通过写心得体会，我们可以与他人分享自己的学习或工作心得，共同进步和成长。这些心得体会范文从不同的角度展示了个人的成长和感悟，非常值得一读。
巡视反馈意见整改措施
巡视组于xxxx年x月xx日至xx月xx日对我单位开展了专项巡视并同步开展了选人用人专项检查工作，于xx月xx日反馈了巡视意见，指出了6方面17个问题，提出了整改意见，明确了整改要求。单位领导班子高度重视，诚恳接受，深刻反思，坚决落实“党要管党、从严治党”各项要求，加强组织领导、落实目标责任，聚焦突出问题、深入剖析原因，着眼标本兼治、整改立制并举，确保巡视整改工作有力有序有效推进。通过两个月的集中整改，巡视指出问题的整改已取得了明显成效。现将有关整改落实情况报告如下：
一、加强组织领导，确保整改工作落实到位。
单位把巡视整改工作作为一项重大政治任务，严格对照省委巡视组反馈意见和提出的要求，始终坚持问题导向，勇于担当、压实责任，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改，扎实推进整改工作。
（一）珍视成果、提高认识。党委会明确强调，省委巡视是对省直机关领导班子及领导干部的一次全面“政治体检”，巡视组反馈指出的问题，实事求是、客观公正、切中要害、符合实际，所提出的意见建议中肯且建设性、针对性、指导性、可操作性很强，是在单位改革发展的关键时期送来的一剂良药，必须珍视这些巡视成果，把巡视整改的过程作为推进机关全面建设的重要契机。在集中整改之初，单位采取召开单位巡视整改工作会和处室巡视整改工作部署会的形式，分层次开展思想发动，统一单位思想，提高对巡视整改的思想认识，着力增强单位党员干部对巡视反馈问题整改的思想自觉和行动自觉。把单位思想和行动统一到落实省委巡视组整改要求上来，统一到珍视并运用巡视成果促进机关发展建设上来。
（二）加强领导、明确责任。成立了以党委书记任组长的校巡视反馈意见整改工作领导小组。领导小组下设办公室，负责整改日常工作。同时自觉接受纪检监察部门的监督指导,请省直机关纪工委全程参与单位的巡视整改工作。较为完整地构建起了省直机关巡视整改工作的领导、执行和监督责任框架。
（三）迅即部署、强化措施。在巡视组反馈意见当天，连夜召开党委会专题研究巡视整改工作，传达学习中央和省委关于巡视工作的指示精神，制定《巡视反馈意见整改落实分工方案》，全面部署巡视整改工作。根据党委会提出“主动认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原则，巡视整改工作办公室及时制定了《关于反馈意见的整改工作方案》，针对巡视反馈的6方面、17个问题，单位分类提出整改措施50条。明确要求单位各部门，都要主动认领问题，盯住问题不放过、扫清盲区不漏过，对所有的问题都要建立整改台帐，实施挂图作战,整改一个问题对账销号一个问题，不留死角，切实确保省委巡视组反馈问题件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有时限。
（四）强化落实、立行立改。针对巡视组提出的问题和建议，坚持实事求是，分类整改。对有条件立即整改的，即知即改，务求成效；对情况较复杂的，明确时限，有序推进整改。同时我们坚持“公开”抓整改，让学校党员干部和教职员工清楚整改事项，参与整改过程，监督整改情况，评判整改效果，坚决做到“五个不放过”，思想认识不提高不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到位不放过，教职工和学员不满意不放过。
如期完成整改任务。对整改不力的问题，坚决“回炉”补课，直到整改到位为止；对应付了事的，坚决按程序追究问责，重新整改，真正做到一抓到底、抓出实效。
（六）建章立制、注重长效。我们对单位内所有规章制度进行了全面梳理，按照废除一批、修订一批、建立一批的原则，对每项拟完善或建立的制度，明确了牵头领导、责任单位和完成时限。目前，已建立和完善的制度15项，正在建立的制度6项。把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节，研究制定科学、管用、长效的工作机制，积极完善制度体系，强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题。
二、坚持问题导向，逐条逐项落实整改。
过两个月集中整改，我们针对巡视组反馈的6个方面、17项问题，按照“事事有回音、件件有落实”的要求，结合实际，强化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。
（一）关于“落实‘两个责任’有较大差距”方面。
领导班子、主要负责同志、班子成员的责任以及纪检监察部门监督、执纪、问责三项职责和党支部在党风廉政建设上的责任；明确了机关进一步加强党风廉政建设的重要措施；明确了党风廉政建设的责任考核和责任追究，进一步完善了机关党风廉政建设责任体系。三是严肃党风廉政相关制度落实，规范工作程序，推动党风廉政建设责任落到实处。四是逗硬考核问责。层层签定党风廉政责任书，把党风廉政建设责任制纳入绩效考核、干部选任、述职述责述廉、党员民主评议的重要依据，出现问题“一票否决”“一案双查”。
2.针对“班子成员履行‘一岗双责’较差”问题。一是强化责任意识。校主要负责同志严格落实党内监督第一责任人的职责，加强对单位党风廉政建设的领导，切实把纪律挺在前面，抓好督促检查。二是强化责任落实。领导班子成员以上率下，严格落实“一岗双责”，加强对分管部门的党风廉政建设的领导。建立了班子成员每年专题研究、督促、检查分管部门的党风廉政建设的工作机制。
加强监督检查，以把握运用监督执纪“四种形态”为重点，建立了谈心交心制度，严肃制度落实。四是加强党风廉政建设教育，强化风险防范意识，在党员干部理论学习中注重安排党纪党规、党风廉政建设和警示教育的相关内容。
（二）关于“党建基础工作薄弱”方面。
4.针对“领导班子成员落实双重组织生活制度上存在不足”问题。
一是坚持党要管党、从严治党，进一步加强党委会对机关党建工作的领导，每季度至少专题研究1次党建工作。二是领导班子成员带头率先垂范、以上率下，模范遵守党纪党规，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，积极主动带头参加所在支部的组织生活，每年不少参加支部组织生活不少于6次，每年上党课不少于2次。
党委会和机关党委关于党建工作的各项要求和安排落实情况为重点，进一步加强对各支部落实党建工作责任制的日常督查。督查结果作为绩效目标考核的重要依据。
（三）关于“党的理论教育和党性教育弱化”方面。
单位党性教育基地的作用，不断提高党性教育的针对性和实效性。六是争取加强力量。正积极争取成立党性教育研究中心，配备专人，加强研究和教学工作。
7.针对“近年来，未获得过省级以上的精品课程”问题。一是确立目标。瞄准创建成一流机关的目标，加强师资培养，每年组织老师外出学习、培训不少于1次。坚持集体备课制，建立并落实年度评课制和校领导听课制，领导班子成员每年听课不少于4次。注重进一步激励和发挥各教研部主任、副主任引领示范作用。每学年开展1次校级精品课程评定表彰。二是加强学习交流。加强教师与兄弟的学术交流，组织教师到教学效果好的、有影响力的定点学习交流。三是组织培训。组织老师去高校向精品课老师请教，创出精品课程和特色课程。
8.针对“近年来，无省级以上的学术带头人”的问题。一是强化目标，在单位范围内选拔和确定培养学术骨干2至3名，制定高质量高规格的年度学术工作目标。二是完善制度，出台了《学术带头人及学术骨干培养计划》，加强学术带头人及学术骨干及后备人选培养和培训，有针对性地送到高水平、干部学院及重点高校进行学习。三是加强学术团队建设，开展学术研究和智库建设，创造良好的学术环境，加大对人才队伍培养的力度。四是给予适当经费补助，鼓励教研人员积极参加各类学术活动和学术会议。
（四）关于“违反中央八项规定精神的问题禁而不止”方面。
9.针对“巧立名目发放津补贴”问题。一是对2013-2018年发放的津补贴项目，根据相关政策规定，按照参公、事业分类管理原则，进行了彻底清查。取消报到注册费、超工作量课时费等项目，规范为：编辑费、考务费、稿费、教学优秀奖、科研资助金、课时费、课题费、论文答辩费、论文指导费、评审费等。二是对2013-2018年违规发放的津补贴进行彻底清退。按照“遵循规定，分类处理”的原则，单位事业编制人员所领取津补贴，未超过省人社厅核定的年度绩效总额，但需进一步加强规范和管理；参照公务员管理人员领取的津补贴，按照相关规定据实进行核查清退。三是按照上级有关文件精神，结合办学的实际情况，积极研究参公人员、事业编制管理人员参与教学科研活动依规取酬的制度文件。
10.针对“领导干部违规取酬”问题。一是党委会研究确定了“小型考试、工作时间考试、只挂名却不在考务工作岗位的均不得领取考务费”的考务费清退原则。二是对单位2013年以来的考务费发放情况进行全面分类核查，对违规领取部分坚决予以了清退。三是加强机关的各类考试工作，落实考务工作分管和协管领导负责制，机关党委（纪委）监督制，带班校领导签到制度和考务工作人员签到制度。四是按照机关和学历教育上级业务主管部门有关考试要求，科学设岗、按需设岗，合理控制办学成本，保证考务费用支出客观真实。
（五）关于“管理松弛制度缺失”方面。
11.针对“教学管理制度不健全”问题。一是修订完善了《教学管理办法》，强化措施，严格执行，进一步规范教学管理，确保教学计划落实。二是制定了《教师校外授课管理制度》，特别强调校领导带头严格执行示范引领。要求校领导外出讲课前必须征得校主要领导同意，且每周外出授课不得超过2次（接受省委宣讲任务除外）。
12.针对“对外联合办培训班管理不规范”问题。一是清查所有对外联合办的培训项目并坚决停办，所有联合办学项目已停止。二是今后如确需与其他培训机构联合举办培训，必须经党委会批准并授权，并坚持特色、特点，严格教学管理、经费管理。三是修订了《省直机关对外培训管理规定》，统一管理模式，统一运行机制，统一质量衡量标准。培训内容必须以党的大政方针和国家重要政策为主，授课教师必须严守政治纪律和政治规矩。
13.针对“内设机构的培训工作交叉重叠，职能不清，各自为政，缺乏统一管理，内部监管机制缺失”问题。一是科学合理设置内部机构，根据工作条例和省委赋予单位的职能任务，结合单位实际情况，对内设机构进行调整优化。二是厘清职责，重新明确各个内设机构的职能职责，确保各内设机构职责清晰，管理有序、统一，运转高效、科学。
14.针对“学校对个别教师课堂发表不当言论约束不力，缺乏制度纪律规范”问题。一是加强针对性教育和教师课堂教学管理，严格执行授课纪律，强调“研究无禁区、讲台有纪律”严格落实审阅授课讲义、集体备课、相互评课、学员评议等具体措施。二是制定和落实《教学事故处理办法》，严格追责教师课堂不当言论。经查实教师课堂确有发表不当言论，当事教师承担主要责任，教研部主任和分管副校长负管理责任，并依纪依规对当事人作出处理。
15.针对“执行财经法规制度不严”问题。一是对所有账目进行全面清理，对不规范科目，调整到规范的会计科目中；对不合规发票清理整改。规范和落实财务管理有关制度，严禁截留、坐支非税收入。二是严格执行《预算法》等相关规定，制定了《省直机关预算管理办法》、《省直机关收入管理办法》、《省直机关支出管理办法》，进一步强化财务管理、堵塞漏洞、加强防范、防控风险。三是严格执行校《公务卡管理办法》《科研经费管理办法》等制度，新制定《省直机关财务票据审核、签批管理办法》，实现了财务流程的优化和统一。四是加强财务队伍能力建设，选配人员加强财务队伍；定期组织财务人员培训，全面提升财务人员业务能力。五是加强监督。机关纪委和行政处进一步加大监督检查力度。做到明规矩、划红线、强职责、抓落实，确保各项财务制度全方位落到实处。
16.针对“工程建设管理不规范”问题。一是对2009年以来的学校维修改造、装饰新修等工程进行清理，对不符合规定的严肃整改。二是制定了《省直机关办公用房维修改造项目管理实施细则》并长期执行。
（六）关于“干部选任工作不规范”方面。
17.针对“执行规定不够严格”问题。一是严格贯彻执行《干部选拔任用工作条例》、省委“一个意见”、“五个办法”以及单位《干部人事管理工作暂行办法》、《处级领导干部选拔任用办法（试行）》，进一步规范单位干部选拔任用工作，做到履行程序不变通，遵守纪律不放松，切实维护《条例》的严肃性和权威性。二是加强党组织在选人用人中的导向和把关，同时更加注重群众公认，把组织意图与群众公认度有机地结合起来，对群众公认度不高的干部暂缓提拔。三是严格执行干部试用期制度，加强试用期间对干部的关心、指导、监管，充分调动试用期干部工作积极性，增加其责任感、使命感。
18.针对“基础材料不规范”问题。一是对干部选任文书档案和干部档案进行了全面清理，补充完善档案资料，加强干部档案审核，及时纠正发现的问题。二是严格执行《干部选拔任用工作规程》，制定《干部选任工作流程》和《干部选拔工作全程纪实办法》，切实规范完善基础材料的格式、内容，及时整理存档，做到不错、不缺、不漏。三是在省直机关工委指导下修定了《中共四川省委省直机关处级干部选拔任用办法（试行）》，清晰界定单位干部选任工作中的执行主体和具体流程（如组织民主推荐、组建考察组、形成考察报告、纪检监察、出具党风廉政意见书等）中的职责划分，明确责任，确保工作落实。
三、巩固深化巡视成效，持续推进从严治校。
经过集中整改，虽然取得了较为显著的阶段性整改成效，但对照省委巡视组提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好省委巡视成果，加力、加劲、加措施，以整改为契机推进机关全面建设再上新台阶。
一要坚持党要管党，切实落实“两个责任”。领导班子认真履行党风廉政建设主体责任，按照“党内监督没有禁区、没有例外”的要求，坚持“信任激励同严格监督”相结合，进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查，逐级持续传导压力，着力确保从严治党、从严治校的责任落到实处。要切实把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设贯穿于事业的各项工作中去；要切实聚焦主责主业，紧盯教学、科研、管理的关键环节，强化风险防控，紧抓“六项纪律”，强化监督执纪问责。
二要强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡视整改的责任感和使命感，切实把单位巡视整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。
三要巩固整改成果，建立长效机制。把巩固整改落实成果与巩固深化“两学一做”学习教育成果相结合，举一反三，建立长效机制。结合单位实际，以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、干部选拔任用、教学管理、科研管理、学员管理、内部监督管理等方面的规章制度为重点，对单位现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡视反馈问题整改成果。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，坚持有案必查、有腐必惩，决不姑息，决不手软，形成执纪问责高压态势;坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根，见到实效。
四要深化整改成效，推进事业发展。要以巡视整改为契机，把巡视整改工作与贯彻中央、省委决策部署结合起来，与学习贯彻全国、全省工作会议精神结合起来，重点从“调整理顺内部机构设置、进一步突出主业主课、加大人才队伍建设、强化科学管理、加强科研资政、合并优化学历教育、强化行政后勤保障力度、推进与省委联合修建新校区、狠抓脱贫攻坚工作”等方面的重点工作入手，积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作，进一步理清思路、完善措施、健全制度，着力推进机关改革发展。努力在深化巡视成果上见到新成效，在守纪律、讲规矩上见到新成效，在提高围绕中心、服务大局的能力水平上见到新成效，在推动深化机关改革发展上见到新成效，全面推进机关的教学、科研、咨询、管理提升到一个新的水平。
省委巡视反馈意见个人整改集合
根据中共德州市委《关于做好中央巡视组反馈意见整改落实工作的通知》（德发〔20**〕25号）、《关于做好省委第五巡视组反馈意见整改落实工作的通知》（德发〔20**〕29号）、《关于全面深入推进省委巡视反馈意见整改落实工作的通知》（德委发电〔20**〕13号）要求，庆云烟草党支部扎实做好民主生活会各项准备工作，精心制定了方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写对照剖析材料。
基本情况说明：
20**年，县局支部班子以建设学习型、服务型、效能型机关为目标，坚持把提高思想理论水平摆在首位，不断完善学习制度，严格学习纪律，创新学习方法。会前，我们召开了党员活动日、支部委员会，深入学习贯彻党的十九大精神、***总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话。通过学习，进一步增强了领导班子成员的政策理论水平，增强了加快发展的危机感、紧迫感和责任感，在政治上、思想上、行动上始终与上级党委保持高度一致，在大是大非问题面前始终做到旗帜鲜明，立场坚定。对照“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，牢固树立“四个意识”的要求，县局（营销部）主要负责人与每名班子成员，每名班子成员之间，班子成员与分管科室负责人普遍开展了一次谈心谈话活动，通过“一对一”、“面对面”交流，敞开心扉、相互揭短、查摆问题。20**年以来，县局班子始终严格贯彻落实市局（公司）党委、县委县政府决策部署，全身心投入到工作中，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终把整改落实作为工作中的关键环节，一切以群众满不满意、答不答应为工作的出发点和落脚点，领导班子整体素质与工作能力取得很大提高。
查摆出存在的突出问题：
（一）在“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想”方面。虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，但在系统把握、拓展延伸、联系实际上下功夫还不够。一是学习方式呆板，大多根据上级要求进行，方法比较单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。班子成员政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。二是个别班子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。
（二）党组织弱化。一是活动开展不够经常。活动开展只体现在计划上，活动内容得不到有效落实。二是支部工作软弱。有重业务轻党务的倾向，没有把党支部工作纳入重要议事日程。三是党员意识淡化。部分党员对自己党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，履行党员权利义务、发挥先锋模范作用的意识欠缺，认为党员奉献多、好处少、工作带头多、回报少、缴纳党费多、享受权利少等片面认识。
（三）在带头转变作风、纠正“四风”方面。一是在官僚主义方面，还存在浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少的问题，在抓落实具体工作时，掌握实情不准确。没有很好的研究解决问题的办法。二是学习的自觉性和积极性有待进一步提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。三是有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子，无所作为，得过且过。
（四）在“落实全面从严治党”方面。一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪，“啃硬骨头”的勇气有所欠缺。面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在逼着干、推着走的现象；二是工作标准不高，对上级作出的决策部署虽能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏抓落实招数，满足于不出错、过得去，使得一些本应短期见效的工作未见成效，降低了工作标准。三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。
产生问题的根源：
（一）理论学习放松要求。对照习总书记系列讲话要求，发现理论学习上的不足是产生上述问题的一个重要原因。实际工作中，部分领导干部不重视理论学习，把学习政治理论当作任务，片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。理论上放松就容易导致一些领导干部在理想信念上的弱化，在世界观、人生观、价值观上就会出现偏差，在权力观、地位观、利益观和政绩观上就容易出现扭曲错位，反映在工作上就会出现不良作风，其根源就是领导班子在理论学习上的不足。
（二）宗旨意识淡化。支部班子对一线员工、广大卷烟零售户的疾苦、心声、愿望和要求了解不深入，对群众反映的困难和问题也不愿去有效解决，在工作中就造成与一线员工的感情越来越淡化，距离越来越远。导致一线员工对市局（公司）党委政策措施理解不透、认识不明，支持配合意愿不强，造成了工作上的诸多被动，这些都是班子整体宗旨意识淡化所导致的。
（三）精神状态消极懈怠。部分班子成员自认为受党教育多年，工作上做出过一定的成绩，受到过上级领导的表扬，思想上和行动上逐渐背离了焦裕禄同志“迎难而上、无私奉献”精神的要求，放松了对自身的严格要求，精神状态上也开始变得消极懈怠，这种消极的精神状态必然导致工作上满足于现状，创新意识下降，缺少应有的进取精神，工作效率和工作成绩长期得不到提高，不求有功但求无过，滋生了随大流、不违规、不触线思想，最终导致班子成员思想上产生享乐情绪，思想随之松懈，导致工作节奏紧不起来、快不起来，甚至不推不动，推而不动。
（四）党性锻炼抓的不紧。班子成员都受党教育多年，经历了多个岗位实践锻炼，自我感觉党性底子很好，认为只要原则上的问题不出错，在一些细枝末节上就不必较真，加强党性锻炼的紧迫感和自觉性有所弱化，没有经常对照党章要求来提升党性修养，没有注重提高班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。从班子自身建设来看，党内政治生活不严格、不经常，班子民主生活会质量不高，自我批评不实，开展批评不严，缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬、敢于交锋的魄力。班子成员谈心谈话制度坚持的不好，成员间工作交流多，思想见面少，谈心谈话不经常、不深入，不能做到相互监督、相互提醒，在纪律、作风等方面的一些苗头性问题不能及时发现和纠正。从“抓班子、带队伍”来看，有的班子成员缺乏大无畏精神，没有按照党的政治纪律要求，以身作则、率先垂范，坚决同不良风气和行为作斗争，存在“好人主义”倾向，对个别人存在的问题往往点到为止。有的班子成员艰苦奋斗的本色有所退化，没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求，反而有了特权思想，导致享乐主义和奢靡之风不同程度存在。这些问题，都阻碍制约了班子素质的提高和工作的进步。
今后的努力方向和改进措施：
（一）加强思想建设，增强班子政治定力。以建设学习型、服务型、创新型党支部班子为目标，系统深入学习中国特色社会主义理论，学习党的十九大、***总书记系列重要讲话，准确把握党的新思想、新观点、新论断，进一步提高班子成员的政策理论水平和履职尽责本领。以郑德荣、许帅等先进典型为学习榜样，坚持每月开展一次领导班子成员集体学习教育活动，集体学习党的十九大、***总书记一系列讲话精神和相关书籍及教育影片，通过学习提高班子成员的思想认识，增强政治凝聚力，教育引导班子成员做到既以身作则，主动遵守纪律，又坚持原则、敢抓敢管，坚决同一切违反纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的严肃性和权威性，自觉在思想上、行动上同中上级党委保持高度一致。
（二）增强宗旨意识，提升为民服务能力。要求每名班子成员都要牢固树立群众观念，站稳群众立场，全心全意为人民服务。以解决自身存在的突出问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式，要求领导班子在工作中要亲力亲为，以群众是否答应、是否高兴、是否满意作为重要标准，积极深入一线，面对面为一线群众和广大卷烟零售户解决所面临的困难和问题。通过为群众办实事、解难题来夯实群众工作基础。
（三）深入整改落实，确保取得群众满意的效果。认真贯彻落实习总书记提出的“现实问题和历史遗留问题一起解决，共性问题和个性问题一起解决，重点单位、重点人群的问题和整个面上的问题一起解决，班子的问题和班子成员个人的问题一起解决”的要求。坚持边查边改，带着目标下市场，通过走访调查，掌握群众的所急、所需、所盼，密切与群众的关系，增强工作的针对性。
（四）推进党风廉政建设，构筑坚强领导核心。进一步加强组织领导，明确责任，根据新时期、新任务，对党风廉政建设和反腐败斗争任务进行分解细化，认真落实到支部每位班子成员。引导班子成员严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中共共产党党内监督条例》，时刻自重自省、自警自励，正确对待权利、地位和个人利益，旗帜鲜明地反对腐败，永葆共产党人政治本色。县局党支部领导班子庄重承诺，对于此次民主生活会查摆出来的突出问题，在下一步工作中，我们将坚决进行整改落实。我们将以党的十九大和“两学一做”常态化制度化学习教育为契机，把党支部班子锻炼成一个团结担当、务实创新的高素质领导集体，实现庆云烟草更好的发展。
反馈意见整改心得体会
第一段：引言（100字）。
作为一个成长在21世纪的年轻人，不仅要接受来自亲人、朋友和同事的反馈意见，更需要学会如何将这些反馈转化为个人的成长和进步。在过去的一段时间，我面临着一些问题，通过不断接受反馈和采取相应的整改措施，我得到了一些宝贵的心得和体会。
第二段：接受反馈的重要性（250字）。
接受反馈是成长的关键步骤之一。反馈能够帮助我们了解自己的不足和盲点，让我们更全面地认识自己。通过接受反馈，我了解到自己在沟通和表达能力上的不足，以及工作中的一些缺点。接受反馈意味着不回避自己的问题，而是敢于面对并积极改进。在面对反馈时，我努力保持冷静和理智，充分聆听他人的意见，并从中汲取经验和智慧。
第三段：整改的重要性（300字）。
反馈只有通过整改才能真正起到作用。反馈给予了我改进的机会，我要充分利用这个机会。一方面，我对照反馈意见，对自己的问题进行深入分析，寻找原因和改进措施。另一方面，我寻求他人的帮助和意见，通过学习和成长来改正这些问题。整改是一个反复的过程，需要持之以恒的努力和坚持。通过整改，我发现自己的不足之处，并设立了改进的目标，进一步提升了自己的能力和素质。
第四段：改变自己的行动（300字）。
整改的过程中，行动起到了关键的作用。一句话说得好：“行动胜过一切。”通过行动，我将反馈意见转化为具体的实践措施，切实改变自己的行为和态度。在工作中，我更注重团队协作和沟通，积极参与项目，主动承担责任。在学习中，我不再满足于传统的知识，而是积极探索和学习新的技能和知识，提高自己的综合素质。通过改变自己的行动，我逐渐改变了自己的生活态度和思维方式，获得了更多的机会和成功。
第五段：总结与展望（250字）。
反馈意见的整改过程是一个不断学习和成长的过程。在这个过程中，我学会了如何接受反馈，认识到了整改的重要性，改变了自己的行动。通过这个过程，我不断提升了自己的能力和素质，更好地适应了社会的发展需求和个人的成长。展望未来，我将继续保持对反馈的敏感度，进一步提高自己的自我认知能力，为自己的成长和进步不断奋斗。与此同时，我也愿意给予他人宝贵的反馈，帮助他们成长和进步。
总结（200字）。
通过接受反馈、进行整改和改变自己的行动，我深刻体会到了自身的不足和潜力。反馈意见在我的成长道路上起到了至关重要的作用，让我能够不断改进自己，更好地适应社会的需求和挑战。我将继续保持对反馈的开放态度，与他人共同成长，并引导他人走上改进和进步的道路。反馈，是我们成长的助推器，是我们取得成功的关键。
省委巡视反馈意见个人整改集合
根据本次省委巡视反馈问题整改专题民生生活会要求，县委宣传部领导班子严格按照县委“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”的整改要求，认真对照反馈问题，逐项梳理、深入剖析、仔细查摆，并制定整改措施。现结合实际，将对照检查情况汇报如下。
(一)理论学习方面。一是班子成员存在不同程度地满足于自己“领会过”、会议“传达过”、专家“辅导过”的现象，在学懂弄通做实上有差距。二是组织学习方法手段创新不够，仅通过省委、市委宣讲团来或邀请专家宣讲的方式进行学习贯彻党的十九大精神，未开展集中研讨。三是指导督促不够有力，未能有效指导各单位传达学习总书记来川视察重要讲话精神和省委十一届四次全会精神，学习宣讲流于形式，不接地气，干部群众认知率参与度不高，效果不明显。
(二)意识形态工作方面。一是意识形态工作责任制传导压力不到位。2016年至2018年未认真落实每季度分析研判意识形态领域形势;未按要求开展专项督查，对乡镇、县级部门落实意识形态责任制工作培训、指导不够，部分乡镇、县级部门对落实意识形态工作责任制职责不明，抓什么、怎么抓不清。甚至有的乡镇制定落实意识形态责任制工作措施时在网上照抄照搬，个别乡镇出现“做大做强正面宣传……抢占中山日报、南方日报、中山电视台、广东电视台等主流媒体”的荒唐表述被省委巡视专项检查组点名批评。二是对意识形态领域斗争认识不足，防控不力，城镇小区、建筑围挡零星反宣品偶有出现。xx境内非法组织“中华民族联盟反腐爱国军”等被省领导点名。三是“扫黄打非”工作处于被动状态、工作落实不够到位，一般是出现什么问题、上级点到什么问题，才组织处理;组织、指导文化执法大队等单位开展执法检查工作不到位、不及时，文化执法未形成常态化、制度化，市“扫黄打非”办暗访发现xx镇博雅书店、xx镇李冬英书店、xx镇生辉电器经营部等销售盗版或疑似盗版出版物和光碟。
(三)内外宣工作方面。一是新闻策划欠缺，缺乏对县委六项重点工作和相关中心工作的认识，政治站位不高。二是报道时效迟缓，没能及时跟进县委的步伐迅速开展新闻宣传报道，比如大排查工作启动时没能第一时间报道相关新闻。三是宣传创新方式不足，如在扫黑除恶、禁毒等工作的宣传报道上案例不够生动，形式单一。四是人才队伍素质不高，还不能适应新形势下宣传工作的需要。五是攻大报大台、上头条力度不够，对全县经济社会发展各个块面典型事例、亮点举措、先进经验提炼挖掘力度不够，大报大台大网上稿量在全市排位中仅处在中上水平。
(四)精神文明工作方面。一是创城主体责任落实不到位。县委宣传部、县文明办作为全县落实xx市创建全国文明城市任务的牵头单位，在制定方案、执行举措、建立考核机制等方面手段较软，导致2018年度xx市“创建全国文明城市”目标绩效考核中，xx县得分为8.845分，扣1.155分。二是精神文明创建手段较单一。创建活动载体不够丰富，褒奖激励措施不到位，统筹协调能力偏弱，导致群众参与创建积极性较低、贫困户依旧有“等靠要”思想，非贫困户满意度不高，个别镇村存在黑恶势力。
(五)文化事业工作方面。一是对文化阵地管理指导不够。乡镇综合文化站、文化院坝、农家书屋等基层宣传文化阵地建设管理水平低，利用率不高。二是文化宣传队伍建设有待加强。开展文化活动能力有待提升，缺乏文艺创作领军人物，拔尖人才少，文艺人才倾向老龄化，文艺人才储备严重不足，出现断档。三是文艺精品创作不够，文艺创作领军人物较少，缺乏脍炙人口、社会影响力震撼力大和传承价值高的精品文艺作品。
(六)网络舆情工作方面。一是网络舆情监测不够全面，信息掌握不全。如：8月4日，新浪微博用户“幻想者101”先后发表了“政府也不管管，任由洪水侵蚀老百姓的劳动成果”以及“洪水淹家了，xx市的政府就这么黑心，没有一个为人民服务的吗，都是些虚伪的人，看到都不管”的博文。由于网友未具体说明详细地址，也未在信息中反映与xx有关的字眼，导致信息筛选过程中未能及时监测，只能通过人工逐一比对排查核实相关信息，降低了舆情处置的效率。二是网评员(网宣员)网络舆论引导能力不足、能动性较弱。比如：7月23日下午，在《xx政事廉连问》第五期节目，涉及xx水利局在东北镇百福村村民四年未通自来水问题的版块时。在该节目的网络评论区，有大量的网友留言指责xx县人民政府不作为、存在懒政的问题。此时，未及时组织大量网评员进行跟帖做正面的引导，影响了政府形象。三是应急处置网络舆情引导能力不足，尤其是网络意识形态工作乏力。如：2018年xx县处置“xx”涉军事件时，未抓住舆论发声有效时间节点，在控制舆情传播、及时处置上乏力。
(七)脱贫攻坚工作方面。一是履行县级帮扶单位牵头部门职责不到位，统筹协调各帮扶单位对石笋乡的扶持力度不够，成效不明显。二是脱贫攻坚宣传教育不够，总结提炼经验、亮点，挖掘先进典型不够。三是农村环境卫生整治工作推进缓慢，效果不佳，感恩教育效果不均衡，特别是非贫困户的满意度提升还有待加强。
出现这些问题，不是单纯的偶然现象，而是有其必然的内在缘由，究其原因，剖析如下。
(一)政治站位不够高。一是宗旨意识有所淡化。部分班子成员未能将我党根本宗旨作为衡量行为准则的最高标准，责任感不强，群众观念淡薄，主动发现问题、解决问题的意识不够。二是党性观念有所淡薄。在新的形势冲击下，思想有所滑坡，理想有所失落，信念有所动摇，淡忘了党员身份，淡忘了自己肩负的责任和使命，政治信仰不够坚定。三是政治敏锐性有所减弱。对上级决策部署领会不深，不善于从政治上思考和认识，与社会上不良思潮作斗争的力度不够，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。
(二)理论武装不够牢。一是理论学习内容不深入。对学习贯彻党的十九大精神和总书记重要讲话精神等更多的是注重面上的安排和部署，忽视了自身的理论建设，存在以学精神、学指示、学文件为主，缺乏系统全面深入的学习。二是理论学习调研不深入。未能结合自身工作实际开展有针对性的调查研究工作，着力破解问题难题，研究新情况新问题、探索新途径、新方式的措施较少。三是理论指导实践不深入。在实际工作中，班子成员大多忙于日常的业务工作，用科学的理论武装头脑还做得不够扎实，倾向于依靠经验办事，新思路新举措不多，理论知识未能充分与实际联系。
(三)担当作为不够实。一是不愿主动作为。在贯彻落实上级安排部署上有时存在打折扣的现象，执行力不强，落实不到位。面对急难险重的工作任务有时还存在畏难情绪、厌战思想，工作中不求有功、但求无过，不注意对工作做前瞻性思考，工作总是处于被动应付状态。二是不敢主动作为。有时面对中心重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，缺乏精益求精的进取精神和争先创优的竞争意识。三是不能主动作为。在实际工作中，习惯于按部就班，照搬老经验，套用老框框，碰到新情况，遇到新问题，总是既不想新思路，也拿不出新办法，指导工作时出现了“本领恐慌”“能力危机”。
(四)队伍建设不够强。一是思想建设不到位。近年来，宣传系统工作任务重、人员少，班子成员不同程度的存在重业务轻思想建设问题，没有注重班子成员之间的交流沟通，缺失相互信任、相互理解、相互支持。二是工作机制不完善。队伍结构渐趋年轻化，平时对年轻干部的教育引导较少，也未能完善相关的评价、激励和约束机制，使各项工作都能有章可依、有据可循做得不够。三是党建引领不扎实。从严治党的责任和压力传导还不够，对于一些经常性的小毛病，提醒、惩戒、问责力度不到位，未能充分发挥以党建强化队伍建设的作用。
针对上述存在的问题，县委宣传部将按照县委的统一安排部署，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更实的整改措施，结合实际，认真整改，确保取得实效。
(一)胸怀大局，提高政治站位。一是旗帜鲜明讲政治。要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导全体干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是胸怀大局有帅谋。要善于观大势、谋大事，自觉在县委这个大局下学习、在这个大局下思考、在这个大局下行动，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。三是勇于担当讲作风。要充分认清宣传思想部门承担的重要职责，高水平谋划、高效率推进、高质量落实，确保宣传思想工作动起来、紧起来、快起来，更要强起来。
(二)着眼大事，加强理论武装。一是用党的创新理论武装头脑。深刻理解新时代发展和任务变化，通过领导带头示范学、集中培训专题学、深入基层实践学、专题讨论深入学，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论。二是用真信真用提升理论素养。在提高理论素养上下真功夫，紧紧抓住理想信念这个根本、党性教育这个核心、对党忠诚这个标尺开展学习，确保在思想和行动上紧跟党的理论创新步伐。三是用本领提升构建事业大厦。持续优化领导班子和领导干部的知识结构，不断增强新形势下的实践能力，把学习成果切实转化为推动xx经济社会发展生动实践。
加强脱贫攻坚先进典型选树和宣传，做实农村环境卫生整治和感恩教育，定期开展督查检查。
(四)夯实基础，抓好队伍建设。一是把握队伍建设根本。围绕新时代宣传思想工作的必然要求、适应新形势的现实需求和宣传工作者的发展追求，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。二是切实提高本领能力素质。不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力。三是扎实抓好内部管理。完善《中共xx县委宣传部部机关内部日常管理办法》《中共xx县委宣传部2019年度目标绩效考核实施方案》，以制度管人、靠严格育人。
开展中央巡视反馈意见整改落实心得体会范文
根据县委贯彻落实省委第一巡视组扶贫领域专项巡视整改工作要求，按照《中共县委贯彻落实省委第一巡视组对县开展扶贫领域专项巡视反馈意见整改工作方案》要求，现将县档案局贯彻落实省委第一巡视组扶贫领域专项巡视反馈意见整改情况报告如下：
（一）深入开展入户走访。组织单位帮扶责任人每周至少对所帮扶贫困户进行一次入户走访，宣传党的扶贫政策，解决贫困户实际困难。帮扶责任人要深入了解、掌握贫困户家庭困难和问题，对现场能够解决的，及时给予解决；对现场不能解决的，及时向扶贫办汇报，一一制定问题清单，落实解决途径和措施。入户走访工作及时记录在扶贫工作手册上，过程留存影像资料。
（二）认真落实“一把手”帮扶责任。“一把手”每月要到帮扶村进行一次调研指导，召开一次“两委”班子成员座谈会，实地听取村“两委”班子成员和帮扶责任人帮扶工作汇报和对帮扶工作的意见建议。查看帮扶项目进展，协调解决帮扶实际问题，推动精准脱贫工作深入开展，扩大驻村帮扶工作的群众影响和社会影响。
（三）主动出击指导档案资料整理规范。成立脱贫攻坚档案指导组，由副局长带队，深入各乡村开展业务指导，协助村里逐人、逐户对各项档案资料进行认真细致筛查整理。保证乡、村、户资料上下一致性，核实各类档案资料的详实性、准确性，做好扶贫手册及结对帮扶工作日志的记录。
重点工作更加有力，提高了帮扶责任人的入户走访率，每次走访都进行了留痕管理，确保帮扶工作有痕可查，有迹可循。思想认识更加强化，切实增强了帮扶责任人的责任感和紧迫感。促进了档案基础工作更加扎实，确保各项资料档案规范准确、详实照应。
根据目前整改进度，本单位暂不存在问题。
结合本单位实际，下一步将按照中央、省、州、县委关于脱贫攻坚工作的部署和要求，认真学习党章、党规，围绕“两联一进”群众活动，努力践行“店小二”精神，争做脱贫攻坚工作的排头兵，主动作为，让档案更好服务于脱贫攻坚工作。
在省委巡视反馈意见整改会议上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
这次会议的主要任务是，对省委巡视反馈意见整改工作进行再推进再部署，推动全区各级领导干部进一步认清做好这些工作的极端重要性和现实紧迫性，以更有力的举措、更务实的作风狠抓落实，确保整改工作按计划顺利推进、取得预期成效。
x月xx日至x月xx日，省委第xx巡视组对我区开展了为期xx天的常规巡视，x月xx日反馈了巡视意见。区委对抓好巡视意见整改落实高度重视，成立专门机构，制定了《整改责任分工方案》《整改工作方案》《整改落实方案》及巡察工作、选人用人、意识形态三个领域的子方案。接下来，就是要扎扎实实做好巡视“后半篇文章”，确保条条都整改、件件有着落。
就是要严格标准、履行程序，环环较真、层层较真、级级较真，确保整改成果经得起省委巡视“回头看”和人民群众的检验。在这里我也表个态，作为市委书记，我将切实负起第一责任人职责，在统筹抓好全区整改落实的同时，选取代表性问题，现场部署、现场调度、现场督办，带头抓好问题整改。
对巡察工作、选人用人、意识形态三个专项整改也都成立了领导小组及办公室；
同时，对每个问题都确定了牵头领导、责任领导、牵头单位、责任单位。现在，关键是要把责任扛起来，把压力层层传导到位。现在距10月底向省委巡视组反馈整改落实情况的期限，仅剩x天，区委领导小组和三个专项小组要切实把巡视整改工作摆上突出位置，实行一周一调度、一周一汇报、一周一小结，按整改时限要求，倒排时间节点，及时发现问题，掌握进度，切实采取措施，有序推进巡视整改。各处级领导要按照任务分工，把工作摆进去，把职责摆进去，把自己摆进去，分兵把口做好分管领域整改工作，尤其对自己负责的整改任务要主动过问、跟踪落实、一抓到底。各牵头单位要认真履行牵头抓总责任，对承担的整改任务逐条细化分解，促进各责任单位快节奏、高效率抓好整改。各县区各部门要制定方案、列出清单，把任务分解到人、把压力传导到位，迅速行动，狠抓落实。区委整改办要主动与相关单位联系沟通，加强业务指导，科学统筹调度，倒逼整改工作有力高效开展，坚决防止出现“上热中温下冷”、压力层层递减和相互推诿扯皮等现象。
要注重从个性问题中吸取教训，从共性问题中总结经验，做到纠正一个问题，整改一类错误，健全一套制度。要把真督实查贯穿始终，盯着任务督进度，盯着问题督责任，盯着措施督成果，对流于形式、敷衍了事、推诿扯皮、整改不力的单位和领导干部要予以通报批评，在年末实绩考评中扣除相应分数，取消评优、评先资格，层层传递从严从实抓整改的强烈信号。要严把整改工作质量关，按照市委“事要解决、人要处理、长效机制要建立”的要求，逐项研究制定可检查、可评估的具体整改评价和验收标准，确保整改工作经得起实践和历史的检验。
同志们，做好巡视整改是岗位责任的要求，是党的纪律的要求，也是推进全市各项事业健康发展的根本保证。我们要严格按照省委要求和省委巡视组的反馈意见，坚决抓好整改落实。只要坚定信心，我们完全有勇气、有能力、有决心、有把握，把巡视反馈问题改彻底改到位，向省委、省委巡视组和全市xx万百姓，交上一份满意答卷！
省委巡视反馈意见个人整改集合
根据中共德州市委《关于做好中央巡视组反馈意见整改落实工作的通知》（德发〔20xx〕25号）、《关于做好省委第五巡视组反馈意见整改落实工作的通知》（德发〔20xx〕29号）、《关于全面深入推进省委巡视反馈意见整改落实工作的通知》（德委发电〔20xx〕13号）要求，庆云烟草党支部扎实做好民主生活会各项准备工作，精心制定了方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写对照剖析材料。
基本情况说明：
20xx年，县局支部班子以建设学习型、服务型、效能型机关为目标，坚持把提高思想理论水平摆在首位，不断完善学习制度，严格学习纪律，创新学习方法。会前，我们召开了党员活动日、支部委员会，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话。通过学习，进一步增强了领导班子成员的政策理论水平，增强了加快发展的危机感、紧迫感和责任感，在政治上、思想上、行动上始终与上级党委保持高度一致，在大是大非问题面前始终做到旗帜鲜明，立场坚定。对照“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，牢固树立“四个意识”的要求，县局（营销部）主要负责人与每名班子成员，每名班子成员之间，班子成员与分管科室负责人普遍开展了一次谈心谈话活动，通过“一对一”、“面对面”交流，敞开心扉、相互揭短、查摆问题。20xx年以来，县局班子始终严格贯彻落实市局（公司）党委、县委县政府决策部署，全身心投入到工作中，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终把整改落实作为工作中的关键环节，一切以群众满不满意、答不答应为工作的出发点和落脚点，领导班子整体素质与工作能力取得很大提高。
查摆出存在的突出问题：
（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面。虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在系统把握、拓展延伸、联系实际上下功夫还不够。一是学习方式呆板，大多根据上级要求进行，方法比较单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。班子成员政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。二是个别班子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。
（二）党组织弱化。一是活动开展不够经常。活动开展只体现在计划上，活动内容得不到有效落实。二是支部工作软弱。有重业务轻党务的倾向，没有把党支部工作纳入重要议事日程。三是党员意识淡化。部分党员对自己党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，履行党员权利义务、发挥先锋模范作用的意识欠缺，认为党员奉献多、好处少、工作带头多、回报少、缴纳党费多、享受权利少等片面认识。
（三）在带头转变作风、纠正“四风”方面。一是在官僚主义方面，还存在浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少的问题，在抓落实具体工作时，掌握实情不准确。没有很好的研究解决问题的办法。二是学习的自觉性和积极性有待进一步提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。三是有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子，无所作为，得过且过。
（四）在“落实全面从严治党”方面。一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪，“啃硬骨头”的勇气有所欠缺。面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在逼着干、推着走的现象；二是工作标准不高，对上级作出的决策部署虽能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏抓落实招数，满足于不出错、过得去，使得一些本应短期见效的工作未见成效，降低了工作标准。三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。
产生问题的根源：
（一）理论学习放松要求。对照习总书记系列讲话要求，发现理论学习上的不足是产生上述问题的一个重要原因。实际工作中，部分领导干部不重视理论学习，把学习政治理论当作任务，片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。理论上放松就容易导致一些领导干部在理想信念上的弱化，在世界观、人生观、价值观上就会出现偏差，在权力观、地位观、利益观和政绩观上就容易出现扭曲错位，反映在工作上就会出现不良作风，其根源就是领导班子在理论学习上的不足。
（二）宗旨意识淡化。支部班子对一线员工、广大卷烟零售户的疾苦、心声、愿望和要求了解不深入，对群众反映的困难和问题也不愿去有效解决，在工作中就造成与一线员工的感情越来越淡化，距离越来越远。导致一线员工对市局（公司）党委政策措施理解不透、认识不明，支持配合意愿不强，造成了工作上的诸多被动，这些都是班子整体宗旨意识淡化所导致的。
（三）精神状态消极懈怠。部分班子成员自认为受党教育多年，工作上做出过一定的成绩，受到过上级领导的表扬，思想上和行动上逐渐背离了焦裕禄同志“迎难而上、无私奉献”精神的要求，放松了对自身的严格要求，精神状态上也开始变得消极懈怠，这种消极的精神状态必然导致工作上满足于现状，创新意识下降，缺少应有的进取精神，工作效率和工作成绩长期得不到提高，不求有功但求无过，滋生了随大流、不违规、不触线思想，最终导致班子成员思想上产生享乐情绪，思想随之松懈，导致工作节奏紧不起来、快不起来，甚至不推不动，推而不动。
（四）党性锻炼抓的不紧。班子成员都受党教育多年，经历了多个岗位实践锻炼，自我感觉党性底子很好，认为只要原则上的问题不出错，在一些细枝末节上就不必较真，加强党性锻炼的紧迫感和自觉性有所弱化，没有经常对照党章要求来提升党性修养，没有注重提高班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。从班子自身建设来看，党内政治生活不严格、不经常，班子民主生活会质量不高，自我批评不实，开展批评不严，缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬、敢于交锋的魄力。班子成员谈心谈话制度坚持的不好，成员间工作交流多，思想见面少，谈心谈话不经常、不深入，不能做到相互监督、相互提醒，在纪律、作风等方面的一些苗头性问题不能及时发现和纠正。从“抓班子、带队伍”来看，有的班子成员缺乏大无畏精神，没有按照党的政治纪律要求，以身作则、率先垂范，坚决同不良风气和行为作斗争，存在“好人主义”倾向，对个别人存在的问题往往点到为止。有的班子成员艰苦奋斗的本色有所退化，没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求，反而有了特权思想，导致享乐主义和奢靡之风不同程度存在。这些问题，都阻碍制约了班子素质的提高和工作的进步。
今后的努力方向和改进措施：
（一）加强思想建设，增强班子政治定力。以建设学习型、服务型、创新型党支部班子为目标，系统深入学习中国特色社会主义理论，学习党的十九大、习近平总书记系列重要讲话，准确把握党的新思想、新观点、新论断，进一步提高班子成员的政策理论水平和履职尽责本领。以郑德荣、许帅等先进典型为学习榜样，坚持每月开展一次领导班子成员集体学习教育活动，集体学习党的十九大、习近平总书记一系列讲话精神和相关书籍及教育影片，通过学习提高班子成员的思想认识，增强政治凝聚力，教育引导班子成员做到既以身作则，主动遵守纪律，又坚持原则、敢抓敢管，坚决同一切违反纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的严肃性和权威性，自觉在思想上、行动上同中上级党委保持高度一致。
（二）增强宗旨意识，提升为民服务能力。要求每名班子成员都要牢固树立群众观念，站稳群众立场，全心全意为人民服务。以解决自身存在的突出问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式，要求领导班子在工作中要亲力亲为，以群众是否答应、是否高兴、是否满意作为重要标准，积极深入一线，面对面为一线群众和广大卷烟零售户解决所面临的困难和问题。通过为群众办实事、解难题来夯实群众工作基础。
（三）深入整改落实，确保取得群众满意的效果。认真贯彻落实习总书记提出的“现实问题和历史遗留问题一起解决，共性问题和个性问题一起解决，重点单位、重点人群的问题和整个面上的问题一起解决，班子的问题和班子成员个人的问题一起解决”的要求。坚持边查边改，带着目标下市场，通过走访调查，掌握群众的所急、所需、所盼，密切与群众的关系，增强工作的针对性。
（四）推进党风廉政建设，构筑坚强领导核心。进一步加强组织领导，明确责任，根据新时期、新任务，对党风廉政建设和反腐败斗争任务进行分解细化，认真落实到支部每位班子成员。引导班子成员严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中共共产党党内监督条例》，时刻自重自省、自警自励，正确对待权利、地位和个人利益，旗帜鲜明地反对腐败，永葆共产党人政治本色。县局党支部领导班子庄重承诺，对于此次民主生活会查摆出来的突出问题，在下一步工作中，我们将坚决进行整改落实。我们将以党的十九大和“两学一做”常态化制度化学习教育为契机，把党支部班子锻炼成一个团结担当、务实创新的高素质领导集体，实现庆云烟草更好的发展。
省委巡视反馈意见个人整改集合
根据本次省委巡视反馈问题整改专题民生生活会要求，县委宣传部领导班子严格按照县委“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”的整改要求，认真对照反馈问题，逐项梳理、深入剖析、仔细查摆，并制定整改措施。现结合实际，将对照检查情况汇报如下。
(一)理论学习方面。一是班子成员存在不同程度地满足于自己“领会过”、会议“传达过”、专家“辅导过”的现象，在学懂弄通做实上有差距。二是组织学习方法手段创新不够，仅通过省委、市委宣讲团来或邀请专家宣讲的方式进行学习贯彻党的十九大精神，未开展集中研讨。三是指导督促不够有力，未能有效指导各单位传达学习总书记来川视察重要讲话精神和省委十一届四次全会精神，学习宣讲流于形式，不接地气，干部群众认知率参与度不高，效果不明显。
(二)意识形态工作方面。一是意识形态工作责任制传导压力不到位。2016年至2018年未认真落实每季度分析研判意识形态领域形势;未按要求开展专项督查，对乡镇、县级部门落实意识形态责任制工作培训、指导不够，部分乡镇、县级部门对落实意识形态工作责任制职责不明，抓什么、怎么抓不清。甚至有的乡镇制定落实意识形态责任制工作措施时在网上照抄照搬，个别乡镇出现“做大做强正面宣传……抢占中山日报、南方日报、中山电视台、广东电视台等主流媒体”的荒唐表述被省委巡视专项检查组点名批评。二是对意识形态领域斗争认识不足，防控不力，城镇小区、建筑围挡零星反宣品偶有出现。**境内非法组织“中华民族联盟反腐爱国军”等被省领导点名。三是“扫黄打非”工作处于被动状态、工作落实不够到位，一般是出现什么问题、上级点到什么问题，才组织处理;组织、指导文化执法大队等单位开展执法检查工作不到位、不及时，文化执法未形成常态化、制度化，市“扫黄打非”办暗访发现**镇博雅书店、**镇李冬英书店、**镇生辉电器经营部等销售盗版或疑似盗版出版物和光碟。
(三)内外宣工作方面。一是新闻策划欠缺，缺乏对县委六项重点工作和相关中心工作的认识，政治站位不高。二是报道时效迟缓，没能及时跟进县委的步伐迅速开展新闻宣传报道，比如大排查工作启动时没能第一时间报道相关新闻。三是宣传创新方式不足，如在扫黑除恶、禁毒等工作的宣传报道上案例不够生动，形式单一。四是人才队伍素质不高，还不能适应新形势下宣传工作的需要。五是攻大报大台、上头条力度不够，对全县经济社会发展各个块面典型事例、亮点举措、先进经验提炼挖掘力度不够，大报大台大网上稿量在全市排位中仅处在中上水平。
(四)精神文明工作方面。一是创城主体责任落实不到位。县委宣传部、县文明办作为全县落实**市创建全国文明城市任务的牵头单位，在制定方案、执行举措、建立考核机制等方面手段较软，导致2018年度**市“创建全国文明城市”目标绩效考核中，**县得分为8.845分，扣1.155分。二是精神文明创建手段较单一。创建活动载体不够丰富，褒奖激励措施不到位，统筹协调能力偏弱，导致群众参与创建积极性较低、贫困户依旧有“等靠要”思想，非贫困户满意度不高，个别镇村存在黑恶势力。
(五)文化事业工作方面。一是对文化阵地管理指导不够。乡镇综合文化站、文化院坝、农家书屋等基层宣传文化阵地建设管理水平低，利用率不高。二是文化宣传队伍建设有待加强。开展文化活动能力有待提升，缺乏文艺创作领军人物，拔尖人才少，文艺人才倾向老龄化，文艺人才储备严重不足，出现断档。三是文艺精品创作不够，文艺创作领军人物较少，缺乏脍炙人口、社会影响力震撼力大和传承价值高的精品文艺作品。
(六)网络舆情工作方面。一是网络舆情监测不够全面，信息掌握不全。如：8月4日，新浪微博用户“幻想者101”先后发表了“政府也不管管，任由洪水侵蚀老百姓的劳动成果”以及“洪水淹家了，**市的政府就这么黑心，没有一个为人民服务的吗，都是些虚伪的人，看到都不管”的博文。由于网友未具体说明详细地址，也未在信息中反映与**有关的字眼，导致信息筛选过程中未能及时监测，只能通过人工逐一比对排查核实相关信息，降低了舆情处置的效率。二是网评员(网宣员)网络舆论引导能力不足、能动性较弱。比如：7月23日下午，在《**政事廉连问》第五期节目，涉及**水利局在东北镇百福村村民四年未通自来水问题的版块时。在该节目的网络评论区，有大量的网友留言指责**县人民政府不作为、存在懒政的问题。此时，未及时组织大量网评员进行跟帖做正面的引导，影响了政府形象。三是应急处置网络舆情引导能力不足，尤其是网络意识形态工作乏力。如：2018年**县处置“**”涉军事件时，未抓住舆论发声有效时间节点，在控制舆情传播、及时处置上乏力。
(七)脱贫攻坚工作方面。一是履行县级帮扶单位牵头部门职责不到位，统筹协调各帮扶单位对石笋乡的扶持力度不够，成效不明显。二是脱贫攻坚宣传教育不够，总结提炼经验、亮点，挖掘先进典型不够。三是农村环境卫生整治工作推进缓慢，效果不佳，感恩教育效果不均衡，特别是非贫困户的满意度提升还有待加强。
出现这些问题，不是单纯的偶然现象，而是有其必然的内在缘由，究其原因，剖析如下。
(一)政治站位不够高。一是宗旨意识有所淡化。部分班子成员未能将我党根本宗旨作为衡量行为准则的最高标准，责任感不强，群众观念淡薄，主动发现问题、解决问题的意识不够。二是党性观念有所淡薄。在新的形势冲击下，思想有所滑坡，理想有所失落，信念有所动摇，淡忘了党员身份，淡忘了自己肩负的责任和使命，政治信仰不够坚定。三是政治敏锐性有所减弱。对上级决策部署领会不深，不善于从政治上思考和认识，与社会上不良思潮作斗争的力度不够，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。
(二)理论武装不够牢。一是理论学习内容不深入。对学习贯彻党的十九大精神和总书记重要讲话精神等更多的是注重面上的安排和部署，忽视了自身的理论建设，存在以学精神、学指示、学文件为主，缺乏系统全面深入的学习。二是理论学习调研不深入。未能结合自身工作实际开展有针对性的调查研究工作，着力**问题难题，研究新情况新问题、探索新途径、新方式的措施较少。三是理论指导实践不深入。在实际工作中，班子成员大多忙于日常的业务工作，用科学的理论武装头脑还做得不够扎实，倾向于依靠经验办事，新思路新举措不多，理论知识未能充分与实际联系。
的竞争意识。三是不能主动作为。在实际工作中，习惯于按部就班，照搬老经验，套用老框框，碰到新情况，遇到新问题，总是既不想新思路，也拿不出新办法，指导工作时出现了“本领恐慌”“能力危机”。
(四)队伍建设不够强。一是思想建设不到位。近年来，宣传系统工作任务重、人员少，班子成员不同程度的存在重业务轻思想建设问题，没有注重班子成员之间的交流沟通，缺失相互信任、相互理解、相互支持。二是工作机制不完善。队伍结构渐趋年轻化，平时对年轻干部的教育引导较少，也未能完善相关的评价、激励和约束机制，使各项工作都能有章可依、有据可循做得不够。三是党建引领不扎实。从严治党的责任和压力传导还不够，对于一些经常性的小毛病，提醒、惩戒、问责力度不到位，未能充分发挥以党建强化队伍建设的作用。
结合实际认真整改确保取得实效。
(一)胸怀大局，提高政治站位。一是旗帜鲜明讲政治。要以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导全体干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是胸怀大局有帅谋。要善于观大势、谋大事，自觉在县委这个大局下学习、在这个大局下思考、在这个大局下行动，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。三是勇于担当讲作风。要充分认清宣传思想部门承担的重要职责，高水平谋划、高效率推进、高质量落实，确保宣传思想工作动起来、紧起来、快起来，更要强起来。
(二)着眼大事，加强理论武装。一是用党的创新理论武装头脑。深刻理解新时代发展和任务变化，通过领导带头示范学、集中培训专题学、深入基层实践学、专题讨论深入学，全面系统学习***新时代中国特色社会主义思想等创新理论。二是用真信真用提升理论素养。在提高理论素养上下真功夫，紧紧抓住理想信念这个根本、党性教育这个核心、对党忠诚这个标尺开展学习，确保在思想和行动上紧跟党的理论创新步伐。三是用本领提升构建事业大厦。持续优化领导班子和领导干部的知识结构，不断增强新形势下的实践能力，把学习成果切实转化为推动**经济社会发展生动实践。
加强脱贫攻坚先进典型选树和宣传，做实农村环境卫生整治和感恩教育，定期开展督查检查。
(四)夯实基础，抓好队伍建设。一是把握队伍建设根本。围绕新时代宣传思想工作的必然要求、适应新形势的现实需求和宣传工作者的发展追求，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。二是切实提高本领能力素质。不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力。三是扎实抓好内部管理。完善《中共**县委宣传部部机关内部日常管理办法》《中共**县委宣传部2019年度目标绩效考核实施方案》，以制度管人、靠严格育人。
省委巡视反馈意见个人整改集合
我们今天专题召开省委巡视反馈意见整改工作部署会，主要目的是对照中央、省委有关要求，对市纪委牵头整改的任务进行一次全面的动员部署。这次会议既是委机关巡视整改机构成立的动员会，也是扎实做好巡视整改工作的部署会，标志着委机关和全系统的省委巡视反馈意见整改落实工作全面展开。下面，我讲三点意见：
***总书记强调，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏；整改不落实就是对党不忠诚。巡视整改是影响巡视效果的关键因素。省委巡视组反馈的意见，代表省委的意见和要求，体现省委的权威。抓好省委巡视组反馈意见的整改，是一项重大政治任务，是对各级党组织和党员领导干部政治态度、政治担当的重要检验。同样，省委巡视组巡视反馈的意见，也是代表省委的意见和要求，也必须不折不扣地认真加以整改。
市委对巡视整改工作高度重视。早在省委巡视组在我市开展巡视期间，市委就要求对巡视发现的问题和移交的问题线索闻风而动、立行立改。xx月xx日省委巡视组向市委反馈巡视意见时，xx同志代表市委当场作了“四个坚决”的政治表态（坚决把讲政治贯穿整改全过程，坚决做到整改责任全承担，坚决实现所有问题全整改，坚决推进整改要求全落实），向省委立下“军令状”。会后，市委迅速召开常委会议，传达***总书记关于巡视工作的重要讲话精神，研究巡视整改落实工作，组建巡视整改工作领导小组及办公室，制订整改方案，开出整改任务清单、问题清单、责任清单和时限清单。这几天，市委领导同志按照分工，紧锣密鼓推进整改工作落实到项目、落实到单位、落实到人。最近，市委书记xx同志在听取工作汇报时专门就落实省委巡视反馈意见整改工作提出了明确要求，强调要公号文秘稿子整理以强烈的政治担当推进巡视问题整改，坚决全面彻底完成巡视整改任务。
按照市委巡视整改任务分工，市纪委成立工作专班，开列了整改任务清单、问题清单、责任清单，明确了每项整改任务、每条整改措施的责任单位、责任人、整改时限，全力推动整改。同志们要从讲政治的高度来深化认识，真正把巡视反馈问题的整改作为学习贯彻***总书记关于巡视工作重要思想的重要行动，作为检验对党忠诚不忠诚、“四个意识”强不强、全面从严治党措施硬不硬的具体体现，迅速采取果断措施，在思想认识上再提高、在整改措施上再加强、在整改进度上再提速，确保省委巡视反馈意见整改任务全面按时完成，取得实实在在的成效，扎实做好巡视“后半篇文章”，向市委交上一份满意的整改答卷。
党中央、省委巡视组和市委都对巡视整改提出了明确具体的要求，我们要按照“整改责任全承担、整改要求全落实”的原则，做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改、不贰过，把握重点、严格标准，扎扎实实、一项不落地整改好省委巡视组“回头看”发现的问题，推动全面从严治党不断向纵深推进。
（一）必须坚持全面整改，确保一项不落空。省委巡视组向我们反馈的意见，是给我们的“诊断报告”“治疗药方”。我们只有一条也不含糊、一件也不耽搁地把反馈指出的问题全部、彻底整改好，才能实现“药到病除”、肌体痊愈。对市委和市纪委开列的整改任务清单、问题清单、责任清单，各责任单位要按照“全覆盖、无遗漏”的要求，一项一项对照，一条一条落实，做到事事有着落、件件有结果，保证不落一件、不虚一事。这里要特别指出的是，大家要不怕困难，树立必胜信心，有些是涉及面宽处理起来工作量比较大的，有些是过去已经处理要再处理比较麻烦的，有些是矛盾错综复杂处理起来受制约因素较多的，有些是基础条件不很成熟解决起来难度大的，有些是解决起来公号文秘稿子整理需要一个过程短期内难以见效的，等等。对这些事项，大家都会觉得比较棘手。但是，不管千难万难，我们都要下决心、下狠心，坚决整改到位，决不能心存侥幸，指望拖延过去、蒙混过去。
（二）必须坚持标准整改，确保一丝不打折。对省委巡视组反馈的意见，必须用更高的标准、最严的要求抓整改，这体现的是我们的态度、我们的作风、我们的水平。一要坚持政治标准。巡视是政治巡视，巡视整改也要奔着政治目标去。要坚持从政治上认识、推进和检验巡视整改工作，把党的领导是否坚持了、党的建设是否加强了、全面从严治党是否落实了作为整改是否合格的根本标准。各责任单位在下一步的整改推进中，都要注意把握这一条，切实以具体事项的整改为契机，乘势而为，全面加强本部门本单位管党治党工作。二要坚持实践标准。重点看各责任单位党组织有没有对负责事项的整改进行集体研究，有没有组建专班、制订方案，有没有倒排工期、定期调度；看各个整改事项有没有实质性整改措施，需要清理的事项清理了没有，需要查处的问题查处了没有，需要问责的干部问责了没有，需要健全制度的建立了没有；看市委、市纪委整改项目清单规定的要求都落实了没有。三要坚持民意标准。民心是最大的政治。巡视发现和反馈的问题，大多数是干部群众反映的，体现的是民心民意。对巡视反馈意见的整改，就是在回应群众关切，必须坚持把人民群众满意不满意作为根本检验标准。尤其对涉及群众切身利益的整改事项，必须稳妥处理，赢得人民群众认同、支持和满意。
（三）必须坚持限时整改，确保一刻不拖延。巡视整改是刚性任务，是有严格时间要求的。理论上，巡视整改有x个月时间，但除去前期动员部署、制定方案和后期总结等时间，实际上集中整改的时间只有xx个月多一点。现在已经是xx月初，离市委向省委巡视组提交巡视整改报告和向社会通报巡视整改情况只有xx天时间了。留给市纪委牵头负责公号文秘稿子整理事项的整改时间，实际上只有xx个月了，可以说是“时不我待”。我们要切实增强“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，把按时完成整改作为军令来执行。今天会后，各责任单位党组织就要迅速专题研究加快整改进度的具体措施。要按照既定时间期限，倒排工期、日程管理，将具体整改工作精确到每一天。对需要实地检查督办的立即出发，需要边查边改的问题立行立改，需要开展专项行动的马上实施，需要完善制度的抓紧起草，尽量把工作往前赶，确保按时完成整改任务。
（四）必须坚持长效整改，确保一直不放松。省委巡视组和市委强调，巡视整改，既要就事论事，盯牢盯死，一件一件抓落实；又要举一反三、触类旁通，切实解决好与全面从严治党要求不相符、不适应的一切问题，标本兼治，取得长效。我们在扎实处理好个案问题抓好治标的同时，也要认真查找发生问题的根本原因，既推进当下“改”的举措，也健全长久“立”的机制。一要注意举一反三。巡视反馈的问题不是问题的全部，只是诸多问题的集中体现，移交的问题线索也只是众多违纪违规问题中的少数典型。整改时，我们要善于借势用势，注意举一反三、以点带面，开展自查自纠，深入查找类似问题，并追根溯源，深挖病灶，找准问题的症结和根源。二要加快建章立制。要针对反馈和自查的问题，针对病灶病因，围绕授权、用权、制权等关键点，在健全制度上着力，最大限度减少权力寻租空间，做到用制度管权管人管事，按规矩办事处事成事，从源头上防止类似问题反复发生。三要坚持公开整改。根据规定，巡视整改情况要以适当方式在党内通报、向社会公开，接受党内和社会的监督。各单位要提前做好这方面的准备，按照市委和市纪委整改领导小组的统一安排，认真做好整改公开相关工作。
巡视整改是一项重大政治任务，是市委向省委立下的“军令状”，必须坚决落实、坚决完成。现在距离完成巡视整改任务，向省委报告巡视整改情况，只有一个多月时间了，还有大量问题要整改，还有很多工作要做，时间非常紧，任务非常重，整改工作必须集中优势兵力，全面发力、整体提速。同志们要切实增强责任感和紧迫感，进一步加强组织领导，压实工作责任，强化推进措施，强力推动巡视整改提速、提效。
（一）要以严明的责任推进巡视整改提速、提效。巡视整改能否到位，关键在于整改责任是否到位。xx月上旬，市委印发巡视整改方案后，市纪委对牵头负责的整改工作进行了细化，明确了五个方面x项xx条具体整改措施。这些整改任务虽然是市纪委在牵头，但很多具体整改工作的主体责任在相关单位和地方。这里再次强调，党组（党委）主要负责人是巡视整改的第一责任人，必须把这件事抓在自己手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作，要把自己摆进去，不当“甩手掌柜”，主动认领责任，带头落实整改。要进一步细化整改问题清单、任务清单、责任清单，把整改工作责任压实到具体机构、具体人员，做到任务到人、责任到岗、要求到位、时限到天，确保每项工作有人抓、有人管，不悬空、全见底。
（二）要以严格的督查推进巡视整改提速、提效。前段时间，我们抓整改工作的重心主要放在制定方案、分解任务、明确责任上，下一步要转到抓落实、抓督查上来，要以强有力的督查推动整改工作落实。一要建立三级督查网络。通过督查把压力逐级传导下去，强力推进整改。市纪委工作专班要加强全面督查，要集中人员、集中时间、集中办公，对市纪委牵头的整改任务，要总体协调、全面督查，实行挂图作战、销号管理，及时掌握总体进展，适时通报工作情况，全面推动整改工作。委机关各责任部室要加强巡回督查，各责任部室在抓好自身任务落实的同时，要加强对相关市直单位、地方落实整改任务情况的巡回督查，对进展缓慢的，该批评的要批评，该约谈的要约谈，全力推动各项工作往前赶。承担整改任务的市直单位党组和地方党委要加强蹲点督查，及时掌握进展情况，协调解决问题，保证整改任务如期完成。二要建立整改工作进展情况周报告制度。每周由责任部门对所负责的整改工作进展情况进行梳理汇总，并报市纪委巡视整改工作专班。三要建立整改项目销号制度。对整改完成的内容进行严格把关、销号管理，对问题不查清的不放过、有关责任人处理不到位的不放过、相关制度不健全的不放过。
（三）要以严肃的问责推进巡视整改提速、提效。***总书记指出：“党风廉政建设的主体责任是各级党委，巡视整改是落实主体责任的具体化”。《市委“两个责任”追究暂行办法》明确规定，对巡视反馈和移交的问题没有及时按要求整改和办理的，要追究党委（党组）领导班子集体的主体责任。市纪委牵头的巡视整改任务大多都是难啃的硬骨头，要把这些硬骨头啃下来，必须亮出纪律这个强力武器。中央、省委和市委对巡视工作重视到这种程度了，如果还有人把巡视整改不当回事，那我们就要用纪律见真章。对在巡视整改中打折扣、搞变通、推诿拖拉、敷衍塞责、弄虚作假、落实不力的，无论是哪个单位、哪个干部，该通报的要通报，该处理的要处理，以严的作风、铁的纪律确保巡视整改任务的完成。
担当彰显党性，作为诠释忠诚。全市纪检监察机关和巡察机构，一定要按照省委的巡视整改要求，在市委的坚强领导下，以最坚决的态度、最务实的作风、最果断的行动抓好整改落实，以巡视整改的高质量推动党的建设高质量。
反馈意见整改心得体会
第一段：反馈意见的重要性和背景（200字）。
在工作和生活中，我们经常会收到他人的反馈意见，而如何正确对待和处理这些意见，对我们的个人成长和工作效率有着重要的影响。反馈意见不仅可以帮助我们更好地了解自己的问题和不足，还可以帮助我们更好地与他人沟通和合作。然而，反馈意见接受之后，我们需要对其进行整改，以达到改进自己和工作的目的。本文将分享我在整改过程中的心得和体会。
第二段：正确对待反馈意见的态度和方法（200字）。
首先，我们应该采取积极的态度对待反馈意见。无论这些意见是正面或负面的，我们都应该从中寻找到对自己有益的信息。对于正面的反馈意见，我们需要更加珍惜并借鉴别人的经验和建议；对于负面的反馈意见，我们要以开放的心态接受，勇于承认自己的不足并主动改进。其次，我们需要以客观的态度分析反馈意见。有时候，别人的反馈意见可能并不准确或不全面，我们需要从中提取有价值的部分，而不是盲目采纳和执行。最后，根据反馈意见，我们可以制定相应的整改方案和行动计划，确保问题得到解决。
整改心得和体会需要总结和提炼自己在整改过程中遇到的问题和解决办法。首先，对于个人和工作中的问题，我始终坚持用心去听取他人的反馈意见，并警醒自己要时刻保持谦虚。有时候我们可能会固执地认为自己是对的，但真正的成长需要我们勇于面对自己的不足并加以改正。其次，与他人沟通时，我们应该保持开放的心态接受别人的反馈，并及时进行整改。沟通能力的提升和问题解决能力的加强，都需要我们从反馈意见中吸取能量。最后，整改心得和体会需要不断地总结和反思，不断完善自己。反馈意见只是我们成长的一个环节，而整个成长过程是一个长久的过程，需要不断地修正和提高。
第四段：整改心得的实践应用（300字）。
整改心得的实践应用是将之前的经验和体会运用到实际工作中。在实际工作中，我们需要运用到反馈意见整改的过程中。首先，收到反馈意见后，我们需要先冷静下来，并对反馈意见进行客观分析，理解问题的根源。之后，我们可以开始制定整改方案和计划，并确保整改的目标是明确和可行的。在整改过程中，我们需要及时沟通和反馈，以便有效控制整改的进度和质量。最后，在整改完成后，我们需要及时总结和评估整改效果，并对自己进行反思和提高。
第五段：结语（200字）。
总之，反馈意见的整改是我们个人成长和工作提升的重要环节。正确对待反馈意见、积极思考并行动，将使我们在工作和生活中不断取得进步。在整改心得的实践应用中，我们需要不断总结和提高自己，将之前的经验和体会运用到实际工作中，以实现自我成长和进步的目标。
巡视反馈意见整改报告,范文2
根据x委统一部署，x委第x巡视组于xxxx年x月xx日至x月x日对xx县进行了集中巡视，xx月xx日反馈了巡视意见。xx镇党委坚决贯彻x委第x巡察组反馈县委及我镇的问题和意见建议，主动认领，照单全收，举一反三，认真整改，及时召开党委专题会研究了落实整改问题，对存在的问题进了深入的讨论、反思，对问题形成的原因进行了深刻地剖析，整改落实工作取得显著成效。现将整改落实情况报告如下：
一、坚持把整改落实作为重要的政治责任来抓（一）加强组织领导，确保整改工作落实到位。收到巡视组反馈意见后，镇党委高度重视，把巡视整改落实作为一项重大政治任务，召开专题会议进行全面安排部署，成立了由党委书记、为组长，党委副书记、镇长为副组长，分管领导、各站所负责人为成员的巡视反馈意见整改落实工作领导小组。紧盯巡视反馈的具体问题，建立了问题整改台账，逐条明确整改时限、责任领导、责任单位和责任人，切实抓细抓好整改工作。
（二）坚持问题导向，逐条逐项落实整改。严格对照x委。
-2-巡视组反馈意见和提出的要求，坚持问题导向、目标导向，将涉及的问题分类汇总，进一步细化整改措施，明确专人、限时整改。针对所有问题实施挂牌销号，整改一个问题对账销号一个问题，不留死角，切实确保x委巡视组反馈问题件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有时限。
（三）强化督查检查，确保整改取得实效。定期开展“回头看”，在抓好整改、解决问题的同时，及时。
总结。
整改经验，建立整改落实长效机制，跟踪问效，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进元龙镇加快经济社会发展的过程。
内取得阶段性成效并在6个月内整改到位x个，已整改到位x个。
题问题1.针对农村党支部普遍未将党章、习近平总书记重要讲话精神和党的十九大精神及中央和x委重要会议精神纳入学习计划的整改落实情况。
一是大力推进党支部建设标准化工作，由党办抽调人员指导全镇各村党支部认真完善“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”、“主题党日”年度学习教育和活动计划，重点将党章、习近平总书记重要讲话精神和党的十九大精神等内容纳入其中。二是结合“主题党日”，专门安排时间集中学习党章、习近平总书记重要讲话精神和党的十九大精神等内容。三是对中央和x委的新政策、新精神、新要求和重要会议精神，及时调整到学习计划中，组织党员认真学习领会、贯彻落实。
题问题2.针对部分党员干部政治理论知识不扎实，基本概念不清，说不准“四个意识”“四个全面”“三会一课”“六大纪律”等具体内容的整改落实情况。
一是认真落实班子成员双重组织生活制度，班子成员积极参加所在支部学习，并督促班子成员在联系支部讲党课和基层党员交流学。二是坚持以主题党日活动为载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”制度，坚持每月1次集中学习，每季度1次党课，对具体内容反复学、经常学。三是认真落实晚自习制度，强化学习树牢党员干部的“四个意识”。
-4-四是经常性开展督查检查，对党员干部执行政治理论学习计划、撰写学习笔记等情况进行督查检查，对于问题突出的党支部和个人点名道姓进行通报批评。
问题3.针对巡视谈话中“好人主义”现象比较普遍，大多数干部只谈成绩不谈问题、只说优点不说缺点，应付巡视谈话的整改落实情况。
一是加强党员领导干部思想政治建设，在每月一次“主题党日”组织党员学习党章，教育党员干部牢记党的宗旨，鼓励干部特别是领导干部带头讲真话、听真话，做到不摆架子、不存私心，敞开言路、虚心纳谏。二是结合“转变作风建设年”活动，加大对干部不担当、不作为问题的查处力度，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸、报喜不报忧等不良作风，教育引导广大干部树立求真务实的作风。三是树立正确的选人用人导向，将敢说真话、作风扎实、埋头苦干的干部优先向县委推荐提拔使用。
题问题4.针对意识形态责任制落实不够有力，村“两委”凝聚力号召力不强的整改落实情况。
一是严格落实《天水市xx县党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》，督促各村党支部书记认真履行第一责任人责任，对农村党员和村“两委”干部及时提醒教育，真正做到“三个带头”“三个亲自”。
党员身份的村干部人选，严格审核把关，确保把政治合格的优秀党员选进村“两委”班子，防止宗教势力向基层政权渗透，确保村级党组织始终发挥领导核心作用。四是加强对mzzj领域意识形态动向的分析研判，强化对mzzj领域阵地和事务的管理，有效防范各种极端宗教思想传播渗透。五是认真落实有关制度，对因失职失责产生不良影响和严重后果的问题进行严肃问责。
题问题5.针对民主集中制原则执行不严格，主要领导“末位表态制”不落实，个别乡镇“三重一大”事项由书记、镇长决定后再通报班子成员的整改落实情况。
-6-有关规定，认真制定完善《xx镇党委议事规则》，切实加强和改进镇党委会议议事工作水平，努力实现镇党委集体领导的制度化、规范化、科学化。四是规范党委会议各环节工作。认真做好会前准备，明确会议议题、内容和程序，严肃认真做好会前沟通酝酿。认真执行民主决策，会上讨论和表决畅所欲言，充分发表个人的意见。尊重不同意见，主要负责人严格执行“四不直接分管”和“末位表态制”的规定。
问题6.针对民主生活会普遍存在会议准备不充分，征求意见走过场、批评与自我批评不严肃等问题，个别单位甚至没有召开民主生活会。有些领导干部民主生活会对照检查材料和述职述廉报告照搬照抄上一年度材料，对照检查材料不报告个人有关事项、不说明上年度查摆问题整改情况等问题比较普遍的整改落实情况。
一是对上年度民主生活会召开情况进行次全面自查，对发现不符合要求，质量不过关的及时整改。二是对领导班子的对照检查材料，主要领导亲自主持起草，审核把关，集体讨论。对班子成员个人的对照检查材料，由个人撰写，主要领导把关。领导班子和班子主要负责同志的对照检查材料严格按照县纪委和县委组织部审核、县四大组织分管联系领导审阅签字的程序从严把关，确保从源头上保证触“麻骨”，戳“痛处”，带“辣味”。结合本年度民主生活会和组织生活会，建立问题整改落实长效机制。
问题7.针对部分党组织以“党员固定活动日”代替“三会一课”，领导干部不过“双重组织生活”现象普遍，有的村级党组织党内组织生活记录严重失真的整改落实情况。
一是转发县委组织部《关于进一步规范“三会一课”“主题党日”活动全面提升党内组织生活质量的通知》，举办村党支部书记培训班，采取当堂辅导、当堂测试的方式，使其切实掌握“三会一课”“主题党日”的制度要求，全面提升党内组织生活常态化、规范化、制度化水平。二是严格落实党员领导干部带头落实“双重组织生活”制度，班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，每年到所联系村党支部至少讲1次党课。三是强化督查问效，由镇党建办对各村党支部落实“三会一课”、“主题党日”活动进行了一次督查，及时指出了存在的问题，责令按期整改，确保党内组织生活制度全面落到实处。
问题8.针对县委对基层党建工作重视不够，检查推动不够有力。一些基层党组织书记抓党建的主业主责意识不强，“把党建作为最大政绩”理念树得不牢，专题研究部署少，重业务轻党建，存在党建与业务工作“两张皮”现象的整改落实情况。
-8-在具体中。二是扎实做好查漏补缺。要认真对照《x工作重点任务清单暨自验自查对标达标台账》和《基层党建重点任务清单》进行梳理自查，确保工作按照时序进度要求全部落实到位。同时，对党建各类资料进行分门别类整理、有序归档。特别是在各级各类督查中发现问题的，要认真研究整改措施，切实做好整改工作。三是从严开展督查督导。镇党建办进行督查抽查、提问测试、查阅资料等方式，指出问题不足，现场下发整改督办单，责令限期整改到位。要通过上下联动、整体推进，确保各项工作都能盯住不放、抓实见效。四是镇党委成员及所有驻村党员干部到党建联系点开展督查检查;加大党建工作考核力度，形成了党建工作督查考核的长效机制。
问题9.针对基层党组织党务干部大多是兼职干部，党务工作无人做，不会做、不愿做现象突出，一些党组织党务工作混乱的整改落实情况。
一是严格落实《xx县镇（街道）党建工作办公室（工作人员）管理办法（试行）》，实行组织干事专职化管理，镇党委已配齐组织干事，在全镇形成党建工作有人抓、有人管的良好局面。二是着眼提升村级党支部书记的业务能力，加大对村级党务工作者的培训力度，通过培训、学习切实提高他们的能力素质。
问题10.针对“两新”组织党建工作薄弱，党组织覆盖率偏低，个别党组织工作处于瘫痪状态的整改落实情况。
一是建立“两新”组织党建联系点制度，镇党委给非公组织确定一名镇党委班子成员联系包抓并确定一名党建指导员。二是按照“属地化”管理原则，督促工商所支部持续加大对非公企业和社会组织党员排查力度，对有党员的非公企业和社会组织，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，做到应建尽建。三是对没有党员、暂不具备建立党组织条件的，通过选派党建指导员、组建工青妇组织等方式，实现党的工作全覆盖。
问题11.针对一些基层组织特别是农村党支部对党员发展工作重视不够，发展党员程序不严格、不规范，有的党组织几年没有发展党员的整改落实情况。
一是对没有发展党员的村党支部进行了约谈。二是全镇x个行政村每村选派1名党建指导员，详细指导各村党建工作，查漏补缺，补齐短板。三是严格落实发展党员计划，建立了入党积极分子台账，对没有发展党员的村进行重点管理，每个贫困村每两年至少发展1名青年党员。四是建立党员档案核查机制，从严审核新发展党员档案，指导各基层党组织严格按照程序规范党员发展工作。对发现的问题建立清单，及时反馈，确保发展党员工作程序规范。
问题12.针对部分基层党组织党员教育管理不经常，党员干部党性观念不强，党员意识淡薄的整改落实情况。
-10-一是以“主题党日”活动为抓手，严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加大党员教育培训力度。二是在“七一”、“主题党日”等活动中，组织党员重温入党誓词，定期组织党员开展交流研讨。三是全面推行党员积分管理，扎实开展党员示范岗和党员示范户创建、十星级党员评定和党员承诺践诺话动。四是加大排摸力度，对发现的党员理想信念缺失的党员，按有关规定依规进行处置。五是坚持实行党员按月缴纳党费制度，在每月“主题党日“活动中，现场缴纳党费，增强党员意识。
问题题13.针对个别单位干部作风不严不实，工作纪律松散，服务意识淡薄，对待群众不热情，办事效率低下的整改落实情况。
一是设立干部工作岗位牌和公示栏，明确每名干部的岗位职责和联系电话。二是对外公布监督举报电话，保持24小时畅通，随时有人接听受理。三是由镇纪委加大督查力度，对发现的干部工作纪律松散，服务意识淡薄，对待群众不热情，办事效率低下的问题在全镇范围内通报。四是对群众举报问题认真核查，如查实的严肃进行问责。
三、
下一步打算目前，整改落实工作成效还是阶段性的，下一步我们将进一步加强组织领导，提高政治站位，切实将整改落实工作做细做实。
一要强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治认识、责任认识，增强x委巡视整改的责任感和使命感，切实把我镇巡视整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时进行“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。
二要巩固整改成果，建立长效机制。把巩固整改落实成果与全镇重点工作相结合，举一反三，形成工作合力，建立长效机制，切实做到整改到位、促进工作。
三要深化整改成效,全力推动工作。严格落实中央和省市县有关全面从严治党的要求，认真履行好党风廉政建设“一岗双责”，切实落实两个责任，运用和巩固好x委巡视成果，以整改为契机推动我镇各项工作再上新台阶。
巡视反馈意见整改报告,范文3
根据x委统一部署，x委第x巡视组于xxxx年xx月xx日至xx月xx日对xx县进行了集中巡视，xx月xx日反馈了巡视意见。xx镇党委坚决贯彻x委第x巡察组反馈我镇的问题和意见，照单全收，举一反三，坚决整改，及时召开党委专题会研究了落实整改问题，对存在的问题进了深入的讨论、反思，对问题形成的原因进行了深刻地剖析，整改落实工作取得成效。现将整改落实情况报告如下：
一、坚持把整改落实作为重要的政治责任来抓（一）加强组织领导，确保整改工作落实到位。收到巡视组反馈意见后，镇党委高度重视，把巡视整改落实作为一项重大政治任务，召开专题会议进行全面安排部署，成立了由党委书记、为组长的巡视反馈意见整改落实工作领导小组。紧盯巡视反馈问题，建立了问题整改台账，逐条明确整改时限、责任领导、责任单位和责任人，切实抓细抓好整改工作。
-2-到反馈问题件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有时限。
（三）强化督查检查，确保整改取得实效。坚持定期开展“回头看”，在抓好整改、解决问题的同时，及时。
总结。
整改经验，建立整改落实长效机制，跟踪问效，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进xx镇加快经济社会发展的过程。
二、整改落实的成效通过整改落实，进一步加强政治思想建设，促进广大党员干部切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”；进一步加强党的建设，不断夯实党的执政根基；进一步压实政治责任，层层传导压力，纵深推进全面从严治党；进一步严格落实中央八项规定精神，确保“四风”问题不再反弹回潮；进一步聚力脱贫攻坚，切实维护群众利益；进一步强化结果运用，切实运用好巡视反馈意见整改成果，全力加快经济社会发展和党的建设各项工作，真正以经济社会发展成效体现巡视整改成果。反馈有关问题x个，已整改到位，整改完成率xx%，以后长期坚持。
题问题1.针对部分党员干部政治理论知识不扎实，基本概念不清。
一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”制度，坚持每月1次集中学习，每季度1次党课，对“四个意识”“四个全面”“六大纪律”等具体内容反复学、经常学。三是认真落实组织生活制度，强化党员干部进一步树牢的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
四是经常性开展督查检查，对党员干部执行政治理论学习计划、撰写学习笔记等情况进行督查检查，对于问题突出的党支部和个人点名道姓进行通报批评。五是xx月底前，各支部要采取现场测试、相互提问、知识竞赛等方式，全面了解广大党员应知应会知识掌握情况，确保党的政治理论和方针政策等知识及要求应知尽知、入脑入心。
完成时限：
2个月内整改到位。
目标成效：
xx月底前完成现场测试、相互提问、知识竞赛确保党员要对应知应会知识熟练掌握，做到“一口清”。
整改成效：
已整改，以后长期坚持。
题问题2.针对民主集中制原则执行不严格，主要领导“末位表态制”不落实，个别乡镇“三重-一大”事项由书记、镇长决定后再通报班子成员的整改落实情况。
-4-数服从多数的原则进行决策，重要问题进行表决。二是突出抓好党内政治建设。坚持高举习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，确保中央、省、市、县的各项方针政策得到全面贯彻落实。三是健全完善议事制度。严格按照《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关规定，认真制定完善《xx镇党委议事规则》，切实加强和改进镇党委会议议事工作水平，努力实现镇党委集体领导的制度化、规范化、科学化。四是规范党委会议各环节工作。认真做好会前准备，明确会议议题、内容和程序，严肃认真做好会前沟通酝酿。认真执行民主决策，会上讨论和表决畅所欲言，充分发表个人的意见。尊重不同意见，主要负责人严格执行科级党政正职“四不直接分管”和“末尾表态制”制度的规定。
完成时限：
即知即改目标成效：
xx月xx日前建立健全民主决策机制，使集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则要求全部落到实处。
整改成效：
已整改，以后长期坚持。
三、
下一步打算目前，整改落实工作成效还是阶段性的，下一步我们将进一步加强组织领导，提高政治站位，切实将整改落实工作做细做实。
一要强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治认识、责任认识，增强x委巡视整改的责任感和使命感，切实把我镇巡视整改后续工作抓紧抓实抓好。
二要巩固整改成果，建立长效机制。对已完成的整改任务，适时进行“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对其他需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。把巩固整改落实成果与全镇重点工作相结合，举一反三，形成工作合力，建立长效机制，切实做到整改到位、促进工作。
三要深化整改成效,全力推动工作。严格落实中央全面从严治党的要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，运用和巩固好x委巡视成果，以整改为契机推动我镇各项工作再上新台阶。
巡视反馈心得体会简短
尊敬的市委巡视组各位领导，同志们：
这次巡视的主要对象是局领导班子及其成员，我本人作为市畜牧水产局领导班子主要负责人，对全局党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责，对我局全面工作负总责。我一定以积极主动的态度，带头学习领会中央、省委和市委关于巡视工作的重要精神，带头落实巡视组的各项工作安排和工作要求，带头查找自身和班子存在的问题，全力支持和配合巡视组工作。班子成员要切实提高认识，认真查找在执行党风廉政责任制和廉洁自律规定、作风纪律等方面存在的问题，主动配合巡视组开展工作；全局各部门和全体干部以及全****系统的同志们要以对组织、对事业高度负责的态度，积极向巡视组如实反映情况、举报问题。局里已成立了巡视对接工作领导小组，将按照巡视组的要求全力配合做好有关工作。
第三、接受监督，认真整改。
接受监督是党员干部的“护身符”，因此，我们要旗帜鲜明地接受巡视监督，做到不隐瞒、不拒绝、不设阻，真心实意地把这次巡视督查看成一次转变思想作风、加强党性锻炼、提高自我修养的良好机遇。凡是巡视组查发现的问题，做到告知即改，认真整改。凡是巡视组提出的建议，要认真研究，及时落实。对巡视组交办的事项，要保证质量，按时办好。
第四、抢抓机遇，加快发展。
我们要把这次巡视督查工作与正在开展的“三严三实”专题教育、创先争优、文明机关创建等活动结合起来，与做好当前我市养殖业各项工作结合起来，以促进养殖业发展为中心，以保障质量安全为主线，在练好内功、抓住重点，努力创新等方面下功夫，全面提升工作水平。真正把巡视组对我局各项工作的要求转化为我们事业发展的动力，为我市***的发展作出新贡献。
谢谢大家！
安徽省委巡视组反馈意见整改方案
在中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改动员部署大会上，安徽省各级党组织要求坚持以重要讲话为指导，深刻认识抓好巡视反馈问题并做出整改方案的重大意义，下面本站小编整理了一些内容，提供给大家参阅。
6月3日下午，省委书记王学军主持召开省委会会议，传达学习在听取xx届中央第九轮巡视情况汇报时的重要讲话精神，审议通过省委《关于中央巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见的整改方案》。
会议指出，全省各级党组织要强化政治自觉，把抓好中央巡视组反馈意见的整改作为与党中央保持高度一致的实际行动，作为严守政治纪律和政治规矩的重要标尺，作为党要管党、从严治党的重要抓手，以高度负责的精神、“三严三实”的作风，横下一条心、铆足一股劲，一招不让，久久为功，务求实效。
会议强调，要强化推进举措，把巡视整改与学习贯彻视察安徽重要讲话结合起来，与开展“。
两学一做。
”学习教育结合起来，与推进经济社会发展和党的建设结合起来，能够及时解决的问题要立即采取措施加以解决，短期内不能解决的问题要制定计划抓紧解决到位，确保件件有着落、事事有回音。要坚持挂图作战，按照整改方案的部署，紧密联系实际，精心绘制“施工图”、“路线图”、“督办图”，解决一个、销号一个、巩固一个。要坚持集中攻坚，在持续开展党政机关违规经商办企业、行业协会和学会不规范、干部人事管理混乱、“小金库”等“四个专项整治”的同时，围绕中央巡视组反馈的突出问题开展专项整治，精准发力，干一件成一件。要坚持整体联动，做到前后一起整改、上下一起用力、标本一起施治，确保同类问题不出现第二次。
会议指出，要强化责任落实，拧紧责任螺丝，拉长责任链条，以严格的责任到位推动整改落实到位。省委负整改主体责任，巡视整改工作领导小组要加强对整改工作的组织领导和协调推进，各责任领导和责任单位要切实负起整改落实的具体责任。各级各单位要建立整改工作责任体系，强化第一责任人的职责，一级抓一级、层层抓落实，坚决把所有巡视问题改彻底、改到位。
会议还研究了其他事项。
7月6日，省委第一巡视组组长孟庆银代表巡视组向省交通运输厅党组传达了省委书记王学军关于巡视工作的重要讲话，反馈了巡视情况，副组长陈卫东、陈方、查结联参加反馈会议，省交通运输厅党组书记、厅长施平主持会议并作表态发言。
存在问题：党组织的核心领导作用发挥不够，重业务、轻党建现象较普遍;以行政会议代替党组会决定重大事项，对全省公路、海事管理体制改革统筹谋划不足;主体责任落实不到位，履行监督责任、审计整改不力，对厅直单位监管缺失，对一些违规违纪问题不敢动真碰硬。纪检监察机构自身建设重视不足，整体业务能力不强。行政审批把关不严，违规设置前置中介服务事项，在超载超限治理、船舶安全检查、质量监督、驾驶员培训、客运班线审批等行政执法和许可中，以权谋私、收受贿赂、“搭车”销售敛财等问题严重;执行财经纪律不严，截留、挤占、挪用项目资金现象多发;依托交通建设规划管理职能和业务违规经商办企业，“靠路吃路”现象严重;对行业协会监管不力，领导干部兼职清理不彻底。执行民主集中制不严格，干部管理使用和档案管理不规范，出国(境)审核把关不严，混岗问题突出。公款旅游、违规接待、大操大办等问题时有发生，违规发放津补贴情况比较普遍。
要求与整改意见：坚决贯彻落实中央和省委要求，高度重视巡视反馈意见并认真抓好整改。牢固树立“四个意识”，切实强化党的领导，深入推进党的建设。党组书记要认真履行全面从严治党、加强党风廉政建设职责，班子成员要严格按照“一岗双责”要求主动履责;纪检监察机构要不断加强自身建设，严格监督执纪问责。认真执行民主集中制，严格规范“三重一大”事项决策程序和“四权”行使行为，严格按规定程序、标准和要求选拔任用干部。推进交通运输机构职能、权责程序法定化，加强对重点领域和关键环节的监督。持续加强作风建设，切实防止“四风”反弹。
表态：把巡视整改作为重大政治任务，建立巡视整改工作“一把手”负责制，端正态度、严肃对待，虚心接受、照单整改。切实做到原因不查清不放过，问题不解决不放过，责任不追究不放过，整改不彻底不放过。以巡视整改为契机，把全面从严治党不断引向深入。
7月5日，省委巡视工作领导小组成员、省纪委常务副书记刘明波出席省国资委党委巡视反馈会议并提出整改要求，省委第一巡视组组长孟庆银代表巡视组向省国资委党委传达了省委书记王学军关于巡视工作的重要讲话，反馈了巡视情况，副组长陈卫东、常业军、查结联参加了反馈会议，省国资委党委书记、主任许崇信主持会议并作表态发言。
存在问题：党委履行管党、治党、建设党的职责不到位，全面从严治党不力，党的领导逐级弱化，党的建设逐级虚化。班子成员落实主体责任和履行“一岗双责”的主动性不强，对省属企业党风廉政建设和反腐败抓得不紧，执纪问责宽、松、软，违法违纪问题频发、多发。坚持刀刃向内、敢于自我革命动力不足，履行国有资本出资人职责不到位，推进完善国有企业法人治理结构改革力度不大。对省属国有企业的监管貌似“天网恢恢”，实则漏洞很多，对人财物的监管不力，“四资一项目”管理不规范，对企业高管薪酬发放监管失控，企业收入分配秩序失范，对巡视发现的问题整改不力。廉政风险防控制度落实不到位，预算管理执行不严，对所属行业学会、协会管控不力，少数领导干部以权谋私。执行民主集中制不严格，干部选拔任用与管理不够规范，省属企业干部队伍建设滞后。“四风”问题整治不彻底，对企业干部人事工作以及违规购置豪华车辆、买高档烟酒、公款消费等违规违纪问题追责、处理不够到位。
要求与整改意见：坚决贯彻落实中央和省委要求，高度重视巡视反馈意见并认真抓好整改。严守政治纪律和政治规矩，全面加强党的建设，认真落实“两个责任”，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任。深化国有企业改革，切实履行国有资产监管职责，确保国有资产保值增值。认真执行民主集中制，严格执行组织人事纪律。以“两学一做”学习教育为契机，强化“四个意识”，持之以恒抓好作风建设，有针对性地建立健全长效机制。
表态：反馈指出的问题实事求是，提出的整改意见切中要害。省国资委党委将深化思想认识，诚恳反思，积极整改，落实整改措施，逐项解决存在问题。狠抓全面从严治党，严格落实“两个责任”。加强党建工作，提升干部队伍素质。坚持抓好结合，推动工作全面发展。
巡视反馈意见整改会的领导讲话稿
尊敬的xx组长，巡视组的各位领导，同志们：
按照省委的统一部署，省委xx巡视组从今天开始正式对开发区进行巡视检查。这次巡视既是对我们履职情况的一次全面体检，又是对我们工作的关心和支持，更是对我区建设发展的促进和鞭策。刚才，x组长作了动员讲话，全面系统阐述了开展巡视工作的重大意义，具体明确提出了这次巡视工作的总体要求、目标任务和方式方法。x组长的讲话集中体现了中央、省委关于巡视工作的精神和要求，具有很强的针对性和指导性，我们一定要认真学习体会，坚决贯彻落实，按照巡视组的要求，把各项工作做实、做好，确保巡视工作顺利开展。
在这里，我代表开发区党工委、管委会班子表个态：
举措。这次省委xx巡视组来开发区巡视，充分体现了省委对我们的关心和爱护。通过巡视检查，必将有利于促进我们更好地贯彻落实习近平总书记在中纪委十八届五次全会上的重要讲话精神和省委书记xx在省纪委x届x次全会上的重要讲话精神及x书记在市委x届x次、x届x次全会上的重要讲话精神；有利于促进我们及时发现和整改工作中存在的问题，使开发区领导班子和党员干部时刻牢记习近平总书记关于“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的教导，更好地廉洁从政、依法用权、干净务实干事。我们要坚决站在讲政治、讲规矩、守纪律的高度，深刻认识巡视工作的重要作用、重大意义，把思想和行动统一到巡视工作的安排部署上来，切实增强接受巡视监督的自觉性和责任感。
二、要从讲大局、尽责任的高度，全力配合和保障巡视工作顺利开展。通力配合巡视组做好巡视检查是我们重要的政治责任，也是我们应尽的责任义务，更是对我们党性观念、政治原则、大局意识、责任意识的一次重要检验。我们开发区的领导班子、全体党员和干部职工要把这次巡视工作摆在近期工作的头等重要位置，严格按照巡视组的安排部署，雷厉风行、全力以赴、不折不扣地配合巡视工作。切实做到人员到位、工作到位、服务到位，积极配合和确保巡视工作顺利开展。
对党忠诚度的检验，也是对我们做人讲诚信、讲品格的检验。我们一定要坚持党性原则，对党忠诚，严守纪律，严格执行《巡视工作条例》，全方位做好资料备查，实事求是汇报情况，客观真实反映情况问题，诚实诚信接受检查，确保巡视组充分了解真实情况。我们绝不允许以任何借口推脱和懈怠，如有发现，将严肃处理。
四、要从抢抓机遇的角度，乘借巡视工作东风推动开发区加快发展。当前，正值我们全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会，省委x届x次全会，市委x届x次、x次全会精神和中央、省、市纪委全会精神的关键时期，也是开发区加快建设发展的重要时期，巡视组来巡视，对于促进我们创新发展理念、转型发展方式、加快发展步伐具有重要的现实意义。这次巡视工作既是对我们遵纪守法情况的一次检查监督，也是对开发区各项工作的一次督促和推动，是我们向巡视组学习、请教的一次极好机会。我们一定要乘借巡视东风，在积极配合巡视工作的基础上，抓好当前各项工作任务的落实，在贯彻落实市委x届x次、x届x次全会精神上追加措施，谋划项目，打造园区，培植产业，加快发展。当前我们要做好统筹结合，做到巡视和发展两手抓、两不误、两促进，努力在建设生态新区、产业新区、城镇新区上取得成效、见到实效，不辜负巡视组的领导同志对我们的检查监督和关心支持。
巡视反馈意见整改措施公示
活会的方案。
按照旗委《关于认真开好自治区党委巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求，现就科技局党组关于开好专题民主生活会有关工作安排制定如下方案：
一、专题民主生活会主题。
这次专题民主生活会，要认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于巡视工作重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照自治区党委第六巡视组反馈的问题，与思想和工作实际紧密结合，切实把自己摆进去，深入分析，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到自治区党委关于巡视工作特别是突出整治巡视的部署要求上来，以巡视成果运用和整改实际成效，迎接党的十九大胜利召开。
二、会前准备。
见和整改要求，认真学习《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》《县以上党和国家机关党员干部民主生活会若干规定》《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党内法规，认真学习贯彻中央八项规定精神和自治区党委28项配套规定，进一步唤醒党规党纪意识，为开好专题民主生活会打牢思想基础。
（二）认真撰写对照检查材料。以“四个意识”对为政治标杆，以习近平总书记系列重要讲话精神为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，对标自治区党委第六巡视组反馈的八个方面28项问题，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中査摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题。要结合工作实际，重点从思想上、政治上找差距，真正触及问题、抓住要害、深挖根源、提出对策。党员领导干部要紧盯巡视反馈问题，特别是要针对“四个意识”不够强、党内政治生活不够严肃、执行财经纪律不严、执行中央八项规定和自治区党委28项配套规定精神不严格等问题进行重点对照检查，主动对标认领，深入剖析原因，着力查认识、查责任、查作风，认真纠正、纠错、纠偏。
三、召开会议。
(一）会议时间。专题民主生活会于9月19日召开。(二）参会人员。局领导班子全体成员。
(三）会议议程。专题民主生活会由领导班子主要负责志主持并代表班子作对照检查，班子成员依次进行自我批评并开展相互批评，领导班子主要负责同志总结会议情况。
自我批评要讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，敢于揭短亮丑，做到红脸出汗，相互批评要出以公心、开诚布公、不遮不掩，坚决杜绝自治区党委巡视组指出的“贯彻民主生会有关制度不到位，班子成员开展批评和自我批评少，以工作建议代替批评意见多”的现象，努力实现统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
四、会后工作。
（一）上报专题民主生活会情况。专题民生活会结束后7日内形成专题报告（主要包括开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施），报旗纪委、旗委组织部，并在适当范围内通报。
（二）抓好巡视整改。领导班子及成员要认真贯彻落实自治区党委巡视反馈意见，对民主生活会上査找出来的问题进行梳理分析、提出整改措施，纳入巡视整改的具体措施中，并按职责分工抓好落实，切实做到真认账、真反思、真整改、真负责。能够立即解决的立行立改、立竿见影，能够短期见效的设定时限、抓紧推进，需要长期坚持的健全制度、完善机制，做到问题不见底不放过，解决不彻底不放松，整改不到底不罢休，确保巡视反馈问题条条整改、意见建议件件落实。
巡视反馈意见整改报告,范文1
根据x委统一部署，x委第x巡视组于xxxx年x月xx日至x月x日对xx县进行了集中巡视，xx月xx日反馈了巡视意见。xx镇党委坚决贯彻x委第x巡察组反馈县委及我镇的问题和意见建议，主动认领，照单全收，举一反三，认真整改，及时召开党委专题会研究了落实整改问题，对存在的问题进了深入的讨论、反思，对问题形成的原因进行了深刻地剖析，整改落实工作取得显著成效。现将整改落实情况报告如下：
一、把整改落实作为重要的政治责任来抓（一）加强组织领导，确保整改工作落实到位。收到巡视组反馈意见后，镇党委高度重视，把巡视整改落实作为一项重大政治任务，召开专题会议进行全面安排部署，成立了由党委书记、为组长，党委副书记、镇长为副组长，分管领导、各站所负责人为成员的巡视反馈意见整改落实工作领导小组。紧盯巡视反馈的具体问题，建立了问题整改台账，逐条明确整改时限、责任领导、责任单位和责任人，切实抓细抓好整改工作。
（二）坚持问题导向，逐条逐项落实整改。严格对照x委。
-2-巡视组反馈意见和提出的要求，坚持问题导向、目标导向，将涉及的问题分类汇总，进一步细化整改措施，明确专人、限时整改。针对所有问题实施挂牌销号，整改一个问题对账销号一个问题，不留死角，切实确保x委巡视组反馈问题件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有时限。
（三）强化督查检查，确保整改取得实效。定期开展“回头看”，在抓好整改、解决问题的同时，及时。
总结。
整改经验，建立整改落实长效机制，跟踪问效，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进元龙镇加快经济社会发展的过程。
二、整改落实的成效通过整改落实，进一步加强政治思想建设，促进广大党员干部切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”；进一步加强党的建设，不断夯实党的执政根基；进一步压实政治责任，层层传导压力，纵深推进全面从严治党；进一步严格落实中央八项规定精神，确保“四风”问题不再反弹回潮；进一步聚力脱贫攻坚，切实维护群众利益；进一步强化结果运用，切实运用好巡视反馈意见整改成果，全力加快经济社会发展和党的建设各项工作，真正以经济社会发展成效体现巡视整改成果。镇党委主动认领巡视反馈问题共xx个，已整改xx个，整改完成率xx%。其中，即知即改x个，已整改到位x个；2个月内整改到位问题x个，已整改到位x个；2个月内取得阶段性成效并在6个月内整改到位x个，已整改到位x个。
（一）学习贯彻落实xx不够全面深入，政治思想建设尚有差距。
问题1.关于政治理论学习抓的不紧不实的问题（1）针对县委对学习xx和党的十九大精神、“两学一做”学习教育抓得不紧。不少部门和基层单位政治理论学习流于形式，学习内容不全面，甚至弄虚作假问题的整改落实情况。
一是突出抓好政治建设，强化理论武装。坚持把学xx和党的十九大、十九届二中、三中全会精神作为党委中心组、干部例会、“三会一课”、“党员固定活动日”学习的第一议程、固定动作、核心内容，武装全镇党员干部头脑，不断提高全镇党员干部的政治站位，目前，已开展xx次集中学习。
二是认真落实中心组学习，抓好班子带头学。坚持组织开展中心组理论学习，读原文悟原理。认真落实班子成员双重组织生活制度，班子成员积极参加所在支部学习，并督促班子成员在联系支部讲党课和基层党员交流学；三是坚持自学与集中学相结合，开展党员干部常态学。认真完善党委班子成员和全镇党员干部个人自学计划，合理安排时间抓自学。党委以中心组学习制度为依托、各支部以支部“三会一课”和“党员固定活动日”为载体在完善再细化各层级的专题学习计划并认真开展集中学。四是组织专题培训和集中轮训，做好加深理解深度学。继续依托县镇两级组织开的集中轮训和专题培训，-4-对镇村干部和驻村帮扶工作队开展专题培训和集中轮训，同时，积极开展镇村专题培训学习，做到培训轮训全覆盖。五是抓好多形式宣传学习，强化拓展广度学。充分利用信息技术新手段，在线学、视频学、推送学，继续发挥传统手段，利用村级广播复读宣传学、巧借文化庙会散发资料传单学。努力做到多形式、分层次、全覆盖的全员学习，以学促行，促进广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。六是开展严细实督查问责，确保整改落地见效。全面落实政治思想建设重点工作任务落实失职追责问责机制，严格落实考核制度，坚持用制度管人。同时，进一步强化督查指导力度，做到全面督查与随机抽查相结合、明查与暗访相结合、镇村培训与一线指导相结合，随机提问与专题测试相结合，确保政治思想建设工作落细落实。
(2)针对农村党支部普遍未将x精神纳入学习计划的整改落实情况。
一是大力推进党支部建设标准化工作，由党建办抽调人员指导全镇各村党支部认真完善“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”、“主题党日”年度学习教育和活动计划，重点内容纳入其中。二是结合“主题党日”，专门安排时间集中学习内容。三是对中央和x委的新政策、新精神、新要求和重要会议精神，及时调整到学习计划中，组织党员认真学习领会、贯彻落实。
(3)针对部分党员干部政治理论知识不扎实，基本概念不清的整改落实情况。
一是认真落实班子成员双重组织生活制度，班子成员积极参加所在支部学习，并督促班子成员在联系支部讲党课和基层党员交流学。二是坚持以主题党日活动为载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”制度，坚持每月1次集中学习，每季度1次党课，对具体内容反复学、经常学。三是经常性开展督查检查，对党员干部执行政治理论学习计划、撰写学习笔记等情况进行督查检查，对于问题突出的党支部和个人点名道姓进行通报批评。
题问题2.关于政治意识不够强，党内政治生活不严肃不规范的问题（4）针对巡视谈话中“好人主义”现象比较普遍，大多数干部只谈成绩不谈问题、只说优点不说缺点，应付巡视谈话的整改落实情况。
一是加强党员领导干部思想政治建设，在每月一次“主题党日”组织党员学习党章，教育党员干部牢记党的宗旨，鼓励干部特别是领导干部带头讲真话、听真话，做到不摆架子、不存私心，敞开言路、虚心纳谏。二是结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，加大对干部不担当、不作为问题的查处力度，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸、报喜不报忧等不良作风，教育引导广大干部树立求真务实的作风。三是树立正确的选人用人导向，将敢说真话、作风扎实、埋头苦干的干部优先向县委推荐提拔使用。
-6-(5)针对意识形态责任制落实不够有力，村“两委”凝聚力号召力不强的整改落实情况。
一是严格落实《天水市xx县党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》，督促各村党支部书记认真履行第一责任人责任，对农村党员和村“两委”干部及时提醒教育，真正做到“三个带头”“三个亲自”。
二是结合“两学一做”学习教育和“三会一课”“主题党日”活动，教育引导党员干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢记党的宗旨，不传不信j。三是对党员身份的村干部人选，严格审核把关，确保把政治合格的优秀党员选进村“两委”班子，防止宗教势力向基层政权渗透，确保村级党组织始终发挥领导核心作用。四是加强对有关领域意识形态动向的分析研判，强化对有关领域阵地和事务的管理，有效防范各种极端思想向干部群众传播和渗透。五是认真落实有关制度，对因失职失责产生不良影响和严重后果的问题进行严肃问责。
（6）针对民主集中制原则执行不严格，主要领导“末位表态制”不落实，个别乡镇“三重-一大”事项由书记、镇长决定后再通报班子成员的整改落实情况。
数服从多数的原则进行决策，重要问题进行表决。二是突出抓好党内整治建设。坚持不忘初心、牢记使命，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，确保中央、省、市、县的各项方针政策得到全面贯彻落实。三是健全完善议事制度。严格按照《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关规定，认真制定完善《xx镇党委议事规则》，切实加强和改进镇党委会议议事工作水平，努力实现镇党委集体领导的制度化、规范化、科学化。四是规范党委会议各环节工作。认真做好会前准备，明确会议议题、内容和程序，严肃认真做好会前沟通酝酿。认真执行民主决策，会上讨论和表决畅所欲言，充分发表个人的意见。尊重不同意见，主要负责人严格执行“末位表态制”的规定。
(7)针对民主生活会普遍存在会议准备不充分，征求意见走过场、批评与自我批评不严肃等问题，个别单位甚至没有召开民主生活会。有些领导干部民主生活会对照检查材料和述职述廉报告照搬照抄上一年度材料，对照检查材料不报告个人有关事项、不说明上年度查摆问题整改情况等问题比较普遍的整改落实情况。
-8-的对照检查材料，主要领导亲自主持起草，审核把关，集体讨论。对班子成员个人的对照检查材料，由个人撰写，主要领导把关。领导班子和班子主要负责同志的对照检查材料严格按照县纪委和县委组织部审核、县四大组织分管联系领导审阅签字的程序从严把关，确保从源头上保证触“麻骨”，戳痛处，带“辣味”。结合本年度民主生活会和组织生活会，建立问题整改落实长效机制。
(8)针对部分党组织以“党员固定活动日”代替“三会一课”，领导干部不过“双重组织生活”现象普遍，有的村级党组织党内组织生活记录严重失真的整改落实情况。
一是转发县委组织部《关于进一步规范“三会一课”“主题党日”活动全面提升党内组织生活质量的通知》，举办村党支部书记培训班，采取当堂辅导、当堂测试的方式，使其切实掌握“三会一课”“主题党日”的制度要求，全面提升党内组织生活常态化、规范化、制度化水平。二是严格落实党员领导干部带头落实“双重组织生活”制度，班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，每年到所联系村党支部至少讲1次党课。三是强化督查问效，由镇党建办对各村党支部落实“三会一课”、“主题党日”活动进行了x次督查，及时指出存在的问题，责令按期整改，确保党内组织生活制度全面落到实处。
(9)针对县委对基层党建工作重视不够，检查推动不够有力。一些基层党组织书记抓党建的主业主责意识不强，“把党建作为最大政绩”理念树得不牢，专题研究部署少，重业务轻党建，存在党建与业务工作“两张皮”现象的整改落实情况。
一是全面靠实责任。全镇各项工作的落实落细落小、高标准快节奏、严要求严问责成为新常态，各级各类巡视巡察、督查暗访常态化开展，必须要有新作为，要切实履行好党支部书记直接责任人职责，把工作装在心里、扛在肩上，体现在行动中、落实在具体中。二是扎实做好查漏补缺。要认真对照《重点任务清单暨自验自查对标达标台账》和《基层党建重点任务清单》进行梳理自查，确保工作按照时序进度要求全部落实到位。同时，对党建各类资料进行分门别类整理、有序归档。特别是在各级各类督查中发现问题的，要认真研究整改措施，切实做好整改工作。三是从严开展督查督导。镇党建办进行督查抽查、提问测试、查阅资料等方式，指出问题不足，现场下发整改督办单，责令限期整改到位。要通过上下联动、整体推进，确保各项工作都能盯住不放、抓实见效。四是镇党委成员及所有驻村党员干部到党建联系点开展督查检查;加大党建工作考核力度，形成了党建工作督查考核的长效机制。
-10-(10）针对基层党组织党务干部大多是兼职干部，党务工作无人做，不会做、不愿做现象突出，一些党组织党务工作混乱的整改落实情况。
一是严格落实《xx县镇（街道）党建工作办公室（工作人员）管理办法（试行）》，实行组织干事专职化管理，镇党委已配齐组织干事，在全镇形成党建工作有人抓、有人管的良好局面。二是着眼提升村级党支部书记的业务能力，加大对村级党务工作者的培训力度，通过培训、学习切实提高他们的能力素质。
（11）针对一些基层组织特别是农村党支部对党员发展工作重视不够，发展党员程序不严格、不规范，有的党组织几年没有发展党员的整改落实情况。
一是对全镇没有发展党员的村党支部进行了约谈。二是全镇xx个行政村每村选派1名党建指导员，详细指导各村党建工作，查漏补缺，补齐短板。三是严格落实发展党员计划，建立了入党积极分子台账，对没有发展党员的村进行重点管理，每个贫困村每两年至少发展1名青年党员。四是建立党员档案核查机制，从严审核新发展党员档案，指导各基层党组织严格按照程序规范党员发展工作。对发现的问题建立清单，及时反馈，确保发展党员工作程序规范。
（12）针对部分基层党组织党员教育管理不经常，党员干部党性观念不强，党员意识淡薄的整改落实情况。
一是以“主题党日”活动为抓手，严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加大党员教育培训力度。二是在“七一”、“主题党日”等活动中，组织党员重温入党誓词，定期组织党员开展交流研讨。三是推行党员积分管理，扎实开展党员示范岗和党员示范户创建、十星级党员评定和党员承诺践诺话动。四是加大排摸力度，对发现的党员理想信念缺失，对马克思主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，热衷于组织、参加宗教活动和封建迷信活动的党员，依规进行批评教育和处置。五是坚持实行党员按月缴纳党费制度，在每月“主题党日“活动中，现场缴纳党费，增强党员意识。
问题4.关于执行组织人事制度不够严格（13）针对超编、混编混岗问题依然存在的整改落实情况。
我镇有x名干部，借调到市县两级部门。积极向县委、区政府相关部门汇报，并建议组织及人事部门尽快协调解决干部借调、抽调、缺岗人员的问题。目前，借调干部已全部回到单位。
（14）领导干部外出报备制度执行不严格，请假报告内容不规范。一些单位干部请假制度执行不规范，超权限违规审批。
-12-律要求。二是进一步加强机关干部日常管理，严格落实《镇干部、职工和村干部请销假管理办法》。
（15）针对制度修订完善不及时、不全面的整改落实情况。
一是对单位现有制度进行了一次全面清理自查，并及时完善和优化。二是进一步修定和完善《镇、村干部绩效考核办法》、《村级财务管理制度》、《xx镇干部请销假制度》等规章制度，严格落实党建工作责任制和村干部坐班制度，进一步加强了干部日常管理，切实强化制度建设，促进干部作风转变和工作效能的提高。
(三)全面从严治党“两个责任”落实有差距，重点领域廉政风险防控薄弱。
问题5.关于主体责任落实不够到位的问题(16)针对县委检查督促、跟踪问效不够到位，压力传导层层递减，在融入日常、抓在经常、落实落细上还有差距的整改落实情况。
一是继续细化落实“两个责任”工作清单，进一步细化责任清单和追责问责清单，坚持谈话提醒、述责述廉、考核考评等工作制度，定期开展全面从严治党主体责任约谈，严格落实“七必须七同步”要求，层层传导压力，逐级靠实责任，督促各村党支部切实将主体责任时刻扛在肩上、牢牢抓在手上。二是加大督查考核力度，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，细化“两个责任”落实考核办法，经常性开展全面从严治党主体责任落实情况监督检查,现场指出问题，限期督促整改，跟踪推动落实。
三是严格落实“一案双查”，对在专项督查、监督检查年度考核、执纪监督中发现主体责任重视不够、责任不清、措施不力、弄虚作假等问题的，严肃追责问责，并在全镇点名道姓通报曝光。
(17)针对一些党组织负责人从严治党意识不强，第一责任人职责履行不到位，个别领导干部“一岗双责”意识淡薄，廉政谈话不经常，对苗头性倾向性问题不能抓早抓小的整改落实情况。
一是党委理论学习中心组每月学习一次关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署要求，督促各村党支部及时跟进学习，切实增强全面从严治党的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是严格对照年初签订的《责任书》，采取自查的方式，对党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”落实情况进行自查。三是加大廉政谈话和约谈提醒力度，镇纪委对本单位党员干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，防止小问题演变成为大问题。采取观看警示教育片、学习党内法规和法律法规、集体谈话等方式，对镇村干部进行廉政谈话。
（18）针对一些乡镇党委落实主体责任不到位，村部违纪违法案件频发的整改落实情况。
-14-违纪违法问题查处力度，对严重性、普遍性问题追究相关干部责任。五是加大警示教育力度，对查处的村干部违纪违法典型案例进行剖析，通过曝光违纪违法典型案例、用身边事教育身边人。六是对近年来查处的村干部违纪违法典型案件进行研判，分析梳理其类型和共同特点，剖析问题产生的根源，举一反。
三、
堵塞漏洞，建立问题风险防控的长效机制。
（19）针对纪委(纪检组)“三转”不到位的整改落实情况。
镇党委严格按照县委办下发文件通知，要求各级党委明确纪委书记工作分工，不得分管或承担与纪检监察工作无关的业务。根据要求，我镇已明确纪委书记工作分工，不再承担与纪检监察无关的工作。
问题6.关于监督执纪失之于宽失至于软的问题(20)针对纪检监察部门履行监督执纪责任不主动、不严格现象仍然存在的整改落实情况。
一是完善“周例会、月清单、季通报，半年督查、年终考核”制度和“责任制落实、清单化管理、压茬式推进”工作落实机制，制定后进工作重点管理办法，有力有序推进各项工作落实。二是持续加大执纪监督力度，紧盯十八大后不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，违反中央八项规定精神问题，严肃查处脱贫攻坚领域各环节的腐败问题，持续推进专项治理和案件查处力度。
（21）针对一些单位对监督执纪“四种形态”、问责条例、监督条例学习理解不全面、把握不准确、落实有偏差的整改落实情况。
一是继续落实党委会前学习党章党规党纪和法律法规制度，加强对党章党规党纪的及时系统学习。二是进一步加强纪检干部学习，将问责条例、监督条例、监督执纪“四种形态”等内容纳入学习计划，坚持每月一次集中学习。三是在日常督查、执纪监督、审查调查工作中，进一步加强了对监督执纪“四种形态”、问责条例、监督条例落实情况的监督检查，全年累计开展批评教育x人次，告诫谈话x人次，诫勉谈话x人次，使党员干部感受到组织的关心、监督的存在、纪律的严明。
（22）针对部分单位主动监督不够，有些问题应发现而未发现，监督存在死角的整改落实情况。
一是按照权责一致要求，理清本单位监督管理责任，进一步靠实监管职责，做到监督全覆盖，无遗漏，无死角。二是健全完善长效制度，围绕督查检查考核中发现的系统性、普遍性问题和监督方面的漏洞，健全完善监管制度和防控措施，举一反三，建章立制，堵塞漏洞。
-16-拆分、规避招标，围标串标、分包转包、竣工不验收等乱象较多的整改落实情况。
一是全面落实《关于进一步加强政府投资项目竣工验收工作的通知》精神，对全镇已完成投资的项目全面清理，严格按照工程项目报建手续、招投标资料、验收资料等规定，进一步做好我镇项目建设工作。二是通过项目督查稽查制度的完善，进一步加强项目监督管理，规范工程建设程序。
(24)针对财务管理方面，白条列支、大额提现、违规采购、虚假报账等不规范问题突出的整改落实情况。
一是根据全县开展的“财政规范化”管理活动，进一步提升财务工作的规范化、科学化和精细化水平。二是推进公务卡结算制度，对列入公务卡强制结算目录的支出一律通过公务卡结算，严格控制现金支付，坚决遏制大额提现问题的发生。三是加强政府采购管理，按照《政府采购法》《政府采购实施条例》的规定，对于规定限额以上的和纳入政府采购目录的商品或劳务，必须进行政策采购。
(25)针对“村财乡管”制度执行不到位的整改落实情况。
务结算一律使用新购买的xx省村级往来结算票据，严格村级招投标及村级项目扶持资金管理，结合村级财务审计及时查找问题，整改落实。
（四）贯彻落实中央八项规定精神不严格，“四风”问题反弹问题8.关于违反中央八项规定精神问题比较突出的问题(26)针对个别干部婚丧嫁娶仍有大操大办情况的整改落实情况。
一是组织学习《xx市公务人员婚丧喜庆事宜管理规定》，对公务人员操办婚丧喜庆事宜有关要求进一步明确。二是认真学习贯彻廉洁自律准则和公务人员婚丧喜庆事宜管理规定，自觉遵守厉行节约和廉洁自律各项规定，带头移风易俗，倡导文明新风，努力营造节俭、文明的良好社会环境和社会风尚。三是严格执行婚丧喜庆事宜报告制度，规范报告内容、报告时间、备案单位，严格控制操办规模、宴请人数和礼金，对不报告或不按规定报告的，严肃追责问责。四是加强监督检查,对大操大办婚丧嫁娶事宜的问题发现一起、查处一起、通报一起。
问题9.关于“四风”问题反弹（27）针对重部署轻落实、重痕迹轻实效现象不同程度存在的整改落实情况。
一是坚持定期召开会议安排部署、抓工作落实制度，严格落。
-18-实一岗双责，将党风廉政建设要求纳入各项管理工作中，做到与党政工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实增强政治担当，推动工作落实。二是凡省市县考核明确要求不需要相关痕迹和资料的，再不要求准备，要求不明确或没有明确的，尽量压缩精简。三是及时跟踪问效，围绕全镇中心工作不定期开展督查x次，对关乎发展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事，做到紧急事项跟踪督、主要事项重点督、难办事项反复督，做到事事有着落、件件有回音。
问题10.关于不担当不作为慢作为问题比较普遍的问题（28）针对个别单位干部作风不严不实，工作纪律松散，服务意识淡薄，对待群众不热情，办事效率低下的整改落实情况。
一是设立干部工作岗位牌和公示栏，明确每名干部的岗位职责和联系电话。二是对外公布监督举报电话，保持24小时畅通，随时有人接听受理。三是由镇纪委加大督查力度，对发现的干部工作纪律松散，服务意识淡薄，对待群众不热情，办事效率低下的问题在全镇范围内通报。四是对群众举报问题认真核查，如查实的严肃进行问责。
（29）针对对违规xx监督不到位、查处不及时，造成环境污染的整改落实情况。
一是开展联合执法行动，清理取缔违规xx企业，督促企业履行矿山地质环境恢复治理义务。二是加强动态巡查和日常监管。三是结合扫黑除恶专项斗争，对充当保护伞的人员严肃查处，绝不姑息。
三、下一步打算目前，整改落实工作成效还是阶段性的，下一步我们将进一步加强组织领导，提高政治站位，切实将整改落实工作做细做实。
一要强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治认识、责任认识，增强x委巡视整改的责任感和使命感，切实把我镇巡视整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时进行“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改。
二要巩固整改成果，建立长效机制。把巩固整改落实成果与全镇重点工作相结合，举一反三，形成工作合力，建立长效机制，切实做到整改到位、促进工作。
三要深化整改成效,全力推动工作。严格落实中央和省市x县有关全面从严治党的要求，认真履行好党风廉政建设“一岗双责”，切实落实两个责任，运用和巩固好x委巡视成果，以整改为契机推动我镇各项工作再上新台阶。
巡视反馈意见整改落实对照检查材料
根据xx镇党委下发的《关于以“整改落实巡视反馈问题”为主题召开党支部专题组织生活会的通知》要求，对照习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《党章》，通过紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，认真查摆“四个意识”树得不牢、党的领导明显弱化，党的意识淡薄、党的建设明显缺失，全面从严治党不力、违纪违规等方面的突出问题，从四个方面深入进行自我剖析，并认真制定整改措施，明确了下一步努力的方向。
我能够积极主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省委书记xx同志听取十三届省委第一轮巡视综合情况汇报时提出的明确要求、省委第四巡视组反馈问题和市、区相关会议精神，通过集体学习和个人自学，牢固树立了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。其次，使我深刻认识到巡视工作它是全面从严治党的重大举措，是党之利剑、国之利器，为推进全面从严治党、净化政治生态发挥了重要推动作用。新一届省委首轮巡视突出政治巡视定位，以政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为政治标杆，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，把贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念作为基本政治要求，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的问题，推动管党治党标本兼治，充分发挥巡视的震慑、遏制和治本作用。同时，本人能提高政治站位和政治觉悟，结合自身实际，查找问题，对号入座，做到即知即改、限时整改、见底见效、确保问题全面整改彻底。
二、存在的主要问题。
（一）在“四个意识”树得不牢、党的领导明显弱化方面存在的问题。
一是政治站位不高，“四个意识”的树立不够牢固。主要表现：1.政治学习有所厌烦。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。2.遵守政治纪律不严。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击，大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析，正确看待，发牢骚，说一些不合身份的话;对党委、政府的一些决策部署有评头论足的现象。
二是贯彻落实党委政府的工作，打折扣、搞变通。主要表现：随着年龄的增长，工作中缺乏热情、激情，只求过得去，不求过得硬，只求完成任务，不求创先争优。感觉工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。
（二）在党的意识淡薄、党的建设明显缺失方面存在的问题。
三、产生问题的原因分析。
通过深入学习、谈心谈话并深刻查找自身存在的问题，主要有以下三个方面的原因：
（一）理想信念有所淡化。一是对学习的重要性认识不到位，没有真正把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的高度来认识，没有把学习作为一种精神追求。二是理论修养还比较浅薄，自觉改造主观世界的积极性不高。缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严。没有无私奉献的精神，没有坚韧不拔的毅力，有时容易受社会大气候影响，随大流而不以为然，突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强。三是正确的世界观、人生观、价值观树得不牢，在责任心上存在差距，主人翁精神不强。一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感。
（二）党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。自我工作目标要求不高。在深入基层指导工作中，只注重想要了解的问题，没有真正地同党员、干部、群众心贴心的交流，没有真正拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，“密切联系群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识衰退，抓好本职工作的责任意识有所减弱。
（三）宗旨意识有所淡化。片面的自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题可自查自纠，同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，缺乏责任感、危机感，认识片面，态度不够端正。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。
四、努力方向和改进措施。
针对存在问题和产生的根源，我将坚持问题导向，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，从以下几个方面努力加以整改和提高。
（一）进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《党章》及中央和省市区重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
（三）进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
以上是我的对照检查材料，有不足不y妥之处，请各位领导和同志多提批评意见。