最新财务人员一岗双责的心得体会 财务人员安全责任心得体会(实用10篇)

时间:2023-10-01 10:29:45 作者:LZ文人 最新财务人员一岗双责的心得体会 财务人员安全责任心得体会(实用10篇)

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

财务人员一岗双责的心得体会篇一

财务是企业的首要业务之一,是企业正常运转的关键所在。而财务人员作为企业的脊梁,承担着保障企业资金安全的重要角色。然而,在现实中,因为缺乏安全意识、粗心大意等原因,财务人员的工作中经常会出现一些意外,极大地影响了企业的正常运转。因此,财务人员必须牢记自己的安全责任,时刻保持警惕,降低企业发生经济损失的风险。

第二段:加强信息保密

财务人员需时刻意识到财务信息的重要性,严格保密企业的财务数据,做好信息的分类、加密、备份等保障措施。同时,在处理信息时做好进村存车、盘点数据等工作,时刻监控账户的使用情况,防止内部人员滥用资金。

第三段:注意财务风险控制

财务人员需要时刻关注企业的财务风险,仔细审核各项账目,确保企业的收支情况正常运作。并建立风险管理制度,设置风险预警指标,当超出预警指标时,及时采取对应的措施,减少企业发生损失的可能。

第四段:强化合规管理意识

财务人员需要深刻理解并执行现行的法律法规,确保企业的财务管理达到合规标准。特别是在涉及到税收、劳动人事等关键领域时,需要确保企业合法运转,杜绝违规操作的发生。同时,加强自身的专业知识学习,全面提高自身的综合素质,确保自己能够胜任工作。

第五段:结语

财务人员是企业的中流砥柱,他们的安全责任不应该只能由企业领导来强制执行。作为财务人员,要时刻保持警觉,增强工作责任感和使命感,将安全意识内化为自己的行动准则,全面提高自己的安全意识和风险管理能力,确保企业运营的健康、快速发展。同时,企业也应该为财务人员提供更加完善的安全保障措施和培训机会,共同维护企业的稳定和发展。

财务人员一岗双责的心得体会篇二

财务人员是公司重要的岗位之一,但是随着信息技术的不断发展,财务安全问题也越来越严重。作为财务人员,我们必须加强安全意识,增强责任心,为公司周全保护财务信息做出自己应有的贡献。下面是一些个人的安全责任心得体会。

第二段:建立安全意识

建立安全意识是一个重要的起点。在日常工作中,财务人员不能只盲目追求效率和速度,忽视了安全性。一旦发生信息泄漏、系统瘫痪等问题,不仅会给公司造成巨大的经济损失,还会影响公司信誉。因此,我们要加强安全意识的培养,学习有关信息安全的知识,掌握相关技术和方法,以保证公司财务信息的安全。

第三段:保证系统的安全

保证公司系统的安全是财务人员的重要职责之一。财务系统包括了许多机密的数据,而且细节严密、复杂,如果有不慎操作,就有可能导致数据被泄露。财务人员应当根据公司的安全管理规定,合理运用信息技术和安全产品,保证公司系统的安全性。同时,也要建立系统备份机制,以防风险发生时能及时采取措施,使得数据不会丢失。

第四段:密码安全

密码是信息安全的一个重要组成部分,在工作中应严格遵守公司规定的密码安全政策。财务人员应该自觉保护自己的密码安全,不应向外传递。同时,在操作过程中,应该避免使用弱密码和简化密码,采取多重身份验证方式,增强自己的密码安全。

第五段:教育他人

财务人员还应时刻提醒和教育其他员工的安全意识,担负起防范打击网络诈骗、信息泄漏和数据丢失的责任,在自己的岗位上为公司的财务安全负责。只有在财务人员的共同努力下,才能够始终为公司的系统和数据安全提供可靠的保障。

总结:

财务人员不仅要负责整个公司财务管理工作,还要承担起财务安全的重任。加强安全意识,保证系统的安全、密码安全等安全工作都是我们需要做好的事情。同时,财务人员也应该时刻注重教育他人,为公司提供更周全的财务安全措施,这也是财务人员需要在日常工作中保持责任心和远见的重要体现。

财务人员一岗双责的心得体会篇三

财务人员是企业中非常重要的一群人,他们管理企业的财务收支、会计账务和财务风险等。但是由于财务工作涉及到大量的现金和财务数据,其安全风险也相对较高,财务人员也需要具备高度的安全意识和责任心。在本文中,我们将讨论财务人员应具备的安全责任心得和相关体会。

第二段:财务人员安全责任心得

作为负责企业财务工作的财务人员,其安全责任心需要从以下三个方面体现:

首先,财务人员需要定期进行安全意识培训和知识普及。只有了解最新的安全防范知识和技能,才能更好地防范财务风险,减少不必要的财务损失。财务人员应该注意保护企业的财务账户,确保账户密码的安全,并周期性更改。

其次,财务人员需要严格遵守企业财务管理制度和规定。这些制度和规定不仅可以规避财务风险,还可以维护企业形象和品牌声誉。财务人员应该了解企业涉及的财务业务的有关法律法规和政策,并在工作中严格遵守相关规定。

第三,财务人员应增强对立场的掌握和审慎判断衡量能力。他们需要心中明白分寸,要时刻把握进度,根据工作流程进行确认、审核和或封存。避免私下变更或篡改企业财务数据,从而保障财务数据的真实性和完整性。

第三段:财务人员安全责任心得的体会

财务人员应具有责任心,并将安全防范作为工作的重中之重。安全是企业经营的基石,谁能够高度重视安全,谁就能够获得成功。财务工作涉及到资金和财务数据,一旦泄露或者丢失,会造成严重的财务损失和品牌形象的受损等问题,严重影响企业的经营。因此,财务人员必须时刻保持高度的安全意识和责任心。

第四段:加强财务安全防范的措施

为了更好地防范财务风险和保护企业财务安全,财务人员也需要采取一系列的安全措施。比如,加强账户管理,设置严格的账户权限和访问控制,避免随意访问账户和进行不必要的操作。另外,企业需要安装安全监测设备,定期进行数据备份和安全演练,及时发现和解决安全隐患。

第五段:结论

综上所述,财务是企业最核心的部门之一,其安全工作意义重大。财务人员应始终保持安全意识,树立责任心,严格遵守相关的安全规定。同时,企业也应该加强安全防范工作,采取一系列有效措施和措施,确保企业的财务安全。这样,才能更好地保障企业财务的安全稳定、健康可持续发展。

财务人员一岗双责的心得体会篇四

财会人员总结一年工作成果,展望未来一年工作计划的年度重头戏,但是一些财会朋友却常常被此烦恼。下面小编为大家带来财务科财务人员总结范文,欢迎大家阅读学习。

我们财务科在紧紧围绕市中心的中心任务开展工作。随着项目的不断增多,资金投入的不断加大,使财务工作无论在广度还是深度上都有了不同程度的提高。在工作中,我们按照领导的统一部署突出重点、端正思想、求真务实。现结合市中心年初的统一指导精神,将我们财务科一年来的工作完成情况做以下总结:

一 、参与中心项目工程管理,认真做好项目工程财务决算等基础工作

1、按时上报项目财务月报、项目资金拨付使用情况表等,使领导及时掌握项目资金的使用情况和工程收尾的进度。

2、积极参与项目工程的管理,根据市局下达的项目计划任务书,及时按项目批次统计每个项目的各项费用情况,编制了投资执行情况表。为保证项目总体验收,按照领导的要求由财务科与其他业务科室一起参与项目工程验收。财务科人员亲自到现场逐一核实资金的使用到位情况。

3、积极配合会计师事务所进行工程财务决算,财务科派专人对项目的工程结算审计进行指导监督,全年完成了40个市本级开垦费项目、7个市本级新增费项目、2个省投项目的工程结算审计,为完成工程总体验收做好财务方面的基础性工作。

二、认真执行领导的统一部署,积极开展日常财务管理工作

1、进一步加强日常财务工作的管理,完善财务规章制度岗位职责。我们在年加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。按照中心财务检查通知精神,我们又详细制定了《银行存款管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等,将内控与内审相结合,每月终结都要进行自查、自检工作,逐步完善我的财务管理体系。

2、在专项经费的支出上,认真领会中心的相关政策,严格执行预算,不挤占、不挪用,保正专款专用。按月编制上报专项经费决算报表,为领导做出相关决策及时提供了财务信息。

3、认真、及时完成市局,中心下达的各项工作任务。结合20xx年度的财务决算,认真系统地编报了我20xx年度的专项经费的预算.

4、接受了市审计局对我中心20xx-20xx年财务工作的全面审计,财务科积极配合,取得了领导满意的审计结果。

5、为配合工会开展工作,按月及时提取工会经费,实行独立核算,并制定相关的工会财务管理制度,为工会正常开展工作提供了资金保障。

6、在领导的支持和相关部门的配合下出台了市中心财务管理制度及对各区县市整理中心财务工作目标考核细则。

7、组织了一次对各区县市土地开发整理中心项目资金使用及管理的专项财务检查,通过检查对他们提出了一些存在的问题及整改意见,进一步规范了项目资金的安全运行。

三、积极参加市局及省里组织的各种财务培训班努力学习新知识、新业务,使我们的财务基础工作更加规范,同时也提高了工作效率。

之后,我们认真归纳总结了所学的内容,在工作之余进行消化理解。通过这次学习,不仅丰富了我们的基础理论知识、提高了实际操作能力,更加强了财经法律意识。

2、接受了省局组织的财务培训

3、我们在不断加强业务学习的同时按照中心的要求认真学习“”重要思想,并做到理论联系实际,以其指导自己的实际工作。

四、关心集体、团结同志,加强与其他科室的工作协调,完成好领导交办的各项临时工作, 为一线人员做好后勤服务。

1、在财务人员少、工作繁杂的情况下,财务科其他科室完成项目管理办公室等日常工作。

2、在中心今年安排的大型会议上,遵照领导的安排,财务人员承担起会务组的接待任务,在工作中我们做到热情大方、服务周到。我们积极主动参加办公室安排的创文执勤站岗工作。

财务人员一岗双责的心得体会篇五

财务人员推荐信就在下面,你还在为不知道怎么写推荐信烦恼吗?下面就是小编为大家整理的财务人员推荐信范文哦!

尊敬的贵公司人事部负责人:

您好!

感心您在百忙之中阅览我的这封自荐书,通过我对贵公司的了解,贵公司是一个前景美好的公司,我渴望到贵公司任职.

我毕业于华南农业大学,从事财务工作经验8年多,熟悉国家财政财务法规及制度,熟悉财务工作流程,能够熟练应用计算机技术,熟练各种办公室软件的操作,熟悉财务软件做电脑记帐,熟悉会计报表的处理和应用。

会熟练运用office,flash,frontpage,photoshop,dreamweavermx等多种专业软件。

其间不断锻炼和提高自已各方面的能力,为贵公司的发展尽自已最大的力量。

如得到贵单位录用,我将要竭诚为贵公司服务,与贵公司同事一起为公司创造一个美好的未来!

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

自xx年x月进入xx单位以来已近一年,不仅锻炼了我实际的动手能力,增加了实际的财务工作的过程有了一个新的认识。

我也深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。

所幸的是,单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的成长期,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。

工作近一年,大量的会计专业知识与社会知识相结合,既巩固了专业知识,又学到了社会知识,对我今后的就业有极大的帮助。

通过这次实习我对出纳、会计岗位有了一个深层次的认识。

我找到了专业知识的漏洞,对好多基础性知识还不是很肯定,需要重新回顾学习。

对会计岗位人员要求的细致、耐心有了切实的体会,明确自己需要努力的方向。

在会计实务的操作过程中企业的财会人员均认真执行《会计法》进一步加强财务基础工作的指导,规范记帐凭证的编制,严格对原始凭证的合理性、合法性进行审核,强化会计档案的保管工作.

财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺利进行,及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报,不出差错。

这是我职责之所在,价值之所在。

总而言之财务工作中,对我可说是受益匪浅,它为我步入社会奠定了基础,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设尽一份力量。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的领导:

您好!

很高兴能以这样的方式推荐我校优秀的'学生xx同学。

该生是xxxx大学的一名应届毕业生,专业是财务会计,他希望能到您单位做会计及其相关的工作。

大学四年,该生既注重基础课的学习,又重视对能力的培养。

在校期间,他抓紧时间,刻苦学习,以优异的成绩完成了基础理论课的学习,打下扎实的专业理论基础。

同时,他也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志,力求尽可能地扩大知识面,并注重实践能力的培养,紧跟上时代的步伐,具备较强的与人沟通的能力,相信能够适应快节奏的现代工作和生活,能够从事有创造性和挑战性的工作。

学习之余,积极参与学校组织的各种活动,担任班干职务使他的组织领导能力和团结协作精神得到了锻炼,同时也得到老师和同学们的认可。

他尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会,与不同层次的人相处,让自己近距离地接触社会,感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣,使自己尽快地成熟。

现在的他渴求能到贵单位去工作,使所学的理论知识与实践有机地结合,能够使自己的人生有一个质的飞跃。

选择单位,工资和待遇不是他考虑的首要条件。

该生更重视单位的整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛。

xx同学相信贵单位正是他所追求的理想目标。

我很自信地向您承诺:选择该生,您绝不会后悔。

最后真心祝愿贵单位事业步步升高。

再次感谢您的审阅。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

财务人员一岗双责的心得体会篇六

近年来,随着企业竞争的日益激烈,财务管理的角色也日益重要。财务人员不仅需要掌握传统的财务操作技能,还需要具备一定的商业和管理技能,以满足企业的需求。本文将分享我在实践中的学习和成长,总结了“一改两为”对财务人员的影响,并分享了一些心得体会。

第二段:理解“一改两为”的重要性

“一改两为”是财务管理领域一项重要的改革,其中“一改”是指财务人员需要改变传统角色,从财务操作者转变为商业合作伙伴;“两为”是指财务要兼顾内部和外部两个角色,既要关注内部财务管理,也要关注与外界的商业合作。理解“一改两为”的重要性,对于财务人员来说是必要的。

第三段:实践“一改两为”的经验

在实践过程中,我们应该理解和支持公司的战略目标,积极配合业务部门,发挥自身的专业优势,向业务部门提供有针对性的财务咨询,主动为业务部门提供财务建议。并且,在外部合作中,财务人员应该主动参与并了解合作伙伴的商业模式,并帮助内部业务部门掌握合作伙伴的风险和机会。

第四段:“一改两为”影响的总结

通过“一改两为”的转变,财务人员可以更好地理解企业战略目标,提供财务支持和建议,帮助业务部门做出更加准确的决策。同时,财务部门也可以在外部合作中发挥重要作用,帮助公司控制外部风险并更好地把握商机。

第五段:结语

作为一位财务从业人员,我们应该不断学习和成长,提高专业素质,积极探索合适数字技术和业务工具,并洞悉未来趋势,为公司的长远发展做出应有的贡献。我相信,在“一改两为”的框架下,财务人员的未来会更加广阔。

财务人员一岗双责的心得体会篇七

1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程

今年,我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际,结合省联社下发的各项制度文件,制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上,优化会计、出纳操作的各个环节,使各项操作统一口径,统一标准,让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道,切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外,我们还着重抓一个试范点,由我们财务科牵头,现场指导,及时解决信用社在运行过程中的实际问题,待规范化之后,再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流,从而,彻底统一会计、出纳操作流程,使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。

2、建立信用社业务操作考核办法,完善奖罚制度

为进一步加强信用社措施落实力度,提高内勤员工业务操作能力,切实促进员工按操作规程办理业务,今年,我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法,将日常业务和微机处理充分结合,加强内勤员工在制度落实上的考核力度,制定出详细的奖罚办法,以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识,确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故,促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。

3、建立信用社内勤各岗位职责

二、搞好信用社费用核定,继续做好信用社各项常规检查

1、科学核定信用社财务费用

信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理,直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年,我们将按照上级行和联社办公会要求,认真测定、科学核算各项财务费用指标。为此,我们财务科将着重从三方面入手:(1)以年终决算报表数字为基础,认真分析上年财务数据,合理核定当年各单位费用支出。(2)组织信用社进行一次全年经营情况预测,并结合有关金融政策和本年工作需要,认真编制200年度财务收支计划,特别是对营业费用支出,要对每项支出写出充分的理由,经联社审查批准后,按计划执行。(3)根据年初上级行对我辖的费用及财务指标的核定数额,合理调整各社全年费用总额。这样一方面能使信用社在年初便建立一个较科学的约束机制,另一方面我们在全辖的财务费用核定上也有了一定依据,以此为信用社的全年财务计划的制定和财务工作的开展打下基础。

2、搞好信用社财务常规检查工作

为确保信用社每笔费用支出的合法、合规,执行好全年费用核定限额,防止信用社各种超费用、绕费用开支现象。今年,我们财务科将加大对财务开支的检查力度。一方面财务科将开展常规费用开支检查,另一方面进行不定期的检查,并还将在200年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查,最终目的就是要让信用社的每笔费用开支合法、合规,以此逐步增强联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度,为200年全面完成各项财务指标打下基础。

3、继续做好信用社重要空白凭证管理工作

在重要空白凭证管理上,今年我们还将继续加大检查力度,提高管理水平,由于200年我辖将计划新设立4个分社,重要凭证和的管理更显重要,特别是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一管理方面,除要求进行实地检查外,还要求信用社内勤主任每月必须对主社、分社及储蓄所的重要空白凭证进行一次全面检查,信用社每月必须指定专人对所辖办公网点重要空白凭证进行一次检查,对检查情况还要如实填写检查登记薄和工作情况表,今年财务科将力争使重要凭证管理工作再上新台阶。

4、加强信用社往来帐管理,做好金融安全防范工作

近年来,越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来过程中,对银行间在途资金的管理显的越来越重要。鉴于此情况,为了防患于未然,今年我们财务科将在往年的基础上进一步加强往来帐管理,确保信用社业务的安全无事故。在往来账务管理上,我们财务科将一方面及时印发关于加强信用社行社往来管理方面的相关文件;另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社往来帐的勾对工作,对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间;三是为确保这项制度的贯彻落实,200年,财务科继续要求信用社在每月1日前收回对账单,每月全面对行社、行内对帐单进行认真勾对,并对对帐情况做好记录,责权分明;同时加强银企对帐,要求信用社一季度必须进行一次全面对帐,下月按账号排列顺序装订入档,确保银企间业务往来安全无事故。

三、搞好业务培训、提高员工素质,将优质文明服务工作常抓不懈

1、搞好信用社业务培训工作,做好信用社技能比赛工作

信用社内勤人员负责全辖的支付结算和会计核算的重任,素质的高低直接影响信用社的办公效率和核算水平,为此,内勤业务培训和技能比赛就成为财务科每年工作中不可缺少的一部分,今年我们将通过以下几方面提高全辖员工的素质。

(1)对全辖内勤员工进行业务操作培训

今年我们财务科将制定信用

社会计、出纳、储蓄操作规程,为了使信用社员工真正将操作规程较好地运用于实际,200年我们将开展一次针对新业务操作规程的培训工作,通过此项培训使员工将各项业务操作要点全面接受,使制定的操作规程起到应有的效用。

(2)搞好信用社储蓄所微机建设培训工作

200年度,我辖将计划设立4个新的储蓄分社,实现储蓄办公的微机化是必然,上点工作要求时间紧、任务重,如何高效、稳妥地做好上点工作是我们需要解决的问题,为此,我们将首先由财务科制定出《县联社储蓄所上点方案》,对储蓄、对公系统的上点工作进行一个总体部署,然后从每个信用社抽调一名微机技术能手,对上点方案进行培训,对日常办公程序使用过程中经常出现的问题和基本的操作步骤,进行集中全面的培训,尤其是对对公、储蓄系统移植操作流程和注意事项的讲解,经过组织培训来不断提高信用社员工的微机操作能力和一般性问题的解决能力,最终一方面高效、稳妥地完成新储蓄所的上点工作;另一方面让每个信用社微机管理员的微机操作水平真正上一个新台阶。

(3)继续搞好业务技能比赛工作

没有比赛就没有竞争,没有竞争就不能进步,所以,技能比赛我们将继续组织下去,并要根据实际对考核内容进行改革,把日常工作中切实需要提高和掌握的技能作为考试中的重点。200年度,我们将继续开展包括百张掀打、日常业务操作、会计报表输入等方面的技能比赛。通过比赛,充分调动信用社员工业务技能学习的积极主动性,另外在考试方式上,我们也将采取多样化的方式,比如,先由信用社进行初选,联社同时组织进行全辖技能比赛,以此来提高比赛的竞技性、可比性,并实行重奖重罚,以此激励全体员工增强自身素质的积极性。

2、继续做好信用社优质文明服务工作

随着金融部门间竞争的日益加大和人们思想观念的不断转变,服务质量和企业形象好坏在经营管理中显的越来越重要,而对外礼仪则是影响服务质量和树立企业形象的一个主要因素,而且礼仪培训又是我辖在内勤人员培训中的一个空白,所以,在今年我们将伙同有关专门礼仪机构,举办一期信用社临柜人员礼仪培训,志在以此促进全辖对外服务质量跟上时代发展要求,也可为信用社吸引的客户,从而促进整体业务的发展。

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财务人员一岗双责的心得体会篇八

光阴如梭,我进入xx已经三个多月了,从一开始对工作的不适应到现在适应了这个团体,懂得了大家如果团结合作,共同应对遇到的困难和挫折,我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。

财务是一个单位的核心部门,同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。

作为财务人员,我的工作职责主要是商场销售部分的财务处理,纳税申报,财务管理等工作。

在工作中,由于区别于原来单位的商品种类、商品进货渠道,对商品的进货渠道,结算方式,货品出入库管理等的认知是我一开始的主要的工作重点。

随着认知程度的深入及对账务处理熟练程度的提高,已经完成了以前账务的登帐工作,进一步理顺了财务的连续性。

为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。

在姚总的组织下5月份进行了会计电算化的初始化进程,经过一段时间的数据初始化,我们都基本掌握了用友财务软件的应用与操作,财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。

这为可以为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

搞好财务分析,主要是商品销售分析,商场在营业过程中的费用分析,资金流动情况等,这些可以为商场销售产品订货的准确性,及时性,资金占比情况都是一个很好的参考依据,是企业管理和决策水平提高的重要途径,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持,并将使我们的工作事半功倍,这也是我该努力学习和不断提高的部分。

工作是一个相互学习的过程,工作考验了我,我也得到了学习,主要体现在我对进出口业务财务处理的了解,这让我非常幸喜。

“活到老,学到老”很好的一句时刻提醒我们学习的话。

在这里也非常感谢领导对我们工作的支持。

在以后的工作中,我也会继续努力,和我们的单位一起成长!一起进步!

xx年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下,我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩,现将主要工作总结如下:

1.正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。

2.按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。

3.工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。

对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。

4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算,做到准确无误,并及时报告分管领导。

5、所有财务凭证,及时整理、装订和保存。

6、经常与各部门管财产的同志联系,建立必要的手续,做到各单位的财产和全校的总账相符合.

7、配合、督促各有关单位,及时处理一切暂收、暂付款项。

8、指导和帮助出纳工作。

在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。

20xx年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。

由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的财务会计个人工作总结如下:

20xx年顺利完成的工作:

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的`维护。

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。

完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

20xx年学习方面和个人修养和综合素质的提升:

1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

20xx年中仍然存在的不足:

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

20xx年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:

1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。

总结经验,建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

财务人员一岗双责的心得体会篇九

与计生部门配合,核实20xx年x月x日,从踏入xx的第一步开始明白一份工作的不易,所以在乎每一分收获,自进入酒店财务部做一名前台收银开始,近一年的工作和学习,在领导的带领下,在同事的帮助下,严格要求自己,自觉履行酒店规章制度和收银工作纪律,认真完成各项必须所要完成的工作内容,现将一年来的工作情况作以简要总结:

一、服从管理,虑心学习。

做为一名收银员,最重要的是要明白心中的责任,在领导的合理安排下,认真学习业务知识,从进前台的那一刻,深知前台是酒店的窗口,代表着酒店的形象,言行举止一定要严格要求自己,收银员工作纪律铭记在心,加快脚步熟悉前台的基本情况,从房态图到办理入住,从押金单到宾客账单,从小吧到杂项收费,从退房结账到发票统计,等等。每一步操作都认真地跟着老员工一步步学习,实践中虑心接受老员工对自己的批评和建议,坚持向领导和同事学习,取人之长补已之短,努力丰富自己,提高自己。

二、尊重自己的工作,尊重每一个人。

坚信一点:任何人没有贵贱之分,只有境遇,经验和基础的差异,从工作的开始尊重我们的职业,只有在我们为别人打工时尊重我们的工作,我们的职业,我们才会在自己的工作领域内,勤恳努力,有所成就。顾客是上帝,同事是兄弟,领导是家人,在xx这个环境优美的大家庭里,我们相互尊重,相互学习,相互创造,部门与部门之间像接力赛一样,把关在每一个重要环节,为酒店创效益创佳绩。

三、注重细节,服务第一。

记得xxx经理培训的“100-1=0”这个质量公式,在的用心服务中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢记着质量公式的最后一句话:服务工作无小事,一切应从细节入手。正是这样,多为客人考虑一点,自己的服务质量将提高一点,一点点的积累,一点点的进步,不仅证实了自己的能力,也为收银工作中增添光彩,努力努力,顾客是上帝。当然,面客中难免出现差错,但要学会客服困难,遇到问题及时上报领导,在原则的基础上灵活处理。

四、明确目标,正确把握。

用学习的眼光去看待工作,不仅学好收银业务知识,熟练操作收银工具和流程,还要更多地了解酒店企业文化,前台是似一个综合信息处理器,要学的东西有很多,与客交流中也可以从中学到很多包括做人做事的道理,这样就不会一直只停留在一个阶段,从工作的开始就给自己定一个方向,要做到什么程度是要给自己一个完美的交待,明确自己的目标,让自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。

财务人员一岗双责的心得体会篇十

在现代社会中,无论是个人还是组织,财务都是重要的组成部分。作为一名财务人员,我不仅需要精准地掌握财务知识,还需要有良好的沟通能力和团队合作意识。此前,我的工作方式是先自行完成财务报表,再由主管审核。但是最近我受到一位前辈的启发,将领导团队的理念和方法应用于我的财务工作中,并且取得显著的效果。 下文将分享我的心得体会。

第二段:建立信任,为未来做好准备

在过去的工作中,我总是想尽一切可能避免审计员的错误和误差,这使得我的审计成果得到了赞誉。但是,我意识到这种结果对于未来并没有什么帮助。因此,我决定采用另外一种思路,建立起团队之间的信任,让每个人都能够自由发挥自己的能力,为未来做好准备。这种方法的效果非常明显。团队成员之间的沟通更加顺畅,每个人都能够深入地了解团队中每个人的需要和潜力。这种合作方式增强了团队的凝聚力。

第三段:让每个人为工作负责

在采用新的合作方式后,我觉得团队运转更加顺畅。但这种方法并不是万能的,有时也需要教育和管理。一旦任命了一个新的财务人员,就要让他了解工作的方方面面,而不是只局限于他的工作。每个人都应该为整个工作负责,需要自觉地处理和解决问题。财务部门要确保每个人都知道公司的规程和财务报表的标准语言。 当每个人都理解这些标准,他们就能够自如地处理财务和合作管理问题。

第四段:让财务融入公司的文化

每一个公司都有自己的文化和价值观,是所有员工都应该遵守的。财务部门要贯彻并遵循公司的文化和价值观。如果员工没有意识到这一点,管理层就要帮助他们建立相应的认识,确保财务部门可以顺利地融入公司文化。这可以防止出现财务不正当的行为。

第五段:结语

在一改两为的经验中,我学到了很多。虽然通常财务领域被看作是静态的,但是我相信,财务人员在运用新的团队管理方法、培养负责的精神和遵守公司文化这些方面可以发挥重要的作用。这样一来,财务部门就能为公司的持续发展做出贡献,实现利与益的平衡。我们不但仅可以满足审计,还可以使用这个部门的资源提供最大化的价值!

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