企业下年工作计划 装修下步工作计划(优质9篇)

时间:2023-09-07 12:13:22 作者:笔舞 企业下年工作计划 装修下步工作计划(优质9篇)

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

企业下年工作计划 装修下步工作计划篇一

2、范围适用于客户二次装修手续办理。

3、职责工程部负责装修方案的审核、客户服务中心负责签订相关协议,保安部负责施工证件的办理,客户服务中心、工程部、保安部负责施工现场的监督管理工作。

4、工作程序

(1)客户进x屋二次装修需向客户服务中心提交《装修申请表》及装修方案、相关图纸(一式四份)、装修公司资质证明、营业执照复印件等资料,并负责将装修图纸一并转给工程部。

(2)工程部相关专业人员对装修方案进行审核,并于规定期限(三至七个工作日)内将装修审核意见通知客户。

(3)装修方案审核过关,同时取得消防批文,客户服务中心与装修公司签署《装修工程管理协议》、《装修工程安全责任书》。

(4)装修公司根据客户服务中心开出的《装修费用收缴结算通知书》到财务部交纳相关费用。

(5)装修公司到保安部登记《装修施工人员登记表》,办理施工人员出入证。

(6)客户服务中心向装修公司发放《装修许可证》,装修公司可进场施工。

(7)装修公司需进行动火作业,需到保安部办理动火许可申请,经审批合格发放《动火许可证》。

(8)装修工程完毕工程部进行验收(隐蔽工程需提前验收)并验收合格,同时装修公司取得政府相关部门验收合格批文,之后到保安部办理施工人员出入证退证手续。

(9)装修公司到客户服务中心及财务部办理各项费用结算手续。

5、工作标准

(1)客户需提供装修的《电路图》、《空调图》等相关图纸,施工单位提供本公司的资质证明、营业执照等材料齐全。

(2)工程人员审核方案是否符合相关装修的规定和标准,需整改增加完善项,必须有文字确认,并经批准后方可施工,需在规定工作日内通知装修公司。

(3)《装修工程管理协议》、《装修工程安全责任书》需记录完整。

(4)《装修费用收缴结算通知书》费用计算精确无误。

(5)保安部负责办理《装修施工人员登记表》和施工人员出入证的工作,要求施工方提供施工人员的身份证复印件及两张一寸免冠照片。

(6)施工方将《装修许可证》上所要求的项目填写清楚后交物业管理服务公司审批,物业总经理签字确认后方可进场施工。

(7)保安部负责办理填写《动火许可证》时要验清操作人的《特种设备操作证》,并复印存档。

(8)装修验收合格后,办理施工人员出入证退证手续。

企业下年工作计划 装修下步工作计划篇二

来。西方哲学大师但丁说过:“一个知识不全的人可以用道德来弥补,一个道德不全的人没办法用知识来弥补”中学生正处于世界观、人生观、价值观逐步形成和确立的关键时期,可塑性强,及时地、有意识的引导未成年人正确认识和评判身边事物,才能帮助他们养成良好的品质、习惯和正确的人生态度。本学期,要作好以下德育工作。

3、创设丰富多彩的校园文化生活。政教处、团委会、班主任要充分利用学校一些文化园区,如阳光文化栏、校史文化展室、班级文化阵地等,作好宣传工作;同时结合学校的特点,创造性地开展形式多样的活动来丰富校园文化生活,如升国旗仪式、演讲比赛、诗歌朗诵会,校园歌会等,让学生在活动中开阔视野、增长知识、培养能力,提高文化品位,达到爱国主义、集体主义、社会公德等教育,真正作到以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人。

二、以人文本,走科学管理之路。

师是学校的第一生产力,是学校最大的财富。所以,抓教学,就是抓教师的管理。

知识经济时代,社会比学校的变化速度不知要快多少倍。今天知道的东西,也许明天就会过时。作为教师,只有乐“学”不疲,才能不被淘汰。

1、进一步提高教师素质。本学期,提高教师素质包括师德的建设,理论水平的建设以及业务水平的建设。

(1)加强师德建设。首先要组织全体教职员工进行政治理论的学习,提高自我管理。使^v^理论和“三个代表”重要思想,“进课堂、进教材、进学生头脑”,教师要从小事做起,从自我做起,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

其次要积极开展职业理想和职业道德教育。要坚定不移地贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展以《中小学教师职业道德规范》为内容的教育,以“博爱”精神为校风建设的重要抓手,倡导严格律己、宽厚忍让的风尚;倡导“爱己爱生、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则;倡导甘为人梯,甘为蜡烛的敬业精神。

企业下年工作计划 装修下步工作计划篇三

(二)组织架构不够合理

公司刚升格为县管国企,与其他县管国企相比,人员数量不足、结构不够合理、薪资待遇偏低,尤其是公司新拓展了环保、房地产、物业管理等业务,急需工程管理、法务、投融资、资本运营、资产经营等方面相关专业人才。

(三)部分项目资金缺口较大

部分实施项目无资金来源,如创园项目,立面改造、公园园林绿化等项目无法申请债券资金。以及部分为项目工程支付的费用无资金来源,如第一污水项目放水补偿费不能从专债中支付、实施汀四路停车场项目所缴的税费及支付国投垫付的土地出让金不能从专债中支付。

企业下年工作计划 装修下步工作计划篇四

一、加大招生力度,加强就业指导。

在市场经济条件下,招生难和就业难是制约技工学校发展的两大瓶颈。我校在加大招生力度的同时,不断加强学生就业环节的指导,组织了《择业前的自我职业设计》的专题就业指导讲座。在倡导自谋职业的同时,学校积极走访用人单位,推荐毕业生,面向社会广开就业渠道。今年上半年,学校先后为毕业生推荐了市公安局车辆管理所、市交通局监理公司、工程处等7家用人单位,近100名毕业生被推荐录用。

随着我校办学运行机制的改革,成人教育工作得到了进一步加强。河北工业大学公路技校函授站的招生报名工作已经圆满完成。为提高成人高考录取率,学校积极举办成人高考辅导班,加大考前辅导力度。录取人数明显超过往年,到目前为止,函授站已录取3个专业3个层次的新生326人。

二、 强化教学管理,注重教学效果。

严谨、规范、科学是公路技校教学管理的特色,为完成教学任务、培养合格人才提供了保证。今年上半年,学校的教学管理工作在完善日常教学管理的基础上,突出抓好了教改研究、实习教学和技能鉴定三个环节。

1、 教改研究:从实施性教学计划入手,对各专业的课程结构进行了必要的调整。积极推广理实一体化教学模式和多媒体课件教学。其中5门课程采用了一体化教学,使理论教学和实践教学达到了有机的统一,普遍增强了学生的动手能力,收到了良好的效果。28名教师能熟练运用多媒体课件教学,为进一步推广使用课件教学,提高教学质量,组织了课件制作比赛,30名教师精心制作了课件并参加了比赛,形成了制作课件、使用课件教学的热潮。

2、 实习教学:实习教学是提高学生动手能力的重要一环,按照教学计划,学校安排组织了20xx级财会微机专业2个班为期3周的财会模拟实习,以及20xx级部分学生的毕业生产实习工作。

3、 技能鉴定:从4月份开始先后组织了20xx、20xx级共9个班240名学生测量工、试验工、文字录入工等三个工种的等级鉴定工作,其中达到中级工水平的207人,达到初级工水平的33人,中级工通过率,比去年提高了个百分点。

成人教育的教学工作已经基本实现了科学化、规范化。针对成人教育学员难以管理的特点,学校制定了相应的制度和措施对学员加以约束,并配专人管理学员的出勤、听课及生活,收到了良好的效果。河北工业大学经济管理专业两个年级160学时的授课任务已经结束。湖南大学远程教育336学时的卫星实习授课、集中辅导工作已圆满完成。

三、 以改革促发展,增强办学活力。

1、 改革专业设置:公路技校原有公路施工与养护、财会计算机两个专业。为增加考生选择所学专业的宽度、适应社会发展对单一工种的需求,考虑在不增加设备投入的情况下,由原公路施工与养护专业衍生出工程测量与试验专业,由原财会计算机专业衍生出计算机应用专业,使技校招生专业达到了4个,在充分利用现有设备的同时吸引了部分生源。河北工业大学函授教育今年在原有交通土建工程、经济管理两个专业的基础上又增开了交通管理工程专业,在原有专科层次的基础上又增加了专升本及本科学历教育层次,适应了交通系统在职职工及学校应往届毕业生学历进修的需要。

企业下年工作计划 装修下步工作计划篇五

(一)进一步加强监督检查,切实保证财税中心工作任务的完成和反腐败牵头工作的落实。一是围绕市委市政府重大决策部署和财税工作重点任务,个性是对增收节支、帮扶中小企业发展、浙商回归、保障民生等经济社会发展重大决策涉及财税政策措施落实状况抓好监督检查。二是对市里交办的由财政部门牵头或参与的反腐败工作,要用心组织协调,把握工作进度,推动有关业务处室抓好落实,确保取得实效。

(二)进一步创新廉政教育载体,扩大“操守有节”的廉政文化品牌效应。一是抓好党纪政纪条规教育和日常提醒式教育。二是强化警示教育,组织中层干部赴警示教育基地理解现场教育,开展预防职务犯罪教育等。三是深入推进廉政文化进机关活动,继续抓好“十个一”活动,营造机关廉政文化氛围。同时,围绕建设“操守有节”廉政文化品牌,组织全体党员干部开展道德教育、成果展示等活动。

(三)健全惩防体系,切实提高廉政风险防控潜力。重点是深化《税友龙版》廉政效能风险防控模块的应用管理,不断改善方式方法,强化监督考核,提高应用效果。探索在《金财工程》信息系统中开发廉政效能防控模块,加大科技促建力度。同时,还要认真总结惩防体系二轮构建的经验,根据上级要求,结合实际启动三轮构建工作。

(五)强化监督制约,促进财税权力规范透明运行。一是推进“三公”管理阳光运行,加强公务用车改革后续监管,政府投资项目招投标信息等财税服务民生、服务企业的各类信息公开。二是加强重点领域监督检查,针对财政重大资金、重点政府投资项目实施过程中可能发生的腐败或廉政效能风险,组织对1至2个项目开展风险排查及专项监察。三是继续加大对违纪违法案件的查处力度。继续做好群众来信来访工作,切实做到事事有回音,件件有结果。

(六)加强组织领导,进一步加强纪检监察干部队伍建设。一是完善领导体制。进一步健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、处(室)和单位各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是健全纪检监察组织。充实市局纪检监察工作力量,强化兼职监察员作用,探索在分局设立纪检监察小组。三是提升干部潜力素质。切实抓好纪检监察干部的政治理论学习和各项业务学习,不断提高履行岗位职责的潜力水平。继续做好信息报道和理论研讨工作,加强调研,及时分析研究工作中存在的薄弱环节,提出工作对策。

企业下年工作计划 装修下步工作计划篇六

加强隧道日常巡查与管理:

1、成立隧道安全管理领导小组,强化组织领导,落实安全生产责任,隧道运营工作未发生履职尽责不到位的安全责任事故。

3、加强隧道通风、照明、供配电、消防、通讯、监控等系统设备的日常巡检和维护,故障设备及时联系维护公司进行维修更换,从而保障隧道机电设备的正常运行。

4、隧道监控员当班期间,不定时检查隧道内运行情况,随时利用电子情报板提示本路段道路通行情况、天气情况,及时提醒过往司乘人员谨慎驾驶注意安全。

5、做好与高速交警、路政大队和相关部门的协调,做好事故应急抢险工作,提高紧急情况的处理能力,有效的处理各种突发事件。每逢节假日前与高速交警、路政大队进行联合检查,对隧道洞口、隧道内紧急停车带及车行、人行应急通道等重点区域和重点部位进行重点查看。同时,对隧道内交通安全、消防、供配电、照明、通风、监控与通信等重点设施的进行安全检查。

加强机电设备的维护与维修:

1、加强机电维护管理,做好五大系统的日常保养与维护工作,及时联系、监督、配合紫光公司和陇原公司对我所机电、计重故障点进行维修与处理。定期对机电设备进行巡检维护,做好清洁维护工作。根据实际维护维修情况,核对工作量按季度计量支付。

3、定期对各站发电机进行保养,并做好柴油发电机的维护运行工作,保证柴油发电机运行正常。

4、每年按照灭火器检查记录卡时间节点对各站灭火器进行更换,严防安全事故发生,确保安全生产工作有序开展。

企业下年工作计划 装修下步工作计划篇七

工作队入驻崔庄村后,按照 “摸清底数理思路、着眼长远抓帮扶、办好实事解难题、多出亮点促提升”的工作思路,积极开展问卷调查,深入农户座谈了解,针对村室场所不健全、文化生活贫乏、个别街道没有排水沟、村内公共设施不完善等村民比较观注的热点问题制订了详细的整顿帮扶工作方案,坚持以农村基层党组织建设为有主线,以加强场所建设,完善制度设施,促进工作规范为抓手,以为群众办实事解难题为重点,首先把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办的事情办好,对整改任务进行分解,明确完成时限,落实具体责任人,建立工作台账,逐条逐项抓好落实,一定较好地解决群众期盼。

1、狠抓村务管理规范化。以建章立制为重点,着力解决无章理事的问题。从化解矛盾、理顺民心入手,始终把解决好群众关心的热点、难点问题作为后进村帮扶和整顿转化的突破口,本着什么问题突出就解决什么问题,哪里问题突出就在哪里解决的原则,对工作制度不健全,工作职责不清楚,工作责任不明确等问题进行认真排查梳理,区别不同情况加以解决。一是完善制度建设,促进规范运行。

重点健全完善了以“强两基、重民生”为主要形式的民主决策制度,新刷了25*方米村务公开栏;以村民自治、民主理财、村规民约和村务管理为主要内容的民主管理制度;以勤廉双述、村务公开和村“两委”定期向村党员群众报告工作为主要内容的民主监督制度等,并制作成板面悬挂上墙,组织全体党员和群众代表学习,监督村两委落实,进一步健全了工作机制,使村级各项工作走上制度化、规范化的轨道。二是明确工作职责,理顺工作分工。进一步明确了村干部的工作职责和任务分工,理顺了工作关系,将各级各类人员职责做成板面悬挂上墙,并向全体村民公示,较好地规范了村组干部的行为,强化了责任意识,加强了对他们的管理和监督约束,使村级各项工作任务明确,责任到人,较好的解决了相互推诿扯皮的问题。特别针对群众意见较大的村务公开不及时的问题,明确专人负责公布重要村务和群众关注的热点问题处理结果等,得到广大群众的好评。

2、认真做好无职党员设岗定责工作。充分发挥无职党员的示范带动作用,全村48个无职党员自愿申请参加设岗定责,设立政策宣传、文明新风、环境卫生、建言献策、政务监督等若干小组,使所有无职党员人人有岗位,人人有事干。村党支部每季度召开一次党员大会和村民代表会,对各岗位发挥作用情况进行民主评议,并在展板上公示评议结果,同时,将评议结果作为年终考核的依据。在年终考核中,获得优秀等级岗位的党员,村党支部给予适当的精神或物质奖励,较好地调动了无职党员的积极性,无职党员上岗后变“不愿理事、不敢管事、不会办事”为“有责理事,有权管事,有招办事”,党员的精神面貌焕然一新,政治责任感、荣誉感明显增强,表率作用更加明显,党群干群关系得到较好地改善,群众对村党支部的满意率明显提高。

3、扎实开展创先争优活动。把创先争优活动与帮扶工作有机结合起来,互相促进,共同提高。一是深入宣传发动。指导村两委班子深入扎实开展创先争优活动,带领全村党员干部认真学习领会市县《关于开展创先争优活动》的文件精神,结合驻村工作和崔庄村实际,制定工作措施,通过召开村民大会、张贴标语等形式深入发动动员,做到家喻户晓。二是组织公开承诺。结合无职党员设岗定责工作,指导村两委班子和成员在落实惠农政策、带领群众致富、培育文明乡风等方面作出承诺,党员结合岗位职责,在增强致富带富能力、服务群众、弘扬新风正气、积极参与公共事业等方面作出承诺,引导党员干部在服务群众中做表率,在办实事办好事中当模范,在引领发展中创一流。三是签定目标责任书。组织全村党员干部,结合公承诺,签定争做“五表率”优秀*员目标责任书,并在村务公开栏内公示,号召村民监督执行,有效激发了党员创先争优的积极性和主动性。通过活动的开展,党员干部的模范意识明显增强,干群党群关系更加融洽,村两委的号召力、凝聚力明显提高。

4、积极为群众办实事办好事。从化解矛盾、理顺民心入手,把解决好群众关心的热点、难点问题作为后进村帮扶和整顿转化的突破口。一是完善基本设施,改善人居环境。针对崔庄村硬件设施不完善、排水设施不齐全、一村一品梨树缺失严重的实际情况,通过争取上级建设资金、协调企业捐款、争取项目援助等多种形式,破解资金短缺难题,大力推动村内基础设施建设,先后帮助完善村室场所建设绿化、配备健身器材,为村民营造了良好的人居环境。

下一步,我们将按照驻村工作的统一安排,督促指导广大党员干部积极兑现各项承诺,履行好职责要求,结合创先争优活动,巩固好驻村帮扶工作成果,真正留下一支永远不走的工作队,为崔庄村的持续发展打下坚实基础。

企业下年工作计划 装修下步工作计划篇八

一、主要做法

1、认真抓好实用技术的培训和普及。今年,县妇联、县农业农村局联合举办全县新型职业农民培训女农民电商人才培训班,我乡共两名女性参与培训,通过培训,使受训妇女群众基本掌握了从事电商行业的技术和相关知识,增强了农民科技致富的意识。县妇联结合当下流行的短视频+直播模式,开展了短视频+直播培训,我乡共摸底x名群众有意愿学习,现阶段已有x名群众完成培训。

3、根据县妇联要求,认真开展庆祝六一活动。一是表彰先进,通过表彰先进和典型,引导各有关部门和社会各界以先进为榜样,积极投身关爱儿童的行动中去,不断创新工作方式、方法,努力提高儿童关爱工作的层次和水平。二是走访慰问,“六一”前夕,邀请乡领导到村走访慰问“留守贫困儿童”,并向每名儿童送上慰问金,让贫困儿童在自己节日里感受到党和政府的关爱。

4、组织巾帼志愿者开展环境卫生整治,助力乡村振兴战略。充分发挥妇联组织、妇联干部和巾帼志愿者作用,广泛开展巾帼志愿服务活动,动员妇女积极参与农村环境整治,积极参与义务植树活动,提升文明健康意识,养成良好生活习惯,摒弃乱扔、乱吐、乱贴等不文明行为。

5、认真组织开展最美家庭、最美婆媳、美丽庭院评选活动。自县级通知下发以来,我乡积极宣传,组织各村严格按照要求推选相关类型的最美家庭。今年来,我乡获得县级最美家庭荣誉共x户,市级最美家庭x户。美丽庭院前期申报工作已完成,我乡经筛选上报x个最美庭院至县妇联。

6、关爱农村贫困妇女及儿童。对全乡贫困妇女及儿童做摸底调查,了解他们的具体情况。今年,我乡申报了x名两癌对象,为其争取到x万元的救助金。

7、开展贫病妇女儿童救助、推报工作。自此项工作布置以来,我乡认真排查摸底,并上报x名贫困妇女,为她们争取了共计x元救助金,救助现已全部发放到位。

8、开展“99公益日”联合募捐活动。我乡在活动开展期间,共组建两个战队,共筹集x元。根据县妇联要求上报“99公益日”项目计划,获得“徽姑娘”助学行动小学生x名,初中生x名,高中生x名,“皖爱家庭计划”困境家庭x名的名额分配。

9、开展妇联执委大走访活动。乡、村两级执委对困境家庭、留守儿童家庭、家教缺失儿童家庭;2021年度城镇低保适龄妇女“两癌”免费筛查参检妇女;各类先进典型家庭进行了大走访活动。活动开展形式多样,座谈会、宣讲、摸底、发放倡议书等形式,并对活动中发现的问题进行登记、追踪。

1、定期深入到各村(居)委会开展调查研究,及时向乡党委、政府反映妇女群众的呼声和要求,提出合理化建议,充分发挥桥梁和纽带作用。

2、加强妇联能力建设,树立妇联新形象。加强妇联基层干部队伍建设,提高妇女干部素质。

3、加大实用技术的培训,提高妇女的致富能力

4、加强与各部门的工作协调及配合。

5、多向党委、政府领导请示汇报,争取支持。

企业下年工作计划 装修下步工作计划篇九

2.雾密前山桂.

3.山云漠漠桂花湿 .

4.桂子月中落,天香云外飘.

5.奠桂酒兮椒浆.

6. 沛吾乘兮桂舟.

7. 不是人间种,移从月里来,广寒香一点,吹得满山开.

8.线惠不香饶桂酒,红樱无色浪花细.

9.问讯吴刚何所有,吴刚捧出桂花酒

10.昨夜西池凉露满,桂花吹断月中香.

11、中庭地白树栖鸦,冷露无声湿桂花。

12、天遣幽花两度开,黄昏梵放此徘徊。

13、欲知岁晚在何许,唯说山中有桂枝。

14、月缺霜浓细蕊乾,此花无属桂堂仙。

15、群子游杼山,山寒桂花白。

16、天台岭上凌霜树,司马厅前委地丛。

17、可怜天上桂花孤,试问姮娥更要无。

18、桂花秋一苑,凉露夜三更。

19、桂花留晚色,帘影淡秋光。

20、安知南山桂,绿叶垂芳根。

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