通过不断更新和修订工作计划书，我们可以及时适应工作环境和变化，保持工作的灵活性和可持续性。以下是小编为大家收集的工作计划书范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
苏州海事宣传工作计划
为全面提高干部职工运用法治思维、法治方式分析和解决问题的能力和水平，根据《法治政府建设实施纲要(20xx-20xx年)》、《^v^县委全面依法治县委员会20xx年工作要求》和《关于进一步完善全县领导干部学法、用法、守(普)法、考法、述发工作的意见》等文件要求，结合实际，制定20xx年度普法计划。
一、指导思想。
认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕局中心工作，深入推进法治宣传教育的规范化、制度化、系统化建设，重点突出，创新举措，丰富载体，学用结合，切实做好学法用法工作，不断提高干部职工学法的自觉性、系统性、针对性和实效性。通过深入扎实开展法治宣传教育，进一步提高广大干部职工的法律意识、法律素养和依法履职能力，推进法治交通建设再上新台阶。
二、学习要求。
(一)加强领导干部法制宣传教育，着力提高依法决策能力。落实领导干部学法用法制度，继续坚持和完善党组会前学法制度、领导干部法治讲座制度、切实提高依法管理能力，规范决策、管理和服务行为。
(二)加强执法人员法制宣传教育，着力提高规范执法能力。落实“谁执法谁普法”责任制，推广“以案释法”经验做法，丰富载体、创新方式，在增强法制宣传教育的针对性、实效性上下功夫，切实提高执法队伍的规范化建设。
(三)加强干部职工法制宣传教育，着力提高依法办事能力。通过深入开展法制宣传教育，提高干部职工依法管理和服务社会的水平，培育树立有权就有责、用权受监督、违法要追究的理念。
(四)加强社会群众法制宣传教育，着力提高守法自觉性。交通干部职工要结合工作、学习和生活实际，自觉学习法律，提高依法办事能力;自觉遵守法律，依法履职尽责;自学宣传法律，维护法律权威，提高社会群众对交通管理工作的认知度，使群众愿意协助和配合交通管理工作，努力营造良好的交通法治环境。
三、重点内容。
(一)《宪法》。
(二)公共法律方面：《地方各级^v^和地方各级人民政府组织法》、《立法法》、《民法总则》及其他公共法律法规及规章。
(三)专业法律方面：《公路法》、《公路安全保护条例》《道路运输条例》、《省道路运输条例》、《省公路路政条例》、《省农村公路条例》、《农村公路养护管理办法》、《路政管理规定》、《危险化学品安全管理条例》、《公路建设市场管理办法》、《公路建设监督管理办法》、《省治理超限和超载运输办法》、《道路运输从业人员管理规定》、《城市公共汽车和电子客运管理规定》、《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》、《机动车维修管理规定》、《港口工程建设管理规定》、《公路水运工程质量监督管理规定》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》及其他交通运输专业法律、法规、规章相关规范性文件。
(四)相关政策方面：《法治政府建设实施纲要(20xx-20xx年)》、《^v^关于全面推进依法行政的决定》、《^v^办公厅关于全面推进行政规范性文件合法性审核机制的指导意见》、^v^中央办公厅^v^办公厅《关于深入推进审批服务便民化指导意见》等。
(五)交通执法方面：《交通运输行政执法程序规定(试行)》、《交通运输行政处罚自由裁量权执行标准》、《交通运输行政执法全过程记录制度》、《交通运输行政执法公示制度》、《交通运输重大行政决定法制审核制度》《交通运输加强事中事后监管“双随机一公开”实施细则》及其他交通执法规范。
四、学法方式。
(一)局领导班子党组会、局长办公会会前学法、领导干部法治讲座、机关干部支部会等方式进行。
(二)执法人员和其他干部职工主要采取集中学习、举办讲座、组织培训班、以案释法讲座和自学等形式进行。
(三)局安全法制科分别组织领导班子学法不少于4次/年，组织干部职工法律培训(讲座)不少于2次/年，组织执法骨干培训不少于2次/年，各执法队伍法制工作机构每年组织“以案释法”研讨活动不少于1次/年。
(四)各执法队伍要结合自身的工作性质与特点，联系工作实际，确定学习内容，制订学习计划，开展培训活动，并主动参加各种形式的辅导，提高学习效果，力求学有所得，学有所用。
五、保障措施。
(一)提高认识，加强领导。局属各单位、机关各科室要把思想统一到加强依法行政、建设法治政府的要求上来，要明确主要负责人是落实学法制度的第一责任人，把加强领导干部学法用法工作摆到重要议事日程，统筹兼顾，以身作则，带头学法用法，努力营造本部门本单位浓厚的学法氛围。
(二)制定计划，保障实施。局属各单位、机关各科室要结合工作实际，制定切实可行的年度普法计划，明确学法任务，落实学习措施，对新颁布的法律法规要及时纳入年度学法计划，认真组织学习。要坚持学法制度和执法责任制的落实，注重实效，力戒形式主义。要为学法工作提供必要的经费及条件，确保学法工作长期有效地开展。
(三)加强监督，确保实效。要注重日常学法工作的检查督促，调动领导干部学法用法的主动性和自觉性，为防止学法用法工作流于形式，我局适时组织对各级领导干部学法情况进行检查或抽查;局属各单位、机关各科室领导干部学法活动情况，纳入年度考核评议体系，严格考核。
(四)学以致用，提高依法行政水平。要坚持理论联系实际，在学以致用上下功夫，不但要用法律知识武装头脑，提高法治思维意识，更要强化运用法治思维，采取法治手段解决问题的水平，用依法行政业绩检验学法用法成效。
苏州海事宣传工作计划
2022年上半年，面对新冠疫情多点爆发的严峻形势，在县委、县政府的正确领导下，在上级交通运输主管部门的指导下，我们坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实上级决策部署，围绕交通运输工作实际和疫情防控安排部署全局干部职工迎难而上，砥砺前行，履职尽责，不辱使命，出色的完成了上半年既定目标和各项任务，现就我局2022年上半年各项重点工作进展情况汇报如下：
一、重点工程项目方面。
(二)我局牵头实施各镇2022年中央第一批乡村振兴补助资金道路共计*条，*公里，建设费用约*万元。目前项目主体工程已基本完工，待检测完成后即可进行验收。
(三)2022年提质改造工程共*个标段，现已完成黄圩、大庄标段交工验收，大路口、黑塔标段正在进行扫尾阶段施工，预计*月份全部完工。
(四)按照上级工作部署，*月份完成农村公路安全隐患排查工作，对全县*多公里农村公路进行全面排查。共计排查出临水临崖、急弯陡坡、视距不良、平交路口等事故易发多发路段隐患点*处，隐患里程*km，拟计划分年度进行实施。
(五)组织摸排安防设施提升项目申报工作，预计本月完成统计申报。
(六)积极组织提质改造工程x*北段(王集–涂山)招投标及后续工作。
(七)加快推进2022年农村公路项目库建设。
二、综合行政执法方面。
1、交通环境有序和谐。年初我们印发了《泗县交通运输综合行政执法大队2022年春运工作方案》，将春运工作和疫情防控、行业领域专项治理、安全生产百日行动等工作同部署、同推进，努力为广大人民群众平安出行创造安全、有序、和谐的交通运输环境。日常通过联合公安交管、卫健等部门在辖区内高速出口和国、省道交界处设置疫情防控卡点，对所有来(返)泗人员实行查验“两码一报告”和填报“来宿申报小程序”等相关措施，着力做好重点疫区来人转运隔离工作。截至目前，通过小程序申报来泗人员共计*人，来泗货运车辆*台。
2、治超工作成效显著。以*、*两个治超中队为依托，在辖区重点路段开展常态化治超工作，重点查处严重超限超载、非法营运、非法改装等违法行为，同时在辖区深入开展摸排，依法打击和取缔非法货运源头。截至目前，共查处严重超限运输行为*起，行政处罚*万元，卸载货物*吨;查处未经许可擅自改装行为*起，行政处罚*万元;查处无经营许可非法营运的违法行为*起，行政处罚*万元;查处无道路运输证违法行为*起，行政处罚*万元。
海事支部工作计划范文优选
坚持以xxx理论、科学发展观为指导，认真学习党的十八大以及十八届四中、五中全会精神，践行“三严三实”三十条行为规范，学习《中国xxx纪律处分条例》、《中国xxx廉洁自律准责》，巩固党的群众路线教育实践活动成果，结合学校党建和年度目标考核和工作实际，推进学校党员队伍建设，努力创建一个人民满意、家长放心、社会认可全区一流的品牌学校。
1.总体目标是：
围绕一个中心，突出三个重点，实现一个目标。一个中心：做学生喜欢的教师，办人民满意的学校;三个重点：党员队伍建设、管理队伍建设、青年队伍建设;一个目标：努力提高学校教育教学质量和管理水平，努力实现xx管理水平、教育教学质量全区一流的办学目标，进一步提升xx这一品牌的内涵。
2.主要工作：
(一)加强思想政治工作。
1.对全校教职工的要求：要通过树立、宣传、学习师德典型，努力提高自身思想修养和素质，增强主人翁责任感。
2.对全体党员的要求：立足本岗，思想先进，在思想政治方面充分发挥引领作用，成为全校教职工的表率。
3.对中层以上领导干部的要求：通过民主生活会、思想交流、民主测评等不断提高自身思想政治素质，增强服务意识，提高工作实效。
(二)加强党的思想建设。
在党员中继续巩固党的群众路线教育实践活动的成果，继续开展践行“三严三实”三十条行为规范，学习《中国xxx纪律处分条例》、《中国xxx廉洁自律准责》活动，开展党员干部党风廉政建设学习教育活动，在教师中开展“学规范、强师德、树形象”师德教育活动，推进支部党建工作。
1.加强思想建设。首先，党员领导干部“要有书卷气”，要加强学习，除政治理论和政策法规外，根据《xx区教育系统教师读书活动实施方案》的要求，每学年，每名党员都要认真读4-6本书，不断提高自己的人文素养、认知水平和管理能力，把我校干部队伍建成学习型队伍。其次，领导班子成员继续学习认真学习十八届四中、五中全会精神，不断解放思想，理清思路，更新观念，努力成为凝聚和发展学校文化的践行者和引领者。
2.加强作风建设。首先，要抓好党风廉政建设，领导干部要勤政廉政，以身作则，工作中要继续坚持以下几种制度：坚持每双周三的教职工的学习例会制度、党支部的民主生活会制度、教代会制度、党务公开制度、校务公开制度、廉洁自律守则等。其次，从小事、平凡事做起，细化管理，加强引导，努力创造适合师生成长的环境，同时找到为他们服务的根本点和切入点，让师生在细微之处感受温暖，使他们的幸福感和满意度有新的提升。
3.利用多媒体手段，积极开展党员电化教育，提高党员教育实效，坚持支部书记、校长、支委成员带头上党课，开展党员干部作风建设学习教育活动。
4.继续开展“三关爱”和奉献日活动。通过党员教师与贫困学生结对子，把党的温暖和爱心，送到学生中，帮助贫困生完成学业，通过活动增强党员的责任意识和奉献精神。
5.加强师德建设。认真学习贯彻落实省市区关于师德师风建设工作的有关文件，组织教职工扎实开展政治学习活动，引导全体教职工树立好正确的人生观、价值观。
6.做好工会、妇女群团工作。组织学校团委和学生会认真进行优秀学生会干部的团课培训活动，加强对学生进行爱国主义教育、传统美德教育，培育学生的民族情感。召开xx中学教职工代表大会，制定切实可行的工会活动方案，丰富职工的业余生活，做好女职工的思想教育活动，使女职工能够健康工作，快乐生活。
(三)加强干部和党员队伍建设。
1.定期召开民主生活会，加强对干部和党员的思想教育，提高干部和党员队伍的认识水平，排解党员教师在工作学习中出现的困惑，帮助党员同志坚持正确的思想观念和工作方法。使党员干部用科学发展观的理念去观察问题、分析问题和解决问题。
2.集中开展教育法律法规的主题学习活动。组织全体党员集中深入学习法律知识，增强依法执教的水平和能力，增强为学生服务的意识和本领。
(四)加强党的组织建设。
1.坚持以保证质量为核心，做好在一线教师和业务骨干中发展党员工作，进一步坚持完善发展党员公示制度。
2.加强积极分子和预备党员的培训、教育工作。
3.加强组织生活制度，组织全体党员过好组织生活，创新组织生活形式。
(五)宣传工作。
海事中心安全工作计划
为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制，切实做好防止重特大恶性事故发生，确保我院正常工作秩序，根据《^v^安全生产法》和市卫生局安全生产目标管理责任书要求，特制定本计划。
年度安全生产工作以消防安全、医疗安全和公共卫生安全为重点，以安全无事故为目标，切实加强院科二级管理，进一步完善安全工作长效机制，力争完成市卫生局下达的安全生产责任书目标管理的各项任务，确保就诊患者和医院职工的人身和财产安全。
二、具措施。
根据上级要求和医院实际，及时调整医院安全生产领导小组。将安全生产工作纳入医院综合目标考核内容，列入班子议事日程。健全安全生产工作责任制，明确法人为第一责任人，分管领导为第二责任人具体抓，各科室主任为科室第一责任人。层层鉴定安全生产责任书。定期组织召开安全工作分析会议，研究医院安全生产工作开展情况。定期开展安全检查，针对发现的问题，及时进行了整改。
1、将安全工作具体责任落实到科、到人，重点做好规范操作，规范服务工作，定期进行检查考核。
2、着重加强对药局、化验室有毒药品与试剂的平时检查，督定加锁、2个人保管。加强对收费、财务的现金进行检查，现金要求不留办公室过夜，中午注意安全保管，下班前存入银行。
3、加强医疗仪器压力溶器的使用管理，要求规范操作，有不安全苗头及时报告。
4、加强防火、防盗工作。今年对各楼层的灭火器进行重新灌装，在通道上设立明显标志，开展一次全院职工的消防演练。
5、加强保安、总值班人员的巡逻，做好防盗、防火工作，及时发现排除安全隐患。
医院要把“安全意识淡薄”作为一项重要安全隐患来抓，广泛宣传以“安全发展”为核心的安全生产科学理念，加大宣传教育力度，在单位显目位置悬挂、张贴安全生产宣传横幅、标语，积极组织开展安全生产法律、法规、政策和基础知识的安全员培训，做到人人过关，形成“人人知晓、人人重视、人人参与、时刻防范”的安全生产工作局面。要扎实开展“安全生产月”宣传教育活动，每年开展2次以上安全生产培训教育，开展1次以上安全生产演练，尤其重视对新入岗职工、临时工及合同工的培训教育，并建立培训档案。
1、加强对医疗检查、治疗仪器设备，氧气瓶、高压氧舱、消毒压力锅等压力容器、压力管道，配电室、电梯等水、电、气设备，易燃易爆、剧毒化学物品、放射源、毒麻药品、生物制品等的安全管理，认真落实岗位责任制，操作人员持证上岗，严格执行保管、使用、登记、检查、维护等各项规定，及时排查各类事故隐患。
2、加强消防安全管理。各科室要特别重视消防安全生产工作，认真贯彻落实《^v^消防法》，健全和完善消防安全管理制度，对全体干部职工进行消防安全知识、消防器材知识的培训，保持消防通道畅通，配备相应数量的消防器材、安全设施、安全标志并做好检查维护工作。
3、加强办公楼、门诊楼、住院楼、医技楼等办公用房及职工宿舍等房屋设施、建筑工地的安全管理，及时排查各类事故隐患。
4、加强车辆的安全管理。要健全和完善车辆内控管理制度，加强公务车、救护车的安全管理，加强对驾驶员的安全教育，确保用车安全。
5、加强医疗安全管理。全面落实首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度等十四项医院管理核心制度，加强医疗质量监督管理，落实责任事故追究，确保医疗卫生质量和医疗安全。继续加强医疗机构职业行为管理，严格审核医疗机构的诊疗科目、诊疗条件及其从业人员资格，严把医师、护士准入关，取缔非法行医。
6、加强餐饮消费环节安全管理。进一步加强我院食堂卫生监管力度，对产品质量进行定期检查，食堂工作人员进行半年健康体检制度，体检合格后方能持证上岗，有效预防和控制食源性疾病和食物中毒的发生。
7、加强卫生应急和医疗救援工作。健全完善各类卫生应急和医疗救援预案，健全完善应急救援组织，落实应急救援人员，配置应急救援器材和装备，保证应急救援启动所必须的人力、物力和经费，适时组织开展卫生应急演练，不断提高卫生应急处置能力。积极协助政府和有关部门对各类突发安全事故进行紧急医疗救援，防范和降低人员伤亡。
8、深入开展医疗机构安全生产标准化建设，进一步规范医疗机构安全生产行为，强化安全基础管理。
9、积极应对安全生产事故。发生安全生产事故，相关单位要按照有关规定及时如实报告事故情况，并迅速组织开展救援、调查及善后处理工作，杜绝瞒报和迟报现象。
我院安全生产领导小组将不定期的组织安全生产检查或抽查，并对结果进行通报。继续实行安全生产评先评优一票否决，对因管理松懈、责任制落实不到位导致发生安全生产事故的，依法追究责任人及单位领导责任。
苏州海事宣传工作计划
为认真贯彻落实全国、省、市交通运输安全生产视频会议精神，认真做好2022年全县交通运输安全生产工作，根据县政府、市交通运输局要求，结合我局工作实际，制定本计划。
一、指导思想。
以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻^v^关于安全生产重要论述，坚持以人民为中心的发展思想。始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，强化安全生产红线意识、底线思维。
二、工作目标。
确保2022年交通领域安全生产无责任死亡事故，确保道路交通运输、水上交通运输、长输油气管道运输等安全无责任事故，不发生交通建设工程重大安全事故，深入开展“安全生产专项整治三年行动”，推进交通运输安全生产领域改革发展，提升系统职工安全生产理念，统筹交通运输发展和安全，全力守好交通运输安全发展红线底线，为党的^v^胜利召开营造安全稳定环境。
三、工作要点。
(一)深入学习贯彻^v^^v^关于安全生产工作的重要指示精神。
牢固树立安全发展理念，坚持以上率下，深入学习^v^^v^关于安全生产的指示精神，组织观看“生命重于泰山——^v^^v^关于安全生产重要论述”，带领全县交通运输系统深入学习、深刻领会^v^^v^关于安全生产重要指示的深刻内涵，牢固树立安全生产红线思维底线意识，切实把统筹发展和安全理念作为全县交通运输行业的重要遵循(责任单位：局机关各股室、局属各单位)。
(二)确保重要时节安全生产形势平稳。
抓好重大节假日、雨汛期安全生产工作。建立健全重大节假日、雨汛期等重点时段安全生产预警预防机制，做好督查检查工作，推动各项防范措施落实落细，确保安全生产形势稳定;抓好重点时段、敏感节点反恐维稳工作，保持行业安全稳定;抓好冬季安全生产，针对冬季交通运输安全生产工作特点，加强气象信息预警预报，制定针对性防范措施，坚决遏制道路运输领域较大以上事故，推动冬季安全生产形势平稳向好。(责任单位：局机关各股室、局属各单位)。
(三)做好行业疫情防控工作。
要高度重视新冠疫情防控工作，贯彻落实好上级疫情指挥部的各项工作要求。落实疫情防控各项措施，做好疫苗接种，加大防疫宣传及教育培训力度。(责任单位：局机关各股室、局属各单位)。
(四)开展安全生产整改问题回头看。
对2021年市委巡察组的反馈问题以及县、市交办问题，定期开展“回头看”确保问题彻底整改不反弹。要举一反三，拓展成效，通过把发现的小苗头集中起来，做一次“大手术”放大整改成效，安全生产各项工作不断规范完善，形成了整改以点促面的良好局面。(责任单位：局机关各股室、局属各单位)。
(五)深入推进安全生产专项整治行动。
“安全生产专项整治三年行动”是^v^、^v^的重大决策部署，是安全生产领域的一项重大政治任务，今年是安全生产专项整治三年行动巩固提升阶段，各单位要高度重视，提高政治站位，加强组织领导，开展安全生产及消防安全专项整治。深入开展冬季安全生“强基固本”百日攻坚、安全隐患大排查大整治、路警联合、打非治违等专项活动，将隐患治理扼杀在萌芽状态。及时总结经验做法，抓巩固、建长效，确保专项行动工作务实、过程扎实、成果真实。(责任单位：局综合股、局属各单位)。
(六)深入推进企业安全生产标准化建设。
督促指导企业开展安全生产标准化建设，充分认识深入开展安全生产标准化建设对加强安全生产工作的重要意义，切实增强企业安全生产标准化建设的自觉性和主动性，确保取得实效。(责任单位：局机关各股室、局属各单位)。
(七)抓好重点领域的安全生产工作。
1、道路交通运输领域。
一是严格落实道路运输企业安全生产主体责任。紧盯“两客一危一货”企业、车站、重点货物集散地等重点企业、重点区域，督促企业在做好疫情防控措施的同时，加大安全隐患自查力度，严把“三关一监督”，客运站点严格落实“三不进站、六不出站”及反恐维稳、实名制等措施;二加大执法力度，开展“打非治违”、超限运输治理、非法营运整治等专项行动，严厉打击各类交通运输违法违规行为。
(责任单位：运管中心、执法大队)。
2、公路建管养领域。
一是加大国省干线、重要县道公路的巡查力度。重点突出老旧桥梁、临水临崖、连续长陡下坡、急弯陡坡等路段的隐患排查、整治;二是开展道路救援应急演练和应急处置，提高应急救援能力。主动应对地质灾害、恶劣天气，确保道路桥梁安全畅通，加大应急物资储备;三是督促指导各乡镇政府对农村公路安全隐患的排查、整治;四是落实在建工程施工企业安全生产主体责任;五是加强路域环境治理，严厉打击非公路标志、占用公路及用地、增设交叉口等违法违规行为。(责任单位：工程股、质监站、公路中心、执法大队)。
3、水上交通运输领域。
一是完善水上应急救援机制，组织开展应急救援演练;二是加强渡口、渡船安全监管。配合、督促属地政府、加大对在航渡口、渡船的监督、检查力度同时做好去年11月份撤销的8道渡口的安全监管工作;三是持续强化港口码头安全监管，压实企业安全生产主体责任，做好水上安全生产工作指导及监督检查;四是做好渔船检测工作;五是加强水上执法，打击水上运输违法行为。
(责任单位：港航中心、执法大队)。
4、长输油气管道运输领域。
督促各管道运营企业严格落实安全生产主体责任制，确保管道设施结构完整，符合标准规范要求。各运营企业要加大管道沿线地质灾害、第三方施工作业的巡查、监督力度。(责任单位：局综合股)。
(八)深入开展安全生产月、安全生产培训、宣传教育活动。
积极组织开展安全生产月、重大节日、重要时段等安全生产宣传活动，做到有部署、有方案、有检查、有总结，营造安全生产的浓厚氛围;加强新《安全生产法》的学习教育培训。(责任单位：局综合股、局属各单位)。
四、执法监督检查。
(一)督查检查内容。
1、学习贯彻^v^^v^重要指示精神及^v^、^v^及上级政府、主管部门关于安全生产工作决策部署、重要文件落实情况。
2、市委巡察组的反馈问题以及县、市交办问题整改“回头看”情况。
3、安全生产及消防安全专项整治三年行动、“强基固本”百日攻坚行动等安全生产项专行动开展情况。
4、交通运输企业、在建工程项目部落实主体责任情况。
5、单位年度监督检查工作计划执行情况。
6、重大节假日、重大活动安全检查和值班值守情况;。
7、市、县安全生产专项活动开展情况。
8、省、市、县挂牌重大隐患落实整改情况。
9、市、县布置其它工作任务落实情况。
(二)督查检查形式。
一是综合检查。由局安全工作领导小组组织，采取“双随机”方式，全面检查交通运输安全生产工作开展情况。二是专项检查。由局安全工作领导小组或业务主管股(室)、局属各单位，围绕重点时段、重点部位、极端恶劣天气、重点领域或专项工作开展针对性检查。
检查采取明查与暗访相结合的方式进行，综合检查可提前下发通知，听取被检查对象工作汇报;专项检查主要以“四不两直”方式开展。综合检查结束后，各检查组应及时向被检查单位反馈检查情况，并在检查结束2天内形成检查报告。局领导结合工作调研，会议等，适时对安全生产工作进行检查，原则上局主要领导、分管领导每季度开展不少于1次检查，全年不少于4次，分管领导每月开展不少于1次检查。
五、工作要求。
(一)坚持一岗双责，齐抓共管安全生产。按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的总体要求，严格贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”规定，落实安全生产监管责任。建立各类风险点的查找、研判、预警、防范、处置、责任等“六项机制”，规范安全风险管控工作的基本流程，强化监督监管，落实服务保障，提高安全风险管控工作的效率和质量。
(二)周密计划，严格执行。各单位要结合各个时期、阶段监管重点，针对不同时期、不同行业、不同企业特点，制定具体的监管执法工作计划，明确检查对象、检查时间和检查责任，并严格按计划执行。明确行政执法的工作重点，加大执法检查力度，严厉查处安全生产严重违法违规行为，排查整改重大事故隐患。
(三)强化应急管理，提高应急处置水平。建立健全安全应急管理体系。按要求不断完善应急预案，并予以发布和报备。继续加大安全监管、应急救援装备设施的投入，适应和满足安全监管和应急处置需要。加强应急演练，提高全员对突发事故的应急处置、自救互救能力。继续加强应急救援队伍的建设及应急救援物资、设备的储备与管理工作，确保突发事件处置迅速、有效。
(四)认真抓好社会治安综合治理工作。努力实现本单位本年度无刑事案件、治安案件发生。确保涉及本单位的信访案件能够及时、有效的处置。
(五)各单位及各运输企业应按要求及时准确报送安全生产信息和工作动态，不得瞒报、迟报、谎报，确保信息畅通。
海事支部工作计划范文优选
经过一年大学生活的锻炼，我们步入了大二。我班团支部在这一年中稳步发展，开展了形式多且富有意义的活动，取得了诸多样成绩。当然，这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和配合。我们携手面对风雨，走过光辉，共同见证计应094团支部的成长。紧张而繁忙的大二已经开始，我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向，提高政治觉悟。
本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点，在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设；以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
1.组织支部成员认真学习马列主义、xxx思想和xxx理论；关心时事，正确认识党的路线、方针、政策；积极参加校、院、班组织的活动，遵守政治纪律，培养浓厚的学习氛围。
2.明确团支部工作制度，定期召开各类会议。根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路，结合本学班特色定期召开团支部会议，加强团支部成员之间的思想沟通，广泛征求班级成员意见和建议，确定下一阶段团支部的活动。
（一）9月份，新学伊始团日活动目前暂定主要涉及两项内容，一总结过去，展望新学期。鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划；二是倡导积极锻炼，健康饮食，铸造良好的体魄以更好地回馈社会。
（二）11月份，利用节假日组织团员青年到清风公园（暂定）游历，欣赏自然风景，开展野炊野餐、对诗联句等精彩活动，增强班级凝聚力，并让全体同学在活动过程中得到思想上的升华。
（三）12月份，鼓励同学积极复习迎考，加强考试诚信教育。并且作好本学期总结以及团支部的总结工作。
一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我们团支部提出了更高的要求。新任团支部如一股新鲜“血液”，有其优势，也有其不足。这以后的工作中，我们将积极听取大家对我们学会团支部的意见，服务大局。在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着！
长治市海事工作计划
2020年是高水平全面小康决胜之年、“十三五”收官之年，也是羽林加快转型发展、精彩蝶变的重要一年。我们将在县委县政府的坚强领导下，聚焦聚力高质量发展，以更高站位、更宽视野、更深谋划，开创美丽羽林发展新局面。
一、聚力产业兴旺，发展动能进一步汇聚。着力推动传统产业转型升级，做大做强农村实体经济，为乡村振兴提供源源不断的经济动能。
1、打造美丽经济。围绕“两江一台地”做好乡旅深化文章，重点打造“两线一基地”精品旅游线路，结合空倒房整治、美丽庭院、垃圾分类等工作打造更加美丽的“一村一景”。培育一批美丽休闲村，三合村、芦士村、央于村是乡旅项目重点村，部分乡旅项目已开始设计。进一步做好乡旅招商，通过招商手册、招商短片等形式加大推广力度。三合引入专业团队打造休闲茶吧、大灶头等业态，芦士村完成农村人居环境提升等多个项目，明年将计划打造省级美丽宜居示范村，芦士村还计划通过招商项目打造芦士驿站，建设一批精品民宿、旅游综合体项目。同时，要加快推进创a村庄建设，加快继续办好旅游节会，推出一批新颖的乡村农事节庆活动，完善旅游配套设施，提早谋划停车场，旅游厕所，提升游客旅游舒适度。深入实施“新昌炒年糕”富民工程，确保完成县外开炒年糕示范点的任务。
3、构建现代产业新体系。致力转型升级，做好落后产能淘汰和“低小散”企业（作坊）整治工作。鼓励高新企业、科技型中小企业、研发机构多投入研发经费，多出新产品和高科技产品。强化主体培育，分类建立小升规、下升上企业培育库，营造“个转企、小升规”良好工作氛围。积极搭建中小企业综合服务平台，通过“线上+线下”的方式为辖区内中小企业提供信息咨询、技术创新等服务，激发企业创新转型动力，推动企业发展。加大招商选资力度，紧紧围绕大明市跨国并购产业园开发建设机遇，加快开放发展，优化发展环境，争取大企业、好项目落户羽林，为明年经济发展“开门红”奠定基础。
二、加快融合发展，城乡建设进一步提质。街道地处城乡结合部，辖区内有青山头片老工业园区和正在建设中大明市新区，围绕“宜居宜业宜游”的目标，街道加快推进城乡融合协调发展，让辖区居民的生活环境质量得到实实在在的提升。
1、致力城镇精细化管理。不断完善临江社区、羽^v^区的基础设施建设，打造“卫生洁、环境美、秩序好、设施全、邻里和”的宜居环境。强化农贸市场周边环境治理和居民小区乱象治理，社区面貌升级提档，群众满意度持续提升。今年新建文明实践站29个，明年将在活动开展、队伍组织、志愿者服务等方面下功夫，推动实践活动常态化，为辖区群众打造精神文化家园。
3、全力推进新区建设。按照上级要求部署，继续推进大明市新区整村拆改项目，做好大明市新区六期房屋拆改腾空验收、房屋拆除等扫尾工作。继续推进527国道（羽林段）建设，加强与各527国道土地征收工作组配合，加快推进土地清表及施工过程中的政策处理工作。配合经开区、相关村加快公墓建设，确保工程项目顺利推进。加快落实五丰、孟家塘和藕岸蟠龙山等地块的迁建安置房建设，让搬迁群众早日得到安置。继续做好清表验收、失土农民保险、零星政策处理、信访维稳等常规性工作，确保新区建设顺利推进。
三、坚持民生为本，幸福指数进一步攀升。坚持将群众对美好生活向往作为持之以恒的奋斗目标，全力从群众最直接、最现实、最关心的问题发力，使群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
1、提升基础设施水平。不断提升农村饮用水品质，紧抓浙江省全面启动农村饮用水达标提标三年行动有利契机，全力推进城北台地和大明市区块24个村饮用水提标工作，力争到2020年基本实现全街道居民同质饮水。继续推进农村文化礼堂建设，打造村民文化生活的主阵地，积极推动文化礼堂在辖区行政村全面普及。持续推进农村家宴中心建设，保障农村村民的饮食安全。加快体育场所建设，增加健身步道、篮球场、兜球场等活动场所，进一步丰富居民业务生活。交通区位优势逐步凸显，金甬铁路开工建设、泉清至五丰隧道开通，辖区内县社会养老服务中心公路，三丰、新中等村8个港湾式公交车停靠站，野猪棚至三合等4个公路工程建设完成并通过验收。
2、提升公共服务水平。大力实施文化惠民工程，积极组建“三团三社”，依托文化礼堂、新时代文明实践站等广泛开展各类群众性文化活动，尤其是在春节、元宵、国庆等重要节会期间组织主题活动，不断丰富村民群众的精神文化生活。持续深入推进“最多跑一次”改革，完善街道便民服务中心大厅建设，更大力度推进村级便民代办点建设，让更多的群众办事能够在本村解决。切实做好农村居民基本医疗保险和基本养老保险的参保工作，确保大病救助、贫困户帮扶资金等钱款按时到位，解决群众燃眉之急。
海事支部工作计划范文优选
为了进一步加强我村党的思想作风建设、组织建设和廉政建设,进一步的发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全面完成上级下达的各项工作任务，特制定20__年度__村党建工作计划。
一、加强党的思想作风建设和组织建设。
1、加强党的思想作风建设。充分发挥基层党组织的思想政治工作优势和密切党联系群众的工作作风。营造良好学习氛围和工作环境，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。
2、加强党的组织建设。健全党员管理制度，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，充分发挥基层党组织的作用。
3、以建立“三严三实”为标尺、“同步小康驻村工作组、挂帮”长效机制为契机，发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员干部队伍在群众中的良好形象。开展以党员承诺制，无职党员设岗定责的主题党建活动，严格要求，促使每个党员在工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。抓好党建示范点，组织做好现场会的召开。
二、加强思想教育，扎实开展工作。
1、严格学习纪律，为确保机党员政治素质的提高，始终坚持“三会一课”的学习，做到有学习资料、宣传专栏、学习笔记等。
2、做好xxx员的发展工作和党费收缴工作，积极发展农村年轻党员。
3、继续开展党员干部现代远程教育活动，引导群众走科技致富的路子。
三、加强党的建设，规范党员干部行为。
1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，党支部书记要亲自抓，负总责。
2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。注意工作方法，积极为群众排忧解难，解决他们生产生活中的实际困难。
3、定期召开会议。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，会议坚持每季度一次。
4、要增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，搞好党员干部要带头廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。
海事支部工作计划书
中图分类号：tu74文献标识码：a文章编号：
1927年9月，率领部队成功发动秋收起义的同志在江西省永新县三湾村，组织了举世闻名的“三湾改编”，正式将党支部设在最基层的连上。之后，党的基层党支部在各种英勇无畏的战斗中，不断发挥核心领导力、战斗堡垒作用。作为拥有百年历史航道局的施工船舶党支部，不论在战争年代还是在和平建设年代，紧随新中国的建设步伐，在施工第一线延续光荣的革命精神，勇立潮头，狠抓落实，与时俱进，引领航道建设潮流，充分展现了党支部设在施工前线船舶的先进作用。近几年来，随着国内外疏浚市场竞争的加剧，局公司从大局出发多维推进、劈荆斩浪、大刀阔斧地实行“走出去”大战略，施工船队纷纷走出国门，浩浩荡荡地进攻国外疏浚市场，为公司疏浚事业的快速发展做出了重大贡献。作为船舶基层党支部，如何在海内外工作中与时俱进中增强施工核心竞争力，如何在新世纪新形势下继续发挥党支部的先进作用，如何组织、引领广大党员及干群学习当今疏浚业前沿的新型施工技术、工艺，如何在施工前线增强党的执行力、组织力、领导力，以及在世情、国情、党情发生深刻变化的今天如何开展工作，这就是目前党支部的工作方向的突破口。这就需要基层支部抓紧学习，举头并进，多维推进支部工作创新模式，不断向前发展。
创建学习型党支部的意义。
^v^同志说：“科技是第一生产力。”“全党同志一定要善于学习，善于重新学习。”同志说：“党员同志们要学习学习再学习，实践实践再实践。”^v^在建党九十周年的讲话中指出：“全体党员、干部都要把学习作为一种精神追求，深入学习和掌握马克思列宁主义、思想，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。”所以，在当今施工前线创建学习型党支部，就要不断夯实支部的先进作用，做好航道施工的领头羊，带头学习，在发展壮大疏浚产业上起到引领作用。航道事业的继往开来、薪火相传，就需要党支部牢牢把握疏浚产业发展趋势，勇立施工前线建设潮头，引领航道建设发展的方向。
1、发挥战斗堡垒作用。
“打铁先要自身硬”，处于施工建设前线的党支部，发挥战斗堡垒作用就要做到能防能攻，软实力联袂硬实力建设。不断完善、优化、提高支部成员素质，不断深入施工前沿阵地，不断深入到广大干群中去，把握民情，摸清施工情况。把服务航道、建设航道作为基层党组织的核心任务，充分展示战斗堡垒攻无不克、战无不胜的重要作用。
2、壮大公司疏浚实力。
《孙子兵法》曰：“知彼知己，胜乃不殆；知天知地，胜乃可全。”所以，作为施工前线的党支部，兵法讲述的意义就是加强学习与考察，摸清人员情况、施工情况、工程情况、气象情况、业主情况、民俗情况，真正做到知己知彼、知天知地，支部做好了这一切，施工工作的胜利就胜乃可全了。所以，领导班子的明察秋毫、心中有数、全盘把握，对于疏浚软硬实力的整体提升有着至关重要的作用。施工前线的工作，就像在党支部领导下的一场战斗，打赢与否的关键就是在于此。
3、引领航道建设潮流。
当今的支部党员，基本都是施工中的技术骨干，在施工中充当主力军作用。引领作用的关键之处就是学习好先进施工工艺、核心技术，在实践中统领施工班组运用这些技术，切实提高施工效率、土方量的提升。比如，黄骅港的耙绞联合施工工艺，船舶实行之后，在施工产量、质量、盈利上均在业内处于领先地位。
创建学习型党支部的路径。
船舶支部开展工作中，在什么样的环境下运用什么样的方法至关重要，这牵涉到工作开展是否顺利的关键。例如支部月度党课，在课程中，系统的将近期中央、集团、局公司、公司党委的精神贯彻开展，通过系统分析综合概括，增强党员同志们的施工建设中的执行力。
1、提高支部书记的综合能力。
支部书记作为支部的负责人，自身的综合素质对支部工作的开展发挥着至关重要、统领全局的作用。当今的支部书记要做到创新型、专业型、开拓型的路径就是持续性加强各方面知识的学习，其内容涵盖社会学、工程学、心理学、教育学、管理学、文学创作、历史学及唯物辨证论等知识的系统吸收。并在实际工作中融会贯通，多维并举，发挥作用，从而持续性推动支部工作、船舶施工的顺利开展。在群众中做到讲党性、重品行、作表率。《精细化管理》有言：“一个好的领导，就是在现在残酷的社会竞争中，率领部下在工作中开展的一场没有硝烟的战斗。”所以，提高支部书记的综合能力，是事关全局的关键。
2、提高支部党员的核心竞争力。
目前，支部党员同志们基本都是船舶骨干。这些人，不但要不停学习上级党委的各种精神，而且要及时掌握施工中的新工艺、技术，做到软硬兼修、举头并进，才能最终提升核心竞争力。唯物辩证法中提到，内因是事物发展的根本，外因通过内因起作用。所以，支部唯有把握好党员这个“内因”，壮大实力、聚集力量、多维提高，最终促进工作开展质变的发生。这就需要支部书记计划好工作，组织开展各种活动，才能从根本上提高支部党员同志们的核心竞争实力，才能在当今海内外激烈的疏浚市场竞争中立于不败之地。
3、提高广大干群的核心技术水平。
施工船舶的第一线员工，是执行疏浚施工的操作终端。目前，随着老航道职工的大量退休，操作工基本都是外省市派遣过来的技术工们。这些人的思想动态如兵如水，可以指挥之，也可以引导之。这些人，均需要大量的船舶施工技能再培训，才能达到航道施工的技术水平。这些人是施工中的中坚力量，他们从事的是最基本的操作工作，是施工矛盾中的主要方面。对于这些人，船舶有计划的编排各种再培训课程，有目的的进行教育培训，意义重大。比如技术大练兵、施工工艺教育、施工技术教育、道德教育等系列课程。
党支部组织需要起到的引领作用。
引领，分为指引与领导。在工作中，重要的就是领导。引领施工实践永无止境、永不止息，支部组织要有在艰苦工程地区、复杂工程环境、重大工程上砥砺品质、锤炼作风、增长才干的气魄。也要有经历艰苦复杂工程磨练、引领重大施工工程胜利考验、实践证明开展工作高效的模式探索发挥出来，不断在施工前线谱写辉煌篇章。
1、施工建设引领作用。
施工建设作为全局上下最根本的任务，党员要以创先争优的精神做精做优工程，以一个党员一面旗帜发挥精神引领氛围。正如唯物辩证法所言，物质决定意识，意识对物质具有反作用，先进的意识对物质具有促进作用。所以，党员同志们要掌握先进的唯物辩证意识形态，并在施工建设中全面推动工程建设的引领作用。
2、代表先进的生产力。
同志在“三个代表”中第一条就是中国^v^代表先进的生产力。那么，在航道施工中这就需要坚持科学发展观，坚持施工创新，坚持小改小革，坚持新技术工艺的运用。创新是一个民族进步的灵魂，支部组织员工施工中大胆运用新科技、新工艺，从而不断推动在建工程的高效发展。比如在上海长江口三期的拖钢丝扫浅技术、唐山曹妃甸的耙齿改革、黄骅工程中的耙绞联合施工工艺中均发挥了重要作用，支部骨干几年来凝练各种施工、人文、管理论文四十多篇，论文汇聚力量，凝聚生产力，这些均大大助推了航道建设有量变到质变的飞跃。
3、多维整合与时俱进。
《韩非子·五蠹》云：“世异则事异,事异则备变。”目前，航道工程、环境千奇百怪，布局不断全球化、国际化，施工建设工作成功的开展就需要支部多渠道、多维性整合人力、物力、技术、工艺等力量，紧追疏浚业潮流，聚积力量，与时俱进，跨越发展，助推施工工程的顺利开展。
自改革开放之后，一切都在迅猛发展，人员的思想也越来越走向多极化。支部工作路径也要实现多极化发展，观念的多维性突破，创新的全面性开展，模式的全方位性定位，思路的开放性集合。前线诸多因素的影响均会给支部工作的开展带来诸多的挑战性、复杂性、智慧性。
1、加强思想建设引领力。
做思想工作，一直是党的优良传统。施工前线人员复杂，思想变动性大，加强思想工作唯有以崭新的沟通方式、全新的感化路径，将前线不稳定因素消灭在萌芽状态。施工人员的思想状态如何，是施工工作效率高低的决定因素。支部书记需要及时、随时、准时解决施工中员工遇到的具体问题，通过党组织的以德修身、以德服众、以德领导、以德感润、以德沟通等路径，做好员工思想工作。
2、加强施工科技引领力。
航道建设是实践性质很强的一项工作，科技在任何时候都需要不断加强。坚持施工科学化得发展模式，不断采用新型的作业方式，不断投入到实践中去。并在施工工作中凝练技术，优化方案，提炼精华，以工艺的形式铺垫下来，作为持久推动施工的动力之源。施工工艺、技术均发明来源于施工实践工作，实践出真知，实践出才干，实践出真理。所以，科技引领力的发展最终源自施工实践工作。
3、加强综合管理引领力。
船舶的综合管理，是一个系统工程。需要多方的协调配合，以部门引领整体，以点带面，以个人带动群众。最终在综合管理水平上创建一种综合稳定的工作模式、状态，保持船舶施工平稳较快发展。船舶的综合管理水平的提升引领船队的竞争力加强，施工船队战无不胜的实力最终促进海内外工程的整体质的跨越发展。
结束语。
古希腊科学家阿基米德说:“给我一个支点,我就能撬起整个地球!”作为施工前线的党支部，但愿做振兴民族疏浚产业的那个支点，撬起整个蓝色地球上的疏浚产业。以此，全力推动民族疏浚事业的发展，众志成城，加快公司全球化的进程，凝聚所有的智慧与力量撬起这个“地球”，这就是新时期党支部的引领工作所在。
参考文献。
[1].孙武.孙子兵法.人民教育出版社,2006。
海事保密工作计划
为认真学习贯彻执行《保密法》和《保密法实施办法》以及一系列保密法律、法规，进一步搞好我单位的保密工作，特制定保密工作计划。
一、领导重视，加强学习。
在保密工作领导小组的组织下，带领干部职工认真学习保密法律、法规，中央、省、县委关于保密工作的安排、意见等，对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隐患。
为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。
三、大力宣传保密法律法规。
按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育，认真做好“四五”普法宣传教育工作。为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规，在适当的时候举办一次保密知识考试。
四、检查评比。
为使保密工作做到有安排、有检查，年底万隆镇保密工作领导小组对单位保密工作进行检查，对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。
总之，20年的保密工作要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣传，进一步增强干部职工的保密意识，遵守各项保密规章制度，为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。
海事支部工作计划书
完成时限：年12月。
整改措施：制定有针对性的学习计划安排，利用部门定期学习、全局职工集中学习和中心组学习讨论等手段，继续加强对科学发展观的学习实践，加强宗旨理念教育，在工作中树立与强化科学发展观的实践意识，强化服务意识，更新服务理念，切实转变工作作风，坚持求真务实、真抓实干，克服形式主义和。
二、着力解决验船人力资源不足的突出问题。
整改目标：统筹兼顾，科学规划，合理安排，多渠道拓宽用人的机制，争取验船人员不足的局面得到改善，服务质量得到提高。
责任部门：各船检分局、政工科、船检科。
完成时限：年7月。
整改措施：一是加大人才培养工作。2008年到位的三名大学生，经过一年的培训、实习，已经考核通过，可以独立从事船舶检验及相关的管理工作，将充实到局船检科、桂平、平南分局，缓解验船人员不足的局面。二是挖掘现有人力资源潜力。调派两名局机关工作的后勤管理人员到桂平、平南分局的首问负责人岗位工作，协助验船人员做好检验船舶报检受理、船舶检验证书打印、船舶检验证书归档管理工作，减轻验船师的工作量，使验船师有更多的时间从事验船工作，加快检验发证速度。三是争取上级支持。争取自治区港航局的支持，继续抽调南宁、柳州、梧州三个船舶检验局协助我局做好桂平新建船舶的检验工作，减轻我局部分检验工作压力。四是做好年新进4名大学生的培训教育工作。
三、着力解决检验服务工作方面存在的突出问题。
整改目标：坚持以人为本，服务上门，为民办实事，切实做便民、惠民。
牵头落实领导：潘。
完成时限：年。
海事支部工作计划表
坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建，以深化社会满意工程为抓手，认真推进廉政文化进校园工作，以加强学校领导班子的廉政建设为重点，不断深化我校的党风廉政建设及行风建设，为学校的健康发展提供坚强保障。
【二】工作目标。
本年度，学校党总支和行政一起，将学校党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核，认真落实职责，深入推进我校的党风廉政建设工作。
【三】工作目标与措施成立领导机构。
为切实加强我校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设领导小组，组成人员。
2、加强制度建设，落实纪律要求。
党总支将师德建设、廉洁自律等要求印发给每个党员干部，严格规范公务接待，坚决杜绝铺张浪费现象。完善物质采购和发票报销制度，建立合理的监督制度，杜绝腐败现象的发生。
3、加强宣传，增强法律意识和法制观念。
以树立正确的科学发展观为主题，开展好对党员干部正确的政绩观和权力观教育。着力抓好《中国^v^党内监督条例〔试行〕》、《中国^v^纪律处分条例》、《党章》的学习教育，将两个条例分发到每个党员手上，增强他们的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。充分利用学校的多媒体、橱窗、板报等阵地，大力宣传廉政建设。
4、严格实行校务公开，自觉接受群众监督。
海事支部工作计划书
公司党委牢牢把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧密联系**集运“科学发展、同业领先”和“拼市场、抢货源、保安全、促发展”的具体实践，自始至终做到领导重视、组织得力、工作扎实、重点突出、特色鲜明，使学习实践活动成为组织动员广大干部员工坚定发展信念、积极应对危机的强大动力，有力地推动了以生产经营、减亏增效为中心的各项工作。
针对查找出的影响制约公司科学发展的突出问题，本着实事求是的原则，制定了48条整措施，并形成《公司学习实践科学发展观活动整改实施意见》。经过半年多的整改落实，48条整改条目中，已经完成整改的有38条，正在进行整改的有5条，属于长期整改的还有5条。全系统截止**年12底已完成整改总数的90%以上。
(二)争创学习型党组织，不断夯实思想基础。
公司党委始终把创建学习型党组织作为党建的基础工作抓紧抓好，不断提升各级领导班子引领企业科学发展的能力和水平。全年共组织党委中心组理论学习6次，邀请专家教授作形势报告和理论政策讲座3次。将学习与务虚研讨结合，围绕应对危机、拼搏效益，公司领导班子先后10多次进行专题研究，在一系列重大问题上，统一了认识，作出了决策。为增强一线营销能力，实现量价齐升，公司领导成员分别带领8个营销工作组到口岸一线调研，帮助解决问题。各级党组织按照公司下达的调研课题，深入开展调研，形成了110篇调研报告。公司党委运用多种途径，引导广大员工“明形势、担责任、鼓干劲、拼效益”，发挥了正确的舆论导向作用。
(三)加强干部和员工队伍建设，为“科学发展、同业领先”提供组织保障。
公司领导班子注重对干部和员工队伍的建设，在深入调研的基础上，进一步完善了“干部考核评价制度”、“第一层面干部后备人员管理办法”和“人才交流管理办法”等制度。加强对中层干部的考核管理，依据考核情况，调整中层管理人员49人，加强对总部非领导职务的梳理，调整了52人的岗位。加强对境外干部的管理，派出集装箱业务外派员工18人，安排调回15人。加大各类人才的培训力度。围绕发展战略，组织举办了25个培训项目、38期培训班，培训2184人次;选送总部员工赴外培训154人次;组建了一支由47名各类骨干组成的内部培训师队伍，提高了培训的针对性和有效性。建立了营销和成本控制奖励办法，构建了长期激励体系，为全面提升营销队伍的素质，稳定营销队伍和关键岗位业务骨干奠定了基础。精心组织了对新任中层干部和上远组织选拔新任船舶政委的培训，提高了后备干部的理论素养。公司还制定了选拔培养后备干部的目标规划、划分了岗位种类、明确了资质条件，改进了选拔工作。
(四)坚持重心下移，切实加强基层党组织建设。
二、全力化解困难局面，努力提升领导班子的抗风险能力。
面对全球金融危机带来的前所未有的冲击和困难，公司领导班子带领全系统员工，认真贯彻落实集团关于《**年**集装箱运输经营指导意见》，确定**年为深化改革、拼搏效益年，并以实施差异化竞争战略和低成本战略为突破口，快速应变、全面协同，积极落实各项应对措施，全力化解困难局面，经营效益呈现不断改善势头，遏制住了经营效益严重亏损的趋势，实现了减亏目标。
(一)有效掌控运力发展的节奏。
根据集团关于《**年**集装箱运输经营指导意见》，在集团的正确领导和支持下，公司领导班子果断采取措施，适时调整中长期发展战略的节奏和速度，采取退租船舶、新船延期交付、取消或延缓船舶修造合同、加强ckhy合作等方式，将**年的运力增长计划从原来的12%调整到2%，有效控制了经营风险和经营成本，为减亏奠定基础。
(二)大力推行大客户战略。
公司领导班子在适时调整运力的同时，着力加强营销工作的指导，采取加强营销力量、明确营销目标、强化营销激励、提升营销能力的有效措施，调动一切积极因素和有效资源，全力以赴抓好揽货工作，精心谋划、大力实施大客户战略，公司领导率先垂范、身体力行，主动拜访大客户，跟踪政府采购项目，在与大客户达成战略合作协议、自行开发大客户上，取得了新的突破性进展。
(三)大力实施低成本战略。
公司领导班子注重对经营战略的研究。大力实施低成本战略，坚持召开每周成本控制专题会，从箱子堆存、空箱调运等方面逐项分析成本项目，强化全员成本意识，细化业务链全过程的成本管理，以全面实施供应商合同谈判和成本控制为突破口，通过与供应商费率谈判、实施减速航行、压缩在港时间，压缩管理费等举措，全年港口码头类、港外堆场及修箱类、内陆运输类供应商成本，共节约支出亿元。大力推进节能减排工作，全年在去年大幅节油的基础上，通过管理继续节油万吨(已剔除停航因素)节支亿元。建立并实施奖惩严明的成本问责激励制约机制，全年箱管总成本较上年减少13%，节支8000万美元;管理费节支;全年运费回收率达到的历史较高水平。
(四)不断加大揽货和推涨运价的力度。
在市场萎缩、箱量运价一起下滑的态势下，公司领导率先垂范，分赴各口岸，加强调研，交流沟通，开拓揽货，解决困难。通过多种举措，充分调动经营人员的积极性，不断加大揽货力度，适应引领和推升运价。各级领导干部主动联系拜访客户，设定目标，滚动推进。中国部实现年度重箱量308万teu，第三季度公司实现大幅减亏，有4条航线实现盈利，泛亚公司12月当月赢利1200万元。同时，通过努力，全年4个方面的成本节支超过22亿元人民币;重箱量、单箱运费收入逐月恢复，**年第52周平均单箱运费收入已达836美元，呈现出“量价齐升”的良好态势。
(五)不断加大安全维稳工作力度。
一年来，公司领导班子始终以高度的政治责任感抓好安全稳定工作，坚持以开展“三项行动”、“三项建设”、“安全生产年”活动为主线，进一步增强全员安全意识与安全责任感，提高了安全工作控制力，全年公司未发生重大安全责任事故。**年，成功防抗台风22个，成功率100%;psc迎检船舶173艘次，无缺陷通过率76%。高度重视国庆60周年和党的十七届四中全会等重要敏感时期的安全稳定工作，细致排查、有效处置，确保了万无一失。在抢抓班期、防控甲流、危险化学品运输、陆上交通安全、信息安全等方面，预警措施到为，责任落实到位，确保一方平安。针对亚丁湾水域日益猖獗的海盗活动，公司专项工作小组认真贯彻落实集团总公司《关于切实加强全球范围内防海盗工作的紧急通电》精神，加强对一线情况的搜集和对船舶防海盗工作的指导，周密调度，健全船位适时监控、定时报告制度。并为航行亚丁湾的28艘船舶配备了防弹衣和头盔。**年公司过往亚丁湾水域船舶共计250艘/次，由于准备充分、措施到位，未发生海盗劫船事件。
三、坚持民主集中制原则，规范“三重一大”决策。
公司领导班子严格执行《领导班子议事规则》、《“三重一大”决策程序》等工作制度，坚持贯彻党的民主集中制原则，坚持以人为本，构建和谐企业。
(一)坚持集体决策。
领导班子在重大决策、重要岗位干部任免、重大投资、大额度资金使用、以及重大工作等方面，都做到会前酝酿、互相沟通、会议决定。不断探索和研究企业党组织参与重大问题决策的途径和方法，并在实践中加以完善，做到了重大问题依法、民主、科学决策，有效避免了决策和工作的失误。全年召开党委(扩大)会议集体研究“三重一大”问题9次，其中：机构调整3次、干部任免及分工8次、集体学习廉政知识3次、违纪案件查处1次，做到重大问题集体决策。
(二)坚持团结协调。
**年5月，蔡张德同志奉调青岛远洋公司任书记;11月，徐政军同志奉调香港工作。一年来，班子成员出差多、内部协调多、参加各类会议多。在人员少、工作量大的情况下，公司领导班子及时调整分工。班子成员之间相互尊重、相互理解、相互配合、相互信任。在事关公司改革发展稳定、事关员工切身利益的问题上，坚持沟通协调、通力合作，确保了队伍的稳定和事业的发展。
(三)坚持民主集中。
公司党委坚持在广泛征求意见的基础上，认真开好每年一度的党员领导干部民主生活会。领导班子成员之间坚持做到多谈心、多交流，保证了在重大问题上的协调一致。特别是在市场形势突变、生产经营面临巨大困难的情况下，公司领导班子及其成员不怨天尤人、不互相埋怨，不消极气馁，多方征求意见建议，听取不同意见，调整经营策略。班子成员自觉参与、全力支持生产经营和行政管理工作，行政领导也能主动支持和参与党建、思想政治工作，领导班子的整体合力不断加强，提高了公司总体运作的效率。
四、全面完成“垂直监督体制”试点任务，不断提升内控监督水平。
(一)着力深化惩防体系建设。
一是制定《落实〈**集团构建惩防体系2008-2012年实施方案〉工作推进计划》，并纳入年度《精神文明建设任务书》。二是认真学习贯彻中央颁布的“三项法规和专项治理工作意见”，组织专题辅导讲座，为每位中层干部购置“三项法规和专项治理工作意见”汇编本，在内部局《廉政之窗》刊登相关法规文件的解读文章，进一步促进了各级领导干部廉洁自律的自觉性和反腐倡廉建设。三是开展了“廉洁诚信、依法经营”警示教育系列活动，组织公司总部6岗以上员工、下属各单位有关重要岗位人员共998人与公司重新签订了《“廉洁诚信、依法经营”承诺书》。四是组织各级领导人员及业务骨干共计1141人完成了领导人员关联交易信息内部披露表的填报工作。五是建立了公司新任直管干部纪委书记廉洁从业谈话制度，规范谈话程序。全年共向32名新提干部进行了廉洁从业谈话教育。对12名外派干部进行派前或外派复回廉洁从业教育。
(二)全力推进“垂直监督体制”试点工作。
根据集团“垂直监督体制”试点工作的要求，公司领导班子加大对试点工作推进力度，分别对**集运纪委/审计监督部及各直属单位监督机构、职能进行了调整;制定下发了8个相关配套制度及12个方面共37个考核评价指标。全年完成审计项目120项，完成计划的108%，提出审计建议589条，完成整改465条，促进增收节支、挽回和避免经济损失金额共计人民币万元(其中：增收节支万元，挽回经济损失万元，避免经济损失万元)，有力促进了公司有关单位和部门的规范、有序经营，避免了企业经营风险。
(三)严肃查处违纪违规案件。
**年，初核7件，已办结4件，在办3件。党纪立案2件，结案2件，2名党员受到处分。对4名违纪违规人员根据企业内部规定作出了相应处理。通过办信查案收缴各类违规违纪款项总计70余万元。
加大经营纪律的检查，通过开展运价管理检查，督促经营部门严把运价审批关;通过开展内贸业务抽查，规范口岸公司的经营管理;通过组织开展经营纪律自查，强化内控监督和风险防范。
五、坚持价值导向，不断强化企业文化渗透力。
**年，公司领导班子坚持价值导向，加强企业文化建设，强化企业文化的渗透力，有效激发了广大员工的向心力和创造力。
(一)健全精神文明建设考评机制。
强化了职能部门的考核责任，将职能部门日常考核与考评组年底集中考评有机结合，提高了考评工作的成效。改进了华铜海式船舶评比办法，把以往以年为周期的华铜海式船舶和文明船舶的评比办法，调整为以季度为周期评比先进船舶和年度为周期评比华铜海式船舶相结合的办法，在奖励总额不变的前提下，提高了激励的针对性和时效性。
(二)强化文化渗透力。
运用多种途径，引导广大员工“明形势、担责任、鼓干劲、拼效益，进一步将企业文化渗透到生产经营、安全管理和精神文明创建的各个环节。公司党政工团根据形势任务，明确主题、有目标、有组织、有计划地在全系统开展“我为科学发展同业领先做贡献”活动、纪念新中国成立60周年系列活动、学习吴大观同志、“降本增效、同业领先”金点子活动、“实现同业领先青年立功竞赛”等主题活动，以此为载体，凝人心、鼓士气，促进了员工思想道德素质的提高，形成了比学赶帮超、勇于拼搏、争当先进的氛围。
(三)注重人文关怀。
公司党委加强对工会、共青团工作的关心和指导，充分发挥工、团在构建和谐企业中的积极作用。
公司工会积极开展金点子征集活动，引导职工立足岗位，挖掘增收节支潜力。结合“安全生产月”活动，积极开展安全效益教育;组队参加央企船员技能大赛;为职代会代表、总部和海外员工赠书5，000余册;全年慰问职工3，144人次，慰问困难企业7个，慰问船舶148艘次，慰问补助万元;对17个帮困助学学生家庭进行走访，送去帮困及助学款55,000元。
公司团委以纪念90周年、新中国成立60周年等重大活动为契机，引导青年积极学习理论，坚定理想信念，传承青春责任;深化“号、手、岗”争创活动、青年创新创效竞赛活动和青年立功竞赛活动;以青年志愿者活动为载体，积极履行社会责任，向公司对口帮扶点崇明三星镇北桥村捐书600余册;通过青年素质拓展、青年联谊等平台，积极为青年办实事做好事。
**年，**集运蝉联“全国文明单位”称号。荣获“中央企业思想政治工作先进单位”、“2008年度全国海上搜救先进单位”、“第八届全国设备管理优秀单位”等称号;荣膺afsca**“泛太平洋最佳船公司”大奖、“远东航线最佳海运承运人”、《进出口经理人》杂志“**中国最受青睐的外贸服务商”称号。泛亚公司和上远船舶供应公司分别荣获“全国五一劳动奖状”和“某市五一劳动奖状”;某分部苏州分公司和“**大洋州”轮分别荣获“全国工人先锋号”和“某市工人先锋号”称号。
六、存在的不足。
(一)在全球经济衰退，集装箱营运极为困难、各种风险频生的严峻形势下，公司上下认真贯彻集团《关于**年**集装箱经营管理的指导意见》，全力拼效益、减亏损，但经营效益依然不甚理想，与上级的要求有差距。
海事支部工作计划书
为深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的^v^和十七届三中、四中全会精神，围绕公司各项指示精神，健全完善管理制度，以安全生产为中心，提高管理水平，带领全体船员认真努力工作，完成公司下达的目标工作任务，特制定船舶套派期工作计划，具体如下：
一、指导思想。
以^v^理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线和基本方针，围绕公司各项指示精神和我船舶套派期“加强管理，真抓实干，确保安全，为公司创效益”的工作方针，认真努力工作，促进经营业务全面发展，确保完成各项工作任务，创造良好经济效益。
二、总体目标。
在公司的正确领导下，充分调动我船舶全体干部船员的工作积极性，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，积极投身到实际工作中去。通过奋发努力，真抓实干，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，再创佳绩，实现安全“七无”，顺利通过大石油公司检查、psc检查，安检获“b”以上，安全面达到100%，船员团结协作，船风良好，用优异成绩向公司汇报。
三、工作内容。
（一）行政管理方面。
1、加强学习，建设和谐船舶。
一是抓好船舶领导班子建设，坚持“中心组”学习制度。在抓船舶领导班子建设中强化“四好”班子建设，结合船舶生产实际，采取多种形式，组织落实“中心组”学习制度，不断提高领导班子的政治素质和管理水平。通过开展“学树创”活动，全面提高船员的管理、技能和业务素质，充分调动和发挥全体船员的工作积极性，安全、高效地完成各项运输生产任务。
二是不折不扣执行公司的方针政策，确保完成各项工作任务。要不折不扣执行好公司的方针政策，必须做到关键的两条，一是认真学习公司的方针政策，要学深学透，正确理解方针政策的精神，领会在心中，时刻不忘。二是要具体落实到实际工作中，不折不扣执行。在执行中立场坚定，态度坚决，毫不含糊，把公司的方针政策正确、全面地落实到我船舶的每一项工作中，用公司的方针政策指导我船舶业务的全面发展。
三是认真做好船务公开，增强船舶事务的透明度。针对船员关心的热点、特别是关系船员切身利益的问题，认真做好船务公开，增强船舶事务的透明度，提高船员的战斗力与凝聚力，促进各项工作的发展。
四是严格执行公司伙食管理规定，严禁私分伙食费。认真做好伙食采购单的制定和审定，做好伙食采购过程中对数量、质量、价格的监督，增强伙食管理中的透明度。发挥伙食团和民主管理伙食的作用，广泛听取船员对伙食的意见，定期进行伙食测评，不断改进和提高伙食的质量，尽可能满足船员的饮食需求，确保船员身体健康。
2、强化意识，确保人船安全。
一是认真学习体系文件，加强“三不伤害”教育，不断提高船员的安全意识。重点抓好对油轮防火、防爆、防碰撞、防污染、应急设备、遵章守纪等方面的安全教育和培训，并将安全落实到各项工作的始终，责任到人，确保套派期内不发生污染、机损、滞留、工伤等事故。严格按照体系文件运行，严格规章制度，规范操作规程，为船舶安全生产打好基础。
二是加强对设备的管、用、养、修，确保设备处于适航状态。定期开展自查自纠工作，发现问题及时解决和处理，自己不能解决的问题及时上报公司。认真做好设备的跑、冒、滴、漏，加强船舶材物料的管理和使用，认真落实各项节能减排工作。高度重视防污染工作，作为安全工作的重中之重，制订切实有效措施，确保防污安全。
三是加强驾驶人员的操作培训，规范驾驶台管理和操作，提高船舶驾驶人员的安全意识和操船技能，积极做好防碰撞、防台防汛、三江两区的安全航行工作。同时重视船舶保安工作，按照公司保安计划和应急预案，做好船舶保安的培训演练等基础工作，加强反恐、反劫、防盗和防偷渡工作。
3、严格要求，加强精神文明建设。
一是高度重视对船员的纪律教育，认真抓好形势、爱国主义、外事纪律、职业道德等教育，不断提高船员的思想政治素质和遵纪守法意识。教育船员自尊、自重、自爱，不做违章违纪和违犯劳动纪律的事，套派期内不发生违法违纪行为。
二是把握船员思想动态，注重船员心理疏导，关心船员健康。结合本轮周转快、船龄老、工作量大的特点，高度重视船员思想工作，及时掌握船员的思想变化，经常与船员交流谈心，为船员解疑释惑，减轻思想上的不快、误解和矛盾，帮助船员解决困难，确保船员队伍的思想稳定。
三是围绕“迎世博、保安全、保稳定”目标，开展积极的思想工作。加强船舶内部团结，协调好各方面的关系。在船员中开展团结友爱活动，做到船员之间、干群之间、部门之间相互信任，相互尊重，相互支持，相互协作，相互体谅，使船舶形成同舟共济、团结向上、和谐共事的良好氛围。同时结合船舶实际，落实“船员行为规范”和卫生检查制度，培养船员良好的卫生习惯，提高船员整体素质。
（二）党建工作方面。
1、加强建设，提高党支部战斗力。
以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，加强党员的教育管理，认真抓好“三会一课”制度的落实。定期召开支委会、支部大会、党小组会，研究支部重大问题，分析党员、船员思想状况，布置、检查和落实支部各项工作；组织党员学习，进行党员教育，传达贯彻上级决议和指示精神，由支委会向全体党员总结报告工作情况，接受党员的批评监督，讨论决定重大问题，发展^v^员和预备党员转正，讨论部署工作任务；汇报党员责任区工作开展情况，对在活动中存在的问题，采取积极有效措施进行解决。通过上述活动，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，为开展业务工作提供坚强的组织保证。
2、注重培育，发挥党员先锋模范作用。
在实际党建工作中，船舶党支部要注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更要注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人。船舶党支部要针对党员不同岗位要求，切实增强党员意识，教育每个党员要牢记自己的党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵；二是要做管理上的骨干、学习上的模范；三是在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。
3、精心培育，抓好党员发展工作。
发展党员，给党增添新鲜血液，是船舶党支部的一项重要工作，必须认真、积极、负责地抓紧抓好。在发展党员实际工作中，一是加强宣传力度，摸清每个要求入党人员的各方面状况；二是抓好对入党积极分子的培养教育，跟踪了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，做好思想教育工作，在实际工作中接受考验。三是加强对青年团员及骨干力量的培训，不断增强他们的政治素质和对党的认识。通过各种行之有效的方法，使大家对入党有明确的认识，从而积极申请加入党组织。在发展党员工作中，把有突出表现的中青年干部船员作为发展党员的重点，关心他们的成长和进步。套派期内计划培养或发展1~2名党员。同时，在发展党员中坚持“十六字”方针，切实把好“入口关”，保证党员队伍的先进性和纯洁性，确保党员发展的质量。
4、开展活动，建好党员责任区。在套派期积极开展党员责任区和党员身边无事故活动，一是要求党员发挥先锋模范作用，不但要带头做好各项工作，而且要以自己的良好行动去影响身边的船员，做到身边无事故，成为大家学习的典范；二是党员要积极做好责任区内船员的思想稳定工作，广泛开展交心谈心，防止责任区内发生“三违”和违法违纪问题；三是要做好党的方针、路线和政策的宣传工作，成为党联系群众的纽带和桥梁；四是要做到党员与船员相互鼓励，相互学习，相互促进，加强团结，共同为船舶的安全生产作出贡献。
5、加强领导，发挥船舶工会、团组织的作用。
要切实加强对船舶工会、团组织的领导，成分发挥他们的作用。要指导工会、团组织加强自身建设，参与民主管理，做好船务公开工作，协助船舶党支部搞好宣传、教育和思想工作，充分利用船上现有设备、器材，组织船员开展劳动竞赛，岗位练兵，技术比武，开展丰富多彩的娱乐活动，丰富船员的业余生活，为船员创造一个良好的生活环境。共青团是中国^v^的助手和后备军，支部要充分利用党建带团建，倡导健康向上的生活方式，增强敬业爱岗的奉献精神，教育和引导广大团员青年努力形成昂扬向上，奋发进取的精神风貌。
6、认真负责，抓好党风廉政建设。
针对船舶各阶段工作的实际，紧紧围绕船舶的生产任务，抓好精神文明建设，健全民主管理制度，对船员奖金、劳务费分配、业绩工资考核、评选先进、伙食账目等做到及时公布，自觉接受船员的监督。认真抓好支部党员、船员的教育，把宣传教育活动落到实处，通过宣传教育活动，提高全体党员和广大船员的法律意识，提高反腐倡廉的自觉性，使党员干部带头反腐倡廉，遵纪守法，敢于同歪风邪气做斗争，确保套派期不发生违章违纪违法的行为。
7、认真按时，做好党费收缴工作。
缴纳党费是党员应尽的义务，也是党员组织观念的具体体现，抓好党费收缴是支部的一项重要责任，我们必须认真做好。在套派期内，支部将按时、按要求、按标准做好党费的收缴工作，并将收到的党费及时上缴上级部门。
四、工作要求。
1、提高认识，强化落实。
我船舶全体人员在套派期内要认真学习本工作计划，提高对工计划的认识，强化落实意识，制订个人工作计划，把各项工作推向高潮，做出新贡献，新成绩。
2、明确目标，完善责任。
我船舶全体人员在套派期内要根据本工作计划的要求，明确目标，完善责任，做到人人发动，人人参与，保证本工作计划认真开展，取得成效。
3、广泛发动，营造氛围。
我船舶全体人员在套派期内要运用多种形式，广泛宣传本工作计划的重大意义，提高大家的参与意识，增强搞好工作计划的紧迫感、责任感，营造工作计划的浓厚氛围，为完成工作计划打下扎实的基础。
海事工作计划
2020年，在局党委的正确领导下，xx海事局党支部自9月份成立以来立足岗位实际，强化履职尽责，体现过硬担当，不断推动党建与业务深度融合，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党旗牢牢插在安全监管和疫情防控的第一线，有力保障了辖区安全形势持续稳定。
第一部分2020年支部工作总结。
一、加强政治建设，增强党建工作效能。
以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习。组织5次学习交流会，共同学习研讨党的十九大精神、******新时代中国特色社会主义思想、***五中***精神、《******谈治国理政》第三卷等内容。在做实“三会一课”“主题党日”等规定动作的同时，充分运用“学习强国”、微信交流群等平台，做到“时时学”“事事学”。
二、抓好组织建设，发挥战斗堡垒作用。
严格按照程序完成新一届支部委员会委员选举工作。坚持民主集中制，依法依规按程序作决策、办事情，较好发挥了党支部的政治核心和战斗堡垒作用。
对照江苏海事局党支部标准化建设考评细则，加强支部标准化建设。严格落实“三会一课”制度，严肃党内组织生活。先后组织开展支部党员大会3次，支委会5次，主题党日活动4次，专题组织生活会1次，党课3次。开展“灯下黑”问题专项整治，着力解决支部在政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等方面存在的具体问题。
认真落实《发展党员工作规则》，做好党员发展工作，吸收预备党员1名、预备党员转正1名。按时做好党费收缴工作，共缴纳党费3864元。严格执行谈心谈话制度，支部书记、支部委员与党员谈心谈话共计18人次，及时掌握党员思想动态。不断激励党员担当作为，在疫情防控、内河船涉海运输整治、过驳区管理等重难任务攻坚中充分发挥了党员先锋模范作用。
三、聚焦主责主业，深化党建业务融合。
支部党员全部来自徐六泾执法大队、海虞执法大队，担负了常熟“米”字型水域安全监管和污染防治的主要工作。
2、组建党员突击队，在开展内河船涉海运输治理、过驳区管理、打击非法浮吊作业、通航环境整治、水上交通安全专项整治等重点难点工作中冲锋在前、争当表率。
3、参加北沿江高铁隧道地质勘察现场监管“党建联盟”，配合太仓局做好现场驻守维护工作。
4、深化党建与业务融合，结合工作实际谋划支部“红色守潮人”党建品牌，完成创建初步方案。
四、推进作风建设，筑牢党风廉政底线。
始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓。明确支部书记是党风廉政建设“第一责任人”。将支部工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同考核，推进“一岗双责”落实到日常工作中。
组织学习《廉洁自律准则》《党内监督条当前隐藏内容免费查看例》《问责条例》《纪律处分条例》等党章党纪党规，强化廉政教育。通报典型案例进行警示教育。邀请联系点局领导、支部书记上廉政党课。做好中秋、国庆等节前廉政提醒。
认真落实***八项规定实施细则，坚决纠正“四风”，切实改进形式主义、官僚主义。贯彻******对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，开展“厉行勤俭节约反对餐饮浪费”专项治理行动。9月份组织召开专题组织生活会，深入开展批评与自我批评，查摆问题，落实整改。11月份，主办局第三期道德讲堂。
一是强化政治教育，夯实支部政治保障。通过三会一课、主题党日活动、学习交流会等形式，加强政治理论学习，深入学习贯彻党的十九大及***五中***精神、《******谈治国理政》第三卷等，用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强意识形态管理，做好舆情引导、监督。
二是强化责任意识，筑牢党建基础工作。狠抓自身建设。牢固树立党建第一责任人意识，以身作则，牵头抓总，引领推进，进一步完善党建责任清单，层层压实责任、传导压力，激发动力，筑牢夯实全面从严治党的组织基础。
三是强化基层党建，推进标准化规范化建设。强化支部软硬件，抓牢党内政治生活的加强和规范，严格三会一课、党员民主评议、主题党日各项党内制度，以制度化推进规范化。
四是强化廉政教育，推进党风廉政建设。强化一岗双责主体责任履行，细化两个责任清单管理，推进两个责任落实落细；创新形式开展反腐倡廉教育，营造廉政氛围；注重加强支部党员的廉政教育，努力提高党员自我修养，筑牢廉政红线底线，创建廉洁型支部。
五是强化作风建设，推动作风建设常态化。持之以恒狠抓作风建设，继续开展形式主义、官僚主义集中整治，继续开展厉行节约、反对浪费专项整治，推进作风建设常态化。
六是强化品牌培育，推进党建业务深度融合。不断加强党建学习研究，牢牢把握十九大关于党建的新要求，围绕中心工作，结合“红色守潮人”党建品牌的培育，努力把党建工作的成效和单位总体发展有机结合起来，推动党建与业务深度融合。
海事支部工作计划表
财税学院教工第四党支部的工作始终坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想实事求是，与时俱进。继续深入贯彻学习^v^报告，“三个代表”重要思想和十六届四中、五中两个会议精神，组织党员学习《^v^文选》，树立和落实科学发展观，构建和谐社会，构建和谐广商。为我院党总支建设和学院发展都作出了不俗的贡献，现将一年来的工作总结如下：
一、出色完成本支部的基本工作，不断开拓进取。
我支部共有以下六名正式党员：朱湘冰、伍春梅、张丹、赵永坚、高晓萍、王凤云。我支部党员都遵守党章，服从上级党组织的决议，按时按量完成上级党组织交予的各项工作，并配合其他党支部做好各项党组织工作，同时按时交纳党费，我支部认真过好每次组织生活，协助我院工会办好各项活动。我支部六名党员，在财税学院担任不同的工作岗位，分别在各自岗位上兢兢业业，尽职尽责，出色的完成了本学年学校和学院布置的各项工作，为财税学院的长远发展作出了应有的贡献。
二、强化学习、提高广大教工政策水平和党员干部理论水平。我支部六名党员虽工作繁忙，但仍坚持履行一名^v^党员的基本职责。利用工作之余，自主学习党和国家相关文件、政策，参加学校组织的学习《^v^文选》活动，提高卧支部党员干部的理论水平。
三、抓好思想建设工作，积极吸收青年教师加入党组织。针对深层次的认识问题与教职员工工作中存在的问题，利用多种形式，进行交流沟通，同时加强对教师尤其是青年教师党员的思想观和人生观的进一步教育，确保财税学院发展大计的顺利进行。
四、加强学院师生安全工作和综合管理工作，维护我院教学工作的顺利开展和完成，认真按照学校各种规章制度开展工作。
围绕近期来在我校学生宿舍发生的失火和盗窃事件，提醒我院师生更加注意人身和财产安全。同时，实行各项制度，保证我院教学工作得以顺利开展并按时完成教学工作。
五、充分发挥党支部组织的作用。坚持党带团，团带领学生干部的工作指导原则，领导广大学生党员和团员，积极向党组织靠拢，领导学生积极参加上级组织的各类活动。党支部充分发挥了协助学校党、政、教育教学的作用。努力完成了上级下达的任务指标。加强党政班子成员的自身建设，积极参与“先进性教育活动”，带头主动学习，不断提高自身的政治、业务水平、工作能力，为更好的服务教育教学工作竭尽全力，为广大教师做出表率作用。
财税与公共管理学院教工第四党支部。
二〇〇六年十二月十二日。
海事支部工作计划书
新形势下,^v^提出的坚持科学发展观、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略方针和要求,同时对新形势下加强党的建设特别是加强党的基层组织建设、保持^v^员先进性等提出了新的更高的标准和要求。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。多年来,“支部建在船上”是远洋船舶党建和思想政治工作的一条基本经验。实践证明,船舶党支部在船舶两个文明建设中充分发挥了的战斗堡垒作用,船舶党员在船舶各项工作中真正起到了先锋模范带头作用。加快船舶业务骨干党员发展步伐是保证“支部建在船上”的重要一环。“基础不牢,地动山摇”。严格按照新规定的标准和要求搞好党员发展,又是党的基层建设中一项十分重要的经常性、基础性的工作。党的^v^报告明确指出,要认真做好发展党员的工作,“壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。要特别注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员。”
目前,在船员党员队伍中也出现了一些新的情况和问题,随着远洋干部船员55岁退休政策的实行等原因,船舶业务骨干中的党员数量和在党员中所占的比例偏少,且呈逐年减少的趋势,这不但影响着船舶党员队伍的质量,而且对船舶一线基层党组织建设也有着直接的影响,亟待引起我们的重视并认真研究解决。我们在公司党群部门多年,一直负责党员队伍建设特别是党员发展工作,对新形势下搞好远洋船员业务骨干党员发展工作,谈谈我们的一些看法。
一、目前船舶业务骨干党员发展所面临的新的情况和问题。
船舶业务骨干一般是指船舶三副、三管轮以上的驾驶员、轮机员,特别是大副、大管轮以上职务船员。船舶业务骨干是组成船舶船员队伍的主体,是船舶安全生产的主要承载者,是搞好船舶三个文明建设的主要骨干力量。船舶一线特别是业务骨干中的广大党员,在执行上级党组织各项指示,完成远洋运输的各项任务中,发挥了举足轻重和中流砥柱的作用。
远洋船员队伍的主体过去是以部队复转军人组成的。自远洋成立到20世纪80年代前后,每年都有大批的部队特别是海军的复转退伍军人被分配加入到远洋船员队伍的行列,他们中的党员数量和所占比例比较高,是远洋船员党员队伍的主力军。多年来,他们在远洋战线上发扬军人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统和作风,战风斗浪、团结拼搏,为完成好以安全生产为中心各项任务和远洋事业的发展作出了突出的贡献。随着形势的不断发展,船员的来源成分也发生了较大变化,现在的船员特别是干部船员基本上都是从海运院校水上专业招来的大学生,他们到远洋时基本上都不是党员。这部分人经过在船多年的锻炼和培养,现在大都是船舶的业务骨干,但非党员在干部船员中仍占相当大的比例。根据我们的分析和了解,造成干部船员特别是船舶骨干党员数量偏少和所占比例偏低,还有以下几个方面的原因。
第一,部分基层党组织对业务骨干的培养教育不够到位。做好业务骨干的党员发展工作,关键要靠平时的培养、教育和引导。据了解,一些船舶党支部对船上业务骨干加入党组织的重要性认识不高,紧迫感不强,因此对其思想教育、定期考察、培训轮训等制度落实的不够好,培养工作不到位,使得一些业务骨干的入党问题迟迟得不到解决,从一定程度上影响了一些船舶业务骨干加入党组织的积极性。第二,部分船舶业务骨干长期脱离党组织的考察和培养。据了解,有相当一部分船舶业务骨干长期在外派船工作,特别是有一些干部船员一直在一些半套、大半套甚至散派船上工作,这些船特别是一些党支部组织建设不够健全的船舶,船舶骨干在船上基本得不到党组织的培养,因此难以加入党的组织。第三,船员退休年龄的提前使业务骨干中党员数量锐减。根据上级有关政策规定,2004年以来公司高级船员也和普通船员一样,一律55岁即可退休,一大批船舶业务骨干陆续办理了退休手续,退出船员队伍,因为这部分同志绝大部分都是早年从部队复转军人中分配来的,绝大部分都是党员,这些同志的提前退休,而党员发展工作地方组织部门又控制较严,加之远洋船舶长期流动分散,党员发展必须符合基本的手续规定,这也是造成船员党员特别是船舶业务骨干中党员所占比例减少的重要原因。
海事支部工作计划书
摘要:船舶业务骨干是组成船舶船员队伍的主体,是搞好船舶三个文明建设的主要骨干力量。要加强对船舶业务骨干的教育和引导力度,要进一步明确船舶业务骨干发展党员责任制,要建立船舶业务骨干发展党员的重点跟踪和预警机制,要开辟特殊情况下船舶业务骨干发展党员的新途径,要实行船舶业务骨干职务提升与政治素质挂钩机制,真正把那些优秀的船舶业务骨干发展成为党员,以加强党的执政基础。
关键词:党员发展;思考;船舶业务骨干。
新形势下,^v^提出的坚持科学发展观、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略方针和要求,同时对新形势下加强党的建设特别是加强党的基层组织建设、保持^v^员先进性等提出了新的更高的标准和要求。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。多年来,“支部建在船上”是远洋船舶党建和思想政治工作的一条基本经验。实践证明,船舶党支部在船舶两个文明建设中充分发挥了的战斗堡垒作用,船舶党员在船舶各项工作中真正起到了先锋模范带头作用。加快船舶业务骨干党员发展步伐是保证“支部建在船上”的重要一环。“基础不牢,地动山摇”。严格按照^v^章规定的标准和要求搞好党员发展,又是党的基层建设中一项十分重要的经常性、基础性的工作。党的^v^报告明确指出,要认真做好发展党员的工作,“壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。要特别注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员。”
目前,在船员党员队伍中也出现了一些新的情况和问题,随着远洋干部船员55岁退休政策的实行等原因,船舶业务骨干中的党员数量和在党员中所占的比例偏少,且呈逐年减少的趋势,这不但影响着船舶党员队伍的质量,而且对船舶一线基层党组织建设也有着直接的影响,亟待引起我们的重视并认真研究解决。我们在公司党群部门多年,一直负责党员队伍建设特别是党员发展工作,对新形势下搞好远洋船员业务骨干党员发展工作,谈谈我们的一些看法。
一、目前船舶业务骨干党员发展所面临的新的情况和问题。
船舶业务骨干一般是指船舶三副、三管轮以上的驾驶员、轮机员,特别是大副、大管轮以上职务船员。船舶业务骨干是组成船舶船员队伍的主体,是船舶安全生产的主要承载者,是搞好船舶三个文明建设的主要骨干力量。船舶一线特别是业务骨干中的广大党员,在执行上级党组织各项指示,完成远洋运输的各项任务中,发挥了举足轻重和中流砥柱的作用。
远洋船员队伍的主体过去是以部队复转军人组成的。自远洋成立到20世纪80年代前后,每年都有大批的部队特别是海军的复转退伍军人被分配加入到远洋船员队伍的行列,他们中的党员数量和所占比例比较高,是远洋船员党员队伍的主力军。多年来,他们在远洋战线上发扬军人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统和作风,战风斗浪、团结拼搏,为完成好以安全生产为中心各项任务和远洋事业的发展作出了突出的贡献。随着形势的不断发展,船员的来源成分也发生了较大变化,现在的船员特别是干部船员基本上都是从海运院校水上专业招来的大学生,他们到远洋时基本上都不是党员。这部分人经过在船多年的锻炼和培养,现在大都是船舶的业务骨干,但非党员在干部船员中仍占相当大的比例。根据我们的分析和了解,造成干部船员特别是船舶骨干党员数量偏少和所占比例偏低,还有以下几个方面的原因。
第一,部分基层党组织对业务骨干的培养教育不够到位。做好业务骨干的党员发展工作,关键要靠平时的培养、教育和引导。据了解,一些船舶党支部对船上业务骨干加入党组织的重要性认识不高,紧迫感不强,因此对其思想教育、定期考察、培训轮训等制度落实的不够好,培养工作不到位,使得一些业务骨干的入党问题迟迟得不到解决,从一定程度上影响了一些船舶业务骨干加入党组织的积极性。第二,部分船舶业务骨干长期脱离党组织的考察和培养。据了解,有相当一部分船舶业务骨干长期在外派船工作,特别是有一些干部船员一直在一些半套、大半套甚至散派船上工作,这些船特别是一些党支部组织建设不够健全的船舶,船舶骨干在船上基本得不到党组织的培养,因此难以加入党的组织。第三,船员退休年龄的提前使业务骨干中党员数量锐减。根据上级有关政策规定,2004年以来公司高级船员也和普通船员一样,一律55岁即可退休,一大批船舶业务骨干陆续办理了退休手续,退出船员队伍,因为这部分同志绝大部分都是早年从部队复转军人中分配来的,绝大部分都是党员,这些同志的提前退休,而党员发展工作地方组织部门又控制较严,加之远洋船舶长期流动分散,党员发展必须符合基本的手续规定,这也是造成船员党员特别是船舶业务骨干中党员所占比例减少的重要原因。
另外,据了解个别船舶业务骨干政治意识不强,缺乏理想信念,工作标准不够高,还有的对加入党组织心存偏见等。这也是在市场经济条件下各基层党组织必须正视并要引起重视的问题。
二、对当前加快船舶业务骨干发展党员的几点思考。
一是要加强对船舶业务骨干的教育和引导力度。“支部建在船上”,是远洋几十年来发展壮大的基本经验,也是当前船舶基层党建工作的基本制度。船长作为船舶主要领导之一,如果本人不是党员,党支部工作的开展有难度。其他业务骨干船员也是一样。对船舶工作以及船员的心理都会产生一定或者是负面影响。不利于搞好船舶的三个文明和“和谐船舶”建设,同时也不利于船长和其他业务骨干的个人成长进步。因此要建立机制,形成制度。各级党组织特别是党群部门以及对船员直接管理部门,要利用各种途径和机会,加强对船员的宣传教育,做好正面引导工作。特别要利用派前教育、上船检查、下船述职、个别谈话等形式,做好宣传教育和过细的思想政治工作,引导他们在做好业务工作的基础上,努力要求政治上的进步,积极向党的组织靠拢,及时向所在党支部提交入党申请。船舶政委要坚持做到早教育、早选苗、早培养。从基础抓起,积极主动做好对重点人的培养,有针对性地搞好帮助教育,同时坚持跟踪考察,热心帮助他们尽快成熟起来,直至加入党的组织。二是要进一步明确船舶业务骨干发展党员责任制。船舶业务骨干的党员发展,必须从船舶党支部做起,因此必须明确,船舶政委以及外派船舶兼职党支部书记是党员发展工作的直接责任人。因此无论内派还是外派党支部,都要把做好在船党员发展列入年度(航次)党支部重要工作计划,列入支部工作重要议事日程。要通过加强教育,培养和引导那些政治素质高、业务技术强的优秀船员骨干向党组织靠拢。党员发展的重点是大专以上、40周岁以下干部船员、业务骨干船员。原则上凡是建有党支部的船舶没有特殊情况,年内至少要发展一名党员或培养几名党员发展对象。公司党群部门要将此项工作作为对船舶政委及兼职党支部书记年度重要考核内容,并且进行量化打分,以强化责任,把这项工作抓实抓好。三是建立船舶业务骨干发展党员的重点跟踪和预警机制。搞好远洋船舶业务骨干的党员发展必须坚持积极慎重,责任到人。上级党组织要加强对搞好船舶一线业务骨干党员发展的领导和指导。担负对船检查指导考核基层党组织建设的直接责任部门,要根据船员职务提升变化的动态,每年至少要检查分析一至两次船员特别是业务骨干的党员发展情况。当出现大副、大管轮职务的船员还不是党员的情况时,要直接纳入所在对船部门的视野进行跟踪;当出现船长、轮机长职务的船员还不是党员的情况时,还要同时纳入上级党群部门的视野进行跟踪。要及时准确的了解其没有入党的真正原因,掌握其现实表现、思想动态,以便有针对性的做好思想疏导工作,特别要从组织上给予关心,从政治上给予帮助。对于确因信仰问题而不想入党的船舶业务骨干要坚持区别对待,妥善做好工作。四是开辟特殊情况下船舶业务骨干发展党员的新途径。远洋长期高度流动分散,特别是由于近年来劳务外派发展较快,外派船舶班子越来越多,有一些外派班子确实建立不起支部。具体问题具体分析,是马克思主义的基本原则,对于不能建立支部的外派船舶的船员,包括一些散派船员、长期上不了船的船员,建议把入党申请书直接交所在部门党组织,由所在部门党组织负责按照党员发展的基本原则和程序对入党申请人进行教育、培养、考察、谈话等,并对确已具备党员条件的党的重点发展对象,按照党员发展的程序视情给以发展。预备党员如在休假时到了转正时间,且预计短期内上不了船或即使能上船但船上没有支部的,可以把书面转正申请直接交所在对船部门党组织,由所在部门的党组织负责按照党员转正程序履行转正手续,以解决个别预备党员特别是业务骨干中的预备党员预备期满长期不能转正的问题。五是实行船舶业务骨干职务提升与政治素质挂钩机制。船舶党支部是远洋党的最基层的组织,也是党在远洋的执政基础,坚持党管干部,是我们党的重要原则之一,必须落实到基层。船舶业务骨干的提升,基层党组织要严格把关。在船舶业务技术干部特别是大副、大管轮以上职务人员提拔任用前,除考核业务能力外,还要把政治素质、思想品德作为硬指标,切实加强考察。考虑到船舶实际工作需要,尤其要加大在船长、轮机长中发展党员的工作力度,对船长、轮机长的任用,要体现政治素质与业务素质并重的原则,调整用人导向,倡导像努力考取适任证书一样追求政治进步,消除部分业务技术干部重职务提升而轻政治进步的片面认识,真正把那些优秀的船舶业务骨干发展成为党员,以加强党的执政基础。
海事保密工作计划
1、功能：
通过软件方式对集团全系统实现保密评价工作。软件分为客户端和服务端。客户端：
通过光盘或其它途径发放软件包，下属单位按说明书要求安装并根据单位保密实际情况打分。导出文件，通过刻盘或其它文件发送方式报送集团本部。管理端：
集团本部安装服务端，对各单位上报数据进行导入汇总。在服务端可查看各单位的基础信息、历史数据、查看内容、查看报告、评价审核等信息。可根据提交时间查看企业列表、企业评价排名、分类统计、分类排名等功能。使集团能够一目了然的掌握集团所有的保密评价信息和情况，做到有据有依。
2、费用明细：
管理端软件：1600元/套;客户端：800元/单位*8家=6400元。
海事支部工作计划书
航海有着特殊的高风险性，安全生产是远洋船舶生产经营管理工作的永恒主题。而党建工作要紧紧围绕“构建和谐船舶，保障安全生产，提高船舶效率”这一中心，发挥政治核心作用，不断努力、常抓常新，不断深化、不断创新，带领全体党员和全体船员搞好船舶全面建设。
一、把党支部建设成为船舶的坚强战斗堡垒。
船舶党支部是党在船舶的最基层组织，是党的路线、方针、政策、目标、规划、任务的贯彻执行者和具体管理者。
(一)坚持抓好组织建设。制定年度船舶“三学一创”活动规划、年度船舶思想政治工作和政治教育计划等。使全体党员学习有内容，奋斗有目标，工作有标准，行为有规范，并始终保持党支部，党小组的组织健全。党员责任区分工明确，使其工作具有连续性。
(二)坚持抓好学习教育。在学习党章的活动中，坚持做到：有计划，有宣传动员，有集中统一学习，有相互交流学习体会和总结。坚持理论联系实际，着重要解决好党员的党性修养差、理想信念不够坚定，思想道德防线不牢，组织纪律观念淡薄，工作标准不高等主要问题。通过学习党章活动的不断深入，真正提高党支部的战斗力和凝聚力，巩固和健全保持党员先进性的长效机制。使党员做到头脑清醒和信念坚定，坚决维护好^v^的权威性，自觉维护好党的纪律。
(三)抓好支部制度建设。坚持民主生活会制度，民主评议党员制度，思想汇报制度，党员责任区划分制度，和请示报告制度等。按照组织程序培养和发展^v^员，按照规定搞好对党员的专题教育，根据党员的变化情况及时调整和重新划分党员责任区，防止挂空档。
(四)抓好先锋模范作用。我们要求党员不但思想上进步，作风上严谨，团结同志，工作实干。而且更重要的是更好地发挥先锋模范作用。党员先锋模范作用的发挥，不但可以带动群众，而且还可以推动船舶的全面建设。
(五)抓好领导班子建设。党支部成员精神振奋，工作积极主动，确保各项任务的圆满完成，这样才能更好地搞好船舶的全面建设。因此，我们在工作上心齐劲足，团结正派，廉洁公道，坚持原则，相互尊重。在生活待遇上，从不去争，决不因一点小事叫别人看不起而影响团结，破坏整体利益，使党支部失去战斗力和凝聚力。党支部内部团结，不但提高党支部的威信，而且为建设和谐船舶奠定坚强的组织基础。
二、把党支部建设成为全船的政治核心。
在工作的实践中我们体会到，基层生产单位的党组织应该也必须发挥其，政治核心作用和保证作用。而政治核心的形成不是靠上级的规定和给予，要靠在工作的实践中去体现，保证作用的发挥更要在工作当中去检验。我们紧密结合我公司的中心工作，积极参与船舶重大事项的研究和决定，形成了政治核心，发挥保证作用。
(一)抓好对党员的管理。加强实施船舶等级管理的措施，政治教育和思想工作计划，各种全船性活动和各种迎检准备等船舶的重大事项，都纳入党支部议事日程，并根据党支部集体决定，分别认真组织实施。在对党员的管理上，教育先行，联系实际，讲清道理，晓之以礼，讲清其利害关系，启发自觉，同时大胆管理，严格要求，清明廉洁，公正无私。在严格管理的同时，也要做到以身作则，率先垂范。在船舶全面建设上，始终把严格各项规章制度，大胆管理作为头等大事来抓。执行规章制度一视同仁，全船上到船舶领导，下到机工水手，凡是规章制度所要求的都必须做到，船舶领导特别是党员要带头先做到。
(二)抓好安全工作落实。安全工作是船舶各项工作的中心工作，是全船的重头戏，必须把这出戏唱好。因此我们要经常对全体船员进行安全教育，树立“构建和谐船舶，保障安全生产，提高船舶效率”的思想；坚持各项制度，加强qsms学习和培训，保持其正常有效运行；认真进行isps规则的学习和培训，针对各种不同情景进行演习和训练，保证isps规则在我公司的正常实施；积极开展公司部署的各项安全活动，保证船舶的航行安全。
(三)抓好质量服务水平。我们要努力提高全体船员的服务意识，提高服务质量和水平，坚决落实公司在开展“创建树”活动中向货主（租家）提出的各项承诺。努力达到服务对象的满意。一切为船东（租家）和货主着想，并把他们的利益放在第一位。
(四)抓好维修保养工作。维修保养是船舶最经常性的工作,我们要坚持三条原则：一是新船要有高标准，不仅各种设备要完好，而且要达到使用性能的要求；二是甲板及设备无锈蚀，机舱无油污，生活区干净整洁；三是严格执行和落实维修保养计划，尽最大努力扩大自修项目。