工作心得体会是一种及时反馈和自我评估的方式，对于个人职业发展具有重要意义。以下是一些成功项目的工作心得体会总结，希望可以为大家在工作中避免一些常见的错误。
伊犁党委工作心得体会
伊犁党委工作多年来一直致力于推动经济社会的发展和人民群众的福祉，取得了一定的成绩。在这个过程中，党委吸取了宝贵的经验和教训，逐渐形成了一些工作心得与体会。本文将从清晰目标、科学决策、坚持党建、深化改革以及关注民生五个方面，总结和分享伊犁党委的工作心得。
首先，明确目标是伊犁党委工作的首要任务。伊犁党委深入实施总目标，明确了发展高质量的要求，通过制定可操作的指标，明确了所要达到的具体目标。这一系列工作的进行，使整个党和政府工作方向明确，目标清晰，为下一步的工作打下了良好的基础。
其次，科学决策是伊犁党委工作的核心。伊犁党委注重调查研究，广泛听取各方面的意见建议，科学评估环境变化和各种资源条件，通过多方面的搜集信息和权衡利弊，做出重大的决策。这种决策模式使得伊犁党委避免了盲目决策的风险，提高了决策的科学性和准确性。
第三，伊犁党委始终坚持党的建设。党的建设是伊犁党委工作的基础和核心，只有坚持党的领导和党的建设，才能保证党的路线方针政策的贯彻和落实。伊犁党委注重培养和选拔党员干部，强化党风廉政建设，加强党组织的作用，形成了一套科学的党建制度和机制，不断提高党的建设水平。
第四，伊犁党委一直在积极推进改革。伊犁党委深化改革，以市场经济为导向，激发了社会活力和创新动力。伊犁党委在改革的同时，注重保护和发展优势产业，推动新兴产业的快速发展，加强对资源环境的保护和治理，使改革始终走在正确的方向上。
最后，伊犁党委时刻关注人民群众的民生。伊犁党委注重惠民政策的制定和实施，针对社会矛盾和问题，及时出台相应的政策措施，保障人民群众的基本权益。同时，伊犁党委积极推动就业扶贫和社会保障等工作，努力改善人民群众的生活质量。
综上所述，伊犁党委在工作中总结了一系列的心得体会。为了推动经济社会的发展和人民群众的福祉，伊犁党委坚持明确目标，科学决策，加强党的建设，深化改革以及关注民生。这些工作心得为伊犁党委未来的工作提供了宝贵的经验和启示，也为其他地方的党委提供了借鉴和参考。相信在伊犁党委的带领下，伊犁地区的经济社会发展将蓬勃向前，人民群众的福祉将获得更大的提高。
铁路党委工作心得体会
第一段：引言(150字)。
铁路党委是中国铁路系统中的党组织，其职责是领导和组织党员在铁路系统工作中履行党委职责、发挥党建引领作用。在长期的工作实践中，我们不断总结经验，不断探索创新，形成了一系列行之有效的工作方法和心得体会。本文将分享一些铁路党委工作的心得体会，希望能为其他党委工作提供一些借鉴和启示。
第二段：加强政治建设，坚定理想信念(250字)。
铁路党委工作的核心是加强党的政治建设。我们深入学习贯彻党的理论和路线方针政策，坚定理想信念，守住政治纪律，筑牢铁路系统的“红色阵地”。通过不断深化对社会主义核心价值观的学习和宣传，加强党员思想政治教育，提高党员的理论水平和思想觉悟，进一步凝聚全体党员的共识，为铁路系统的发展提供强大的思想支持和政治保证。
第三段：以党建促发展，推进铁路事业(300字)。
在铁路党委的工作中，我们始终将党建工作作为推进铁路事业发展的重要抓手。通过建立健全党的基层组织，加强党员的培养教育和党内生活，形成了一种浓厚的党建氛围。我们注重发挥党组织在员工思想教育、价值观引导和综合能力提升等方面的作用，通过各种形式的党建活动，不断提高党员的思想认同和组织纪律性，进一步提高铁路系统的整体素质和业务水平。
第四段：凝聚人心，强化团队建设(300字)。
团队建设是铁路党委工作的重要组成部分。我们注重发挥党组织的引领作用，凝聚和动员全体党员的积极性和创造力。通过积极组织各类培训和职业技能比赛，加强党员在业务工作中的专业素质提高，促进铁路系统的创新和进步。在加强团队建设的同时，我们注重党员之间的交流和沟通，在党委内部形成了团结友爱、互帮互助的工作氛围，为铁路系统的稳健发展打下了坚实的人才基础。
第五段：加强监督，提高党风廉政建设水平(200字)。
铁路党委工作的最后一点体会是加强监督，提高党风廉政建设水平。我们坚决贯彻落实党中央关于反腐败斗争的各项决策部署，加强党风廉政建设，铲除腐败分子的滋生土壤。通过加强组织纪律的约束，建立健全党风廉政建设责任制和监督机制，形成了一种“零容忍”的反腐态势。只有在党的纪律约束下，铁路系统才能始终保持良好的工作风貌，发挥应有的示范和引领作用。
结论：(100字)。
铁路党委的工作心得体会得益于长期的实践经验和不断的创新探索，它积累了丰富多元且实用可行的工作方法。在今后的工作中，我们将进一步加强党的政治建设，推进铁路事业的发展，凝聚全体党员的力量，加强团队建设，并坚决提高党风廉政建设水平。相信通过我们的努力，铁路系统的发展将会取得更加显著的成绩，为建设现代化的交通强国贡献更多的力量。
党委工作方法心得体会
《党委会的工作方法》这篇著作的基本思想历久弥新，穿越时空散发着时代的光彩，彰显出独特的魅力。下面是小编为大家收集整理的党委工作方法。
欢迎大家阅读。
时隔xx年，一部尘封久矣的文献，重出政治江湖。最高领导人作批示，中组部印发通知要求学习，人民出版社出单行本，这样的规格，极为少见。
熟悉《毛选》的人，都知道，这部作品是新中国成立之前，毛泽东在七届二中全会上所做结论的一部分，收录在《毛选》第四卷。内容也极其具体，讲的是党委会的工作方法十二条。问题是，毛泽东当年为何在党中央的大会上，讲如此具体的工作方法?回答这个问题，无疑是理解为何在这个时候做出批示，要求学习这篇文献的一把“钥匙”。解读政治，无非看人、看事、看时机。七届二中全会特殊在哪?看时间就知道，1949年3月。此前的七大，召开时间是在45年;后面的七届三中全会，召开的时间是1950年6月。换言之，七届二中全会有两个时间节点，一个是新中国成立前夕，一个是解放战争末期。事实上，这次会议也是解放战争时期，中共中央唯一召开的一次全会。党史上，这次会议被描述为，着重讨论党的工作重心的战略转移，即工作重心由农村转移到城市。这样的时间点，这样的定义，说到底，会议着重讨论的是执政的问题，而不是革命的问题了。认识到这一点，才能够明白，为什么毛会不惜笔墨，花如此大的篇幅来讲具体工作。理由恰恰在于：从今以后，中共要实现由革命党向执政党的转变。
实现由革命党向执政党的转变，靠谁?当然就是各级党委会。一来，党指挥枪，自井冈山之后，就一直是中共的基本原则。说到底，各级党委会是把工作做好的关键。二来，那个时候，中共本身还没有在全国执政的经验，只是建立了革命根据地，在根据地建立了政府。但，革命根据地毕竟和全国不一样，前者主要工作是农村，后者的工作是城市，包括工厂、工业生产、银行等金融系统，这些都是没有具体的经验的，需要学习，而且是集体都需要学习。
更加重要的是，向执政党转变，要立规矩、讲纪律。工作该怎么做，由谁来负责，分工情况怎样，这些问题，具体是具体，但都得讲究一个工作方法。所谓的工作方法，说白了，也是规矩和纪律。
如果说，毛泽东在七届二中全会上的任务，是让中共尽快由革命党转变为执政党，那么经过了邓、江等时代，中共的任务就绝不仅仅是转变那么简单，更需要探索的是“如何执政”“怎样执好政”这些问题。由此，就可以回到第二个问题，习为何在如今批示?就是因为面临的形势和任务：要执好政。
激活党内传统，一直都是习的一个思路。别管是党的群众路线教育实践活动，还是出台八项规定、狠刹“四风”，都可以在党的历史上寻找到它的踪影。而就这篇文献而言，习早在浙江执政之时，就已“推陈出新”。《之江新语》里面，《打好“团结牌”》里讲，要始终牢记毛泽东同志关于书记和委员之间“谅解、支援和友谊;《共演一台“二人转”的好戏》里讲，作为党委书记，要总揽而不包揽，学会“弹钢琴”，善于抓重点，充分发挥党委的领导核心作用，发挥各个班子的职能作用;《要有世界眼光和战略思维》里讲，“一把手”是党政领导集体的“班长”……刚刚看完《党委会的工作方法》，是不是觉得似曾相识?可以说，毛的这些论述，至今都有它的意义。尤其是对于，如何做好党委会的工作，以及党委会内部，如何立好规矩、守好纪律，意义非凡。
要知道，领导的批示，从来都不是无来由的。
新中国成立前夕，在党的七届二中全会召开后，毛泽东同志系统的总结了会上所作的结论，概括为《党委会的工作方法》，成为指导加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的纲领性文献。《党委会的工作方法》，从成文至今已历经67载，但历久弥新，这篇经典论述，对各级党组织，对党员干部开展工作，仍然有着强烈的现实指导意义。
最近，就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇经典作品提出了明确要求。虽然我不是领导干部，但作为统计系统的一名普通党员，读之也让我受益匪浅。
品读《党委会的工作方法》一文，在平淡的字里行间中，透出了毛泽东主席对党委会工作熟悉程度，蕴含着深刻的理论指导。比如，党委书记要善于当‘班长’。如果‘一班人’动作不整齐，就休想带领千百万人去作战，去建设。是的，一个单位，一个部门，一支队伍，工作开展得好与否，干部职工的精神面貌如何，关键还是要看班子成员，要看主要负责同志。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。主要负责同志带头带得好，班长当得好，队伍就会充满活力，工作开展就会顺利，就会得心应手，实现预期目标，就会取得好的效果。
再比如，要增进团结。人心齐，泰山移，人心不齐，寸步难移。我们干统计调查工作，也要团结一切可以团结的力量，齐心协力把工作干好。开展工作要以增进团结为出发点和落脚点，不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作，对犯过很大错误的人，不要嫌弃，要准备和他们一道工作。闻过则喜，与人为善，坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击泄私愤等破坏团结的现象发生。要有君子坦荡荡的真诚，不要小人长戚戚之坏心;要有志道者少友的淡然，不要逐利者多俦的追逐。
《党委会的工作方法》这篇文章，不仅党员领导干部要读，普通党员也应要读。细读了我们的理论就会提升，对我们的工作就会有指导、有促进。
日前，中共中央组织部印发《关于学习贯彻重要批示精神加强党委(党组)领导班子建设的通知》。
《通知》指出，最近，就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。
“不忘本来，方有未来”。67年前，毛泽东同志在党的七届二中全会上所作的结论中，首次提出了《党委会的工作方法》，系统阐述了党委会的工作方法并将其概括为十二条。时光虽跨越半个多世纪，毛泽东同志这篇文章的基本思想却历久弥新，对于各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志学习掌握科学的工作方法和领导艺术，学习掌握党的政治纪律和政治规矩，全面加强党委(党组)领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设，切实加强和改善党的领导，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，仍然具有重大指导意义。可以说，《党委会的工作方法》是加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献。
新形势下，我们正在进行具有许多新的特点的伟大特征，如何进一步加强各级党委(党组)领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力，是党必须不断破解的时代课题。我们要深刻认识在新的历史条件下，重温《党委会的工作方法》所蕴涵的重要意义，并将其作为做好党的各项工作非常重要的遵循和弥足珍贵的“传家宝”。
对各级党委(党组)而言，重温《党委会的工作方法》，要坚持边学习边思考、边掌握边运用，认真学习贯彻系列重要讲话精神，既着力把握讲话体现的思想方法和工作方法，掌握工作制胜的看家本领，提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力;又时刻绷紧政治纪律政治规矩这根弦，自觉担负起执行和维护党的政治纪律政治规矩的职责使命，敢抓敢管，严格约束，使政治纪律政治规矩成为带电的高压线，更好地把中国特色社会主义事业推向前进。
要充分认识重要批示的深刻意义，把《党委会的工作方法》纳入“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育重要内容，在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫，真正把握《党委会的工作方法》的基本思想，提高领导能力和水平。
要严格按照系列重要讲话精神，坚持“学以致用、用以促学”，将行之有效的党委会工作方法原理运用到班子建设上，全面加强党委(党组)领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设，切实提高贯彻执行民主集中制自觉性，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强政治保证和组织保证。
党委书记工作心得体会
回首xx年，我最深刻的体会是：自己所做的工作之所以能得到上下的认可，主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。下面，就自己一年来的工作总结如下：
一、加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用。
认真贯彻“三个代表”思想，核心在保持党的先进性，本质在执政为民，这就要求企业党组织加强党的建设，发挥党组织政治核心作用。在实际工作中，自己深深的体会到了这一点。
(一)结合企业实际，重新组建党务系统。企业自xx年xx月以来，20xx多职工陆续下岗。在这种情况下，原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。为充分发挥企业党组织的政治核心作用，重新组建了八个党总支部。还特别设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支，以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如：加强对基层党总支的领导，及时布置工作，并具体指导基层党总支积极参与本部门的经济工作;加强下岗党员的管理，不定期开展各种活动。劳资党总支十分重视下岗党员的管理，为减轻下岗党员的失落感和实现再就业，积极开展就业指导工作并多次举办就业咨询活动，帮助下岗党员尽快实现再就业，尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层党总支加强对党外积极分子的培养，定期发展新党员，为企业培养骨干力量。等等。
(二)、坚持理论学习，提高自身理论素养。按市委企工委要求，自己深入学习了“三个代表”重要思想，和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、wto、法律等相关知识。参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩，并取得较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。
组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了《论有特色的中国社会主义(专题摘编)》、中宣部编发的《三个代表重要思想学习纲要》和《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件，使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想，提高了自身理论素养和综合素质。
(三)、在全厂范围内开展了“xx大振兴，怎么办”的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展“xx大振兴、怎么办”大讨论的实施方案》，结合本企业实际，以深化对厂情的认识，解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论，分析了企业发展的优势和劣势，进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识，增强了使命感、责任感和紧迫感。认识到：我们必须进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式，尽快实现企业脱困和发展。
(四)增强党性观念，开展形势多样的党员教育活动。xx年，结合建党xx周年纪念活动，组织党外积极分子学习了新党章和有关党的基础知识，并参加了市委企工委组织的党的基础知识考试;积极发展新党员，为党组织增添新鲜血液。七一前夕，吸纳一批新党员加入党组织，并举行了庆祝中国共产党成立82周年暨新党员宣誓仪式，有11名党员在党旗下庄严宣誓。
二、提炼和塑造企业精神，加强企业文化建设。
企业文化是企业的灵魂，培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》，并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即：招商引资、闲置资产租赁，及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化;厂编制的一直用以规范广大职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等规章制度的中间层制度行为文化;以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化，即精神文化。
参加了市委企工委举办的“企业文化周”活动。要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文，参加了市委企工委优秀论文的评选，并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的“现场管理、企业形象大检查”中被评为b类企业。
三、认真践行“三个代表”，千方百计解决他们的实际困难。
实践带给我的启示是：只有认真践行“三个代表”的重要思想，把解决广大职工的切身利益放在首位，企业才会在困境中保持稳定和发展。
工的理解和支持。去年，我与其他班子成员共同努力，向市政府等相关部门打报告，请求全额返还土地出让金，以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力，职工住宅楼终于移交给热电总公司，并实施一户一阀改造，使这一棘手问题得到了根本解决。
(二)千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入，用于保证离退休人员的养老金自筹部分(年需约60万元)、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等;组织工会积极开展送爱心、送温暖、留守人员捐款捐物等活动，积极帮助有特殊困难的职工，解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。如：高云山女儿、于维兰儿子因无钱上高中，就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。总之，就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。
(三)、经常与离退休、职工代表对话，做耐心细致的思想解释工作。采取深入职工群众中征询意见、交流思想的方式，了解他们的困难，能解决的尽全力给予解决，一时解决不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解释，尽量将矛盾消化在企业内部，不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十对一、还是百对一的对话，我均热情解答，并尽最大可能解决实际问题。xx年，我厂无一起职工集体上访事件发生，实现了企业及职工队伍的基本稳定。
四、发挥党组织的保证监督作用，积极参与企业重大问题的决策。
(一)、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。为保证国有资产和资金不受损失，以党委的名义，下发了《关于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知》，由我牵头，厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成专门清理小组，负责逐一清理和登记。所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。
(二)、参与招商引资、盘活固定资产决策。将全部生产线继续租给大连宏丰国际贸易有限公司，租期增至20xx年。承租方运转势头良好，年产量达1500万米，而且还解决了设备的保值和增值问题;将闲置厂房继续租赁给新玛特超市，并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明，我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的。
(三)、参与土地出让，妥善安置“并轨”人员的决策。参与制定土地出让合同的谈判，合同的起草等等，使土地出让价格达到全市最高价位。“并轨”职工也得到了较妥善的安置，拿到了几乎是全市并轨人员中最高的经济补偿等。
(四)、参与投资263万元、建新型高科技含量现代化污水处理场的决策。使生产排放指标达到国家环保标准。
(五)、参与厂区环境建设的策划和研究，拟将厂马路，厂区各路段实现无土化，并种植花草树木，建花园式工厂。
五、严以律己，注重加强自身的廉政建设。
任厂党委副书记以来，我经常提醒自己，作为企业的领导干部，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在市场经济条件下，要多些冷静思考，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望，这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中，我要求自己必须做到：严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，不为个人谋取半点私利。
(一)、认真学习《领导班子廉洁自律手册》，熟悉和掌握法律法规，用以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。
(二)、在住房问题上从未违反有关规定。在个人住房问题上，单位从未给过任何经济补偿。现在的住房是贷款购买的个人产权住房，单位未掏分文。
(三)、不因工作谋取半点私利。有的职工求我办事，只要是政策允许，我都本着以助人为己任的原则尽全力帮忙。有一次，一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的关照，送我一支日本产口红，我几次推托都未退掉，后来怕她犯精神病，我就背着她将口红送到办公室保管。
(四)坚持党性原则，遇重大问题与党委一班人商量解决。建议推行厂务公开制度，给职工一个明白，同时让职工知道你也是清白的。这次土地出让，所有款项全部用于“并轨”人员的安置以及必须支出的费用上，未乱花一分钱。
六、问题与差距。
(一)由于兼任办公室主任职务，经常事务缠身，深入基层方面还有差距。对了解并解决职工困难方面，仅限于职工代表对话和本人来厂通知或上访中了解。
(二)、对干部、职工形势教育不够，使得一部分人对企业前景认识模糊、不求上进。
(三)、党建工作还有薄弱环节，有待进一步加强。
(四)、在善于理论思维和战略思维、结合企业实际创造性地开展工作、协调不同利益关系、立足全市大局开展工作等等方面还有很多局限性，思考、处理宏观问题比较本位。
(五)、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。
七、今后的打算。
xx年，以及在今后相当长一段时间内，我们所面临的经济形势依然严峻，工作难度也将更大。因此，必须坚定信心，克服困难，为企业在困境中生存、发展而努力工作。
(一)、继续围绕经济工作抓好党的建设。今后要继续加强党员的管理教育，发挥党员的先锋模范作用，坚持“三会一课”制度，定期召开民主生活会，保证党的工作制度化、规范化，增强党员的党性观念以及党组织的凝聚力和战斗力。
(二)、带头深入基层，了解职工的疾苦，切实解决实际问题。保证离退休人员开支自筹、患重病人员和特困人员的工资、生活费及部分医药费。维护企业的稳定局面。
(三)、配合行政领导做好经济工作。继续监督并加强资产租赁、设备保值增值等管理，保证国有资产不流失。
(四)、从理论思维和战略思维的角度，与其他班子成员共同探索企业发展的新路子，建立切实可行的可持续性发展的改制机制，创造性地开展工作。
党委工作方法心得体会
虽然历经67年，给我的感受还是如此亲切、震撼。因为熟悉而感到亲切，书中所列举的十二条工作方法就存在于我们日常工作当中，如同血液一般流淌在身体里;震撼，因为时间能改变一切，在大浪淘沙中一些东西早已失去光鲜埋入历史的黄沙，但《党委会的工作方法》这篇著作的基本思想历久弥新，穿越时空散发着时代的光彩，彰显出独特的魅力。
毛泽东思想是马克思列宁主义普遍原理和中国革命具体实践相结合的产物，是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，运用马克思主义的立场、观点和方法，把中国长期革命和建设实践中的一系列独创性经验作了理论概括而形成的适合中国情况的科学的指导思想，是中国共产党集体智慧的结晶。全国两会召开前夕，再次要求重温毛主席的这篇经典名著，目的就是让我们从思想上加强毛泽东思想的学习，掌握精髓、学习方法，学以致用。特别是要反思我们工作中的不足，及时改进，适应时代要求，呼应人民心声。
历史和时代的发展不断证明，越是加强毛泽东思想的学习运用，越能驾驭工作大局引领事业发展前进。《党委会的工作方法》这篇文章对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要领导学习掌握科学的党的工作方法和艺术，学习掌握党的政治纪律和政治规矩，全面加强党委(党组)领导班子建设，切实加强和改善党的领导，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，乃至落实'五大理念'、'四个全面'、于全面建成小康社会，具有十分重大的指导意义。
当前，我们进入到了全面建成小康社会的伟大征程当中，向着两个一百年目标迈进，这就需要一个坚强的党的领导核心来指引方向，带领全国人民共同实现中国梦。这其中，既要思想决策来引领把控，明确渡什么河，爬什么山，去夺取什么成果，又要掌握运用科学的工作方法和领导艺术，为过河爬山搭桥寻路，以便顺利到达目的地。而这两点也正是我们要加强的，需要从毛泽东思想以及十二条具体工作方法中汲取营养。
深读，是我们重读毛著掌握工作方法的第一步，要在领会精神实质上先行一步。'党委书记要善于当‘班长’','要把问题摆到桌面上来','互通情报','不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对','学会‘弹钢琴’','要‘抓紧’','胸中有‘数’','安民告示','精兵简政','注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作','力戒骄傲','划清两种界限',这12种看似简单而又质朴的道理，是《党委会的工作方法》的精髓和要领，更是毛泽东思想思想的精髓和要领，通过它进一步掌握一切从实际出发、实事求是的工作原则，辩证的历史的唯物主义工作方法，用正确的世界观与方法论去认识中国的国情，找到解决问题的方法，把中国特色社会主义建设得更加美好，让人民群众过得更加幸福安康。这些都值得我们广大党员干部特别是各级党委(党组)领导班子成员去学习、领悟和实践。
细照，是我们重读毛著学习工作方法的自我反思，特别要在密切联系群众上下功夫，解决干部脱离群众，决策脱离实际的问题。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，是一切工作的出发点和落脚点，是毛泽东思想的一大精髓和工作原则，是指导我们工作的法宝和指南。历史经验告诉我们，能跟群众打成一片，始终坚持从群众中来到群众中去，我们的工作就越有效，成绩就越出色，就越能得到群众的支持和拥护。脱离群众的深刻教训还在警醒着我们，特别是党的主要领导干部，要时刻接地气，带着泥土的气息完成历史所赋予的使命。
正如毛泽东同志所说，我们共产党人好比种子，人民好比土地，我们到了一个地方，就要同那里的人民结合起来，在人民中间生根、开花。笃行，是我们重读毛著学习工作方法的落脚点，特别是要在团结党委会、发挥党委会作用上高一筹。在十三五的开局之年，要求重温这篇著作，从另一方面给我们党委会指出了问题，那就是我们的党组织，特别是党委(党组)在发挥作用上还有待于进一步提高，部分成员对党委的工作方法、工作水平不高，以致于影响到党的建设，有的党委班子领导不落实党委会工作方法，没有将党委班子建设成坚强有力的领导核心，影响了党组织总揽全局、协调各方的核心作用，特别是部分党委班子成员及主要领导还存在故意违反党的规定，一些塌方式腐败现象、搞一言堂不发扬挥民主集中制原则的问题，影响了党的形象，需要在党要管党从严治党上下功夫，做到执行纪律懂规矩。
政治路线确定后，干部就是决定因素，重温毛主席《党委会的工作方法》，无疑对于党委(党组)更加清醒认识自己的角色定位和工作不足，明确和掌握正确的工作方法和领导艺术，发挥党委班子合力，具有重要的现实作用和长远意义，是一个非常英明而有远见的决定。毛泽东同志说过，因为我们是为人民服务的，所以，我们如果优缺点就不怕别人批评。只要我们为公、为民，不为己、不为私，就能从大局考虑问题，更加有责任将党组织建设成坚强的堡垒。特别是'一把手',能容人容事、心胸坦荡，从善如流、推功揽过，在谅解、支持、友谊中赢得理解，在合作中加强了解，以此发挥集体的作用。延伸，是我们在重读毛著，学习工作方法的基础上，还要认真学习《治国理政》的著作以及系列讲话精神上来，做到融会贯通。毛泽东思想和系列讲话精神及其治国理念精神实质上是相通的，也是一脉相承的，都是马列主义和中国当代实际相结合的产物，是中国共产党人集体智慧的结晶，都是从实践中摸索出的真理。
毛主席的十二条工作方法和习总书记的《治国理政》的理念和方法就是我们的顶层设计，通过明标准、树标杆，使各地各级党委(党组)学有标准、赶有目标，最终成为一种工作的常态，中央顶层设计，明标准、树标杆，有总体要求，使各地各级党委(党组)学有标准、赶有目标。中央顶层设计，明标准、树标杆，有总体要求，使各地各级党委(党组)学有标准、赶超有目标，将能更好地发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，为协调推进'四个全面'战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强在政治保证和组织保证。我坚信，这对加快中国发展将是一次巨大的推动。
重温只是解决了思想认识上的第一步，关键在于执行。我们要将十二条工作方法真正运用到工作中，用好达到彼岸的'桥梁',在实践中做到知行合一，内化于心、外化于行，才能确保学习的落地见效。当然，毛泽东思想是一座宝库，我们还要读更多的毛泽东同志著作，《为人民服务》《改造我们的学习》《整顿党的作风《反对本本主义》《矛盾论》《实践论》等系列著作，将毛泽东思想学深学透，融会贯通，指导我们的日常工作。总之，毛泽东思想这面旗帜不能丢，我们要永远高举这面旗帜前进。
党委信息工作心得体会
信息工作不是全局但关系全局，不处中心但影响中心，不作决策但影响决策。随着经济社会日新月异的发展和变化，各级领导对信息的需求越来越大，对信息工作也越来越重视，不断提出了新的要求。如何进一步发挥好党委信息工作的参谋作用，是摆在我们面前迫切需要探索和解决的一个新的课题。下面，我结合从事信息工作的实践，谈几点粗浅的体会。
一、做好党委信息工作要优化好“三面服务”，切实提高信息服务的针对性和有效性。一是要贴近上级需求做好信息服务。今年是党和国家发展史上具有重要意义的一年，中央和省市委更加关注重大决策和部署在基层的贯彻落实情况，更加关注各地经济社会发展情况，更加关注社会和谐稳定。信息工作必须坚持以上级需求为导向报送信息，要注意围绕上级重大决策和重要工作部署的贯彻落实，及时报送进展情况，反映存在问题，总结典型经验，提出参考建议等，使上级及时、准确地了解和掌握情况，指导工作，解决问题。二是要贴近领导需求做好信息服务。要确立信息服务与领导工作同频共振、与领导所谋有效对接的理念，坚持把领导关注的、正在思考的、有待了解的问题，作为信息工作的切入点，把握工作重点，及时、全面、准确地为领导提供有价值、高质量的信息。同时，对群众的生产、生活影响较大，群众反映强烈的突出问题，也是领导比较关心和重视的问题，要及时发现、收集和整理上报。要注意反映基层党政领导、人大代表、政协委员、专家学者和社会各界对上级党委工作的有针映内在联系。不断章取义，不过滤截流。只要上级领导需要，无论是哪一方面的信息都要报送。
三、做好党委信息工作要处理好“三种关系”，切实扩大信息服务的影响力和报送力。一是要处理好报喜与报忧的关系。能否做到喜忧兼报，既是衡量信息工作者党性强弱的重要标志，也是观察信息工作者能力高低的重要标志。因此，从事信息工作的同志必须有清醒的认识、正确的态度，认清报喜不报忧的利害关系。不报忧不等于没有忧，瞒报忧等于给自己制造忧。信息工作对于“报忧”要有两个基本态度：第一，要敢于报负面信息，负责任地报负面信息。信息工作的目的就是让上级真正了解事情的真相和本质，真正了解事情的全过程。第二，要善于报负面信息。
信息来源要真实可靠，反映情况要及时，要履行必要的核实程序和审签手续。二是要处理好为上级党委服务与为同级党委服务的关系。《向中央办公厅报告重要信息实施办法》指出：“为同级党委服务和为中央服务是一致的”。因此，在坚持为同级领导搞好信息服务的同时，要以严肃认真的态度搞好为上级领导报送信息的服务，以便使上级领导了解情况，求得重视和支持，促使问题更好更快地解决。三是要处理好信息部门与其他部门之间的关系。在信息社会快速发展的时代，部门了解和掌握信息的渠道增多、手段先进，特别是对于本地区、本单位、本系统内发生的事件信息的获取，无疑具有“近水楼台先得月”的优势。因此，党委信息部门只有加强同其他工作部门的协调配合，建立信息资源共享的合作机制，才能把信息的主渠道建设好，确保畅通无阻。
办公室工作人员的天职就是服务。服务上级、服务基层、服务领导、服务群众、服务友邻、服务同事，服务贯穿所有工作的全过程。在众多的服务工作中，服务领导显得更为直接，更为频繁，更为重要。一个称职的办公室工作人员为领导决策和工作提供服务，不能满足于低标准的被动接受，而应力求积极主动并有所创新或延伸，掌握为领导主动服务的艺术，做领导满意的“创意型”、“智囊型”助手。
要未雨绸缪走在前。“凡事预则立，不预则废”。准备好预案是创造性开展工作的重要前提。通常的办公室工作存在着从属性和被动性的特点，致使不少同志思维形成定势，缺乏进取和创新精神，只是一味地被动接受和盲目服从，如此按部就班，可能也能保持日常工作的正常运转，但从严从高要求则差距甚大。一名称职的优秀的办公室工作人员必须要做到变被动应付为主动谋划，最大限度发挥主观能动性，切实做到“三在前”。
即积累在前：办公室工作人员作为领导的“智囊团”，必须要广闻博览，不能遇有问题“临时抱佛脚”，要紧紧抓住每一个时期的工作重点，认真研读相关知识，厚积薄发，只有如此，才能在为领导当参谋时信手拈来、得心应手;谋划在前：要时刻盯紧领导关注的重点，不等不靠，提前准备一套甚至几套相关工作规划、方案、预案，只要领导需要，随时可以拿出;行动在前：在领导活动、重大接待活动等工作当中，要勤动“脑”动“脚”，提前预演，在预演当中发现问题、责漏补缺，切实做到优质服务。只要办公室工作人员做到凡事想在前、谋在先，就能使自己的角色作用得到充分地发挥。
要把握时机得主动。为领导主动服务，从动机来说无疑是好的，但如果时机把握不当，则往往会适得其反，难收其效。俗语说“人逢喜事精神爽”、“心情愉快好办事”，可见，精神状态对办成事情意义非凡。当人的情绪处于高涨期时，思维呈现开放状态，心理具有较大可容性。在这个时候向领导进言献策，或是提出自己不同的意见和看法，则更容易被接受。领导者作出指示和安排，一般都是经过深思熟虑的，而且为了工作开展和维护权威，轻易不会改变。所以，要表明自己的观点就必须重视一次性效果，把握恰当的时机，力争一次成功。一方面要果断不仓促。进言献策的时机看准了就要及时抓住，立马去做，不徘徊犹豫、优柔寡断。果断不等于鲁莽和仓促，不能让领导者没有思想准备，有突如其来和强人所难之感。要给领导留出充足的时间，让其深思熟虑之后再定决心。另一方面要稳妥不拖拉。服务领导要兼顾时机和妥善的渠道，既要维护领导权威和保留领导尊严，又不能消极等待，不能拖拖拉拉延误时机使信息老化。要积极创造条件，想方设法使自己的建议和意见顺利的被采纳。
要小处见大多思量。一滴水可以反映出太阳的光辉。大事依托小事而存在，没有小事就无所谓大事。在一定条件下“小事”也能转变为大事，小与大从来就是矛盾的辨证统一。一心谋大事，小事不愿做的人，只会在工作中“老虎吃天，无处下爪”，处于被动地位。大事都是由一件件小事构成，小事中出可以表现一个人的才干，通常比以特别显眼、招人反感的方式表现自己要高明得多。曾国藩说“军中阅多年，益知天下事，当大处着眼，小处着手”。办公室工作人员要有科学的思路，精于大事做细，要有敏锐的眼光，善于见微知著，要有宽阔的胸襟，乐于忍小求大。领导由于工作原因不能顾及方方面面的细节，而办公室工作人员在任何时候都不应忽视小节，越是领导关注不到的部位越要多留意，特别对有些可能影响全局的小环节、小细节、小事情、小部位，要格外重视。当然我们强调注意小事是指着眼于大事，而不是事无巨细，因小失大。
要灵活应变巧处理。事物总是多种多样，处理的办法也不能千篇一律。为领导服务的工作纷繁芜杂，必须具体问题具体分析，尽量做到灵活不呆板、变通不拘泥、多样不走样。一是因人而异。不同的领导具有不同的个性、习惯和思维方式，对于特定的问题，他们可能有着不同的考虑，这在很大程度上影响办公室工作人员的服务效果。办公室工作人员要想使服务效果令领导满意，不仅要“胸有良方”，还要“对症下药”，以针对性来避免服务的盲目性。二是因事而异。透过表象看本质，同类事物的事理不同，方法也应随之变通。把原则性和灵活性有机结合，通常会使问题的处理更加圆满。不能未经具体分析和详细调查就轻下定论，也不能连续提出内容相同或相近的建议，进行无意义的重复。三是因时而异。在为领导服务的活动中，突发性、应急性事务在所难免，办公室工作人员应处变不惊，及时做出应急反应，把握好解决问题方案的时效性。四要因地而异。要积极主动去适应各种环境和岗位的变化、特色，善于观察和利用不同地点，不同场所，注重服务方式与当地情形的和谐一致。
要素位而行合规范。古人讲“素位而行”，意思是担任什么角色就做什么样的事，说什么样的话，尽什么样的力。办公室工作人员在工作中，必须明确自己的职责和权限，做到语言得体、方法得当、办事得力。一方面要充分发挥自己的聪明才智和主观能动性，创造性地开展工作，使自己的工作热情和特长发挥得淋漓尽致，另一方面要自觉使言行合乎身份合乎规范，忌喧宾夺主和越俎代庖，尽量使领导在省心的同时能够放心。办公室工作人员是领导的参谋和助手，具有适度参与领导决策的职能。这一职能是指通过调查研究，为领导提供便于决策的直接参考资料，或是参考意见和建议，是“从属和服务”于领导决策的。因此，这种服务有一个“度”。办公室工作人员只能是决策的间接参与者，是领导的“智囊型”助手，而不是领导意志的决定者，更不是领导决策的代言人。领导的工作方向，就是办公室工作人员的工作方向，绝不能“另辟蹊径”。为领导服务就是要做到到位不越位，参与不干预，办事不多事，服务不添乱，出谋不决策。
要人格完善天地宽。做事先做人，做好人才能办成事。这在办公室工作人员工作中体现非常明显。增强自身人格力量，尊重他人特别是领导的人格尊严，是成功处理工作关系、生活关系的重要因素。要提高办事能力和主动服务的艺术，必须不断加强修养、陶冶情操、注重发挥人格力量在工作中的积极作用。首先待人应诚。为领导服务应以诚为本，做事光明磊落，实实在在，诚恳表达自己意见和建议，用自己诚信的人格力量服务领导、打动领导。其次为人要正。办事要做好对上负责和对下负责相结合，既不能打自己的小算盘谋己之私，又不能为取悦领导而累及他人或是造成不良后果。
始终保持良好和独立的人格，是办公室工作人员立足发展，不断完善和提高自己的长久之道。第三处事要实。要做到内外兼修、表里如一，在领导面前不唯唯诺诺，在群众面前不趾高气扬，打牢“善缘”的人格基础，营造团结共事的良好氛围。第四心态要平。办公室工作人员都想当好领导的参谋，而“参能参到火候上，谋能谋到点子上”却并非易事，遭受否定和挫折在所难免。这从客观上要求办公室工作人员要有稳定的情绪和良好的心理素质，心胸开阔、心态平和，做到取得成绩不沾沾自喜，遇到挫折不垂头丧气，始终保持积极进取的精神和主动服务的态度。
党委书记工作心得体会
xx年，在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下，我局广大干部职工认真贯彻执行各级党委政府关于国土资源工作的一系列重大决策，按照“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的总体要求，强化保障发展是第一要务、保护资源是第一责任的工作理念，不断加强自身建设和管理创新，努力提高国土资源服务能力和水平，较好地完成了年初确定的各项工作任务。现将本人的履职情况汇报如下：
一、强化业务管理，提供优质服务。
(一)强化服务发展能力。一是县城避险迁建工作获得新突破。xx年，县城避险迁建工作获得国务院主要领导的重要批示，国土资源部、财政部和国家发改委确定了按照xx亿元的资金额度支持的具体方案，现已到位资金两亿元。目前，县城避险迁建工作已全面启动，监测预警实施方案和凉风洞滑坡治理施工设计已通过专家评审，并建立了地质灾害监测点，加强对各滑坡点、不稳定斜坡的监测防范。二是民族工业园建设取得新进展。我们抽调专人到民族工业园工作，截至xx年底，园区已落实新增建设用地规划指标x平方公里，落实低丘缓坡地改造规划指标xxx亩，亩，出让供地xxx.x亩，划拨供地xxx.x亩。完成招商引资目标任务x个。三是积极参与招商项目建设,做好项目“落地”工作。一是积极争指标、报项目，努力满足各类建设项目用地需求。xx年我们向省厅争取追加了年度用地计划指标xx公顷，实现了用地计划指标“量”的突破。全年共批回批次用地xx宗，单独选址项目x宗，共涉及土地xx.x公顷。通过挂牌方式向社会公开出让土地面积x.x公顷，收取土地出让金xxx万元，划拨供地xx.x公顷。二是国家地质公园申报及建设工作进展顺利。
(二)强化资源管理职能。一是落实最严格的耕地保护制度。县、乡、村层层签订了耕地保护目标。
责任书。
二是扎实开展土地开发整理工作xx年共申报项目x个，总投资x.x亿元开工建设项目x个，亿元去年共验收项目x个，其中包括x个历史遗留项目三是加大违法案件打击力度，xx年查处各类违法案件xx件，在渔洋关镇，有效制止违法占地行为xx起四是严格矿产资源保护xx年，完成矿产资源补偿费征收入库xx.x万元，采矿权使用费x.x万元，荣获全省矿产资源补偿费征缴入库考评先进单位并加快推进了国土资源“一张图管矿”工程建设，成立了国土资源信息中心，整合了国土资源各类数据库，搭建了统一监管平台。
(三)强化基础业务建设。一是地籍工作出成效。完成了一年一度的土地变更调查和全县农村集体土地所有权确权登记发证工作，并通过了市级验收。二是全面加强地质灾害防治工作。建立完善了汛期和冰冻期值守、预警预报等工作制度。对重点地段、重点隐患点逐点落实预防措施。去年，我县共发生地质灾害险情xx起。县人民政府安排资金xx万元，对x处小型地质灾害开展应急治理，为xx户xxx人解除险情。
二、认真履行职责，着力提高组织运筹水平。
一年来，本人以提高组织运筹水平为目标，做好“四情”，使国土资源管理的思路更加清晰、方法更加灵活、效果较为明显。
(一)加强学习，吃透“上情”。xx年，本人能积极参与县委中心组各项学习活动，带头学习上级出台的各类政策文件，做到深刻领会、全面把握;同时，借助党组中心组理论学习、专题讲座、形势分析会等，引导班子成员和本系统人员及时了解形势变化和政策走向，不断提高他们的管理水平和履职能力。同时，本人能利用业余时间，认真学习各级各类会议精神，积极撰写心得体会，不断提升自己的政策理论素养。
(二)深入调研，摸清“下情”。紧紧围绕当前国土资源管理中的热点、难点问题，有针对性地出题目、定课题，安排班子成员及有关股室深入基层开展调研，及时听取调研情况汇报和各用地单位的意见，为理清工作思路、推进科学决策提供了重要依据。
(三)注重协调，把握“内情”。努力从工作、生活、政治等方面去关心大家，为全体同志提供良好的工作和生活条件。同时，注重研究影响全县国土资源管理工作的主要矛盾和困难问题，不断优化人事配置，完善工作机制，先后就作风效能建设、干部人事、思想作风整顿等重大事项提出指导性意见，有效增强了班子成员之间、业务股室之间、局机关和基层所之间的协调与配合，有力保证了全局各项工作的顺利推进。
(四)借鉴“外情”，力求创新。在管理实践中，针对闲置土地处置、土地整理、登记发证、矿产资源管理等重点难点问题，能有计划、有步骤地组织相关人员到县内外先进单位学习，并召开各类型的业务学习会，就具体问题进行商议，最终形成具有本地特色的解决方案与工作模式，真正做到在大局中审视、在审视中借鉴、在借鉴中创新。
三、抓好党风廉政建设，牢筑拒腐防变防线。
国土资源部门担负着国土资源管理的重任，掌握一定的权力，诱惑多，风险大。作为国土系统党风廉政建设的第一责任人，本人从严格要求自己入手，坚持廉洁自律、洁身自好，努力当好勤政廉政的表率;同时，始终把廉政建设作为国土业务工作和队伍建设的重要内容，着力构建符合我县实际的国土工作特点的惩防腐败体系。
(一)以身作则，保持廉洁自律。一是认真学习党的和省第十次党代会、市第五次党代会、县第十三次党代会精神，自觉以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，不断强化立党为公，执政为民和权为民所用、情为民所系、利为民所谋的公仆意识。认真学习有关廉政规定，提高自己的政治理论水平和政治素质，增强拒腐防变的能力。通过学习，我更加深刻地认识到，权力是人民给的，权力是用来为人民服务的，不能滥用。二是坚持依法办理，按程序办事，不以“礼”办事，不以宴办事。遇事做到三思，一思“公”、二思“法”、三思“廉”。做到“四慎”。一慎权，做到权为民所用;二慎微，勿以恶小而为之;三慎欲，经得起各种诱惑;四慎独，加强自我监督。时刻坚持把自己的言行管住管好，给班子成员带好头，给干部职工树立起好的榜样。为把工作做好，为把组织上交给自己的事办好，我踏实、谨慎做事，不敢有一丝懈怠。三是严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规范自己的言行。严格执行各项党风廉政建设十项制度和领导干部廉洁自律规定，牢记从政之德，常怀律己之心，以自己的模范行为去影响和带动系统全体人员，在系统内营造风清气正、积极向上的良好氛围。在工作中，坚持“三重一大”事项集体研究制度，认真执行民主集中制，凡重大决策事项均坚持集体研究决定，从不搞“一言堂”;严格遵守财经纪律，在项目招投标、重大物件采购等工程中，从不利用权力为己、为人谋取不正当的利益。同时坚持带头执行局机关制订的各项。
规章制度。
并处处严格要求身边的工作人员做到不徇情枉法不做吃、拿、卡、要的事不做违反各项规章制度的事严格按照廉政准则办事把握好人民交给的各种权力。在生活中能正确处理好与领导、同事、亲友的关系认真履职好不同社会角色的责任和义务要求家人和身边人不得借自己的名义办任何事情。一年来本人严格按制度按规定办事没有发生与廉洁相违背的事情自觉维护了一个共产党员的形象。同时深知反腐倡廉工作任重道远一定要一如既往的用党员的标准严格要求自己讲政治、讲原则、讲工作、讲奉献做廉洁自律的模范为实现党风的根本好转作出自己应有的贡献。
(二)采取有效措施，抓好干部队伍党风廉政建设。我们始终坚持教育、制度、监督并重的原则，努力构建惩防体系。一是真抓实干，认真履行“一岗双责”职责。本人在对全局党风廉政建设负总责的基础上，坚持按照谁主管谁负责的原则，层层落实廉政建设责任，一级抓一级，一级对一级负责。二是利用局机关内召开的各类会议、干部队伍作风整顿的机会，先后多次对干部队伍廉洁自律情况提出要求，听取股、队、所负责人的汇报，并注意加强日常监督管理。三是坚持警示教育不放松。做到“时时讲、天天提、月月抓”，通过举办法律法规知识、政治理论培训，邀请检察官、纪委干部来我局进行警示教育专题讲座，组织干部职工观看反腐倡廉正反两面的电教片，不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。并将党风廉政列入年度工作目标，严格考核并实行一票否决。四是坚持廉政文化建设，在局办公楼各楼层显眼位置张贴廉政。
格言。
警句，设置廉政宣传专栏，利用手机短信平台向干部职工发送廉政信息，不断增强党员干部的免疫力和自控力，做到廉政建设警钟长鸣，廉政文化进机关活动取得良好成效。五是坚持“阳光政务”，从规范、约束行政权力和加强管理监督入手，将中心职责、业务范围及相关工作程序在局网站公示栏和中心网页进行公开，既方便了服务对象又加强了社会对我们工作的监督。
(三)严抓机关管理，转变工作作风。在日常工作中，我们狠抓机关管理，规范接待，严格公车使用。在接待管理中，我局实行一月一报制度，一年来，接待经费大大降低，较往年相比，总量缩减xx%，在车辆管理中，尽量减少行政成本，减少出车次数，车辆修理实行严格审批，车辆成本全年减少近x万元。
同时，坚持深入基层、深入群众，做到常开展调研，掌握实情，解决问题，特别是对于解决土地征迁、群众安置等难点问题，做到既认真听取情况反映，又深入现场了解实情;积极参与全县政风行风热线活动,与广大人民群众进行真诚沟通交流,认真回答问题，切实帮助群众解决实际困难;高度重视信访维稳工作，坚持带头开展开门接访活动，帮助群众解决了一批信访遗留问题。坚持将效能建设摆在重要位置，组织制定了效能建设暂行办法和考评实施细则。
四、存在的问题及努力方向。
精诚团结的工作氛围、学习型的团队、积极主动协调配合其他职能部门的意识、换位思考的服务态度有力地促进了我局的工作，我个人也得到了锤炼，有所提高。但回顾一年来的工作，也存在很多不足。如理论学习不够系统;解决突出矛盾，特别是在遏制土地矿产违法行为上，还缺乏强有力的措施和手段等。这些存在的问题，有待于在今后的工作中认真研究和解决，以推进国土资源工作全面健康发展。
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党委工作心得体会
第一段：引言（150字）。
党委工作是指党委按照党的路线方针政策，领导党的工作全过程，推进党章确定的各项工作。在我担任党委工作的过程中，我深深体会到党委工作的复杂性和重要性。在这篇文章中，我将分享一些我在党委工作中的心得体会，并探讨如何做好党委工作。
第二段：理解党委工作的重要性（250字）。
党委工作是党组织的核心工作。党委工作的特点是将党的路线方针政策转化为具体的实施方案，并推动其在党员和干部中的贯彻落实。党委工作的成功与否直接关系到党的事业的发展和党员的士气。在党委工作中，我们需要紧密团结在党委的周围，共同把党的各项决策付诸实施，并及时反馈问题和困难，以便调整方向并解决问题。
第三段：做好党委工作需要的能力（300字）。
做好党委工作需要广泛的知识和经验。首先，我们需要具备良好的组织能力和沟通能力，能够组织和协调各项工作，并与党员、干部和群众进行有效的沟通和交流。其次，我们需要具备较强的分析和解决问题的能力，能够从全局的角度出发，分析和解决各种困难和问题。此外，我们还需要有勇于担当的精神和决策能力，能够在面对复杂的形势和矛盾时果断做出正确的决策。最后，我们需要具备良好的团队合作和推动能力，能够凝聚和带领党员和干部团队，共同完成党委的各项工作任务。
第四段：加强自身建设，提高党委工作水平（300字）。
为了做好党委工作，我们需要不断加强自身建设。首先，我们需要不断学习和积累知识，从各种渠道获取和了解最新的理论和实践成果，提高自己的专业知识水平。其次，我们需要不断提高工作能力，通过实践和培训，提升自己的分析和解决问题的能力、组织和沟通能力等。还要提高自身的思想修养，坚持正确的价值观和人生观，做到“修身齐家治国平天下”。最后，我们还需要注重与他人的交流和合作，通过与党员、干部和群众的交流合作，汲取他人的经验和教训，从而提高自身的工作水平。
第五段：总结（200字）。
党委工作是党的工作全过程的核心工作。在我担任党委工作的过程中，我更加深刻地意识到党委工作的重要性，并认识到做好党委工作需要具备广泛的知识、经验和能力。我们需要加强自身的建设，提高自身的能力和水平，不断完善自己的工作风格和方法，为实现党的各项决策和任务做出积极的贡献。我相信，只要我们始终坚守党的宗旨，紧密团结在党委的周围，共同努力，我们一定能够做好党委工作，为党的事业的发展和人民群众的利益谋福祉做出更大的贡献。
党委会工作法心得体会
通读了《党委会的工作方法》之后，如同身临其境，仿佛自己回到了中共七届二中全会现场。虽然历经67年，给我的感受还是如此亲切、震撼。大浪淘沙，一些东西早已失去光鲜埋入历史的黄沙，但《党委会的工作方法》这篇著作的基本思想却历久弥新，穿越时空散发着时代的光彩，彰显出独特的魅力。
1治纪律和政治规矩，全面加强党委(党组)领导班子建设，切实加强和改善党的领导，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有十分重大的指导意义。当前，我们进入到了全面建成小康社会的伟大征程当中，向着两个一百年目标迈进，这就需要一个坚强的党的领导核心来指引方向，带领全国人民共同实现中国梦。这其中，既要思想决策来引领把控，明确渡什么河，爬什么山，去夺取什么成果，又要掌握运用科学的工作方法和领导艺术，为过河爬山搭桥寻路，以便顺利到达目的地。而这两点也正是我们要加强的，需要从毛泽东思想以及十二条具体工作方法中汲取营养。
2的国情，找到解决问题的方法，把中国特色社会主义建设得更加美好，让人民群众过得更加幸福安康。这些都值得我们广大党员干部特别是各级党委（党组）领导班子成员去学习、领悟和实践。
细照，是我们重读毛著学习工作方法的自我反思，特别要在密切联系群众上下功夫，解决干部脱离群众，决策脱离实际的问题。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，是一切工作的出发点和落脚点，是毛泽东思想的一大精髓和工作原则，是指导我们工作的法宝和指南。历史经验告诉我们，能跟群众打成一片，始终坚持从群众中来到群众中去，我们的工作就越有效，成绩就越出色，就越能得到群众的支持和拥护。脱离群众的深刻教训还在警醒着我们，特别是党的主要领导干部，要时刻接地气，带着泥土的气息完成历史所赋予的使命。正如毛泽东同志所说，我们共产党人好比种子，人民好比土地，我们到了一个地方，就要同那里的人民结合起来，在人民中间生根、开花。
4工作方法和习近平同志的《治国理政》的理念和方法就是我们的顶层设计，通过明标准、树标杆，使各地各级党委(党组)学有标准、赶有目标，最终成为一种工作的常态，中央顶层设计，明标准、树标杆，有总体要求，使各地各级党委(党组)学有标准、赶有目标。中央顶层设计，明标准、树标杆，有总体要求，使各地各级党委(党组)学有标准、赶超有目标，将能更好地发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，为协调推进‚四个全面‛战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强的政治保证和组织保证。我坚信，这对加快中国发展将是一次巨大的推动。
重温只是解决了思想认识上的第一步，关键在于执行。我们要将十二条工作方法真正运用到工作中，用好达到彼岸的‚桥梁‛，在实践中做到知行合一，内化于心、外化于行，才能确保学习的落地见效。当然，毛泽东思想是一座宝库，我们还要读更多的毛泽东同志著作，《为人民服务》《改造我们的学习》《整顿党的作风》》《反对本本主义》《矛盾论》《实践论》等系列著作，将毛泽东思想学深学透，融会贯通，指导我们的日常工作。总之，毛泽东思想这面旗帜不能丢，我们要永远高举这面旗帜前进。
党委工作报告心得体会
——赴东山五县及长治市考察信息工作的心得体会。
中共介休市委办公室张岩峰。
根据晋中市委办公厅市办发电?2005?66号明传电报的通知要求，12月12日至12月17日，我们平川六县和开发区的七名同志在市委办公厅副主任韩若兰和市委办公厅信息科科长苏强等同志的带领下，赴东山五县检查信息工作，并到长治市考察信息工作。六天来，我们通过听、问、记、议、思，了解到了兄弟县市信息工作中的很多闪光点，对信息工作较以前也都有了更深层次上的理解。作为这次检查组的成员之一，在短暂的六天中，我学到了很多平时很难接触到的东西。
一、东山五县在信息工作中的一些典型做法。
在晋中信息工作中，东山五县的工作一直好于平川。这是一个不争的事实，原因是什么？这是困惑包括自己在内很多平川信息工作者的一个谜团。在这次检查的过程中，经过认真思索，互相交流，我认为，东山五县多年来一直认真贯彻全省党委系统信息工作会上提出的对信息部门“给地位、给经费、给出路”的要求，坚持狠抓信息工作和信息员队伍两项建设，充分调动信息员的工作积极性，信息工作保持了良好的发展势头。
具体来说，主要得益于以下几方面的因素：
1、领导的高度重视拓宽了信息工作的发展空间。
领导的重视是搞好一切工作的前提。我们介休市历届市委和秘书处的领导都非常重视信息工作，并把搞好信息工作作为一切工作决策的基础和依据。在这次检查学习的过程中，我注意到，相对于东山各县对信息工作的重视层面来说，我市还是仅仅停留在市委和秘书处的领导以及个别乡镇和单位的领导，而东山各县无论是从县委主要领导、分管领导，还是到各乡镇、各部门的领导，对信息工作都非常重视。一言以概之，全方位的领导重视信息的各个方面。一是对信息工作的重视。今年1月份，由昔阳前县委书记刘志宏亲自撰写的“要求全县广大党员干部迅速把思想统一到省委的决定和市委的要求上，精力集中到重振晋中的旗帜下”的信息，晋中市委王雅安书记对该信息作出批示：“对市委工作会议落实情况，信息要反映，督查室掌握情况，这个头一定要开好，有部置必须有回音”。此后，这条信息被有关领导称为“晋中信息工作的里程碑”。榆社县委书记曹煜5月9日上任，11日就对信息作了批示：“新班子工作动态，请县委办及时上报市委信息反映”；县委副书记、县长卫明喜亲自从省委请来原省委副秘书长李淳为全县信息人员传经授课，讲解写作技巧。在左权县委书记孙光堂的亲自过问下，该县及时开办了以反映全县重大情况为主要内容的《每日快报》，在县城实行垃圾不落地的过程中，孙书记亲自在信息上批示：
“在全县城范围实行垃圾不落地管理意义重大，开展好、执行好会彻底改变县城卫生环境差的状况，会得到全社会的好评。希望社区党委、管委一定要在推进过程中不断总结经验教训，不断研究解决工作中出现的新情况、新问题，切实把这件难事、大事、好事办好！”在县委领导的带动下，寿阳、昔阳、和顺等县各乡镇、县直各单位的许多领导都对信息工作给予了足够的重视，他们不仅能经常向县委提供本部门、本单位的大事小情，还能及时沟通、随时掌握近期信息报送的重点，做到有的放矢。二是对信息人员的重视。左权县委分管信息工作的副书记巨树民明确提出，要给予信息工作人员“查阅上级文件、陪同领导下乡调研、参加重要会议和参与重大活动”等四项优先权利。榆社县委也形成了不成文的惯例，除县委常委会研究人事外，信息人员可全部列席会议。2005年，榆社县整合了五支宣传力量，成立了宣传工作领导小组，信息队伍首当其冲，被列为第一位，以宣传工作第一窗口对待。昔阳县对信息员提出的合理化建议，办公室都尽量给予答复和满足，同时赋予了信息部门明查暗访权、督促检查权和重要信息批转权等三项权利。除为方便信息人员工作提供的各项权利外，各县都对信息人员的政治待遇做了安排。据不完全统计，2000年以来，东山五县约有10余名信息员得到提拔重用，还有多名同志被调整到县委610办公室，享受政法系统工资待遇。三是切实保证经费投入。近年来，东山五县在经费十分紧张的情况下，尽量满足信息工作的资金需求，为信息工作创造了良好的办公条件。左权县近年来已先后为信息科更新并添置了微机、打印机等办公设备。去年，昔阳县投资1.2万元，给信息组配备了电脑，安装了专线电话，更换了办公设备，改善了办公条件。今年6月份，寿阳县投资近万元，为信息组更换新的办公设备，配置电脑一台，并开通了专用电话。榆社县也于今年为信息组添置了转椅、拖布、暖壶、冬夏两套拖鞋等办公用品。和顺县千方百计增加投入，积极改善办公设备，实现了与全省党委系统信息工作计算机网络联网，做到了专机专用，还开通了15个主要部门和10个乡镇的传真。
2、健全的网络队伍搭建了信息工作的良好平台。
乡镇和县直66个重点单位中，确定了80名基层信息员和80名分管信息工作的单位领导，形成一支由160人组成的基层信息工作队伍。榆社县确定全县9个乡镇和36个重点部门为信息报送重点单位，每个乡镇和单位确定1—2名信息员，人员名单与通讯电话登记造册，遇有情况，随时联系，使全县信息工作基本形成网络体系，基本扭转了以往信息人员到处急着“找米下锅”的局面；同时，县委信息组还加强了与电视台和通讯组的联系，互通有无，及时报送，使信息反馈更加灵敏，并在电视台、通讯组和信息稿件中，积极整理本县年度大事记。和顺县在重点抓好10个乡镇信息网络建设的基础上，确定农业、畜牧业、工业、教育、卫生、公安等15个县直单位为信息紧密型联系点，同时把配煤中心等重点骨干企业列入信息直报点，使全县报送单位达到了94个。
3、完善的工作机制使信息工作步入规范化的快车道。
民族党组信息工作的几点感悟。
信息工作不是全局但关系全局，不处中心但影响中心，不作决策但影响决策。随着经济社会日新月异的发展和变化，各级领导对信息的需求越来越大，对信息工作也越来越重视，不断提出了新的要求。如何进一步发挥好党委信息工作的参谋作用，是摆在我们面前迫切需要探索和解决的一个新的课题。下面，我结合从事信息工作的实践，谈几点粗浅的体会。
映内在联系。不断章取义，不过滤截流。只要上级领导需要，无论是哪一方面的信息都要报送。
三、做好党委信息工作要处理好“三种关系”，切实扩大信息服务的影响力和报送力。一是要处理好报喜与报忧的关系。能否做到喜忧兼报，既是衡量信息工作者党性强弱的重要标志，也是观察信息工作者能力高低的重要标志。因此，从事信息工作的同志必须有清醒的认识、正确的态度，认清报喜不报忧的利害关系。不报忧不等于没有忧，瞒报忧等于给自己制造忧。信息工作对于“报忧”要有两个基本态度：第一，要敢于报负面信息，负责任地报负面信息。信息工作的目的就是让上级真正了解事情的真相和本质，真正了解事情的全过程。第二，要善于报负面信息。信息来源要真实可靠，反映情况要及时，要履行必要的核实程序和审签手续。二是要处理好为上级党委服务与为同级党委服务的关系。《向中央办公厅报告重要信息实施办法》指出：“为同级党委服务和为中央服务是一致的”。因此，在坚持为同级领导搞好信息服务的同时，要以严肃认真的态度搞好为上级领导报送信息的服务，以便使上级领导了解情况，求得重视和支持，促使问题更好更快地解决。三是要处理好信息部门与其他部门之间的关系。在信息社会快速发展的时代，部门了解和掌握信息的渠道增多、手段先进，特别是对于本地区、本单位、本系统内发生的事件信息的获取，无疑具有“近水楼台先得月”的优势。因此，党委信息部门只有加强同其他工作部门的协调配合，建立信息资源共享的合作机制，才能把信息的主渠道建设好，确保畅通无阻。
办公室工作人员的天职就是服务。服务上级、服务基层、服务领导、服务群众、服务友邻、服务同事，服务贯穿所有工作的全过程。在众多的服务工作中，服务领导显得更为直接，更为频繁，更为重要。一个称职的办公室工作人员为领导决策和工作提供服务，不能满足于低标准的被动接受，而应力求积极主动并有所创新或延伸，掌握为领导主动服务的艺术，做领导满意的“创意型”、“智囊型”助手。要未雨绸缪走在前。“凡事预则立，不预则废”。准备好预案是创造性开展工作的重要前提。通常的办公室工作存在着从属性和被动性的特点，致使不少同志思维形成定势，缺乏进取和创新精神，只是一味地被动接受和盲目服从，如此按部就班，可能也能保持日常工作的正常运转，但从严从高要求则差距甚大。一名称职的优秀的办公室工作人员必须要做到变被动应付为主动谋划，最大限度发挥主观能动性，切实做到“三在前”。即积累在前：办公室工作人员作为领导的“智囊团”，必须要广闻博览，不能遇有问题“临时抱佛脚”，要紧紧抓住每一个时期的工作重点，认真研读相关知识，厚积薄发，只有如此，才能在为领导当参谋时信手拈来、得心应手；谋划在前：要时刻盯紧领导关注的重点，不等不靠，提前准备一套甚至几套相关工作规划、方案、预案，只要领导需要，随时可以拿出；行动在前：在领导活动、重大接待活动等工作当中，要勤动“脑”动“脚”，提前预演，在预演当中发现问题、责漏补缺，切实做到优质服务。只要办公室工作人员做到凡事想在前、谋在先，就能使自己的角色作用得到充分地发挥。
要把握时机得主动。为领导主动服务，从动机来说无疑是好的，但如果时机把握不当，则往往会适得其反，难收其效。俗语说“人逢喜事精神爽”、“心情愉快好办事”，可见，精神状态对办成事情意义非凡。当人的情绪处于高涨期时，思维呈现开放状态，心理具有较大可容性。在这个时候向领导进言献策，或是提出自己不同的意见和看法，则更容易被接受。领导者作出指示和安排，一般都是经过深思熟虑的，而且为了工作开展和维护权威，轻易不会改变。所以，要表明自己的观点就必须重视一次性效果，把握恰当的时机，力争一次成功。一方面要果断不仓促。进言献策的时机看准了就要及时抓住，立马去做，不徘徊犹豫、优柔寡断。果断不等于鲁莽和仓促，不能让领导者没有思想准备，有突如其来和强人所难之感。要给领导留出充足的时间，让其深思熟虑之后再定决心。另一方面要稳妥不拖拉。服务领导要兼顾时机和妥善的渠道，既要维护领导权威和保留领导尊严，又不能消极等待，不能拖拖拉拉延误时机使信息老化。要积极创造条件，想方设法使自己的建议和意见顺利的被采纳。
党委信息工作是党委办公室工作领域中非常重要的一项工作。人们将党委信息的巨大影响和积极作用概括为“耳目、纽带、助手”6个字，即领导决策的耳目、上传下达的纽带、改进工作的助手。我在办公室系统工作了9年，与信息工作接触了9年。9年来，通过反复学习写信息，坚持不懈报信息，我品尝到了平凡工作的甜头。我认为，做好信息工作必须过好三关。
一、千辛万苦找信息。
党委信息的服务对象是各级领导，服务的特定性和重要性告诉我们，党委信息必须准确、及时、可靠；工作的重要性告诉我们，党委性息必须广泛、全面、严谨。因此，作为党委信息的基础性工作，信息收集非常重要。法国著名雕刻家罗丹说过，生活中不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。我们搞信息工作，就是要锻炼出一双发现有用信息的“火眼金睛”。结合办公室工作情况和自己亲身体会，我认为可以从四个方面寻找信息。
1、通过会议文件找信息。顾名思义，就是要求信息工作人员通过参加会议、阅读文件收集信息资料。办公室人员参加会议、接触文件很多，要找到有用信息，首先必须从认识上克服工作抑制力和视觉疲劳化。这是什么意思呢？因为办公室工作人员常年与会议文件打交道，容易忽视工作的重要性。要写好信息，就不能把参加会议、阅读文件作为例行公事去看，而是当作发掘“金银珠宝”去办。会议文件是大量的调查研究的结果，集体智慧的结晶，虽然只有短短几页，但精神重要、操作性强。领导要将上级精神传达下去，群众要知道工作重点和发展方向，信息工作就是要当好干群互动的纽带。会议文件里有没有信息呢？应该说一般会有，在文件里找信息有时顶多只能完成一个信息的标题，要想写出一篇好信息，还必须运用统计、说明、对比等后期加工技巧。
县争取国家开发银行贷款7400万元用于基础设施和中小企业发展》，这些从调研中得来的信息很快得到了市县采用。
3、通过领导活动找信息。领导活动是信息工作者不可小视的一个方面。信息工作者要为领导提供好优质服务，必须掌握和了解领导的新思路、新举措。只有了解了领导的活动，才能为领导量身定做各类信息给领导决策参考。关于领导活动的信息有很多种，一是领导的讲话与报告。从领导的报告讲话中，最容易发现的一个地方的特色工作，最新动态。在平时的工作中，我总是反复研读领导讲话报告，把那些上级最想了解的、群众最关心的内容作为信息上报。二是领导的批示与意见。领导的批示指示就是领导对一个问题的看法、做法，从领导批示中获得信息，有时能和领导批示一样推动工作。三是领导的公务活动与新闻报道。领导考察参观、访问学习都有一定的规律性和特定性，这种特性也可以反映在信息中，将新闻转化为信息。县委书记余日福同志到监利后，开展了一些大的举措，我及时将领导的做法写成信息《监利县调整工作思路从四个方面加快发展》，这条信息不仅被上级办公室采用，后来以此为基础形成的新一届县委、政府的新思路和新做法的文章《转变发展观念，加快发展步伐》在《荆州纵横》2006年第1期刊发。4、通过加强联络找信息。信息非常重要的作用就是纽带作用。各级组织的联系与沟通，信息功不可没。信息互通可以使上下彼此协调，形成网络。同样，加强联络沟通也是获取信息的一个好渠道。各级党委办公室要多组织一些信息笔会、信息采风等活动，让信息工作人员彼此沟通，相互交流。我在自己实际工作中，有意无意的结交了一些支书朋友、老师朋友，从他们那里获取一些信息。通过深入基层，实地调查，通过从小处着笔，着力刻画，形成信息。在网市镇，我的支书朋友贺道美同志跟我讲起他们改造低湖田的事，我觉得这正是当前农村经济发展中的一个亮点。我马上到新河村，实地察看，与村民交流，回来之后写下了《网市镇新河村运用市场机制改造低湖田》，新河村的信息被县委办公室采用。后来，这个事例还成为了全县农村工作会的典型。
二、精益求精写信息。
质量是信息的生命。优质的信息可以产生巨大的影响，可以推动工作进程。普通的信息，可以抹煞信息本身的价值，甚至贻误工作，错失良机。因此，信息工作者要有“追求卓越、力争一流”的意识，专业剪裁，精心合成。我在信息写作中，突出抓好三点。
一是抓全局热点。热点问题是领导和群众都十分关注的问题。对于全局问题、热点问题，就要打破信息小打小闹的思想，努力寻找信息工作与全局工作的切入点，撰写一些综合性、前瞻性信息。当前，我们主要是围绕工业经济、招商引资、城市建设、新农村建设等一系列主题，写些领导关注、群众关心的信息，通过热点信息服务全局工作。围绕我县招商引资、城市建设等全局工作，我撰写了《监利县依托工业园招商引资效果明显》、《监利县着力建立健全城市管理长效机制》、《监利县积极落实政策确保农民增收》等信息，这些带探索性、创造性的信息部分得到了采用。
二是抓发展特点。任何事物都是既有共性，又有特性。要从共性中找出特性，突出个性，这样的信息才会有特点。在撰写这类信息就是要做到人无我有，人有我优，人优我特，不写别人报过的信息，不写没有特色的信息。如监利县以前曾提过“以水兴县、以水富民”的发展思路，新一届县委根据监利实际，审慎地提出了“两个转变、三个跨越”的发展思路，并确立分年实施规划，一年一个侧重点，第一年主要侧重抓思路调整，第二年主要抓执政能力建设，第三年主要抓作风转变和工作落实，各个阶段都有所侧重，不搞面面俱到，不搞平均用力。每个时间段的工作重点确立之后，我迅速将这个时间的工作以信息形式上报，反映了不同时期的工作重心，其中有些信息很快被市、县办公室采用。
党委.心得体会
作为一名党员，能够成为党委成员是一种荣幸和责任。参与党委工作，打牢了我对党的信任和忠诚，进一步深化了我对党与人民的联系和使命。今天，我想分享一些我在担任党委职务期间的心得体会，期望对于新时代下党组织的建设和发展有所启迪与帮助。
第二段：认识和理解。
在党委工作中，我认识到了党委的团结和领导力对于推动企业和组织的发展具有重要作用。要做到团结，首先要了解和尊重每位成员的贡献和价值，同时也要开展有效的沟通和协调机制；要做到领导，不仅要在业务上有深入的认识和掌握，还要在人事、财务、态度等方面具有高度的敏感和思考能力。
第三段：工作方法和策略。
在党委工作中，应该是有策略的。除了有一个清晰的目标和规划之外，还需要去了解和分析相关的市场和环境，考虑企业的长期利益和可持续发展。同时，在执行过程中也应该懂得适当的灵活适应以应对不可预见的挑战和变化，以及优化现有的过程和机制让其更高效。
第四段：领导技能和管理。
在生活和工作中，领导技能和管理能力不仅仅要求在组织和人事方面，还包括沟通交流、决策处理、危机应对等多方面的素养。在领导层面上需要掌握方法和技巧，尤其是有效的反馈和监控机制，强化企业内部的保密和执行力，并且要在思想和行动上时刻维护党的形象和声誉，为党的先进性和纯洁性积极发挥作用。
第五段：总结和心得。
参与党委工作让我认识到了党和人民之间密切的联系和互动，更加深化了我对党和人民的信任和责任。在接下来的工作中，我将会进一步提高个人素质和团队合作能力，投入更多的热情与时间来到推动组织发展和实现党的使命的道路上，在具有比较优势的项目领域，凭借着“红色基因”的优势，继续发扬优良传统和革命精神，为党的事业作出应有的贡献。
党委会工作法心得体会
党委(党组)是一个地区、部门和单位各项事业发展的领导核心，肩负着贯彻、执行、落实党的路线方针政策的重任。一个班子强不强、有没有战斗力，同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关。
党委书记要善于当班长、要把问题摆到桌面上来、力戒骄傲&&新中国成立前夕，毛泽东同志在《党委会的工作方法》中系统阐述的这十二条内容，既蕴含了科学的工作方法和领导艺术，也提供了开展党内政治生活的方法论，使得即将由革命转向建设的各级党委班子，只要照章操作，掌握这些正确有效的工作方法，就能适应新形势新任务，肩负起建设新中国的重任。
67年过去了。学习贯彻习近平总书记重要批示精神，在新的历史条件下重温《党委会的工作方法》，可以深切地感受到，理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制、统筹兼顾等思想精髓，将我们党的过去与现在紧紧地联系起来。
必须依靠党委这‘一班人’，充分发挥他们的作用。
毛泽东同志提出的十二条工作方法中，关于如何处理好集体领导与个人负责之间的关系篇幅最长，有不少生动而精辟的论述。
比如，党委书记要善于当班长，党委要完成自己的领导任务，就必须依靠党委这一班人，充分发挥他们的作用;书记和委员之间的关系是少数服从多数;班长和委员还要能互相谅解，谅解、支援和友谊比什么都重要;委员之间要互通情报，取得共同语言&&这些方法都是在规范党内政治生活，其要义就是坚持民主集中制，建立党内生活正常秩序，保证全党意志统一和行动一致。
时代在变化，但党的奋斗目标没有变，马克思主义执政党建设规律不能变。《党委会的工作方法》中有关民主集中制的论述，也是习近平总书记强调的重点，为我们有效贯彻党的路线方针政策、正确实施党的领导，提供了方法钥匙。
正如习近平总书记2016年6月28日在全国组织工作会议上所强调的那样：执行民主集中制，一把手以身作则很关键。要推动各级一把手自觉坚持集体领导，带头发扬党内民主，严格按程序办事、按规矩办事，坚决反对和防止个人或少数人专断。
这个论断，源自于总书记一贯的思考和要求，与我们党所倡导的工作方法一脉相承。
在担任浙江省委书记时，习近平于2003年11月6日在之江新语专栏发表《要有世界眼光和战略思维》，明确提出：一把手是党政领导集体的班长，是一个地方和部门贯彻中央大政方针、省委省政府重大决策的第一责任人。把方向、抓大事、谋全局，是一把手的根本职责。
5天之后，还是在之江新语专栏，习近平在《打好团结牌》一文中，直接引用了《党委会的工作方法》中的论述：我们要始终牢记毛泽东同志关于书记和委员之间谅解、支援和友谊，比什么都重要的教导，正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，用真诚赢得大家的理解和信任，在合作中加深了解，在共事中增进团结，以坚强的党性、良好的作风、规范的制度和人格的魅力抓好班子自身建设。
2007年1月22日，习近平在之江新语专栏还发表了一篇题为《要民主，还要集中》的文章，专门论述民主集中制：民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是我党政治生活的基本原则，各级领导班子都要严格执行这一制度，建立保障团结和谐的制度和机制，增进党的团结统一。
我们党的理想信念宗旨写在党章里，一以贯之;党的思想方法和工作方法也源自于党章，一以贯之。习近平总书记系列重要讲话始终密切联系党史、国史，结合世情、国情、党情，既有历史的传承，又有文化的源流，展现了坚定信念和责任担当。要全面、科学、系统、准确地学习领会讲话精神，追根溯源，把握思想理论脉络，把讲话真正学到手，从中找到破解工作难题的办法。
对主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓紧’党内政治生活是一座大熔炉，没有好的作风，党员干部便不能很好地锤炼党性、砥砺品格，也就无法有效地增强凝聚力和战斗力。
《党委会的工作方法》立足时代背景，结合我们党理论联系实际、密切联系群众、求真务实等优良传统和作风，提出一整套改进党委会工作作风的要求：
先做学生，然后再做先生;先向下面干部请教，然后再下命令。
什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。
开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。
讲话、演说、写文章和写决议案，都应当简明扼要。会议也不要开得太长。
这些要求看似很小，却小中见大、以小带大，是保证党的路线方针政策得到有效执行、党的领导作用得到有效发挥的科学方法。贯彻和执行这些方法，就能提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
在继承中发展，在发展中创新。习近平总书记深刻把握我们党砥砺奋进的历史脉络，同样重视发扬党的优良传统，不断推进和深化作风建设，严肃党内政治生活。
在福建宁德担任地委书记期间，1989年1月，他在《干部的基本功》(收录于《摆脱贫困》)一文中指出：要提高领导水平，就要眼睛向下，善于从群众的实践中汲取营养，获得真知。
2004年2月26日，他在之江新语专栏《抓而不实，等于白抓》一文中指出：抓而不紧，等于不抓;抓而不实，等于白抓。抓好落实，我们的事业就能充满生机;不抓落实，再好的蓝图也是空中楼阁。
党委会工作法心得体会
近期，下发了《关于学习习近平总书记重要批示精神和毛泽东同志党委会的工作方法》通知，对此，我高度重视，第一时间通过党委会、理论中心组学习等进行学习，获得了以下心得：
一要大兴民主团结之风。文章1至4条提出了党委班子建设的方法论。那就是要贯彻民主集中制，坚持和谐团结友爱。民主集中制是增强领导班子团结的重要法宝，其实质是坚持集体领导和个人分工负责的统一。既要突出“班长”的“一把手”责任，带头管好班子,带好队伍,种好“责任田”;更要发扬民主，坚持“少数服从多数”，坚决杜绝“一言堂”、“家长制”。有了问题就开会,把问题摆到桌面上来，互通情况，不耻下问，坚持五湖四海，团结那些和自己意见不同的同志一道工作，团结一切忠实于党的同志。牢记“谅解、支援和友谊，比什么都重要”，理解不误解,补台不拆台,分工不分家,交心不多心，在合作中加深了解，在共事中增进团结。
二要大兴求真实干之风。文章5至7条说的是工作作风的方法论。要统筹兼顾、综合平衡，突出重点、带动全局，学会“十个手指弹钢琴”，既要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。要践行“三严三实”，对1工作一定要“抓紧抓实抓落地”。要深入调查研究,掌握第一手资料,善于解剖麻雀,把实际情况摸准摸透,做到胸中有“数”。
三要大兴密切联系群众之风。文章8至12条指出了坚持群众路线的方法论。要“安民告示”，开诚布公，广泛发动群众，以真诚纳谏的决心和勇气赢得其信任和支持。要“精兵简政”，精简会议文件,改进文风会风，开短会、行短文、讲短话。要“力戒骄傲”，保持艰苦奋斗作风，制止歌功颂德现象。要划清“公”与“私”、成绩和缺点这两种界限，立党为公，秉公用权，心中有民，用权为民。
纵观《党委会的工作方法》虽然不到三千字，却蕴含着极其丰富的内容，今天重新读来，仍具有历久弥新的理论价值和实践价值，是我们切实改进和加强党组班子建设的行动指南。
一是必须严守政治纪律和政治规矩。《党委会的工作方法》中蕴含了很多政治纪律与政治规矩，在当前从严治党的新常态下仍然具有很强的针对性和指导作用。下步班子建设中，要将“严守党的政治纪律与政治规矩”、“三严三实”、“两学三比一做”等结合起来，让党委成为守纪律、讲规矩的表率，让党委委员成为守纪律、讲规矩的模范。号召党员干部把不同意见摆到桌面上说，不能当面不说、背后乱说，2在手机、网络等媒介上不能对党的路线方针政策评头论足、说三道四，一言一行都自觉与党中央、省委保持高度一致。
二是必须严格遵守民主集中制，真正做到少数服从多数、下级组织服从上级组织、个人服从集体、全党服从中央“四个服从”，不准擅作主张、阳奉阴违。党委班子成员要定期向党委和“班长”通报分管工作进展情况，不能出现“鸡犬之声相闻，老死不相往来”现象。开会、发文、讲话等都要“精兵简政”，做到开短会、讲短话、发短文、简办事、崇节俭。要坚持“两个务必”，坚决反对与抵制“四风”。
三是必须建立完善党组工作制度与运行机制。贯彻落实《党委会的工作方法》，关键要建立党委会长效工作机制。要按照《中国共产党地方党委工作条例》要求，进一步完善党委制度建设，在开党委会前出“安民告示”，让参加会议的同志们都提前知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。要让党委会的决策过程公开透明，让权力在阳光下运行。特别是涉及到干部人事、项目资金、工程建设、政府采购、重大事项等问题都要民主决策、科学决策、公开决策，真正用制度保证党委会的民主化、科学化、规范化水平。
3风廉政建设主体责任。对此，党委书记将切实履行全面从严治党的第一责任，领导班子成员切实负起分管主体责任，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任。在镇党委建立明确具体、责任到人的责任清单，把主体责任逐项细化实化，把责任和压力层层分解、逐级传导，打通全面从严治党的“最后一公里”。同时，以重点巡查、专项巡查等多种方式开展内部巡查，倒逼责任落实，推动各项工作。
党委信息工作
第一段：引言（200字）。
信息工作是现代社会发展的重要组成部分，而在党委中，信息工作更是至关重要的一环。作为党委的工作之一，信息工作在党务工作中起着关键性的作用。经过一段时间的实践和探索，我对党委信息工作有了更深入的认识和理解。本文将就党委信息工作的重要性、优势和改进思路进行阐述，并结合个人感悟和体会，分享一些心得体会。
党委信息工作的重要性主要体现在以下几个方面。首先，信息是指导党委决策和工作的重要依据。当下，信息爆炸性增长，各种各样的信息通过不同的渠道传播，如何及时将有关信息筛选出来，做到准确、客观、及时地呈现在党委干部面前，成为我们面临的重要问题。同时，信息工作还能为干部提供各种学习资源，提高党委整体素质。其次，信息工作能够有效地加强党员干部之间的沟通交流，促进党委各级组织之间的协同配合，提高党委整体工作效率。再次，信息工作还能够推动党委工作的开放性和透明度，增强党的群众基础，提升党委的公信力。
党委信息工作相较于传统的工作方式具有很多优势。首先，通过信息化手段可以突破时间和空间的限制，实现即时通讯和多地实时交流。这样可以解决由于地域限制和时间差异导致的信息传递滞后的问题，提高党委工作的效率。其次，党委信息工作可以将海量的信息整理分类，从而实现信息的高度系统化和梳理。这大大提高了干部对信息的处理能力，使其更加高效地获取有价值的信息，并灵活地运用到工作中。再次，通过信息化手段，可以更好地保护和存储党委的机密信息，提高信息的安全性和可维护性。最后，党委信息工作的优势还在于其便捷性，任何时候、任何地点都可以获取到所需的信息，极大地方便了党委的工作。
党委信息工作在实践中还存在一些不足之处。首先，信息的筛选和整理需要更加专业化。虽然现在有很多渠道可以获取信息，但如何从中识别出对党委工作有用的信息是一个难题。因此，我们需要引入更多专业人士，提升信息处理的能力。其次，党委信息工作需要引入更多先进的信息技术，提高信息系统的自动化、智能化水平，从而满足干部对信息获取和处理的需求。再次，要深化党委的信息公开透明化，借助互联网等平台，使党委的决策过程更加公开、民主，增加党委的公信力。最后，要不断优化信息传递的方式和渠道，通过建立多元化和差异化的信息传播机制，提高党委信息工作的覆盖面和知晓率。
第五段：思考总结（300字）。
经过对党委信息工作的深入研究和实践，我认识到党委信息工作在现代社会发展中的重要性，也看到了其在提高工作效率、加强沟通交流、推动开放透明方面的巨大优势。同时，我们也要清醒认识到信息工作在一些方面还存在不足之处，需要不断进行改进和提升。只有通过不断地创新和完善，才能更好地适应时代发展的需要，为党委的工作提供更好的支撑和保障。我将密切关注信息工作的最新动态，不断学习和积累经验，为党委的信息工作作出更大的贡献。
党委心得体会
第一段：介绍党委的重要性和作用（200字）。
党委作为一个党的基层领导核心组织，具有重要的意义和作用。党委负责领导和团结党员，推动党的工作落实，统一思想、统一行动。党委是指导和监督党员开展各项活动的主要机构，通过党委的组织和领导，可以有效地推进党的工作，促进党员队伍的凝聚力和战斗力。
第二段：党委在带领党员开展工作中的心得体会（300字）。
党委要始终坚持以人民为中心的思想，深入了解和解决人民群众的实际困难和需求，为人民群众谋利益、求幸福。党委在实际工作中要注重调查研究，了解基层党员的实际情况和工作需求，切实解决他们的问题，增强党员的工作积极性和创造力。
党委还要加强组织建设，做好党员队伍的教育培训和选拔任用工作。只有通过提高党员的素质和能力，才能更好地推动党的工作，实现党的目标。党委还要加强领导核心素质的培养，提高党委的组织领导能力和战略决策能力，确保党的事业在正确的方向上不断发展。
第三段：党委在加强党内政治建设中的心得体会（300字）。
党委在党内政治建设中起着重要的作用。党委要加强党风廉政建设，坚决反对和惩治党内腐败现象，确保党内政治环境的清明。党委要发挥党的组织体系的作用，推进党员队伍的整体素质提升，强化党员的党性修养和道德观念。
党委还要坚持不懈地加强党员思想政治教育，加强党员教育管理工作，提高党员的政治觉悟和党性修养。通过加强思想政治教育，党委可以增强党员的革命意识、责任意识和使命意识，增强党员的政治敏锐性和政治把握能力。
第四段：党委在推动党的工作落实中的心得体会（300字）。
党委要在推进党的工作中发挥核心作用。党委要加强对党员和干部的监督，推动党员和干部履行职责、履行岗位职责。党委要建立健全党内监督制度，加强对党员和干部的监管，形成合力，确保党的工作顺利进行。
党委还要加强对党风廉政建设的监督，遏制腐败现象的滋生。党委要加强对党员和干部的培养和教育，提高党员的政治素质和能力水平。只有通过加强对党员的监督和教育，才能实现党的工作的有效落实，推动党的事业的顺利发展。
党委的心得体会对于加强党的建设，推动党的事业发展具有重要的意义和价值。通过总结心得体会，党委可以发现工作中存在的问题和不足，提出改进和完善的措施，实现党的目标和任务的顺利完成。
总结心得体会，还可以增强党员和干部的责任意识和使命感。只有通过总结心得体会，党员和干部才能更好地认识自己的工作优势和不足，进一步提高工作能力和素质，为党的事业的发展作出更大的贡献。
综上所述，党委的心得体会对于加强党的建设，推动党的事业发展具有重要的意义和作用。党委要在实际工作中不断总结经验和教训，改进和完善工作方法，提高工作效能，为党的事业的发展作出新的贡献。
党委心得体会
党委心得体会是指党委在工作实践过程中所得到的深入思考和总结。作为党组织的核心，党委在党员干部中发挥着重要的领导作用。党委心得体会不仅对于提高党委工作效能，推动全党工作落实起到重要的指导作用，也对于培养党员干部的理论素养和实践能力具有积极的促进作用。
党委心得体会对于党委工作的推动和全党的发展具有重要的意义。首先，党委心得体会能够对党委的工作进行总结和检讨，发现问题、找出不足，为党委改进工作提供有力的参考。其次，党委心得体会可以与全党同志进行交流，提供宝贵的经验和教训，为全党的学习和实践提供了重要的参考。最后，党委心得体会还能够促进党员干部的思想成长和素质提高，增强党员干部的工作自觉性和敬业精神。
党委心得体会的总结方式多种多样，主要包括会议总结、书面材料总结、实地调研总结等。其中，会议总结是一种常见的方式，通过组织党委会议，对过去一段时间内的工作进行总结和分析，找出问题所在，提出改进措施。书面材料总结则是通过撰写总结报告、心得体会等形式，将工作经验和思考记录下来，便于与他人交流和学习。实地调研总结则是通过参观考察、实地调研等方式，对特定领域或问题进行深入了解和总结。
党委心得体会的实施途径同样多种多样。首先，可以通过召开专题研讨会、座谈会等形式，邀请专家、学者、干部等参与讨论和交流，共同探讨工作经验和心得体会。其次，可以通过组织学习班、培训班等形式，加强党员干部的理论学习和实践能力培养，提高工作水平。另外，还可以通过网络平台和媒体宣传等方式，将党委心得体会传达给更多的党员干部和群众，形成良好的工作氛围。
党委心得体会给我们提供了很多启示。首先，我们应该重视党委心得体会的总结工作，积极总结工作经验和教训，并加以总结和推广。其次，党委心得体会需要形成良好的机制，确保心得体会的及时整理和反馈，有效发挥促进工作的作用。最后，我们应该加强对党委心得体会的研究和分析，深入挖掘其中的价值和意义，为党委工作的进一步改进和提高提供更多的思路和方法。
总之，党委心得体会是党委在工作中的重要总结和思考，对于推动党委工作和全党的发展具有重要的意义。通过总结方式和实施途径的不同，党委心得体会能够为党委工作提供有力的参考和支持，并为党员干部的素质提升和能力提高提供了重要的指导。我们希望今后各级党委能够进一步加强对党委心得体会的重视和实施，形成良好的工作氛围，为我党的事业发展做出更大的贡献。
党委信息工作心得体会
党委信息工作是党委办公室工作领域中非常重要的一项工作。人们将党委信息的巨大影响和积极作用概括为“耳目、纽带、助手”6个字，即领导决策的耳目、上传下达的纽带、改进工作的助手。我在办公室系统工作了9年，与信息工作接触了9年。9年来，通过反复学习写信息，坚持不懈报信息，我品尝到了平凡工作的甜头。我认为，做好信息工作必须过好三关。
一、千辛万苦找信息。
党委信息的服务对象是各级领导，服务的特定性和重要性告诉我们，党委信息必须准确、及时、可靠;工作的重要性告诉我们，党委性息必须广泛、全面、严谨。因此，作为党委信息的基础性工作，信息收集非常重要。法国著名雕刻家罗丹说过，生活中不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。我们搞信息工作，就是要锻炼出一双发现有用信息的“火眼金睛”。结合办公室工作情况和自己亲身体会，我认为可以从四个方面寻找信息。
1、通过会议文件找信息。顾名思义，就是要求信息工作人员通过参加会议、阅读文件收集信息资料。办公室人员参加会议、接触文件很多，要找到有用信息，首先必须从认识上克服工作抑制力和视觉疲劳化。这是什么意思呢?因为办公室工作人员常年与会议文件打交道，容易忽视工作的重要性。要写好信息，就不能把参加会议、阅读文件作为例行公事去看，而是当作发掘“金银珠宝”去办。会议文件是大量的调查研究的结果，集体智慧的结晶，虽然只有短短几页，但精神重要、操作性强。领导要将上级精神传达下去，群众要知道工作重点和发展方向，信息工作就是要当好干群互动的纽带。会议文件里有没有信息呢?应该说一般会有，在文件里找信息有时顶多只能完成一个信息的标题，要想写出一篇好信息，还必须运用统计、说明、对比等后期加工技巧。
2、通过调查研究找信息。没有调查研究就没有发言权。同样，很多有价值的信息往往来自于对一线工作的调查研究。通过调研获取信息，思想性更强、准确度更高、实践性更强。新的形式下，各级领导对信息的需求十分强烈、十分迫切，一方面他们要了解出台的政策，各项工作的落实情况，另一方面他们想知道工作中出现的新情况、新问题。勿庸讳言，调查研究对于信息意义重大，它是写好优质信息的至胜法宝。去年来，我积极争取参加县委办公室组织的乡镇工业调研、国土局等部门争取项目的调研、农村合作医疗工作调研等活动，通过这些专题调研活动，我不仅写出了一些大篇幅的调研报告，而且写出了一些有份量的鲜活信息。如《监利县积极争取土地整理项目资金累计达到8880万元》、《监利县争取国家开发银行贷款7400万元用于基础设施和中小企业发展》，这些从调研中得来的信息很快得到了市县采用。
3、通过领导活动找信息。领导活动是信息工作者不可小视的一个方面。信息工作者要为领导提供好优质服务，必须掌握和了解领导的新思路、新举措。只有了解了领导的活动，才能为领导量身定做各类信息给领导决策参考。关于领导活动的信息有很多种，一是领导的讲话与报告。从领导的报告讲话中，最容易发现的一个地方的特色工作，最新动态。在平时的工作中，我总是反复研读领导讲话报告，把那些上级最想了解的、群众最关心的内容作为信息上报。二是领导的批示与意见。领导的批示指示就是领导对一个问题的看法、做法，从领导批示中获得信息，有时能和领导批示一样推动工作。三是领导的公务活动与新闻报道。领导考察参观、访问学习都有一定的规律性和特定性，这种特性也可以反映在信息中，将新闻转化为信息。县委书记余日福同志到监利后，开展了一些大的举措，我及时将领导的做法写成信息《监利县调整工作思路从四个方面加快发展》，这条信息不仅被上级办公室采用，后来以此为基础形成的新一届县委、政府的新思路和新做法的文章《转变发展观念，加快发展步伐》在《荆州纵横》20xx年第1期刊发。
办公室要多组织一些信息笔会、信息采风等活动，让信息工作人员彼此沟通，相互交流。我在自己实际工作中，有意无意的结交了一些支书朋友、老师朋友，从他们那里获取一些信息。通过深入基层，实地调查，通过从小处着笔，着力刻画，形成信息。在网市镇，我的支书朋友贺道美同志跟我讲起他们改造低湖田的事，我觉得这正是当前农村经济发展中的一个亮点。我马上到新河村，实地察看，与村民交流，回来之后写下了《网市镇新河村运用市场机制改造低湖田》，新河村的信息被县委办公室采用。后来，这个事例还成为了全县农村工作会的典型。
二、精益求精写信息。
质量是信息的生命。优质的信息可以产生巨大的影响，可以推动工作进程。普通的信息，可以抹煞信息本身的价值，甚至贻误工作，错失良机。因此，信息工作者要有“追求卓越、力争一流”的意识，专业剪裁，精心合成。我在信息写作中，突出抓好三点。
一是抓全局热点。热点问题是领导和群众都十分关注的问题。对于全局问题、热点问题，就要打破信息小打小闹的思想，努力寻找信息工作与全局工作的切入点，撰写一些综合性、前瞻性信息。当前，我们主要是围绕工业经济、招商引资、城市建设、新农村建设等一系列主题，写些领导关注、群众关心的信息，通过热点信息服务全局工作。围绕我县招商引资、城市建设等全局工作，我撰写了《监利县依托工业园招商引资效果明显》、《监利县着力建立健全城市管理长效机制》、《监利县积极落实政策确保农民增收》等信息，这些带探索性、创造性的信息部分得到了采用。
二是抓发展特点。任何事物都是既有共性，又有特性。要从共性中找出特性，突出个性，这样的信息才会有特点。在撰写这类信息就是要做到人无我有，人有我优，人优我特，不写别人报过的信息，不写没有特色的信息。如监利县以前曾提过“以水兴县、以水富民”的发展思路，新一届县委根据监利实际，审慎地提出了“两个转变、三个跨越”的发展思路，并确立分年实施规划，一年一个侧重点，第一年主要侧重抓思路调整，第二年主要抓执政能力建设，第三年主要抓作风转变和工作落实，各个阶段都有所侧重，不搞面面俱到，不搞平均用力。每个时间段的工作重点确立之后，我迅速将这个时间的工作以信息形式上报，反映了不同时期的工作重心，其中有些信息很快被市、县办公室采用。
三是抓工作难点。对于正在开展工作，需要及时总结梳理，而且需要及时发现问题、锁定问题、解决问题。在实际工作中，难免会出现一些无法妥善解决的事情，如农村债务化解工作，农村上学难、行路难、饮水难问题，在很多地方都存在，非某个区域或某个人所能解决的，对于这些问题信息的撰写要注重方法和尺度。既要实事求是，更要进行超前分析，必要时抓住症结进行专题调研。前几年，我县教师工资无法及时足额发放到位，有地方财力的原因，有上级政策的影响等，办公室撰写了一条问题性信息，得到了省领导的批示，并得到了较好的解决。
三、一着不失报信息。
一篇信息形成了，如何报、什么时候也十分关键。信息作品虽只有方寸天地、只言片语，但也是海纳百川、苦心经营而成。辛辛苦苦采写的信息，当然希望能得到采用。因此，还要看准时机，把握火候，做到采写一篇、成稿一篇，上报一篇、采用一篇。
1、宏观信息拔高报。对各级党委、政府需要了解的重要情况，信息人员要精心筛选，提炼加工，编成有一定层次，一定高度的上报信息。信息工作者要站在领导决策者的高度，思其所思、系其所忧、报其所需。如一个地方的发展思路，领导的主要施政纲领等内容的宏观信息不要拘泥微观信息几要素的限制，不妨拔高点上报，抽象点上报，讲求言之有理，言之有味。言之有理，就是有理论的高度和见解的深度;言之有味，就是要有个性特征和地方特色，这都显示出一个地方和主要领导的执政能力与水平。好的做法大家都可以借鉴学习，经验性的信息当然采用率高。
2、微观信息深挖报。对微观信息，要立足本地实际，突出特点;注意苗头性问题，突出“冷点”。要找准信息的最佳点、最新点和最准点。对于微观信息，要讲究深度开发，善于小中见大、见微知著，把情况说透，把原因搞明，这样才能和发展形势共振，和领导注意力合拍。
3、共性信息换位报。共性信息就是你有我有全都有的信息。在信息工作中，不可能所有的信息都惊天地、泣鬼神，大量的还是工作信息、常规信息。要提高信息采用率，就要改变角度，必须运用新坛装老酒，做到常规信息翻新报。如农业方面的春耕、夏管、秋收、冬播虽然是常规工作，可依然是农村工作的核心内容，一直倍受各级领导关注。我曾写过一篇《网市镇机关干部为春耕生产当好“四员”》，“四员”即宣传员、服务员、讲解员、示范员，讲的是机关干部如何转变作风，改进服务的信息，避开往常具体写如何催耕催种、指导生产的做法，信息采用了，改成新闻稿又采用了，这说明翻新一下形式，常规信息依然有生命力。
4、突发信息快速报。突发事件往往是人们无法预料、无法阻挡的事情，此类信息上报要讲求一个“快”字。及时准确报送突发信息既反映信息工作人员的政治敏感性，又为妥善解决各类问题和矛盾赢得了主动。例如上报自然灾害的信息，就是要深入一线收集一手材料，并准确掌握，及时报送，必要时跟踪报送，连环出击，让领导及早了解实情，组织抗灾，搞好救济，减少自然灾害所带来的损失。
在信息工作上，信息工作带给我的远远要比我为之付出的多。近年来，我曾先后被县委办、政府办、县政协、县委宣传部等多家单位评为优秀信息员、特邀信息员。殊荣不少，激励更多，在以后的工作中，我将以此为起点，提高信息撰写水平，为地方发展作出一点贡献。