在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
答谢晚宴流程策划篇一
牵手、飞翔、提升、欢聚、共话、共赢
(结合主题的内容，制作标语一副)
重庆xx新型装饰材料有限公司
20xx年x月x日
1、借新春即将到来之际,重庆xx新型装饰材料有限公司以答谢会为交流平台与客户展开良好的沟通与了解,加强与客户间的合作关系,以利于今后进一步业务的联系与合作。
2、进一步增强重庆xx新型装饰材料有限公司的品牌效应和影响力;提升客户满意度和社会公信度。
3、通过活动提升企业文化的深度和企业宣传的力度，从而提高企业内部的凝聚力和向心力。
4.通过活动真诚答谢广大客户及相关领导;同时促进与xx区领导的工作衔接，为南川新公司未来发展奠定坚实的基础。
地点：重庆上邦戴斯酒店
交通工具：内部人员公司自备车辆、来宾自备车辆、特别用车临时安排。
1、客户100人左右
2、公司领导和服务人员20人左右
3、友情赞助、表演人员和现场工作人员
4、人员到位时间：市内客户1月4日14:00签到，市外客户1月3日到公司会合。
1、活动总负责人：董事长/姚总
2、合作单位负责人：
3、服务组组长：
(一)前期准备工作
1、主持词()
2、领导致词(董事长致词)(可加来宾领导讲话)
3、请柬、礼物(100余份)、请柬词(见附1)、活动流程卡(见附2)。
4、企业宣传片制作
5、各类人员的明确。(表演人员、颁奖人员、服务人员、组织人员、分组负责人、总负责人)
6、场地相关事宜。(时间、地点、费用、用餐事宜、住宿事宜、游玩路线、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位)
7、时间衔接。(签到时间、会议时间、晚会时间、住宿时间、游玩时间、返回时间、后期维护)
8、节目准备。(公司内部可出节目)
9、安全排查和安全评估。
(二)签到时段和事宜
a、签到席位确定完成，签到服务人员就位，背景音乐(高雅上进)开始、摄影就位，来宾依次进场签名，服务人员引领来宾依次就坐，茶童见时机斟茶，公司领导全面接待。(音乐根据来宾进场情况高低切换)
(三)晚会阶段
b、来宾入场完毕，音乐逐渐降低，灯光切入，先进行3—5分钟的气氛烘托，以引入来宾期待心情。(时间不得过长)
c、主持人进场(音乐实时起高，掌声进入)，掌声停止，音乐停止，追灯切入，主持人进词。(见主持词)
(四)领导发言阶段
d、领导上场、音乐切入、追灯切入、现场安静、实时掌声，领导发言完毕、主持人切入。(如有多位领导发言，可循环使用)
e、会议部分结束，致会议结束词，音乐切入，引入文艺表演阶段开始，灯光切入，气氛烘托。
(五)文艺表演阶段
f、文艺表演开始，音乐切入，灯光切入、主持人进场，致文艺主持词
1、节目1
2、抽奖：三等奖名，颁奖服务人员就位、获奖者领奖，颁奖嘉宾上台，音乐(辉煌时刻)灯光切入。
3、节目2
4、抽奖：二等奖名，颁奖服务人员就位、获奖者领奖，颁奖嘉宾上台，音乐(辉煌时刻)灯光切入。
5、节目3
6、抽奖：一等奖名，颁奖服务人员就位、获奖者领奖，颁奖嘉宾上台，音乐(辉煌时刻)灯光切入。
7、节目4(节目可增加和减少)
8、晚会结束，音乐切入(难忘今宵)
(如有其它安排，可进行循环使用)来宾退场，礼品依次发放。
(七)聚餐阶段
g、(该阶段可与晚会阶段互换)晚餐服务人员就位，来宾及领导入场，致祝酒词，用餐可根据情况而定。
(八)住宿阶段
h、可根据情况而定，活动总负责人进行相关工作执行。
(九)游玩阶段(前期明确)
(十)返回阶段(前期明确)
(十一)后期维护阶段(前期明确)
1、全程高度重视安全、活动质量、服务质量、活动目的明
确组织领导和明确分工，分组分工分管，明确总负责人、活动期间可组织小会议进行提示。
2、前期准备工作务必完成，与表演单位、场地单位、影视单位的衔接必须正确无误。
3、后期维护阶段(与客户、有请单位、场地单位、影视表演单位)
4、费用预算
5、经验总结和资料关盘存档。
6、全场音乐准备
答谢晚宴流程策划篇二
龙门大酒店
90左右
融合梦想赢在未来
1、弘扬企业文化理念，增强企业职员凝聚力和向心力。
2、增强职员相互间友谊和了解，友好人际关系。
3、表彰企业优异团体和优异个人。
4、喜迎春节，欢度新年。
酒店预定
提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。
节目编排
2、排练地点：创新七楼、外运办公室或其它适宜地点
3、年会节目确定后，人事部分别负责多个大型节目标排练效果跟踪和反馈，立即处理碰到问题，若处理不了，立即上报。
4、各店大型节目（两人以上）自行推荐一个人负责安排本节目标排练地点和时间，并每2天向人事部相关责任人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关责任人列出清单，立即反应碰到问题并立即处理。
5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求（提前通知）到外运办公室汇演一次结果。
6、主持人参与节目次序编排，并组织串台词。
答谢晚宴流程策划篇三
xx公司迎新春感恩答谢晚会
xx公司
xx公司
20xx年1月10日下午
xx酒店
1、增强与合作公司的信赖度，加强与合作公司的交流，巩固与客户的合作关系以利于今后进恒升的业务联系与合作。
2、借助本次活动，彰显公司实力，提升客户与主办公司以及员工的信赖感。
3、增强主办公司的品牌效应，提升影响力与社会公信度。
4、答谢各级领导及广大客户。
1、总部领导
2、各分公司领导及团队
3、部分特邀嘉宾及客户代表
4、讲师和助教团
1、活动工作人员实地训练
2、场地布置、岗前训练
3、工作人员进行音响等设备的调试工作
4、礼仪人员、主持人、安保人员、活动相关工作人员再次进行最后调整工作的确定
5、现场工作人员负责与主持人最后对接串词，确定到场嘉宾名单与顺序
8、现场音乐停，播放企业宣传短片
9、主持人上台，介绍到场领导及嘉宾(领导介绍的先后提前确定)
11、领导致开幕辞
12、主持人邀请讲师
13、讲师主讲成功从优秀员工做起感恩内训
14、中场休息
15、内训下半场
16、为讲师献花
17、领导总结及公司颁奖活动
18、嘉宾分享
19、共同唱响相亲相爱一家人
20、答谢会结束，嘉宾狂欢、交流时间
答谢晚宴流程策划篇四
为喜迎新年的到来，答谢集团公司全体员工2014年来的辛勤工作与不懈努力，公司将于2018年2月 日在 （待考察农家乐）举办团年聚餐活动，席间将有抽奖活动及节目游戏为聚餐助兴添彩。
（某农家乐，待考察）
：集团公司全体参会员工（60人左右），预定6桌，每桌10人。
1、总负责人： ；
2、主持人： ；
3、活动留影： ；
4、前期道具、礼品等准备工作：
5、游戏细则环节见附件。
1、游戏先后为：踩气球、萝卜蹲、你演我猜（暂定）......。
2、凡参与游戏者均奖励参与奖一份，一次一份，两次两份，以此类推，每一个游戏每一轮评一个优胜奖，奖励优胜奖礼品一人一份，同上。
3、活动道具： 。
预计优胜奖20名，奖品金额100元，参与奖100名，奖品金额30元，预计5000元。
1.注意时间安排，原则每个游戏半小时，根据现场气氛，灵活掌握节奏；
2.遵守活动规则，员工自愿参与，一人可重复参与；
3、活动过程中注意安全。
游戏细则：
1.大力神(扳手腕)：找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其他人的挑战，标准是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。（人数限制每组5人，分四组进行，每组设优胜奖一名（共4名），参与奖16名）。赛前登记：李化、文建华；奖品发放：杨胜宇、罗小平；裁判：高铜良、张华。
2、萝卜蹲：自愿报名参加（亦可规定各科室部门厂矿公司派人参加），分为红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七个颜色的萝卜进行比赛，分两个组，裁判一名。优胜奖2名，参与奖12名。赛前登记：吕娜、罗欢；奖品发放：杨胜宇、任婷婷。
3、抢板凳：自愿报名参加（亦可规定各科室部门厂矿派人参加），分7个板凳8个人参加，围着板凳转圈，停止时抢板凳坐下，没抢到的淘汰，以此类推，最后剩2个抢板凳，抢出最后的优胜者，设优胜奖1名，参与奖7名。赛前登记：任婷婷、罗欢；奖品发放：杨胜宇、吕娜。
4、三人两足绑腿争先赛，起点-终点-起点折返形式进行比赛，最先返回起点的队伍成为优胜队，原则上自愿报名参赛（亦可规定由各科室部门厂矿公司派人参赛），比赛分成八个组，每组两队，每队三人 进行初赛，第二轮比赛由每组胜队捉对厮杀（12组、34组、56组、78组胜队），第三轮由第二轮胜队（12组胜队-34组胜队，56组胜队-67组胜队捉对厮杀），最后决出两队进入总决赛。设优胜奖3名（胜队），参与奖45名。赛前登记：杨胜宇、吕娜；奖品发放：杨胜宇、吕娜，裁判：冉光辉、王宪军。
答谢晚宴流程策划篇五
诺亚舟-我们一同起航
厂内部
1：对旧年回顾，对新年展望。
2：表彰优异职员，激励职员之间相互合作。
3：经过年会活动，增强职员对企业归属感。
4：经过精神和物质表彰，调动职员对本身主动性和
认可度，从而达成让职员主动和企业长久战略靠拢目标。
1．签到（留下手机号并领取抽奖卡）
2．企业历程回顾（宣传片播放）
3．大屏倒计时年会正式开始（最好做开场节目）
第一部分：年会总结
4．企业领造成辞（精简、激励、烘托气氛）
5．年会总结会（由各部门讲话）
第二部分：颁奖仪式
6．企业副领造成辞（精简、激励、烘托气氛）
7．优异职员奖励及颁奖（15名，优异职员代表感言，由讲话领导颁奖）
第三部分：活动步骤
8．游戏步骤：水果蹲（此游戏共选择3组。由优异职员及抽奖幸运职员参与1组，由现场选择2组）
9．颁奖步骤及抽取3等奖（3位，由优异职员抽取视优异职员人数待定。）优异职员奖励
10．游戏步骤：谁是卧底（此游戏共分2组优异部门中选择幸运职员组成1组，由现场选择1组）
11．抽取2等奖（2位，由优异部门代表抽取）承接方领导分享及祝福
12．游戏步骤：泡泡糖（此游戏共分3组，全部由现场抽取）
13．抽取1等奖（1位，由承接方领导抽取）
14．游戏步骤：台上打仗，台下支援（此游戏分2组，全场随机抽取）
15．抽取特等奖（1位，有承接方领导抽取）
16．尤其幸运奖（10位，和会人员在自己就坐座位下面寻求暗号，能对接上暗号为幸运奖）
17．活动结束，大家同唱一首歌（歌曲由主办方选择大家会唱，有气氛歌曲）
第四部分：午宴
1：午宴开始，领导举杯，至祝酒辞，大家同饮
2：结束时，领导至总结讲话。
至此活动结束。
策划方准备明细：
1：年会场地选择在企业工厂内部（提前考察场地，制订部署方案）
2：假如企业没有宣传片，帮助拍摄制作。
3：提供年会所需灯光调配，配置灯光师。（此项可视实际情况待定）
4：年会主持人（可和委托方商议，由委托方推荐主持人。假如委托；方没有适宜人选，我方推荐优异活动主持两名。）
5：会场工作人员（包含到音响调控，灯光调控，音乐调控，设备调控等人员）
委托方准备明细：
1：参会人员总人数（350人）
2：企业宣传片准备（假如没有，策划方可提供帮助拍摄企业宣传片）
3：年会奖品（假如没时间准备，可由委托方提议，我方代为购置。
主体游戏介绍：
游戏目标：热身、活跃气氛
游戏规则：
1、主持人选择6名以上同事，站成一排；
2、主持人为每位同事分发一个印有水果名围裙；
3、请游戏参与人员熟悉自己及她人代号（10秒时间），然后将印有代号围裙系在胸前；
5、被喊到同事，继续以上口令“yy（该同事自己代号）蹲，yy（该同事自己代号）蹲，yy（该同事自己代号）蹲完zz（该同事期望哪位同事接着蹲，就喊她代号，备注：yy不能再丢还给xx）蹲”，依次下去……，到后面蹲节奏会越来越快。
6、蹲错（被喊到代号却没有立即反应同事、没有被喊到代号却蹲同事、喊已经淘汰代号同事、或丢还代号同事）或反应迟钝同事立即淘汰，最终留下两人为赢家。
7、要求：每位游戏参与者口令洪亮、动作到位、反应灵敏，不然视为失败，给予“淘汰”。
游戏人数：最好7个游戏者，1个卧底，若干不明所以围观者，。
游戏规则：在场7个人中6个人拿到相同一个词语，剩下1个拿到和之相关另一个词语。
每人每轮只能说一句话描述自己拿到词语（不能直接说出来那个词语），和不能让卧底发觉，也要给同胞以暗示。
每轮描述完成，7人投票选出怀疑是卧底那个人，得票数最多人出局，俩个人一样多话，待定（就是保留）。
若有卧底撑到剩下最终三人，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。
游戏介绍
主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体某个部位，台上人就要两人一组相互接触主持人说部位。比如，主持人说左脚心，那么台上人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴人被淘汰出局。
1、主持人有请2组人员（如：15人/组，两组同时进行）上台，人数为奇数。
2、参与游戏人员可排成圆圈，背对圆心站好
3、当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”，大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体某个部位，台上人就要两人一组相互接触主持人说部位。
4、比如，主持人说左脚心，那么台上人就要两人一组把左脚心相接触。
5、而没有找到同伴人被淘汰出局。被淘汰出局人有权利选择另一位游戏组员一同出局，使队伍一直保持奇数人数。
6、最终剩下两人胜出。
7、此游戏要注意，主持人喊出身体部位要有一定可实施性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家全部得笑晕。
现在请每组选出一位男士，上台来体验一次英雄旅程。主持人描述一段场景，这是一个“诺曼底登陆”小说，台上这六位是要参与诺曼底登陆英雄，不过在这次行动中，她们会随时需要得到部分物品帮助，有了这些物品，她们才能完成任务。那么下面，当我说到一个物品时，台下她这一组人就需要立即从身边找到这个东西，快速送到台上来，送到她手里。台上人一拿到这个东西就立即举起手来，看谁最快，看哪一组配合最好。台上人不许走动，也不许拿自己身上东西，必需让下面人送上来。每一轮全部记分（动作快一组得1分，另一组不得分），最终得分最高人胜出，她这一桌全部些人也全部会有奖品！