工作计划一般由哪几个部分组成

时间:2023-08-11 17:03:26 作者:储xy

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

工作计划一般由哪几个部分组成篇一

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1.基本情况:这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人 员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

2.成绩和做法:工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

3.经验和教训:通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理 性认识。

4.今后打算:下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一 般不能少了这些内容。

工作计划一般由哪几个部分组成篇二

一、工作计划:

1、接手库房管理员工作

2、学习使用新中大库房管理软件及遵守库房管理规章制度

3、做好物资材料出、入、存明细账,确保物资进出“当日账当日结”

4、做好库存物资的账、物、卡登记、及时掌握物资材料的动态情况

5、做好物资清查及月底库房盘点工作,及时与财务进行核对

7、定期对库房进行清理,认真做好库房的安全、整理工作。

二、具体工作内容:

2、学习使用新中大库房软件,了解其软件的设置与运用,做好日常单据处理。

3、学习库房管理规章制度 。

(2)对所购物资严格把关,拒绝验收或入库不合格物资;

(4)货到而发票未到物资,依据相关原始凭证及时办理暂估入库。

(5)管理员根据出库单上数据取货,发货并确认;

(7)销售退货,接到销售部门编制的退货通知书办理退货入库手续,并登记退货台账。

4、学习库房岗位职责。

工作计划一般由哪几个部分组成篇三

2. 求学经历及重要的社团经验

3. 兼职工作经历

工作经历将会为你简历表加分!告诉雇主你曾经在哪儿做过哪些事(勤工俭学、暑期工、义务工作)。

4. 专业技能

a.计算机技能:你熟悉哪些计算机软件与工作环境

b.各类证书:你得到过哪些专业的证书

c.语言能力:你的语言能力如何

d.其它的技能:你具有哪些特长

告诉雇主这些信息,将会帮助你在雪花般的简历中脱颖而出。

5. 性格特点

你认为自己是什么样的人?你周围的人又认为你是个什么样的人?这样的个性对你以前的生活带来什么优劣势吗?对你在未来的工作上会有帮助或困难?记得,没有人是十全十美的,诚实的面对自己的优缺点会更人信服。

6. 对工作的展望

7. 未来的生涯规划

虽然你是一个应届毕业生,也应该让雇主知道你是一个对未来有准备的人。

工作计划一般由哪几个部分组成篇四

1、负责分管区域或店面的年度经营目标、经营方向、经营内容的制定;

二、管理实施

1、组织并执行分管区域或店面的高管经营同频会;

2、组织并执行分管区域或店面的各阶段的经营策略实施;

三、监督执行

1、根据分时营销阶段导入培训教育课程;

2、主导或协助分管区域及店面完成易美链四类营销并达成营销目标;(四类营销包括:堆客营销,项目营销,活动营销,常态营销)

四、总结优化

1、负责分管区域或店面营销活动的阶段性总结和下一步营运计划;

工作计划一般由哪几个部分组成篇五

职场礼仪培训对于职场人士自身的职业发展起着重大的作用,那你知道职场礼仪培训的内容都包含哪些吗?下面是小编分享的职场礼仪培训内容,希望对你有用。

(一)职场礼仪内容:着装礼仪

穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。

规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。

在有些国家,每周工作日的衣服是不能重复的,特别是在日本,如果你穿着昨天的衣服上班,人家会认为你夜不归宿的。

所以仪容仪表不仅仅是表现在衣着得体,如果每天的服装能够有些变化会更加完美。

如果没有条件每天换衣服也没关系,一些小的变化会增添情趣,例如在昨天的套装上增加一条丝巾,效果绝对不同。

如果是男士,不能每天换西服的话,起码可以换一下领带和衬衫。

(二)职场礼仪内容:社交礼仪

人们在创造优美物质环境的同时还应创造和谐的人际环境。

生活的意义在于不断创造和进取。

同时,还应在复杂的人际关系中表现、欣赏和发展自己,从中享受无尽的乐趣。

一个人能否对现实社会或周围环境有良好的、积极的适应是衡量他心理健康状况的重要标准。

通过这一课程的学习,可以让学生们认识到应该积极适应社会,自觉参与社会活动,改造、变革社会环境,促使社会发展进步,同时改造、发展和实现自我。

从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术,一种交际方式或交际方法。

是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。

从传播的角度来看,礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。

(三)职场礼仪内容:电话礼仪

在接听电话时你所代表的是公司而不是个人,它能够真实地体现出个人的素质、待人接物的态度以及通话者所在单位的整体水平。

所以不仅要言语文明、音调适中,更要让对方能感受到你的微笑。

1、一般在接听来电时,许多人都是先从“喂喂”开始应答的,这样十分不礼貌。

应该拿起话筒后,口齿清晰地说“你好”,然后再报出自己的公司名称和部门名称。

2、接听电话时注意接听要及时,应对要谦和,语调要清晰明快。

不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录,包括来电话的时间,来电话的公司及联系人,通话内容等,这样才能为将来开展业务奠定良好的基础。

3、如果主动给对方打电话,要选择好通话时间,不要打扰对方的重要工作或休息。

通话时间的长短要控制好,不要不顾对方的需要,电话聊起来没完。

如果对方当时不方便接听电话,要体谅对方,及时收线,等时间合适再联络。

4、打电话时语气要热诚、口音清晰、语速平缓。

电话语言要准确、简洁、得体。

音调要适中,说话的态度要自然。

5.通话结束时,挂断电话需要轻放,这一点非常重要,但很多职场人很难做到。

(四)职场礼仪内容:电子礼仪

1、标题要提纲挈领,切忌使用含义不清的标题,例如:“嘿!”或是“收着!” 。

在主题栏里用短短的几个字概括出整个邮件的内容,便于收件人权衡邮件的轻重缓急,分别处理。

2、电子邮件的文体格式应该类似于书面交谈式的风格,开头要有问候语,但问候语的选择比较自由,像“你好”“hi”,或者仅仅是一个简单的称呼。

结尾也可随意一些,比如“以后再谈”“祝你愉快”等;也可什么都不写,直接注上自己的名字。

但是,如果写的是一封较为正式的邮件,还是要用和正式信笺一样的文体。

3、合宜地称呼收件者,并且在信尾签名。

在邮件中注明收信者及寄件者大名是必须的礼节,在信尾注明寄件者的姓名以及通讯地址、电话,以方便收信者未来与你联系。

4、内容简明扼要,而且注意表达的准确。

因为现在法律规定,电子邮件也可以作为法律证据,是合法的,所以发电子邮件时一定要慎重,还要定期重新审查你发过的电子邮件。

5、 对于收到的邮件,在转寄之前删除一切无关紧要或重复的内容,例如原件中主题、地址及日期等。

当回件答复问题的时候,最好只把相关的问题抄到回件 ,然后附上答案。

不要用自动应答键,那样会把来件所有内容都包括到回件中;但也不要仅以“是的”二字回复。

6接收到邮件,如果自己是主送方,应当在最快的时间内给予回应,表示已经收到。

简短的回应如“已经收到,我会尽快安排,谢谢!”。

“职业礼仪”,是为了顺应市场经济发展对现代职业人员素质和能力的迫切需要,是基于提升从业人员的职业形象,促其熟练运用人际交往的技巧,展示沟通艺术,进而完善职业人员的综合素质,增强工作能力,增进职业竞争能力而言的。

主要包括哪些方面呢:

1 仪表与仪态塑造

仪表与仪态

姿态塑造

表情

手势的运用

常用相关职业仪态

2 仪容修饰

仪容修饰与职业形象塑造

仪容修饰的原则

发部修饰

面部修饰

肢体和其他部位修饰

化妆修饰

3 服饰装扮

服装穿着的一般原则

职业男性着装技巧(西装)

职业女性着装技巧

4 交谈艺术

了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象,会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上,做一个成功职业人。

成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢,更重要的是在工作中你要有一定的职场技巧,用一种恰当合理方式与人沟通和交流,这样你才能在职场中赢得别人的尊重,才能在职场中获胜。

1、握手。

握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。

当与某人握手感觉不舒服时,我们常常会联想到那个人消极的性格特征。

强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。

女性们请注意:为了避免在介绍时发生误会,在与人打招呼时最好先伸出手。

2、电子。

电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时,也带来了职场礼仪方面的新问题。

虽然你有随时找到别人的能力,但这并不意味着你就应当这样做。

在许多公司里,电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条,与工作相关的内容反而不多。

请记住,电子邮件是职业信件的一种,而职业信件中是没有不严肃的内容的。

传真应当包含你的联系信息、日期和页数。

未经别人允许不要发传真,那样会浪费别人的纸张,占用别人的`线路。

手机可能会充当许多人的“救生员”。

不幸的是,如果你使用手机,你多半不在办公室,或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。

要清楚这样的事实,打手机找你的人不一定对你正在干的事情感兴趣。

3、道歉。

即使你在社交礼仪上做得完美无缺,你也不可避免地在职场中冒犯了别人。

如果发生这样的事情,真诚地道歉就可以了,不必太动感情。

表达出你想表达的歉意,然后继续进行工作。

将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用,使得接受道歉的人更加不舒服。

当只有你一个人存在时,就是你最能体现道德的时候,是你最能体现境界的时候。

职场角落常常是最能让一个人原形毕露的地方,平时西装革履、文质彬彬、相貌堂堂、温文而雅。

都不能足以体现一个人的真正素质,而在职场角落的时候,才能体现礼仪所在,道德所在。

4、电梯。

电梯虽然很小,但是在里面的学问不浅,充满着职业人的礼仪,看出人的道德与教养。

1、一个人在电梯里不要看四下无人,就乱写乱画,抒发感想,搞的电梯成了广告牌。

2、伴随客人或长辈来到电梯厅门前时,先按电梯按钮;电梯抵达门打开时,可先行进入电梯,一手按开门按钮,另一手按住电梯侧门,请客人们先进;进入电梯后,按下客人要去的楼层按钮;行进中有其他人员进入,可主动询问要去几楼,协助按下。

电梯内尽可能侧身面对客人,不用寒暄;抵达目的楼层,一手按住开门按钮,另一手并做出请出的动作,可说:“到了,您先请!”客人走出电梯后,本身立刻步出电梯,并热诚地引导行进的方向。

3、上下班时,电梯里面人非常多,先上来的人,要主动往里走,为后面上来的人腾出地方,后上的人,要视电梯内人的多少而行,当超载铃声响起,最后上来的人主动下来等后一趟。

如果最后的人比较年长,新人们要主动的要求本身下电梯。

职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。

学会这些礼仪规范,将使一个人的职业形象大为提高。

护自我职业形象的意识。

职场礼仪

职场礼仪的基本点非常简单。

首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。

职场礼仪没有性别之分。

比如,为女士开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的,这样做甚至有可能冒犯了对方。

请记住

工作场所,男女平等。

其次,将体谅和尊重别人当作自己的指导原则。

尽管这是显而易见的,但在工作场所却常常被忽视了。

进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。

例如,如果你的首席执行官是琼斯女士

而你要将一位叫做简·史密斯的行政助理介绍给她,正确的方法是“琼士女士,我想介绍您认识简·史密斯。

如果你在进行介绍时忘记了别人的名字,不要惊慌失措。

你可以这样继续进行介绍,“对不起,我一下想不起您的名字了。

与进行弥补性的介绍相比,不进行介绍是更大的失礼。

在职场礼仪培训中,一般把职场礼仪分为六大板块的内容:办公礼仪、礼宾礼仪、仪式礼仪、社交礼仪、餐饮礼仪、服务礼仪。

第一:办公礼仪规范:行政、销售、会议、交谈、电话、演讲、信函

第三:仪式礼仪规范:谈判、签约、开业、剪彩、交接、庆典

第四;社交礼仪规范:宴会、舞会、拜会、派对、娱乐、运动

第五:餐饮礼仪规范:西餐、自助、洋酒、咖啡、茶道

第六:服饰礼仪规范:西装、套裙、制服、饰品、化妆

简单了解职场礼仪中的握手礼仪和名片礼仪

正确握手

(1)自报姓名并伸出你的手。

在多数场合,职位高的人应该先伸出手,若他(她)没有这样做,你就应先伸手。

(2)伸出手时稍带角度,且拇指向上,双方虎口(大拇指与手掌连结的关节处)应互相接触。

一旦接触,便应轻轻放下拇指,用其余四指包住对方的手掌。

很多人以为自己早就开始这种方法,可在进

工作计划一般由哪几个部分组成篇六

ps就是个人陈述或说明,要说出你到底喜不喜欢这个专业、喜欢到什么程度、对未来有什么设想,去读研究生、博士一定要谈对这一领域的看法,说出自己对它的热爱。

ps的长度要适中,600—800英文单词。

紧扣专业,主线明确,避免盲目个性化。让招生委员会知道你选择该专业的明确和强烈的动机,同时具备充分的条件完成该专业的学习。

结构简单,衔接紧密,主线明确,便于理解。谨记:simple is the best。

精心安排ps和其它文件的关系。ps,推荐信,简历等文件构成一整套申请文书,既需要相互应证,也需要这些文件各有侧重点。

语言表达上,英语要地道、符合英语的思维习惯和文风,避免“中式英语”。

工作计划一般由哪几个部分组成篇七

1、个人基本材料。一般简历的头部是求职者的基本资料,主要包含姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、籍贯、身体状况、身高、联系方式、毕业院校、学历等。联系电话最好是手机,而且要保持通话状态,否则可能漏接单位电话而导致你失去面试机会。

2、教育背景/学习经历。大学期间的所学课程、教育情况等,招聘企业通过学习教育情况,掌握求职者的学历、专业知识素质。惯例上是按照时间的先后,但实际上用人单位最重视的是最高学历,所以,我们建议最好从最高学历开始写,比如研究生、本科、高中,只要写到中学即可,你在那里读小学人家不是很关心的。学习成绩优秀,获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点,可逐一详细列出,在简历中讲证书、荣誉复印做附件,增加你的竞争实力。

3、工作经历、实践经验。近几年来,越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质 工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说,主要包括社会实践活动和课外活动,是应聘时相当重要的。

5、在校任职经历。担任学校职务证明具备一定的管理能力,具备一定的管理知识。或者参加参加勤工助学的经历,显示良好的意志,给人留下能吃苦、勤奋、负责,积极的好印象。

6、特长、兴趣爱好与性格。特指求职者拥有的技能,比如写作、演讲、外语及计算机能力、办公操作等技能,有些企业很看重这些能力。兴趣爱好与性格特点只是一般性的描述,必须要坚持真实,不能夸大,主要展示品德、修养、社交能力及团队精神。

7、自我鉴定/自我介绍。这也是非常重要的一部分,要客观、正确的认识自己,并且简单清晰的向求职单位隆重介绍自己,在面试中简短的3分钟面试自我介绍往往决定求职的是否成功。

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