在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
慈善总会监事会工作报告总结篇一
1、继续贯彻落实《慈善法》和《xx县人民政府办公室关于促进慈善事业健康发展的实施意见》。今年来，县慈善会继续将贯彻落实《慈善法》和《xx县人民政府办公室关于促进慈善事业健康发展的实施意见》列入县、乡(镇、区)慈善组织的重要办事日程，积极协调宣传等部门广泛开展对《慈善法》和实施意见的宣传活动，传播慈善文化，弘扬慈善精神，使慈善意识深入人心。
2、协助xx旺辉科技商贸有限公司在冷集镇搞好热水器捐赠。xx旺辉科技商贸有限公司向冷集镇第一福利院捐赠价值120008热水器一套。xx县人民政府副县长李兆强，xx国家可持续发展实验区管委会主任、冷集镇镇委副书记、镇长李国宏，县民政局党组书记、局长、县慈善会常务副会长徐国平，xx旺辉科技商贸有限公司董事长、总经理欧阳天辉，冷集镇镇委副书记马超，冷集镇党委委员、副镇长孙正君，县民政局主任科员李俊，冷集镇民政办公室主任赵维祺出席了捐赠仪式，冷集镇第一福利院全体院民参加了捐赠仪式。
3、开展了市慈善总会王会长来我县慈善扶贫调研工作。4月17日上午，襄阳市慈善总会王代全会长一行5人到xx县庙滩镇申家冲村调研慈善扶贫工作。调研过程中，王会长一行听取了申家冲村党支部书记熊成安“关于东风康明斯集团扶持该村发展的简要汇报”，20xx年东风康明斯发动机有限公司定向捐赠该村10万元扶贫款全部落实到位，其中：6万元用于安全饮水工程(开挖主管道和到户分支管道18000米)、2万元用于扶持4户贫困户发展养殖业、2万元用于补助4户贫困户危房改造，解决了三个村民小组100余户群众饮水困难，使11户22人脱贫致富，受到了广大群众的赞誉。同时，还汇报了该村20xx年的扶贫计划。王会长对申家冲村在精准扶贫工作中所做的努力给予了充分肯定。
4、开展了大病患者慈善救助工作。今年来，根据市慈善总会《关于申报农村大病救助人员名单的通知》(襄慈文[20xx]11号)和《关于申报第二批农村慈善大病救助人员名单的通知》(襄慈文[20xx]14号)精神，我们及时制定实施细则下发到各乡镇，按照救助人员的标准，对符合救助条件的对象给予一次性救助5000元，全县救助20人，救助资金10万元。同时，我们还积极协助农村大病患者(特别是白血病患者)向省、市慈善总会申请救助52人次，使符合救助标准的大病患者及时得了救助，体现了慈善对大病患者的关爱。
5、协调xx农村商业银行向xx县慈善会注入20xx年度基金。5月26日上午，湖北xx农村商业银行股份有限公司再次向“xx农商银行慈善爱心基金”捐款114617元。县政协副主席、县慈善会会长任安强同志，县民政局局长、县慈善会常务副会长徐国平同志和xx农商银行股份有限公司董事长镇汉东同志参加了交接仪式。xx农村商业银行本着“发展不忘回报社会、发展不忘扶贫帮困”的理念，于20xx年7月在县慈善会冠名设立“xx农商银行慈善爱心基金”，自20xx年1月16日起每年募集慈善爱心基金不低于10万元，主要用于捐赠扶持因意外造成家庭主要劳力完全丧失劳动能力的家庭;因病、因灾导致生活特别学生和慈善“阳光班”的特困特优学生等。
6、开展了向农村福利院免费安装太阳能灯工作。继去年为我县3个农村福利院免费安装太阳能灯后，今年加大了向市慈善总会的争取力度，将免费安装的福利院增加到18个，实现21个农村福利院全覆盖。并于4月初，陪同市慈善总会领导对18个福利院逐个进行了现场勘测，年前即可全部安装到位。
7、开展了向中学生发放“安全反光贴”工作。今年，为拓展慈善项目面，发挥慈善工作的最大效益。我们联合市慈善总会在xx谷伯中学向广大中学生开展了发放“安全反光贴”工作，共向全校1600名学生发放“安全反光贴”，践行了“安全出行、关爱生命”的真啼。
慈善总会监事会工作报告总结篇二
——2010年党建工作总结
2010年，在厅党组和厅直属机关党委的正确领导下，院党委坚持以^v^理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和上级党组织的各项部署，紧紧围绕公司的中心工作，以推动科学发展、转型升级为主线，以深入开展创先争优活动为抓手，以促进科研和生产经营工作、保障队伍稳定为重点，以完善各项党建工作制度、细化目标考核标准为着力点，切实加强组织建设和思想政治工作，夯实党建工作基础，强化党风廉政建设，从而确保党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥，保证企业经营目标的实现和员工队伍的稳定。
一、以“五明确、五结合”思路开展创先争优活动 今年，院党委把开展‚之江先锋‛创先争优活动作为一项重要的政治任务和切实加强党建工作、巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，以‚五明确、五结合‛思路全面推动创先争优活动。
1 展‚之江先锋‛创先争优活动的实施方案》的要求,着手制定我院活动方案。党委主要领导通过走访各党支部，就围绕各部门中心工作如何加强组织建设、创新活动载体、履行公开承诺等方面广泛征求意见，为制定《^v^省建科院委员会关于开展‚之江先锋‛创先争优活动实施方案》进行了详细的调研工作。
2010年8月9日上午，我院召开专题党委会全面部署院有限公司开展创先争优活动的具体工作。成立了院创先争优活动领导小组及办公室，确定了活动主题为：‚突出科研创新、推动生产经营、加快转型发展、打造和谐企业‛，明确‚争创‘四好’班子、打造‘四强’党支部、争当‘四优’^v^员、创建和谐团队‛的创先争优活动目标，并根据目标要求，把2010年创先争优活动分为四个阶段，详细制定了活动开展的时间表、责任人及各个阶段的主要任务，周密部署，统筹安排，以保证活动开展有步骤、有重点、有措施。通过狠抓四个阶段工作的落实，确保我院创先争优活动有方向、有内容、有措施。
（二）明确工作目标，把创先争优与作风建设相结合。 一是集中部署，广泛动员。8月15日，我院‚之江先锋‛创先争优活动动员大会在文华大酒店流霞厅隆重举行。全院在职党员、中层副职以上干部、离退休支部代表共120人参加了会议，建设厅直属机关党委专职副书记徐虹同志出席了会议并做了重要讲话。
会上院党委要求全体党员认清形势、明确使命，充分认识开
2 展创先争优活动的重要意义。活动的开展要把握重点，创新举措，扎实推进。按照实施方案对整项活动的部署，做好抓学习，做调研，定计划，强服务，创成果五方面的工作。开展创先争优活动要结合服务各项目标任务的完成、结合服务“十二五”发展的谋划，各支部书记要切实履行第一责任人的职责，针对各子公司和党员的不同情况，实施分类指导，统筹安排力量，制定明确的活动目标和工作计划，开展特色活动，确保创先争优活动取得成效。
各支部在动员会后，都相应召开了支部会议，根据会议精神结合各部门的工作目标，制定了支部创先争优工作计划。
二是加强领导，扎实推进。为保证活动质量，确保创先争优活动各项要求得到落实，院有限公司党委成员结合各自工作实际和分工，分别确定了创先争优活动联系点。党委成员作为院创先争优活动的领导者、支部创先争优活动的指导者和直接参与者，通过深入联系点，采取与党员谈心，开展讲评、共商企业发展和党建工作大计等方法，摸清联系单位党员的思想情况、创先争优活动工作进展情况、当前急需解决的主要问题，开展有针对性的指导，努力在取得实效上下工夫。联系领导定期对联系点的创先争优活动情况进行督查，肯定成绩、指出问题，提出努力的方向。保证活动有方向、有内容、有措施，形成围绕主题不跑偏，把握关键不走样，明确目标不浮夸，狠抓落实求实效的有利局面。
3 的实施办法》的文件，要求各支部、党员做好公开承诺这项工作，在承诺时注重体现先进性、注重结合职责任务和岗位实际、注重回应群众的关切和期盼要求。为确保创先争优活动取得实效，切实让群众得实惠，在组织党支部和党员开展公开承诺时，要着力把好 ‚提诺‛、‚审诺‛、‚定诺‛、‚明诺‛、‚履诺‛、‚监诺‛、‚述诺‛、‚评诺‛八道关口。
9月上旬，8个在职党支部，107名在职党员都完成了公开承诺，党支部认真贯彻党的路线方针政策、围绕中心，服务大局、完成好本单位业务工作和重点任务、服务群众，积极为民办实事、是建设学习型党组织、加强党支部建设、组织抓好创先争优活动等七方面承诺。
4 审核，予以公开，接受党内和群众的监督。
（四）明确活动载体，把分类指导与统筹协调相结合。 为做好对各支部的分类指导，加强各支部的交流，及时总结创先争优活动中的经验，形成各支部齐头并进的良好氛围，党委领导分别于8月12日、9月6日、10月21日、11月16日、12月9日组织召开了5次支部书记创先争优工作会议。在会议上，认真听取各支部在活动计划、公开承诺、特色活动等方面的汇报，认真点评，积极鼓励各党支部注意区分不同业务领域和党支部的职责任务、不同群体党员的岗位特点、围绕创先争优活动主题，精心设计活动载体，突出实践特色。
在院党委的领导下，我院各党支部都围绕中心工作创新活动载体，丰富活动内涵，通过丰富多彩的创争活动，让党员得到锻炼，让党组织发挥作用。各支部均能根据此次活动的指导思想和活动主题，把握基本原则和方法步骤，按照院有限公司活动方案结合各支部的工作计划，全力推进，有序开展，结合部门实际开展了特色创建活动。
慈善总会监事会工作报告总结篇三
（一）精心组织，建立慈善救助项目库。
设是一项比较繁杂的工作，我们根据文件要求，精心组织，充分发挥村（居）慈善工作联络站的作用，要求各乡镇办明确专人负责，以行政村和居委会为单位排查确立对象，核实情况，认真填写救助项目库表格；三是规范运作，及时汇总。根据各乡镇办上报的慈善救助项目库情况，区慈善总会及时进行了汇总，以助学、助困、助医、助残等为主要救助项目分别输入了电脑，并分门别类建立了档案资料，做到了底子清、人员清、基本情况清。项目库涉及困难群体1896名，其中助医531名、助学322名、助困633名、助残410名。
（二）建立健全三级网络，搭建奉献爱心平台
基层组织网络建设是开展工作的基础，根据区委、区政府两办出台的《&&&&&&基层慈善组织建设实施方案》的要求，按照市慈善总会的统一部署，区慈善总会把指导乡镇办成立基层慈善组织提上日程，精心组织，强化督导，狠抓落实。截止目前，全区所有乡镇办已全部建立起慈善分会；村（居）委会都成立了慈善工作联络站;区直单位设立5个慈善分会；设立17个慈善联络站；其他单位都明确了慈善联络员。基层慈善组织的成立，标志着区、乡镇办、村（居）三级慈善组织网络在我区正式形成，为我区慈善事业的发展打下了坚实的组织基础。
（三）加大慈善宣传力度，营造慈善事业发展的良好氛围。
宣传是慈善工作的开路先锋。我们广泛开展慈善宣传，大力传播慈善文化，努力营造慈善氛围。一是在全区范围内开展了“&&&&&&慈善日”宣传活动。“慈善日”活动期间，在全区开展了声势浩大的宣传活动，各单位都积极参与，发放慈善宣传页10000余份，制作宣传版面30块，在市区主要街道悬挂条幅8条；二是加强与新闻媒体合作。我们利用报纸、网络、电视等新闻媒体大力宣传我区慈善工作，在基层慈善组织网络建设会议上和“慈善一日捐”动员会上，我们邀请了市电视台、市有线电视台进行了宣传报道。同时，以市慈善总会编印的《&&慈善》和网络报道为宣传载体，播发信息20余条。三是树立慈善典型。为发挥慈善典型的带动作用，2009年，区慈善总会评选出&&&&&&慈善贡献奖10个，慈善组织网络建设奖20个，慈善工作先进单位13个。通过一系列活动，弘扬了慈善文化，营造了慈善氛围，提高了人们对慈善的认识及参与热情。
导，广泛宣传，抓好落实，扩大干部职工的参与面。同时，于9月10日在区委综合办公楼前举行了“慈善一日捐”捐款仪式，区四大班子领导带头捐赠，各乡镇办、区直各单位、部分企业都积极响应，热情参与，把笔笔善款投进捐款箱，活动当天共募集善款42万元。“慈善一日捐”活动开展中，我们做到捐赠有票据，注重阳光操作，信息公开，捐款仪式结束后，我们邀请了纪检委、财政局等有关人员一起对善款进行了清点，并及时向社会公布各乡镇办、各单位和部分企业捐赠善款情况，接受社会监督。
款近7.5万元;四是开展慈善sos-紧急救助项目。今年区慈善总会拿出3万元专门做为紧急救助专项基金，对因突发事件、重大疾病而陷入困境的低收入家庭给予生活救助，现已对我区9名困难家庭进行了救助，发放资金9000元。截止目前，我区共救助各类困难群体300余人，发放善款17万元。通过开展救助活动，使我区的弱势群体切实感受到了党和政府的温暖，有力地扩大了我区慈善总会的影响面，为我区社会稳定和和谐社会建设做出了积极贡献。
（五）加强自身建设，提升慈善公信力
为进一步加强慈善组织特别是基层慈善组织的队伍建设、制度建设、能力建设和形象建设，不断提升慈善公信力，为慈善事业的发展提供永久动力。一是完善了慈善总会的各项规章制度，对机关内部进行了明确分工，使每个工作人员各司其职、各负其责；二是切实提高队伍整体素质。定期组织总会工作人员认真学习与慈善业务相关的法律法规和政策文件，努力提高队伍的职业道德水准和政策水平；三是为加强自律和监管，促进和保证依法筹募、安全运作、健康发展，成立了&&&&&&慈善总会监事会；五是主动接受社会监督。在善款的使用上，严格按照慈善总会章程和慈善基金管理办法的要求，严格各项善款审批程序，今年6月份，我们还邀请了&&&&&&审计局对总会的收支情况进行了全面审计，并提出了很好的建议。
慈善总会监事会工作报告总结篇四
烛光工程自1998年启动至今，已在风风雨雨中走过xx年。几年中不断发展壮大，特别是进入跨越世纪的xx年，在海内外社会各界人士的关爱中，在全体工作人员的努力下，点点烛光已愈来愈亮。
本年度，烛光办各项工作均已走上正轨。工作人员按职能分工，在完成自己的本职工作后，积极配合其他同事的工作，全体工作人员和志愿者发扬团队精神，严格遵守各项规章制度，时刻规范自己的行为，以饱满的热情较好地完成了本财年的工作。
在过去的一年中，烛光工程凭借其具有特色的项目和高效务实的工作，通过各种渠道的广泛宣传，知名度和影响力不断攀升，越来越多的企业、社团和个人开始了解、关注、支持并参与烛光工程，有钱出钱，有力出力，以各种方式帮助烛光工程，奉献自己的爱心。截止到xx年9月30日，xx年全年烛光工程共筹集到善款rmb3，519，513.03元，图书70万册，折合人民币约200万元，另有少量衣服、教具等。
本年度，烛光工程五大类型的基本项目已全面启动，项目涉及全国22个省份。项目总共投入资金3，166，579.57元，并向受助地区捐赠了价值为200万元的图书等物资。通过各个项目的直接受益人数为2523人，间接受益人数为6700人，总受益人数近万人。受助学校数百所。
我们在过去的一年中，与社会各界建立了良好的合作关系。使我们的影响范围日益扩大。我们同各级政府合作，争取他们的支持，从而使得项目顺利实施；我们同国内外的非政府组织合作，相互学习交流，共同发展。我们同海内外的重要媒体合作，共同宣传烛光工程，传播爱的理念，激励更多的人参与我们的工作。
我们的工作人员数量有限、能力有限，精力有限，面对大量具体工作仅凭自己则力不从心，所以我们积极发展志愿者工作，调动公众的参与。这些社会各界的志愿者不但给了我们许多具体帮助，更在精神上给了我们巨大的鼓舞。
我们要对一年中所有关爱烛光工程发展的各界人士表示感谢！特别是捐款人和志愿者。我们在你们无私奉献爱心的感召下，在你们富有实质性的帮助中走过了公元xx年，回首一年的历程，成绩中伴有不足，欣慰中亦存遗憾，在未来的日子里，我们会一如既往地不懈努力，使烛光工程这一光明而伟大的事业步入辉煌！
本年度烛光工程共募集善款rmb3，519，513.03元，图书70万册，另有少量衣服、教具等物资。
我们与许多世界知名企业建立了良好的合作关系，例如宝洁（中国）有限公司、日本佳速航空公司、丽都假日饭店、麦当劳食品有限公司、朗讯科技（中国）有限公司等，他们为烛光工程提供了很大支持。
1、优秀农村贫困教师奖励项目（烛光奖）
2、农村贫困教师生活补助项目
3、烛光助教基地项目
4、农村贫困教师培训项目
5、对口支援捐赠项目
就xx年度而言，我们本着“可持续发展”原则，选定了山西省静乐县和广西区资源县这两个“点”作为烛光工程综合发展型项目试点县，在当地全面实施烛光工程的全部项目，并在当地设立了由烛光工程工作人员，县委、县政府官员、教师代表及志愿者组成的项目办公室或项目领导小组。我们希望通过时间、资金及人力的投入，使当地的教师（特别是非公办教师）生活状况得到改善，自身素质得到提升，从而促进当地基础教育事业的发展，由此带动各项事业的全面发展。
简而言之即“教师为本，综合发展”。为了扩大烛光工程的影响范围，吸引更多的人士了解、关注、支持、参与烛光工程，今年我们在全国范围内选定了22个盛自治区、直辖市的百余个县作为单一覆盖型项目点。这些项目点可以从五个基本项目中的至少一个受益。
xx年，在五个基本项目类型框架之下，我们实施了如下项目：
1、发放西部烛光助教金
2、发放贫困教师生活补助
3、建设烛光助教基地
4、资助开展教师培训
5、建立烛光图书室
目前，上述各个项目的`xx年度计划已实施完毕或即将实施完毕。
xx年度总共投入资金3，166，579.57元，捐赠物资折合人民币200万元。通过各个项目的直接受益人数为2523人，间接受益人数为6700人，总受益人数近万人。受助学校数百所。
我们清楚地认识到受助群体不仅需要物质上的帮助，更加需要精神上的慰籍与鼓励。他们具有强烈的自尊心，希望通过自己的努力改善现状。所以我们积极引导他们参与到项目工作之中，通过交流与沟通，学习与，共同完善项目的设计与实施，在此过程中得到自我价值的体现与能力的提升。
我们在开展项目工作的过程中，与政府、社团、媒体、高校、企业、教师、学生、村民等建立了良好的密不可分的合作关系。通过合作，交流理念，达成共识，共同发展。在合作中相互影响，互相学习，得到了能力的共同提升。
该项目属于优秀农村贫困教师奖励项目（烛光奖）。在1999年成功组织了首届烛光奖的评选活动基础之上，烛光工程今年积极响应国家开发西部地区的号召，在西部十二省实施了旨在鼓励农村贫困教师中的优秀者的西部烛光助教金项目，评出获奖教师366名，每名受助者获得助教金人民币1000元整。期间，烛光工程与中国教育电视台、凤凰卫视、湖北电视台在武汉市联合举办庆祝晚会暨西部烛光助教金颁发仪式，并邀请了10名受助教师代表参加会议。
通过此项目的实施，我们不仅在物质上帮助了优秀贫困教师的生活，更重要的是在全社会范围内呼唤公众关注农村贫困教师及农村基础教育，树尊师重教之风，在精神与心灵上慰籍、激励那些长年在贫困中坚守工作岗位的乡村教师，为他们展现公众的支持、注入新的活力。
经过地方推荐、初评、实地抽查、复评、确定名单等几个步骤，评审组严格依据评审条件，共确定366名教师获得今年的西部烛光助教金。所有受助教师的助教金及慰问信已邮寄给教师本人。
慈善总会监事会工作报告总结篇五
万年矿工会在集团公司工会的领导下，以贯彻党的xx届四中全会和工会xx大精神为指导，落实科学发展观，牢固树立“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果惠及职工”的理念，积极开展以帮助特困职工为主线的扶贫帮困“送温暖”活动。关心、关爱和帮助职工，确保每一个职工都能过一个欢乐、祥和的春节，促进企业的和谐发展与稳定。开展以“共建和谐、关爱职工”为主题的春节送温暖活动，做到了领导重视、责任落实、部署周密、准备充分、扎实有效、成果显著。
一、领导重视、责任落实
为做好春节扶贫帮困“送温暖”工作，矿党政工各级领导给予了高度重视，多次召开党政工联席会，进行专题研究，制定实施方案，明确了责任分工，成立了以矿党委书记、矿长为组长，矿工会主席、生产副矿长、财务副矿长、后勤副矿长为副组长的“送温暖”活动领导小组。矿党政工联合下发了“关于开展春节送温暖活动的通知”，并召开基层单位工会主席会议进行安排部署，要求全矿各单位认真贯彻落实，以对党、对企业、对职工高度负责的态度，把春节“送温暖”工作摆到重要位置来抓，确保每一个困难职工家庭都能得到及时救助。矿工会对特困职工的摸底调查、核查确认、档案建立，扶贫帮困送温暖资金的筹集工作进行调度安排，及时收听各部门的情况汇报，掌握工作进度，调整工作力度，保证各项工作的顺利进行。
二、准备充分、底数清楚
为了更好的做好特困职工帮扶工作和春节
“送温暖”活动，矿工会和各基层单位从12月开始在全矿进行细致的特困职工调查摸底工作。深入到基层车间、伤病残职工和工病亡遗属家庭对困难情况进行调查了解，本着“送温暖”不遗漏一户、不漏报一人、不让一名困难职工家庭因“送温暖”工作疏漏而过不好年的原则，做深入细致的工作，通过调查摸底，分类排队，全矿确认特困职39名、困难职工12名，因大病造成困难的职工24名，困难职工417名，工亡职工遗属52名，统战人员3名，特困党员3名，长期伤病和住院职工284名。建立和完善特困职工和困难职工档案，加大扶贫帮困救助力度，只要符合条件的都要纳入救助范围，保证做到一人不落，一户不丢，让受助职工本人满意、家庭满意、子女满意。
三、活动扎实、效果显著
为做好春节的“送温暖”活动，矿工会、团委结合各基层单位，组织了24个贴心人服务队和志愿服务小分队，为特困职工、伤病残职工、军烈属、年老体弱、子女不在身边的离退休干部职工家庭进行义务服务活动，帮助这些家庭清扫卫生、买米买面、购物、书写春联，为有病职工进行义诊，送医送药上门，全矿共出动189人次为223户家庭提供了义务服务。各基层单位党政工主要领导带队，组织了春节“送温暖”慰问活动小组，对153户困难职工家庭进行了走访慰问，为困难职工家庭送帮困资金，送解困信息，送党的温暖，送企业的关怀，让困难职工和长伤病职工感受家的温馨。
矿工会积极开展帮扶工作，为全矿确定39名特困职工、12名困难职工发放救济款3.68万元，为24名因大病医疗造成困难的职工发放救济款1.68万元，为419名困难职工发放救济款4.65元，为工亡职工家属、长伤长病职工和住院职工共342人发放救济金、慰问金(品)6.84万元。全矿春节“送温暖”活动共使用送温暖活动资金23.9万元，为困难职工家庭解决了日常和春节期间的生活困难问题。
2月4日，矿党委书记赵有理、矿长国兆乾、工会主席申庆海等11位矿领导带队，由矿工会、宣传部、团委、武保科、老干科、企业公司、医院等部门组成的春节慰问团，深入到工人村职工家庭和医院病房，对工病亡职工遗属、伤病残职工、特困职工家庭进行了节日慰问。领导们进特困职工家庭，对困难职工问寒问暖，鼓励他们树立战胜疾病和困难的信心，为困难职工送去了困难救济金和慰问金(品)，同时为广大职工和困难职工送去了党的温暖和企业的关怀。11位矿领导对自己的特困职工联系户进行慰问，带去了慰问金，每位矿领导拿出200元对自己的联系户进行慰问和资助，想办法为他们解决实际困难。全矿科级领导干部都和自己的困难联系户进行了走访慰问。千方百计为他们解决困难。
春节“送温暖”活动在矿领导的安排部署下，开展的扎扎实实，卓有成效。通过“送温暖”工作的开展，切实使广大职工感受到企业的温暖，解决了广大职工的实际困难，为企业营造了一个安全和谐稳定发展的生产生活环境，增强了企业的凝聚力和向心力，广大困难职工表示：企业没有忘掉我们这些困难职工，还拿出资金来帮助我们，今后我们一定加倍努力工作，为全面完成我矿今年的300万吨作出自己的贡献。