全市办公室主任会议讲话(热门19篇)

时间:2023-11-07 06:47:32 作者:书香墨 全市办公室主任会议讲话(热门19篇)

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在全市政府秘书长和办公室主任会议上讲话完整

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同志们:

同志们,拼博正当其时,圆梦恰逢其势。x正处于加快赶超发展的关键期,新时代对我们提出了新目标,新常态要求我们要有新作为。让我们继续保持规范、严谨、务实、高效的工作态作风,牢记使命,勇担重责,开拓奋进,务实创新,为服务建设美丽x,谱写新时代中国特色社会主义的x篇章再做贡献、再立新功。

在全市政府系统办公室主任会议上的讲话

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这次全市政府系统办公室主任会议,主要任务是研究改进作风和抓落实问题。刚才,x同志传达了全省政府秘书长和办公室主任会议精神,其他分管领导分别就依法行政、督查工作、政务中心和机关事务管理讲了具体意见,一会儿x市长还要作重要讲话,大家要认真落实。下面我重点谈四个方面问题:

一、认真领会和把握办公室工作的重要性。

我曾在市直部门办公室工作,在县区也分管过办公室,无论是自身感受或者认识体会,我一直都觉得办公室工作十分重要。

第一,办公室肩上的担子和责任很重。办公室工作千头万绪,涉及方方面面,看似都是平常、普通、琐碎的小事,但其地位和作用是其他部门难以替代的。从***政府到地方的层层决策,以及上级部门的工作部署,都要靠各级政府办公室,或者部门的政办科来落地生根。我们常说“上边千条线,下头一根针”,各级政府办公室承担着上传下达的任务,对应的上级、承接的决策很多,市、县(区)一级部门分工已经很细了,上级更细,但到了乡镇,就是一个办公室,办公室主任可能还身兼多职。我们常说的这“一根针”,其实就是各级办公室,“针眼”要把上级的各种政策、决策穿进去,“针尖”要找准位置、瞄准目标扎下去,这样才能落得实。中省的重大决策、工作部署,不经过各级办公室能落实得下去吗如果办公室工作做不好,任何政策、决策都只是写在文件上、停在口头上,都只是画了个饼、在空中悬着。所以说,办公室工作的好坏与职能发挥直接关系到***和省市重大决策的落地生根。从***到地方,各级党委、政府的决策部署,必须要通过办公室才能到基层、到企业、到千家万户,是否落地生根,也要通过办公室的检查、督查才能到位、才能落得实。

第二,办公室工作质量和效率关乎到整体的运转。办公室是一个单位运转的中枢神经,就像人的大脑一样,一个人的机体是否运转良好,中枢机关起到根本性作用,大脑运行好,手、眼、腿、脚协调配合,整个机体系统才会良好运行。反之就会“打乱仗”,经常是疲于应付,要么错漏百出,要么效率很低。所以说,办公室的工作效率和水平,直接关乎一级政府或者一个部门能否高效运转。

第三,办公室及其工作人员代表着政府的形象。办公室发挥职能、履行职责,代表的是政府及其部门,每一份文件、通知,每一个会议,尤其是重大决策部署的出台,都代表的是政府,都关乎方方面面的利益,如果写错一个字、用错一个标点,大家就会说这个政府工作水平很低;我们出门办事、说话,大家都把你当政府官员看待,跟普通百姓不一样,我们的行为代表的不是个人,而是党和政府,这沉甸甸的责任,办公室的同志要时刻牢记于心。

一般意义上讲,办公室有三大职能,参谋、督办和服务,具体划分职能很多,岗位也很多。大家一定要领会到,办公室的工作责任重大,代表党和政府行使职能,办公室的形象也代表着党和政府的形象,因此大家必须牢记职责与使命,重视自己的岗位与工作。

二、一切要围绕抓落实来推进。

为什么要把抓落实作为办公室工作一切工作的核心因为为政之道,贵在落实。******在对全国党委秘书长会议的批示中强调,“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月”。

我到办公室工作三个多月了,最大的体会有两点:一是多年来全市政府系统办公室的同志,抓工作、抓落实是卓有成效的,如果没有这一点,我们x很难在近两年经济下行的情况下,保持经济社会发展大局的繁荣与稳定,进入全省发展第一方阵;二是各级政府办公室都有一支高素质的干部队伍,信得过、能干事、能干成事,这是我们做好工作的基础,正是因为有好的基础,我们一定能够能把办公室的工作做得更好。关于抓落实,我重点讲三个方面:

第一,要围绕中心抓落实。围绕什么中心就是党委、政府的决策部署,无论是中长期规划,还是年度工作计划,党委、政府都有一个工作重心,都有主要工作和重点矛盾;就是一切围绕经济建设,就是坚持发展第一要务。我们围绕中心抓落实,就是一切工作都要服从和服务于推动经济发展。在经济发展上,既要适应“新常态”,又要结合工作实际,突出主要矛盾。例如x的发展,就全市而言,毫无疑问,生态是我们的“立市之本”,所以一二三产业的发展,必须把生态保护作为先决和前提,积极发展绿色农业、新型工业、生态旅游,这些都是x发展的核心产业。就县区而言,也要明晰各自的工作重心,突出发展重点和核心工作,不能面面俱到、撒胡椒面,样样都搞,样样都不成,必须在市场经济调节下,突出一县一产业,突出核心竞争力。比如xx要突出中心城市建设、现代服务和交通物流;xx要突出xx;xx要突出x产业;x要突出xx等等,都要形成特色,持之以恒,打造品牌,形成核心竞争力。就部门而言,有的部门虽然不是直接抓经济、抓发展的,但都要服从发展、服务全局,务虚要为务实服务,比如新闻宣传、司法保障等等,怎样树立x形象、推介x的品牌,怎样建立法治、公平的市场环境,这其实都是在围绕发展搞服务、围绕中心抓落实。

第二,要突出重点抓落实。毛泽东同志很早以前就讲过“弹钢琴”的工作方法,就是要讲配合、讲协调、讲系统。“弹钢琴”还有另外一个很重要的方面,就是任何一首曲子都有一个主旋律,要在主旋律下配合运作,才能保持协调一致,这其实就是要抓住重点。一个市、一个县、一个部门的工作,有中长期规划,也有年度计划,涵盖了方方面面,办公室的任务就是既要兼顾全面、又要突出重点,抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,推动全局工作落实。我总结了一下,各级政府系统办公室应该抓好五个方面的重点:一是市委、市政府做出的重大决策与部署,包括市委全委会、政府全体会、“两会”提出的一些重大工作部署,不是说开了会、发了文就算了,会议确定的事项要落实、安排部署的工作要完成、文件出台的政策要兑现,这是x市长反复强调的“说了算、定了干”,决策部署落地最重要。二是政府工作任务的分解与部门承诺。《政府工作报告》是对全市人民的承诺,落实的怎样这个要作为抓落实、抓督查、抓推进的核心和重点。今年各部门重点工作公开承诺进行了全面延伸,很多部门害怕完不成任务,不敢给自己加压,不敢跳起来摘桃子,这些公开承诺任务都是政府研究确定的,这是我们抓落实的重中之重。三是市政府常务会议、市长办公会议,以及分管领导召开专题会议确定的具体工作。为什么要强调建立“大督查”工作格局全局有全局的重点,分管有分管的重点,每个领导、每名干部都要担负起督查分管领域工作落实的任务。四是中、省、市的一些临时性专项工作,比如当年全国上下防“非典”、前两年全市上下xx,这些事情都不是年度计划能够预先安排的,突发性、紧急性都非常强,一旦有需要就必须成为一个时期的重点工作。五是领导批示交办的事项,往往是一些急事、难事,必须快接、快办、快反馈,做到交必办、办必果、果必报。

第三,要健全机制抓落实。国家要靠法治,单位要靠制度,来约束大家的行为,刚才市人社局交流发言里有一句话说的好,“靠人管人得罪人,靠制度管人团结人”,做任何事情都必须坚持制度在前、对事不对人。今年政府系统各级办公室一项重要的工作,就是要进一步强化制度落实,建立健全抓落实的体制机制。一是综合考核制度。过去每年签各种《责任书》,有一些部门、一些领导,签了些什么任务自己都不知道,有的连《责任书》都不知道丢哪了,年底要考核的时候才想起来往回找。二是督查问责制度。******讲,“没有督查就没有落实,没有督查就没有深化”,光督查不追责、光督查不考核,督查结果没有有效运用,这个督查就是无力的、无效的。为什么这几年审计督查、土地督查的权威树立起来了,各级都这么重视,就是因为结果运用了。我给督查室的要求,要突出核心,一事一督,及时警示,严肃追责,要让各级各部门都认真对待。三是请示报告制度和反馈制度。这是对各级机关、干部的一项基本要求,也是工作上应该遵循的基本常识,不是什么新事物,但就是有些地方、有些人落不实。个别的县区、部门,对于安排的工作、领导的批示,办没办、行不行,三番五次催问情况,就是不反馈,这首先是不守纪律、不守规矩的表现,我们的要求是“事事有结果、件件有回音”。四是典型通报制度。这里所说的典型,既有正面典型、也有负面典型,要充分发酵和扩大正反两个方面的典型作用,用正面典型树标杆,用负面典型作警示。比如现在非法上访、恶意欠薪等问题,就要狠抓负面典型,让那些违法聚集闹事、恶意拖欠工资的受到惩处。

三、把握办公室工作的特点与规律。

要做好办公室工作,必须熟悉基本情况,尤其要把握住工作的特点与规律。各级政府办公室的工作,很大程度上是围绕党委、政府的决策部署来开展,随着党委、政府的工作重心调整,办公室必须第一时间调整跟进,我觉得有三个方面很重要。

第一,要把握并适应新常态。现在大家都讲“新常态”,但究竟什么是新常态很多人一知半解,不甚明了,还没有把握好,怎么去适应怎么去引领就我的理解,“新”是与“旧”相对应的,不是老一套、老办法、老政策;“常态”是和“阶段”相对应的,表明不是一个过程、一阵风或者一个运动,这样就容易理解些,“新常态”就是一种改变、一个长期的过程、一种新的行为方式,必须要内化为理念、外化为习惯、固化为制度。适应新常态,要突出四个方面:

一是经济新常态,核心是经济从高速增长转为中高速或中速增长,对发展“调速换挡”,根本是要保持可持续发展,是为子孙后代负责。必须转变过去那种靠消耗资源、破坏环境来扩大规模、增加总量的增长方式,彻底转向生态环保、科技创新、提升效益式的增长途径,这一点对x尤其重要,大家要好好把握和理解。二是政治新常态,核心就是制度化反腐,目的是要保持党的先进性、纯洁性,密切党同人民群众的关系,巩固党的执政地位。所以反腐败是一个长期的过程,任何人也不能心存侥幸。现在有些同志到了逢年过节还在纠结,送不送礼啊拜不拜年啊还有什么可纠结的,新常态下大家都要适应。三是法治新常态,核心是依法治国,根本目的就是要从人治转向法治,这是任何一个国家走向现代文明都绕不开的历。

当前隐藏内容免费查看程。党的十八届四中***提出了全面推进依法治国的总目标和重大任务,现在讲依法行政,我们的施政行为要转变,要从顺应领导、顺应上级、顺应红头文件转向顺应法律法规,政府工作的一切前提,就是要在法治的框架内行使权力。过去一些税收优惠、项目用地、费用减免等问题,领导开个办公会就定下来了,现在要先看法律允许不、政策允许不,违法违规的决策不能作、文件不能发,所有的政府文件必须经过法制办审核把关。四是产业新常态,核心是创新驱动,目标是推动增长方式和发展动力的调整,这与经济新常态是相一致、相匹配的。过去我们发展一二三产业,靠的是扩大规模、提升总量、提高增速,各种刺激手段可以不计成本地投入,环保门槛可以降低,土地控制可以放松;现在必须调整经济增长方式,转型升级、提质增效,把发展的重点逐步转到依靠科技创新引领上来。

第二,要把握办公室的角色定位。办公室工作包罗万象、错综复杂,没有最好,只有更好,办公室工作永远没有最好,只能做到更好。在办公室无论分管什么、无论哪个岗位,都必须把握好角色定位、履行好岗位职责。

办公室是参谋部。部队打仗,作战方案源于参谋部,调度协调也要经过参谋部,办公室也一样,只不过我们打的是经济建设仗。参谋部要发挥好参谋作用,必须把握十二个字,“情况要明、站位要高、敢于直言”。情况要明,必须要熟悉方方面面的情况,如果一问三不知,怎么参谋助手怎么建言献策必须对全局乃至各个部门的情况都有一个准确的把握,提出的建议和措施必须是全局的,而不是片面的、零碎的。站位要高,要求我们的秘书长、科长,都要站在市政府领导的高度思考问题,要从全局的角度处理问题,有时跟部门沟通衔接工作,哪怕他是个大局长,你是个小秘书,因为你的工作职责所在,必须敢于直言、敢于协调,决不能从属、依存于部门。敢于直言,就是说真话、说实话,这一点看起来简单,但很不容易做到,有的同志连给领导打个电话、汇报个事情都战战兢兢,更何况讲真话、报实情了!但是大家想一想,只有说真话、说实话,才是最基本的忠诚和负责,既是对工作负责,更是对领导负责。办公室是后勤部。一要保障有力,二要依规保障。过去难的是保障有力,因为经济条件、物质条件都不行,后勤保障很难满足工作需要。现在各种条件都好了,依规保障就显得很重要,“八项规定”要求很严,现在大家都已经形成了共识,要把握好度。办公室是情报站。情报站是做什么的,就是要广泛搜集信息、认真分析预判、快速传递情况,第一时间掌握各方面情况,尤其是新情况、新问题,面准确地进行分析研判,第一时间把相关情况报告领导。办公室是督战队。既要善于抓重点,又要敢于“唱黑脸”。抓重点就要厘清利害、权衡轻重,审大小而图之、酌缓急而布之,突出工作重点;“唱黑脸”就是不光能看到成绩,更要能发现问题,而且要敢于指出问题、指出不足,不能怕得罪人、当老好人,不能报喜不报忧。办公室是代言人。前面讲了,办公室每个同志都代表着政府的形象,与我们接触的广大公众,会很自然地把大家的言行举止与政府的形象联系起来,作为一名“代言人”,任何时候都不能忘记自己的身份,必须注重素养、谨言慎行,不该说的决不能说、不该传的决不能传。办公室是守门人。一要忠于职守,二要善于疏导。坚决维护党和政府的权威与形象,坚决维护人民群众的根本利益,既要懂业务、懂政策、懂法规,又要学会说群众语言,善于做群众工作,站在群众的立场上看问题、想办法、干工作。

第三,要把握办公室工作的基本规律。我总结了一下,办公室工作至少有三条基本规律:一是“没有规律”的规律。什么意思呢办公室工作“计划没有变化快”,一方面工作从属性很强,政策的调整、上级的要求、领导的安排,以及很多随时可能发生的临时情况带来的变化,另一方面工作又很具体、很琐碎,必须随时调整跟进、适应变化,这就要求办公室工作“白加黑、五加二”,随时处于待命状态,必须吃得下苦、耐得住烦、受得了委屈。二是时间节点规律。所谓的“计划没有变化快”也只是相对的,办公室也有很多工作,时间节点上是有规律的。比如一些常规性的工作,年初安排、年中检查、年末考核,比如春节前、“两会”期间一般都是群众信访的高峰期,这些都是有规律可循的,掌握了这些规律,就可以提前谋划、早作安排。三是气候、季节与区域规律。这些规律在x特别突出,比如夏季防汛、冬季防火,天热了要防xx、天冷了要防取暖煤气中毒,比如安全生产方面,xxxx,这些都是非常明显的气候、季节、区域规律,必须准确把握这些规律,做到有预案、有防范、有措施。

四、建设一支高素质的干部队伍。

事业成败,关键在人,关键在干部。各级政府系统办公室必须高度重视干部队伍建设工作。******在与中办同志座谈时提出了“五个坚持”,就是要坚持绝对忠诚的政治品格,坚持高度自觉的大局意识,坚持极端负责的工作作风,坚持无怨无悔的奉献精神,坚持廉洁自律的道德操守。在这次会议召开前,x市长专门指出,各级政府系统办公室的同志要强能力、提素质,守纪律、懂规矩。落实好这些要求,我觉得核心要做到四点:

第一,政治上要硬。保持政治上的清醒是党员干部的基本素养。同***保持一致,就是要按***要求办,思想上要认同,行动上要一致,维护好党的形象,不说有损党的形象的话,不做有损党的形象的事,坚持党委、政府、班子的领导,同心同向,步调一致。第二,业务上要精。身在不同的岗位,都要争当行家里手,不当门外汉,不做糊涂虫,搞政务的要明了上情、熟知下情,懂法律、知政策、会文笔,搞事务的要爱岗敬业、钻深钻精,搞技术是能手,搞服务是高手。第三,作风上要实。落实靠人,人靠作风,作风实则工作实,作风飘浮必定华而不实。作风实,首先要深入基层、深入实践,听实话、查实情;要把责任落实、把任务夯实,用实践来检验工作成效;要严格执行“八项规定”,会议要简、文件要短、讲话要实。第四,协调上要好。协调好上下左右各个方面的关系,整个政府系统才能保持良好运行。怎么协调一要主动,主动汇报、主动衔接,同方方面面保持良好的沟通;二要尊重,保持内敛、谦恭和低调,不能妄自尊大,不能盛气凌人;三要细致,大处着眼,小处着手,从一点一滴做起,思想上防微杜渐,行动上严谨细致,不断提高工作质量。

这里我对大家提出八个字的要求:忠诚、尽责、强能、律已。“忠诚”就是要尽忠职守,言行一致,始终如一;“尽责”就是要敢于担当,勤勤恳恳,细致周到;“强能”就是要终身学习,重视调研,多岗锻炼;“律已”就是要严守规定,树立表率,一岗双责。我们办公室党组会一如既往地关心大家的发展进步,全心全意地为大家创造成长成才的机会,努力让全市政府系统办公室这支队伍,成为一个信得过、靠得住、用得上、能取胜的优秀群体。

年在全市党委办公室主任会议上讲话

今天这次会议是经市委常委会研究决定召开的。这次会议的主要任务是围绕落实市委下半年突出“一条主线”、做到“四个致力”工作总体要求,对全市开展x活动进行安排部署,以强烈的政治担当,严格的责任要求,过硬的工作举措,为全市高质量发展营造良好的政治环境。刚才,x同志传达了全省党委秘书长会议精神,传达学习了x书记在x次市委常委会上的讲话精神,x同志对全市开展x集中督查活动进行了安排部署,请大家认真抓好贯彻落实。借此机会,我再强调三点意见:

一、要提高认识,扛牢责任。

市委决定在全市上下开展x集中督查活动,并赋予党委办公室系统这一重大任务,意义十分重要、使命尤其光荣。

第一,这是政治信任、更是政治责任。党委办公室处在为党委服务最直接,联系各方面最广泛,保障党委工作最关键,在党政军群各机构运转最核心,居于承上启下、协调左右的中枢位置,是党委的坚强前哨和巩固后院,在推动市委“一条主线”“四个致力”总体要求落实上义不容辞、责无旁贷。市委安排部署x集中督查活动,并由党委办公室牵头负总责,体现的是组织的信任和重托,代表的是组织,落实的是省委、市委的意图,不是一般意义的、办公室的单项工作。

既高度关注意识形态领域斗争,又高度关注社会稳定和全面从严治党方面的问题;

是对涉及当前x改革发展稳定的中心工作、重点工作的全方位系统性的梳理、促进和提升,对此我们必须站位全局去把握去落实。

对各级党委办公室而言就是要勇于担当、履职尽责。扎实开展x活动,是各级党委办公室进一步增强“四个意识”尤其是核心意识、看齐意识的具体体现,更是检验“四个意识”强不强、牢不牢的重要标尺。关键时刻看担当。在盛会临近的重大时刻,全市党委办公室系统是不是一如既往地靠得住、能打赢、过得硬,能不能把神圣的责任担当起来、把紧迫的任务落实下来,是对我们政治担当、能力水平、工作作风的一次综合性、全面性的检验。我们部署开展的x集中督查活动,就是落实市委“一条主线”“四个致力”的具体行动,我们这次集中督查活动结束后,还要据此对x个县(市、区)、市直各个单位的工作情况进行定性定量的分析,形成专题报告,并且还要进行分类排队,县(市、区)分为一类县(市、区)、二类县(市、区)、三类县(市、区),市直各单位也要分成一二三类。全市各级党委办公室一定要站在政治和全局的高度,统一思想、统一意识、统一行动,通过扎实开展x集中督查活动,确保“四个不发生”,确保x改革发展稳定持续好的形势、趋势和态势,以实际行动为建党百年献礼添彩。

二、要突出重点,把握关键。

根据省委要求,市委部署从现在开始到x月下旬结束,分三个阶段,开展x集中督查活动。x书记在市委常委会上强调指出,要明确内容、突出重点,认真开展好集中督查。我们要认真落实x书记指示要求,确保集中督查活动取得实效。

确保问题风险隐患整改化解到位。特别是要对自查整改不力、发生重大事故、造成较大影响的,要启动问责程序,严肃追究问责。

第二,要聚焦关键,推动落实。开展集中督查活动,要坚持问题导向和底线思维,围绕落实“一条主线”“四个致力”的总体要求,按照“五个聚焦”要求推动落实。一要聚焦“四个意识”抓落实。强化“四个意识”、向以习近平同志为核心的党中央对标看齐,是首要的政治纪律和政治规矩。要聚焦强化“四个意识”,重点查摆各级各部门是否存在政治敏锐性不够强、认识不够清醒、政治理论学习敷衍应付等问题,通过集中整改,致力打牢各级党组织和党员维护核心、看齐紧跟的思想政治基础。二要聚焦中心工作抓落实。市委的中心工作就是落实新定位、推进x、实现x。要重点查摆落实x个重大专项、推进x合理有效投资行动计划落实、“一中心六组团”工作情况等,致力保持稳中求进、稳中向好的发展态势。三要聚焦意识形态领域斗争抓落实。重要会议、重大活动期间,往往是意识形态领域问题的多发易发期。在党的十九大召开前后,要重点查摆意识形态工作责任落实,看意识形态工作抓得紧不紧、宣传思想文化工作抓得实不实、主流舆论阵地守得牢不牢,持续深入抓好整改,致力营造团结奋进、喜迎盛会的舆论氛围。四要聚焦社会稳定抓落实。当前,我市面临的安全稳定形势依然复杂严峻。昨天市委召开了全市安全稳定工作会议,我们要按照会议精神,重点查摆维护安全稳定各项措施扎实不扎实、推进脱贫攻坚精准不精准、办理民生实事主动不主动等问题,要整改安全稳定和民生领域存在的突出问题和风险隐患,致力构建文明有序、安全稳定的社会环境。五要聚焦全面从严治党抓落实。在新的历史条件下,落实党要管党、从严治党,是各级党委重要而又紧迫的任务。要深入查摆“两个责任”落实不落实、党内政治生活严肃不严肃、“清新简约、务本责实”作风导向鲜明不鲜明等问题,整改党组织和党员在思想、组织、作风等方面存在的突出问题,促进党风政风风清气正。

第三,要加强领导,务求实效。集中督查活动,在市委督促检查工作领导小组统一组织下开展,成立市x集中督查活动办公室和6个督查组负责具体推进。“一办六组”要加强具体谋划、搞好统筹协调、跟踪督查指导、把握进度节奏、解决突出问题,保证集中督查活动各个环节有序开展。市直各单位,特别是市直各责任单位要在领导小组统一领导部署下,抓好本系统、本领域、本行业x集中督查活动排查、整改和明查暗访任务的落实。各地各部门都要按照集中督查活动要求,认真制定工作方案,周密安排部署,明确责任,确保活动取得实效,并以集中督查活动为统领,统筹组织好督查资源力量,切实减少重复督查、多头督查,减轻基层负担。今天我们安排部署的这项工作,涵盖各领域,是一个综合性的工作,是全局性的工作,是省委市委一个阶段性的重要工作。

三、立足本职,狠抓落实。

党委办公室要紧盯主责主业、找准位置定位,充分发挥抓落实基本职能作用,在集中督查活动中当好主角,推动“一条主线”“四个致力”各项工作中落细落实。这次我们专门从市直各单位抽调了一些督查组的组长,由单位的正县级领导担任,并且集中市委市政府督查室,发挥督查的力量,来重点聚焦这项工作。

一要始终站位全局。党委办公室是党委的参谋助手,只有“身在兵位、胸为帅谋”,要始终站位全市大局来谋划、来推进,参在关键处、谋到点子上,才能协助党委作出科学决策。当前,就是紧紧围绕“一条主线”“四个致力”这一大局,想在前、干在前、走在前,做到态度坚决、行动迅速、推进有力。同志们,我们今天参加会议的都是各级党委办公室的主任,有的是市直各单位分管这项工作的领导同志,一定要弄清楚当前市委的中心工作就是“一条主线”“四个致力”。我们党委办公室一定要把市委特别是x书记提出的“一条主线”“四个致力”这个核心内容弄清楚,只有弄清楚才能把工作做扎实。

二要注重统筹协调。党委办公室处在“四最一中枢”的关键位置,要充分发挥承上启下、沟通内外、协调左右的中枢作用,既当好调度员又当好服务员。通过有力的统筹、周密的安排,让各方面工作有效衔接,各方面关系理顺协调,各种细节安排缜密,使各方力量都朝着中心工作聚焦、围绕发展大局聚力,形成上下齐心、通力协作的良好工作局面。

三要加强信息反馈。信息工作是党委决策的一个重要工作,可以说信息是党委决策的“千里眼”“顺风耳”,只有耳聪目明,党委才能更好地掌控全局、科学施策。要从党委想知道和需要知道两个方面及时收集新情况新问题,做好分析研判,为党委科学决策提供依据。特别是在当前这一特殊时期,同志们要下大气力做好风险隐患的信息预警,及时提醒党委注意。坚决杜绝重大紧急信息特别是突发性事件迟报、漏报、错报,更不允许隐瞒不报。在这之前,包括昨天在全市安全稳定动员大会上,x书记讲话时也讲到这一点,有个别县(市、区),辖区内出现一些重大的事件,报的不及时,报的不准确,续报工作跟不上。要把握好信息工作的规律,特别是在重大信息的上报上,提醒大家注意,要“快报事实、慎报原因、续报结果”,要掌握好这十二个字的基本原则,这是重大、紧急信息方面我们要掌握的规律。

四要强化督查问效。没有督查就没有落实。抓落实,既要督查“过河”的结果,又要有指导“搭桥修路”的建议,切实增强督查工作的针对性和实效性。要改进和提升督查工作方式方法。要强化督查结果运用,敢于触及矛盾,敢于较真碰硬,对执行不力、落实不到位的,加大问责力度,提升督查权威性和执行力,形成抓落实的倒逼机制。市委督查室、市政府督查室不是“两办”的督查室,他代表的不只是“两办”。上下级党委办公室工作的目标和方向是一致的,要对督查工作有共同的认识。

让我们在市委的坚强领导下,紧紧围绕抓督查落实、促作风转变、保工作大局这一主题,认真落实市委“一条主线”“四个致力”的总体要求,扎实开展好省委市委开展的x集中督查活动。为落实x发展新战略定位、加快推进x工作布局、实现x奋斗目标作出新的贡献!

市委副书记在全市党委系统办公室主任会议上的讲话年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

这次会议,开好这次会议,对于进一步强化党委办公室的地位和作用,努力提高党委办公室的服务能力和工作科学化水平具有十分重要的意义。刚才,x同志对去年全市党办工作进行了回顾总结,对今年的工作进行了详细安排部署,我完全赞同,希望大家认真学习领会,并用以指导今后的工作实践,不断开创党办工作的新局面。

过去的一年,我市各项工作顺利实现了“十三五”开门红。全市经济社会快速发展,城乡面貌显著变化,民生问题明显改善,社会发展更加和谐。取得这样好的成绩不容易,是全市上下团结拼搏、扎实苦干的结果,也与各级党委办公室的辛勤工作和直接参与是分不开的。借此机会,我代表市委、市政府向长年累月默默奉献在办公室岗位上的全体同志们表示诚挚的问候!向今天受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!下面,我讲三点意见,供大家参考。

一、准确把握党办工作的特点,充分认识做好新形势下党办工作的重要性。

党委办公室是为本级党委“参与政务、管理事务、搞好服务”的综合办事机构,其特殊的地位和职责决定了党委办公室工作具有三个方面的重要特点。

第一,党委办公室工作具有极强的政治性和权威性。党委办公室的职责,就是把党委的意图通过组织协调落实下去。党委办公室根据党委的意图布置的工作,就是党的工作。党委办公室工作的成效,直接关系到党的执政能力建设的成效。如果党委办公室组织不力、协调不顺、落实不够、指挥不灵,损害的是党的工作。我们要站在讲政治的高度,以强烈的政治责任感和历史使命感,充分认识党委办公室工作的重要性和权威性,确保政令畅通、执行有力。

第二,党委办公室工作具有极强的全局性和综合性。党委是领导全局工作的,党的工作覆盖方方面面。所以,党委办公室的工作具有全局性,所处理的事务也具有综合性。当前,我市正处于爬坡过坎、加快发展的上升期,同时也是各种社会矛盾的凸现期。市第x次******提出,要实施“x”、推进“x”,打造x城市圈区域发展的重要增长极和圈西大城市,努力建设繁荣富裕文明和谐的幸福x。实现这样的目标,需要市委团结带领各大班子、各级组织和各地各部门,共同推动各方面的工作。党委办公室处在中枢神经位置,方方面面的工作情况,都要通过办公室综合协调、督办落实。这就要求,党委办公室要发挥好牵头抓总的作用,走活“全盘棋”,带动全系统,切实按照市委的要求,推动各项工作的顺利开展。

第三,党委办公室工作具有极强的时代性和创造性。党在每个不同的历史时期都有不同的中心任务。随着经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化,这些都给党的工作方式转变提出了新要求,给党委办公室工作带来了新挑战。如果党委系统办公室的工作不能适应服务环境、服务对象、服务内容、服务手段等方面的一些新变化,还是满足于过去那种被动式的服务、常规性的服务、低层次的服务,还是按部就班、墨守陈规,不与时俱进、改革创新,就很难与党的工作“合拍共振”。因此,各级党委办公室要进一步把握时代性、增强创造性,不断拓展服务领域,不断提高服务水平。

二、围绕大局,突出重点,在服务跨越式发展中发挥作用、有为立位。

今年是实现我市第x次******提出的目标任务、落实“十三五”规划的关键一年。年初召开的全市三级干部会议,认真分析了我市加快发展面临的形势,明确了今年的工作重点,为此,各级党委办公室要牢记责任使命,认真履行职责,为x科学发展、跨越式发展参政设谋、献计出力,努力提升服务能力和水平,做到有为有位。

第一,做好以文辅政,充分发挥好参谋助手作用。党委的权威和形象,很大程度上取决于党委的决策水平,而党委做决策的重要途径之一就是靠党委办公室的“以文辅政”。因此,党委办公室的参谋作用发挥得怎么样,参谋水平高不高,直接关系到党委的决策水平。从这个意义上说,发挥好参谋助手作用,帮助党委作出重大决策,是党委系统办公室的首要任务。目前,我市经济社会发展总体思路已经确定,但各项工作还需要各地、各部门具体地研究和落实,党委办公室就要主动承担起这方面的职责。要发挥好“大脑”作用,围绕市委和各地党委的中心工作,想大事、谋全局、抓调研、报信息、献良策、支高招、当高参,为党委科学决策提供智力支持。调查研究要体现“六性”,即战略性、前瞻性、实效性、实践性、思想性、针对性。要通过深入调研,努力形成一批高质量的调研成果,进入党委决策视野;要发挥好“耳目”作用,要按照“第一手情况”“第一道研判”“第一时间报送”的要求抓好信息工作,为党委决策提供信息依据。这里强调要强化舆情信息的报送工作,要认真落实紧急信息报送责任,加大通报和问责力度,确保重要紧急信息以最快速度上报;要发挥好助手作用,帮助党委改进和修正决策,确保各项工作有条不紊地推进。

第二,强化决策落实,充分发挥好督促检查作用。为政之要,重在落实,抓落实是党委办公室的重要任务之一。各级党委办公室要围绕党委中心工作,健全抓落实的机制,明确抓落实的责任,形成抓落实的合力。抓落实要把大事抓细、小事抓实,确保事事有着落、件件有回音;抓落实要讲究方式方法,避免重复抓、多头抓,对同一问题要选准切入点,抓住关键,加大推进力度;抓落实还要善于发现决策推进过程中的不落实问题,深入开展督查,敢于动真格,敢于“拔钉子”,做到问题不解决不放过、责任不追究不放过、群众不满意不放过,真正督出权威,督出实效。

第三,坚持统筹兼顾,充分发挥好综合协调作用。“总揽全局、协调各方”是党委的重要工作原则。加快发展,党委是司令部,是指挥中心,但需要几套班子和各地各部门同心协力、密切配合,搞好“大合唱”,才能确保各项任务落到实处。为此,党委办公室必须善于统筹兼顾,善于综合协调,广泛调动各方面的积极因素,协调处理好方方面面的关系,综合运用领导力量、部门力量和群众力量,营造领导抓、抓领导的氛围。从协调的内容看,党委办公室要善于抓大事,抓关键环节,抓主要单位。从协调的对象看,党委办公室对内要沟通协调党委领导班子,对外要沟通协调党委、人大、政府、政协等领导班子,对下要沟通协调下级党委、政府及同级职能部门。通过党委办公室这个运转枢纽,加强综合协调,多轮齐转,形成工作合力,推动全局工作。

第四,做好日常工作,发挥好运转保障作用。要按照“三短一简”要求,进一步规范办文、办会、办事,增强办公室日常运转的周密性、实效性和安全性,保证党委各项工作的有序高效运转。文电工作要按严格的标准、程序、时效,做到内容准确、程序合规、处理快捷、管理到位。坚持执行24小时值班制度,参与突发事件的处置要积极稳妥。要严格会议审批,控制会议活动数量、规模和时间,提高会议质量和效率。机要保密和交通工作要增强“守土有责”意识,做到更安全、更高效,后勤保障要注重细节,细微之处见精神。公务接待要按照“有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费”的原则,做到规范化、特色化、人文化。另外,党史、档案等工作要进一步加强,做到有机构管事、有人员干事、有经费办事、有设施顶事。

三、以增强履职能力为抓手,全面加强党委系统办公室自身建设。

近年来,我市各级党委办公室切实加强自身建设,取得了一些成绩,也积累了。

当前隐藏内容免费查看不少经验,今天发言的x个单位就是代表。但随着形势的发展和工作任务的加重,办公室系统在自身素质、水平、方法和作风等方面,还有一些不适应的地方,亟待切实加以提高和改进。今年,根据省委的统一部署,全市正在深入开展以“x”为主要内容的“x”活动,这是加强自身建设的极好机会。党委办公室系统要抓住这一契机,广泛开展创先争优活动,进一步提高党委办公室的整体水平,努力建设一支政治坚定、作风严谨、锐意开拓、甘于奉献、优质高效、勤政廉洁的队伍。这里强调三点:

第一,要进一步加强思想政治建设。要强化党性锻炼。党委办公室姓党,讲政治、有党性、靠得住是党委办公室第一位的要求,这是党委办公室的特殊地位和作用所决定的。“四个意识”,坚定“四个自信”。同时还要有创造性地贯彻执行党的路线方针政策的能力和水平,不能只当“收发室”和“转运站”。这一政治“底气”来自坚实的马克思主义理论功底,来自科学的世界观和方法论,来自辩证的思维方式和敏锐的洞察力,来自深厚的党性修养。要常修为政之德。修德当以诚为本。诚实守信是为人处事的基本道德要求。俗话说得好“巧伪不如拙诚”。建立诚信社会、诚信政府,党办系统要发挥表率作用,积极倡导并践行说老实话、当老实人、办老实事。要加强律己奉献。从事办公室工作的同志要有一种强烈的责任意识、奉献精神。要有面对困难,挺身而上的担当;面对风险,毫不退缩的勇气;面对名利,不争不抢的品格;面对清苦,快乐奉献的境界。人们形容办公室主任是“工作上的忙人、经济上的穷人、生活上的苦人、政治上的‘红人’、家庭里的‘罪人’”。从事党委办公室工作,就是要守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验,就是要爱岗敬业、公而忘私、任劳任怨,“见欲而止为德”。能够顶住诱惑是一种清醒,善于顶住诱惑是一种智慧。不为名累,不为利诱,淡泊名利,宁静致远,只有这样,才能时刻保持良好的精神状态,才能真正做到勤政廉政、优政善政。

第二,要进一步加强业务能力建设。精湛的业务能力是做好办公室工作的前提和基础,办公室人员的工作能力和水平高低,直接影响到政务服务的质量和效率。前不久召开的全市“x”活动动员大会上,x着重强调了关于加强能力素质建设的问题,这对我们党委办公室工作人员来说,更具有针对性和指导性。党委办公室工作人员要主动学党史、知党情、明市情,牢牢把握党的发展和自身建设规律,牢牢把握经济社会发展规律,不断提高把握和运用规律的本领;要认真学习业务知识,不断完善知识结构、拓宽知识领域、提高知识水准,跟上社会发展步伐;要着力提升业务水平,不断提高组织协调能力、调查研究能力、语言文字表达能力、应变和创新能力,真正做到“提笔能写、开口能讲、遇策能对、遇事能办”。

第三,要进一步加强执行力建设。执行力建设是提高机关行政效能、加强党的执政能力的重要途径。加强执行力建设,关键要在“提速、提质、提效”三个方面下功夫。所谓“提速”,就是要以时不我待、只争朝夕的紧迫感抓落实。要坚持今日事、今日毕,以思想观念上的“提速”促使行动上的“提速”,从而带动整体工作的“提速”。所谓“提质”,就是要用心、用脑去做好每一项工作。要树立精品意识,每项工作都要坚持高标准、高起点、高要求;要完善各种制度,坚持用制度管人管事,在完善制度中促规范、在完善制度中求精细、在在完善制度中讲严密,着力构建责任明确、衔接顺畅的高效运行机制,做到人人责任分明、处处有章可循、事事有始有终;要强化监督,对违反规定以及不作为、乱作为、慢作为的人和事严格进行责任追究;要树立良好的团队作风,对涉及多个部门的问题,办公室要搞好协调,明确目标和细化部门责任,对一时职责不明、无人负责的工作,办公室要及时补台,搞好服务;要抓好机关文化建设,精心组织一些活动,通过活动活跃思维,营造领导关心的创业干事环境、和谐友好的人际关系环境、历练干部的成长环境。所谓“提效”,就是工作程序和流程环节要顺畅无阻。要建立反应灵敏、运转高效、协调有力的办公室工作机制,增强工作的预见性、针对性和时效性;要善于发现苗头性、倾向性、规律性的问题,做到见事早、动议早,抢占先机。

在全市工会办公室主任会议上的讲话

-->,供大家参考。

同志们:

今天,我们召开全市工会办公室主任会议,主要任务是总结交流20xx年以来全市工会办公室工作情况和经验,研究部署新形势下工会办公室工作。

员的普惠制服务受惠面不断扩大,工会各项工作迈上新台阶,得到了各级党政的充分肯定,得到了广大职工群众的高度认可。成绩的取得来之不易,这是市委市政府和省总正确领导的结果,也是各级工会干部恪尽职守、拼搏奉献的结果,其中凝聚了全市各级工会办公室同志的心血和汗水。刚才x同志作了工作总结,从六个方面充分肯定了各级工会办公室工作,xx三地工会分别介绍了办公室的工作情况和做法,我感到收获很大。全市各级工会办公室紧紧围绕全市工作大局和工会工作全局,坚持正确的政治方向,忠诚履职尽责,锐意改革创新,为落实党***、市委和省总关于工会工作的重要指示和要求,推动工运事业不断创新发展发挥了重要作用。广大工会办公室的同志们兢兢业业,任劳任怨,大家都在各自的工作岗位上付出了辛勤的劳动,成绩斐然,为各级工会工作的正常运转和各项政策措施的落实,确保工会目标任务的完成发挥了重要的作用。借此机会,我要向全体与会人员,并通过你们向全市各级工会办公室的同志们致以衷心的感谢和亲切的问候!

下面,我就做好新形势下的工会办公室工作,谈三点意见。

一、提高认识,增强做好工会办公室工作的使命感和责任感。

工会办公室是确保工会工作政令畅通、推进决策部署贯彻落实、保障机关工作高效运转的“枢纽”部门,在工会全局工作中起着承上启下、联系左右、协调各方的重要作用。党的十八大以来,党***、国务院高度重视办公厅(室)工作,******多次作出重要指示批示,强调办公厅(室)要做到“五个坚持”、增强“六个意识”、做好“两个表率”、成为“坚强前哨”“巩固后院”。******同志的重要指示,为提高办公室工作水平指明了前进方向,提供了根本遵循。

管理、加大督查力度等方面的重要任务。面对新形势新挑战,办公室同志要切实增强做好办公室工作的使命感和责任感,强化思想、组织、能力、作风、制度建设,不断提高“三服务”工作科学化、规范化水平,努力做到高水平参谋服务、高效率统筹协调、高质量督查检查、高标准运行保障,努力使办公室工作更加适应工会全局工作要求,更加贴近基层和职工需要,更好保障工会领导机关协调、有序、高效运转。

把握政治方向,增强“四个意识”。办公室工作的好坏,不仅影响办公室自身,而且直接影响到工会的各项政策、措施的贯彻,影响到领导班子各项决策的落实,影响到整个工会系统的形象和威信。可以说,办公室的地位和作用的特殊是其他任何一个部门不可替代的。这就要求办公室的同志们必须保持政治上清醒的认识,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,与******同志为核心的党***在思想上和行动上保持高度一致,努力将办公室打造成为政治上的先进、工作上的示范、业务上的创新、作风上表率的部门,以极端负责的态度和严谨的作风来做好办公室工作。

二、把握重点,不断提高办公室工作质量和效率。

按照******的要求,办公室要在工会全局当中发挥好“前哨”和“后院”的重要作用,要切实抓好以下四个方面的重点工作:

上不够深入、业务能力上有待提高,等等。发挥好办公室参谋助手作用,一是要增强大局观念。要深入学习******系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,认真贯彻落实党***的重大决策部署,准确理解把握各级工会领导同志的工作思路和意图,把工会办公室工作放到党和国家工作大局中去认识和思考,放到工会工作全局中去谋划推进。只有对工会工作面临的新情况新任务有清醒的认识,对工会工作服务大局的切入点着力点有准确的把握,才能发挥好以文辅政、以智辅政的作用。二是要加强调查研究,提高综合分析能力。当前职工队伍和劳动关系领域发展变化迅速,新情况新问题不断涌现。要经常深入基层、深入职工群众,掌握第一手资料,把握工会改革、维权维稳等热点难点问题,发现带有倾向性、苗头性的问题,通过综合分析概括和理性思考,提出有针对性可操作性的政策建议。要围绕贯彻落实***、省委、市委和省总的重点工作,及时发现影响工作实效的制约因素,研究提出改进的具体措施,为领导决策提供参考。三是要加强工作谋划。落实党***、市委和省总确定的重大决策、工作任务,必须结合工会职能定位,主动进行前瞻性基础性研究,谋划提出工会重点工作和重大工作项目,真正使办公室工作“参”到点子上,“谋”到关键处。

第二,加强反馈机制建设。经过多年的努力,我市的工会信息报送工作有了很大的改进和提高,成为推广经验、促进工作的有力工具。但也要看到,各地工会信息工作发展不平衡,一些地方工会存在着报送不及时、主动性连续性报送不够、信息质量不高等现象,影响了办公室作为领导“千里眼”“顺风耳”作用的发挥。做好信息报送工作,一是要切实提高对信息报送重要性的认识。各级工会办公室要高度重视信息报送工作,提高信息意识和报送意识,明确专人负责。二是要明确信息报送的重点。紧急信息聚焦于职工群体性事件、安全生产重特大事故等突发事件,在3小时内上报省总办公室,每条信息要具备事件、地点、事由(原因)、规模等基本要素,关键是快和准,并加强跟踪关注,做好后续信息报送。综合性信息要聚焦于地区劳动关系、职工队伍、工会工作整体情况和存在的主要问题,以及各地探索当前隐藏内容免费查看的新经验新做法,力求全面准确客观,形成定期报送机制。三是要提高信息质量。要明确信息的内容规范和格式规范,确保信息关键要素齐全。要主动策划信息报送专题,做好信息综合加工、分析研判,形成有决策参考价值的专题信息,为领导机关科学决策服务。

第三,提升工会领导机关工作效能的重要内容。***八项规定明确规定精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。但当前文件数量多、质量不高、报文不规范的问题仍比较突出,需要下大气力加以把关控制。一要切实提高发文质量。发文要着眼于解决实际问题,发文前要进行深入的调查研究,把准党***、市委和省总的要求、职工群众的需求,对准工会实际工作中的突出问题,提出切实可行的具体举措,使文件质量有大的提高。二要建立健全文件前置审核制度。凡是以省总或省总办公室名义下发的文件,下发前都要交由省总办公室把关审核,增强省总文件的统一性和规范性。各地发文也要建立相应的审核把关程序。

做到件件有落实件件有回音。

三、加强自身建设,提高办公室工作队伍素质。

更好服务工会工作大局,不断提高办公室“三服务”水平,要求各级工会办公室强化自身建设,严格执行***八项规定,建设务实、创新、开拓、廉洁的队伍,为推进各项工作提供精神动力、优良作风和素质能力保障。

流程不适应的问题,健全自我调整自我完善的工作机制,确保办公室工作始终符合新形势新任务的要求。树立科学精神就要始终坚持实事求是,从实际出发谋划推动工作。要加强工会办公室干部创新精神和科学精神的培养,不断提高适应能力应急反应能力自我调节能力,推动办公室工作始终体现时代性把握规律性富于创造性。

要培养忠诚担当奉献的过硬作风遥要坚定理想信念,增进与职工的感情,充分认识自身工作对于广大职工群众的重要意义,对工会工作全局的重要意义,勇于担当,勇于任事,不断增强工作的积极性主动性创造性,以高标准要求自己,遇到矛盾问题多出主意多想办法,不能绕着矛盾和问题走,更不能把矛盾和问题推出去。要以强烈的事业心和高度的政治责任感,兢兢业业、尽心尽责做好工作。

班子要高度重视关心办公室。

工作。

对办公室干部特别是年轻干部工作上要多提要求、多压担子引导他们多参与急难险重任务在工作中开眼界、长见识在实践中积累经验、砥砺成长在生活上热情关心、真情关怀积极帮助他们解决后顾之忧。要重视办公室干部的使用和培养对于优秀的办公室干部要大胆使用使他们感受到组织的关心和温暖。

要加强办公室队伍廉政建设遥认真落实全面从严治党的要求,认真落实***八项规定,规范办文办会,规范各种接待,特别是国庆中秋即将来临,要严格执行规定,要建设一支廉洁的队伍。

同志们,工会办公室工作责任重大,使命光荣。让我们更加紧密地团结在以******同志为核心的党***周围,脚踏实地、苦干实干,团结拼搏、开拓创新,高标准、高水平、高质量地做好“三服务”工作,为工会工作开创新局面作出新的贡献!

年在全市办公室主任会议讲话全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 发扬赛场风格打造一流团队。

近年来,在市政府办公厅和县委政府的正确领导下,xx县政府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,按照“担当务实、精细规范、科学高效”的总体思路,发扬赛场风格,凝聚团队合力,找准定位、站好岗位、服务到位,各项工作实现“提速提质、上档升级”

一、培树“队长”风范,增强凝聚力。工作就是一场比赛,办公室主任是“一队之长”。必须建强团队,变“给我上”为“跟我上”,形成强大向心力、战斗力。按照县委政府提出的打造“书香xx”的目标,从主任到科员,每月读一本书,定期开展学习研讨,谈读书体会、讲工作感受。同时,每月开展一次高规格的业务知识培训,邀请学者专家重点传授综合文稿起草、公文审核、会务组织、政务接待等方面知识,不断提高日常工作水平。用制度管人管事、办文办会,做到多议事、解难事,确保每个细节规范高效。推行精细化管理,细化、量化各项工作,比如:细化完善应急值守制度。规范行文分级负责制和请销假、签到签退制度。树立正确选人用人导向,按照县委政府提出的“三重三看”用人导向,即“重品行、重能力、重业绩,看担当、看奉献、看效率”,选拔事业心强、作风过硬、实绩突出想干事、敢干事、会干事、能成事、不出事的干部,激发全员干事创业激情。

政府网站发布信息x余条,信息公开平台发布x余条;

更新信息x条,办理留言x条,办复率100%。

三发扬“中场”品质,彰显执行力。“中场”是球场上传培配合的组织者,堪称“大脑”。办公室是上传下达、沟通各方的“纽带”,抓好组织协调是关键。严把程序、标准、实效关,专人专责,抓好来件、来访、来电的收发登记、签阅、办理等各个环节。一年来,办结明传电报、传真信件x余件,形成值班报告x余件,全部做到不拖、不压、无纰漏、无泄密。根据各县长分工及各主任分工,梳理各战线工作任务,明确科室职责,加强与部门间的沟通联系,形成工作合力。科室间密切协作,分工不分家,形成相互补台、好戏连台的工作局面。深入一线调研,力争掌握第一手资料。一年来,先后深入到x多个部门,就工作进展及存在的困难问题深入调研,为领导科学决策提供有价值的信息。

四、根植“后卫”意志,历练服务力。“后卫”既是防守队员,又是反攻的组织协调者。办公室工作无小事,必须树立“人人都是最后一关”的意识,搞好服务,精益求精。想领导之所想,想领导之应想,想领导之未想,超前思考、超前研究、超前安排,确保成竹在胸、一击即中。我们既是领导的参谋助手,更是人民的公仆,唯有精准服务,才能确保服务成效。高标准做好领导交办的其他事务,高质量运行县长热线,做到倾听呼声、排忧解难。会务组织上,按照“精、简、短、实”的要求,严把会前、会中、会后等各个环节,全程服务,确保会议质量。政务接待上,根据不同接待任务和对象,精心制定方案,热情周到、文明服务,确保有礼节、接地气、有特色、不浪费。

五、突出“守门员”职责,强化保障力。守门员是球场上最后一道防线,督查是政令落到实处的最后保障。对照政府工作报告、各类会议安排的事项及阶段性重点工作,拉出任务清单,照单“要账”,跟踪问效。针对工作上的阻力和困难,现场办公、了解实情、制定方案,督促部门推进。政府督查室全面牵总协调,各主任和各科室具体督促战线工作推进,联动督查,确保各项工作高效落实到位。

办公室主任在全市党务工作会议上的讲话年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

按照市委常委会议安排,下面,我就市委机关的日常运转和全市办公室工作讲几点意见,希望各位领导更加重视支持办公室工作。等会,建民书记还将作重要讲话,请大家认真领会,抓好落实。

去年,在市委的正确领导下,全市各级办公室坚持以为统领,紧紧围绕市委中心工作,以优质服务竞赛活动为主线,积极服务发展大局,各项工作都取得了很大成绩:全市信息工作名列全省第一,信息和工作被评为全省先进单位;在市党委办公室系统综合考核评比中获先进单位,综合调研、督促检查两个单项名列第一,公文处理、信息工作、公务接待三个单项名列第二,获得了团体总分第一的好成绩。加强村级管理、率先统筹城乡发展的等一批参谋建议转化为市委、市政府决策;重点项目建设、干部作风整顿、舆情办理等重点专项督查有效保证了决策落实和政令畅通;办文、办会、办事、值班联络、公务接待、机要保密的规范化、制度化建设进一步加强,示范区挂牌成立仪式等项重大活动、重要会议和重宾接待圆满成功;全市办公室干部队伍综合素质和业务水平不断提升。

这些成绩的取得,得益于市委的坚强领导,得益于各级党委(组)的大力支持,得益于全市各级办公室同志们的团结奋斗。在此,我向全市各级办公室广大干部职工表示诚挚的问候!向长期以来给予全市各级办公室工作理解和帮助的各级党委(组)及领导同志表示衷心的感谢!

3月29日,省委召开了全省党委秘书长、办公室主任会议,省委书记高度重视,出席会议并讲话。书记强调,要深刻把握党委办公厅(室)工作面临的新形势,全面提高党委办公厅(室)工作科学化水平,着力培养造就高素质的干部队伍。秘书长传达了全国党委秘书长会议精神,并要求要继续坚持忠诚履职、团结奋斗、追求完美、拼搏进取、严于律己,确保政务顺达高效、服务有序高质、内外和谐共事、队伍素质不断提升、各项工作争创一流,努力开创“三服务”事业新局面。会议还讨论了《******省委关于加强新形势下党委办公厅(室)工作的意见》。3月7日,市召开了全市党务工作会议,秘书长就全市党委办公室工作强调,要突出“抓落实”主题,按照“务实、创新、规范、精细”的总体要求,紧紧围绕全市发展大局,全面深化“创一流”活动。当前和今后一个时期,我市办公室工作的总体要求是:深入贯彻落实,深领会省委党委秘书长、办公室主任会议和市党务工作会议精神,以“高举帜,服务大局,乐于奉献,争创一流,为‘跨越提速,跻身全省十强’提供质服务保障”为主题,以优质服务竞赛为主线,紧紧围绕市委决策部署,深开展“三风”(作风、学风、文风)建设,推行“三零”(办文零差错、办会疏漏、办事零失误)活动,不断提升决策参谋、综合协调、督促检查、服务障、和谐共事能力,推动办公室各项工作迈上新台阶、再上新水平,为全市济社会科学跨越发展作出新贡献。

一、全面提高全市办公室工作科学化水平。

天下大事必作于细,古今事业必成于实。办公室工作涉及面广、头绪多、任务重、责任大,要求我们必须紧扣主题,行必责实、务实创新,不断提高工作科学化水平。

一是要重创新、想大事,提高决策参谋能力。古人说:“因时而变,随世而制”、“笔墨当随时代”。全市各级办公室作为党委、政府决策的“智囊团”、“思想库”、“参谋部”,要适应形势,把创新作为一种信念、一种追求,提倡在工作中敢于“亮剑”、敢于创新。全市办公室干部要“身在兵位、胸为帅谋”,围绕发展战略、发展任务做好出谋划策工作。要勇立时代潮头,以破釜沉舟的胆气研究问题。要为在加快“两型社会”建设上率先突破、在推动示范区建设上率先发展、在推进城乡统筹发展上率先示范等方面,敢趟改革发展的“深水区”,先行先试,主动深入研究面临的新情况、新问题和新挑战,敢碰改革的关键点,抢先发之机、谋先发效应,以更大的决心、更大的勇气、更大的力度谋划发展。要树立战略思维,以破旧立新的胆识参政设谋。各级办公室要坚决破除陈旧的思维模式、循规蹈矩的工作模式、保守的地方主义思想、狭隘的部门主义观念,围绕“跨越提速,跻身全省十强”主题,突破传统经验束缚、打破条条框框限制,寻求破解难题、推动工作、促进发展的创新性思路和突破性举措。要紧密结合实际,以破茧成蝶的胆略推动发展。市委办公室要率先在全市建立好10个民情调查联系点,坚持深入开展调查研究,建立民情调查汇报制度,及时将群众呼声、重大问题及建议、对策向领导汇报。要以领导决策需求为导向,参到点子上、谋在关键处,把服务决策的实绩体现在“跨越提速,跻身全省十强”的实效上。

二是要抓重点、求实效,提高督查落实能力。书记说过:“群众满意,重在落实。不抓落实,再美的蓝图也是空中楼阁,再好的措施也是一纸空文。”今年,我市的工作重点就是要狠抓落实。要围绕中心,以更大的魄力抓督查。牢固树立“党委工作部署到哪里、督促检查就延伸到哪里”的理念,重点围绕市委、市政府中心工作,对事关民生民利的重点工作、重大项目,对工作推进的难点、群众关心的热点、社会关注的焦点问题,敢于督查,勇于碰硬,一抓到底,推动落实。要改进方式,以过硬的手段抓督查。要不断探索和改进督查工作的方式、方法,将领导督查与专项督查、暗访督查与回访督查、催办转办与直接督办、听取汇报与深入查证、日常督查与明察暗访有机结合,进一步建立健全督查专报、通报、反馈、奖惩等制度,确保市委重大决策部署和领导交办的事项件件有着落、事事有回音。要整合力量,以全新的格局抓督查。充分发挥办公室牵头抓总的职能作用,整合纪检监察的职能监督、人大机关的权力监督、政协机关的民主监督、新闻媒体的舆论监督和人民群众的工作监督的力量,构建“大督查”格局,形成抓落实的合力,让全市领导干部把精力放到为党尽责、为民造福上,把落脚点放在办实事、求实效上。

三是要促规范、保运转,提高统筹协调能力。按照“规范、严谨、优质、高效”的整体要求,牢固树立“全市一盘棋”的工作理念,切实提高统筹协调能力。办文办会办事必须实现“三零”。要树立“没有最好,只有更好”的超越意识,精益求精、大胆突破,要推行以办文零差错、办会零疏漏、办事零失误为核心的“三零”活动,进一步加强日常工作运转以及重大会议、重大活动、重大事项的统筹协调,搞好统一调度、周密安排;进一步加强值班备勤工作,确保上下畅通,左右协调,反应迅速,处置得当,为推进工作、提高效能添加“润滑剂”,努力实现由“三零”向“出精品”服务的转变。工作必须安全严谨。(此处略去111字)党史档案工作必须统筹兼顾。要切实增强“为党管档,为国修史,为国守史”的责任感和使命感,切实提升做好党史工作和档案服务工作能力。要认真做好党史、年鉴、市志、地方史等各项编纂工作,要重点完成好地方史(1921-1949)编辑整理工作。要全面完成档案馆综合办公大楼建设,推动库藏档案的数字化和数据库建设,全市各级各部门都要搞好档案信息化建设,推进档案事业规范化、法制化、信息化。

四是要严管理、优服务,提高后勤保障能力。后勤保障是党委、政府工作高效有序运转的重要基础。要加快改革进程。要按照市场化、社会化的方向,大力推进机关后勤服务和管理改革,努力在后勤管理上闯出一条新路。要强化节约意识。要弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统和作风,坚持量力而行,精打细算,合理使用各种经费,合理利用各类资源,坚决克服跑、冒、滴、漏现象,努力降低行政运行成本。要打造接待品牌。要按照“规范、精细、节俭、特色”的要求,切实做好接待工作特别是重宾接待工作。要以市委成立接待办为契机,继承和发扬接待工作的优良传统,学习借鉴岳阳等地的好做法好经验,培育接待文化,打造接待品牌,不断提升接待工作的整体水平。

二、着力培养造就一支高素质的办公室干部队伍。

办公室工作是“一般人不想搞、一般人搞不了、搞好了不一般”。搞办公室工作就意味着吃苦、奉献,意味着当无名英雄。从事办公室工作的同志,必须是准政治家、是全才、是多面手,每个方面都要懂。我们要着力培养造就一支高素质的办公室干部队伍,要“打开门作秘书、关起门当书记”、“干好自己的活、做好全局的事”。

一是要争当学习典范。全市广大办公室干部要常怀“本领恐慌”之心,常有“能力危机”之感,发扬“甘当学生、孜孜以求”的学习精神,学习理论,丰富储备,联系实际,学以致用。要多读好书,远离低俗、涵养品性,博闻强识、厚积薄发,争当学习典范。要勤于向基层学习,深入群众中搞调研,主动拜群众为师,沉下去、钻进去,掌握第一手资料,增强工作的主动性、科学性、正确性、可行性。要勇于向领导、同志们学习,多虚心请教,多听意见建议。要善于向书本学习,本着缺什么补什么的原则,广泛涉猎现代经济、科技、文化、社会、法律等方面的书籍,努力提高服务科学决策的能力。最好还能够学习点历史,特别注意从历史经验中汲取营养,坚定理。

当前隐藏内容免费查看想信念,增长政治智慧,完善知识构成,提高服务水平。只要大家长期坚持,相信必会有所收获,定会达到“士别三日,刮目相待”的效果。

二是要争当岗位标兵。在办公室工作,首要的是忠诚可靠、爱岗敬业,最核心的是要讲政治、讲大局、讲原则。要始终坚持正确政治方向,忠于党和人民的事业,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策和党委的决策部署。要追求淡泊名利、默默无闻的工作境界,要倡导吃苦耐劳、艰苦奋斗的奉献精神。“艰苦奋斗,玉汝于成”。要在全市办公室大力提倡无私奉献、艰苦创业的精神,积极引导树立强烈的事业心和责任感,使广大的办公室干部充分认识到:办公室的工作虽然琐碎,但不可或缺、不可替代;岗位虽然平凡,但责任重大、使命光荣。要以深入开展“三风”建设、“三零”活动为契机,培育和坚持七个方面的素质:心静如水的心态,优质高效的工作标准,昂扬向上的进取心,举轻若重的责任感和细节感,“极目楚天”的视角,见微知著的洞察力,主动作为的工作作风。要提倡“有红旗就扛、有第一就争”,争当岗位标兵,努力形成“比先进、学先进、赶先进、超先进”的比学赶超氛围,形成你追我赶攀高峰、千帆竞发争上游的良好局面,促进工作开展和业务提升。

三是要争当落实先锋。办公室是为领导服务、为基层服务、为机关服务的,落脚点都是为人民服务。服务要求落到实处。办公室干部必须明白:落实是一种观念,观念决定思想,思想指导行动,只有时刻想着落实,才能搞好落实;落实是一种责任,要把上级下达的任务当做自己分内的事完成;落实是一种意志,要把简单的事不厌其烦、千百遍地做好;落实是一种文化,要把不折不扣落实上级领导的任何一项指示作为一种习惯,这样才能形成内在的驱动力。要争当落实先锋,领导说到的要坚决办好,领导想到但没说的要主动办好,领导没有考虑到的要先考虑到。同时还要有“三办”作风:领导交办的事要雷厉风行办,为领导和地方、部门服务的事要积极主动办,涉及多方面多个股室队站办所的事要沟通协调办。

四是要争当勤廉表率。“勤为基,廉为本”,这是高素质干部队伍建设的重要目标取向。作为领导身边的工作人员,更要严格加强自我管束,争当勤廉表率。要像领导一样事必躬亲,像领导一样恪守“宁公而贫,不私而富”的古训,牢记宗旨、谨言慎行、固守防线,去贪求廉、去庸求进、去懒求勤、去俗求雅,遵循严于律己的职业操守,培育健康向上的生活情趣。要牢记******的教诲,“自重、自省、自警、自励,讲党性、重品行、作表率,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆******人政治本色”。

三、切实加强党委(组)对办公室工作的领导。

办公室工作不可不搞,但不可久搞。办公室既是机关工作的龙头、协调运转的枢纽,又是领导决策的参谋、服务群众的窗口。切实加强对办公室工作特别是办公室队伍的领导,是党委(组)的应尽之责、分内之事。

第一,要重选拔。搞办公室工作不是“韩信将兵,多多益善”,必须百里挑一、精兵强将。“一流之人乃识一流之善。”各级党委(组)和领导要“独具慧眼”,甘当“伯乐”,选好“千里马”。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,切实把政治坚定、业务精湛、实绩突出、作风过硬、甘于奉献的干部选拔到办公室工作岗位上来。要特别注重把那些原则性强、对群众感情深、一身正气、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韧劲的干部充实到办公室队伍中来。要通过有的放矢的选择,把全市办公室队伍打造成为一支精锐之师,自觉做到“政治坚定、对党忠诚、坚持原则,工作第一、爱岗敬业、恪尽职守,严守秘密、慎言慎行、谦虚谨慎,廉洁自律、甘于奉献、接受监督”。

第二,要重任用。知人还需善用,要把选好的人任用好才是关键。要人尽其才,才尽其用。要按照科学配置的原则进行分工,做到各得其所、各得其职。对于人才,用其所长,避其所短,则是人才;用其所短,弃其所长,则是庸才。要扬长避短用好人,要通过压担子、给任务等方式,充分挖掘干部的潜力。要疑人不用,用人不疑。要在权限内放开信任,让其真正感到在其位、谋其政,有其权、明其责;权限之外的要严密控制。不要事事干预掣肘,也不能从此不管不问。对办公室干部要多尊重、多信任、多理解。办公室干部要与领导心往一处想,劲往一处使,与党委(组)、与领导“同频共振”。

第三,要重管理。办公室工作“上管天文地理,下管鸡毛蒜皮”,千头万绪,纷繁复杂,必须讲规范、重管理。各级党委(组)必须进一步重视、关心和支持办公室工作,要切实加强对办公室工作的领导。各级领导同志既要对办公室工作业务加强管理,支持办公室按正常工作程序办事,行使各项职责;更要对办公室干部加强管理,特别是对新进办公室工作的同志,要加强思想政治建设,培养吃苦耐劳、默默奉献的精神。要通过严格的管理与要求,使办公室既成为党委(组)的“参谋部”、“后勤部”,又成为培养人才和接班人的学校。

第四,要重激励。办公室有“三苦”,工作辛苦、条件艰苦、生活清苦,任务重、困难多、压力大。各级党委(组)和领导对办公室干部要从政治上、工作上、精神上、生活上给予关心帮助。办公室是一个非常锻炼人的地方,干部的综合素质比较高,培养和储备了一大批优秀干部。各级党委(组)要树立“干与不干不一样,干多干少不一样,干好干坏不一样”的工作导向,既要帮助干部不断拓宽交流渠道,加大交流力度,又要适当“留人”,“用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人”,还要特别注重把优秀年轻干部安排到重要岗位,经受磨炼,担当重任,要真正使整个办公室队伍成为“任凭鱼跃”的“一池活水”,始终保持蓬勃生机和旺盛活力。

同志们,办公室工作责任重大、使命光荣。我们一定要高举中国特色社会主义伟大旗帜,立足实际,服务发展大局,爱岗敬业,乐于奉献,争创一流,全面提高全市办公室工作科学化水平,为“跨越提速,跻身全省十强”提供优质服务保障,以优异成绩迎接党的胜利召开。

在全市党委办公室主任会议上的讲话

1.负责机关党委日常事务工作,做好机关党委文件材料的起草、发布,及时做好上传下达、下情上报工作。

2.做好机关离退休党支部组织、思想、作风和制度建设,及时了解和掌握离退休党员的思想动态,积极做好服务保障工作。

3.负责指导并督促离退休党支部党员理论学习。

4.做好退休党支部党费收缴及各种统计报表工作。

5.协助纪委、组织、人事等部门做好机关党风廉政建设、干部选拔、培训、考核等工作。

6.负责机关工会公章的使用管理,办理工会会员关系的接转。

7.负责机关工会网页的建设和管理。

8.完成学校领导和机关党委领导交办的其他工作。

文档为doc格式。

在全市工会办公室主任会议上讲话完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天,我们召开全市工会办公室主任会议,主要任务是总结交流20xx年以来全市工会办公室工作情况和经验,研究部署新形势下工会办公室工作。

20xx年全市办公室主任会议召开以来,在市委市政府和省总的坚强领导下,各级工会真抓实干,开拓创新,取得了良好的成绩。市委群团工作会议顺利召开,省市工会改革稳步进行,加强产业工人队伍建设工作逐步推进,农民工入会、“三个一批”建设等工作扎实有效,职工权益得到更好维护,面向全体会员的普惠制服务受惠面不断扩大,工会各项工作迈上新台阶,得到了各级党政的充分肯定,得到了广大职工群众的高度认可。成绩的取得来之不易,这是市委市政府和省总正确领导的结果,也是各级工会干部恪尽职守、拼搏奉献的结果,其中凝聚了全市各级工会办公室同志的心血和汗水。刚才x同志作了工作总结,从六个方面充分肯定了各级工会办公室工作,xx三地工会分别介绍了办公室的工作情况和做法,我感到收获很大。全市各级工会办公室紧紧围绕全市工作大局和工会工作全局,坚持正确的政治方向,忠诚履职尽责,锐意改革创新,为落实党中央、市委和省总关于工会工作的重要指示和要求,推动工运事业不断创新发展发挥了重要作用。广大工会办公室的同志们兢兢业业,任劳任怨,大家都在各自的工作岗位上付出了辛勤的劳动,成绩斐然,为各级工会工作的正常运转和各项政策措施的落实,确保工会目标任务的完成发挥了重要的作用。借此机会,我要向全体与会人员,并通过你们向全市各级工会办公室的同志们致以衷心的感谢和亲切的问候!

下面,我就做好新形势下的工会办公室工作,谈三点意见。

 一、提高认识,增强做好工会办公室工作的使命感和责任感。

工会办公室是确保工会工作政令畅通、推进决策部署贯彻落实、保障机关工作高效运转的“枢纽”部门,在工会全局工作中起着承上启下、联系左右、协调各方的重要作用。党的十八大以来,党中央、国务院高度重视办公厅(室)工作,习近平总书记多次作出重要指示批示,强调办公厅(室)要做到“五个坚持”、增强“六个意识”、做好“两个表率”、成为“坚强前哨”“巩固后院”。习近平同志的重要指示,为提高办公室工作水平指明了前进方向,提供了根本遵循。

当前,x工会工作正面临着十分难得的发展机遇,党中央和市委关于加强和改进党的群团工作的决策部署为工会工作创新发展指明了道路;正在推进的省和市级工会的改革,为激发工会活力,推动工会工作迈上新台阶提供了有利契机。正在全面开展的产业工人队伍建设改革将进一步壮大党和工会的群众基础。这些都对工会工作提出了新的更高的要求。同时,随着我市经济结构、产业结构的调整,职工队伍数量、结构、分布以及思想观念发生新的变化,劳动关系运行呈现新的特点,协调利益关系,化解劳动关系矛盾任务更加繁重,给工会工作带来新挑战。信息技术迅猛发展,信息化深度融入职工工作和生活,给创新工会工作方式方法、手段载体提出新的要求。办公室是各级工会领导的参谋助手和智囊团,承担着搞好辅助、强化信息服务、做好综合协调、规范公文管理、加大督查力度等方面的重要任务。面对新形势新挑战,办公室同志要切实增强做好办公室工作的使命感和责任感,强化思想、组织、能力、作风、制度建设,不断提高“三服务”工作科学化、规范化水平,努力做到高水平参谋服务、高效率统筹协调、高质量督查检查、高标准运行保障,努力使办公室工作更加适应工会全局工作要求,更加贴近基层和职工需要,更好保障工会领导机关协调、有序、高效运转。

把握政治方向,增强“四个意识”。办公室工作的好坏,不仅影响办公室自身,而且直接影响到工会的各项政策、措施的贯彻,影响到领导班子各项决策的落实,影响到整个工会系统的形象和威信。可以说,办公室的地位和作用的特殊是其他任何一个部门不可替代的。这就要求办公室的同志们必须保持政治上清醒的认识,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,与习近平同志为核心的党中央在思想上和行动上保持高度一致,努力将办公室打造成为政治上的先进、工作上的示范、业务上的创新、作风上表率的部门,以极端负责的态度和严谨的作风来做好办公室工作。

 二、把握重点,不断提高办公室工作质量和效率。

按照习近平总书记的要求,办公室要在工会全局当中发挥好“前哨”和“后院”的重要作用,要切实抓好以下四个方面的重点工作:

  第一,发挥工会领导机关参谋助手作用。在实际工作中,一些地方工会办公室干部投入做事务性工作的时间较多,做政务性服务的时间较少,参不上、谋不到位的问题不同程度地存在。这些问题的存在既有客观因素,比如办公室工作面宽、事情多、人手少,没有时间做深入的工作研究和谋划,也有主观原因,比如学习上不够深入、业务能力上有待提高,等等。发挥好办公室参谋助手作用,一是要增强大局观念。要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,认真贯彻落实党中央的重大决策部署,准确理解把握各级工会领导同志的工作思路和意图,把工会办公室工作放到党和国家工作大局中去认识和思考,放到工会工作全局中去谋划推进。只有对工会工作面临的新情况新任务有清醒的认识,对工会工作服务大局的切入点着力点有准确的把握,才能发挥好以文辅政、以智辅政的作用。二是要加强调查研究,提高综合分析能力。当前职工队伍和劳动关系领域发展变化迅速,新情况新问题不断涌现。要经常深入基层、深入职工群众,掌握第一手资料,把握工会改革、维权维稳等热点难点问题,发现带有倾向性、苗头性的问题,通过综合分析概括和理性思考,提出有针对性可操作性的政策建议。要围绕贯彻落实中央、省委、市委和省总的重点工作,及时发现影响工作实效的制约因素,研究提出改进的具体措施,为领导决策提供参考。三是要加强工作谋划。落实党中央、市委和省总确定的重大决策、工作任务,必须结合工会职能定位,主动进行前瞻性基础性研究,谋划提出工会重点工作和重大工作项目,真正使办公室工作“参”到点子上,“谋”到关键处。

  第二,加强反馈机制建设。经过多年的努力,我市的工会信息报送工作有了很大的改进和提高,成为推广经验、促进工作的有力工具。但也要看到,各地工会信息工作发展不平衡,一些地方工会存在着报送不及时、主动性连续性报送不够、信息质量不高等现象,影响了办公室作为领导“千里眼”“顺风耳”作用的发挥。做好信息报送工作,一是要切实提高对信息报送重要性的认识。各级工会办公室要高度重视信息报送工作,提高信息意识和报送意识,明确专人负责。二是要明确信息报送的重点。紧急信息聚焦于职工群体性事件、安全生产重特大事故等突发事件,在3小时内上报省总办公室,每条信息要具备事件、地点、事由(原因)、规模等基本要素,关键是快和准,并加强跟踪关注,做好后续信息报送。综合性信息要聚焦于地区劳动关系、职工队伍、工会工作整体情况和存在的主要问题,以及各地探索的新经验新做法,力求全面准确客观,形成定期报送机制。三是要提高信息质量。要明确信息的内容规范和格式规范,确保信息关键要素齐全。要主动策划信息报送专题,做好信息综合加工、分析研判,形成有决策参考价值的专题信息,为领导机关科学决策服务。

  第三,提升工会领导机关工作效能的重要内容。中央八项规定明确规定精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。但当前文件数量多、质量不高、报文不规范的问题仍比较突出,需要下大气力加以把关控制。一要切实提高发文质量。发文要着眼于解决实际问题,发文前要进行深入的调查研究,把准党中央、市委和省总的要求、职工群众的需求,对准工会实际工作中的突出问题,提出切实可行的具体举措,使文件质量有大的提高。二要建立健全文件前置审核制度。凡是以省总或省总办公室名义下发的文件,下发前都要交由省总办公室把关审核,增强省总文件的统一性和规范性。各地发文也要建立相应的审核把关程序。

  第四,狠抓督促确保工会重大决策部署落地见效。新的形势任务要求工会办公室要在抓督促落实上狠下功夫,保障工会重点工作落到实处。一是要明确抓督促的重点任务。要围绕中央、市委的重大决策部署和工会重点工作抓督促落实。对习近平总书记的重要讲话、重要批示指示,中央和省委、市委的重要文件、重要会议,中央和市委提出的战略布局和新发展理念等,工会领导机关应第一时间学习、第一时间传达、第一时间贯彻。各会办公室要结合实际,协调有关部门,找准工会工作的切入点和着力点,提出学习宣传贯彻落实的具体工作思路和安排,加强督促检查,推动各项工作安排落地生根。二要完善抓督促的工作机制。对领导部署的工会重要工作,办公室要有专人负责抓好督促,办得怎样?还有什么问题?都要及时报告,做到件件有落实,件件有回音。

  三、加强自身建设,提高办公室工作队伍素质。

更好服务工会工作大局,不断提高办公室“三服务”水平,要求各级工会办公室强化自身建设,严格执行中央八项规定,建设务实、创新、开拓、廉洁的队伍,为推进各项工作提供精神动力、优良作风和素质能力保障。

要树立创新精神和科学精神遥工会办公室最先了解党中央、各级党委和省总、省总的要求,最能体会职工需求诉求的变化,最易感受经济社会发展变化给工会工作带来的机遇和挑战。同时,办公室工作有时“多、急、重”,常规性工作和应急性工作交织。因此,做好办公室工作,对创新精神和科学精神的要求更为迫切。树立创新精神就是要克服办文、办会、办事中存在的思维、制度、流程不适应的问题,健全自我调整、自我完善的工作机制,确保办公室工作始终符合新形势新任务的要求。树立科学精神就要始终坚持实事求是,从实际出发谋划推动工作。要加强工会办公室干部创新精神和科学精神的培养,不断提高适应能力、应急反应能力、自我调节能力,推动办公室工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。

要培养忠诚担当奉献的过硬作风遥要坚定理想信念,增进与职工的感情,充分认识自身工作对于广大职工群众的重要意义,对工会工作全局的重要意义,勇于担当,勇于任事,不断增强工作的积极性主动性创造性,以高标准要求自己,遇到矛盾问题多出主意多想办法,不能绕着矛盾和问题走,更不能把矛盾和问题推出去。要以强烈的事业心和高度的政治责任感,兢兢业业、尽心尽责做好工作。

要提高写作和协调能力遥要引导干部从大处着眼、细处着手,做到一岗多能、一专多能,培养多面手全能型干部。要大力提倡“身在兵位、胸为帅谋”,增强干部的大局观全局观和宏观思维战略思维,促使干部打开眼界、打开思路、打开胸襟,在提高思想深度、理论高度、知识厚度上狠下功夫,提供更多思想性理论性服务。各级工会领导班子要高度重视关心办公室工作,对办公室干部特别是年轻干部工作上要多提要求、多压担子,引导他们多参与急难险重任务,在工作中开眼界、长见识,在实践中积累经验、砥砺成长,在生活上热情关心、真情关怀,积极帮助他们解决后顾之忧。要重视办公室干部的使用和培养,对于优秀的办公室干部要大胆使用,使他们感受到组织的关心和温暖。

要加强办公室队伍廉政建设遥认真落实全面从严治党的要求,认真落实中央八项规定,规范办文办会,规范各种接待,特别是国庆中秋即将来临,要严格执行规定,要建设一支廉洁的队伍。

同志们,工会办公室工作责任重大,使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,脚踏实地、苦干实干,团结拼搏、开拓创新,高标准、高水平、高质量地做好“三服务”工作,为工会工作开创新局面作出新的贡献!

在全市办公室主任会议上的讲话完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今天把大家请来,主要任务就是抽半天时间,大家一起坐下来分析、讨论、研究和推进全市办公室工作,促进全市办公室工作更加准确站位、更加有效履职、更加全面尽责,为推进全市经济发展、社会稳定、民族团结尽职尽责尽能。

一、办公室岗位很重要,职责很重要。

************指出“办公室,是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公室工作如何,对党委乃至一个地方全面的工作影响很大。运筹于帷幄之中,决胜于千里之外。办公室工作做好了,各项工作的顺利开展就有了可靠保障。”习******说“对于办公室工作,我体会最深的有四个字,一是重,地位重要;二是苦,非常辛苦;三是杂,事务繁杂;四是难,难度很大。”************每年都从日理万机的工作中抽出时间到中办座谈并发表重要讲话,寄于深情厚望。从***到省、州、市各级领导都非常关心关注办公室工作,我们大家作为办公室人应该感到骄傲和自豪。同时,也应该明白明知办公室工作的重要性。

二、办公室的干部要不断提高能力水平,要努力学习。

有一位领导曾经告诉我“办公室主任应该是一个地方和单位是最牛的,办公室干部也应该是一流的。”每个单位都如此,办公室主任在本单位中某一个方面肯定是突出的,综合素质肯定是相对较好的,这点要感到荣幸。但过去有能力水平,不一定现在也有能力水平,现在有能力水平,不一定将来也有水平。党的理论不断在更新,政策在不断出台,办公室的工作岗位特殊,如果你没有水平、跟不上时代发展的潮流,某种意义上讲就会影响一个地方和部门的工作节拍,办公室工作跟不上节拍,整个单位工作就跟不上节奏。说到底就是能力水平问题,是“才能胜其任”还是“才不能胜其任”的问题。如果能力水平到位,善于总结提练,同样的工作“小麻雀会变成大鹏鸟”。这里讲的主要是办公室最重要的职能——参谋作用的发挥,说办公室内部的话,就是一个地方和单位工作的“幕后推手”。自己不学习错了还认为是对的,举个例子,常委会和常委会议、常委会会议,常委扩大会议和常委会扩大会议,***和全委会,多一个字、少一个字而以,大家觉得是一样吗当然不一样,虽然是一字之差,但各类会议的性质不同、规格不同、议题不同。党委会和党委会议、党委会会议也是如此,这些都有明文规定,就看你学还是不学、认真还是不认真。要提高能力水平,怎么办唯一的办法就是抽空学习,因为学习是成长的阶梯。唯一的方法就是向实践学,积累经验。有了这个办法和方法,并且做到位、有质量,能力水平就会“芝麻开花节节高”。同时,办公室也是一个很能锻炼人的地方,即使你不学,工作的性质会逼你去学的,当然如果你讲个性不学或学皮毛,下次我们开办公室主任会议时候这里的座位就没你的位置了。学习政策外,还要注重全面知识的积累,一个人的内心宽度是通过学习有益的书一分一分拓展开来的,一个人的内心高度是通过学习新时代中国特色社会主义新思想新理论新战略一分一分码起来的。学习虽然只游走于片页之间,却可以让人驰骋天地、纵横古今,可以让人开阔眼界、提升境界,让你从绞尽脑汁想不到观点到思路泉涌、新见迭出,更有智慧胸怀。社会浮华喧嚣,人生五味杂陈,希望大家在日常工作中要不断学习磨炼,气质得到不断提升,精神世界得到不断升华,工作岗位职责得到有效发挥。

三、办公室干部挑灯夜战很辛苦,但要不断的提高办文的质量。

我给大家讲,党的第八次代表大会报告,报告起草委员会由老一辈无产阶级革命家刘少奇、陈云、邓小平、王稼祥等组成,从1955年12月初开始起草,到1956年9月召开会议,正式提交大会审议报告改了80余稿。党的七大筹备时间就更长,从1939年决定召开到1945年5月召开,都是因为时局变幻诸因素的影响一再延期。这次会议也是中国******历史上会议时间最长的一次,开了50天。我只是比个例子,后面的办公室工作有多少,参谋工作、协调工作、服务工作、接待工作、安保工作等等,特别是文件材料方面工作量有多大就不用说。七大召开时会议材料需要大量纸张,而纸张对于当时的延安是稀缺之物,筹委会就地取材,采集了大量马兰草用土法加工,制造会议使用的马兰纸,毛主席《论联合政府》的报告就是用马兰纸印的,一份文件就要印上千份,之所以办公室工作是很辛苦的。“书生报国无他物,唯有手中笔如刀”,古人说的这项工作在当下时代由我们办公室人干了,这也是办公室主要职能和职责,就是参谋作用的发挥。目前全市办文质量不高、不认真细致,不按方圆来办,这是很普遍存在的问题。中华民族的汉语言文字博大精深,别说一句话、就连一个字都有多种解释。“石上栽莲收成好,梦里说法听者稀。”十个人对这句话有十个开示,一百个人对这句话有一百个解释。什么意思,引申到办公室工作上就是在办文上“一字之失,一句为之蹉跎,一句之误,通篇为之梗塞”,大家要精益求精,要言能达其意、书能成其文。韩愈《劝学解》有云:“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”。提高办文质量上要用心用力才能达之、更不能老套老调,别人讲过的就尽量不要“烫馊饭”。比如,我们在写讲话中经常写的“发展是第一要务、民生是第一保障”,说几次可以、说多了稀松平常、导致右耳进右耳出,听不进去、出会场就忘了。但我们改一改“千万不能忘记的是发展,万万不能忘记的是百姓”,一个道理一样意思,文稿质量档次就不同。又比如,干办公室工作中“不唯gdp不是不要gdp”的概念,口头说起来、意会起来是理解的,但真实的深层次的一些问题干部是听不懂的、群众更是,如果我们换一个角度来写成“经济发展不保持一定合理区间,就会失去动力”来解释,大家理解起来就不会太费劲。大家从事文秘工作笔杆子很重要,脑瓜子一定要灵活,要跟着时代走、跟着新理论新思想新战略走。挑灯夜战了,我们也要使文件、文章更漂亮些、更完美些,之所以公文格式的规矩方圆已经书面发给大家了,希望大家认真学习并严格执行,下一次不按这个格式办的公文,市委办和政府办是不会收的,对一些仍然我行我素的将通报,作为在坐的各位涉及到的办公室主任就等着挨批吧。同时,全市改革正处于攻坚期,发展正处于转型期,社会风险不断增多,想干成一件事、思考出几个影响和推进全市工作的好建议好措施好办法、写出一篇好文章好报告,没有一点“豁出去”的勇气是不行的。

四、办公室的干部要当好“千里眼”

“运筹帷幄,决胜于千里之外”靠的是什么是信息。孙子兵法谋攻篇中讲“知己知彼,百战不殆;不知彼知己,一胜一负,不知彼不知己,每战必殆。”说什么就是掌握信息量的重要性。当前,全市信息工作上大家存在的通病就是发现不了信息、不善于发现信息或不敢报,发现不了信息就是发生在身边的信息你也视若无睹,比如群众反映某项惠农政策没有领到,如核实清楚确实存在,说明惠农政策落实上还有不到位的地方、还有漏洞,写出来罗列个实例就是信息;不善于发现信息,说的是连常规信息也没有做好,比如贯彻落实上级政策文件精神,学了没有、落地了没有、结合实际采取了什么好的措施办法,又比如当前全市重点工作产业扶贫中,怎么做的、干了什么、困难问题在什么方面,又比如单位对市委政府某个方面工作上的建议,等等,这就是常规信息,从上报上来的信息来看发现不了信息和不善于发现信息的问题很普遍,成为全市信息工作的结症;不敢报,就是矛盾纠纷问题不敢报,万不得以才报,因为在矛盾问题调处中有一个原则叫属地管理、属地负责,自己报了还得要自己乡镇和部门去协调解决,但是这个问题上我给大家说一下,如果你认为可以不报就不报,小事拖大、大事拖炸的时候怎么办,党的纪律和规矩不会因为某个个人而网开一面。搞信息是办公室的一项职责之一,因为办公室工作一个就是靠笔杆子打天下,一个就是靠信息和督查两条腿走路。信息上要学会和会用“望闻问切”中医疗法,由表及里、由此及彼,不能停留在知其然而不知其所以然,要弄清问题的时、地、人、因、果等基本情况,做到“远见于未萌,避免于无形”。发挥好信息以文辅政和服务决策的作用,信息工作者既要做“杂家”,更要做“专家”,更要甘于座“冷板凳”。要践行“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,不能纸上谈兵、文来文往,要切实解决好信息资料“带土味”与“挂露珠”的关系,要与理论和实践相结合、思想和观察相统一、分析问题与解决问题相得益彰。

五、路不行不到,事不为不成,要干好督查抓落实工作。

市委、市政府一直在强调、逢会必讲的就是抓落实的问题,“一分部署,九分落实”。怎么干要履行好办公室督查督办抓落实的职责,搞得好的推广经验,对令行禁不止和搞上有政策、下有对策不抓落实落地的打打板子,畅通决策执行“神经末梢”,打通落实工作的“最后一公里”,让全市上下一起“撸起袖子加油干”。督查督办更多的涉及一级地方党委政府的办公室职责,但各部门对本单位部门所开展的工作也有督查督办之责。督查贵在坚持政治引领、真督实导、推进落地、见到成效,也要发现端倪、查找问题、分析根源、提出建议,要紧跟工作步伐和要求,落实好*********《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》,真正督到“点子上”,查到“关键处”。全市办公室工作情况来看,这项工作硬度不高、质量不高、要求涉及部门自己写落实情况报告然后当传声筒和部门办公室督查督办履职缺失的问题很突出,督查一次就完事了的问题也很普遍,督查停留于学习了没有、笔记做得全不全的有之,这只是督查的基础、也是皮毛,这样搞就是抓不住关键和实质,影响的是全市的工作和人民的利益,督查的关键在于抓落实落地见效。我们一定要把这个责任扛起来、担起来,不断提升工作水平。解决问题是督查的方向,是抓落实、促发展的“利器”,无论对哪个单位、哪个部门,凡是有问题的,该通报的通报、该批评的批评,增强督查工作的“辣味”。督查要以较真求认真、以碰硬求过硬,软软弱弱、扭扭捏捏是督查不出威信的,没有“辣子汤”是推动不了工作落地的。督查要有连续性、持续性,发现问题要紧盯不放,特别是两办督查室要实行销号管理,我想也可以实行红、黄、蓝、绿、紫等颜色与已完成、正常推进、进度低于节点目标、工作严重滞后、工作未开展等相对应,一目了然,这些创新性的督查办法都可以探索。

六、办公室工作要有忠诚信仰,要继承和弘扬老一辈精神的光荣传统。

忠诚信仰来自于修养,包括了党性修养、道德修养、能力修养、个人修养等,******说“******的人的修养不是靠面壁坐禅获得,而是靠实践的积累升华;******人的成功不是靠神仙上帝赐予,而是实践的必然结果。”******人在改造世界的社会实践中提高修养,同时也获得成功,这就是我们常说的“修行靠实践,功到自然成”。在实践中获得成功是******人建功立业应遵循的原则,作为办公室人也必须要通过纷繁复杂的办公室工作实践来提高修养、获得成功。在这里,我还是举一举我们党召开七大的例子。为了参加党的七大,一些根据地代表长途跋涉,历尽千辛万苦,不惜冒着枪林弹雨奔赴延安。比如,山东分局代表团从1939年10月启程到1940年10月才到延安,广东、广西、香港、福建、江西、湖南、江苏八省50余名代表从安徽出发到延安就要经过8个省的山山水水,行程一万多里,花了一年多时间才到延安。很多代表见到延安宝塔山时激动得热泪双流。而且,他们一路走来不像今天这么好的条件,是靠双脚走过来的;不象今天这样顺畅,是边走边战斗冒着生命危险到延安的。无论什么样的难险阻也挡不住他们前行的脚步,因为他们心怀忠诚和向往。这难道不是忠诚是什么不是信仰是什么当今世界,要说哪个政党、哪个国家、哪个民族能够自信的话,那中国******、中华人民共和国、中华民族是最有理由自信的。建党不到一百年时间实现了民族独立解放并继续朝着“两个百年目标”和实现民族复兴的伟大目标前进,建国71年的时间经济总量跃居世界第二,不远的将来将厅能会是世界第一,还在不断的创造“中国奇迹”、书写“中国故事”、贡献“中国方案”。我讲这些,是希望办公室干部持续传承和发扬好老一辈的光荣传统,做一个自信、忠诚、担当和有信仰的办公室人,做一个靠得住的“明白人”,扛得起的“实干家”,抓得实的“左右手”,打得硬的“作战部”,为全市在新的历史性“赶考”中干出一翻事业。

七、办公室不能越位,更不能站错位。

办公室站位的原则就是“站在领导的角度思考问题和推动工作,但永远不要行使领导的职权”,这就是我们办公室人一直讲的“身在兵位、胸为帅谋”。我们有些办公室干部打着领导旗号四处奔走,这当中有两种主要情形,一种情形就是打着领导旗号按照领导要求指示协调推进工作,这是办公室工作职责,这样的站位是正确的;一种情形就是打着领导旗号搞小动作、谋私利,或者是为显示自己身份地位我与某某领导是铁哥们、搞点江湖小道道,等等这些是低级庸俗趣味,与办公干部的要求是格格不入的。办公室干部要有“顺天道,知秩序,明事理,讲对称”的道家思想,要知规矩更为明事理。******指出“大家都在重要的机要岗位上,希望大家做一个脱离低级趣味的人、高尚的人。同志们现。

当前隐藏内容免费查看在从事的是一项崇高的事业,在这里工作,升官发财请走别路,贪生怕死莫入此门。榜样是谁呢张思德、白求恩、焦裕禄,有历史的楷模,也有时代的楷模。这些人都在普通的岗位上,但他们有一颗金子般发光的心,我希望同志们的参照系就是这些楷模。”************的谆谆教诲是我们办公室人的行动指南,作为党的干部必须听党指挥并坚决服从全局,作为办公室主任一定要放在全局中不断反省自己工作,谨小慎微,当然能坚持做到“每日三省吾身”就更好。

八、办公室工作没有最好只有更好,要胸怀大局。

从办公室工作的听指示干事情的特殊性角度来讲,办公室工作每天都是一个新的开始,当然很多工作是有延续性和持续性的。某人告诉你办公室主任,你工作干得最好,要小心了,因为他在吹牛皮。因为时代的步伐不断在前进、工作的推进不断在持续、领导的要求不断在更新、办公室工作也要不断的推陈出新,怎么能谈最好。从辩证法的方法分析,事物没有绝对只有相对,事物是不断发展和变化的,所以更谈不上最好。我们要把工作放到大局中去思考、定位、摆布,追求办公室工作的最好并做得更好,把办文、办事、办会和督办、协调、服务等工作做好、做到位、做出成效和质量,力求最好。同时,要有农民情节、情怀、情操,大家有没有读过《中国通史》,书里讲道:“从古至今,中国是一个农业社会,农民的总人口占大多数,各个朝代的兴衰史都与农民有很大的关系,对农民宽容了,让农民占有的财产多了,政权就稳固,反之,就会被推翻,历代的农民起义就是因为缺吃少穿造成的。”中国的政权体制来讲,包括县级及以下就是基层,基层就是直接面对群众和服务群众的,为人民服务、团结带领群众建成全面小康、实现富强民主文明和谐美丽现代化是******和******人的宗旨,为人民服务是我们党区别于其他政党的显著标志。还有一种概念,就是如果没有群众要你干部干什么因为老百姓有困难问题,没有难题来找你干什么从马克思发展的观点讲,目前国家机器还没有到消亡的阶段。之所以我们常常说的“没有不称职的群众,只有不称职的干部”,当干部是要付出的。同时,我们天天讲大局,要求把本职工作放到大局中去思考、去谋划,但大局是什么举个例子希望大家有所启发,当年郑炎培先生对毛主席说:“一人、一家、一团体、一地方乃至一国,不少都没有跳出周期率的支配力,大凡相聚时聚精会神,没有一事不用心,没有一人不用力,也许那时艰难困苦,只有从万死中觅取一生,但环境渐渐好转,精神也就渐渐放下了,自然的惰性发作,由少数演为多数,到风气养成,虽有大力无法扭转,并且无法补救。一部历史,政怠宦成的也、人忘政息的也有,求荣取辱的也有,总之没有跳出周期率。希望******诸君找出一条新路,跳出周期率支配”。毛泽东高兴的答到“我们已经找到了新路,我们能跳出这个周期率,这条新路就是民主,只有让人民来监督政府,政府才不会松懈,只有人人起来负责,才不会人亡政息。”当前,全市正决胜全面建成小康社会,是党***和习******从国家层面的战略布局,刚才我引用了中国通史的一段话,其重要性和必要性大家就会明白,自己作为一级地方党委政府或一个部门的办公室主任应该怎么从大局来开展工作,怎么以追求最好、做得更好的精神,怎么以真实的农民情节、情怀、情操来做实做好工作,大家心中都有一杆称。同时,我通过多年的了解和不断考证,从x的发展史上讲,在座的大家上数三代几乎都是农民,现在当了干部看不起农民就是忘本。要切实破解好“身在基层不一定深入群众”的问题,不要让官僚主义和形式主义拉开了与群众的距离,千万不能自我感觉和群众鱼水相融,实际鱼儿已浮出水面,不自觉的向岸边游去。只有蹲在田边才能知道禾苗有多高,只有走进青纱账才能知道农民增收有多大希望,只有深入群众才能知道群众怎么想,只有讲奉献才能无愧初心。脱贫攻坚将是中国******和中华民族历史进程中温暖的一页,让我们大家一起同向发力,让青春在基层这块脱贫摘帽和建设全面小康的热土地上燃烧。

九、办公室工作不是请客吃饭,正确的态度要有和更要摆正。

国家要发展、民族要进步、社会要稳定,必须有人为此做出付出和牺牲,我们有责任和义务挑起这副担子。但是从事文字工作、办公室工作久了,在持续的压力中,在雷同的场景中,很容易消磨掉人的激情,很容易产生倦怠心态和不平衡。比如,在公文办理中,当前全市在办公文上照搬照抄、甚至抄都不会抄,有些单位总结连续几年连标题都不改,有些干部撰写民主生活会或组织生活会发言提纲年年都一个样,个人总结连续多年几乎一致的就更多了。又比如,今天会议交流的部分材料中,大家抽空也可以与网上对照一下。这里面有办公室的直接责任,也有把关不严的不负责任。办公室工作,一方面辛苦枯燥、熬心费力,这个苦处只有干办公室搞过文字工作的才能体会,更一言难尽;另一方面,文字工作也有它的好处,用心去做去研究,其乐无穷,一个人把公文办出水平,就具备了相应的分析能力和判断能力,也有一定的管理能力和办事能力,这是被大量的实例所证明的。办公室干部如果没有正确的工作态度是不行的。举个例子,2019年市委办处理的***、省、州下发的文件和市各级各部门上报的文件x份、还不包括机要文件,按照全年365天计算平均每天处理x份多,下发的文件x份,还不包括非正式行文发电和平头文件,筹备的市委***、常委会、全市性会议、专题会议、汇报会议、视频会议加起来x多场次,都涉及大量会议材料文件,一方面说明在市委、政府的领导下工作在高效率运转,全市经济社会发展在不断变化和加快,需要不断调整工作部署;一方面大家也可以衡量一下市委办的工作量。世界上没有哪项工作是容易的,都各有各的难处,也各有各的动人之处。不要总是认为自己辛苦和累,别的工作岗位也是累和苦的,大家要学会换位思考,学会辩证的看待问题。用心用情用力去对待自己的工作岗位,能力就会不断提升,看待事物的眼光、思维的层次和角度就会发生变化,而且这个是完全能够感知到的,大家可以在工作实践中去感知。所以,办公室干部要把干好工作作为学习的机会、作为成长的机会,正确处理好苦累和提升能力成正比的关系、工作的用心程度与成就感成正比的关系、工作的付出与个人成长成正比的关系,心中要始终坚守“艰难困苦,玉汝于成”,少一些自怨自怜,多一些自信和自强,用正确的态度去做正确的事。

十、各级要关心好办公室工作和办公室干部。

我给大家讲讲个人的感受,当办公室主任后,才知道了什么叫工作的酸甜苦辣:酸,来自于工作的艰干,材料写不出来、思路没有、指尖摸着键盘无从下手,抬头望着深夜的星空求上帝和佛袓帮忙、家里老人夫人和子女还需要照顾的时候,特别是节日望着窗外万家灯火举家团圆、自己还在办公室爬格子时,感觉到了什么叫酸;工作完成了,得到认可,全市按照办公室提出的思路和措施抓落实执行,抓民生改善和推动发展,站在办公室窗前望着城市农村的变化时,感到了自己的工作是甜的,领导说辛苦了时候心中也会有丝丝甜意。苦了没处诉,没有上班和下班、白天与夜晚、节假日与周末之分,忙起来纯粹是昏天黑地,之所以没有本钱是干不了办公室的,因为毛主席说身体是革命的本钱,习******说没有能力水平的本钱是干不了办公室工作的。辣是什么,办公室主任要上窜下跳、左奔右跑,干什么干协调、干推进、抓落实、待人接物,有时候自己辣,有时候别人辣给你看,还得要往肚子里吞,辣得眼泪要出来还得忍着。当常委、办公室主任后,多了顶帽子,但是没有感觉到帽子的荣誉,只感觉到帽子有点重,重就重在顶在头上的责任又多了几斤。但是说句老实话,协调中辣你没商量的到是少了一些。领导动动嘴,办公室转不停,领导动动脚,办公室跑断腿,这就是办公室。所以今天,我们把各乡镇和部门分管办公室的领导都请来了,希望各分管领导多多关心办公室工作和办公室的干部。

大家既然选择了办公室这份工作、这份沉甸甸的责任,就要用******人的标准严格要求自己,特别注意把自己的事情做好,工作上不要有失误,务必谨慎、务必成功、务必尽责,出色的完成好应该完成的任务。最后,引用一下x书记在市委办党课上提出的“五个一流、五个打造”的要求,结束今天的讲话。就是“以一流的信仰,打造忠诚党办;以一流的精神,打造自觉党办;以一流的业绩,打造模范党办;以一流的作风,打造负责党办;以一流的要求,打造廉洁党办”。办公室从事工作相似相近,希望全市各级各部门办公室,以五个一流为标准,五个打造为目标任务,推动全市办公室工作再上一个新台阶,为全市改革发展稳定多添一块砖、多加一片瓦,让我们一起在******新时代中国特色社会主义思想的指引下,在市委、政府的坚强领导下,同心同力同向奏响全市上下围绕中心工作推动发展的最强音。

在全市工会办公室主任会议上的讲话

同志们:

今天,我们召开全市工会办公室主任会议,主要任务是总结交流20xx年以来全市工会办公室工作情况和经验,研究部署新形势下工会办公室工作。

20xx年全市办公室主任会议召开以来,在市委市政府和省总的坚强领导下,各级工会真抓实干,开拓创新,取得了良好的成绩。市委群团工作会议顺利召开,省市工会改革稳步进行,加强产业工人队伍建设工作逐步推进,农民工入会、“三个一批”建设等工作扎实有效,职工权益得到更好维护,面向全体会员的普惠制服务受惠面不断扩大,工会各项工作迈上新台阶,得到了各级党政的充分肯定,得到了广大职工群众的高度认可。成绩的取得来之不易,这是市委市政府和省总正确领导的结果,也是各级工会干部恪尽职守、拼搏奉献的结果,其中凝聚了全市各级工会办公室同志的心血和汗水。刚才x同志作了工作总结,从六个方面充分肯定了各级工会办公室工作,xx三地工会分别介绍了办公室的工作情况和做法,我感到收获很大。全市各级工会办公室紧紧围绕全市工作大局和工会工作全局,坚持正确的政治方向,忠诚履职尽责,锐意改革创新,为落实党***、市委和省总关于工会工作的重要指示和要求,推动工运事业不断创新发展发挥了重要作用。广大工会办公室的同志们兢兢业业,任劳任怨,大家都在各自的工作岗位上付出了辛勤的劳动,成绩斐然,为各级工会工作的正常运转和各项政策措施的落实,确保工会目标任务的完成发挥了重要的作用。借此机会,我要向全体与会人员,并通过你们向全市各级工会办公室的同志们致以衷心的感谢和亲切的问候!

下面,我就做好新形势下的工会办公室工作,谈三点意见。

一、提高认识,增强做好工会办公室工作的使命感和责任感。

工会办公室是确保工会工作政令畅通、推进决策部署贯彻落实、保障机关工作高效运转的“枢纽”部门,在工会全局工作中起着承上启下、联系左右、协调各方的重要作用。党的十八大以来,党***、国务院高度重视办公厅(室)工作,******多次作出重要指示批示,强调办公厅(室)要做到“五个坚持”、增强“六个意识”、做好“两个表率”、成为“坚强前哨”“巩固后院”。******同志的重要指示,为提高办公室工作水平指明了前进方向,提供了根本遵循。

当前,x工会工作正面临着十分难得的发展机遇,党***和市委关于加强和改进党的群团工作的决策部署为工会工作创新发展指明了道路;正在推进的省和市级工会的改革,为激发工会活力,推动工会工作迈上新台阶提供了有利契机。正在全面开展的产业工人队伍建设改革将进一步壮大党和工会的群众基础。这些都对工会工作提出了新的更高的要求。同时,随着我市经济结构、产业结构的调整,职工队伍数量、结构、分布以及思想观念发生新的变化,劳动关系运行呈现新的特点,协调利益关系,化解劳动关系矛盾任务更加繁重,给工会工作带来新挑战。信息技术迅猛发展,信息化深度融入职工工作和生活,给创新工会工作方式方法、手段载体提出新的要求。办公室是各级工会领导的参谋助手和智囊团,承担着搞好辅助、强化信息服务、做好综合协调、规范公文管理、加大督查力度等方面的重要任务。面对新形势新挑战,办公室同志要切实增强做好办公室工作的使命感和责任感,强化思想、组织、能力、作风、制度建设,不断提高“三服务”工作科学化、规范化水平,努力做到高水平参谋服务、高效率统筹协调、高质量督查检查、高标准运行保障,努力使办公室工作更加适应工会全局工作要求,更加贴近基层和职工需要,更好保障工会领导机关协调、有序、高效运转。

把握政治方向,增强“四个意识”。办公室工作的好坏,不仅影响办公室自身,而且直接影响到工会的各项政策、措施的贯彻,影响到领导班子各项决策的落实,影响到整个工会系统的形象和威信。可以说,办公室的地位和作用的特殊是其他任何一个部门不可替代的。这就要求办公室的同志们必须保持政治上清醒的认识,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,与******同志为核心的党***在思想上和行动上保持高度一致,努力将办公室打造成为政治上的先进、工作上的示范、业务上的创新、作风上表率的部门,以极端负责的态度和严谨的作风来做好办公室工作。

二、把握重点,不断提高办公室工作质量和效率。

按照******的要求,办公室要在工会全局当中发挥好“前哨”和“后院”的重要作用,要切实抓好以下四个方面的重点工作:

第一,发挥工会领导机关参谋助手作用。在实际工作中,一些地方工会办公室干部投入做事务性工作的时间较多,做政务性服务的时间较少,参不上、谋不到位的问题不同程度地存在。这些问题的存在既有客观因素,比如办公室工作面宽、事情多、人手少,没有时间做深入的工作研究和谋划,也有主观原因,比如学习上不够深入、业务能力上有待提高,等等。发挥好办公室参谋助手作用,一是要增强大局观念。要深入学习******系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,认真贯彻落实党***的重大决策部署,准确理解把握各级工会领导同志的工作思路和意图,把工会办公室工作放到党和国家工作大局中去认识和思考,放到工会工作全局中去谋划推进。只有对工会工作面临的新情况新任务有清醒的认识,对工会工作服务大局的切入点着力点有准确的把握,才能发挥好以文辅政、以智辅政的作用。二是要加强调查研究,提高综合分析能力。当前职工队伍和劳动关系领域发展变化迅速,新情况新问题不断涌现。要经常深入基层、深入职工群众,掌握第一手资料,把握工会改革、维权维稳等热点难点问题,发现带有倾向性、苗头性的问题,通过综合分析概括和理性思考,提出有针对性可操作性的政策建议。要围绕贯彻落实***、省委、市委和省总的重点工作,及时发现影响工作实效的制约因素,研究提出改进的具体措施,为领导决策提供参考。三是要加强工作谋划。落实党***、市委和省总确定的重大决策、工作任务,必须结合工会职能定位,主动进行前瞻性基础性研究,谋划提出工会重点工作和重大工作项目,真正使办公室工作“参”到点子上,“谋”到关键处。

第二,加强反馈机制建设。经过多年的努力,我市的工会信息报送工作有了很大的改进和提高,成为推广经验、促进工作的有力工具。但也要看到,各地工会信息工作发展不平衡,一些地方工会存在着报送不及时、主动性连续性报送不够、信息质量不高等现象,影响了办公室作为领导“千里眼”“顺风耳”作用的发挥。做好信息报送工作,一是要切实提高对信息报送重要性的认识。各级工会办公室要高度重视信息报送工作,提高信息意识和报送意识,明确专人负责。二是要明确信息报送的重点。紧急信息聚焦于职工群体性事件、安全生产重特大事故等突发事件,在3小时内上报省总办公室,每条信息要具备事件、地点、事由(原因)、规模等基本要素,关键是快和准,并加强跟踪关注,做好后续信息报送。综合性信息要聚焦于地区劳动关系、职工队伍、工会工作整体情况和存在的主要问题,以及各地探索当前隐藏内容免费查看的新经验新做法,力求全面准确客观,形成定期报送机制。三是要提高信息质量。要明确信息的内容规范和格式规范,确保信息关键要素齐全。要主动策划信息报送专题,做好信息综合加工、分析研判,形成有决策参考价值的专题信息,为领导机关科学决策服务。

第三,提升工会领导机关工作效能的重要内容。***八项规定明确规定精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。但当前文件数量多、质量不高、报文不规范的问题仍比较突出,需要下大气力加以把关控制。一要切实提高发文质量。发文要着眼于解决实际问题,发文前要进行深入的调查研究,把准党***、市委和省总的要求、职工群众的需求,对准工会实际工作中的突出问题,提出切实可行的具体举措,使文件质量有大的提高。二要建立健全文件前置审核制度。凡是以省总或省总办公室名义下发的文件,下发前都要交由省总办公室把关审核,增强省总文件的统一性和规范性。各地发文也要建立相应的审核把关程序。

第四,狠抓督促确保工会重大决策部署落地见效。新的形势任务要求工会办公室要在抓督促落实上狠下功夫,保障工会重点工作落到实处。一是要明确抓督促的重点任务。要围绕***、市委的重大决策部署和工会重点工作抓督促落实。对******的重要讲话、重要批示指示,***和省委、市委的重要文件、重要会议,***和市委提出的战略布局和新发展理念等,工会领导机关应第一时间学习、第一时间传达、第一时间贯彻。各会办公室要结合实际,协调有关部门,找准工会工作的切入点和着力点,提出学习宣传贯彻落实的具体工作思路和安排,加强督促检查,推动各项工作安排落地生根。二要完善抓督促的工作机制。对领导部署的工会重要工作,办公室要有专人负责抓好督促,办得怎样?还有什么问题?都要及时报告,做到件件有落实,件件有回音。

三、加强自身建设,提高办公室工作队伍素质。

更好服务工会工作大局,不断提高办公室“三服务”水平,要求各级工会办公室强化自身建设,严格执行***八项规定,建设务实、创新、开拓、廉洁的队伍,为推进各项工作提供精神动力、优良作风和素质能力保障。

要树立创新精神和科学精神遥工会办公室最先了解党***、各级党委和省总、省总的要求,最能体会职工需求诉求的变化,最易感受经济社会发展变化给工会工作带来的机遇和挑战。同时,办公室工作有时“多、急、重”,常规性工作和应急性工作交织。因此,做好办公室工作,对创新精神和科学精神的要求更为迫切。树立创新精神就是要克服办文、办会、办事中存在的思维、制度、流程不适应的问题,健全自我调整、自我完善的工作机制,确保办公室工作始终符合新形势新任务的要求。树立科学精神就要始终坚持实事求是,从实际出发谋划推动工作。要加强工会办公室干部创新精神和科学精神的培养,不断提高适应能力、应急反应能力、自我调节能力,推动办公室工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。

要培养忠诚担当奉献的过硬作风遥要坚定理想信念,增进与职工的感情,充分认识自身工作对于广大职工群众的重要意义,对工会工作全局的重要意义,勇于担当,勇于任事,不断增强工作的积极性主动性创造性,以高标准要求自己,遇到矛盾问题多出主意多想办法,不能绕着矛盾和问题走,更不能把矛盾和问题推出去。要以强烈的事业心和高度的政治责任感,兢兢业业、尽心尽责做好工作。

要提高写作和协调能力遥要引导干部从大处着眼、细处着手,做到一岗多能、一专多能,培养多面手全能型干部。要大力提倡“身在兵位、胸为帅谋”,增强干部的大局观全局观和宏观思维战略思维,促使干部打开眼界、打开思路、打开胸襟,在提高思想深度、理论高度、知识厚度上狠下功夫,提供更多思想性理论性服务。各级工会领导班子要高度重视关心办公室工作,对办公室干部特别是年轻干部工作上要多提要求、多压担子,引导他们多参与急难险重任务,在工作中开眼界、长见识,在实践中积累经验、砥砺成长,在生活上热情关心、真情关怀,积极帮助他们解决后顾之忧。要重视办公室干部的使用和培养,对于优秀的办公室干部要大胆使用,使他们感受到组织的关心和温暖。

要加强办公室队伍廉政建设遥认真落实全面从严治党的要求,认真落实***八项规定,规范办文办会,规范各种接待,特别是国庆中秋即将来临,要严格执行规定,要建设一支廉洁的队伍。

同志们,工会办公室工作责任重大,使命光荣。让我们更加紧密地团结在以******同志为核心的党***周围,脚踏实地、苦干实干,团结拼搏、开拓创新,高标准、高水平、高质量地做好“三服务”工作,为工会工作开创新局面作出新的贡献!

在全市党委办公室主任会议上讲话范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

让我们在市委的坚强领导下,紧紧围绕抓督查落实、促作风转变、保工作大局这一主题,认真落实市委“一条主线”“四个致力”的总体要求,扎实开展好省委市委开展的x集中督查活动。为落实x发展新战略定位、加快推进x工作布局、实现x奋斗目标作出新的贡献!

社区办公室主任会议讲话

同志们:

这次会议是经市政府同意召开的,只安排半天时间,是市政府办公室带头“开短会”的直接体现;同时,这也是自10月撤地设市以来召开的第一次全市政府系统办公室主任会议,是市政府办公室带头“少开会”的具体体现。会议时间虽短,但是内容很丰富,部署的工作很重要,希望大家集中精力开好会议,领会好会议精神,抓好贯彻落实。我来参加这次会议,一是代表市政府来看望大家,对大家长期的辛苦工作表示慰问,对大家长期的辛勤付出表示感谢;二是就深入学习贯彻中央、省领导对办公室工作的重要批示、指示精神,进一步发挥好政府办公室的职能作用,紧跟形势抓好“三服务”工作和大家作一些交流。

各级领导对办公室工作都十分重视并寄予厚望。曾把办公室工作的特点概括为“重、苦、杂、难”,要求秘书人员不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是。去年5月8日,到中办视察工作并作了重要讲话,提出了办公厅工作要做到“五个坚持”的要求。7月1日,中央政治局委员、书记处书记、办公厅主任栗战书同志为中办副处长以上党员讲党课,作了题为《忠实践行“五个坚持,做党性坚强的中办人》的辅导报告。12月14日,中央书记处书记、国务委员兼国务院秘书长杨晶同志出席全国政府系统秘书长和办公厅主任会议并讲话,要求政府系统办公室要适应新形势、新任务,把抓落实放在更加突出的位置;坚持高标准、严要求,提高抓落实工作的针对性、有效性。赵克志书记、陈敏尔省长也分别到省委办公厅、省政府办公厅走访调研、看望慰问办公厅的干部,对办公厅(室)工作提出要求。陈志刚书记、陈昌旭市长对办公室工作的标准都很高、要求都很严。志刚书记希望办公室出台的文件、政策不要照搬照抄,空洞无物,希望办公室工作运转快、效率高。今年2月7日,昌旭市长专门在市政府办公室中层以上干部会议上作了讲话,对办公室工作提出了具体要求,对办公室干部寄予了殷切希望。长期以来,全市政府系统办公室的同志们兢兢业业、勤勤恳恳、默默奉献、任劳任怨,做了大量卓有成效的工作,为全市改革发展稳定作出了重要贡献,希望大家保持定力、增强动力、激发活力、继续努力,再接再厉,再立新功,创造更加辉煌的业绩。等一会,有关县区和部门的同志要作交流发言,市政府相关副秘书长要作工作安排,新江秘书长还要讲话,对县区和部门的好做法、好经验,大家要相互借鉴、取长补短、共同进步;对各位副秘书长的工作安排特别是新江秘书长的讲话,大家要认真领会、全面贯彻、抓好落实、马上就办。下面,我结合学习贯彻“三严三实”和“五个坚持”的认识和体会,就抓好新形势下办公室“三服务”工作,先讲几点意见。

一、增强责任感,努力提高做好新形势下办公室工作的认识。

去年3月9日,参加第十二届全国人大第二次会议安徽代表团审议时,对各级领导干部提出了“既严以修身、严以用权、严以律已,又谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。“三严三实”,简洁凝练、指向明确,语重心长、寓意深刻,充分体现了马克思主义世界观、人生观、价值观的核心要义,体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格,指明了共产党人最基本的政治品格和做人准则。按照市委的统一部署,今年全市上下要以整治为官不为、深化作风建设为重点,深入开展“三严三实”专题教育,目的就是要把严的意识、严的规矩、严的风气树起来,把实的作风、实的责任、实的措施立起来,坚定不移讲忠诚、锐意进取谋发展、真抓实干促小康。志刚书记在“三严三实”党课上的讲话站位高、立意远,同时他对毕节各方面调研很到位,举的例子生动、鲜活。作风中存在的庸、懒、散、浮、慢等顽疾在我们很多干部身上都有体现,在“三严三实”上体现的就是做人不实、作风不实。如果毕节没有好的作风,没有锐意进取的斗志,那么“决战贫困、提速赶超、同步小康”将成为一句空话,大家一定要按照志刚书记的要求抓好作风建设整治,让我们的思想素质、作风养成再上一个台阶。提出的“五个坚持”,是一个辩证统一的整体,“坚持绝对忠诚的政治品格”是灵魂,“坚持高度自觉的大局意识”是前提,“坚持极端负责的工作作风”和“坚持无怨无悔的奉献精神”是保障,“坚持廉洁自律的道德操守”是底线。“五个坚持”是对办公室工作最准确、最系统、最权威的概括,涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面,言简意赅、十分精辟,可谓字字珠玑。“五个坚持”不仅是对中办而言,对各级党委、政府办公室,都应该是根本遵循和行为指南,是纲领性文献,全市政府系统办公室的每一位同志都要认真学习、深刻领会,反复研究、“细嚼慢咽”,身体力行、付诸实践,切实做到深学、细照、笃行,学而不厌、常学常新,内化于心、外化于行,把“三严三实”和“五个坚持”作为自身追求的目标、衡量的标准、行为的规范、行动的指南,增强做好办公室工作的紧迫感、责任感,进一步提高做好办公室工作重要性的认识。

二、找准切入点,大力提升政府系统办公室“三服务”水平。

办公室工作不是中心,但影响中心;不是决策,但影响决策。办公室的每位同志都要胸怀全局、服务大局,当好领导科学决策和推进工作的“左膀右臂”。

一要当好参谋,确保辅政高水平。办公室作为政府的参谋部、指挥部、后勤部,是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”,承担着承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方和联系基层、服务群众的职责任务。因此,为领导提供准确、真实、具有科学性、前瞻性、可操作性的建议,是办公室同志们履职尽责的关健所在。要把政府工作中的难点、热点和领导考虑的重点作为办公室思考问题、谋划工作的聚焦点,积极探索抓落实的有效途径和可行办法,着力把领导的决策和部署转化成具体落实的措施;要主动跟进领导思路,准确把握领导意图,善于站在领导的高度观察、思考问题,积极出主意、献良策,真正参在点子上、谋在关键处,为领导科学决策提供“智囊”服务;要把读书、学习、思考、总结、提高作为一种自觉的习惯和自发的需求,戒忙而疏学、总吃“老本”,戒千篇一律、惯性思维,戒“见子打子”、疲于应付,通过不断学习充电,努力提高辅政水平。作为办公室工作的同志,有的在处理公文的时候,提的意见太空洞、泛泛而谈,领导不易采纳,说明在工作时对文件不了解、处理时不用心。这就要求办公室同志在处理文件时要认真思考,站位要高,要从全局的角度思考并提出拟办意见。

二要务实创新,确保工作高效率。效率是政府工作的生命线。办公室的同志要树立强烈的效率意识,时时讲效率,事事讲效率,处处讲效率,干什么事都要风风火火、雷厉风行、立说立行。对市委、市政府决策部署的事项和安排的工作,做到常事快办、特事特办、到手即办。要善于创新工作方式和手段,应用新理念、新思维、新技术、新载体来推动办公室工作高效运转。比如,市政府办公室推行oa系统办公,我觉得很有必要,效果也不错,但我也在关注其运行状况。一些地方、部门还没有接通,最先一公里的问题没有全部解决;一些领导还不知道或不愿意使用,最后一公里的问题也没有全部解决;一些具体经办的同志签收、处理、反馈不及时,总放在“待办”上,中间环节的问题也没有完全解决。因此,不仅要建设新的、好的工作平台载体,还要建章立制来保障和推动使用,确保其效用最大化。在讲效率的同时,还要保持奋发务实、开拓创新的精神,由忙于抓具体事务向善于抓大事、谋大局、当高参转变,由注重做好眼前工作向善于从实际出发、搞好超前服务转变,由被动完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、创新服务转变,进一步提高办公室服务工作的质量。

三要规范有序,确保管理精细化。政府系统办公室任务庞杂,工作环节多、体量大,没有严格的管理、合理的分工、明确的目标、具体的责任,就难以有序推进各项工作。要从建立健全各项管理制度入手,进一步严格规范,加强管理,确保各项工作忙而不乱、疏密有致。同时,要根据新情况、新问题,细化完善工作流程,做到以制度管人,以制度问责,确保办公室各个环节、各项工作都有章可循。要切实加强机关日常事务管理,力求各项工作规范、精细、优质、高效,特别对领导交办的事项,要事事有回音,件件有结果,让领导放心、让群众满意。

三、突出抓队伍,着力塑造政府系统办公室新形象。

办公室是各级政府和部门运转的“中枢”神经,办公室的效能和形象事关政府及部门日常运转、工作效能和整体形象。全市政府系统办公室的每位同志都必须认真按照“三严三实”和“五个坚持”的要求,紧密结合工作实际,进一步突出政治上的坚定性、工作上的科学性和作风上的务实性,做到忠字为本、严字当先、实字强基、廉字律己,扎实苦练内功,提升素质,树立好办公室新形象。

第一,办公室要增强“四种意识”。一是增强大局意识。办公室作为机关工作的中枢和桥梁,同志们要做到心中有大局、工作为大局、做事顾大局。要紧紧围绕全市经济社会发展的目标,发挥办公室的优势和主观能动性,积极服务于市委、市政府工作大局。二是增强责任意识。办公室肩负着领导的信任,肩负着全局的责任。要牢记“办公室工作无小事”的理念,坚持对上负责与对下负责相统一,增强执行力,提高落实力,不负领导重托、不负群众期望。三是增强服务意识。为民服务、为民谋利是我们党工作的出发点和落脚点。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变一般服务为优质服务,务实高效地为领导、为基层、为群众服好务,在服务中树立良好形象,在服务中体现人生价值。四是增强团结意识。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。办公室的同志都是在领导身边工作,一定要做到识大体、顾大局,思想上多交流,感情上多沟通,工作上多商量,充分发挥办公室的整体作用,形成齐心协力干事创业的良好氛围。办公室的同志就是一个战斗服务团队,团队只有做好服务,领导才能高效工作。团队工作能力强不强,也是体现领导和同志们相互了解、沟通和支持的程度。

第二,办公室要狠下“四种功夫”。一是在以文辅政上狠下功夫。机关公文是领导决策、部署工作、报告情况、交流信息的重要载体。“文”的能力是文秘人员的基本功,是看家本领。基础不牢,地动山摇。文字写作是一个苦功夫,贾岛诗云“二句三年得,一吟双泪流”说的就是锤炼语言、推敲文字的这种如切如磋、如琢如磨的精神。从事秘书工作的同志一定要以锻炼写作能力为根本,善于学习、善于收集、善于归纳、善于提炼,增强文字的张力,提高以文辅政的实效。二是在综合协调上狠下功夫。办公室是综合部门,搞好各方面的协调,是办公室工作的重要内容。要讲究方法和艺术,切实搞好上下、左右协调,确保协调到位、政令畅通,为领导开展工作和机关有序运转创造良好环境。三是在信息服务上狠下功夫。要紧紧围绕市委、市政府的决策部署,认真组织开展信息采编工作,及时为领导决策提供信息服务;要加大社情民意的搜集和反馈力度,为领导发现问题、解决问题提供决策依据。四是在督查落实上狠下功夫。督促检查是办公室一项重要职能,是促进工作落实的重要手段。到毕节工作这段时间,我感觉到在抓督查、抓落实这项工作上有很多事要做,各级办公室可以而且应当在这个方面有更大的作为,一定要围绕市委、市政府的工作部署,全面、准确地了解和反馈落实情况,真正把各项工作部署落到实处。

第三,办公室要提升“四种能力”。一是着力提升决策参谋的能力。办公室的工作就是不仅要反馈问题,还要提供方案,要当好“军师”,全面准确地把握全市经济社会发展态势和阶段性特点,以及工作中的主要矛盾和问题,超前谋划好发展的思路和工作的重点,“谋早、谋深,谋实、谋准”,为领导决策提供有价值、有深度的建议。二是着力提升服务运转的能力。要充分调动各方面积极性和主动性,在安排调查研究上、负责文稿起草上、公文处理运行上、会务协调办理上、后勤服务保障上,都要做到细致、周到、规范、快捷,确保各项工作有序运转。三是着力提升破解难题的能力。办公室要带头深入基层、掌握实情,认真研究经济社会发展中的实际问题,有针对性地提出解决问题的措施和建议,关键时候要能够独当一面,独立负责地应对和处理各种问题,为领导分忧,为经济社会发展服务。四是着力提升工作创新的能力。办公室工作,规范度高、程序性强、事务性突出,容易陷入窠臼,这就更加要求我们要以改革的精神,创新工作思路,创新工作领域,创新工作载体,创新工作方法,促进办公室工作创出新特色、取得新突破、达到新水平。

第四,办公室要做好“四个表率”。一是做学习的表率。人家都称办公室工作的同志为“智囊团”,要有“智”先要为“学”,要注重学习党的理论、政策知识,注重学习经济、社会发展知识,注重研究法律法规,通过学习,丰富知识,增强能力。二是做调研的表率。办公室的干部要当好领导的“耳目”,必须沉下去听、去看,这就要求要深入调查研究,深入了解实情,才会发现新情况、新问题,提出正确的思路、建议、方案和举措。三是做实干的表率。“天下大事必作于细,古今兴盛皆在于实”。办公室地位关键、任务繁重、责任重大,需要我们默默无闻、任劳任怨、埋头苦干。希望同志们把在办公室工作作为历练人生的一个契机,老老实实做人,踏踏实实做事,以实实在在的成绩、实实在在的作风赢得领导的信任、群众的信服。四是做廉洁的表率。办公室是各级政府的综合办事机构,是各个部门的对外窗口,是形象,是脸面。办公室的同志要谨守中央八项规定和省委、市委十项规定,“严”字当头,慎独、慎欲、慎微,自省、自警、自励,切实筑牢防腐拒变的思想防线,做一个信念坚定、志趣高尚、行为规范、作风正派的党员干部。

最后,我想再说一点,当前全市经济社会发展和全面深化改革各项任务十分繁重,办公室的同志们工作很辛苦、付出很多,各级政府和办公室领导都要关心办公室同志的成长进步,设身处地帮助解他们的实际困难,充分调动好、保护好、发挥好他们的积极性,让大家能够全身心投入到“三服务”工作中来。

同志们,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。当前,全市正处于决战贫困的攻坚期、全面深化改革的关键期,改革发展稳定的任务繁重、使命艰巨。全市政府系统办公室要在市委、市政府的坚强领导下,进一步解放思想、更新观念、抢抓机遇、苦干实干,努力把握发展大局,全面加强自身建设,打造一支一流素质、一流作风、一流效能、一流形象和一流业绩的高素质干部队伍,不断提高办公室的凝聚力和战斗力,为试验区决战贫困、提速赶超、同步小康作出新的更大贡献!

谢谢大家!

办公室主任讲话稿

榆林大道项目部岗位目标责任书(办公室主任)为加强榆林大道项目工程管理工作,落实各项工作任务,确保榆林大道项目工程各项工作目标的顺利完成,特签订本岗位目标责任书。

一、基本信息。

部门:

姓名:

职务:

二、岗位职责。

1、在项目部经理的领导下,负责管理项目部办公设施、设备、用品、用具;

2、负责与总公司及公司有关部门的沟通联系,以确保项目部工作的顺利进行。

3、负责管理职工生活区及员工宿舍用品,安排人员住宿及相关物品的发放;

4、负责打字、复印及接听电话,接待来访人员并做好记录。

5、负责项目部相关会议的组织及记录工作。

6、对项目部电子文档进行重点备案,避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。

7、负责项目的日常内务、文案工作。

8、负责项目部相关信息的上传下达。

9、完成公司及项目部领导交办的其他工作。

三、处罚条款。

1、不遵守考勤规定,迟到或早退一次,罚款100元,旷工一次罚款200元;

3、电话无法接通或者无人接听,且在十分钟之内未回复,出现一次罚款100元;

4、一个月内两次未完成工作任务,给项目部造成较坏影响的,罚款200元;

7、进入施工现场未戴安全帽或者未带胸牌,每项每次罚款50元;

四、奖励条款:

1、本月内未因任何原因被处罚;

3、认真勤奋、承办、执行、或督导工作得力成绩显著者,每次奖励50元;

4、工作勤奋,超额或提前完成工作任务者,每次奖励50元;

5、对工作或管理制度积极提出合理化建议,并被采纳者。每次奖励100元;

6、检举揭发违反规定或损害项目部利益事件者,对维护正常的工作秩序。

有显著功绩者,每次奖励100元;

7、在当年度工作中给项目部带来重大效应者。奖励200元;

8、在当年度工作中,严格遵守公司各项规章制度,认真完成本职工作,工作成绩优秀者。奖励200元。

五、签字。

本人确认履行以上岗位职责,努力实现以上工作目标,如上述工作目标无法实现,将自愿接受公司给予的相关处罚。

签名:日期:年月日本项目部认可上述职责和目标符合项目部经营和发展规划。

项目经理:日期:年月日

办公室主任讲话

同志们:

今年是我县实施第十一个五年规划的开局年,更是我县打造旅游主导产业、建设“生态_、魅力_、和谐_”的关键年。第四届四川旅游发展大会即将在宜宾隆重召开,大会的主会场在_,会议的绝大多数时间在_。筹办旅游发展大会,项目多、标准高、时间紧、任务重、压力大。在这关键时刻,各乡镇和各部门的办公室工作非常重要。经县委、县政府研究决定召开这次全县办公室主任工作会议,目的是总结交流工作经验,分析存在的问题,研究新形势下如何进一步加强和改进办公室工作,不断规范工作程序,提高工作效率,树立党委政府的良好形象,促进全县各项工作的快速落实和推进。这里,我讲五点意见。

一、深化认识,自觉增强工作主动性。

办公室是党委、政府的指挥中心、信息中心和协调服务中心,是承上启下、沟通内外、联系八方的枢纽,是领导决策的参谋部和信息部,是了解基层、联系群众的桥梁。党委、政府工作能否高效有序运转,领导决策能否得到很好、很快地落实,各方信息能否及时、全面、准确地得到汇集,办公室起着关键作用。办公室的工作“繁、杂、忙”,业务杂、头绪多、事事俱细,但就其主要工作职责,是协助领导处理日常工作,管理机关事务,督办决策落实。

办公室是一个政治性、原则性、从属性很强的综合机构,也是一个组织纪律和机密程度要求很高的要害部门。可以说,办公室干部是官不大、衙门不小,职务不高、责任不小。在群众眼里,办公室就是党委政府的代表、机关的代表、部门的代表,办公室干部的一言一行,在某种程度上就代表了党委政府的形象、部门的形象、甚至是领导人的形象。这样的工作性质和地位,要求我们自重、自省、自警、自励,时刻保持敏锐严格的工作态势,固守清贫,甘于奉献,受得起委屈,耐得住磨练,真正做到“鞍前不越位,马后不掉队”。

随着形势的发展和改革的不断深入,党委、政府的职能在不断转变,办公室的工作也随之发生了深刻变化。群众利益无小事,办公室服务工作更是无小事,如值班、接待、会议安排、来信来访、文件办理、信息反馈等等,不能不说这都是常规性工作,但稍有不慎,就会出现重大失误,甚至给党委、政府工作带来无法挽回的损失,这要求我们办公室每位工作人员都要以高度的责任心一丝不苟地对待每项工作、每件事务和每一个细小的环节,不能有半点的草率、疏忽和大意。

因此,加强对办公室工作人员的教育培养,努力造就一支政治强、素质高、业务精的办公室工作人员队伍,既是提高办公室“_服务”水平和质量的需要,也是推动党的事业不断发展的需要,必须认真抓好。总的讲,我县办公室工作人员队伍是有战斗力和值得信赖的,政治上,党性坚定,思想敏锐,忠诚老实,严守党纪;作风上,谦虚谨慎,清正廉洁,埋头苦干,乐于奉献;工作上,恪尽职守,勤奋敬业,勇于探索,不断进取,较好地完成了各项工作任务,为领导工作的顺利开展和领导机关的正常运转付出了艰辛劳动,做出了贡献和表率。同时,我们也必须清醒地认识到,目前我们办公室工作人员队伍的素质和能力,与加快_发展的新形势新任务要求还有许多不相适应的地方,与县委、县政府的要求和希望还有较大差距,在保持党员先进性教育活动中,大家又进一步找到了自己的差距,看清了存在问题,这就迫切需要我们深化认识,加强整改,进一步把办公室工作人员队伍建设好,进一步增强服务工作的主动性。

二、锤炼品德,切实提高自身政治素养。

政治素养,是办公室人员最重要最基本的素质。办公室工作人员工作政治性很强,必须坚持把提高政治素养放在首位,不断加强思想政治品德的锤炼。

一要政治坚定。办公室接触党和国家的机密多,与各种人员的交往多,办理领导交办的重要工作多,其政治素质的高低,直接影响到党的路线方针政策的贯彻执行,影响到党和政府在广大人民群众中的威信,也影响到领导的形象。当前国际风云变幻,政治、经济、军事、文化的较量异常激烈,国内各种思潮相互激荡,新情况新问题层出不穷。所以,作为办公室人员,在任何时候、任何情况下,处理任何事情,都必须以“_代表”重要思想为指导,将“_代表”重要思想贯穿到工作的各个环节中,站在党的立场上,讲党性、讲原则,坚决执行党的路线方针政策,自觉地、积极地为党和人民群众的利益服务,勇于同一切损害党和国家利益、损害党的形象的行为作坚决的斗争。要对党的事业忠心耿耿,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,经得起任何政治风浪的冲击,在关键时刻经得起考验。

二要忠诚老实。诚为万事之本。忠诚老实是办公室工作人员最基本的品质。我们无论在何时何地何种情况下,都应把忠于党和人民的事业放在首位,作为办公室工作的出发点和落脚点。各级领导同志都是人民的公仆,所做的一切工作,都是为人民服务的。我们为领导服务与为人民服务是一致的,所从事的工作是为人民服务的一部分。为领导服务质量的高低,本身就体现为人民服务的水平。因此,这就需要大家把为人民服务与自己的本职工作很好地结合起来,把为领导服务与为人民服务一致起来,诚心诚意、实实在在地搞好为领导的服务。向领导反映情况和问题,要真实可靠,一就是一、二就是二,好就是好、坏就是坏,不掺杂个人的感情因素,不夸大也不缩小。对领导交办的工作,要严格按照领导的意图和要求办理,坚决地、不折不扣地完成。对领导决策的落实情况,要及时收集、准确反馈,使领导心中有数。对自己工作中的失误,不迁就,不得过且过,不文过饰非,不上推下卸,敢于承担责任,勇于改正错误。

三要严守纪律。纪律是做好工作的保证。办公室的特殊性决定了办公室工作人员必须成为遵守纪律的模范。要严格遵守政治纪律。对中央、省、市委的精神和县委的决策部署,都必须不折不扣地、毫不动摇地贯彻落实,不能有一丝一毫的懈怠,更不能说三道四。要严格遵守工作纪律。对每项工作任务,都要严格按照制度办,按照领导要求办,不自行其是,阳奉阴违,更不能打着领导和机关的旗号拉关系,徇私舞弊,谋取私利。要严格遵守保密纪律。办公室人员工作的责任特别重大,必须绷紧“保密”这根弦,树立保密观念,养成保密习惯,不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做,更不能为炫耀和抬高自己身份,泄露机密要事。要特别警惕别有用心的人以金钱、美色为诱饵、设陷井,窃取党和国家机密。

三、探索新知,不断提高自身工作能力。

在新的历史时期,按照党的方针政策和人民群众的迫切要求,要建设一个求真务实、廉洁高效、运转协调的服务型和落实型机关,就必须要有一个能够适应形势要求的服务机体。新经济时代和信息时代已经到来,办公室工作已不是单纯的上传下达和简单的办文办会,更不能有得过且过、被动应付、等待指令的思想,必须在工作方式方法上不断创新和发展,必须始终保持与时俱进的精神状态,按照快节奏、高效率的要求,推进办公室工作上台阶。

一是加强学习。办公室是一所学校,是年青干部成长的“熔炉”。作为办公室的同志,进入办公室工作,首先要有一种勤奋好学的态度,把自己当作一个小学生,把办公室当做一所学校,从小事做起,从难从严要求自己,自觉加强人格锻炼和品行修养,不断提高自身的综合能力和素质。办公室主任要致力于营造和建设一个学习型机体,在学习中解难题、谋思路、提建议,在学习中开拓创新,与时俱进,跟上时代发展步伐。我们要充分利用办公室这个平台,树起一方良好形象,培养一批综合型人才,引导和带动党委政府机关的作风转变。

学习永远是办公室干部的第一任务。首先要加强科学理论的学习。没有理论上的坚定,就没有政治上的坚定。大家一定要学习好、领会好,保持理论上的清醒,树立正确的人生观、世界观和价值观,增强为人民服务的宗旨意识,增强明辨是非的能力。其次,要围绕发展这个第一要务努力学习。当前,要特别注意学习建设社会主义新农村、转变经济增长方式等方面的本领和知识。建设社会主义新农村是推动我县追赶型跨越式发展的巨大动力,也是一本博大的书、一座富集的矿,需要我们去学习、钻研和探索,将建设社会主义新农村的思想落实到办公室工作的具体实践中。再次,要以海纳百川的胸襟、放眼世界的宽广视野,努力学习政治、经济、法律、科技、文学、历史等多方面知识,努力做到兼收并蓄,在知识的海洋中吸取广博的营养,不断拓宽知识面,不断充实和武装自己。第四,要学习新的服务标准和日常行为规范,摆正自己的位置,自觉了解和掌握处世办事的基本常识,力求做到服务标准化、服务规范化。党委、政府工作要适应形势发展要求,办公室工作就必须“快半拍”的抓学习,增强工作预见性。当前,我们不仅要学办文办会的常识,也要学办事的规矩,更要加强学习现代市场经济知识、政策法律知识和需要掌握的业务管理知识,力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的内行人。

二是重视调查研究。调研是办公室工作的基本功底。思于调研,文于调研。要真正做到贴近中心、靠近重点、服务大局,就要想方设法的深入实际调查研究,特别是要善于到矛盾集中的、情况复杂的地方去调研问题,掌握事情发展的苗头,获取第一手资料,为领导决策提供最新、最近、最真实的一线情况。在调研问题上,要善于选取课题,善于从不同层面和各个方面获取资料,善于深入地分析探讨问题。实践的问题,最终需要我们准确找到理论与实际、政策与现实的结合点,准确把握领导的决策付诸实践的有效途径。

四、勤奋工作,努力提高整体服务质量。

办公室工作任务繁重,复杂具体,要求很高,需要同志们付出艰苦的努力。事业维艰,奋斗以成。同志们一定要树立勤奋敬业的精神,迎难而上、敢于拼搏,脚踏实地、埋头苦干,在办公室工作岗位上创造出新的业绩。

一要树立强烈的事业心。打造旅游主导产业、建设“生态_、和谐_、魅力_”,是一项伟大的事业。同志们所从事的工作,正是这项伟大事业的一部分,我们所做的每一件事,都与全县43万人民的利益紧密相连,都是在为我们所从事的伟大事业添砖加瓦。因此,大家一定要树立强烈的事业心和责任感,把个人的人生追求融入党和人民的事业中,把做好办公室工作作为成就事业追求的目标,把这件辛苦的工作当作一件乐事、一件趣事,以干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的精神,下最大的决心,用最大的力气,干好干出成效,不辜负组织的信任和重托。

二要实干苦干。实干苦干是做好办公室工作的重要条件。首先是要实干,办公室工作琐碎繁杂,要求严格,时间性强,临时任务多,工作又非常重要,缺乏做艰苦工作的思想准备,缺乏实干的精神,是难以胜任办公室工作的。其次是要苦干。埋头苦干,对于办公室人员是实实在在的要求。办公室工作常常需要加班加点,夜以继日,而很多工作又都只能是自己或少数人知道,不允许抛头露面,所以要有苦干的精神,要有坚忍不拔的毅力,不怕苦、不怕累,把全部身心放在工作上,这叫苦尽甘来,乐在其中。正可谓“空谈训国、实干兴邦”,“宝剑锋自磨砺出、梅花香自苦寒来”。这甘这香这乐,是党的事业发展之甘,是人生价值绽放之香,是为_发展添砖加瓦之乐。

三要创新机制。创新机制重要的是要改进办公室的管理方式和工作方式。在工作方式上,要改被动服务为主动服务,改被动接受安排为超前进入思考,突出“早”,体现“快”,做到“实”。在工作分工上,要明确责任,细化工作。从总体上讲,要按照党务政务、事务和督查督办三条主线抓落实;从细处考虑,每一件事、每一项工作都要分工明确,责任到人,既不能出现岗位空档,也要避免职责重叠。在管理方式上,要健全制度,兑现制度,按制度办事,要建立规范有序的工作运行机制,力争使每份文件办理和每项事务处理都能够按规范的程序落实到人,落实到工作实施之中。在机制运行上,要学会接受任务,善于分解事务,要时时给自己留出一块“空地”,时刻准备接受领导新的工作安排,使各位主任能够在纷繁复杂的办公室工作面前,有主有次,有轻有重,不因突如其来的一时一事而使办公室工作忙中无序,忙中出乱,以此确保整个工作有条不紊地协调运转。

办公室主任工作会议讲话

同志们:

一、建设法治江苏,依法治省进入了新的历史阶段。

去年*月*日,李书记在全省立法工作会议上代表省委提出,要通过健全立法、公正司法、依法行政、依法监督、纠正违法、普法教育等各项任务的实施,逐步实现我省经济生活、政治生活、社会生活的法治化,努力建设一个人人知法守法、各个方面都严格依法办事的法治江苏。这是我省贯彻“三个代表”重要思想和*大精神,全面落实以人为本的科学发展观,推进社会主义政治文明建设,统筹协调三个文明全面发展、实现“两个率先”的重大战略举措,标志着我省推进依法治省工作进入了一个新的发展阶段。今年以来,围绕制定出台《法治江苏建设纲要》,省委加快了推进依法治省进程。

省委提出建设法治江苏的目标和要求后,在依法治省领导小组直接领导下,依法治省领导小组办公室与司法厅抽调人员,12月初迅速成立《法治江苏建设纲要》起草小组。由于我省提出建设法治省份的目标,在全国还没有先例。为此,起草小组首先认真学习了党的*大报告、*届一、二、三中全会文件和省十届六次全会有关法治建设的论述,加深理解,提高认识,做好起草的各项案头工作。先后召开了法学家座谈会、省级机关有关部门负责同志座谈会、各市依法治市领导小组办公室主任研讨会,就建设“法治江苏”的内涵定义、目标体系、具体内容及实施措施等进行深入探讨研究。在此基础上,拿出了《纲要》的“草拟稿”。几经修改形成“征求意见稿”,分送各省辖市依法治市领导小组、省级机关有关部门和部分法学专家教授征求意见。在吸收了各方意见后形成“送审稿”,又于2月20日召开了依法治省领导小组办公室主任会议讨论修改。

3月19日,省委书记李源潮主持召开省依法治省领导小组召开第四次全体成员会议,讨论并原则通过了《纲要》(送审稿)和《江苏省20*年依法治省工作要点》,对《纲要》提出了进一步修改完善的意见。5月,省委十届七次全会又将法治江苏作为一项重大战略决策写进了决议。根据省委意见,我们又邀请了省政协委员和部分法学专家进行了研讨,吸收大家意见形成了“省委会讨论稿”。6月22日,省委会讨论并原则同意《纲要(讨论稿)》,会纪要认为“《纲要》十易其稿,广集民意,既具有创新性、科学性,也具有可行性,体现了江苏特色,可以作为推进依法治省、建设法治江苏的基本纲领”。此后,省委书记李源潮亲自主持政协民主协商会征求意见,并在依法治省领导小组办公室和南京大学联合举办的法治江苏高层论坛上,进一步听取了专家学者的意见。在吸收各界意见的基础上,依法治省领导小组办公室作了最后推敲、研究和完善后报省委印发。

二、围绕贯彻《纲要》,切实抓好建设法治江苏的启动工作。

根据《纲要》,今明两年是我省建设法治江苏的启动准备阶段,从现在起到今年年底,省各部门和各市要抓紧提出贯彻意见方案,为明年全省完成动员部署创造条件。

第一,要大力抓好法治江苏的宣传。要把建设法治江苏宣传作为“四五”普法宣传的重点内容,结合全省动员部署建设法治江苏电视电话会议和《纲要》的传达、学习,加大法治江苏的宣传力度。要以《纲要》为基本依据,重点宣传省委这一战略决策的重大意义,宣传法治江苏的本质内涵、指导思想、目标任务和工作要求,宣传各地各部门推进法治江苏建设的重大举措和典型经验。一是要抓好媒体宣传,要在报刊、电视、广播、网络上开辟专栏、专版和网站,进行集中宣传;二是要抓好各级党委中心组学习,通过组织法制讲座、提交领导干部学习笔记、论文、体会文章等形式,把领导干部的思想统一到省委的决策上来;三是要积极组织成立各类宣讲团,尤其是面向广大基层群众和青少年学生的宣讲团。省厅将及时印发《法治江苏建设宣传提纲》供各地宣讲用。四是各级要采取丰富多彩的,广大群众喜闻乐见的形式进行宣传,如板报、橱窗、知识竞赛、宣传一条街、法制广场、法制文艺等等,不断提高宣传的吸引力和效果,营造广场、法制文艺等等,不断提高宣传的吸引力和效果,营造建设法治江苏的浓烈氛围。

第二,要认真组织制订贯彻落实《纲要》的实施意见。一是要有一个贯彻《纲要》的纲领性文件。依法治省领导小组办公室将于近期制定《关于扎实做好法治江苏建设工作的意见》。各地要从本地实际出发,层层制定出台面向20xx年的贯彻《纲要》的实施意见,确保《纲要》在全省得到全面贯彻落实;二是要抓紧制定动员部署建设法治江苏工作的方案,报当地党委批准实施;三是要着手规划20xx—20xx年本地贯彻《法治江苏建设纲要》的工作规划,并通过年度工作计划予以落实。各地起草贯彻《纲要》的实施意见,首先要深刻领会和把握省里《纲要》的精神实质,吃透情况,同时也要实事求是,结合本地的具体实际,确定不同阶段的工作重点,采取切实有效的措施,确保《纲要》的事事有法可依、人人知法守法、各方依法办事的精神贯穿始终。要根据省辖市的特点,科学、合理地规划意见的内容,努力发掘各地的典型经验,使方案凸显当地特色。各地各部门传达贯彻7月15日电视电话会议情况请于8月底前报依法治省领导小组办公室。年底将制定出台贯彻《法治江苏建设纲要》的实施意见报依法治省领导小组。

第三,要建立健全充实完善领导机构和组织网络,确保法治江苏建设落到实处。建设法治江苏是一项利在当代、功在千秋的战略性系统社会工程,必须发挥党委的总揽全局、协调各方的核心领导作用。只有在省委的统一领导下,才能真正使法治江苏有利于维护“两个率先”的发展大局、有利于维护江苏人民的实际利益、有利于巩固党对社会政治生活的领导。一是完善市、县委领导,依法治理领导小组组织实施,市、县委书记负总责,分管市、县委领导同志专门抓的领导责任制。地方党委要专门召开会议,听取汇报、部署任务,研究解决工作中的重大问题。二是各部门也要成立相应的由主要负责同志负总责的工作机构,明确专门处室承担具体工作任务,确定信息联络员,从而形成上下左右沟通连贯、运转有序的组织网络。三是要抓好业务干部培训和骨干培训,加强队伍建设。要定期组织专门从事法治建设工作的业务干部进行轮训和培训,通过交流、学习、表彰,不断提高他们的专门知识水平和业务工作能力。同时抓好骨干的培训,通过他们联系社会各界,通过宣传,组织动员广大人民群众积极投身到法治江苏实践中来。各市依法治市领导小组办公室要认清形势,紧紧抓住法治江苏建设的重要机遇,高度重视、乘势而上,建立健全和完善领导机构和组织网络,切实肩负起推动各市法治建设的重任。

各级领导小组办公室要振奋精神,迎难而上,积极当好党委、政府的参谋和助手。法治江苏的提出标志着我省加快推进依法治省进程进入了一个新的历史阶段,也是进一步推进依法治省工作的一次重要发展机遇。机不可失,时不再来。《纲要》的起草历时七个月,从一无所有到基本成熟、正式印发,凝聚了司法行政干警的智慧和辛劳,虽然司法厅承担依法治省领导小组办公室的工作,压力很大,尤其是起草站的角度高,对人大、政府、政协、法院、检察院的法治建设提出工作要求,有“小马拉大车”之感。但是我们也清醒地认识到办公室设在司法厅,并将《纲要》的起草重任交给我们,是省委、省政府对我们最大的信任。各市依法治市领导小组办公室要站在市委的高度,充分发挥主观能动性,奋发有为。“作为决定地位,作用决定权威”,困难再大、压力再大、任务再艰巨,也要迎难而上,克服困难,竭尽全力完成好这项重任,不辜负省委、省政府对我们的信任。

要以改革创新精神,不断提高工作水平。要深入基层,调查研究,充分认识到法治建设中存在的困难和问题,充分认识法治建设的要求,把握好工作的着力点。要根据自身的实际情况,针对各地实际需要,站在党委角度,深刻认识和分析法治江苏建设的工作目标,不断探索、总结成功经验,创新载体,推进我省民主法治建设。充分发挥依法治市办公室综合协调、上传下达的职能作用,掌握情况、培育典型,典型引路,以点带面,不断开创依法治省工作的新局面。建设法治江苏要积极主动地善于发现和挖掘典型,还要花大力气培育引导和总结提炼,以及适时适度地舆论造势。我们必须在典型的总结推广和宣传弘扬上下大功夫,宏观造势,彰显先进,推动和促进面上的工作。

第四,研究制定建设法治江苏推进机制。建设法治江苏是一项复杂的社会系统工程,必须立足长远,契而不舍地狠抓落实,必须从工作机制入手,进一步明确建设法治江苏的推进机制、推进措施。在6月22日省委会上。李源潮书记也明确要求依法治省领导小组办公室根据《纲要》确定的指导思想和总体目标,研究提出落实《纲要》的配套措施。目前办公室正在拟定相应的配套措施,初步设想是分三个部分:第一部分是责任机制,即按照《纲要》的指导思想、目标任务和要求,将工作任务分解落实到人大、政府、政协、两院等,明确工作分工。第二部分是工作机制,包括四个方面,即领导责任制、工作体系、调研检查制度和考评办法,着重强调建立健全党委领导、人大监督、“一府两院”实施,全社会齐抓共管、人民群众广泛参与的工作格局,以及领导小组及其办公室的工作职责要求,推进法治建设的工作思路、工作方法要求、调研检查措施和制定法治江苏建设的考核指标评价体系(含奖励、表彰、惩罚措施)等。第三部分是保障机制,在这部分设想争取几条硬性的措施。要求各地进一步加强领导小组及其办公室的建设,设立专门的工作班子(常设机构),配备专门人员(定员定编),落实专门经费(财政保障),添置必要的设备,确保工作正常开展。希望各地在起草实施意见时,结合当地实际,也要研究制定相应的配套措施。

此外,当前还要抓好命名省级基层民主法治示范“两个创建”工作,根据去年全省基层依法治理工作经验交流会的部署和《江苏省20*年依法治省工作要点》及与省民政厅商议的方案,以依法治省领导小组名义命名首批省级“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”。今年全省将首次命名100个省级“民主法治示范村”、100个“民主法治示范社区”。要通过基层民主示范“两个创建”活动,进一步推进基层民主政治建设。

同志们,法治江苏建设的提出,《纲要》的出台,在省内外引起了强烈反响,我们要紧紧抓住这一有利时期,抢抓机遇,困难再大、压力再大、任务再艰巨,也要迎难而上,克服困难,为江苏的法治建设,“三个文明”协调发展,贡献出我们的力量。

在办公室主任会议上的讲话

同志们:

今天,我们把全省教育系统办公室主任召集过来开这个会,一是加强同志们之间的学习、沟通和交流,增进了解,增进友谊;二是安排部署新形势下全省教育系统办公室工作。在我的印象中,全省教育系统已经有20xx年没有召开这样的会议了,在这里,我想表达几层意思:一是对以往全省教育系统办公室的工作进行总结。近年来,我省各项教育事业取得了巨大成绩,这其中全省教育系统办公室工作的同志发挥了重要作用,应该给予充分肯定。二是对全省教育系统办公室的同志进行慰问和感谢。感谢大家能够紧紧围绕全省教育中心开展工作,为我省教育事业改革发展作出了不懈的努力。三是“以会代训”。办公室主任这个岗位实在太重要了,是其他任何岗位都无法替代的,办公室主任怎样干工作、怎样干好工作,需要统一认识、互相启发、取长补短,因此我认为这次办公室主任会议就是一次培训会,希望大家通过这次会议进一步认清形势、自我加压、提升素质,更好地胜任新形势下的办公室工作,努力开创全省教育系统办公室工作的新局面。

近年来,各地、各高校紧紧围绕教育事业科学发展,服务中心工作,充分发挥办公室的职能,不断提高教育行政部门和学校管理的科学化和制度化水平,为全省教育事业改革发展作出了突出贡献。具体表现在以下几个方面:一是办文、办会、办事日趋规范,工作效率和工作质量明显提高,使办公室工作较好地适应了教育改革发展新形势的要求;二是综合文字、信息宣传工作进一步加强,协调和参谋作用进一步发挥,为各级领导的科学决策发挥了重要作用;三是信访接待、督办查办工作力度不断加大,推动了各项重大教育改革措施的落实;四是财务管理和后勤保障显著增强,服务能力和服务水平不断提升。

总的来看,多年来,全省教育系统办公室的同志们,立足本职,勤奋敬业,开拓创新,为促进我省教育事业的改革发展和稳定发挥了重要的桥梁枢纽、统筹协调和参谋助手的作用。在此,我代表省委高校工委、省教育厅,向工作在全省教育系统办公室一线的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意。

下面,我就进一步做好新形势下教育系统办公室工作讲几点意见,供同志们参考。

一、把握大局,增强做好办公室工作的责任感和使命感。

教育系统办公室工作是为教育大局服务的工作,要服务好大局,必须首先了解大局,了解全省教育的发展形势和基本任务,只有这样才能准确把握大局、服务大局。

一是各级党委、政府和各部门更加重视教育。去年10月,省委书记卢展工专程看望省第九次党代会高校代表团代表并发表重要讲话,年底又集中三天时间到部分高校进行深入调研。去年和今年,郭庚茂省长多次主持召开专题会议,研究和谋划教育工作,并对职业教育进行专题调研;今年春节后,郭庚茂省长又专程赴德国考察职业教育。今年春节前,教育部部长袁贵仁专程来到河南,代表教育部与省政府签署战略合作协议,与郭庚茂省长进行工作会商,教育部将在有关政策、项目、资金等方面给予倾斜,支持我省在一些领域和关键环节先行先试。5月8日,省政府召开全省职业教育工作电视电话会议,郭庚茂省长出席会议并做重要讲话,其他5位副省长也出席了会议,省直有关部门主要负责同志,驻郑省管企业主要负责同志,驻郑省属高职、中职院校院(校)长等在郑州主会场参加会议,各市县政府主要负责同志、分管负责同志等在分会场参加会议,以这样的规格和规模召开职业教育工作会议以往是没有的,这充分说明了省委、省政府对教育工作的高度重视。各级党委政府切实将教育摆在优先发展的战略地位,多次召开会议,专题研究教育工作。各级政府大幅度提高教育经费投入。据统计,20xx年全省教育经费总投入达1170.94亿元,增幅达28.3%,其中,全省财政教育支出858多亿元,增长40%,是历史上增幅最高的一年,完成了国家今年要达到的4%目标对我省的分解任务。我省还筹资36亿元(其中省里出资12亿元、中央支持24亿元)积极化解公办高校债务,提高公办高校生均拨款标准,高校生均经费由20xx年的4000多元提高到20xx年的9000元,今年将达到120xx元。同时,不断完善多元化教育投入机制和成本分担机制。

二是各级教育部门和社会各界对教育理念的认识更加深刻。把促进教育公平作为构建和谐社会重要环节的理念已被广泛认同。近年来,我们通过政策引导、资金项目倾斜、师资调配等多种措施,向薄弱学校、农村地区倾斜,缩小了区域之间、城乡之间的差距,促进了义务教育的均衡发展。普惠性学前教育资源不断扩大,进城务工人员随迁子女接受义务教育基本上实现了“应入尽入”,农村留守儿童更受关注,家庭经济困难学生资助力度不断加大。与此同时,各级各类学校把提高质量作为教育工作的中心任务。职业教育更加注重实践性教学,不断强化学生的技能培养。特别是高等学校着力转向以提高质量为核心的发展新阶段,内涵发展、特色发展意识得到强化,人才队伍和学科建设进一步加强,科技创新能力进一步提升,学生培养质量不断提高。

三是各级各类教育继续保持好的趋势、好的态势、好的气势。学前教育呈现新局面,“三年行动计划”启动实施。义务教育均衡取得新进展,围绕新型城镇化建设需要,加快农村中小学布局调整,加强农村薄弱学校改造和县镇学校扩容建设,推进中小学校舍安全工程。通过国培、省培、特岗等计划,提高了农村教师素质。“职教攻坚”取得新突破,实现了高中阶段教育招生职普比大体相当的目标。校企合作更加深入,涌现出一大批与企业深度合作的职业院校。多元化办学体制不断完善,社会资金持续投入民办职业教育,催生了一大批动力足、活力强的民办职业院校。高等教育有了新发展,高等教育毛入学率和录取率明显提高,高校国家重点实验室实现了“零”的突破。教育服务经济社会发展能力显著增强。职业教育规模不断扩大,在我省加快产业结构调整的关键时期,仅去年就培养中职毕业生60.4万人。高等学校根据市场需求,积极调整学科专业结构,高校还着力服务企业、产业,为科技创新、提升竞争力和产业附加值作出了突出贡献。围绕中原经济区建设中的热点、焦点问题,积极建言献策,充分发挥“思想库”和“智囊团”的作用。

在看到成绩的同时,我们也要清醒地看到,我省教育事业还存在着一些矛盾和问题,教育改革发展的任务仍然十分艰巨。一是教育投入与事业发展的矛盾依然突出,“穷省办大教育”的基本省情还没有从根本上改变。各级各类教育不同程度地存在经费不足的问题。二是教育供给与人民群众的教育需求特别是对优质教育资源的需求之间的基本矛盾没有改变。“入园难”、“择校热”、“大班额”和“上好大学难”现象依然存在。三是各类人才培养的数量、结构和质量,科技创新能力和支撑能力都还不能很好地满足中原经济区建设的需求。教育体制机制改革需要扎实推进,素质教育需要深入实施,教师队伍整体素质需要进一步提高等。

当前,我省教育事业面临着良好的发展机遇。一是教育优先发展战略地位更加凸显。二是教育经费保障更加有力。经过多年发展和积累,我省综合实力不断提升,对教育发展的人力、物力、财力支撑能力也在逐步增强。三是随着教育规划纲要的实施和教育部与省政府战略合作协议的签署,我省教育改革发展将会得到更多的特殊机遇和政策保障。四是随着中原经济区规划的实施,以及我省“三化”协调发展的加速推进,对各类人才的需求越来越大,为教育发展提供了强大动力。总体看来,我省的教育改革发展迎来了重要的历史机遇期,我们要格外珍视机遇,抓住机遇,加快教育改革发展,在服务全省经济社会发展上作出新的更大的贡献。

在谋划今后一段时期教育改革发展时,我们要把握以下几点:一是强化服务,主动融入,实现教育与经济社会的协调发展。我们要不断强化主动融入中原经济区建设的意识,在主动服务中原经济区建设大局中,在满足人民群众的教育需求中定位教育、发展教育,最大限度地实现教育与经济社会的协调发展。二是抓住关键,重点突破,实现各级各类教育协调发展。在基础教育阶段,推进义务教育均衡要按照新型城镇化带来的人口流动变化布局学校,为新型城镇化建设构建公共教育服务体系;在职业教育方面,要在巩固“职教攻坚”成果的基础上,按照“三改一抓一构建”的发展思路,带动职业教育整体水平提高,进一步加快我省职业教育发展,增强服务中原经济区建设的能力;在高等教育方面,高校要通过培养各类高层次人才和提供有价值的科技成果来支持经济社会的发展。三是解放思想,创新体制机制,实现教育规模、结构、质量、效益的协调发展。必须强化“办大教育”的思想,坚持教育开放,鼓励支持社会力量依法举办多层次、多类别、多形式的民办学校,以补充公共财政教育资源的不足。发挥好财政资金的引导作用,引导行业、企业等社会资金进入教育领域,合作办学,实现共赢;提高资源的配置效益,建立有利于教育事业发展的人员编制动态管理机制和财政拨款机制;改革教育评价标准,真正做到教育质量由人民说了算、由社会说了算,从而引导学校面向市场、面向社会、面向人民办教育。四是找准抓手,项目带动,实现教育的高效务实发展。今后一段时期,我们将以继续实施“学前教育三年行动计划”为总抓手,学前教育求普及;以创建义务教育均衡发展“先进县”、“达标县”为总抓手,义务教育促均衡;以深化新课改为抓手,普通高中强内涵;以示范校、特色校创建为抓手,职业教育求提升;以学科专业建设和高校协同创新计划为总抓手,高等教育上水平。要善于把思路和规划转化为具体项目,并建立工作台账,落实责任主体、项目目标、项目内容、时间节点,把工作抓具体、抓实在。

随着中原经济区规划的实施,以及我省“三化”协调发展的加速推进,对各类人才的需求越来越大,为教育发展提供了强大动力,也提出了新的要求。广大人民群众对优质教育资源的渴求、对教育公平的关注越来越强烈。这种新的形势、新的任务对办公室工作也提出了更新、更高的要求。教育系统办公室的工作是政治性、政策性、全局性都很强的工作,也是服务性很强的工作。办公室是机关和学校的指挥中心、信息中心和协调服务中心,在行使职能过程中发挥着运转枢纽、参谋助手、上传下达、联系群众的窗口作用,担负着参与政务校务、管理事务、综合服务的重要职责。机关工作能否高效有序运转,领导的决策和意图能否得到很好地贯彻落实,基层和群众的意见建议等各方面的信息能否及时、全面、准确地汇集,办公室起着关键作用。全省教育系统办公室主任要认清形势、把握大局,自觉地把办公室工作放在全省教育发展的大背景下,从全局的高度,研究思考办公室工作如何适应教育发展的需要。办公室的每一位同志,都要适应新形势,进一步增强做好办公室工作的责任感、使命感和紧迫感,以与时俱进的精神,把握新情况,研究新问题,适应新形势,始终保持奋发有为的精神状态,努力做到思想观念有新飞跃、工作水平有新提高、作风建设有新变化、队伍整体素质有新进步,为我省教育事业科学发展提供优质高效的服务。

二、突出重点,确保办公室工作取得明显实效。

办公室工作涉及面广,千头万绪,繁杂琐碎,要做的事情较多。由于人力、精力等方面的原因,如果思路不理清、重点不突出,工作就难见成效。我认为,教育系统办公室工作要突出以下三个方面的重点。

一要着力提高政务服务水平。首先,要充分发挥好办公室的参谋助手作用。发挥好参谋助手作用,就是要为领导决策搞好服务,并把这种服务贯穿于决策贯彻落实的全过程。要努力做到由被动服务向主动服务、由常规服务向创新服务、由低层次服务向高层次服务的转变。工作不主动,被动地开展工作,往往会产生盲目性,工作起来手忙脚乱,影响工作效果。改变工作中被动应付的状况,就要发挥主观能动性,增强工作预见性,既立足于现实,善于解决眼前问题,又善于发现苗头问题,注意做到自觉谋划、主动服务。在工作过程中,办公室的每一位同志,都要增强创新意识。衡量办公室工作人员的成绩,不仅要看常规性、重复性工作怎样,更要看创新性、突破性工作如何;不仅要看干了多少无过错、无纰漏的工作,更要看干了多少有创造、有特色的工作。低层次的服务已远远不能满足新形势下领导工作的需要。要从政治的、全局的角度观察认识问题、分析研究问题,着重研究领导关注的、全局性的重大问题和群众关心的热点、难点问题。在全面、及时、准确提供信息服务的同时,加强对信息资料的综合分析,从现象中看到本质,找到规律,提出解决问题的办法。要紧紧围绕教育的中心工作,推动教育各项重大决策和重要工作部署的贯彻落实。其次,要加强公文处理和信息报送工作。按照“快节奏、高标准、严要求”的原则不断加强公文处理工作,严格控制办文范围和数量,牢固树立精品意识,努力提高公文质量。同时,要围绕教育的重点工作,切实加强信息工作。要及时了解各种动态,加强对教育发展的综合分析,及时、准确、全面地为领导提供各类重要信息和一些带全局性、综合性、深层次的情况,特别是对一些社会热点问题,要反应灵敏,见微知著,当好领导的耳目。要认真总结工作中取得的成绩和好的做法、经验,及时向上反映,让上级了解本部门、本单位的工作;及时向下推广,以便相互借鉴、相互学习,更好地促进工作的开展。再次,要提高协调沟通能力。办公室要进一步树立大局观念,加强部门之间的协调配合,提高机关的运转效率。与同级党委、政府的协作配合,与上级主管部门的协作配合,与机关内部同级部门的协作配合,与下级部门和单位的协作配合极其重要。各级教育行政部门、各高校办公室之间也要加强交流,及时沟通,增强合力。办公室内部要注意信息、督查、综合调研、办文、办会等工作的有机结合,促进政务、校务服务功能的整体发挥。要加强团结协作,互相支持,互相配合,搞好“补位”,促进工作整体推进。

二要着力强化督查督办工作。督查工作是保证决策能否落实的重要手段和环节,也是办公室服务的一项重要职能。教育系统办公室一定要从讲政治、讲原则、确保政令畅通的高度,重视督查工作,提高办理质量,及时反馈督查结果。办公室要在督查工作中紧紧围绕教育中心工作,把重点放在重点工作进展情况的督查上,及时发现和解决落实过程中的问题。要做好决策落实中各种情况的反馈工作,尤其要及时反馈妨碍决策落实的苗头性、倾向性问题,提出对策性建议。要加大专项查办力度。抓好本部门、本单位主要领导批办事项的落实,把它作为查办工作的重中之重来抓。对本部门、本单位主要领导同志的重要批示件,要做到批则必查、查则必果,要有登记记录。要改进督查方式方法,深入基层,深入群众,深入实际,倾听群众呼声,掌握第一手材料,掌握督查工作的主动权、发言权。要充分发挥督查的应有作用,增强督查工作权威,提高督查工作实效;要建立健全督查工作机制,使督查工作制度化、规范化,成为一项经常性工作。

三要着力做好教育宣传信息工作。首先,要进一步加强教育宣传队伍建设。各级教育行政部门和高校都要按要求明确新闻发言人和联络员,并通过多种形式,广泛开展新闻宣传知识的学习、研究和培训,提高新闻发言人的综合素质和实践能力,不断提高新闻宣传的质量和水平;各省辖市、省直管试点县(市)、省重点扩权县(市)教育局,各高等学校、省属中等职业学校,厅机关各处室,厅直属各单位(学校)要至少明确1名通讯员,并将通讯员基本信息报省教育厅办公室,由省教育厅办公室建立通讯员交流平台,组织业务培训,具体负责教育新闻宣传和信息报送工作。省教育厅建立教育新闻宣传和信息报送工作者定期培训制度,通过举办培训班、召开研讨会等方式对教育新闻宣传和信息报送工作人员进行培训,加强教育新闻宣传和信息报送工作者之间的联系与交流,不断提高全省教育新闻宣传工作者的综合素质与实践能力。其次,要加强教育新闻宣传阵地建设。厅机关门户网站、教育时报、河南教育是我省教育新闻宣传的主要专业媒体,也是我省教育新闻宣传的主阵地,要积极主动策划组织一些教育新闻宣传活动,打造精品报刊和优秀栏目,努力提高教育媒体的公信力、感召力、影响力和美誉度,进一步增强教育媒体的核心竞争力。各级教育行政部门和学校要高度重视教育新闻宣传阵地建设和教育媒体的宣传推广,积极为本地教育媒体、校园媒体持续健康发展提供条件。同时,要积极推荐宣传、鼓励和引导广大教育工作者和青少年学生自愿订阅和用好优秀教育报刊。再次,要建立健全教育新闻宣传和信息报送工作考评、通报和奖励制度。省委高校工委、省教育厅建立教育新闻宣传和信息报送工作考评、通报和奖励制度。每年定期对各省辖市和各高等学校教育新闻宣传和信息报送工作情况进行考评,并将考评结果予以通报,同时根据考评情况,组织开展教育新闻宣传和信息报送工作先进集体、先进个人评选表彰。各级教育行政部门和学校要进一步完善教育新闻宣传和信息报送工作激励机制,加大对教育新闻宣传和信息报送工作的支持和表彰力度,充分调动教育新闻宣传和信息报送工作者的积极性。

三、强化素质,提高办公室工作水平和质量。

“工欲其事,必先利其器”。要想成为一名合格、称职的办公室工作者,就必须掌握胜任办公室工作的本领,就得在提高政治素质、品格素质、心理素质、知识素质和管理素质等方面下工夫,努力增强做好本职工作的本领,这是做好办公室工作的关键。

一要勤于学习。没有自身素质、能力的提高,就很难当好参谋。学习包括理论学习,也包括实践学习。从事办公室工作的同志,特别是从事办公室主任工作的同志,一定要在学习上多下工夫,及时学习、挤时间学习,努力学习党的方针政策,学习教育理论,及时把握教育发展的最新情况,做到知内知外、知上知下。办公室工作的同志要养成积累知识和经验的习惯,善于积累,不断积累,厚积薄发,这样才能当好参谋。否则,光有当参谋的意愿,没有当参谋的能力,当不了参谋,也当不好参谋。在学习的同时,要勤于思考。一个想干事、能干事、干好事的人,一定是个善于思考的人。从事办公室工作的同志,不善于思考就看不到问题,更难以分析问题和解决问题,工作也很难取得进展。办公室工作的同志,一定要做思想者,培养自己观察问题、思考问题的习惯和能力。我们的工作主要是贯彻执行领导班子的各项决策和要求。贯彻执行需要思考,决非机械照搬。简单照搬,盲目执行,不是真正负责任的态度。贯彻执行的过程,也是一个再创造的过程。我们应努力理解、领会领导班子的各项决策和要求,围绕做好贯彻实施,研究相应的途径、办法,这样才能使决策真正得到贯彻执行。贯彻执行,需要我们动脑筋,需要我们再创造。

二要善于协调。办公室处在沟通上下、联系左右的枢纽位置,办公室的同志一定要提高综合协调能力,切实把各项任务传达好,把各项工作安排好,把各个环节衔接好,调动一切发展的积极因素,形成为教育发展服务的强大合力。首先,要协调好上下关系。要坚持实事求是的原则,对上要尊重而不盲从、服务而不奴卑,还不能违背原则;对下要以礼、以诚、以情,不盛气凌人,不瞎指挥,更不能越权指挥。其次,要协调好内外关系。外求支持协作,内求团结向上,充分调动各方面工作的积极性和创造性,营造良好的工作氛围。

三要敢于创新。当前,教育改革发展的不断深入要求教育领导和决策水平也要相应提高,这对办公室工作提出了更高的要求,同志们要高质量、高水平、高效率地完成办公室工作,就必须敢于创新、勇于创新,以创新丰富自己、拓展自己、提升自己,这是做好办公室工作的前提和保障。首先,思想观念要创新。思想是灵魂,观念是先导。办公室的同志只有不断创新思想观念,才能跟上教育发展的需要,才能在思想和行动上掌握主动,才敢打好硬仗,才能打赢硬仗,从而提供优质而高效的服务。比如,收文管理要严格按照上级教育主管部门的要求,规范文件管理,做到专人负责、责任到人;信息报送要密切关注并及时反映教育领域的热点、难点问题,尤其要结合当前我省的教育中心工作;建言献策要提出能促进教育发展的新思路和新举措,要突出分量、保证质量,注重高效、凸显成效。只有这样,才能真正提高工作质量和工作效率,更好地发挥办公室的职能作用。其次,工作手段要创新。要不断改进工作方法,大胆创新工作手段,提高工作水平和服务质量。比如,办公室的工作要充分利用电脑、互联网、办公室软件等现代化手段提高办事效率;宣传方面除了向上级教育主管部门报送特色信息,还要建设好维护好自己的门户网站,充分利用宣传媒体开展对外宣传。再次,工作机制要创新。要严格按照教育主管部门的要求,紧密结合各自实际,更新完善本单位的工作机制和运行模式,在充分调研的基础上制定灵活而高效的规章制度,做到用机制激励人、鼓舞人,更加注重人性化建设,保证办公室工作科学化管理和制度化运行。

四要坚持原则。从事办公室工作的同志有一项职责,就是要维护领导班子的权威。维护领导班子的权威,应该建立在对党和人民事业高度负责的基础上,建立在对领导和领导班子高度负责的基础上。维护是有原则的,不是维护个人利益,维护的是党和人民的事业,维护的是我们整个系统的整体工作和形象。这种维护不仅表现在认真贯彻执行上,也表现在讲真话上。办公室主任、在办公室工作的同志,切忌只对领导讲好话。我们应本着对事业和对领导负责的精神,敢于和善于向领导讲真话,特别是在一些重大问题上,该讲的话一定要讲,不能看着决策出偏差,以致给党和人民以及我们的事业造成严重损失。这也是对办公室主任、办公室工作的同志的要求。敢于和善于讲真话、提意见,要讲究方式方法,注意场合,追求讲真话的实际效果。一个致力于事业发展的领导,一个想为老百姓真干事的领导,一定愿意听大家讲真话。

无论是高校还是地市教育局,各级领导要更加理解、更加关心和更加支持办公室的工作。经常给办公室的同志讲意图、出题目、交任务、压担子,让他们在工作实践中得到全方位的锻炼。使用是最好的培养,要坚持凭实绩用干部,不论资排辈,不求全责备,不迁就照顾,不拘一格选人才,激励大家干事创业的积极性。适应形势发展的需要,及时改善办公条件,优化办公手段,大力支持办公室的办公自动化和信息化建设。在政策允许的范围内,尽力解决好办公室同志在工作、生活等方面的实际困难,努力把办公室建成为一个团结战斗的大集体和温馨互助的大家庭。

当前,河南教育正处在一个从解决“有学上”上升到“上好学”的新阶段,一个从实现了普及性的大发展上升到全面加快教育现代化的新阶段。今后一个时期,任务依然很重。希望办公室工作的同志,在这项伟大事业中,当好参谋,做好助手,发挥作用。让我们一起努力,为不断开创河南教育事业科学发展的新局面作出自己应有的贡献。

政府办公室主任办公室会议讲话

历时两天的全州政府系统办公室工作会议就要闭幕了。此次会议是在贯彻落实省、州十次党代会和州十届三次全委会精神,新一届州委、州政府领导班子履新之年召开的一次重要会议。来自各县人民政府、州政府各部门的主要负责人,全州政府系统办公室、省属在康行政企事业单位和州属企事业单位的办公室主任相聚康定,共同学习交流,大家都深感机会难得、受益匪浅。这次会议,主要任务是通过交流学习、总结经验、分析问题,提高全州政府系统办公室工作水平。两天时间虽然很短,但同志们在学习中表现出的认真、敬业、踏实的态度,蓬勃向上的朝气和孜孜不倦的求索精神使我十分感动。这次会议开得非常成功,收到了很好的效果,达到了预期目的。总结起来,此次会议有三个特点:

一是领导高度重视。益西达瓦州长亲临会议指导,深刻分析了政府办公室工作的重要性和独特性,对各县县长和各部门一把手支持办公室工作提出了明确要求,希望我们深入领会“服务力求高质、协调务求高效、参谋追求高明”三句话的精神内涵,全面提升工作水平,服务甘孜经济社会发展。汪洋常务副州长、方霖秘书长也分别讲话,对办公室工作提出了殷切期望和中肯的意见,我们深受鼓舞,同时倍感责任重大、任务艰巨。

二是会议内容丰富。这次会议,除州政府主要领导到会指导并作重要讲话外,州委、州人大会、州政协秘书长和办公室主任均应邀前来参会并进行指导。我们还有幸邀请到了省政府法制办行政执法监督处熊英处长、省政府政务中心招投标中心刘培勇主任和省政务服务中心网络中心李旭峰同志作专题辅导讲座,并有针对性地安排了多个业务学习套会,内容涉及公文写作、公文处理、电子政务、政务公开、依法行政等多个方面。整个学习过程既有宏观指导,又有细节设计,内容丰富、翔实、具体,对大家今后的工作有很强的现实指导意义。

三是会议效果显著。去年底,州、县政府和各部门换届结束后,组建了新的领导班子,从办公室主任到办公室的分管领导都有很大调整,迫切需要培训学习、更新知识,转变角色。通过这次会议,与会同志提高了对政府系统办公室工作内涵、外延的理解,明确了任务、要求,增强了程序意识、服务意识、责任意识和全局意识。并且利用这次难得的机会,全州政府系统办公室之间还增进了友谊、联络了感情、交流了经验,会议效果显著、意义深远。

希望大家切实贯彻落实会议精神,认真开展各项工作,全力推进政府系统办公室工作更上一层楼。

过去几年,我担任甘孜县长职务,亲自领导县政府办公室工作。现在,我又在州政府办公室担任主任,直接管理州政府办公室并服务州政府领导,从决策者变为服务决策者,角色互换。可以说,我与政府系统办公室工作十分有缘,对办公室工作的艰辛感同身受。同时,也有一些欣慰,一是光荣感。办公室是政府的“参谋部”、“后勤部”、“千里眼”、“顺风耳”、“智囊团”,能在这样重要的岗位工作,倍感光荣。二是幸福感。在办公室工作,为领导同志服务,得到领导倚重和信任,政治地位高,工作有权威,能从事这样的工作非常幸福。三是成就感。以文辅政、后勤保障,为全州经济社会发展出谋划策、服务领导决策,这是一般人体会不到的成就感。四是责任感。办公室工作天天有事,没有小事,不能出事。办公室的事做好了,大事也是小事;办砸了,小事就是大事。任何情况、任何时候都不能出事,必须做到规范、精细、严密,尽心、尽责、到位,任何环节都不能马虎,任何细节都不能出问题,倍感责任重大。

下面,我就如何做好办公室工作,履行好办公室主任职责,谈几点自己的认识和体会,与同志们共勉。

一、准确把握办公室工作的职能、特点和原则。

要想做好办公室工作,必须加深对办公室工作的了解和认识,掌握办公室工作职能、特点和原则,解决为谁服务、怎样服务等基础性问题。

办公室工作的职能,大致有三个方面:一是参与政务。办公室参与政务,就是从本单位领导工作需要出发,围绕领导的工作重心,协助领导搞好调查研究,在制定方针政策或贯彻上级的方针政策时提出参考性意见或可供选择的方案、措施,为领导当好参谋。二是掌管事务。掌管事务包括面很宽,如会议接待、收发传递、车辆管理、资产登记、账务会计等等。这些工作很具体,又影响全局工作,每一项具体工作都要妥善安排。三是综合服务。主要体现在为领导服务、为基层单位服务、为人民群众服务三个方面。

办公室工作具有十分鲜明的特点。一是辅助性。办公室工作人员永远是参与决策的辅佐者,不能越位、越权。二是服务性。办公室是机关工作的枢纽、桥梁,必须为上下左右、四面八方服务。三是综合性。上级领导掌握全局,职能部门各管一摊。只有办公室是在领导的指导、授意下进行工作,所涉及的范围要延伸到领导层所能涉及到的一切方面和领域。四是政策性。办公室作为领导的参谋和助手,在政策制定过程中,要协助领导收集、汇总、处理来自各方面的信息,供领导参考;要整理、分析各部门、机构对政策制定的建议,并参与政策性文稿的拟写。政策制定后,办公室要结合工作深入调查了解执行情况和意见要求,抓好实施过程中的信息反馈。五是开放性。办公室工作的开放主要表现在单位与单位之间、行业与行业之间,要加强横向联系,传播信息,交流经验,取长补短。在本单位内要注意对内、对下打通按民主程序办事渠道,通晓民情,倾听群众呼声,增加工作的透明度。

办公室工作的职能和特点要求我们必须坚持以下工作原则:一是请示汇报原则。工作中必须积极主动地向领导请示汇报,严格按领导意图办事,决不能反辅为主,自作主张。二是坚决执行原则。办公室工作的主要任务是领会领导意图,执行领导的决策和指示,从而达到为领导服务的目的。领导决策一经做出,指示一旦下达,办公室就要坚决执行,跟踪督查到底,使之变为现实,决不能以任何理由、借口怠慢违抗,有令不行,有禁不止。三是准确高效原则。办公室工作要适应领导节奏,要为上下左右服务,办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。必须克服拖拖拉拉、懒懒散散的工作作风。四是安全保密原则。办公室工作人员为领导服务,在领导身边工作,知密早、知密多,这是办公室工作的特殊性,他决定了办公室安全保密的重要性。办公室工作的保密范围主要包括文件保密、会议保密、通讯保密、涉外保密、宣传报道中的保密、电脑介质的保密等,每一项保密内容都十分重要,丝毫不可大意。五是依法办事原则。依法行政是对所有行政机关开展工作的基本要求,政府办公室也不例外。政府系统办公室各项工作正逐步走向现代化、科学化、法制化,办公室工作人员如果不懂法,不守法,无论是参与决策,还是进行管理,必将寸步难行。

办公室主任讲话

同志们:

今天,我们召开这次会议,目的是明确下步办公室工作的思路和重点,并对进一步改进办公室工作,提升办公室服务水平,推动办公室工作再上新台阶提出具体要求。

近年来,县委办在办公室历任领导班子的带领下,内部机制不断完善,各项工作高效运转,较好的发挥了参谋服务、综合协调、督查落实等职能作用。我在县委办工作了___年,对县委办公室的感觉非常亲切,感情很深。从我任办公室主任的这几个月以来,办公室紧紧围绕县委的中心工作,认真履行参谋、助手、执行、协调职责,圆满完成了领导和上级部门交办的各项任务,展现出了良好的工作作风和昂扬的精神风貌。在此,我代表办公室领导班子向大家的辛勤付出和默默奉献表示衷心的感谢!成绩固然可喜,但问题也不然忽视。我们要清醒的看到,当前办公室工作仍存在一些问题和不足,主要表现在以下五个方面:一是工作激情不够。良好的精神状态是一个人责任心和上进心的外在表现。当前,个别同志对待工作缺乏“正视、面对、拿下”的勇气,“只求过得去,不求过得硬”的现象还存在,这种不在状态的现象,严重影响了办公室精神风貌。大家在今后的工作中,要保持昂扬进取的精神状态,尽职尽责的完成每项任务,不管遇到什么困难,要始终保持积极进取的心态;要发扬“钉子精神”,对领导交办的事情,要有完不成任务就吃不香饭,睡不着觉的精神;要学会坚持,要时刻对自己充满信心,相信自己,不抛弃不放弃。二是主动学习不够。部分同志欠缺主动学习的精神,平时只是在办公室组织的学习活动中参加学习讨论,在工作中被动学习,做不到耐心和坚持,跟不上形势和工作发展的需要;部分同志主动学习的积极性不够,掌握的知识不够全面,对全县经济社会发展情况了解不深入,对县委的思路把握不准,对县委的举措理解不足,导致在文件起草、信息编写的过程中存在“闭门造车”的现象。三是工作效率不够。个别同志把办公室的工作看得非常简单,在处理具体事务时,习惯于按部就班,工作比较盲目被动,对交办的工作,不能按时完成,工作推进慢,出现打不开工作局面的状况。大家要坚决克服“进入状态慢、领会精神缓、推动落实迟”的现象,准确把握重点,找准突破,争分夺秒推进工作,对于领导交办的事情,不仅要办好,还要办出色,要坚持立说立办、常事快办、急事急办、特事特办,处处留心、时时细心,力求各项工作按时按质完成。四是工作质量不够。个别同志在工作中还存在马虎大意的毛病。我们在工作中实现“零误差”还有一定差距,县委办作为“窗口”部门,代表县委下发的每个文件都不允许有错误存在,所以办公室工作人员在办文、办会、办事上要狠下功夫、精心打磨、把握细节,努力提升办公室综合服务水平和能力。五是责任落实不够。个别同志责任意识淡薄,在工作中存在交差应付、草率了事的现象。办公室承担着办文办会等重要职责,稍有疏忽,就有可能酿成大错。所以,大家在其位就要履其责、尽其职、干其事,全体干部职工要以务实肯干、勇于担责的作风强力推进各项工作。班子成员要按照分工做好本职工作,要加强协作,推动分管工作上水平上台阶;各股室成员要齐心协力,做到“说了就算、定了就干、干就干好”。上述这些问题,是我们做好办公室工作亟待改进的地方,希望同志们高度重视,各分管领导要认真分析,在工作中切实加以解决。

当前,我县正站在一个新的发展起点上,县第十三届一次党代会确立了今后五年的发展任务,县委十三届三次全会又明确了今年必须“稳定增势、高位求进、加快发展”的工作基调。县委领导在推动全县经济社会发展上高屋建瓴、运筹帷幄、殚精竭虑,县委办做为服务领导的专职部门,作为县委的智囊团、参谋部、服务部,更要紧紧围绕县委重大举措、重要活动、重点工作,搞好超前服务,当好参谋助手。大家要继续发扬“白+黑”、“5+2”精神,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,严格要求自己,认真对待工作。我们要以中央办公厅“忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基”24字精神严格要求自己,比贡献、比服务、比创新,以饱满的热情高标准完成领导交办的任务;要以省委办公厅对办公室工作“精细化、更科学、上水平”的工作要求严格规范自己,追求卓越、追求精品、追求高效,以求真务实的作风推动工作上水平、上台阶;要认真落实市委办公室“忠诚、细致、吃苦、进步”的工作要求,讲政治、讲责任、讲落实,以高度的政治责任感对待工作;要深刻领会县委万书记要求办公室工作“特别要记住细节决定成败、特别要做到精益求精、特别要当好‘有心人’、‘热心人’”“_特别”重要批示精神,多学习、多思考、多领会,把大事办好,把琐事办细,把要事办周全。做好县委办公室工作,必须要大力弘扬“忠诚可靠、细致勤勉、开拓创新、追求卓越”四种精神,结合全县基层组织建设年活动及作风建设的有关部署,深入开展“优质服务、主动服务”主题活动,切实抓好办文办会、信息调研、督查考核、机要保密、综合服务五项重点工作,努力实现服务更加优质、参谋更加主动、督查更加有效、协调更加和谐、保障更加有力、运行更加规范“六个更加”目标。今天,借这个机会,我就办公室工作提几点意见与大家共勉。概况起来就是要强化“七种意识”:

第一,要强化政治意识。这是做好办公室工作的前提。一定意义上讲,县委办公室就代表县委,办公室的同志,必须具备的品质就是讲政治。大家要充分认识到办公室工作“事事无小事、件件是重点”,思想上、工作上、言行上必须与县委保持高度一致,自觉站在县委的高度、全县的大局上观察、思考和处理问题。大家要真正把讲政治的要求落实到工作的各个方面和各个环节。在领导身边服务的同志,要做到“三不”:不该讲的不讲、不该问的不问、不该听的不听;在科室工作的同志,要增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前坚定立场,在大风大浪中经得住考验。大家经常旁听或参加会等重要会议,决不能随意传播会议的初步决定和议定事项,要紧紧围绕党和政府的中心工作和重大部署,确保各项工作充分体现县委的要求,保持正确的方向。

第二,要强化学习意识。加强学习是我们深入了解中央、省、市出台的方针政策的必要途径。只有准确理解上级指示和文件精神,我们的工作才能围绕重点,有的放矢,才能用全局的眼光、科学的态度,更好地围绕中心、服务大局,才能促进决策落实,有重点的推动各项工作见成效。办公室同志要为领导当好参谋助手、搞好超前服务,没有丰富的知识和大量的工作经验是不行的,办公室同志要把学习始终抓在手,养成自觉学习的良好习惯,学习理论,学习实践经验,学习工作方法。学习中,要讲究方法,坚持向书本学、向群众学、向实践学、向网络学;要讲究实效,注重把所学知识转化为实际工作能力,创新工作方法,提高工作效率和质量,把业务知识学精、学通、学透,力求成为行家里手。

第三,要强化大局意识。树立大局观念,这是做好办公室工作的关键。办公室工作人员,不论担任什么职务,不论处在什么岗位,都必须服从和服务于全县工作大局,始终围绕县委中心工作,主动想事,主动谋事,主动干事,周密安排、积极参与各项事务,不折不扣地贯彻落实县委的决策部署,做到一个目标一条心、一个政令喊到底,严禁顶着不办、拖着慢办、消极应对。班子成员要做到分工不分家,步调一致,相互支持,相互补台;科室之间、同事之间要搞好团结,识大体、顾大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,心往一处想,劲儿往一处使,形成工作合力。

第四,要强化责任意识。要牢固树立“办公室工作无小事”的理念。大家要围绕县委决策部署,一项一项抓落实,一件一件求突破,完成任务不讲客观,为了工作不计得失,争创一流不甘落后,做到“说了就算、定了就干、干就干好”。对领导交办的事项及日常业务不拖、不压、不误、不漏,切忌推诿扯皮、恣意拖拉、效率低下、质量不高,做到事事交必办、办必果、果必报。要坚持立说立办、常事快办、急事急办、特事特办,处处留心、时时细心,力求各项工作零失误。具体到我们各个科室来说,如果我们的督查工作不到位,就会影响县委决策的有效落实;工作做不好,发生泄密事件,就要追究一把手责任;接待工作做不细,就会影响我县的整体形象。因此,我们要切实增强责任感,严之又严、慎之又慎、细之又细,高标准、严要求,确保工作不出现任何疏忽和纰漏。

第五,要强化创新意识。这是新形势下做好办公室工作的新要求。大家不能把自己的工作简单定位在上传下达和简单的办文办会办事上,更不能有得过且过、应付了事、因循守旧的思想,要结合实际,在工作方式、方法上不断创新,工作上抓住细节,追求高标准,充分发挥积极性、主动性和创造性。要把创新作为提高工作质量和效率的重要措施来抓,各项工作都要在现有成绩的基础上,敢于争第一、创一流。办公室的每一位同志都必须充分发挥主观能动性,谋新策、出新招、创新意,把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去。为了推动县委会议决事项的落实,今年我们实施了县委会议决事项督办制,每月对议决事项办理情况进行一次督查落实,并以书面形式向书记汇报,这就是一个很好的创新。大家要强化创新意识,办公室工作还有很多需要完善的地方,我们鼓励大家要善于发现,敢于创新。

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