最新上半年意识形态工作总结精选

时间:2023-06-29 05:59:57 作者:曹czj

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

最新上半年意识形态工作总结精选篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、工作举措和成效

(一)强化责任担当,层层传导压力。一是加强组织领导。及时成立了由局党组书记、局长为组长,其他领导 当前隐藏内容免费查看班子成员为副组长,各科(处)室负责人和各支部书记为成员的意识形态工作领导小组,明确了局党组对全局意识形态工作负主体责任,党支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任,并在人力、物力、财力方面提供强有力的保障。二是强化制度建设。坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指引,以党组名义印发了《推动******新时代中国特色社会主义思想入脑入心实施方案》《2021年度意识形态工作要点》等文件,强化学习强国app的学习和使用,做到每周一通报,切实将意识形态工作抓细抓实抓出成效。三是强化责任考核。把意识形态工作作为党建工作重要内容,纳入领导班子民主生活会和述职报告的重要内容,与机关业务工作同部署、同落实、同检查。同时,严格落实意识形态工作研判机制,经常在全体干部会和局长办公会上分析研判意识形态形势,切实担负起意识形态工作直接责任人职责。

(二)加强学习教育,提高思想共识。一是深入推进学习型机关建设。以开展xx大讨论活动为契机,举办了3期学习研讨读书班,局领导班子成员带头领学,重点学习《******谈治国理政》(第三卷)等内容,切实做到学思用贯通、知信行统一。同时,注重将意识形态工作与党组理论中心组学习、“三会一课”、“主题党日”等学习的有机结合,今年以来组织开展党组理论学习中心组学习x次,其中专题学习意识形态工作x次,开展“道德讲堂”活动x次套。二是扎实推进基层党建“三化”建设。打造“******新时代中国特色社会主义思想学习长廊”,统一对支部党员活动室进行了改造,做到x个支部整齐划一。三是开展谈心谈话教育。各班子成员主动找分管科(处)室负责人和挂点支部书记谈心谈话xx余次,局主要领导作为“第一责任人”,今年已研究部署局党组意识形态工作x次。班子成员按照“一岗双责”要求,切实抓好分管科室的意识形态工作。同时常态化开展廉政警示教育,让广大党员干部以案为镜,切实把纪律和规矩挺在前面。

(三)筑牢舆论阵地,凝聚队伍合力。一是维护网络意识形态。明确局网络信息科专门负责本单位的网络宣传、信息评论、舆情管理等工作,抓好单位门户网站的维护更新以及上传信息的审核、统计工作,今年以来局网站(微信公众号)共发布信息xx条,没有无效链接、涉密等信息,坚决守好了舆论宣传阵地。二是弘扬机关文化。组织党员干部赴共建社区、挂点扶贫村走访慰问贫困户xx户,开展垃圾分类、交通站岗等志愿者活动x次;积极报送好人线索xx余条,并组织全体干部对“中国好人”候选人进行学习和投票。三是丰富宣传载体。抓好了《人民日报》、《求是》等党报党刊的宣传发行工作。印发了《关于加强党报党刊管理和学习使用的通知》,明确具体人员负责党报党刊管理、发放,进一步提高党报党刊利用率、使用率;开展“我们的节日”主题活动,围绕清明、端午、中秋等中华民族传统节日和“国庆”等重要纪念日,大力弘扬爱国主义精神和优秀传统文化。

二、存在的问题

(一)理论学习不够。专题学习意识形态多以集体学习为主,思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”,从“一般学”变为“深入学”,尤其是当工作与学习发生矛盾时,往往将工作放置于学习之前,导致学习的积极性不高、系统性不强,学习效果不好。

(二)人才队伍建设不足。虽然已经建立网宣队伍监控和引导网络舆情,但人员大部分都是“半路出家”,并未经过专业的业务培训,理论功底有限,对社会舆情的把握有时还不够精准,切入点还不够准确。少数干部不能适应当前网络化新时代,接受新事物、新观念的积极性不高。如在通过学习强国等学习软件进行学习时,仅仅是用它来看文章和观看新闻,并没有积极参与挑战答题等项目。

(三)对干部思想动态了解不够。虽然实行“党内人文关怀”制度,提高了谈心谈话的频率,但是谈话的内容多以近期业务工作为主,对干部职工日常生活中遇到的问题和困难了解不够,不能及时、准确把握干部职工的思想动态。一些干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想,对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力,还需进一步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美等能力。

三、下一步打算

(一)强化“极端重要”的定位思维,唱响意识形态工作主旋律。牢固树立抓意识形态工作是本职的理念,强化意识形态阵地建设和管理,绝不给错误思潮和主张提供传播的空间和渠道。加强对全体干部职工人员的学习教育,以中心组学习为抓手,以“三会一课”制度为依托,以党员干部特别是领导干部为重点,以************系列重要讲话精神为主要内容,借助学习强国app等平台,坚持不懈抓好理论学习,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,使意识形态工作入脑入心,在政治上思想上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致,不折不扣地贯彻党***关于意识形态工作的决策部署,做到有令必行、有禁必止,确保工作不偏向不走调。

(二)树立“全员行动”的协同思维,把好意识形态工作主动权。以落实意识形态工作责任制为重点,建立健全意识形态工作研判机制。坚持把意识形态工作同业务工作一同部署,做到党组书记亲自过问、亲自处置,形成意识形态工作党组统一领导、科(处)室共同参与、党支部齐抓共管的良好氛围。同时,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全,切实将意识形态工作责任落细落地落实。

(三)巩固“敢于亮剑”的担当思维,守好意识形态工作主阵地。坚持正确的舆论导向,定期分析研判意识形态领域情况,认真学习贯彻***和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。同时,全面排查网络安全隐患,按照“谁管理,谁负责”的原则,建立计算机用户档案,为每台计算机都安装杀毒软件及防火墙,加强对qq、微信发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频等的监管,形成人人有责,层层负责的信息系统安全责任体系,切实维护网络意识形态安全。

最新上半年意识形态工作总结精选篇二

根据会议安排,现将xx镇党委2020上半年意识形态工作作如下汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

每季度召开1次专题分析研判会议,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题,及时进行分析研判,并制定措施加以解决。充分调动农村、社区、学校、企业,以及人大、工青妇等各方面统一战线力量,形成了各方力量共同参与意识形态工作的良好格局。

狠抓党委理论学习中心组学习规范化、制度化建设。制定了《党委理论中心组学习计划》,明确学习内容,学习专题和要求。严格落实《党委理论中心组学习制度》,严格执行每周例会制度、学习通报制、集中学习反馈制。上半年,组织党委理论中心组学习4次,集体学习16次。通过发挥中心组学习的示范带动作用,促进全镇党员干部职工自主自学和集中学习活动深入开展。丰富学习载体、拓宽学习渠道。组织引导党员干部通过“学习强国”、“法宣在线”“微党课”手机报、“微公众号”等渠道强化政治理论学习,切实抓好党员领导干部思想教育和理论学习工作。

因地制宜在合适位置设置大型广告宣传牌、宣传栏、悬挂宣传标语,营造浓厚宣传氛围,切实加强对外宣传。上半年,共增设和更新宣传栏36块,设置户外广告牌15块,设置墙体喷绘布宣传标语和铁皮宣传标语60条,悬挂各类宣传横幅200余条。积极撰写、推送全镇党建、脱贫攻坚、扫黑除恶等重要工作信息和典型材料。上半年,共向县级主流媒体投稿40余篇。

创新开展未成年人思想文化建设,利用校园文化墙、广播站、文化角等强化意识形态宣传学习,在显眼位置树立主流价值观的各式标语牌,形成了浓厚的主流意识形态宣传氛围。

最新上半年意识形态工作总结精选篇三

时光飞驰,转眼间半年光阴又将流失,为了发现和弥补过去的不足,给公司今后决策提供有力参考,现将上半年工作总结相关要求通知如下,请自觉遵守按时完成,谢谢!

一、 上半年工作总结纲要

1、 上半年主要工作

b、本片区单品种空白区域拓展情况;

c、商业运作;

d、促销工作;

e、其他工作。

2、上半年工作中存在主要问题及建议

a、渠道、终端促销工作中存在的问题与建议;

b、销售产品供、销价格维护与建议;

c、客户资金信用额度管理与建议;

e、销售、回款与个人收益矛盾与建议;

f、空白市场拓展问题与建议;

g、其他问题与建议。

3、下半年计划

a、本片区销售、回款预测(按单位);

b、商业管理与维护;

c、市场拓展;

d、促销工作;

e、其他工作计划;

f、需公司支持事项及费用预算。

二、上半年工作总结要求

1、完成时间:20__年7月5日前;

2、传递形式:公司网站办公系统、传真、邮寄等;

3、处罚规定:逾期不能完成者,当月市场分析与预测考评分全扣。

最新上半年意识形态工作总结精选篇四

今年以来,第八管理区高度重视意识形态工作,结合习近平总书记重要讲话精神,和农场集团公司意识形态工作部署要求,积极开拓意识形态领域,发挥思想引领、精神激励的重要作用将意识形态工作融入到日常工作中,做细做实做到位。

党支部高度重视,加强落实,坚决把此项工作放在心上,扛在肩上、抓在手上。把意识形态工作列入党建工作重要内容,在思想上政治上行动上,与有限公司党委保持高度一致。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,加强党员的思想教育工作,重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作,在平时的工作中起到带头作用。

一、高度重视,专题研究部署。根据意识形态工作责任制和相关文件要求,我支部以安全促发展的角度入手,深刻认识意识形态工作的重要性,把意识形态工作摆上重要议事日程,坚持意识形态工作与生产工作同开展、同检查、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套,为抓好意识形态工作提供坚强的组织保证。

二、强化组织建设,充实队伍基础。坚持充实意识形态工作力量,对各类人员统筹安排、精细化理,延伸工作触角,进一步加强和改进,有效地应对突发工作。

三、加强理论学习,提升思想认识。深入学习彻党的十九大精神,抓好不忘初心牢记使命主题教育,把意识形态工作作为学习教育的重要内容。一是抓住意识形态工作的大头。对党员干部菜单式轮训做出具体安排,让大家经常受到正确的教育影响从而坚定信仰信念,树立正确价值观念。二是认真组织政治理论学习。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务迅速行动起来。通过采取中心组织学习、报告解读、交流体会、专题讲课等有效途径和措施,把精神实质在学懂弄通做实上下足功夫。

四、创新方式方法,引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径努力培养干部向好的道德风尚。

二、存在的主要问题

一、党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作的重要问题。

二、意识形态工作队伍建设有待加强。(一)是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、疫情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。(二)是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、简单记录,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。(三)是信息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各类宣传平台。

三、意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高,不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

四、对干部职工的教育引导还不够。(一)是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数同志有“重业务轻思想”的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。(二)是对于相关文件精神还没有学深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。(三)是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。

三、下一步工作计划

一、持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”.

主题教育成果转化为契机,学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想,大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩,积极弘扬社会主义核心价值观,筑牢思想防线,唱响主旋律,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。

三、是进一步健全完善意识形态工作机制。压实意识形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求,把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。

四、完善党支部组织建设。以工作人员定责定岗为契机,进一步完善内部党组织建设,将意识形态工作作为指引工作发展的“明灯”,使中心工作不偏位、不越轨,在有限公司党委这个火车头的拉动下,加速跑起来。

安全整改单-022

三年年班主任工作总结

意识形态工作总结

意识形态工作总结

最新意识形态年度工作总结

最新上半年意识形态工作总结精选篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

一、意识形态工作开展情况

(一)提高站位,着重抓好意识形态工作。县委、县政府认真贯彻中央和省市委关于加强意识形态工作的指示精神,始终扛牢意识形态工作重大政治责任,纳入领导班子和领导干部目标管理。与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。各级党组织深入学习习近平总书记一系列重要讲话,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员严格落实“一岗双责”,压实各级加强意识形态工作的政治自觉。

(二)健全制度,严格细化工作责任机制。县委、县政府成立了意识形态工作领导小组,细化分工,明确任务。党组书记作为第一责任人,在年度**工作部署会和半年工作总结会中,把意识形态工作作为首要工作进行部署,带头管阵地、把导向、强队伍;
局分管领导积极协助书记抓好统筹协调,班子其他成员和有关科室负责人,认真落实意识形态机关工作,有针对性地开展思想政治教育,建立健全意识形态管理和考核工作机制。

(三)深学细研,扎实抓好思想政治教育。严格落实“第一议题”学习制度,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容,作为全体党员教育培训的主要内容,着力在学懂弄通做实上下功夫,推动学习贯彻不断深化、不断取得实效。建立学政策理论、法律法规与学业务知识相结合的党员干部周学习制度。每周五为全员集中学习日,采取“走下去、请上来,走出去、请进来”等形式,围绕实际工作,开展专业化、系统化、分层次的能力素质培训,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。加强运动队思想政治教育,增强使命感、责任感、荣誉感,打造能征善战、作风优良的**训练队伍。聚焦训练备战参赛实际,成立县**局运动队思想政治工作领导小组,建立局领导和机关科室运动队联系点制度,始终坚持聚焦政治、思想、组织、文化引领,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。

(四)多措并举,不断加强意识形态阵地建设。认真做好党的政策宣传,不断加强意识形态阵地建设。用好主流媒体,与**日报、胶东在线、**电视台等主流媒体加强合作,积极宣传**系统涌现的先进典型和**强县建设最新工作动态;
做好新媒体宣传,加强局网站、微信公众号和微博更新建设,对于上线稿件严格做好信息发布审查,宣传阵地不断巩固,正能量氛围不断加强。

(五)政治引领,坚决维护政治安全。县委、县政府始终保持高度政治敏锐性,不断提高政治判断力、领悟力、执行力,始终与习总书记、与党中央保持高度一致。自觉抵制“法轮功”等邪教组织反宣渗透活动。定期组织机关干部和广大教职员工学习宪法、法律知识等,不造谣、不信谣、不传谣。

二、存在的问题

(一)意识形态理论学习不深入不系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神学习不够深,对党中央和省、县意识形态工作的决策部署理解还不透。理论功底薄弱,造成意识形态工作支撑引领**工作,推动**事业高质量发展上办法不多、创新不足。

(二)意识形态工作用力抓、持续抓上有差距。对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。遇到重大**赛事活动节点,往往业务工作成了主导,意识形态工作力度减了、淡了,没有时刻把主体责任扛在肩上、抓在手上。

(三)争夺意识形态阵地的紧迫感、责任感不足。理论宣传生搬硬套、照本宣科,意识形态工作的感召力、号召力弱化,没有把思想政治教育在提升团队凝聚力、向心力的重要作用有效释放出来。

(四)没有建立完善的意识形态工作长效机制。对意识形态工作专题研究不够,对**系统的风险点研判不足,督导检查下级党组织意识形态工作尚未形成常态化机制,开展专项督导检查少,多是作为党建工作督导检查的一项内容。此外,把意识形态能力纳入干部选拔任用综合考评体系、把考核结果作为干部选拔任用的重要依据的力度不够,对党员干部“八小时之外”的言行缺乏有效管控,没有形成突出重视意识形态工作的评价机制和用人导向。意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,应对这方面的创新思路举措不多。

(五)对党员干部意识形态教育重视不到位。党员干部人数较多,思想政治教育工作比较薄弱,教练员政治理论水平和素质不够高,缺乏有针对性的意识形态专题教育。在深入了解运动员、教练员思想状况,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,强化“祖国培养”意识、弘扬**文化和中华**精神,探索适应当代青少年运动员思想政治工作方法等方面,工作措施的针对性、有效性不够。

(六)意识形态工作队伍有待进一步加强。尽管成立了意识形态和宣传思想工作领导小组,但随着工作的深入推进开展,抓牢基层党的意识形态工作,仍面临着人才缺乏、专业队伍不强、工作开展不到位等问题。缺乏对意识形态领域工作人员的业务能力和专业素质的专门培训和“传帮带”工作机制。基层普遍存在干部结构不合理、高素质人才缺乏,实际情况往往是分管党建、宣传的同志身兼数职,疲于应对,工作热情不够,导致意识形态工作达不到高标准、严要求。

三、下一步工作打算

为进一步做好2022年下半年意识形态工作,根据市委部署,县委、县政府针对**领域热点敏感问题和舆情热点,特别是可能危害政治安全和意识形态安全,以及容易引发社会稳定问题和媒体、自媒体炒作的风险隐患,扎实开展系统全面梳理自查,认真分析研判,制定针对性预案,努力营造**系统政治安全和意识形态安全良好环境。

一是加强理论武装。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,强化理论学习提高意识形态工作能力,牢记“两个确立”,采取“线上”和“线下”相结合的方式,定期开展意识形态方面的学习培训,进一步增强干部职工“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

二是强化责任担当。领导干部率先垂范,做正能量的表率,带头把导向、正风气,在艰难险阻中立场坚定、旗帜鲜明,让意识形态工作激浊扬清、正本清源。选拔政治素质硬、组织本领强的同志负责意识形态日常工作,建立健全科学的选拔管理机制,增强意识形态工作人才队伍建设的活力。

三是落实规章制度。严格落实《加强意识形态工作意见》《责任制清单》和有关规章制度,用制度增加意识形态管理权、领导权,建立健全创新基层意识形态工作长效机制,筑牢意识形态和网络意识形态主阵地,增强意识形态工作活力。

四是挖掘榜样典型。壮大主流思想舆论,做强正面宣传,让榜样力量鼓舞干部职工对标先进、开拓创新的干劲。充分发挥“党建+”品牌积极作用,以**门户网站、微信公众号为主要载体,打造党建精品栏目,传播主流意识形态,扩大党的政治影响和思想引领,打造“立体化意识形态工作体系”。

五是引领推动业务。做到意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同考核,实现意识形态工作与业务工作“两手抓,两促进”。根据实际需要,适当安排工作人员到上级有关部门跟班学习和基层单位蹲点学习,更好地发挥人才的自身优势和作用,为做好意识形态工作积累宝贵的实践经验。

最新上半年意识形态工作总结精选篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今年以来,在省委的坚强领导下,在省委宣传部的具体指导下,xx局认真贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,全面加强党对意识形态工作的领导,牢牢掌握意了识形态工作主动权。现将有关情况报告如下。

一、提高政治站位,坚决扛起意识形态工作政治责任。认真贯彻落实中央和省委关于意识形态工作的决策部署,始终站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度,深刻把握意识形态工作的极端重要性,坚决把意识形态工作扛在肩上、抓在手上。认真研究制定《xx局党委意识形态工作责任制实施细则》,形成局党委牵头负责、分管领导统筹协调、各业务处齐抓共管的工作格局。把意识形态工作纳入导班子重要议事日程、党建工作责任制、干部考核和监督执纪,作为领导班子民主生活会、班子成员述责报告和党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,列为执行党的纪律尤其是党的政治纪律、政治规矩监督检查范围,实行统一领导、统一检查、统一考核。今年以来,先后xx次召开xx会议和理论学习中心组学习会议,及时传达学习中央关于当前意识形态领域形势的通报,深刻领会中央和省委精神,研究部署具体工作。召开202*年度机关党的建设暨全面从严治党工作会议和中期推动会议,对意识形态工作进行再研究再动员再部署,推动意识形态工作实起来、强起来。

二、强化思想引领,不断夯实党员干部理想信念根基。始终把学深悟透用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为基本功、必修课,作为局办公会、理论学习中心组、全体党员干部会议等的第一议题,组织党员干部及时学习贯彻党的十九届六中全会精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,认真落实推进党史学习教育常态化长效化重点任务,不断用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。扎实开展xx主题教育活动,通过专题研讨、主题实践、主题演讲比赛、撰写心得体会等多种形式,扎实推进xx主题宣传报道、网上宣传引导、理论宣传宣讲、社会面宣传教育实践,持续用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,不断用党的创新理论占领思想舆论阵地、主导意识形态。

三、加强教育管理,努力打造忠诚干净担当的干部队伍。坚持旗帜鲜明讲政治,始终把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和最根本的原因政治要求,深入开展对党忠诚教育,确保全局党员干部始终以党的旗帜为旗帜、党的方向为方向、党的意志为意志,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把纪律规矩挺在前面,严守党的政治纪律和政治规矩,严格执行加强政治生态建设的实施意见和党员干部行为准则,从工作生活方方面面规范党员干部政治言行,采取多种形式开展警示教育,不断强化党员干部纪律规矩意识。严格落实谈心谈话制度,及时对拟提拔晋升的干部、交流任职的干部开展履职廉政谈话,每半年至少分析1次党员思想状况,对党员队伍中可能出现的苗头性、倾向性问题早提醒早纠正早预防。全面梳理排查机关内部重点岗位、重点人员可能存在的政治廉政风险点,有针对性制定防控措施,增强党员干部的拒腐防变能力。健全完善干部家访工作办法和党员干部8小时以外监督管理制度,引导党员干部习惯在监督下工作、习惯在监督下生活。

回顾上半年的工作,xx局虽然取得了一定成绩,但对照省委的高标准严要求还有不小差距,主要是:一是理论武装还不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习入脑入心不够,对贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法理解不透彻、把握不准确、运用不自觉。二是对意识形态工作的特点规律把握不够准确。对习近平总书记关于意识形态工作重要论述、中央和市委关于意识形态工作决策部署要求学习不深入、理解不透彻,把意识形态工作与业务、党建工作同部署同落实同检查同考核上还有差距。三是意识形态领域斗争意识还不够强。对意识形态领域斗争的长期性复杂性艰巨性认识还不够深,用正确的理论和正确的思想抢占先机、占领阵地还不够。四是对意识形态领域安全研究不深不透,一些干部对意识形态知识和政策领会把握的还不够全面深入,开展意识形态工作能力不足,解决问题的思路不宽,缺乏创新思路和管用有效措施。

下半年,我们将认真贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,牢牢掌握意了识形态工作主动权。

一是持续加强理论武装。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以理论上的清醒确保政治上的坚定,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

二是持续加强对意识形态工作的领导。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要论述,深刻把握意识形态工作的本质要求和内在规律,坚持党管意识形态原则,全面加强对意识形态工作的领导,确保意识形态工作始终沿着正确政治方向。深入贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》推动各级切实负起政治责任和领导责任,牢牢掌握意识形态工作主动权。

三是持续强化斗争精神。始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守和胆魄,发扬斗争精神,增强斗争本领,坚决有力有效开展意识形态斗争。不断提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力,善于从政治角度发现、分析、解决问题,确保意识形态领域斗争“斗”到点子上、“争”在关键处。深刻认识意识形态斗争的严峻性复杂性,时刻做好斗争准备,敢于出击,敢战能胜,坚决做维护意识形态安全的战士勇士斗士。

最新上半年意识形态工作总结精选篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,明确责任分工。镇党委高度重视意识形态工作,按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,认真落实意识形态工作党委主要领导负责制,做到“书记抓”,切实扛起意识形态工作的政治责任和领导责任。严格把意识形态工作作为当前首要的工作去抓,坚持做到与经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,把意识形态工作同经济工作同安排同部署,纳入全镇工作年终考核的主要内容,纳入领导班子、机关干部和村级目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。印发了《意识形态工作计划》、《意识形态实施方案》、《理论学习工作计划》等文件。

(二)重视理论学习教育,坚持科学武装头脑。一是注重坚持理论学习,进一步规范理论学习中心组学习研讨制度,严格落实学习法,制定详细的学习计划,分时间段、分专题、分层次深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和十九大和十九届历次全会精神,通过“三会一课”“主题党日”、书记党课、警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为全局工作提供理论保障。二是坚持学习制度。将学理论、学业务、讲廉政有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。今年以来,开展党委理论中心组学习7次,充分提高了领导干部的工作能力和理论水平,增强了拒腐防变的自觉性。三是严格按照学习计划开展学习活动,积极采取集中学习、集中研讨、实地调研、撰写心得体会和调研报告等创新学习方式,为紧跟组织步伐提供了重要保障。积极组织全体科科级以上领导干部,认真开展领导干部理论普法考试,用领导干部带头、带动学习来助推学习型党组织建设工作,真正达到“以考督学,以考促学”的目的。

(三)提高舆论引导能力,做好宣传思想工作

在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息,全年党务政务公开网共更新信息100条。充分利用微信公众号、工作群,积极将、基层党建、社会主义核心价值观、法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、防汛安全等宣传内容提上日程,强化宣传载体建设。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。

(四)注重学以致用,践行社会主义核心价值观。

大力培育和践行社会主义核心价值观。加强核心价值观宣传教育,广泛开展爱国主义教育,广泛开展“图说我们的价值观”宣传活动。广泛开展“我们的中国梦、我们的价值观”宣讲活动。深化核心价值观培育践行。积极申报推荐各级道德模范、和楷模。加强志愿服务工作,推进学雷锋志愿服务活动制度化常态化。深入开展文明单位、文明村居、文明社区等群众性精神文明创建活动。加强公益广告宣传工作。深入推进公民道德建设工程。开展“俭以养德、全民节约”、遵德守礼、文明出行、文明餐桌、文明旅游等活动。加强“道德讲堂”建设,开展各种形式的讲道德、尊道德、守道德活动。加强道德领域突出问题专项治理。深入开展一些群众喜闻乐见文化活动,举办象棋、健身舞等比赛;开展文明单位、文明村(居)、文明家庭、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳妇”评选活动,村民文明素质明显提高;开展美丽乡村、洁净乡村行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路,加快农村三改以及农村环境整治。使生活居住环境的绿化、美化、亮化、净化水平逐步提高。

二、存在的问题

虽然我镇意识形态宣传工作虽然取得了一定的成效,但也存在一些问题:有少数领导干部因为业务繁忙,主要时间和精力用于处理事务之中,对意识形态理论学习重视不够,为应付检查而学习,学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强,缺乏自己的思考,与工作联系不强等;
互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索,新形势下提高引导舆论的本领要进一步增强,对外宣传工作还需进一步加强。

三、下一步工作计划

下一步,我们将紧紧围绕全年工作目标,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,在严格落实意识形态工作责任制,做好意识形态日常工作的同时,坚持形势教育、正反典型教育相结合,多组织党员干部观看涉及党的先进政治理论、先进模范人物事迹的影像视频,以先进感染人、鼓舞人、引导人,教育党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,巩固干部职工思想道德防线。同时,探索意识形态工作“走出去”,组织各支部开展教育活动,让干部职工身临其境,切实增强意识形态工作的针对性和实效性,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发广大干部群众工作激情,为推进经济社会实现高质量发展大发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

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最新上半年意识形态工作总结精选篇八

一、强化思想认识,加强组织领导

纪洪村支部高度重视意识形态工作,认真落实意识形态工作责任制,始终坚持村支部书记为第一责任人,班子成员协助书记抓好此项工作,切实解决支部意识形态工作中存在的问题。

二、认真组织学习,不断提高认识

纪洪村党支部共组织全体党员干部学习____总书记关于意识形态工作重要讲话精神和乡党委、乡政府相关文件多次,聘请乡党委领导(吴鹏)到村讲意识形态教育专题课一次,使全体党员干部深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作,切实担负起政治责任,认真履行工作职责。

纪洪村党支部结合本村实际情况,把意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”教育之中,通过组织集中学习和个人自学,要求每位党员都认真撰写学习笔记,使意识形态教育常态化、制度化,要求党员干部在平时工作中践行“四个意识”,不断提高政治站位和政治自觉。

四、加强网络舆论引导和管控,发挥网络积极作用

针对当前网络文化信息量大、吸引力强、运用方便的特点,我支部始终把网络舆论安全工作放在同等重要的位置,成立了以支部书记为组长的信息安全领导小组,负责支部的网络安全和信息安全管理工作,定期对党员干部进行网络安全教育并对上网信息进行审查和监控。在加强管控的同时,我支部还充分利用党员微信群,上传党课教育学习资料,宣传先进事迹和国内国际时政热点,宣扬社会主义先进文化,传播爱国、爱集体、爱家、爱己正能量,让党员群众可以在岗位上,利用工作之余随时受到教育,使党员微信群不仅成为服务于行政办公的主阵地,更是加强意识形态建设的主阵地。

一、上半年年度意识形态工作开展情况

1、强化组织领导

高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入干部年度目标考核,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人”制度,加强对意识形态工作的领导,定期听取意识形态领域工作情况汇报,牢牢把握意识形态工作的主导权,充分发挥工会组织管理指导和协调作用,切实加强对理论武装、党员教育、社会舆论、对外宣传等工作的领导。成立意识形态工作领导小组,具体负责对意识形态工作的协调指导和督促检查,形成了意识形态工作有人问有人管有人抓的组织工作体系。

2、加强党员干部学习教育

将意识形态工作纳入党员干部的学习教育中,作为一项重点工作来抓。组织党员干部认真学习贯彻以____习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是在中央、省、市、县委关于群团工作、工会工作的一系列新部署新要求,切实把思想和行动统一到中央、省、市、县委的决策部署上来,自觉承担起引导干部群众听党话、跟党走的政治责任。上半年多次召开党员大会、讨论学习会,并坚持党组理论中心组学习,严格落实“三会一课”“主题党日”等党的组织生活制度,引导党员干部不断增强政治定力,在贯彻落实党的路线方针政策上发挥带头作用。

3、全面提升文化软实力

坚持以人民为中心的创作导向,倡导讲品味、讲格调、讲责任,抵制低俗,庸俗、媚俗,坚持思想精深、艺术精湛、制作精良相统一,坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一,助推文化产业、文化事业向前发展。

4、关注意识形态问题和风险点

我单位定期通过召开党支部会议,对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要事务等在民意中的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题。同时坚持监督检查严要求,要求每位干部时常反省自查自己的工作生活,对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕,及时解决问题,排除风险点。

二、当前意识形态方面存在的问题

尽管我单位在意识形态领域工作中做了很多努力,也取得了一定的成绩,但是也存在不容忽视的困难和问题。一是一部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足,存在重业务轻思想工作的倾向;二是宣传思想工作方法有待进一步探索,干部队伍政治理论素养需进一步提升。

三、下一步主要工作

下一步,我单位将加大力度推进意识形态工作,塑造正确的价值观和舆论导向。

1、强化责任担当,提高责任感和使命感。我们将从讲政治的高度,树立坚强的政治意识、坚定地阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,切实履行好意识形态工作主体责任,进一步细化任务,层层传导压力。

一、加强理论武装,深入学习上级意识形态工作有关精神

意识形态工作,是为国家立心,为民族立魂的重要工作。***高度重视意识形态工作,用____新时代中国特色社会主义理论统领全局工作。通过每月召开中心组学习以及党支部学习,深入学习____新时代中国特色社会主义理论,学习上级有关精神来加强理论武装;通过读书活动,学习强国 app,推动全局干部对____新时代中国特色社会主义理论有更深刻理解。通过一系列的学习,引导党员干部把理论学习同实际工作结合掐了,多学多想、学深悟透。

二、加强意识形态教育,开展多种活动坚定“四个自信”

***领导班子认真执行谈话谈心制度,强化交心谈心,组织开展座谈会、个人谈心,及时掌握队伍思想状态,认真分析解决干部思想中存在的问题,保证全局干部思想统一,凝聚思想共识。通过组织生活会,广泛收集**干部群众的意见建议,深入开展“面对面”谈话谈心和会前集体沟通,经过批评与自我批评,提出意见建议,共同进步。加强**文化建设,召开**工作会,对 201*年度优秀股室进行表彰。201*年开展特色“擂台赛”,在年度对先进股室、个人进行表彰。加强精神文明建设,以创建文明单为契机,着力培育和弘扬社会主义核心价值观,注册“滴水汇川”志愿服务分队,每周开展帮扶志愿活动。开展主题党日系列活动,前往纪念馆*等教育基地,感受榜样力量。组织观看改革开放记录片,全面认识社会主义建设取得的成果。我局通过一系列的活动,统一思想、凝聚力量,增强“四个意识”、坚持“四个自信”做到“两个维护”。

三、加强阵地管理,线上线下不碰违法违规“高压线”

禁在微信、微博等传播平台发布不正当言论。面对网络上的歪风邪气、歪理邪说,要敢于作斗争、批驳、抨击。对蓄意挑起舆论和一是形态争端,企图削弱党和政府的公信力的要提高警惕。通过电脑屏保,宣传社会主义核心价值观、提醒网络并非法外之地。各支部对《***系统微信工作群管理办法》进行学习,切实做好保密工作。保证全局做到线上不碰违法违规“高压线”。

详略得当。

三年年班主任工作总结

意识形态工作总结

意识形态工作总结

最新意识形态年度工作总结

年年农业综合服务站工作总结

最新上半年意识形态工作总结精选篇九

一、加强组织领导,落实意识形态工作 按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作各项任务 (一)认真履行党委书记第一责任人职责。今年以来主持召开党委会专题研究意识形态工作2次,并把意识形态工作同经济工作同安排同部署,纳入干部年终绩效考核内容,作为评价使用 (二)建立健全意识形态工作研判机制。坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。我镇辖区内在意识形态方面始终坚持正确的舆论导向,无发表否定党、攻击社会主义制度的言论。

二、坚持教育培训,提高公民道德素质 (一)强化中心组理论学习。健全和完善中心组学习各项制度,推进学习型服务型创新型党组织建设。结合“两学一做”学习教育,扎实开展各项学习教育活动。先后学习了十九大精神习近平总书记系列重要讲话精神,党的路线方针政策,及《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等内容,及时领会政策精神,提升了领导千部的理论水平和廉政意识 (二)强化党员千部学习。多次召开机关千部大会、支部党员大会、村民代表会议,通过听讲座、读文件、观视频等方式,集中学习全会精神、习总书记系列讲话精神、党的路线方针政策和党章党规等,过集中学习,统一了党员、千部和群众思想,认清了形势,为推进镇域经济大发展、全面建成小康社会宏伟目标提供强大的精神动力和思想保证, (三)强化公民道德素质教育。围绕基本道德规范和社会公德、职业德、家庭美依教育,在各村张贴标语,分发学习手册和宣传树料,营造了“人人普学、时时能学、处处可学”的学习氛围。倡导“爱国守法、明理试信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本遒德规范,引导农民自我教育,自我提高,普及科学知识,弘扬科学精神 (四)强化未成年人思想教育。进一步完善未成年人思想道德建设工作机制,经常组织未成年人开展健康有益的文体,科普社会实践等活动。通过家长、学校对他们进行思想道德和《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规教育,让青少年慬得遵纪守法,从小树立正确的人生观、世界观。同时,严格执行国家有关规定,对农村文化娱乐场所和农村文化中心实施有效管理。做好留守、流动儿童的入学、日常管理工作,关心留守、流动儿童的健康成长。

三、抓好论引导,传播凝聚正能量 (一)把握导向,规范与论宣传。注重把握不同时期宣传重点,提高与论别导水平,对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患木然,特别注意掌握网络与情,牢牢掌握新闻报导主动权,重视网络与情监控,指定办公室专人负责网络典情信息的监控,办公室人员每天都登录“人民网”、“新浪网”,“成州网”等网站,查看网友流言和发贴情况,并通过及时的答复和跟帖与网友进行互动交流,积极正面引导,化解群众疑虑,树立政府形象 (二)强化载体,占领与论阵地。在各村制作社会主义核心价值观广告牌固定的党务、政务工作宣传栏,宣传“两学一做”基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设、安全生产,森林防火等内容。在镇、村设立道德讲堂,以身边的好人、好事先模人物作为典型开讲,学习先模人物,宏扬社会主议核心价值观。

四、弘扬社会文明,践行核心价值观 (一)领导重视,软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作,成立了以党委书记任组长的精神文明工作领导小组,定期研究精神文明有关工作,做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”建设了功能齐全的文化站,在各村配置了农家书屋。完善精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制。出台文件,将任务分解落实到各有关单位、各村,对其责任规定和标准要求等均作了详细规定,做到“活动前有动员、有布置,活动中有检查、有反馈,活动后有考核、有总结”,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

(二)活动丰富,文明创建有成效。一是深入开展群众文化活动。今年以来,我镇组织了灯谜竟猜活动、广场舞比赛、拔河比赛等,活跃了群众的精神文化生活,促进了社会的和谐发展。二是开展移风易俗宣传教育,无封建迷信、非法宗教、邪教发生开展环境卫生综合整治工作,坚持走经济发展、生活富裕,生态文明的可持续发展道路,落实门前三包责任制,定期组织卫生检查评比,绿化、美化、亮化、浄化水平明显提高。

我镇落实意识形态工作取得了一定的成绩,但仍有一些不足:一是群众的思想观念与加快发展的形势不相适应,部分群众大局意识、集体观念淡薄,不讲公德、信用缺失,还有少数群众法制观念淡薄等。二是把大量的时间、人カ、物力、财力投入到经济等业务工作中,在意识形态方面投入较少:三是意识形态阵地设施与群众精神需求不相适应。

针对存在的问题,我镇将进一步落实意识形态工作责任制,坚持不懈抓好理论学习,切实提高与论引导水平,积极探索网络宣传和管理办法,扩大对外宣传果道,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全镇广大干部群众工作激情,为建设富裕文明和谐幸福新陈院镇提供坚强有力的精神动力、思想保证和与论支持。

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