2023年反洗钱领导小组会议通知(优质9篇)

时间:2023-10-03 17:28:13 作者:LZ文人 2023年反洗钱领导小组会议通知(优质9篇)

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反洗钱领导小组会议通知篇一

9日,咸宁市召开2017年市委人才工作领导小组联席会议,全面总结2016年人才工作,表彰人才工作创新项目,交流经验做法,部署2017年工作。市委副书记、政法委书记吴晖出席会议并讲话,市委常委、组织部部长王济民作人才工作报告。

会议认为,做好人才工作,必须主动适应发展形势,准确把握发展方向,凝聚力量、精准施策,切实发挥人才工作在服务经济社会发展中的支撑作用。要聚焦创新驱动主线,紧扣绿色发展主题,努力打造一支门类齐全、梯次合理、素质优良、适应发展的宏大人才队伍,实现科技创新、人才集聚与产业升级的联动发展。

会议指出,要树立“人人都是人才”的理念,打造全链条的'人才管理和服务机制,努力做到发现人才、吸引人才、留住人才。要增强人才工作的服务性,强化服务理念,创新服务思路,转变工作方法,不断优化服务环境。要增强人才工作的有效性,健全完善识人用人的机制,结合发展特点、产业特点,做到人尽其才。要增强人才工作的开放性,进一步拓宽人才引进渠道,加大交流、培养和使用力度,打开各类人才的成长空间。要增强人才工作的时代性,顺应时代发展、社会需要,着力引起一批大数据等领域的高精尖人才。

会议强调,各级各部门要加强人才工作的调研和交流,完善人才工作机制,使人才进得来、留得住。要切实构建起党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局,形成强大合力,共同开创全市人才工作的新局面。

反洗钱领导小组会议通知篇二

20xx年x月x日

会议室

安全部经理

xxx

安全生产会议

会议就20xx年安全生产工作进行了部署:

1、分析20xx年度安全生产运行情况,总体运行平稳。

2、对20xx年度安全生产工作计划、安全生产费用投入计划进行审议,并通过,并按工作计划进行年度安全生产工作布置。

3、要求财务部做好20xx年度安全生产费用提取工作。

4、对年度安全生产目标进行分解,要求各部门、车间按安全目标进行工作安排、及安全考核。

5、严格落实20xx年度安全生产承诺制度,签订20xx年度安全生产承诺书。

6、严格落实隐患排查制度,做好安全隐患排查工作,对查出的隐患限时整改,及时复出。

7、安排会后进行安全生产检查。

记录人:

xx年xx月xx日

反洗钱领导小组会议通知篇三

20xx年x月x日

办公室

董小三

陈晨

公司各部门人员

2人(赵姣群、周盼盼因家中有事,不能及时上班)

厂长发言维修员岗位职责及安全管理措施具体总结如下:

1、认真贯彻和执行国家和交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。在本维修厂安全生产领导组和安办的领导下,负责本维修厂的安全监督管理工作。

2、按规定参加国家有关部门或行业协会举办的有关安全生产管理知识的教育培训活动,并经考核合格取得安全员证书,而后按时参加复训。自觉学习研究有关安全生产的法律法规和规章制度,用心参与安全生产文化建设。

3、参与编制并落实维修厂长远规划,年度安全措施计划,参与制定并落实安全生产目标和计划、安全生产职责制、安全操作规程、安全管理制度等工作。

4、会同有关部门做好维修厂安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。每月按时报送本维修厂的《安全生产工作状况统计表》。做好总结的报送。

5、对维修厂重大危险源进行监督管理,参与制定各类事故应急救援预案。

6、参加或组织伤亡事故的`调查和处理,做好安全生产事故的统计、分析和报告,协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施,并检查落实。

7、经常对工作现场(包重要的生产岗位和部门)进行安全检查,及时发现各种不安全因素,督促整改,消除事故隐患。发现违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为,或可能造成重大伤亡的事故隐患,状况危急时,有权下令停止生产,并且立即报告上级领导处理。对严重违反安全生产管理制度的维修厂职工有权进行批评教育并向上级汇报,或向上级提来源罚推荐。

8、会同有关部门做好本维修厂防火防爆、防尘、防x、防暑降温和女职工保护工作。

9、参与建立健全维修厂安全生产管理网络,加强安全基础建设,建立安全生产基础档案,并实施动态管理。

10、承办维修厂领导及安全生产领导组的其他安全生产管理工作事项。

1、要制定卫生检查制度:工厂每月制定一份检查计划,检查表包括各部门主管姓名及检查时间,检查人按照检查单巡视全厂,为各卫生区打分。检查结果送工厂厂长审阅。工厂厂长审阅后,将检查结果存档,卫生不合格的部门须立即整改。所发生的问题在安全会议上加以讨论。记载历史数据作为年度奖金发放考核的重要依据。

2、各个区卫生划分及负责人:

1、油库卫生区:发油区、成品油罐区以及相关周围区域。由严祥吉负责。

2、维修部卫生区:包括维修车间、维修车间材料架,五金仓库,废铁堆。由王梓、周盼盼、李进负责。

3、办公室卫生区:办公室周围为办公室卫生区域,包括办公室。由办公室人员负责。

4、财务卫生区:有老板娘负责。

5、厨房卫生区:由做饭阿姨负责。

期望大家齐心协力,努力实现厂内的五个满意:客户满意、员工满意、财政满意、商家满意、税收满意。让工作业绩提上去。

出席会议人员签字

办公室

反洗钱领导小组会议通知篇四

公司主管领导、各科室及各项目部负责人

年度安全生产工作及安排部署

为加强公司施工安全管理,有效防范各种安全事故的发生,确保公司2011年各项安全工作目标任务的圆满完成,特召开此次安全生产工作会议,对2011年安全生产工作进行安排部署。

1、公司安全工作目标要到达全年无安全事故发生、零事故。

2、全面落实安全生产职责制,层层签定安全生产目标职责书,公司要严格按管理办法的要求与开复工项目部签订安全生产职责书,明确双方的职责和工作。坚持“管生产务必管安全”的原则,定期召开安全会议,组织安全检查。各科室、班组、重要岗位及特殊岗位个人也要签订安全生产目标职责书。

3、要完善各项安全规章制度,做到企业安全工作有法可依,根据公司实际状况调整安全管理的重点,迎接各项上级安全检查工作,总结安全工作中的不足,用心改善。要坚决执行事故隐患整改领导职责制,实行逐级管理,施工现场中存在的事故隐患务必由公司分管安全领导负责,限期整改落实,做到职责明确到人、考核落实到人,日常管理要做到“五到位”,即:组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

4、为使安全生产意识深入人心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,公司定期召开安全生产工作会议,每月不少于一次安全例会、安全检查;重视安全培训教育,每季度不少于一次的安全教育活动,组织各科室、各项目部、施工人员、专职安全人员全部参加;加强特殊工种作业人员的培训、取证、复审的检查及管理,严禁无证上岗。对施工现场新进场人员进行安全“三级”教育,并做好教育记录,经考试合格后方可上岗作业,教育率应达100%,并建立三级教育卡。

5、严格执行“安全检查”制度,公司采取定期检查与随机抽查的办法,实行安全生产工作动态管理。如季节性安全检查、雨季施工安全检查、特殊敏感时期安全检查、防雷电、防火、防中暑等,对查出的隐患要进行整改,复检不合格的将执行处罚,追究有关人员的职责,并强制停工整改直至合格。

6、公司用心投入到“创安全礼貌工地”的活动中,并结合公司及项目实际状况,制定达标计划。公司要按照礼貌工地标准争创礼貌工地,加强礼貌工地的检查工作。

7、加强安全防护用品及设施的监督管理,安全防护用品(安全网、安全帽、安全带、绝缘鞋等)务必贴合国家有关规范、标准的合格产品。进入施工现场的机械实行进场验收,禁止使用不合格机械。

8、结合公司实际状况,制定安全生产应急预案,建立应急救援组织,成立了重大安全事故应急处理工作领导小组,组织相关应急演练,应急救援器材,设备准备充足,最大限度的减少人员和财产的损失。

9、根据公司安全生产会议制度,每月定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。

10、合理使用安全生产管理费用,严格资金落实,不得挪用,设立专门的账户或专项资金,资金的提取可根据工程项目或产值的2%,做到切实改善施工人员的作业环境,避免安全事故的发生,切实做到专款专用。

11、安监部做好公司全年的安全管理工作,定期或不定期到施工现场进行安全检查,及公司安全制度的落实。组织做好“安全月”活动,安监部长负责监督落实状况,以构成浓厚的安全生产氛围,将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作,提高广大员工的安全意识和预防事故的潜力。

12、项目经理要严格按照施工组织设计、专项施工方案的要求组织施工。在施工前做好安全教育、安全技术交底,施工中加强检查,施工完毕后做好验收工作。项目部的专职安全员负责对工程施工过程的安全生产进行检查,及时纠正违章,督促安全隐患整改。

13、项目部加强对施工现场安全工作的检查(着重对脚手架、基坑、模板、“三宝”、“四口”防护、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具),开展定期、不定期、专项检查,及时督促项目部对存在的隐患进行整改。

14、公司级施工现场建立消防制度,加强用火管理,定期对施工现场的防火工作进行检查。

15、公司开车的所有司机必须要开慢点、禁止酒后驾车,在开车过程中必须要注意安全。

16、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全。

记录人:

xx年xx月xx日

反洗钱领导小组会议通知篇五

3月14日,区委书记程志毅主持召开2017年度区委党建工作领导小组第一次会议时强调,要全面贯彻落实中央和市委管党治党新要求,推动全面从严治党向纵深发展,为我区争做城市发展新区领头羊、决战决胜全面小康提供坚强保障。

会议审议了2016年度全区党建工作考核结果及运用方案,审议了区委2017年党建工作要点、党建工作考核办法和全区党建工作会议方案。

程志毅在讲话中指出,党的十八大以来,党中央以坚定的政治勇气和担当精神,奋力开创全面从严治党新局面。区委党建工作领导小组要高度重视,以高度的思想自觉和强烈的责任担当推动全面从严治党。全区各级党组织要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,自觉把管党治党责任扛在肩上,构建党委领导、党群共建、上下联动、齐抓共管的大党建工作格局。要完善党建工作考核办法,结合实际提高党建考核在综合考核中的权重,以考核为导向推动党建工作。

程志毅强调,要坚持问题导向,真抓真改,着力破解党建工作难题。全面贯彻党的十八大和十八届三中四中五中六中全会精神,深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略和视察重庆重要讲话精神,认真贯彻落实市委和区委决策部署,紧紧围绕“一三三六”发展思路,以严肃党内政治生活和强化党内监督、抓好中央巡视“回头看”反馈意见整改为重点,落实全面从严治党要求,切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度等建设,走对路、扎实干,推动全面管党治党取得新成效。

“志行万里者,不中道而辍足。”程志毅要求,全面从严治党任重而道远,我们要以愚公移山的精神、滴水穿石的韧劲,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,把握好党建工作着力点关键点,统筹兼顾抓好各项工作任务落细落实,以管党治党的优异成绩迎接党的中国共产党中央委员会第十九次全国人民代表大会和市第五次中国共产党全国代表会议胜利召开。

区领导涂开祥、秦敏、杨利、丁乙等参加会议。

文档为doc格式

反洗钱领导小组会议通知篇六

会议时间:

会议地点:

主 持 人:

参会人员:

记 录 人:

会议目的:

为加强公司安全管理,有效防范各种安全事故的发生,确保公司xxx年度各项安全工作的实施,特召开此次安全工作会议,并对xxx年度工作安全进行安排部署。

会议内容:

公司坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,深入落实安全责任,牢固树立安全发展的理念,夯实细节,落实责任到人,排查隐患,严格按照公司相关制度进行合理、有效监管。

一、加强禁烟区的管理

公司员工在办公区域、车间、库房、厨房及堆放材料垃圾的地方严禁吸烟,防止明火,并设置禁烟防火标识。针对接待区客户吸烟情况,接待人员务必仔细检查烟头是否熄灭,以防止火灾发生。行政部做好对厂区、办公区域、厨房、宿舍、车间的不定期检查工作,发现违规及存在安全隐患,行政部将根据公司《安全制度》进行罚款。

二、废弃物安全管理

2、倾倒垃圾时,要分类放置,将可回收和不可回收垃圾分类倾倒,严禁未分类现象及将垃圾倒于垃圾房门口,违者,行政部将会对其部门罚款100元。

三、员工宿舍安全管理

1、禁止使用电热毯、电热宝,如发现使用立即没收,并罚款100元;

2、充电器使用完毕后,请及时将电源拔掉,避免长时间受热引起火灾。

四、工作、生活用电安全管理

非专业工作人员严禁对电器设备进行拆卸、安装,杜绝私自安装电线,电器设备,做到不懂不动。

五、厂区车辆出入安全管理

1、公司车辆在上班期间外出时,由车辆管理部门进行登记,经部门领导同意后方可驾驶车辆外出。非工作时间段,公司车辆外出,驾驶人员必须经部门负责人同意,门卫值班人员与部门负责人确认,并在门卫进行登记后,方可外出,否则,不得放行。

2、客户车辆在工作时间段外出,根据公司《车辆出入制度》执行。下班1小时内,客户车辆由服务顾问陪同方可外出,并由服务顾问在门卫登记。超过1小时,必须由部门负责人电话告知门卫,方可外出。其他时间段,只有维修车辆可以进入厂区,并实行只进不出,其他车辆一律不得进入厂区,严禁门卫私自放行车辆,违者,门卫罚款100元。

六、内部准驾证考核管理

车辆准驾证考核统一于每月15号,由各部门负责人统一呈报当月需考试的人员,17号进行统一考试,实行定期考核,考核通过的人员方可驾驶车辆,未考核或考核未通过者不得擅自驾驶公司车辆出入,以免给公司和个人带来损失。

会议强调,各部门负责人要高度重视安全工作,全面负责安全工作的落实,针对本部门存在的安全隐患,认真落实自查整改,加强防范措施,坚决防止安全事故的发生。定期对本部门所在的办公区域、库房、车间、所管辖园区做好安全检查工作,落实责任到个人,做到专人管理,多人监督,发现隐患迅速整改落实。

此次会议,各部门负责人积极利用晨会以及其他会议时间,将安全知识、公司安全制度对本部门员工进行全面培训,并做好安全培训记录及安全检查记录,月底交于行政部存档,以备国家政府部门的考核。针对个别部门的扯皮推诿、不执行现象行政部将会根据公司相关制度进行罚款,严格落实安全责任制。

反洗钱领导小组会议通知篇七

3月14日下午,县委人才工作领导小组成员单位会议召开,研究部署我县人才工作有关事项。县委副书记、副县长刘诗河,县委常委、组织部长李磊出席会议并讲话,县委人才工作领导小组成员单位负责人参加会议。

会上,安排部署了领导小组成员单位人才工作述职工作。

会议要求,各单位要高度重视,精心组织,统筹安排,认真开展人才工作述职,坚决防止形式主义、走过场;要以此次人才工作述职为契机,认真贯彻落实中央和省委关于深化人才发展体制机制改革意见精神,进一步增强做好人才工作的责任感和使命感,不断深化人才发展体制机制改革,创新人才工作,抓实工作举措,提升人才工作水平。同时认真做好此次述职工作的总结,进一步探索建立长效工作机制。

会议还讨论研究了《鄱阳县20人才工作要点》和《鄱阳县高层次人才引进暂行办法(讨论稿)》。

反洗钱领导小组会议通知篇八

昨天,天津市人才工作领导小组召开会议,贯彻落实市委十届八次全会和全市两会精神,总结去年全市人才工作,部署今年工作任务。

市委常委、市委组织部部长、市人才工作领导小组组长尹德明主持会议并讲话。副市长、市人才工作领导小组副组长曹小红、何树山,市政协副主席、市委教育工委书记、市人才工作领导小组副组长朱丽萍出席会议。市人才工作领导小组成员、市人才办有关负责同志参加会议。

会议认为,,在市委、市政府领导下,全市人才工作取得了明显成效:探索推进人才工作体制机制改革和政策创新,实行“人才绿卡”制度,密集出台了一系列政策文件;加快集聚海内外高层次人才,各类人才队伍建设取得新进展;认真落实党管人才原则,人才工作体制机制不断完善。

尹德明指出,今年是“十三五”开局之年。要统筹谋划“十三五”时期人才工作,把人才工作的创新发展贯穿到“十三五”经济社会建设的全过程和各方面。要切实推进人才发展体制机制改革,进一步激发人才创新创业创造活力。要坚持以高层次创新人才为重点,加快推进各类人才队伍建设。要不折不扣抓好各项任务落实,推动全市人才工作取得新成效、实现新发展。

反洗钱领导小组会议通知篇九

今天我们召开省委农村工作领导小组会议,主要是贯彻落实省委财经领导小组第四次会议精神,总结上半年“三农”工作,部署下半年“三农”工作,研究农业农村重大项目,推动农业农村加快发展,为农村改革发展奠定良好基础。

刚才,水利厅、农业厅、林业厅、省扶贫移民局负责同志汇报了上半年工作情况和下半年工作打算,介绍了农业农村重大项目推进情况,交流了如何培育行业新的经济增长点,并以此为牵引,形成战略性新兴产业的构想。其它成员单位印发了书面材料。

今年以来,各成员单位认真贯彻中央和省委关于“三农”工作的决策部署,深入推进农村改革,加快发展现代农业,建设幸福美丽新村,大力实施扶贫攻坚,工作取得明显成效,为完成全年目标任务打下了良好基础。特别是实施农业重大项目建设,为改善农村基础条件、加快农业基地建设、提升农业生产能力、促进农民稳定增收发挥了重要作用,也为全省稳增长、促改革、调结构、惠民生做出了重要贡献。

面,史哈副省长已经对“三农”工作进行了全面部署,请大家履职尽责,狠抓落实。这里,我再强调几点:

一、抓好产业发展

落实“两个重中之重”的要求,严格落实农民增收书记县长负责制,大力推进农业产业化经营。以培育产业强县为目标,着重抓好现代农(林、牧)业重点县和现代农业示范区建设。巩固提升传统产业,做大做强优势产业,加快培育新兴产业,发展壮大茶叶、木竹、花卉、果蔬、食用菌、中药材、林下种养、野生动物驯养等特色产业。建立统筹协调机制,发挥川茶优势,改变“千家万户种茶、千企万厂制茶、千牌万品卖茶”的状况,把川茶培育为千亿产业。继续实施龙头企业“排头兵”工程,发挥龙头企业教农学技、带农入市、助农增收的作用。大力发展农产品精深加工业和现代流通业,以国家农业产业化示范基地创建为载体,打造产业集群。加快培育一批管理民主、合作紧密、运行规范、带动力强的农民合作经济组织。大力实施农产品品牌战略,打造区域农产品品牌,推进农产品产地集配中心、冷链物流建设,发展农产品产销对接和电子商务。努力提升农业产业化经营对农民增收的带动能力。

二、抓好项目促进

农业农村重大项目,是改善农村条件、加快农村发展的重要基础,也是扩大投资、拉动消费、促进就业的重要载体。要加快推进“再造一个都江堰灌区”、小农水重点县、病险水库治理、农村安全饮水、水土流失治理、防洪减灾工程等水利项目建设,提高水利对农业生产和农村民生的保障能力;加快推进粮油高产创建、高标准农田建设,改造中低产田土,发展现代农业,着力提升耕地地力和土地产出能力;加快推进天然林保护、退耕还林、退牧还草、草原生态保护、川西北防沙治沙、湿地保护恢复、石漠化综合治理、现代林业产业基地等重点工程,强化森林草原的绿色生态屏障和助农增收功能;加快推进四大片区扶贫攻坚,抓紧各类移民后扶、整村推进等扶贫项目实施落地,改善贫困地区落后面貌,促进贫困农民增收脱贫。各部门要建立重大项目推进机制,主要领导对重大项目要亲力亲为,既挂帅、又出诊;分管领导要身体力行,具体抓、抓落实。农业农村重大项目要突出重点、合理设置,确定路线图、时间表、任务书、责任状。

三、抓好新村建设

新村建设必须坚持问题导向,按照“业兴、家富、人和、村美”的要求,把握好新村为谁而建的问题,把扶贫解困作为首要任务,把无房户、危房户、住房困难户作为新村建设的优先对象;把握好新村建设本质内涵的问题,在新村建设中体现农村特色、地域特征、民族特色和民俗特点;把握好依法保护农民合法权益的问题,在新村建设中尊重农民意愿,保护好农民的住宅所有权和宅基地使用权;把握好分类指导与整村推进的问题,通过新村建设实现共同发展,不落下一户一人;把握好保护农村历史文化的问题,承担起耕读文明代际传递的历史责任,启动实施传统民居保护工程,保护好农村历史文化;把握好产村相融与成片推进的问题,把工作重点放在培育农民致富增收的主导产业上,真正让农民群众住上新房子、过上好日子。

四、抓好农村改革

省深化改革领导小组对农村改革作出了部署,审议通过了户籍制度改革、构建新型农业经营体系、完善扶贫开发体制机制、创新幸福美丽新村建设机制等专项方案,农业农村体制改革专项小组近期还要推出6项改革事项,有关部门要抓紧修改完善建议方案。加快推进的事项包括,年内土地承包经营权确权颁证面积完成50%以上,集体建设用地使用权、宅基地使用权全面完成。抓紧制定新型农业经营主体培育、新型农业职业经理人和职业农民培养、合作社参与财政项目申报和实施等具体政策。抓好试点的事项包括,深入开展增加农民财产性收入和土地流转收益保证贷款试点,启动农民合作社资金互助和农村集体资产股份制改造试点,出台农村房屋登记工作指导意见,加快农村产权流转交易体系建设。深入研究的事项包括,开展关于完善农村宅基地管理制度、农民宅基地自愿有偿规范退出机制、征地制度改革等问题的研究,探索将承包地、宅基地、林地等各类农村产权,纳入融资抵押物范围等。

五、抓好开放合作

主动把农业开放合作融入全省开放合作战略全局,组织农业产业化经营龙头企业参与“万企出国门”、“川货全国行”等活动,引导农业企业“走出去”,在国外建立子公司或生产基地,加快发展外向型农业,扩大农产品出口,开拓省外市场和国际市场,推进龙头企业兼并重组,发展有竞争实力的大公司和大企业集团,促进农业资源和资本优化配置。充分利用西博会、农博会、川台农业合作、中韩农村发展研讨会等平台,推动农业投资促进。举办好第二届四川农业博览会,开展好招商引资活动。以川西南、川东北、川西北等特色农产品为重点,打造“川字号”农产品区域品牌和产品品牌,拓展优质特色农产品美誉度和市场占有率,带动产业发展和农民增收。

六、抓好民生工程

民生问题,在很大程度上是农民问题。具体来讲,是农民生计问题。要切实抓好全省十项民生工程中涉及农业农村方面的工程实施,把民生工程的具体项目和措施落到实处。要紧盯“四大片区”、实施“五大工程”、坚持“六到农家”,全力推动彝区“十项扶贫工程”和藏区“扶贫解困计划”,持续抓好秦巴山、乌蒙山片区连片扶贫开发,统筹片区内外扶贫开发,实施好产业扶贫、新村扶贫、劳务扶贫等扶贫工程。结合实施“百万安居工程建设行动”,努力解决农村贫困户、无房户、住房困难户的住房问题。创新扶贫机制,实施精准扶贫,确保完成全年减贫120万人的目标任务。

七、抓好作风建设

“三农”战线广大党员干部要始终把党性锻炼和党性修养放在第一位,农业主管部门主要领导和领导班子要率先垂范,自觉履行“两个责任”,抓班子、带队伍,保持干部清正廉洁和行业风清气正;抓基层、强督查,防止惠农政策执行缩水走样。要不断强化思想建设、队伍建设、作风建设、廉政建设,着力提升干部综合素质,增强队伍的凝聚力、创造力和执行力。要在学习教育中增强党性,队伍建设中发扬党性,作风转变中彰显党性,农村实践中诠释党性。要认真开展党的群众路线教育实践活动“回头看”,进一步健全改进作风的长效机制。脚下沾有多少泥,心中就有多少爱。要深入开展“走基层”活动,把群众当亲人,问需于民;把群众当参谋,问政于民;把群众当老师,问计于民;把群众当裁判,问效于民。要深入基层、深入农村、深入农民,倾听农民意见,体察农民疾苦,解决农民困难,情为民系、权为民用、利为民谋,以优良作风开创农业农村工作新局面。

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