区委党建工作汇报（优秀20篇）

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区委党建工作领导小组开展处置不合格党员工作情况汇报

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坚持以人为本，关心关爱党员，通过开展“双重生日会”活动，即在庆贺党员出生生日的同时，着重做好庆贺党员的政治生日（即党员入党的时间）活动。通过建立党员“政治生日”册、赠送一份“政治生日”礼物、赠送一张“政治生日”贺卡、重温一次入党誓词、开展一次谈心交心、提一条合理化建议等内容的活动，进一步增强党员党性观念、在党意识，提高党员的荣誉感、使命感和归宿感，激发党员工作的积极性、主动性和创造性。同时，通过开展“亮身份、树形象”活动，引导党员发挥自身特长，积极参加所在社区的党员志愿者服务活动，在政策咨询、扶贫帮困、平安建设、宣传教育、法律援助等公益性活动中发挥党员先锋模范作用，体现自身价值，进一步增强党性观念。

年度区委政法委机关党建工作计划落实情况汇报全文完整

2021年是建党一百周年，是十四五规划开局之年，是第二个百年目标新征程的开启之年。本年度区委政法委的党建工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标，着力推进政法队伍教育整顿工作，扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，进一步提高政法系统党的建设规范化水平，团结带领政法系统党员干部干在实处、走在前列，谱写新时代全区政法工作新篇章，以优异成绩迎接建党一百周年。

一、强化理论武装，提质增效推进思想政治建设。

关于推进党的政治建设重要指示和来江西考察重要指示精神，深刻把握“党对政法工作的绝对领导”的内涵要求。目前已组织开展全区政法各单位科级干部政治轮训，把旗帜鲜明讲政治落到实处。推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，教育引导广大政法干警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.加强理想信念教育。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕总书记对ד在加快革命老区高质量发展上作示范、在推动中部地区崛起上勇争先”的目标定位和殷切期望，紧扣全面建成小康社会、加快经济转型升级高质量发展、推进治理体系和治理能力现代化三大重点任务，抓好政法部门学习贯彻。坚持班子成员带头学、基层政法单位层层学，以更高的政治觉悟、饱满的工作热情，完成好今年政法工作确立的目标任务。

接受革命精神洗礼；

抓好“学习强国”应用平台的学习，确保机关干部人每日学分达到40分以上；

将意识形态工作与机关工作同安排、同部署，融入。

党建。

工作责任制。壮大全区政法宣传队伍，做强政法新媒体，弘扬政法主旋律，凝聚正能量，掌握工作主动权。做好网络监管，教育引导干部群众自觉规范线上线下言行。

二、强化标准意识，科学规范推进组织建设。

1.夯实党建主体责任。继续开展“党总支书记大讲堂”“党支部书记讲。

党课。

”活动，坚持政法系统领导班子成员带头下基层讲党课，引导党支部书记和领导班子牢固树立党建主责主业意识，推动机关各项工作有序开展。

指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。

3.创新党建活动载体。贴近全区政法干警党员思想和工作实际，积极组织政法系统各党组织开展形式多样的主题党日活动，不断增强党内政治生活的政治性、时代性和战斗性，把政法系统基层党组织打造成坚强战斗堡垒。深入开展政法英模事迹宣传，引导广大政法干部汲取榜样力量，对标先进增强宗旨意识。深入开展“我为群众办实事”实践活动，围绕群众“急难愁盼”问题，建立问题清单，召开问题交办会。同时有针对性的开展“四个一”活动，即开展一次便民服务接待、一次平安法治宣传、一次法律知识座谈、一次涉法涉诉回访。

三、强化责任传导，持之以恒推进作风纪律建设。

以深入开展政法队伍教育整顿为契机，持续推进作风纪律建设，持续用力、常抓不懈推进政法系统纪律作风建设。充分发挥党委政法委执法监督职能，用好工作督导、纪律作风督查等机制，采取设立执法监督举报电话（邮箱）、明查暗访、个案抽查、模拟案情、跟踪执法过程、走访群众等方式开展执法大检查活动，重点治理政法干部队伍“四风”突出问题，特别是对特权思想、衙门作风、不作为、慢作为、乱作为等顽症痼疾和吃拿卡要、与民争利等损害群众利益问题，下大力气整顿，形成强大震慑，使政法干部队伍知敬畏、存戒惧、守底线，全力服务保障全区经济转型高质量发展。

在下一步工作中，区政法委机关党支部将不断汲取经验。

总结。

不足，砥砺奋进、攻坚克难，重整行装再出发，切实发挥党员干部的先锋模范作用，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，为顺利完成各项政法。

工作。

任务提供强大的精神动力和坚实的组织保障。

区委年一季度党建工作汇报

2020年以来，xx区委以全面落实省、市委基层党建重点任务的有效抓手，与经济社会发展、社会治理、疫情防控等工作相结合，坚持打基础、扬优势、补短板、强弱项，不断提升基层党组织组织力，扎实推动城市、机关、“两新”组织各领域基层党建提质创新。

坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神作为首要政治任务，聚焦全区“不忘初心、牢记使命”主题教育期间排查、调研问题，xx单位建立和落实“不忘初心、牢记使命”长效制度xx项、具体措施xx个，重点解决社会民生、城市治理、安全稳定等群众反馈问题xx个，个别仍有疑问的群众已由负责办理问题意见的牵头单位负责人进行答复，调查群众满意率达%。发挥“学习强国”等平台作用，持续推进各级党员干部读原著、学原文、悟原理，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。建立学习效果定期分析研判机制，推动形成全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学的长效机制，不断提高学习教育的针对性和有效性，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

xx区委切实履行区委管党治党主体责任，认真落实党组织书记抓基层党建工作责任制。已常委会xx次，研究基层党建、党建带群建等重点工作xx项，研究制定《2020年基层党建实施方案》《书记抓基层党建责任清单》《2019年度述职反馈问题整改方案》，明确2020年基层党建重点任务xx项。区委班子成员带头规范组织生活xx次。区委班子成员到挂钩联系社区、区级单位调研基层党建、疫情防控等工作xx次，协调、指导解决问题。由我对2019年基层党建考核排名末尾的xx名党委书记进行约谈，由组织部长诫勉谈话xx名党务干部。

对照方案、清单，采取项目化、制度式推进，在城市党建方面，启动建设xx街道、xx社区党群服务中心，统一布局、设计，从源头上规范阵地建设。重点提出示范社区培育对象xx个，通过做优社区、做活治理、做强联动，全面调动驻区单位推动社区共商、共建、共治、共享。以小区为城市党建的基本单元格，通过划区域、建网格，将党支部健在物业企业、居民小区、楼宇楼栋，选优配强党支部书记、网格员、楼栋长xx名。照片全职社工xx名，提升社会治理工作力量。在机关党建方面，以《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为抓手，重点整治机构改革后的党建“灯下黑”“迟缓慢”等问题，以制度固化机关党建志愿服务工作，建立每月开展1次服务、每队包保1片网格、每人进驻1个小区、每人申报1项技能、每人认领1类心愿的“5个1”志愿服务制度，开展志愿服务行动xx人次，进一步密切干群关系。国有企业、“两新”组织等领域党建工作稳步推进、创新提质。

树立党的一切工作到支部的鲜明导向，开年开展党支部工作区级示范培训场次，为全区基层党党组织定目标、明任务、讲方法，提出示范创建目标xx个。排查确定重点整治基层党组织xx个，将谋划2021年换届作为重点政治任务，建立区级领导挂钩联系整顿制度，6月底前整顿一批问题，10月底前提升一批党组织，确保换届前进一步夯实基层政权。围绕党建引领工作目标，实施党建大评议工作，组织申报基层党建示范点参评xx个，重点培育基层党组织xx个，围绕各领域党建专属，不断探索抓基层党建的新载体、新经验，力争创建省市基层党建示范点x个，形成以点带面、比学赶超的浓厚氛围。

坚持一手抓疫情防控、一手抓复工复产。通过压实责任、联防联控、激励关爱，由区委高位统筹，建立“四级包保”责任网，各级领导深入疫情防控第一线，坚决把党中央重大决策部署及省、市、区委各项要求落实到居民中。全区xx个党组织、支党员志愿队和xx名党员投身疫情防控一线。推荐xx名优秀青年群众直接入党，区级党费安排xx万元，保障疫情防控工作有力推进。建立企业复工复产快速保障措施xx项，全区复工企业家，占%，截至3月，实现地区生产总值亿元，同比增长x%，建立领导干部服务指导重点民营企业工作机制，推动民营经济持续健康发展。截至目前，我区被列为低风险地区，社会秩序安全稳定。目前，我区基层党建工作仍存在一些短板和薄弱环节，主要有：一是党建引领社会治理还未形成有效载体，社区队伍治理经验和能力不高，与时代要求不符。二是将党建理论转化为现实运用的能力还有待提高。三是基层党建基础还不够扎实。下步工作中，我区将认真落实省、市委基层党建部署要求，以贯彻本次调研领导指示精神为起点，结合实际，突出党的政治建设、党建引领基层治理，以强制度、建载体、抓示范为突破，着力增强基层党组织政治功能和组织力，为全区健康快速发展，融入全省建设大圈提供坚强的组织保证。

区委党建工作总结

1.围绕讲政治讲忠诚，加强思想政治建设。把持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，每月至少组织1次办公室理论中心组集体学习，指导各支部开展形式多样的学习交流。深入开展“两学一做”学习教育，深入开展纪律规矩教育，组织全体党员干部深入学习党章，深入学习《条例》《准则》，不断增强纪律规矩意识。共组织班子成员讲党课12次，组织党支部学习131次。

2.认真落实管党治党责任，落实全面从严治党各项要求。年初，召开班子会、支委会，合理分工，明确党建工作目标，确保责任到人。建立“1+3”党建工作机制，规范明确区委办领导班子的主体责任和主要负责同志的第一责任、分管领导的“一岗双责”、党支部书记的直接责任。制定区委办党总支201x年基层党建工作任务书，切实把责任落到实处。

3.加强党员教育管理，发挥好基层党支部战斗堡垒作用。认真落实理论学习制度，坚持每周四政治理论集体学习，通过座谈研讨、交流心得等形式，大力弘扬理论联系实际的学风。严格落实“三会一课”、民主评议等制度，定期与党员干部开展谈心谈话，及时了解党员干部的思想状况，有针对性地进行廉政谈话和提醒教育。认真落实区委办工作手则，深入开展争创“五好党支部”、争做“五好党员”活动，组织开展“七一党日”等专题活动。认真做好组织关系排查工作，补缴党费116025.5元。

4.坚持以问题为导向，严肃开展党内政治生活。围绕增强“四个意识”、好人主义等方面存在的问题，广泛征求意见建议，认真撰写对照检查材料，高质量召开专题民主生活会，特别突出战斗性，营造了良好的政治环境。认真执行中央八项规定精神，落实党风廉政建设责任制，每逢重要时间节点，组织全体党员干部召开会议，重申党的纪律规矩，没有发生违法违纪和腐败问题。

区委组织部城市基层党建工作情况汇报

x区辖x个街道办事处，x个社区(其中城市社区x个，村改居社区x个)。辖区面积x平方公里，户籍人口x万，常住人口x万。目前，全区共有基层党组织x个(其中，党(工)委x个，党总支x个，党支部x个)，党员x名。

(一)突出品牌创建，带动基层党建晋位升级

以党建品牌创建为抓手，通过培树一批群众认可、特色鲜明的服务品牌，促进城市基层党建工作晋位升级。一是“目标+任务”，立足实际定方向。引导基层党组织围绕品牌核心理念，结合工作实际，按照“五有一高”标准(有名称、有主题、有理念、有内涵、有目标，品牌的群众认可度高)，由区委组织部牵头，组织各基层党组织每年创建x-x个具有特色亮点、代表性强的“拳头品牌”，各党(工)委每年至少培树x-x个特点鲜明、生命力强的党建品牌，同时，按照“优、良、一般”三个等次，对区属党(工)委上报的党建工作品牌进行遴选、调整和审定，形成党建品牌资源库，力争通过x-x年的时间，在全区形成“一办一品牌一社一特色”的党建格局。二是“常规+特色”，把握原则促提升。按照“党员和群众需要什么，就创建什么项目、打造什么品牌”的原则，突出党建品牌的个性和特色，对符合实际、操作性强、有发展潜质的品牌项目，集中力量、全面跟进、包装提质;对不符合标准的品牌进行重新定位、精心培育，保证品牌的先进性、代表性和示范性。全区先后确定了x等办事处党建品牌x个，x等社区党建品牌x个，区发改委“阳光发改服务先锋”等机关党建品牌x个，x“功能性党小组”等学校党建品牌x个，打造了一批不同领域党建工作亮点，有力地带动了全区基层党建工作水平的提升。三是“定责+指导”，明确标准抓落实。坚持把规范化创建方式引入创建工作中，抓好创建工作的选题、申报、实施、督查四个环节，创新“定名称、定人员、定进度、定措施、定责任”的“五定”工作机制，完善“有明确的规范要求、有明确的创建思路、有鲜明的品牌名称、有丰富的活动载体、有深刻的品牌内涵和有广泛的社会影响”的“五有”创建标准，实施“品牌推选、品牌培育、品牌认定、品牌推广”四个创建步骤，采取“跟踪式检查，手术式剖析，现场式反馈”的创建督查办法，解决基层党组织在党建品牌创建中成效不明显的问题。目前，已创建优秀党建品牌x个，在市级以上电视台、报刊等新闻媒体播报x余次，其中x等品牌多次被市级以上新闻媒体报道，x被中央电视台《文明中国行》栏目专题报道。四是“宣传+推广”，全面评估保成效。把品牌创建作为破解基层党建工作重难点问题的有力抓手，将品牌创建工作纳入年度目标责任考核，细化考核内容，强化考核结果的科学运用。对品牌创建成效进行先期评估，作为基层党组织评先评优重要依据，对确有亮点、初具经验的品牌，利用《x要闻》《x组工》等媒介，全方位宣传、推广品牌的成功经验和成效，建立健全品牌创建工作的指导、考核、激励、保障、总结、创新、推广等制度，形成党建品牌创建的长效机制，并以经验交流会、现场观摩会的形式在全区予以推广，以点带面扩大典型品牌的影响力，打造了一批拿得出、叫得响的党建精品，构建“一办一品牌一社一特色”的基层党建工作新局面。

(二)开展“三集中”活动，助推“两新”党组织“双覆盖”

通过明确“五个清楚”、区分“三大类别”、围绕“三类主体”，全面开展集中排查、组建、培训活动，确保“两新”组织实现“两个覆盖”。一是明确“五个清楚”，开展“集中排查”。按照属地管理、“谁主管谁排查”的原则，由区委组织部牵头，联合各办事处、集聚区、工商局、民政局等部门，对“两新”组织党建情况进行全面摸底，深入排查，做到经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人、未组建原因情况“五个清”，并登记造册。全区建立非公企业党组织x个，社会组织党组织x个，党的工作覆盖率达x%。二是区分“三大类别”，实施“集中组建”。按照“谁主管谁组建”“谁组建谁主抓”的原则，明确责任主体。集聚区负责组建先进制造业集聚区内的非公经济组织;办事处负责组建集聚区外其他非公经济组织;办事处、民政局、教育局等负责组建非公社会组织，通过单独建、联合建、挂靠建等形式，新组建非公企业党组织x个，社会组织党组织x个。三是围绕“三类主体”展开“集中培训”。以党组织书记、党务工作者、党建指导员为重点，按照“按需培训”的原则，采取专题讲座、经验交流、现场观摩、专题讨论以及开展“大家讲、共同学”等方式，组织对全区x名“两新”党组织党务工作者进行集中培训。

(三)深化四项机制，进一步夯实基层基础

作为全省县级以下“四项基础制度”建设试点城区，我们将其作为改进和加强党建工作的着力点和突破口来抓，按照“试点先行、示范引领、整体推进”的工作思路，积极探索，大胆实践，“四项基础制度”建设稳步推进、成效初显。一是以推行“一征三议两公开”工作法为切入点，健全民主科学决策机制。通过夯实制度、思想、组织“三个基础”，建立了督促考评、责任追究、群众监督“三项机制”，注重发挥社区党组织领导核心作用与实行居民自治、扩大基层民主与提高议事能力、大力推广与创新完善“三个结合”，在城市社区推行了“一征三议两公开”工作法，健全了党员联系服务群众、民主监督等x项配套制度，把民主决策、民主管理、民主监督贯穿到工作的各个环节，使民主自治机制更加完善、决策更加科学、社区更加和谐、群众更加满意，先后解决公益性、社会性重大事项x件，涉及金额x万元;二是以构建三级平台为关键点，健全矛盾调解化解机制。依托区、办事处、社区矛盾纠纷调处化解中心(室)三级平台建设，建立健全了三调联动等x项制度，建成了区矛盾纠纷调处化解中心和法院诉调对接中心，形成了两个中心，十个业务单元的矛盾纠纷调处和诉调对接联动工作机制，各类矛盾纠纷上交率较以往同期下降了x%以上，各类纠纷基层有效调处化解率上升了x%。三是以加强三级便民服务中心建设为着力点，健全便民服务机制。通过建强服务阵地、健全服务制度、创新服务模式，大力实施“社区达标创优活动三年规划”，加强养老服务中心和区、办事处、社区三级便民服务中心建设，把与群众密切相关的x余项服务事项纳入便民服务中心集中管理，建立健全了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等五大类x余项制度，制作x余块《便民服务指南》悬挂到居民小区，有效提高了服务群众、做群众工作的经常化、制度化水平，三级便民服务平台受理服务事项x万余件，办结率达到x%。四是以强化“监督执纪问责”为支撑点，健全党风政风监督检查机制。形成了以基层党风政风监督检查、责任追究、居务监督等工作制度和工作规程等为主要内容的“一套制度”，强化了抓主体责任和抓监督责任“两个责任”的落实，坚持强化权力公开、宣传教育、监督检查、责任追究的“四个强化”，绘制了基层党风政风监督检查流程图，进一步细化监督责任，规范监督程序。采取专项检查、走访座谈、民主评议等方式进行跟踪督查，不定期对全区基层党员干部履职尽责等情况进行明查暗访，从源头上预防干部不廉洁的问题发生，群众对党员干部的满意率明显提升。

区委组织部城市基层党建工作情况汇报

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近年来，x区委高度重视城市基层党建工作，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，着力创新具有x特色的党建服务、党建品牌和党建亮点，全面推进城市基层党建工作，为打造x区提供了坚强的组织保证。现将工作情况汇报如下：

一、整体情况。

x区辖x个街道办事处，x个社区（其中城市社区x个，村改居社区x个）。辖区面积x平方公里，户籍人口x万，常住人口x万。目前，全区共有基层党组织x个（其中，党（工）委x个，党总支x个，党支部x个），党员x名。

（一）突出品牌创建，带动基层党建晋位升级。

对不符合标准的品牌进行重新定位、精心培育，保证品牌的先进性、代表性和示范性。全区先后确定了x等办事处党建品牌x个，x等社区党建品牌x个，区发改委“阳光发改服务先锋”等机关党建品牌x个，x“功能性党小组”等学校党建品牌x个，打造了一批不同领域党建工作亮点，有力地带动了全区基层党建工作水平的提升。三是“定责+指导”，明确标准抓落实。坚持把规范化创建方式引入创建工作中，抓好创建工作的选题、申报、实施、督查四个环节，创新“定名称、定人员、定进度、定措施、定责任”的“五定”工作机制，完善“有明确的规范要求、有明确的创建思路、有鲜明的品牌名称、有丰富的活动载体、有深刻的品牌内涵和有广泛的社会影响”的“五有”创建标准，实施“品牌推选、品牌培育、品牌认定、品牌推广”四个创建步骤，采取“跟踪式检查，手术式剖析，现场式反馈”的创建督查办法，解决基层党组织在党建品牌创建中成效不明显的问题。目前，已创建优秀党建品牌x个，在市级以上电视台、报刊等新闻媒体播报x余次，其中x等品牌多次被市级以上新闻媒体报道，x被中央电视台《文明中国行》栏目专题报道。四是“宣传+推广”，全面评估保成效。把品牌创建作为破解基层党建工作重难点问题的有力抓手，将品牌创建工作纳入年度目标责任考核，细化考核内容，强化考核结果的科学运用。对品牌创建成效进行先期评估，作为基层党组织评先评优重要依据，对确有亮点、初具经验的品牌，利用《x要闻》《x组工》等媒介，全方位宣传、推广品牌的成功经验和成效，建立健全品牌创建工作的指导、考核、激励、保障、总结、创新、推广等制度，形成党建品牌创建的长效机制，并以经验交流会、现场观摩会的形式在全区予以推广，以点带面扩大典型品牌的影响力，打造了一批拿得出、叫得响的党建精品，构建“一办一品牌一社一特色”的基层党建工作新局面。

（二）开展“三集中”活动，助推“两新”党组织“双覆盖”

办事处负责组建集聚区外其他非公经济组织；

办事处、民政局、教育局等负责组建非公社会组织，通过单独建、联合建、挂靠建等形式，新组建非公企业党组织x个，社会组织党组织x个。三是围绕“三类主体”展开“集中培训”。以党组织书记、党务工作者、党建指导员为重点，按照“按需培训”的原则，采取专题讲座、经验交流、现场观摩、专题讨论以及开展“大家讲、共同学”等方式，组织对全区x名“两新”党组织党务工作者进行集中培训。

（三）深化四项机制，进一步夯实基层基础。

二是以构建三级平台为关键点，健全矛盾调解化解机制。依托区、办事处、社区矛盾纠纷调处化解中心（室）三级平台建设，建立健全了三调联动等x项制度，建成了区矛盾纠纷调处化解中心和法院诉调对接中心，形成了两个中心，十个业务单元的矛盾纠纷调处和诉调对接联动工作机制，各类矛盾纠纷上交率较以往同期下降了x％以上，各类纠纷基层有效调处化解率上升了x％。三是以加强三级便民服务中心建设为着力点，健全便民服务机制。通过建强服务阵地、健全服务制度、创新服务模式，大力实施“社区达标创优活动三年规划”，加强养老服务中心和区、办事处、社区三级便民服务中心建设，把与群众密切相关的x余项服务事项纳入便民服务中心集中管理，建立健全了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等五大类x余项制度，制作x余块《便民服务指南》悬挂到居民小区，有效提高了服务群众、做群众工作的经常化、制度化水平，三级便民服务平台受理服务事项x万余件，办结率达到x%。四是以强化“监督执纪问责”为支撑点，健全党风政风监督检查机制。形成了以基层党风政风监督检查、责任追究、居务监督等工作制度和工作规程等为主要内容的“一套制度”，强化了抓主体责任和抓监督责任“两个责任”的落实，坚持强化权力公开、宣传教育、监督检查、责任追究的“四个强化”，绘制了基层党风政风监督检查流程图，进一步细化监督责任，规范监督程序。采取专项检查、走访座谈、民主评议等方式进行跟踪督查，不定期对全区基层党员干部履职尽责等情况进行明查暗访，从源头上预防干部不廉洁的问题发生，群众对党员干部的满意率明显提升。

二、创新做法。

（一）推动“三社联动”试点工作，注重服务民生。紧抓全国社区治理与服务创新试点机遇，积极推动“三社联动”试点工作，累计投入x余万元，建立了区、办事处、社区三级服务中心和公共服务综合信息平台，在全区x个城市社区全面实施，逐步形成了“以党的建设为引领，以公共服务为支撑，以三社联动为依托，以志愿者服务为载体”的具有x特色的社区服务体系。

（二）科学设置党组织，注重党的工作覆盖。根据实际工作需要，灵活科学设置党的组织，目前全区x个社区共建立社区党委x个，党总支x个，党支部x个，建立片区党支部x个，楼栋党小组x个，初步形成了社区党组织、网格党支部、楼栋党小组的三级组织构架。同时，按照合理配置资源、便于管理和方便党员群众的原则，打破隶属界限，先后建立片区、产业和功能型党组织x余个，进一步扩大了党的组织和工作覆盖面。

（三）开展“星级创评、分类定级”，注重“两新”发展。以“两新”组织党组织“星级创评、分类定级”工作为载体，促进全区“两新”党组织党建工作扎实开展。制定下发《关于在“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知》，明确星级评定的程序，科学确定星级等次。并将星级创评、分类定级活动与创建“两新”党建示范点相结合，抓好示范点创建工作的选点、申报、实施、督查四个环节，推动创建活动的开展。去年x月份在企业自评、上级党工委初评的基础上，采取民主测评、查阅资料、实地查看和调查核实等方法，组织对x家“两新”党组织进行星级考核认定，在x年党建工作会议上对x家“两新”党组织分别命名为五星级、四星级、三星级“两新”党组织，并给予一定党建资金补助，进一步激发“两新”党组织“星级创评”的热情。

（四）打造开放式组织生活基地，注重党建创新。为全面落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，在严格落实组织生活制度的基础上，立足区域资源优势，建立了x个开放式组织生活基地，探索开发了以“党性教育+素质拓展+互动实践”为主的创意组织生活项目，开设x余个生活菜单，由基层党组织和党员自行点菜，组织部门按需配菜，充分满足基层党组织和党员的多样化需求。同时，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，通过实地参观、精品党课、案例分析、视频教育、重温入党誓词、座谈讨论、组织生活会、党员志愿服务等形式，让党员在参观教育中强化党性修养，在具体实践中提升服务意识，使党的组织生活更具时代性、开放性、服务性、灵活性和有效性。自x年x月份基地开放以来，先后有x批x余名党员参加了开放式组织生活。

三、社区“大党委”工作。

为构建城市基层大党建工作格局，x区通过以抓基础、抓机制、抓平台，创新基层组织设置、创新共驻共建模式、创新服务管理载体为主要内容的“三抓三创新”工作措施，在全区x个办事处成立“大党工委”，x个社区成立“大党委”，参与共驻共建单位党组织x个，吸纳兼职委员x个，实现了社区“事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”。

（一）抓基础，创新基层组织设置。按照合理配置资源、便于管理和方便党员群众的原则，打破隶属界限，灵活设置党组织，实现社区内党组织联建。一是按片区设置党组织。根据片区、楼栋划分和党员分布情况设置党支部、党小组，形成社区小网格内片区型组织网络。二是按产业设置党组织。根据“地域相邻、行业相近”的原则把党组织建在产业链、行业协会及商务楼宇上，形成新经济社会组织产业型组织网络。三是按功能设置党组织。根据社区党员爱好特点、专业特长等，建立社区志愿者服务队、文体活动宣传队、夕阳红党支部等，形成功能型组织网络。目前，共建立片区党支部x个、楼栋党小组x个，纳入社区“大党委”管理的新经济社会组织党组织x个、特色党支部x个，形成了“布局合理、覆盖广泛、灵活多样、功能明晰”的组织网络体系。

（二）抓机制，创新共驻共建模式。创新工作机制，积极与驻社区单位对接和互动，形成社区建设管理的合力。一是建立事务共商机制。建立社区“大党委”会、驻社区单位党组织联席会和“两新”组织联席会制度，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的原则，共同讨论决定辖区内有关重大问题。如x社区党委针对x单位家属院及其周边进行“三供一业”改造事项，与x集团等共建单位先后多次召开联席会议，协商完善工作方案，进行宣传发动，对选用材料和工程质量进行监督，确保惠民工程顺利完工。二是建立资源共享机制。立足社区、驻社区单位及社区党员的服务需求，签订双向协议书，通过契约式管理，使驻社区单位充分发挥在人才、场地、健康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区服务共享。如x党委推行了“1+n”共建模式，与市文化宫、x小学、x等x家驻社区单位签订了共建协议，明确了承诺事项，实现了资源共享。三是建立建设共管机制。社区和驻社区单位党组织围绕社区党建、平安建设、服务群众等工作抓共建，年初各社区与驻社区单位党组织签订共建目标责任书，列出参与社区管理服务责任清单，共同抓好共建责任和承诺事项落实。x年，共研究解决共驻共建问题x个。四是建立成效共评机制。由社区“大党委”牵头，围绕共驻共建工作开展情况、承诺事项完成情况，对驻社区单位党组织和各类党员进行双向评议、双向认定，共同开展创先争优、先进联评。

x社区党委组织东方医院、市五中、x银行等单位在职党员，宣传家庭美德与防诈骗知识，开展免费义诊，赠送常用药品等活动，受到了群众的一致好评。三是创新服务管理模式。充分利用驻社区单位党组织丰富的资源，与社区党员群众的需求和期盼相结合，建立以结对式服务、菜单式服务、拉手式服务、组团式服务为主要内容的服务模式，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。如x社区党委推行了“党员志愿者菜单式服务”，参与在职党员x名，根据党员志愿者的特长制成服务菜单，方便社区群众根据需要选择，形成了一条清晰完整的志愿服务链条。同时，社区“大党委”对驻社区单位党组织和优秀在职党员先进事迹进行表彰和宣传，建立激励机制，有效促进了社区“大党委”共驻共建活动的开展。

四、推动工作力量向社区下沉。

一是抓好班子建设。按照“三强两好一满意”要求，选优配强社区班子尤其是党组织书记，建立社区后备干部队伍，并为x个城市社区配备负责社区党建工作的专职副书记，统筹抓好社区干部“选、育、用、管”等工作。二是创新服务模式。紧抓全国社区治理与服务创新试点机遇，积极推动“三社联动”试点工作，累计投入x余万元，建立了区、办事处、社区三级服务中心和公共服务综合信息平台，在全区x个城市社区全面实施，逐步形成了“以党的建设为引领，以公共服务为支撑，以三社联动为依托，以志愿者服务为载体”的具有x特色的社区服务体系，为党员群众提供“一站式”服务。三是深化在职党员进社区活动。实施“三四五”工作法，做到组织党员“三步骤”、开展服务“四模式”、考核党员“五评议”，引导在职党员到社区为群众服务，推动在职党员到社区公开党员身份、参与社区活动、发挥模范作用，先后开展志愿者服务活动x余次，服务群众x余人。

建议：扎实推进“三社联动”试点工作，创新“四位一体”服务体系，提升社会服务的层次和水平。

五、以标准化引领规范化。

依托现有资源，打造办事处、社区、“两新”组织、机关、学校等各具特色的开放式组织生活基地，创新组织生活载体，丰富组织生活内容，增强组织生活吸引力。区级两个示范性开放式组织生活基地自x年x月建成以来，先后接待x余个基层党组织、x余名党员参加开放式组织生活。

建议：将总结出的好经验、好做法用制度的形式固定下来，在全区进行推广。

六、划小治理单元。

x区按照合理配置资源、便于管理和方便党员群众的原则，划小治理单元，打破隶属界限，灵活设置党组织。一是按片区设置党组织。根据片区、楼栋划分和党员分布情况设置党支部、党小组，形成社区小网格内片区型组织网络。二是按产业设置党组织。根据“地域相邻、行业相近”的原则把党组织建在产业链、行业协会及商务楼宇上，形成新经济社会组织产业型组织网络。三是按功能设置党组织。根据社区党员爱好特点、专业特长等，建立社区志愿者服务队、文体活动宣传队、夕阳红党支部等，形成功能型组织网络。目前，共建立片区党支部x个、楼栋党小组x个，纳入社区“大党委”管理的新经济社会组织党组织x个、特色党支部x个，形成了“布局合理、覆盖广泛、灵活多样、功能明晰”的组织网络体系。

建议：合理配置资源、科学灵活设置党组织。

对党员人数少于x名，或者不具备建立党组织条件的，从上级机关党员干部中选派党建工作指导员，指导企业开展党建工作。二是成立党群服务中心。依托产业集聚区服务中心建立党员综合服务中心，根据万达广场周边形成大商圈的特点，组建成立万达商圈党群服务中心，为党员群众提供“一站式”服务，探索党建引领与企业发展、企业发展与服务社会之间的互动共赢模式。三是示范带动促提升。创建“两新”党建示范点，抓好示范点创建工作的选点、申报、实施、督查四个环节，完善“有明确的创建目标、有明确的创建思路、有实用的创建载体”的“三有”创建标准，帮助园区、商圈等领域“两新”党组织党建示范点理清思路、解决问题，发挥示范带动作用。x年度，x大学科技园发展有限公司党总支被命名为“三星级”党总支。

建议：继续加大排查力度，因地制宜，灵活采取单独建、挂靠建、联合建等形式，组建“两新”党组织，确保党的组织和工作双覆盖。

八、加强社区工作人才队伍。

建好“三支队伍”，加强社区工作人才队伍储备。一是抓好党组织书记队伍建设。按照“三强两好一满意”要求，选优配强基层党组织书记，每个社区建立x-x人的后备干部队伍建设，统筹抓好党组织书记“选、育、用、管”等工作。二是抓好党务工作者队伍建设。调整充实办事处、社区、机关、学校、“两新”组织等各领域党务工作者队伍，增强抓基层党建工作力量。三是抓好党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，严把入口、畅通出口，严格落实“双推双评三全程”制度，不断提高党员队伍整体素质，优化党员队伍结构。严格党员教育管理，严肃党内组织生活，加大党内关怀力度，加强党员志愿者队伍建设，打造优秀党员队伍。

建议：加大对社区工作人员培训力度，提高业务能力，拓展社区干部发展空间。

九、发挥党员志愿者服务队伍。

一是创新志愿服务载体。充分利用社区丰富的资源，与社区党员群众的需求和期盼相结合，建立以结对式服务、菜单式服务、拉手式服务、组团式服务为主要内容的服务模式，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。如青岛路一社区党委推行了“党员志愿者菜单式服务”，参与在职党员x名，根据党员志愿者的特长制成服务菜单，方便社区群众根据需要选择，形成了一条清晰完整的志愿服务链条。二是打造志愿服务品牌。为引导志愿服务活动持久、扎实开展下去，打造志愿服务特色品牌，各社区探索建立了志愿者工作站，努力推动让志愿服务真正的实现生活化、常态化、便民化，增强志愿服务活动的生命力和内在活力。如重庆路办事处“党旗下的邻里情”系列志愿服务活动已连续举办x届，“百家宴”连续举办x年，爱心义卖、结对帮扶等活动持续开展，“党旗下的邻里情”已成为办事处志愿服务活动的响亮品牌。三是加强志愿服务引领。为加强党组织对志愿服务活动的引领，形成志愿服务合力，x年年初，武汉路社区党委将文化、体育、绘画、书法、民间传统艺术爱好者等志愿队伍组织起来，成立了“和乐之家”志愿服务队伍，并进行备案登记，成立了党支部。

建议：积极开拓思路，创新工作方法，引导党员志愿者服务队和社会组织，根据党员群众新的意愿和需求，为党员群众提供个性化、多样化服务。

X区委组织部党建工作汇报

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以上是我区实施“1+6+9”党建工程体系的一些做法及成效，下一步，我们将集中力量，攻坚克难、分类实施，扎实推进“一区一带一圈”建设，全面推动“1+6+9”党建工程体系在x区的稳步推进。

年区委一季度党建工作汇报

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2020年以来，xx区委以全面落实省、市委基层党建重点任务的有效抓手，与经济社会发展、社会治理、疫情防控等工作相结合，坚持打基础、扬优势、补短板、强弱项，不断提升基层党组织组织力，扎实推动城市、机关、“两新”组织各领域基层党建提质创新。

一、主题教育成效扎实，人民群众更加满意。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神作为首要政治任务，聚焦全区“不忘初心、牢记使命”主题教育期间排查、调研问题，xx单位建立和落实“不忘初心、牢记使命”长效制度xx项、具体措施xx个，重点解决社会民生、城市治理、安全稳定等群众反馈问题xx个，个别仍有疑问的群众已由负责办理问题意见的牵头单位负责人进行答复，调查群众满意率达xx%。发挥“学习强国”等平台作用，持续推进各级党员干部读原著、学原文、悟原理，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。建立学习效果定期分析研判机制，推动形成全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学的长效机制，不断提高学习教育的针对性和有效性，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、工作统筹不断强化，管党责任持续压实。xx区委切实履行区委管党治党主体责任，认真落实党组织书记抓基层党建工作责任制。已常委会xx次，研究基层党建、党建带群建等重点工作xx项，研究制定《2020年基层党建实施方案》《书记抓基层党建责任清单》《2019年度述职反馈问题整改方案》，明确2020年基层党建重点任务xx项。区委班子成员带头规范组织生活xx次。区委班子成员到挂钩联系社区、区级单位调研基层党建、疫情防控等工作xx次，协调、指导解决xx问题。由我对2019年基层党建考核排名末尾的xx名党委书记进行约谈，由组织部长诫勉谈话xx名党务干部。

三、重点任务扎实推进，领域党建齐头并进。对照方案、清单，采取项目化、制度式推进，在城市党建方面，启动建设xx街道、xx社区党群服务中心，统一布局、设计，从源头上规范阵地建设。重点提出示范社区培育对象xx个，通过做优社区、做活治理、做强联动，全面调动驻区单位推动社区共商、共建、共治、共享。以小区为城市党建的基本单元格，通过划区域、建网格，将党支部健在物业企业、居民小区、楼宇楼栋，选优配强党支部书记、网格员、楼栋长xx名。照片全职社工xx名，提升社会治理工作力量。在机关党建方面，以《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为抓手，重点整治机构改革后的党建“灯下黑”“迟缓慢”等问题，以制度固化机关党建志愿服务工作，建立每月开展1次服务、每队包保1片网格、每人进驻1个小区、每人申报1项技能、每人认领1类心愿的“5个1”志愿服务制度，开展志愿服务行动xx人次，进一步密切干群关系。国有企业、“两新”组织等领域党建工作稳步推进、创新提质。

年区委组织部党建工作调研汇报材料

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尊敬的调研组各位领导：

在x全面强化年各项任务在我市扎实推进之际，我们非常荣幸地迎来了市委组织部第四调研组一行莅临我区调研指导工作。在此，我谨代表x区委对百忙之中莅临我区的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我就x全面强化年上半年x区的完成情况，向调研组各位领导作简要汇报。今年以来，我区认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，紧紧围绕x全面强化年工作要求，以“三级联创五化并举”为契机，以“五大提升”工程为主线，以x党建创新提升活动和基层党建十件实事为抓手，全领域、全方位推进基层党建工作，为x创新发展、转型发展、高质量发展提供了坚强组织保证。

一、主要做法及成效。

实施街道党工委书记领办基层党建项目，x年共明确书记领办项目x个，并在《x要闻》、x组工微信公众号进行了公示，接受党员群众监督。二是顶层设计立方向。加强统筹协调，以区、街道、社区三级联动体系为依托，形成“三级联创五化并举”党建制度体系。制定x五大提升工程、“五星支部”创建、区域化党建“三征三议三公开”工作法、社区服务“三张清单”制度等一系列指导性文件，为今后的党建工作明确目标、指出方向、提供遵循，进一步夯实了基层基础。三是“三级联动”增共识。建立基层党建工作双月座谈会制度，每两个月召开一次会议，各党（工）委围绕会议主题进行座谈交流，并逐一汇报党建工作开展情况，亮成绩赛进度，查问题明思路，交任务抓落实，推动党建各项工作任务落地见效。今年以来，围绕党建热点难点问题召开基层党建工作双月座谈会x次。同时，创新举办城市基层党建工作主题沙龙活动，促进各社区之间的工作交流和成果分享。截至目前，已举办x期主题沙龙活动。持续开展“逐社观摩、整街推进、全面提升”活动，各单位通过互看、互评、互学、互比，找差距、查原因、定措施，进一步补齐短板、夯实基础，实现基层党建工作全面提升，全面过硬。x年以来，已完成x次街道内部观摩和x次全区示范观摩。

印发《关于明确x区党建引领“三社联动”工作部门任务分工的通知》，明确各成员单位分工和时间节点，压茬推进。在洛阳国家大学科技园召开了x区“三社联动”工作洽谈会，为街道社区和社会组织搭建沟通交流的桥梁，精准对接辖区居民群众需求和专业社会组织服务。目前，已引进和培育社会组织x家，开展活动x余场，服务群众x余人。如……等专业化社会组织先后开展了……等活动x余次，实现了社区服务的专业化、规范化和科学化，提高了居民参与社区治理的积极性和主动性。三是运用“三张清单”，强化资源统筹。在全区全面推行为民服务“三张清单”制度，需求清单问需、资源清单聚力、项目清单促效，推动辖区各类服务资源与社区居民需求的无缝对接。截至目前，全区各街道共发放问卷调查表x余份，入户走访x余户，召开座谈会x余场，梳理“需求清单”事项x余项，整合出党建活动阵地、医疗保健、法律事务咨询、家政服务等“资源清单”x余项，形成医疗保健指导、就业培训、老年人日间照料等惠民“项目清单”x余项，真正做到便民利民惠民。

细化整改措施，从加大社区阵地建设力度、持续夯实党建工作基础、严格落实党内政治生活制度、积极营造和谐稳定社会氛围等x个方面，把整顿工作的大目标分解成一个个可推进、可量化的具体工作，确保整顿工作取得实效。

大力实施发展党员“双推双评三全程”制度，统筹做好全年党员发展的计划调控、系统培养，做到成熟一个、发展一个，切实提高发展党员质量。开展先进基层党组织、x榜样、优秀党务工作者、优秀共产党员评选表彰活动。

从废旧仓库改造的……小区邻里中心于x月份建成并投入使用，中心包含手工坊、读书阅览室、议事厅、儿童之家、多功能活动厅、x银行等，并引入x家专业社会组织负责日常活动开展，共计开展活动x余次，受益居民x余人次。

各领域党建工作发展不均衡，“两新”组织党建、商圈党建工作水平仍需进一步提高。下一步，我们将坚持问题导向，采取有效措施，逐步加以解决。

二、下一步工作计划。

下一步，我们将认真贯彻落实……的指示精神，紧紧围绕x全面强化年工作要求，结合x实际，积极创新，扎实工作，推动x城市基层党建工作全面强化、全面提升、全面过硬。

（一）以提升组织力为重点，推进基层组织体系建设。持续开展“五星支部”创建工作，推进基层党组织分级分类管理，逐步完成社区、机关、国有企业、“两新”组织、学校等各领域基层党组织的标准化规范化建设，年内完成x个“五星支部”及x个市级标杆式示范点创建工作，坚持抓两头带中间，以先进带后进，实现基层党支部全面进步、全面过硬。

探索低偿、微利的社区服务新模式，建立社区公益发展基金，实现自我造血、自我循环。以社工职业体系建设为依托，推进基层人才队伍建设，结合街道管理体制改革，推动工作重心下沉、力量下移，探索建立社区工作者“三岗十八级”薪酬体系，畅通社区干部向公务员、事业编的晋升渠道。

引入全国知名社会组织……，对现有的社会组织进行培训、督导，同时，采取公益创投的方式，孵化、培育一批专业社会组织和社区社会组织。

区委年一季度党建工作汇报

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2020年以来，xx区委以全面落实省、市委基层党建重点任务的有效抓手，与经济社会发展、社会治理、疫情防控等工作相结合，坚持打基础、扬优势、补短板、强弱项，不断提升基层党组织组织力，扎实推动城市、机关、“两新”组织各领域基层党建提质创新。

一、主题教育成效扎实，人民群众更加满意。坚持把学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想、***四中***精神作为首要政治任务，聚焦全区“不忘初心、牢记使命”主题教育期间排查、调研问题，xx单位建立和落实“不忘初心、牢记使命”长效制度xx项、具体措施xx个，重点解决社会民生、城市治理、安全稳定等群众反馈问题xx个，个别仍有疑问的群众已由负责办理问题意见的牵头单位负责人进行答复，调查群众满意率达xx％。发挥“学习强国”等平台作用，持续推进各级党员干部读原著、学原文、悟原理，持续推动******新时代中国特色社会主义思想走深走实。建立学习效果定期分析研判机制，推动形成全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学的长效机制，不断提高学习教育的针对性和有效性，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、工作统筹不断强化，管党责任持续压实。xx区委切实履行区委管党治党主体责任，认真落实党组织书记抓基层党建工作责任制。已常委会xx次，研究基层党建、党建带群建等重点工作xx项，研究制定《2020年基层党建实施方案》《书记抓基层党建责任清单》《2019年度述职反馈问题整改方案》，明确2020年基层党建重点任务xx项。区委班子成员带头规范组织生活xx次。区委班子成员到挂钩联系社区、区级单位调研基层党建、疫情防控等工作xx次，协调、指导解决xx问题。由我对2019年基层党建考核排名末尾的xx名党委书记进行约谈，由组织部长诫勉谈话xx名党务干部。

三、重点任务扎实推进，领域党建齐头并进。对照方案、清单，采取项目化、制度式推进，在城市党建方面，启动建设xx街道、xx社区党群服务中心，统一布局、设计，从源头上规范阵地建设。重点提出示范社区培育对象xx个，通过做优社区、做活治理、做强联动，全面调动驻区单位推动社区共商、共建、共治、共享。以小区为城市党建的基本单元格，通过划区域、建网格，将党支部健在物业企业、居民小区、楼宇楼栋，选优配强党支部书记、网格员、楼栋长xx名。照片全职社工xx名，提升社会治理工作力量。在机关党建方面，以《中国******党和国家基层组织工作条例》为抓手，重点整治机构改革后的党建“灯下黑”“迟缓慢”等问题，以制度固化机关党建志愿服务工作，建立每月开展1次服务、每队包保1片网格、每人进驻1个小区、每人申报1项技能、每人认领1类心愿的“5个1”志愿服务制度，开展志愿服务行动xx人次，进一步密切干群关系。国有企业、“两新”组织等领域党建工作稳步推进、创新提质。

四、基层基础稳步夯实，党建评比成效初显。树立党的。

当前隐藏内容免费查看一切工作到支部的鲜明导向，开年开展党支部工作区级示范培训xx场次，为全区基层党党组织定目标、明任务、讲方法，提出示范创建目标xx个。排查确定重点整治基层党组织xx个，将谋划2021年换届作为重点政治任务，建立区级领导挂钩联系整顿制度，6月底前整顿一批问题，10月底前提升一批党组织，确保换届前进一步夯实基层政权。围绕党建引领工作目标，实施党建大评议工作，组织申报基层党建示范点参评xx个，重点培育基层党组织xx个，围绕各领域党建专属，不断探索抓基层党建的新载体、新经验，力争创建省市基层党建示范点x个，形成以点带面、比学赶超的浓厚氛围。

五、疫情防控稳步有序，经济发展保持向好。坚持一手抓疫情防控、一手抓复工复产。通过压实责任、联防联控、激励关爱，由区委高位统筹，建立“四级包保”责任网，各级领导深入疫情防控第一线，坚决把党***重大决策部署及省、市、区委各项要求落实到居民中。全区xx个党组织、xx支党员志愿队和xx名党员投身疫情防控一线。推荐xx名优秀青年群众直接入党，区级党费安排xx万元，保障疫情防控工作有力推进。建立企业复工复产快速保障措施xx项，全区复工企业xx家，占xx％，截至3月，实现地区生产总值xx亿元，同比增长x％，建立领导干部服务指导重点民营企业工作机制，推动民营经济持续健康发展。截止目前，我区被列为低风险地区，社会秩序安全稳定。

目前，我区基层党建工作仍存在一些短板和薄弱环节，主要有：一是党建引领社会治理还未形成有效载体，社区队伍治理经验和能力不高，与时代要求不符。二是将党建理论转化为现实运用的能力还有待提高。三是基层党建基础还不够扎实。下步工作中，我区将认真落实省、市委基层党建部署要求，以贯彻本次调研领导指示精神为起点，结合实际，突出党的政治建设、党建引领基层治理，以强制度、建载体、抓示范为突破，着力增强基层党组织政治功能和组织力，为全区健康快速发展，融入全省建设大圈提供坚强的组织保证。

XX市XX区委党建工作领导小组第三季度情况汇报【范文】

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落实“三张清单”和党员积分制管理，探索建立“四方议事会”制度，推进共建共治共享；

分类加强党员教育管理，扎实抓好试点乡镇（街道）“两委”换届工作，同步抓好党员发展、流动党员、退役军人党员服务管理等工作。

区委党建工作总结

一是认真落实全面从严治党主体责任。严格落实第一责任人职责，明确和细化全面从严治党主体责任，进一步完善党建工作责任制。坚持每半年召开1次党建工作总结和各支部党建工作总结，确保年初有部署、年终有总结。

二是持续加强思想政治建设。持续开展党章党规党纪学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持每月至少组织1次集体学习，学原文、读原著、悟原理。深入学习党的十八届六中全会精神，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐，向党的路线方针政策看齐，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是注重加强党建工作研究。定期组织党支部书记培训，在抓机关党建工作和业务工作结合上下功夫，促使党建工作和业务工作协调推进、相互促进，进一步提高党建工作质量和水平。加强对党支部的帮带指导，创新党员学习教育形式，发挥好党支部战斗堡垒作用。开展向先进党支部、先进党员学习活动，组织开展经验交流活动，营造比学先进的良好氛围，增强党组织工作活力。

四是切实严肃党内政治生活。深入学习贯彻《准则》《条例》，严格执行民主集中制，严格按程序决策，不断扩大民主。高质量开好民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，依靠严肃认真郑重的党内政治生活和党内监督，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

党建工作汇报

2014工作总结开头语工作总结的开头对于一份工作总结的整体而言非常重要。工作总结开头怎么写呢？以下从几篇优秀的工作总结开头语中提练出几种工作总结的开头，希望大家能从中领略到工作总结开头怎么写。

范例一：

办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范，做好工作总结尤为重要。办公室主任工作总结怎么写？以下是一篇办公室主任工作总结范文，大家在撰写工作总结时，不妨予以参考。范例二：

在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结如下：范例三：

半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

1.在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了xx年的工作。

2.回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

3.光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，xx年即将过去，2007年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在2007年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：

自xx年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着公司的发展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。

此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

火树银花，岁月流金！伴随着世纪千年激昂、奔越的钟声，我们共同迎来了一个拥有无限憧憬的新年，值此之际，我代表中亚大酒店全体员工向长期关心、帮助和支持我们的上级领导、各级行政主管部门、社会各界朋友、各位同仁表示衷心的感谢！

朋友们，回顾过去，我们踌躇满志；展望未来，我们豪情满怀。我们坚信，在**织造“至亲至爱，至诚至信”的企业精神的指引下，通过**全体员工的真心付出、全心投入和扎实工作，我们一定能够实现200x年的企业奋斗目标，为**织造二十周年庆典献上一份厚礼！**的明天会更好，**员工的生活也会更加绚烂！

最后，祝大家新年愉快，工作进步，身体健康，合家幸福！预祝今天的“迎新春颁奖联欢会”圆满成功！2009年度总裁工作报告：

2009年，公司坚持以“企业持续发展”为核心，秉承稳健、务实的经营理念，继续加强对外合作，充分发挥自身优势，扬长避短，贯彻执行立足市场、成本领先的经营方针，做强优势产业。公司采取一系列创新变革措施，继续优化组织架构和资源配置，明晰主营业务和产品布局，发挥研发、产品、制造的垂直整合优势，加强对应收帐款、存货的风险管理，培育、开拓、挖掘传统和新兴渠道，不断提高企业持续经营能力。

尊敬的员工朋友们：

一年将要过去，新的一年即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆的时刻，在此我带着酒店高层管理人员的共同祝托，怀着无比激动的心情，向在座的各位同事表示最衷心的感谢和最衷心的节日问候，在这里给大家拜个早年。

在过去的一年里，我们即有经验又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开始，我们大家要上下一致，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高经营为中心，“把宾客至上，以情服务”的口号落到实处，全面推行细微化服务，不断提高酒店的知名度.培养后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼，为他们搭好发展舞台。

总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创鲁南大酒店更加美好的明天而努力奋斗！

最后，祝广大员工新年快乐，万事如意，身体健康！谢谢大家。2009年快要过去，在这辞旧迎新之际，回首xx电器这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和xx电器一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就因为有了大家的共同努力和奋斗，让xx电器在中国商用冷柜行业崭露头角。取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！

“世纪xx，世界xx”体现了xx电器崇高的理想追求，符合我们xx人发展的期望值。xx电器成立以来，经过数年的奋斗拚搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，xx人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界的辉煌xx。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。（掌声）“世纪xx，世界xx”是一个战略性的目标，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去实施，更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的发展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。福华建筑工程有限公司、福华东沙港实业发展有限公司、福华安装装饰工程有限公司、福华基础工程有限公司、福华实业发展有限公司的领导及福华集团全体员工：

平凡的一年，“5.12汶川大地震”、“奥运会”。而我们集团公司也是不平凡的一年，我们本着“和谐、实干”的精神，追随“永远学习，永远创新，永远创业”的企业理念，扎扎实实的开展各项工作。

“众人拾柴火焰高”集团公司的发展离不开建筑工程有限公司、东沙港实业发展有限公司、安装装饰工程有限公司、基础工程有限公司、实业发展有限公司的发展，领导班子在实际工作中要不断增强员工的凝聚力，领导要切实为员工着想，上级既是下级工作中的领导，也是教练，更是员工生活中的兄长。使公司成为了一个团结的集体、有战斗力的集体。公司要定期召开全体员工大会，总结工作、寻找差距、鼓励员工献言献策，群策群力推动工作开展。

本着“发展是硬道理”的原则，在不断总结目前管理模式的基础上，积极外出进行考察，借鉴先进管理经验。管理好现有项目的同时，积极外创市场，不断洽谈新的项目，谋求更大发展，逐步壮大公司实力。

从这一刻开始，冲锋的号角已经吹响，从这一刻开始，我们就没有理由沉浸在过去的成功!

从这一刻开始，你我的信念将只有一个，那就是：永不停步、奋斗不息！”

在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了2011年的工作。回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2011年即将过去，2011年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在2011年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：

一、工作总结。

自2011年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着公司的发展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。

此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，2011年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为中国教育总网文档频道企业的一名员工，我深深感到*****企业之蓬勃发展的热气，*****人之拼搏的精神。

过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

xx是我人生之中从事管理工作的第一份工作,也是我职业生涯的一个起点，对此我也十分珍惜，也尽自己最大的努力来胜任这份工作，经过这么多年的学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入伊思佳这个大家庭中。自己工作技能也明显提高，虽然工作中还有好多地方需要完善，但应该说自己付出的不少，也收获了很多。我自己感到了成长，也逐渐成熟。现就2010年的工作总结回报如下，工作总结开头语范文（二）。

回望过去的一学年里，在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、工作方面都圆满结束，现将我做的一些工作向大家汇报：

繁忙的一年又快过去了，回望2010年，真是感慨万千，有得有失。2010年真是难忘的一年，感谢领导的大力栽培，和同事们的支持和帮助。努力开拓市场，对内狠抓生产管理、保证质量，以市场为导向，面对今年全球性金融危机的挑战，抢抓机遇，销售部全体人员团结拼搏，齐心协力完成了本年度的销售工作任务，以下八条是本年度的工作总结工作总结开头语范文（四）。

2010年即将结束，2010年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。我顺利的完成了xx工作，经历了xx工作。通过这些项目的管理，熟悉了公司的运作程序流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基础。

何谓“取其精华，去其糟粕”，即选择精华部分加以借鉴运用，剔除糟粕，工作总结也是如此。人们在看一份工作总结时，希望更多看到的是工作中许多值得借鉴和发扬的精华部分，并继续保持扩大这份优势。对于工作中的糟粕部分，更多的是要保持警醒状态。里面有许多优秀关于工作总结的报告。

1、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了xx年的工作。

2、在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为中国教育总网文档频道企业的一名员工，我深深感到*****企业之蓬勃发展的热气，*****人之拼搏的精神。

3、时间一晃而过，弹指之间，xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

4、回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

5、过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

6、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，xx年即将过去，xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在xx年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：

7、xx年在全体同仁的共同努力下，在领导的正确指挥下，我们收获了丰收的一年，今天我的业绩完成了指标，这和大家的努力分不开，应为有了我们这个优秀的团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，给xx年画上了一个完美的句号。

如何写好一篇汇报材料(转载)。

在实际工作中，下级公务人员向上级领导汇报工作是常有的事情，而且汇报的场合、方式多种多样，因此，汇报材料也就有多种类型。本文所说的汇报材料，主要指一个地区、部门、单位负责人在会议上或其他比较正规的场合，向上级领导或本级职工代表大会所作综合性较强的工作汇报的文稿。

向领导汇报工作，看似很平常，实际很重要。汇报得好不好，一是体现着汇报人的素质，二是关系到能否真实地反映汇报主体的实际工作水平，三是有时关系到能否赢得上级领导的支持，四是关系到汇报人的形象和声誉。

所以，任何有工作经验的人，都会十分重视这件事。而要汇报得好，首先要把汇报材料写好。尽管汇报时未必要照本宣科，但写好汇报材料却是汇报好的一个基础。

那么，怎样写好汇报材料呢?主要有七点。(1)要投其所好。

意思是说，在实事求是的基础上，上级领导想听什么、喜欢听什么，就汇报什么。具体有四层意思：第一，汇报内容要紧扣上级领导听汇报的意图。一般来说，上级领导听汇报都有一定的目的性。特别在比较正规的场合听汇报，往往会事先告知汇报主体。在这种情况下，就一定要按领导的要求推备汇报材料。这里要防止三种情况：一要防止走题，千万不能答非所问。二要防止随意增加与上级要求无关的汇报内容。有的基层领导，较少有向上级领导当而汇报的机会，一旦有了这种机会，就想“抓住机遇”，尽可能多汇报一些，让领导多了解一些本单位的工作情况和成绩，并借此在领导头脑中“挂上号”。这种心情是可以理解的，但既然上级有明确要求，最好还是按要求谁备汇报材料，其他内容可以摘附件，用书面形式报给领导，不要轻易打乱领导的安排。三要防止随意减掉上级要求汇报的内容。有的基层领导不善于言谈，或者担心“言多语失”，所以就想尽量少说一些，快点汇报完了事，以致把一些上级要求汇报的内容也给“省略”掉了。这很不妥当。因为向上级汇报工作是弥的职责，丑媳妇总要见公婆，再不愿汇报也得按要求进行汇报。

推荐版：一年来，本人能学习、和，十六大和十六大三中全会精神，“”，在按党员标准要求，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，地和各级安排的任务。为***尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下:。

范例一。

伴新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的20****年，满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的20****年。年终之际，现对来公司九个月的里所作的工作汇报如下：

范例二。

怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。学期已,新的学期即将来临，半年里我体会到了做老师的艰辛和快乐，我把的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每学生身上。学期的工作结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的。

范例三。

时间过得真快，弹指之间，2012年已接近尾声，的一年在和同事们的悉心关怀和下，自身的不懈努力，在工作上了的，但也了诸多。回顾的一年，现将工作总结如下：

2012年在紧张和忙碌中了，回顾，展望未来，我的心情难以平静。艰难的一年里，公司的生产经营重大，生产经营遇到了前所未，x公司公司股东会、董事会、监事会、当地市、县和都了公司方面的关怀和支持。

范例五。

2012年转眼间，在年的工作和生活中，到底应如何做自我评价和自我总结呢？问题有的难度。评价，总结，力求客观，成一家之言，要、立体地解剖。

范例六光阴荏苒，在忙忙碌碌中送走了2012年，这一年对本人来说还是收获颇多，首先是自身业务的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的。现在就这些进步与同仁探讨，以便相互进步：

优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在已经到来2012年，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。

范例七。

时间一晃而过，弹指之间，2012年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

2012年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。范例八在过去的2012年，在领导和同事的帮助下，通过自身不懈的努力，我在工作中得到了锻炼，取得了一定成绩。

“回首过去，是为了更好地面向未来。盘点自己一个学期的收获，无疑是一件愉快的事情，就像农人手捧着粮食，心里充满欣喜;盘点自己一个学期的工作，同时也是一件痛苦的事情，想想开初自己的雄心壮志和种种计划，有的没能付诸于实施，或者虽然实施了，却效果不那么理想，也不得不让人遗憾。好在我们还有将来，日子还在延续，总结经验和教训，必将有利于自己的前行。

范例九。

在忙碌的工作，不知不觉迎来了新的一年，20xx年，今年是有意义的，有价值的和有意义。回顾过去一年的工作经历，为中国的整体教育网络渠道业务文件的雇员，我深深感到，企业的蓬勃发展的战斗精神。

在过去的一年，在领导和同事们的奉献和指导，通过不懈努力，取得了一些成绩，但也有少了很多。在过去的一年，现在的工作归纳如下：

公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范，做好工作总结。

尤为重要。办公室主任工作总结怎么写？以下是一篇办公室主任工作总结范文，大家在撰写工作总结时，不妨予以参考。

范例十一。

在领导正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结如下：

范例十二。

半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

范例十三。

在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了2012年的工作。

范例十四。

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在2013年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：

自2012年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着公司的发展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。

何谓“取其精华，去其糟粕”，即选择精华部分加以借鉴运用，剔除糟粕，工作总结也是如此。人们在看一份工作总结时，希望更多看到的是工作中许多值得借鉴和发扬的精华部分，并继续保持扩大这份优势。对于工作中的糟粕部分，更多的是要保持警醒状态。里面有许多优秀关于工作总结的报告。

1、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了xx年的工作。

2、在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为中国教育总网文档频道企业的一名员工，我深深感到*****企业之蓬勃发展的热气，*****人之拼搏的精神。

3、时间一晃而过，弹指之间，xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

4、回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

5、过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：6、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，xx年即将过去，xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在xx年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：

7、xx年在全体同仁的共同努力下，在领导的正确指挥下，我们收获了丰收的一年，今天我的业绩完成了指标，这和大家的努力分不开，应为有了我们这个优秀的团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，给xx年画上了一个完美的句号。

校党建工作汇报

我校党建工作在昌吉市党委、市教育党工委的关怀指导下，高举邓小平理论伟大旗帜、以“三个代表”重要思想、xx届四中全会精神为指导，贯彻党的教育方针、《中国共产党党员权利保障条例》，树立“立党为公、执政为民、率先垂范”的思想，积极发挥学校党总支的政治核心作用，率领全体党员和干部，按照创建“五好”党总支的要求，本着抓党建、促教学、上水平的原则，与时俱进，开拓创新，团结一心，奋发拼搏，党建工作取得了突出的成绩，现将我校党建工作汇报如下：

我校现有教职工171人，其中党员61人，占全校总人数的36%，其中男党员27人，女党员34人，少数民族党员6人，党总支下设四个党支部，初一、初二、初三年级党支部，教辅教勤党支部。

近年来，我校党总支重点抓党总支的政治核心作用、战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用。全体党员均为学校的领导骨干力量，党员在学校各处、室、年级组、教研组等部门担任领导职务的占党员总人数的83%，42名班主任中党员11名，占党员总人数的26%，年终表彰各类优秀中党员33人，占党员总人数的54%，教学中大多数的党员教师教学成效优良，“党员示范班”、“党员示范岗”、“党员示范课”、“党员。

承诺书。

”等一系列活动的开展，有力的推动了学校教育教学工作，同时展示了市二中党员的风采，集中体现了市二中精神面貌。

党总支集中了全体党员的智慧，带领全体党员干部奋力拼搏，在很短的时间取得了一系列令人可喜可贺的成绩。20xx年，我校就获得市人民政府颁发的“先进学校”，20xx年度党建目标管理考核“先进党支部”、自治区“模范教职工之家”、市级“普法依法治理先进单位”、“巾帼文明示范岗”、教育教学管理二等奖、“德育示范学校”、“爱科学月”活动先进科普学校，宣传报道先进学校、青少年法律学校、平安校园、民主管理先进单位、工会工作目标考核优秀单位、20xx年度少先队考核先进单位、二级少先队鼓号队、市第十四届中小学田径运动会荣获初中团体第一名、20xx年乌市跆拳道比赛团体第一名等。

我校党总支通过每年一次的干部竞争上岗的聘用制度，使年轻、有组织管理能力、教学成绩优良的同志进入学校管理层，再让他们在校内外通过不断学习培训，提高他们的整体素质。目前，市二中已经拥有一个精诚团结、管理到位、业务精湛、有创新意识的高素质、高水平的干部队伍。

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，发挥学校党总支的政治核心作用，完善学校的议事制度，通过“议事制”，有效的防止和杜绝了“家长制”和“一言堂”现象，凡是涉及学校发展规划、学校计划、干部任免、人事调动、调整、职称评定、基建、大型设备的购置处理，大额开支等均通过学校两委会议集体讨论决定。进行“议事”，充分体现学校管理的民主化、法制化、规范化以及科学化。

20xx年初开展校党支书记、年级组书记，党员层层签定《党建、精神文明目标管理考核。

责任书。

》、《党员承诺书》活动，每半年、年末按照考核责任书和承诺书的内容进行民主评议，增强对党员干部的监督管理力度。

按照创建“五好”党组织标准，我校党总支积极开展各种创建活动，组织全体党员开展“十个一”活动，创建“五好”党员电教室活动，申请创建自治区文明单位活动，创自治区级“巾帼建功先进单位”，创州级“四五”普法先进单位等。

教职工代表们就教职工最关心的有关学校的发展、教育教学管理的。

规章制度。

等进行认真讨论酝酿，增强教职工就是学校主人的意识，充分体现了学校民主管理作风。今年我校工会获得了自治区“模范教职工之家”、市级民主管理先进单位称号。

学校党总支在每周定期听取团建工作汇报，并及时解决团建工作中的问题，从组织上、思想上、工作方法等方面培养团队干部，真正使“党建带团建、团建带队建”“五带六同步”的措施落实到位。今年党总支加大了对团员作用发挥工作的领导力度，要求团员在各班要成为带头力量、骨干力量，团员要起模范带头作用，对团员中表现不好，影响较差的团员通过团活动日进行批评、教育、帮助，限期整改，彻底改变了团员、非团员一个样的状况。少先队开展的初一新生“迈好中学第一步”主题队会教会了学生如何适应中学生活，促进全面发展，深受学生和家长的欢迎。

学校党总支结合实际以维护女教职工的合法权益和提高女教职工的自身素质为重点，积极调动广大女教职工工作的积极性、主动性、创造性，使她们在各自不同的岗位上充分发挥聪明才智，充分挖掘潜能，奉献青春年华，展示人生价值，涌现出一批女强人，女优秀教师20人，女优秀班主任13人，女优秀教育工作者1人，“五好”文明家庭、“三八”红旗手10人，有近70篇论文分别获国家、区、州、市级奖，“巾帼建功”创建活动的开展，使妇女撑起了学校教育教学的一片蓝天。

镇党建工作汇报

区委党建工作总结

自“两学一做”学习教育开展以来，局党委及时召开了动员会，制定了切实可行的实施方案，为了加强对此项工作的领导，成立以党委书记任组长，其他班子成员任副组长组织机构;下设办公室，下发了学习计划，制定了每周一三五集中学习两小时制度;并要求每员党员根据自身工作和学习实际，制定个人学习计划，记写了学习笔记，相继学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平系列重要讲话精神，以及省、市、县重要文件和领导讲话，观看影视记录片《苦难辉煌》、《践行群众路线好榜样—杨善洲》、百家讲坛《于丹—感悟人生》、《金正昆商务礼仪讲座》等。每季度安排一次书记讲党课，并与全体干部进行了学习交流。为进一步加深对重点方面的理解，我们先后邀请党校李燕、王文增老师上培训课2次，收到良好的效果。七一期间，组织全系统基层总支和支部书记、优秀共产党员代表和机关全体同志50佘人，赴革命圣地延安开展“梦寻红色延安，弘扬革命精神，深化‘两学一做’，创新商务发展”为主题的学习教育活动。结合学习举办了8期学习专栏，按照先进性和示范性要求，各支部通过积极培养、树立群众公认的党员标杆典型，同时按照“两学一做”学习教育要求每名党员围绕各阶段讨论主题撰写了发言提纲，严格按照规定时间节点分别开展了四次专题学习讨论，达到“入脑入心”的目的。加强党员干部教育，统一党员思想，提高党员素质，做合格党员。

党建工作汇报稿

各位领导：

教学。

科研的中心地位。京山县人民医院的品牌形象在全县人民心中进一步确立。下面我就近4年来，医院管理和改革的一些作法向大家汇报如下：

一、加强作风建设，培养和造就一支特别有战斗力的干部队伍。俗话说：打铁要靠自身硬。干部队伍的作风直接影响了全院的风气，为此，党委一班人订下了三不原则，既不为自己和亲属谋利，不作损害集体和职工利益的事，不说不利于团结的话。三不原则说起来简单，但在执行过程中却遇到种种挑战，尤其在人才招聘、中层干部选拔、药品和设备及基建招投标等问题上，有许多人说情或物质诱惑，有时甚至有来自许多方面的压力。但是，党委一般人都能洁身自好，不为人情和利益所动，始终坚持制度和原则。比如在设备、基建、药品等问题上始终坚持招投标制度。在大型设备比如ct、磁共振、dr、生化分析仪等设备引进过程中，引入多种竞争机制，基本这些设备的谈判都不下十轮，以至于有的商家都快失去耐心，许多商家都知道与医院打交道就是马拉松，同时参加谈判的不只是党委一班人，还有科室负责人和设备负责人。最后才由参加谈判的人集体决定。为此我们也可以自豪的说，我们所选购的设备性价比是最高的。同一型号设备在湖北省价格是最低的。

除大型设备、基建、药品参加省市招标外，对没有列入招标范围的小建维修及设备低值耗品、印刷用品等金额较少的也专门制定了《京山县人民医院招标办法》，将这些项目也纳入招投标范围内，从而最大限度的降低了成本。将每一分钟都用在了医院的建设和发展之中。

其次在用人及人才招聘问题上，建立了严格的选拔程序和用人原则，几年来，所任用的中层干部基本上都是通过竞岗或职工投票的方式产生。把决定权交给职工，在人才招聘上坚持考试和考核相结合的原则。考试是闭卷考试，集体命题，集体阅卷，考核是评委打分，集体汇总，最后综合评分，择优录取。这些措施坚决杜绝了用人上的人情风和其它种种不正之风。通过几年临床实践，可以看出，近几年所引进的人才素质明显提高，为医院的长期发展打下了良好的人才基础。

正是由于这种廉洁自律的制度和洁身自好的行为，才树立了领导班子的正气，凝聚了人气，带动了全院职工勤俭节约，处处为病人着想的风气。

二、围绕中心工作开展三项教育，提高职工素质。

1，认真开展了“党员先进性教育，医德医风教育和岗位成才教育”活动。我们成立了以书记、院长为组长的领导小组，分析医德医风教育活动的薄弱环节对，职工队伍素质的现状进行了调查和分析。在调查分析的基础上，根据上级要求，结合我院实际有针对性的制定了“三项教育”活动的实施方案，在方案中将每项活动都落实到分管领导或职能科室负责人的头上，并且将任务纳入个人的年度考核内容。从而保证了每项活动有目标、有计划、有步骤、有落实、有督查、有考核，使整个“三项教育”活动既符合医院实际，又具有可操作性。

2、完善制度，狠抓落实。

三项教育的目的是提高党员、干部、职工的素质，规范职业行为，增强服务能力，纠正不正之风。要实现这些目的最根本的方法就是加强制度建设，用制度和纪律去规范职工的行为。为此，我们转发了上级一系列文件，并结合医院实际制定了一系列规章制度，主要有《京山医院行业纪律》、《京山县人民医院招标工作实施办法》、《京山县人民医院临床拔尖人才实施办法》《关于医疗活动中违规收受“红包”“回扣”的处理意见》及《补充规定》、《京山县人民医院关于加强药品使用管理的规定》、《关于职业形象建设问题的会议纪要》、《关于开展职业道德考评归档的通知》，这些制度的完善为规范职业行为，提高职工的医德水平提供了可靠的保证。在完善制度的同时，我们继续巩固了“廉洁行医，诚信服务”活动，继续推行“三级承诺服务”，进一步完善了医德医风考核评价制度。通过建立举报箱、公布举报电话、服务质量及满意度调查、每月一次工休座谈会等方式，广泛征求社会和病人对我院工作的意见，结合党员先进性教育的要求，梳理整理了42条意见并经党委和院长办公会集体评论，制定了整改意见，然后将整改措施逐一分解落实到院长和院党委分管人员的头上，并对这些整改措施张榜公布，进一步征求职工和服务对象的意见。现在大部分整改措施已经实施；对部分整改措施的时限也向服务对象作出了承诺。在全院职工中开展了“关于服务质量大讨论”的活动。通过讨论，大家逐步形成了共识，即：没有好的服务就没有好的形象，没有好的服务就没有广阔的市场，没有市场就没有生存的条件和发展空间。从而把服务提高到了生存和发展的高度。

三、认真开展治理医药购销领域商业贿赂活动。切实让利于民。

将市局《治理医药购销领域商业贿赂学习资料》发至人手一册。召集医务人员重温《廉洁行医承诺书》，认真学习“八荣八耻”。与药商“约法三章”，严禁给医务人员任何形式的提成和好处费。全院中层以上干部和重点科室人员自觉写出书面自查报告。同时，边学边改，取消了与业务收入挂钩的分配方式，每月公布门诊平均处方额前5名医生，对异动药品予以停药或更换厂家。据统计，2006年门诊人均医疗费用73元，比上一年下降16元；住院人均医疗费用2122元，比上一年下降158元。全年为患者让利614.8万元。2006年，我院住院病人人均医疗费用在全市二甲以上中最低。近两年来医务人员拒收活上交红包60人次，金额达16000元。一个为病人着想、为病人打算、自觉拒绝“红包”、“回扣”的风气已然形成。

四、强化服务创新，树立医院服务品牌。

近几年来，大力推行“以病人为中心”，“的服务理念，在全院开展了全方位优质服务活动。开通门诊、住院部电梯；安排专家、专科医生按时上门诊，解决病人找专家、专科医生看病难的问题；利用电子显示屏，电子触摸屏、导诊咨询台等形式，倡导首问、首诊负责制为病人提供准确的导医导诊服务；推行共产党员义务岗，加强节假日期间门诊力量；取消部分检查预约。这些措施极大的方便了患者。同时，开展送医送药送科普知识下乡，加强与报刊、电视台的合作，加大对医院新业务、新技术和科普知识的宣传力度。组织医疗专家先后到社区、工厂、单位、学校、乡镇、村组开展义诊、咨询、健康知识讲座，免费义诊。在住院病人中严格执行住院费用一日清单制。充分尊重和维护患者的知情权、选择权，让患者明明白白消费。畅通急救绿色通道，“120”实行24小时急救服务。一切措施只有一个目的，就是方便病人。

五、党员发展情况。

为了加快青年的成才步伐，院党委积极引导他们向党组织靠拢，对符合条件的入党积极分子及时接纳为党员。四年来，已发展新党员17名，今年又有6名同志列为今年的发展对象，通过纳新，使年轻的骨干看到了希望，明确了方向，使党组织更具活力和凝聚力，也为医院的发展储备了良好的人才基础。

新形势新环境，面临新机遇新挑战。今年我院将着手争创“二级优秀医院”，目标任重而道远。只要我们在县委、县政府和县卫生局党委的领导下，在各位领导和同仁的大力支持下，在全院职工的共同努力下，我相信，我们一定能一次性通过“二级优秀医院”的评审，进一步发挥全县医疗、急救、科研教学中心的龙头作用，为全县人民的身体健康作出新的更大的贡献!

2007．4．4。

中共京山县人民医院委员会。

农机党建工作汇报

全市拟投入各类农业机械12万台，其中拖拉机5万台，联合收割机台（含外地引进800台），播种机1200台，旋耕机台。全市计划完成机耕面积77万亩，收机水稻54万亩，跨区机收15万亩，机播56万亩，精少量机播15万亩。目前，已组织动员本市4.5台拖拉机，1200余台联合收割机随时投收作业。三秋农机生产各项工作正有条不紊推进中。农机部门主要措施：

1、积极组织先进适用农机具，备战三秋农业生产。组织指导各农机经销商根据我市三秋农业生产实际和农民需求，保证各类农机具供应，已组织农机具及另配件货源500多万元。同时，积极协调石油部门搞好油料供应。

2、加强信息引导，促进联合收割机在市内合理流动。我们安排专人搜集市内各乡镇联合收割机保有量及水稻种植面积，向农机手发布，引导向农机偏少、水稻种植面积大的乡镇流动，增强组织化程度，减少盲目性。从9月12日起，农机各有关部门工作人员，放弃休息日，开始三秋值班，随时为农机手提供服务，值班人员将及时把问题向有关部门通报，请求解决，重大问题农机局将安排专人协调解决。同时，将在主要路段设立跨区作业服务站，为外地联合收割机收搞好服务。

3、抓好农机化适用技术推广。将围绕机械化精（少）量播种、化肥深施、旋耕施肥条播开沟、秸秆还田等适用技术，抓好农机化技术推广。继续抓好秋种生产示范片建设，在石坝、涧溪、苏巷、女山湖等地建立农机化作业示范片，扩大农机化新技术的影响力、辐射力。充分利用购机补贴政策，做好对农民购买旋耕施肥播种等机具的补贴工作，以补贴引导和促进农机化技术推广工作，不断提高“三秋”农业机械化生产的科技水平。

随到，已帮助、指导、督促农机手检修农机具1万多台。使农机手足不出村就可以享受实实在在的服务，方便了农机手。监理部门加强了安全检查工作，主动送检送审，搞好安全教育。培训部门做好技术培训，保障服务到位。

5、组织跨区作业服务队，统一调度安排。已组建10余支联合收割机跨区作业服务队，随时听从市农机部门的安排和调度，支援急需机械的乡镇村，加快我市机收进度，满足农民需求。本市机收完成后，将组织机收外出跨区作业，增加作业收入。

6、加强三秋农机化生产督查工作。局成立“三秋”农机化生产工作指挥部，局长任指挥，副局长任副指挥，有关部门同志为成员。指挥部进行明确分工，负责对各乡镇的机械准备、机具组织调配、作业进度、农机安全生产等情况的督查工作。

党建工作汇报背景

2019年，在上级党委的指导帮助下，**单位积极落实各级党建要求，扎实推进重点工作落实，圆满完成了年度任务。现简要汇报如下：

做好党务管理是强化党建管理的重要基础。2019年单位根据年初县委组织工作会议要求，扎实落实了年度党建工作任务，一是按时收缴了各季度党费，先后上缴县委组织部党费*万元；二是按时开展了党内统计工作，将相关表格汇总上报了组织部门；三是积极开展了党员发展工作，按照发展程序，开展了入党积极分子培训、民主投票选拔、组织调研、支委会讨论等工作，累计接纳新党员2人；四是及时开展组织关系转接，年内各支部转入党员*名，转出党员*名；五是开展软弱涣散党支部整顿活动，根据工作需要先后撤离了***党支部，新成立了**党支部，不断提高党组织战斗力。六是开展党建管理系统维护使用工作，重新排查了党员信息并进行了系统录入，定期开展各支部工作情况调度，指导党员进行了每月3学时网上学习。

二、积极推进两学一做学习教育。

学一做学习教育常态化制度化实施方案》，按照各级部署，开展了党规党纪、系列讲话扎实学习教育，先后组织集体学习*次，进行专题研讨*次，开展领导上党课*次，邀请专家讲座*次，观看视频专题片*次，以丰富多彩的学习活动将常态化经常化教育落到了实处。

三、认真学习贯彻十九大精神。

单位高度关注党的十九大新闻报道及学习贯彻活动。在扎实学习习总书记7.26讲话基础上，10月16日提前下发了《认真收看十九大开闭幕式通知》，10月18日，以支部为单位组织党员认真观看了习总书记所做的十九大报告，19日进行了学习讨论，并通过微信群、党员学习的平台引导党员进行了自觉学习，积极跟踪观看相关新闻报告，学习习总书记十九届一次全会讲话和中外记者见面会讲话，随后购置发放了《十九大报告》单行本、《新党章》、《十九大文件汇编》、《十九大辅导百问》，又邀请宣讲团讲师进行了十九大精神专题宣讲，制定了《系统学习十九大精神实施方案》，督促各支部、全体党员进行严谨细致学习，开展新闻报道、悬挂横幅等各类宣传**余次，并立足各自岗位，开展了贯彻落实行动。

四、扎实进行党风廉政建设。

党风廉政建设历来是单位工作重中之重。2019年，单位。

违纪违法人员案例分析通报会3次，撰写纪检信息、网评百余篇，积极研究落实监督执纪四种形态新办法，以扎实活动促进了党员干部廉政意识提升。

二〇一九年**月。

党建工作汇报稿

xx党支部，按照区委工作会议要求，为进一步推进我区创先争优活动、开展基层组织建设年以及优秀领导班子创建，统一思想，明确目标，党支部在党员干部、群众中广泛征集党建工作的意见、建议。确定今年我场党建工作的总体思路是：以科学发展观为指导，突出抓好创先争优活动、基层组织建设年活动，做好基层党组织指导并服务企业、服务群众创新工作，力求在基层党组织引领科学发展能力、基层领导班子执政能力、党员干部素质等方面实现新突破。

按照这一思路，今年要重点抓好以下方面“创新”工作：

（一）紧跟区委党建工作思路，在坚持“五个围绕”创先争优中，结合xx场实际“更新”工作思路，“新增”党建班组新机构。

一要正确认识招商引资工作的重要性、全员性，将招商引资工作纳入到xx党建工作中来。成立“xx招商引资信息小组”，成员由党政领导及有能力的党员代表组成，联系调材客户宣传我区招商优惠政策，积极收集商业信息。二要围绕区委提倡的“增收节支、增产节约”创先争优指导思想上“创新”，成立xx场党员带头争创节约标兵活动小组。场党支部鼓励号召xx场职工在不同季节转岗工作，通过优化劳动力配置，提高xx场生产能力，达到职工增收、单位节支的效果。牢固树立过紧日子的思想，降低办公费用，达到增产节约的效果。动员广大干部职工在本立足本岗，开展争创不同类型的节约标兵。三要加强和完善内业建设。为了使我场党建工作能够在总结好的工作做法，便于“新方法与旧措施”之间的借鉴与比对，我场选出几名在内业组织与工作能力较强的党员干部，来参与到整理党建内业工作上来，使内业更为规范化，标准化。

（二）党支部采取独立与共同学习方式相结合，采取一吸收一深入学习法来强化班子领导能力，提升党员队伍素质以及加快新鲜力量的进步速度。

一是我场将政治理论学习和业务技能学习由独立学习和共同学习两种方式相结合。

合理确定学习内容。在政策理论学习上统一按党员标准严要求，组织入党积极分子和后备干部培养对象共同学习。在业务技能学习上，根据工作岗位的不同，采取一个班组一学习和一个岗位一学习的方式，使学习能够促进岗位技能提高，在工作岗位上发挥出学习的效果。

二是试验开展一吸收一深入学习法。

吸收入党积极分子参与更多的党的生活中来，切身感受党的凝聚力、战斗力。党员干部深入到xx场各岗位中去，与职工群众共同学习工作技能，带动广大职工学习理论、提高技能。

（三）党支部党建工作在其它方面的“创新”

一、二对一帮困小组，并建立选树典型机制。四是在党员干部考核上，建立。

双向述职，打破以往向上汇报的单向模式，还要向下对群众代表述职，接受监督与公众测评。五是整合场内资源，完善活动场所设施，让广大党员干部、群众，在学习工作之余，有集体文化活动，来重注党员、群众的身心健康。

2012年，在基层组织建设年活动中，还要完成以下三件事：

一、解决一个难题。

我场有一多年伤残职工，自活不能自理，我们将同各有关部门共同研究商讨，拿出合理的方案和办法，以使其能够得到最基本的生活保障。

二、扶持两名职工搞好自营经济。

一是我场一职工有十五公倾地，因资金问题，以前没有完全种殖，今年打算投资种植经济作物，我场要帮其融资或是让其和其他职工以股份制的形式来充分利用该块土地，以创造最大经济效益。

二是帮扶一名困难职工，帮扶其完成一万袋木耳的养殖，以达到脱贫。

三、继续突出党员先锋模范的作用。

一是在木材生产领域，在党员中选树出“量造材能手”及“归楞装车能手”，从而带动全场的木材生产工作；二是在扑火工作中要充分发挥党员的先锋模范作用，按照扑火预案，党员要第一时间集结，带领广大扑火队员完成各项扑火任务；三是在全场选树出党员自营经济能手，以帮带的形式，带动更多职工走向致富道路.