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医院党务工作者先进事迹材料实用篇一
李晶，女，汉族，中共党员，1982年4月出生，内蒙古党校在职研究生学历。20xx年参加工作，20xx年6月入党，现任集宁区新体路街道党工委书记。
勇担当砥砺进取
作为一名80后的年轻干部，在基层党务工作岗位上满腔热忱，忘我投入，以一丝不苟、精益求精的态度和脚踏实地、真抓实干的作风，带领党员创先争优，为民服务，带领各社区党支部凝心聚力，励精图治，使街道党建工作水平全面提升，社区党建活力不断增强。
20xx年10月，时任桥西街道办事处副主任的李晶，由于单位人事调整，被临时挂帅，分管起桥西街道基层党建工作。作为一名年轻干部，面对一项临时任命，她带着一种初生牛犊不怕虎的干劲儿和一份党员干部强烈的责任感，经过契而不舍的努力，硬是将桥西街道基层党建工作推向了区、市乃至自治区的前列，成为集宁区基层党建当之无愧的领头雁。
桥西街道位于集宁西北城乡结合部，属老城区，辖区经济基础薄弱、弱势群体多、党员人数少、驻片单位少，党员作用发挥不够，社区党支部活力不足。在经过深入调查研究后，她提出了“围绕构建和谐社区，激活基层党组织活力”的工作思路，并着手带领各社区党支部积极探索构建和谐社区的有力抓手。
20xx年底，她在桥西街道6个社区大力推行了三级网格化管理。组建由党员、社工、志愿者等多方力量组成的服务团队进驻网格。将为民服务窗口前移至大街小巷、居民院落，直接面向居民提供各类公共公益服务，使居民足不出户就可在网格中受益，党员作用在网格内充分发挥，党支部活力开始初步显现。
谋发展阔步前行
面对开局良好的工作形势，着眼于党员服务群众、凝聚人心、促进和谐这一核心作用的发挥，在党员干部中她大力倡导“只有我把居民当亲人，居民才能把我当家人”的理念，并将党员干部全心全意为居民服务的态度和效果列入党员目标管理考核任务。
通过积极的工作实践和探索，她深深地意识到和谐社区建设仅仅依靠街道和社区的力量是远远不够的，要释放全社会参与的公共服务，要激发区域内所有党组织的活力，才能真正实现“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的全盛的社会管理格局。
随后，她带领社区党支部深入推进区域化党建工作，打破原来只有驻片单位参与的区域化党建模式，大胆提出了“区域内良性互动、区域外自主结亲”的共建方式，广泛吸纳区域外各党组织参与，积极开展共建活动。同时积极引导和鼓励各种社会力量共同参与到基层公共服务，积极培育与扶持辖区群众性团体和社会组织健康有序发展，推动社区形成了由区域内外党组织、社区居民、各群众团体和社会组织等共同参与社区事务管理和社区公共服务的“党建引领，多元共治”的良好局面。
谱新篇引领发展
20xx年底，在近一年的实践探索中，她立足基层工作实际，紧紧围绕服务民生这一核心，深入探索基层社会管理创新的新思路，梳理提炼出特色鲜明、务实有效的“6全工作法”，这一工作法的推出，不仅成为基层实践探索的经验总结，更是为基层党建工作者提供了具有普遍指导意义的一种工作方法。它使基层的管理服务触角广泛延伸到社会“最末梢”，把群众满意度作为检验基层工作好坏的重要标准，使社区真正成为居民群众值得信赖、值得依靠的家。
“6全工作法”一经提出，便受到区委、市委两级组织部门的高度认可，并随即在集宁区、乌兰察布市基层党组织中进行全面推广，并代表乌兰察布市参加了20xx年底自治区基层党组织建设经验交流会，受到自治区党委组织部及与会人员的一致认可。而由此激发起全市基层党组织“党建引领谋发展”的创新热情，更像蝴蝶效应一样，为基层党建工作注入了巨大的活力。随后“爱心空间”、“居民自治家园”等一个又一个叫得响的基层党建特色品牌，如雨后春笋般在集宁大地散发出勃勃的生机，基层党建活力全面迸发。
与此同时，在乌兰察布市加快推进社区“六园一港”阵地建设中，她凭借对基层党建工作的深刻理解和为民服务的满腔热忱，成功的将街道下辖的通佳社区和马桥街社区打造为自治区一流社区服务中心。并带领两个社区党支部，于20xx年10月圆满完成了自治区第二届基层组织建设现场会的观摩考评任务，受到与会人员的高度赞扬。
新征程扬帆起航
20xx年10月，李晶同志升任新体路街道党工委副书记、办事处主任。20xx年4月，转任新体路街道党工委书记。在她的调研指导下，各社区党支部围绕各自工作实际，相继推出了“四季服务”、“五在社区”等特色党建品牌，一批优秀的社区党组织和优秀社区党务工作者脱颖而出。
20xx年，她提出了“聚焦社区微治理”的街道党建工作新思路，并在街道推行了班子成员包联社区、机关干部包联片区、社区党员包联小区的“三级包联”工作机制,使党员干部更加有效地下沉社区一线，把“真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真正解决群众难题”作为工作的落脚点,扎扎实实地把党建工作做实、做细、做到居民的心坎儿上,为进一步激发组织活力、凝聚民心搭建了有效的平台。
李晶同志于20xx年被中共内蒙古自治区委员会授予自治区优秀党务工作者荣誉称号。面对辛勤耕耘换来的成绩与荣誉，她总是面带微笑，谦虚的说：“我只是做了一个党务工作者应该做的事情”。一句朴实的话语，却道出了一个基层党务干部神圣的责任感。
医院党务工作者先进事迹材料实用篇二
姓名、性别、汉族、xx岁、中共党员、现任小学德育副校长、学校党支委青年委员。在日常工作中，我以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作中兢兢业业，兢兢业业，努力工作，按时、优秀地完成上级分配的任务。
坚持学习，不断提高自己的素质。
我政治素质好，党性观念强，热爱党务工作，忠于党的教育，带头努力实践中国共产党第十九次全国代表大会精神和社会主义核心价值观的重要思想，及时宣传党和国家的各项政策和政策。在思想、政治和行动上与党中央一致，处处严格要求自己，有无私奉献精神。作为一名基层党务工作者，我知道要想做好党务工作，必须具备优秀的政治、专业素质和政策水平，尤其是新时期，对基层工作者提出了更高的要求。自担任支部青年委员以来，我一直非常重视知识的更新。为了不断提高自身素质，保证党务和工作的高效有序进行，我经常利用业余时间阅读和阅读报纸，努力学习，不断更新思想，率先执行党和国家的各项政策和政策，坚定理想信念，熟悉各项业务，努力提高党建理论水平，始终与党中央保持一致。
坚持党性原则，团结同志，重视师生利益。
我是一名党性原则强、正派、认真、求实、敢于批评和自我批评的教师。注重工作中的方式方法，与支部委员会成员真诚团结，各负其责，充分协商，取长补短。尊重同事，真诚对待，经常沟通，大事讲原则，小事讲风格，营造和谐的工作关系。在民主集中制度的实施中，我始终注重用党性、党纪、党风来严格约束自己，要求自己。在具体工作中，我自觉遵守党的纪律，坚决不说不该说的话，坚决不做不该做的事，始终关注师生的利益。
第三，重德育，促进规范，充分发挥党员的骨干作用。
在担任学校德育副校长之前，作为政治教育主任，我可以建立和完善德育管理体系。为了加强学校德育管理，我还建立了学校、政治教育部、少先队、班级逐级管理网络，明确了德育管理的任务要求，各负其责。与此同时，组织班主任学习《中小学德育工作规程》、《小学德育纲要》、《教师十不行为规范》、《小学生规范》、《中小学生日常行为规范》等，通过学习进一步明确德育工作目标和职责，达到调动全体教师工作积极性的目的。其次，我也非常重视家庭教育，成立了家长委员会和家长学校，定期开展活动，使学校教育与家庭教育一致。通过家长学校向家长介绍学生的基本情况、学校发展规划、要求和期望，希望家长与学校密切合作，以正确的方式教育孩子。提高家庭教育效果，改变父母不正确的教育思想和方法。
尽职尽责，认真履行职责，努力做好教师本职工作。
作为一名从事教育的人民教师，在教学中，我树立了一切为了学生的发展的教学理念，树立了以人为本，育人为本的教学理念。能深入研究教材，努力向优秀教师学习教学经验和方法，积极探索丰富的教学理论，不断更新头脑。注重将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新思想，在课堂上培养学生的创新能力和自主学习能力。作为一名基层党务工作者，在平凡的岗位上，我以全心全意为大家服务的理念、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神工作，赢得了党员和群众的好评。在今后的工作生活中，我总是以合格党员的标准严格要求自己，立足本职，愿意奉献，塑造党员教师的良好形象。
医院党务工作者先进事迹材料实用篇三
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xxx，男，汉族，1989年01月出生，2012年08月参加工作，2016年07月加入中国******，大专文化程度，曾历任xxx第一党支部宣传委员、纪律委员，现为xxxx第一党支部书记，从事党务工作多年来，以高度的责任感和强烈的事业心，在平凡的岗位上恪尽职守、担当作为，出色地完成了各项任务，为xxx党建工作做出了积极贡献，并在2019年被评为优秀******员。
一、理想信念坚定，珍视党员形象，发挥模范作用
xxxx同志自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致，严格遵守政治纪律和政治规矩，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。在日常生活和平时的工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的一言一行，率先垂范，不断增强党的观念，加强党性修养，努力提高综合素质和业务能力，发挥着一名******员应有的先锋模范作用。
二、勤于学习，刻苦钻研，努力提升党务工作水平
自从担任第一支部书记以来，他深知，新的岗位对他工作提出了更新更高的要求，一个书记，如果没有较强的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，他把学习理论、提高理论素养和改进工作作风作为提升自身素质的首要任务。
他自觉加强政治理论的学习和领悟。一是长期坚持认真学习党的基本知识和基本理论，坚定马列主义信仰。二是深入学习党的十九大及各届***精神、******新时代中国特色社会主义思想等党的重要思想论述，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合新时代发展要求。三是坚持学习《党章》、《中国******党和国家机关基层组织工作条例》、《中国******纪律处分条例》等一系列党内法规、法纪。不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高，更加坚定了对共产主义的信念，更加牢记全心全意为人民服务的宗旨，更加热爱党务工作。
三、恪尽职守、履职尽责，努力开创党务工作新局面
（一）抓制度、强基础，严格规范落实党建工作。他坚持“抓制度促党建、抓党建促事业”的理念，配合分局抓好全局党建工作，健全和完善了《xxxx从严治党落实主体责任实施办法》、《xxx支部管理制度》、《廉政建设制度》等系列党务工作制度，夯实基层党建工作基础。牢固树立“党的一切工作到支部，把全面从严治党落实到每个支部每名党员”的鲜明导向，把“支部主题党日”活动作为落实“三会一课”的有效途径，严格落实和执行党的各项组织生活制度，做到了活动准备充分，主题突出，内容丰富，记录完整，质量较高。
（二）抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。他围绕“思想解惑、文化解渴、心理解压、生活解难”目标，积极探索加强思想政治工作的有效方式和途径，不断增强党员干部对党组织的认同感、归属感、荣誉感。他平时十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，年初制定分局支部计划，督促支部按计划进行学习，整理汇编各类学习资料、学习记录等学教资料。充分利用宣传载体，运用新媒体，建立党建微信群加大正面宣传力度，在省局网站定期更新“红色故事”，弘扬主旋律，传播正能量，营造良好的舆论环境。
（三）抓廉政、守底线，切实加强党风 当前隐藏内容免费查看廉政建设。他认真落实党风廉政建设责任制，通过签定《党风廉政建设责任书》，强化落实党风廉政建设一岗双责的责任主体意识和责任体系；通过编制《岗位责任清单》，完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制；通过推动“xxxx廉政文化”建设，进一步打造“以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围，不断营造风清气正的廉政文化。认真组织开展警示教育系列活动。明确活动主题、丰富活动内容、做好廉政约谈、开展警示教育、强化党性观念，坚持理想高线、守住纪律底线。
（四）抓重点、求实效，以党建促进执法中心工作。他坚持把从严管理监督与加强正向激励结合起来，推动党员管理从“宽松软”走向“严紧硬”。积极引领党员干部投身到服务大局的xx执法中心工作中，在完成急、难、险、重的工作任务中接受锻炼和考验，发挥党员的先锋模范作用。
坚持标准保证质量，切实抓好党员发展工作，注重抓好入党积极分子的培养，让他们参加各类学习教育活动，在工作实践中接受历练和提升能力。为了掌握真实状况，经常深入到科室了解情况，严格党员发展条件和程序，做到成熟一个发展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。
四、爱岗敬业，执著追求，一丝不苟地做好党务工作
xxxxx同志负责党务工作以来，数年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血奉献于党务工作中。他认真恪守职业道德，心胸宽阔、为人谦和，待人热情，在他的心中，不分份内份外，只要群众需要，他就会克服一切困难做到，平时加班是常事。他从日常党员管理、到党务材料撰写、宣传报道和党员发展等工作，总是不厌其烦、有条不紊地按原则及时办理，付出了大量心血和汗水，毫无怨言。多年来，他不计个人名利与得失，用耐心、平和的心境，热情、友善的态度，真诚、细致的工作赢得了广大党员的尊重和上级党组织的信任，树立了一个党务工作者的良好形象。
xxxx同志作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，竭尽全力把支部建设成为“团结群众的核心，教育党员的学校，攻坚克难的堡垒”，推动支部党建工作一年一个台阶取得了不断发展。
医院党务工作者先进事迹材料实用篇四
一是具有较高的思想政治意识。作为支部委员，该同志无论是政治理论和业务知识的学习还是参加各种政治活动，都能站在党员大众的前列，以身作则表现率。他关心党和国家大事，政治敏锐性强，思想、政治和行动始终与党中央保持高度一致，能够率先执行党和国家现阶段的各条路线政策，模范遵守纪律，自觉接受监督。平时，助人为乐，为人正派，坚持原则，清洁廉洁，敢于与违反党性原则的发言和行为作斗争，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，积极开展批评和自我批评，勇于纠正缺点，具有开拓创新精神。
第三，坚持学习，不断提高自己的素质。他在组织委员的单位工作了多年，作为党务工作者，要做好党务工作，必须具备优秀的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期的党务工作对党务工作者提出了更高的要求。他非常重视知识的更新，为了不断提高自己的素质，保证党务和自己的工作有效有序地进行，他利用业馀时间继续自学，取得了电大法律专业的大学学位。在平时的工作中，能够自觉依法行政、文明执法，牢记宗旨，全心全意为人民服务，能够刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新形势，把握时代脉搏，自觉锻炼，具备持续提升组织工作能力。
四是坚持原则，履行职务，成为发展党员的第一关人。几年来，大队党员发展工作取得成效，相继吸收符合党员条件的8名积极分子入党。每当代表党组织寻找积极的分子对话，总是认真做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，填补党的宗旨和思想，成为宣传党知识的传播者，对于不太成熟的同志，感动人心，春风化雨，坚持原则，重视方法和战略，耐心细致地说服指导，鼓励继续努力。
他这种不为名利的品质，全心全意为人民服务的观念，客观公正的处理原则，耐心细致的工作风格，一定的献身精神，倾向于党务工作的热情，受到党员和大众的好评。
医院党务工作者先进事迹材料实用篇五
作为一名从事多年党务工作的先进党员，必须先学一步，多学一点，学深一些，在学以致用上下功夫。以下是本站小编精心搜集的先进党务工作者事迹材料，希望对你有帮助!
在银川市崇安社区当了十年支部书记，十年里，她听到最多的是社区里的大事小情，操心最多的是社区弱势群体，收获最多的是居民赞许的笑容。对而言，社区党建不是一个抽象的词语，而是有温度有内容，如同一杯热茶，散发着清香，传递着热量。
筑起夕阳红之家
崇安社区贫困老人和空巢老人多，他们孤独落寞的晚景总令心酸。怎样让老人们得到生活上的照顾与情感上的慰藉，作为党支部书记，时常思索这个问题。在与多方意见的碰撞和沟通下，开办“社区爱心老年公寓”的想法应运而生，社区下岗女工何宁红正好有意加盟，于是两人开始了漫长的“创业”之路。在项目实施前，家人曾劝过她：“你是支部书记，领着党员学习学习就行了，操那么多闲心干啥，办老年公寓哪有那么简单!”这样的说法，听得多了，但倔强的她却坚持如故。
辖区内有一栋原银行职工宿舍的空楼正好符合建老年公寓的要求，在20xx年的一年中，她带着何宁红跑了无数的路，与各方不断协调斡旋，夏天骄阳似火、冬日寒风刺骨，她全凭一辆自行车代步，其中之苦无法言表。20xx年，在政府的支持下，事情终于有了眉目，她们与银行签订了租赁协议，办理了老年公寓相关手续。并与辖区宾馆联系，低价收购了更换下来的一些家具用品，党支部、居委会也捐助了八张桌子。在大家的共同努力下，总面积约3100平方米的社区老年公寓终于开业了。许多人都不相信社区能建起老年公寓，用微笑作出了回答。
截至目前公寓共收住68名老人，优质的服务为入住老人带去亲人般的抚慰，同时也解决了20名社区下岗职工的就业问题。
燃起心中的希望
崇安社区老旧小区多，贫困人口多，物质生活的匮乏，导致文化上的贫瘠。作为支部书记，认为，撑起居民的精神家园，才能让他们对未来充满希望。社区居民王星梅会画画，退休党员邓秀英编织技术高……把这些能人聚在一起开设培训班，丰富居民文化生活，还让下岗失业人员学到了技术，一举两得。社区先后组建了合唱队、舞蹈队，“周末秦腔戏苑”自乐班、“豫之乐”等戏曲社团也在社区成立。每逢周末，各社团吹拉弹唱好不热闹，居民们也享受到了免费的文化大餐。为了让社团唱出名气，还自费带领崇安秦腔戏苑走出宁夏，唱到陕西电视台“秦之声”栏目组，并且一举夺得擂主，声名远播。
托起温馨崇安
身为社区党支部的领头人，“服务居民”这几个字在她心头的分量是沉甸甸的。她带领社区党员干部积极开展“温馨崇安在行动”活动，推出爱心卡，发到每户居民家中，卡上的爱心提示、求助电话，方便了居民。居民莫凤英独自在家摔倒后无法站立，疼痛难忍时，拨打了爱心卡上的救助电话。接到电话，迅速赶来将莫凤英从五楼背下来，及时送往医院治疗。刑事解教人员刘财回到社区后，户口和住房没有着落，思想不稳定，他拿着爱心卡找到了社区。不但陪他一起到房管所办房证，协调派出所落实户口，还买来锅灶和柴米油盐让他安家。细心的还做通了邻里的思想工作，动员大伙抛弃歧视，给他关爱。细致入微的帮助象春雨一样润物细无声，刘财冰封的心开始一点点融化。一次一户居民出门后忘记关煤气灶，厨房浓烟滚滚，正好路过的刘财毫不犹豫地撞开房门，扑向阳台切断火源。面对居民的赞扬，刘财说：“是社区党支部给了我一个家，我为家里做事是应该的。”让崇安社区变成了居民温馨港湾。
用信念竖起一面旗帜
在创先争优活动中，以社区党员服务站为依托，建立了党员志愿者服务队，为党员设岗定责，向群众作出服务承诺，开办了16个党员便民服务网点。建立起了党员责任楼区、党员联系户及社区干部包楼院、支部直管党员包户等制度。把每个党员的情况印在一张小卡片上，制成《党员联系卡》，发给社区居民，并在党员家门口安上了“党员之家”标牌，党员亮出身份，让群众来监督。居民与社区党支部的距离越拉越近，心也越聚越齐。居民王有俊一人独居，两腿残疾且化脓，组织楼院责任区的党员定期为他打扫卫生，更换绷带，资助生活费，申请最低生活保障金。王有俊有困难时，随时拨打《党员联系卡》上的电话，便民服务网店为他送生活用品……带领社区党员筑起了一个爱心家园，让温馨流淌在每一位居民的心里。
一个人的力量是微小的，众人拾柴火焰才更高，为了调动起社区党员的积极性，建立了社区党员代表会议制度。根据多数党员的意见，社区制作了“故事墙”，倡导健康、阳光的社区文化，每一幅照片背后都有一个感人的故事。通过社区党员代表会议制度，及时掌握用工信息，先后为86人解决了就业问题，为300余人申请办理低保，解决了实际困难。
有付出就会有收获，在带领下，崇安社区先后荣获全国绿色社区、全国学习型家庭创建示范社区、全国先进文化社区、自治区街道社区党建示范社区、自治区五星级社区等荣誉。她个人也先后被评为全国优秀社区工作者、全国三八红旗手、自治区街道社区党建工作先进个人，自治区三八红旗手、银川市优秀党员、银川市文明市民、银川市先进工作者等荣誉。
普现任xx自治区汽车工业贸易总公司党委书记、总经理。
普担任汽车贸易工业总公司党委书记、总经理以来，团结带领公司党委一班人，坚持以人为本、科学发展，紧紧依靠广大职工，认真贯彻落实党的xx大和中央第五次工作座谈会精神，不断强化“以市场为导向，以效益为中心”的经营理念，围绕“推进新跨越、走出新路子、建设和谐新汽贸”的发展目标，迎难而上，奋力攻坚，开拓创新，为公司又好又快发展和国有企业改革转型付出了艰辛的劳动，作出了重要贡献。
20xx年初，汽车工业贸易总公司由于客观环境和自身经营不善等原因陷入困境，这个有着40多年历史的国有老企业面临着严重的考验。时任拉萨运输总公司党委书记、副总经理的普二话没说，服从组织安排，奔赴新的岗位，担任汽车工业贸易总公司任党委书记、总经理。到 汽工贸总公司后，他立即深入基层一线调查研究，全面掌握了企业经营第一手资料，提出了以汽车销售和宾馆服务为主业，积极发展物业管理、走多种经营发展路子、“以经营促党建、以党建促经营”的工作思路。积极探索企业党组织建设和发挥作用的结合点与有效载体，进一步把争创先进基层党组织与创建劳动关系和谐企业结合起来，努力提高经营促党建、党建促经营的实效性。采取每月召开公司党委班子会议、党政工联席会议和党员座谈会，加强沟通，统一思想，明确提出党组织要充分发挥政治核心作用，注意听取党员、职工对企业各方面工作的意见和建议，了解掌握职工思想动态，多做思想政治工作，并把思想政治工作量化到综合管理指标中去，把党建工作与企业发展稳定工作同部署、同落实、同检查。在他带领下，公司党委研究制定了党组织工作条例、党风廉政建设责任书、党风廉政建设实施细则、民主生活会制度、总经理议事制度等一系列规章制度。充分利用党员生活会、支部政治理论学习、职工代表大会等时机，组织党员、职工学习党的路线方针政策、国家及自治区关于深化企业改革的文件，广大党员干部职工转变了观念，树立了信心，振奋了精神，实现了人心不散、队伍不乱、生产经营不松的目标。同时，建立健全分公司党组织，加强和充实班子成员，将有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到领导岗位上来，从整体上提高支部素质，增强了战斗力。深入推进厂务公开制度，凡涉及企业及职工切身利益等重大问题，党政班子集体讨论、共同研究，积极征求职工的意见建议，并经职代会审议通过，做到了“三透明”和“三不决策”，即决策透明、过程透明、结果透明;没有经过党政班子集体研究讨论的不决策，没有经过中层以上管理人员讨论的不决策，没有经过职工代表大会审议通过的不决策，提高了公司决策的科学性，确保了职工对公司事务的知情权、参与权和监督权，进一步提高升了职工的“三权”意识。发展是企业永恒的主题，抓管理是企业发展的必由之路，普始终坚信这一道理。经营中，在他的带领下公司实现了从单一依赖汽车销售向涉及旅游业等多元经营道路发展的转变。目前，汽工贸总公司已发展成为xx自治区第一家从事各类汽车的整车销售、配件供应、信息反馈及售后服务四位一体的专业汽车销售企业和公路工程建设企业，取得了良好的经济效益和社会效益。20xx底，公司资产总额达到1.46亿元;销售收入实现了历史性突破，达到了2.14亿元，与20xx年上任之初的1.27亿元相比增长68.5%;在xx区内上百家汽车经销商中，公司市场分额达30%以上。职工年人均收入达4.71万元,与20xx年相比，增长59.12%。汽车工业贸易总公司党委于20xx年被自治区党委授予全区先进基层党组织、被中央组织部和国务院国资委党委授予全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体荣誉称号;公司20xx年被授予全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开民主管理先进单位荣誉称号;20xx年被授予全国第四批“守合同、重信誉”企业、全国优秀价格监测定点单位。职工是企业的主人，只有以人为本，维护职工的利益，充分发挥职工主力军作用，企业才能够取得长足发展。
普时刻把职工群众的冷暖挂在心上，坚持把关心职工的疾苦，丰富职工的精神文化生活作为“民心工程”来抓，积极为职工办实事、办好事、解难事，被班子成员亲切称为“老大哥”，被公司职工视为信赖的“贴心人”。在他的倡导下，公司开展了“向困难职工和困难家庭献爱心”的活动，并设立了专项帮困资金，每逢重要的节日以及职工、离退休职工生病住院所发放的慰问金达30多万元。普将切实解决困难家庭子女升学、就业问题列入公司党委重要议事日程。通过组织党员干部结对帮扶，承担困难职工子女上大学的全部费用，通过聘用、录用本企业困难职工子女，申请公益性岗位等方式，帮助百余户困难职工子女解决了就业问题。几年来，公司在自身资金十分困难的情况下，先后投资300多万元新建了两栋功能齐全、宽敞明亮的职工宿舍，并投入50万元，改造公司院内道路设施建设，为公司职工改善了生活条件，增强了职工的归宿感，提升了公司的凝聚力。同时，经常性地开展职工游园、职工运动会、演讲比赛、文艺联欢，组织赈灾捐助爱心等活动，进一步丰富了职工的精神文化生活，树立了职工的社会责任意识。在当选为全国人大代表的三年中，普围绕经济社会发展和国有企业改革，积极参政议政，认真履行代表职责，每年都参加全国人大和自治区人大组织开展的视察活动和专题调研活动，撰写出了多篇调研报告，提出了很多建设性的意见和建议，得到了国家有关部门的重视，有的还产生了较大的社会影响。
20xx1月，普被和谐中国年度影响力人物征评活动组委会授予“和谐中国——20xx年度十大诚信企业家”称号;20xx4月，被国务院授予全国劳动模范称号。
林，男，现任xx集团党委书记、副总裁、工会主席。
自20xx年任xx集团党委书记以来，该同志带领全体党员，按照“企业需要、业主理解、职工拥护、党员欢迎”的要求，扎实开展企业党建工作，积极宣讲非公有制企业党建，为推动企业发展、提升非公有制企业党建影响力做了大量工作。
参与生产经营，助推企业品牌提升
为帮助xx集团实现“振兴民族工业，实现产业报国”的目标，他积极参与企业生产经营，提出把推进企业转型升级作为党建活动的主攻方向，以“再造竞争新优势，科学发展上水平”为主题，力促党建工作“落地生根”。一是主动参与企业规划制定。为提升企业发展实力，他建议董事会成立领导小组，由董事长南存辉担任组长，自己担任副组长，挑起企业“”规划制定的重任，并围绕推进“四项扩展”和构建技术研发、投融资、金融服务“三个平台”，全身心地投入到规划制定中。在与专业人员完成发展规划后，又立即组织党员干部学习规划内容，团结带领全体党员，分解各项任务，以党员的率先执行推动规划目标的实现。二是积极推进技术创新。他视技术创新为企业发展的生命，组织实施“人才强企”战略，通过思想工作、个人影响力督促人力资源部门建立企业发展战略人才储备、员工职业生涯规划管理等机制，并组织开展“创新、创优、创效”活动，以人才培养推动各项技术创新。创先争优活动以来，在他的带领下，党员、员工积极建言献策，被董事会采纳的200多条整改建议为企业带来了2亿多元的经济效益;开展了首席技术专家、首席职工、工人技师和关键岗位首席操作员评比活动，建立健全了“xx科技十六条”等创新激励机制，在员工中形成了“技术至上、质量至上”的共识。三是精心打造企业文化。针对企业文化薄弱的实际，他组织企业党员员工、相关专家等，利用4个多月的时间，连续开展调研工作，提炼了使命、目标、精神、价值观、经营理念等五方面文化内涵，形成一套企业价值观体系，并通过卡片制作深入宣传，使企业文化成为凝聚人心、推动发展的重要力量。四是努力改变企业各方的思想认识。他把争取董事会支持作为工作的出发点，在xx集团成立党委与董事会理论学习中心组，为董事会派送理论书籍，以党委的行动、个人的魅力影响董事会，南存辉董事长称其为“良师益友”、“工作上的战友”。他还率先在集团内成立关工委、家长学校，每年组织开展10场家庭教育报告、思想道德教育报告，为xx员工的子女、家长授课，逐步提升了党建工作的影响力。
真情关爱员工，努力构建和谐劳动关系
他始终把解决员工问题放在第一位，经常深入厂区、车间了解员工情况，在危难时刻、困难时期把集团董事会、党委的浓浓情意带给了员工。一是尽心为员工谋福利。他多次向董事会提出“员工待遇与劳动强度、工作环境相挂钩”、“企业利润增长，员工待遇也要相应增长”等建议，并提议为全体员工参保“五险一金”，发放生日蛋糕券、节假日补贴、春节纪念品等福利，多方协调后，得到董事会的大力支持，各项福利措施一一得到落实。二是热心解员工之困。他提议成立“爱心基金会”，并带头捐款，实行“党员带头捐、员工自愿捐”，动员董事会捐款，先后筹集100多万元，为因台风、火灾、重病、地震、车祸等导致家庭生活困难的员工80多人渡过难关，先后发放了爱心基金70多万元。三是关注员工身心健康。针对企业员工心理脆弱、工作节奏快、压力大的特点，他积极与温州康宁医院联系，在成立了温州地区首家拥有eap(员工心理健康援助计划)的企业。同时，每年为员工组织一次免费健康体检。四是引导企业履行社会责任。他经常向集团董事会、经营班子灌输承担社会责任的理念，“企业公民”已经成为公司领导和全体员工的共识。20xx年汶川特大地震后，他第一时间建议董事会履行社会责任，不顾余震的危险，先后四次到灾区开展慰问帮扶工作，为汶川地震灾区共捐出1300万物资和1000万现金。
注重工作创新，激发党组织活力
针对非公企业党建工作发展历程短、现成经验少的实际，他大胆探索，积极实践，走出了一条符合企业发展的党建路子。一是创立“四结合”学习型班组。为使行政班组与党、工、团活动联系更加紧密、工作更加系统化，他主持召开20多次班组长专题研讨会议，并结合班组内党、工、团员的分布情况，创造性地将党小组、工会小组、团小组建在行政班组之上，建立“四结合”型班组，并引入岗位竞争机制，设立流动红旗，哪条流水线表现突出，小红旗就流动到哪里。二是改进员工思想政治工作。为及时掌握上万名员工的思想动态，他带领党群工作人员，通过问卷调查、座谈访谈等方式开展为期6个月的员工思想政治状况大调研，实行人性化管理，推行员工心情“日统计、日管理”，让员工贴出“笑脸”、“愁脸”图案，简单明了展示每天的心情;推行员工思想动态表(心情篇)，记录每位员工心情，五颗星代表心情很好，三颗星代表心情较好，一颗星代表心情一般，没有星星表示心情不好，及时掌握思想动态、及早解决问题，促进了企业和谐发展。三是创新培训方式。他把提高员工综合素质作为自己的职责，组建了由230名党员骨干为主体的“实践型”、“技能型”讲师队伍，并带头自主开发数百门培训课程。目前，共举办培训班1700余期，有6500多课时，参训人次达6.8万余。20xx，他还围绕“如何当好班组长”的问题，为企业各部门班组长授课9次。
潜心理论研究，积极宣传非公有制企业党建
他克服党建事务多、企业工作忙的困难，经常加班加点钻研非公有制企业党建理论知识，注重中国特色社会主义系列理论与企业党建工作的融合，认真做好各类读书笔记，企业生产经营、党务工作、理论探讨等不同专题学习整理的内容均超过30万字，先后在中国企业文化杂志、非公有制企业党建杂志、温州日报等报刊发表理论文章，撰写的《让企业的价值观来自员工又回归员工》一文在第三届中国企业文化百人学术论坛上发表，并被新浪网，致信网、《中外管理》网站转载。其本人还先后被北师大、华中科技大、浙师大、温州大学等高校聘为兼职教授。他针对非公有制企业党建工作起步晚、经验少、企业主认可度不高的实际，经常牺牲休息时间，前往全国各地，以温州非公党建的实践和个人的工作体会，积极宣传非公有制企业党建工作。两年来，他克服了路途远、工作忙等诸多困难，先后挤时间到北京、山西、黑龙江、安徽、江西等地和浙江省委党校、企业宣传非公有制企业党建工作，讲课次数累计31次。
林xx20xx年9月被浙江省委、省政府和省军区授予浙江省武装工作先进工作者称号，x年9月被中国机械工业职工思想政治工作研究会授予全国机械行业优秀思想政治工作者称号，20xx年10月被中国企业文化研究会授予全国企业文化先进工作者称号，20xx9月被中国机械工业职工思想政治工作研究会授予全国机械行业优秀思想政治工作者称号，20xx10月被中国企业文化研究会授予全国企业文化先进工作者称号。
医院党务工作者先进事迹材料实用篇六
其其、女、蒙古族，2007年5月入党，2008年5月参加工作，先后担任嘎查助理、嘎查党建指导员、妇联干事、纪委委员兼干事等职务，现任＃＃＃＃苏木纪委副书记。十多年的基层工作经历，对其其同志的人生是一种励炼，特别是6年多的纪检监察工作中，她充满激情、充满热情，始终保持顽强拼搏、求真务实的工作作风和精神状态，以无私无畏、坚持原则、秉公执纪、求真务实的崇高精神和高贵品德，展现了纪检监察干部的良好风貌。
打铁还需自身硬。其其同志始终保持坚定正确的政治信念，始终牢记党的宗旨，始终保持共产党员的先进性。她深刻认识理论武装，坚定信念对于一名党务工作者，特别是一名纪检干部的极端重要性。她结合集中学习和自学模式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。同时有效结合自身工作实际，深入学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规范（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等业务知识，并有效利用“学习强国”、各级党建微信公众平台等资源，学习先进，拓宽思路。她始终坚持将理论武装成果转化为自己的工作成果，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义理论指导纪检监察实践，推进反腐败工作，防止发生形式主义和官僚主义，努力营造清正廉洁良好政治生态。
其其同志始终立足真抓实干，推进反腐倡廉，赢得干部群众良好口碑。她深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关键在于从源头抵制腐败。于是在实际工作中，积极配合纪检书记工作，钻研系统内外反腐败正反两方面的经验，不断探索推进全苏木党风廉政建设长效机制,近年来，全力协助苏木纪委书记，积极参与矛盾纠纷和信访隐患排查工作，共计受理案件17件，其中立案2件。尤其在※嘎查牧民享受林地补贴款的问题上，通过协助纪委书记及分管领导，快速有效解决涉及27户牧户的林地补贴划分问题，努力把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态，较好实现了上级党委、政府提出的工作目标。五年来，苏木纪委先后建立健全《＃＃＃＃苏木干部职工考勤制度》,签订《党风廉政建设承诺书》，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。在强化制度建设、制度落实的同时，她还始终认为反腐倡廉工作重在预防，便坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。近年来积极组织开展“两观一讲”教育（即参观警示教育基地、观看警示教育片、讲好党纪党规党课）数次，受教育人数400余人次，极大提高了全苏木廉政勤政水平，营造了廉洁从业，争先创优的良好氛围。2020年旗纪委开展聚焦群众身边的难点热点问题,变群众“上访”为干部“下访”活动，主动下沉基层，听取群众诉求、摸排问题线索，严肃查处重复信访举报和疑难信访积案中涉及的腐败行为。她积极落实上级工作安排，始终做到“上访变下访”，率先垂范，深入基层深入牧户，耐心细致地接受群众来访，让群众见得上面、说得上话，真切感受到自己的事有人问、有人管，同时力所能及的做好解释说明或上传下达各项工作，真切做到党风廉政和反腐败工作的“推动者”。
其其时刻用一个党员的高标准，严要求对待自己，用党的条例作为自己行动的准则，牢筑思想防线，固守清正廉洁观。多年来，不管负责什么工作，接受什么任务，她总是全力以赴，从不抱怨、从不喊疲劳。她以恪尽职守的一是，热情服务的态度，严于律己的精神，努力工作，坚守岗位。特别需要一提的是，她在工作中是一名勇于担当的优秀纪检监察工作者，回到家就是拥有两个可爱孩子的单亲妈妈。从成为单亲妈妈的那天起，她就勇敢的面对生活苦难，一人挑起抚养一儿一女的重担，用不屈的精神托起家的希望，同时也在基层工作中闯出一片天，赢得干部群众一致好评，于2021年5月顺利当选＃＃＃＃苏木纪检副书记。
在这党风廉政建设和反腐败工作没有硝烟的战场上，她经历了无数个难忘的日日夜夜，度过了人生最为刻骨铭心的岁月。对纪检工作她既热爱，也敬畏；对于查处干部，她痛心惋惜;对于干部群众的赞扬，她又充满激情。
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