最新第一季度网络意识形态分析研判报告(汇总14篇)

时间:2024-02-21 10:24:04 作者:琴心月

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第一季度意识形态分析研判报告

个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动,认为意识形态工作是上级需要考虑的事,下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选国企党委2022年第一季度意识形态工作分析报告,希望大家喜欢。

2022年第一季度以来,x公司党委严格按照省委、省国资委党委、x党委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,保证公司各项工作高效推进。

一、总体态势。

第一季度以来,公司党委坚决落实党管意识形态原则,工作形势总体运行良好,党委书记、董事长x同志全面主持意识形态工作,各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任,并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容,同抓并进。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻习近平总书记考察重要讲话精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上重要讲话精神,以及省委书记x在省直机关党的建设工作会议上讲话精神、x集团党委书记、董事长x在集团基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神,通过强化意识形态工作责任落实,积极探索新机制,推动意识形态工作持续深入开展。

二、工作情况。

(一)切实履行主体责任,坚定党管意识形态信念。

x党委高度重视意识形态工作,认真履行意识形态工作的主体责任,根据班子成员变动情况和工作需要,调整补充了x党委意识形态工作领导小组,明确x党委书记、董事长是第一责任人,党委副书记是直接责任人,党政领导班子成员按照“一岗双责”要求,分别抓好各自分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本部党支部和各下属控股公司党支部书记是各党支部的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题。针对新冠肺炎疫情给公司经营管理带来的负面影响,有针对性地进行引导,提高广大党员干部职工战胜疫情的信心和决心,旗帜鲜明支持党中央及上级党委决策,坚持“四个意识”,拥护“两个确立”,坚定“两个维护”,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。

(二)加强政治理论学习,把握正确舆论导向。

着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作,利用党委理论中心组、三会一课、党课、民主生活会、组织生活会等形式,认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中华人民共和国国家安全法》关于建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态重要论述,充分认识意识形态工作的必要性和紧迫性,不断提升党员干部的党性修养。加强自有媒体管控,发挥好公司现有企业公众号、微信群、党建平台、x微课堂、掌上xx等宣传阵地作用,实时发布意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量,不断创新完善舆论引领工作,营造党员干部职工积极向上声势,为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。

(三)通过抓住关键少数,夯实党员干部思想基础。

公司党委引领各党支部发挥组织生活优势,利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神,切实提升公司党员干部职工的思想认识和理论水平,激发广大党员干部职工“中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,社会主义制度为什么行”自豪感和使命意识,大力宣传中国特色社会主义道路和“中国梦”,大力培育和践行社会主义核心价值观,引领思潮,凝聚人心。

(四)通过紧扣实事热点,提升意识形态工作实效性。

结合国家社会实事热点,紧盯干部职工关注的社会问题,公司党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。针对当前新冠肺炎疫情防控工作,公司加大宣传工作力度,讲形势鼓舞人心,讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾,讲常识普及知识。积极开展“青春建功新时代疫情防控争先锋”为主旨的“我是党员”活动,大力宣传x全体党员冒着被感染危险,逆行战疫,出色完成x滞留游客医学观察接待工作先进事迹,维护公司疫情防控工作稳定大局,把意识形态工作与员工生活工作问题相结合,提高公司意识形态工作针对性、时效性。

三、存在问题。

(一)意识形态工作融入干部职工思想教育不够。

个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动,认为意识形态工作是上级需要考虑的事,我们只要把经营管理抓好就行的片面思想,强调以经营为中心,忽视了其对干部职工思想教育的干预和影响。

(二)对网络舆论阵地引领管控还需加强。

当前,疫情防控许多网络信息鱼目混珠,夹杂多种声音,员工在使用微信、抖音新媒体时,对于一些不良言论思潮难辨真伪,不能做到有效甄别,需要提升各级党组织工作预见性和前瞻性,加强员工对网络舆情甄别的管控,守好意识形态工作主阵地,打好主动仗。

四、下一步打算。

一是提升整体认识。教育引领公司党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领,是事关国家前途命运,百姓生产生活,国企全面振兴的重中之重。公司各级党组织要通过扎实的工作开展,引导党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白,牢牢把控公司意识形态工作的导向。

二是减少疫情带来损失。意识形态引领公司经营主业,高质量的经营业绩同样有助于夯实公司意识形态工作基础。因此,下阶段公司将坚定战胜疫情,树立发展信心,坚定改革方向,通过公司疫后各项经营指标的不断攀升,帮助全体员工解决实际困难,获得可观的收益,树立企业向好的信心,用实实在在的获得感夯实公司意识形态工作基础。

三是积极探索意识形态工作创新机制。充分发挥公司党委统揽全局作用,结合公司转型发展的客观形势,积极探索通过理论学习、业务技能培训,设立绩效考核,人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强公司员工的工作进取心和行业归属感,通过持续高涨的员工工作热情,推动公司在意识形态领域取得创新突破。

第一季度意识形态分析研判报告年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

2022年度,**党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高度重视意识形态工作,严格按照中央、省委、市委关于意识形态工作的要求,扎实落实意识形态工作主体责任,强化制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化。现将2022年第一季度意识形态工作分析研判报告如下:

一是深入学习习近平总书记重要讲话精神。通过组织开展党委中心组学习、第一议题、干部夜校学习、党员集中学习和主题党日活动等多种方式,集中学习习近平总书记在中共中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的讲话精神、习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、习近平总书记重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》、习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神等,跟进学习习近平总书记最新指示批示精神,进一步提高了思想认识,提升了政治站位,增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。

**全体干部职工面对不同舆情,不信谣、不传谣,切实维护风清气正的舆论环境。党员干部积极投身到抗击新冠肺炎疫情斗争中,充分发挥党员先锋模范作用,参加居住社区核酸检测、值班值守、防疫知识宣传等工作,用实际行动助力疫情防控工作。

三是召开第一季度意识形态分析研判报告。*月*日召开了2022年第一季度意识形态分析研判报告,会议分析研判了**第一季度意识形态工作开展情况,各部门负责同志对分管部门存在的风险点进行了分析,局党委对**下一步意识形态工作作出了安排部署。要求全体干部职工提高政治站位,切实从思想上提升对意识形态工作极端重要性的认识,切实增强意识形态工作责任感,要时刻绷紧意识形态安全这根弦,找准意识形态风险点,提前研究制定防范措施,确保全局意识形态安全稳定。

一是因疫情原因,3月份支部集中学习改为线上学习,存在个别同志存在对学习放松的现象,出现了对政治理论学习抓的不紧,要求的不严的现象,对学习习近平总书记近期讲话精神学的不深不透,不能很好的用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作,理论联系实际做的不够好。

二是对抓好当前网络意识形态工作,把好网络意识形态阵地做的不够好。面对当前疫情防控形式,利用微信公众号、微信工作群等宣传疫情防控政策、宣传疫情防控志愿服务、宣传疫情防控知识等方面,工作滞后,不能及时利用微信公众号发布信息,导致在网络上宣传疫情防控形式上氛围不浓厚。

三是个别干部职工没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分,普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题,存在“重业务轻思想政治工作”,导致工作主动性不够,片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

三、下步防控措施。

一是加强理论武装,提升政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九届六中全会精神、学习习近平总书记最新讲话、指示批示精神。深入学习贯彻习近平总书记关于生态文明的讲话精神,提高思想认识,提升政治站位,强化政治担当。

二是要强化舆论引导。要借助各种传播媒体,及时有效传达习近平总书记讲话精神、党的最新理论、大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,引导全局职工增强道路自信、理论自信、制度自信。充分利用微信公众号、**网站等网络平台,及时发布更新信息,切实加强宣传阵地建设,确保信息更新及时,干部职工知晓通畅。

三是严格落实意识形态工作责任制,牢牢把意识形态工作抓在手上,结合**工作实际,增强意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,压实主体责任,把意识形态工作摆在重要位置,科学分析意识形态领域风险点,妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题,防范和化解意识形态领域风险,确保**意识形态领域绝对安全。

网络意识形态领域分析研判报告

意识形态是一个哲学词汇,指的是一系列思想。它也可以理解为对事物的理解和认知。这是一种对事物的感官思考。它是思想、观点、概念、思想、价值观和其他要素的总和。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

根据市委、市政府关于落实网络意识形态工作的重要决策部署和要求,以及《市党委(党组)网络意识形态工作责任制实施方案》的各项要求,我局切实加强网络意识形态工作的管理和引导,现将我局2020年落实网络意识形态工作责任制情况报告如下:

认真贯彻落实中央和省、市委关于网络意识形态工作的决策部署和精神要求,深入学习习近平总书记来陕视察等系列重要讲话精神,严格落实网络意识形态责任制要求,做好干部群众思想政治引导工作,牢牢掌握系统网络意识形态工作的领导权和主动权,巩固马列主义及社会主义核心价值观在意识形态领域的指导地位,为实现全市工作目标提供强有力的思想保障。

一是提高政治站位,不断增强做好意识形态工作的政治自觉和行动自觉。局党组认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策指示,牢牢把握正确的政治方向,及时传达学习党中央和上级部门关于意识形态工作的决策部署及指示精神。

二是持续建立健全网络意识形态工作责任制。把网络意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容,纳入干部年度考核内容,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,强化本单位网络平台建、管、用。全年局党组召开2次专题会议研究网络意识形态工作。

三是加强网络意识形态阵地管理。坚持把网络和舆论作为意识形态工作的重中之重,牢牢掌控网络意识形态主导权。强化对系统内部刊物的审核,微信群、交流群和qq群等平台管理,加强宣传社会主义核心价值观等内容,确保用坚定正确的政治导向占领舆论阵地。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。

四是加强思想政治工作。深化拓展理论武装工作,用党的理论创新成果凝心聚魂。坚持科学系统地制定学习计划,全面而有重点的确定学习内容,并在学习中建立和完善了集体研讨、个人自学、专题调研、汇报通报等学习制度。用好“学习强国”、“樊登读书会”,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

五是切实抓实支部堡垒建设。把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,着力发挥党支部的主体作用和管到“人头”的优势,把思想政治工作落到支部,把从严教育党员落到支部。突出抓好组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、固定党日等制度的落实,努力培养造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严、能担当重任的铁军队伍。

按照分级负责和谁主管谁负责原则,局党组书记为第一责任人,党组其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对分管处室和部门职责范围内的网络意识形态工作负领导责任。局党组、各处室负责人对本部门网络意识形态工作负主体责任。党组书记作为市意识形态工作第一责任人,能做到带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署,重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,召开了全市行业部门党建和党风廉政建设会议,政治建设显著加强。党组其他成员根据分工作为分管单位和分管领域意识形态工作的直接责任人,共同做好意识形态工作。

在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程,受社会环境影响大,在信息化时代受新媒体影响更大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,还有相当难度,需要不断创新思路举措,在这方面我们还做得不够。

落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,下一步我们将重点抓好三项工作。

一是进一步强化意识形态工作责任制。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入,通过有效举措抓好意识形态工作责任贯彻落实,把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任进一步夯实,形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。各单位主要负责同志要带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍,党员领导干部要旗帜鲜明批驳错误思潮和错误思想言论。

二是进一步完善意识形态工作机制。加强改进方式方法,及时报告通报情况,全力维护意识形态安全。紧紧围绕党和国家重大方针、政策,结合工作重点问题,研究和确定学习主题。强化制度建设,强化问题导向,强化追责问责,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,明确组织责任,落实责任主体,做到守土有责,守土尽责,保证意识形态各项工作更加扎实到位。

三是进一步深化拓展理论武装工作。加强行业文化建设和阵地管理,讲述好故事,传播好声音,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,确保不发生任何意识形态问题,努力在“三个表率、一个模范”上下功夫,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

6月14日下午,晋城市委网信办召开网络意识形态领域形势分析研判会议,各县(市、区)网信办和各成员单位的负责人参加了本次会议。

参会各单位针对各自领域上半年网络意识形态情况进行了分析研判,对下一阶段可能出现的问题和风险点作出了预判,提出了合理的意见建议。

市委网信办主任、市委宣传部副部长李华文在会上提出了三点要求:

要提高政治站位,增强做好网络意识形态工作的责任感。

要深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想,落实网络意识形态工作和网络安全工作两个责任制,不断提高全市网信工作质量水平。一定要站在讲政治的高度,充分认识做好网络意识形态工作的重要性,切实增强做好工作的责任感。

要提升忧患意识,增强做好网络意识形态工作的紧迫感。

网络意识形态工作是一项事关党的前途命运、国家长治久安、民族凝聚力和向心力的重要工作,我们必须未雨绸缪,切实增强做好网络意识形态工作的紧迫感。

要真正履职尽责,增强做好网络意识形态工作的使命感。

必须牢牢抓住当前我国发展的战略机遇期,创造性地贯彻落实习总书记的指示要求,迅速抢占信息化发展制高点。要高标准、严要求,不断提高互联条件下的工作能力,切实增强做好网络意识形态工作的使命感,为新时代美丽晋城高质量转型发展做出自己的应有贡献。

xx单位高度重视意识形态工作,严格按照中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化。现将2019年以来工作情况分析如下:

通过强化意识形态工作的组织和人才保障,探索新机制、培育新载体,推动意识形态工作领导有力、常抓不懈、多方发力、持续深入。

(一)基层意识形态工作常抓常管。抓干部队伍意识形态工作,选优配强领导班子至关重要。坚持严格执行好干部标准,真正把坚定政治立场、坚守理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔到领导岗位上来,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。及时按照程序配齐配强乡镇(街道)党(工)委宣传委员,基层意识形态工作形成有人抓有人管、持续抓持续管的良好态势。

(二)党员干部队伍教育经常化。公号“老秘带你写材料”整理,按照全面从严治党的要求,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在全市范围内开展“组织生活规范年”活动,把社会主义核心价值观、习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,绵绵用力、久久为功,不断加强日常化、经常性的学习教育,从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。

(三)新领域新区域党员教育深入化。今年以来,结合城市化进程加快、易地扶贫搬迁项目快速推进的实际,按照“人到哪里,党的工作就跟进到哪里”的理念,在城区积极探索推行城市基层党建,加强城市小区、移民安置小区、非公企业党的组织建设,把建好新小区、新园区、新商圈、新安置点党组织作为重要载体和抓手,公号“老秘带你写材料”整理,第一时间占领工作阵地,意识形态教育工作顺利向新领域新区域延伸推进。

一是党员队伍流动性较大,传统的宣传教育方式需要创新;二是部分新领域新区域的新建党组织,领导和开展意识形态工作的能力有待提升。

(一)随着经济社会持续快速健康发展,基层党员通过外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动,传统的宣传教育方式难以实现全覆盖,一些流出的党员不主动找组织、不愿意亮身份,存在管理教育确实的风险。

(二)一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高,但由于接触意识形态工作等时间较短,能力和水平还有待提高。

(一)积极创新党员管理教育方式。探索借助网络平台、新兴媒体等,打破时空和区域限制,加强党员日常思想政治教育,实现新形势下的意识形态工作全覆盖。

(二)采取有效措施强化新领域意识形态工作。一是继续采取向非公企业党组织派驻“党建指导员”,充分发挥“党建名师工作室”名师力量,指导和帮助非公企业党组织实现敢抓、会抓、抓好意识形态工作。二是推行小区党组织公职党员双重组织生活及机关、社区、小区党组织联建攻坚等模式,推动意识形态工作进基层、进小区。

为进一步落实党要管党意识形态原则,明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据县委有关精神,现将2020年报告如下。

成立卫健局网络意识形态工作领导小组,同志党委书记为组长,、同志为副组长,相关责任单位分管领导为成员。党委书记对网络意识形态工作负主体责任,为第一责任人;分管领导为直接责任人,实行“一岗双责”责任制。

紧紧围绕网络意识形态这一工作主线,按照全面清理不留死角、重点环节集中整治、狠抓典型严厉查处、督导检查完善机制的思路,扎实做好落实网络意识形态工作责任制各项工作。定期收集、监测网上网下、微博、微信的网络舆情,对异常意识形态网络舆情要及早发现、及时上报,对工作中存在失职、渎职行为,造成严重后果的,要依照规定严肃问贵,并做好保密工作。

(一)明确党委书记为网络意识形态工作第一责任人,其它班子成员实行“一岗双责”责任制。

(四)持续开展打击谣言和虚假信息、处理低俗庸俗信息等专项整治活动,深入净化网络空间。

(八)对工作中存在失职、渎职行为干部,造成严重后果的,要依照规定严肃问责,对制造谣言和不实信息、散布虚假信息等违法人员移送司法机关依法处理。

年第一季度意识形态分析研判报告范文

xx党委:

2022年第一季度,受新冠肺炎疫情反复的影响,公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下,x党支部以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,顶住压力,迎难而上,坚决落实意识形态工作责任制,抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:。

一、基本情况。

(一)加强组织领导,助推工作开展。

党支部高度重视意识形态工作,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,将意识形态工作与员工生产生活问题相结合,做好公司疫情防控工作,稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、ds学习教育成果转化、防范与化解重大风险,疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合,成立以党支部书记、总经理xx为组长,分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组,在支委会上专题部署意识形态工作,明确了2022年工作要求。

(二)发挥组织优势,筑牢思想防线。

党支部积极发挥组织生活优势,结合“三会一课”、主题党日活动的开展,切实做好群团组织工作,发挥统战工作的能动作用,以各类宣传平台、载体为主阵地,大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持“第一议题”学习新时代中国特色社会主义思想,坚持学习马克思主义理论和唯物史观,保证马克思主义在意识形态领域的主导地位,进一步增强对新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平;二是认真组织学习竞章、党规党纪、系列重要讲话精神,并做好学习笔记,强调学用结合,提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力;三是强化政治引领,加强政治宣传,利用党支部组织生活和各类宣传阵地,做好思想宣传工作,积极落实党中央决策部署,积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用,在组织相关活动、会议时,着重关心职工思想动态,联系好党外高知、非党员干部等,及时谈心谈话,传递弘扬正气的正能量。

(三)紧扣时事热点,做好正面引导。

结合国家和社会时事热点,紧盯员工关注的民生问题,完善意识形态领域制度,组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法,设置公司新闻发言人,针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询,及时主动地发布新闻、信息,在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做好微博、公众号、微信、qq、公众号等媒体的管控,做好“学习强国”、“x”app管理。三是利用好“三会一课”等形式,把意识形态工作做在平常,严在经常,党员干部以身作则,发挥主心骨作用,在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑,讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导,引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”,坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。

二、存在不足和需要改进方面。

二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强,舆论宣传阵地还需进一步完善,要不断开发和搭建新的宣传载体和平台,扩大信息的知晓度、公开度,加强支部党建工作和公司重大事项的宣传,积极传递正能量。

三是理论水平有待提升,党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备,工作预见性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作计划。

x党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大及历次全会精神和重要讲话精神,继续深入推进意识形态工作,认真落实上级党委意识形态工作责任制,顶住新冠肺炎疫情压力,将意识形态工作成果转化为组织发展的“凝聚力”、党员队伍的“战斗力”、抗疫风貌的“精气神”,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,主要抓好三个方面的工作:

一是进一步强化组织领导,调整意识形态工作领导小组,成员扩充到各部门负责人,设置领导小组办公室在党群工作部,负责舆情监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作,定期向领导小组汇报工作,以此进一步压实责任,保障落实;加强职工,尤其党员的看齐意识和责任意识的培养,牢牢把握好正确的政治方向,在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

三是加强意识形态工作队伍建设,切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育,加强理论学习,坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑,提升思想认识,在大是大非面前保持绝对的政治清醒,在危急关头敢于挺身而出,要具有一定的前瞻性和预见性,要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。

中共x支部委员会。

2022年3月30日。

年第一季度意识形态分析研判报告范文

2022年一季度,x党委认真贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、x实施细则以及有关意识形态工作的相关规定,进一步加强和改进公司意识形态工作,进一步明确公司各级党组织和各级领导班子、领导人员意识形态工作责任,切实担负起全面从严治党主体责任,扎实做好意识形态各项工作。现将一季度意识形态工作报告如下:

一、工作开展情况。

(一)意识形态工作责任落实情况。

一季度,为贯彻落实省国资委党委和x党委关于意识形态工作的相关要求,强化意识形态工作责任,公司党委严格落实党管意识形态原则,落实意识形态工作责任制,把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导人员目标管理,将意识形态工作列入2022年度工作要点和计划,与公司中心工作和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核;根据班子成员变动情况和工作需要,公司党委结合自身实际调整了意识形态工作领导小组。明确了x党委书记、董事长是第一责任人,党委副书记是直接责任人,党政领导班子成员按照“一岗双责”要求,抓好各自分管部门的意识形态工作。公司党委各下属党支部书记是各党支部的第一责任人,切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题;为继承和发扬密切联系职工群众的优良传统,运用好开展思想政治工作的有效办法,成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组、制定廉洁家访工作实施方案,通过在领导干部中开展警示教育和廉洁家访活动,加强对党员领导干部的党风廉政教育,弘扬爱家爱企、廉洁从业,营造良好家风,筑牢领导干部职工及家属思想防线。

(二)意识形态教育工作情况。

一季度,公司党委严格坚持“x”学习制度,在党的相关会议上专题研究意识形态工作。公司党委一季度专题研究意识形态工作x次,召开党委理论学习中心组集中学习x次,在党委会上学习相关文件精神x次。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想为指导,利用党委理论中心组、党委会等形式,认真组织学习全国两会精神、考察x重要讲话精神、新形势下党内政治生活的若干准则、党的十九届六中全会精神、中国共产党宣传工作简史以及关于经济发展的重要讲话精神等相关理论,不断提升党员干部的党性修养,筑牢思想意识。

(三)意识形态阵地建设情况。

进一步加强自有媒体管控力度,管理好公司现有企业公微信众号、微信群、党建平台、x微课堂等宣传阵地作用,及时发布意识形态相关工作动态、弘扬主旋律、传播正能量,不断创新完善舆论引领工作,充分运用自媒体功能,发挥好作用,在党员干部职工中营造积极向上的良好氛围,为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑;注重党建阵地宣传工作,及时更换党建阵地展板内容,做到与时俱进。通过党建阵地充分展示丰富的党组织活动,宣传公司企业文化、党建工作要点及党风廉政、疫情防控举措等内容,充分展示公司风貌,形成积极向上的思想意识形态。

二、存在的风险和隐患。

一是意识形态工作思想教育不够,干部职工落实意识形态工作“一岗双责”还有待加强。个别单位对意识形态工作重视不够,开展意识形态教育不多,强调以经营为中心,忙于完成经营任务指标及日常管理工作,对干部职工日常谈心谈话不够,了解思想动态不及时,对干部职工思想变动及思想实际教育引导不够。

二是落实统战及群团工作力度不够。下属个别党支部研究统战及群团工作不多,对统战工作认识不到位,对新时期党的统战工作的基本任务理解不够深刻,发挥党建引领作用不够充分,党建带群建工作还有待加强。

三、下一步防范措施。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,下一步,公司将重点抓好以下工作,进一步抓实意识形态相关工作。

(一)持续抓好思想教育。

坚持落实“x”学习制度,结合推进ds学习教育成果转化,充分利用集中学习和个人自学,认真抓好理论学习,做到强基础、固根本、抓弱项。通过系统学习理论知识,提升理论基础,切实做到“两个维护”、坚定“四个自信”、树牢“四个意识”。

(二)重视统战群团工作。

明确新时期党的统战工作的基本任务,结合基层实际情况,宣传和贯彻党的统战工作方针政策,进一步加强党建带群建工作,为基层党政领导与工会、共青团以及各方面党外人士开展经常性的交流互动、协商对话,为党外组织人士广泛参与基层重大问题民主协商创造条件;帮助、支持工会和共青团在基层开展工作,协助搞好思想建设和组织建设工作;加强同工会、共青团、少数民族以及党外人士的联系,贯彻执行党和政府相关的民族、宗教政策,努力处理好各种民族关系及信教群众、党员与共青团员的关系。

(三)注重党风廉政教育。

要强化制度的约束作用,教育干部职工自觉守纪律、讲规矩、强原则,自觉净化工作和生活圈,树立党员干部良好形象。以开展电影党课活动为契机,加强党员领导干部党风廉政教育,定期组织党员干部观看警示教育片、开展警示教育讲座,上好廉政党课,做到以案为鉴,警钟长鸣。

网络意识形态工作分析研判报告

按照中央和省市区要求,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同各项工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。

(二)强化理论学习,确保理论武装到位。

通过强化理论学习、党员活动日,采取领导带头学、党员集中学、个人自觉学等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平视察江西时的重要讲话精神和《关于加强意识形态工作的意见》等精神,要求党员干部不断保持学习,坚持正确的意识形态,并发挥党员干部的示范引领作用,引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(三)抓好舆论引导,凝聚强大正能量。

坚持把意识形态理论武装工作放到头等重要的位置来抓,认真落实党史学习教育工作,发放习近平《论中国共产党历史》等中央指定的4本学习书目及《两个决议》书籍500余套、保持学习强国常态化、重温入党誓词活动,树牢廉洁从政的政绩观和为民服务的宗旨意识,打牢武装头脑、指导实践、夯实工作的基础。紧密结合意识形态工作,大力宣传教育体育工作的新亮点、新经验。截止到目前,各学校(园)推送信息50余篇,上稿10余篇,区级4篇,市级稿件2篇,省级1篇。

(四)加强思政工作,提升立德树人水平。

网络意识形态工作分析研判报告

20-年上半年,xxx按照市委《xxx意识形态工作责任制实施细则》要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕xxx工作大局和中心任务,突出意识形态领域主体责任,压实意识形态工作责任制,着力思想引领、舆论推动和精神激励,大力弘扬培育社会主义核心价值观,扎实做好意识形态各项工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现对xx半年来意识形态工作进行集中分析研判,工作开展情况报告如下:

(一)坚持理论学习,科学武装头脑。

结合“大学习、大讨论、大调研”活动,对党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神进行重点学习,上半年我中心利用党员大会、“学习讲堂”通过领导讲学、网络学习、集体学习与自学相结合等形式组织开展了22次政治理论学习,全体党员及教职工中积极分子参加学习;利用党支部会议、全体党员会议和教职工大会以及谈心谈话等有利时机,强调意识形态工作极端重要性。

(二)把好方向,管好导向。

把好前进的“方向盘”,是xx党支部抓意识形态工作第一位的责任。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实践行“两个维护”。领导班子旗帜鲜明、敢于亮剑,对于大是大非和政治原则问题不含糊其辞,特制定了《廉政风险点及防控措施一览表》,从意识形态领域遏制潜在廉政风险。

(三)壮大主流思想文化,营造积极向上舆论环境。

紧紧围绕xxx这一根本任务,全面推进xxx,我中心坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,弘扬主旋律、传播正能量,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,把“四个全面”战略布局和中央决策部署在实践中心宣传好,把党和政府的声音传播好,把实践活动的主流展示好。守住思想防线,不允许搞“舆论飞地”。高度重视宣传信息队伍建设,进一步提高了新闻外宣对伍的积极性与主动性。努力打造一支思想好,作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍。严格执行新闻媒体重点稿件审核制度,通过“xxx”微信公众号传播正能量信息,确保主流思想舆论占领意识形态阵地,截至目前,共发送46篇稿件。对长期处于僵尸状态无人监管的微信群进行了清理解散,建立“xxx文明传播联络群”,并对群成员群内言论进行严格规范,有效推动工作开展,传播正能量,维护意识形态安全。

(四)切实履行加强意识形态阵地管理之责。

为全面落实“xxx”,加强组织领导,守好意识形态工作“责任田”。毫不放松地加强各类阵地管理,拉起“高压线”,把好“准入关”,决不给错误思想提供传播渠道。xxx利用会议室,xxx、xxx等场所增设了有关社会主义核心价值观等系列宣传展板,切实把xxx思想阵地、校园文化建设阵地等管好管到位。

xx将群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕中心工作任务,找准宣传思想工作的立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。

一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向,把意识形态工作纳入到支部工作报告、纪律检查、干部考核中去,将xxx提档升级。

二是加强宣传队伍建设。组织宣传人员学习培训,提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

三是加强短板意识和创新意识。将先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作,将意识形态领域工作融入到xxx中去,提升课程含金量,引导xxx中意识形态领域也得到升华。为引领xxx,打造全国xxx不懈奋斗。

网络意识形态领域分析研判报告

今年以来,由于新冠肺炎疫情的影响,疫情防控成为我们当前压倒一切的头等要务,关键时期抗击“疫魔”即是我们必须完成的硬性任务也是对我党支部意识形态工作开展成效的一次现实考验。通过疫情防控工作,支部全体党员干部锤炼了党性,保持了定力,用出色的业绩给出了答案。

一直以来,在街道党工委的直接领导和具体帮助下,我党支部始终将不断提高意识形态工作水平,推动意识形态工作稳健发展贯穿工作全域,突出核心引领。特别是通过疫情防控工作,党支部更加充分认识到意识形态工作面临的新形势、新任务、新要求;更加坚定了以涵养“心中有党”的“浩然正气”,锻造“心中有戒”的“坚盔利甲”,牢牢掌握社区意识形态工作的领导权主动权,为建设富裕美丽、平安幸福的**社区提供了强有力的思想保障。

一是落实意识形态工作任制。结合社区党支部工作大环境,每季度一次的意识形态工作研判会已经形成常态化、制度化,查摆支部意识形态重大风险隐患,党员提出工作建议,采集的信息及时向上级反馈,严格按照上级党工委关于意识形态工作要求,落实完成各项工作任务。

二是将意识形态工作与支部中心工作融合推进。在疫情防控工作中,我支部有意将意识形态引领与防控排查和理论宣教结合进行,占据主流宣传阵地,树立正能量传播平台,主动预防和有效排除了各类风险隐患,在疫情防控工作中健全意识形态工作管理组织体系,层层压实责任。

三是切实加强网络自媒体社区安全管控。强化支部全体党员干部的网络安全意识,对社区网络平台、微信平台强化监督,明确了工作要求,发挥好网络平台宣传力量,为社区发展稳定提供了有力的舆论支持。

当前**社区意识形态工作呈现积极、健康、向上的主流态势,但也存在一些明显的问题,须引起我们足够的重视,在下阶段着手解决。

一是社区党支部在推动中心工作与意识形态工作两条腿走路方面做得还是不够细致,社区党员干部自身对意识形态工作也缺乏统一认识,没有形成足够的重视,过分强调以中心任务为主,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,忽视了意识形态工作的协调发展。

二是社区部分百姓对新形势下的意识形态工作严峻性还缺乏正确的认识,存在思想观念陈旧、法制观念淡薄、文化生活匮乏、理想信念不坚定等问题。

三是社区舆论阵地主流引领作用发挥还很有限,由于社区百姓普遍文化程度不高,接受能力有限,从业成分复杂,因此宣传手段内容覆盖面受限,舆论引导效果不佳,造成社区党员干部的意识形态工作积极性受挫。

下阶段,**社区党支部将继续严格按照上级党工委关于意识形态工作的部署要求,重点从以下三方面持续用力抓好意识形态工作:

一是抓好责任落实。继续坚持把意识形态工作纳入支部组织生活之中,利用三会一课和定期学习研讨,建立健全党支部意识形态工作研判机制。

二是提升自身认识。要教育党员干部明确抓好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关社区各项工作开展,深刻认识意识形态工作基于社区工作的极端重要性;要通过扎实的工作开展,引导社区百姓把意识形态工作想透彻,看明白,说清楚,进而牢牢掌握意识形态工作的引领权、主动权、话语权。三是抓好宣传工作。围绕党支部年度重点工作,充分利用社区现有的宣传平台和舆论工具,全方位占领、多角度宣讲、不间断造势,通过源源不断的意识形态工作投入,切实把正确的人身观、价值观、世界观渗透到社区百姓心中,使社会主义核心价值观内化为大家的坚定信念、外化为个人的自觉行动,进一步凝聚思想共识,推动**社区发展。

为深入贯彻落实中央、省市区委关于网络意识形态工作的决策部署,区统计局高度重视,围绕统计业务工作,进一步加强网络意识形态工作。现将情况报告如下:。

互联网是当前意识形态工作的前沿阵地,是全面落实意识形态工作责任的重中之重,我局从以下五个方面进一步加强网络意识形态工作:

传引导。通过新闻宣传、会议讲话、文章发表、甘肃省、张掖市统计内外网、统计qq群等宣传媒介,深入解读十九届二届、三届精神实质、目标任务和深刻内涵;结合工作实际,采取党支部书记上党课,组织党员干部观看廉政建设电教片等方式,贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求,不断强化党员干部的廉政勤政观念;认真组织开展严守政治纪律、严明政治规矩专项治理,全体党员干部要向党支部递交承诺书,进一步强化党纪政纪意识、规矩意识和底线意识,严防违纪违规行为的发生。

一是强化学习。组织全体党员干部学习中央省市区关于网络安全工作的重要文件,进一步增强了全体党员干部对网络安全重要性、紧迫性的认识。二是强化培训。利用以会代训等方式,开展全区统计系统网络知识、网络安全等方面的培训,增强网络安全意识和实际动手操作能力,时刻绷紧网络安全弦,依法上网、合法办网、安全用网,共同织牢网络“安全网”。确保网络与网络信息的可靠、保密、完整、高效。

尽管我局在网络意识形态领域工作中做了一定工作,但也存在一定的困难和问题。一是对网络宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力还不够强;二是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。

一是对本单位管理的门户网站、甘肃省政务服务网甘州区统计局子网页等舆论阵地的建设与管理管控不到位,可能出现发布、传播不实言论的情况,造成不良影响。二是可能存在干部在意识不到位、判断不清的情况下利用电话、qq、微博、微信、电子邮件、手机短信等发布(转发)不良信息的行为。

下一步工作中,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好区委、区政府和区委宣传部的关于网络意识形态工作的安排部署,再接再厉,认真总结,努力做好网络意识形态工作。

今年以来,某某企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和挑战,企业整体在逆境中保持平稳健康发展,各项工作继续保持良好发展态势,广大干部职工的生产生活秩序良好,真善美和正能量成为主流声音,全企业意识形态领域的形势总体稳定。现按照《关于上报省属企业意识形态研判报告的通知》要求汇报如下。

一、意识形态工作的基本情况。

(一)加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式,集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断,认真学习中共中央办公厅颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局,把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时,把意识形态工作作为“一把手”工程,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,积极分析研判意识形态领域情况,针对性地采取应对措施。

(二)加强了学习教育。结合当前开展的“不忘初心牢记使命”主题教育活动,借助xxx平台,积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,宣传党的十九大会议提出的新思想新理念,宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传,做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传,做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容,培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动,挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动,针对干部职工的思想现状,通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式,层层宣讲、层层传达,主动解答职工群众的思想疑惑,积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。

(三)加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用,主动设置议题,发挥好定调定向的作用,统一组织开展重大宣传报道活动,形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全,密切关注网上舆情动态,建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制,按要求办好《舆情摘要》和《舆情专报》,做好重要节点和敏感时期的舆论监管。发挥某某微信公众号的作用,巩固扩大新闻宣传阵地,推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。

二、意识形态工作存在的问题。

(一)有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤炭市场不景气,企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施,一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下,存在着部分干部职工大局意识淡薄,只顾个人眼前利益,“等靠要”的思想较重,接受新技术、新事物积极性不高,转型意识、进取意识不强等情况。

(二)意识形态工作仍需加强重视。在有些单位,对意识形态工作重视不够,过多强调生产经营任务繁重,忽视了意识形态工作的协调发展,不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入,在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。

(三)意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,人才总量少,特别是高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。

三、加强和改进意识形态工作的对策建议。

(一)加强对意识形态工作的管理。进一步加强对意识形态工作的重视和领导,加大人力、物力、财力的硬投入,健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局。要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用,切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传、文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导。要高度重视队伍建设,注重培养熟悉意识形态工作,懂经营、善管理的复合型人才,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍,为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。

(二)加强民情民意调研活动。建立了解民情、反映民意、汲取民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前,尤其要注重民意调查研究工作,了解各层面意见,全面反映各种情况,使决策建立在科学论证的基础上,增强政策的可执行性和可操作性。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动,领导干部带头与普通职工建立个人联系点,交朋友,勤沟通,加强联系,了解情况,帮助职工群众解决现实问题。要开辟网上社情民意通道,创新领导干部和普通职工之间的沟通机制,在企业网站上开设民意通道,设立领导信箱和网上留言簿,建立职工群众网上绿色监督通道,安排专人收集整理群众意见,反馈批示。要定期听取网上意见,紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题,并在网上定期答复处理情况。

(三)加强对干部职工的思想引导。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育,找准理论宣传与现实生活的结合点,做到内容实实在在,讲解通俗易懂,语言生动活泼,形式丰富多彩,职工群众乐于接受。要牢牢掌握舆论工作的主动权,在报纸、电视、网站等媒体,减少会议报道,减少对领导的报道,把镜头和笔端对准基层、对准一线,加强系列报道和深度报道,更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验,更多地报道基层单位的新成绩、新典型和群众关心的问题,努力使新闻宣传具有亲和力。要加强新形势下的思想政治工作,特别是要注重加强网络传媒和网络文化建设,拓宽渠道,加强引导,为加强和改进意识形态工作提供强有力的支撑和保障。

为深入贯彻落实中央、省市区委关于网络意识形态工作的决策部署,区统计局高度重视,围绕统计业务工作,进一步加强网络意识形态工作。现将情况报告如下:。

互联网是当前意识形态工作的前沿阵地,是全面落实意识形态工作责任的重中之重,我局从以下五个方面进一步加强网络意识形态工作:

传引导。通过新闻宣传、会议讲话、文章发表、甘肃省、张掖市统计内外网、统计qq群等宣传媒介,深入解读十九届二届、三届精神实质、目标任务和深刻内涵;结合工作实际,采取党支部书记上党课,组织党员干部观看廉政建设电教片等方式,贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求,不断强化党员干部的廉政勤政观念;认真组织开展严守政治纪律、严明政治规矩专项治理,全体党员干部要向党支部递交承诺书,进一步强化党纪政纪意识、规矩意识和底线意识,严防违纪违规行为的发生。

一是强化学习。组织全体党员干部学习中央省市区关于网络安全工作的重要文件,进一步增强了全体党员干部对网络安全重要性、紧迫性的认识。二是强化培训。利用以会代训等方式,开展全区统计系统网络知识、网络安全等方面的培训,增强网络安全意识和实际动手操作能力,时刻绷紧网络安全弦,依法上网、合法办网、安全用网,共同织牢网络“安全网”。确保网络与网络信息的可靠、保密、完整、高效。

尽管我局在网络意识形态领域工作中做了一定工作,但也存在一定的困难和问题。一是对网络宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力还不够强;二是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。

一是对本单位管理的门户网站、甘肃省政务服务网甘州区统计局子网页等舆论阵地的建设与管理管控不到位,可能出现发布、传播不实言论的情况,造成不良影响。二是可能存在干部在意识不到位、判断不清的情况下利用电话、qq、微博、微信、电子邮件、手机短信等发布(转发)不良信息的行为。

下一步工作中,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好区委、区政府和区委宣传部的关于网络意识形态工作的安排部署,再接再厉,认真总结,努力做好网络意识形态工作。

6月14日下午,晋城市委网信办召开网络意识形态领域形势分析研判会议,各县(市、区)网信办和各成员单位的负责人参加了本次会议。

参会各单位针对各自领域上半年网络意识形态情况进行了分析研判,对下一阶段可能出现的问题和风险点作出了预判,提出了合理的意见建议。

市委网信办主任、市委宣传部副部长李华文在会上提出了三点要求:

要提高政治站位,增强做好网络意识形态工作的责任感。

要深入学习贯彻习近平总书记记关于网络强国的重要思想,落实网络意识形态工作和网络安全工作两个责任制,不断提高全市网信工作质量水平。一定要站在讲政治的高度,充分认识做好网络意识形态工作的重要性,切实增强做好工作的责任感。

要提升忧患意识,增强做好网络意识形态工作的紧迫感。

网络意识形态工作是一项事关党的前途命运、国家长治久安、民族凝聚力和向心力的重要工作,我们必须未雨绸缪,切实增强做好网络意识形态工作的紧迫感。

要真正履职尽责,增强做好网络意识形态工作的使命感。

必须牢牢抓住当前我国发展的战略机遇期,创造性地贯彻落实习总书记记的指示要求,迅速抢占信息化发展制高点。要高标准、严要求,不断提高互联条件下的工作能力,切实增强做好网络意识形态工作的使命感,为新时代美丽晋城高质量转型发展做出自己的应有贡献。

(一)落实主体责任,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。我局始终把加强意识形态工作作为重要政治责任,全面履行党支部主体责任和支部书记第一责任人的职责,带头把好本单位各类宣传文化阵地的导向,坚持做到“四个同步”,推动意识形态工作良性健康发展。第一,带领全局干部职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神,在疫情防控期间坚决贯彻党中央、省委、市委、县委的决策部署,做好返岗务工人员排查登记,在柿子镇新生村广泛开展疫情防控工作,营造浓厚的舆论氛围。明确党支部书记及班子成员意识形态领域职责,按照分工带头抓好分管领域工作,形成了自上而下、上下贯通、层层落实、覆盖全面的工作责任机制。第二,将意识形态责任落实情况纳入到民主生活会重点检查内容,纳入党政领导班子例会议事日程等。召开意识形态工作专题会议,积极安排部署意识形态工作。第三,建立健全意识形态工作责任制。局党支部书记坚持做到意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置,层层传导压力,级级明确责任。

(二)重视理论学习思想引导,主抓理论实际落实。我局党支部积极安排部署,组织理论学习。第一,将意识形态领域学习列入专项学习的重要内容。3月16日,开展了意识形态专题学习,就意识形态工作极端重要性、基层党建、党风廉政建设等进行专题学习与研讨。第二,狠抓学习规范化、制度化建设。制定《盐津县防震减灾局理论学习制度》、《盐津县防震减灾局理论学习计划》,坚持落实党支部学习制度,进一步规范和完善学习考勤签到制、一把手负责制、督学制度,开展党支部学习讨论,不断提升机关干部的理论素养和工作水平。第三,狠抓支部学习。紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,以落实“三会一课”制度为依托,局党支部认真学习习近平总书记系列讲话精神,学习党章党规,学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。第四,坚持领导干部讲党课。结合“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,领导班子成员向党员讲党课,进一步坚定广大党员理想信念,提高党员干部的党纪党规意识、责任意识、服务意识,切实抓好意识形态建设,巩固执政根基。

(三)管好意识形态,加强阵地建设。加强对各类意识形态阵地管理,切实做好新闻宣传和舆论引导工作。第一,制定《盐津县防震减灾局意识形态阵地管理制度》加强意识形态阵地管理,着力建好阵地、管好阵地、用好阵地,确保意识形态阵地牢牢把握在党的手中。第二,搞好网络学习阵地建设,依托微信群开展意识形态网上学习,紧紧围绕党的政策方针进行宣传,时时传播正能量。第三,要突出抓好思想理论建设和廉政文化意识形态建设。抓紧抓实习近平总书记系列重要讲话精神和十九届四中全会精神的学习宣传,用十九届四中全会精神、中国特色社会主义理论武装党员干部头脑。积极引领社会舆论导向,突出正面宣传,讲述好故事、传播好声音,让主流思想舆论占领宣传思想文化阵地;突出抓好新媒体宣传阵地,面对舆情敢于发声、及时发声、善于发声,增强舆论引导的话语权和主动权。

(一)意识形态工作领域理论研究不够,内容不到位。部分干部缺乏对意识形态工作深刻理解,没有把理论与本单位的实际结合起来,理论宣传、解释和说明针对性不强、不到位,一定程度上造成理论宣传脱离干部群众思想工作实际的问题。

(二)意识形态工作的宣传的方法、形式过于传统,有待进一步创新和提升,在微信等新媒介领域的覆盖面和渗透力还需进一步提高。传统的宣传方式如悬挂条幅、发放宣传单、宣传手册等,方式单一,缺乏互动性和广泛性。

(三)意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。此外,工作上还存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够。

(四)意识形态领域工作机制不够完善,措施不到位。意识形态领域工作,与其他工作尤其是业务工作相比,缺乏硬性的考核指标、评价机制,使得其缺乏科学的促进机制。

(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,把意识形态工作同业务工作一同部署,纳入年终考核的主要内容。党支部书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

(二)加强意识形态领域干部队伍建设以适应意识形态领域工作要求。优化干部队伍建设,加快建设一支政治坚定、眼界宽广、业务精湛、纪律严明、作风务实的意识形态工作领导队伍。进一步提高干部队伍的思想政治素质和业务水平,不断提高舆论引导能力。同时,通过党政领导班子会议对全局意识形态工作进行全面分析研判,高着眼,低落实,让工作全面化、具体化。

(三)创新意识形态工作的宣传的形式、方法,利用新媒介提高意识形态领域工作的覆盖面和渗透力。一是吸引受众。在网络、微信等平台,设置学习中心等栏目,通过观看视频、收听音频,学习相关文件,使通过寓教于乐激发广大干部群众的学习兴趣。二是创新形式。通过在新媒体平台举行各种征文、比赛等活动,让广大干部群众更加关注意识形态领域工作,提高意识形态领域工作的渗透力。三是保证实效。明确管理责任,确保进入新媒体平台的信息文件、视频音频、图片资料准确,确保信息发布权威性、时效性、准确性和严肃性,保证意识形态领域工作落地见效。

(四)加强意识形态工作领域理论学习和实际调查研究。争取一对一出方案出对策,做好相关工作宣传记录,做好工作汇报总结和问题整理输出。加强与上级领导部门的交流沟通,形成在党支部领导下,各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

乡镇,年第一季度意识形态分析研判报告

2020年xx镇第一季度意识形态研判分析报告在区委的正确领导下,xx镇深入学习贯彻十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕我镇中心工作任务,找准立足点,发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作,现将一季度意识形态工作汇报如下:

一、存在的困难和问题1、一是基层单位普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,思想观念、思想意识存在偏差,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了;二是存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象。一些群众观念更新慢,思想保守,观念陈旧,小富即满不思进取,接受新技术、新事物积极性不高,少数群众法制观念淡薄等。

2、干部队伍业务水平有待提高。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

3、工作实践中“一手硬一手软”现象普遍存在。在基层中,存在片面强调经济工作,忽视意识形态工作的情况,没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象,工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不到位。

4、工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺,一些基层单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上一直以来,由于基层工作事务繁重,对意识形态工作认识不足,理解不透,导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,工作无热情,其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。

二、解决问题的高度与抓手1、抓学习,各级党组织要从推动事业长远发展,巩固党的群众基础、执政基础的高度,认清肩上的责任和面临的挑战,坚持底线思维,增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。

2、抓协调,形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则,认真履行综合协调职责,把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各个领域,牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。建立一支信念坚定、业务过硬、素质精良的意识形态干部队伍。建立健全意识形态工作责任制,调动多方力量共同做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。

3、抓阵地,扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的广播、电视、网络宣传阵地和电影院、文化站、图书室等文化阵地,积极探索政府规划、市场运作、群众参与、社会共建模式,结合新农村建设,加大村级民间文艺团队培植力度,抓好农村图书室建设,加快阵地建设步伐。充分发挥好乡镇文化广播站作用,使之成为宣传文化、科技服务的阵地,提高意识形态工作影响力。

4、抓舆情,利用网络和社会舆论的引导,营造和谐文化。要以主流意识形态引导舆论。宣传部门要把宣传和管理的方向向网络延伸,推动党报党刊、新闻媒体、电视台等发展传统业务的同时,加快网络化、移动化转型升级;和网络平台建立合作关系,通过他们进行网络舆论监督和不实信息的删除、屏蔽;在原则性问题上,主流媒体要敢于发出自己的声音,对网络上、社会上的热点问题,对突发事件加强引导。通过政府网站和政务微博、微信公众号等渠道及时准确地发布信息,抢占网络舆论的先机。

5、抓社会主义核心价值观的引领。核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂,对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用.社会主义核心价值观24个字,国家、社会、公民三个层面都涉及到,可以各取所需,照顾到各个社会层面的人不同的精神需求。人民群众向往美好生活和正能量,核心价值观承载的就是正能量,只要广泛传扬,一定会赢得人民群众的支持,使他们在纷繁复杂的社会思潮中,坚定立场、明确方向,坚持正确的道路。

网络意识形态研判报告

我局在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部的帮忙指导下,高度重视意识形态工作,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,全局呈现主流意识形态健康向上的总体态势。紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,着力深化社会主义核心价值观建设,结合“两学一做”学习教育工作,把强化理论武装、夯实思想基础作为精神礼貌建设的重中之重,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,牢牢把握正确舆论方向。现将具体工作汇报如下:

林业党总支高度重视意识形态工作,认真贯彻落实党中央、省、州、县上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把意识形态工作作为林业党总支的建设和政权建设的重要资料,纳入重要议事日程,纳入党建工作职责,纳入领导班子、机关干部目标管理,与林业经济、林业文化建设、林业生态礼貌建设和党的意识建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同建设、一同考核,并成立了《林业局意识形态工作领导小组》,制定了《林业局意识形态工作计划》、《林业局意识形态实施方案》、《林业局理论学习工作计划》、《学习型党组织建设方案计划》,__年全年召开意识形态专题研究会2次,全年开展季度意识形态领域工作分析4次,撰写分析报告四篇。

以落实各项活动为抓手,以创新学习模式为载体,结合“两学一做”学习教育的开展,进一步健全和完善林业党总支理论中心组学习制度。定期召开由班子成员、干部职工参加的党理论学习活动,全年全局开展理论学习12次,利用林业周一干部职工大会,集中组织观看教育视频学习3次,参学率达96%;全年计划安排了干部职工读书活动,做到了有读书方案、计划、记录、干部职工有心得体会;__年将意识形态和网络意识形态工作,认真开展批评与自我批评,全年班子成员撰写内涵意识形态重要资料的述职报告5份。

我局党总支坚持正确的舆论导向,壮大进取的向上主流思想,为全局林业经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。

(一)加大宣传力度,营造昂扬向上的舆论氛围。以脱贫攻坚送文化下乡活动为契机,丰富人民群众精神文化生活,着力推进社会主义核心价值观,唱响时代发展主旋律。加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度,结合“两学一做”学习教育开展,不断加强挂钩村党员的知识学习,提高党员干部觉悟,为打赢脱贫攻坚这场硬仗打下牢固的思想基础。

(二)开展形式多样的宣教活动,深入推进“美丽梁河”活动。组织开展了12次“爱国卫生”大清扫街道行动,组织全局干部职工54人参加志愿活动,并加大了我局志愿者注册力度,人数比到达了我局单位总人数的90%以上,激励了广大党员团员继承弘扬“五四”精神和劳动光荣的优良传统,开展了“我们的节日”推进礼貌餐桌主题活动2次;召开了培育和践行社会主义核心价值观相关会议2次;召开“感恩思进。崇德向善”教育实践活动4次;开展四德“道德讲堂”活动4次,促进了全局干部职工在“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的提升,按要求完成了《理论热点应对面》、《党报党刊》等书籍的征订;全年开展形势政策教育活动4次;为梁河树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念奠定坚实基础。我局还进取开展“平安林区”创立活动,加强森林防火、病虫害防治、野生动物保护、森林资源保护等生态礼貌宣传活动,免费发放各类资料、画册及宣传物品,为全面普及相关知识,深入推进“平安梁河”,构建社会和谐稳定营造了良好的氛围,全年共发放林业相关宣传图册25000多份。

(三)加强网上意识形态宣传工作,充分利用新媒体、和传统媒体加大林业系统宣传力度。一是先后在国家林业局网站、梁河林业门户网发稿林业网站宣传意识形态相关工作简报25次;上报工作信息20余条,以透明公开的态度让群众了解我们林业的工作,提升社会公信力,提升群众对林业监管工作的信任度;二是建立和完善了我局州外媒体到访报备制度,新闻发言人报备制度,明确了我局党总支书记、局长-为林业新闻发言人;三是进取开展了林业《网络安全法》专题学习活动,加强了林业信息、网站规范化管理,全年本部门没有出现重大负面新闻和网络安全事故。

我局意识形态宣传工作虽然取得了必须的成效,但也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领要进一步增强;三是满足职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

下一步,我局主要从以下几个方面做好意识形态和网络意识形态工作:一是加强看齐意识和职责意识,牢牢把握好正确的政治方向,并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神礼貌建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,加强民族团结和去“极端化”工作成果的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,汲取意识形态工作中的先进做法,补齐短板,做好创新工作。四是加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全局干部职工的思想高度,更好地履职尽责。

年意识形态工作第一季度分析研判报告

做好意识形态工作,必须对意识形态领域的形势作出正确分析,这是我们制定意识形态政策、确定工作重点的依据。当前,我中心意识形态领域的形势总体上是好的。中心领导团结带领全中心人民攻坚克难、加压奋进,社会事业取得长足进步。在这样的形势下,意识形态领域出现许多新气象。全中心开展“不忘初心牢记使命”主题宣传教育活动,积极培育和践行社会主义核心价值观,在提高人民精神境界、引领社会良好风气方面发挥了积极作用。这是当前我中心意识形态领域情况的主流。

(一)强化组织领导。充分认识意识形态工作的极端重要性,守好意识形态这块“责任田”,高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评中并认真落实党支部书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,定期分析硏判意识形态领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问,有针对性的进行引导。

(二)狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划,及时传达学习党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列讲话,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。抓好全体干部职工集中学习以及两学—做学习教育制度化常态化,突出理想信念教育,提高政治鉴别能力,不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展主题教育。紧扣“理想信念”主题,开革命传统教育、廉政教育、警示教育、责任意识教育和忧患教育活动,增强了党员干部宗旨意识。

(四)坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。

进一步唱响主旋律,传播正能量,传承中华优秀传统文化,弘扬时代精神,塇强宣传的吸引力感染力。二是大力推进政务公开。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,财务预决算等相关信息。

前期的工作虽有一些成绩,但也存在很多问题,主要表现在五个方面:

(一)思想观念、思想意识存在偏差。

(二)工作机制不够健全。

(三)干部队伍业务水平不够高。

(四)阵地建设有待进一步加强。

(五)工作抓得不到位。

(一)思想观念、思想意识存在偏差。

问题产生的原因:部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆在重要位置,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。

(二)工作机制不够健全。

问题产生的原因:工作机制尚未完全理顺,对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上基层工作事务繁重,对意识形态工作认识不足,理解不透,导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,工作热情低,导致基层意识形态工作难以顺利开展。

(三)干部队伍业务水平不够高。

问题产生的原因:干部队伍结构不尽合理,人员流动快,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任工作。另外,从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。

(四)阵地建设有待进一步加强。

问题产生的原因:当前,还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施较为落后,中心经费来源少,不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。

(五)工作抓得不到位。

问题产生的原因:工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检査少,缺乏条理性,工作力度不够。缺乏深入调查硏究的精神。对有些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。

三、

下阶段工作安排。

下—阶段,主要做好以下三方面工作:一是加强看齐意识和责任意识。牢牢向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核,以及中心建设考核中去。二是加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传統文化,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杄作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

x年x月x日。

网络意识形态研判报告

今年以来,我镇在市委、市政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,尚店镇深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届五中全会精神,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作,现将具体工作报告如下:

(一)继续坚持巩固意识形态主阵地建设。

一是加强党委中心组学习引领作用。镇党委书记以身作则、率先垂范,根据党的政策调整和中央会议情况,及时参与修改《中心组理论学习计划》和宣传思想工作要点,确定学习专题。一年来,尚店镇党委共开展中心组学习16次,同时按照要求严格落实第一议题制度,并根据11月份意识形态工作专题督导的指示要求,调整学习方式和第一议题制度落实方式,严格按照督导组要求开展学习。

二是强化领导干部上党课制度。结合“三会一课”、“主题党日”学习教育,分村分支部举办各类宣讲会,开展专题讨论,党政领导干部均前往联系村开展了上党课活动,提高党员干部的思想素质,使广大群众树立和落实科学发展观。一年来,党政领导干部到所分包村上党课总计70余次。12月上旬,结合我镇各支部换届选举工作,安排班子成员对全镇32个党支部的党员和群众代表上“十九届五中全会精神”专题宣讲,实现了我镇“十九届五中全会精神”宣讲全覆盖。同时,党委书记刘洪涛为机关干部职工上“十九届五中全会精神”专题党课2次,党委副书记孙彦锋上专题党课1次。

三是强化党员干部学习教育。坚持学习制度,将学理论、学业务及党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。多次开展学习活动,学习习近平总书记系列重要讲话精神及习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话等内容,为全镇干部职工紧跟上级步伐提供了重要遵循。抓好“学习强国”学习。尚店镇制定了学习奖励机制,并把学习情况与文明奖挂钩,以督促学习,每周对学习强国学习情况进行通报,激励先进,鞭策落后。落实党员轮训制度。三季度以来,全镇党员干部集中轮训学习6次,安排集中学习8次,外出学习参观90余人次。

(二)抓好舆论引导,传播凝聚正能量。

一是把握导向,规范舆论宣传。搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。一年来,成功处理网络舆情3起。二是强化载体,占领舆论阵地。规范了各村村务公开栏的工作宣传板块,宣传“两学一做”、基层党建、脱贫攻坚、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容,四季度及时调整宣传主题,把“十九届五中全会精神”宣传作为抢占舆论制高点的有力武器,以版面、宣传栏为主阵地,让“十九届五中全会精神”在我镇全面铺开。三是主动出击,加强宣传力度。积极投稿市县级各门户网站,对我镇党建工作、人居环境整治、脱贫攻坚、重大会议、十九届五中全会精神宣讲等工作进行了推介报导,让广大群众了解动态、知晓政策,积极参与到尚店镇的各项重点工作任务之中。截止10月底,我镇完成省级以上媒体报道512篇,完成宣传分值489分,在舞钢市乡镇宣传任务排名中名列前茅。

(三)弘扬社会文明,践行核心价值观。

镇党委高度重视精神文明建设工作,定期研究该项工作。利用脱贫攻坚工作中开展的“话脱贫、感党恩、谋发展”活动持续宣传社会主义核心价值观,开展贫困户户容户貌评选提升活动,极大地调动了群众参与的积极性,认真开展星级文明村、星级文明户的认领创评活动,评选出85户十星级文明户;评选表彰好婆婆、好媳妇、舞钢市十佳百优美丽庭院20户家庭,认真开展为80岁以上老人祝寿活动。通过一系列文明活动的带动,镇村村民文明素质明显提高;疫情期间,我镇大黄村村民自编自导的歌颂党的好领导的戏剧《夸夸咱》,在网络上广泛传播,赢得了众多好评。

在扫黄打非示宣教基地建设上,我镇在王庄村“扫黄打非”示范点的基础上,利用丰瑞农业生态观光园的有利条件,建成舞钢市“扫黄打非”宣教教育基地一个,今年11月20日,我镇主管宣传的严金方同志,在全省扫黄打非会议上,代表舞钢市交流发言。同时,在其它31个村也建立了“扫黄打非”工作站。9月份邀请网红达人“hlt男团”在宣教基地进行网络现场直播一次,受益观众5000余人。一年来,我镇“扫黄打非”示范点共接待外来参观团13个,受教人数约3.89万人。同时我镇将“扫黄打非”工作与意识形态工作相融合,与新时代文明实践相融合,与精神文明创建相融合,进一步丰富活动内容,创新活动形式,多渠道弘扬社会主义核心价值观。

(四)强化宗教管理,破除封建迷信。

    今年以来,尚店镇加大宗教工作的治理力度,对辖区的“四大教”(天主教、基督教、佛教、伊斯兰教)及教职人员进行登记备案,加强管理;及早且较好地完成了宗教“沙化阿化”暨清真标识规范化工作。同时,再次对辖区的民间信仰场所进行全方位排查登记,并对场所内的功德箱进行清理;疫情期间对所有宗教场所和民间信仰场所执行“双暂停”工作,杜绝人员聚集;加强宗教场所人员监管,并进行登记,杜绝外来人员传教,防范疫情传播。第三季度,对我镇清真寺宣礼塔进行了改造;四季度,对我市唯一的天主教教堂进行了改造,目前项目已竣工,等待验收。

一是部分职工对意识形态工作重要性仍然认识不足。极少数党员受自身知识的局限,对意识形态认识不清晰。

二是意识形态工作开展难度大。无论是理论武装、社会宣传,还是宗教工作治理,都是属于意识形态范畴,部分干部职工对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。

一是提高对意识形态工作重要性的认识。意识形态工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权,使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。

二是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一责任人,做到了对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

三是加大社会主义核心价值观宣传。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现,承载社会正能量,覆盖各个社会层面不同人的精神需求,只要广泛宣传,一定会赢得群众的支持和认可,使他们在纷繁复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。

年公司第一季度意识形态分析研判报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx党委:

2022年第一季度,受新冠肺炎疫情反复的影响,公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下,x党支部以***新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,顶住压力,迎难而上,坚决落实意识形态工作责任制,抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:

一、基本情况。

(一)加强组织领导,助推工作开展。

党支部高度重视意识形态工作,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,将意识形态工作与员工生产生活问题相结合,做好公司疫情防控工作,稳定大局。

当前隐藏内容免费查看并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险,疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合,成立以党支部书记、总经理xx为组长,分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组,在支委会上专题部署意识形态工作,明确了2022年工作要求。

(二)发挥组织优势,筑牢思想防线。

党支部积极发挥组织生活优势,结合”三会一课”、主题党日活动的开展,切实做好群团组织工作,发挥统战工作的能动作用,以各类宣传平台、载体为主阵地,大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持”第一议题”学习***新时代中国特色社会主义思想,坚持学习马克思主义理论和唯物史观,保证马克思主义在意识形态领域的主导地位,进一步增强对***新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平;二是认真组织学习竞章、党规党纪、******系列重要讲话精神,并做好学习笔记,强调学用结合,提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力;三是强化政治引领,加强政治宣传,利用党支部组织生活和各类宣传阵地,做好思想宣传工作,积极落实党***决策部署,积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用,在组织相关活动、会议时,着重关心职工思想动态,联系好党外高知、非党员干部等,及时谈心谈话,传递弘扬正气的正能量。

(三)紧扣时事热点,做好正面引导。

结合国家和社会时事热点,紧盯员工关注的民生问题,完善意识形态领域制度,组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法,设置公司新闻发言人,针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询,及时主动地发布新闻、信息,在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做好微博、公众号、微信、qq、公众号等媒体的管控,做好”学习强国”、”x”app管理。三是利用好”三会一课”等形式,把意识形态工作做在平常,严在经常,党员干部以身作则,发挥主心骨作用,在职工间做到”讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑,讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导,引导员工”不信谣、不传谣、不造谣”,坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。

二、存在不足和需要改进方面。

二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强,舆论宣传阵地还需进一步完善,要不断开发和搭建新的宣传载体和平台,扩大信息的知晓度、公开度,加强支部党建工作和公司重大事项的宣传,积极传递正能量。

三是理论水平有待提升,党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备,工作预见性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作计划。

x党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大及历次全会精神和******重要讲话精神,继续深入推进意识形态工作,认真落实上级党委意识形态工作责任制,顶住新冠肺炎疫情压力,将意识形态工作成果转化为组织发展的”凝聚力”、党员队伍的”战斗力”、抗疫风貌的”精气神”,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,主要抓好三个方面的工作:

一是进一步强化组织领导,调整意识形态工作领导小组,成员扩充到各部门负责人,设置领导小组办公室在党群工作部,负责舆情监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作,定期向领导小组汇报工作,以此进一步压实责任,保障落实;加强职工,尤其党员的看齐意识和责任意识的培养,牢牢把握好正确的政治方向,在思想上和行动上与党***保持高度一致。

三是加强意识形态工作队伍建设,切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育,加强理论学习,坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑,提升思想认识,在大是大非面前保持绝对的政治清醒,在危急关头敢于挺身而出,要具有一定的前瞻性和预见性,要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。

网络意识形态研判报告

__局网络意识形态工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实县委关于党委(党组)意识形态工作责任制有关规定精神,始终把抓好意识形态工作作为稳步推进我单位工作的重点环节,坚持打牢思想理论基础,树立正确舆论导向,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我局20xx年上半年意识形态工作总结如下:

一、明确职责,认真履行意识形态工作责任。认真贯彻落实《清丰县城市管理局党组意识形态工作责任制》,明确了局党组领导班子对城市管理局意识形态工作负主体责任,党组书记是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。明确意识形态工作的分管领导,与局班子成员根据工作分工签订意识形态责任书,明确了班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管领域意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

二、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。进一步强化中心组学习制度,充分发挥党员领导干部在学习中的示范表率作用。二是从融会贯通、武装头脑上去深入。学习贯彻党章和系列讲话精神,必须把握核心要义、领会思想精髓。要领悟蕴含其中的新思想新观点新论断新要求,要掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,不断提高思想理论水平。三是从学以致用、推动工作上深入。弘扬理论联系实际学风,以党章和系列讲话精神为思想武器,强化问题意识,树立问题导向,研究解决前进中遇到的各种重大问题,把讲话精神贯彻到统计工作中去,推动局党组各项工作落地见效。四是从延伸拓展、全面覆盖上去深入。加强组织领导,以“两学一做”学习教育为契机,坚持党员领导干部带头,推动学习贯彻系列讲话精神向全体党员延伸和拓展,使党章和系列讲话精神在普通党员中落地生根,更好地统一思想行动、凝聚奋进力量。

三、强化组织建设,压实队伍基础。把意识形态工作队伍建设摆在重要位置,加强管理,着力打造一支作风优良、敢打硬仗、能打胜仗的坚持队伍。主要领导带头强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,加强对统计系统党员领导干部意识形态工作的教育培训。明确其他班子成员根据分工对职责范围内的意识形态工作进行督促检查。配齐从事意识形态工作人员或宣传工作人员。明确新闻发言人,配齐新闻发言分管领导、联络员。加强网络工作队伍建设,配备相关人员。

四、强化阵地管理,引领正确导向。始终坚持做好网上舆论管理,充分利用微信公众号、单位网站等媒体,牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,广泛宣传社会主义核心价值观、公民道德基本规范,大力弘扬优秀传统美德,把意识形态工作落实到每一位干部职工身上,在意识形态宣传教育上力求抓实抓细、抓出成效。深入开展理想信念教育活动,重温一次入党誓词,接受一次党课教育,开展一次专题讨论,参加一次民主评议,参加学雷锋志愿者活动。牢牢把握思想意识形态领域斗争的主动权,加强网上正面宣传和舆论引导,扎实推进社会主义核心价值观建设。全局全年对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻。

五、下一步工作计划。一是不折不扣执行县委关于宣传和意识形态工作部署和要求,做好党员干部思想政治宣传教育工作,转变作风、强化责任、优化服务、促进规范,营造良好的舆论氛围。二是加强责任落实。坚决把责任放在心上,扛在肩上、落实在行动上,把意识形态工作列入局党建工作的重点工作,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是坚持走群众路线,深入群众开展思想宣传教育,在群众中树立良好形象,牢牢掌控意识形态的主动权。

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