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违规发放津补贴自查自纠工作篇一
根据《霍邱县展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作方案》(霍政秘[]35号)文件精神，结合贯彻落实最近省委办公厅、省政府办公厅《关于在全省机关事业单位开展滥发津贴补贴专项整治工作方案》精神，和市委办公室、市政府办公室《关于整治滥发津贴补贴专项行动工作的补充通知》要求，现将我局整治滥发津贴补贴专项行动工作自查工作开展情况汇报如下：
一、组织领导
局领导高度重视，专门成立了规范发放津贴补贴专项整治自查工作领导小组，具体办理并负责反馈。为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。
二、认真自查，不走过场
按照文件的要求，我局对津贴补贴实施情况进行了全面自查。从自查情况看，我局发现因工作人员疏忽，有1位同志超年龄发放独女费情况。其他无违反中央、省市规定超范围发放津贴补贴及公款私存问题。能够按规定要求设置津补贴项目、按规定形式发放津补贴。
三、下一步打算
通过些次津贴补贴实施情况和公款私存专项行动自查自纠工作，我局在今后的工作中会不断严肃财经纪律，逐步建章立制规范管理，确保将各项工作顺利推进，取得实效。
违规发放津补贴自查自纠工作篇二
根据仓纪[2016]1号文件精神，我局认真开展了规范津贴补贴实施情况自查工作。现将自查情况报告如下：
一、领导重视，组织严密。
局领导高度重视此次自查工作，于1月25日组织全体干部职工召开会议，强调了纪律问题，重新学习了省委反腐办“九严禁，两坚持”内容。
二、严格执行，规范到位。
20，我局在规范津贴补贴实施过程中，严格执行了国家统一规定的`津贴补贴项目设置，严格执行了国家统一的标准和范围。
1、无继续发放已经明令取消的津贴补贴现象;无巧立名目向职工普遍发放各类奖金、实物情况;无变相在工会会费、福利费中发放津贴补贴现象。
2、无“小金库”、行政性收费、其它罚没收入等，不存在利用“小金库”、行政性收费等发放津贴补贴的情况。
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违规发放津补贴自查自纠工作篇三
根据县人社局《关于开展机关事业单位滥发津贴补贴等问题专项治理工作的通知》文件精神，开发区领导高度重视治理工作，按照通知要求，根据开发区实际情况，开展违规发放津贴补贴、违规年度考核、违规发放十三月工资等情况自查自纠工作，现将工作开展情况汇报如下。
开发区对规范津贴补贴、违规年度考核、违规发放十三月工资等工作高度重视，完成了下列工作。一是成立了自查小组。为确保此次自查自纠工作顺利开展，还成立了自查小组，对开发区是否存在违反规定发放各种津贴、补贴、奖金的行为进行清理和自查，明确责任要求，确保工作落到实处。二是转发文件，召开会议。开发区组宣办人事科给开发区三局两办两中心及城东街道办事处都转发了实施方案，组织召开会议，认真学习文件要求，要求各局办、中心、城东街道高度重视治理工作，按照通知要求，认真研读实施方案，开展好自查自纠活动，对照治理内容整改违规发放津贴补贴工作。
博兴经济开发区认真对照《通知》要求，对单位津贴补贴发放情况进行全面自查。经自查，在规范津贴补贴实施过程中，开发区严格执行国家统一规定的津贴补贴项目设置，严格按照规定的考核相关程序，严格执行了国家统一的标准和范围，没有违反规范津贴补贴各项规定。
(一)津贴补贴项目和标准情况。经自查，开发区始终严格规范津贴补贴各项规定，除了按国家和省市县统一规定正常发放的津贴补贴外，没有自行设立津贴、补贴、奖金项目;没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利;没有违反规定使用工会经费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴和发放有价证券和实物。
(二)其它情况。经过自查，开发区不存在违规考核、违规发放十三月工资等情况，按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职员工个人，其中依法代扣项目为住房公积金、个人所得税和医疗险、工伤险、失业险、生育险等;无违规发放加班费、值班费等补贴现象;没有超标准缴存住房公积金现象。
(一)完善制度。对照贯彻执行《通知》的.要求，结合开发区实际，对制度进一步完善，重点完善了《请销假制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《公务接待管理制度》、《会议制度》。
(二)规范管理。一是规范财务管理。严格执行财经制度和纪律，做到令行禁止，严格按照中央八项规定精神及国家与省关于规范津贴补贴发放规定，严禁以任何形式、借口违规发放津贴补贴。二是加强资金管理、固定资产管理。每年组织一次内部审计，杜绝“小金库”;并按要求公示“三公”经费使用情况，接受党员干部职工监督。三是规范公务接待。实行公务接待审批、登记制度，遵循“热情、节俭”的原则，没有大吃大喝，挥霍浪费现象。四是实行公务用车出车登记，车辆维修报批、登记，车辆定点停放，公车管理得到进一步规范，未发现公车私用、私驾公车等情况。
开发区在规范津贴补贴工作上，始终认真贯彻落实中央、省、市、县规范津贴补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象。通过此次规范津贴补贴自检自查工作，开发区进一步深刻领会了严肃机关事业单位收入分配纪律，促进党风廉政建设的精神和要求，并将在今后的工作中不断加强财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序，并将单位津贴补贴工作机制同单位党风廉政建设和局务公开工作有机结合起来，确保规范工作，构建风清气正、干净干事、创先争优的政务环境。
违规发放津补贴自查自纠工作篇四
根据《高度重视认真做好规范津贴补贴工作》相关要求，按照昆明市科技局统一部署，我单位高度重视，结合单位实际情况，认真开展津贴补贴发放情况自查工作，在自查工作中，没有违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下：
1、我单位自20xx年起执行绩效工资制度，严格按《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》相关规定正常发放津贴补贴，无自行新设津贴补贴项目，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用等。
2、我单位无“小金库”、非税收入现象；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。
3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行，退休人员工资于2011年起由昆明市人力资源和社会保障局统一发放。
4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴，严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行，无违规情况。
5、严格《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》有关规定发放改革性补贴，无出台新的改革性补贴和奖金制度。
我单位发放津贴补贴所需资金均由财政拨款，以银行卡的形式发放，并依法代扣代缴职工缴纳的医保、失保、工伤、生育、公积金和个人所得税等。
严格按照《财政部关于印发行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法的通知》（财库[2006]48号）的规定设立津贴补贴会计科目，无在其他科目核算发放津贴补贴情况。
违规发放津补贴自查自纠工作篇五
根据《霍邱县展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作方案》(霍政秘[20xx]35号)文件精神，结合贯彻落实最近省委办公厅、省政府办公厅《关于在全省机关事业单位开展滥发津贴补贴专项整治工作方案》精神，和市委办公室、市政府办公室《关于整治滥发津贴补贴专项行动工作的补充通知》要求，现将我局整治滥发津贴补贴专项行动工作自查工作开展情况汇报如下：
局领导高度重视，专门成立了规范发放津贴补贴专项整治自查工作领导小组，具体办理并负责反馈。为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。
按照文件的要求，我局对20xx年津贴补贴实施情况进行了全面自查。从自查情况看，我局发现因工作人员疏忽，有1位同志超年龄发放独女费情况。其他无违反中央、省市规定超范围发放津贴补贴及公款私存问题。能够按规定要求设置津补贴项目、按规定形式发放津补贴。
通过些次津贴补贴实施情况和公款私存专项行动自查自纠工作，我局在今后的工作中会不断严肃财经纪律，逐步建章立制规范管理，确保将各项工作顺利推进，取得实效。