最新体育产业联合会工作报告 大学社团联合会工作报告(模板5篇)

时间:2023-09-01 19:00:40 作者:曼珠 最新体育产业联合会工作报告 大学社团联合会工作报告(模板5篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

体育产业联合会工作报告 大学社团联合会工作报告篇一

1、真正的民主体制由一级管理建立向二级管理升级,不断谋求三级管理的成熟。这就要求社联成员树立主人翁的意识,积极为社联的发展出谋划策,逐步建立起自下而上的二级管理模式,朝着真正民主的三级管理模式前进。因此,我院社联必须不断团结所有的成员,建立“温馨之家”。

2、卓越的品质保证管理的成熟必须贯彻落实到实处,我们需要实践我们的承诺。这必然需要一支有卓越品质保证的团队,真正成为为最广大同学服务的学生自己的团体。因此,我院社联必须不断完善梯队建设,让社联的管理队伍一级又一级地向上推进。

二、社团的未来发展

1、鲜明的品牌特色结合我院社联的发展实际,我院社团的发展必须以品牌活动为依托,活动不求“大而泛”但求做到“小而精”。因此,这要求我院社团积极扩散思维,努力创新思维,大力整合思维,寻求社团发展的新出路,营造社团发展的新局面,让我院社团品牌特色的旗帜飞扬。

一年的时间,足够创造一个奇迹!我们教育学院学生社团联合创造了一个平凡的奇迹。

我们努力了,为着同一个目标——社联和社团的美好明天而付出了。这就是一群人创造的梦想的奇迹。我们一起成长,一起挥洒青春的汗水,一起见证社联和社团走过的点点滴滴。

我们拥有梦想,那是飘浮在空中的一缕美丽的诱惑,它使平凡的你再也不能容忍往日的庸俗和无聊,蓦然间悟得人生应有的诗情和画意!

愿教育学院学生社团联合会拥有一个美好的明天!

谢谢大家!

体育产业联合会工作报告 大学社团联合会工作报告篇二

一、宣传部工作指导思想

武汉大学学生社团联合会宣传部以以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的十七大精神,进一步落实中共中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,并在此基础上开展工作。

宣传部承担着学生社团联合会的宣传工作,是学生社团联合会对外宣传的前沿阵地和交流窗口,起着对内宣传社联动态和对外展示社联风貌的职责,主要日常工作为设计、制作各项活动的宣传海报和展板,结合社联整体发展规划,协助其他职能部门,策划多种形式的校内校外宣传活动。

秉承学生社团联合会“发展学生社团,繁荣校园文化,推进素质教育,服务学生成才”的方针和“服务于学生社团的健康发展,服务于广大学生的全面成才”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,全方位宣传学生社团联合会的各项活动,努力在全校师生心目中树立学生社团联合会的良好形象。

二、宣传部职能工作

(一) 宣传部的的日常工作为校内各项活动的海报、展板制作。在本学期,宣传部全体同学一起完成了珞珈剧苑活动、素质教育讲堂系列活动、内部定向越野、内部篮球联谊赛、学生社团负责人培训会、顾海良书记“学习十七大精神”辅导报告会、社团在线系列活动、学生社团徽标设计大赛、原创音乐节、学生社团评优答辩会等各项活动海报大小近500张,保证了各项活动的顺利开展。

(二)宣传部牵头组织了第二届学生社团徽标设计大赛,设计学生社团联合会、学生社团品牌活动(社团文化节、社团在线系列活动、中华传统文化周、素质教育讲堂系列讲座)及各学生社团徽标,校内反响良好,对外展示了武汉大学学生社团工作的良好形象。

(三)宣传部针对海报、展板宣传方式单一、效果片面的弊端,拓展了宣传方式,力争全方位开展对外宣传。如:要求部委用粉笔在教室、宿舍、食堂的黑板通知栏上直接宣传;发放打印的宣传单;与新闻网络部合作,在社联网、未来网、珞珈山水bbs上发布通知等。

(四)宣传部与兄弟部门一起积极组织参与各项活动。宣传部全程策划组织了素质教育讲堂系列讲座第四讲——翁子扬教你画漫画。这是本届部门成员第一次正式参与到大型活动的策划和现场组织中来,使部委关注到了画海报以外的学生社团活动。素质教育讲堂系列讲座作为学生社团联合会新打造品牌活动,对于锻炼部门成员的能力有非常重要的作用。另外,宣传部协助活动与策划部进行原创音乐节——邱英杰演唱会的宣传与现场布置,成功地办好了这次活动。两个部门之间的良好合作也有利于宣传部工作视野的拓展。

三、宣传部制度建设与创新

(一)部门章程修订与完善。过去的部门章程有一些明显不符合现在部门发展要求的地方,本届干部对其进行了修正,使其能更好地发挥部门纲领的作用。

(二)部门内各项制度确立与执行。这些制度包括:按时值班制度、定时例会制度、人员考勤制度、人员月评制度、办公室及财产管理制度等。本届干部根据部门章程的精神对这些制度加以完善。工作中,宣传部大小事务均以这些规定为具体指导。目前,部门值班、例会、考评、财产管理均有条不紊地进行,未出现重大过失。

(三)理顺与各学生社团的关系,为更好地服务于学生社团提供制度保障。在实际 工作中,宣传部确立了学生社团的海报申请制度、物品外借制度,这样既有利于履行学生社团联合会宗旨,为广大学生社团服务,也有利于人力、财力、物力的规范调配,也不会有权责不清的现象发生。

宣传部的制度建设与创新有助于部门工作制度化、规范化、程序化、合理化,对把宣传部打造成为一个有影响力的部门有很大的促进作用。

四、宣传部内部建设

(一)宣传部组织设置较上学期有了较大的改变。本学期将部门内部分为秘书组、常务a组、常务b组、常务c组共四个小组,每组5-8人,由一名副部长兼任组长。常规事务各组合作完成,特别活动由常务各组分工完成,秘书组担负考评、档案整理等任务。这样使得宣传部各项事务都能高质高效完成。

(二)宣传部积极参与学生社团联合会的内部联谊活动。在内部的定向越野比赛上,宣传部同学努力拼搏,取得了第二名的好成绩;在内部联谊篮球赛上,宣传部同学虽然没有取得很好的成绩,但是仍然坚持到最后。在这两次活动中,部门之间加强了了解,人员之间熟悉程度增强,部门内部也有了更强的凝聚力和战斗力。

(三)宣传部部门之星及部门活动积极分子评选。由于部门内部表现突出的同学非常多,经干部商议,决定在部门之星外评选数名部门活动积极分子。10月份和11月份,经过干部负责任的推荐和仔细的考评,评选出魏晶晶和侯国涛两名同学成为部门之星;评选出曹文涛、黄结连、王月、张建明、胡晓萌、柳溜、陈雅琪、钱鸥八名同学成为部门活动积极分子。它们都在部门活动中表现出极大的积极性和组织纪律性,是部门成员的榜样。

(四)宣传部组织开展多种形式的部门内部培训。既包括组织阅读部门章程、规章,也包括由干部进行pop海报制作培训,还包括在活动现场锻炼部委的活动组织能力。在这些培训的带动下,部委基本上适应了成为学生社团联合会宣传部一员的转变,纠正了过去存在的一些错误做法,如海报错字、电话用语不文明等等。部委也能处理好交办的各项事务。

(五)宣传部“家”的理念的传承与发展。干部和部委之间在工作之余沟通非常频繁,毫无“等级”观念,有的只是学长学姐对学弟学妹的关怀与支持。宣传部成员主动进行了办公室和画室的布置,为工作营造了一个良好的环境,并设置了“心语角”和“心语记事本”,给部门成员的交流提供了良好的渠道。另外,部门部分人员在本学期进行了两次聚餐,彼此加强了熟悉,也使得部门这个集体更加团结。部门全体成员力争将宣传部建设成“梦想的舞台,温馨的港湾”。

五、宣传部大事记要

10月18日在教五楼进行部门见面会

11月22日部长段一琛代表宣传部在工学部大学生活动中心进行部门述职

11月1日至12月31日在全校范围内举办第二届学生社团徽标设计大赛

为进一步壮大社团规模,给爱好中国风文化以及影视文化的同学提供学习,锻炼,发展的机会,畅影社将在学院安排和规定时间地点内,通过海报宣传方式,组织大大二同学的招新工作,以现场报名和短信报名两种方式,坚决承诺不到班级宣传、不会占用同学们的正常学习时间。

12月15日协助活动与策划部参与原创音乐节现场布置与组织

六、宣传部的成绩与不足

(一)宣传部在本学期经过34名同学的齐心努力,成绩显著。部门从之前的相对散漫中走出,重新规范化,并切实地履行好了部门的工作职能,为整个学生社团联合会在本学期的发展壮大提供了宣传方面的支持。

1、各项规章制度虽然确立,但在执行中存在一些问题。

2、部门成员海报制作能力与活动参与能力有待提高。

3、缺乏特色活动和品牌活动,宣传部工作过于拘泥于日常的海报制作中。

4、与学生社团沟通较少,且没有真正做好服务。

5、对社联宣传力度不够,且各项宣传活动不成系统

七、对今后工作的展望

宣传部总结部门工作中存在的不足,提出如下改进措施:

1、针对规章制度执行难的问题,宣传部将修缮不符合实际的规章,并明确赏罚措施。

2、宣传部将加大培训力度,并准备邀请校外pop海报制作老师进行指导。

3、策划组织一些校内外大型宣传活动,全面系统宣传武汉大学学生社团工作。

总之,宣传部上学期在某种程度上还处在磨合阶段,干部和部委还在努力适应新一阶段的部门工作。宣传部现在也许还是一张未完成的海报,如果我们给她足够的关爱,对她付出足够的努力,宣传部一定会释放出最绚烂的色彩!

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为了丰富我校大学生的业余生活,倡导健康文明的生活方式,培养积极向上的工作热情,团结广大同学,增强社团凝聚力,加深各协会之间的友谊,磨练每位同学坚忍不拔的精神,大学生社团联合会本着“团结一致,友谊第一,比赛第二”的原则,在北校区篮球场举办了第八届“社团杯”篮球比赛。

由我校大学生社团联合会举办的第八届“社团杯”篮球比赛在社团之间为期一周的激烈较量后大学生社团联合会邀请了团委老师和学校各组织负责人前来观看最后的决赛。令人欣慰的是,篮球比赛现场气氛热烈,队员们积极进攻,严密防守,精彩的配合,巧妙的抢夺,不时的将比赛气氛推上高潮,在场的观赛同学虽不能亲身参加比赛,但作为观众十分投入,为自己协会的队员呐喊助威,也为对方球员的精彩表现拍手叫好。

一、赛前阶段

1、由于社团领导的高度重视和活动外围环境的良好影响促成了本次“社团杯”篮球赛的圆满成功。此次“社团杯”篮球比赛学生参与人数历届最多,规模最大,涉及面最广。

2、由于前期宣传工作做的充分,确保了活动的知晓度,为活动的顺利开展提供了前提和保证,同时广大同学的热情被高度的调动了起来。

3、良好的赛场环境为“社团杯”篮球比赛的顺利进行创造了条件。

4、体育部,宣传部的大力支持与帮助,让大赛始终在一个稳定的校园环境内进行,也为大赛的持续进行提供了良好的环境。

二、比赛阶段

1、比赛采用抽签法,体现了公平、公正让各协会球队在良好的比赛环境中进行,其比赛结果更加真实。

2、大学生社团联合会的组织部成员能够坚持每天按时到岗,维持赛场秩序。

3、大学生社团联合会对这次篮球赛的成功策划和举办保证了比赛有章可寻,使我校大学生社团联合会举办的“社团杯”篮球比赛开始踏上了有序化、规范化、系统化的发展道路。

三、大学生社团联合会的特色——拉拉操

1、拉拉操的出色表现为本次篮球比赛增色不少。

2、文艺部的成员不辞劳苦地排练拉拉操,为精彩的表演博得了阵阵热烈的掌声,充分的鼓舞了各协会队员的士气,激发了广大观众的热情。

四、大学生社团联合会宣传部宣传工作有声有色、全方位、多角度、多层次的开展。

1、充分利用宣传板、海报、还有以出通知的形式通知参赛协会与协会间的比赛赛程,使全校师生对本次篮球比赛所进行的情况有了明确的了解,同时激发了观众观看比赛的热情。

2、条幅版面的渲染营造了热烈的氛围,制作了宣传条幅挂在了比赛场地,这种宣传方式新颖、独特,收到了意想不到的效果。

五、规范正式的比赛

大学生社团联合会的各个部对决赛现场做了精心的组织和布置,使比赛场地氛围活跃,环境舒适,颁奖典礼隆重、正式。

六、在值得肯定的同时,也存在以下的不足之处:

1、具有篮球赛专业知识的人员太少,这给比赛的正常进行造成了一定的影响。

2、赛场氛围营造不浓厚,条幅的制作不及时,更换不积极在一定程度上影响了比赛宣传效果。

3、组织赛场秩序的人员有中途擅自离开赛场的现象,对工作不积极。

4、比赛由于裁判不是很专业,产生了不愉快的冲突,影响了队员的情绪。

六、对今后工作的期望

1、希望大学生社团联合会的各个成员能够一切从实际出发,开拓思维,大胆创新的工作,为活动的策划和举办增光添彩。

2、希望社联成员在搞活动中,不拘泥以往的条条框框,多思考,多交流,拓宽自己的思路和眼界,能够在今后的工作中发现创新的亮点。

3、希望大学生社团联合会的成员能够以认真的态度对待工作,积极有效的将工作做的越来越好。

4、在以后的工作中能够做到“三强一高”,即时间观念强,工作意识强,纪律性强,工作效率高。

回顾本次比赛,取其精华,弃其糟粕。在今后的工作和学习中再接再厉。在平日的工作中有精诚合作,为共同的目标一同努力的态度,以大局为重,以集体利益为先使彼此联系更加紧密。与此同时,加强与各协会之间的联系与配合,积极有效的利用一切可利用的资源,发挥大学生社团联合会的最大作用,做到“奉献社团,服务校园”的宗旨。在我校老师与学生之间树立了良好的模范带头作用,认真把社团和学生之间的各项工作做好。

以上就是我们组织部对此次“大力杯”篮球比赛活动的总结。

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在校党委的正确领导和校团委的悉心指导下,我校学生社团高举邓小平理论伟大旗臶,以‚三个代表?重要思想为指导,紧紧围绕学校中心工作,务实求发展,携手创繁荣,为青年学生的成长成才搭建了素质拓展的有效平台,在校内外产生了良好的影响。

(一)我校学生社团发展状况

1、学生社团出现了百花齐放、百家争鸣的繁荣局面。

学生社团快速发展,规模不断增大,涵盖面日趋广泛。学术科技和兴趣爱好类社团依然是学生广泛参与的重点社团,与此同时,理论学习和社会公益类社团也受到越来越多的同学关注。

2、学生社团活动重内涵、重创新,整体活动质量有了很大提高。近年来,我校学生社团在集约化发展方面,取得了明显成效。一大批思想内涵深刻、贴近学生生活、活动形式新颖的社团活动应运而生。从活动范围来看,社团活动正由社团内部或校内相对封闭的方式变为走出校园,深入社会,在奉献社会的过程中完成自身的人格塑造。这一态势不但有利于进一步发挥学生社团在丰富校园文化氛围方面的作用,扩大社团的影响力,而且对促进社团自身建设、提高社团整体水平、实现可持续发展也具有重要作用。

截至12月,我校共成立了学生社团102个,其中理论学习类社团3个,学术科技类社团31个,兴趣爱好类社团50个,社会公益类社团18个。在规模不断扩大的同时,我们也注重质量的提高。近年来,我校蓝天绿地环保协会等社团曾获省市级表彰,十几名学生荣获江苏省优秀社团干部,百余名社团成员先后在国家、省市、校级各类比赛中获得荣誉。

(二)学生社团在大学生素质拓展中所发挥的重要作用

1.思想教育作用

学生社团是对同学们进行思想教育的重要阵地,能对学生思想道德水平的提升起到潜移默化的作用。一个优秀的社团,它的会员能够通过加入社团、参与社团活动、参与社团管理等多种途径紧密地与社团联系在一起,由归属感到认同感,由认同感到荣誉感,由荣誉感发展为对集体的责任感;同时,激发同学们对祖国的热爱,并树立为国家富强、民族昌盛而奋斗的责任感和使命感。

2.知识拓宽作用

学生社团能促进同学们知识结构的不断完善。目前的学生社团可谓种类繁多,体现了大学生广泛的兴趣爱好和充分的想象力。在平时的第一课堂学习之外,同学们通过加入某一个社团,参与其活动,可以完善自身的知识构架,拓展第二课堂的空间。

3.能力提升作用

学生社团能提高同学们的各方面能力。社团活动有利于同学综合能力的培养和锻炼,培养了民主、团结、协作的能力。在学生社团内部,虽然有‚社长?‚副社长?‚会长?‚副会长?等职务之分,但社团成员之间的关系是一种真实的平等关系,成员之间相互支持,相互协作,取长补短。社团负责人一般由社团成员民主推荐,在活动时只是起到牵头组织作用,活动内容由社团成员集体讨论决定。在社团活动中,会员之间可以平等地交换意见,民主气氛较为浓厚。参与社团活动组织的会员们从思维方式到开展活动的方式,都由依赖变为自立,从而培养了独立思考、组织、社交、语言表达和自我控制的能力,体现了高校学生的主体意识、参与意识和竞争意识,提升了学生的综合素质。

会员在某一类社团里通过向社会和他人展示自我,使自己某一方面的能力不断得到锤炼,并且能获得较强的自我认同感,增强自信心,从而为完善人格和为将来走向社会打下良好基础。

4.文化熏陶作用

学生社团是校园文化建设的重要载体,丰富多彩的学生社团活动,给校园文化建设带来了生机和活力,是校园文化不可或缺的组成部分。它能够促进校园文化的多渠道,深层次、高质量的发展,在校园文化建设方面,起到了不可忽视的重要作用。

5.服务就业创业作用

社团能加速大学生自身的社会化进程。学生社团走出校门,走向社会,深入社区,利用所学的专业知识,在服务社会的过程中接触社会,了解社会,增强了社会适应能力,在奉献才智的过程中大大加速了自身的社会化进程。另外,学生在社团活动中提高了素质,增长了知识,丰富了阅历,锻炼了能力,为自己走上社会打下了良好的基础。

(三)经验与体会

1.领导重视

近几年来,校党委、校行政一直高度关注学生社团的建设和发展,多次研究学生社团工作,并提出指导性意见,要求有关职能部门加强对学生社团的领导、指导和管理,把加强学生的思想政治教育工作贯穿到学生社团的建设和活动中去,通过开展丰富多彩、层次高雅的社团活动丰富校园文化活动、全面提高学生的综合素质。

2.切实发挥指导教师作用

社团发展离不开专业知识的支撑,离不开专业老师的精心指导。目前,我校很大一部分社团有自己的指导教师。这些政治思想素质高、业务过硬,有着丰富育人经验的指导老师,在与会员的日常接触中,通过自己的言传身教,对学生的技能培养、思想政治素质的提高及其社团的可持续发展起到了关键作用。

3.注重社团干部队伍建设

学生社团作为大学生以共同爱好和兴趣为纽带自愿组织起来的群众性组织,学校对社团的管理相对宽松,给社团较大的发展空间。在理论上,每个社团都有自身存在的价值,在实践中,一个社团能否坚持正确的发展方向,真正做强、做大,在校园里发挥更大的影响力,很大程度上取决于社团的负责人。因此,社团负责人的推选和培训对一个社团而言是相当重要的。社团需要具有较高综合素质的负责人来组织、管理和协调好社团内外的各项工作。为此,我校学生社团管理办法明确规定,社团负责人的推选应当进行严格考核,综合社团指导老师、上任负责人、全体社员以及候选人所在学院辅导员、班主任的各方意见。同时对社团负责人进行教育培训,提高他们的政治思想素质及其工作能力,并将学生社团骨干作为学生干部的重要组成部分纳入学校对学生干部的选拔、培养、考核、管理之中。

4.突出精品特色

每年都组织开展社团巡礼月等活动,力推精品,活跃校园气氛,给广大师生留下了很深刻的印象。

(四)存在的问题

1.社团发展不平衡,结构不够合理

学生社团发展水平不一。有些社团规模大、活动多、影响面广、自身建设完善,而有些社团仅凭社团成员一腔热情,成立之初大家蜂拥而至,经过一段时间或组织几个活动后便处于停滞状态,出现虎头蛇尾的现象,影响了学校社团整体水平的发挥。一些学生社团热衷于娱乐,对学术性、政治性的问题较为淡漠,较少结合专业知识进行研究和探讨活动。社团类别结构也存在着不合理的情况。

2.社团活动缺乏可持续发展的生命力

同学们成立社团的动机有多种,有的社团喜欢追求‚轰动?效果,没有把主要精力放在思考社团的长期发展的活动上,忽视社团新老成员的衔接和传统的承袭。一些社团负责人只重视自己在任期间活动怎么样,而不关心对下一任负责人的培养。有的社团活动忽冷忽热,缺乏持久性,凝聚力不够,影响力不大。

3.社团日常管理力度需进一步加强。

一些社团是在追求时尚、赶时髦中应运而生的,有的社团的活动还缺乏整体策划,缺乏老师的指导,尽管大部分社团拥有自己的指导老师,但因为指导老师都有日常工作,不可能投入全部精力,使得一些社团组织在低水平上重复,仅凭社团成员的一腔热情在维持,社团活动的有序性和规范性还需加强和指导。

4.社团经费缺乏保障,活动场地不足

目前学生社团普遍存在着财力不足的情况,所以,活动的次数有限,质量得不到保证。虽然不少学生社团正在尝试利用社会资源开展活动并取得了明显成效,但经费不足仍是目前影响学生社团发展的主要因素。学生社团绝大部分筹资能力薄弱,使得社团发展受到限制。在活动场地方面,除一小部分社团有固定场地外,绝大部分社团没有固定场所,这给社团活动带来一定的困难,也不利于社团管理和活动的策划,这也是一些社团昙花一现的主要原因。

体育产业联合会工作报告 大学社团联合会工作报告篇三

随着市场经济不断发展和市场经济体制改革逐步深入,工商联组织将越来越显示其不可忽视的重要作用。今天在这里我要讲三方面的内容。

1、工商联的起源

工商联起源于行会。法国于1599年成立了第一个商会。我国最早的商会组织是于1874年在辽宁工商界成立的“公议所”。到了1930年,全国各地商会已建立了2046个。全国解放后成立了全国工商联。

2、工商联组织及职务的称谓

工商联组织的全称是工商业联合会,又称民间商会。中国工商业联合会是成立于1953年10月。1993年10月,在全国工商联第七次代表大会上,党中央、国务院明确工商联同时为民间商会,并提出这是改革的需要,是社会主义市场经济发展的必然要求。自此,工商联开始了“一个机构,两块牌子”的历史。

(本文“工商联联合会工作报告”由 本站、工作报告频道提供参考)

全国工商联的职务称谓主席。建国以来,担任全国工商联主席的有陈叔通、胡子昂、荣毅仁、经叔平、黄孟复(第九届,也是现任全联的主席)。(图片)各省、市、区工商联称谓会长。

3、工商联组织性质

中国工商业联合会是中国共产党领导的中国工商界组成的人民团体和民间商会,是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带,是政府管理非公有制经济的助手。

4、工商联会员和组织:据统计,目前全国工商联共有164万名会员,有县级以上的商会3079个,乡镇、街道商会19851个。

我国南方商会的基本特点是:

具有高度的民间性

在我国的南方,商会带有突出的民间色彩。以浙江省为例,浙江省的工商联,即民间商会的会长就是由著名的民营企业家徐冠巨担任的。而且在浙江省担任县级以上商会会长的民营企业家也很多。由于民营企业家担任商会会长,在客观上就增强了会员的认同感。

具有同行业的分类性

以温州商会为例,目前在温州成立了服装、眼镜等30多个行业商会。行业商会制定的一些行业行规,有力地促进了会员企业的良性发展。

具有分层次的服务性

我们以香港中华总商会所设立的机构为例,在香港中华总商会里共设置了12个专门委员会,通过这些专门委员会的设置,反映出商会的服务是有层次、分范畴的。

南方商会的这些特点,使我们认识到,商会的工作必须无条件的适应市场经济的需要,适应会员企业发展的需要。商会应以会员为本。

我区工商联组织是于1988年10月恢复成立的。目前,我区有400余名商会会员。现在有两个街道重新组建了地区商会。

近两年来,工商联在区委、区政府领导关怀、重视下,在区人大、政协领导的关心、支持下,结合我区民营企业发展的实际,确立了我区工商联的工作思路,这就是:工商联工作必须以促进我区非公有制经济快速发展为中心,以进一步加大会员服务力度为重点,学习与创新相结合,服务与维权相结合,活动与引导相结合。不断探索有效开展工商联工作的新途径。

我们的具体做法概括起来是:围绕中心、加强学习、强化服务、丰富活动。

1、围绕中心

围绕中心就是围绕区委、区政府的工作中心。

今年,按照区委、区政府把20xx年作为创最佳经济发展软环境建设年的总体要求,我们通过做好调查摸底、走访会员企业、设立服务咨询电话,组织会员企业和政府的有关部门进行面对面的座谈、引导会员中人大代表、政协委员参政议政,为促进我区软环境建设发挥了应有的作用。

为了响应区委、区政府提出建设“新西岗”的号召,区工商联适时地向全区的民营企业家发出了《抓住机遇求发展,多为“新西岗”建设作贡献》的倡议书,召开了《谈建设“新西岗”专题工作会》。特邀请区委常委、区政府常务副区长王志强就我区的经济形势作了专题报告。

在实际的工作中,我们注重引导会员围绕区委、区政府的工作中心开展“献计献策”活动,两年来,商会的会员撰写了30多篇论文,为促进“新西岗”的建设,推进我区“四区两带”的经济发展,起到了应有的作用。   2、注重学习。

今年,我们始终注重学习贯彻党的xx届三中、四中全会和区委十一届五次、六次会议精神。通过召开执委会、组织会员参加专题报告会、学习座谈会,促进会员对会议精神的深刻理解。区工商联编辑了《工商联会员学习园地》,定期把一些有利于会员企业发展,有利于会员提高政治素养的文章转发给会员。如,《温总理视察浙江时关于促进非公有制经济发展的重要讲话》、《走出民营企业发展的八个误区》、等等。

3、强化服务。

为会员服务是商会的立会之本。工商联进一步树立了“人员少大作为,部门小大服务”的理念,不断加大为会员服务的力度。我们通过采取宣传服务、信息服务、维权服务、体贴服务,加强了商会与会员之间的联系。

例如,维权就是为会员企业提供免费的法律咨询。会同市工商联办好《法制园地》,定期向会员下发有关的法律知识及经济案例,以更好地增强会员的法律意识和防范意识;体贴就是不仅在政治上关心会员,在其他方面也要很好的体贴会员。如会员住院必看、执委过生日送蛋糕、节假日走访等,让会员真正感受到会员之家的温暖。

为了能更好地开展工作,我们还聘请了人大葛主任、政协窄主席作为工商联的顾问。

4、丰富活动。

按照区委、区政府的工作的要求,我们设计开展了

“听民声、重服务、满意在西岗”等九项活动。

如:在开展“信誉第一、诚信至上”的活动中,工商联向会员推荐了中央电视台八集电视片《晋商》。在《晋商》的电视片中,向人们揭示了晋商之所以能够纵横天下数百年之久,其中最重要的原因就是诚信为先。

在围绕开展“光彩事业五项工程活动”中,工商联组织了20

余家会员企业参加了用工洽谈会,为700

多名下岗职工提供了再就业的岗位。据不完全的统计,近两年来,我们在组织会员参加扶贫帮困、扶贫助教、社会公益、抗击非典等各项活动中,共捐款700多万元。

在围绕开展“经贸洽谈、招商引资”的活动中,工商联先后几次组织会员企业参加由山东、吉林、浙江等地友好商会来连的经贸洽谈会。

经过我们的努力,区工商联取得了一些工作成绩,连续三年获得市先进单位的称号。但是,我们深知,随着市场经济的不断发展,随着市场经济体制的不断完善,随着政府工作职能的不断转变,在客观上呼唤工商联必须要有全新的工作思路,要有全新的工作状态,要具有强烈的工作责任感。

为此,在明年的工作中,我们的基本的想法是:

1、进一步强化中心意识,工商联就是要围绕区委、区政府的工作中心,围绕促进民营经济发展的中心,发挥好桥梁和纽带的作用,以强烈的工作责任感,认真做好工商联的各项工作。

2、突出工商联工作主题。商会工作的主题就是为会员服务。我们要通过耐心细致、脚踏实地的辛勤工作,唱响“服务在西岗,满意在西岗”的主题歌。用我们的实际工作,切实为创造优良的经济软环境做贡献。

3、注重工商联工作的探索与创新。在新的一年里,我们则重在商会的民间性、服务性、互动性、针对性、广泛性、责任性以及经济区域性等方面做好深入的探索和研究。力求工作有所创新,努力增加工作“亮点”。区工商联要在时机成熟的情况下组建1-2个行业商会。

4、进一步促进街道地区商会活跃。街道商会是做好过工作的基础。在年底前,我们要积极主动地协助各街道尽快的组建地区商会。并在适当的时候搞好商会秘书长的培训,重点在如何搞好街道商会的活动上多做文章。

5、在工商联的自身建设上下功夫。重要的问题是要通过加强学习,不断提高自身素质,增强工作责任感。我们深信,有区委、区政府的重视,有区人大、区政协领导及各有关部门的关心和支持,区工商联工作一定能为促进我区民营经济不断发展,发挥应有的作用。

体育产业联合会工作报告 大学社团联合会工作报告篇四

社团联合会在xx年5月份正式进行换届后,新任领导班子对社团联合会的发展提出了全新的意识,在得到校团委的大力支持下,便大刀阔斧的进行了全新的发展。社团联合会在xx下半年全面出击,针对社团发展中出现的各种问题,不断进行改革创新,积极促进学生社团活动的丰富化和多元化,一时之间使社团发展呈现出一片欣欣向荣的景象。

一、xx 年九月底,社团联合会组织为期两周的招新活动,对报名的学生进行严格的笔试和面试,最后选取了一批有热情,有素质,有能力的新人,为以后社团联合会的共作增加了新力量。

四、社团联合会在以前的基础上重新界分了各个部门之间的职责,并将以前修改和出台的一系列相关规章制度重新审查,使社团联合会各个部门在管理和协调社团活动当中更加井然有序。

五、社团联合会针对以后对学生社团活动的管理和规范化,制定了一系列的相关的规章制度,印制并组织社团学习了《西北政法大学学生社团工作台帐》,使社团工作和活动规范化的口号得到了更加深入的实施。

(三) 社团联合会指导并参加了由政治与管理学社举办的“迎新杯”演讲比赛。此次演讲比赛主要针对大一新生的军训生活而举办,吸引了大量的观众,也丰富了学生的校园生活。

(四) 社团联合会指导了阳光爱心协会的面向全校的大型募捐活动,既丰富了社团生活又使同学们充满爱心,将爱心献给全社会。

(五)多次参加和监督了考研共进会举办的各种考研经验交流会,在丰富自己知识的同时,更重要的是了解了社团活动的基本情况,以便社团联合会进一步采取相关的措施,保障考研共进会相关活动的顺利开展。

八、组织我校社团联合会的人员前往西安市的其他高校的社团联合会进行交流和学习,及时了解其他高校社团联合会及社团的发展情况,收集了其他学校社团发展的相关信息,提取了部分符合我校现实情况的经验,充分应用于我校社团工作当中,使我校社团联合会的工作一直走在社团工作的前列,从未出现与其他高校的各种社团失去过联系,联合举办了一些跨学校的活动并取得了成功。

体育产业联合会工作报告 大学社团联合会工作报告篇五

1、社团的内部建设

第一,日常制度的建设。俗语:不以规矩,不成方圆。目前,我院五大社团的制度建设虽存一些不足,但都在不断的努力和完善之中。

第二,财务管理的透明。资金是社团开展活动必不可少的一个环节。我院社团已初步做到了资金来源清晰,资金使用切实,资金上报属实,资金记录详细,各个环节紧紧相扣,但是,仍然需要不断地完善。

第三,社团文化的积淀。“温馨之家”是每一个社团的灯塔,引领前进的方向。我院的五大社团成立都不久,目前正着眼于文化氛围的创造,一次次良好的氛围都成为一颗颗积淀的石子。

2、社团的作用定位

第一,培养学生兴趣。社团的成立是同学们共同兴趣爱好的结晶。为了这种兴趣爱好能够更好地发展、延续和推广,社团正发挥它的作用。社团散发着它的魅力,让有相同兴趣爱好者找到施展才华和结交朋友的平台,让原本不了解它的同学开阔眼界丰富课外生活。

第二,丰富校园文化。校园文化的建设有你,有我,也有他。社团文化的积淀就是对校园文化的丰富,大家形成了自己的文学文化、篮球文化、数码文化等等,而这些不同文化之间的碰撞在其发展过程中相互作用,构成一个有机的整体,使我院社团呈现百花齐放、争奇斗艳的景象。

第三,锻炼综合人才。社团是一个大熔炉,在这里大家学会了计划、组织、管理和合作,这些经历会是他们今后不断成长的奠基石,每个人都找到了属于自己的方向。

第四,服务社会大众。学校是我们走向社会的桥梁,那么,社团就是当仁不让的先锋队。通过举办各类活动,接触社会的各个阶层,丰富我们的社会阅历,为将来踏上社会打下坚实的基础。

3、社团的特色活动

一个特色的活动能够成就一个社团。e时代数码社一起“随e拍”来呈现改革开放来的新生活,“手指也奥运”让数码爱好者有了一展身手的机会,翰宸带着新的《清荷》为大家送上餐后美妙的甜点。篮球社为大家呈现一场又一场精彩纷呈的篮球对抗赛。博乐社和e时代数码社一起合作为大家呈现属于“教院的故事”。在博乐社年度总结大会上又为大家带来了精彩的舞会,一起在舞步中感受博乐人的乐趣。“博-关注”引领大家慢慢走向民工子弟,以及更多需要我们学生朋友关心的集体。新生社为大学生更好地学习英语和自主创业提供一个平台。一年的时间,五大社团正在用实际行动抒写着属于自己的篇章。

二、坚持四项工作理念

这一年来我们时刻秉持“服务,协调,监督,管理”八字真言,带领社联三大部门和五大社团一步一个脚印稳步发展。

1、服务——应着“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”的根本思想。一年来我院社联大力支持社团的各项活动,辅助社团的内部建设,为社团对外交流搭建平台。例如,我院社联响应改革开放三十周年的号召,同新区几个兄弟社联携手,一起举办了社团文艺晚会,为社团展示魅力和宣传特色构建了良好的平台。

2、协调——统筹兼顾是我们一直以来的工作方针。统筹兄弟社联和我院社联关系,统筹我院社联内部关系,统筹社联与社团的发展。“劳动pk大赛”的成功举办,掀开了和兄弟社联合作的第一页;“新老干事见面交流会”让我们社联的三大部门走到了一起,为了一个共同的目标而奋斗;“诗音会”的成功举办,让诗歌和视频制作达到了完美的结合,也为社团的合作赢得了新的局面。我们一起用热情社联努力了一年,社团配合了一年,我们大家一直在努力。

3、监督——自上而下与自下而上的监督体制的结合是我院社联一直以来奋斗目标。我们一直在探索适合我院社联的考核制度,至今初定了社联内部考核制度,如“教育学院社联干事考核表”“教育学院社联学生干部考核表”。同时我院社团的年度考核制度也在进一步地完善之中。通过监督制度的建立和完善,我院社联和社团已逐渐走上了正常运作的道路。

4、管理——“一级管理建立,二级管理升级,三级管理成熟”这是我们一直以来的基本举措。干事的成长需要管理,社团的发展需要管理,社联的成熟更需要管理。而这又是一个不断发展和完善的动态过程。社联上下都在探索如何为更好地促进社团发展而传承管理理念,改善管理思路,创新管理模式。

三、坚持对外合作

一个优秀的学生组织必定是一个开放的学生组织。我院社联从建立社联之初到现在,都一直坚持对外合作这一基本策略。通过合作,我院社联拥有了更多的资源,也分享了更多的资源。

1、取长补短,资源整合

和兄弟社联分会的合作,我院社联取长补短,资源整合,最大限度地利用外部资源来促进社联的发展。劳动pk大赛,是我院社联第一次对外合作,我们积极地配合,从中学习兄弟社联策划、组织和管理一个大型活动的全过程。

2、扬长避短,资源分享

校社联的支持,是我院社联发展的重要条件,为我院社联的五大社团提供了很好的平台。我院五大社团扬长避短,充分展示社团的无限活力和成长历程,向大家分享我们的故事。例如,第一届社团文化节一系列活动的举办,让博乐社有了吹奏长笛的舞台,让up305篮球社有了表演炫舞的机会,让翰宸文学社走进了社团风采ppt大赛的世界。

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