每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
转介绍协议篇一
乙方：_________________
乙方委托甲方策划中介靖边天燃气发电厂工程施工项目，经友好协商，签定如下协议，共同严格履行。
一、甲方责成专人负责前期联络、了解情况，寻找可靠关系，联络乙方同项目单位领导见面，并从中策划，帮助乙方同项目单位签定施工协议或合同。
二、中介成功，合同签定之日，乙方付给甲方中介费(项目合同金)额______%;项目施工单位预付乙方工程款5日内，乙方再付给甲方中介费_____%。
三、甲方帮助乙方联系中介业务过程中发生的一切费用由乙方承担，甲方该不负责。
四、甲方帮助乙方联系业务成功并签定了有关协议，乙方不能按协议规定按时支付中介费用，同意甲方从项目单位拨付的工程款中代扣。
五、此协议一式两份，从签定之日起生效。未尽事项，另行协商。若有争议，提请运城市中级人民法院仲裁。
甲方代表签字________________
乙方代表签字________________
__________年___月___日
转介绍协议篇二
乙方：_____________________
兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜，双方合意订定本合同如下：
第一条服务事项
甲方委托乙方自______年______月______日起至______年______月____日止代为介绍职业等服务，双方议定服务项目如下：
（双方议定时可自行增加或删除）
一、介绍以下符合劳动条件的职业，并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务，但经双方同意者不在此限：
（一）工作地点：
（二）工作内容：
（三）希望待遇；月（日）薪人民币_________元以上（至_________元）。
（四）提供中（晚）餐：
（五）提供住宿：
（六）交通津贴：
（七）年终奖金：
（八）假日奖金：
（九）工作时间；每日（周／月）______小时。
（十）轮班：有
（十一）月休假天数：______天。
（十二）其他福利或劳动条件，
二、代办参加以下甄试测验手续：
（一）__________________（甄试测验名称）。
（二）__________________（甄试测验名称）。
三、口办理职业心理测验。
四、口提供就业咨询服务。
五、口其他服务事项：_____________________
第二条费用
乙方为甲方办理前条所定的服务，双方议定费用如下：
一、登记费：人民币______________元。
二、介绍费：
甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者，人民币_________元或甲方第一个月薪资的_________％。
甲方第一个月工资超过基本工资两倍者：人民币_________元或双方议定费用。
本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的，不另外再收取职业心理测验费及就业咨询服务费。
三、代办参加甄试测验手续费人民币_________元。
四、其他服务事项费用
（一）_________（项目名称）：人民币_________元。
（二）_________（项目名称）：人民币_________元。
（三）_________（项目名称）：人民币_________元。
乙方除上述费用外，不得以任何理由向甲方收取其他费用。
第三条费用给付
甲方于签约及登记完成时应给付乙方登记费。
介绍费于___________支付。
对于上述费用，甲方采分次方式给付的，其付款时间及金额如下：
一、第一次：订于_____年_____月_____日支付____元。
二、第二次：订于____年____月____日支付______元。
三、第___次：订于____年____月____日支付______元。
上述甲方最后一次支付费用应于劳动合同（雇佣合同）生效日至少40天后。
代办费及其他服务费给付时间由双方约定。
乙方收取各项服务费应向甲方给付收据或发票。
第四条推介次数
甲方在给付登记费后可请求乙方于第一条所约定之期限内为甲方介绍职业至少三次，但经乙方介绍职业且劳动合同（雇佣合同）生效后不在此限。
乙方未于第一条所约定的期限内介绍职业至少三次者，应按比例退还登记费。
第五条费用退还
甲方经乙方介绍职业于劳动合同（雇佣合同）生效日起_________天内（至少40天）因不可归责于甲方的事由致劳动合同（雇佣合同）终止时，可请求乙方免费重新介绍职业一次或减收约定介绍费总额50％。
甲方依上述规定请求减收约定介绍费总额50％时，已缴费用超过者，乙方应即退还；已缴费用不足者，甲方应予补足。原劳动合同（雇佣合同）如系自始无效或经撤销而自始无效者，乙方不得收取介绍费，已收取部分并应退还。
第六条甲方的义务
甲方应提供介绍职业时所必要的下列文件：
上述文件，乙方应于核阅完毕时返还甲方。
第七条乙方的义务与责任
本合同订定前乙方应对甲方详细说明合同条款内容。
乙方应尽善良管理人的注意义务，以有效率及妥善的态度依约提供职业介绍等服务，详实推介双方所议定劳动条件的职业。
甲方提供的资料及文件，乙方在必要时可经甲方书面同意，影印或复印一份留存，不得使用于与本合同目的无关的用途；本合同终止或消灭时，除甲方届时另有书面同意外，乙方应将所留存影本或复印件。
乙方不得有要求甲方购买或推销商品、加入直销、招揽或购买保险及其他类似行为。
甲方为未成年人时，应具备甲方法定代理人同意书及其年龄证明文件，并应遵守国家有关法律、法规的规定。
乙方不得收取推介就业服务保证金或法律、法规规定标准以外的任何其他费用。
第八条合同的终止及损害赔偿责任
甲乙双方中的任何一方，可随时终止本合同。
依上述规定终止合同，致他方遭受损害时，应负损害赔偿责任，但因非可归责于该当事人之事由，致不得不终止合同时，不在此限。
甲方依上述规定应负损害赔偿责任时，其赔偿金额不得超过第二条所须支付费用的总额。
第九条通知的送达处所
双方意思表示的通知，均以本合同书所载的地址为送达处所，如有变更应以书面通知他方。
依上述送达处所所为的送达，如未能送达，以存证信函付邮日起第5天推定对他方为合法的'送达。
第十条其他
本合同如有未尽事宜，依有关法律、法规及诚实信用与平等互惠原则公平解决之。
第十一条合同份数及审阅期间
本合同一式两份，双方各执一分为凭，乙方不得要求收回合同书。
转介绍协议篇三
1.标题
在协议书的标题中，应写明协议书的名称和各方签订者名称（或单位名称，或个人姓名）。签订者名称可列在协议书名称之上，亦可列于协议书名称之下。为了行文简便，可将订约各方定为 “甲方”、“乙方”、“丙方”……或“a方”、"b方”、"c方”……如果签约人较多，内容又较复杂，则不宜定代号。如例文签订者有四方，就没有定代号。这样的协议书如果用代号，行文反而不方便，表达也不那么明白。
2.正文
协议书的正文包括签订协议书的原因、目的和商定的具体内容。商定的内容是协议书的主要部分，大多用条款罗列，一条一条地写，有几条写几条。可以只用一个层次，并列拟几条；也可以用多层次，大条下分小款。如果协议书的内容单一、量少，则可不分款。如例文，第一段交代了签订协议书的原因和目的：“为我山区农业现代化建设闯出一条新路子”。这一段要写得简明、突出、有序。中间的第一至第四条是这份协议书的主要内容。
3.注文
协议书的注文是关于本协议书的说明文字，它是协议书不可缺少的部分，往往通过它体现协议书的一些法律效力，防止事后的改和篡失信。注文包括：本协议书的书面形式，是手抄件，或复写件，或复印件，或打印件，或铅印件，一共有多少页；一式几份，其中正本、副本各多少份；有效特征是什么，如注明签字、盖章、公证等；有效期有多长，何时起，何时止；违背协议的处罚办法，或赔偿经济损失，或罚款，或承担名誉责任，或赔礼道款等。一份协议书不必全有以上说明，有的可酌情省略，例文中的第五条“关于本协议书”，即是该协议书的注文。
4.签名
协议书签订者各方的签名，如果是单位，要加盖公章，并且负责人要签字或盖私章；若是个人，或签字，或盖私章，或按指纹；若有中间人、证明人、调解人，也要签名、盖章；若协议书是手抄件，草拟、抄写人亦应签字。
5时间
订立协议书的时间应为各方签字的时间（年、月、日）。为了统一明确生效时间，各方签字应在同一天进行。如因故各方代表无法在同一天签字，则应约定协议书的生效时间。
1.任何协议书的草拟和签订，都必须在法律许可的范围进行，其内容也必须符合国家法律，不得违反；必须符合有关政策规定；必须符合党、国家和人民的利益；必须符合社会道德规范。如报刊披露的《租妻协议书》、《对换子女协议书》、《偷鱼分成协议书》、《偷运文物协议书》之类，从草拟、签订到执行的全过程，都是违法、违德的。其中的任何条文，都不可能受到法律保护，甚至条文本身就是罪证。
2.签订协议书的各方，必须坚持平等、自愿、互利的原则。不允许一方将自己的意见强加给另一方。草拟人无论是当事人中的一方，还是局外人，都必须持公正立场，不能带丝毫的个人感情色彩。
3.协议书的内容要明确，用词要准确，不能有含糊不清、模棱两可之处。否则会产生歧义，产生纠纷，导致讼争。
4.协议书中的文字、标点都不能有错误和遗漏，签字以前必须认真检查核对。如签字后才发现有错误和遗漏之处，需经各方同意后，逐份同样修改，并在修改处加盖各方公章。如果在文面上己无法修改，可另签“修改协议”。
5.协议书的签订者必须要具备法人地位，代表单位在协议书上签字的人，必须是该单位的负责人，或受单位正式书面委托的全权代表。
转介绍协议篇四
随着社会不断地进步，我们都跟协议书有着直接或间接的联系，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。想写协议书却不知道该请教谁？下面是小编整理的介绍费合作协议书，希望能够帮助到大家。
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省的有关劳动用工的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致原则订立本合同。
甲方聘用乙方为其员工，双方同意按以下形式确认合同期限。
1、合同期限为5年，本合同于年月日生效，自年月日终止。
2、试用期3个月，从年月日至年月日。
1、乙方的工作岗位为普工，具体工作内容详见岗位职责，乙方应严格遵照岗位制度工作。
2、甲方有权根据公司发展需要，按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责，如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容，则甲方有权单方解除本劳动合同。
1、时间为：8小时，甲方可根据不同岗位需要，对乙方具体工作时间做出规定和调整。
2、根据生产经营需要，甲方有权安排乙方加班，乙方如确有需要也可向甲方申请加班。乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的，视为乙方自愿超时工作，甲方无需就此支付加班费用。
3、鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
1、乙方的试用期工资为人民币4500元，转为正式员工后，每月保底工资为人民币每月4750元。另外，公司会根据个人工作表现，计发绩效奖金。如有加班费、加班餐费、补助、津贴、补贴、绩效奖金等薪酬条目不属于正常工作时间工资，不作为加班费计算基数。
2、甲方于每月的22日至28日发放上月工资，如遇假日或法定节假日，则提前发放。
3、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、绩效记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于当地规定的最低工资标准。
4、甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方依法代扣。
1、甲方根据需要制定各项规章制度（包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律等），甲方将在办公室、工作场所等区域采取公告的方式告知乙方，乙方须认真学习并承诺遵守公司的各项规章制度，严重违反上述各项制度而造成公司损失的，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权解除本合同。
2、甲方有权对乙方履行公司制度进行检查、督促、考核和奖惩。
3、如乙方掌握甲方的.商业秘密，乙方有义务为甲方保守秘密。否则，因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方经济损失的，全部由乙方赔偿。
1、甲乙双方协商一致可变更合同内容，但须办理相应书面变更手续。
2、甲乙双方协商一致可解除合同。如乙方提前解除合同须提前30日书面通知甲方并履行交接义务，否则，甲方有权要求乙方支付3000元的赔偿金，从甲方应付款中予以扣除。
3、合同期限届满则合同终止，双方是否续订须另行协商签订劳动合同。
1、本合同未尽事宜，经双方协商另行签订补充协议。
2、乙方的《入职履历表》和《身份证复印件》作为本合同的附件。
3、乙方承诺：乙方向甲方出示的、陈述的任何有关乙方自身情况的说明均属真实。乙方自身情况包括但不限于其学历、学位、技能，工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况、联系方式等。若乙方就上述自身情况作不实陈述，则视为乙方的欺诈行为，甲方可以据此解除本劳动合同，并且不负担任何经济、法律责任。如因乙方的不实陈述，或上述自身情况发生改变未及时告知甲方，给甲方造成的损害，由乙方承担。
4、甲方《员工手册》等规章制度文件为本合同附件，甲方依法对《员工手册》等规章制度文件进行修改的，一经公示生效，即视为本合同附件之变更。
5、乙方在此确认：甲方已向其出示甲方现行的各项规章制度（包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律、薪酬标准等），乙方对此已充分了解并无异议，乙方要求了解的其他情况甲方亦已告知。乙方承诺遵照甲方相关规章制度执行。
6、甲方因生产经营管理需要，就具体事项之决定作出书面通知、文书、文件，依据乙方向甲方登记的联系地址送达乙方的，乙方自收到相关文件7日内不提出异议的，即视为同意。
7、本合同一式二份，双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
代表人签字：
日期：20年月日
转介绍协议篇五
乙方：_____________________
甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则，就乙方委托甲方代为寻找工作岗位等事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守。
甲乙双方协商确认：乙方委托甲方寻找用人单位的具体要求，以填写求职登记表为准，求职表作为本协议的附件具有同等法律效力。
一、双方权利和义务
1、乙方必须向甲方提供当前的准确的身份信息证明。包括身份证及复印件（户口本也可），学历证，健康证和其他专业技能职称等相关证明，并填写求职信息登记表。
2、甲方有义务为乙方提供职前指导建议，并根据乙方的实际能力及要求提供合适的工作岗位。
3、乙方必须在支付相应的居间服务费后，才能享受甲方提供的岗位信息服务。
4、甲方应为乙方提供正规、合法、真实的工作岗位。
二、服务资费标准及相关说明
1、市内介绍收取居间介绍成功服务费/位；
市内介绍特殊岗位或省外招聘收取居间介绍成功服务费协商收费；
2、甲方开出推荐介绍信，一经用人单位录用，介绍就业居间服务成功，本协议自动终止。
3、乙方未被用人单位录用，甲方继续为其推荐就业岗位或退还乙方服务费。
4、若甲方推荐乙方到用人单位被录用或上岗后，因本人原因找各种理由离开不做者，所交费用不予退还。甲方在三月内继续为其推荐新的就业岗位。
5、经甲方推荐后，如果乙方在7日内不再与甲方联系，就将视为推荐成功，本协议自动终止。
6、乙方上岗后如果要求甲方重新为其推荐新的就业岗位，需从新签订本协议和缴费。
7、如果甲方推荐乙方到用人单位，乙方到了用人单位未参加面试终止本协议并退还服务费后，日后自行到用人单位求职成功的，视为乙方不诚信，甲方有权向乙方追讨经济赔偿，经济赔偿标准双方约定为乙方在岗用人单位属地政府最低工资标准的二倍计算。
三、本协议在履行过程中一旦发生意见分歧，双方应尽力协商解决。协商不成，起诉于当地人民法院。
四、本协议一式两份，双方各执一份。本协议签订交费之日起生效。