时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
小饭桌开班工作计划 督导小饭桌工作计划篇一
杨楼孜镇中心学校学生“小饭桌”专项整治
工作情况汇报
杨楼孜镇中心学校
2013年12月30日 学习---好资料
杨楼孜镇中心学校学生“小饭桌”专项整治
工作情况汇报
一、加强领导，部门协调
全镇成立了学生“小饭桌”专项整治工作领导小组，由镇分管教育的蒋坤祥委员任组长，中心校马文斌校长为副组长，各辖区学校负责人为小组成员。并与工商、卫生、派出所等部门进行联合监督检查。对存在问题的学校、个体限期整改，拒不整改的坚决予以查处。对教职工组织参与的通知给予取缔。
更多 学习---好资料
二、明确职责，加强宣传
为加大对学校周边“小饭桌”安全工作的监管力度，确保学校餐饮食品安全监管落到实处，中心学校与辖区所有学校负责人签订了《学生“小饭桌”专项整治责任书》，按照属地管理、分工负责的原则，明确责任，各负其责。为营造全社会关注学生食品安全的氛围，规范办学行为，我们召开了专项整治专题会议，严明纪律，并组织发放了《杨楼孜镇“小饭桌”专项整治告学生家长书》2000余份，告诉学生家长要教育子女远离不卫生餐饮，拒绝不规范“小饭桌”，抵制违规补课，提升了学生家长的食品安全意识。
三、开展督查，限期整改
户。其中，董庄小学
户，中心小学
户。经现场查看，“小饭桌”经营户没有申办《餐饮服务许可证》，从业人员未能出示有效健康证件，无相应的食品安全管理组织和管理制度，存在安全隐患。我们对经营户已下达整改监督意见书，对教师及亲属参与的要求立即取缔。
四、下一步工作打算
建设，加大周边“小饭桌”的监管力度。面对“小饭桌”监管难、取缔难的问题，我们将创新监管形式，多管齐下，实施分类管理，加大食品安全知识宣传，确保学生的健康安全。
小饭桌开班工作计划 督导小饭桌工作计划篇二
本人在大学期担任商务三班团支书工作，现在就将我在团支书工作期间的报告如下。
在工作方面开展了以宣传弘扬先进文化知识为目的的团日活动。例如学习长江大学英雄事迹，观看电影20xx，七人八足比赛，朗诵比赛，秋游，双旦晚会等等很多有意义的团日活动，这些都记录着我们共同的回忆，团结了工程2班所有同学的凝聚力，加强了班级与学校与院系其他班级的联系，深化了集体在同学们大脑中的概念，为今后组织活动的顺利进行奠定了基础。同学之间通过这些活动加强了交流与沟通了解，彼此增进了友谊。在今后的道路上，我们能像兄弟姐妹一样相互帮助携手共进，不断向着自己的目标前进。
在思想方面学习以^v^与共青团为领导的^v^的精神成果，明确了大学期间如何做人，做什么样的人。始终将集体和他人的利益放在第一位，始终坚持社会主义核心价值体系，取得了很大的进步。作为一个领导班级团支部的人，我要积极弘扬优秀的文化，中国^v^为我们指明了道路，我很荣幸能作为团支书与大家一同学习优秀的文化传统。
在生活上基本上以宿舍为单位，在学习之余相互关心和照顾，能够和宿舍来自其他地方的同学做到生活上协调，风俗上相互尊敬，细节上共同关照，让我真正从一个高中时代的小女生转变成为为他人考虑的大学生。在帮助他人的同时自己也获得了无比巨大的快乐。多次陪生病的同学去医院，他们感受到家的温暖的同时，其他同学也感到了我们2班这个大家庭是充满这关爱与温暖。
在学习方面我积极做到了认真听课，作业及时完成。期末考试考得不是很理想，没有做好带头作用，与平时的浮躁学习室分不开的。下一学期一定要把功课放在第一位，把薄弱环节提上去。在工作的同时不能怠慢学习，努力提高自己的绝对实力，我相信这个学期一定能在成绩方面取得自己满意的结果。有了优异的成绩也能更好得促进工作的进行。不断提高自己的综合实力。
对于本阶段工作，虽然我在上述各个方面都取得了很大的进步，但是工作上还是存在很大的不足，比如组织活动和班会时期会出现骄躁情绪，周末时间会放松自己因而浪费掉最宝贵的可利用时间，还有语言表达能力有待提高。
对于今后的工作，我将严格从自己的不足出发，踏实地工作，虚心的学习，关心每一位同学，更好的为班级和同学们服务。与其他班委们积极配合，打造一个非常棒的团队，为班级创造更加辉煌的成绩。我非常爱工二这个温暖的大家庭，每个同学都非常可爱。我祝愿每一个同学都快乐幸福，早日实现自己的理想。我们班一定会更加优秀。我们都在努力着。
小饭桌开班工作计划 督导小饭桌工作计划篇三
工作情况汇报
杨楼孜镇中心学校 2013年12月30日
工作情况汇报
一、加强领导，部门协调
全镇成立了学生“小饭桌”专项整治工作领导小组，由镇分管教育的蒋坤祥委员任组长，中心校马文斌校长为副组长，各辖区学校负责人为小组成员。并与工商、卫生、派出所等部门进行联合监督检查。对存在问题的学校、个体限期整改，拒不整改的坚决予以查处。对教职工组织参与的通知给予取缔。
二、明确职责，加强宣传
为加大对学校周边“小饭桌”安全工作的监管力度，确保学校餐饮食品安全监管落到实处，中心学校与辖区所有学校负责人签订了《学生“小饭桌”专项整治责任书》，按照属地管理、分工负责的原则，明确责任，各负其责。为营造全社会关注学生食品安全的氛围，规范办学行为，我们召开了专项整治专题会议，严明纪律，并组织发放了《杨楼孜镇“小饭桌”专项整治告学生家长书》2000余份，告诉学生家长要教育子女远离不卫生餐饮，拒绝不规范“小饭桌”，抵制违规补课，提升了学生家长的食品安全意识。
三、开展督查，限期整改
户。其中，董庄小学
户，中心小学
户。经现场查看，“小饭桌”经营户没有申办《餐饮服务许可证》，从业人员未能出示有效健康证件，无相应的食品安全管理组织和管理制度，存在安全隐患。我们对经营户已下达整改监督意见书，对教师及亲属参与的要求立即取缔。
四、下一步工作打算
下一步，我镇将逐步完善学校周边“小饭桌”监管体系建设，加大周边“小饭桌”的监管力度。面对“小饭桌”监管难、取缔难的问题，我们将创新监管形式，多管齐下，实施分类管理，加大食品安全知识宣传，确保学生的健康安全。
小饭桌开班工作计划 督导小饭桌工作计划篇四
2011年流通环节食品安全专项整治工作汇报
今年我局在县委、县政府和市局的正确领导下，深入贯彻_的总体布置，全面落实国家工商总局72号文、和省局市局流通环节食品安全工作会议精神，认真履行流通环节食品安全监管职责，本着“标本兼治、着力治本”的工作方针，认真贯彻上级决策部署，针对我县食品安全工作现状，结合市局流通环节食品安全工作会议提出的“五个一”要求，深化专项执法检查、强化日常规范监管、提升执法效能，全面落实流通环节食品安全监管各项制度，维护食品市场秩序，努力实现食品安全形势持续稳定好转。
案查处无照经营4 户，罚款2000元，有效整治和规范了我县食品市场经济秩序，使辖区市场销售过期、变质、“三无”等不合格食品的违法行为得到进一步改观，为全县人民群众建立起了安全放心的购物环境。
三、强化食品和乳品抽样检验工作。按照年初制定的食品抽样检查计划，每月认真开展食品的定期抽检和快速检测，对涉及民生的重要食品、量大、面广的食品以及高风险的食品有计划有重点的开展应急抽检和专项抽检，深入贯彻工商食字{2011}3号和【2011】172号文深入开展了乳制品市场专项整治，以食品经营主体资格、经营行为和食品质量为监管重点，加大市场巡查力度，重点检查食品乳品经营者建立进货查验和记录制度；特别是保证婴幼儿配方奶粉的每周定期抽检。严格规范抽检程序，留存抽样检验记录，每月按要求及时向市局上报抽检情况及后处理结果。1至11月，我局在县级财政拨付8万元抽检经费的情况下，按计划购买食品快速检测试剂发放给各基层分局进行食品的快速检测。快速检测食品286个，婴幼儿配方奶粉也已经抽样检验30个批次，成人奶粉3个其他食品20个。
四、依法规范食品经营，严格实施流通许可。我局按照(工商食字){2011}67号文和《流通环节食品安全监督管理办法》和《食品流通许可证管理办法》等法律法规的要求强化食品流通许可的实地核查，规范食品经营行为，严格流通许可证的核发。近期，按照省局《关于切实做好流通环节乳制品市场主体准入有关工作的通知》要求，结合企业年检和个体验照工作，我局正在对辖区乳制品经营户的主体资格和许可范围进行重新审查核定，并以此为契机，对食品流通许可证发放工作进行“回头看”，进一步严格法定条件、程序和有关规定核发《食品流通许可证》，对不符合法定要求和发证条件的，依法予以注销和撤销；对条件较差的食品经营企业，责令停业整顿；对不符合新规定要求的乳制品经营户，限期办理变更或者注销登记。截至目前年我局核发食品流通许可证份，变更份，注销户，其中核发含婴幼儿配方乳粉流通许可证户，不含婴幼儿配方乳粉的 户，变更含婴幼儿配方乳粉流通许可证户，不含婴幼儿配方乳粉的户，经营范围取消乳制品经营的户。食品经营户户。
五、加强监督食品经营者自律工作。首先是严格监督流通环节食品经营者把好进货质量关，要求食品经营者对供货者索要其合法证照，索要检验合格证明文件，并留存保管，按照法律法规要求建立并严格执行进货查验和记录制度，不得购入货源不清、渠道不明、手续不全的食品。并将监督食品经营者履行法定责任和义务作为日常巡查工作的重点，对食品经营者不按规定落实查验记录制度，记录不真实、不完整、不准确，或未索证索票、票证保留不完备的，责令限期整改。对提供虚假票证或整改不合格的，一律停止相关食品的经营。对因未严格履行进货查验而销售问题食品造成事故的，一律吊销食品流通许可证和营业执照，并给予严厉处罚，要求其对造成的危害进行赔偿。上半年查处的食品案件中有 3起为未按规定查验证照和相关文件材料的，罚没达 6000 元。
三、整治行动中取得的经验：
一是要建立完善的领导体制。这次专项整治活动，我局到所建立起了完善的领导小组，层层签订责任状，层层落实责任，协调联动，确保了工作到位、措施到位、人员到位；二是要广泛发动群众，食品安全关系着广大人民群众的生命安全，广泛发动，可以提高群众警醒意识、安全意识，又可以依靠群众，提供食品安全线索，为工作开展提供充足信息资源；三是要加强与其他部门联动，食品安全专项整治是一项系统整治工程，要依靠各部门的共同努力，才能取得实实在在的效果，这次活动中，由我局和，相关部门通力配合，形成一股合力，推动专项整治活动扎实开展。
通过十多天的调查发现存在的问题有。
一是农村食品经营大多为个体工商户，缺乏必要的设施，经营管理落后。农村食品安全常识不普及，很多老年人在家中经营食品店，文化水平较低，没有识假辩假能力，使一些批发商有机可乘。
小饭桌开班工作计划 督导小饭桌工作计划篇五
黄梅消防大队“四大举措” 彻查“十小”场所消防安全隐患 为认真吸取北京“4〃25”服装加工场所重大火灾事故教训，切实做好当前火灾隐患排查整治工作，力求我县“十小”场所不发生类似群死群伤火灾事故。黄梅消防大队在县委县政府及上级主管部门的正确领导下，精心谋划方案，创新行动举措，自4月28日起在全县范围内大力开展“十小”场所消防安全专项整治行动。此举，掀起了全县“十小”场所消防安全隐患整治“风暴”。据统计，在为期50天的专项整治行动中，黄梅消防大队共排查“十小”场所374家，查找出火灾隐患635处，下达《责令改正通知书》224份、《临时查封决定书》150份，新装消防软管608部，新建消防疏散通道152个，新开安全出口75处，新增灭火器1124具、应急照明灯563个、疏散指示标志676个，极大地筑牢了全县社会火灾防线，进一步维护了全县火灾形势稳定。
一、统一思想，提高认识，全面摸底。北京“4〃25”服装加工场所重大火灾事故发生后的第一时间，黄梅消防大队迅速向县委县政府汇报情况。县政府立即组织全县各乡镇主要负责人召开专题会议，动员各乡镇绷紧神经，认清当前“十小”场所火灾隐患严峻形势，统一思想，提高认识，抓紧准备查处整治行动。会上，县政府与各乡镇负责人签订了整改责任状，要求将此类场所火灾隐患排查列入政府督办，决不能失控漏管、麻痹大意，切不可任其无序发展。
按照动员会议要求，乡镇、工商、公安等部门迅速整理登记
二、县长“挂帅”，部门联动，形成合力。准备工作就绪后，县政府迅速成立了全县“十小”场所消防安全专项整治领导小组，副县长漆浩任领导小组组长。领导小组成立后，立即制定了下阶段具体的整治行动方案，并派出联合检查小组。检查小组成员分别由县直相关职能部门组成，各乡镇、公安派出所、社区、村委会负责人在各自辖区范围内做好配合工作，确保整治行动顺利开展。
此次专项行动时间紧、任务重、涉及面广，各乡镇政府、公安、消防、安监、工商、经信、县电视台等部门通力合作、密切配合，确保了专项整治力度。行动中，消防部门主要负责各场所火灾隐患的认定，并按相关法律规定作出处置；工商、安监、经信等部门查处各场所生产、经营的合法性；各乡镇、公安派出所、社区村委会结合地方实际，做好群众疏导工作；电视新闻部门及时跟踪报道行动过程，加强舆论监督和宣传。在为期50天的专项整治行动中，各部门充分发挥了职能优势，整合资源，积极行动。
安全标志的配置、设置是否符合标准；疏散通道、安全出口是否畅通；场所是否存在生产、储存、住宿等“三合一”现象。检查小组本着高度认真、高度负责、高度专业的精神，坚持做到“三个不放过”，即不放过一家场所、不放过一个该查看的角落、不放过一个消防安全隐患，坚持逐一排查、彻底查清隐患。
根据各家“十小”场所具体楼层、生产加工区面积、疏散条件、消防设施器材的设置等实际情况，检查小组分别依法进行标准分类、区别对待。场所不符合消防要求，疏散通道不足的一律查封；场所内存在生产、储存、住宿“三合一”现象的，一律查封；场所条件符合，场所设置、配置的消防设施、器材存在严重不足的，可以不予查封，但要求其立即整改并处罚款；场所符合要求，消防设施、器材的设置、配置符合标准的予以放行。
查处过程中，执法力求公开、公平、公正，杜绝“关系户”，依法查处各种消防安全违法行为，对实际存在的火灾隐患问题决不姑息迁就。查封后，先后有2家场所由于法律意识淡薄，自以为社会关系较硬，私自撕开临时查封封条，擅自开始生产经营，顶风作案，消防大队接到群众举报后，顶住重重压力，坚决对相关责任人进行拘留处罚，强有力的处置措施起到了良好的震慑作用。
立举报专线，安排专人值班，通过媒体向社会公开举报电话，方便群众。另外，县电视台还开辟专栏，滚动播放曝光违法场所名称、地址、法人姓名、消防隐患、整改期限等信息，接受社会各界群众监督。
处罚不是目的，目的是要通过处置消防违法行为来提高各“十小”场所业主的消防安全意识，改善其预防火灾、处置火灾及疏散逃生的硬环境。领导小组要求，各家场所要立即整改排查出的消防安全隐患。整改期间，消防大队还专程派出业务骨干力量，走遍16个乡镇35个社区村落，行程1500公里，挨家挨户上门，在各家“十小”场所开展实地指导，并提供整改方案和技术支持，帮助其避免走弯路、浪费不必要的资源，迅速达到相关消防安全标准，充分彰显人性执法特色。
检查中发现，“十小”场所基本以女工为主，并且普遍存在消防安全意识淡薄、灭火与逃生技能缺乏等实际情况。为此，黄梅消防大队精心组织，着手开始对全县174家“十小”场所共3000余名员工轮流开展“三个一”活动，即一次消防知识讲座、一次灭火演练、一次疏散逃生演习。通过全面消防安全培训，普及相关消防安全知识，提高各场所员工扑灭初起火灾及火场逃生能力，全面改善全县“十小”场所的消防安全软环境。