水务个人总结 水务局个人工作总结(汇总7篇)

时间:2023-09-06 22:54:04 作者:翰墨 水务个人总结 水务局个人工作总结(汇总7篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

水务个人总结 水务局个人工作总结篇一

一、政治思想方面: 学习对于每个职工来说至关重要,因为它直接关系到政治 上的与时俱进,思想上的成熟,业务方面的不断提高。政治理论 方面,我能以邓小平理论,“三个代表”和科学发展观的重要思 想为指导,深刻领会精神,将其作为思想的纲领、行动的指南,并深入学习党的十七届六中全会精神,坚持提高思想素质,力求 在学习实效上下功夫。同时积极参加单位组织的各类活动,时刻 以党员标准要求自己,从而在思想上有了很大提高。

二、工作方面:

(一)认真学习水利普查的各种方案、程序,《水利水电建 设工程验收规程》、《水利工程建设项目档案管理规定》、《土石坝 安全监测资料整编规程》等一系列法规条例;学习了用统计程序 报送报表。对人员进行了培训,使之熟练掌握了普查路线和流程,掌握了水利普查专业知识及普查成果控制方法;使技术骨干、普 查指导员、普查员熟练掌握了各项普查内容的指标含义、普查表 填报要求、数据收集及处理方法、相关技术规定。

(二)开展了执法活动,在马峡等乡镇开展了行政执法,在工作中,我努力做到“五勤”:眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。认真做好普查工作,在此过程中得到了各位领导和同事的大力支 持。

(三)完成了水利普查的测绘、录入工作,做好水利普查 的报表和资料整理收集管理工作,档案整齐完整,顺利接受了各 级各部门的检查。

(四)参加了单位领导分派的其他工作。

(五)做好了办公室的日常材料协作、办公琐事等工作。在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感 到自己的政治素质有了长足进步,希望在以后的学习中进一步提 高。一年来,我做了一定的工作,也取得了一点成绩,我将继续 发扬优点、克服不足,更好的完成工作任务。

水务个人总结 水务局个人工作总结篇二

水务局作为管理国家水资源的重要单位,其财务管理体系却始终无法形成。你知道水务局党建工作总结是什么吗?接下来就是本站小编为大家整理的关于水务局党建工作总结,供大家阅读!

xx年,水务局党委在县直机关党工委的领导下,以党的xx大精神及科学发展观重要思想为指导,结合水利工作实际,注重政治学习、开展党性教育,不断推进党的思想、组织、作风建设,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。

一、思想重视,完善组织保障体系

根据水利工作的特点,xx年初,局党委就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中,加强领导,把准脉搏,确定重点,进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制,确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责,支部具体抓的党建工作领导体系,形成了统一领导,上下联动的党建工作格局,在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动,提高领导干部综合素质,树立新形象;在党员干部中开展“创先争优”主题活动,凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时,实行党建工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。

二、强化学习,夯实党建思想基础

在全局开展深入学习实践科学发展观活动,局党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求,做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情,积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上,继续积极开展创建学习型机关活动,进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的工作热情,促进了党员队伍整体素质的提高,保证了各项水利工作的顺利开展。通过有特色,有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作,于5月份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训,累计培训70余人次,为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。

通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为,为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作,狠抓党建工作各项制度的落实。xx年上半年,我局始终坚持党建工作目标管理,严格按照争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度,抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下,把党建工作做活:一是完善制度,建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等项制度,围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是强化管理,认真执行“三会一课”制度。在党课教育中,将政治学习与水利实践结合起来进行交流,通过支部和部门讨论,起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作,坚持民主制度和群众评议制度,开展批评和自我批评,肯定了成绩,找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建设,为党员干部创造良好的学习生活环境。结合建党90周年纪念活动,全体党员庄严宣誓,重温入党誓词,激发工作热情。

四、规范行为,提高拒腐防变能力

我局肩负着全县水利工作的重任,所以局党委始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上半年,我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动宗旨,组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话,敲警钟,要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定,自觉把“清正廉洁”四字牢记于心,为做好我县各项水利建设工作提供强大的纪律保障。

一、按照科学发展观的要求,加强领导班子思想政治建设和干部队伍建设

为了进一步加强局领导班子建设,引导广大党员干部带头讲党性、重品行、做表率,始终保持政治上的坚定性,严格遵守党的政治纪律,坚决贯彻党的路线方针政策及县委的决策部署,真正使我局水利事业保持健康快速发展,年初我们制定了《水务系统党建工作安排意见》,积极开展了“五好班子”创建活动,制定了政治理论学习计划,不断转变工作作风,切实增强发展理念,努力提高新形势下水利在全县经济社会中的基础支撑作用。

(一)及时传达上级精神,充分发挥党员积极性。局党总支严格按照县委、县政府的要求,及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动党员积极主动实践,不断增强党性理念。坚持执行民主生活会制度,定期召开党员民主生活会,认真听取党干部的思想汇报,积极了解党员的工作、学习情况。

(二)坚持学习制度。在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。通过学习,领导干部思想觉悟得到进一步提高,广大党员的思想观念不断转变,为开展水利工程建设、管理工作提供了坚强的思想保证。在学习上,不断创新学习方法,提高学习效果,提高学习效能。尤其是全县第二批深入学习实践科学发展观活动以来,我局根据自身条件,迅速开展了学习科学发展观活动的热潮,为进一步加强和改进党的建设,全面贯彻落实科学发展观,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。

(三)加强干部队伍建设。建立健全了干部管理的各项规定,进一步推行干部公开选拔,建立完善科学的干部考核评价体系,营造优秀人才脱颖而出的环境和氛围。加大优秀年轻后备干部的选拔培养和管理力度,着力加强理论培训和实践锻炼。

二、加强党的执政能力建设,全面贯彻落实科学发展观

自全县第二批开展深入学习实践科学发展观活动以来,我局把深入开展学习实践活动作为压倒一切的中心任务,及时成立了领导小组,制定了工作方案,加大舆论宣传,迅速启动工作,保障了科学发展观活动扎实有效推进。

(一)明确活动主题,创新活动载体。整个活动期间,我们仅仅围绕“坚持科学发展,建设民生水利,造福庄浪百姓”这一主题,紧扣“两个怎么办”,突出“三个重点”,深入开展八项调研,建立六项长效机制,实现“五项新进展”,以确保学习实践活动取得实实在在的效果。

(二)广泛动员,全面启动。我们及时召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会,对全系统深入学习实践科学发展观活动进行了全面部署,切实增强开展学习实践活动的自觉性和坚定性,迅速掀起深入学习实践科学发展观的热潮。

(三)明确重点,强化学习。在整个学习时间过程中,我们抓好学习培训,深入开展调研,组织开展解放思想大讨论等工作。一是采取集体学习与个人自学相结合、政治理论与具体实践相结合、专题辅导与互动交流相结合、座谈讨论与调查研究相结合、总结经验与创新提高相结合的“五结合”形式,拓宽学习途径,创新学习载体,丰富学习内容,每名参学对象要书写2万字以上的学习笔记,撰写2篇以上心得体会。二是围绕农村安全饮水,工程建设,水利管理,抗旱防汛,水政执法等几个方面深入开展调查研究,把制约水利发展的群众吃水难、灌地难等七个方面的突出问题作为突破重点,为水利事业的科学发展理清了思路,明确了目标。

三、加强党员培训教育,提高党员的整体素质

年,我们认真执行《干部教育条例》,加强组织领导,强化工作措施,建立和完善各项制度,用制度管好人、财、物。建立和健全“两公开一监督”、“为基层为群众服务”等制度。通过“五五”普法、以考促学,增强党员干部拒腐防变和依法行政、依法办事的能力。同时积极参加县上安排的各类培训,及时报送培训工作信息和研讨文章,促进了党员干部工作作风的转变,增强了宗旨意识,提高了服务能力,切实做好为基层、为群众、为发展服务,为群众多办好事实事,树立单位的新形象。

四、加强机关党建工作力度

近年来,我局结合水利工作实际,将党建工作融入防汛抗旱、工程项目、农村饮水安全工程建设、病险水库除险加固、农田水利基本建设等工作中,使党建工作与水利建设相得益彰,相互促进。水务局党总支坚持按照“以改革创新精神,扎实推进党的建设”的安排部署,进一步明确工作任务,落实工作责任,加大了党建工作的力度,确保了党建工作出凝聚力、出战斗力、出创造力。不断提高水务系统党组织的执政水平和能力,极大地激发了系统干部职工的工作热情,开创了水利事业新局面。

(一)抓重点,明确党建工作的着力点。抓好思想建设,提高了党员队伍的政治理论、业务技能、法律知识水平。今年,水务局党总支把政治过硬、责任心强、作风优良、业务娴熟的党员干部选拔到各党支部委员中,进一步加强了党的能力建设。同时,我们抓好党员干部,特别是领导干部的作风建设,积极开展机关干部作风整顿,取得了的实效。认真抓好党风廉政建设,建立了党支部书记负总责,班子成员各负其责的反腐倡廉领导机制。

作向更深层次、更高水平迈进。采取面向一线全方位公开的方式,在基层水管单位面向全社会公开全年水利中心工作、内设机构职责、工作人员职责、收费标准及依据等方方面面的工作,广泛听取他们的意见和建议,激发他们参与党内事务的积极性。我们还坚持领导干部带头公开,公开领导班子分工和工作职责,贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观情况,领导干部述职述廉情况,领导干部执行廉洁自律情况,维护群众利益情况,党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度落实等情况。

(三)按时召开党员领导干部民主生活会和民主评议党员工作会议。组织单位全体党员在会议室召开了党员领导干部民主生活会和民主评议党员会议。在各站股所室负责人轮流发言后,党总支书记对今年以来各项水务工作的开展情况进行了总结。对班子集体和个人从思想、工作、学习、作风等方面进行了深刻剖析,查找不足,分析原因,提出了今后的努力方向。各班子成员也联系实际,积极开展批评与自我批评。大家结合一年来的工作、学习情况,对照科学发展观的要求,对班子和自我进行了深刻剖析,查摆出了存在的问题和差距,并提出了整改措施。

(四)积极做好村级组织活动场所建设帮建工作。为全面推进全县新农村建设步伐,结合全县开展的“双联双推”活动,我局为良邑乡杨王村新农村建设帮扶水泥150吨,折合资金6万元,硬化村级主巷道道路3条1700米,支巷道道路硬化137条7100米,更换围墙2800米,新修大门25座,扩建村级活动场所4间120平方米。全面完成了帮建任务,做到上级满意、村满意、群众满意、党员满意、自己满意。

(五)认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和县委组织部的要求,加强了党费收缴工作,做到按时按标准、足额收缴党费,保证党费制度的落实。今年我局党费收缴工作全面完成,共上缴党费8094。6元。同时,组织好为四川汶川地震灾区儿童捐赠“爱心小包裹”活动,共捐款7700元。

(六)培养入党积极分子,积极发展新党员,不断壮大党员队伍。今年,我局在县委的正确领导下,积极发展新党员,不断壮大党员队伍。截至目前,我局共发展入党积极分子3名,圆满完成了20xx年度吸收3名新党员的发展计划。

一、加强党的思想建设,抓好理论学习

(一)制定详细的学习计划,坚持学习制度。为了贯彻落实“三个代表”重要思想,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,我支部年初特别制定了政治理论学习计划和中心学习组学习计划,在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,我们坚持了领导干部带头学习制度,尽管工作繁忙,但学习教育不放松。中心组坚持每月学习两次,把领导干部的理论学习落到了实处。通过学习,领导干部思想觉悟得到进一步提高,广大党员的思想观念不断转变,为开展水利工程建设工作提供了坚强的思想保证。

(二)采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,我们主要采取了集中学与个人学的方式,提高了学习效能。尤其是党的xx大胜利召开以后,我局根据自身条件,通过收看电视直播、集中学习与自学等形式,迅速展开学习xx大报告的热潮,为进一步加强和改进党的建设,全面贯彻落实党的xx大精神,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。

二、加强支部自身建设,壮大党员队伍

(一)党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式,我局支部严格按照上级党委的要求,及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动党员积极主动实践,不断增强党性理念。坚持执行生活会制度,定期召开生活会,认真听取党干部的思想汇报,积极了解党员的工作、学习情况。

(二)认真开展评议党员活动,查找不足,奖励优秀。根据农林水系统党委的通知精神,经局支委会研究,我局在6月份开展了机关党支部评议党员的活动。此次活动分为动员学习、自我总结、自评和互评、组织考察、处理和表彰四个阶段进行,取得了较好的评议效果。经过自评、互评和组织考察,14人被评为优秀党员,全局73名党员合格率为100%。

(三)认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和农林水系统党委的要求,加强了党费收缴工作,做到按时按标准、足额收缴党费,保证党费制度的落实。今年我局共收到党费5209元,已全部上缴系统党委。在党支部的宣传教育下,大部分党员都能主动按时上交党费,少数党员因工作忙或其他原因没有按时上交。对此,我支部将根据实际情况,进一步加强党费的收缴工作。

(四)积极发展新党员,不断壮大党的队伍。今年,我局在农林水系统党委的领导与指导下,积极发展新党员,不断壮大党员队伍。截至目前,我局共有5名预备党员转正,2名同志被确定为积极分子,圆满完成了20xx年度吸收1名新党员的发展计划。

三、加强党风廉政建设,杜绝腐败现象

(一)落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求,结合我局的实际情况,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

(二)抓好了廉洁自律教育。今年以来,我们围绕中央党风廉政建设指导思想,采取各种行之有效的宣传形式,组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规;同时结合反面教材来教育广大党员干部,特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了防腐拒变的能力。

四、认真学习xx大精神,深入落实科学发展观

党的第十七次全国代表大会是我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会,它对我们全面建设小康社会、开创社会主义现代化事业新局面具有重大意义。随着大会的胜利闭幕,我局迅速集中局机关全体党员干部和水利系统基层单位负责人,召开水利系统学习贯彻党的xx大精神动员大会,掀起学习热潮。广大党员干部职工联系水利工作实际,认真学习了xx大报告,尤其是有关水利工作和科学发展观的内容。在xx大精神的鼓舞下,水利系统广大党员干部踌躇满志,信心百倍,纷纷表示要以党的xx大为契机,深入落实科学发展观,再创我市水利事业新辉煌。

水务个人总结 水务局个人工作总结篇三

一、按照科学发展观的要求,加强领导班子思想政治建设和干部队伍建设

为了进一步加强局领导班子建设,引导广大党员干部带头讲党性、重品行、做表率,始终保持政治上的坚定性,严格遵守党的政治纪律,坚决贯彻党的路线方针政策及县委的决策部署,真正使我局水利事业保持健康快速发展,年初我们制定了《水务系统党建工作安排意见》,积极开展了“五好班子”创建活动,制定了政治理论学习计划,不断转变工作作风,切实增强发展理念,努力提高新形势下水利在全县经济社会中的基础支撑作用。

(一)及时传达上级精神,充分发挥党员积极性。局党总支严格按照县委、县政府的要求,及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动党员积极主动实践,不断增强党性理念。坚持执行民主生活会制度,定期召开党员民主生活会,认真听取党干部的思想汇报,积极了解党员的工作、学习情况。

(二)坚持学习制度。在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。通过学习,领导干部思想觉悟得到进一步提高,广大党员的思想观念不断转变,为开展水利工程建设、管理工作提供了坚强的思想保证。在学习上,不断创新学习方法,提高学习效果,提高学习效能。尤其是全县第二批深入学习实践科学发展观活动以来,我局根据自身条件,迅速开展了学习科学发展观活动的热潮,为进一步加强和改进党的建设,全面贯彻落实科学发展观,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。

(三)加强干部队伍建设。建立健全了干部管理的各项规定,进一步推行干部公开选拔,建立完善科学的干部考核评价体系,营造优秀人才脱颖而出的环境和氛围。加大优秀年轻后备干部的选拔培养和管理力度,着力加强理论培训和实践锻炼。

二、加强党的执政能力建设,全面贯彻落实科学发展观

自全县第二批开展深入学习实践科学发展观活动以来,我局把深入开展学习实践活动作为压倒一切的中心任务,及时成立了领导小组,制定了工作方案,加大舆论宣传,迅速启动工作,保障了科学发展观活动扎实有效推进。

(一)明确活动主题,创新活动载体。整个活动期间,我们仅仅围绕“坚持科学发展,建设民生水利,造福庄浪百姓”这一主题,紧扣“两个怎么办”,突出“三个重点”,深入开展八项调研,建立六项长效机制,实现“五项新进展”,以确保学习实践活动取得实实在在的效果。

(二)广泛动员,全面启动。我们及时召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会,对全系统深入学习实践科学发展观活动进行了全面部署,切实增强开展学习实践活动的自觉性和坚定性,迅速掀起深入学习实践科学发展观的热潮。

(三)明确重点,强化学习。在整个学习时间过程中,我们抓好学习培训,深入开展调研,组织开展解放思想大讨论等工作。一是采取集体学习与个人自学相结合、政治理论与具体实践相结合、专题辅导与互动交流相结合、座谈讨论与调查研究相结合、总结经验与创新提高相结合的“五结合”形式,拓宽学习途径,创新学习载体,丰富学习内容,每名参学对象要书写2万字以上的学习笔记,撰写2篇以上心得体会。二是围绕农村安全饮水,工程建设,水利管理,抗旱防汛,水政执法等几个方面深入开展调查研究,把制约水利发展的群众吃水难、灌地难等七个方面的突出问题作为突破重点,为水利事业的科学发展理清了思路,明确了目标。

三、加强党员培训教育,提高党员的整体素质

年,我们认真执行《干部教育条例》,加强组织领导,强化工作措施,建立和完善各项制度,用制度管好人、财、物。建立和健全“两公开一监督”、“为基层为群众服务”等制度。通过“五五”普法、以考促学,增强党员干部拒腐防变和依法行政、依法办事的能力。同时积极参加县上安排的各类培训,及时报送培训工作信息和研讨文章,促进了党员干部工作作风的转变,增强了宗旨意识,提高了服务能力,切实做好为基层、为群众、为发展服务,为群众多办好事实事,树立单位的新形象。

四、加强机关党建工作力度

近年来,我局结合水利工作实际,将党建工作融入防汛抗旱、工程项目、农村饮水安全工程建设、病险水库除险加固、农田水利基本建设等工作中,使党建工作与水利建设相得益彰,相互促进。水务局党总支坚持按照“以改革创新精神,扎实推进党的建设”的安排部署,进一步明确工作任务,落实工作责任,加大了党建工作的力度,确保了党建工作出凝聚力、出战斗力、出创造力。不断提高水务系统党组织的执政水平和能力,极大地激发了系统干部职工的工作热情,开创了水利事业新局面。

(一)抓重点,明确党建工作的着力点。抓好思想建设,提高了党员队伍的政治理论、业务技能、法律知识水平。今年,水务局党总支把政治过硬、责任心强、作风优良、业务娴熟的党员干部选拔到各党支部委员中,进一步加强了党的能力建设。同时,我们抓好党员干部,特别是领导干部的作风建设,积极开展机关干部作风整顿,取得了的实效。认真抓好党风廉政建设,建立了党支部书记负总责,班子成员各负其责的反腐倡廉领导机制。

作向更深层次、更高水平迈进。采取面向一线全方位公开的方式,在基层水管单位面向全社会公开全年水利中心工作、内设机构职责、工作人员职责、收费标准及依据等方方面面的工作,广泛听取他们的意见和建议,激发他们参与党内事务的积极性。我们还坚持领导干部带头公开,公开领导班子分工和工作职责,贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观情况,领导干部述职述廉情况,领导干部执行廉洁自律情况,维护群众利益情况,党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度落实等情况。

(三)按时召开党员领导干部民主生活会和民主评议党员工作会议。组织单位全体党员在会议室召开了党员领导干部民主生活会和民主评议党员会议。在各站股所室负责人轮流发言后,党总支书记对今年以来各项水务工作的开展情况进行了总结。对班子集体和个人从思想、工作、学习、作风等方面进行了深刻剖析,查找不足,分析原因,提出了今后的努力方向。各班子成员也联系实际,积极开展批评与自我批评。大家结合一年来的工作、学习情况,对照科学发展观的要求,对班子和自我进行了深刻剖析,查摆出了存在的问题和差距,并提出了整改措施。

(四)积极做好村级组织活动场所建设帮建工作。为全面推进全县新农村建设步伐,结合全县开展的“双联双推”活动,我局为良邑乡杨王村新农村建设帮扶水泥150吨,折合资金6万元,硬化村级主巷道道路3条1700米,支巷道道路硬化137条7100米,更换围墙2800米,新修大门25座,扩建村级活动场所4间120平方米。全面完成了帮建任务,做到上级满意、村满意、群众满意、党员满意、自己满意。

(五)认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和县委组织部的要求,加强了党费收缴工作,做到按时按标准、足额收缴党费,保证党费制度的落实。今年我局党费收缴工作全面完成,共上缴党费8094。6元。同时,组织好为四川汶川地震灾区儿童捐赠“爱心小包裹”活动,共捐款7700元。

(六)培养入党积极分子,积极发展新党员,不断壮大党员队伍。今年,我局在县委的正确领导下,积极发展新党员,不断壮大党员队伍。截至目前,我局共发展入党积极分子3名,圆满完成了20xx年度吸收3名新党员的发展计划。

水务个人总结 水务局个人工作总结篇四

为贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神,以及国务院、省政府和省国资委关于集中开展安全生产大检查活动的要求,根据省安委办《关于立即全面开展安全大检查的通知》和集团公司《关于切实做好当前安全生产工作的通知》的重要部署,我公司结合自身实际,制定了安全生产大检查实施方案,并按方案开展了督导检查工作。

一、全面部署安全大检查工作

我公司收到集团公司冀建投安环字[2015]18号文,立即转发到了全部控股子公司,并在8月21日召开了水务公司安委会会议,由安委会主任牛豫海传达了省委省政府及集团公司“横向到边、纵向到底,不留死角、不留盲区、不走过场、不留后患”的重要指示精神,解析了“8.12”火灾及近期多项事故的惨痛教训,并对安全大检查活动进行了全面部署,要求本部及各子公司建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全体系,成立由公司总经理担任组长,分管安全的副总经理为副组长的检查小组,对公司本部及各子公司进行现场隐患排查,并督导各公司完成整改。

会后下发了《关于开展安全大检查的通知》,要求各子公

司成立安全大检查领导小组,由公司一把手要亲自部署、亲自检查,督导整改,不留死角。要求各公司立即从安全生产责任主体落实情况、“六打六治”专项活动开展情况、建筑施工现场安全监管情况、危化品运输储存情况及应急演练开展情况等方面着手,开展自查自纠工作,必须对本年隐患整改情况实施闭环管理。

二、全面排查安全隐患

(一)水务公司排查情况

施工现场无专职安全监管人员等隐患;

5、公司本部1项,发现4个灭火器已过有效期。水务公司已与各子公司就以上发现隐患当场交换了意见,并分别下发了安全隐患整改通知单,要求各公司于11月6日前上报整改方案及落实责任人,并于11月30日前整改完毕,未能整改完毕的部分要及时向水务公司上报,说明原因及整改完毕时间,各公司均在规定时限内上报了整改计划。

(二)子公司自查情况

各子公司通过自查共发现隐患153项,已将隐患说明及整改计划上报水务公司,目前正在整改当中。

三、认真总结,督导整改

各公司总经理办公会进行讨论解决,以确保安全生产隐患和问题都能及时整改到位,从而推动水务系统加强安全生产基础建设,提高安全管理水平。

截至目前各子公司共完成隐患整改170项,整改率达100%,春节前公司检查组将对各子公司隐患整改落实情况进行检查验收。

在集团公司的领导下,在集团安环部的大力支持与指导下,通过各子公司的积极努力、通力协作,水务系统企业进一步提升了安全生产标准化水平,在下阶段专项检查中,我公司将对隐患整改情况进行全面彻底地督导验收,确保未整改隐患按期整改到位,将安全隐患消灭在萌芽状态,杜绝安全事故的发生。

2015年12月25日

水务个人总结 水务局个人工作总结篇五

员工守则

二〇〇八年一月一日

员工守则

目录

员工守则

4、经查学历和工作履历不实者;

5、认定不适担任本公司工作者。

对于通过出具伪证文件,或捏造谎报,采取欺诈手段,使公司在违背真实意思的情况下的聘用员工,本公司发现后可随时予以解聘,并不支付任何经济补偿。

员工守则

方式拖延、拒绝和终止工作。违者将将视情况对其予以解聘。

如果部门领导违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全的,员工应立即通过正常渠道向副总经理或总经理反映情况。

员工守则

员工守则

2、严格按规定时间上下班,工作时间内不得擅离职守、迟到早退或无故缺勤。

3、工作时间内不得从事任何私人事务,不准打私人电话。

4、不得与其他员工、客户争吵或对他们造成损害。

5、工作时间不准串岗,不准睡觉,要严格执行岗位责任的各项规定。

6、所有员工都要具备良好的职业道德,加强个人修养,塑造企业形象,维护企业声誉,不得以任何理由和形式损害企业利益,不得制造和向其他员工传播有害于团结的消息。

7、工作场所各类物品要摆放整齐,不准在机器设备周围吸烟,工作和休息场所要保持整洁卫生。

8、因工作需要携带企业物品出门,必须经公司领导或部门经理签字同意。

9、不领他人及携带有毒及危险品进厂。

员工守则

等擅自赠与、转让、出租、出借、抵押给其它公司、单位或者个人。

员工守则

1、对员工表奖,由部门负责人提名,总经理批准公布。

2、对部门负责人表奖由总经理决定。

3、对员工晋升工资的奖励由总经理决定。

4、对副总经理奖励由公司总经理报董事会决定。

5、对于有特殊贡献员工奖励,总经理有决定权。

员工守则

(2)违反

员工守则

(2)损失2000元以上公司另行决定。

2、蓄意破坏而造成公司资产损失

(1)损失2000元以内,按2倍以上罚金,并给行政处分。

(2)损失2000元以上,除按2倍以上罚金外,将依法追究其刑事责任。

员工守则

2、员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

员工守则

水务个人总结 水务局个人工作总结篇六

20xx年,我们超额完成市委、市政府和省水利厅下达的各项目标任务,荣获全省农田水利基本建设水利项目第二名、农建管理第三名、防汛工作先进集体。

(一)狠抓水务建设。一是水务投入。全年共争取10类130余个水务项目,完成系统投资26亿余元,招商引资1亿元,实现投资规模持续稳定增长。二是骨干工程。乐园、双峡湖、曲河三座中型水库已完成导流洞工程,大坝全面开建, 20xx年底将相继蓄水;上石盘电航枢纽工程正加快左岸船闸一期及挡水闸坝工程建设,预计11月下闸蓄水;鱼洞河水库正加快专题报告报批,雷家河水库即将进行可研审查,预计今年开工建设。二是民生水务工程。新争取小农水重点县3个,实现全市7县区全覆盖;解决饮水安全农村人口11.2万人、学校师生4万人;新增蓄引提水能力1100万方、有效灌面4.5万亩、节水灌面3.4万亩;治理水土流失120平方公里。三是城市水务工程。新建和加固市城区堤防20.4公里,建成两江口和皇泽寺2处亲水码头和生态休闲长廊3.2公里,新建应急机井11口,日供水能力达5万方。新建和改造截污干管和雨污分流管网20.5公里,第二污水处理厂建成投入运行,市城区日处理污水达7.5万吨。四是水生态工程。加强10处重点水源地保护,城市集中式饮用水水源地水质达标率100%;实施10个中小河流治理项目,综合治理河道35.8公里;完成7个山洪灾害防治县级项目建设,今年主汛期投入使用;人工增殖放流大鲵、青波等珍稀鱼苗鱼种6.4亿尾,完成水产品产量5.5万吨。

(二)狠抓水务管理。一是加强水资源管理。科学制定“三条红线”控制指标,为7县区制订“三条红线”指标,首次把水资源管理和城市污水处理率指标纳入市委市政府对县区的综合考核。二是加大行政执法力度。党组会、中心学习组和局务会集中学法31次,印发《水务法律法规汇编》340册,开展普法宣传和教育7次,有效地推进依法治市和法制广元建设。集中进行水务执法检查116次,查处违规采砂50余处,查处违规弃土弃渣35处,消除安全隐患30余处,市城区清理河面垃圾8100多吨。三是强化行政审批和督查督办。办理行政审批和许可项目81个,办结率、群众满意率100%。回复办理建议提案18件,办复率100%;完成市委、政府领导批示件14件,成功处理各类信访案124件、网络舆情73件。四是深化水务体制改革。启动33个乡镇小型水利工程管理确权颁证试点,为加快建立农村产权流转交易服务和投融资平台奠定基础。按照“先改后建、以建促改”的原则,推进小型水利工程建设机制改革。五是搞好防汛抗旱。坚持以人为本,立足于防,防抢并重,成功战胜4次较大洪涝灾害,全年无人员伤亡和重大财产损失。组织抗旱8.5万人次,动用运水车辆1000多辆次,抗旱浇灌面积23万亩次,临时解决17万人和11万头牲畜的饮水困难,有效应对了苍溪、旺苍等县区严重干旱。

二、20xx年工作计划

20xx年,我市水务工作将深入贯彻落实xx届四中全会精神,深化践行新时期治水思路,立足人民群众最关心、最直接、最现实的水利需求,加快提高农田水利保障能力、防洪减灾保安能力、城乡供水保障能力、水环境生态能力建设,以民生水利、重点工程建设为抓手,加快对骨干水源工程、中小河流治理、农村饮水安全、城市基础配套设施、农田水利等项目的实施,为经济社会发展做出新贡献。

主要工作目标:全年完成水务固定资产投入6亿元,解决安全饮水10万人,新建堤防10公里,治理中小河流25公里、水土流失面积100平方公里,新增和改善灌面7万亩。力争开工1座中型水库,加快推进2座中型水库项目前期工作和开工准备。

(一)立足夯实基础,着力推进骨干项目建设。以重大项目建设为龙头,围绕建设目标,加强节点控制,强化协调推进。一是争取雷家河、大寨等2座中型水库开工建设;加大乐园水库、上石盘电航枢纽等已开工骨干工程项目建设力度;推进渔洞河水库项目前期工作和开工准备。二是以山区“全域灌溉”为目标,积极推进武引二期、剑阁龙水泵站二期等重点灌区工程前期工作,启动武引灌区二期工程。三是加强与上级业务主管部门衔接,争取8个中小河流治理项目开工建设。

(二)立足改善民生,着力打造现代农业园区。总结提升“户办工程”向“园区带动”、“兴水建田” 向“功能配对”等经验与做法,加大农田水利、安全饮水、水土保持等项目建设力度,实施7个县区小农水重点县建设,新增有效灌面4万亩,节水灌面3万亩,。

(三)立足防洪保安,着力提升防汛防旱能力。一是抓好应急能力建设。提升指挥决策能力,整合现有防汛、抗旱抢险专业队伍,增强整体应急抢险救灾服务能力。二是抓好汛前检查。做好防汛抗旱组织动员和汛前检查工作,及早排查隐患,加大防汛抗旱物资储备,满足防汛抗旱需求。三是切实落实工程措施。加大堤防建设和险工险段修复力度,新建和加固堤防10公里,进一步提高防汛保安能力。

(四)立足“三条红线”,着力提升水资源管理。实行最严格的水资源管理制度,保障水资源的可持续利用。一是强化宣传。加大水法宣传力度,提高广大市民的水法规意识,积极营造珍惜水、爱护水的良好社会氛围。二是积极争取节水型示范县建设工作,力争再上1--2个县。三是加大水行政执法力度。严格落实巡查制度,加大对饮用水源地、河道砂石等资源的开发保护力度,切实维护全市正常的水事秩序。

水务个人总结 水务局个人工作总结篇七

我始终坚持认真学习_理论和“三个代表”重要思想,加强对党的理论、路线、方针、政策以及有关业务技能方面知识的不断学习,深入学习领会了党的十八大以及十八届四中全会精神。认真学习党的《干部管理条例》和《纪律处分条例》,严格按照党风廉政建设中的“八个坚持”、“八个反对”要求自己,做到自重、自省、自警、自励、以身作则,言行一致。积极投入开展党员领导干部作风整顿建设活动,自觉提高政治责任感,增强党性修养。另外进一步加强学习新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等部门法律法规,通过学习,进一步提高了自己的政治素质和业务能力,从而不断提高自己研究思考问题的能力,将理论联系到自己的工作实际,做到始终以大局为重,以工作为重,以团结为重,大事讲原则,小事讲风格,严于律己,宽以待人,进一步提高为国家和群众谋利益的服务意识,以适应新形式工作的需要。

在执行党的路线、方针、政策和上级的决定、指示上,总是从全局、大局的利益出发,保证了各项工作的顺利开展。在具体问题上,坚持原则。通过具体分析、具体处理、协调关系,实现既定工作目标。同时,在工作中正确处理和把握好自己与正、副职之间的关系和上下级的关系,增进沟通、交流和了解,得到了同事们对我工作的信任与支持。

通过大家的帮助和自身不断努力,一方面使自己的决策能力、协调能力、组织领导能力得到了锻炼和显著提高,一方面业务水平得到提升保证了日常工作的正常进展。

在干部职工之间,营造出一种相互信任、相互理解、相互关心、相互支持的良好氛围,建立了健康向上、宽松和谐的同志加朋友关系。在工作上摆正位置,当好助手,遇大事不擅自作主,坚持先汇报,再研究,后工作,做到工作到位不越位。在平时的工作中,对群众亲切随和,深入群众,关心群众的生产生活和事关群众利益的热点难点问题,全心全意为人民服务,尽心竭力为群众办好事、解难事,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,解群众之所忧。看人多看长处,看事多看积极方面,积极接受新事物,把与时俱进,开拓创新融入个人思想观念和实际行动中,始终保持积极饱满、健康向上的精神状态和良好的工作作风,把干好工作作为自己的天职,尽心尽力做好每一件事。

1.完成20xx年国家重点生态功能区转移支付资金项目县美兴镇石灰村水土流失治理工程项目,治理水土流失面积。完成县20xx年省级财政专项资金廖家院子小流域水土流失综合治理项目。治理水土流失面积250hm2。完成20xx国家水土保持重点建设工程县川河项目区龙灯碉小流域项目建设,治理面积平方公里。

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