实用领导干部家风建设心得体会范文(12篇)

时间:2023-10-25 21:18:59 作者:LZ文人 实用领导干部家风建设心得体会范文(12篇)

写心得体会能够帮助我们更好地理解自己的内心状况和情感变化。在这里,小编为大家整理了一些心得体会的样例,希望对大家在写作时有所启发。

领导干部家风建设心得体会

家风又称为门风,家风其实就是在家庭里形成一个统一的道德标准。所以说,一个良好的家风可以帮助在家庭中的成员更好地学习一些人生的道理和做人的道理!一个家族的振兴与发达,离不开引领家庭家族走向成功者所创立的家风。家风的形成都会经历一代甚至几代人的积淀和努力,它总结了前世中无数家庭的得与失以及经验,结晶成为独一无。

站在历史长河之上,回顾总结无数曾经辉煌一时的家庭,还有那传承已久的国粹——国学,他们的家风各有千秋,其中不乏许多可称为经典的精华:齐家、治国、平天下;岳母为儿刺字“精忠报国”,“忠”为岳家之家风;林则徐勤俭持家,生活简朴,他认为“贤而多财,则损其志;愚而多财,则增其过。”崇尚“俭”为林家之家风;曾国藩以为“勤”为人生第一要义,崇尚“勤”为曾家之家风;……优良的家风形成,往往是通过创立者的建立,和几代甚至数代人的不懈努力,践行而形成的,通过父传子,子传孙,子子孙孙相互濡染的家庭教育氛围,在生活的点滴之中不断地践行,形成一种无言、无声的教诲,最为直观、最为直接、最为基本、最为经常的家庭教育,在一代又一代的践行过程中,铸就了家庭言传身教的典范,铸就一代又一代的英才。家风是一个家庭或家族最为重要的、无以替代的精神财富;它弥漫于整个家庭或家族之中,影响到每一个家庭成员,惠泽于家庭的成员;家风也是一个家庭或家族的魂魄之所在,支撑着家庭的进步与发展。传统中国,人人都崇尚、向往底蕴厚重、有着浓厚文化氛围的家风;这也是众多人所追求向往的目标之一。

家风对于以家庭的发展和延续是至关重要的,是家庭文化建设发展的结晶和支柱,是家庭精神的浓缩和特色所在,也是家庭文化特色的外在,更是社会精神文明的细胞,社会和谐进步的脊梁,国家繁荣昌盛的前提和基础。众多的家庭需要创建家风的魂魄去支撑,去走出家庭家族昙花一现的辉煌,走出“富不过三代,穷不过三代”的生活怪圈。良好的家风传承是社会风尚的健康发展前提,每个家庭都应构建起具有各自特色的家风和家教,作为家庭的核心人物责无旁贷应该担当起这一重任,形成家庭的凝聚合力,给力社会风尚进步发展;给力伟大的“中国梦我的梦”的实现;千万个家庭组合成一股强大的振兴中华力量。

所谓家训,是指家族或家庭对子孙后代立身做人等方面所立的规矩或告诫的话,比较笼统和概括,比如“诚信、孝顺、进取、自尊”、“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”等。所谓家教,是指家长对子女立身做人等方面进行的教育,比较直接和零碎,比如“人不能懒惰”、“待人要有礼貌”等。所谓家风,是指在家训的规范下,在家教的保障下,在全体族人或家人的共同践行下,形成的一种家庭风尚,比较外在和独特,比如“乐善好施”、“诚实守信”等。

中国古代出现不少有名的家训,如《朱子家训》、《章氏家训》、《颜氏家训》、《钱氏家训》等,它们都是中国古代家庭(族)文化的杰出代表,也是中国古代社会文明的重要组成部分。

家教在中国古代也相当出彩,因为那时候社会教育不甚发达,基础教育都停留在私塾阶段,高层教育不多,受教育的人很少,大多数人的思想还处于蒙昧阶段,人们思想的开化大多靠家庭教育来进行。这时的家庭教育局限性很大,即兴而起、即事而起,零打碎敲,基本上限于封建礼教的说辞。教育者不一定有文化,讲出的道理也不一定多深刻,但它至少在那个时代是正确的,所以子女们都要听取并遵照去做。古代中国出现了不少好的家教典型,比如孟母三迁、岳母刺字等。这些典型在一定程度上促进了封建家庭教育的发展,加强了封建家庭教育在封建社会教育方面的辅助地位,促进了封建社会文化的进步。

家风、家训、家教、在任何情况下都与社会大环境分不开,因为家庭是社会的最小细胞,无时无刻不在受着社会大环境的影响和制约。如果社会政治清明、教育发达、风气端正,家训、家教、家风就好,否则就可能会发生偏逆。社会发展到今天,人们对于家训、家教、家风并不十分关注,所以中央电视台一提起这个话题立刻就在海内外华人中引起热议。其实这也不奇怪,一方面在新思想解放浪潮的冲击下,家训等家庭文化一度被作为糟粕文化而剔除,人们不敢轻易提起。另一方面,随着现代社会人口流动规模的扩大,加之家庭人口数量的减少,原来那种以家族或以大家庭形式居住的家庭迅速解体,家训也就在一定程度上失去了原有的作用和功能。

在加快改革步伐、努力实现中国梦的新形势下重提家风建设,有着重要的意义。家庭建设影响着社会建设,好的家风会带动好的社会风气。所以,好家风就是一种正能量。我们要从每个家庭做起,让家家有个好家风、家家培育文明人。如此坚持下去,社会的正风正气就会发扬光大、中华民族的文明程度就会进一步提高。

 

领导干部家风建设心得体会感想感悟

家是归宿,家是港湾,而清廉则是家里一道最美的风景,按照第十二个反腐倡廉教育月安排,我认真参加了分公司党支部组织的“家庭助廉”活动。通过学习《“树清廉家风立崇廉家规”河南移动家风教育宣传册》,我明白了只有树立“以德治家、以廉保家”的良好家风,才能守住家庭的廉洁底线,守护家庭的幸福。

一、在深学细读中体会良好家风的重大意义。

中华文化源远流长,积淀着中华民族最深层的精神追求,代表着中华民族独特的精神标志,为中华民族生生不息、发展壮大提供了丰厚滋养。古往今来,培育人们普遍认同和追求的核心价值观,离不开严于家训、家规和家教,形成良好家风这一基础。例如从汉代到明清,《孔子家语》、《颜氏家训》、《朱子治家格言》等文本训诫,一直成为世代优良家风推崇的经典。我们弘扬良好家风,就是要善于从优秀传统文化典范中汲取思想精华和道德营养。

二、在传承发扬中增强廉洁齐家的思想自觉。

良好的家风是一本既多彩又鲜活的教科书,伴随着人一生的成长,使人形成良好的性格、品质和正确的价值观。传统家规家训中蕴涵着深厚的治家教子、为人处世思想和丰富的崇德重礼、正心修身的历史智慧。从小父母就教育我们,要做一个有教养的人,不图虚名,贪小便宜。事情虽小,但对我们的影响却是深远的。在走上工作岗位时仍记得父母的要求,本本分分做人,踏踏实实做事。

三、在细照笃行中强化廉洁齐家的行动自觉。

领导干部家风建设心得体会

家风又称为门风,家风其实就是在家庭里形成一个统一的道德标准。所以说,一个良好的家风可以帮助在家庭中的成员更好地学习一些人生的道理和做人的道理!一个家族的振兴与发达,离不开引领家庭家族走向成功者所创立的家风。家风的形成都会经历一代甚至几代人的积淀和努力,它总结了前世中无数家庭的得与失以及经验,结晶成为独一无。

站在历史长河之上,回顾总结无数曾经辉煌一时的家庭,还有那传承已久的国粹——国学,他们的家风各有千秋,其中不乏许多可称为经典的精华:齐家、治国、平天下;岳母为儿刺字“精忠报国”,“忠”为岳家之家风;林则徐勤俭持家,生活简朴,他认为“贤而多财,则损其志;愚而多财,则增其过。”崇尚“俭”为林家之家风;曾国藩以为“勤”为人生第一要义,崇尚“勤”为曾家之家风;……优良的家风形成,往往是通过创立者的建立,和几代甚至数代人的不懈努力,践行而形成的,通过父传子,子传孙,子子孙孙相互濡染的家庭教育氛围,在生活的点滴之中不断地践行,形成一种无言、无声的教诲,最为直观、最为直接、最为基本、最为经常的家庭教育,在一代又一代的践行过程中,铸就了家庭言传身教的典范,铸就一代又一代的英才。家风是一个家庭或家族最为重要的、无以替代的精神财富;它弥漫于整个家庭或家族之中,影响到每一个家庭成员,惠泽于家庭的成员;家风也是一个家庭或家族的魂魄之所在,支撑着家庭的进步与发展。传统中国,人人都崇尚、向往底蕴厚重、有着浓厚文化氛围的家风;这也是众多人所追求向往的目标之一。

家风对于以家庭的发展和延续是至关重要的,是家庭文化建设发展的结晶和支柱,是家庭精神的浓缩和特色所在,也是家庭文化特色的外在,更是社会精神文明的细胞,社会和谐进步的脊梁,国家繁荣昌盛的前提和基础。众多的家庭需要创建家风的魂魄去支撑,去走出家庭家族昙花一现的辉煌,走出“富不过三代,穷不过三代”的生活怪圈。良好的家风传承是社会风尚的健康发展前提,每个家庭都应构建起具有各自特色的家风和家教,作为家庭的核心人物责无旁贷应该担当起这一重任,形成家庭的凝聚合力,给力社会风尚进步发展;给力伟大的“中国梦我的梦”的实现;千万个家庭组合成一股强大的振兴中华力量。

所谓家训,是指家族或家庭对子孙后代立身做人等方面所立的规矩或告诫的话,比较笼统和概括,比如“诚信、孝顺、进取、自尊”、“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”等。所谓家教,是指家长对子女立身做人等方面进行的教育,比较直接和零碎,比如“人不能懒惰”、“待人要有礼貌”等。所谓家风,是指在家训的规范下,在家教的保障下,在全体族人或家人的共同践行下,形成的一种家庭风尚,比较外在和独特,比如“乐善好施”、“诚实守信”等。

中国古代出现不少有名的家训,如《朱子家训》、《章氏家训》、《颜氏家训》、《钱氏家训》等,它们都是中国古代家庭(族)文化的杰出代表,也是中国古代社会文明的重要组成部分。

家教在中国古代也相当出彩,因为那时候社会教育不甚发达,基础教育都停留在私塾阶段,高层教育不多,受教育的人很少,大多数人的思想还处于蒙昧阶段,人们思想的开化大多靠家庭教育来进行。这时的家庭教育局限性很大,即兴而起、即事而起,零打碎敲,基本上限于封建礼教的说辞。教育者不一定有文化,讲出的道理也不一定多深刻,但它至少在那个时代是正确的,所以子女们都要听取并遵照去做。古代中国出现了不少好的家教典型,比如孟母三迁、岳母刺字等。这些典型在一定程度上促进了封建家庭教育的发展,加强了封建家庭教育在封建社会教育方面的辅助地位,促进了封建社会文化的进步。

家风、家训、家教、在任何情况下都与社会大环境分不开,因为家庭是社会的最小细胞,无时无刻不在受着社会大环境的影响和制约。如果社会政治清明、教育发达、风气端正,家训、家教、家风就好,否则就可能会发生偏逆。社会发展到今天,人们对于家训、家教、家风并不十分关注,所以中央电视台一提起这个话题立刻就在海内外华人中引起热议。其实这也不奇怪,一方面在新思想解放浪潮的冲击下,家训等家庭文化一度被作为糟粕文化而剔除,人们不敢轻易提起。另一方面,随着现代社会人口流动规模的扩大,加之家庭人口数量的减少,原来那种以家族或以大家庭形式居住的家庭迅速解体,家训也就在一定程度上失去了原有的作用和功能。

在加快改革步伐、努力实现中国梦的新形势下重提家风建设,有着重要的意义。家庭建设影响着社会建设,好的家风会带动好的社会风气。所以,好家风就是一种正能量。我们要从每个家庭做起,让家家有个好家风、家家培育文明人。如此坚持下去,社会的正风正气就会发扬光大、中华民族的文明程度就会进一步提高。

领导干部家风建设心得体会感想感悟

欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身。

好家风是一种好风尚的传承,弘扬好家风,亦是企业的不二选择。作为分公司负责人,企业的大家长,我认为,企业的好家风就是要鼓励员工爱企如爱家、让员工与企业共同成长、进步,实现企业价值和员工自我价值的共同提升,让“企业是我家,发展靠大家”成为广大员工最温暖的信条。

企业弘扬好家风,首先要有“廉洁的表率”。作为企业负责人,在工作中和生活中要以身作则,廉洁自律,凡是要求别人做到的自己首先做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。要严格按照“五个不准”的要求,加强对家属、子女和身边工作人员的管理,做到自身正,身边清。在工作和生活要严格按照“一岗双责”的要求,加强对员工教育管理监督,引导员工牢牢守住政治生命线、职业生涯线、人生平安线和家庭幸福线。作为分公司党风廉政建设第一责任人,要通过参加组织生活会,深入开展批评与自我批评,虚心听取对自身及工作的意见建议,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,主动接受组织和群众监督。总之,就是要用一举一动、一言一行做好“廉洁的表率”。

其次,企业要有“宽阔的胸怀”。改革开放40年,通信企业正以不断开放的姿态,在持续传承中寻找最适合自己的变革途径。员工既需要广阔的发展空间,又需要风清气正的健康发展环境。譬如尊老携幼、互帮互助的好家风体现在企业中,就是要善待老员工、鼓励新员工,不断增强员工归属感和主人翁意识,让大家越干越有奔头,让员工心中永远充满阳光、看到希望。

再者,员工要有“良好的心态”。每名员工都来自不同的家庭,不同的成长经历形成了不同的个性色彩,健康和谐的企业氛围,需要员工之间交流、沟通和共享。善恶在任何时候都不如家庭的感染力,家庭的榜样力量无比强大,企业的好家风来自员工各自的家庭,我们要善于收集和宣传员工好家风中典型的正能量,以良好的家风营造向上向善的良好氛围。工作中,我们要通过深入一线调研、员工接访日等形式,与员工交流谈心,切实解决员工作和生活中遇到的问题和困难,积极参与员工业务文化生活,有针对性地做好思想政治教育工作,全力以赴让员工保持最佳心态,才能最大限度地调动员工工作的积极性和创造性。

最后,家风要有“持久的认同”。员工在企业中待的时间比在家庭中待的时间还多。对企业家风的认同,其实就是员工对企业文化的认同。员工从校园、社会、家庭走进企业,必然会在矛盾、冲突的多重力量中再次寻找到文化认同感。作为通信行业的领头军,我们要认真履行优秀企业公民责任,结合工作实际持续开展义务植树、困难帮扶、看望空巢老人、文明交通、网络文明宣传等学志愿服务活动,通过实实在在的行动传递社会正能量,践行“正德厚生臻于至善”的企业核心价值观,这些都是企业好家风持久直抵人心、提升价值的好途径。

不管岁月如何更迭,企业要善于在实践中,将企业家风导入规范评价体系中,引领员工不忘初心、矢志不渝、扎根企业,共同砥砺前行,这是每个时间段都能做的事,企业扬家风,何时都不晚。

领导干部家风建设心得体会

家,给人以温暖。它是人们的唯一定所,是人们的避风港湾。但是,家要有家的样子,不能乱七八糟,没有规矩。有句话说得好:没有规矩,不成方圆。

假如一个家里没有了规矩,只有溺爱和包庇,那还能成为一个家吗?家庭是一株枝繁叶茂,顶天立地的苍天大树,万一,他被人砍了,倒了。这是谁造成的?那只有我们自己,爷爷奶奶外公外婆的溺爱,爸爸妈妈没有了那般威严,而我们则个个变得蛮横无理了。家的大树倒了,家人们后悔了,懊恼了,可回头来,都变的后悔莫及。

我第一次碰到这个词偶尔一次看电视中,碰到了这个许久为听过的新词——“家风”。这个词是在新闻联播里播出的,他们派出的记者,到街头巷尾,随机提问路人,“什么是家风?什么是家训?”路人回答的答案更是各不相同。

家风,我认为是家里人的一种行为,是好是坏。我认为我家的家风是热情,爽快和执着,因为家中的每个成员都十分热情好客,遇到困难不退缩,说到做到,很少食言。家教,我认为是家人的素质,是深是浅。家人如果不学习,将不会学到知识,学不会文明以及礼貌待人。教育,是所有中国父母认为最重要的一点。从小我的妈妈就跟我说,我们做事要认真对待,知错就改,还要有志气。长大到了学校里,老师跟我们是做人要分清黑白,踏踏实实,孝敬父母。将来,会是社会教育我们坚持不懈,听党指挥。我们要学的太多了,但最重要的还是诚实守信,礼貌待人。如果每个人都官官相护,隐藏事切,我认为就要使用杀手锏了。如果每个人都坦诚相待,大公无私,我认为规则没有必要了。家训,该用的时候,一定不能手下留情,不该时千万不要用,否则会铸成大错。

别让家风也成为“一阵风”,徒留下“古风不再”的感慨,今天有必要重提家风。家风的形成,无关贫富,无关文化,只关德行。家风是潜移默化发挥的,作用更是潜力无穷。家风这个源头清澈了,有利于涵养好的党风、政风与社风、民风。

领导干部家风建设心得体会

中华民族历来重视家庭,无论时代如何变化,无论经济社会如何发展,对一个社会来说,家庭的生活依托都不可替代,家庭的社会功能都不可替代,家庭的文明作用都不可替代。天下之本在家,尊老爱幼、妻贤夫安、母慈子孝、兄友弟恭、耕读传家、勤俭持家、知书达理、遵纪守法、家和万事兴等中华传统美德,铭记在中国人的心灵中,融入中国人民的血脉中,是支撑中华民族生生不息、薪火相传的重要精神力量,是家庭文明建设的宝贵精神财富。我们要重视家庭文明建设,努力使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点,成为人们梦想启航的地方。

他强调,千家万户都好,国家才能好,民族才能好。广大家庭都要把爱家和爱国统一起来,把实现家庭梦融入民族梦之中,心往一处想,劲往一处使,用我们4亿多家庭、13亿多人民的智慧和热情汇聚起实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。家庭是人生的第一个课堂,父母是孩子的第一任老师,广大家庭都要重言传、重身教,教知识、育品德,身体力行、耳濡目染,帮助孩子扣好人生的第一粒扣子,迈好人生的第一个台阶,推动人们在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会作贡献的过程中提高精神境界、培育文明风尚。家风好,就能家道兴盛、和顺美满,广大家庭都要弘扬优良家风,以千千万万家庭的好家风支撑起全社会的好风气。

一个家庭优良的家风家教主要源于这个家庭是否有着正确合理的家规家训,以及是否能够严格的执行这些规范。在古代我国几乎每个村落,每个姓氏都有自己的祖庙宗祠。这不仅是中华姓氏文明不断发展传承的途径,也是每个家族家规家训执掌之处。在古代若去世后牌位不能进宗祠,是一件极其不体面的事,因此家族里的人会努力的去践行家规家训。另外,通过自己的言行,言传身教,让子孙辈从小便懂得遵守家规家训,从而形成一个优良的家风。

认真对待每一件小事,认真做好每一件小事;勿以恶小而为之,勿以善小而不为;己所不欲,勿施于人。

家风不仅承载了祖祖辈辈对后代的希望对后代的策鞭,也同样体现了中华民族优良的传统之风!好的家训、家风在平凡生活中点滴影响着我们的心灵,塑造着我们的人格。我希望我家的家训、家规、家风能世世代代传承下去。

审计领导干部家风心得体会

家风是一个家庭代代相传的精神财富,对于每个人来说,家风的塑造不仅是家庭教育的核心任务,也是塑造个人品格的重要环节。作为审计领导干部,我们更应该始终保持良好的家风,树立良好的家风形象,以身作则,带动全社会建设和传承家风。在长期的生活和工作中,我有幸接触到了许多优秀干部的家风,从他们身上汲取了许多宝贵的心得体会。下面,我将分享一些家风心得体会,以期能够对广大干部朋友有所启示。

首先,家规家训是家风塑造的重要手段。每个家庭都有自己的家规家训,而这些规矩和原则,是从先辈的智慧和经验中总结出来的。家规家训在我们家庭生活中起着非常重要的作用,它们约束了我们的行为,告诉我们什么是对的,什么是错的。家规家训是我们的行为准则,通过传承和坚守,我们能够保持良好的家风。作为领导干部,我们更应该以身作则,创立并坚守家规家训,使之成为一种良好的习惯。只有从自己家庭做起,才能为社会树立一个良好的榜样。

其次,家庭和睦和谐是家风的重要体现。一个和谐的家庭环境和家庭关系能够使家庭成员之间更加团结和亲密。在我的审计工作中,我经常接触到各种家庭纠纷和矛盾,而很多时候,这些问题都与家庭和睦关系不佳有关。我深感,只有家庭和睦和谐,才能够培养出优秀的领导干部。因此,我们要通过自己的努力来维护家庭和谐,增进家庭成员之间的相互理解和信任。只有在和谐的家庭环境中,我们才能够更好地完成审计工作,并且影响更多的人。

第三,诚信廉洁是家风的核心要素。诚信是一种道德观念,更是一种行为准则。一个诚实守信的人才能够树立良好的家风。在我的审计工作中,我接触到了一些干部的不诚信行为,这使我深感诚信在领导干部中的重要性。一个家庭的品质和良的家风离不开每个家庭成员的诚信。作为领导干部,我们更要自觉遵守廉洁规则,做到廉洁自律,为社会树立良好榜样。

第四,家教教育是家风的重要环节。家庭是孩子成长的摇篮,也是培养孩子品德的地方。家教教育是家风的重要环节,家长要对孩子进行正确的价值观和道德观的教育指导。相信每一个领导干部都是一个家庭的一员,也是父母,我们更应该注重对子女的家教,树立正确的家庭观念和价值观。只有通过正确的家教教育,我们的下一代才能够接过我们的事业,为国家和社会做出更大的贡献。

最后,倡导节俭和勤俭持家是家风的重要内容。在现代社会中,人们往往追求物质享受,而忽视了节约和勤俭的重要性。一个家庭的节俭和勤俭能够创造家庭的财富,减少浪费,使每一分钱更有价值。作为领导干部,我们更应该树立倡导节俭和勤俭持家的形象,充分利用家庭资源,做到不浪费,让每一分钱都有用武之地。只有通过我们个人的努力,才能够对家庭和社会做出更大的贡献。

综上所述,作为审计领导干部,家风的塑造对于提升自身素质和员工队伍建设非常重要,塑造良好的家风是我们每个人的责任。通过坚守家规家训,维护家庭和谐,诚信廉洁,关注家教教育以及倡导节俭和勤俭持家,我们能够树立良好家风形象,影响更多的人,为社会的发展和进步贡献自己的力量。

领导干部树立家风心得体会

近年来,我国一直在大力推动党风廉政建设和反腐败斗争。作为一名领导干部,树立家风也是我们的责任所在。通过深入思考和实践,我有了一些关于领导干部树立家风的心得体会。

首先,家风是领导干部的精神寄托。领导干部的一言一行都会被社会所关注,德行是评价一个领导的重要标准之一。同时,作为领导干部,我们的所作所为也将影响家人乃至社会的价值观,因此,树立家风对于我们来说更具有意义。我认为,树立家风首先要放在心上,要有正确的道德观念和行为准则。只有注重自己的思想修养和道德修养,才能在家庭中成为正能量的引领者。

其次,家风是关键时刻的遵循。在面临困难和选择时,领导干部需要始终坚守自己的家风,遵循正确的道德准则,做出正确的抉择。家风的力量是无穷的,它不仅仅是我们个人的坚守,更是我们一家人的共同认同。当我们面临一些伦理道德的抉择时,我们应该更加坚守家风,做一个有责任感和担当精神的人,为家人和社会做出良好的榜样。

第三,家风是世代相传的宝贵财富。家风的传承不仅仅是在字面上的传递,更要注重家风的实践,让下一代能从实际行动中感受到家风的力量。领导干部要从娃娃抓起,教育下一代注重道德修养,培养正确的价值观念和行为习惯。家庭教育是最基础也是最重要的教育,只有家庭中树立了正确的家风,才能延续一个家族的美德,为社会的和谐发展做出贡献。

第四,家风是锻造人格的熔炉。一个人的品德和人格形成于家庭。领导干部要明确自己的责任和使命,时刻保持自身的修养和人格魅力,才能在家庭中成为孩子们学习的榜样。同时,领导干部要注重与家人的沟通和交流,建立和谐的家庭关系,让家庭成为领导干部事业发展的后盾和精神寄托。正是在家庭中的各种角色扮演和锻炼中,我们才能真正成为有作为的领导干部。

最后,家风是领导干部的追求目标。领导干部的行为举止直接影响着他们手下的干部和员工,而家风的树立更是展示领导干部品行的重要渠道。树立良好的家风要求我们不仅要有强烈的责任感和担当精神,更要通过自身的努力和进取心,不断提升自己的素质和能力,成为全面发展的人才。只有做到这些,领导干部才能真正成为值得信赖和敬仰的榜样,并为党和人民作出更大的贡献。

总之,领导干部树立家风是我们的责任所在。通过家风的树立,我们能够更好地提升自己的道德修养和思想素质,塑造崇高的品格和价值观念,并通过家庭的传承和教育,将良好的家风传递给下一代。只有通过个人的努力和不断的实践,我们才能真正树立起良好的家风,成为领导干部应有的典范。让我们共同努力,为领导干部树立良好的家风,为党和人民的事业发展做出积极的贡献。

领导干部作风建设心得体会

开展纪律作风整顿教育活动以来,本人按照分局纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据全市公安机关队伍整顿电视电话会议和分局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神,本人对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,现检查剖析如下:本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与分局党委保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够牢记“两个务必”,想方设法为群众服务,积极为群众排忧解难;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。

系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈,因此,在工作生活中虽然与老百姓有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。

(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。

考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:

一是学习积极性不足,理论水平还达不到时代要求。思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

三是创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。

一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的公安工作方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到公安事业中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。

2007党的十六届五中全会明确提出,要全面加强和改进党的建设。江泽民同志也指出“党的最大政治优势是善于组织群众、宣传群众、联系群众,党执政后的最......

文章标题:我就学习胡总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神谈点个人体会,不妥之处请同志们批评指正。一、全面加强领导干部作风建设,是我们党......

学习各级领导干部都要始终绷紧廉洁自律这根弦,时刻明晰法律与纪律的“高压线”,时刻明晰公与私的“警戒线”,把“干干净净”作为自重的准则、自省的镜......

(通用5篇)有了一些收获以后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样有利于培养我们思考的习惯。那么要如何写呢?以下是小编为大家整理的领导干部作风......

领导干部作风纪律建设心得体会

纪委、区党委组织部《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》文件,又一次受到了深刻的教育,提高了思想认识,增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心。使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持党员法官的良好形象。通过前一阶段的认真学习,本人就此次作风建设活动有以下心得体会:

一、结合法院工作实际,紧紧抓住作风建设的核心。

二、加强理论学习是搞好作风建设的理论基础。

抓作风建设不仅是每个党员法官自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径,只有学习,才能自觉运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,自觉树立终身学习、终身司法为民服务的观点,养成良好的学习习惯,才能提高对作风建设的认识,才能立足当前,学身边的人、学身边的事,学先进、赶先进,脚踏实地地做好每一项工作,我们要从书本知识中学习,从人民群众的生活实践中学习,只有勤奋好学、学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划法院工作的思路、促进工作的措施,改进工作方式,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,才能坚持与时俱进,不断真正创造性地开展工作。

三、

通过前一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,对待当事人与人民群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为人民群众服务,不断提高服务质量、工作效率和服务水平,树立“心系人民、服务人民”的良好风气。我们只有真正做到思想上尊重人民群众,感情上贴近人民群众,行动上深入人民群众,工作上为了人民群众,才能得到人民群众的爱戴和拥护。任劳任怨、细致周到将每一项工作做细、做实,不断提高审判工作的效率与服务群众的质量。艰苦奋斗、勤俭节约是新形势下加强每一个党员法官作风建设的一个重要任务。因此,我们要从点滴做起,管好自己。要一心为公,一心为民,要做好自己的本职工作。要提高认识,主动接受监督。

党的作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就,需要我们身体力行,持久作战,需要我们向实践学习,向群众学习,我们抓住作风建设年这一契机,积极投入到作风建设活动中去,直面缺点,完善自我。一是加强学习,提高整体素质。加强学习,只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在是人民公仆的位置上,热情为人民群众服务,把人民群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝对人民群众生硬的现象。

学校领导干部作风建设心得体会

近日学习了***在中心纪委科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风,把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际动身,不做表面文章,不弄花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大题目展开深进调研,得出解决题目的可行办法;进步科学判定情势的能力,善于分析扑朔迷离的新情况,正确掌控时代发展的新要求;进步处理眼前利益与长远利益关系的能力,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的题目抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全增进延续发展的长效机制,不断首创科学发展的新局面。

我们要构建的社会主义***社会,是在中国特点社会主义道路上,中国共*产*党领导全体人民共同建设、共共享有的***社会。当前,我国已进进改革发展的关键时期,经济体制深入变革,社会结构深入变动,利益格式深入调剂,思想观念深入变化。在这样的历史条件下构建社会主义***社会假如领导干部作风不正、作风不实,不但难以成为***社会建设的领头人,反而会侵害党和政府在人民群众中的形象,影响党群、干群关系,乃至激化社会矛盾。假如各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉,必将影响***的干群关系,影响构建社会主义***社会的伟大事业。

扬地团结带领广大党员和人民群众往工作和奋斗,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,反映着党的执政能力、执政水平,对党的事业发展有着极其重要的影响。

领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治态度密切相干的,作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观的试金石,也是体现一个政党是不是先进的明显标志。

领导干部只有做到慎微,也就是防微杜渐,果断抵制腐朽衰败思想观念和生活方式的腐蚀,才能建立正确的世界观;只有做到慎行,也就是克己慎行,不沉溺于灯红酒绿,留连于声色犬马,才能构成正确的人生观;只有做到慎交,也就是择善而交,和人民群众交朋友、同基层干部交朋友、同先进模范交朋友、同专家学者交朋友,才能构成正确的价值观;只有做到慎独,也就是台上台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监视和没监视一个样,才能建立正确的权利观、地位观、利益观的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、线路的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,所以,党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次纪律教育月通过认真学习***同道七一重要讲话和三个代表重要思想,学习党的十五届六中全会通过的《中共中心关于加强和改入党的作风建设的决定》,使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性,并取得一些具有操纵性的思路。

首先,加强和改入党的作风建设,是实践三个代表重要思想的重要举措。

党的作风建设加强了,党风端正了,三个代表重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践三个代表的自觉行动,正是建设有中国特点社会主义的强大动力。随着中国加进to,市场5+1格式构成,国内中国移动、网通、联通、铁通、卫星都是电信市场强有力的竞争对手,它们都以新的称谓、崭新的企业品牌、全新的企业理念、独特新奇的企业标识展现在社会公众眼前,发挥着各自的上风,抢占电信市场。面对如此剧烈的竞争和社会广大群众对服务的渴求,我们每一个电信员工都深入体会到:

我们只有坚持解放思想、实事求是的思想作风,破除教条主义、本本主义、沿袭守旧、不思进取等不良思想作风,真正建立客户至上,服务至上,信誉至上的服务理念,才能在竞争中立于不败之地。

其次,加强和改入党的作风建设,是我们党永久立于不败之地的重要保证。

一、心口如。

一、言行一致的好作风,反对说一套、做一套的坏作风,不答应有置身党的法规以外的特殊党员。近几年来,我们大力加强党风廉政建设,制定了一系列的规章制度,建立健全纪检监察部分,配备了专门的纪检监察干部,充分发挥职能部分的作用。同时加大预防职务犯法力度,始终把预防职务犯法工作作为加强党风廉政建设和反***斗争的重要工作来抓,做到预防职务犯法工作与企业经营管理工作一起部署、一起落实。三是要充分发挥先进典型的榜样作用。榜样的气力是无穷的,要汲取成功经验,近几年来,我们积极慎重地精心培养和建立一批具有时代特点的共*产*党员先进典型,发挥榜样示范作用。

足大多数人利益与少数人利益题目上、在生活有了改变后,是继续保持艰苦奋斗本质与奢侈浪费题目上,要把自己定位在后富上、满足大多数人利益上、继续保持艰苦奋斗本质上;二是要自觉地警省自己,要牢牢牢记陈毅同道所说的党的监视,众目睽睽不可违这句话,自觉地接受各级监视部分的监视,严防职务犯法;三是要自觉地充实自己,抵制西方社会心识形态、价值取向、生活方式等负面影响,保持心理平衡,尽自己最大的努力往服务他人。

总之,干部应在作风建设中起榜样作用。要保持人民公仆本质,真正为人民群众服务。

附送:

根据市委督查室《关于展开作风建设回头看专项督查的通知》要求,从x月4日开始至x月14日,我局对领导干部队伍作风建设情况进行了认真自查,现将自查情况报告以下:

采取切实措施进行了整改落实。今年,依照市委五届四次全会暨全市三级干部会提出的要求,结合党的群众线路教育实践活动的展开,对干部队伍作风建设方面还存在的题目进行了进一步查摆。通过分析、梳理和回类,以为在以下方面还不同程度地存在不足:

学风还不浓。把学习放在首位停留在口头上,找客观,不愿学、不想学。同时还缺少一个行之有效的学习考核评价机制。

工作还不细。一定程度上存在侧重情势轻内容,重进程轻结果、重开会发文轻抓落实的情况。深进基层联系不够,习惯于关门办公、闭门造车,工作标准还不高,只求过得往,不求过得硬。

联系群众还不够。群众观念还不强,与群众还不能做到心连心,与老干部缺少共同语言,重下基层的数目和频率,轻为民、为老干部办事的质量和实效,服务方式单一,手段缺少。

执行制度还不严。还存在不重视生活小节、讲条件比待遇等题目。

二、着力整改,进一步建立完善干部队伍作风建设的长效机制作风是一个人在思想上、政治上、工作上和生活中的态度和行为,在抓干部队伍作风建设方面,我们从解决干部队伍的学习题目、责任心题目、工作方式方法题目为切进点,以思想作风建设带开工作作风的好转,针对存在的题目,着力进行整改。

科学的方法,推动学习向深度和广度发展,积极打造学习型机关,培养学习型干部。

着力听意见,继续查摆作风建设方面存在的不足。自知者明,自胜者强,坚持用好批评与自我批评的武器,勇于揭短亮丑,勇于剖析自我,引导干部队伍进一步从严剖析、从严查找缺点,克服不足,深入反思。进一步加强机关效能建设,组织党员干部牢牢围绕老干部和基层群众的所思所想所盼,深进基层了解情况,到服务对象中征求意见,着力求真、求实、求深,在延续不断查找题目、发现题目、解决题目中推开工作。

着力改题目,切实避免避实就虚。对查摆出来的各类题目,坚持做到立即整改,需要一定时限整改到位的,列出时间表,明确任务进度,责任到班子成员。局领导班子带头抓整改落实,勇于负责,勇于担当,不躲避矛盾,不推辞责任,不当旁观者。对干部队伍中存在的题目,每一个人都结合思想工作实际,认真制定了整改措施,切实避免避实就虚,努力解决好制约老干部工作发展的根本题目,为老干部提供更加优良高效的服务。

办法,强化对执行情况的监视检查,强化制度刚性,避免流于情势。强化领导班子的模范带头作用,催促班子成员始终坚持带头改进调查研究、带头密切联系群众、带头改进文风会风、带头严格遵守廉洁从政各项规定,认真履行一岗双责。

三、常抓不懈,作风建设获得明显成效。

经过一年多以来狠抓干部队伍作风建设,有力增进了我局干部队伍思想作风和工作作风的好转,干部队伍作风建设获得明显成效。

班子集体的活力进一步显现。团结出凝聚力,团结出战役力,通过抓作风建设,班子集体坚持做到大事讲原则、小事讲风格,勤沟通、多理解、讲规范、工作到位不越位,心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做,同心同德,构成协力。班子成员带头求真务实、真抓实干,不空谈、不浮躁,有效治理了情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风,为党员干部作出了榜样,推动了工作的创新发展。

干部队伍的精神面貌得到了大改观。通过抓作风建设,干部队伍的精神面貌得到了大改观,坚持从群众中来、到群众中往的工作方法,自觉深进到老干部家中、到联系村群众家中。到基层、到社区调查了解情况,听取意见、改进作风。对待工作任务坚持以一流的精神状态、一流的工作标准、一流的工作作风、一流的工作成效为标准,每名党员干部都有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准,一种不达目的誓不罢休的坚强意志。正由于有这类精神面貌,在老干部工作任务和市交给的中心工作任务都十分沉重的情况下,我局美满完成了各项工作任务,并在201x年度效能考核中被市评定为一类单位。

老干部的满意度不断进步。干部队伍作风建设的落脚点是我们的工作能否得到广大老干部的认可。在加强干部队伍作风建设中,我们组织全体党员干部常常深进到广大老干部家中征求意见,了解老干部生活中的实际困难,并力所能及帮助妥善解决。对老干部符合政策的公道诉求,及时采取措施加于解决;对不符合政策和一时难以解决的题目,采取耐心细致的思想解释工作,与老干部达成共鸣。由于我们坚持做到了与老干部勤沟通,心连心,老干部的满意度不断进步。

下一步,我们将依照市委书记许志华同道在全市党的群众线路教育实践活开工作会议上的讲话所提出的新要求,进一步加强干部队伍的思想教育,强化监视管理;进一步严格政治纪律、组织纪律、工作纪律,强化工作责任;进一步建立良好的工作习惯,改进工作方式、方法;进一步增强团结协作意识,构成工作协力;进一步动真碰硬、抓准血脉、找准病灶,增入党员干部干干净净做事,肯干事、能干事、干成事,推动老干部工作不断创新发展。

领导干部作风纪律建设心得体会

各级领导干部都要始终绷紧廉洁自律这根弦,时刻明晰法律与纪律的“高压线”,时刻明晰公与私的“警戒线”,把“干干净净”作为自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标,堂堂正正做人,清清白白为官,勤勤恳恳为民。

古人说:“志正则众邪不生,心静则众事不躁”。腐败行为的发生,首先是思想道德防线出了问题。在新的历史条件下,我们工作和生活的环境正在发生深刻的变化,新事物、新思想不断涌现,各种消极的、腐朽的东西也随时影响着人们。特别是领导干部随着职位的升迁和权力的增大,各种诱惑也随之增加,必须提高自身的“免疫力”。筑牢思想道德防线,最根本的就是要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,加强自身修养,提高精神境界,脱离低级趣味,做一个纯洁的人。

要正确对待手中权力。各级领导干部必须懂得一个道理,就是手中的权力是党和人民赋予的,只能用来为人民谋利益,而不能用来为自己或小集团谋私利。无论职位有多高,无论权力有多大,领导干部始终都是人民的公仆。要正确对待手中权力,始终坚持秉公用权,廉洁从政,坚决反对只讲面子、不讲真理,只讲感情、不讲原则,只讲关系、不讲党性的错误倾向,保证通过制定科学的制度还权于民,确保权力为人民服务,决不能把权力变成谋私的工具。

部的监督,既是对干部的严格要求,更是对干部的关心爱护。一旦发现有苗头性问题,就应该早打招呼,及时提醒,防止小错酿成大错,葬送了干部前程,损害了党的事业。各级领导干部要把党和人民的监督看作是严格要求、关心爱护,自觉接受来自各方面的监督,做到闻过则喜,有过则改,养成一种在监督之下工作和生活的习惯。要切实履行党风廉政建设第一责任人的职责,坚持两手抓、两手都要硬,一手抓经济社会发展和业务工作,一手抓党风廉政建设和反腐败工作,确保本地本部门反腐倡廉建设扎实有效地向前推进。

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