最新机关党支部事迹材料 机关党支部事迹材料篇(8篇)

时间:2023-06-24 09:36:33 作者:曹czj

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最新机关党支部事迹材料 机关党支部事迹材料篇(8篇)篇一

一年来在上级党委的正确领导下,在全体党员的共同努力下,紧紧围绕公司主要工作,以党的十九大精神为指导,坚持“两学一做”学习教育活动常态化制度化,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题活动。牢固树立服务基层、服务群众的思想,坚持政治理论学习,狠抓党支部的自身建设,狠抓党建工作不放松,使党支部的各项工作有序开展。

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对机关党员干部的革命传统教育,提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力,进一步激发党员干部立足本职岗位服务项目建设的活力,组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学。组织机关全体党员赴西安事变纪念馆、八路军驻西安办事处等参观学习。加大先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员先进事迹宣传力度,号召机关党员向优秀党员学习,学习李长庆等同志先进事迹,在公司机关掀起深厚的知党爱党和传承发展延安精神热潮,切实增强全体党员在党言党、在党忧党、在党护党、在党兴党的责任感、使命感和紧迫感,始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,经常地、自觉地、全面地向党中央看齐。3.加强和改进党支部专题学习。严格落实加强和改进专题学习意见、专题学习制度,明确学习计划、学习内容、目标要求、工作责任,加强理论学习督促检查,完善考核激励机制,支委成员每周自学不少于2小时,全年集中学习4次,集体学习研讨时间约2天。进一步强化了支部学习示范引领作用,大力营造认真学习、积极研讨、大胆探索、求真务实风气。4.改进和加强宣传思想工作。强化互联网思维,加强对公司网站及其它相关刊物的管理和利用,充分利用微党课、qq群等新媒体平台推送党的方针政策及上级单位有关文件精神。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。1、强

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化制度建设。为了保证党组织工作正规化、常规化,保证“三会一课”的正常开展,机关支部进一步强化了制度建设,先后制定了学习制度、党员示范岗制度,同时细化了党员示范岗岗位细则等,不定期地召开党员会议及支部会议,定期组织党员上党课。制定出各部室、岗位工作目标,对工作进行目标分解,落实到人,督促到位,充分发挥党员干部模范带头作用。2、强化党员队伍建设。支部的每一位党员的形象都直接关系公司机关工作的形象。因此,支部十分重视党员队伍建设,督促党员自觉参加组织生活,完成党组织交给的任务,自觉接受党组织的教育和培训。对来单位办事人员,做到热情周到,有问必答。党员干部在认真搞好本职工作的同时,以身作则坚持加强自己的业务能力和思想素质,坚决执行党风廉政建设的各项规定,时刻严格要求自己。3、组织开展“不忘初心、牢记使命”主题活动。“不忘初心、牢记使命”主题活动是落实全面从严治党的具体实践,是实现“追赶超越”和落实“五个扎实”的照耀举措。机关支部紧扣服务项目建设,保障追赶超越大局,结合实际,精心安排,周密组织,富有成效地开展主题活动。支委会认真研究,组织支部大会进行学习部署,并请来省委党校老师进行专题辅导。

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党员积分制管理工作的指导,及时发现解决问题,推动党员积分制管理工作真正落地生根、见到实效。机关20名党员参加了积分管理并进行积分排名。做好党员组织关系集中排查工作、组织关系的结转和失联党员统计、联络工作,建立、更新、维护党员信息库。健全完善党内激励、关怀、帮扶机制。加强党费的收缴、使用和管理,教育引导广大党员按时足额缴纳党费。党费要坚持按月收缴、按季度清缴。党费的收缴、使用和管理情况,并及时进行了公示。

四、严格党员教育管理,发挥党员的先锋模范作用。充分发挥党员领导干部的带头示范作用和广大党员的先锋模范作用。党员领导干部带头讲党性、重品行、做表率。带头加强理论武装、坚定理想信念;带头加强思想理论武装、坚定理想信念;带头加强思想道德修养,做到作风正派,情趣健康;要时刻牢记肩上责任,以身作则,率先垂范。广泛开展特色主题实践活动,从多个方面发挥党员先锋模范作用。

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化于心、外化于行,坚持从严要求,向实处着力,养成良好的工作作风和生活作风。机关支部开展了形式多样、内容丰富、针对性强、受众面广、接受程度高的各项廉政教育活动。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,教育引导广大党员干部牢固树立法制观念和廉洁从业意识,不断提高党员领导干部的思想政治觉悟与防腐拒变能力。组织观看廉政教育记录片,积极参加公司组织的各类廉政教育竞赛学习等。

六、党建活动丰富多彩,通过多种方式凝聚团队精神。一是深化“愉快工作法”,活跃机关气氛。二是开展向组织说句心里话活动,通过党小组生活会谈心交心,使党员将工作、生活等方面遇到的困难,及时向组织反溃。三是开展支委成员谈心活动,进行思想交流,及时消除干部的思想障碍,不让一名党员干部有心理压力。四是党支部与工会等联合组织各类文娱活动,既锻炼了身体,又增进了团结,同时也彰显了机关的团队精神。

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最新机关党支部事迹材料 机关党支部事迹材料篇(8篇)篇二

铮铮铁骨映党旗科学发展上水平**市审计局机关第三党支部由担负全市审计监督职责的业务科室党员组成,现有14名党员,全部为大专以上学历,平均党龄10多年,最长的党龄近30年。他们大多数是审计局成立初期时的业务骨干,是审计战线的中流砥柱,为我市审计事业的创建和发展做出了重要贡献。近年来,该支部在局机关党总支、市直工委及局党组的正确领导下,坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合局机关党建工作实际和审计工作特点及文明机关创建活动,以科学发展观为统领,认真学习贯彻落实党的xx大精神,以建设高素质党员队伍、构建先锋基层党组织为目标,不断加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设,铸造出一支“党员是面旗、请向我看齐”的钢铁队伍,成为引领审计职业操守、维护我市经济秩序、促进党风廉政建设和服务党委、政府决策的生力军和突击队。在他们模范带动下,审计局精神文明创建工作成效显著,连续多年荣获安徽省第六届、第七届和第八届省级“文明单位”、“全省审计系统精神文明建设先进单位”、**市第三届“文明行业”、首届“创建学习型机关先进单位”、“全民健身先进单位”、xx年**市委、市政府“目标考核优秀单位和突出贡献奖单位”、**市政务公开工作先进单位等荣誉称号。同时,依靠局党组的坚强领导,有力促进了审计业务工作的高质量完成,xx年共完成审计或审计调查单位(项目)234个,查出违规金额2.15亿元,其中上交财政3700万元、核减政府投资项目工程价款1.41亿元、归还原渠道资金额3211万元,提交审计专题报告、综合报告、信息295篇,被上级领导批示46篇。市委、市人大、市政府对审计工作的满意度进一步提高。

市审计局机关第三党支部工作特色主要是:

(一)创建学习型基层党组织,支部凝聚力日益增强。

针对新时期党建工作面临的形势和任务,第三支部牢固树立“学习为本,终身学习”的理念,坚持政治理论业务理论学习并重,在学习中创新,在实践中检验,通过学习不断统一党员思想,在统一党员思想中不断增强支部凝聚力。

为保证学习有计划、有目标、有成效,支部每年年初都制订年度学习计划,对学习内容、方式、效果提要求,细安排、并落实责任人。支部、小组层层抓,书记、支委和小组长带头学,为每个党员做出表率。党员干部经常从审计现场赶回局里,利用工余时间自觉完成年度学习内容。支部党建活动不拘泥于形式,以多种多样形式开展学习教育活动,激发党员内心深处的共鸣与震撼,潜移默化地将学习教育产生的动力落实到具体审计工作中去。一是认真落实“三会一课”制度,通过观看电教片、领导干部带头讲党课等形式,做到党组织活动经常化、规范化。局党组书记、局长夏光明同志亲自执笔并作了《解放思想,勇于创新,积极做好新形势下的审计工作》、《学习xx大精神,为创建国家先进审计机关而努力奋斗》的专题党课。通过领导带头讲党课,强化了党员的党性意识、先锋意识和组织意识。

……通过学习身边人和事,更为生动形象和富有感召力,由此带动全局职工形成你追我赶、共同进步的良好工作氛围,促进党员干部树立起正确的事业观、工作观、政绩观。三是以人员学习培训和外派挂职锻炼工作为载体,提高干部依法审计的能力和水平,保证审计项目质量水平再上台阶。支部全体党员经常放弃星期日休息时间,积极参加夏季培训班和计算机审计应用人员“南审”培训班。目前,支部全体党员都取得了国家计算机一、二级资格证书,为实现计算机审计提供了人力资源保障。同时,在审计业务工作繁重、人员力量十分紧张的情况下,支部支持了5名同志参加审计署、省审计厅等上级审计机关正在实施的审计项目挂职锻炼,这种特色做法得到上级审计机关的支持和肯定,在我市属创新之举,参加挂职学习的同志又将学到的先进理念和技术方法,在局内作了经验传授。四是学习注重实效,指导审计理论创新和开拓。每次学习后,党员自觉主动地提交学习心得和体会成了必经程序。

特别是在深入学习实践科学发展观动学习中,为保证规定动作不少,自选动作有特色,除做好每人学习笔记外,支部还结合审计工作,举办“我为审计建言献策”征文活动,党员干部还提交了13篇审计质量研讨会论文,为提高审计科研理论水平,指导审计实践做了有效探索;借助局域信息网络,大家动手建立了学习实践科学发展观宣传网站、《审计》党建专刊,以及时宣传报导学习成果。五是积极开展党员志愿者服务活动和党员干部进社区和农村结对共建活动。支部多次组织局党员志愿者和机关干部,深入社会、社区进行卫生整治、植树造林、认养绿地等审计服务联系点活动,如:对市政广场建设,进行了长期跟踪服务;积极争取全民健身资金,为共建点杨家山社区居民筹措资金添置了健身设备,并经常开展拨草、刷墙、清扫等文明共建活动,得到了老区人民由衷称赞;针对挂职村边湖村拥有养殖业优势,但缺少发展资金的困难,挂职干部管毓骅和财金科党员一起深入几十公里以外的农村,实地考察项目,做可行性研究报告,为边湖村争取到了不可多得的4万元农业综合开发项目资金,缓解了村集体资金需求;支部业务骨干党员还对被审计单位培训财经知识数十次,较好地提升了财会人员守法意识;多年资助3个贫困生上学读书等以扶贫帮困、爱心助学为基础,以向四川灾区人民捐款、捐物为重点,积极开展奉献社会、关爱他人等活动,使广大审计人员的情操在奉献中得到升华。

通过学习,促进了审计干部思想观念的转变,广大党员形成了这样一种共识:贯彻落实科学发展观,开创审计工作的新局面,要以促进党风廉政建设,推动民主法制进程,争取政治效益;要以严肃财经法纪,防止国有资产流失,促进增收节支,争取经济效益;要以维护市场经济秩序,推进依法行政,促进经济和各项事业的健康发展,争取社会效益。

二、以小组为单位创建战斗型基层党组织,审计工作成效凸显。

第三支部的共产党员是一支特别能战斗的先锋队,长年奋战在审计一线的,90%是共产党员;审计情况最复杂、条件最艰苦的地方,总是共产党员打头阵。他们发挥示范引导作用,主动适应形势发展的需要,开拓进取,顽强战斗,努力推进审计工作转型,,使审计工作更好地融入党委、政府的中心工作和经济社会发展大局之中。

(一)财金审计小组党员以深化财政预算执行和其它财政财务收支审计为已任,加强宏观政策层面分析,为领导决策服务。通过对市财政局具体组织市本级预算执行情况,市地税局税收征管和自身财务收支情况,市经委、商务局、文化局、司法局等部门预算执行情况,加强对市级经济社会事业发展和民生工程建设的重要资金和项目的审计,注意把握总体情况,反映突出问题,从体制机制上分析原因,提出建议,促进规范管理。审计发现的财政预算管理和部门预算执行中存在一些不规范、不严格的问题,依法提出了整改意见和加强预算管理和制度建设的建议达40多条,并对整改情况进行了跟踪督查。为掌握第一手资料,党员干部带头加班加点,冒严寒、战酷暑,深入农户核实情况,他们出具的审计工作报告客观披露了51个政府投资建设项目以及市政公园、采石河综合整治一期工程和市工贸技师学院3个土地征迁项目的审计结果,审计工作亮点更为突出,为促进我市提高财政资金使用效益、减少损失浪费设置了严格的审计监督岗。

(二)固定资产投资小组党员对政府投资建设项目审计成效显著,实现对市重点建设项目审计全覆盖。

固定资产投资小组党员积极加强对全市重点建设项目的审计监督,采取直接审计、跟踪审计、委托审计三种不同的组织管理方式,力保市重点建设项目审计全覆盖。同时通过严把“进入要招标、过程要监控、结果要考评、费用结算要隔离”四头,确保了审计项目的进度和质量。该小组党员还积极开展城市污水处理系统建设管理效益审计调查,通过调查,掌握了全市城市污水处理系统建设、运营管理情况,肯定了我市污水处理建设和运营模式改革在全省所处的领先水平及其所发挥的重要作用,同时揭示了管网配套不及时致使污水处理能力浪费的问题,针对问题及其成因提出了加快污水提升泵站和管网等配套工程建设进度,以及加强对新模式下运营的污水处理企业社会责任履行情况监管的建议,同时通过积累经验,牵头设计了我省污水处理系统投资效益评价指标体系,为促进相关政策的落实、保障财政资金的安全发挥了积极作用。

(三)经济责任审计小组党员转变审计理念,深入职权履行的审计监督层面,为领导干部履责提供客观、公正评价。

经济责任审计小组党员进一步深入对部门单位行政审批权、资金管理权、业务执行权履行及其正确与否进行监督,进而对责任人履行经济责任情况进行全面客观评价,经济责任审计一定程度上进入了“问责”的层次。经济责任审计结果受到市委、市政府领导和被审计单位领导的高度重视,市领导多次作出批示,要求相关部门对审计中发现的问题立即整改;相关部门单位分别对管理失职造成的政府性基金被拖欠问题进行追缴,甚至采取了申请强制执行的手段,对近几年审批事项的执行情况进行了检查、清理,同时完善了内部控制和业务操作规范,对房租收入未纳入部门综合预算等问题进行了纠正,通过经济责任审计小组审计为市委组织部任用领导干部提供了参考依据。

(四)经济建设小组党员围绕民生问题认真抓好专项资金审计(调查),为构建和谐社会添砖加瓦。

经济建设小组党员重点围绕推进民生工程建设、构建和谐,加强了涉及民生工程的专项资金审计和审计调查。党员同志发扬不怕苦、不怕累精神,深入市、县区相关部门,部分镇(乡)、村及农户,审计(调查)了失地农民养老保险基金、农村饮水安全工程资金、大中型水库移民后期扶持资金、农村中小学危房改造项目资金及农村卫生服务体系建设资金收支、管理情况,审计建议促进政府及时出台了《**市农村饮水安全工程运行管理暂行办法》,督促相关部门加强工作协调,加快农村卫生服务体系建设进度。去年5.12汶川大地震发生后,局领导高度关注救灾资金安全,党员干部即把抗震救灾款物跟踪审计作为首要的政治任务,快速反应、特事特办。科长倪玲同志在人手少,任务重的困难条件下,冲锋在前,经常带着药品到审计现场工作,下班还赶往医院打点滴,为确保我市及时开展抗震救灾款物筹集、管理、拨付、结余审计和序时上报工作,协调解决相关问题做了贡献,有力支持了全国统一的抗震救灾款物跟踪审计工作。

三、创建廉政型基层党组织,建设勤政廉洁的审计队伍。

局总支坚持把党风廉政教育和社会主义核心价值观教育、审计职业道德教育、审计文化建设相结合,以制度建设为抓手,管人、管事、管根本、管长远。每年市审计局主要领导都与分管领导,分管领导与分管科室(部门)负责人签订《党风廉政建设责任书》,明确了党风廉政建设目标任务和党风廉政建设责任与监督,强调党风廉政建设工作列入年终考核,实行“一票否决”制度,还修订出台了《审计组廉政责任规定》、《审计八不准》、《审计公示制》、《礼品登记和报告个人重大事项的规定》等制度。第三支部牢牢执行局党风廉政制度规定,以三会一课学习制度为载体,切实抓好审计组的廉政建设,把廉政教育贯穿于审计全过程。做到审前有教育、审中有提醒、审后有讲评。严格遵守各项审计纪律,严格审计程序,确保审计质量,促进审计结果的客观公正,维护审计机关良好形象。着力抓好审计纪律“八不准”规定实施,通过报刊、信息、公示等形式公开审计纪律“八不准”内容,加大对实行“八不准”规定的宣传教育力度,接受社会和被审计单位的监督。通过检查回访等形式,加强对审计纪律执行情况的监督检查。抓好违纪问题的信访和市政府门户网站“市民心声—审计”栏目的举报查处工作。

集中开展“加强制度建设,坚持廉政勤政,促进科学发展”等主题教育活动。组织观看了《抵制诱惑警示录》、《秉公用权、廉洁从政》、《吴宜民案件》、《真水无香》等电影、电教片和反腐倡廉书画展、图片展。还多次把党风教育扩大到全体职工进行了有关反腐倡廉的知识测试。通过学习教育,达到了把风气搞正,把作风搞实的目的,培养和锻炼一支业务过硬、纪律严明、廉洁奉公的审计干部队伍。在市审计局处于风口浪尖的固定资产投资科还专门下文特别规定“四不准”规范廉洁从审:一是坚持两人到现场审计;二是坚持不直接与施工单位接触;三是坚持公开招标选定社会中介机构进行委托审计;四是坚持退回或上交礼品、礼金、有价证券、实物等。仅去年两节期间,他们就向局党纪检组长上交礼品、礼金、有价证券等6000多元。我们还有的同志在边远郊区开展为期近两个月审计,他们坚持在食堂吃盒饭,临走,还按规定支付被审计单位就餐费,被审计单位感叹到你们来这检查工作是为了帮助我们加强管理,提高效益,哪还要你们付费?像这样的执法机关还是头一次见!就是在平凡的工作中,党员干部用实际行动与被审计单位建立起信赖、尊敬的桥梁。他们始终记住自已是审计局一分子,是共产党员,是一面旗帜,他们耐得住寂寞,守得住清贫,管得住小节,以过硬的作风在全市行风评议问卷调查活动中,赢得了较好的名次。

如今的审计人,坚持文明审计,争当“审计文明使者”,已成为**市党政机关精神文明建设的一道亮丽的风景线。

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一、            抓学习教育,着眼于党员素质提高

加强党员队伍建设的一项重要措施。一年来,在局党的领导下,机关支部以党的xx大、邓小平理论、重要思想、“两个务必”为学习重点,以加强党的理论知识、培养正确的世界观、人生观、价值观为教育主题,组织党员学习78次,组织收看电教片8次,邀请开发区工作人员、市委党校的教授讲授我区经济框架及未来发展趋势两次,上党课6次,听国防知识讲座1次,并结合讲座内容组织党员参观了田庄台甲午将士墓。通过学习教育,全体党员进一步统一了思想,提高了认识,政治素养得到了进一步提高,业务水平蒸蒸日上,机关38名党员,无一人出现违章违纪行为,扎实工作,积极进取,开拓创新,成为机关每名党员的座右铭。

一、    强组织建设,立足于支部凝聚力的提高

繁重而复杂的工作,要想带好一支队伍,首先必须要有一个团结协作,有较强凝聚力、战斗力的领导集体。支委会成员分工明确,团结协作,组织开展了各项党组织活动。严格执行“三会一课”制度;以建党82周年为契机,开展了“新党员入党宣誓,老党员重温誓词”活动;认真做好党员发展工作,共发展党员2名,团委推优1名,履行预备党员转正手续5名。

二、    开展文明行业、文明单位创建活动

1、    重制度建设,加强内部管理。首先,在全局开展了

“加强机关作风建设,提高队伍素质”活动,其次,实施了规范化管理,完善政务公开制度,在机关工作人员中推行了“首问责任制”,提高了工作效率。

2、    加强执法队伍建设,树执法队伍新形象。在执法部

门积极推广执法公示制,在城建、建工、环保等窗口单位推广政务公开制度。为加强社会监督,从社会各界聘请了9名义务监督员,定期组织他们进行座谈。开展了软环境建设问卷调查活动,组织人员深入辖区企业,征求企业意见,加强与服务对象的联系和沟通,共发放调查问卷100份,收回问卷100份。

3、    认真落实了《兴隆台区软环境建设行政行为责任追

究暂行规定》,对机关工作人员的着装、行为举止,工作作风进行明确规定,要求行政执法人员必须挂牌上岗,文明执法,同时结合工作实际,制定和完善了工作招待制度,车辆使用制度。规定执法部门、收费部门上午10:00以后,下午4:30以后不准到企业检查、收费,从根本上杜绝了吃、拿、卡、要现象的发生。

三、    充分发挥群团组织作用,调动职工工作积极性。

1、    积极参与社会公益活动,组织全局职工向社会弱势

群体捐款9000多元,为贫困学子捐款7890元,为我局扶贫户吴俊申捐款2100元,并为其翻盖了年久失修的住房。

2、    加强对青年团员的培养,提高团员青年的文化修养,

组织机关团员参加了“抗击非典,爱我家园”为主题的征文展;组织青年团员参加市青年志愿者诚信文明大行动誓师大会;积极参加“学雷锋,做好事”活动,组织青年团员到兴隆大厦门前义务帮助过往行人给自行车打气,进行相关法律咨询,“非典”期间组织青年团员进行“预防非典型肺炎”宣传活动,发放宣传单200张,积极参加义务植树等。同时积极组织机关青年团员参加有益的文体活动等。

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京山街道机关党支部在街道党工委的坚强领导下,自觉实践”三个代表”重要思想,充分发挥党组织的先进性,紧紧围绕街道的工作大局,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以加强党的基层组织建设为基本点,以发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点,以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点,带领机关党员和干部职工开拓创新,转变观念,与时俱进,加强党性修养,努力提高号召力,进一步增强凝聚力,把党组织的思想建设、作风建设、组织建设和街道的中心工作紧密结合起来,使机关党的建设工作迈上了新台阶。

为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力,机关党支部坚持各项党员学习制度,积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。根据需要,及时制定学习计划、严格学习考勤制度,规定每周三为集体学习日,认真组织党员干部对新党章、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届四中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上,同时采取集中学习和个人自学相结合的办法,实行党组织委员轮流上课辅导,每名党员在学习中并都要做到“四有”即,有考勤、有笔记、有体会、有心得。

党支部还采取观看听先进事迹电教片,学习英雄事迹等教育机关党员干部作实践“三个代表”重要思想落实科学发展观的忠实代表,充分体现党员的先进性,并以“三个代表”重要思想为要求,促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念,树立正确的人生观、价值观和世界观,使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。

一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则,也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中,机关党支部时刻注意发扬党的优良传统,时刻坚持民主集中制原则,决定一些重大问题都要充分发扬民主,都要召开党组织会议或党员会议,充分听取各方面意见、建议,然后结合正确可行的意见形成一个集体决定,通过民主决定,将党组织的意图变成党员的自觉行为。

二是注重推进班子作风建设。机关党组织一班人在思想上、行动上始终同党委和政府保持高度一致,坚决反对自由主义,反对拉帮结派,支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则,坚持公道、正派、表里如一,自觉维护班子的形象。支部成员身体力行,带头做到政治坚强、作风清廉,努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率,格守了高尚的道德情操,永保共产党人的政治本色。

一是坚持用制度管人。结合去年开展的学习实践科学发展观活动,机关党支部组织党员讨论完善了《机关党组织工作职责》《机关党组织成员工作责任制度》《机关党组织三会一课制度》《机关党组织党员联系群众制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》等制度,建立了《机关党员干部学习日制度》《党组织书记接待日制度》《群众意见建议办理反馈制度》通过各项制度的建立和完善,进一步推动机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。

二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上,机关党组织每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会,定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课,同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况,加强了管理和监督党员的工作,激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。

三是以开展各类活动为载体,进一步发挥机关党员的先锋模范作用。深入开展创先争优主题教育活动。强化一个党员一面旗,立足岗位多奉献的责任意识,使党员不忘自己的身份,摆正位置,在改革、发展、稳定中发挥带头作用,在密切党与群众的联系上担当桥梁和纽带作用。结合机关党员设岗定责、机关党员承诺服务、党员结对帮扶,送温暖献爱心等活动不断教育引导机关党员积极发挥表率作用,增进党群干群关系。

机关党支部根据区委、区政府《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及街道党工委的要求,严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党组织统一领导,把廉政建设融入各项业务工作当中,坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定;二是完善各项管理制度,强化监督管理工作;三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片,进行党风党纪、政风政纪教育,提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力。

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x局机关党支部在上级党委和局党组的正确领导下,切实加强党员干部队伍的思想作风x,严格党的组织制度,抓好党员队伍的教育与管理,较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。连续多年被评为xx市级机关“四好”党支部,xx-xx年度被评为先进基层党支部等荣誉称号。x局xx年度被中央文明委评为全国精神文明x工作先进单位称号。

一、党员教育扎实有效

一是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来,x局党员领导干部时时处处事事做好表率,当好示范,在群众中树立了良好的形象和标杆。如在去年的先进性教育活动中,做到了“七带头”,为教育活动的深入开展起到了良好的导向作用,扎实的措施、创新的思路得到了广泛好评,成为海门、南通,乃至省的免检单位,在社会上树立了良好的形象。

二是坚持“四大学习”制度。即:计划分解、学习考勤、学习补课和学习考核制度,通过这些措施,确保党员学习不流于形式,从而达到学习人员、学习内容、学习时间和学习效果的“四到位”。

三是坚持“学习创新”制度。注重形式和内容的创新。如在先进性教育活动中,确立了把学习必读篇目与学习先进典型相结合、坐下来学习与走出去请进来学习相结合、学习外地先进与树立本系统先进相结合的“三结合”学习方法。特别邀请了徐虎、江成玖等作个人事迹和相关形势报告;组织党员干部到江阴、昆山等地参观、学习、取经;在本系统树立了两个先进典型。除此以外,还组织观看了系列教育专题片和专场演出。

二、组织x不断加强

一是严格坚持“三会一课”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间,每月半天封闭式集中学习,每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习,邀请有关专家、学者进行讲座辅导,从而使全系统的理论学习活动时间上有保证,效果上有收获。

二是严把党员发展关。一方面,加强教育引导,不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢,积极吸收入党积极分子听党课,参加党组织的一些活动,使他们早日成熟。另一方面,严格标准,确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察,在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制,确保发展党员质量。全系统去年共发展党员10名,其中,机关支部2名。

三是坚持“党员推优”制度。近年来,x局党支部按照干部年轻化、知识化的要求,加强对年轻党员干部的选拔和培养,择优推荐、充实局机关领导干部队伍,为x局机关领导班子输送了年轻有为、真才实干的人才,增强了领导班子的战斗力。近两年来,先后通过推荐、公开竞聘等手段提拔了范华任局总工程师,张飚任局副局长,汤玉江为局党组成员。

三、活动形式丰富多彩

一是开展“三进三听三提高”活动。即:进社区,听居民意见,提高服务居民质量;进乡镇,听反映,提高服务“三农”水平;进基层,听评议,提高服务基层效率。机关41名党员分成6个小组,先后进入15个社区、22个乡镇、42个骨干企业,召开座谈会、现场咨询会,发放征求意见表,广泛征求意见,先后召开座谈会14次,走访基层干部群众400多人次,发放征求意见表1106份,收集汇总意见和建议共168条,都给予了全部落实。这项活动入编《x局规章制度汇编》,促进了长效管理机制的完善。

二是开展扶贫帮困、送温暖活动。在“联系一个贫困户,开发一个致富项目,解决一个实际困难”的“三个一”活动中,局机关41名党员分成10个帮困小组,在局党组成员的带领下,个人出资,按局领导1000元/人,一般党员200元/人的标准,为贫困户落实致富项目,包括种大棚、养羊、养鸡、养鹅等。根据年终统计,扶贫对象的致富项目已初见成效,平均每户增收5000元左右,增强了他们脱贫致富的信心。今年春节前夕,组织党员同志对21户农村老党员、26户贫困户、1户优扶对象进行了春节慰问,拉近了党和群众间的距离。

三是开展与农村党员的“结对助学”活动。今年春节前夕,组织机关党员同志赴悦来镇悦合等村,同村里的党员同志进行座谈。通过畅谈先进性教育活动开展情况,交流学习心得,相互取长补短。老复员军人还回顾了在革命艰苦岁月中的生活,对机关青年党员以及入党积极分子进行了一次革命传统教育。

今年,结合机关效能革命又先后组织开展五大活动,即:“学昆山、学华西、学吴仁宝”的“三学”活动、“创优争先”主题活动、“八荣八耻” 社会主义荣辱观教育教育活动、“四个想一想”活动和“算帐明理保清廉”活动。目前,各项活动正在顺利推进中。近日,根据年初安排,邀请原宣传部副部长费新华同志作了一堂关于x系统“推进效能革命,实现‘三先一争’,全面x小康”的大党课,在全系统广大党员干部中引起了巨大的反响。

四、廉政x深入开展

一是全面推行廉政x领导责任制。年初签订廉政工作责任状,把廉政x同业务工作同部署、同检查、同考核。近几年,先后制定了《党组党风廉政x和反腐败工作责任分解表》、《廉政x责任追究制》等文件,出台了万元以上物品购置申报和竞价制,先后建立和健全了建筑工程招投标信息系统、建筑监理企业、建筑施工和房地产企业资质网上申报制、机关工作管理制度等。在去年的廉政x中,x局利用下属单位闲置设施置办了公共食堂,凡公务接待一律进食堂,使招待费用支出得到了大幅度下降。

二是广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会,加强廉政教育,并且对有违纪和错误苗头的党员干部,通过个别谈话,防患于未然。同时,注重结合身边发生的人和事,及时开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片,开展观后讨论,做到警钟长鸣。今年,我们根据上级要求,重点组织开展了“算帐明理保清廉”活动。通过开展算好“政治、经济、亲情”三本帐活动,使每个党员干部能够正确审视自己,清醒认识自己,明确自身责任,保持清醒头脑,把牢抗御底线,增强防范意识。

五、行风x成效明显

一是拓宽外部监督渠道。始终坚持定期召开行风监督员座谈会、建立与乡镇定期挂钩联系制度、实行领导信访接待制度、认真办理人大提案和政协建议。去年,重点组织开展了“三进三听三提高”活动,制作发放了《x服务联系卡》,畅通了服务咨询渠道,进一步优化了服务环境。今年,结合机关效能革命,利用“两台一报”,进一步公开了服务承诺制,公布了投诉电话和电子信箱,实行了周一领导值班日制度,设置了投诉举报箱。对来信来访做到“一事一报”,件件有落实,有效地筑牢了维护社会稳定的“第一道防线”。

二是健全内部监督机制。近年来,严格坚持推行x、规划、公用事业三大例会制度,使重大x活动均置于有效的监控之下,有效地防止了问题的发生。局纪检监察部门积极参与政府重大工程监察,为各项x活动保驾护航。

通过内外监督,x系统行风x成效显著,在热点部门的行风测评中,连续多年名列前茅。

最新机关党支部事迹材料 机关党支部事迹材料篇(8篇)篇三

一、梳理结构。

重新梳理、优化党支部组织结构,明确支部委员的责任分工,补充完善相关资料。

二、健全完善制度。

查缺补漏、健全完善支部各项管理制度,做到活动开展、党员管理有章可循。

三、规范运行支部工作。

1、严格按照工作计划开展各项工作,做到有计划、有目标、有检查、有考核,并留好记录。

2、从严教育管理党员,强化党员组织纪律观念,组织党员按规定参加党组织活动,做到有制度、有考核、有评比。

3、抓好党风廉政建设,根据不同阶段主题活动开展廉洁教育,以观看教育片、参观廉政教育基地、形势任务宣讲等不同的形式开展,对重点人员、关键岗位和重要环节采取廉政风险防控。

4、围绕“双亮双晒”、党员先锋岗、党员责任区等载体,积极组织开展政治理论学习、谈心思想交流、创先争优、业务技能学习、岗位练兵、技术比武等,不断渗透到生产过程中。尤其对于转岗职工,要多方位加强教育培训,促进理论知识及技能水平的提高,达到熟练作业水平。

5、完善组织发展,积极吸收在思想上、工作上要求进步的职工,发展党员要做到有措施、有考察、勤教育,严把质量关。

6、丰富宣传载体,及时传达学习党的精神及学习材料,加强党员及群众的思想教育,并做好记录。

四、阵地建设。

选址布置党员活动室,规划布置学习角、荣誉墙、宣传栏、党务公开栏及各类制度牌板等,并设专人整理,保持干净整洁,满足党员活动、支部会议所需。

五、档案齐全、归档标准。

按照示范党支部创建要求,细化分解各项记录、会议材料、台账等,统一资料盒及标签,整齐摆放在档案柜。

六、特色创建

1、创新思维、突出特点,结合现阶段外出作业频繁实际,充分发挥外出作业期间临时支部的战斗堡垒及党员先锋模范作用,做到学习教育不中断,管理提升不停顿。

2、构建“互联网+党建”管理新模式,在外出期间可采取视频连线的方式集中传达学习上级文件会议精神、上党课等,有效提升党建工作科学化水平。

最新机关党支部事迹材料 机关党支部事迹材料篇(8篇)篇四

县工商局机关党支部现有党员22人,近年以来,该支部坚持“抓党建、树形象、争红旗、促发展”的党建工作总体思路,着力抓好“三项创新”,促进党建工作及各项监管服务工作的同步发展,取得效好的效果。

一是实行了“每天班前一学、每月心得一篇、适时专题辅导”的政治理论学习教育制度,坚持每天上午利用班前半小的时间组织机关党员集中学习党的政治理论知识、时事政治、上级政策性文件,并要求党员结合自身的工作和学习实际每月撰写一篇心得笔记,每季度安排一名领导干部上党课,针对党员日常政治理论学习的热点难点问题,进行专题辅导授课。通过政治理论的学习和教育,使党员干部的政治理论素养点点滴滴、潜移默化地得到了提升。二是实行了“一日一题、每月一法、每月一考”法规业务学习制度。由局法制股根据执法办案遇到的实际情况,每天出一道法规题,要求包括领导干部在内的全局干部职工必须认真独立完成;于年初对每月一法学习进行了统筹安排,学习的内容为当年新颁实施的法今,执法中难以掌握的法律法规等,确定每月的第二个星期一上午为集中辅导授课日,至今,共开展每月一法学习辅导17次;该局坚持每月组织一场法规业务考试。至今,先后组织法规业务考试18次。三是积极鼓励和引导党员干部职工参加各类成人学历教育,至今已经先后有6名党员参加了省委党校本科层次的函授学习,有1位干部参加了法学本科层次的学习。此外该支部还积极组织开展了计算机应用技能培训,提高党员干部职工运用现代信息技术完成新形势下监管服务必工作工作的能力,至今,已先后举办计算机应用技术培训班6期,培训人员45人次。

一是实行了“党员示范岗制度”,树好党员干部先锋模范的形象。该在每个有党员的岗位上设置了“党示范岗岗位牌”,每位党员在上岗时均配挂有党旗的党员标志牌上岗,在每月流动红旗评比竞争的公示栏中,也贴上了党旗识,此举在增强每位党员的荣誉感、责任感、使命感的同时,也便于接受群众监督;该局机关支部坚持做到每个工作岗位至少有一名党员业务尖子,并充分发挥党员业务尖子的先锋模范作用,带动其他干部提高执法办案和服务水平。二是推行党员服务承诺制度,树好党员干部有承必践、诚实守信的形象。该局党员干部除认真坚持首问首办负责制、招商引资事前、事中、事后服务等制度外,每位党员干部均结合自身工作实际,做出了自己和服务承诺,并在实际工作中坚守承诺,全天候全心全意为服务对象服好务。4月,新兴饮料食品厂在办理的工商营业执业后,赴省办理产品食品安全认证(qs标志),但由于不知道申办的程序,一拖几个月也不办成。该支部委员李嘉英在对该企业进行回访时了解到此情况后,立即与相关部门进行了联系,并先后三次与该企业一道赴省相关部门办理相关手续,使该企业在一个月内便获得了认证。

一是该局先后投入100多万元,狠抓阵地建设,夯实了党建工作基础。局机关和各分局均建立党员活动室、电教室、党建宣传栏、党员阅览室及党员谈心室,订购了几十余种党报党刊,配置了电教设备和学习资料、精心设计制作了党建示意图和制度牌。二是党员活动形式多样、内容丰富。该局党组织除认真支持了“三会一课”制度和党民电教制度外,还组织党员干部积极开展各种生动活泼活动。为庆祝建党85周年,该局结合05式工商制服的换发,组织开展了为期3个月的准军事化训练活动,于当年6月29月在县城世纪大道上举行了庆七一队列表演,以雄建整齐的步伐向县委县政府及全县人民表达了整顿和规范市场经济秩序的必胜信心;4月该支部还结合自身实际开展了创建“学习型、创新型、实干型、服务型、清康型”工商机关,争当红盾先锋主题实践活动,并以此提高干部职工在工作中比、学、赶、帮、超的执情。三是落实党建帮扶,播洒党的“福音”。,该局党组从“贴近农业生产、贴近农村创业、贴近农民生活”及念活“护、惠、帮”三经入手,扎实开展了帮建工作。先后投入帮建资金15000万元,并通过新农村帮建工作的开展,该驻村党员干部“亲民、爱民、富民”良好形象受到广大农民群众的广泛赞许。

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京山街道机关党支部在街道党工委的坚强领导下,自觉实践”三个代表”重要思想,充分发挥党组织的先进性,紧紧围绕街道的工作大局,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以加强党的基层组织建设为基本点,以发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点,以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点,带领机关党员和干部职工开拓创新,转变观念,与时俱进,加强党性修养,努力提高号召力,进一步增强凝聚力,把党组织的思想建设、作风建设、组织建设和街道的中心工作紧密结合起来,使机关党的建设工作迈上了新台阶。

为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力,机关党支部坚持各项党员学习制度,积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。根据需要,及时制定学习计划、严格学习考勤制度,规定每周三为集体学习日,认真组织党员干部对新党章、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届四中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上,同时采取集中学习和个人自学相结合的办法,实行党组织委员轮流上课辅导,每名党员在学习中并都要做到“四有”即,有考勤、有笔记、有体会、有心得。

党支部还采取观看听先进事迹电教片,学习英雄事迹等教育机关党员干部作实践“三个代表”重要思想落实科学发展观的忠实代表,充分体现党员的先进性,并以“三个代表”重要思想为要求,促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念,树立正确的人生观、价值观和世界观,使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。

一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则,也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中,机关党支部时刻注意发扬党的优良传统,时刻坚持民主集中制原则,决定一些重大问题都要充分发扬民主,都要召开党组织会议或党员会议,充分听取各方面意见、建议,然后结合正确可行的意见形成一个集体决定,通过民主决定,将党组织的意图变成党员的自觉行为。

二是注重推进班子作风建设。机关党组织一班人在思想上、行动上始终同党委和政府保持高度一致,坚决反对自由主义,反对拉帮结派,支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则,坚持公道、正派、表里如一,自觉维护班子的形象。支部成员身体力行,带头做到政治坚强、作风清廉,努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率,格守了高尚的道德情操,永保共产党人的政治本色。

一是坚持用制度管人。结合去年开展的学习实践科学发展观活动,机关党支部组织党员讨论完善了《机关党组织工作职责》《机关党组织成员工作责任制度》《机关党组织三会一课制度》《机关党组织党员联系群众制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》等制度,建立了《机关党员干部学习日制度》《党组织书记接待日制度》《群众意见建议办理反馈制度》通过各项制度的建立和完善,进一步推动机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。

二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上,机关党组织每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会,定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课,同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况,加强了管理和监督党员的工作,激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。

三是以开展各类活动为载体,进一步发挥机关党员的先锋模范作用。深入开展创先争优主题教育活动。强化一个党员一面旗,立足岗位多奉献的责任意识,使党员不忘自己的身份,摆正位置,在改革、发展、稳定中发挥带头作用,在密切党与群众的联系上担当桥梁和纽带作用。结合机关党员设岗定责、机关党员承诺服务、党员结对帮扶,送温暖献爱心等活动不断教育引导机关党员积极发挥表率作用,增进党群干群关系。

机关党支部根据区委、区政府《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及街道党工委的要求,严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党组织统一领导,把廉政建设融入各项业务工作当中,坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定;二是完善各项管理制度,强化监督管理工作;三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片,进行党风党纪、政风政纪教育,提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力。

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近年来,市信访局党支部始终坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,自觉贯彻落实“三保一弘扬”的总要求,紧紧围绕市委“四大一新”的发展战略,扎实开展党建工作,较好地完成了党支部的各项工作任务,为开创信访工作,构建和谐平安,提供了强力有的思想和组织保证。

一、   重视加强党员队伍的思想教育和组织建设

(一)强化理论学习,着力加强思想政治建设

1.认真组织开展学习实践科学发展观活动。按照市委统一部署,局党支部认真落实好学习实践活动各个环节,在学习活动中,结合我局工作实际,坚持做到自学和集中学习相结合。全局党员干部按照实施方案要求撰写读书笔记、学习心得。做到学有所得,学有所获。

2.强化理论学习的制度化、规范化建设。定期组织党员干部学习理论,每个党员均发放了专用的学习笔记本。重点学习邓理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神和科学发展观。订购了学习书籍,制定了学习计划,做到了有安排、有部署、有检查、有验收,定期检查学习笔记。

(二)开展主题教育活动,加强党员干部的思想政治教育。近年来,局党支部围绕市委、市政府中心工作,通过系列主题教育活动,取得了良好的教育效果。

1、结合全省信访系统开展争做“四特”信访干部主题教育活动,举办了《开展领导干部作风建设年活动,争做“四特”信访干部》演讲赛,通过开展“领导干部作风建设年”和争做“四特”信访干部主题教育活动,不断加强了党员的作风建设,造就了一支“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别有作为”的信访干部队伍,为实现超常发展,构建和谐作出了积极贡献。

2、在领导干部作风年活动中,我局围绕“联系群众,关注民生,在促进社会和谐上有新作为”这个专题,组织开展大讨论活动,增强了全局干部立足本职,维护群众合法权益,维护改革、发展、稳定大局,构建和谐责任感。

3、结合全省信访系统开展的“创学习型机关,建高素质队伍”活动,深入学习胡讲话、三个代表重要思想及《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》,通过学习,切实增强了党组织、党员干部践行科学发展观的自觉性,增强了责任意识、大局意识和服务意识,主动融入和谐建设各项工作中去,做到心中有大局。

(三)强化组织领导,着力加强领导班子建设

我局领导班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚决贯彻执行党的民主集中制,团结协作,勤政廉洁,充分发挥了党员领导干部模范带头作用。

1.认真贯彻民主集中制。一是在领导班子中坚决杜绝了“家长制”、“一言堂”的现象;二是做到了重要问题、主要开支项目会议集体研究。切实做到决策遵守民主集中制的规定,办事符合民主集中制的程序,工作体现民主集中制的要求。

2.严格执行干部选拔任用工作纪律。在选拔任用科级干部方面,我局一直实行职位公告、竞争上岗、民主测评、考察考核、讨论决定、任前公示的制度,保障了党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,防止了在用人上的不正之风。

(四)着力加强基层组织建设

1. 加强组织建设。按照市直机关工委要求,单位主要负责人担任党支部书记,配强了支部委员。党支部每年均派员积极参加工委组织的党务干部培训班的学习。

二 、 党员率先垂范,促进各项工作开展

去年5月以来,在市委、市政府的正确领导下,在各级各部门大力支持配合下,市信访局按照市委“打基础、立规矩、守底线”的工作要求,认真开展信访工作。一年来,共受理群众来信753件,网上信访及市长手机信箱件,接待群众来访xx人次,接听群众来电x个,呈报市委市政府重大信访信息145件。承办中央、省联席会议交办案56件,督办市领导批示178件,本局交办169件,结案率均为100%。全市信访形势呈现“四降一好”的局面:一是赴京正常访下降68.9%;二是赴京非正常访大幅下降,截止今年四月底已连续12个月保持零记录;三是去省重复访下降66.7%;四是全市集体访下降20.1%;信访秩序继续向好的方向发展。

xx年省政府将赴京非正常访列入七项考核体系,对各设区市政府进行考核,xx市考核得分位居全省前列。在今年全省信访工作会议上,xx市是全省唯一各县(市、区)全部获得表彰的地市,我市被省委办公厅、省政府办公厅联合表彰为xx年全省信访工作控制赴京非正常访先进集体,杨副市长代表市委、市政府第一个在大会上作典型经验介绍。xx县被评为全省信访工作先进集体;xx区、山景区、经济技术开发区被评为无赴京非正常上访先进集体;xx市被评为全省领导大接访先进集体。

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**县政协机关党支部自觉实践””重要思想,充分发挥党组织的先进性,紧紧围绕县委和政协的工作大局,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以加强党的基层组织建设为基本点,以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点,以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点,带领机关四个民族的党员和干部职工开拓创新,转变观念,与时俱进,加强党性修养,努力提高号召力,进一步增强凝聚力,把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧密结合起来,使政协机关三个文明建设工作迈上了新台阶。通过努力,县政协机关曾被自治区、地区、县精神文明建设委员会命名为“安全文明小区”先进单位、“民族团结模范单位”,自xx-xx年开始,县政协机关又连续三年被县目标考核委员会评为双文明优良单位、xx年被县委命名为“五好党支部”“先进基层党组织”称号。

一、坚持狠抓学习,提高整体素质

为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力,机关党支部坚持党员先进性教育活动中形成的各项学习制度,积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。机关党支部根据需要,及时制定学习计划、严格学习考勤制度,采取集中学习和个人自学相结合的办法,坚持认真组织党员干部对新党章、“” 重要思想和党的xx大、xx届五中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上,实行党支部委员轮流上课辅导,每名党员在学习中并都要做到“五有”即,有考勤、有笔记、有体会、有心得,有考试成绩。

党支部还采取听先进事迹报告和利用近年来国家、自治区、地区和县及政协内部树立起来的先进党员模范典型如艾买尔依明、卡得尔巴克尔等先进事迹,教育机关党员,教育党员干部作实践“”重要思想忠实代表,充分体现党员的先进性,并以“”重要思想为要求,促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念,树立正确的人生观、价值观和世界观,使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。

二、坚持从严管理,进一步凝聚人心

一是坚持用制度管人。结合精神文明建设工作和党员百分考核工作的进行,组织党员讨论完善了《政协机关党支部工作职责任务》《政协机关党支部成员工作责任制度》《政协机关党支部三会一课制度》《政协机关党支部党员联系群众制度》《政协机关党支部党员缴纳党费制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》《政协机关党员先进性标准》等制度,通过各项制度的建立和完善,进一步推动政协机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。

二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上,机关党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会,定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课,同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况,加强了管理和监督党员的工作,激励党员在日常的工作、学习中 发挥先锋模范作用。

三、坚持狠抓支部班子自身建设不放松

一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则,也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中,机关党支部时刻注意发扬党的优良传统,时刻坚持民主集中制原则,决定一些重大问题都要充分发扬民主,都要召开党支部会议或党员会议,充分听取各方面意见、建议,然后结合正确可行的意见形成一个集体决定,并报请政协党组审议,通过民主决定,将党组织的意图变成党员的自觉行为。

二是注重推进班子作风建设。机关党支部一班人在思想上、行动上始终同县委和政协党组保持高度一致,坚决维护党和国家的集中统一、维护中央、自治区、地区、县委的权威,坚决反对自由主义,反对拉帮结派,支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则,坚持公道、正派、表里如一,自觉维护班子的形象。支部成员身体力行,带头做到政治坚强、作风清廉,努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率,格守了高尚的道德情操,永保共产党人的政治本色。

四、坚持不懈地进行团结和稳定教育

五、坚持抓好党风廉政建设,增强拒腐防变能力

机关党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委、政协党组的要求,严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导,把廉政建设融入各项业务工作当中,坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定;二是完善各项管理制度,强化监督管理工作;三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片,进行党风党纪、政风政纪教育,提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力。机关全体干部也能发扬艰苦奋斗精神,勤俭持家。四是认真落实中央关于厉行节约、制止奢侈浪费行为并作为领导干部廉洁自率的重点,在落实制止奢侈浪费八条规定中,把清理通讯工具、严格控制会议、制止公款吃喝、严格禁止集体娱乐活动为重点。五是加强对机关财务和公务用车的管理,制定了《机关财务管理制度》《机关公务用车管理暂行规定》等规章制度,规范全体干部职工的行为。目前,机关有4名县级领导、3名科级干部,但只有二辆工作用车,工作条件相对较差,但机关每一位党员同志都能勤勤恳恳,任劳任怨坚守在各自的工作岗位上。

六,重视精神文明建设工作

机关党支部还坚持开展”崇尚科学文明,反对迷信愚昧”教育活动,组织收看专题报道,使大家提高警惕。同时还把党建工作与健全法纪规章制度相结合,层层签订计划生育和社会治安综合治理等各项工作责任书,成立了社会治安综合治理领导小组和计划生育工作领导小组,并层层签订了责任书,去年以来,机关未发生任何扰乱社会治安事件,未出现一例计划外生育现象。此外机关还组织学习“双拥”基本知识,开展多层次、多形式、多渠道、多方位的“双拥”共建活动,积极为“双拥”工作出力献策。

七、积极开展扶贫帮困活动

机关支部切实改变作风,积极关心群众,始终树立群众意识,时刻把人民群众的冷暖放在心上,自去年与亚科瑞克海乡2村结为对口帮扶单位后,支部选派1名干部深入该村广泛深入地调研,寻找贫困的症结,依据该村的地域优势,提出发展思路,支部还动员机关党员干部积极为贫困户想办法、出主意,自愿捐款帮助贫困户解决生产、生活中存在困难,并多方筹集资金和技术,帮助发展养殖业、畜牧业和蔬菜大棚,去年以来机关党员干部采取各种助农活帮扶贫困户,捐款捐物折合人民币10280元。

八、坚持做好党费收缴工作

政协机关党员在每月领取工资后,第一件事就是缴纳党费,并充分发挥党员的先锋模范作用,积极按月足额缴纳党费,从不拖欠党费,也不存在催缴和连续几个月不缴的现象。机关支部对党费指派专人进行管理,并按照规定按时统一上缴机关工委,没有发生党费管理失误和挪用的现象,确保了党费收缴工作的正常化、规范化、制度化。

随着党的85周年生日临近,政协机关党支部这个党员干部职工心中的定海神针,正在引领大家继续和睦相处、心系群众,凝聚一心、甘作公仆。

最新机关党支部事迹材料 机关党支部事迹材料篇(8篇)篇五

一、基本情况

局党支部正式党员42名,预备党员2名,入党积极分子2人,提交入党申请书2人。支部委员5名,分4个党小组。

二、高度重视,安排部署到位。

一是坚持党支部示范创建工作和党务业务工作相结合,同部署、同落实、同考核。

进行专项安排部署,对责任目标进行分解,形成每个支委有任务,每个小组有责任,层层落实齐抓共管的工作格局。

二是以各项活动为契机,做到整体推进。

结合推进“两学一做”教育常态化制度常态化、维护核心见诸行动主题教育和“讲、知、守”专项治理活动等,不断推进党支部示范创建工作。

三是认真学习贯彻党的十九大精神,将党支部示范建设引向深入持续。

把学习十九大报告、《中国共产党章程》、习近平总书记系列讲话精神作为一个持续推进、不断深化的过程。

三、主要做法

(一)加强组织领导,落实工作责任。

把党建示范点创建工作纳入重要议事日程,以创先争优活动为契机,建立党建工作领导小组成员挂钩指导机制,专人负责,分工明确。同时争取党组成员对创建工作的支持力度,党办、办公室多部门加强联系,大力整合人力资源,形成合力,推进创建工作顺利进行。

(二)配齐配强班子,强化队伍管理。

在党建示范点创建工作中,结合创先争优活动开展,紧紧围绕学习型、开拓型、团结型、务实型、服务型的“五型”班子建设目标。一是建强一个班子。选举产生的新一届支部委员会之后,根据人事变动及时增选委员,保证班子健全,支部班子在党员群众具有较高的凝聚力和号召力。二是带好一支队伍。党支部在党员发展和干部培养方面,做到了年初有计划、有措施、有发展,每年发展党员2名以上,常年保持培养积极分子3名以上。制订党员培训工作计划,要求广大党员干部围绕中心学、结合实际学、带着思考学,有效地提高党员队伍的综合素质。截止目前,共举办集中学习培训20余次、累计参加600余人次,深入基层调研指导工作10余次。认真开展每年一次民主评议党员,每年一次民主评议党支部活动,进一步提升党员干部推动全局各项事业科学发展的主动性和积极性。

(三)坚持夯实基础,规范制度建设。

一是建好一个阵地。按照办公大楼的实际应用功能,以有一个规范的党员活动室、有一个鲜活的活动载体、有一套健全的工作制度等为工作标准。不断加强党员活动室、党建文化、财政文化、廉政文化、传统文化长廊等建设。健全完善党务政务公开栏和宣传栏。在设施配备上,达到有场所、桌椅、电话、电脑、打印机、书刊文件柜、规章制度、学习资料、宣传版面及文体设施齐全;二是完善一套制度。把制度创新作为创建示范党支部的有效保障来抓,积极探索和完善党品议事、党员教育管理、尝员承诺、党员联系群众等制度建设。全面贯彻落实党建工作责任制,始终坚持“三会一课”制度、规范运用“三簿一册一台账”、民主评议党员制度、党员联系群众制度、党员目标管理等制度,积极办好我局党员先锋号公众平台,积极开展唱国歌、重温入党誓词、参观体验右玉精神、走进红色武乡、弘扬“红船精神”走在时代前列等“主题党日+”活动。形成了以支部委员为主导、各党员共同参与的工作格局。

(四)认真贯彻落实“三重一大”集体决策制度,切实加强党支部领导班子的民主集中制建设。

对重大事项决策、重要人事变动、重大项目安排和大额度资金使用情况集体讨论决定,促进党组决策的民主化、科学化和规范化,提高领导班子的决策水平和决策能力。

(五)认真开展了党组民主生活会。

邀请局党组成员参加,认真查摆问题,真正达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果,梳理出班子及各成员存在的问题9条,并且责任到人,研究制定出整改措施,逐条抓好整改落实。坚决履行从严治党主体责任,抓住严肃党内政治生活这个根本,认真贯彻党内监督条例,全面从严治党,把全面从严治党要求和成果体现在财政工作中。

(六)党建引领财政工作取得显著成效。

主要体现在以下八个方面:

一是不断加强党风廉政建设宣传教育工作。

充分利用各项活动、会议、培训等形式,加强党风廉政学习、教育、宣传,不断促进财政工作人员廉政意识、风险意识、法制意识,有效提升了科学决策能力和水平。

二是抓好脱贫攻坚工作。

在前两天为贫困户购买小尾寒羊、修建羊舍、设施购置的基础上,实现所有贫困户“两节”慰问送温暧全覆盖。

三是不断加强预算绩效管理。

推进全过程预算绩效管理,扩大预算绩效目标管理范围,加强预算绩效运行跟踪监控,强化对重点民生支出和重大专项支出的绩效评价,注重评价结果运用,逐步实现所有预算资金绩效管理全覆盖。

四是不断加强财政监督检查。

党组织在切实履行好主体责任的同时,积极履行财政监督责任,为财政纪检监察开展工作和查办案件提供必要条件的同时,不断强化财政监督检查。

五是不断推进源头治理。

深化部门预算改革,进一步细化预算编制,提高年初预算到位率;认真落实了预决算公开考核机制,严格落实公开主体责任;加大往来资金清理力度,盘活存量资金,提高资金使用绩效,确保预算单位决算编制的完整性;强化地方政府债务管理。严格政府债务限额和预算管理,对涉及违规承诺回购、违规担保、违规购买服务共15个违规举债项目进行了清理整改。

六是推进财政“三基”建设。

以加强党建为重点,努力提升基层党组织凝聚力、向心力和战斗力;以机关效能建设和信息化管理为重点,加强基本数据信息、支出程序优化、项目库建设、会计管理等方面的基础工作;以提升基本能力为重点,加强基本能力精准培训,注重基本能力实践锻炼,组织了内控建设集中培训、“清风临汾”、宪法知识在线学习、在线答题及通用能力统一考试,以适应财政改革发展要求。

七是建立了法律顾问制度,严格遵循重大决策公众参与、专家论证、风险评估和集体讨论决定等法定程序。

坚持依法行政,落实了“双随机、一公开”监管办法。主动接受人大法律监督和政协民主监督,认真办理人大代表议案建议和政协委员提案。建立了内部控制基本制度,工作流程清晰、岗位职责明确,不断提高了财政工作法治化、科学化、民主化水平。

八是主要经济指标圆满完成。

全区一般公共预算收入完成前期超额完成了财政收入预期目标,财政支出严控一般、保证重点,为社会各项事业顺利发展提供了财力保证。

四、存在问题和下步工作打算

我支部开展创建示范工作以来,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九大精神,不忘初心、牢记使命,把思想和行动统一到局党组、党委的决策部署上来,取得了一定的成效。然而受一些制约条件的影响,在创建党建示范建设中,还存在一些困难和不足。主要表现在:一是党建示范点建设创新力度不够。二是“三基建设”提标提质工作还有较大差距。三是党建工作指导、引领业务工作的力度还有待强化。

下一步,我们将紧紧围绕中央和省、市区各级党委关于加强党的基层组织建设和深入开展创先争优活动的目标要求,按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路,努力创建具有较强示范辐射作用的机关基层党建工作典型,整体推进全局的党建工作。

重点抓好以下工作:一要发挥机关党建示范的探索创新作用。在完成“规定动作”的同时创新“自选动作”;对党建示范点在实践中创造的好思路、好做法要及时总结,及时引导,充分发挥以点带面的作用。二要抓实党员教育培训工作。充分利用集中学习、主题党日、在线学习、基本能力测评等形式,加大党员干部教育培训力度。三要充分发挥主观能动性,积极主动加强与兄弟单位及上级有关部门的沟通联系,取长补短,提高服务水平,让群众满意。积极通过创建基层示范党组织建设有效推动全局基层党组织的规范化建设,真正实现示范建设的目的。

最新机关党支部事迹材料 机关党支部事迹材料篇(8篇)篇六

创先争优活动全面开展以来,城东派出所党支部以“强化堡垒提素质,抓好示范立标杆”为主题,以争创“五个好”为内容,在荣誉之中寻突破,在发展之中争先进,按照人性化管理、信息化防范、亲情化服务的承诺,以党建带队伍、以防范保平安、以稳定促和谐,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地推动了各项工作的开展,取得卓著成效。2011年荣获广东省先进基层党组织称号,并荣立集体二等功;多次被省和国家授予荣誉,其中2003年以来连续8年被评为全国一级公安派出所。

领导重视,创新机制,高位推进

以“四个一”强化组织领导,创新机制,扎实推进了创先争优活动。一是召开了一次动员会。专门召开了深入开展创先争优活动动员会,确定方向,提高认识,树立信心,为活动深入开展打好基础;二是制定了一个实施方案。支部结合实际制定了《城东派出所党支部和党员民警开展创先争优活动的实施方案》,同时成立了活动领导小组,确保派出所创先争优活动的开展有的放矢,有章可循,有条不紊。三是确定了一套活动载体。支部明确了要深入开展“四创建、四争当”活动(即创建实干型警队,争当维护平安先锋;创建学习型警队,争当规范执法先锋;创建服务型警队,争当群众满意先锋;创建廉洁型警队,争当队伍建设先锋),以深化“五访”(即社区群众常访制,行业单位走访制,疑难案件回访制,帮教对象家访制,民警家属探访制)机制为创先争优活动中的载体,通过大走访体现公安工作的群众路线,从而打造人民群众满意的警队;四是明确了一个目标。确定以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容,以实现“治安良好、群众满意、业务过硬、队伍一流”为总目标。创先争优活动期间,所党支部共召开专题会议15次,研究制定方案计划、实施意见等6份,制定各类活动措施37条,开展学习、培训和教育活动21场次。

以我为先,拓宽渠道,全面争创

在开展“大走访”、“三访三评”等活动中,所领导以我为先,带头走访群众,倾听民意,赢取广大群众对派出所工作的支持;在“创平安、迎亚运”、“创平安、迎大运”、“清网行动”等专项行动中,所领导冲锋在前,以身作则,带领全所民警奋力拼搏,成绩突出,获得上级充分肯定。同时,所内充分营造出创先争优良好氛围,使党员的先锋模范作用不断显现。如辖区党员民警谢伙新,在处警时被嫌疑人咬伤,派出所专门安排他休息治疗,但他处理伤口完毕后第二天就回到了工作岗位;又如新党员、治安民警杨杰辉,带着妻子及未满半岁的儿子回到家乡湛江吴川休假,当收到要开展执法考评的信息后,才与家人团聚了两天的小杨,就匆忙坐车赶回单位上班。所党支部通过全面开展“六个争创”(即争创“忠诚卫士”、争创“维稳先锋”、争创“安全卫士”、争创“惠民模范”、争创“执法标兵”和争创“廉洁警队”),全面实现了非正常越级赴省进京上访、重大交通治安灾害事故和影响恶劣的群体性事件、民警重大违法违纪案件“零发生”,破案绝对数、执法质量、群众满意度提升的“三个零发生,三个提升”目标。

丰富载体,成效卓著,群众满意

支部创新了“五访”机制,真正深入群众,了解群众所想、所需、所忧,把派出所工作真正做到老百姓的心坎上,同时通过“五访”活动,排摸一批违法犯罪线索,办理一批关乎群众切身利益的实事,整治一批群众反映强烈的热点难点问题,解决一些民警家庭的实际问题,实现第一时间打击犯罪,第一时间服务群众,第一时间化解矛盾纠纷的良好效果,增强了创先争优活动效果。一是辖区群众常访,构建和谐警民关系。支部党员民警深入走访重点村居、干部、群众,细心听取群众意见,真心帮助弱势群体,不断拓宽便民渠道,积极推出利民措施,建立起良好的警民鱼水关系。如2011年5月,辖区民警通过走访,解决了大桥村民杜伙容50年无户口的问题,在本地引起良好反响和社会广泛赞誉;二是深入行业走访,加强沟通赢取支持。支部党员在对行业单位走访中,主动上门宣传防范,主动服务企事业发展,从而赢得了各单位各部门对公安工作的大力支持。三是疑难案件回访,化解纠纷消除矛盾。对辖区发生的一些疑难案件,且暂时又不能够解决的案件,或者已解决但又容易矛盾反复的疑难案件,城东派出所推行回访机制,及时发现和化解矛盾纠纷。2010年8月初,辖区登云村的练某与覃某因邻里纠纷发生两家人打架,尽管事后双方愿意调解处理,可口服心不服,双方都担心对方会报复,为此办案民警联同辖区民警,连续7次上门进行回访,终使两家言归于好。四是帮教对象家访,强化管理预防违法。对辖区帮教对象的帮教工作,辖区民警坚持跟踪掌握,主动上门家访,了解帮教对象的思想动态及生活动态。同时健全台账资料,确保不脱管及漏管。五是民警家属探访,了解队伍凝聚警心。所党支部推行民警家庭不定期探访制,及时了解民警的家庭动态,通过交心促进队伍的向心力、凝聚力。

最新机关党支部事迹材料 机关党支部事迹材料篇(8篇)篇七

东海县文广体局机关党支部在县委和局党委的正确领导下,切实加强党员干部队伍的思想作风,严格党的组织制度,抓好党员队伍的教育与管理,较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。2011年度被局党委评为“先进基层党支部”荣誉称号。东海县文广体局2011年度被东海县文明委评为“精神文明工作先进单位”称号。

一、党员教育扎实有效

一是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来,东海县文广体局机关支部的党员领导干部时时处处事事做好表率,当好示范,在群众中树立了良好的形象和标杆。在去年的先进性教育活动中,做到了“七带头”,为教育活动的深入开展起到了良好的导向作用,扎实的措施、创新的思路得到了广泛好评,在社会上树立了良好的形象。

二是坚持中心组的“四大学习”制度。即:计划分解、学习考勤、学习补课和学习考核制度,通过这些措施,确保党员学习不流于形式,从而达到学习人员、学习内容、学习时间和学习效果的“四到位”。

三是坚持“学习创新”制度。注重形式和内容的创新。如在先进性教育活动中,确立了把学习必读篇目与学习先进典型相结合、坐下来学习与走出去请进来学习相结合、学习外地先进与树立本系统先进相结合的“三结合”学习方法。

二、组织活动不断加强

一是严格坚持“三会一课”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间,每月半天封闭式集中学习,每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习,邀请有关专家、学者进行讲座辅导,从而使全系统的理论学习活动时间上有保证,效果上有收获。

二是严把党员发展关。一方面,加强教育引导,不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢,积极吸收入党积极分子听党课,参加党组织的一些活动,使他们早日成熟。另一方面,严格标准,确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察,在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制,确保发展党员质量。整个文广体局党委去年共发展党员20名,其中,机关支部2名。

三是坚持“党员推优”制度。近年来,文广体局机关支部按照干部年轻化、知识化的要求,加强对年轻党员干部的选拔和培养,择优推荐、充实局机关领导干部队伍,为局机关的中层输送了年轻有为、真才实干的人才,增强了局中层的战斗力。

三、活动形式丰富多彩

一是开展“三进三听三提高”活动。即:进社区,听居民意见,提高服务居民质量;进乡镇,听反映,提高服务“三农”水平;进基层,听评议,提高服务基层效率。机关41名党员分成6个小组,先后进入3个社区、10个乡镇,召开座谈会、现场咨询会,发放征求意见表,走访基层干部群众120多人次,发放征求意见表1106份,收集汇总意见和建议共168条,都给予了全部落实。

二是开展扶贫帮困、送温暖活动。在“联系一个贫困户,开发一个致富项目,解决一个实际困难”的“三个一”活动中,局机关41名党员分成10个帮困小组,在局党组成员的带领下,个人出资,按局领导500元/人,一般党员100元/人的标准,为石梁河乡的石梁河村、刘金村的贫困户落实致富项目,包括种大棚、养鸡等。根据年终统计,扶贫对象的致富项目已初见成效,平均每户增收5000元左右,增强了他们脱贫致富的信心。今年春节前夕,组织党员同志对帮扶村的21户农村老党员、10户贫困户、2户优扶对象进行了春节慰问,拉近了党和群众间的距离。

三是开展与农村党员的“结对助学”活动。今年春节前夕,组织机关党员同志赴石梁河乡的石梁河、刘金等村,同村里的党员同志进行座谈。通过畅谈先进性教育活动开展情况,交流学习心得,相互取长补短。老复员军人还回顾了在革命艰苦岁月中的生活,对机关青年党员以及入党积极分子进行了一次革命传统教育。今年,结合机关效能革命又先后组织开展四大活动,即:“学习杨善洲”活动、“创优争先”主题活动、“创新与奉献”演讲活动和“廉政准则学习座谈会”活动。目前,各项活动正在顺利推进中。

四、廉政工作深入开展

一是全面推行廉政主要领导责任制。年初签订廉政工作责任状,把廉政同业务工作同部署、同检查、同考核。近几年,先后制定了《党风廉政和反腐败工作责任分解表》、《廉政责任追究制》等文件,出台了万元以上物品购置申报和竞价制,先后建立和健全了基建工程招投标信息系统。在去年的廉政中,置办了公共食堂,凡公务接待一律进食堂,使招待费用支出得到了大幅度下降。

二是广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会,加强廉政教育,并且对有违纪和错误苗头的党员干部,通过个别谈话,防患于未然。同时,注重结合身边发生的人和事,及时开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片,开展观后讨论,做到警钟长鸣。今年,我们根据上级要求,重点组织开展了“算帐明理保清廉”活动。通过开展算好“政治、经济、亲情”三本帐活动,使每个党员干部能够正确审视自己,清醒认识自己,明确自身责任,保持清醒头脑,把牢抗御底线,增强防范意识。

五、行风建设成效明显 一是拓宽外部监督渠道。始终坚持定期召开行风监督员座谈会、实行领导信访接待制度、认真办理人大提案和政协建议。单位的相关服务单位制作发放了《服务联系卡》,畅通了服务咨询渠道,进一步优化了服务环境。今年,结合机关效能革命,利用“两台一报”,进一步公开了服务承诺制,公布了投诉电话和电子信箱,实行了周一领导值班日制度,设置了投诉举报箱。对来信来访做到“一事一报”,件件有落实,有效地筑牢了维护社会稳定的“第一道防线”。

二是健全内部监督机制。近年来,严格坚持推行例会制度,使重大消费活动均置于有效的监控之下,有效地防止了问题的发生。局纪检监察部门积极参与重大工程监察,为各项活动保驾护航。

通过文广体局机关支部全体人员共同努力下,文广体局的系统行风建设成效显著,在全局部门的行风测评中,局机关连续多年名列前茅。

最新机关党支部事迹材料 机关党支部事迹材料篇(8篇)篇八

xx镇党委有20个基层党支部,66个党小组,党员482名,其中农村党支部13个,党员364名,机关党支部7个,党员118名。201x年6月30日被授予全省先进基层党组织。

脱贫攻坚战启动以来,该镇牢固树立“围绕脱贫攻坚抓党建,抓好党建促脱贫攻坚”理念,以“百村示范千村提升”工程为总抓手,着力班子、队伍、制度、作风建设,夯实基层基础,为打赢脱贫攻坚战役提供组织保障。

(一)注重抓班子强引领,促党组织凝聚力提升

注重党委和基层党支部两级班子建设,提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型“六型”班子,发挥其政治功能,形成凝聚人心,干事创业,推动发展的良好局面。一是树立“动力源”理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日“四日并学”模式和“请进来”“走出去”方式,集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型,党委班子带头学,支部班子看齐学,广大党员自觉学,全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度,健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、“四议两公开”等制度,通过立规矩定制度,以制度管人管事,提高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。创新深化“百村示范千村提升”工程,制定出每个党支部三年内星级党支部创建目标和计划,率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则(暂行)》,形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。

(二)注重抓队伍强服务,促党组织向心力提升

一是积极开展“双带”活动。要求村“两委”干部在自己带头致富的基础上带领群众脱贫致富,涌现出了“食用菌大户”、“养殖大户”、“猕猴桃大户”、“手工挂面大户”、“农家乐宾馆首户”、“电商老板”等一批“双带”型村“两委”干部。

二是探索实践“党建+扶贫”模式。长效落实“进千村帮万户”,镇机关和4个镇直单位党员干部职工每人至少包扶2-5户贫困户,村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户,逐一制定脱贫措施,帮助贫困户实现脱贫,对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励,激发党员贫困户的内生动力,实现首批脱贫。

三是不断创新“党员+群众”精神文化活动模式。利用各种节庆日,突出主题,党员带头,群众参与,举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌“三好”评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等,向上向善的新风尚进一步弘扬,党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。

四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动,要求全体党员戴上党徽亮身份,增强意识,加强约束,提升服务;认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加,群众代表积极参与,活动内容丰富了,党员形象树了起来,群众“跟党走”的意识强了起来。

五是积极组织庆祝建党95周年系列活动。在庆祝建党95周年前夕,镇党委召开专题会议,研究庆祝纪念活动,决定采取“七个一”方式,动员全镇干部群众参与到庆祝活动中来。即:举办一次入党积极分子培训班;举行一次手抄党章评比活动;举办一次“学习党章、遵守党章、维护党章”书画展;举行一场“庆七一、促脱贫、感党恩、”文艺晚会;开展一次困难党员慰问活动;发展一批新党员;召开一次民主生活会和组织生活会。目前,已举办了积极分子培训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动,近期将发展一批党员,镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时,镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核,综合13个村一季度、二季度整体工作排出名次,兑现奖惩。

(三)注重抓机制强管理,促党组织执行力提升

一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员,为党组织输入新鲜血液,进一步优化党员队伍结构。同时,加强流动党员管理,使他们有“归属感”。

二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作,及时公示公开,实行台帐管理,接受群众监督。去年以来,党员累计办实事好事890余件,受到群众一致好评。

三是“基层四项制度”规范化。为进一步改进作风、密切联系群众,通过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度,调动群众积极性,激发干部热情,为打赢脱贫攻坚战注入了动力。

四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支1万元的基础上,13个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议,号召为困难群众基金捐款,能够使更多的困难群众得到关爱。

五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》,量化考核,对连续三年获得五星级称号的村党支部书记由镇党委向上级组织推荐进入镇领导班子,同时奖励村党支部3000元。根据综合考评,培养党员科级后备干部2人,提拔股级干部3人。同时,结合党委换届,向组织推荐提拔副科级干部4人,使班子结构进一步优化。

(四)注重抓监督强保障,促党组织战斗力提升

认真落实党委的“主体责任”,重视纪委的“监督责任”,研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》,明确镇干部不得违反18项、村干部不得违反16项管理规定,有效解决了推诿扯皮、消极怠工等问题,激发了镇村干部的工作热情。

先后查处案件6起,移交司法机关2人,约谈5人,责令辞职4人,党政纪处理8人,对1名党员活动日组织不力的村支部书记扣发100元,补充到该村困难群众关爱基金,从而在全镇营造了风清气正勇担当的干事创业环境,保证了基层党组织战斗力作用的充分发挥,加快了生态游、文化游、乡村游“融合”发展的旅游扶贫发展新模式推进,有力促进了以脱贫攻坚为统揽的经济社会各工作顺利开展。

在脱贫攻坚中,主要做到“三抓”:围绕精准抓识贫。认真学习领会出台的5个《办法》和5个《方案》内容,落实省“26365”工作法和县“43222”工作法,组织市县扶贫工作队和第一书记以及镇村干部职工对13个村贫困人口、致贫原因再复核,经过再次识别,有贫困户735户,2268人,贫困发生率14%;围绕精准抓扶贫。抓好“五个一批”落实,重点抓好以占地140亩易地搬迁为主的搬迁扶贫和以150亩高效农业产业园、600亩猕猴桃基地、200亩连翘基地和205亩连翘扦插育苗为带动的产业扶贫;围绕精准抓脱贫。通过市、县、镇、村四级联动,第一书记、驻村工作队、党建指导员三层传导,增强贫困户“脱贫光荣”意识,制定脱贫规划和年度脱贫计划,确保201x年之前实现整体脱贫目标。

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