。

12.创建美好家园，从一点一滴做起。

14.管住脏乱差，留下真善美。

15.向垃圾和“白色污染”宣战。

创建卫生社区工作总结

为积极发展社区卫生服务，合理规划社区卫生服务资源，按照《市社区卫生服务评估标准》、《市社区卫生服务中心基本标准》及《市社区卫生服务内容》等要求，今年对我市海曙、江东、江北三区的社区卫生服务中心及站点进行了重新审核评估。共计建成社区卫生服务中心17家，社区卫生服务站59家，社区卫生服务覆盖面达100%，形成了网络齐全、功能完善的城市社区卫生服务体系。同时全市城区范围内共建成社区卫生服务中心27家，社区卫生服务站82个，在此基础上积极向农村延伸，到年底基本可实现以乡镇为单位，农村社区卫生服务覆盖率达80%以上。

根据卫生部、民政部等部门关于创建全国社区卫生服务示范区活动的要求，我市海曙区作为全国社区卫生服务工作的先进区域，积极响应，加强社区卫生服务与社区建设的融合，深化社区卫生服务内涵，完善社区卫生服务功能，提高社区卫生服务质量，以创建全国社区卫生服务示范区为抓手，不断探索社区卫生服务的可持续发展。目前，海曙区作为我省推选出的4个符合要求的创建示范区，已通过省联合领导小组20xx年度创建侯选区评估工作，已向国家联合领导小组报送创建全国社区卫生服务示范区后选区。

今年，在社区卫生服务机构建设方面，全市启动了第一批53家乡镇卫生院的标准化建设，按照区域卫生规划和建设标准，合理确定建设规模，规范科室设置，配备适宜卫技人员和预防保健人员。同时促进乡镇卫生院向社区卫生服务中心的改建工作，向农村居民提供“六位一体”的社区卫生服务。同时，把社区卫生服务同新型农村合作医疗制度相结合，为参保群众进行健康体检，建立健康档案，实行动态管理，并且对参保农民看病实行医药费减免等活动。

在创新服务功能方面，各地因地制宜，结合自身特点不断创新深化社区卫生服务工作。城市将社区卫生服务工作由社区向家庭延伸，通过实施“家庭医生责任制”、开设家庭病床、实行家庭护理等工作，在群体服务的基础上，提供重点人群和特殊人群的特需服务，满足社区居民多层次的卫生服务需求。农村地区通过不断深化“联村医生责任制”、巡回医疗、康复指导等便民措施，主动上门服务，促进了农村社区卫生服务工作的不断发展。

为加快社区卫生服务全科人才的培养，适应开展社区卫生服务工作的需要，04年共组织全科医学转型培训达到520人，全科护士培训233人，全市基层社区卫生服务机构目前共有1167人参加了全科医师转型培训，451名护理人员参加了社区护士转型培训。乡村医生接受全科医学培训的共计1295名，已有876人完成了培训。

社区创建卫生社区工作总结

1、您知道“公共卫生”的具体含义吗？（b）。

a、知道b、知道一点c、不知道。

2、您认为公共卫生会影响人的身体健康吗？（a）。

a、会b、应该会c、不会。

3、您认为本地区公共卫生建设进行得如何？（b）。

a、很好b、一般c、不好。

4、您认为本地区人民公共卫生意识够强吗？（b）。

a、强b、不够强c、根本没有。

5、本地区公共卫生建设现状（abcde）【可多选】。

a、建立突发公共卫生事件应急指挥体系。

b、建立疾病预防控制体系。

c、建立应急医疗救治体系。

d、建立和健全卫生监督执法体系。

e、建立疫情和突发公共卫生事件监测、预警和报告信息体系。

f、什么都没有。

6、您居住地附近可有医院或合法诊所？（b）。

a、有诊所b、有医院c、什么都没有。

7、您所在地区是否有对公共卫生进行过宣传？（b）。

a、经常进行b、偶尔进行c、从未有过。

8、您是否能享受医保？a）。

a、能b、不能。

9、您在医院进行急诊就医时是否方便（a）。

a、方便b、不方便c、不清楚。

10、您对本地区公共卫生体系建设有什么建议：

熙燕啊，,我已经做了好多个问卷啦呜呜u呜呜呜呜u呜呜,你回重庆没有哦。

社区创建省级卫生社区自查报告

实施“五化工程”

打造“五个县城”

我县成功创建“省级卫生县城”以后，县委、县政府审时度势、乘势而上，提出了两年之内创建“省级文明县城”的奋斗目标。在新的形势下，如何统筹协调推进、加快县城发展，是摆在我们面前的一个重大课题。

一、对xx县城的基本评价。

成功创建“省级卫生县城”，成绩来之不易，成果令人欣喜。这一殊荣，将使xx摆脱长期以来外人眼中“脏乱差”的印象、“灰桶”的绰号。但是，我们绝不能沾沾自喜、安于现状、停滞不前。城市作为发展的载体、民生的支撑、文明的象征，关系到一个地方的魅力、吸引力和竞争力。区域发展的竞争，主要体现在城市的竞争。当前，我国大力推进新型城镇化，各地均不遗余力加快城市发展。放眼全国，千帆竞渡，百舸争流；环顾周边，弱者已壮，强者更强。远的不讲，就与毗邻的天柱县相比。十年前，他们向我们学习，叫我们老大哥；十年后，他们远远地反超我们，小老弟变成老大哥。连xx引以为豪的“攸县现象”，也不得不望其项背。通过创卫，尽管县城面貌大有改观，但由于过来基础薄弱、先天不足、历史欠帐多，“低、小、差”的问题依然突出，上级领导不肯住、外地客商不肯留的现象依然存在，成为我们心中的隐痛。同时，城市管理也是一个动态、反复的过程，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。“创卫”艰难，“守卫”更难。因此，要改善县城形象，不是一年两年的事；要改变他人印象，不是一朝一夕的事。尽管我们成功创了“省卫”，但全省“省级卫生县城”创建率高达75%，其中长沙、岳阳、娄底、常德、xx界已经实现整体创建，怀化市也仅芷江县没有创建。客观地讲，xx县城在全省、全市排名都是靠后的。所以，对县城的基本评价是：进步明显，差距突出，欠帐较多，任重道远。

二、科学确立“五个县城”发展战略。

尽管xx县城发展起点低、起步迟，但绝不能妄自菲薄、甘于落后，否则很可能进一步弱化甚至边缘化。只有坚持高起点谋划、高质量发展、快速度超越，才能在激烈的竞争中占据一席之地。建议县城发展的口号是：全市创一流、全省争先进、全国有影响。这一口号，不是好高骛远、哗众取宠，而是“突围赶超”的必然选择。如果我们不能在怀化率先、xx争先，势必会在全国城市化的.巨浪中沉沦。当然，这一口号也并非空穴来风、不切实际。要看到，通过县委、县政府近几年大刀阔斧地推进城市建设与管理，特别是三年的“创卫”攻坚，长期以来制约县城发展的一系列重大“瓶颈”已经逐步破解，厚积薄发的巨大能量正在逐步释放，林城新姿也已初具雏形。特别是绕城西线的动工开建，必将掀开我县城市发展史上的崭新一页。而且，我县“大将故乡”、“广木之乡”、“楠竹之乡”等传统美誉闻名遐迩，“国保”高椅古村、鹰嘴界以及“全国双拥模范县”等国字号招牌熠熠发光。这些，都有利于县城在全省乃至全国推介“xx印象”、发出“xx声音”。可以说，xx县城已处于一个蓄势待发、喷薄欲出的关键时期，加快发展有基础、有机遇，但压力、挑战并存。在这种情况下，亟需一种战略来引领、一种目标来激励、一种口号来推动。因此，在今后一段时期，建议县委、县政府确立并大力推进“五个县城”发展战略，即：卫生县城、文明县城、生态县城、现代县城、不夜城。“五个县城”，是对城市发展各个方面的综合涵盖，是一个密不可分的有机整体。卫生县城，是城市发展的立城之本，只有保持城区的干净卫生，才能满足市民的基本环境需求；文明县城，是城市发展的有力保障，只有不断提高全社会的文明程度，城市发展才能深入持久；生态县城，是城市发展的重要内容，只有彰显我县这一特色，才符合宜居城市的要求；现代县城，是城市发展的必然趋势，只有具备现代气息，才能与周边竞争相抗衡；不夜城，是城市发展的客观要求，只有精心打造夜间景观，才能展现一个城市全天候的美丽。

三、坚持以“五化”工程打造“五个县城”

“五化工程”与“五个县城”相互对应、相辅相成。要推进“五个县城”发展战略，必须以“五化”工程作为支撑和手段。

1、实施“净化”工程，打造干净舒适的卫生县城。

要坚持把保洁工作作为最基础的一环来抓，按照网格化、精细化、标准化的要求，不断提升城区保洁xx。要坚持属地管理原则，充分发挥社区、物业小区、机关单位的作用，切实抓好背街小巷、居民小区、机关院落的清扫保洁。要加强宣传教育，引导市民树立公共卫生意识，培养良好的卫生习惯。要加强城管执法和城管监督，继续实行严管重罚，坚决制止和纠正市民的卫生陋习。要巩固发展创“省卫”成果，在综合条件成熟以后，适时启动“国家卫生县城”创建工作。

2、实施“序化”工程，打造规范有序的文明县城。

序化管理的基本要求是：商业经营划行归市、车辆摆放整齐划。

一、行人行走遵章有序。要立足城市功能的发挥，在加强西区、城东、城北三个综合性农贸市场建设的同时，规划兴建农机、建材、汽修、水果四大专业市场，解决当前城区部分商户无市可入的问题。要合理布局停车场、公厕等公共设施，最大限度地满足公众需求。要以创建“省级文明县城”为契机，深入开展文明创建活动，着力提升广大市民的文明素养。要强化条块管理，坚持学校管学生、商会管商户、社区管居民、机关管干部，突出加强城区“四大类”群体的管理。所有承担城市管理职能的部门，要以推进“序化”工程为已任，各司其职、各负其责、积极作为，促进县城管理的规范化、常态化。

3、实施“绿化”工程，打造绿意盎然的生态县城。

林业是我县最大的品牌和优势，但县城缺林却是不争的事实，与林城的名称极不相称。要切实加强县城周边的植树造林、封山育林，形成浓郁的环城绿化圈。重点突出粟裕公园的提质扩面，以及尽早启动天马山公园建设。要注重抓好包茂高速公路岩头出口沿线的绿化工作，让外地客商一进入县城就倍感陶醉。要大力实施立体绿化战略，坚持屋顶绿化、阳台绿化、道路绿化、草坪绿化、拆墙透绿、花草点缀相结合，最大限度地提高绿化率。要在主城区再开辟1-2处高标准的绿化广场，汽车站整体搬迁后可作为首选，切实提升县城品位。虽然，绿化广场建设会暂时影响财政收益，但其长远综合效益是无法估量的。只有承受断腕之痛，才能催生县城巨变。城北新区要将开发、绿化同步规划、同步实施，着力建设绿色北区。要加快xx河风光带建设，勾绘流动的绿色画卷。

4、实施“美化”工程，打造美观大气的现代县城。

一个城市是否具有现代气息，必须在规划和建设上狠下功夫。要保证规划的绝对严肃性，坚持一张蓝图管到底。要精心塑造几处标志性景观，对破旧建筑实施“穿衣戴帽”工程，切实改善县城形象。要加快推进城北新区开发，形成“一城两区、南北呼应”的格局。要大力发展服务业，重点抓好2-3家星级宾馆建设，让上级领导和外地客商留得下、住得好、印象佳。文化是城市的灵魂，是城市竞争的软实力。在城市建设中，要积极融入具有我县特色的文化元素，如神农文化、古村文化、红色文化、生态文化、侗苗文化等，体现地方特色，彰显城市个性。要注重城区文物的挖掘与保护，展示我县风土人情和历史文化积淀。要严格控制违章建筑，切实维护市容市貌。要规范市政设施设置和门店招牌设计，符合城市美化要求。

5、实施“亮化”工程，打造流光溢彩的不夜城。

一座美丽城市，既要白天看美化，也要晚上看亮化。目前，很多省市高度重视城市亮化工程，如贵州省已在全省推广。该省的剑河县，已经实现城区亮化全覆盖，天柱、三穗等县主次干道也已实施。在这方面，xx特别是怀化远远滞后。如果我县能抓住机遇、尽早启动，将是异军突起的最佳切入点。考虑我县财政的承受能力，建议先将林城大道和将军中路实施亮化工程。今后，灯杆广告必须使用发光灯箱，新设的门店招牌必须大力推广发光字。

凤凰涅磐，只为浴火重生；破茧成蝶，方能华丽蜕变。我们相信，只要大力实施“五化工程”、“五个县城”发展战略，xx县城一定能快速发展，从激烈的区域竞争中脱颖而出，成为绽放在三湘大地的一颗璀璨明珠。

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创建卫生社区工作总结

为深入推进国家卫生城市创建，配合国家园林城市迎检和全省城管检查评比，我社区按照街办的统一部署，密切围绕我市打造[畅通、靓丽、文明、*、宜居、宜业^v^城市，切实采取有力措施，完善社区基础设施，通过集中整治和专项治理，进一步加强对于社区市容环境的管理，建立符合实际的长效管理机制，现将工作情况总结如下:。

一、高度重视，落实责任制。

我社区地处城乡结合部，人口稠密、环境复杂，环境卫生整治工作量大、工作标准高、涉及面广、任务艰巨。社区高度重视，迎难而上，将此项工作作为重点工程来抓，本着以人为本的工作理念和构建*的工作目标，在街道相关部门负责人的指导下，我社区成立环境卫生整治领导小组，社区党支部书记担任组长，社区工作人员为成员。传达了市级相关文件，明确了相关人员的职责，将目标任务进行了细化分解，将居委会工作人员分组，为具体整治工作明确了具体负责人。

二、加强宣传，营造城乡环境综合治理的氛围。

(一)加大宣传力度，提高整治工作的知晓率。

我社区积极配合新闻媒体的宣传工作；广泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣传。以多种多样的方式向群众介绍、讲解整治工作的重要意义和具体要求。充分利用社区宣传栏开辟社区环境整治活动园地，主要向辖区居民宣传相关环境卫生知识，提倡文明新风，引导居民养成良好的卫生习惯，树立公共卫生意识；在整个环境卫生整治活动过程中，积极宣传涌现出来的先进个人，充分发挥榜样和先进的示范带头作用，营造社区环境综合整治工作的良好氛围，保*此项活动深入开展。

(二)政策普及，激发群众的参与热情。

社区工作人员及党员志愿者，通过模范带头、入户走访等形式，将社区环境卫生整治工作进一步宣传到家庭，引导群众树立文明意识，养成文明习惯，使[环境卫生，全民参与^v^的主题深入人心，发放宣传资料，着力营造人人理解、人人参与的社区氛围，广泛发动群众参与到环境卫生的保护上来，自觉爱护小区内的绿化、公共实施，并对小区内牛皮癣、乱张贴行为进行有意识的制止和清除。

三、突出重点，*抓落实。

我社区以打造优美人居环境为主题，对居住环境进行重点综合整治。通过社区工作人员、公益岗位人员、低保户、社区志愿者们加班加点的*勤劳动，共清理卫生死角200多处，清理乱张贴以及牛皮癣300处，清除道路和居民区内杂草、生活垃圾车，清理平方绿化带内的暴露垃圾以及建筑垃圾，更换路板、井盖2块，对小区内的栏杆、路灯、健身器材等进行维护。

(一)重点问题重点整治。

位于西干渠与红星路之间的私房区，建筑物杂乱，空地杂草丛生、生活垃圾曝露，拆违后的建筑垃圾随意堆放，部分居民在道路两侧开田种菜，造成小区卫生死角以及路面上的垃圾遗留，影响小区容貌。我社区专门组织人员，加班加点除草、清运生活垃圾，清理卫生死角；社区工作人员入户对乱丢乱堆建筑垃圾的住户进行环境卫生宣传，协助住户清运建筑垃圾；通过政策宣传、说服教育，大部分种菜居*动清收了蔬菜；社区组织人员开展了大范围灭蚊灭鼠行动。在社区的大力整治下，私房区面貌焕然一新。

长岗东路南侧的老居民楼区，拆违后空地杂草丛生，部分宿舍楼年久失修，下水道堵塞，污水漫上道路，社区工作人员和低保户，顶着烈日，连续奋战四天，拔除杂草、清扫生活垃圾、清洁绿化带、铲除牛皮癣、疏通下水道，为居民创造出干净整洁的居住环境。

位于市中医院东侧，连通*津路和长港路的一条通道，集中了四家废品收购站和一家浴室，路边堆放了大量收购来的废品，浴室门口堆满了木柴，既影响市容又侵占了人行通道。以前的治理只是清扫路面，治标不治本，借此次环境整治行动，社区下定决心解决根本问题。社区主任几次上门，与废品站负责人沟通，最终达成一致，废品站老板将占道的建筑被拆除，人行道的废品全部被收入到院内，并保*再不将废品堆放路边。社区几经周折找到了浴室的主人，通过做其思想工作，帮助其将两大堆木柴移到了房内。经过三天的努力，最终换来了整洁的社区环境。

(二)充分利用社区资源。

社区大，环境复杂，需要治理的地方多，单凭社区干部和低保户，很难在短期完成整治任务。从主任到工作人员，均认识到光自己埋头苦干是不够的，需要开动脑筋充分利用辖区内已有的资源。社区积极和共建单位联系，通过协商。轻工技校组织人员对学校和周边环境进行了认真整治；荣鑫物业也组织了员工对小区周围的绿化带和道路进行了清扫；社区还联系了皇城相府负责人，抽调出一辆挖掘机，清理了通往居委会的道路上丛生的杂草和垃圾，极大的减少了人工。开发区经发局和安监局的干部职工也积极联系社区，每周到社区开展义务劳动。这些人力物力资源的利用，极大的促进了社区环境卫生整治活动的开展。

四、建立环境卫生长效管理机制。

环境卫生整治不是一时一事就可以做好的，需要长期持续的进行。我社区充分意识到这一点，整合资源，建立符合实际的长效管理机制。

(一)成立社区环境卫生管理小组，社区主任任组长，抽调一名社区干部任副组长，组长对本辖区环境卫生工作负总责，副组长负责环境卫生工作的组织、协调、督促、检查，定期向组长汇报工作进展情况。

(二)加强居民社会公德的宣传，促进居民良好习惯的形成。

(三)聘用固定的保洁人员，负责责任区域范围内的环境卫生保洁工作。社区环境卫生管理小组副组长要对保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理，督促清扫保洁人员开展工作。

此次社区环境卫生整治行动，我社区动用一切力量，不顾炎炎烈日，加班加点，连续奋战两周，现在社区面貌焕然一新，社区干部的*勤付出和干净整洁的居住环境，得到了居民的一致称赞和肯定。当然，社区环境不可能通过一次整治就取得永远的xx，我们还面临着很多难题，例如如何解决聘用保洁人员的资金、如何提高居民的社会公德意识等问题，我们周梁玉桥社区会积极克服困难，继续认真开展社区环境卫生整治工作，推动社区管理和社区环境卫生再上一个新台阶。

创建省级健康社区工作总结

在省委、省政府着力打造生态农业旅游圈的影响下，按照市区创建“全国生态文明新区”的安排和部署。近年来，在省、市、区、镇各级政府的大力支持及省、市区各级环保、城建规划等部门的具体指导下，积极开展创建省级生态村活动，严格对照省级生态村的指标体系要求，坚持以经济建设为中心，带领全村群众全力做好村容村貌整治和生态环境建设，大力发展旅游服务业、蔬菜种植业、山地经济林建设已经取得了初步成效，逐步改造成漫山翠绿、鸟语花香、文明富裕、经济与生态保护协调发展的社会主义新农村，同时亦大力促进了我村生态建设和环境保护工作，促进了当地经济的快速健康发展。目前创建生态示范村的各项工作任务已基本完成，现将有关工作总结报告如下：

一、位于镇镇郊东南，东南北分别与本镇的村、村、村相连，西边以分水为界与村、村相邻，版土面积平方公里，有个村民小组，个自然湾，户，人。全村耕地面积亩，山场面积亩，有小型水库座，堰口，水面亩，村里的主导产业以为主，2009年村民人均纯收入元。

二、创建“生态村”的主要工和措施及其成效。

（一）我们严格对照国家级生态村指标体系要求，三级连创（市、省、国家级），逐步申报的策略，按照区创建全国生态文明新区的总体部署和要求，积极采取有力措施深入开展创建生态村活动。主要措施有“六到位”：

1、精心组织，领导到位。

为了全力抓好抓实创建生态村工作，市区镇镇委、镇政府始终对全镇创建生态村工作非常重视，成立了镇创建市级生态村工作领导小组，镇委书记、镇长亲自挂帅，并安排分管城建、农村、组织工作的镇领导全力投入专门负责创建工作。我村也相应成立了以村党支部书记、副书记为正副组长，委员和村民代表为成员的创建生态村工作领导小组，具体抓好创建活动各项工作指标和措施的落实，切实加强了对创建工作的组织领导。同时，市、区环保局、镇有关领导多次深入到我村现场办公，现场指导，帮助解决一些实际的困难和问题，确保了各项创建工作的顺利进行。

2、分步推进，规划到位为了确保整个创建活动有计划实施，我村十分重视建设规划和工作方案的制订。我们在市、区环保部门和镇的大力支持下，对照国家级生态村指标体系及考核办法，结合本村的实际，制订了《镇生态村建设规划》，确定了完成一个提高（五年提高农民人均纯收入1500元），培育二大支柱（旅游服务业和生态农业两大支柱产业）搞好三个建设（水电、道路、环境的基础设施建设和综合治理），确立四个机制（农民增收长效机制、一村级管理民主机制、农村经济科学调整机制、农民保障机制）的创廷目标。

创建总体目标为：村庄布局合理、村容整洁，管理有序，景观协调，宅边路旁绿化，水清气洁；村民具有自觉保护环境的意识、积极参加环保工作，倡导生态文明。具体目标为，全村和村内主要干道硬化，中心干道安装路灯，路旁绿化；彻底治理脏、乱、差，达到道路硬化、村庄绿化、整体美化，建成设施完备、功能齐全的文化体育场所，提升村民思想道德和科学文化素质，全面推进精神文明和整治文明建设。

3、营造氛围，宣传到位。

为了调动村民对创建生态村的浓厚兴趣和工作热情，我们请市、区环保部门领导和镇政府领导参加召开了创建生态村的群众动员大会，阐明了创建生态示范村的目的意义和作用，提出了具体的工作方案，使全体村民对环保生态环境、发展生态农业以及村域环境综合治理的重要性有了新的认识，进一步调动了村民参与创建活动的自觉性和积极性。同时，在实施过程中，根据各阶段工作的需要，我们多次利用晚上的时间，召集村民开大小会议，布置创建活动具体工作，为村民加油鼓劲，增强了他们开展创建活动的信心。此外，我们以人为本，精心策划组织争当文明示范户活动，有效地提高了村民对创建活动的意识；此外，我们还利用多种形式想方设法扩大宣传效果，如在进村大道等地方悬挂、一张贴“坚持科学发展、创建绿色家园”以及“保护自然环境、建设生态文明”等标语，开办宣传专栏，努力营造一个人人支持、人人参与创建工作的良好社会氛围。对党员、干部，我们要求人手一本区生态文明建设知识读本，并要求学习和掌握。

4、多方筹措资金到位。

生态村的创建工作，是一个系统的工作，涉及到各个方面的工作，其中重中之重为资金的来源，只有有了资金的保证，才能顺利的开展各项工作。为进一步完善生态示范村的基础设施，我们积极拓宽筹措资金的渠道，通过采取地方财政补一点、有关部门支持一点、社会各界捐款一点、村集体筹一点的办法，不断加大资金投入的力度。与各职能部门联系，争取优惠政策及支持，采取以劳代资等多种形式筹措资金。至目前为止，配合农网改造工程、通村公路工程、农村改水工程、农村改厕工程、我们已投入元，对全村的水、电、路等基础设施进行了建设，安全饮水普及率100%，农村电网全部改造，100%的农户用上了电，通村主干道和公里通组公路建设完成。建成了村文化室、卫生公厕、垃圾池，从而使村容村貌有了很大改观，为村民创造了一个优美的生态环境和生活空间。

5、推动创建，参与到位。

我们在区、镇领导的支持下，采取了灵活的措施把村民全面推上创建活动的主战场，广大村民投入人力、物力、财力，全体参与村容村貌整治和生态环境建设的各项工作，在建设村道、排污暗沟、化粪池、垃圾池、卫生公厕以及村拆除残旧、不雅观设施、清理卫生死角等活动中，村民集资达元，义务献工达工时，做到全民动员，全民动手，以实际行动创建生态家园。

6、良性发展，管理到位。

为了使我村的环境管理和资金利用到位，有效促进生态环境的良好循环和健康发展，我们采取了几项行之有效的措施：

一是我们按照生态建设规划，积极帮助村民建立了生态农。

业管理规程，实行人畜粪便综合利周，做到生活垃圾和作物秸秆集中处理有机处理转化为有机肥，合理使用农药根治病虫害，形成一个生态物质能源分级利用模式，促进了农业的高产、稳产。

二是我们在上级有关部门的支持下，积极实施液化气建设工程。改善和保护农村生态环境，为农民群众提供清洁能源，促进种植业、养殖业发展，增加农民收入的富民工程。由于所处地理位置的特性，液化气在在此运用存在较大的技术问题，表现为液化气的供应等问题，应得到解决才能更好的促进液化气的运用。

三是我们充分利用能源，实施了太阳能热水器工程。目前，我们村共有户村民安装上了太阳能热水器，太阳能热水器的使用，减少了村民对林木的破坏，维护了生态平衡。

四是我们还制订了生态保护的村规民约，成立了村的护林队和义务环卫小组，有效制止了随意砍伐树木等破坏生态环境行为。从而使村域内的环境卫生状况和生态环境质量得到根本好转，自然资源得到充分的保护和合理的利用。

（二）主要工作成效。

创建省级生态村以来，我们村具体做了下面几件事：

1、投资余万元，将村内沿交通主干线及中心地段的农房进行了全面的包装，使其面貌焕然一新。

2、通过国家补贴、农户自筹资金进行了改水、改厕工程，全村已有90%农户饮上了安全卫生的自来水，90%的农户改掉了露天厕所，新建了水冲式厕所，全村基本上实行人畜隔离居住环境，2009年村在村内集中地点建造公共卫生厕所2座，从而改变了我村以前脏、乱、差及污水乱流现象。

3、新建居民生活小区三处，该小区按照新农村建设标准高标准建设，目前正在逐步完善。

4、狠抓小集镇建设，在驻村工作组的扶持下投资将位于村中心的街道进行了排污、绿化、硬化、亮化等全方位整治改造。

5、在基础设施建设上下苦功夫，村内的交通主干线全部硬化完毕，通湾、通组公路正在建设中，村内近年来修建硬化卫生堰塘3口。

6、市场体系及社会福利建设。村民合作医疗、新农保参投率均达100%。通过创建省级生态村的工作，我村的村容、村貌各个方面都取得了长足的进展，创建活动获得了显着的成效，具体体现在如下方面：

1、村民环保意识明显增强。村民对创建生态示范村活动逐步从认识到理解，从支持到参与，全村的创建热情空前高涨，村民保护生态环境和维护村场环境的自觉性大大加强，初步形成了人人讲卫生、讲公益、讲文明的社会风气。

2、经济发展明显加快，各项社会事业明显进步，村民收入稳步提高。2009年，村民人均纯收入达到元，九年义务教育普及率达100%，计划生育达标率达村域建设布局合理，村民的环境意识和文明程度有一个新的提高，精神文明建设取得丰硕成果。3、生态环境质量明显好转，环境资源利用水平明显提高，居住环境得到根本改善。村道实现水泥硬化，村内污水排放设施和卫生设施齐全，生活污水排放沟渠化，生活垃圾清运率达100%，人畜粪便处理率达100%，畜禽粪便资源化利用率达100%，推广了使用液化气，清洁能源利用率达100%以上，饮用水合格率达100%，地表水环境质量达到国家2类标准，村氏的生活环境质量得到明显的提高。

4、农业生态环境得到良性发展。闲置土地上种上花草树木，自然资源利用率达100%，水土流失治理率达80%以上，农业生态系统抗灾能力达93%以上，建立生态农业管理规程，作物秸秆综合利用率达99%以上，病虫害综合防治率达95%，严格控制和科学使用了化学肥料和农药，积极推广使用农家肥，初步形成资源合理利用和良性循环的农业生态系统。

三、

主要问题。

在争创生态文明村以来，我们在上级政府的正确引导和各部门的帮助下，通过各个方面的努力，使村民的生活环境起得了根本的变化，但对照政府及有关部门的要求还相差很远，还存在许多问题，具体情况如下：

1、创建活动的宣传阵容不够强大，主题不够鲜明，村民参与热情不够高涨，群众文化生活不丰富。

2、村民物质生活水平还不算高，创收途径单一，经济增长速度缓慢。

3、村内还没有一个文化体育活动场所，电力设施老化严重，现在不能胜任发展需要，村民生活的交通环境不够完善。

4、垃圾处理不够完善，白色垃圾时有出现，垃圾处理点还待增建。

5、村庄的布局格式比较老化，跟不上发展的步伐，改水改厕还有死角，没有达到100%。以上存在的问题，我们一定想方设法认真整改，争取将我们打造成一个生活富裕、环境优美的生态文明村庄，以崭新的村貌迎接上级领导的考核验收。

四、下步的工作设想。

经过我们的共同努力，创建活动现阶段的各项工作已卓有成效，有关技术指标也符合省级生态村的要求，但与发达地区相比仍有很大的差距。为此下阶段我们将坚持以实践科学发展观、建设美好富裕家园的高度出发，按照国家级生态村的建设舰划和上级的要求，进一步加大工作力度，积极争取市、区、镇政府和上级部门的支持，继续挖掘自己的潜力，努力提高生态村的社会效应、经济效应和环境效应，全力把我村的生态示范村建设推上一个新台阶，使我村变得更加美丽、富饶。

一是大力开展现代公民道德教育以及“乡村新风”评比活动，使村民环境保护意识和文明程度有新的提高，精神文明建设有丰硕成果。

二是抓好硬件设施建设。继续加强农村基础设施建设，切实解决好农村改厕、生产改水、通路等工作。搞好村道硬化，禽畜圈养，清理卫生死角，狠抓村庄环境治理，健全农村垃圾集运点，推广使用新型沼气池，努力创造整洁、卫生、舒适的农村生活环境。下大气力加强民宅建设管理，把村庄建设纳入规范化管理。

三是进一步加大投资力度。要充分利用社会资源，形成全社会支持生态村建设合力。四是坚持从实际出发。在建设规模上立足不强求一律，不搞一刀切，不生硬照搬照套别人的经验，一步一个脚印，一件事一件事地去做，创建一个村庄，树立一个标杆，带动一大片，让老百姓得到真正地实惠。

创建省级卫生村上半年工作总结

我村位于平湖经济开发区(钟埭街道)的西北边缘，位于三县交界之地，北与嘉善县大云镇相隔，西与嘉兴市南湖区大桥镇相邻，东邻钟埭集镇，村内地势平坦，交通便捷，河网密布，植被葱茏。目前，全村总耕地面积3623亩，总人口1752人，总户数575户，共11个村民小组。20xx年实现工农业总产值3560.6万元，村民人均年收入达到7720元，与上年同比增长11%。

近年来，在平湖经济开发区(钟埭街道)党工委、办事处的正确领导和支持下，村两委全体干部坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻xx届四中、五中、六中全会精神，大力发展经济，取得了较好的成绩。但随着集体经济收入的不断增加，村民生活水平的不断提高，村两委深刻意识到：要使经济快速发展，并进一步提高村民的生活质量，就必须树立科学发展观，不断改善投资和生活环境。经村两委多次研究，从全局考虑，决定我村在创建了嘉兴市卫生村的基础上再次创建省卫生村。具体做了以下几方面工作：

一、抓班子，建机构，重视创建的组织规划工作。

近年来，我们通过争创“团结、廉洁、务实、开拓”的好班子以及“五好”党支部等有效载体，在增强宗旨观念、创新精神，改进工作作风、提高办事效率，方便群众、服务群众等方面做了一些实实在在的工作，连续几年被评为市级先进基层党组织，为创建省级卫生村工作起到了应有的领导核心作用。创建卫生村工作是一项社会系统工程，只有上下统一认识，形成合力，广泛发动群众参与，群策群力，才能达到预期目的。为此，我们在创建过程中坚持做到了“三到位”。一是组织领导到位。成立卫生村创建工作领导小组，由村党总支书记任组长，村委会主任任副组长，村委会委员和各村民小组长任组员，对创建工作实行统一指挥、协调和监督，同时建立健全了爱卫会、除“四害”、预防“肠道传染病”、预防“非典”、健康教育等组织网络，实施以局部促整体的创建思路。二是工作机制到位。在上级有关部门的指导帮助下，根据街道统一创建工作规划，制订本村创建规划及具体详细的公益事业建设计划，从而明确了奋斗目标，为创建工作井然有序地进行奠定基础。三是认识到位。我们把创建工作列入重要议事日程，每年在这方面投入的建设资金都有大幅度的增长，以确保创建工作的扎实有效开展。同时，我村在创建过程中，市、街道分管领导和有关部门负责人多次到村调研、召开创建工作协调会，具体指导、解决创建中遇到的实际问题，使创建工作有条不絮，取得了预期的实效。

二、加大资金投入，强化环境基础设施建设。

由于我村是一个纯农业村，村级经济相对较薄弱，资金问题是我村在创建省级卫生村过程中面领的最大困难，村两委班子成员为此动了不少脑筋，通过上级政府的高度重视，社会各界的大力支持，村两委班子的共同努力，取得了一些成绩。两年来，共投入资金300多万元，全部用于我村环境基础设施建设。一、加强道路桥梁建设和绿化配套。投入资金200多万元，用于新浇水泥路面1.5万平方米、维修村级砂石道路5万平方米、骨塔桥改造及总长12公里的道路和河道两侧绿化配套等;二、污水河道处理。投入资金70多万元，对全村总长10公里的污水河道进行疏浚处理;三、公共设施配套。投入资金9万元，添置垃圾收集设备和垃圾收集的长效管理，到目前为止，全村已配备垃圾箱580只，农药瓶回收桶200只，落实两名保洁员每天上门进行垃圾收集;四、村庄环境整治。共投入资金15万元，对全村环境进行集中整治和清理。包括农户房前屋后整理、外墙亮化、河道保洁、农桥维修等，尤其是河道保洁，由于我村位于三县交界处，且村内河网密布，给保洁工作带来不少难度，为此专门召开村班子工作会议，研究制定实施方案，每年投入资金3万元，落实保洁公司对全村河道进行保洁，并签定协议书，进行长效管理。村协管员督促保洁人员，定期打捞河面水葫芦、杂草等，并在河道口设置了栏河栅，有效地改善了河道水源环境质量和村民的人居环境;五、沼气厌氧技术处理工程建设。我村在前几年全面完成农户改水改厕后，去年又投入资金3.5万元,用于农户污水处理和沼气池建设,特别是沼气厌氧技术处理工程将畜禽养殖业废弃物和生活污水合一处理，是一项创新的工作，既充分发挥资源利用和生态保护双重作用，又能在短期内有效遏制面广量大的污染源，还能变废为宝，开发农村新能源和无公害有机肥。为此，我村在新浜进行试点推行，从而以点带面的推动我村对畜禽粪便和生活污水处理工作。

三、发展效益农业，农业结构日趋合理。

我村生态农业的目标是：以科技进步为依托，充分发挥本地资源和地域优势，大力调整农业产业结构，发展绿色(无公害)产品生产，实现农业生产与生态的良性循环和可持续发展。为了确保效益农业的健康发展，严格控制农业污染,努力提升农产品的品质和档次，提高市场竞争力。同时，随着农业现代化园区建设的快速推进，到目前为止，已达到现代化农田格局3623亩，粮经比例达到35：65，大力发展果树、露地蔬菜、花卉的种植，从而促进优质、高效、无公害农业的发展。

四、加强企业管理，控制工业污染。

我村企业主要以服装、箱包类为主，为加强企业边脚料和生产垃圾的管理，杜绝企业中存在的焚烧生产垃圾和边角料，污染环境的现象，在xx年各企业与平湖市蓝天固废处置有限公司签订回收协议，进行集中收集，集中处理，有效地控制了工业污染。

五、广泛开展健康教育活动。

随着经济的发展，生活水平的提高，村民对健康的需求越来越高，通过多种形式，向广大村民开展卫生健康知识宣传，满足村民健康知识的需求，提高村民的自我保健意识，成为我村今年健康教育的指导思想。并积极响应上级政府部门的号召，在20xx年x月份，利用10天时间，对全村参加合作医疗的村民进行一次全面的健康体检，建立健康档案，受到了村民的欢迎。在大力开展健康教育服务的同时，将健康促进活动深入到每一位村民，每季帮助联系一名健康教育专家为村民上课，并通过知识竞赛、医疗服务等形式吸引广大村民参与健康促进活动，取得了良好的效果。

六、把住监测环节，抓好除“四害”工作的落实。

我村把除“四害”工作与“创卫”工作有机结合起来，扎扎实实组织除害防病工作，以治“脏、乱、差”为突破口，巩固灭鼠、灭蝇达标成果，改善人居环境，制定除害工作方案，明确整治范围、任务和要求。实施环境综合治理，消灭四害孳生地。坚持以环境治理为主，化学防治为辅，标本兼治的综合防治措施。抓好“爱卫月”活动，全面清理卫生死角。根据除四害工作方案，成立由村卫生员、部分党员骨干组成的专业消杀队，落实公共喷杀工作，控制流行性疾病发生。全村坚持每月药杀成蚊2次，每季灭鼠、灭蟑1次，使我村的除害工作做到经常化、制度化，有效地控制四害密度。村专业消杀队两年来用药：敌敌畏25公斤;新天地灭蚊油10公斤;奋斗呐5公斤;杀鼠醚5公斤;毒谷350公斤;草甘磷12公斤;漂白粉120公斤;灭蚊片5箱。

七、广泛宣传发动，充分调动群众的积极性。

充分调动群众参与的积极性，是搞好创建工作的前提和基础。因此，我们积极做好宣传发动工作，引导群众自己动手建设美好家园。通过张贴宣传标语、出版黑板报、发放宣传资料、召开党员骨干、村民代表会议、卫生知识讲座和各种座谈会等形式，宣传创建工作的目的是人与自然和谐发展，美化生活居住环境的社会工程，多途径、多渠道把建设精神带到村民中去，全村上下群策群力，营造强大的舆论氛围，共同推进卫生村建设，从而增强了参与创建的自觉性和积极性。两年来，全村共张贴宣传标语50条、出黑板报12期、发放宣传资料2400份、召开党员骨干、村民代表会议、卫生知识讲座和各种座谈会50多次。

八、坚持全面发展，各项事业不断繁荣。

一直以来，我们严格按照经济社会协调发展的要求，在抓好经济建设的同时，我们从本村的特点和优势出发，加强基础设施建设，设立了村健康教育室，并开展有线电视村建设，全村有线电视入户率达到98%，广播覆盖率达到100%。认真实施科教兴村发展战略，增强村民卫生意识，组织村民日常卫生知识培训，定期协调街道卫生院开展送医下乡活动，受到村民的一致好评。我村现有村卫生室2个，卫生员2名，全村合作医疗覆盖率和参保率均达到95%以上，保健覆盖率及儿童“五苗”疫苗接种均达到100%，20xx年计划生育率达到100%，人口自然增长率为-1.71%，新家庭活动蓬勃发展，创建水平明显提高。同时，在全村范围内广泛开展文明家庭社会主义精神文明系列活动，20xx年我村共有535户被评为文明家庭，占总户数的93%，在此基础上，又评出5户新家庭户，村委会对此给予表彰、奖励。

以上是我村开展“创卫”工作的一些成果。我们相信在街道党工委、办事处的高度重视下，在上级有关部门的大力支持下，在广大村民的密切配合下，我村的“创卫”工作一定会更上一层楼。最后，让我们高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实新时期爱卫工作方针，团结协作，积极进取，努力开创我村爱国卫生工作新局面，为我村的三个文明建设做出更大贡献。

创建县区级卫生村社区工作总结

姆湖村位于低塘街道东南，东与黄湖村一山之隔，南同郑巷村交界，西与汤家闸相邻，北与芦城村、黄清堰交界，新洋公路、沿山公路、剑江路、汤闸与洪山村中道路、新开通的余慈大通道纵横交叉于我村，交通十分便捷。我村有得天独厚的山林资源，面积2008.03亩，土地面积2505亩，总面积达4.5平方公里，全村人口3932人，外来人口1251人，村三套班子成员9名，村官大学生1名，有19个村民小组，38名村民代表，中共党员121名。2008年全村工农业总收入51242万元，农民人均收入9696元。

一、加强领导，统一领导。

我村一直把“创建优美环境，提高生活质量”作为主要工作来抓，大力倡导文明新风，扎实地开展了创建活动，起到了一定的实效，具体包括三个方面。

1、建立组织，健全机制。

为了搞好我村的环境卫生工作，改善村容村貌，成立了以村党总支书记为组长，村委主任、副社长为副组长，其余班子人员为成员的爱国卫生组织。统一领导和协调全村的卫生创建活动，组建了村环卫队，并相应制订了环境整治方案，做到思想统一，宣传发动深入，工作目标明确，责任落实，有力推进了创建工作的开展。

2、强化氛围，抓好教育。

环境卫生的好坏，直接关系人民生活质量，特别是农村的卫生观念还比较淡薄，加以外来人员大量增加，使环境压力相当严重。为此，我们把提高村民的健康意识和环卫意识放在首位，加大宣传力度，营造清洁卫生的氛围，利用宣传窗，卫生宣传资料、媒体等加以宣传，引导村民养成良好的卫生习惯，同时以人口学校为阵地，开展防病治病，妇幼保健及自我保健等教育，经过坚持不懈的努力，全村村民已基本养成良好的卫生习惯，形成了一个干净、舒适的居住环境。

二、加大投入，改善环境卫生基础建设。

美化环境，改善环境，最主要的是从卫生基础建设上来体现，我们按照规划逐步规划逐步实施，着力推行城乡一体化建设步伐和新农村建设总体要求，强化监管体系，注重村容村貌和环境卫生建设政治。根据村现经济实力和村实际情况，注重做好以下六大工程。

1、亮灯工程。

农村道路原本路窄弯多，到了晚上村民行走更加不便，并存在许多不安定因素，路灯照明暗，间隔距离大，为此对全村的线路进行整网调整，加大变压器，路灯统一换上节能型照明灯，并加设、新装路灯182只，极大地方便了村民夜间行路，同时对维护社会治安，防止偷盗等方面有极大的作用，2007年至今对该项工程总投资已达10余万元。

2、道路硬化。

在新农村建设环境整治中，群众普遍反映的道路建设问题。行政。

合并以来，我们把道路建设作为环境整治重点，到2008年底，全村主要道路硬化率达100%，其他道路硬化率达90%以上，同时在路面浇注时，对河塘砌坎、村中道路的下水道工程及道路二沿的绿化，并建立了道路保洁队伍和绿化护理员，常年负责全村的道路修缮和清洁，每年该项支出25000元以上，总投资已达380多万元。

3、垃圾袋（桶）装化。

全村自2002年起全面实行生活垃圾袋装化，建立了一支8人的垃圾专业保洁队伍，落实了7辆垃圾清运车，一辆拖拉机装运车，建造垃圾中转站一座，对全村的生活垃圾实施袋装化，村民生活垃圾日产日清，做到制度落实，人员落实，分工落实，村主要干部跟踪管理，每年支出8万余元。

4、河道保洁。

在实行环境整洁的同时，我们积极创导村庄生态文明，加大力度先后对各片的村中河道进行砌坎，保证河道美观、清洁，每年定期对部分河道进行泥浆泵清泥，确保河道河水清、洁、净。由4名同志组成的河道保洁队伍，对村辖区主要河道进行常年保洁，做到无漂浮物、无杂草，仅此一项每年支出2万余元。

5、自来水普及工程。

员对全村农户的水表、管道等进行维修，同时为外来人员安装了自来水，自来水普及率100%，每年支出2万余元。

6、卫生普及除病害。

自2002年全村消灭露天粪缸，提倡家家户户改建三格式家厕以来，全村普及率达100%。外来人口居住点亦推行冲水式卫生家厕，全村有公共厕所12只，有专人负责进行常年保洁，全村粪便无害化处理达90%，同时号召村民开展讲卫生光荣，人人争做文明村民，大力提倡家庭卫生工作和庭院绿化工作，形成人人保护环境、爱护环境卫生的良好氛围。村民卫生知识合格率达90%以上，同时每年春秋两季开展除四害活动，灭鼠、灭蟑，做到户户发动、人人动手，统一药物、统一时间，通过几年的活动取得了良好灭鼠效果，开展家禽的防病工作和狂犬病防治工作，有效遏制传染的发生，促进了村民的心身健康。全村卫生清洁户达95%以上。

三、

加强监督，建立健全卫生长效管理机制。

为了提高我村村民的卫生意识和道德素质，塑造现代新农民，我们在健全卫生长效管理制度的前提下，在家庭教育点、村人口学校等开展家庭健康教育活动，提倡人人讲卫生，家家爱整洁、美化、绿化家居。环境卫生与村民的生活息息相关，必须切实加以抓实抓好，号召村民遵守《村规民约》，规范村民遵纪守法、爱护环境、勤俭持家，提倡“姆湖是我家，环境靠大家”。通过健康的思想教育，使广大村民的精神面貌发生了根本变化，自觉爱护环境、保护环境，学知识，学技术，爱安康，婴幼儿计划免疫、妇女生理健康和老年人健康定期检查等卫生工作都得到了落实。村民婚事新办，丧事简办，邻里和睦，卫生工作你管、我管、大家都管，村民健康行为形成率95%，全村形成了一个树卫生为荣的大局观念，通过抓思想道德建设和法制教育、健康教育，使村民思想观、道德观、法制观、生活观发生了根本转变，村民的政治素质得到了普遍提高，精神面貌焕然一新。

通过对宁波市卫生村的创建活动，将大大促进我村对环境整治工作长效保洁管理，美化生活环境，改善生活质量，也是我们今后坚持不懈的工作目标。实践告诉我们，只有实事求是，真抓实干，开拓进取，才能营造出姆湖村新的面貌。我们相信，此次创建宁波实际卫生村，是给与我们工作的动力，通过上级的关心支持和我们的不懈努力，在卫生工作上多宣传加强监管力度，确保创建活动的成果更加长效，姆湖村的明天定能更加美好。

姆湖村。

2009.6。

创建省级文明社区工作总结

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近年来，我局坚持以文明创建为着力点，以“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为工作目标，发扬“爱岗敬业、求真务实、团结奉献、开拓进取”的精神，顽强拼搏，扎实工作，各项文明创建工作取得可喜的成绩，为我县金融事业发展与经济社会建设作出了积极贡献。几年来，我局先后被授予全省邮政优秀营销团队、全省邮政系统“双创”活动最佳单位、全市邮政发展小额质押贷款先进单位、全市发展邮储业务先进单位、20xx年全县文明优质服务先进单位、“创佳评差”竞赛活动最佳系统。企业综合实力明显增强，20xx年上半年实现收入641万元，完成收支差额186万元，人均劳动生产率达到14.2万元。现将活动总结汇报如下：

一、坚持以人为本，打造一流邮政队伍。

近年来，我们始终牢固树立“以人为本”的理念，按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，狠抓邮政队伍建设。

一是狠抓领导班子建设。我们成立了以局长为组长、办公室、经营服务部、工会等部门负责人为成员的思想政治工作领导小组和中心理论学习小组。制定了政治、业务学习方案，定期组织班子成员集中学习，将学习活动与企业改革、业务创新、服务“三农”相结合，与经济效益相结合，与精细化管理相结合，与“反腐倡廉”专项治理活动相结合。通过坚持不懈开展政治理论学习，不断强化领导班子成员的责任意识、发展意识、绩效意识、创新意识与勤廉意识，有效提高了领导决策水平。

二是狠抓党的作风建设。邮政局党总支与各党支部经常组织召开民主生活会，深刻开展批评与自我批评，不断提高每名党员的党性修养。发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力，促进了邮政党建工作的全面提高20xx年、20xx年连续两年被县委县政府授于“先进党支部”称号。

三是狠抓员工队伍建设。一方面，我们不断加强对员工的政治思想教育、法。

纪法规教育、文化学历教育和业务技能培训，不断提高了队伍的整体素质。另一方面，大力推行全员竞争上岗制度，对思想素质差、业务水平低、绩效任务差、违法违纪的职工，坚决实行待岗培训，促使全体职工不断自我加压，全面提升自己的综合素质。

二、坚持开拓创新，创造一流工作业绩。

20xx年我局在省、市局的正确领导下，全局克服后金融危机时代的种种困难和不利因素，紧紧围绕“科学发展、精细管理、健康和谐”的发展主题，认真贯彻落实“坚持科学发展、深化企业管理、提高队伍素质、促进企业和谐”的发展方针，始终坚持效益优先，狠抓基础管理工作，加快业务发展步伐，企业运行质量稳步提升，职工收入稳步提高，综合实力进一步增强，促进全局各项业务又好又快发展。

(1)邮政储蓄。20xx年全局上下要统一思想，贯彻“保余额、增规模、调结构、降成本、增效益”的指导思想，以科学的发展观调整好发展目标，继续加大业务宣传力度，坚定邮储发展信心，坚持邮储业务规模与效益同步发展，促进全县邮储业务高效、快速、健康发展。截止20xx年8月底我局累计净增储蓄余额9780万元，完成市局下达全年计划的163%，重点做了以下几项工作：

一是采取政策调动，竞赛推动，督促发动等方式。一抢时机，深挖并稳定储源;二抢进度，早净增早受益，不看计划看市场;以“早安排、早部署，早受益”为主线，将全年发展计划任务前移，年初制订了全年任务半年完的激励措施，动员全员深挖春节前后储蓄潜力，抢抓一季度发展旺季。

二是在营销手段、客户管理及维护上不断进行创新，针对金融危机后资本市场低迷局面，及时调整发展策略，重点加快金融中间业务的发展，以绿卡为着力点，大力发展短信业务，发展各类代字号代发业务，成功代发了多家单位职工工资款项;通过发展各类代发款项为储蓄余额规模增长奠定了坚实的基础。

三是不断拓展集团用户和中小型私营企业的代收代付市场。

四是加强代理保险、理财产品和小额质押贷款、小额信贷的市场开发。

把贺卡开发逐步从新年邮福向功能型转换。

(3)包件业务。一是巩固大宗协议包裹原有市场，尤其是长期合作的大宗协议客户。二是将包件业务的营销重点放在外出务工群体抓住节日营销。通过加强宣传，在窗品悬挂宣传条幅，组织实施好“家乡包裹”项目，推动窗口包件量的提升。三是突出发展季节性包裹项目，特别是土特产包裹的发展。

(4)报刊发行业务。一是突出抓好党报党刊、重点报刊的大收订工作。二是作到“地毯式”搜索，在大收订中，我局抽专人进行定点收订，不落一个单位，全面满足用户的订阅需求。同时，加强营业窗口报刊收订工作的宣传和开展。三是不断提高投递质量，减少错刊、差刊现象的发生，及时解决用户短刊现象，以促进报刊收订工作的良性发展。

(5)代理业务。着力发展各项代收款业务，20xx我局成功与县石油公司协定继签代收加油站石油款业务协议，为下一步我局开展全县各单位代取款业务积累了宝贵的客户资料。

(6)集邮业务。一是加强年册和专项题材邮品的销售。二是通过加大宣传，产品推介等方式，进一步拓展个性化邮票的开发。

(7)速递业务。一是将窗口物品型特专的揽收作为重点项目，推动窗口揽收力度。二是努力做好以集团用户生日礼仪为主的同城礼仪业务。

(8)物流业务。一是依托邮政网络及“便民驿站”，重点做好酒类、洗衣粉等系列产品的分销工作。二是20xx年中秋月饼专项营销活动超额完成市局计划，初步测算完成计划达140%。

三、坚持争先创优，树立一流社会形象。

抓好文明创建工作，重在平时，重在长期，重在实效。几年来，我们在开展创建工作中，注重从平时做起，从小事做起，一步一个脚印，努力实现不断跨越，通过狠抓文明创建，树立我县邮政一流的社会形象。

一是加强创建工作领导。我们根据工作实际，制定了局文明创建工作领导小组，并进一步明确了各个成员的工作职责;同时，认真制定了创建工作规划，规范了创建工作措施，保障了文明创建工作的顺利有效开展。

时，投入资金开展各支局所“职工小家”创建活动，统一为支局职工购置席梦思床，为部分支局建立“职工书屋”进一步改善了基层员工的工作生活条件。此外，根据灾后重建项目及邮政西部网点投资计划，加大全局标准化网点改造和局所局房的重建工作，改美善了局容局貌，增强了营业场所硬件设施，为全县5个网点陆续安状了atm自动取款机，全部网点安装了监控设施，配备了七个移金库，进一步提高了邮政服务水平和对外服务形象，为用户提供了更好的用邮环境;我们还以张贴宣传标语、召开职工会议等各种形式，积极开展社会公德、职业道德与家庭美德教育，在局内部形成了良好的思想道德风尚。几年来，我局未发生任何案件事故与超计划生育行为，多次被授予各项先进单位荣誉称号。

三是深入开展创建活动。我们除坚持不懈开展争创“文明单位”“先进单位”活动外，还在全系统深入开展了创建“优质服务营业厅”，争当“明星投递员”“明星营业员”的“创星评优”竞赛活动，通过互评互比，在全局上下掀起了学先进、促后进的良好氛围，增进了彼此间的理解和信任，达到互相学习，互相提高的目的;同时，我局还充分发挥工会组织作用，积极开展各种丰富多彩的文体活动，在全局范围内，开展了“邮政健身月”体育活动，为职工发放了运动服，组织安排了爬山活动、羽毛球、乒乓球、橡棋比赛等，丰富了职工业余生活，提高了身体素质，增强了企业凝聚力，企业文化建设呈现出了盎然生机。

四是积极开展各类社会活动。近几年来，我局积极支持县委、县政府，累计开发新年邮福贺卡54个单位，15万余枚，幸运卡6个单位2万余枚，内容涉及当地城建、交通、教育、旅游等各方面的对外宣传，加强了人们情感传递，丰富了社会文化生活。

总之，近年来，我局通过始终坚持“两手抓”，深入开展各项创建活动，在物质文明、精神文明、政治文明建设方面取得较为可喜的成果。今后，我局将以科学发展观为指导，进一步加强文明创建工作，加大发展力度，脚踏实地，努力拼搏，为我县邮政事业和地方经济建设作出新的更大的贡献!

通用。

多年来，被省住房和城乡建设厅评为实施工程监督制度25周年先进质量监督站、省先进质量监督机构等荣誉;连续两届被扬州市委、市政府评为“文明单位”并多次荣获江都市先进集体等荣誉称号。特别在20xx-20xx年度的全省质监系统机构考核中获得98.5分的好成绩，名列全省前茅。我想，这些成绩的取得既凝结着全部质监人的心血与汗水，更饱含着上级领导的深切关怀和社会各界的热心帮助，同时也见证了质监人不断探索文明的心路历程。

历年来，我站始终将文明单位创建工作作为一项“永不竣工的工程”来抓，充分领悟了创建工作的重要性，用创建统领单位各项工作的开展，实现单位群体价值的提升，使之成为发展、提升单位管理的主轴。尤其是20xx年创建省级文明单位以来，我站深谙此项工程的益处，将《创建标准》做为学习的教科书，工作的指南针，管理的考核表。思想上高度重视，行动上奋发进取，措施上一着不让，以“鲁班精神”为推动力，以建设服务型、法制型和廉洁型单位为目标，积极争创省级文明单位，推动了质监事业的发展。除创建标准中六项内容外，现就我单位文明创建四个方面的体会汇报如下:。

一、以单位文化为载体，树建文明创建特色。

在《论语.子贡问政》篇中，孔子在回答子贡治国之道时，说:自古皆有死，民无信不立。其意是:死亡并不可怕，可怕的是公民对国家、职工对单位失去信仰，缺少追求，那国家或单位将会一盘散沙，毫无生气。

同时从单位管理上来讲，质监站的管理由起初的说教式管理到制度化管理，走上了规范的道路。但同时，我们发现制度的冰冷以及生硬地坚持，犹如工业化生产流程，带有强迫性，是被动接受的，不符合人性化管理的要求，不利于员工形成归属感。而文化管理是用统一的目标和价值追求，来引领大家该做什么或不该做什么，其作用能持久长效，调动大家的积极性，具有主观能动性。

如同文化部蔡武部长所说的:文化建设是软实力，是巧实力，能够集中反映一个单位的文明素质!我们想，势必要发展单位的文化建设，用文化管理来丰富制度化管理。通过提升员工的自身素质，激发大家创建的热情，达到单位的更高层次的和谐文明。

我们提出“传承鲁班精神，建设文明质监”的创建口号，将鲁班精神进行现。

代诠释和延伸，提出“法度、创新、科学、人文”的核心理念，法度，即依法度量的工作准绳、执法严明的工作作风;创新，即与时俱进的时代内涵;科学，即实事求是的工作态度;人文，即以人为本的精神实质。

我们通过营造文化环境，打造宣传阵地，特别是通过演讲、写作、讨论，从身边人、身边事中寻找、发现细微的闪光点，真实的感人情节，结合单位文化大力宣传弘扬，从而在精神层面上统一职工的人生观、价值观，引导大家构建单位文明，产生团队巨大的向心力、凝聚力、战斗力。

文化的力量是潜移默化的，春风化雨般的，虽然不是轰轰烈烈，但是员工工作时积极主动，服务时满面笑容，心甘情愿为单位做贡献的状态是对创建最好的回报。

二、以创新发展为动力，拓宽文明创建思路。

创新是文明单位创建的必然内涵，更高层次的文明创建需要用新的理念、新的模式、新的方法来推动。我们把创新当作创建的重要抓手，我们发展的主要动力:。

在队伍管理上，根据质监站工作的严谨性，我们实行了360°季度绩效考核，即对每个岗位进行全方面考核，细化指标、量化分值，形成精细管理。

为杜绝人情关，把好廉政关，我们在监管方式上进行了改革。实行验监分离制度。即改变一个项目从头至尾由同一人监督验收方式，做到将同一个项目按工程进度分成几个部分，由不同的科室分别监督。同时建立了监督复核制度，对我站工作人员进行再督查，确保了工程质量。

在学习模式上，注重实效。通过“一线职工轮流上讲台”形式，将新知识、新规范分解到每个职工身上去，先做老师、后做学生。交流同事之间的经验和感悟，同时每季度对所学内容进行考试。成绩纳入绩效考核中。

三、以打造品牌为中心，塑造文明创建标杆。

工程监督与文明服务是辨证统一的关系，为此我们提出了“大服务”和“小服务”的观念。“大服务”就是服务社会、服务人民、服务历史，做忠诚的“质量卫士”，“小服务”就是服务建设、施工等监管对象，做贴心的“文明使者”。我们推出“零距离、无差错”服务品牌。

“零距离”即服务客户零距离。我们的“零距离”服务是从降低大厅窗口柜。

台高度开始，将工作人员电脑屏幕与对外柜台呈45度角开始，做到面正对客户，热情服务。并设立委屈奖化解矛盾。

我们的“零距离”还表现在检测过程的监督零距离，我们在各试验室安装监控探头，对试验过程进行全程录像，通过大厅电子监控屏进行现场直播。对有争议的检测结果可申请回放查证。某房产商对施工单位墙体保温材料质量有怀疑，来到质监站对监督试验提出异议，质监站当场调取了一个月前的试验录像，满足了对方的要求。

“无差错”即质监过程无差错。无差错是质监站监督质量的基本要求，也是最高要求，为了进一步减少差错可能，我们自行研制“材料试验机数据自动采集系统”，试验结果通过该系统进行自动采集、自动控制、自动传输，使检测数据不受人为干扰。该系统获得国家实用新型专利。

四、以人文关爱为主轴，丰富文明创建内涵。

我站在全力做好业务工作的同时，“走出围墙创文明，跳出行业促和谐”，充分发挥文明单位的辐射带动作用，投身社会公益事业，把开展“文明单位”创建活动作为深入学习实践科学发展观，落实全心全意为人民服务宗旨的重要举措，高度重视，齐抓共管，措施得力，扎实有效地推进了文明创建活动。

我们建立了帮扶基金。对社会弱势群体的帮助从突击式或逢年过节慰问向常年帮扶转变，建立帮扶的长效机制。让“小基金”凸显“大效应”，我们的资金来源主要有:职工自愿捐款;试验材料中废弃材料的处理;360度绩效考核中的罚款、社会捐赠等。

我们打造了共建基地。我们与丁伙镇锦西村结成文明共建对子，不仅提供资金上的帮助，还对当地的建筑企业进行工程技术方面的的辅导，为密切联系群众，我们联系建设了农村共建基地和青年实践基地，让员工受到学习和锻炼。定期组织团员青年进行栽培、除草等劳动活动。

我们积极组织志愿服务。组织成立“志愿者服务队”，吸收志愿者50多人，每年开展主题活动，相继开展了“20xx年3.15质量安全知识进社区”、“20xx年抗震知识宣传月”、“20xx年安居无忧--全市老旧房屋体检”等志愿者服务活动，就群众关心的热点、难点话题开展服务咨询。用青春汗水，共筑“质量大堤”，形成了“奉献、友爱、互助、进步”的良好风尚。

“春播一粒粟，秋收万颗子”，通过创建活动，我们收获了很多。创建是光荣的，也是辛苦的;创建是一次检阅，更是一次提升;创建是一个目标，更是长远的规划。在此，我们将以本次考核验收为契机，始终坚持“百年大计、质量第一”的方针，脚踏实地、奋发进取，以更加坚定的信心和更加扎实的工作，为江都的文明发展、跨越发展贡献力量。

20xx年以来，x县国土资源局党组一班人带领广大干部职工坚持以党的十六届五中、六中全会和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》和《关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》精神，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的文明单位创建工作方针，围绕经济建设中心，强化组织领导核心，凝聚干部职工人心，不断增强机关人员的服务意识、大局意识和责任意识，提高国土资源管理水平，有力地促进了局机关三个文明建设的协调发展，取得了显著成效。现将今年来创建省级文明单位工作情况总结如下:。

一、以人为本，不断夯实文明单位建设基础。

我局20xx年被市委、市政府授予市级文明单位后，局党组“一班人”并没有滋生“牌子到手，创建到头”的思想，大家一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现，抓好文明单位建设工作有利于提高人员的综合素质和机关的整体形象，有利于促进三个文明建设协调发展。因此，在年初工作会议上，局党组及时提出了巩固提高，提档升位，努力创建省级文明单位的奋斗目标，以争创工作统领全局，坚持做到“六个不放松”。

任明确，认识到位，各司其职，不折不扣地贯彻落实文明单位创建的各项工作，做到与业务工作同部署，同检查，同考核，召开会议必讲，研究工作必议，深入基层必查，年初有计划，每月有检查，每季有总结。

(二)制度建设不放松。局党组把文明单位创建工作与国土资源管理业务有机结合起来，通过健全完善文明单位创建工作制度，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题。今年以来，我局先后制定、完善了《国土资源管理系统行政为民十项措施工作人员五条禁令》、《干部职工业务培训及学历教育办法》、《一次性告知制度》、《重大事项内部会审制度》、《基本农田保护信息网络管理制度》《国有土地使用权招拍挂出让制度》等x项机关工作制度，通过坚持用制度管人，用制度来规范机关干部言行，改变了过去机关干部职工思想上存在的“不稳”，精神上存在的“不振”，作风上存在的“不实”，服务上存在的“不热”等现象，干部职工精神面貌焕然一新，有力地促进了各项工作的开展。

(三)宣传教育不放松。我们以精神文明建设为宣传主题，开展了多种形式的宣传活动。在县城xx路制做了精神文明建设宣传栏;定期在县城主要街道摆放文明公民“十讲”、“十不准”、建设社会主义新农村等形式多样的宣传版面;利用电子途径在机关局域上发布宣传图片及信息，图文并茂、内容详实为全局干部职工提供了一个学习、了解、掌握“精神文明”知识的平台。为深化干部职工对创建工作的主题意识，我局对创建中涌现出的先进个人，及时树立典型，正确引导，营造了良好的创建氛围。

(四)廉政建设不放松。今年我们全面开展了治理商业贿赂专项工作，成立了治理商业贿赂工作领导小组，制定了工作方案，召开了专项工作动员大会，对土地出让、矿业权出让、土地和矿业权评估、项目发包四个方面的问题展开了治理工作。全体干部职工对20xx年1月国土资源管理系统工作人员“五条禁令”发布以来，个人是否有违反规定影响公开竞争和滥用职权、以权谋私等行为做了全面自查。并在机关局域网上制做了治理商业贿赂工作网页，供全局人员对照学习。通过学习，提高了广大干部职工的廉洁自律意识。

洁设施一应俱全，机关大院绿草茵茵，清洁卫生。

(六)参与构建和谐x不放松。在我县创建省级卫生县城活动中，我们积极将办公室及地下车库进行了全面打扫，认真清理卫生死角，积极开展“除四害”活动。由于工作突出，我局在上级验收省级卫生县城中被列为试点单位，并顺利通过。同时，大力开展支持新农村建设和扶贫救灾送温暖等活动。筹资x余万元用于支持x乡x村和x镇x村新农村建设、为x乡x村小学及x乡x村x小学送文体用品等。这些活动的开展为构建和谐x注入了生机。

二、内强素质，全力塑造文明单位新形象。

(一)打造“四好”领导班子。在党组书记、局长x以身作则、率先垂范下，局党组一班人以创建“四好”领导班子为目标，坚持学习求“深”，团结求“合”，勤政求“实”，廉洁求“严”，努力提升领导干部整体素质，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了精神文明建设的健康发展。

(二)建设一流职工队伍。为全面提高我局干部职工的文化知识和专业技术水平，根据国土资源部《关于深入开展完善体制提高素质活动的实施意见》(国土资发〔20xx〕165号)文件精神，局党组要求x岁以下的干部职工，必须在三年内取得国土资源管理专业专科以上学历，并鼓励x以上在职干部职工参加学习。学费由个人和单位共同负担，取得专科学历的单位报销x元，取得本科学历的单位报销x元。此举极大地激发了广大干部职工的学习热情，目前，已有x人参加了培训学习。

(三)丰富业余文化生活。

局机关建立了篮球场、羽毛球场、阅览室等活动场所，配置了篮球、羽毛球、象棋、跳棋等运动器材。在“三八”节、“建党节”、“土地日”等节日前夕，组织干部职工开展了一系列文体活动，如：“锦屏艺苑6-;25全国土地日专场演出”，“迎三八国土资源知识竞赛”、“庆三八击鼓传花等趣味活动”、“千名党员重温誓词暨新党员入党宣誓”、“迎七一篮球邀请赛”、“庆七一文艺联欢晚会”、“七一职工运动会”等。通过健美操、诗朗诵、短剧《xx》等文艺节目和拔河、跳棋、双升等多种文体活动的广泛开展，活跃了职工的生活，陶冶了职工的情操，有力的促进了精神文明建设。

三、双拳出击，资源保护与保障发展并举。

1、保障县以上重点工程依法用地。

我们认真贯彻国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》精神，严格做好建设项目审批前的用地预审、农用地转用和土地征收申报工作。对建设单位需要使用土地的，我们在审核其符合土地利用总体规划、土地利用年度计划及国家产业政策的前提下，积极与项目单位沟通，主动服务，为其介绍国家有关用地政策和报批程序，努力把好报件质量关，为项目用地及时依法报批奠定基础。

2、全面完成城镇地籍更新权属调查任务。

我县城镇地籍更新调查工作，于今年x月份开始各方面准备工作，x月份对协作单位进行招标，x月中旬正式开始。经过近x个月的努力工作，截至x月x日，权属调查工作已全部结束，共完成权属调查x宗。其中，住宅用地x宗，企业用地x宗，事业用地x宗，商业用地x宗，村集体用地x宗，乡企业用地x宗，公益事业用地xx宗，存在争议的x宗。此项工作得到了省国土资源厅和x市国土资源局的充分肯定和通报表彰。

3、矿产资源开采秩序井然。

整顿和规范矿产资源开发秩序工作涉及面广、情况复杂、工作难度大。今年以来，由我局牵头，公安局配合，在x乡x、x、x和县城x处设立了x个矿产品检查站，抽调业务骨干x余人组成专项检查组，全面巡查，驻矿监督，昼夜值班，严防死守，对矿资源违法开采者的“游击战术”给予严厉打击，彻底截断矿石外运的途径。目前，没有一辆违法运输矿石车辆过境，矿产开采秩序井然，并被市政府授予“整顿和规范矿产资源开发秩序先进单位”。

今年，我们根据《行政许可法》精神，对我局历年来制定的、群众较关注的，诸如土地违法的处罚、用地收费办证等文件进行了清理，废止和修订了部分文件，使有关手续得以简化，程序更加规范。我局14类行政许可审批项目全部进入县行政服务中心大厅窗口办理。同时，我们认真执行国土资源案件听证、复议法律规定，规范程序、依法行政。目前，参加行政复议案件x起，维护x起，撤销x起，正在审理x起;参与诉讼案件x起，其中胜诉x起，正在办理x起;组织听证x起听证率达100。由于工作成绩突出，我局被评为全市国土资源管理系统依法行政“先进单位”。

文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的重要工作，今年我们虽然做了大量工作，但离上级的要求，离干部职工增强自身文明素质的根本要求，还有着一定的差距。我们决心在已取得的成绩基础上，再接再厉，开拓创新，顽强拼搏，努力促进我局创建工作再上新的台阶，不断为国土资源管理事业做出新的贡献。

创建卫生社区工作总结

为了全面落实市“创建省级卫生城市”工作精神，提升医院环境管理水平，优化人居环境，医院党委严格制度落实，不断加大对卫生管理的资金投入，努力改善卫生条件，采取规范化、制度化、管理方式。取得了一定的效果。为了把创建工作开展得更好特总结如下：

一、加强组织领导。

领导挂帅、齐抓共管，为扎实有效地开展爱国卫生运动，营造创建省级卫生城活动氛围，能够把创建省级卫生城的各项指标，很好地融入医疗工作的各个环节，与医院开展的各项工作有机结合起来。成立了以院长为组长的爱卫会领导小组，副院长具体抓，明确责任，层层落实，二、建章管理，确保创建工作扎实有效。

1、医院在制订长期发展规划时，把爱国卫生管理和贯彻落实《公民道德建设实施纲要》有机的结合起来，纳入规划的一项重要内容，先后建立健全了、《医院卫生清扫制度》、《医院门前三包制度》、《保洁人员工作制度》等多项卫生工作制度，制定了《医院卫生检查评比标准》。积极开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动，坚持高标准、严要求，要求全体职工人人从自己做起，从本科做起。努力提高全员政治素质，身体素质。

2、责任分工明细。

三、突出环境卫生、抓好“除四害”工作。

1、总务科成立了灭鼠领导小组、保证了卫生工作齐抓共管。这些专门的工作机构，各领导小组定期召开例会，对医院的爱国卫生运动统筹规划，检查督促，实行动态管理，跟踪检查。并采取日常和节假日、定期和不定期检查相结合的方式，长抓不懈，认真清理了乱张贴现象，坚持日常清扫、月大清扫，公共设施摆放有序，无乱堆乱放现象，有效的改善了卫生现状，美化了医院环境。

2、加强了垃圾的无害化处理，生活垃圾无害化处理，医疗垃圾每天定时焚烧，管理和污染防治符合标准。医源性污水的处理排放符合国家有关要求。切实做好病媒生物的预防控制工作。

四、加强控烟工作的落实，结合医院的禁烟活动，将禁烟领导小组的工作同爱卫会工作结合起来，加强了巡视员、监督员的管理，利用板报、导诊台，大力宣传吸烟有害健康的科普知识，为我院“创建无烟医院”创造良好的基矗。

五、是加大监督检查力度，落实各项管理制度。

先进科室给予表扬，对卫生较差的科室提出整改意见，并加以督促检查。使全院职工对创省级卫生城有了一个全新的认识。推动此项工作深入开展。

社区创建省级卫生社区自查报告

创建卫生社区工作总结

姆湖村位于低塘街道东南，东与黄湖村一山之隔，南同郑巷村交界，西与汤家闸相邻，北与芦城村、黄清堰交界，新洋公路、沿山公路、剑江路、汤闸与洪山村中道路、新开通的余慈大通道纵横交叉于我村，交通十分便捷。我村有得天独厚的山林资源，面积亩，土地面积2505亩，总面积达平方公里，全村人口3932人，外来人口1251人，村三套班子成员9名，村官大学生1名，有19个村民小组，38名村民代表，^v^党员121名。2008年全村工农业总收入51242万元，农民人均收入9696元。

一、加强领导，统一领导。

我村一直把“创建优美环境，提高生活质量”作为主要工作来抓，大力倡导文明新风，扎实地开展了创建活动，起到了一定的实效，具体包括三个方面。

1、建立组织，健全机制。

为了搞好我村的环境卫生工作，改善村容村貌，成立了以村党总支书记为组长，村委主任、副社长为副组长，其余班子人员为成员的爱国卫生组织。统一领导和协调全村的卫生创建活动，组建了村环卫队，并相应制订了环境整治方案，做到思想统一，宣传发动深入，工作目标明确，责任落实，有力推进了创建工作的开展。

2、强化氛围，抓好教育。

环境卫生的好坏，直接关系人民生活质量，特别是农村的卫生观念还比较淡薄，加以外来人员大量增加，使环境压力相当严重。为此，我们把提高村民的健康意识和环卫意识放在首位，加大宣传力度，营造清洁卫生的氛围，利用宣传窗，卫生宣传资料、媒体等加以宣传，引导村民养成良好的卫生习惯，同时以人口学校为阵地，开展防病治病，妇幼保健及自我保健等教育，经过坚持不懈的努力，全村村民已基本养成良好的卫生习惯，形成了一个干净、舒适的居住环境。

二、加大投入，改善环境卫生基础建设。

美化环境，改善环境，最主要的是从卫生基础建设上来体现，我们按照规划逐步规划逐步实施，着力推行城乡一体化建设步伐和新农村建设总体要求，强化监管体系，注重村容村貌和环境卫生建设政治。根据村现经济实力和村实际情况，注重做好以下六大工程。

1、亮灯工程。

2、道路硬化。

在新农村建设环境整治中，群众普遍反映的道路建设问题。行政。

合并以来，我们把道路建设作为环境整治重点，到2008年底，全村主要道路硬化率达100%，其他道路硬化率达90%以上，同时在路面浇注时，对河塘砌坎、村中道路的下水道工程及道路二沿的绿化，并建立了道路保洁队伍和绿化护理员，常年负责全村的道路修缮和清洁，每年该项支出25000元以上，总投资已达380多万元。

3、垃圾袋（桶）装化。

全村自2002年起全面实行生活垃圾袋装化，建立了一支8人的垃圾专业保洁队伍，落实了7辆垃圾清运车，一辆拖拉机装运车，建造垃圾中转站一座，对全村的生活垃圾实施袋装化，村民生活垃圾日产日清，做到制度落实，人员落实，分工落实，村主要干部跟踪管理，每年支出8万余元。

4、河道保洁。

在实行环境整洁的同时，我们积极创导村庄生态文明，加大力度先后对各片的村中河道进行砌坎，保证河道美观、清洁，每年定期对部分河道进行泥浆泵清泥，确保河道河水清、洁、净。由4名同志组成的河道保洁队伍，对村辖区主要河道进行常年保洁，做到无漂浮物、无杂草，仅此一项每年支出2万余元。

5、自来水普及工程。

员对全村农户的水表、管道等进行维修，同时为外来人员安装了自来水，自来水普及率100%，每年支出2万余元。

6、卫生普及除病害。

自2002年全村消灭露天粪缸，提倡家家户户改建三格式家厕以来，全村普及率达100%。外来人口居住点亦推行冲水式卫生家厕，全村有公共厕所12只，有专人负责进行常年保洁，全村粪便无害化处理达90%，同时号召村民开展讲卫生光荣，人人争做文明村民，大力提倡家庭卫生工作和庭院绿化工作，形成人人保护环境、爱护环境卫生的良好氛围。村民卫生知识合格率达90%以上，同时每年春秋两季开展除四害活动，灭鼠、灭蟑，做到户户发动、人人动手，统一药物、统一时间，通过几年的活动取得了良好灭鼠效果，开展家禽的防病工作和狂犬病防治工作，有效遏制传染的发生，促进了村民的心身健康。全村卫生清洁户达95%以上。

三、加强监督，建立健全卫生长效管理机制。

为了提高我村村民的卫生意识和道德素质，塑造现代新农民，我们在健全卫生长效管理制度的前提下，在家庭教育点、村人口学校等开展家庭健康教育活动，提倡人人讲卫生，家家爱整洁、美化、绿化家居。环境卫生与村民的生活息息相关，必须切实加以抓实抓好，号召村民遵守《村规民约》，规范村民遵纪守法、爱护环境、勤俭持家，提倡“姆湖是我家，环境靠大家”。通过健康的思想教育，使广大村民的精神面貌发生了根本变化，自觉爱护环境、保护环境，学知识，学技术，爱安康，婴幼儿计划免疫、妇女生理健康和老年人健康定期检查等卫生工作都得到了落实。村民婚事新办，丧事简办，邻里和睦，卫生工作你管、我管、大家都管，村民健康行为形成率95%，全村形成了一个树卫生为荣的大局观念，通过抓思想道德建设和法制教育、健康教育，使村民思想观、道德观、法制观、生活观发生了根本转变，村民的政治素质得到了普遍提高，精神面貌焕然一新。

通过对宁波市卫生村的创建活动，将大大促进我村对环境整治工作长效保洁管理，美化生活环境，改善生活质量，也是我们今后坚持不懈的工作目标。实践告诉我们，只有实事求是，真抓实干，开拓进取，才能营造出姆湖村新的面貌。我们相信，此次创建宁波实际卫生村，是给与我们工作的动力，通过上级的关心支持和我们的不懈努力，在卫生工作上多宣传加强监管力度，确保创建活动的成果更加长效，姆湖村的明天定能更加美好。

姆湖村。

社区创建省级卫生社区自查报告

为进一步优化全村人居环境、绿化环境和整体卫生环境，进一步提高全民健康意识，进一步提升全体村民的整体素质，根据上级党委、政府的统一部署，我们闸河村打响了一场颇具声势的创建省级卫生村的攻坚战，通过前阶段我们扎实有效的工作，基本完成了创建省级卫生村工作的各项目标和任务。全村的村容村貌有了明显的改观，全村的人居环境得到了进一步优化，全体村民的健康意识和整体素质有了进一步的提升，现将这次创建工作总结如下：

一、健全组织，落实责任。

村党总支高度重视创建工作，把创建省级卫生村作为贯彻落实科学发展观，加快社会主义新农村建设的.一项重要工作来抓，专门成立了创建工作领导小组，由村党总支书记印水法任组长，分管副书记为副组长，相关分管干部为成员，全体村干部分片包组，每户责任到人，同时，还专门成立了南北两片两支创建工作突击队，由分管村干部任队长，挑选了三十余名青壮年村民为突击队员，专门负责打捞河面漂浮物，清理河道的野生杂草。由于我们机构健全，人员分工明确，各司其职，各尽其责，为创建省级卫生村工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。

二、广泛宣传，深入发动。

创建工作一开始，村党总支在第一时间组织召开了由全体村民组长和党员代表参加的创建省级卫生村工作的动员大会，会上由创建领导小组副组长潘雪华作创建动员，创建领导小组组长印水法作重要讲话。会上发放了窜出按资料，张贴悬挂宣传标语，要求党员干部不仅要以身作则树立表率，还要做好宣传教育，要求村民组长深入到户，做好挨家挨户的思想工作。通过各种形式的宣传发动，创建省级卫生村工作，做到了家喻户晓、人人明白，营造了党员干部带头参与，村民群众人人支持、人人参与创建工作的良好氛围。

三、落实任务，强化监督。

这次创建省级卫生村的工作时间紧、任务重、要求高，为了保证创建工作保质保量如期完成，通过省市的检查验收，根据上级党委、政府的工作部署，我们创建领导小组专门召开会议，把创建工作的总体目标任务进行了细化分解，逐项落实具体的完成标准和时间进度，各任务负责人定期向领导小组汇报工作进度，领导小组全体成员也走出办公室，边和村民群众共同创建，边进行检查督促。村党总支书记，创建领导小组组长印水法，在整个创建工作中，始终坚持早出晚归，和村民群众一起战斗在创建工作第一线。创建突击队队长印耀生在打捞水面漂浮物、清理河边野草、杂草工作中，一致身先士卒、带头苦干，极大地带动和鼓舞了突击队员的工作人情。退休干部与村民组长曹耀峰挨家挨户宣传创建工作，帮助老弱病残家庭清理住房边堆放的杂物，打扫宅前屋后，深受群众好评。

在全体村干部群众齐心协力、共同努力下，我们基本上完成了创建省级卫生村的各项工作目标和任务。