2023年营商环境工作计划(大全7篇)

时间:2023-09-21 09:18:30 作者:文锋 2023年营商环境工作计划(大全7篇)

当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

营商环境工作计划篇一

随着市委徐*提出要把我市建成“*最优营商环境城市”的口号以来,各县市区及乡镇各单位纷纷投入到围绕这个主题的大讨论中。个人以为,好的投资环境就像清新空气,对于外商有着不可抗拒的魅力,努力为投资方提供越来越“亲”和“清”的投资氛围,把营商环境打造成吸引投资的“金字招牌”。因此,为了实现这个目标口号,应该从以下几个方面不断探索。

第一、思想*是关键。要想让衢州冲出传统思维方式的束缚,让257万衢州人民真正走上现代化发展道路,*思想是关键。要放大格局,站在更高层次思考问题,慢慢从“小农思想”的影响中走出来,要以一种开放的思维看待问题,通过引进先进企业的工作方式和发展经济的模式,打开封闭的“脑神经”,激发活力,才是营造优秀营商环境的第一要务。

第二、放宽市场准入是前提。市场经济的发展离不开本身的自然规律。从经济学角度看,社会主义市场经济使经济活动遵循价值规律的要求,适应供求关系的变化;通过价格杠杆和竞争机制,把资源配置到效益最好的`环节中去,并使企业实行优胜劣汰;运用市场对各种经济信号反应灵敏的特点,促进生产和需求的及时协调。因此,可以说,降低市场准入门槛,减少不必要的行政干预是做好市场经济发展的先决条件。只有放宽领域和市场准入深度,才能提高外来投资兴趣,让投资方从根本上认同当地、信任当地,为下一步扩大投资力度奠定基础。

第三、提高公共服务是基础。个人以为,要想做到“人人都是营商环境”,就要从自身做起。建议学习金融系统的服务模式,把“热情、周到、主动、微笑”的标准植入每个干部的心中,在接待客商的过程中让对方产生一种“如沐春风”的感觉,提高真实投资力度。前段时间,市区两委党委针对几起破坏营商环境的案例进行了通报,并通过纪委处置了一批履职不力的领导干部,高度体现了市区两委党委对打造优秀营商环境的态度和决心。

在“南孔圣地、衢州有礼”的宣传口号下,要让每个人提高营商意识,打造浓厚的营商氛围,建设优秀的营商环境;同时,对营商工作中有突出贡献的,优先提拔使用。牢固树立起支持改革创新的鲜明导向,引导广大干部把精力聚焦到创新营商环境、推动创新发展上来。

营商环境工作计划篇二

为持续优化营商环境,推动企业和群众改革获得感不断提升,盘锦市把打造“全省营商环境最优市”写入20xx年*工作报告,并确定为今年的目标任务。近日,国家^v^盘锦调查队对盘锦市营商环境建设情况进行了实地走访调研,现将有关情况报告如下。

一、营商环境建设现状

1.率先参与打造国家一体化在线政务服务*台版。

2.坚持政务服务标准化国家试点建设,走在全省前列。

一是通过持之以恒开展实施建设,实现进驻中心的政务服务事项办理时限压缩率为38%,申办要件缩减率为30%,提高了服务效能;二是通过编制标准化操作手册,指导窗口人员按标办事,杜绝了以往的“心情标准”和“经验标准”,实现了全链条业务办理规范化运行;三是通过开展1500余人次的仪容仪表、服务规范及业务办理等专项培训,实现了窗口按标服务;四是通过按服务动线合理布局服务区域,按服务需求合理增设服务设备,按服务导向合理配置服务标识,按服务感受合理规范服务行为,综合运用标准化手段提高政务服务品质。

3.着力推进政务服务扁*化落实就近“通办”民生实事。

一是以让群众办事“不多跑一次”为出发点,借市*工作报告部署就近“通办”民生实事之力,制定《盘锦市推进“政务事项就近办,方便群众办事”民生实事工作方案》,积极推进在市域范围内打破层级、地域限制,改变政务服务按照属地管辖权进行申请受理的传统模式,变“层级审批”为“扁*化服务”,努力实现企业和群众办事“就近能办、多点可办、少跑快办”;二是全市首批211个异地申请就近“通办”事项已正式公布实施,在省内率先实现了17个人力资源和社会保障事项“全城通办”。

4.依托综合窗口集成化,推进高频事项“最多跑一次”。

一是积极推动设置民生、社会、商事登记、工程建设、跨域受理和统一出件等六类“综合窗口”,市县区两级政务大厅普遍开展“前台综合受理、后台分类审批、窗口统一出件”集成化服务模式试运行以来,一定程度上减少了企业和群众办事在多个窗口来回跑动的次数;二是《盘锦市推进高频事项“最多跑一次”工作实施方案》正在征求各县区、市直相关部门意见,待对市县区各100个高频“最多跑一次”事项及30个“不见面审批”事项清单进行综合论证后,拟报市*办公室印发实施。

5.打造公*透明可预期的营商环境。

一是加大营商环境监督及案件办理力度。盘锦市营商局会同市*督查室重点针对基层办事“小鬼难缠”问题开展了明察暗访,将一批县区社会民生类政务大厅出现的问题进行了全市通报,并要求责任单位限期整改;二是积极开展*失信行为专项整治。三是建强“8890”综合*台做好便民利企服务。截止目前,“*台受理各类投诉咨询37000余件,办结满意率达到90%以上。

6.大力提升企业和群众办事创业便利度。

营商环境工作计划篇三

优化营商环境做好服务企业和群众工作是各级政府的宗旨,是稳增长调结构惠民生的现实需要,是有效提升鞍山综合竞争力的关键所在。做为财政干部都要履行好财政职责,为优化我市营商环境做出自已的贡献。为加强营商环境建设,辽宁省政府于2017年制定了《辽宁省优化营商环境条例》,鞍山市纪委也于同年下发了关于印发《加强营商环境建设“十条禁令”》的通知(鞍纪发[2017]2号)。为认真贯彻落实省市关于优化营商环境有关精神,近日第五党支部利用上党课的机会向全体党员进行了优化营商环境宣传,以反面典型为戒,更好地提升服务水平。

2018年6月9日,《鞍山市解决“办事难”问题专项整治工作简报》(第5期)刊发了市委副书记、市长赵爱军同志对我市部分服务窗口不打招呼、直奔现场、突出检查的情况。深入市房地产交易中心、市社会保险服务大厅、市行政审批局服务大厅等暗访营商环境建设情况。暗访发现个别服务窗口服务意识不强,不能视具体情况作及时调度,暴露了我市营商环境建设中的问题。

赵爱军市长要求,各服务窗口要立行立改,迅速增开窗口、增设人员,为群众提供便捷、高效、优质的服务。切实把“不为不办找理由、只为办好想办法”内化于心、外化于行,切实以可触可感的优质服务取信于广大群众。

2018年7月16日,《督考通报》(第3期)刊发了市委市政府督查室对市、县区24个行政审批服务大厅进行暗访情况,并发现了一些问题:一是“办事难”现象依然突出;二是空岗现象比较突出;三是纪律松散现象比较突出。财政局党组成员、副局长王敬雅同志就这两个《通报》作出批示,“将《通报》发局内业务科室,以此为鉴,举一反三,做好服务。”

2018年7月16日,《鞍山日报》廉政时空栏目也刊登了《不可松懈的“最后一公里”》,对我市部分服务窗口的暗访情况进行了通报,对窗口单位反映的问题有:一是纪律松懈,态度冷淡;二是脱离岗位,效率低下;三是服务教条,缺少人性化;四是“黄牛”加塞,秩序混乱。

方面查找存在的问题并加以整改,进一步转变工作作风提高服务水平切实为我市优化营商环境提供优质服务。

打造服务型政府,窗口服务单位的“最后一公里”至关重要,它需要站在群众的立场思考问题,从群众的角度审视工作,优化举措,让信息多跑路,让群众少跑腿,多一些热心真情,少一些冷漠搪塞,打造服务型政府,服务群众的这“最后一公里”不容松懈。要坚持问题导向,聚焦营商环境建设中的薄弱环节和突出问题,进一步规范服务管理,完善各项制度,建立长效机制,切实提升行业规范和服务水平。

财政局财经监督检查局

二〇一八年八月三十一日

营商环境工作计划篇四

按照《穆棱市营商环境警示教育大会精神的通知》要求,市总工会扎实推进营商环境整治活动有序开展。现将工作开展情况汇报如下:

会议之后,总工会迅速召开会议,成立了以xx为组长的营商环境领导小组,制定细化营商环境工作方案,做到总工会主席亲自抓、副职具体抓、将营商环境真正摆上日程,切实增强对深化机关作风整顿优化营商环境的认识、增强责任感和使命感。

查总工会工作是否存在有关影响营商环境的人和事,是否真正打通了与群众一公里的问题,牢固树立为大局服务为基层服务、为职工服务的三服务意识。是否主动调查研究工作,做好谋划工作和预警信息,落实重点岗位工作人员履行主体责任,虚心接受职工群众的监督。重点整顿的“六化现象”,既;去除机关化,解决服务基层、服务职工不到位的问题;去除行政化,解决专业性、职业化、特色化不强的问题;去除部门化,解决站位不高、服务中心和服务大局不够的问题;去除一般化,解决工作标准不高、业务能力不强、作风不硬的问题;去除庸俗化,解决政治性、先进性不强的问题;去除思想陈旧僵化,解决思想因循守旧、创新意识不强的问题。

通过会议通报的典型案例,对照自身工作,举一反三、落实门难进、脸难看、事难办的责任、真正做到“人人有责、人人负责、人人尽责”。深化“四零”承诺服务创建,在工会树立“人人是窗口、事事是窗口,处处是窗口”的“大窗口”理念,进一步提升服务基层、服务企业、服务职工的效能和形象。严格按照规章制度服务,强化全体人员的服务意识,将服务工作贯穿到每个事项,每个岗位,每个环节,高效率、高质量做好服务职工的工作。

借此次会议之机,加强工会机关的政治学习、业务学习、提高全员的思想站位,能力的提升和业务素质的提高,包括要有创新能力、决策能力、协调能力、调研能力、文字表达能力。当前工会工作面临较多新情况、新问题,仅凭过去的经验是难以应付的,必须用创新的思维去解决问题,只有能力提升了,工会的工作才能做得更好。

营商环境工作计划篇五

根据《市进一步优化营商环境建设实施方案》内容要求,我局制定 年度工作计划如下:

一、提升政务服务水*

加快审批信息化建设。我局计划微信公众号开通审批进度查询功能,方便企业办事。计划下半年开通运行。

深化行政审批标准化建设。开展窗口审批事项标准化建设,完善新审批流程的申报指南,计划上半年完成。

二、推进服务流程再造

(一)排水方案审核

取消原排水方案备案审核事项,由供排水处作为扎口部门进行方案对接服务。分阶段对排水户的排水方案和施工图实施监管服务;各区镇水利(水务)站同步对排水方案提出审核意见。

优化排水方案监管内容及申报材料。一是根据排水设计相关规范及上级部门文件的总体要求,进行排水方案对接指导,同时结合排水户性质突出监管重点;二是同步优化申报材料,原排水备案需要提交的11项材料精简为3项。

为减少审批环节内容、提高审批效率、方便企业办事,取消供排水处现场审核验收环节,由各区镇水利(水务)站负责现场审核、验收环节及申报材料审查,同时供排水处进一步加强证后监管。

针对建筑工地排水许可,考虑到施工期间本来时间相对比较短,排水设施主要作用是临时排水,审核环节过多、时间过长会影响企业施工进度,确定将建筑工地排水方案及排水许可合并申报,由区镇水利(水务)站统一负责审核、监管。

(三)节水措施方案

取消节水措施方案作为原排水方案备案的前置事项,由节水办作为扎口部门主动与建设单位对接。负责节水措施方案登记审核及节水设施验收等工作。

以上服务流程再造计划上半年完成。

三、强化政务信息共享

利用一窗受理*台,明确排水方案审核在规划许可阶段进行报批,推送企业证照信息,在排水证核发阶段减少审批材料。计划下半年完成。

四、强化招商护商机制

疫情期间我局设立排水审批和水土保持方案审批绿色通道。一是企业作出承诺后先申领排水许可证;不再现场踏勘,直接参加联合验收确认,疫情结束后补充完善相关手续。二是缩短审批周期。由原先承诺期办结改为即办件,缩短审批周期,为企业尽早投产提供保障。三是加强跟踪服务。针对企业咨询的问题及时跟踪服务解决。

营商环境工作计划篇六

工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在:

目前,全市优化营商环境依然存在“上热下冷”的问题,对营商环境的重视度不够、责任感还不够强,研究评价指标不深入、不透彻;牵头抓总、统筹兼顾、协调联动发挥不够充分;同时,宣传发动不够深入,覆盖面不够广。

企业融资、市场准入、降本增效、政务服务、数据壁垒短板依然存在,服务效能有待进一步提高,审管互动还不够顺畅;人才资源短缺、科技创新能力较弱。

随着各项改革任务的全面推行,政务大厅所承载的服务功能已不能满足当前需求,大厅服务场所面积不足,人员密集场所存在安全隐患,人流密度大,停车位严重不足,不符合疫情防控常态化要求;有窗口无后台,集成审批、并联办理效率不高,标准化、规范化、智能化、便民化水平还需提标升级。

惠企利企扶持政策落实不够,投资吸引力、龙头企业带动能力不强,市场主体的满意度获得感不高,为实现高质量发展、构建新发展格局提供助力有待加强。

三、下一步工作措施

进一步贯彻落实国家、自治区、银川市深化“放管服”改革决策部署,深化“放管服”改革,激发市场主体活力和发展内生动力,确保重点任务落到实处。

各成员单位要对优化营商环境的紧迫性认识再强化,切实扛起优化营商环境主体责任,主动认领任务、制定工作方案,按照职责分工落实好各项具体任务,一把手要靠前指挥,分管领导具体抓协调、抓落实,建立完善长效机制,形成齐抓共管的工作格局。

坚持把优化营商环境作为高质量发展的强劲动力,持续围绕市场、政务、监管、创新、法治五大环境18项指标,精细化分析73项改革任务的短板弱项,逐项精准发力,对应政策调整,破除门槛,打通堵点、减少环节、优化方式,确保各项指标争先进位,不断提升,打造“无事不扰、有求必应”的精细化服务新体系,提升企业的获得感和满意度。

加快完善办事大厅场所基础设施服务功能,建立智能化、信息化、标准化便民政务大厅,优化窗口设置,持续推进政务大厅事项“综合窗口”“一站式”全科服务改革模式,实现线上线下融合发展,一个场所办公,一体化运行,一站式服务,“一门”式集中对外服务,进一步促进规范服务、文明服务、优质服务,切实提高全市营商环境服务满意度。

营商环境工作计划篇七

营商环境是制约经济活力,影响经济实力的基本因素。良好的营商环境是衡量一个地区核心竞争能力和潜在发展能力的重要标志。

近年来,*一直高度重视优化营商环境,并取得了明显成效,为区域优势产业的培育与产业结构的优化起到了积极的推动作用;另一方面,我们也应该看到,与现阶段市场经济快速发展的新要求相比,投资和营商环境还存在着一定的差距和不足。就当前营商环境发展的需要,就必须从解决一些深层次的体制机制问题入手,来破除发展进程中的种.种障碍;大力创建一流的营商环境,营造新常态下加快建设营商环境的浓厚氛围。

(一)外部因素

1、地区各类资源有限,整体发展水*有限。目前大部分地区可利用的土地指标有限、近半数地区楼宇高度受限,项目建设、企业发展受到土地成本较高和发展空间有限等方面制约,且存量土地比较零散、缺乏统一规划,用地成本较高,在土地开发上缺乏竞争优势。给企业发展的空间、机会不足。

2、企业资金来源渠道少。目前国家整个经济下行压力较大,企业普遍很难得到金融单位的信贷支持,发展资金严重短缺的问题十分突出,致使企业发展后劲不足,大部分客商对下一步投资持观望态度,给企业的发展带来了一定的困难。

(二)内部因素

1、招商竞争激烈,政策优惠无竞争力。日前,各市出台了招商引资优惠政策“黄金十条”,各地区招商引资竞争加剧。

2、产业布局不明,招商项目结构不合理。目前,区域引进落地的项目大多为金融、餐饮等服务业项目较多,缺少高科技、高税收、带动能力强的生产性企业,不利于区域形成产业集群效应,没有形成企业在我区聚集发展的土壤。

3、行政效率不高,“软环境”有待改善。行政审批事项难,项目手续办理周期过长、进展缓慢,甚至个别单位部门仍存在“吃拿卡要”现象,企业家获得感、归属感、荣誉感不强。

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