2023年专题民主生活会发言稿优秀

时间:2023-06-27 11:37:53 作者:曹czj

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2023年专题民主生活会发言稿优秀篇一

参会人员:党支部全体党员

会议内容:

一,书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设,要认真贯彻落实《廉政准则》,就自己在工作中的廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思,并认真剖析自身的不足之处。

(1)、廉洁自律情况

法律法规指导各项工作,做到廉洁自律,不犯规,不越位,不踩线。

其次,认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人,再做事”的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和 “52不准”及相关党风廉政规定方面,做到严格要求,自觉维护,并落实到实际工作和生活之中,尤其在执法工作中,自觉做到廉洁自律,公正公平,严格执法,不利用职务之便在工作中以权谋私,收受礼物。

在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时,经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定,在行动上做到有令则行,有禁则止。进一步强化自己的廉政责任,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守关于廉洁从政的各项规定,经得住考验,守得住原则。

(2)、存在的问题和不足。

二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局,处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决,对涉及到的一些"老大难"问题,解决、推动、协调的能力不强,与相关单位和部门的协调不够到位。

二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求:

加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习实践科学发展观,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。

坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。

一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

三,书记在最后总结发言说,在今后的日常工作和生活中,我

们要认真学习法律法规,严格要求自己,时刻对照自己的所作所为,有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方,有没有把“52个不准”当作自己的法制准线。时刻保持清醒的头脑,坚决管住自己的手和脚,耐得住寂寞,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关。

2023年专题民主生活会发言稿优秀篇二

上园街道办事处主任:丛晓宁

按照区纪委和区委组织部文件要求,我认真学习了中央政治局‚八项规定‛和省委‚十项规定‛的内容,并根据民主生活会‚贯彻落实‘八项规定’,改进工作作风,密切联系群众‛的要求,进行了深刻的自我剖析,自我分析,自我批评,查缺补漏,重点查找了自身存在的问题,并针对自身存在的问题提出了相应的整改措施。

下面我谈谈我的认识,并查找一下自身存在的问题,同时指出整改措施,向各位同事做一下汇报。

首先,谈一谈认识。

第一,‚八项规定‛和‚十项规定‛深刻剖析了存在于党员干部队伍中亟待解决的突出问题。这些问题如果不从实、从快解决,势必严重削弱党员干部队伍的战斗力,势必损害党同人民群众的血肉联系,最终势必妨碍全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。

和提高的地方还有很多。

第三,开展廉政建设是做好各项工作的客观要求。只有

不折不扣地把‚八项规定‛和‚十项规定‛落到实处,才能营造良好的工作氛围,才能树立好领导班子的形象,才能带动全街干部群众前进。

其次,剖析一下自身存在的主要问题。

‚金无足赤,人无完人‛,我们每个人都有自己的缺点

1、‚八项规定‛中的第八项要求坚决维护群众利益,决

不允许有任何侵害群众利益的行为,在这方面,我领会的还不深不透。工作中,没有做到事事从群众所想、所需、所盼出发。今后,千方百计为群众服务的宗旨还需进一步树牢。

2、作风转变还不到位。虽然自己始终把顾全大局、尽

职尽责作为工作的出发点和落脚点,认真细致地干好每一项工作,办好每一件事情,但有时对工作推进情况掌握的不全面,没有坚持经常地开展自我批评,及时学习各位领导和同志们的优点和长处。这些问题我一定在下步工作中认真加以解决。

3、工作方式方法不够科学不够合理。随着社会的不断

发展,不断进步,社会管理越来越复杂,对我们领导干部的工作方式方法提出了新要求,我虽然很想不断创新工作方式、方法,提高工作效率,但是由于学的不够深刻,导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。在实际工作中有些时候工作浮于表面,不深入实际,存在注重形式、注重结果的情况。

4、开展批评与自我批评的力度还不够。长期以来,由于受到‚上面领导表扬下面领导,下面领导夸大表扬上面领导‛这样一种已成定式的表扬模式的影响。在平时的工作中多了表扬,少了批评与自我批评。

5、开拓创新意识不强烈。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握,在某些具体问题思想不够解放,往往是执行政策多,创造性地执行上级的方针政策少,没有能够做到超前创新,与时俱进。

下面,重点谈一谈下步整改措施:

识和服务意识;加强对党纪国法的学习,使自己始终在法律规定的框架内做好人,办好事;深入学习上级有关加强党风廉政建设的制度规定,增强抓落实的主动性和自觉性。

二是在加强自身建设上下功夫。我认为,在所有的建设中自身建设是最重要,也是最关键的。通过自身建设,改进工作作风,不断提高街道班子决策的科学化、民主化水平,切实提高街道领导班子的执政能力和执政水平。

三是在联系实际指导实践工作上下功夫。在平时的工作中要着力解决突出问题,力求在联系实际、争取时效上取得突破。

四是在改进作风狠抓落实上下功夫。严格遵守廉洁自律的各项规定,重在落实,重在治本。在工作中,我要继续严格按照组织程序办事,决不搞用人上的不正之风,增强自控、自律能力,实实在在做人,堂堂正正干事,清清白白为官;虚心接受党组织和社会各方面的监督。在平时工作中要树立亲民爱民为民的思想,从群众热切盼望的具体事情做起,尽心尽力帮助群众解决好生产生活中的实际困难,真正把转变作风体现到自己的实际工作之中。

做人,高调做事。

以上是我对‚八项规定‛和‚十项规定‛的几点认识,对自身存在的问题可能还没有查清查细,请各位领导和同志们敞开心扉,开诚布公,提出批评和建议。在此,我郑重承诺,坚决遵照‚八项规定‛和‚十项规定‛,严格遵守廉洁自律的各项规定,改进工作作风,请各位同志监督我。

2023年专题民主生活会发言稿优秀篇三

县行政审批局党组书记、局长,机关党支部书记 魏国斌

(一)在担当作为方面。上次民主生活会以来,身为局党组(党支部)书记能自觉扛起政治、历史和责任担当,认真学习,努力工作。一是认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,切实在学懂弄通做实上下功夫,并注重运用党的先进理论知识指导工作实践。二是努力改革创新,不断锐意进取,在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面,力戒措施不够精准、成效不够显著等问题,在行政审批、政务服务和公共资源交易管理工作中注重和倡导创新工作思路、方法和举措。三是严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”,积极抵制社会上的消极议论或负面言论,对工作先进的同志及时表扬鼓励,对工作落后的同志及时批评帮助,弘扬新时代新风正气。对一些既定的事项、确定的工作,雷厉风行,狠抓不放,跟踪问效。在重大工作和棘手任务面前,任劳任怨,不推不拖,积极奋勇向前。

(二)在人员管理使用方面。上次民主生活会以来,身为局党组(党支部)书记特别加强了对全员管理,深入了解干部思想动态,积极帮助解决实际问题,在强化班子集体和团队团结,推动整体工作方面发挥了较好的作用。在干部管理评价上,努力解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,积极探索建立严格的工作人员管理考核惩戒机制。

(三)在干部关爱培养方面。上次民主生活会以来,身为局党组(党支部)书记特别注重干部特别是年轻干部的能力培养提高,为优秀年轻干部成长提供发展空间。一是在工作实践中,注重工作的传帮带和人员学习交流,积极营造干部“比、学、赶、超”的竞争锻炼平台,促进干部能力素质提升。二是积极探索人员管理机制,努力激发团队整体活力。

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。身为局党组(党支部)书记能够做到在学懂弄通做实上下工夫,在结合实际贯彻落实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,突出“两个维护”。但在深入学习研究,读原著、学原文、悟原理,灵活运用科学指导工作实践方面仍然不够。

(二)在下大气力整治政治生态方面。身为局党组(党支部)书记能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响。但在深挖剖析这些人蜕化变质的问题根源,彻底铲除这些人蜕化变质的土壤和条件方面,还需持续用力,持之以恒,久久为功;还需在日常工作中,慎始慎初、慎小慎微,发挥好模范带头作用。

(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。身为局党组(党支部)书记能够牢固树立和坚持问题导向,落实“两个责任”,深入查摆、严肃查处违纪违法行为、坚决整治群众身边腐败问题。但在坚持党的“三会一课”制度和“两学一做”常态化制度化学习教育活动开展做得还不够。

(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面。身为局党组(党支部)书记能够鲜明树立重实干、重实绩的用人导向,进一步提升局党支部的组织力。但在强化党的宗旨意识和党性观念,大力引导干部担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”,凝聚形成创业干事的强大合力做得还不够。

(五)在强化作风建设方面。身为局党组(党支部)书记没有搞形式主义,官僚主义,不存在安排会议多、会议长以及文件多等问题。但对上级会议多、会议长以及文件多等问题,没有实事求是、积极主动地反映,存在明哲保身思想。

(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。身为局党组(党支部)书记能够层层落实脱贫攻坚工作责任,完善贫困人口精准识别和退出机制,落细落实扶贫政策。但在督导调度帮助驻村工作队,加强村级领导班子建设,农村文化基础设施建设,实现扶贫与扶志、扶智相结合方面,做的还不够。

(七)在落实整改要求做好巡视“后半篇文章”方面。身为局党组(党支部)书记不存在新官不理旧账和对上次巡视整改不到位问题和对这次巡视新指出问题敷衍整改、整改不力等情况。但在深入纠正“四风”和进一步优化政务环境,服务企业、群众等方面做的还不够。

(八)履行全面从严治党主体责任“一岗双责”和监督执纪问责,逐项进行对照检查和提出整改措施。身为局党组(党支部)书记能够做到“一岗双责”和监督执纪问责,并逐项进行对照检查和提出整改措施。但在用水、用电、用车、办公耗材等管理上措施还不够严,还存在奢侈浪费现象;在窗口工作人员管理上还存在宽松软的问题。

三、产生问题的原因

(一)理论学习不够,政治修养不足。身为局党组(党支部)书记总体来说,理论学习仍然不够。一是没有把对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习放在突出位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证关系。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性地深入学习,自觉运用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点认识问题、分析问题、解决问题的能力不足。三是对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《被巡视党组配合中央巡视工作规定》,《中央巡视工作规划(2018-2022)年》等管党治党及巡视工作的系列文件学习不够,对一些新观点、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不够,还没有真正形成思想上和行动上的高度自觉。

(二)旧的思想意识不适应新时代发展的要求。自己在上世纪90年代参加工作,工作经验相对丰富了,这是好事。但在过去工作中长期形成的一些思想意识和行为习惯,也影响着当前工作的开展。在定思路、做决策时往往会有旧的思想意识作祟,往往还拘泥于询参照、找依据,怕出头、求稳怕乱,缺乏敢闯敢试,敢为天下先的勇气和魄力。当前中国特色社会主义面进入了新时代,面对新形势、新任务、新问题、新要求,没有率先大胆打破常规,冲破陈旧观念的束缚,在抓班子、带队伍、推进审批服务工作上,创新工作思路、方法和举措的力度还不够大,方法还不够多。

(三)担当精神与职责使命还有一定差距。身为局党组(党支部)书记在急难险重任务面前、在集体困难挑战面前,都能够做到态度鲜明,步调一致,勇于负责,迎难而上。但平时在工作中仍然存在工作不够深入,调查研究不足等问题。下真功夫、下苦功夫,解决工作中的深层次矛盾和问题还不够。在坚持原则、担当作为、整风肃纪提升工作效能方面还需进一步加强领导,加大力度。

三、努力方向和整改措施

(一)在提高政治站位上下功夫。身为局党组(党支部)书记,率先狠抓党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章和党内法规的学习,强化宗旨意识及党性观念,切实用新时代的先进理论武装头脑,积极引导干部担当作为、干事创业。坚决肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响,彻底铲除其违法腐败行为产生的土壤和条件,大力营造风清气正的良好机关政治环境,确保中央政令和省、市及县委县政府的决策部署不折不扣的落实到位。

(二)在推动整改落实上下功夫。身为局党组(党支部)书记,率先对中央巡视反馈问题和这次民主生活会查摆的问题,深挖问题根源,对症下药,认真彻底整改,并经常进行“回头看”,以最坚决的政治态度、良好的精神状态和扎实的工作作风整改到位,以检查整改的高质量和好成效取信于党组织和人民群众。(三)在凝聚干事创业强大合力上下功夫。身为局党组(党支部)书记,通过深入整改,率先进一步统一思想、明确方向,增强领导本领、改进工作作风、正风肃纪反腐,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,不断提高县行政审批局(县政务服务中心)团队的凝聚力和战斗力。切实发挥好“头雁”作用,引导激励全体工作人员敢于担当、积极作为,在推进脱贫攻坚、深化“放管服”改革、抓好“双创双服”活动,不断优化政务服务环境等重大工作中取得新成效,为建设美丽强县和和谐盐山作出新的更大贡献!

以上检查汇报,不足之处,敬请领导和同志们批评指正。

盐山县行政审批局

2018年8月25日

2023年专题民主生活会发言稿优秀篇四

对照市委第十巡察组关于巡察xx市xx局党委的情况反馈意见,我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆,发现自身主要存在以下六个方面问题。

(一)政治建设和思想建设方面。

没能坚持把思想政治建设摆在首位,重业务学习轻思想政治武装头脑,在日常工作由于分管业务口情指部,科信部不直接办案,属于警察业务中的技术部门,对专业技术要求高,不重视意识形态工作和基层党建工作。嘴巴上喊坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,做到“两个维护”,但实际上对xxx新时代中国特色社会主义思想精髓流于表面,对党的最新理论成果未能武装自己的思想,理论学习效果差流于形式。在规范基层党建工作方面,虽按要求支部每月按照上级党组织确定的主题开展党员固定活动日活动,但未结合岗位工作实际,充实学习教育内容,党支部学习教育、会议记录存在为检查事后补的情况等。对意识形态工作的领导和推动不够,未建立健全落实意识形态工作责任制,本人利用学习强国平台学习积分xx分,但第一党支部存在部分民警学习强国平台学习积分几百分。落实各项管理制度未做到常抓常管常严。本人未办理护照、出入境证件,但对分管口民警是否存在该问题未重视,情指部周丽霞在入警前办理护照、出入境证件但未上缴。开展批评与自我批评不足、对民警谈工作多,聊思想少,对民警一些工作不同意见没有虚心听取,未能入心入脑。

(二)履行扫黑除恶政治责任方面。

深入学习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、国务院决策部署精神不透彻,对其艰巨性认识不足。个人认识上有偏差,认为本人不分管业务部门对扫黑除恶是配合单位。对新的法律解释学习理解不透彻,对分管部门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。虽然情指部对历年来9加3警情进行分类统计,对辖区内群体性事件分析原因不透彻,协同行业主管部门进行线索摸排不精准。利用110平台扫黑除恶对利用宣不到位,未利用案件回访制度积极主动回应群众期盼。在扫黑除恶专项斗争中本人负责蔡良滨案件深挖彻查专班,在工作中与纪委、检察院、法院沟通不足。没能主动向同级纪委通报相关线索。对深挖彻查工作督导不细,在挖保护伞和打财断血工作有顾虑,怕得罪身边的同事。工作抓不严,调度不细,部分工作时间太长取证困难有畏难情绪,以至于部分案件证据部分不能相互印证,案件办理有瑕疵。

(三)选人用人和党的组织建设方面。

情指和科信部门工作责任重,业务要求高,但属服务全警岗位,存在部分优秀人才感觉“难出头”,阻碍了干部积极性的调动和发挥,干部激励机制没有形成。对情指部两名年龄较大的同志没有安排具体工作岗位导致经验丰富的警力长期闲置。

发展党员不严谨,“三会一课”制度没有落到实处,召开支委会和党员大会流于形式,未能形成党支部抓落实,领导干部“一岗双责”、一级抓一级的工作格局。

(四)作风建设方面。

学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神浮于表面,形式主义,官僚主义在一定范围上长期存在。深入基层一线开展调研指导工作少。对于一些工作重视程度不够,没有很好地结合xx工作实际创造性抓好贯彻落实,未能把每一项工作都做实、做深、做细。工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,在开展工作中有时比较盲目。在面对复杂的群众问题时,存在畏难情绪,有时会采取“拖、躲、推”的办法,对群众的诉求没有及时满意解决。对有些问题亲自调查研究的少,听取汇报的多;强调别人实施的多,自已亲自落实的少。在加强和改进党员队伍教育管理方面创新举措不多,在促使党员自觉发挥主体作用上做得还不够。对省厅提出的信息化警务(勤务)工作落实不够。对基层单位勤务落实报备和监督不到位。对新技术新手段推广和培训工作不到位,导致部分民警对这些新技术应用不足。

(五)落实中央八项规定精神方面。

工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作不够。分管的个别民警纪律观念涣散、松弛,工作积极性不强,这些与自己的工作和管理方式有关。落实中央八项规定有时未严格落实,在接待上级来客和到基层走访时工作餐饮酒现象。科信部对全局信息化建设存在决策能力水平低,在一些建设任务紧时存在把关不严,致使项目建设中存在建设中迟迟无法完工影响使用。

(六)全面从严治党方面。

本人疏于对全面从严治党内容的学习,平时对分管范围内干部缺乏经常性的廉政谈话提醒,一岗双责有关规定没有落实。责任担当不给力,缺乏履行主体责任的自觉性和主动性疏于对协警的监督管理。对私下民警对一些“怕、慢、假、庸、散”的行为和言谈不能大胆批评和纠正,存在老好人思想。

2023年专题民主生活会发言稿优秀篇五

各位领导、同志们:

根据市局党组《关于开好2010年度党员领导干部民主生活会的通知》及县纪委、县委组织部《关于开展2010年度民主生活会的通知》文件部署,经局党组研究,决定今天召开2010年度局领导班子民主生活会。市局李锦华副局长列席会议,县纪委派员参加会议并进行指导。

这次民主生活会,主要以“切实加强领导干部作风建设,增强执行力和提高办事效率”为主题,[莲山 课件]会议主题明确,准备充分,是一次严肃认真、团结和谐的会议,对进一步加强局党组领导班子作风建设,推进系统作风转变将起到重要作用。

下面,我结合工作实际,进行对照检查,并谈谈今后的努力方向。

一、上半年工作情况回顾

半年来,我县国土资源工作在市局和县委、县政府的正确领导下,按照科学发展观的要求,紧紧抓住“保护资源、保障发展”等工作重点,切实履行职责,各项工作均取得了一定成效。今年以来,先后被市局推荐参评全国第二次土地调查工作先进单位、全省地质灾害防治工作先进单位。同时,深入调研,报县政府研究出台了《关于印发xx县工业用地招标拍卖挂牌出让细则的通知》、《关于印发xx县工业建设项目用地复核验收暂行办法的通知》、《关于建立土地执法监管长效机制落实耕地保护共同责任意见》、《关于印发xx县农民建房用地报批工作意见》、《关于印发保增长、保红线行动工作方案》、《xx县城乡建设用地增减挂钩试点工作实施方案》、《关于认真做好全县农民建房用地占补平衡工作》、等10多个文件,为县域经济持续发展提供科学决策的依据。

国土资源执法监察工作得到进一步加强

首先,做好了国家土地卫片执法检查的迎检工作。为了确保这次卫片土地执法检查工作圆满完成,我们按照上级要求成立了领导机构,研究出台了实施方案,认真组织了自查,各项工作扎实推进,高标准地完成了土地卫片执法检查工作任务,对全县18个疑问图斑进行了核查,核查面积共715.8亩。对清理出的违法用地,我们积极主动进行整改和查处,并根据省市的相关要求,全部整改查处完毕。

其次,加大了对全县违法违规用地的查处力度,创新土地监管机制,落实共同责任,推行违法案件联合通报制度、联席会议制度、联合查办案制度及案件移送制度。到目前为止,共立案查处xx宗,结案x宗,上缴罚没款达x.x万元。其次,抓好了国土综治信访工作。稳妥处理和解决群众来信来访问题。今年以来,共受理来信来访xx件,办结xx件,其中市级以上批转件共xx件。我们做到件件有交待,事事有回音,为维护全县社会稳定,促进经济发展发挥了积极的作用。

加强了建设用地管理,为县域经济建设搭建发展平台

为确保县域经济持续健康发展,我局按照“扩内需,保增长”的要求,首先,重抓项目用地的申报工作。今年以来,上报省厅批准2个批次的项目建设用地,x亩,到目前为止,共征收土地总x亩,万元。审批农民个人建房xxx户,xx亩,亩。

其次,做好了耕地占补平衡工作。报县政府研究出台了《xx县农村农民建房用地占补平衡管理办法》,[莲山 课件]对不能完成占补平衡任务的乡(镇、街办)农民建房占用耕地的一律不予批准。上半年,我局通过老村庄整治,开发整理土地xxxx余亩,投入总资金xxxx多万元。

第三,大力开展了增减挂工作。为了实现耕地总量动态平衡,我县通过努力,被省厅列为全省城乡建设用地增减挂工作试点县,亩,通过拆旧复垦后,新增耕地xxx亩。

加强了地籍管理,圆满完成了第二次土地调查工作

为了加强地籍信息化管理,首先,加强了土地登记规范化管理,认真做好了土地使用权登记发证工作。严格审查每宗土地登记申报资料,依据土地登记规定,严格办理每宗土地登记业务。目前,共登记发证xxx宗,面积xxx.x亩。其中,国有土地初始登记xxx宗,亩;农村宅基地使用权发证xx宗,亩。办理国有土地使用权抵押登记xx宗,面积xxxx.x亩,抵押贷款金额达x亿多元。

其次,我们扎实开展了全县第二次土地调查工作。目前,我县xxxx平方公里农村内外业调查成果顺利通过了省、部复查。xx平方公里的城镇土地调查已圆满完成。并被市局推荐参评全国第二次土地调查工作先进单位。

进一步规范和完善了国土资源市场体系

为深化土地制度改革,全县新增建设用地一律纳入土地收购储备中心,通过现金收储、合同收储等多种形式,半年来,共收储土地亩。同时,认真执行城市建设用地集中供应制度,土地使用权一律公开交易,充分发挥市场对土地资源配置的基础性作用,半年来,进入中心交易xx宗,亩,亿元。

认真履行矿政管理职责,促进矿业持续健康发展

为促进全县矿业持续健康发展,首先,大力开展了矿产资源整合工作,对全县xx个采矿权全面清查,对xx家不合格矿山全部予以关停。加强了矿业权管理。设置了x个采石矿权进入市场通过公开招拍挂,万元。其次,积极开展了地质找矿工作。目前,已组织编制了xx滑石矿x号矿体地勘基金项目设计书,并通过了专家组的评审。第三,切实做好地质灾害防治工作,保障人民群众生命财产安全。建立了县、乡、村三级地质灾害联络员体系,完善了地质灾害群测群防、监测预报预警制度。报县委印发了《xx县地质灾害防灾预案》,建立和完善了突发性地质灾害应急机制,并认真开展地质灾害隐患排查工作。深入到全县23个乡镇开展地质灾害排查工作,共排查出地质灾害隐患点19处,发放防灾明白卡2000余份。

加强领导班子建设,扎实推进党建工作上台阶

为了不断提升党建工作水平,我局党建工作从三个方面着手,一是狠抓学习、不断加强党的战斗堡垒作用。局制定了《党组中心组学习制度》,要求“学习要工作化、工作要学习化”,引导党组成员自我超越,克服经验主义的作风习惯,使工作与学习相结合,把学习方式从原先被动接受知识转变为主动学习。二是狠抓作风建设。建立和完善了《服务承诺制》、《首问责任制》、《一次告知制》、《限时办结制》等多项制度并严格落实。同时强化了党内监督,特别是对有关重大事项的决策过程实施监督,引导党员干部做到为民、务实、清廉,促进了工作作风转变。三是狠抓廉政建设。一方面,积极开展了勤政廉政创优年活动,落实了党风廉政建设责任制,与局属各单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》,制定出台了《2010年党风廉政建设和反腐败任务分工方案》,明确了党风廉政建设责任制的落实,进一步做好责任分解,强化了责任考核,落实了责任追究。另一方面,以勤政廉政创优年活动为契机,加强了党员干部法纪教育,让党员干部自觉遵纪守法,严格执行有关规定,不做违纪违规的事,认真落实党风廉政建设责任制,充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识,筑牢拒腐防变的思想防线。今年以来,系统内无一例违法违纪现象发生。

二、存在的主要问题及下步努力的方向

局党组经过认真对照检查,一致认为:局党组一班人在领导干部作风方面整体上说是好的,但跟上级要求还存在差距,主要表现为:在理论联系实际、抓大事谋全局、勇于开拓创新方面有差距;在深入基层调查研究、突出工作重点、狠抓工作落实方面有差距;在抓班子、带队伍,严格要求、大胆管理方面有差距。从征求意见的情况看,归纳起来有以下五个方面:一是政治业务学习的主动性不够,业务水平还有待提高,破解难题的能力欠缺。二是个别同志办事效率不高,尤其是土地登记程序繁琐。三是单位内部之间的协调沟通不够,又加上业务交流学习的机会少,办事有推诿现象。四是下基层调研的次数少,工作缺乏创新性。五是工作督查力度不够,服务意识还有待提高,个别干部办事存在“卡、要”现象。局党组对存在的主要问题进行了初步分析,查找了党组自身在抓领导干部作风建设方面存在的不足。

一要坚持学以致用,努力开拓创新。

党组要做勤奋好学、学以致用的表率。要牢固树立终身学习的思想,加强理论学习,优化知识结构。进一步完善局党组中心组理论学习制度,坚持集中学习与自学相结合,提高理论学习的系统性、针对性和实效性。发扬理论联系实际的学风,着眼于解决社会发展中面临的实际问题,认真学习,深入思考,注重把学习成果转化为谋划工作的思路。

党组要做善谋全局、会抓大事的表率。要树立大局观念和机遇意识,坚持以科学发展观为指导,紧密结合贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的需要,紧密结合经济社会发展以及人民群众生活的需要,找准突破口,进一步提高国土管理工作能力。

党组要做与时俱进、开拓创新的表率。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,坚持一切从实际出发,不断研究新情况,解决新问题,积极探索,开拓创新,创造性地开展工作。要根据新形势新任务的需要,勇于开拓,大胆实践,不断推进理念创新、服务创新、以新思路谋划发展,以新理念指导工作,以新举措抓好落实。

二要坚持求真务实,抓落实求实效

要抓住关键,攻坚克难。在落实重点工作的过程中,要善于抓住组织实施中的关键环节和难点问题,讲求工作方式和方法,集中精力,统筹谋划,合理安排,精心组织,以锲而不舍的精神攻难关、解难题,力求取得新突破、新进展。

要加强督促检查,进一步推动机关作风转变。要督促机关进一步转变职能,落实责任,规范程序,加强督办。[莲山 课件]定下来的事情就要雷厉风行,抓紧实施,部署了的工作就要抓紧落实,务求实效。要加强内部管理,严格工作纪律,强调沟通协调,加强督促检查,提高工作效率。要大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气,创建节约型机关。

三要加强调查研究,密切联系群众

要注重领导干部下基层的调查研究。局党组成员要带头开展调查研究,不断改进调查研究方法,注意将调研成果转化为具体的政策举措。要通过深入调查研究,切实把握国土事业发展面临的新情况、新问题,为科学决策、民主决策、依法决策提供依据,对影响发展的重大问题,及时研究出台新政策。

要深入基层调研,帮助解决实际问题。党组成员要带头深入基层,通过专题调研和检查工作等多种方式,注意了解基层单位的实际情况,广泛接触基层干部职工,注意倾听基层群众的意见,对调研中了解到的重要问题和基层反映的实际问题,要督促有关单位及时研究处理,帮助基层解决实际问题。

要广泛听取意见,关心职工群众。党组成员要进一步密切联系群众,广泛听取意见和建议,督促有关部门及时研究处理并进行反馈。采取多种方式深入了解干部职工的真实思想和在工作、学习、生活上遇到的困难,注意带头做好干部职工的思想政治工作,帮助解决关系职工切身利益的突出问题。进一步抓好离退休干部工作,关心离退休人员的身心健康,加强情况沟通与思想交流。

四要进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。

要继续学习贯彻《廉政准则》,抓好2010年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实,进一步把党内监督各项制度落到实处,切实加强对领导干部作风状况的监督,及时发现和纠正领导干部在作风和廉洁自律方面的倾向性问题。

我的发言完了,谢谢大家!

2023年专题民主生活会发言稿优秀篇六

回首过去的一年,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所收获,但这些成绩的取得与上级党政的正确领导分不开,与支部成员的密切配合分不开,与全体职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就在“创先争优”、“领导干部作风建设”、“安全质量暨项目管理突出问题集中整治活动”和“廉洁自律”等方面谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

一、过去一年来的工作体会和感受

1、创先争优活动方面

“创先争优活动”活动就是即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动,就是把党员的模范带头作用表现在行动上。实现民主集中制,团结协调,作风正派,深入扎实,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,在群众中威信高。

本人不管在是公司国际部,还是9月份调广西钦州至北海高速铁路三项目部的时间里,始终注重理论知识学习,认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神,进一步解放思想,转变观念,努力提升自身的发展和创新能力。

2、坚持以人为本,时刻把职工群众的安危冷暖放在心上。着力解决关系职工和群众切身利益的突出问题,进一步加强稳定工作;满怀热情地积极帮助特殊困难职工群众,解决他们生活中的困难和问题。

3、提高认识、加强组织,进一步学习、宣传、贯彻党的十七大精神

进一步学习、宣传、贯彻十七大精神要在以下三个方面下功夫:一是要在深

入学习上下功夫。利用中心组学习、办班培训、专题交流等渠道,把学习十七大精神作为自身理论学习的长期任务,充分利用“三会一课”等形式,原原本本地学,自觉地把思想和行动统一到十七大精神上来;利用员工大会、形势报告会等方式,积极主动学习十七大精神。二是要在组织领导上下功夫。党组织要紧密结合项目现状、项目实际、岗位要求,多领域、分层次、有重点地组织好三整洁一提高活动精神的深入学习宣传,做到学习时间落实、内容落实、效果明显,切实解决组织发动乏力、内容形式单一的问题。

二、下一步工作思路

1、围绕中心、勇于创新,进一步加强项目党建工作

治素质。通过坚持以集中学习为主、个人自学为辅的学习方式,进一步增强项目领导班子的政治意识、大局意识、责任意识,进一步提高思想政治素质。二要重落实,加强领导班子的作风建设。要认真落实党风廉政建设责任制、廉洁从业若干规定、领导干部述职述廉等制度,要教育广大领导干部认真对待手中的权力,提升领导干部拒腐防变的能力,推动党风建设和反腐倡廉建设。三要严考核,强化领导班子的能力建设。在制度约束上要加大项目对执行民主集中制、“三重一大”、“党政会签”的考核。要继续加大新闻报道宣传力度,要进一步提高宣传报道质量,充分展示企业的良好形象。进一步深化外部劳务队伍农民工“五同”管理,项目党组织要全面开展“党员岗位承诺”、“党员身份公示”、“创岗建区”、等创优争先活动,激励广大党员立足本职,岗位创优,争做贡献。

2、注重结合、展示形象,进一步加强项目文化建设

项目文化是企业文化的窗口。要正确认识项目文化在项目管理中的重要作用,用心打造,规范广大员工的行为准则,做到用语规范、举止得当、作业标准,切实提升项目经营管理水平,推动项目文化软实力向项目生产力转变。要加强项目文化阵地建设,在办公驻地的显著位置、施工现场的重点部位标明企业标识和企业精神,形成清晰统一的企业外在形象,扩大社会影响力。针对项目新技术、新工艺、新设备,要切实开展好办班培训、导师带徒、岗位练兵、技术比武等活动,深入创建学习型项目。广泛参与的群众性文体活动,丰富员工的精神生活,将企业价值理念和精神内涵寓于当中,增强项目文化对员工群众的影响力。

三、存在的不足和需要提高的地方

下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和班子成员给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

1.学习积极性不够,学以致用的意识不强

理论学习深度、广度不够,学习上存在自身思考不够,只理解字面意思的现象,致使个别工作执行效果与上级要求存在一定差异现象。

在以后的工作和生活中,我将会加强自身政治理论学习,改进学习方式方法,进一步提高自身政治意识和水平。

2.工作方式方法单

一、创新思想缺乏

本人自到三项目以来,虽不断尝试和学习各种管理知识,但因在创新思想上的缺乏,致使存在工作方式单一,本人在以后的工作和生活中,将加强工作方式、管理方法的学习和改进,努力提高自身管理水平,更好的完成基层项目党群管理工作。

阳黔昆

二零一二年二月五日

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