情况报告是对某个特定情况进行详细描述和分析的一种书面材料，它帮助我们了解问题的背景和现状。以下是小编为大家整理的情况报告范文，供大家参考和学习如何撰写一份优秀的情况报告。
工作情况报告
今年以来,xx工商所按照市局的工作部署,结合本所的实际情况，充分发挥基层工商所的职能作用，克服人员少、监管任务重的困难,积极采取有效措施，深入扎实的开展市场巡查工作，取得显著效果。现将工作情况报告如下：
为开展好市场巡查工作，所里成立了以所长、以巡查队长为副组长、每位监管人员为成员的领导小组，加强对巡查工作的领导，确保市场巡查工作顺利推进。
五月份以来，所里先后多次组织全体同志利用每月例会时间，学习市局《中原红盾市场巡查集中行动实施方案》、《关于进一步推行行政指导工作实施意见（试行）》、《市局市场巡查工作规范实施办法》、以及市局《关于在市区分局开展中原红盾市场巡查集中行动“五个一”竞赛活动实施方案》。通过学习，使大家深刻领会搞好市场巡查工作的重要意义，明确市场巡查的重心和目的，使大家统一了思想，在认识上高度重视，并为搞好市场巡查工作，出主意想办法，献计献策，为搞好市场巡查工作打下了思想基础。
在加强学习，提高认识的基础上，进一步完善市场巡查制度规范，借助中国红盾论坛等介绍的各地市场巡查工作经验、做法，先后制定了xx工商所市场巡查规定、市场巡查制度、市场巡查人员职责与任务，以及市场巡查月、季、年工作计划，网格化管理区域图等等。同时结合工作实际，制定了经济户口台账、个体户总台账、行政指导月统计表、市场巡查情况月汇总表、行政指导意见书等样表和文书，通过完善相关规定和文书，为规范开展好市场巡查工作奠定了良好的基础。同时，结合本辖区实际确定了巡查到位，重点监控，规范管理，快速反应的巡查原则，并根据网格化管理的要求和所里人员实际情况，以及市场主体分布情况，将所辖区域划分为若干网格，责任到人，确保了监管巡查到位。
市场巡查工作作为基层工商所的一项基础性工作，在我所已经形成共识，巡查工作搞好了，许多工作就轻松了。所以，在今年的市场巡查工作中，我们首先从摸底巡查入手，普遍走访，全面推进，普遍巡查的内容包括市场主体资格、商标广告管理、食品安全监管等。巡查人员按照网格化管理要求，分片到段，划组到人，逐户上门巡查。巡查中，针对巡查重点对照检查，检查结果在巡查记录上逐项填写，并由相对人签字确认，不搞坐地想象，凭空瞎编的巡查记录。普查结束后，按照经济户口台账项目要求，逐项填写，（包括字号、负责人、经营范围、联系方式、注册号、经营地址、核准日期、执照变更情况、验照情况、前置许可及有效期、市场巡查情况、以及信用等级情况等，市场主题相关情况，一看经济户口就一目了然），同时根据普查结果，重新建立了市场主体总台账和分类台账（简单分类），通过普查，澄清了辖区市场主体底数，为更好地开展监管工作提供了依据。
在此基础上，开展了重点巡查和专项巡查，我们辖区600来户市场主体，所占类别不多，相对比较集中，主要以小百货、土产五金、服装、化妆品为主，因此，我们巡查的重点按照年、季、月计划的要求集中在这些行业开展巡查，先后开展了包括无照经营清理在内的多次重点巡查，8月份联合好迪化妆品公司开展了重点检查。特别是八月上旬，我们按计划对xx进行了重点检查，两栋楼50层，巡查人员逐层巡查，一举打掉了一个打着工商部门旗号要求商户订报的窝点。在重点巡查和专项巡查中，我们还对五一、端午、仲秋、十一等节假日，以及酒类、食品、校园周边等进行了专项巡查。
在市场巡查中，开展行政指导是今年5月30日市局《关于进一步推行行政指导工作的实施意见（试行）的具体要求，为开展好这项工作，我们根据八项原则要求，设计印制了行政指导意见书，并通过宣传、调解、建议等方法，以口头、书面、电话、约谈等方式进行行政指导，及时消除经营主体的违法行为苗头等，通过行政指导这种方式，改变了以往只重处罚，忽略服务的监管思维，赋予了市场巡查工作更多人性化的管理理念，拉近了监管与被监管者的距离，增强了工商执法人员的服务意识。
为克服做样子，走形式，在市场巡查中，我们坚决克服巡而不查，查而不纠，纠而无果的形式主义，针对每周巡查情况，利用周一例会讲评，提出问题，解决难题，汇总总结，并对不懂的及时向分局请示，随时向兄弟单位请教，尽量科学规范地开展好市场巡查。今年以来，累计巡查市场主体538户，其中个体工商户510户，开展行政指导66户次，其中发出书面行政指导41份，通过电话或口头等形式行政指导25次，即时处罚13件，一般程序案件8件，处罚金额1.6万元，调解纠纷17件，查处无照经营14户，同时，在市场巡查中，利用一个月的时间，对分局分转的75家由市局、分局登记的各类公司制企业等进行全面筛查摸底，对不属于本所的企业予以退回。对属于本所辖区的企业，按照网格化监管的要求，由巡查人员对网格内所有企业开展企业经济户口的建立工作，目前已完成38家公司类企业基础经济户口的建档工作。占辖区企业总数的58%。另有23家企业因地址不详，无法联系等原因而未建立，对9家不属于本所辖区的企业予以了退。
十一月份，分局举办市场巡查网络应用操作培训以来，繁荣街工商所高度重视，切实把应用操作的学习作为近期的一项重要工作认真抓好。在当天派出四名同志参加培训后，又请分局信息中心的常炜同志为每名市场巡查人员分配权限、核实工号。并从分局内网下载工商综合业务系统巡查平台用户使用手册，大家对照操作说明中业务环节的操作详细说明，从日常巡查和计划巡查两方面在内网测试系统模拟练习。同时，集思广义，经过反复操作练习，对长达15页的用户使用手册的巡查业务操作说明进行了简化。在练习过程中，对大家不懂的环节，及时请教。经过大家反复操作练习，目前所里市场巡查人员已基本掌握了操作流程，在测试系统统一进行了巡查录入，达到了预期效果。
以上是xx工商所在20xx年的市场巡查工作中所做的一些工作，尽管取得了一些成绩，但仍然存在不少问题，有些工作还没有真正开展，需要在以后的工作中不断进行完善和规范。
审计局加强对“一把手”和领导班子的监督工作情况报告
简要总结如下：
8月初，我镇根据[2013]101号等上级文件精神，结合本镇实际，制定了《镇建立村务监督委员会工作实施方案》成立了镇党委书记为组长，镇纪委书记、分管农业的党委委员为副组长，办公室、民政办、财政所、农经站等负责人为成员的领导小组，镇党政联席会就这项工作进行了专题研究，通过召开镇村干部会议，就《实施方案》进行了全面学习和培训，并通过悬挂横幅、张贴标语、出宣传栏等方式进行广泛宣传，为工作的开展打下了良好的民意基础和群众基础。
根据成员资格的相关要求，镇里印发了《村务监督委员会成员资格审查表》，由村（居）支部组织推荐，驻村干部初步审查，计生、综治等部门审核，镇纪委复查，交镇党委审查批准后，产生成员正式候选人，再交村（居）进行公示。
成员候选人的产生严格执行回避制度，全镇90位成员候选人无一人是村（居）两委成员、组干部及其近亲属、近姻亲。树头、仙水两村各有一位主任候选人因综治、计生部门审查不合格，镇里要求村里就这两位候选人进行重新推荐审查。
参照本届村委换届的有关规程，镇里统一印发了选票和选举报告单，明确选举办法，规定了选举大会的应到人数、实到比例以及当选选票的有关要求，全镇统一要求在8月29日—8月30日两天，各村（居）召开党员、组长及部分村民代表大会，实行无记名投票选举，按要求共选举产生村（居）监督委员会成54人，其中主任委员18人，委员36人，8月31日各村（居）按照选举报告单的有关内容进行了公示。
这一届村（居）监督委员会成员绝大部门政治素质过硬，文化程度较高，都有较强的业务能力和监督能力，群众反应良好，通过他们的认真严格履职，必将对我镇村、组、党员干部增加村务透明度，为加快农村经济社会的发展起着较大的促进作用。
审计局加强对“一把手”和领导班子的监督工作情况报告
县村务监督委员会选举工作会议之后，我镇及时召开了党政班子会，针对我镇村务监督委员会选举工作进行研究部署。及时召开了村务监督委员会选举工作动员会，传达学习市、县有关会议要求，统一思想认识，研究分析村委现状，要求各村务监督委员会选举工作及早调查，及早准备，及早宣传发动。并确定在于9月14日在船形村首先召开试点现场会。
一是成立工作机构。镇党委政府成立了村务监督委员会选举工作领导小组，负责全镇建立村务监督委员会的动员培训、督促指导，制定实施方案并组织实施。同时由各联片领导负责5个片区的村务监督委员会选举指导组分片分村指导选举工作。全镇21个村居委村据镇党委的统一安排部署，分别成立了村务监督委员会选举工作领导小组。镇领导即总揽全局，统筹安排好各自分管工作的同时，又各自负责所联片各村的选举工作，把村务监督委员会选举工作作为当前的一项重点工作来抓，深入到村社调查研究，指导把关，为全镇各村村务监督委员会选举工作提供了坚强的组织保障。
二是认真研究，制定方案。镇党委召开了专题党委会，多次召开村三职干部和驻村干部会议，研究和安排部署我镇村务监督委员会选举工作。按照上级要求并结合我镇实际，制定了《集凤镇村务监督委员会选举工作实施方案》，确定我镇整个选举工作在9月30日前结束。
三是搞好培训、打好基础。
我镇在多次召开会议的基础上还于9月14日在船形村进行了选举现场试点观摩会。各村在会上认真学习和参与了选举各流程的具体操作方法，并听取了党委副书黄晓明同志作的解释和强调的注意事项。会议达到了预期目的，为全镇全面展开选举工作打下了坚实的基础。
1、各村统一思想，提高认识。层层传达市、县选举工作会议的精神和要求，从而使镇、村广大干部思想认识真正统一到党的十七届六中全会精神上来，广泛深入地宣传发动群众。扩大基层民主，实行依法进行选举，必须有村民的广泛参与。
2、完善工作，确保稳定。对于在选举中出现的突发情况在镇选举领导小组的及时处理下均得到一一化解，确保了本次选举前后无一起上访事件和不稳定隐患存在。
3、制定监督委员会任期目标、工作规划。依据有关法律和政策规定，明确工作职责和工作流程，修订和完善会议、学习、廉政等制度，并公布上墙。
工作情况报告
根据市委和教体局统一部署，我校认真组织开展了“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动，在深入学习、广泛讨论的基础上，对照市委和教体局提出的工作要求和结合我校教学工作提出的四个方面的内容，坚持广开言路，开门纳谏，发放征求意见表，召开座谈会和专题民主生活会，收集意见和建议，在认真分析原因的基础上，认真查找问题，自查报告情况汇报如下：
1、落实科学发展观的理念和思维方面还存在模糊认识。特别是联系“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动，我校在认识上存在差距，面对全国范围内新一轮的大建设、大开发、大发展的强劲势头，面对我校与其他学校的明显差距，面对周边学校竞相发展的迅猛态势，对我校如何能够“解放思想、更新观念、科学发展、跨越发展”，怎样实现“科学发展、跨越发展”还没有能够深入地学习和研究，思想上或多或少地存在一些疑虑和模糊认识，对学校实现“科学发展、跨越发展”的信心还不是充分的坚定。
2、工作中创新创优的拼搏精神还不够强。尤其在教学工作创新创优上还存在明显差距，我校在年初明确年度工作目标任务的同时，提出全面开展“教学争先创新年”活动，要求全校上下围绕这一主线，全面提高教学质量，快速提升工作水平，在全市学校单位中争先进位。到目前为止，时间已经过去半年多了，现在看还没有明显的突出成果，工作亮点不多，课程精品不多，与兄弟学校单位相比，无论是优秀课程项目，还是名师经验，都存在明显的差距和不足。
3、服务发展融入大局的行动上还有差距。在安排部署全校教学工作中，往往局限于教学业务的范畴，存在着考虑局部利益多，考虑全局利益少的问题，对自己单位无关紧要事过问不多，对如何紧紧围绕全市经济发展的中心开展工作研究不够，服务发展的意识还没有完全牢固树立，融入全市大局的行动还不够主动彻底。
4、狠抓落实的工作作风上还不够扎实。面对新一轮的思想大解放和经济大发展，工作的紧迫感、危机感和热情、激情还不够强。存在工作安排部署多，检查落实少；发号施令多，指导督办少。具体工作中，缺少雷厉风行、只争朝夕的作风，比如一些课程项目，缺乏周密的计划安排，工作前调查不充分，导致教学效率不高，学生学习周期过长，在一定程度上牵扯被学生追问过多的精力和时间，造成一些负面影响。
5、宗旨意识服务观念不够强。在工作的指导思想上，有时注重于宏观计划，忽视细致的调研；重视按上级的精神要求，忽视我校的具体实际，主动深入一线，做过深过细的调查研究工作明显不够，对一线人员配备、经费保障、技术培训等方面的问题和困难指导、协调、帮助不够。在服务群众的工作中，强调工作多，了解困难少；强调原则多，掌握实际少，对教师和群众反映的一些工作生活问题和困难，客观分析，明确解释、创造条件，积极解决不够。
1、深入细致地学习科学发展观的理论不够，全面准确地把握和理解精神实质和内涵不到位。对全市教育的定位和发展前景，站位不高，视野不宽，考虑眼前的困难和问题多，站在长远和发展的角度审视灵宝教育的未来少，思想认识落后于形势的发展。
2、敢于拼搏，奉献事业的进取精神还不够强，激流勇进开拓创新意识有待加强。传统的思想观念和思维定势还没有真正改变，喜欢默守陈规，按部就班、满足于现状，争先创新的责任感、压力感、紧迫感不强。
3、立足岗位，服务发展的意识还没有牢固树立，求真务实，创新创优的作风和精神还需进一步强化。总认为服务大局只不过是个口号，没有把自己所从事的工作与经济社会的发展紧密联系起来,与基和群众的客观实际联系起来。在工作的创新创优上，总认为只要把已有的成果和经验利用好，尽心尽力做好自己的工作就行了，缺乏一种敢为人先、敢于探索决心和信心。
1、进一步加强理论学习，促进思想不断解放。要加强对党的十七大报告、《科学发展观读本》、省委卢展工书记讲话、市委乔长青书记讲话等内容的深入学习，围绕贯彻落实科学发展观，紧密联系工作实际，在解放思想上不断突破，自觉把思想认识从那些与科学发展观不相适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的各种错误的和教条式的理解中解放出来，从形形色色的主观主义和形而上学的桎梏中解放出来；冲破一切妨碍科学发展、跨越发展的思想观念，改变一切束缚科学发展、跨越发展的做法和规定，革除一切影响科学发展、跨越发展的体制弊端。从我做起，从现在做起，全力解放思想，为实现灵宝市跨越式发展的奋斗目标做出教育者应有的贡献。
2、进一步健全完善制度，增强问题整改的针对性。在前一段的解放思想大讨论活动中，我们根据存在的问题，已先后出台了《加强工作纪律和请销假制度的规定》、《教师职业道德》等。这些制度措施的进一步建立和完善，对纠正和克服存在的种种问题，必将起到很好的促进作用，在此基础上，我们还要随着形势和任务的不断变化，不断健全和完善各种必要的制度和规定，同时要努力确保制度的有效落实，形成以制度管人，以制度管事，以制度管权的工作格局。
3、进一步认真自查分析，着力解决存在的突出问题。要在第一阶段自查分析的基础上，进一步把主要问题找准，把原因分析透，针对性提出整改措施。全校每个教职工、每个年级都要以文字材料形整改措施。个人的整改材料，年级领导要认真把关；年级的整改材料，分管领导要认真把关；全校的整改材料在上报的同时，适时在一定的范围内向大家进行通报，力求制定的整改措施具体务实、切实可行。对能整改的问题，规定整改时限抓紧解决；对有明确规定不能解决的问题，要实事求是的向大家陈述说明，超出职责范围内的意见建议，要作出解释，总之，对查摆出来的问题，要做到件件有回音，事事有落实。
4、进一步转变工作作风，不断提高工作效能。要按照教体局的要求，全面加强学校领导班子和学校的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等建设。增强“争先创优“的勇气和魄力；增强真抓实干、务求实效抓落实责任感；增强顾全大局、令行禁止的大局意识；增强秉公教学、廉洁从教的廉政意识；增强服务基层、服务群众的宗旨观念，不断转变工作作风，提高工作效率，提升服务水平。
5、进一步建立长效机制，巩固整改提高的成果。认真总结解放思想大讨论活动中学习大讨论及自查问题等方面的好经验好做法，凡是经过边查边改取得的明显成效，进行认真梳理归纳总结，并用制度确定下来。同时，进一步完善学校领导班子和全体干部职工的学习制度、审计工作制度和过去行之有效的规章等。要积极探索提高学校效能和服务大局、服务发展、服务基层、服务群众的长效机制。深化和细化开展“教学争先创优年“活动的措施办法，改进领导方式和工作方法，创新教学手段，拓宽教学内容，提高教学质量，发挥教学工作在服务发展中的重要作用。
6、加强组织领导，切实把整改阶段各项任务落到实处。自查阶段是整个活动的要害阶段，是这次大讨论活动的重点、难点，这个阶段工作的好坏，关系到整个活动的成效。我们一定按照市委的统一部署和要求，坚持一把手负总责、领导班子齐抓共管，领导小组具体负责，精心组织实施，扎扎实实地做好每一个环节的工作，及时发现和解决问题，确保下一个阶段各项工作的顺利开展，不出偏差，取得实效。通过实实在在的工作，让社会和群众进一步感受到大讨论活动给学校带来的新变化，看到教学工作出现的新面貌。
工作情况报告
按照全县统一部署，通过集中学习、自学、研讨等思想教育活动，对照自身认真进行了自查，使查找的问题更切合适合、更体现针对性。
1、对待学习的认识有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时工作较多，于是便产生了以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。
2、学习的广度和深度有所欠缺。在平时的学习中，看时世新闻类书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看基本的水文业务理论知识书籍较多，看有一定深度的业务书籍较少。学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。
3、学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查。通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。
对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，主要是思想上未能引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。
通过这次活动，充分认识到以前存在问题思想根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，率先垂范，身先士卒，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动摇，牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足本职工作，无私奉献。
审计局加强对“一把手”和领导班子的监督工作情况报告
按照中共**乡委员会《关于规范农村监督组织建设建立村委监督委员会的通知》要求，**村于3月23日召开村民代表会议成立**村村务监督委员会。自成立村务监督委员会以来，以提村务监督质量为目标，经过不懈努力，各项工作进展有序，现做如下总结：
村务监督委员会的成立是通过村两委班子成员推荐，到会村民代表举手表决产生，共计3人。因工作需要，为了更好地发挥村务监督委员会的职能，**村两委班子于7月23日商议决定召开村民代表会议，对**村村务监督委员会进行扩充，现共计7人，主任由村会计焦邦池担任，委员由居住在本村，公道正直、热心村务的党员和村民代表担任。
1、村务决策的监督。
2、村务公开的监督。
3、村级集体“三资”管理的监督。
4、强农惠农政策落实情况的监督。
5、村干部作风和廉政建设情况的监督。
**村村务监督委员会能严格执行其工作职责，加强村务监督委员会自身管理。严格遵循村民监督委员会的指导思想，立足于完善村级干部权力制衡机制，在监督上实现多方面的机制创新，实现对村干部的经常性监督，让干部的权力置于有效地制度监管之下，体现在变事后查处为事前和事中监管中成立村民监督委员会以来，全村党风廉政建设各项工作扎实推进。村干部廉政意识明显增强，违纪问题明显减少，同时有效推动村级党风廉政建设。
通过运行，全村监督委员会组织机构和制度建设不断健全完善，取得了一定的成绩，但也还存在一些问题，要不断加大对村务监督委元会工作的领导和指导，特别是要注重将参政意识强、敢于较真，充分发挥其监督职能。
工作情况报告
在开展解放思想主题实践活动中，我局严格按照市委和局党委的统一部署，扎实开展每一阶段活动，从2月5日转入第三阶段以来，始终坚持“立足教育提高、采取工学相结合、重在推动工作”的思路，对照“思想认识上有新提高、工作作风上有新转变、工作业绩上有新起色”的要求，深入调查研究，认真查找问题，现将自查报告情况汇报如下：
（一）理论学习抓得不紧。我局虽然制定了理论学习制度，但由于当前就业再就业工作的繁忙、任务重，存有对理论学习重视不够的现象，学习制度没有得到很好的坚持和落实。有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想，更多的时间强调工作忙，为忙于事务性的工作而放松了学习，尤其是政治理论学习抓得不紧，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，即使在政治学习时间，也只满足于读读文件、念念报纸等形式，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。
（二）工作作风不够扎实。一是班子成员之间思想交流不够。往往只着重抓业务工作，业务工作是硬指标、硬任务，抓得紧、力度大，而组织开展互相批评和自我批评活动较少，班子成员之间缺乏交流和沟通。二是管理不够严格。虽然制定了各项规章制度，但仍有些职工不能够认真执行，甚至存有“你有政策、我有对策”，阳奉阴违，另搞一套，致使单位各项规章制度执行不力。
（三）对干部的教育和管理力度不够。由于没有狠抓干部队伍的思想教育和素质教育，导致有些干部服务态度不好，服务质量不高，服务意识不强。个别干部身上有纪律松懈、作风不扎实、工作不严谨、态度不谦虚等现象。二是班子成员和职工的思想交流不够，满足于听工作汇报，没有从根本上掌握职工的思想动态，开展谈心交流活动不够。
（四）工作中创新意识不强。具体工作中，不能坚持始终如一地用科学发展观和“三个代表”重要思想来指导，不能很好地将理论和实际结合在一起，平时忙于应付上级部门交给的工作任务，没有很好地研究新的历史条件下，就业再就业所面临的新情况、新问题，尤其是对淮北就业再就业工作所面临的实际情况没有进行很好的探索和研究，有些薄弱环节没有得到很好地加强。
（五）深入基层不够。就业局大部分同志终日忙于事务，参加会议多，听汇报多，抓活动多，而深入基层少，联系实际少，致使有些工作难以做到有的放矢，出现了偏差。在下基层调研时，也往往是来去匆匆，看事先准备的典型现场多，使调研变成了检查或视察。由于对基层的情况了解不透，尤其是对农村基层转移就业工作了解不全面。
（六）廉洁自律的有关规定落实不够。既有招待上级来人或基层来人单位同志多人集体陪餐的现象，也有下基层接受吃请的现象，尤其是下基层指导、检查工作或参加基层劳动就业工作的一些会议和活动时，在基层单位领导的热情挽留下，留在基层单位吃饭的情况还是占多数，按要求赶回来的机会少。在基层就餐时，虽然不存在大吃大喝的现象，但也很少是四菜一汤的工作餐，这无疑给基层增加了负担。这种现象是我们党内廉洁自律有关规定明确禁止的，是我们自身要求不严的一种表现，在一定程度上造成了不好的影响。
形成上述问题的原因很多，既有社会大环境的客观因素，也有自身的主观因素。我局经过认真查找、剖析认为，这些问题反映了就业局在解放思想、转变观念、提高效能方面存在着不足，同时也反映了就业局领导班子在自身建设和单位干部队伍建设上存在着差距。
（一）对马克思列宁主义、毛泽东思想，尤其是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不够，掌握不够。总的来说，就业局还是比较注重加强学习和武装思想的，其理论修养、知识结构和工作水平基本能够适应新时期就业再就业工作的要求。但由于工学矛盾处理得不够好，学习制度不健全，学工结合得不够紧密，在有限的学习时间内，零星学得多，系统学习少，政策学得多、理论学得少，联系工作学得多，联系思想学习少，邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系全面理解和掌握不够，往往满足于一知半解，不能真正的入脑入心。这就致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题，从而影响了我们分析情况、驾驭局面的能力，造成了工作中存在的主观主义、片面性和简单化的倾向。
（二）规章制度不够健全。我们的制度条文规定虽然不少，但有些制度在某些方面还比较笼统、抽象，或者说界限不具体、不明晰、缺乏可操作性，特别是对实行程序缺乏系统、严密的规定。与此相应的监督制度也不健全，对于一些违反制度的职工批评和教育不到位，有时存有畏难情绪。
（三）主观世界自觉改造不够。由于就业再就业工作，任务繁重，终日埋头工作，常常陷入事务主义的圈子，放松了单位对政治理论学习的督促，使单位人员不能真正牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观，加强党性修养和党性锻炼不够，陶冶革命情操和提高精神境界不够，开展领导之间谈心不够，不同程度地存在着忽视和放松主观世界自觉改造的倾向，理想信念淡化，在坚持群众观点、群众路线方面，没能很好地摆正与人民群众的关系，为人民服务意识淡化，不能真正了解群众的呼声，倾听群众的意见，集中群众的智慧，由于提高为人民服务本领的愿望不够强烈，导致理论功底不强，业务知识不精。总之，主观世界自觉改造不够，是问题产生的深层次原因。
审计局局长审计整改工作情况年度报告范文年
主任、各位副主任、各位委员：
我受市政府委托，报告2019年度市级预算执行和其他财政收支审计查出问题的整改情况，请予审议。
市委、市政府深入贯彻落实******“治已病，防未病”的工作要求，高度重视审计整改工作，逐项认真研究审计发现的问题，抓紧整改，完善制度。市政府召开常务会议，强调要层层落实责任，举一反三，加强管理，探索建立长效机制，确保审计发现问题的整改到位。市审计局及相关部门、单位，按照市委、市政府的要求，认真落实市人大常委会关于“加强审计监督及审计整改工作，加强对审计查出问题的原因分析，完善相关制度”的审议意见，扎实推进审计整改。
市审计局积极推动审计查出问题的整改落实，探索运用大数据分析等手段加强对整改情况的分析研判，修订完善审计整改跟踪督查制度，督促相关部门、单位落实整改。被审计单位深入分析原因，认真研究采纳审计意见和建议，落实整改主体责任，制定整改措施。主管部门积极发挥整改牵头作用，指导、督促本行业相关单位，持续推进整改，提升管理水平。各部门、单位预算管理水平不断加强，自觉遵守财经纪律意识不断提高，预算执行率低的情况有所改善，公务卡使用更加规范。
截至2020年11月底，相关部门、单位通过上缴财政、调整账务等整改问题金额xx亿元，修订或制定规章制度xx项。同时，对于审计移送的违纪违法问题线索，有关部门正在组织调查或已立案查处。
一、一般公共预算管理和重点专项资金审计查出问题的整改情况。
（一）一般公共预算管理审计发现问题的整改情况。
相关部门、单位已整改问题金额xx亿元。
市财政局建立了支出经济分类科目执行动态监控机制，明确要求各预算部门细化支出和核算标准，降低其他支出比例。
市财政局在编制2020年预算时已明确，部门预算经常性支出项目，连续两年预算执行率较低的，按上一年度预算执行数编制和核定预算。
一是对多计工程结算价款的问题，建设单位已调减工程结算价款xx万元。二是对增加项目成本或损失浪费的问题，相关单位已制定投资控制管理办法，加强后续项目管理。三是对超概算或概算外投资的问题，建设单位已将超概算的建设内容报原审批部门，申请调整投资。
（二）部门预算执行审计发现问题的整改情况。
相关单位已制定完善制度xx项。
xx家单位已及时修订完善课题管理办法，加强课题集中管理。对外包课题管理不严格的问题，已有xx个课题完成补验收，xx个未通过验收的课题已作终止处理，并要求返还结余资金。
xx家单位已按照市级机关培训费管理办法等，修订内部财务管理制度，加强财务报销审核。
市经济信息化委、市财政局联合发文，细化信息化项目支出预算申报和专项评审的范围和要求，明确将信息化系统建设项目、升级改造项目和运行维护项目纳入专项评审范围。
（三）市级教育支出审计发现问题的整改情况。
市教委及其所属单位通过清理结存资金、规范房产管理、整合专项资金等方式，整改问题金额xx亿元。
一是对建设项目资金结存的问题，市教委要求相关单位加快项目建设进度，已清理项目结存资金xx亿元。二是对政府采购项目资金结存的问题，市教委已清退超比例收取的保证金xx万元。三是对账面结存资金未及时清理的问题，市教委已制定资金使用计划，明确xx亿元结存资金将用于弥补基建修缮项目资金缺口等支出。
一是对部分房产权属不清的问题，市教委要求相关单位逐一分析具体原因。对未及时办理的，限期完成产证办理；对因历史原因无法办理的，提请相关部门协调解决；对违章搭建的，按规定程序予以拆除。二是对部分房产账实不符的问题，市教委要求所属各单位全面梳理房屋资产账实不符情况，按照规定程序进行核销或登记。三是对部分出租房产未及时收取租金的问题，市教委已督促相关单位收回房屋租金xx万元，剩余租金正通过司法途径进行追讨。
3．关于专项资金使用效率不高的问题，市教委已制定专项资金整合的方案，采用分类整合、同类归并、归口管理等方式，加强专项资金统筹管理。
二、国有土地出让预算管理和环境保护政策落实审计查出问题的整改情况。
（一）国有土地出让预算审计发现问题的整改情况。
相关部门、单位已整改问题金额xx亿元。
市发展改革委已将结存资金统筹安排，调整用于2020年第二批项目支出。
相关区已将xx亿元以前年度市区联合储备地块划拨收入缴入市级国库。有关土地储备机构拟与企业签订协议，将土地临时利用收入纳入“收支两条线”管理。
相关区制定了项目结算方案，目前已完成土地征收成本认定。
（二）环境保护政策落实审计发现问题的整改情况。
对于环境保护政策落实审计中发现的问题，市政府召开了审计整改专题会议，通报问题，并要求各区推进污水处理设施建设，抓好污染源治理，落实协调机制，不折不扣地完成整改。目前，相关区已完成整改农村污水处理设施xx座，清理河道xx条段。
一是对污水处理工程使用效率不高的问题，市水务局组织各区编制农村生活污水治理专项规划，加强与村庄布点等其他规划的有效衔接，从源头上解决处理设施使用效率不高的问题。二是对农村生活污水超标排放的问题，已对排放超标的站点进行了维修和养护，提升了污水处理效果。三是对处理设施后续管理养护不到位的问题，已对问题设施进行了分类改造和修复，停用的检查井已恢复正常使用，水体不通的污水处理设施已修复畅通。
市水务局会同有关部门，共同督促相关区采取拆除违章建筑、关停涉事企业、清理私设排水口等措施落实整改。xx条段河道已完成整治，xx条段河道正在整治过程中。
市生态环境局通过加强培训、规范管理等方式，进一步规范环境违法案件的处理处罚工作，避免类似问题再次发生。
三、社会保险基金预算管理和相关民生政策落实审计查出问题的整改情况。
（一）社会保险基金预算审计发现问题的整改情况。
市人力资源社会保障局、市医保局已纠正错发补贴金额xx万元，完善优化内部控制流程xx项，制定规范性文件xx1项。
市人力资源社会保障局和市医保局督促相关单位，通过补发、清算和寄通知书等方式，纠正了xx名参保对象的错发补贴，涉及金额xx万元。完善优化了xx项内部控制流程，进一步规范数据审核，提高补贴发放的准确性。
市人力资源社会保障局已发文要求各类高技能人才培训项目，统一按本市地方教育附加专项资金培训补贴政策执行，不再分不同资金渠道列支。
市社保中心推进建立与市高法院的协作机制，完善工作规程，强化追偿力度。同时，对垫付资金加强账龄分析，对已超过3年确实无法追偿的资金，按照有关规定报批核销。
（二当前隐藏内容免费查看）保障性安居工程政策跟踪审计发现问题的整改情况。
市政府要求市房屋管理局对审计发现的问题逐一分析梳理，督促相关区落实整改。各区已盘活闲置房源及清退违规占用房源共计xx套，收回挪用资金xx万元。
各区积极盘活房源。对适配性强的公租房源，抓紧启动装修流程，已有xx套列入房源供应计划；对适配性较差的房源，拟采取房源转换的方式，选取合适房源进行替代。
市房屋管理局与房源项目所在区积极推进项目配套设施建设，xx户市属保障房均可交付使用。
各区正在开展全面清退工作，共清退各类违规占用房源xx套。
相关区召开专题会议，要求严格规范征收方案的审批管理，控制征收成本。
项目实施单位已将挪用的xx万元专项贷款资金归还原渠道。
（三）“一卡通”惠农补贴政策落实审计发现问题的整改情况。
已整改问题金额xx万元，对xx名涉事人员进行处理处罚或移送相关部门，出台制度规定xx项。
涉事人员已被通报批评及处理处罚，xx名人员已移送相关部门作进一步处理。违规申领的xx万元补贴资金已按规定收回。
已制定了补贴资金划拨工作办法，从制度上规范了补贴资金划拨管理。
相关乡镇已与农户、单位全额结清拖欠的秸秆收购款xx万元。
四、国有资本经营预算管理和国有企业经营审计查出问题的整改情况。
（一）国有资本经营预算审计发现问题的整改情况。
市国资委及相关企业已整改问题金额xx亿元，完善修订制度xx项。
xx家企业集团已完成账务调整，涉及金额xx亿元。
相关企业重新制定项目建设的可行性方案，已报市国资委申请项目调整。
重复申报的xx万元补贴资金已在本年度专项资金中予以扣除。
（二）部分国有企业经营管理审计发现问题的整改情况。
已整改问题金额xx亿元，完善内部控制制度xx项。
一是对违规与职工投资企业发生关联交易的问题，xx家企业已修订完善了供应商入库评审制度，涉事员工已全部退出所持有的关联企业股份，涉及金额xx万元。二是对违规办理个人贷款和票据业务的问题，责任银行修订完善了内部管理办法，对违规办理的票据业务和个人贷款进行了清理，已整改问题金额xx亿元，并对相关人员进行了处理。
责任企业加强了重大项目管控力度。目前，正通过司法途径积极追讨损失资金。
责任企业计划从工资总额中扣减超标准发放的薪酬，以及应由职工承担的补充住房公积金。
xx户企业积极清理拖欠民营企业账款，已清偿拖欠款xx亿元。
五、未完成整改问题的原因分析及下一步工作安排。
从整改情况看，目前尚未整改到位的问题主要有以下几种情况：
（一）整改措施已启动，需履行必要程序。有些问题相关单位已经启动整改工作，因需履行必要的审批程序，完成整改需要一定时间。目前责任单位正在按程序持续推进整改工作。
（二）整改工作涉及多部门，需统筹协调推进。有些问题涉及多部门、多单位，需要协调配合，统筹解决。目前责任单位在积极开展整改的基础上，完善与相关单位的协同推进机制，共同推动问题整改落实到位。
（三）整改事项较为复杂，需审慎处理。有些因涉及历史遗留问题等，情况较复杂，需要相关部门、单位共同协商研讨，提出解决方案。目前责任单位正在积极协调，制定整改措施。
对以上尚未整改到位的问题，相关部门和单位已作出工作安排。一是加快整改工作进度。整改责任部门已加快了相关工作流程，争取尽快整改到位，对历史遗留问题或复杂问题，加强与相关主管部门的沟通协调，稳步推进整改。二是加强整改统筹力度。整改牵头部门在统筹推进全系统整改落实的基础上，进一步完善制度建设，真正做到举一反三、由点及面。三是加大跟踪督查强度。审计机关将持续跟踪问题整改推进情况，加强与其他相关监督部门的联合督查力度，合力推进整改。
主任、各位副主任、各位委员：
我们将更加紧密地团结在以同志为核心的党***周围，在市委、市政府的坚强领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中***精神，认真落实***审计委员会和市委审计委员会会议精神，自觉接受市人大的监督，按照“治已病，防未病”的要求，进一步巩固和深化整改工作，建立健全长效机制，努力为上海提升城市能级和核心竞争力，着力构筑发展战略优势，推动经济高质量发展作出新的更大贡献！
以上报告，请予审议。
审计局党建和党风廉政建设工作情况报告完整文档
一、单位概况。
（略）。
xx县审计局党组认真贯彻落实全面从严治党要求，始终坚持充分发挥党组核心引领作用，确保各项工作稳步推进，取得实效。
（一）加强党的建设，创新党建工作方式。
以厅长“关于信仰、规矩、家风”专题党课为契机，深入开展“坚定信仰、恪守规矩、传承家风”党组书记专题党课活动，努力营造齐抓共管、人人风清气正的良好政治生态。
建立党员信息库，每月按时收缴党费，并足额上交，落实发展党员职责，2019年推荐入党积极分子1名。
不断创新党建方式、拓宽党建载体、丰富党建形式，持续巩固“规范化建设示范党支部”创建成果，2020年市委组织部命名为2019年“市级规范化建设示范党支部”、2020年省委组织部命名为2019年“省级规范化建设示范党支部”。通过夯实党建基础，不断提高党建工作质量和水平，充分发挥了党组织战斗堡垒作用。
坚持党建引领筑根基，将党的建设贯穿脱贫攻坚全过程，强化政治功能。以“双联系一共建”、“双联系双报到”为抓手，把党组织与党员、群众紧密地联系在一起，把党组织建成了党在基层、在农村、在社区的坚强战斗堡垒，党组成员带头联系基层党组织，带头到挂联村五龙乡脚家箐村委会讲党课，组织全局党员干部到村宣传党的***四中***精神、宣讲党的方针政策3次，不断巩固“双联系一共建”工作成效，不断强化巩固文明村镇、最美家庭创建等工作成果，加快推进家风家训建设，积极培育优良家风和新文明风尚。
（二）全面从严治党，压实管党治党责任。
一是每年年初党组书记与分管领导、分管领导与各科（室）负责人层层签订党风廉政建设责任书，明确责任和分工，认真履行党组管党治党主体责任。二是认真严格执行民主集中制、“三重一大”事项决策实施办法等相关制度。凡单位重大事项均通过召开党组会、班子会集体研究决策，认真执行“一把手”“五个不直接分管”和“末位表态制”，党组成员分工文件明确财务审批、人事管理等方面一把手不直接分管，研究审计项目计划、干部选拔任用等重大事项时，班子成员逐一表态后，再由一把手最后表态发言。三是严格执行项目廉政监督员制度。继续实行审计项目廉政监督员制度，廉政监督员制度连同审计通知书一并下发，具体负责监督审计组在审计现场期间的审计“八不准”和审计组廉政纪律执行落实情况，进一步推进全面从严治党向审计现场、一线延伸。
严格执行***“八项”规定精神、审计“八不准”工作纪律和“四严禁”工作要求，严格执行“六项纪律”。一是严守政治纪律。在思想上、政治上、行动上时刻与党***保持高度一致，对党绝对忠诚，始终言行一致，对党忠诚老实、对组织襟怀坦白、对同志光明磊落，表里如一，信守承诺。二是严守组织纪律。增强党的组织观念，提高政治觉悟，严格执行组织决定、服从组织安排，增强严肃性，决不在贯彻执行组织决策部署上打折扣、做选择、搞变通。三是严守廉洁纪律。永葆******员清正廉洁政治本色，始终做到恪守规则、执行制度、公私分明、品质服务；严守权力关、金钱关、人情关，形成清清白白的工作关系，全心全意为职工服好务。四是严守群众纪律。时刻牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，保持公仆情怀。从审计工作实际出发，从当前群众关心关注的热点、难点入手，坚持为民所审、为民所计。真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真实揭露损害群众利益的不法之事、不法之人。多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚决远离门难进、脸难看、话难说、事难办的衙门作风和不良陋习。五是严守工作纪律。为严肃工作纪律，2018年3月修定完善了《师宗县审计局机关管理制度》、2019年7月健全完善单位内部管理控制体系，规范单位日常管理，加强权力运行制约和监督，形成以制度管人，以制度管事的长效机制。六是严当前隐藏内容免费查看守生活纪律。要求全体党员干部自觉维护******员的良好形象，培养健康向上的生活情趣，守好******员的精神家园，既要在工作、学习上起到先锋模范作用，也要在日常生活中以身作则、严以修身、严于律己。七是将党风廉政建设要求融入业务工作，实现党风廉政建设与业务工作“两手抓、两手都要硬”；对职责范围内的党风廉政建设定期研究、检查和报告，明确了审计监督管理工作职责和责任，每年主动配合纪委、驻财政局纪检组开展党风廉政建设和反腐败工作。
三、认真落实党组书记抓党建责任。
认真履行党组书记抓党建“第一责任人”职责，班子成员严格按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党的建设工作。根据《******云南省审计厅党组2020年落实全面从严治党主体责任工作计划》（云审党组〔2020〕10号）等8个文件要求，结合市局要求，师宗县审计局结合实际，制定下发了《******师宗县审计局党组2020年落实全面从严治党主体责任工作计划》等8个文件，坚持把党的制度建设贯穿党建整个过程。局党组定期研究分析局党建、党风廉政建设和意识形态工作2次，列出党组书记抓党建责任清单、党建重点任务清单，拟定创建“云南模范机关”实施意见、推进“寻标对标达标创标”行动实施方案、全年8次理论学习中心组安排意见、在职干部学习安排意见、推进“以案促改”工作实施方案。2020年组织开展党组理论学习中心组专题学习研讨6次，党组书记讲专题党课2次，集体廉政谈话1次，全局提醒谈话1次，交心谈心13次。
师宗县审计局党组在县委、县政府和市审计局的坚强领导下，全面贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，***二中、三中、四中***精神及全国、全省、全市审计工作会议精神，紧扣县委、县政府主要工作任务及年初制定的审计项目计划，努力克服审计任务繁重与人力严重不足的矛盾，务实奉献，尽责担当，依法全面履行审计监督职责，以及上级审计机关及县委、县政府决议决定精神。通过抓实党建，促进了各项工作落地生根，近三年来，审计项目计划165个。其中，政府投资项目全过程跟踪审计项目100个，经济责任审计项目15个，其他财政、扶贫、自然资源、信息系统、政策落实、专项资金、固定资产投资、重大建设项目、数字化等项目50个。实际完成项目236个，超计划完成71个。其中，政府投资项目全过程跟踪审计项目147个，经济责任审计项目30个，其他财政、扶贫、自然资源、信息系统、政策落实、专项资金、固定资产投资、重大建设项目、数字化等项目59个。审计共查出的主要问题金额106017万元，其中，共查出违规金额974万元，管理不规范金额105030万元，损失浪费金额5万元；挽回损失万元，审计核减政府性投资建设资金万元，审计处理共上缴财政878万元，罚没万元，归还原渠道资金956万元；移送处理事项1件。出具审计报告186篇、意见书75篇，审计提出意见建议362条，被采纳354条。三年来，没有出现干部违法违纪情况，2018年成功创建为省级文明单位和市级一星级平安单位，县扶贫办2016年度预算执行及其他财政收支情况审计项目被市审计局评为“全市优秀审计项目”，2020年被县委、县政府表彰为“教育工作先进集体”。
审计局局长审计整改工作情况年度报告范文年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
主任、各位副主任、各位委员：
我受市政府委托，报告2019年度市级预算执行和其他财政收支审计查出问题的整改情况，请予审议。
市委、市政府深入贯彻落实******“治已病，防未病”的工作要求，高度重视审计整改工作，逐项认真研究审计发现的问题，抓紧整改，完善制度。市政府召开常务会议，强调要层层落实责任，举一反三，加强管理，探索建立长效机制，确保审计发现问题的整改到位。市审计局及相关部门、单位，按照市委、市政府的要求，认真落实市人大常委会关于“加强审计监督及审计整改工作，加强对审计查出问题的原因分析，完善相关制度”的审议意见，扎实推进审计整改。
市审计局积极推动审计查出问题的整改落实，探索运用大数据分析等手段加强对整改情况的分析研判，修订完善审计整改跟踪督查制度，督促相关部门、单位落实整改。被审计单位深入分析原因，认真研究采纳审计意见和建议，落实整改主体责任，制定整改措施。主管部门积极发挥整改牵头作用，指导、督促本行业相关单位，持续推进整改，提升管理水平。各部门、单位预算管理水平不断加强，自觉遵守财经纪律意识不断提高，预算执行率低的情况有所改善，公务卡使用更加规范。
截至2020年11月底，相关部门、单位通过上缴财政、调整账务等整改问题金额xx亿元，修订或制定规章制度xx项。同时，对于审计移送的违纪违法问题线索，有关部门正在组织调查或已立案查处。
一、一般公共预算管理和重点专项资金审计查出问题的整改情况。
（一）一般公共预算管理审计发现问题的整改情况。
相关部门、单位已整改问题金额xx亿元。
市财政局建立了支出经济分类科目执行动态监控机制，明确要求各预算部门细化支出和核算标准，降低其他支出比例。
市财政局在编制2020年预算时已明确，部门预算经常性支出项目，连续两年预算执行率较低的，按上一年度预算执行数编制和核定预算。
一是对多计工程结算价款的问题，建设单位已调减工程结算价款xx万元。二是对增加项目成本或损失浪费的问题，相关单位已制定投资控制管理办法，加强后续项目管理。三是对超概算或概算外投资的问题，建设单位已将超概算的建设内容报原审批部门，申请调整投资。
（二）部门预算执行审计发现问题的整改情况。
相关单位已制定完善制度xx项。
xx家单位已及时修订完善课题管理办法，加强课题集中管理。对外包课题管理不严格的问题，已有xx个课题完成补验收，xx个未通过验收的课题已作终止处理，并要求返还结余资金。
xx家单位已按照市级机关培训费管理办法等，修订内部财务管理制度，加强财务报销审核。
市经济信息化委、市财政局联合发文，细化信息化项目支出预算申报和专项评审的范围和要求，明确将信息化系统建设项目、升级改造项目和运行维护项目纳入专项评审范围。
（三）市级教育支出审计发现问题的整改情况。
市教委及其所属单位通过清理结存资金、规范房产管理、整合专项资金等方式，整改问题金额xx亿元。
一是对建设项目资金结存的问题，市教委要求相关单位加快项目建设进度，已清理项目结存资金xx亿元。二是对政府采购项目资金结存的问题，市教委已清退超比例收取的保证金xx万元。三是对账面结存资金未及时清理的问题，市教委已制定资金使用计划，明确xx亿元结存资金将用于弥补基建修缮项目资金缺口等支出。
一是对部分房产权属不清的问题，市教委要求相关单位逐一分析具体原因。对未及时办理的，限期完成产证办理；对因历史原因无法办理的，提请相关部门协调解决；对违章搭建的，按规定程序予以拆除。二是对部分房产账实不符的问题，市教委要求所属各单位全面梳理房屋资产账实不符情况，按照规定程序进行核销或登记。三是对部分出租房产未及时收取租金的问题，市教委已督促相关单位收回房屋租金xx万元，剩余租金正通过司法途径进行追讨。
3．关于专项资金使用效率不高的问题，市教委已制定专项资金整合的方案，采用分类整合、同类归并、归口管理等方式，加强专项资金统筹管理。
二、国有土地出让预算管理和环境保护政策落实审计查出问题的整改情况。
（一）国有土地出让预算审计发现问题的整改情况。
相关部门、单位已整改问题金额xx亿元。
市发展改革委已将结存资金统筹安排，调整用于2020年第二批项目支出。
相关区已将xx亿元以前年度市区联合储备地块划拨收入缴入市级国库。有关土地储备机构拟与企业签订协议，将土地临时利用收入纳入“收支两条线”管理。
相关区制定了项目结算方案，目前已完成土地征收成本认定。
（二）环境保护政策落实审计发现问题的整改情况。
对于环境保护政策落实审计中发现的问题，市政府召开了审计整改专题会议，通报问题，并要求各区推进污水处理设施建设，抓好污染源治理，落实协调机制，不折不扣地完成整改。目前，相关区已完成整改农村污水处理设施xx座，清理河道xx条段。
一是对污水处理工程使用效率不高的问题，市水务局组织各区编制农村生活污水治理专项规划，加强与村庄布点等其他规划的有效衔接，从源头上解决处理设施使用效率不高的问题。二是对农村生活污水超标排放的问题，已对排放超标的站点进行了维修和养护，提升了污水处理效果。三是对处理设施后续管理养护不到位的问题，已对问题设施进行了分类改造和修复，停用的检查井已恢复正常使用，水体不通的污水处理设施已修复畅通。
市水务局会同有关部门，共同督促相关区采取拆除违章建筑、关停涉事企业、清理私设排水口等措施落实整改。xx条段河道已完成整治，xx条段河道正在整治过程中。
市生态环境局通过加强培训、规范管理等方式，进一步规范环境违法案件的处理处罚工作，避免类似问题再次发生。
三、社会保险基金预算管理和相关民生政策落实审计查出问题的整改情况。
（一）社会保险基金预算审计发现问题的整改情况。
市人力资源社会保障局、市医保局已纠正错发补贴金额xx万元，完善优化内部控制流程xx项，制定规范性文件xx1项。
市人力资源社会保障局和市医保局督促相关单位，通过补发、清算和寄通知书等方式，纠正了xx名参保对象的错发补贴，涉及金额xx万元。完善优化了xx项内部控制流程，进一步规范数据审核，提高补贴发放的准确性。
市人力资源社会保障局已发文要求各类高技能人才培训项目，统一按本市地方教育附加专项资金培训补贴政策执行，不再分不同资金渠道列支。
市社保中心推进建立与市高法院的协作机制，完善工作规程，强化追偿力度。同时，对垫付资金加强账龄分析，对已超过3年确实无法追偿的资金，按照有关规定报批核销。
（二。
当前隐藏内容免费查看）保障性安居工程政策跟踪审计发现问题的整改情况。
市政府要求市房屋管理局对审计发现的问题逐一分析梳理，督促相关区落实整改。各区已盘活闲置房源及清退违规占用房源共计xx套，收回挪用资金xx万元。
各区积极盘活房源。对适配性强的公租房源，抓紧启动装修流程，已有xx套列入房源供应计划；对适配性较差的房源，拟采取房源转换的方式，选取合适房源进行替代。
市房屋管理局与房源项目所在区积极推进项目配套设施建设，xx户市属保障房均可交付使用。
各区正在开展全面清退工作，共清退各类违规占用房源xx套。
相关区召开专题会议，要求严格规范征收方案的审批管理，控制征收成本。
项目实施单位已将挪用的xx万元专项贷款资金归还原渠道。
（三）“一卡通”惠农补贴政策落实审计发现问题的整改情况。
已整改问题金额xx万元，对xx名涉事人员进行处理处罚或移送相关部门，出台制度规定xx项。
涉事人员已被通报批评及处理处罚，xx名人员已移送相关部门作进一步处理。违规申领的xx万元补贴资金已按规定收回。
已制定了补贴资金划拨工作办法，从制度上规范了补贴资金划拨管理。
相关乡镇已与农户、单位全额结清拖欠的秸秆收购款xx万元。
四、国有资本经营预算管理和国有企业经营审计查出问题的整改情况。
（一）国有资本经营预算审计发现问题的整改情况。
市国资委及相关企业已整改问题金额xx亿元，完善修订制度xx项。
xx家企业集团已完成账务调整，涉及金额xx亿元。
相关企业重新制定项目建设的可行性方案，已报市国资委申请项目调整。
重复申报的xx万元补贴资金已在本年度专项资金中予以扣除。
（二）部分国有企业经营管理审计发现问题的整改情况。
已整改问题金额xx亿元，完善内部控制制度xx项。
一是对违规与职工投资企业发生关联交易的问题，xx家企业已修订完善了供应商入库评审制度，涉事员工已全部退出所持有的关联企业股份，涉及金额xx万元。二是对违规办理个人贷款和票据业务的问题，责任银行修订完善了内部管理办法，对违规办理的票据业务和个人贷款进行了清理，已整改问题金额xx亿元，并对相关人员进行了处理。
责任企业加强了重大项目管控力度。目前，正通过司法途径积极追讨损失资金。
责任企业计划从工资总额中扣减超标准发放的薪酬，以及应由职工承担的补充住房公积金。
xx户企业积极清理拖欠民营企业账款，已清偿拖欠款xx亿元。
五、未完成整改问题的原因分析及下一步工作安排。
从整改情况看，目前尚未整改到位的问题主要有以下几种情况：
（一）整改措施已启动，需履行必要程序。有些问题相关单位已经启动整改工作，因需履行必要的审批程序，完成整改需要一定时间。目前责任单位正在按程序持续推进整改工作。
（二）整改工作涉及多部门，需统筹协调推进。有些问题涉及多部门、多单位，需要协调配合，统筹解决。目前责任单位在积极开展整改的基础上，完善与相关单位的协同推进机制，共同推动问题整改落实到位。
（三）整改事项较为复杂，需审慎处理。有些因涉及历史遗留问题等，情况较复杂，需要相关部门、单位共同协商研讨，提出解决方案。目前责任单位正在积极协调，制定整改措施。
对以上尚未整改到位的问题，相关部门和单位已作出工作安排。一是加快整改工作进度。整改责任部门已加快了相关工作流程，争取尽快整改到位，对历史遗留问题或复杂问题，加强与相关主管部门的沟通协调，稳步推进整改。二是加强整改统筹力度。整改牵头部门在统筹推进全系统整改落实的基础上，进一步完善制度建设，真正做到举一反三、由点及面。三是加大跟踪督查强度。审计机关将持续跟踪问题整改推进情况，加强与其他相关监督部门的联合督查力度，合力推进整改。
主任、各位副主任、各位委员：
我们将更加紧密地团结在以同志为核心的党***周围，在市委、市政府的坚强领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中***精神，认真落实***审计委员会和市委审计委员会会议精神，自觉接受市人大的监督，按照“治已病，防未病”的要求，进一步巩固和深化整改工作，建立健全长效机制，努力为上海提升城市能级和核心竞争力，着力构筑发展战略优势，推动经济高质量发展作出新的更大贡献！
以上报告，请予审议。
区审计局年工作情况及班子建设报告
2012。
43。
个
实际完成审计项目。
67。
个，其中：本级预算执行审计。
1
个，行政事业单位财务收支审计。
66。
个（其中经济责任审计。
37。
个）。另安排固定资产投资审计。
5
项，参加和配合上级审计项目。
5
个。共查出违规行为金额。
2580。
万元，应调账金额。
1155。
万元，归还原资金渠道。
185。
万元，应上缴财政金额。
409。
万元，促进增收节支。
2427.02。
万元。
延伸了对
11。
个乡镇财政财务收支审计及。
29。
个行政、事业单位的财务收支审计，针对乡镇部门在预算执行和财务收支中存在的一些违反财经法规的情况，对各单位均提出了整改建议。区本级预算执行审计的情况，由区审计局受区政府委托及时向人大常委会进行了汇报。
为配合村级换届，在指导乡镇做好村干部经济责任审计工作的同时，还直接对
22。
个村实施了村干部经济责任审计，并向区委区政府写出了综合报告。
全年完成区乡两级财政或专项资金投资建设项目
366。
个，工程送审金额。
16408.19。
万元，审减造价。
2427.02。
元，平均审减率为。
14.79%。
其中陶瓷产业基地基础设施、廉租房建设、小农水工程及土地治理项目等。
5
项政府重点建设项目送审。
8647。
万元，审减。
1207。
万元，直接节约了一千多万元的财政资金。
并对保障性住房资金、养老保险基金和义务教育经费等资金开展了审计调查及时对
164。
套经济适用房和。
552。
套廉租房建设进行了造价审计，节约资金。
224.33。
万元，促进了民生资金的使用效益和党的惠民政策的落实。
全年派出
10。
名业务人员分别配合了省审计厅（政府债务审计、宜春市长的经济责任审计）、市局（市医院、市妇幼保健院、市总工会的财务收支审计和市邮政银行经营效益审计）。
6
个项目的审计。协助市局完成了。
3
名在任职的县级干部的离任经济责任审计。
如配合区有关部门做好了招商引资项目审验工作；对
320。
国道两边征而未用的残存土地情况开展了审计调查；对主要干线公路路边绿化、东环路和铁路专用线建设、高铁拆迁安置小区建设、城区道路和基础设施等区重点建设项目实行了全程审计跟踪；还积极发挥了审计的服务职能，配合区有关部门做好项目申报的涉审工作，指导节能减排项目企业做好财务工作，协调好上级审计部门对我区的政府债务、中学债务等审计的协调和衔接工作。
二、服从大局，统筹完成各项中心任务。
安排人员积极参加三个联系点（杨劲松区长挂点的老关镇关里村创先争优示范点，鲍建明副书记带队的腊市镇救塘村江背新农村建设联系点，李新民常务副区长带队的镇下街社区创建示范点）的有关工作，并向各个联系点和有关村支持资金
5
万多元。在“三进三同”活动中，为腊市镇庙岭小学更换教室门。
38。
樘，并向村民文化活动室赠送音响一套。
一方面抓好局机关的文明单位和卫生工作，引导机关干部职工积极投身“四城同创”活动，另一方面组织干职工扎扎实实搞好了城区街道责任段的保洁工作，得到了领导和主管部门的高度评价机关的工、青、妇和计划生育工作也得到了肯定三是继续抓了引三产创税收工作，全年已实现可用财力
56.5。
万元，比照去年任务数，完成任务的。
187%。
4
篇，审计综合报告和要情。
9
篇，各类审计信息。
56。
篇，被采用。
27。
篇，其中省《审计与理财》调研文章。
2
篇、《日报》。
13。
篇、区级政务信息。
12。
篇；编发审计信息。
10。
期，局内部业务和政治学习资料。
13。
期。
三、立足实际，加强队伍建设和廉政建设。
今年我们开展了股室长和班子成员定题辅导学习活动，每月安排一个周末由班子成员或股室长带学审计业务知识；还安排职工参加上级培训或通过参与审计项目进行跟班学习，全年累计达
30。
人次。
局党支部精心组织开展了“
9
个一”的系列纪念活动（编发一份党史学习资料、集中上一堂党课、赠阅一本励志书籍、参加一次党史知识竞赛、创作一条红色感言、开展一次红歌竞唱、观看一部红色电影、重温一回入党誓词、写一篇心得体会），激发了全体干部职工爱党爱祖国、立足岗位作贡献的热情。
我们始终把抓支部建设作为思想政治工作和业务工作的总抓手，今年我局继续被列为区级创先争优示范点，发展创新提升工作和党建工作继续获得了肯定和好评；继续加强了对审计人员执行职业道德准则和审计“八不准”等廉洁自律规定的监督检查，在区纪委对各单位的风险岗位廉能管理工作初评中获得第一名如在“五一”“元旦”等节假日组织职工开展一些强化团队精神的小游艺活动，安排职工到遵义会议旧址和熄峰集中营参观学习，将职工拍摄的相片配上励志话语悬挂于办公场所等；支部两名党员创作的作品在区庆祝建党九十周年活动红色短信、感言征文中分别获得了一等奖和三等奖，一名职工在“弘扬精神，争做发展排头兵”的演讲比赛中获得了三等奖。在全区纪念中国共产党成立
90。
周年大会上，局支部被评为“优秀基层党支部”受到了表彰；区审计局机关被团区委推荐参选“市青年文明号”。
2012。
年继续获得全市审计工作先进单位称号。
四、存在的不足。
总结。
2012。
年的工作，我们虽然取得了成绩，但是仍然存在一些问题和困难。履行审计职能为全区经济社会发展建言献策不多，审计工作的法制化、规范化建设步伐不快，审计建设性作用的发挥与区委区政府的要求有距离，审计查出的问题落实决定（处罚）的执行不到位等。此外，自收自支人员多，经费压力大，局内的审计业务人员已经出现青黄不接和力量衰减的情况等。这些困难和问题，我们将在今后的工作中努力加以解决。
新的一年面临新的挑战。我们将发扬成绩，克服不足和困难，在区委区政府和上级审计部门的领导下，积极履行职能，全力促进发展，开拓创新，扎实工作，为建设赣西工业经济重镇作出贡献。
工作情况报告
股份公司团委：
依据公司文件批复精神，我司已于年月日召开团委筹备小组第一次工作会议，会上明确了建立重庆百联团委基层组织的重要性、迫切性，确定了团委在三季度建立的工作目标，对筹备小组成员工作进行了细化分工。会后，筹备小组成员积极开展工作，现将筹备小组工作情况汇报如下：
1、定期每周召开筹备小组工作会议（现已召开四次例会），详细讨论了团委组建有关事宜，明确了筹备小组工作职能和工作目标。
2、7月上旬，根据公司余书记指导选出六位团委工作积极分子，分别是。
3、7月中旬完成了公司团员的调查摸底工作。重庆百联公司现有团员人数68人，其中男性团员11人，女性团员57人，少数民族团员2人，28周岁以上团员23人，28周岁以下团员45人，大专以上文化程度团员43人，大专以下文化程度团员25人，团员中已有入党积极分子2人。
4、组织机构。重庆百联团委暂由石华影、付义恒、谢妮负责开展日常工作。下设三个团支部，分别是行政支部，暂由宋晓洁负责工作。商管支部，暂由陈荣荣、范情毅、周虹艳、成希四人负责工作。因收银员中团员人数较多，拟单独成立收银支部，暂由杨薇负责工作。
5、建立健全团委工作台账。包括团委筹备小组工作例会台账，团员基本情况台账，团组织工作使用文件台账、上级文件台账、重大事件台账等。
1、团组织转移关系确认书已设计完成，由筹备小组人员将确认书在7月30日之前负责归类、汇总并上交。
2、继续加强骨干团员队伍建设，扩大团组织影响范围。
3、进一步加强对团员情况的统计工作，包括团员家庭情况、个人简历、爱好特长、在团内是否曾获得表彰、是否曾受过团纪处分、团费缴纳情况等，此工作暂定于7月下旬完成。
4、筹备小组人员对其他团委规章制度进行深入学习、研究，并在7月26日小组工作会议上进行详细讨论，暂定于8月上旬制定出重庆百联团委规章制度（试行稿）。
5、在不影响自身工作前提下，由筹备小组人员在各自负责区域内组织小范围的.学习，并于8月中旬完成学习。学习内容包括：团章、团委规章制度、共青团发展史等。
6、8月中旬完成建档工作。为所有团员建立个人档案，其中内容包括：个人身份证复印件，团员证复印件，团员学习结业证复印件，组织关系转移确认书，个人简历，四张蓝底或红底照片。
7、8月中旬完成制定“团干部选举产生办法”工作，初步敲定团委干部候选人名单。
8、百联团委拟在8月底建立，团委成立大会时间暂定为xx年8月28日。
9、8月下旬将重庆百联团委筹备情况及团干部候选人名单报股份公司团委审批。
10、筹备团委成立大会。
11、确定团委成立大会召开的时间、地点。
12、确定团委成立大会流程，撰写成立大会主持词。
13、印制团代表大会正式选举选票及选举用各类报告单、计票单。
14、成立大会结束后，做好大会文件清理、立卷、归档工作，建立健全团代表大会档案工作。
请批示！
工作情况报告
一是认真落实移民后扶政策。完成了大中型水库移民原迁人口直补资金社会化发放工作，全年为2257人发放直补资金135.48万元。
二是认真抓好新增人口扶持项目的实施工作。完成了20xx年度新增人口和经济发展规划项目的编制和申报，投资20万元，完成了高家移民发展大棚蔬菜项目，有效解决了移民发展生产困难问题。
三是认真开展“百村千户”移民走访活动。走访移民重点安置村4个、移民户40多户。解决移民反映的突出问题和困难20个。
四是认真推进移民重点村同步小康工作。组建工作专班，制定完善了《区重点村移民同步小康工作实施方案》，走访调研移民重点村4个，移民户60多户，发放土地、农林水局、劳动、民政、残联、移民等部门惠民政策宣传资料500多份，帮扶移民开展劳动就业培训和农业种养殖技术培训200多人次、实现就业20多人，投资40万元，完成了高家村3.4公里村级道路维修项目。
五是认真做好信访接待工作。采取座谈、走访、变移民上访为干部下访等方式及时排查处置不稳定因素，有效查处不稳定因素2起，涉及移民进京上访4人次。全年共接待移民来访42人次，办结42人次，实现办结率100%。
一是进一步加强流浪乞讨人员救助力度。积极争取公安部门的配合，结合派出所全天候巡查机制，坚持24小时接送制度，确保流浪人员及时发现，尽早救助，城市街面无流浪乞讨人员，全实施救助40多人次，发放救助资金1.2万元。
二是进一步提升孤儿救助标准。将我区散居孤儿全部纳入低保救助最高保障标准，全年发放孤儿救助资金4.2万元。三是认真做好收养登记工作，全年完成收养登记3例。
三是进一步加强对精神病患者的'救助和管理。据统计，全区精神病患者共有185名，已全部纳入免费综合性治疗。今年共采取三项措施加强了对精神病患者的救助。一是协调相关部门将全区精神病患者纳入最低生活保障，切实保障他们的基本生活；二是全额资助患者参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗，确保救助对象人人享有基本医疗保障；三是率先把精神病患者纳入免费治疗和服药范围内，对登记造册的精神病患者每人每年提供500元-1000元的门诊救助卡，对急性期精神病患者每人次提供4000元-6000元住院救助补贴，对特别困难的精神病患者一年内可实施二次救助，两次救助最高不得超过20000元，做到应收尽收，应治尽治，出院时还免费发放一年的巩固治疗药品，努力使精神病患者发病率降到最低。20xx年，精神病防治康复工作做到了6个100%：精神病患者监护率达100%，肇事肇祸精神病患者收治率达100%，精神病患者服药率达100%，急性重度精神病患者住院率达100%，建精神病患者个人档案率达100%，社区家庭康复训练率达100%。
审计工作情况的总结
xx年，农村信用社又一次踏上新的改革征途，农村合作银行已正式运行，并按照合行组建的相关要求正在逐步付诸实施。二次创业的号令又一次在全县响亮提出，全员积极响应联社号召，勤俭办社、艰苦奋斗，踊跃投身二次创业中。稽核审计工作紧紧围绕上级主管部门的要求和联社年初工作会议确立的总体工作思路，结合年初稽核审计工作安排意见，迅速转变稽核审计工作理念，推动内部稽核审计由合规性稽核审计向风险管理稽核审计转变，进一步创新稽核审计工作方法，重点围绕执规执纪、合规守法经营、内控制度执行、规范管理、风险防范等情况开展全面的稽核审计。有效促进农村信用社依法合规经营、稳健发展。
(一)完善岗位责任制，落实稽核包片责任。
1、制定岗位责任制，按照省联社相关管理制度，结合我县实际细化了稽核审计的各种管理制度;实行稽核包片责任制，把全县信用社每个营业网点落实到人到稽核包片，不留死角，实行谁包片谁负责、谁检查谁负责、谁签字谁负责的稽核管理责任制，实行稽核审计责任追究制度，进一步夯实了管理责任，增强了稽核人员工作责任心。
2、年初制定了《xx年稽核审计工作安排意见》，对全年序时稽核、专项稽核和内审工作进行统筹安排，作到稽核审计工作年度有总体安排意见，季度有分段实施部署，月度有进度和考核，作到任务明确。
3、实行周工作安排和月度例会制度，每周周一对本周的工作内容作出具体的安排，并组织实施到位;每月对每个稽核人员根据周工作安排的工作任务完成情况进行集中汇报，检查落实，查漏补缺，并按照工作任务完成情况严格考核兑现，进一步激发了稽核人员的工作热情和工作责任心。
(二)规范检查行为，细化检查内容。
1、规范稽核检查程序和稽核检查行为。今年以来，稽核审计部对省联社下发的11项稽核审计管理制度再次组织稽核人员认真学习，熟练掌握运用指导稽核审计工作，按照《陕西省农村信用社稽核审计工作管理办法》和《陕西省农村信用社稽核审计工作质量控制办法》规范稽核检查程序，从编制稽核工作实施方案、下发稽核通知到现场检查，现场检查工作底稿、撰写事实确认书、稽核工作报告、稽核结论到下发稽核整改通知书，规范了稽核审计工作流程，同时对稽核工作档案分别编制纸质档案和电子文本档案，加强了稽核档案管理工作。
2、对各项检查内容按照“作业式、格式化”进行列表细化，从会计管理工作、财务管理工作、信贷业务操作流程、信贷风险防范、安全保卫工作、内控制度执行以及业务经营真实性等详细制定稽核方案和稽核检查表格，依照稽核方案和检查表逐项开展检查，确保稽核检查工作精细化，不留死角。
工作情况报告
今年以来，我们依照市委、市政府的要求，牢牢环绕全市建设工作的全局，全面客观的报送和宣传各地、各单位在建设事业发展中的工作进展和专项工作动向，不停扩大报送和宣传的范围以及层次，拓展信息的内容和形式，使政务信息工作做到了制度化、常常化，为领导科学决议供给了参照。
(一)增强组织领导。年初，局党委对政务信息工作进行专题研究，出台了《对于下达20xx年建设信息目标任务的通知》，明确政务信息报送的依照、主体和范围，规定报送的程序、任务要求、上报时限和赏罚标准，并将政务信息报送状况与单位和个人的年度工作查核挂钩。成立了以局主要负责人为组长，分管办公室工作的局领导为副组长，科(室)及部下单位负责人为成员的局政务信息工作领导小组。系统各单位都明确了"一把手"亲身抓、分管领导详细抓的工作责任制，落实政务信息的详细措施，形成了从上到下、纵横贯穿的工作格局，保证了全局政务信息工作有效有序推动。
(二)创新队伍建设。搞好信息工作，一定有一支素质过硬的信息员队伍。政务信息工作办公室对全市建设系统信息员进行归口管理，成立信息员档案，局机关确定了3名信息工作人员，专职负责信息的采集和报送工作，直属各单位和县市里建设主管部门都设有信息员。同时，我们在建设行业内也成立了信息员队伍，确定了家重点信息报送单位。为了提高信息员的业务水平我们采纳集中培训、异地学习等形式，搞好信息人员培训工作。今年我局先后选派工作人员赴杭州、成都等地，参加了国家建设部和省建设厅组织的政务信息培训，为提高信息员队伍的业务能力供给了必需的条件。
(三)加大硬件投入。必需的工作环境是搞好信息工作的基础保证。今年我局增强内部构造，加大各方投入，做到了机构到位、设施到位、人员配强、经费保障。局机关为了改良办公条件，先后为各科室改换了电脑，为专职信息工作人员装备了笔录本电脑、打印机、传真机等，为他们的工作供给了便利。
为了保证信息工作可以登台阶、上水平，我局拟订实行了一整套科学有效的工作制度。
(一)分解任务。依照职责范围和信息量根源大小分别确定。
不一样的报送任务和采纳指标。对各科(室)信息工作增强指导，规定整年报送任务，对主要业务科(室)要求每个月起码报送2条以上反应本科(室)重点的信息。办公室比较质量指标进行汇总评选，将评选状况实时向局领导报告，作为对各科(室)信息工作和信息员年度查核的重要依照。
(二)审查把关。上报的各种信息，须由信息根源的科(室)和单位负责人署名审查，波及有重要业务数据的信息，一定由业务科(室)负责人进行审查，交由局领导亲身审查签发后，才能进行上报。
(三)按期通告。每季度由办公室组织召开一次信息工作通告会，对当季度的信息工作达成状况进行通告，对工作的浮现出的好典型、好做法，进行交流学习，对达成任务好的科(室)和单位鼓舞和夸奖。
(四)激励体制。为了增强全系统政务信息工作，调换全员参加新闻宣传和政务信息工作的踊跃性，我局出台了《建设系统新闻宣传、政务信息奖赏方法》，对被各级信息载体采纳的建设工作稿件和信息分别赐予奖赏，大大调换了全员的踊跃性，初步形成了全员办信息的`工作格局。
(一)对接需求，努力提高信息报送质量。环绕我市建设川东北地区中心城市的特点和党政工作的重点、建设工作的难点、民众关怀的热门、社会生活的震点、上司约稿的重点，在抓精选信息和抓特点信息方面下时间，着重对工作经验、工作收效的深入总结和高度提炼，做好反应工作系统性、总结性的精选信息和创新工作思路和穿心措施性的特点信息的报送工作。今年我局撰写了局长论坛"局长谈将来5年我市打造魅力第三城"的信息，不但对我局将来5年的城市建设工作突出了基调，同时，对城市建设(待增添)。
(二)拓展渠道，努力提高信息根源质量。安排信息工作人员参加有关会议，阅读有关文件资料，跟从领导下基层调研，以方便信息工作人员获取更多、更正确、更客观的信息。同时，要求信息员可以全方向着手，对全市重点城建项目、招招标、规划设计、节能减排、政策解读、农房改危、灾后重修等建筑行业各种信息、最新动向，宽泛的提炼素材，不但仅将文件内容改编成政务信息，还要能从会议精神中发掘信息，从领导的发言稿中提守信息，从各专业的详细业务工作措施中采集信息，从基层或本单位的工作经验、工作收效中提炼信息，从与其余部门联合展开的公事活动中捕获信息，从重要活动、重要事件中找寻信息。
(三)发掘深度，努力提高信息实效质量。建设工作的诸多方面都关乎着民生，特别是城市道路桥梁、园林绿化、防汛工程、环保工程及关乎民众行路、搭车等重要需求的民生项目，领导重视，市民关怀，我们要求信息员写稿时全面掌握事件原貌，弄清前因后果，认识背景资料，对重要的环节不可以混为一谈、一笔带过，必定要把事情写清楚，把问题写透辟，把过程写详尽，把结果写理解，全面反应出工作动向，为领导研究和解决问题供给信息参照。比现在年我市纵深推动城乡环境综合治理工作。为弄清工作展开的进度，信息员经过电话问讯的方式，对各县市里的有关数据进行采集和整理，同时，经过查阅有关文件和资料，查对数据的正确性和实效性，写出了有必定深度的信息报导，为领导决议供给了有益的信息保障。
审计工作情况的总结
台江区审计局在区委、区政府和上级审计机关的领导下深入贯彻落实科学发展观紧紧围绕区委、区政府中心工作及年初工作安排坚持审计工作“二十字”方针突出解决经济和社会热点难点和领导关注、群众关心的问题认真履行审计监督职责全面开展审计为促进依法行政维护财经秩序,推进廉政建设优化经济环境等方面发挥了积极的作用。现将一年来的工作总结如下：
一年来，我局牢固树立科学审计理念，统筹协调,认真按照审计工作计划，全面保质保量完成审计项目。其中，查出管理不规范金额7456万元，向区委、区政府提出审计建议22条，提交审计综合性报告以及信息简报22篇。
（一）围绕全区经济工作中心，深化预算执行审计。牢固树立“财政审计大格局”的新理念，以预算执行为主线、全部政府性资金为主要内容、财政专项资金为重点，组织力量开展了区级预算执行情况审计。延伸审计了区民政局、区教育局、区执法局、区计生局、区卫生局、区统计局等六个单位20的预算执行情况，并根据上级审计机关统一部署，对区民政局20预算执行和决算情况进行了审计。并将本级预算执行审计情况代表区政府向人大常委会进行了汇报。
（二）不断规范和深化政府投资建设项目审计。根据区委、区政府工作中心，今年我局重点对台江区滨江旅游街区建设二期景观改造工程、校安工程等重点项目进行审计，审计中重点揭示工程量计算正确性偏差较大、工程套价准确性差、工程图纸范围与预算编制范围不符等致使高估了工程造价的违规行为，达到节约财政资金，提高项目资金使用效益的目的，共完成建设工程决（结）算审计项目2项，工程送审金额5969.83万元，审后金额4874.31万元，审减金额1095.52万元，综合审减率为18.35%，积极配合全区实施“大干150天，打好五大战役”的工作大局。
（三）强化行政事业单位财政财务收支审计。今年我局拟对区滨江旅游公司、上海街道、洋中街道、区园林局4个部门开展年财政财务收支进行审计，通过对行政事业单位财政财务收支审计，促进了行政事业单位财务管理的规范。
（四）深化领导干部经济责任审计。根据区委组织部委托，围绕法治政府、责任政府、廉洁政府、服务政府建设的各项措施，20对2位区直部门主要负责人全面进行离任经济责任审计，促进了领导干部执行财经法规的自觉意识和责任意识，提高领导干部的民主决策能力和当家理财的水平。同时，也为组织和纪检监察机关提供较为详实的情况，使审计结果切实变成干部作用、奖惩等全面考核的参考依据，既促进领导干部依法履行职责，又促进勤政廉政建设。
二、年工作思路。
2018年我局将继续坚持以科学发展观统领审计工作全局，根据全国全省及福州市审计工作会议精神，围绕区委区政府中心工作，认真履行审计监督职责，加快审计转型步伐，着力构建财政审计大格局，充分发挥审计在服务台江加快转变、跨越发展中的“免疫系统”功能作用。
源，选择事关经济社会发展、事关民生的事项开展审计和审计调查。注重从体制、机制、制度以及政策措施层面发现和分析研究问题，提出审计意见和建议，促进政策、法律、制度的落实和完善，推进深化改革，加强宏观管理。
1、财政审计。以规范财政预算管理、推动财政体制改革、保障财政安全、提高财政绩效水平为目标，按照构建财政审计大格局的要求和“以预算执行为主线、全部政府性资金为内容、财政专项资金为重点和财政收支行为为重点的模式”，全面加大“同级审”预算审计工作力度。从预算编制入手，注重审查预算编制的政策性、科学性，以及预算执行结果的绩效性和合规性，实现对预算编制、管理、执行及结果的全过程审计。以预算管理和资金分配为重点，关注区级财政支出方向，促进优化财政支出结构。
2、经济责任审计。以推动建立健全问责机制、促进依法行政和提高管理水平为目标，以应履行的职责和应负的经济责任为主线，重点关注政策执行、权利运行、经济决策、责任落实、管理措施等环节，客观评价领导干部任职期间重大经济决策及执行效果、执行国家财经法规、内部控制制度、个人遵守廉政纪律等情况，促进依法行政和规范权力运行。（根据组织部委托）。
3、民生资金审计。围绕贯彻落实党和国家惠民利民政策措施，以保障和改善民生为目标，以资金分配、拨付、使用、管理和效益为重点进行审计，揭示和反映落实国家政策不到位、政策目标未实现以及严重影响和损害群众利益的突出问题，推进公共资源配臵更多地向民生领域倾斜，促进和谐社会建设。
4、工程造价结算审计。继续以政府重大投资项目再监督为重点，推进政府投资审计。将坚持以“建设依法规范、投资有效控制、资金合规使用、质量达到标准、效益全面实现”为审计目标，努力实现政府投资资金的规范、高效、安全和廉洁使用。
5、区领导交办的临时任务。
1、继续加强学习教育。持之以恒、坚持不懈地开展政治学习教育和业务知识的培训，不断完善教育的长效机制，推进审计机关的全面建设。
2、加强人才队伍建设。以培养复合型人才为重点，加强干部建设。同时整合现有审计资源，采取聘请专业技术人员参与审计的办法解决人才匮乏的问题。充分发挥审计“免疫系统”功能，为我区经济社会的发展保驾护航。
3、加强反腐倡廉建设，加强廉政教育，打牢“廉洁从审”的思想基础，严格执行审计纪律和其他各项反腐倡廉规定，进一步规范审计权利运行。
4、强化审计宣传工作，增强审计职能。针对审计任务重，宣传工作薄弱的问题，要采取措施鼓励审计人员积极参与信息宣传工作，把审计工作中取得的好成绩、好经验及时进行宣传报道，使审计工作更好地为台江经济发展服务。
工作情况报告
为进一步推动职工之家建设和会员评议职工之家工作，根据全国总工会《关于开展会员评家、建家工作情况自查的通知》要求，自治区总工会决定在全区各级工会中开展会员评家、建家工作情况自查，现将有关事宜通知如下：
一、开展自查
围绕全国总工会《关于开展会员评议职工之家活动的意见》和《关于进一步加强建设职工之家工作，充分发挥基层工会作用的意见》的贯彻落实及开展工作情况普遍进行一次全面、深入的自查，突出开展会员评家活动情况，肯定成绩，发现典型，找出不足，提出对策。自查主要内容包括：
4、推荐1—2个开展会员评家活动有亮点的基层工会，或抓建家、评家工作成效明显的单位，分别形成典型经验材料。
各市、县（区）、产业工会、区直机关工会，直属基层工会就开展自查情况形成书面报告（3000字左右），与推荐的典型经验材料（包括电子版）务于11月30日前报送自治区总工会组织部，区总组织部将择优向全国总工会推荐。
二、建立定期通报制度。各单位每年4月30日、10月31日前报送一次本单位推动开展会员评家、建家工作情况，也可以随时报送工作进展情况及典型经验。区总将以此为依据，在每次评选表彰自治区模范职工之家时，通报表扬一批开展建家工作成绩突出的单位。
三、区总将在适当时候对开展会员评家、建家工作情况进行抽查，并对此次各单位自查的情况进行通报。
四、各单位应高度重视这次自查工作，在深入调查、督促检查的基础上，形成有数据、有分析的自查报告，力求翔实、有针对性。要高度重视建家与评家工作，将其作为推动贯彻落实党的十七届五中全会精神、实现“两个普遍”的重要载体，与创先争优活动紧密结合起来，下大力气抓好，为激发基层工会活力，提升基层工会工作水平作出积极贡献。
工作情况报告
本人深入领会了《关于学校行风评议》文件精神，深刻地认识到在教育系统开展行风评议的重要性。行风评议不但是实现“三个代表”重要思想的重大举措，也是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，促进教育事业健康发展的有力保证。进一步提高了加强行风建设的自觉性。现从以下几方面进行自查：
一个教师必备的首要条件是思想品德素质。很难设想，一个不信仰共产主义的人，一个不用辩证唯物主义和历史唯物主义理论思考的人，一个没有共产主义人生观、世界观和价值观的人，能做好一所社会主义学校的老师。本人能热爱教育事业，敢于承担职责；实事求是地对待班级的每一件事、每一个学生；谦虚好学，不断钻研教育理论和业务；用一颗爱心去关心每一个学生，善待每一个学生；关心学校、班级，与在本班的各科教师共同协作；能严于律已，以身作则，为学生树立起一个实实在在的榜样。
孟子说：“资之深，则取之左右逢其源。”在信息量成几何极数增大的背景中，知觉、记忆、思维都在不断发展的学生，往往需要接触频率最高的老师为之答疑、解惑。这就要求我们教师有深厚的社会和自然科学功底，有广博的文化和艺术素养。有终身学习和不断创新潜力。本人能运用专业知识正确指导学生的学习，能用教育科学理论解决学生的思想、学习、行为等诸方面的问题。
潜力是直接影响活动效率，使活动得以顺利完成的一种心理特征。在现代教育实践中，学生知识结构体系越来越庞大，思想更加活动，与此相适应的是行为方式更具有不定型性，新状况层出不穷，教师的工作潜力更显得迫切和重要。在提倡素质教育但又以学科考试结果来评价教育实绩的双重标准下，我对班级实行多要素、多层次的管理，透过声音语言和行为语言实现与学生之间的沟通，根据客观因素变化进行自我心理调节，不断提高和人文社会中的交流沟通潜力等，都是构成教师潜力素质的具体元素。本人对学生了解充分，评价准确，了解学生的内心世界；在班级管理中能与学校总体目标协调一致；与学生交流时用规范的言词、抑扬顿挫的语调、风趣、幽默的表情，准确的表达自己的意图，让学生在理解信息的同时获得愉悦的享受。
心理素质指的是一个人在心理过程和个性心理特征两个方面所表现出来的本质特征。教师心理素质对学生带来的影响是其他任何教育手段所无法代替的，因为教师的心理素质既是一种教育才能(直接影响着教师教育和教学工作的成败)，更是一种巨大的教育力量。教师的心理素质表现为情感、意志、兴趣、潜力、性格诸多因素。本人尊重学生，信任学生；对琐碎的日常教育工作，精神饱满、头脑清晰，作风雷厉风行。