实施方案的可行性分析是制定方案的关键一步，需要综合考虑各种因素的利弊得失。以下是一些成功案例的实施方案分享，希望能给大家提供一些启示和指导。
党员先锋队创建实施方案集合
为深入贯彻落实科学发展观，围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，服务我乡经济社会发展大局，使广大党员进一步迸发工作热情、增强服务意识、提高综合素质、发挥模范作用，不断增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,经乡党委研究，决定在乡机关、中学和小学党员中开展争创“共产党员先锋岗”活动，现结合实际，制定如下实施方案：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕建设“绿色、和谐、富裕”的目标，密切联系实际，在深入开展“争创岗位先锋”活动的基础上，按照“示范岗位亮出来，党员形象树起来，工作效率提上来，宗旨意识看出来”的要求，积极发挥党员先锋岗的引领、先导作用，形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，引导广大党员立足本职岗位，围绕中心工作，服务发展大局，更好地为全乡的科学发展、和谐发展做出贡献。
“共产党员先锋岗”是党员个人根据先进性的要求，在本职工作岗位上勤奋工作，奋发进取，出色地完成各项任务，成为“三个代表”重要思想的贯彻者、推动者和实践者。“共产党员先锋岗”的上岗条件必须是中国共产党正式、预备党员。每个党员，都作为“共产党员先锋岗”的上岗人员。基本要求是：
(一)政治素质好。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，模范执行党的路线方针政策，理想信念坚定，党性观念强，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，热爱本职岗位，先进性体现明显。
(二)爱岗敬业，勇作先锋。热爱本职岗位，模范带头作用突出，能够结合本职工作的要求，积极探索创新工作思路和方法，责任意识强，在本职工作岗位上甘于平凡，淡泊名利，默默耕耘，乐于奉献，能够坚持人民的利益高于一切，做到吃苦在前，享受在后，危急时刻能挺身而出，维护国家和人民的利益。
(三)立足本职岗位，创一流业绩。熟练掌握本岗位专业知识和技能，在贯彻执行党的路线方针政策，坚持立党为公，执政为民，在改进机关作风，提高工作效率和服务质量，高质量完成各项工作目标任务等方面做推动经济和社会各项事业发展的排头兵。工作作风扎实，工作业绩突出，示范带动作用突出。
(四)模范遵守纪律。严格要求自己，廉洁奉公。模范遵守国家的法律法规，严格遵守各项规章制度，全年实现“零投诉”。
(一)乡机关党员争创标准。
1、思想素质好。思想作风正，认真学习政治理论，不断提高党性修养，具有较高的思想觉悟和理论水平，大局观念强，服从本单位或上级工作安排。
2、业务能力好。熟悉本岗位各类事项办理的运行程序和运作制度，熟悉岗位业务知识，熟练使用办公自动化设备，具有履行岗位职责必须的政策水平和协调处理、文字表达能力，能及时、准确地解答服务对象的咨询。
3、工作作风好。岗位人员严格按规定到岗办公，按规定受理相关业务事项，热情服务，没有吃、拿、卡、要等不廉行为，对本职工作、下村工作和乡党委政府安排的其它工作，要以务实、深入、高效的作风抓落实，要模范遵守单位各项规章制度。
4、岗位业绩好。岗位制度健全，公开承诺，公开办事程序，兑现承诺，在规定时限和职责范围内(有特殊原因除外)，有关事项办理办结率和准确率达到100%，能较好完成单位或上级领导交办的其他事项。
5、群众反映好。服务对象反映、评价好，档案(来源：文秘站)管理规范、资料齐全，方便群众查核;保持工作岗位整洁，为群众提供舒适办事环境;党员先锋示范作用明显，有工作做法、经验等被宣传推广。
(二)学校党员争创标准。
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要努力学习实践科学发展观，用党的先进性理论武装头脑，在教育教学中要结合自己的工作，对学生进行共产主义理想教育及“三个代表”重要思想的教育与渗透，要在工作和学习中认真传播马列主义共产主义弘扬爱国主义集体主义和社会主义主旋律，把培养“五爱”学生和“四有”新人作为自己一生的追求，政治思想过硬，师德高尚，不利用工作之便让学生及学生家长办私事谋私利，职业行为堪为表率。
2、关心和爱护学生，所教学科成绩突出，在教学科研中有所建树，获得各种荣誉与称号。
3、尊重学生家长，所教学科学生乐学、喜欢，深受学生及家长爱戴。
4、教育教学管理能力强，在学校组织的各种评选和竞赛中成绩优异。
5、善于学习和创新，积极推行课程教学改革,接受新观念和新知识，学习掌握现代教育技术和教学手段，更新教学观念和教学方法，探索适应学生认知规律的教学模式，业务素质高、专业能力强。
6、服从分配，勇挑重担，遵守纪律，团结同志，大局观念强，深受同行拥护和称赞。
1、申报建档。分别对照学校和乡机关“共产党员先锋岗”的创建标准，确定创建岗位，以机关支部、中心小学支部、中学支部为单位，于9月底前向乡党委申报创建计划，符合创建条件的单位可申报1个岗位，面向群众服务性岗位多的单位可多申报1—2个岗位，经审核后备案。
2、落实规划。根据创建计划制订责任明确、内容具体的创建方案，同时有计划、有步骤地组织实施。在组织实施过程中，要注意联系实际，不断充实和丰富“共产党员先锋岗”活动的内容和形式，及时总结经验，树立先进典型，促使创建活动富有成效。
3、考评验收。11月底前，由各创建单位对照创建标准进行自查，对自查认为符合条件的岗位填写《评分表》自评分和《乡“共产党员先锋岗”申报表》，向党委申报考评验收，乡党委年底前组织评审小组进行考核评审。
4、命名挂牌。考评综合分达90分以上(含90分)的为达标岗位，乡党委按从高到低分数命名挂牌5个“共产党员先锋岗”。此后，实行每年滚动考核，优进劣出。被命名为“共产党员先锋岗”的，所在党组织年度党建工作目标管理责任考评适当加分，其岗位上的党员在年度民主评议党员中优先评为“优秀共产党员”。
(一)统一思想，提高认识。要充分认识开展“共产党员先锋岗”活动对树立党在人民群众中的良好形象，提高党的执政能力，增强党的凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。要求党员要从讲政治，顾大局，谋发展的高度统一思想，提高认识，在实际工作中用实际行动开展“共产党员先锋岗”活动。
(二)周密部署，注重结合。开展“共产党员先锋岗”活动，要根据乡党委的统一部署和要求，对全乡全年的活动进行统筹安排，努力做到开展活动要与巩固先进性教育活动成果和党员意识教育活动成果紧密结合，形成整体推进的态势。
(三)广泛宣传，树立典型。随着“共产党员先锋岗”活动的开展，要向全体党员、干部职工和社会公示“共产党员先锋岗”的岗位职责、要求和标准，以利于接受群众和社会的监督。通过各种形式，大力宣传创建“共产党员先锋岗”的目的意义，充分调动广大党员参与此项活动的积极性和主动性，从而以饱满的政治热情投入到“共产党员先锋岗”活动中。对于在开展“共产党员先锋岗”活动中涌现出来的先进个人要广泛宣传，树立典型，使其成为活动开展的典型和模范，成为推动整项活动进一步深入发展的强大精神动力。
党员先锋队创建实施方案集合
为充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推进xx成果制度化、常态化，不断加强基层党组织建设，助力总公司“追赶超越”，全面促进经营业绩更上新台阶。现结合实际情况，制定党员先锋岗创建活动实施方案如下：
以xxx为指导，深入学习贯彻xxx，进一步巩固和扩大保持xxx，健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，以内强素质、外树形象、服务生产、奉献企业为宗旨，紧紧围绕公司年度经营目标，提高工作质量，提升服务意识，确保全面完成公司年度各项目标考核任务。
以创建“党员先锋岗”为动力，以争做xx党员为目标，积极发挥党员的榜样、先锋、带动作用，强化宗旨意识，明确责任要求，提高工作能力，努力做到行为规范、督促有力、公正严明、廉洁高效。
公司党委对“党员先锋岗”的总体要求是“职工认可、业绩突出、作用明显”。先锋岗党员要树立“四种形象”：一是树立身先士卒、不断进取的“领跑形象”;二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;三是树立心系企业、服务职工的“奉献形象”;四是树立遵规守纪、严以修身的“自律形象”。具体标准如下：
1.讲党性。立场坚定，是非分明，顾全大局。
2.守纪律。遵纪守法，令行禁止，品行端正。
3.做表率。恪尽职守，服从安排，勇于担责。
4.创佳绩。善于创新，工作高效，业绩突出。
(一)组织评选。
评选采取自下而上的方式，由部门推荐，经支部大会研究并上报公司党委备案。各党支部要认真把关，严格按照《xxx管理手册》评分标准，结合党员在部门的日常工作表现，择优推选思想突出、业绩突出、作风优秀、职工认可的党员。各党支部须于每季度结束，次月5日前将“党员先锋岗”填报表上报公司党委。
(二)表彰奖励。
1.公司党委命名“党员先锋岗”，并对党员个人进行奖励，奖励标准为xxx元/季度，在每季度第一个月工资中兑现。
2.办公室根据公司党委审批结果，制定“党员先锋岗”标牌及胸牌，下发至各党支部。
3.各党支部荣获“党员先锋岗”的党员需佩戴胸牌，并在岗位显著位置悬挂“党员先锋岗”标牌。
(三)名额分配。
各党支部“党员先锋岗”推荐名额见附表1.各支部要严格把关，根据所分配的名额、按照宁缺毋滥的原则做好评选推荐工作。
(一)提高认识。各党支部要把“党员先锋岗”创建活动作为深化xxx的重要举措，作为加强党员队伍建设、推动经营业绩提升的重要手段，使全体党员人人皆知，共同参与，积极推进，以活动成效改进工作作风，提升服务意识，促进企业发展。
(二)落实责任。各党支部书记是“党员先锋岗”创建活动第一责任人，要切实负起责任，确保“党员先锋岗”创建活动扎实开展。党员领导干部要发挥好先锋带头作用，立足本职岗位，以实际行动影响和带动普通党员。先锋岗党员要佩戴党徽，主动亮出“身份”，接受广大职工群众的监督，时刻体现出“党员先锋岗”的先进性和先锋性。
(三)动态管理。“党员先锋岗”实行动态管理，每季度考评评定一次。对在奖励期间因岗位服务不到位、工作不作为等出现失误、发生事故等，各党支部要及时摘掉该岗位“党员先锋岗”标牌。
(四)确保成效。各党支部通过开展创建活动，增强党员的创先争优意识，调动党员学习和工作的主动性，激发广大党员为推动公司持续、健康、稳定发展做贡献的热情。
党员亮身份当先锋实施方案[范例]
肥城市国税局机关党支部“亮身份，当先锋”
主题实践活动的实施方案。
为深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，不断加强基层党组织和党员队伍建设，根据区委统一部署，肥城市国税局党支部决定在机关党支部党员队伍中开展“亮身份，当先锋”主题实践活动，特制定以下实施方案：
“亮身份，当先锋”活动是学习实践科学发展观活动的延续，是基层党建工作方法的进一步创新，是提高基层党建工作实效、夯实基层党建工作基础、提升基层党组织凝聚力和战斗力的有效手段和载体。“先锋”是一个光荣的称号，“先锋”是一个崇高的使命，“先锋”凝聚着居民对党员干部的深切期待，“先锋”体现着党组织对党员干部在不同历史时期的根本要求。机关党支部各级党组织要认真领会“亮身份，当先锋”活动的深刻内涵，发挥基层党组织战斗堡垒作用，引领广大党员始终保持吃苦在前、享受在后的高尚品德，切实做到“党员身份亮出来，平日工作看出来，关键时刻站出来，危难面前豁出来”，使活动开展真正成为推动机关党支部科学发展，促进社区稳定和谐的重要举措。
1.“亮身份，当先锋”活动要求党员们勇于亮出身份、承担责任。
各级党组织要在层层进行思想发动的基础上，组织党员严肃认真的开展“亮身份”活动，在亮出身份的同时，亮出职责、亮出承诺、亮出目标、亮出任务。一是注意方法“三不同”。机关党小组要采取佩戴党徽，立足岗位定目标、定职责、定标准，支部党员大会作承诺等方式，组织党员“亮身份”；社区党组织要采取楼道或宣传栏公示、签订服务承诺书、设置“党员示范岗”等方式，组织党员“亮身份”；企业党员要采取设置“党员先锋岗”等切合实际、富有特色的有效形式，组织党员“亮身份”。二是推进活动“三公开”。一要组织党员重温入党誓词，开展“入党为什么，入党做什么，身后留什么”大讨论，进行公开的批评和自我批评，看一看自己是否牢记了身份，想一想自己是否发挥了作用，查一查自己是否坚定了信念，听一听他人对自己的批评和建议；二要通过黑板报、宣传栏、先锋党员事迹报告等形式，公开宣传优秀党员的先进事迹，让优秀党员在政治上有荣誉，在社区里有影响，在群众中有口碑；三要推行党务公开，定期向居民公开党组织活动、党员发展、党员表彰处分等情况，让居民了解支部情况，清楚党员表现，增强党组织凝聚力、号召力和公信力。
2.“亮身份，当先锋”活动要求党员们积极争当和谐先锋。
争当先锋的过程，就是坚持从实际出发，党员带头履行岗位职责、服务人民群众、充分体现先锋模范作用的过程。各党组织要通过活动开展，进一步强化党员激情干事的创业意识和主动自觉地为人民群众服务的宗旨意识，密切党同人民群众的血肉联系。一是争当文明先锋。要带头遵纪守法、移风易俗；要带头明礼诚信、弘扬正气；要带头团结邻里、维护和谐，切实叫响“文明看我，我创文明”口号。要将创建文明城市作为提高社区文明度，提升党组织和党员受认可度的有利契机，积极发挥党员主体作用，切实发挥推进文明、促进和谐的作用。二是争当奉献先锋。要乐于奉献、甘于吃亏，积极为群众办好事，办实事。机关党员要勇做表率，利用“义务奉献日”、“百千万”、“亲情帮扶”行动等有效载体，热心公益、帮困扶弱；社区党员要处事公道、乐于助人，在日常生活中主动调解邻里纠纷，积极参与社区事务。
要达到“提高党员素质、强化基层组织、推动科学发展、促进社会和谐”的总要求，就要紧紧围绕区委“八大行动”，结合机关党支部发展实际，推行“四大建设”。
1.以学习型党组织建设为基础，重视“素质建设”。全体党员要依据“八大行动”开展八大专题学习，干什么学什么，缺什么补什么，掌握与本职岗位职责相关的知识和技能，努力成为本行业的行家里手。要切实加强“三个载体”建设。一是积极利用“书记讲坛”宣讲载体，加强对机关党组织理论学习的指导，开展面向全体党员干部的宣讲辅导。党组学习中心组每位成员都要结合工作分工，定期或不定期开展面对基层群众的宣讲工作。二是充分利用“远程教育学用示范基地”和基层党校“教育载体”，每月开办一期党员教育“特色课堂”，紧盯国内外重大事件和上级重要会议精神，按照党员不同需求实施分类教育。三是定期召开党员讨论会和组织生活会等“交流载体”，开展理论和实践交流，进行诚恳的批评和自我批评，切实提高党员思想素质和理论水平。理论学习中心组成员要带头做到“六个一”：每天挤出一个小时学习，每周拿出一天时间调研思考，每月研读一本理论书籍，每季度进行一次研讨交流，每半年完成一篇调研报告或理论文章，每年至少开展一次宣讲辅导，以领导班子和领导干部学习的明显成效，带动广大党员干部学习的积极性、主动性。
2.以丰富的党性实践活动为抓手，推动“品牌建设”。一是品牌建立要坚持“三贴近”：品牌名称要坚持贴近群众，每名党员都要在“我是党员”统一品牌基础上拟定符合自身实际的个人品牌，真正做到品牌“量身定做”，“千名党员千面旗帜”；品牌推广要坚持贴近生活，创作鲜明易懂的党建标识展板并做到入居上墙，利用“党员集中学习日”进行品牌内涵和理念教育；志愿队伍要贴近需求，针对群众群众关心的热点难点问题和日常需求，组建党员志愿者特色服务队伍，开展无偿上门服务，努力实现服务党员、服务群众的“双服务”目标。二是开展活动要坚持“三针对”：针对党员的自身条件，按照“按需设岗、因事设岗，以岗定责、责任到人，群众监督、组织考评”的原则，分别设置“政策宣传岗、党务协助岗、文明新风岗、环境卫生岗、思想政治宣传岗”等不同岗位；针对群众的实际需求，实施“安民、暖民、利民、便民”四大党性实践工程，着力加强党员队伍建设，积极推行“亲情帮扶”大行动，协助居民增收创收，丰富居民文化生活；针对机关党支部的重点工作，及时调整党性实践活动侧重点，使党员充分发挥推动机关党支部科学发展。每名党员要依据自身特点和条件，以“八个做到”为载体，做到发挥先锋模范作用，即：做到立一个品牌、做到读一本书、做到办一件实事、做到反映一条民意、做到参加一次社会公益活动、做到帮一户困难家庭、做到加入一支志愿队伍、做到参加一次党性实践活动。
3.以打造高效服务机关为载体，开展“作风建设”。一是完善工作纪律。在机关各项工作制度基础上，完善《国税局机关党支部效能建设实施意见》，引导机关党员心系发展，带头践行国税精神，围绕“八大行动”，开展岗位竞赛、业务竞赛、服务竞赛，为全市经济社会建设贡献自己的力量。二是落实奖惩措施。开展“肥城市国税局机关党支部作风纪律整顿百日行动”，成立治庸小组，严格奖惩措施，采取不定期抽查和民主评议等形式，激励先进、淘汰落后，力争在一百天的时间内，使机关党员整体精神面貌上一个新台阶，形成一个团结、务实、高效的工作团队，切实提高工作效率和服务水平。
三、积极落实“亮身份，当先锋”活动的制度和措施。
1.要加强组织领导。要把“亮身份，当先锋”活动作为加强党员队伍建设、推进基层党建工作的有效载体和有力抓手，坚持以市局创建“党员先锋”党建品牌活动为契机，建立领导小组，制定具体工作措施和办法。要明确第一责任人的责任，坚持党员领导干部带头，全体党员参与，加大工作力度，把活动的各项要求落到实处。
2.要建立长效机制。在实践过程中，各级党组织要注意总结能够切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的好经验、好做法，对经过实践检验不适应机关党支部发展实际、不利于党员干部组织教育和先进性发挥的一系列制度进行针对性的废、改工作，建立一整套规范性、程序性和操作性较强的党员服务民生长效机制。
3.要完善监督机制。要设置意见箱，公布投诉热线，构筑多渠道群众诉求反映机制，随时接受群众对“亮身份，当先锋”活动的意见和建议。要将群众投诉数量和解决情况作为重要内容纳入机关党员年终考核体系，建立月反馈、季汇报、半年总结的工作制度，着力培养党员的服务意识和效率意识。
四、活动要求。
1.要高度重视。要把“亮身份，当先锋”活动作为加强党员队伍建设、推进基层党建工作的有效载体和有力抓手，做到品牌建设与队伍建设相互促进。要加大宣传力度，各党组织要将活动中涌现出的好经验、好做法每月向专刊等媒体投稿，着力提高活动吸引力和影响力。
2.要注重解决问题。要联系实际，在提高自身政治素质和服务意识的同时，要运用党的群众工作路线，着重通过积极参与六大体系建设活动，体现党员的先进性。要注重解决基层党建工作和的热点难点问题，不断加强“两新”组织党的建设工作。
3.要注重取得实效。在上级组织进行基层党建工作考核前，要以每个基层党支部为单位，组织开展一次“亮身份，当先锋”活动成果展示，每名党员要进行总结汇报，接受党员评议。各级党组织要对活动开展情况进行阶段性总结，认真开展“四对照、四查看”活动，组织党员对照先进性要求，集中查看主体意识有没有增强；对照入党誓词，集中查看宗旨意识有没有提高；对照服务承诺，集中查看为民办实事有没有效果；对照民主评议情况，集中查看群众满意度有没有提升，真正把“亮身份，当先锋”活动长期开展下去，建成群众满意工程，推进基层党建工作再上新水平。
党员先锋队创建实施方案
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，xx镇党委带领全镇人民齐心协力，同舟共济，以实际行动落实上级领导和全镇人民交予的疫情防控艰巨任务。在这场没有硝烟的战争中，xx镇党委依靠集体的智慧，以大无畏的精神，顾全大局，坚守初心，勇担使命，充分发挥“领头羊”和战斗堡垒的作用;全体干部冲锋在前，恪尽职守，无私奉献，连续战斗在疫情防控第一线，用热血和汗水谱写出一曲曲扣人心弦的壮丽诗篇。
在这段特殊的日子里，xx镇党委凝心聚力，众志成城，全面落实各项防控工作任务。一是强化组织领导统一指挥。战斗伊始，xx镇党委立即成立疫情防控工作领导小组，制定防控应急预案，建立镇、村、组三级防控工作责任网格体系。至今召开疫情防控工作部署(推进)会议xx次，统一思想，提高认识，让全体干部深刻认识新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性和紧迫性。二是全面落实防控措施。日夜繁忙的xx镇干部，全面深入到防疫一线，下村入户，收集摸排，研究对策，召开会议，传送信息，落实任务。按照“坚决不发生，确保不扩散”的目标，以“镇村一体化、村组一体化、防控一体化”的工作思路，全镇总动员，上下齐参与。从每个村民做起，从每个家庭做起，镇村联防，群防群治，狠抓防控措施的落实。组建防控工作党员志愿服务队xx支，发放《告知书》xx余份，张贴宣传标语xx余幅，全覆盖入户宣传摸排xx余人。临时关闭场镇x个，劝导暂停营业麻将馆x家、餐馆x家、鱼塘x个。劝退农村宴席xx起xx桌。设置xx镇葫芦坝入境监测点x个，盘查车辆xx台xx人。xx个村自发地组织设置入村管控点xx个，检查车辆xx台xx人，宣传劝导，护村护组，对防控疫情输入发挥了重要作用。三是深入开展宣传教育。充分利用村村响、流动喇叭、宣传单、微信群、公众号等形式，广泛深入地宣传有关防控新型冠状病毒的政策措施，做到了家喻户晓，人人皆知，普遍提高了群众自我防护意识。同时全力摸准外出返乡人员、外来人口、接触者和密切接触者的基本情况，建立台账，居家医学观察，明确责任人，动态管理。
在疫情防控一线，哪里有群众，哪里就有干部，他们始终与人民肩并肩、心连心。党委书记xx带领镇党委班子、全体干部，每天综合研判、梳理问题、查找漏洞、处置落实，全镇疫情防控工作紧张有序。镇干部xx，也是xx村党支部书记。30日夜里，群众一个电话告知身体不适，他便马不停蹄。他知道这户并非重点关注人员，但也不能掉以轻心，加之夜里群众出行不便和心里有担忧，他第一时间向镇指挥部汇报，便快速联合卫生院医生上门查访，为群众检查身体，疏导心理，结果是欣慰的，事情完结已是夜深人静之时。镇干部xx，中共预备党员，接到上班通知后第一时间取消了原定于x月x日的婚礼，一心扑在疫情防控工作上。全镇所有数据全部到这里汇总，梳理分类应用，为疫情防控工作更加有效精准开展提供支持。他们是全镇干部的缩影，他们凭着对党的无限忠诚和信念把方便留给群众，困难留给自己，把健康和安全留给群众，危险留给自己，他们用生命筑起了一道保护人民群众的血肉长城。
疾风知劲草，危难见坚贞。在xx镇党委的坚强领导下，全镇党员干部冲锋在前，勇挑重担，全镇老百姓齐心协力，严防死守。xx、xx、xx、xx，他们志愿到村设卡点执勤，为抗击疫情出一份力。xx村普通党员xx，每天义务为xx、xx、xx三村联合监测点执勤人员提供午餐、开水和取暖设备，并换岗执勤。xx村党员xx家属为入户排查干部免费送午餐。xx村村民xx自费买中草药为干部熬制大锅汤。一句简单的问候，一个肯定的眼神，一个暖心的行为，给予全镇干部极大的鼓励和支持，更加坚定了xx镇党委坚决打赢这场无硝烟战役的信心和决心。
面对疫情，xx镇干部选择迎难而上，冲锋在前，兑现了一名共产党员“随时准备为党和人民牺牲一切”的承诺。战争尚未结束，xx镇党委一定坚守初心，勇担使命，抗击到底!
党员先锋队创建实施方案
为充分发挥我院广大党员的先锋模范作用，引导党员干部进一步增强责任意识、服务意识、表率意识，扎实做好各项工作，以优异成绩迎接中共的召开，根据上级指示精神在我院开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动。结合我院实际情况，制定本实施方案。
以党的十七届五中全会、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕县委“解放思想，大干快上，跨越发展，富民强县”的工作部署，以“立足岗位做标兵，创先争优当先锋”为主题，让每位共产党员亮身份，树形象，实现“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”的活动目标，努力营造学先进、赶先进、做表率、比贡献的浓厚气氛，鼓舞和激励广大党员干部立足岗位，敬业奉献，为我院发展发挥先锋模范作用。
按照县卫生局党委的部署，我院争创“共产党员先锋岗”主题实践活动，领导小组制定了2012年期间的争创目标，提出开展“擦亮窗口、服务百姓”活动口号，“三亮三创三争”：“亮身份、亮承诺、亮形象”“创群众满意窗口、创优质服务品牌、创行业一流业绩”“争做岗位先锋、争做服务标兵、争做窗口明星”以“四比四看”为主要内容，“比素质，看业务是否过硬”“比作风，看服务是否优质”“比业绩，看工作是否出色”“比奉献，看群众是否满意”并结合我院的业务特点，制定“六创建八争当”活动任务，提出“创建品牌科室、争当管理标兵;创建品牌专业，争当科技标兵;创建品牌岗位，争当医疗护理技能状元，争当名医名护;创建品牌学科，争当优秀学科带头人，争当优秀医学专家;创建品牌服务，争当廉洁行医标兵;创建优质医疗队伍，争当师级卫生标兵”的创建任务，带动我院干部职工全方位、多层次的开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动，形成争创“共产党员先锋岗”的浓厚氛围。
我院结合实际，研究制订了争创“共产党员先锋岗”主题实践活动实施方案，提出了“立足岗位做标兵，创先争优当先锋”的争创活动主题，按照行业特点，制订了“六创建八争当”活动内容。为了做好动员部署工作，学习传达了我院争创“共产党员先锋岗”活动实施方案，对我院开展“共产党员先锋岗”活动进行安排部署，要求各科室按照实施方案的部署，认真贯彻执行。动员会的召开，使全体党员了解了“共产党员先锋岗”活动的内涵，领会了开展“共产党员先锋岗”活动的重大意义，激励了全体党员踊跃开展“共产党员先锋岗”活动积极性。
(一)重点加强指导检查组的督导检查工作。各支部书记要对争创活动开展情况进行汇报，整理台账，接受检查指导。
(二)重点开展党员的先锋模范作用，让党员亮出身份，发挥模范带头作用，自觉接受群众的监督。
(三)结合争创活动开展一次政治思想、医疗卫生等工作的综合检查，推动各支部争创活动的开展。
(四)积极推动先进典型党支部和党员培树工作，树立和培养典型人物和典型事迹。
(五)做好“争创“共产党员先锋岗”主题实践活动的舆论宣传工作，拓宽宣传教育形式，做好典型人物和典型事迹的宣传。
党员先锋队创建实施方案集合
局属各党支部：
为认真贯彻落实“我是旗帜——党员先锋示范行动”工作要求，在交通运输行业全面推进党员先锋创建工作，重新吹响“党员先锋号”，经研究，决定在局党委机关和各党支部内开展集体(个人)示范创建活动，在机关和企业党支部内创建一批“党员示范岗”“党员先锋号”、“党员示范单位”、“党员志愿服务队”队伍，现就党员先锋队伍创建评选方案通知如下：
1目标要求。
认真贯彻落实《中共分宜县委印发〈关于在全县开展“我是旗帜——党员先锋示范行动”的实施意见〉的通知》精神，深入推进交通运输行业党员先锋示范创建活动，培育一批党员集体和个体示范典型，打造一批交通运输行业党员示范标杆。
2创建标准。
(一)共产党员示范岗创建标准：
1.理想信念坚定、理论学习到位;(认真学习党章党规等理论知识，自觉抵制各种错误思想)。
2.政治立场坚定、组织纪律性强;(严格遵守党的政治纪律、严守单位规章制度、带头积极参加党支部组织生活;)。
3.生活、工作作风优良;(家庭和睦，邻里友善，日常工作中有做到着装整齐并坚持佩戴党徽上岗)。
4.爱岗敬业，工作业绩突出;(在学习、服务、业务技能跟着等方面表现突出，起模范作用)。
5.遵纪守法、积极参与社会志愿服务活动等;。
(二)共产党员示范单位(股室)创建标准：
3.群众评价好：单位(股室)工作获得群众、服务对象的良好评价。
1.车辆驾驶员在服务工作中做到“文明行车、安全驾驶、车容整洁、微笑服务”;。
2.车辆驾驶员着装整齐并佩戴党徽上岗;。
4.各企业可以分头制定具体评选细节并实施。
1.志愿服务队伍成员稳定、有统一活动服装、标识;。
2.每月开展志愿服务活动不得少于一次;。
3.志愿服务活动开展的范围要涉及广、效果佳、反响好;。
4.各企业可以分头制定具体评选细节并实施。
1.严格评选。严格按照共产党员示范集体和个人标准进行创建，并每季度重新评选一次，对在上季度工作中表现不佳、群众投诉、受上级主管部门批评、个人参加组织生活不积极、受党纪处分的，取消创建资格。
2.积极宣传。各党支部在开展先锋示范创建工作中，要及时总结活动中的成功经验、优秀做法，利用各种宣传媒体，大力宣传涌现出的先进模范，努力营造成学先进、争先进、做先进的良好社会氛围。
3.有效落实。请各党支部根据创建标准，结合《“立足岗位、争当先锋、文明交通在行动”共产党员先锋示范行动实施方案》，立足本单位实际情况，开展党员先锋示范队伍创建活动，并及时将创建情况向局党委汇报。
党员先锋队创建实施方案
为深入贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党员先锋模范作用，激发广大党员争创“先锋岗”，永葆先进性的热情。根据《关于开展“党员先锋岗”创建活动的通知》的文件要求，全委党员干部中开展创建“党员先锋岗”活动。制订实施方案如下：
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观。以“创先争优、争做先锋”为主题，以“党员争先锋，工作上水平，群众得实惠”为目标，激励全体共产党员立足本职岗位，争做先锋模范，以实际行动塑造党员新形象，展示党员新风采，密切党同人民群众的血肉联系，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、创建活动范围。
机关内所有在职党员参加创建“党员先锋岗”，机关内的七室一中心全部参加创建“党员先锋科室”。
三、创建标准。
积极进取，政治思想好。坚持邓小平理论“三个代表”重要思想，践行科学发展观，自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家法律、法规的学习，自觉和上级党组织保持一致，不断提高党性修养，体现党员的先进性。
勤奋好学，业务技能好。带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，把自己培养成为复合型的人才，争当业务上的行家里手，争做本单位、本系统的业务骨干。
乐于奉献，爱岗敬业好。树立岗位奉献精神，做到热爱本职，爱岗敬业。认真履行岗位工作职责，创造性地完成党组织交办的各项工作任务，模范执行单位的各项制度、规定，带头完成各项工作任务，做本系统、本单位的中坚力量。
开拓创新，务实作风好。做转变作风的楷模，带头服务发展、服务基层、服务群众，帮助解决具体问题。发扬良好的社会道德风尚，积极参加党员志愿者活动，乐于助人，关心他人，积极支持社会公益事业发展，做依法行政、文明行政的标兵。
以身作则，廉洁自律好。带头执行党内廉洁自律有关规定，做到自醒、自警、自励，积极同一切腐败现象作斗争，不断增强自身拒腐防变的能力。发扬艰苦朴素的精神，带头厉行节约，反对铺张浪费，自觉维护国家和集体利益。
作风建设好。认真落实“加强机关作风建设，争创人民满意机关”的总体要求，在机关效能建设中，表现突出，有良好的外在形象，在推进城市发展、提升城市形象中发挥示范带动作用，在处理重大问题上无失误，群众认可度高。
精神面貌好。党员作用发挥突出，群众评价好，注重政治理论和业务知识学习，集体学习氛围浓厚，具有较强的事业心和责任感，认真履行岗位职责，勤奋敬业，求实创新，知荣明耻，具有良好的职业道德和荣辱观念。
工作业绩好。团结协作，工作积极努力，创新进取意识强，氛围浓厚，圆满完成各项工作任务，工作表现和工作成绩在本单位横向、纵向相比，处于先进位次，工作质量高，工作业绩突出，对本单位的工作较好地发挥了推动、促进作用。
服务水平高。坚持全心全意为人民服务的宗旨，忠于职守，依法行政，文明用语，礼貌待人，仪表端庄，微笑服务,切实转变工作作风，深入基层和群众，满足人民群众需要，关心、帮助困难群众，真心为群众办实事好事。
四、方法步骤。
宣传阶段。
1、成立领导机构。成立开展“党员先锋岗”活动领导小组，统筹和监督整个活动的开展。领导小组下设办公室，负责活动的日常事务。
2、拟定实施方案。根据我委实际情况，拟定切实可行的“党员先锋岗”实施方案。
3、搞好宣传发动。对照“党员先锋岗”标准，开展深入贯彻学习科学发展观活动“回头看”，让广大党员明白开展“党员先锋岗”活动是巩固提高科学发展观活动成果的一项重要措施，是党员长期受教育，永葆先进性的重要实践。从而提高认识，掌握标准，明确责任，积极主动参与。
设岗定责。
1、设定“党员先锋岗”岗位。根据我委实际，在全委党员干部职工中设置“党员先锋科室”岗位16个，“党员先锋岗”岗位3个。
2、明确“党员先锋岗”职责。按照党员先进性的具体要求和开展“党员先锋岗”的标准，结合我委的工作性质、工作特点，“党员先锋岗”的具体职责为所评定党员从事的岗位和科室的工作职责。
评选“党员先锋岗”
根据我委实际。在全委党员干部中推选3个党员先锋科室和16个党员先锋岗。
五、“党员先锋岗”设置形式。
机关支部统一设计党员先锋岗、科室标志牌，并在醒目位置悬挂或摆放，接受群众监督。党员先锋标志牌风格要统一，要有党徽，党员先锋称号用红字，要有党组织的落款。
党员亮身份当先锋实施方案[范例]
小编为大家推荐的是关于亮身份、作承诺、当先锋、树形象方案，希望能够帮助到你，欢迎大家阅读参考，可以借鉴的哈。
为贯彻落实市委学习教育协调小组《关于在全市党员中深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动的通知》精神，推动我县“两学一做”学习教育深入扎实开展,引导全县党员立足岗位作贡献,充分发挥先锋模范作用,根据《中共xx县委办公室印发〈关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案〉的通知》要求,现制定在全县党员中深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动方案如下。
通过开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动,教育引导广大党员在任何岗位、任何地方、任何情况下，都能铭记党员身份,履行党员义务,不断增强党员意识;带头承诺践诺，践行党的宗旨,强化群众观念，密切联系群众，积极为群众做好事、办实事、解难事，不断增强群众感情;勇于担当作为，自觉把本职工作当做崇高的事业来对待，把工作当创作，把技术当艺术，处处亮身份，时时有激情，事事在状态，争当标兵模范;坚持“四讲四有”标准,做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，危急时刻豁得出去，时刻起到先锋模范作用，树立合格党员形象，为“增速全市靠前、总量皖北争先、位次全省前移，为亳州奋力走在皖北振兴前列作贡献”目标实现建功立业。
1.坚持分类指导。结合不同领域不同行业实际,联系不同群体党员的岗位特点,突出实践特色,加强分类指导,把活动任务具体化、精准化、差异化,因地因人因事制宜,分类别、分层次开展活动,不搞“一刀切”。
2.突出群众满意。坚持把群众满意作为检验活动成效的标准,顺应人民群众期盼,把群众意愿和需求作为活动的重要内容,帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,解决“四个点问题”特别是30个方面具体问题，让群众在活动中看到变化、见到实效、得到实惠,在群众中树立党员良好形象。
3.注重融入日常。增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，时时以“四讲四有”标准对照检视,进一步增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终把“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”抓在日常、做在平常、严在经常。
1.亮出党员身份。在职党员在工作期间,以及在开展联系服务群众、参加党内重大活动和重要会议时,可通过佩戴党徽、进行网上党务公开、摆放工作牌、设置党员先锋岗和党员示范窗口、建立党员工作室、创建党员责任区、发放党员服务卡、悬挂党员公示牌等方式亮出身份。
无职党员在开展志愿服务、参加党内重大活动和重要会议时,可通过佩戴党徽、设岗定责、开设党务公开栏、悬挂党员户标牌等方式亮出身份。
全体党员在保障重大任务、支援抢险救灾、应对重大突发事件、维护群众切身利益等关键时刻,可通过建立临时党支部(党小组)、成立党员突击队、党员攻坚组、悬挂党旗等方式亮出身份,做到挺身而出、冲在一线、攻坚克难,引导见贤思齐,凝聚强大力量,铸就坚强堡垒。
2.作出党员承诺。完善以长远承诺为基础、承诺为主体、即时承诺为补充的“三位一体”承诺模式,承诺内容要结合工作和生活实际,体现合格共产党员“四讲四有”标准。
非公有制企业和社会组织党员要围绕遵规守法、维护各方合法权益,主要在安全生产、产品质量、诚信守法经营、履行社会责任等方面进行承诺;机关党员要围绕机关效能建设,主要在履职尽责、联系服务群众、结对帮扶、廉洁自律等方面进行承诺;学校教职工党员要围绕加强学校管理、推进均衡教育、提升教育质量,主要在爱岗敬业、为人师表,关爱学生、做好教育教学工作等方面进行承诺;学生党员要围绕成长成才、爱党报国,主要在刻苦学习、道德养成、遵纪守法、参加志愿服务活动等方面进行承诺;科研、文化、卫生等事业单位党员要围绕努力工作,主要在爱岗敬业、刻苦钻研、锐意创新、提供优质服务等方面进行承诺;窗口单位和服务行业党员要围绕提升服务质量,主要在建设群众满意窗口、创造优质服务品牌等方面进行承诺;流动党员要围绕“双向带动”,主要在创新创业、带动致富、服务家乡发展等方面进行承诺。
3.争当先锋模范。对照“四讲四有”标准,坚持在思想上、行动上当先锋、作表率,在带头坚定理想信念、增强“四个意识”,强化宗旨观念、树立清风正气、立足本职岗位等方面发挥先锋模范作用,保持党的先进性和纯洁性。农村党员要带头学习宣传和贯彻落实党在农村的方针政策,争做“五星级”党员,在整治农村环境、建设美丽乡村、打赢脱贫攻坚战等方面当先锋;社区党员要带头认领志愿服务岗位,在参与“九城同创”、开展志愿服务活动等方面当先锋;国有企业党员要带头服务企业改革发展,争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的模范员工,在工作出新、技术创新、节能减排、安全生产中当先锋;非公有制企业和社会组织党员要带头推动企业和社会事业发展,在志愿服务、诚信奉献中当先锋;机关党员要立足岗位履职尽责,改进作风提升效能,在开展“单位联系基层、干部联系群众”等活动中当先锋;学校教职工党员要带头加强政治思想建设,在做好教学科研育人工作中当先锋;学生党员要带头弘扬社会主义核心价值观,增强文化自信,在争做“有理想、有追求,有担当、有作为,有品质、有修养”的优秀学生中当先锋。
科研、文化、卫生等事业单位党员要带头强化工作创新,争当人民满意艺术家、白衣天使等,在提升科研水平、繁荣先进文化、改善医德医风等方面当先锋;窗口单位和服务行业党员要带头提升服务水平,在争建群众满意窗口、争做服务标兵等活动中当先锋;流动党员要带头创新创业,在为家乡发展作贡献中当先锋。
4.树立良好形象。全体党员要坚持在思想上、行动上当先锋、作表率,在带头坚定理想信念、增强“四个意识”,强化宗旨观念、树立清风正气、立足本职岗位等方面发挥先锋模范作用,保持党的先进性和纯洁性。要树立讲政治、有信念的良好形象,始终对党忠诚,挺起理想信念的“主心骨”,做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。要树立讲规矩、有纪律的良好形象,严守党的政治纪律和政治规矩,增强组织观念、服从组织决定,知敬畏、明底线、守规矩。要树立讲道德、有品行的良好形象,明大德、守公德、严私德,传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神高地。要树立讲奉献、有作为的良好形象,践行党的宗旨,保持为民本色,敢于担当、勇于负责,在推进改革发展稳定中当标兵、作模范,真正把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,让党旗在xx大地高高飘扬。
1.科学确定承诺事项。广大党员要通过自己找、群众提、领导点、集体议等形式，科学合理确定承诺事项，确保所承诺事项可操作、可完成、需努力。党支部要汇总党员承诺事项，在公开栏公开，接受社会各界监督。
2.加强日常督促检查。要采取不打招呼、随机抽查等办法进行督促检查，仔细查看党员身份亮出来没有，党员承诺兑现了没有，先锋模范作用发挥出来没有，党员良好形象树立起来没有。对存在的问题现场指出，对搞形式、走过场的严肃问责，确保抓在日常、严在经常。
3.评选表彰先进典型。各级各单位党组织要结合实际，创新活动载体，可以开展践诺标兵、每月一星、先锋模范等评选表彰活动，让广大党员学有榜样、做有标准、赶有目标，形成你追我赶、争当合格党员的生动局面。要结合庆祝建党95周年系列活动,推动全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
1.加强组织领导。各地各单位党委(党组)要高度重视,加强组织领导,强化责任落实,紧密结合本单位实际,精心谋划,周密部署。要紧密结合本单位实际,制定切实可行的活动方案,明确工作责任、具体任务和推进措施,推动活动有效开展。
2.坚持统筹兼顾。要把开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动作为开展学习教育的重要内容,与推动本单位重点任务完成紧密结合起来,与做好党员本职工作紧密结合起来,创新活动载体，解决突出问题，做到有机融合、相互促进，以活动促学习教育开展和任务落实,以学习教育开展和任务完成情况检验活动开展成效,做到两手抓、两促进,防止出现“两张皮”。
3.营造浓厚氛围。要充分利用单位宣传栏、门户网站和先锋网站等宣传阵地，大力宣传开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动的重要意义、主要目标和具体要求，认真学习先进典型，着力营造浓厚的舆论氛围。要通过党报党刊、广播电视、微信群等,及时宣传各单位开展活动的好做法好经验和活动中涌现出的先进典型,充分调动广大党员参与的积极性、主动性。
为推动“两学一做”学习教育深入扎实开展，认真落实市委学习教育实施方案和具体行动方案，引导全体党员立足岗位作贡献，充分发挥先锋模范作用，开展亮身份作承诺当先锋树形象活动。下面是具体的活动方案：
通过开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，教育引导广大党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都能铭记党员身份，履行党员义务，不断增强党员意识;带头承诺践诺，践行党的宗旨，强化群众观念，密切联系群众，积极为群众做好事、办实事、解难事，不断增强群众感情;勇于担当作为，自觉把本职工作当作崇高的事业来对待，事事有激情，处处在状态，在推进改革发展稳定中当标兵、作模范;坚持“四讲四有”标准，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，把党员先锋形象树起来，在协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念、市委“向东看、往东比”要求、全面建成小康社会中奋发有为、建功立业。
1、坚持分类指导。结合不同领域不同行业实际，联系不同群体党员的岗位特点，突出实践特色，加强分类指导，把活动任务具体化、精准化、差异化，因地因人因事制宜，分类别、分层次开展活动，防止“一张处方用到底”、“一个药方治百病”。
2、突出群众满意。坚持把群众满意作为检验活动成效的标准，顺应人民群众期盼，把群众意愿和需求作为活动的重要内容，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让群众在活动中看到变化、见到实效、得到实惠，在群众中树立党员良好形象。
3、注重融入日常。增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，经常以“四讲四有”标准来对照检视，进一步增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终把“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”抓在日常、做在平常、严在经常。
党员责任区和党员先锋岗的实施方案
党员责任区是根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项任务有机结合起来，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以几个党员为主体，以一定数量的群众为服务对象，以一定区域为活动范围的党建工作组织载体。为进一步加强党员责任区建设，切实提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，推进学校改革发展，结合郭园小学实际，制定本方案：
通过设立党员责任区,组织党员广泛开展“创建党员示范责任区”的主题活动，进一步加强党的基层建设,充分发挥党小组及党员个人的主观能动性,开展自我教育,促进自主发展,进一步密切党员和群众的联系，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，在建设社会主义和谐社会中展示先进性。
1．成立创建领导小组。
创建领导小组由支部书记龚龙泉同志任组长，陈建忠、薛子祥、朱小程等同志为成员，通过制定计划、组织实施，强化考核等工作，全面领导和组织创建工作。
2．确立党员责任区。按照“校区、年级、岗位”的不同，将支部所有党员划分为三个责任区，分别为郭小第一责任区、第二责任区、第三责任区，并由支委和行政人员分别担任组长。
4．加强公示与反馈。通过党员活动室、学校公示栏或召开党员会议、制作党员服务名片等形式，公布责任区党员定岗情况，接受群众监督。
5．认真开展创建活动。按照实施计划和党组织的活动安排，创造性地开展各项服务活动，要创出特色、创出影响、创出成绩。
6．做好评议与监督。学校党组织要把开展党员先进性教育同创建党员先进责任区活动结合起来，先进责任区评选半年进行一次，计划在5月底评选出第一批2—3个。要把党员在责任区目标任务的完成情况与民主评议结合起来。
1．认真做好教育教学工作，敬业爱岗、为人师表。
2．积极宣传党的路线、方针、政策、基本知识、基本理论。
3．热情指导服务对象了解各项法律、法规、制度的内容。
4．及时了解服务对象思想、工作、学习和生活情况，作好他们的思想工作，帮助其解决工作、学习、生活中存在的问题。
5．踊跃开展便民服务、民情反馈、扶贫帮困、社务监督等。
1．思想上要高度重视。健全党员责任区制度是加强执政能力建设的重要抓手。全体党员要提高认识，要从保持共产党员先进性、加强执政能力建设高度来重视这项工作，积极推进这一制度的落实。
2．领导干部要带好头，起好示范作用。党员干部要起好带头示范作用，要切实履行好党员责任区制度以及所规定的结对、帮困等各个方面的职责，党员要及时记录联系基层、履行职责情况。
3．要坚持不懈，切实执行好制度规定。党员责任区制度既管眼前，更管长远，是一个长效机制，要坚持不懈，抓好落实。
4．要加强监督，确保抓出成效。要加强对实施党员责任区制度情况的督查工作，对于党员落实责任区情况要跟踪记录，定期检查。
党员先锋岗党员突击队创建活动实施方案
201x年公司关于开展亮身份、强素养、当先锋党内主题实践活动实施方案党内主题实践活动案例201x年是公司四年发展规划推动的其次年，也是实现公司资质升级目标关键的一年。为进一步发挥公司广阔党员在全面完成公司各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平中的先锋模范作用，切实将党的建设融入企业中心工作中去，依据《关于印发党委关于开展亮身份、强素养、当先锋党内主题实践活动实施方案的通知》文件精神，经公司党委探讨，确定从201x年4月起，在公司深化开展亮身份、强素养、当先锋党内主题实践活动(以下简称主题实践活动)，特制定本方案。
(一)指导思想以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深化实行科学发展观，为落实总公司四步走发展战略，紧紧围绕公司四年发展规划和201x年工作要求，立足以加强三个建设为核心，以提高公司各级党组织的创建力、凝合力、战斗力和党员队伍整体素养为根本，以企业改革发展的难点、生产经营的重点、和谐稳定的焦点为主题实践活动的切入点，以企业的科学发展为着力点，充分发挥党的先进性和党员的先锋模范作用，为全面完成各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平供应坚毅的思想保证和组织保障。
(二)主题内容1.亮身份：
实行党员挂牌上岗制度。让党员充分感受到身份一亮、做出榜样，牌子一挂、责任重大的现实意义。真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。2.强素养：
大力实施双培工程，把优秀人才培育成党员，把党员培育成更为优秀的人才。加强对党员的志向、宗旨教化和业务培训，使党员成为生产经营的能手、创新工作的楷模、提高效益的标兵、廉洁奉公的模范、落实执行的表率。3.当先锋：
各级党组织和广阔党员要围绕上级确定的各项目标任务，谋划在前、吃苦在前、冲锋在前、实干在前，充分发挥先进性、巩固先进性、发展先进性，努力争创四强党组织、争做四优共产党员。
二、活动形式开展主题实践活动以党支部为单元重点，以党员为主体，有组织、有安排的进行。亮身份是前题，强素养是保障。当先锋是目标。活动中做到继承与创新结合、过程与质量并重。确保活动取得实效。
(一)开展共产党员示范岗活动。每个支部结合实际，设立一至二个党员示范岗。通过实行党员岗位公示、挂牌上岗、佩戴党员标记等形式，亮出党员身份，自觉接受监督，增加党员的荣誉感、责任感、使命感和自我约束意识。进一步完善党员考核机制，强化党员的教化管理与监督，提升党员自我检查、自我教化、自我提高的实力。通过设立党员示范岗等行之有效的载体，促使党员成为专业能手、岗位模范和工作标杆。
(二)开展共产党员责任区活动。各支部依据党员分布的实际状况，把党员所在岗位部门的目标任务和党员岗位职责有机的结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员。形成以党员为主体，有特定的工作目标、工作对象、工作范围的党员责任区。并扎实开展责任区活动，促进所在单位切实抓好平安生产、经营管理、党风廉政建设和精神文明建设等方面工作。
(三)开展共产党员突击队活动。各支部结合支部所在单位实际，建立一支以党员为主体的突击队，在抢修抢险、管理创新、技术攻关、优质服务等任务中，充分发挥党员突击队的带头作用、骨干作用和表率作用。展示共产党员特殊负责任、特殊能战斗、特殊能吃苦、特殊能奉献的精神风貌，促进各项工作任务的园满完成。
(四)开展创建党建工作品牌活动。各支部要充分发挥主观能动性，结合本单位工作特点，不断完善保持共产党员先进性的长效机制，在改革发展、平安生产、经营管理和优质服务等方面建功立业。主题实践活动内容要突出特色，使党员参加活动的主动性、自觉性和创建性更加突出。每个支部结合所在单位实际创建一个党建工作品牌。(五)开展结对活动。在开展主题实践活动中，各支部要做好党员发展工作，对思想表现好、业绩突出、踏实工作的骨干，要加强教化、重点培育。各支部要实行一名支委牵头，二名党员负责，结对一名培育对象的模式。使组织发展工作具有广泛的代表性和群众基础。
三、工作要求开展主题活动，要紧密结合单位实际，做到活动方式有新意，活动内容要详细，活动效果要明显。擅长抓特色、抓亮点。把活动的开展融入到年度各项工作任务目标中去。在保证全体党员主动参加的前题下，把入党主动分子、培育对象纳入活动之中。依据州电力总公司党委的活动时间支配，公司党委主题实践活动分四个阶段进行。
(一)制定安排阶段。各支部结合所在单位实际，根据活动要求制定详细实施细则，将示范岗、责任区、突击队落实到人，明确详细活动内容及责任目标。201x年4月底将实施细则报公司活动领导小组办公室，并同时完成在职党员亮身份工作;201x年5月内完成党员示范岗、责任区、突击队命名和启动工作。(二)宣扬发动阶段。公司网站开拓亮身份、强素养、当当先锋党内主题实践活动宣扬专栏，各支部要利用一切可以采纳的方式，大力宣扬主题实践活动的目的、意义。特殊在6月份总公司定为党内主题实践活动月期间，各支部要结合迎峰度夏、平安生产、三个不发生、优质服务、经营管理等工作，组织开展内容丰富、形式多样、实效性强的活动。各单位确定一名信息联络员，将本单位活动信息刚好报送领导小组办公室，信息报送工作将纳入本单位工作考核内容。
(三)组织落实阶段。主题实践活动胜利与否的关键，在于组织落实。活动的落脚点是党员的先锋模范作用是否得到充分发挥，核心是党组织的感召力、凝合力是否得到进一步提升。依据各支部制定的主题活动实施细则和党员分布状况，公司党委将确定1-2个支部作为活动试点单位，依据活动开展状况和取得的实际效果定期评比出一个学习标杆支部。活动过程中，公司活动领导小组将不定期到各支部进行活动开展状况的检查，严格主题实践活动的日常管理和考核。刚好开展活动评比，推广好的做法。确保活动收到实效。
(四)总结表彰阶段。主题实践活动为期两年。在活动期间，各支部要刚好对活动状况进行总结，一个季度向公司活动领导小组办公室书面报告一次活动开展状况。领导小组对典型阅历、典型事迹刚好推广。201x年公司党委对活动中涌现出的先进集体和个人、优秀成果进行评比表彰。对表现突出的，报总公司评比表彰。
四、加强领导党内主题实践活动是对党员进行志向教化、宗旨教化、党性教化和职业道德教化的一项重要工作。为确保主题实践活动扎实有效的开展并取得实效，公司党委确定成立主题实践活动领导小组和工作机构。
(一)领导小组及职责工作职责：
1.负责对公司党内主题实践活动的全面领导工作。审定各支部活动实施细则，提出要求，驾驭进度。
2.检查、指导、督促各支部活动的开展，留意总结阅历，发觉亮点，刚好推广活动中好的阅历和做法，做好对内对外的宣扬工作。刚好向总公司上报典型阅历、典型事迹。
3.负责考核各支部活动开展状况和取得的实效。
(二)工作机构及职责公司党内主题实践活动领导小组下设办公室，邓卫琴同志任办公室主任。办公室负责主题实践活动的详细工作，联系电话0718-8244692。办公室职责任务是：
1.在公司主题活动领导小组的领导下开展活动的相关详细工作。根据要求做好各支部活动材料的收集、整理;撰写和报送经领导小组审定的活动上报材料。
年争创“党员先锋岗”活动实施方案
为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要论述，认真落实新修正的《安全生产法》，按照《国务院安委会办公室关于开展20xx年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》（安委办【20xx】1号）以及《市安委会办公室关于开展20xx年xx市“安全生产月”活动的通知》（沪安委办【20xx】9号）的要求，进一步加强安全生产宣传教育，积极营造自律自觉自信的校园安全文化，落实安全责任，切实推动我校安全生产工作，全力维护校园和谐稳定，就我校开展“安全生产月”活动有关事项通知如下：
一、指导思想。
牢固树立“红线”意识、“底线”思维，以“强化安全发展观念，提升师生安全素质”为主题，以学习贯彻新修订的《安全生产法》为主线，抓推进、抓落实、补短板、防风险，全面加强校园道路交通、消防安全、建筑施工、特种设备、危险化学品等重点领域安全管理，坚决防范和遏制各类事故发生，确保校园安全工作始终受控、校园安全形势总体稳定。
二、活动时间与主题。
活动时间：6月1日至30日。
活动主题：强化安全发展观念，提升师生安全素质。
三、主要活动内容。
围绕“安全生产月”活动主题，各单位要结合工作实际认真落实“六个一”的活动内容。
1.召开一次专题会议，布置落实活动要求。
2.梳理一遍规章制度，完善各项安全制度。
3.开展一次安全自查，梳理各类安全隐患。
4.开设一堂安全课堂，提升安全防范意识。
5.组织一场安全演练，提高应急处置能力。
6.形成一份总结报告，提出安全整改方案。
四、具体工作要求。
1.加强领导，认真部署。各单位要确定活动组织机构，严格按照“主体责任、党政同责、一岗双责、齐抓共管”的基本原则，强化安全管理全过程的领导责任，认真组织落实安全生产工作，确保活动组织到位、责任到位。
2.全面覆盖，聚焦重点。安全生产管理既要涉及校园各个角落，又要强化重要领域、重点物品的管控；既要面向一线师生的教育引导，又要抓好安全岗位人员的管理规范，切实提高各类事故的预防能力和水平。
3.广泛发动，人人参与。各单位要层层发动广大师生参与“安全生产月”活动，充分调动师生员工积极性共同参与校园的安全隐患排查治理工作，确保人人知晓、人人关注、人人参与，共同维护好校园安全稳定环境。
4.注重宣教，营造氛围。各单位要充分发挥网络媒体优势，开展形式多样、喜闻乐见的安全生产宣传活动，积极推进安全文化建设，形成全校上下“人人讲安全，事事要安全，处处想安全，时时保安全”的安全文化氛围。
五、材料报送要求。
在确保正常教学工作秩序的情况下，各相关单位要认真组织，统筹安排，活动力求实效，并于7月15日前将“安全生产月”活动总结报保卫处，联系人：史良。
党员先锋岗党员突击队创建活动实施方案
为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，切实加强和改进基层组织建设，激发广大党员的责任感和使命感，经研究决定，在集团各支部和党员中开展创建“党员责任区”活动，现提出以下实施方案。
以构建和谐社会为目标，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线，充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实增强集团党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是：通过“党员责任区”这一载体，对每个党员依据不同岗位落实具体任务，使各支部和广大党员进一步明确工作职责，积极带领广大群众克服困难，刻苦攻关，圆满完成各项工作任务，使党员在日常工作中受到经常性教育，永葆先进性。
1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素，使年富力强，文化程度较高，有一定专业技能的党员分布均衡。
2、结合党支部的特点，根据党员分布，有利于最大限度地发。
挥党员的先锋模范作用，有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。
3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员责任区内容和责任目标。
(一)成立开展创建“党员责任区”活动领导小组。
组长：程运强 湖北百盟投资集团党委书记。
副组长：王玉华 湖北百盟投资集团党委副书记。
成员：何枢蔚湖北百盟投资集团百盟支部书记。
占军湖北百盟投资集团汽车配件商会支部书记。
党委班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。
组织入党积极分子为联络员，领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。
(二)方法步骤：开展创建“党员责任区”活动，分为三个阶段。
第一阶段：党委制定活动方案，做好思想发动;。
第二阶段：以支部为单位建立党员责任区，落实责任区工作目标;。
第三阶段开展党员责任区活动，发挥责任区作用，推进责任区工作具体任务落实。
(一)开展创建“党员责任区”活动，各支部要注意与“无职党员设岗定责”相结合、各部门要注意与“创建共产党员先锋模范岗”相结合，要“全员覆盖，不留空白”，使每一名党员都明确自己的具体工作责任，每一名员工都知道自己属于哪个责任区，责任党员是谁，责任区的主要工作是什么，每个党员责任区都要建立工作日志等，并做好基础资料的保存工作。
(二)党委建立健全考核评价机制，及时跟踪了解责任区党员的工作情况。通过考核和检查，促进责任区工作的健康开展，真正把加强党员经常性教育工作落到实处，把活动成效真正体现在党员长期受教育永葆先进性的实际工作上来。
党支部党员先锋岗实施方案[]
为了进一步促进广大共产党员拼搏创业的积极性，不断巩固公司支部“创先争优”活动的教育成果，建立党员“长期受教育，永葆先进性”长效机制，决定在公司系统内开展创建“党员先锋岗”活动，特制定本实施方案。
一、指导思想。
以xx届五中全会精神为指导，进一步贯彻落实科学发展观思想，激发广大党员干部解放思想、干事创业，在工作岗位上争做勤奋学习、开拓创新、求真务实、文明守纪的表率。使机关广大党员干部进一步强化党员意识和先锋作用，以自身良好的形象影响和带动身边的群众，为追赶跨跃发展做出积极贡献。
二、工作目标和任务。
通过开展创建“党员先锋岗”活动，在党员中大力培养和提倡党员讲党性、讲原则、讲责任、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献、讲创新、重品行、作表率的良好风尚，使广大党员干部的政治素质和勤奋工作的作风有一个极大的提高，进一步提升做好本职工作的能力。力争通过活动的开展，使每名党员在平凡的岗位中发挥出先锋模范作用，力争在1年时间里使党员工作岗位达到先锋岗的要求；使80%的党员达到党员先锋号创建标准。
三、评选标准。
（二）“党员先锋岗”评选标准。争创“党员先锋岗”的必须是正式或预备党员，同时，要具备以下条件：
1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。
2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本单位“三个文明”建设中起到了示范带头作用。
3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。
4、必须佩戴党员标志，亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到单位干部职工广泛认可。
5、带头创新求实效，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成党组织交给的各项任务，优质高效表现突出。
四、组织领导。
成立领导小组。
组长：
副组长：
成员：
活动办公室设在公司办公室。
五、几点要求。
1、统一思想，搞好动员。把开展此项活动同深入学习科学发展观结合起来，同学习先进、赶超先进结合起来，要加强对创建工作的指导和领导。要精心组织，落实责任，严格把关，切实把符合标准、能够发挥先锋模范作用的典型推荐上来，切实起到引领和示范作用。
2、联系实际，明确目标。严格按照保持共产党员先进性的具体要求，结合各自的工作性质、工作特点、工作职能和岗位职责，开展好“党员先锋岗、党员先锋号”的创建活动，将活动开展的扎扎实实，富有成效，取得实实在在的效果，以此来带动公司各项工作任务的完成。
3、围绕中心，促进工作。公司党员干部要结合开展学习实践科学发展观活动，紧密联系本部门、科室实际，切实抓工作、抓学习、抓发展、抓落实的能力。为公司发展作出新的更大的贡献。
为贯彻落实集团党委关于创先争优活动的指示精神，充分发挥基层党员的带头示范作用，积极应对当前严峻的经济形势。经xx单位党总支委员会研究决定，在党员中组织开展争创“党员示范岗”活动，实施方案如下：
一、指导思想。
坚持以党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神为指导，紧密结合xx单位生产工作实际，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用，带动职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外塑形象，促进xx单位员工队伍职业素质稳步提高，促进工作效能持续提升，促进xx单位年度各项生产指标的顺利完成。
二、工作目标。
通过对“党员示范岗”的设立、考核、表彰，在全矿党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现两个提高：
1、提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立“三个真正”。
2、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及责任意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、创建工作内容。
1、制定标准。一是职工群众认可、实绩突出、作用明显；二是要带头践行“三严三实”，牢固树立“三个真正”；三是安全生产无事故，无违章作业；四是各项任务指标完成情况良好；五是降本增效工作成绩突出。
2、公开承诺。“六带头”：带头转变观念，带头安全生产，带头爱岗敬业，带头争当标兵，带头降本增效，带头遵纪守法。
3、设置岗位。党员示范岗由各党支部推荐，矿党总支委员会最终研究确定，确定后将党员示范岗标牌置于党员工作点显著位置。
4、群众监督。党员示范岗自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌，自觉接受职工群众监督。
5、动态管理。矿总支每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，考评人员由示范岗党员所在班组成员、各支部书记、矿总支领导班子共同进行考评，具体参照“党员示范岗考评表”进行考评，对考评最优者给予表彰奖励。发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是岗位出现了安全事故；二是发生职工群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；三是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、几点要求。
1、统一思想。矿总支开展“党员示范岗”创建活动，是为了进一步增强党员的党性原则，号召全体党员立足岗位做贡献，充分发挥党员先锋模范作用。
2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。
3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，从工作的实际出发，力争取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。
xx单位党总支。
为引导党员干部在党史学习教育中走前头、作表率、树形象，激励党员干部带头亮身份、亮承诺、亮成效，比技能、比作风，强化党员干部担当意识，经研究，决定在全体党员干部中开展创建“党员先锋岗”活动。具体事项通知如下：
一、指导思想。
以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵。
二、具体范围。
县住建局全体党员。
三、创建标准。
1、政治品德好。理想信念坚定，党性观念强。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。热爱本职岗位，恪守职业道德，全心全意为人民服务的宗旨意识强。
2、工作作风好。立足本职岗位，兢兢业业干工作，默默无闻做奉献。工作责任心强，工作效率高，工作作风踏实，创造一流工作效率。
3、业务能力强。能够认真学习党的路线方针政策和国家的法律法规，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好的履行岗位职责，出色完成各项目标任务。
4、纪律意识强。能够严格要求自己，带头遵守党的各项纪律，严格执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定，模范遵守单位的各项规章制度。自觉维护团结，民主作风好。
5、表率作用强。工作中能够从大事着眼，从小事做起，做到待人热情，服务周到，群众观念强。能够结合本职工作，创新工作方式和工作方法。责任意识强，自觉维护党员形象，发挥示范带动作用。
四、方法步骤。
1、确定先锋岗位。根据本部门的岗位特点和党员分布等具体情况，确定开展“党员先锋岗”活动的具体岗位。按党员数量20%的比例确定，被确定的岗位授予“党员先锋岗”桌牌。
2、明确创建标准。开展“党员先锋岗”就是要把党员的岗位职责摆出来，工作目标任务提出来，让党员在工作中亮明身份，树立形象，争当先进，增强政治荣誉感和工作责任心，使广大党员自觉按照党员标准严格要求自己，自觉接受群众监督，自觉发挥先锋模范作用。根据我局性质和职责要求，制定出来了创建“党员先锋岗”的基本标准，以便党员干部能够在活动中对照、践行。
3、制定创建措施。参加创建“党员先锋岗”活动的党员，要对照要求，提出落实的具体措施。广大党员要实行承诺服务，带头服务群众。广大党员干部要结合岗位特点，切实为群众办实事办好事。
4、总结评比表彰。对确定为“党员先锋岗”的党员进行综合评比，在单位进行公示，接受群众监督，对评比优秀的党员给予表彰，对于确定为先锋岗但没有发挥先锋模范作用的，将收回“党员先锋岗”桌牌。
五、工作要求。
1、提高认识，强化领导。所有党员要进一步强化党员先锋模范意识，深刻领会创建“党员先锋岗”活动的重要意义。
2、加强学习，提高素养。将创建“党员先锋岗”活动与主题教育活动紧密结合起来，把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，加强政治理论学习，确保思想先进，提升服务能力，提高党性素养。
3、求真务实，注重实效。坚持求真务实、真抓实干、注重实效，通过活动的开展，切实增强党员的党性观念和党性觉悟，树立责任意识、担当意识和服务意识，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实的工作，取得切实成效。
各党支部：
为推进党史学习教育走深走实走心，引导党员干部在“我为群众办实事活动”中走前头、作表率、树形象，激励党员干部带头亮身份、亮承诺、亮成效，比技能、比作风、比业绩，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，经局党组讨论，决定在全局党员中开展争创“党员先锋岗”活动。
一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，积极贯彻十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、学习的标兵、服务的表率。
二、目标任务。
开展“党员先锋岗”活动，是开展“我为群众办实事活动”的重要内容之一，也是充分展示新时期党员先锋模范作用的重要形式。通过开展“党员先锋岗”创建活动，把党员的先进性落实在各个工作岗位上，进一步规范服务行为，促进服务工作，提高服务质量，树立党员的良好形象，使党员的示范引导、带头作用得到充分体现，使我们学有模范，赶有目标，超有榜样。
三、创建标准。
（一）政治品德好。理想信念坚定，党性观念强。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。热爱本职岗位，恪守职业道德，全心全意为人民服务的宗旨意识强。
（二）工作作风好。立足本职岗位，兢兢业业干工作，默默无闻做奉献。工作责任心强，工作效率高，工作作风踏实，创造一流工作业绩。
（三）业务能力强。能够认真学习党史知识、党的路线方针政策和国家的法律法规，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好地履行岗位职责，出色完成各项目标任务。
（四）纪律意识强。能够严格要求自己，带头遵守党的各项纪律，严格执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定，模范遵守单位的各项规章制度。自觉维护团结，民主作风好。
（五）表率作用强。工作中能够从大事着眼，从小事做起，做到待人热情，服务周到，群众观念强。能够结合本职工作，创新工作方式和工作方法。责任意识强，自觉维护党员形象，发挥示范带动作用。
四、程序步骤。
（一）岗位承诺。党员根据自身学习工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标和服务内容，做出承诺。
（二）岗位示范。每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在单位上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在单位改革发展稳定各项工作中发挥示范引领作用。
（三）亮明身份。一是亮明党员身份。党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，佩戴党徽，一方面可以使党员本人产生荣誉感、责任感和使命感，让广大党员时刻不忘自己是一名共产党员，时刻牢记党员身份，处处发挥先锋作用；另一方面，将党员公开置于职工群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员加强自律、提升修养、拼搏进取。二是授予“党员先锋岗”。“党员先锋岗”每半年考评审定一次，每个支部根据党员先锋岗评选标准，由支部党员大会推选出1-2名“党员先锋”，“党员先锋”将“党员先锋岗”标牌放在其常在工作地点的显著位置。每半年重新组织考评审定、授牌、轮换。各党支部要对照“党员先锋岗”的评选标准，认真组织推荐评选工作。
五、有关要求。
（一）提高认识，强化领导。各支部要提高认识，支部书记是创建“党员先锋岗”第一责任人，要把争创“党员先锋岗”作为转变作风、提高效能的有效抓手，采取得力措施，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树立一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。所有党员要进一步强化党员先锋模范意识，深刻领会创建“党员先锋岗”活动的重要意义。
（二）加强学习，提高素养。将创建“党员先锋岗”活动与党员教育管理工作紧密结合起来，加强政治理论学习，确保思想先进，提升服务能力，切实增强党员的党性观念和党性觉悟。
（三）求真务实，注重实效。坚持求真务实、真抓实干、注重实效，依托“党员先锋岗”活动载体，制定好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保“党员先锋岗”落到实处，取得成效。
根据《中国共产党支部工作条例（试行）》和学校党委《关于加强和改进党支部建设的实施意见》《关于进一步加强党支部标准化规范化建设的实施办法》文件精神，为积极推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育取得的成果，加强机关党支部建设的标准化和规范化，进一步激发党支部的生机活力和创新力，教育和引导机关广大党员守初心、担使命、敢担当、有作为，立足岗位履职尽责做奉献，争先创优时时刻刻当模范，机关党委拟从今年十二月起至明年六月在机关各支部范围内，组织开展“流动红旗党支部”和“党员先锋岗”创建评选活动。通过开展上述两项创建活动，在机关各党支部和党员中努力形成学习先进、争当先进、比学赶超的良好风尚，更好地服务和助力学校各项事业发展，为此，特制定如下活动实施方案。
一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届五中全会和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，落实学校第六次党代会各项工作任务部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，不忘初心、牢记使命，积极打造服务型机关党支部形象，彰显机关党员新时代精神风貌，为实现学校各项事业快速健康发展提供坚强有力保障。
二、创建活动开展时间。
20xx年12月――20xx年6月。
三、组织领导。
“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”创建评选活动工作由机关党委全面负责组织和实施。
四、评选产生范围、对象和名额。
（一）“流动红旗党支部”：在隶属于机关党委的14个党支部中推荐评选产生，名额1个。
（二）“党员先锋岗”：在机关部门工作且党组织关系隶属于机关党委的正式党员中推荐评选产生，名额10名。初步候选人由各支部推荐产生，机关14个党支部每个支部推荐评选产生1名（其中，联合党支部可以处级部门为单位各推荐评选产生1名）。
（一）“流动红旗党支部”
1、支部能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的各项路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
2、支部党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。
3、支部各项工作规章制度健全完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。
4、支部所在部门各项工作推动有力，成效显著，围绕中心、服务大局事迹突出。
5、支部在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
（二）“党员先锋岗”
1、具有共产主义觉悟和中国特色社会主义坚定信念，在思想上、政治上、行动上与习近平为核心的党中央保持一致，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
2、模范履行党员义务，正确行使党员权利，自觉遵守党的纪律，在工作、学习和生活中带头发挥先锋模范作用。
3、立足岗位，勤奋敬业，解放思想，开拓创新，在学校各项工作以及学习生活中表现突出，并以自己的模范行动影响和带动广大群众。
4、严于律己，廉洁奉公，牢记党的根本宗旨，密切联系群众，全心全意为人民服务，得到群众的尊重和信任。
六、创建活动阶段工作安排。
（一）建设培育阶段（20xx年12月――20xx年5月）。
机关各支部和党员认真学习“流动红旗党支部”和“党员先锋岗”创建活动文件通知精神，提高支部和党员参与创建活动的主动性、积极性，按照创建活动的目的、意义和要求，积极开展支部标准化规范化建设和党员创先争优，进一步健全支部工作制度和机制，完善支部党建各项工作，有针对性地发现和悉心培育一批思想、工作和学习等各方面表现突出的党员，全力推动支部党员在学校和部门工作中勇于担当、有所作为，为下一阶段参与推荐评选工作夯实基础。
（二）推荐评选阶段（20xx年5月）。
1、机关各支部根据创建活动要求，通过召开支部党员大会（或部门全体党员大会）民主推荐或以无记名投票的方式，严格对照人选条件，同时结合党员平时各方面表现，在本支部或部门范围内评选推荐出一名党员作为本支部（或部门）“党员先锋岗”候选对象人选并上报机关党委（见附件）。
2、“流动红旗党支部”不再进行支部范围推荐，机关14个党支部均自然作为候选对象支部参与评选。
3、机关党委组织召开机关党委扩大会议，听取支部工作报告，对机关14个党支部、各支部上报的“党员先锋岗”候选对象人选进行民主评议（根据需要，民主评议前须对支部工作开展情况相关资料进行查阅印证），产生入选“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”的支部、党员对象名单。
4、机关党委对入选支部、党员在学校纪委、组织人事等相关部门范围充分征求和听取意见。
5、入选“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”的支部、党员对象在机关党委范围内进行公示。
（三）批准授牌阶段（20xx年6月）。
入选支部、党员对象公示期满无异议后，机关党委将以正式文件通知批准确认当选的支部和党员对象名单，同时，向获得“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”称号的支部和党员授予锦旗、标牌进行表彰，并在今后支部活动开展中给与一定的经费倾斜鼓励支持。
七、创建活动开展有关要求。
（一）各支部书记是“流动红旗党支部”和“党员先锋岗”创建活动的第一责任人。各支部负责同志思想上须高度重视创建工作，按照此工作方案要求，认真组织做好创建及评选推荐、上报等工作。
（二）各支部要注意做好“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”创建活动的宣传工作，要积极宣传开展“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”创建活动的目的意义，营造开展创建活动的良好氛围。要号召支部党员以创建活动开展为抓手，立足岗位，勇于奉献，积极为学校事业发展做出贡献。
（三）获得“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”称号的党支部和党员，须在本部门和本人办公室明显位置悬挂、摆放“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”锦旗、标牌，以体现获得的荣誉及对自己的提醒监督。同时，支部和党员个人须珍惜荣誉、再接再厉，工作中高标准严要求，以良好的支部工作和党员形象、作风影响和带动支部其他党员同志更好地开展工作。
（四）“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”荣誉称号的时限均为一年。获得“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”称号的党支部和党员应爱护称号、珍视荣誉，支部也应在日常工作中对取得荣誉称号的党员及时进行监督、帮助。
（五）“党员先锋岗”实行动态管理，半年进行一次中期审核评议，发现问题及时督促整改并视情况做出相应调整，凡因工作开展不力、先锋模范作用发挥不好或出现违法违纪现象和问题受到相应处理的个人，机关党委将撤销其取得的荣誉称号，收回标牌。
（六）机关党委原则上今后每年上半年六月底前组织开展一次创建评选活动，未能再次当选的支部或党员其上一年度获得的“流动红旗党支部”或“党员先锋岗”荣誉称号自然取消。
保持共产党员先进性，贵在“先进”，难在“保持”。为充分发挥全校师生党员的先锋模范作用，树立良好的党员形象，根据教育局党办要求，我校党支部研究决定在全校党员队伍中，建立党员模范岗，开展争创党员先锋模范岗活动。通过建立党员模范岗，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，实现共产党员先进性和先锋作用。制定以下实施方案：
一、指导思想。
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观、正确的政绩观和马克思主义的群众观，以提高党员素质，加强基层组织建设，服务全体教职员工为重点，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。
二、目标任务。
通过在全体党员中广泛开展争创“党员先锋模范岗”活动，充分发挥争创活动的载体功能，进一步提高党员的思想政治素质和业务素质，增强党员的宗旨意识、服务意识和责任意识，促进学校各项工作的顺利开展，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，用“党员先锋模范岗”的创建来提升学校的教育教学质量，建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制。
三、设岗定责。
1、根据学校党员组成实际，设立三种岗位：“管理育人党员模范岗”指管理岗位上的党员；“教书育人党员模范岗”指教学一线上的党员；“服务育人党员模范岗”指后勤服务岗位上的党员。三类党员岗位目标责任分别制定。三类党岗目标责任，都从五类a级目标上去分别细化：即a1带头学习讲政治；a2带头干事谋发展；a3带头自律树形象；a4带头服务比贡献；a5带头创新建佳绩。在b级目标中细化为具体的行为表现和指标要求。形成体现“先进性”的具体内容和易于考核操作的三类党岗《考核评价细则》。
2、党员模范岗的表现形式。
第一，党员挂牌明示身份。统一定制“共产党员”身份标识牌，让每一名共产党员佩戴于胸前，使党员教职工身份彰显于社会。
第二，设置共产党员岗位标志。在党员教职工工作的场所、地点（如办公室工作台面、学校门卫处、学生公寓管理处、食堂服务窗口、各类功能室、体育运动场地等等）放置特制的党员岗位标志牌或展示标志性旗帜。
通过挂牌明示党员身份和设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。
四、设定标准：
（一）基本标准。
1、共产主义信念坚定，坚持四项基本原则，模范执行党的路线、方针和决议；
2、认真学习和践行“三个代表”重要思想，用先进科学理论武装头脑，思想过硬，有坚定的理想信念。
3、经常进行科学文化知识和专业知识的学习，不断提高自身文化修养以及业务水平。
4、能够坚持个人利益服从集体利益，听从领导分配，务实肯干，从不计较个人得失，讲付出、讲奉献，真正做到“自己就是一块砖，哪里需要就往哪里搬”。
5、在实际工作、学习和生活的各个方面，都能够时刻体现出党员的先锋模范作用，并能潜移默化地影响和带动周围同志不断进步，真正做到一个党员一面旗。
6、在学校教学、管理等工作中，以身作则、真抓实干、开拓创新，出色完成本职工作，成绩突出。
7、党性观念强，坚持原则，公正廉洁，敢于开展批评和自我批评，勇于同违反党纪的现象做斗争。
8、群众评价好，树立良好的岗位形象，密切联系群众，服从安排，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较高的威信。
（二）具体岗位标准。由于党员岗位不同，评判标准也应有所针对性。
“教书育人党员模范岗”侧重在教学一线党员中开展。主要是自觉履行岗位职责，有强烈的事业心、责任感，不计较个人名利得失，甘于奉献，为党和人民的教育事业鞠躬尽瘁。
“服务育人党员模范岗”侧重在工勤等服务人员中开展。立足本职岗位，热情服务，强化服务意识，提高工作效率，树立文明窗口形象，树立全心全意为人民服务意识，把群众的利益放在第一位，心系一线，热心服务于学校、服务于教学、服务于学生、服务于同事，甘当教职员工服务的公仆。
“管理育人党员模范岗”侧重在行政党员中开展。立足本岗、科学管理、爱心指导，深入一线听课、调研，引导广大教师积极探索新课程改革与实施，深入开展教科研活动，提高教育教学质量，有较强的竞争意识和自强精神，有不畏艰难、百折不挠的拼搏精神。
五、组织实施。
“党员模范岗”的标准，明确争创活动的目的和意义，鼓励全体党员积极投入到争创活动中来，在全校范围内树立起“学先进，比先进，赶先进”的良好氛围，确保活动深入、扎实、有效开展。要让每一个党员明确条件，鼓励党员对照条件积极争创，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用。
2、成立领导小组，组长：宫济元，组员：杨宝柱、李国焕。党。
员模范岗考评工作一年组织一次，实施时间与教师职务考核原则上同步进行。由领导小组具体组织实施，并重点组织好群众满意度的评价工作。按照领导小组安排考评工作并下发考评表――支部召开组织生活会――党员宣读岗位述职报告――党员自评打分――“党员小组”复评打分――“党员小组”汇总材料报领导小组审核批复等次――向党员反馈考评结果――支部与不合格等次的党员进行诫勉谈话――考评材料整理归入党员个人档案（含：岗位人年度考核表、党员履岗情况书面述职材料、考评分数及等次登记表、优秀等次党员的典型材料、领导小组关于等次的批复件、群众座谈记录等相关重要资料）建好党岗年度考评综合档案。
3、学校设置“党员模范岗公开栏”。把党员的照片、姓名、工作单位、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在学校政务公开栏上向群众公开。
六、考核要求。
（一）统一思想，提高认识。全体党员要深刻认识到此次活动的重要性，明确开展“党员先锋模范岗活动”意义，为活动的顺利开展奠定良好的思想基础。
（二）加强领导，精心组织，周密安排，确保“党员先锋模范岗”活动取得实实在在的成效。
（三）考核基本原则。
（1）凡党员岗位考核未评为优秀等次者，其年度职务考核不能评为“优秀”等次。
（2）考评期内受到党纪政纪处分的党员，岗位考核为“不合格”。
（3）党员岗位考核未被评为“优秀”等次的党员教职工不能参加教职工评优活动。
（4）连续两年被评为“不合格”等次的党员，应报请局党委，给予党内“警告”处分。
（5）对被评为双“优秀”（指同一年度中两种考核均被评优或同一种考核连续两次评优者）等次的党员教职工进行大力表扬。
（6）考评领导小组及时将考评结果以文字通报形式在校内公开栏中公示，接受社会和群众监督，并召开支部党员会议总结考评工作。
（7）考核被确定为“不合格”等次的党员，支部人员帮助本人认真排查和分析存在的问题，切实制定改进措施，并在支部总结会议上宣读，以此教育全体党员，并激励其本人知不足而自新进取。
一、指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，根据2022年xxx公司党支部工作安排，结合公司当前发展实际，坚持把生产经营业绩作为检验党组织工作质量的重要标准，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手。
二、目标任务。
划定党员责任区、创建党员先锋岗，是实现党建与生产经营深度融合的主要载体，是实现公司年度经营目标的有效形式。以创建活动为抓手，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，团结带领广大员工群众共同奋斗，完成党的各项任务，实现公司生产经营目标，为推动企业持续健康发展发挥示范引领和主力军作用。
三、创建范围和标准。
以工作岗位为单元，创建党员先锋岗，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现出良好素养、高质量工作、先进思想，做出突出业绩，受到群众认可。以党支部全体党员为主体开展创建活动，党员亮身份，设立共产党员岗，参照创建标准，根据党员量化考核结果，按一定比例推选出党员先锋岗。具体要求如下：
1、政治素质好。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、工作业绩好。立足本职岗位，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好的履行岗位职责，出色完成各项目标任务。
3、工作作风好。坚持党性原则，提高党性修养，服从组织安排，遵纪守法、廉洁自律、顾全大局，充分体现共产党员的先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及公司的各项规章制度。
4、群众认可度高。能够团结同事、爱岗敬业、甘于奉献、待人热情，群众观念强，有强烈的事业心和责任感。诚实守信、谦虚谨慎，在群众中有较高的威信。
（二）党员责任区。
根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。
1、党员责任区的划分：按照党员所在的部门、项目组为基本区域进行划分党员责任区，没有党员的部门、项目组与其他班组进行区域联合，形成覆盖面更大的党员责任区。党员责任区划分如下：
（1）综合管理部责任区。
责任人：xx党员：xx。
（2）市场运营部、项目管理部责任区。
责任人：xx党员：xx。
（3）财务管理部、成本管理部责任区。
责任人：xx党员：xx。
（4）工程管理部、设计管理部责任区。
责任人：xx党员：xx。
2、责任区党员的主要职责：
（1）组织责任区内职工及时学习上级党组织的路线、方针、政策，传达上级党委及公司有关文件、会议精神等。
（2）在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工高效地完成各项工作任务。
（3）主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现等，及时反映并尽力帮助解决实际困难。
（4）介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢。
3、党员责任区的创建标准：
（1）思想稳定、队伍稳定。责任区内的党员干部职工能够积极参加各种政治理论和业务技能学习，责任区内职工队伍稳定、思想稳定。
（2）认真履职，业绩突出。责任区内的党员干部职工都能够认真履行岗位职责，并能结合岗位实际有效地开展工作，圆满完成各项年度工作任务，成绩显著，职工群众满意度较高。责任区内的党员干部职工牢固树立安全责任意识，认真执行公司各项规章制度和操作规范，责任区内无安全责任事故。
（3）团结协作，工作高效。责任区内的党员干部职工能够团结协作，有很强的凝聚力、战斗力，工作效率高。
（4）廉洁自律，风清气正。责任区内的党员干部职工能够遵守党纪国法，严格按照公司作风建设和廉洁自律有关规定，廉洁自律，令行禁止。
四、创建的方法步骤。
1、岗位承诺。每位党员根据自身工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标，做出党员承诺。
2、岗位示范。每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在公司改革发展的各项工作中发挥示范引领作用。
3、亮明身份。亮明共产党员身份。全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，党支部在全体党员的工位上放置特制的共产党员岗标志牌。
4、授予党员先锋岗。党员先锋岗每年考评审定一次，党支部根据《党员量化管理办法》，计算党员年度积分，由支部党员大会推选出5名党员先锋，党支部制作、授予党员先锋岗标牌，将标牌放在其工位上。一年期满后，重新组织考评审定、授牌。
（二）党员责任区。
1、调查摸底。对公司组织架构、党员队伍状况等进行调查摸底，为合理设置党员责任区提供依据。
2、设置责任区。结合组织架构设置、党员分布，灵活合理设立党员责任区，建立责任区考核评价标准。
3、接受监督。在党务公开栏、公司微信群向党员和职工公布党员责任区的设置情况、党员责任区责任人情况。
4、考核评价。党员责任区责任人要根据考核评价标准履行好工作职责，每季度对党员责任区工作开展情况进行总结，年底，党支部对党员责任区活动情况进行检查评比，在全公司范围内通报检查评比结果，评比结果作为民主评议党员时评定等次、党员评先评优的重要依据。
五、时间安排。
第一阶段：动员部署（2022年6月初至2022年6月中旬）。一是按照集团党委统一要求，结合公司实际，科学制定实施计划。二是广泛宣传、营造氛围。大力宣传创建党员先锋岗、建立党员党员责任区的目的、意义，统一思想，提高认识，调动广大党员参与的积极性。三是明确目标、注重结合。把创建活动与“三会一课”“两学一做”教育、与当前生产经营工作、与企业劳动竞赛活动等有机结合，明确创建目标，实现思想统一。
第二阶段：全面推进（2022年6月中旬至2022年7月）。着重围绕迎接中国共产党成立101周年开展党员先锋岗、党员责任区创建活动。要根据活动进展情况，分别利用各类会议及时进行阶段性的总结与交流，树立典型，扩大战果，全面提升创建活动的影响力。及时发现在创建活动中涌现出来的优秀共产党员，及时树立一批创先争优的先进典型，及时引导广大党员以先进典型为榜样，争当优秀共产党员，掀起创建活动的高潮。
第三阶段：深化提升（2022年8月至2022年12月）。着重围绕全年生产经营目标，持续开展实践性活动，充分结合第二阶段创建过程中和活动开展期间发现的问题，及时调整工作任务、工作方式，采取必要措施，提高创建活动的针对性和有效性。
第四阶段：固化发展（2023年1月至20xx年7月）。2023年“七一”前，总结提炼经验做法，并固化为工作制度，持续开展。
六、活动要求。
（一）提高认识，强化领导。党员干部要提高认识，积极参与。围绕xxx公司发展主题和生产经营目标，找准自身定位、找准工作的切入点、着力点和落脚点，把争创党员先锋岗、党员责任区作为转变作风、提高效能的有效抓手，采取得力措施，扎扎实实地工作。所有党员要进一步强化党员先锋模范意识，深刻领会此次创建活动的重要意义。
（二）加强学习，提高素养。将创建活动与党员教育管理工作紧密结合起来，加强政治理论学习，确保思想先进，提升工作能力，切实增强党员的党性观念和党性觉悟。
（三）求真务实，注重实效。坚持求真务实、真抓实干、注重实效，依托此次活动，制定好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保创建落到实处。树立责任意识和担当意识，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实的工作，取得切实成效。
（四）统筹兼顾，营造氛围。加强宣传报道，借助企业网站、微信公众号等载体广泛宣传创建活动，积极宣传创建活动中涌现的先进党员，营造良好的活动氛围。
五先锋党建示范点创建实施方案
实施计划是指从目标、要求、工作内容、方法、工作步骤等方面对某项工作做出全面、具体、明确安排的计划文件。这是一种应用写作风格。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为深入贯彻党的十六大精神，切实加强基层党的组织建设，根据县教育局委员会关于印发《创建基层党建工作示范点实施方案》的通知要求，结合工作实际，为认真做好基层党建工作示范点创建工作，特制定本实施方案。
创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“服务经济，服务社会，办人民满意教育”的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强党的组织建设，力争在今年内把学校党支部建设成为市县基层党建工作示范点，成为基层党组织的样板，成为落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，实现学校“三个文明”建设的健康协调发展，为构建和谐沾化作出新贡献。
（一）领导班子好。
1、领导班子成员能自觉学习牢记“两个务必”和实践“三个代表”重要思想，宣传贯彻党的路线、方针和政策。
2、领导班子健全，结构合理，素质较高，奋发有为，顾全大局，决策民主，作风优良，廉洁勤政，实绩突出，班子有一定的战斗力和凝聚力，能发挥战斗堡垒作用。
3、党总支成员、支部书记及委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力，在学校党员干部、教职工中有较高的威信。
（二）党员队伍好。
1、党员党性强，作风正，党员能发挥先锋模范作用，干部能发挥骨干带头作用；
5、按党费收缴标准，及时足额做好党费的收缴工作。
（三）工作机制好。
3、党内监督的有关制度健全，党支部对党员特别是党员负责干部监督的职责和措施落实较好，党员参加组织生活，党员负责干部过双重组织生活。
4、有一支业务熟悉、务实细心的党务干部队伍，重视党务干部的选配、培训；
（四）工作业绩好。
1、高质量的完成工作任务，教学工作和年度工作目标完成好，工作业绩突出；
2、党员干部作风明显改进，工作效率和服务水平提高，师生评价好；
3、全体教职员工坚持依法行政、依法执教，教书育人，为人师表，认真履行职责；
4、精神文明建设和民主法制建设成效显著，认真抓好校务公开，搞好精神文明建设和社会治安、计生工作，继续争创市级文明单位。
（五）、师生反映好。
3、共产党员在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。
第一阶段：宣传发动阶段。
党支部制定创建工作方案，召开动员大会，利用宣传橱窗、黑板报、标语、广播，积极营造创建氛围，使创建工作在学校造成较大的影响。
第二阶段：创建培育阶段。
党支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。
1、加强领导班子建设，不断提高执政能力和领导水平。
党政班子成员要自觉学习和践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民。建立党建工作例会制度，每月定期研究党建工作，不断增强党组织的凝聚力。
2、加强队伍教育管理，发挥先锋模范作用。
创新活动载体，开展党员干部素质教育活动。认真抓好党员的寒、暑假的学习训练，召开高标准民主生活会，搞好党员民主评议；积极探索党员设岗定责的新举措，实施党建、党员电子管理。按照县局的统一部署，高标准，严要求，高质量搞好保持共产党员先进性教育活动。探索成功经验，继续办好青年党校和入党积极分子培训班，按照发展党员“十六字”方针，按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员、中层干部队伍的结构。
3、加强活动阵地建设，健全各项规章制度。
党总支将克服困难创造条件，争取在建设好的基础上再提高标准，建设规范的活动室，搞好室内布置，按照局党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标党建资讯网管理考核要求，做好各项工作。加强工会、共青团、妇代会、职代会等配套组织建设和领导。健全党支部工作制度，三会一课制度、党费收缴制度等。
第三阶段：总结验收阶段。
创建工作在局党委的统一领导下进行，党支部创建工作领导小组。学校党支部将按实施方案，责任分解到人，并负责抓好督促落实。及时向局联点干部汇报创建工作情况，争取上级领导的支持和指导。
为深入贯彻党的十六大精神，切实加强基层党的组织建设，根据县教育局委员会关于印发《创建基层党建工作示范点实施方案》的通知要求，结合工作实际，为认真做好基层党建工作示范点创建工作，特制定本实施方案。
创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“服务经济，服务社会，办人民满意教育”的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强党的组织建设，力争在今年内把学校党支部建设成为市县基层党建工作示范点，成为基层党组织的样板，成为落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，实现学校“三个文明”建设的健康协调发展，为构建和谐沾化作出新贡献。
（一）领导班子好。
1、领导班子成员能自觉学习牢记“两个务必”和实践“三个代表”重要思想，宣传贯彻党的路线、方针和政策。
2、领导班子健全，结构合理，素质较高，奋发有为，顾全大局，决策民主，作风优良，廉洁勤政，实绩突出，班子有一定的战斗力和凝聚力，能发挥战斗堡垒作用。
3、党总支成员、支部书记及委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力，在学校党员干部、教职工中有较高的威信。
（二）党员队伍好。
1、党员党性强，作风正，党员能发挥先锋模范作用，干部能发挥骨干带头作用；
5、按党费收缴标准，及时足额做好党费的收缴工作。
（三）工作机制好。
3、党内监督的有关制度健全，党支部对党员特别是党员负责干部监督的职责和措施落实较好，党员参加组织生活，党员负责干部过双重组织生活。
4、有一支业务熟悉、务实细心的党务干部队伍，重视党务干部的选配、培训；
（四）工作业绩好。
1、高质量的完成工作任务，教学工作和年度工作目标完成好，工作业绩突出；
2、党员干部作风明显改进，工作效率和服务水平提高，师生评价好；
3、全体教职员工坚持依法行政、依法执教，教书育人，为人师表，认真履行职责；
4、精神文明建设和民主法制建设成效显著，认真抓好校务公开，搞好精神文明建设和社会治安、计生工作，继续争创市级文明单位。
（五）、师生反映好。
3、共产党员在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。
第一阶段：宣传发动阶段。
党支部制定创建工作方案，召开动员大会，利用宣传橱窗、黑板报、标语、广播，积极营造创建氛围，使创建工作在学校造成较大的影响。
第二阶段：创建培育阶段。
党支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。
1、加强领导班子建设，不断提高执政能力和领导水平。
党政班子成员要自觉学习和践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民。建立党建工作例会制度，每月定期研究党建工作，不断增强党组织的凝聚力。
2、加强队伍教育管理，发挥先锋模范作用。
创新活动载体，开展党员干部素质教育活动。认真抓好党员的寒、暑假的学习训练，召开高标准民主生活会，搞好党员民主评议；积极探索党员设岗定责的新举措，实施党建、党员电子管理。按照县局的统一部署，高标准，严要求，高质量搞好保持共产党员先进性教育活动。探索成功经验，继续办好青年党校和入党积极分子培训班，按照发展党员“十六字”方针，按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员、中层干部队伍的结构。
3、加强活动阵地建设，健全各项规章制度。
党总支将克服困难创造条件，争取在建设好的基础上再提高标准，建设规范的活动室，搞好室内布置，按照局党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标党建资讯网管理考核要求，做好各项工作。加强工会、共青团、妇代会、职代会等配套组织建设和领导。健全党支部工作制度，三会一课制度、党费收缴制度等。
第三阶段：总结验收阶段。
创建工作在局党委的统一领导下进行，党支部创建工作领导小组。学校党支部将按实施方案，责任分解到人，并负责抓好督促落实。及时向局联点干部汇报创建工作情况，争取上级领导的支持和指导。
为扎实做好局机关创建基层党建示范点工作，现根据县委组织部有关党建示范点工作的意见，特制定如下方案：
一、指导思想。
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕人社中心工作，以改革的精神全面推进局机关党的思想、组织、作风和制度建设，以机关党建示范活动带动局系统的党建工作，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进全县人社事业的和谐发展提供强大的政治保障。
二、工作目标。
（一）领导班子好。局领导班子成员能模范地贯彻和实践科学发展观，自觉学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章，创新意识强，民主作风好，决策管理水平高，努力把局领导班子建设成学习型、创新型、实干型、廉洁型的战斗集体。
（二）党员队伍好。思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高；教育培训力度大，党员队伍专业人才多，工作能力强；素质优良，作风过硬，党员先锋模范作用和骨干作用发挥好；创先争优意识强，崇尚先进、学习先进的风气浓厚；各种群团组织健全，活动开展经常，作用发挥良好。
（三）运行机制好。组织机构健全，运转协调，工作规范；建立一套适合党组织特点的党内学习、生活和工作制度；党组织活动场地规范，必要的活动经费有保证。
（四）发展业绩好。党建工作成效显著，改革创新力度大，四个文明协调推进；局机关指挥、决策、管理的职能作用充分发挥，保证全县人社系统各项工作任务圆满完成，工作业绩突出。
（五）群众反映好。党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好，并通过创建工作更好地服务于经济建设，服务于基层和广大的服务对象，树立了良好的部门形象。
三、创建措施。
（一）以学习贯彻科学发展观为重点，大力加强思想政治建设。
1、把学习贯彻科学发展观作为全系统党的工作的首要政治任务。采取集中学习与个人自学相结合、通读和精读相结合、专题研讨和组织轮训相结合、书本学习与网上教育相结合等形式，引导全体党员深入学习科学发展观，掌握其重要思想精髓，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。
3、组织好党员干部理论学习。每周星期五下午为各党支部政治理论集中学习日。支部要组织党员、干部重点学习科学发展观、党章、党的路线、方针、政策和时事政治，同时组织考勤，作好学习记录。
4、以创建学习型党组织为抓手，全面提高党员队伍的综合素质。按照县直机关工委要求，积极开展创建学习型党组织活动。结合创建学习型机关的目标和要求，紧密联系党员干部思想工作实际和党员干部的学习需求，认真制定创建学习型党组织的计划，积极开展争当学习型党员活动，组织引导机关广大党员干部创新学习理念，认真钻业务知识，加强各种知识和专业技能的学习，不断提高机关党员干部的综合素质，以此推动系统学习型机关建设。
（二）强化党支部功能，切实加强基层组织建设。
1、认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真执行谈话、考察、公示等制度，严把党员“入口”关，做到成熟一个，发展一个。注意从业务骨干、青年干部中发展党员。
2、加强对党员队伍的教育管理。建立党员信息库，加强对流动党员的管理，对局借调借用人员，除及时按规定为其转接组织关系外，应将其编入所在支部参加组织生活。抓好离退休干部职工党组织建设，使老同志老有所乐、老有所学、老有所为。进一步规范党费管理，做到专门立账，专人收缴，专款专用，收支公开，按规定及时足额上缴党费。同时组织开展评优活动，“七一”期间，表彰一批先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。
3、抓好党建工作阵地建设。建好党员活动室，建立健全党课教育网络，逐步实现党员教育电教化、网络化。
4、积极开展党建活动。围绕“学党章、知荣辱、建和谐、促发展”的主题，开展理想信念、职业道德、党纪政纪和光荣传统教育；组织党员参加扶贫帮困献爱心等为民办实事活动，进一步增强党员意识，激发党员的事业心和责任感，争创一流的工作业绩来体现共产党员的先进性。
（三）坚持改革创新，探索基层党建基本规律，搞好党的制度建设。
1、进一步健全和落实民主集中制，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度。
2、建立健全党课教育制度。
3、严格领导班子民主生活。党员领导干部要坚持参加双重组织生活制度。要高标准开好民主生活会，并把征求意见、开展谈心、党性分析、批评与自我批评等做法经常化、制度化。
4、完善对党员的监督约束制度。认真落实党内监督和纪律处分条例，自觉接受各方面监督，促进党员廉洁自律。
5、建立机关党建工作定期汇报制度和局领导联系党支部工作制度。机关党支部每年至少向党组专题汇报两次机关党建工作情况，至少听取一次各支部党建工作情况汇报。局领导要自觉参加支部活动，每年至少听取一次支部党建工作汇报。
四、组织领导。
（一）加强领导，落实责任。成立以局主要领导任组长，班子成员为成员的创建工作领导小组，下设办公室负责具体日常工作。全局机关要形成一把手负总责，分管领导具体抓，各级完善责任制，上下联动，齐抓共管的工作机制。
（二）建档督查，促进工作。对所开展的工作和各项活动、所有资料纳入创建示范点专档。随时将情况向县委组织部、县直机关工委汇报，及时得到主管部门指导，使创建工作符合要求，达到标准。
（三）加强宣传，营造氛围。搞好示范点工作的宣传报道，做到电视有影，报刊有文。创办示范点宣传橱窗，在局域网设置网页，在系统内大力宣传示范点工作。组织开展党建示范点工作竞赛，将党建工作有关制度上墙、上网、上栏，营造抓好党建示范点工作的良好氛围。
（四）总结表彰，推动工作。年底召开一次总结会，表彰创建工作先进集体和个人，表彰学习型支部、学习型个人，积极营造学先进、赶先进、超先进的深厚氛围。
我们坚持以群众至上、实践第一、大抓基层、从严从实的工作导向，以“三单两评议”基层党建工作法和“五个一”抓落实工作机制为抓手，以实现基层党建工作“有形、有声、有效”为目标，贯彻落实“四抓两整治”要求，推动各项工作任务高效落实，现就在全镇基层党组织中培树打造党建示范点制定如下实施方案。
按照“党建+”要求，坚持“一领域一特色、一支部一亮点”，围绕特色产业、美丽乡村、平安建设、便民惠民等重点任务，结合标准化建设、阵地建设等工作，建成党建引领特色产业、美丽乡村建设的基层党建示范，以点带面提升基层党建工作质量。
（一）阵地建设规范达标。
村级活动场所不低于120m，功能完善、设备齐全，达到有标准场所、有规范标识、有党员活动室、有便民服务中心、有综合办公室、有农家书屋、有室外活动场地或健身广场、有公开栏的“八有”标准。
（二）工作机制健全完善。
1、党支部党员大会议事决策机制健全，重要事项以及与群众利益密切相关的事项，经过党支部党员大会讨论决定。党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。
2、党支部委员会领导机构作用突出，重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。
3、党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。
4、班子建设坚强有力。有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会，党支部委员会由3至5人组成，党支部委员要有明确分工。正式党员不足7人的党支部，不设立党支部委员会，设支部书记1名，但要明确一定数量的党员具体负责组织、纪检、宣传等工作。
（三）组织生活严肃规范。
1、突出政治学习和教育，突出党性锻炼，运用“三会一课”等制度加强党员教育管理监督，一般每季度召开1次党员大会、每月至少召开1次支部委会会议、每月至少组织召开1次党小组会议，每季度为党员上1次党课。
2、严格执行党的组织生活制度，每年至少召开1次组织生活会，开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。
3、每月相对固定1天开展主题党日，推行“4+x”主题党日制度，织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。
（四）工作载体富有特色。
各党组织重点围绕巩固提升脱贫攻坚成果、促进乡村振兴战略实施，深化村社干部“五个一”工作法，持续用好“心愿墙”“初心墙”，围绕基层党组织领导基层治理、引领产业发展、引导乡风民俗、壮大集体经济等工作落实，集中打造辣椒、蜜瓜、茴香等特色产业，打造养羊专业村，以点带面推动全镇种养产业发展。
（一）动员部署阶段（3月下旬前）。镇党委制定基层党建示范点创建工作方案，下发创建通知，召开会议进行部署。各党支部按照方案要求，结合实际，制定具体实施计划，召开动员会议部署创建工作，营造全体党员共建共创的浓厚氛围。
（二）组织实施阶段（6月上旬前）。制定示范点创建计划，并向县委组织部申报。各党支部明确创建目标、内容、进度、措施及相关责任人积极开展创建工作，确保示范点创建工作取得实效。
（三）总结验收阶段（7月上旬前）。镇党委根据创建工作情况，通过查阅资料、现场验收、座谈走访等方式对创建示范点进行评选。符合验收条件的，由党委向组织部申请现场验收，认真总结创建经验，大力宣传推广，营造浓厚的党建氛固。
（一）加强领导，落实责任。
各党支部要认真履行示范点创建主体责任，把基层党建示范点创建作为“一把手”工程，坚持书记抓抓书记，强化党组织书记第一责任，落实党建责任清单，把基层党建示范点创建纳入基层党建工作年度目标考核和党支部书记抓党建述职评议的重要内容。党委领导班子成员要切实履行职责，深入联系点指导和支持创建工作，把联系点打造成为基层党建示点。
（二）强化督查，扎实推进。
镇党委领导班子成员要加强对基层党建示范点创建工作的指导，及时了解情况，发现、分析和解决问题，不断把基层党建示范点建设引向深入。结合基层党建月度督查，对创建工作列入督查范围，列出督导清单，细化督导任务，定期进行分析研判、帮助解决创建中的困难和问题，推动示范点创建各项任务落到实处。
（三）广泛宣传，营造氛围。
积极做好创建工作的宣传报道和舆论引导，及时总结推广基层党建工作示范点创建工作的经验和典型加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育树立一批得响、立得住、可推广、能持久的先进典型，发挥党组织的示范引领作用，推动全镇基层党建工作提档升级。
为认真贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和中央、省、市、县会议精神，落实全面从严治党要求，切实加强基层党建规范化建设，培育党建工作先进典型，全面提升全乡基层党建整体水平，促进经济社会进位赶超、跨越发展，现结合实际，制定本方案。
一、指导思想。
要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央和省、市、县委关于加强党的基层组织建设的战略部署，按照先进性、典型性和示范性的基本要求，通过重点培育、规范建设、创新提高，努力培育一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的基层党建工作典型，充分发挥其示范、引导、带动和辐射作用，全面提升基层党建工作整体水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会、建成“四新xx”提供坚强的组织保障。
二、工作原则和内容。
1.“围绕中心、服务大局、推动工作”的原则。按照全面建成“四新xx”的目标要求，围绕脱贫攻坚、美丽乡村建设、征地拆迁、招商引资等中心工作，找准党建工作服务经济社会发展的最佳切入点，以示范点的方式，走出一条党建工作与经济社会发展紧密结合、相互促进、同步发展的新路子。
2.“大胆实践、勇于创新、注重实效”的原则。顺应全面从严治党的新形势，把握新时期基层党建工作规律，尊重基层首创精神，把创新贯穿于示范点创建的全过程，在防止增加基层负担，力戒形式主义的前提下，鼓励基层党组织积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，推动示范点创建工作深入开展。
3.“因地制宜、分类指导、突出特色”的原则。立足实际，严格标准，坚持数量服从质量，突出地域特色、领域（行业）特点和实际效果，分层次、分领域对示范点建设进行督查指导，培育建立一批时代性、典型性、代表性、时效性较强的基层党建工作示范点，打造具有地方特色和时代特点的党建工作新品牌。
4.“统一规划、软硬齐抓、整体推进”的原则。树立精品意识，有创新思路，老典型要有活力，新典型要有创意，软硬齐抓，提质晋升，确保党建工作示范点能够反映党建工作的最新水平。
5.“政策倾斜、资金扶持、齐抓共建”的原则。有效整合项目、信息、资金等方面的资源，上下联动、城乡互动，采取联系、帮扶等方法，全方位、多层次、立体式建设党建工作示范点。
1.抓好队伍，突出先进。健全完善发展、教育、管理和服务党员的机制，大力开展“一树两强”主题活动，使基层党组织充满生机，党员干部充满活力。同时，要加大先进基层党组织和优秀党员的培育力度，挖掘先进党组织、优秀党员典型事迹，进行张榜公开，充分发挥典型的模范带头作用。在“七一”前后表彰一批先进典型，利用微信公众号、党建微信群、报刊杂志等宣传报道典型，在每月的“党员主题活动日”学习典型，最终形成广大党员干部群众创先争优的浓厚氛围。
2.建强阵地，严格标准。示范点党组织活动阵地要达到“一室八有两栏”标准。“一室”，是指有一个相互配套的办公场所和单独设置的党员活动室，场地舒适、环境整洁。“八有”，是指有一个明显的室牌、有一面规范的党旗、有一套健全的制度（上墙）、有一套办公学习桌椅、有一套完整的电教远教设备、有一个实用的文件资料柜、有一套数量充足内容丰富的学习教育资料、有一套齐全规范的档案资料。室内布置整齐，摆设规范，内容全面，氛围好。“两栏”，是指在醒目处设立党务公开栏和党建宣传栏（各村还要有村（居）务公开栏），公开栏大小得体、内容全面、公开及时；宣传栏要着力宣传党建工作最新动态和成果。
3.落实制度，重在规范。制度健全完善成册，要有党支部职责、党支部书记职责、党支部议事规则，要严格落实“三会一课”、民主评议党员、发展党员、流动党员管理、“党员主题活动日”等基本制度，认真做好相关记录，实现档案化、痕迹化。进一步落实“五步工作法”、重大事项决策“四议两公开”工作法，规范行政审批，推进村级组织规范化建设。
4.创新载体，彰显特色。各乡镇、各单位要以xx学习教育、“一树两强”主题活动为总揽，以“三湾改编xx周年”为契机，结合自身工作特点，精心选择基层党建工作示范点活动载体，做到主题突出、内容丰富、易于操作，使示范点突出创新、彰显亮点，形成特色。在农村，持续深化以党建为核心的“三位一体、四群联创”基层发展和治理模式，加强农民专业合作社规范化建设，开展干部学用技术，大力发展农业产业，带动贫困群众脱贫致富，壮大村集体经济。在社区，以“人文社区·温馨家园”为载体，组织党员进社区开展志愿服务，定期进行“民情恳谈”活动，了解群众所需，解决群众困难。在机关事业单位，进一步深化“五挂一联”、干部连心大走访、“双联系双服务”、“321”结对帮扶、点亮“微心愿”、“送教下乡”、“送医下乡”等活动，推动机关事业单位干部深入基层、服务基层；全面推行党员先锋岗、党员示范窗口、党员服务区、党员志愿者等活动，发挥党员先锋模范作用。在非公有制经济组织和社会组织，加大党组织组建力度，选优配强党组织书记，推动非公有制经济组织和社会组织党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”，深入开展“五个一”活动，加大向非公有制经济组织和社会组织党组织选派第一书记工作力度，切实增强党组织活力。
5.强化保障，扎实推进。各党支部要将创建示范点纳入党建目标管理，加大示范点创建力度，为示范点的创建提供良好的工作条件和必要的保障，确保经费到位、人员到位，整合优化资源到位，扎实推进示范点创建工作。
三、工作步骤。
3月-4月，做好示范点规划及产业规划，制定好各项制度，并上墙。
5月-6月，xx村：以xx专业合作社党支部为引领，巩固“党建+产业”基地，同时以贫困户为主体，发展大棚蔬菜、丝瓜种植；动员党员干部以先锋创绩，开展“清净整洁”大清扫活动。
xx村：发动广大党员带头拆除危旧土坯房，打造美丽乡村；发展中药材种植产业；同时动员党员干部以先锋创绩，开展“清净整洁”大清扫活动。
7月-8月，做好七一表彰，做一个上半年党建活动成果展。
四、有关要求。
基层党建示范点创建工作，是加强全乡基层党建工作的重要措施，各级党组织要把示范点创建工作列入重要议事日程，切实加强组织领导，精心组织实施，确保创建工作取得实效。
1.落实工作责任。创建示范点工作在乡党委的统一领导下进行，各级党组织具体负责组织实施。各党组织书记要切实履行好示范点创建直接责任人的职责。
2.落实帮扶责任。创建示范点工作是一项系统工程，各部门单位要齐抓共管、帮助创建。要从搞好基层工作、加强农村基层建设、提高党在农村执政能力的现实需要出发，积极为示范点创建工作提供资金、项目、物力、人才、技术、信息等方面的支持和帮助，推动示范点创建工作顺利进行。要把示范点创建工作与xx学习教育、“一树两强”主题活动结合起来，统筹安排，综合开展，相互促进，共同提高。
3.强化制度建设。要建立健全示范点工作制度，细化示范点创建标准和要求，建立经验交流、监督检查等制度。要建立示范点工作档案，不断促进示范点党建工作的制度化和规范化。
4.强化示范推动。鼓励示范点创建单位互相学习、取长补短，共同促进创建目标的实现。要有计划、有步骤地把点上的经验做法及时推广到面上去，充分发挥党建示范点的引导、带动和辐射作用，促进每个基层党组织党建工作规范化、痕迹化、制度化，以创建示范点的实际成果来推动基层党建工作，切实全面提高全县基层组织党建工作的整体水平。
为搞好基层党建工作示范点创建工作，不断提升我校党建工作水平，按照《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》及《2010年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容（参考）》的要求，结合我校实际，制定如下创建方案。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范我校党建工作，把我支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。
创建工作应坚持以下原则：
1、高起点，高标准，高质量。树立精品意识，高标准，严要求，使我校党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表教育行业基层党建工作先进水平。
2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。
3、围绕中心，服务大局，推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建工作放到落实教育教学这一中心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。
1、目标任务：力争到今年年底，把我支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级示范点行列。
2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进学校发展成效显著，教育教学工作在本行业走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。
（1）领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。
（2）党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则，不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每两年至少发展1名新党员，每年培养1名以上的入党积极分子；党员活动每月1次，党员到会率在90%以上。电教设施齐全，并能发挥作用。流动党员得到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费，党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高，先锋模范作用发挥好，无违法违纪现象。
（3）工作制度建设方面。坚持民主集中制，做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度，到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范，归档及时。党员活动室规范，配套设施健全，做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。
（4）各项工作规范方面。党组织要明确工作职责，各项工作在本行业处于先进行列。党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与学校行政工作协调一致的工作机制，各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。
1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据学校党建工作的特点，结合县级基层党建工作示范点创建要求，制订示范点建设规划。
2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。
3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；创特色，出经验，求实效；软件建设和硬件建设相结合，加强学校环境美化和党员活动室建设，真正把我支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。
4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。
党建示范点创建工作，是新形势下全面加强我校党建工作的有效措施，党支部将把创建工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓紧抓好。
1、落实工作责任。党支部书记亲自抓，分管领导具体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以党支部书记为组长，分管领导为副组长，支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组。
2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作扎实健康开展。
3、搞好总结推广。及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式进行广泛宣传，从而发挥引导、带动和辐射作用，促进我校党建工作。